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Kontaktperson

Otto Vazquez Dominguez
Kairaba Lounge GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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Die Kairaba Lounge GmbH bündelt die Gastronomie-Kompetenz der FTI Group. Das Unternehmen mit Sitz in München beschäftigt rund 15 Mitarbeiter, die sich um das leibliche Wohl von 1.200 Mitarbeitern am Konzernsitz der FTI Group kümmern.
Das Geschäftsfeld der Kairaba Lounge umfasst den Betrieb des Restaurants und des Cafés sowie die Organisation von Events und die VIP-Betreuung in der Zentrale des viertgrößten deutschen Reiseveranstalters.

Ihre Aufgaben

Als Beikoch unterstützen Sie uns als Allrounder in sämtlichen Bereichen unseres Betriebs.

Dazu gehört sowohl die Zubereitung von Sandwiches, Paninis und Desserts am Vormittag für unser Bistro, als auch Hilfskoch ähnliche Tätigkeiten für unser Mittagsgeschäft, wie zum Beispiel das Mise en Place für die verschiedenen Küchenposten und die Zubereitung des obligatorischen Salatbuffets. Auch an unserer Kaffee-Bar helfen Sie bei personellen Engpässen mit aus.

Zudem kümmern Sie sich vertretungsweise um die Entgegennahme und Überprüfung von Lebensmittelanlieferungen und deren fachgerechte Lagerung. Dabei führen Sie zugleich Protokoll über die Temperatur in unseren Kühlvorrichtungen und übernehmen die Verantwortung für die Sauberkeit dieser.

Je nach Bedarf, stellen Sie den Küchenposten und dem Bistro die erforderlichen Waren zur Verfügung.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung und erste Berufserfahrung in der Gastronomie
  • Sehr gutes Organisations- und Improvisationstalent
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Großes Engagement und Flexibilität
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Ihre Work Life Balance im stressigen 21. Jahrhundert erhalten bleibt: Deswegen haben Sie bei uns auch als Gastronomiemitarbeiter feste Arbeitszeiten und keinen Schichtdienst. Zudem bekommen Sie 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können und von Ihren attraktiven Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Kontaktperson

Isabelle Hillenbrand
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

Sie suchen die ideale Einstiegsposition in das Produktmanagement? Dann ist diese Position genau die Richtige: Denn als Junior Product Manager bei uns im Haus übernehmen Sie Verantwortung und erlernen das Kerngeschäft eines Reiseveranstalters von der Pike auf. Mit Ihrem Gespür für Markttendenzen erarbeiten Sie Produktvorschläge und haben die Konkurrenz stets fest im Blick. Des Weiteren halten Sie engen Kontakt zu unseren Hotelpartnern, dem Hoteleinkauf sowie den Agenturen und sind Ansprechpartner im Haus für verschiedene Abteilungen wie z. B. das Service Center, die Buchhaltung, den Vertrieb oder die Marketingabteilung.

Um unseren Kunden den bestmöglichen Eindruck von unserem Produkt zu verschaffen, erstellen Sie unsere ansprechenden Kataloge und arbeiten in Eigenverantwortung innerhalb Ihrer Zielgebiete (Preisgestaltung, Bildauswahl, Leistungsbeschreibung). Zudem stellen Sie die Buchbarkeit unserer Reisen sicher.

Mit Ihren guten Anregungen und Ideen sorgen Sie dafür, dass wir unsere Arbeitsabläufe und Prozesse stets optimieren und weiterentwickeln.

Ihr Profil:

Sie haben eine abgeschlossene touristische Ausbildung oder ein abgeschlossenes touristisches Studium und verfügen idealerweise über erste relevante Berufserfahrung in der Tourismusbranche, vorzugsweise bei einem Reiseveranstalter.

Darüber hinaus sind Sie kommunikativ und zielstrebig, was Ihnen die Korrespondenz mit den Leistungsträgern und dem Hoteleinkauf erleichtert. Sie verfügen über ein gutes Zahlenverständnis und arbeiten kosten- und margeneffizient. Gute Englischkenntnisse, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Kontaktperson

Isabelle Hillenbrand
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

  • Tägliche, streckenbezogene Analyse der Flugereignisse und deren Auslastungskontrolle sowie Ergebnis- und Ertragskontrolle in Bezug auf Planzahlen- und Margenentwicklung
  • Belieferung und Steuerung der internen und externen Veranstalterkunden
  • Kurz-, mittel- und langfristige Bedarfsermittlung und Vergabe von Sonderpreisen verkaufsseitig und Anpassungen der Kapazitäten
  • Pflege, Kalkulation und Vermarktung von Nurflügen
  • Regelmäßige Konkurrenzanalyse anhand von Preisvergleichssystemen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen
  • Entwicklung der Vermarktungs-Strategien in Zusammenarbeit mit dem Revenuemanager
  • Kurzfristige Planung von Sonderverkaufsaktionen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung. Berufsverfahrung bei einer Fluggesellschaft oder einem Reiseveranstalter von Vorteil
  • Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. entsprechendes Studium von Vorteil
  • Kenntnisse des deutschen Veranstalter- bzw. Airlinemarktes
  • Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten
  • Kenntnis des deutschen Reiserechtes und der Preisauszeichnungsverordnung
  • Beherrschung der MS-Office-Produkte, insbesondere Excel sowie sehr gute EDV- Kenntnisse, idealerweise verwendete Tools im Revenuemanagement/Flug
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Sehr gutes Zahlenverständnis und sehr gutes analytisches Denkvermögen
  • Ertrags- und Kostenbewusstsein, margen- und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres Entscheidungsverhalten, selbständiges, sorgfältiges und eigenverantwortliches Denken und Handeln
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, hohe Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Ref.Nr: FTI TS CH (ZH) Ops (CH) (T)-2017-001208

Kontakt:

Kontakt:

Janine Boulay
FTI Ticketshop AG
Brandbachstrasse 10
CH-8305 Dietlikon
Tel. 0041- 61 560 7101 Jobs by FTI auf Facebook


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Die FTI GROUP ist ein Reiseunternehmen mit ihrem Hauptsitz in München. Weltweit beschäftigt das Unternehmen rund 6.000 Mitarbeiter und deckt mit verschiedenen Marken die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab. Zur FTI Group gehören unter anderem die Unternehmen FTI Touristik AG, FTI Ticketshop AG, Erf24, FTI Voyages, Drive FTI usw.  

Ihre Aufgaben

Als Operations Agent stellen Sie für alle verbundenen Unternehmen Tickets im Rahmen der gültigen Veranstaltertarife aus oder nehmen Ticketumschreibungen vor. Sie erstellen MPD’s sowie Stopovervoucher und bearbeiten die eingehenden Ticketbestellungen. Als ausgewiesener IATA-Experte obliegt Ihnen aber auch die Beantwortung von allen Fragen rund um das Thema Linienflug. Sie geben telefonisch Hilfestellungen zu allen IATA-Themen und buchen für unsere Agenturen Flüge sämtlicher Tariarten und dazugehörige Sonderleistungen wie Sportgepäck und Special Meals ein. Auf Anfrage erstellen sie schriftliche Angebote und arbeiten entsprechende Flugroutings aus.

  • Ausstellung aller am Markt befindlichen Tarife über alle vorhandenen GDS`e mit entsprechender Rechnungsstellung
  • Ticketumschreibung, Erstellung EMD´s, Revalidationen, Exchanges
  • Ticketausstellung von Veranstaltertarifen für alle verbundenen Unternehmen
  • Queuebearbeitung
  • Beantwortung aller Fragen zum Thema Linienflug intern als auch extern
  • Betreuung unserer Agenturen hinsichtlich aller IATA-Fragen und Beratung der Reisebüros bei allen Flugtarifen via Telefon & Email
  • Buchung von Sonderleistungen wie Sportgepäck, Special Meals usw.
  • Verkauf & Buchung von Linienflügen zu allen am Markt befindlichen Tarifen
  • Erstellung von Offerten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossen touristische Ausbildung und/oder IATA Diplom
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem Reisebüro oder im Flugbereich eines Reiseveranstalters
  • Beste Kenntnisse in mindestens einem GDS (Amadeus, Galileo und/oder Sabre)
  • Sehr gute IATA- und Ticketingkenntnisse
  • Sehr gute Tarifkenntnisse
  • Interesse an technischen Abläufen und Strukturen
  • Freundliche und verbindliche Art
  • Beherrschung der MS-Office Produkte
  • Gute Englisch- sowie Französischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten

Wir bieten: Eine zeitgemäße und innovative Anstellung in einem jungen und motivierten Team, viel Freiraum um die gesetzten Ziele und Aufgaben bestmöglich zu erreichen. 25 Tage Ferien, sehr gute Vergünstigungen für private Reisen sowie viele weitere Vorteile. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit der Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittsdatums.



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Ref.Nr: FTI TS DE Serv, Gr & P-2017-001059

Kontakt:

Kontaktperson

Isabelle Hillenbrand
FTI Ticketshop GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Ticketshop ist einer der führenden Consolidator im Linienflugbereich. Als Großhändler mit Airline-Spezialverträgen bieten wir alle am Markt gängigen Flugtarife an. Dank unserem Know-how und mit Hilfe modernster Technik stellen wir täglich tausende von Linienflugtickets vollautomatisch aus.

Ihre Aufgaben

Als Service & Support Agent (m/w) sorgen Sie sich um eine Rundumbetreuung unserer Agenturen. Als ausgewiesener IATA Experte geben Sie telefonische Hilfestellungen zu allen IATA-Themen und buchen unsere Agenturen Flüge sämtlicher Tarifarten und dazugehörige Sonderleistungen wie Sportgepäck und „Special Meals“ ein. Sie bearbeiten die eingehenden Ticketbestellungen und nehmen Ticketumschreibungen vor. Auf Anfrage erstellen Sie schriftliche Angebote und arbeiten entsprechende Flugroutings aus.

Ihr Profil:

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Reiseverkehrskauffrau/-mann absolviert oder sind im Besitz eines IATA-Diploms. Nach einigen Jahren bei einem Consolidator, Reiseveranstalter oder im Firmendienst haben Sie sich bereits ein breites Netzwerk zu Reisebüros und Fluggesellschaften aufgebaut und beherrschen die Abläufe bei einem Consolidator wie im Schlaf. Wenn Sie zudem einen ausgeprägten Servicegedanken besitzen und flexible Arbeitszeiten für Sie kein Thema darstellen, dann möchten wir sehr gerne mit Ihnen ins Gespräch kommen.

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig! Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss, kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind! Denn in unserer 950 m² großen Kairaba Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen!

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance! Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25 % bis 50 % je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Ref.Nr: FTI Group-2016-000065

Kontakt:

Kontaktperson

Isabelle Hillenbrand


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Ihre Aufgaben

Sie haben keine passende Position gefunden? Dann bewerben Sie sich einfach initiativ bei der FTI GROUP.

Damit wir Ihnen eine Position anbieten können, die Ihren Karrierewünschen bestmöglich entspricht, geben Sie bitte folgende Punkte in Ihrem Anschreiben an:

• Ihren bevorzugten nationalen oder internationalen Standort

• Ihr präferiertes Tätigkeitsfeld

• Ihre Gehaltsvorstellungen

• Ihr frühestmöglicher Eintrittstermin

Nach Eingang Ihrer Bewerbung, prüfen wir diese entsprechend.

Bitte haben Sie Verständnis, dass dieser Prozess einige Zeit in Anspruch nehmen wird. Gerne können Sie sich in der Zwischenzeit auch über unseren aktuellen Vakanzen informieren und bei Bedarf sich auf eine offene Stelle bewerben.

Ihr Profil:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



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Ref.Nr: FTI Group HR-2016-000137

Kontakt:

Kontaktperson

Julita Zielewska
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

Mit unseren Produkten versuchen wir, unseren Kunden ihren Traumurlaub anzubieten. Sollte doch einmal vor Reiseantritt etwas schief gehen, kommunizieren Sie mit unseren Reisebüros und Kunden in jeder Situation überzeugend und geben unseren Kunden somit das Gefühl, bei uns gut aufgehoben zu sein.

Ob Hotel- oder Flugüberbuchungen, Bauarbeiten im Hotel, späte Hotelöffnungen und frühe Hotelschließungen, Flughafen- und Flugtageänderungen, Absagen von Rundreisen oder letzte Unsicherheiten vor Reiseantritt: Sie stehen stets als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung, kümmern sich um Alternativangebote sowie kundenfreundliche Lösungen.

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine touristische Ausbildung, die Sie im Reisebüro oder bei einem Reiseveranstalter abgeschlossen haben und kennen sich idealerweise im deutschen Reisemarkt und Reiserecht aus.

Sie beweisen sich durch Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen und sind stilsicher beim Formulieren von Kundenschreiben.

Die Anwendung des MS Office Pakets beherrschen Sie einwandfrei und kennen idealerweise die touristischen Reservierungssysteme.

Dabei runden gute Englischkenntnisse Ihr Profil ab.

Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns über den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Julita Zielewska
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

Als Service Center Agent (m/w) Fernreisen beraten Sie unsere Reisebüropartner am Telefon und per Mail zu allen Produkt- und Technikfragen. Dabei setzen Sie Ihre umfangreichen Zielgebietskenntnisse ein, die Sie bei uns mittels professionellen Fortbildungen und speziellen Informationsreisen in die jeweiligen Länder erworben haben. Sie arbeiten Angebote aus, nehmen Sonderwünsche auf und stehen in engen Kontakt mit den jeweiligen Produktmanagements und den Zielgebietsagenturen.

Sie sind Teil eines kompetenten und immer gut gelaunten Teams, das unsere Reisebüropartner beim Verkauf des stark ausgebauten FTI Langstrecken Programms gerne und mit viel Servicebereitschaft unterstützt.

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Reiseverkehrskauffrau/-mann bzw. zur/zum Tourismuskauffrau/-mann, haben vielleicht auch schon im Service-Bereich gearbeitet und TOMA/AMADEUS sind für Sie keine Fremdwörter. Sie telefonieren gerne und haben dabei immer ein Lächeln auf den Lippen? - Dann sind Sie richtig bei uns.

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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Software Engineer (m/w) .NET

FTI Touristik GmbH

München

ab sofort

Ref.Nr: FTI DE-2016-000175

Kontakt:

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Julita Zielewska
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

- eigenverantwortliche Programmierung sowie Weiterentwicklung von komplexen Webanwendungen

- Anbindung und Entwicklung von Webservices

- Dokumentation

- Agile Software-Entwicklung

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informatik / Anwendungsentwicklung und/oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung

- Kenntnisse in Datenbanksysteme:

Gute Kenntnisse in MSSQL,

Kenntnisse in MySQL (wünschenswert)

- Dialekte: weitreichende Erfahrung und nachweisliche praktische Erfahrungen im Bereich Visual Studio, C
, ASP.NET MVC

- Gute Kenntnisse in HTML5, CSS3, jQuery, JavaScript, .NET Framework sowie ein JavaScript-Framework wie AngularJS, ExtJS oder Ähnliches

- Erfahrung im Umgang mit Web-Services (z.B. REST, XML JSON)

- Selbstständige aber auch teamorientierte Arbeitsweise

- Hohes Engagement

- Zuverlässiges und systematisches Arbeiten auch unter Termindruck

- Gutes Englisch in Wort und Schrift

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Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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Ref.Nr: BIG DE Sched/ Chart Fl-2016-000454

Kontakt:

Kontaktperson

Isabelle Hillenbrand
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

Als Flight Manager (m/w) sorgen Sie - mit viel Verhandlungsgeschick und Marktgespür - für eine optimale Auslastung der Flugkapazitäten der kompletten FTI-Gruppe.

Außerdem sind Sie u.a. für die folgenden Tätigkeiten zuständig:

  • Aktive Auslastungskontrolle und –optimierung der Flugkapazitäten
  • Verhandlung von Flugsonderpreisen mit den Fluggesellschaften
  • Flugdisposition und ad hoc Flugeinkauf
  • Anlage der Basis-Flugkalkulation
  • Permanente Marktanalyse des Flugbereiches
  • Ansprechpartner für alle flugrelevanten Themen

Ihr Profil:

Neben einer abgeschlossenen touristischen Ausbildung im Reisebüro, beim Veranstalter oder bei einer Fluggesellschaft verfügen Sie zudem über die folgenden Kenntnisse und Kompetenzen:

  • Kenntnis des deutschen Carrier- und Veranstaltermarktes
  • Grundkenntnisse des deutschen Reiserechtes
  • Kenntnis der MS-Office-Produkte sowie der gängigen Preisvergleichsysteme
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Sicheres Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen bei Leistungsträgern

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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Mitarbeiter (m/w) Yield & Revenue Management

FTI Touristik GmbH

München

ab sofort

Ref.Nr: FTI DE-2016-000202

Kontakt:

Kontaktperson

Isabelle Hillenbrand
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Personalmanagement
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

  • Kapazitäts- und Yieldmanagement im Kurz- und Langfristbereich
  • Permanente Konkurrenzanalyse von Nurhotel und Pauschalpaketen anhand von Preisvergleichssystemen
  • Permanente Überwachung der Auslastungs- und Verkaufsentwicklung
  • Permanente Markt- und Wettbewerbsanalyse
  • Erstellung und Umsetzung von Preis-Maßnahmen zur Erreichung der Abverkaufsziele
  • Bedarfsermittlung für Aktionspreise flug- und hotelseitig
  • Verhandlung von Hotelsonderpreisen mit den Leistungsträgern zur Maximierung des Umsatzes und des Ertrags
  • Erstellung und Kalkulation von Sonderangeboten sowie Ausarbeitung von Zusatzangeboten
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung der Stammdaten bei Flug- und Hotel-Sonderangeboten
  • Sicherstellung der Buchbarkeit von Aktions- und Lastminute-Angeboten
  • Aktive Steuerung der Verkaufspreise zur Optimierung der Auslastung und des Ertrags
  • Nachkauf und Disposition von Flugplätzen in Zusammenarbeit mit der Flugabteilung
  • Vermarktung und Kontrolle der Verkäufe auf Sonderangebote und Zusatzprodukte
  • Vertriebsunterstützung
  • Ansprechpartner für interne Abteilungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung beim Reiseveranstalter, einer Fluggesellschaft oder im Reisebüro oder Touristisches bzw. Betriebswirtschaftliches Studium
  • Kenntnisse des deutschen bzw. europäischen Veranstaltermarktes von Vorteil
  • Erfahrung im Produktmanagement oder Yieldmanagement von Vorteil
  • Produkt- und Zielgebietskenntnisse im Charterflugbereich von Vorteil
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Beherrschung der gängigen MS-Office Produkte insbesondere Excel, gute EDV-Kenntnisse
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
  • Kostenbewusstsein, margen- und zielorientierte Arbeitsweise
  • Selbständiges, sorgfältiges und eigenverantwortliches Denken und Handeln
  • Hohe Belastbarkeit, viel Engagement und Flexibilität
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

Ohne Sie läuft bei uns gar nichts! Als Systemadministrator (m/w) stellen Sie den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer auf Microsoft- und Linux-Betriebssytemen basierenden Server und Clients sicher. Neben Fenstern und Pinguinen sind Ihnen auch Äpfel nicht fremd. Firmen und

standortübergreifende IT- Projekte im touristischen und nichttouristischen Bereich werden durch Ihre kompetente Begleitung zum Erfolg. Die Kollegen schätzen dabei Ihr IT-Fachwissen ebenso wie Ihre Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse zu analysieren und technische Lösungen für selbige anzubieten. Sie implementieren, warten und optimieren Hard- und Softwarekomponenten im Data-Center-Umfeld und bereiten automatisierte Betriebssystem- und Softwarerollouts vor. Dabei greifen Sie auf umfangreiches Know-how in der Programmierung systemnaher Scripts zurück. Das Erstellen technischer Dokumentationen und Benutzerhandbücher geht Ihnen leicht

von der Hand. Für Ihre Kollegen aus dem IT Front Desk leisten Sie den 2nd-Level-Support und unterstützen bei auftretenden Fragen und Problemen.

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein technisches Studium oder eine vergleichbare IT-Ausbildung und bringen jede Menge praktische Erfahrung in der Implementierung und Konfiguration von Server- und Clientbetriebssystemen (MS Windows 2003/2008, Debian Linux und MacOS) sowie den in diesem Zusammenhang verbreiteten Infrastrukturdiensten mit. Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Active Directory und Group Policies, Terminalserver (Microsoft/Citrix), Groupware (Exchange/Sharepoint), Software Deployment (Altiris), Scripting (PowerShell, Linux Shells, Perl oder Python) und in der Administration von Datenbanken (MS SQL, MySQL, Oracle) sind erwünscht. Allgemeines Netzwerk-Know-how auf den verschiedenen Ebenen des OSI-Modells sowie Verständnis für IT-Security-Themen runden Ihr IT-Skillset ab. Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit setzen wir voraus. Wenn Sie sich jetzt noch im Englischen ebenso gut ausdrücken können wie im Deutschen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

Neben einer touristischen Ausbildung im Reisebüro oder beim Reiseveranstalter sind Sie ausgesprochen kommunikativ und serviceorientiert. Bestenfalls haben Sie zudem erste relevante Berufserfahrung gesammelt und verfügen über Kenntnisse in mindestens eines der folgenden Reservierungssystemen: START/Toma, Merlin, BLANK, Amadeus oder Galileo.

Von Vorteil sind außerdem die folgenden Punkte:

  • Kenntnisse über den deutschen Reisemarkt und des Reiserechts
  • Englischkenntnisse


Nutzen Sie die Möglichkeit ihr touristisches Fachwissen in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld anzuwenden. Neben attraktiven Sozialleistungen erwarten Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, ein angenehmes Betriebsklima sowie die Vorteile der Tourismusbranche.

    Ihr Profil:

    Sie sind erster Ansprechpartner in den Bereichen Veranstalterservice, Endkundenservice, Kreuzfahrten oder Flug für unsere Kunden oder Reisebüros bei allen auftretenden Fragen rund um die Reise. Buchungen, Stornierungen, Umbuchungen und andere Anliegen bearbeiten Sie eigenverantwortlich.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Als Flight Manager International (m/w) übernehmen Sie die Auslastungskontrolle von eingekauften Flugkontingenten und sorgen hier bei Bedarf für die Aufstockung, Nachkauf oder Reduktion von Kapazitäten und verhandeln dies direkt - in Absprache mit dem internen Revenuemanager/Yieldmanager - mit den Airlinepartnern.

    Zusätzlich fallen folgende Tätigkeiten in Ihren Aufgabenbereich:

    • Risikooptimierung von Fixplätzen/Ketten
    • Verhandlung und Dokumentation von Flugsonderpreisen mit Airlinepartnern & Veranstalterkontingenten (Charter)
    • Sicherstellung der Buchbarkeit von eingekauften Kontingenten
    • Verarbeitung von Flugänderungen im System sowie Koordination der Kundeninformation
    • Koordination und Unterstützung des Einkaufs bei Ersatzbeförderungen
    • Ansprechpartner bei der Abrechnungskontrolle
    • Stammdatenanlage und Anlage der Basis-Flugkalkulation

    Ihr Profil:

    Sie bringen eine abgeschlossene touristische Ausbildung im Reisebüro, beim Veranstalter oder bei einer Fluggesellschaft mit und verfügen über sehr gute Kenntnisse des internationalen Veranstaltermarktes. Dabei verfügen Sie über ein grundlegendes Wissen des internationalen Reiserechts und Preisauszeichnungsverordnung.

    Sie haben Freude am Verhandeln, verfügen über sehr gute Englisch- und idealerweise Französischkenntnisse und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Verhandlungserfolge aus.

    Zusätzlich überzeugen Sie durch:

    • Professionellen Arbeitsstil und Durchsetzungsvermögen bei Airlinepartnern
    • Kostenbewusstsein sowie margenorientierte Arbeitsweise
    • Sicheres Zahlenverständnis und analytischem Denkvermögen
    • Beherrschung der MS-Office Produkte
    • Gute Kenntnisse in den GDS Systemen

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Verkauf von Marketingaktivitäten an die jeweils geografisch zugewiesenen Key Account Partner (bspw. Hotels, Fremdenverkehrsämter, Airlines, Freizeitparks)
    • Verantwortung für das Einhalten des Budgetziels der zugeteilten Key Accounts
    • Weiterentwicklung von Geschäftsbeziehungen und Akquisition neuer vertriebsstarker Industriepartner innerhalb der zugeteilten Destinationen
    • Annahme und Bearbeitung von Neuaufträgen
    • Präsentation der Marketingaktivitäten vor Partnern mit anschließender Verhandlungsführung
    • Pflege und Aufbau der Kontakte zu bestehenden und neuen touristischen Industriepartnern im Innen- und Außendienst
    • Mehrmalige Dienstreisen im Monat (In- wie Ausland)
    • Repräsentative Vertretung der FTI Group auf Branchenevents, nationalen wie internationalen Messen und in den jeweiligen Destinationen
    • Verhandlung von Marketing-Aktionen und Budgets mit den zugeteilten Industriepartnern
    • Entwicklung individueller Kooperations-Kampagnen für die zugeteilten Industriepartner
    • Vermarktung der FTI-GROUP Werbeflächen
    • Prüfung und Abschluss von Kooperationsverträgen sowie Comarketing-Agreements in Abstimmung mit der GROUP Rechtsabteilung
    • Übergabe der verhandelten Kooperationen an die Konzern-Schnittstelle Projektmanagement
    • Pflege des Sales Support Systems Genesis
    • Wettbewerbsbeobachtung

    Ihr Profil:

    • Studium mit Fachrichtung Touristik und/oder Marketing bzw. abgeschlossene Ausbildung in der Touristik und/oder im Marketing
    • Selbstsicheres Auftreten, idealerweise Erfahrung mit Präsentationen
    • Analytisches und kreatives Denkvermögen
    • hohe Reisefreudigkeit, Affinität zu Reisen im In- und Ausland (ggf. auch Wochenende)
    • Kunden- und Werteorientiertheit
    • Zielstrebigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
    • Selbstständige Arbeitsweise, gutes Koordinations- und Organisationsvermögen
    • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache (Spanisch, Italienisch, Türkisch, Arabisch) sind von Vorteil
    • Beherrschung der MS-Office Produkte, insbesondere Excel und PowerPoint

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Planung und Einkauf der Flugkapazitäten im Bereich Charter- und Linienflug für die FTI Group und ihre Veranstaltermarken
    • Preis- und Konditionsverhandlung mit mehr als 20 Fluggesellschaften und Leistungsträgern (Charter- und Linienfluggesellschaften)
    • Kapazitätsabstimmung und Beschaffung in Abstimmung mit den Fluggesellschaften
    • Aufbereitung der Flugkalkulationen
    • Permanente Marktanalyse sowie Entwicklungen innerhalb des Flugmarktes
    • Unterstützung zur Katalogproduktion
    • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Bereichen Flugdisposition FTI Group sowie den Bereichen Revenue und Produkt
    • Mitentwicklung neuer Flugkonzepte und Strategien

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Ausbildung im Reisebüro, Veranstalter oder Fluggesellschaft
    • Erfahrung im Bereich touristischer Flugeinkauf bei einem Veranstalter oder Airline
    • Hervorragende Kenntnisse des Flugmarktes und Netzwerk
    • Fließend Englisch in Wort und Schrift
    • Kenntnis der gängigen MS Office Produkte sowie Veranstalter-/Flugsysteme und GDS
    • Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Verhandlungsgeschick, Kommunikation und Durchsetzungsvermögen
    • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie sicheres Zahlenverständnis

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Eileen Trebuth
    touristic24 GmbH
    Unter den Linden 21
    10117 Berlin
    Tel. 030/ 72610193261
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    Aller guten Dinge sind drei! Die FTI GROUP hat mit dem Unternehmen touristic24 ein neues Service Center direkt in Berlin-Mitte aus der Taufe gehoben. Somit entsteht gemeinsam mit den bereits bestehenden Standorten in Erfurt und Deggendorf Deutschlands größtes touristisches Service Center. Perspektivisch sollen in Berlin in Kürze bis zu 200 neue Arbeitsplätze im spannenden Umfeld der Touristik entstehen. Sie haben die Chance, im Auftrag namhafter touristischer Unternehmen und im Herzen der pulsierenden Hauptstadt eine neue Ära zu prägen. 

    Ihre Aufgaben

    Als erster Ansprechpartner für die Reisebüros übernehmen Sie die telefonischen und

    schriftlichen Anfragen für die Themenbereiche Unterlagenversand und Zahlungsverkehr. Diese bearbeiten Sie kunden- und serviceorientiert und helfen den Reisebüros kompetent weiter.

    Durch eine qualifizierte Schulung werden Sie auf Ihre neue abwechslungsreiche Aufgabe in

    unserem FTI Service Center vorbereitet.

    Ihr Profil:

    Reisen ist Ihre Leidenschaft und Sie haben Lust Ihre Erfahrungen auch gern mit anderen Menschen zu teilen. Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische oder touristische

    Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrungen im Verkauf und Kundenservice. Zudem haben Sie ein ausgeprägtes Verständnis für Service und zeichnen sich durch einen herzlichen Umgang

    mit Menschen aus.

    Sie erwartet:

    • Spannende und vielfältige Aufgaben in der Welt der Touristik
    • Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Berlin
    • Eine optimale Verkehrsanbindung (U-Bahn, Autobahn)
    • Fahrtkostenzuschuss
    • Verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle
    • Privatreiseermäßigungen nach Betriebszugehörigkeit
    • Weitere attraktive Sozialleistungen
    • Respektvolles Miteinander in einem starken TEAM

    Sie erwartet:
    Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job. Sie werden von Ihrem modernen Arbeitsplatz aus für unsere Kunden überall auf der Welt unterwegs sein. Entsprechend bunt und vielfältig ist unser Angebot. Es erwartet Sie bei uns ein echtes Teamwork und ein tolles Arbeitsklima, ein respektvolles Miteinander und attraktive Sozialleistungen. Darüber hinaus legen wir viel Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und unterstützen Sie aktiv dabei gesund und fit zu bleiben. Um Ihre Bewerbung zu vereinfachen, nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Sie können dort bequem Ihre Unterlagen hochladen und werden schnellstmöglich kontaktiert. Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Eileen Trebuth
    touristic24 GmbH
    Unter den Linden 21
    10117 Berlin
    Tel. 030/ 72610193261
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    Online Bewerben

    Aller guten Dinge sind drei! Die FTI GROUP hat mit dem Unternehmen touristic24 ein neues Service Center direkt in Berlin-Mitte aus der Taufe gehoben. Somit entsteht gemeinsam mit den bereits bestehenden Standorten in Erfurt und Deggendorf Deutschlands größtes touristisches Service Center. Perspektivisch sollen in Berlin in Kürze bis zu 200 neue Arbeitsplätze im spannenden Umfeld der Touristik entstehen. Sie haben die Chance, im Auftrag namhafter touristischer Unternehmen und im Herzen der pulsierenden Hauptstadt eine neue Ära zu prägen. 

    Ihre Aufgaben

    Als erster Ansprechpartner beraten Sie den Kunden kompetent und verkaufsorientiert rund um das Thema Reisen. Mit Freundlichkeit und starken Argumenten zeichnen Sie sich als echtes Verkaufstalent aus. Durch eine qualifizierte Schulung werden Sie auf Ihre neue anspruchsvolle Aufgabe im Bereich Tourismus vorbereitet.

    Ihr Profil:

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Verkauf

    • Lust auf eine berufliche Veränderung

    • Spaß am Verkaufen

    • Pflegen einen herzlichen Umgang mit Menschen

    • Telefonieren, Flexibilität und Schichtbereitschaft sind für Sie kein Problem

    Sie erwartet:

    • Spannende und vielfältige Aufgaben in der Welt der Touristik
    • Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Berlin
    • Eine optimale Verkehrsanbindung (U-Bahn, Autobahn)
    • Fahrtkostenzuschuss
    • Verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle
    • Privatreiseermäßigungen nach Betriebszugehörigkeit
    • Weitere attraktive Sozialleistungen
    • Respektvolles Miteinander in einem starken TEAM

    Sie erwartet:
    Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job. Sie werden von Ihrem modernen Arbeitsplatz aus für unsere Kunden überall auf der Welt unterwegs sein. Entsprechend bunt und vielfältig ist unser Angebot. Es erwartet Sie bei uns ein echtes Teamwork und ein tolles Arbeitsklima, ein respektvolles Miteinander und attraktive Sozialleistungen. Darüber hinaus legen wir viel Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und unterstützen Sie aktiv dabei gesund und fit zu bleiben. Um Ihre Bewerbung zu vereinfachen, nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Sie können dort bequem Ihre Unterlagen hochladen und werden schnellstmöglich kontaktiert. Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    Euvia Travel GmbH / sonnenklar.TV
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    sonnenklar.TV ist Deutschlands führender Reiseshopping-Sender. Mit unserem Multi-Channel-Konzept aus TV, Web und Reisebüro erreichen wir täglich Millionen von Menschen – live und rund um die Uhr. In einem attraktiven Arbeitsumfeld und mit modernstem Equipment entdecken wir täglich die faszinierenden Möglichkeiten des Reisemarkts der Zukunft!

    Ihre Aufgaben

    • Vorbereitung der Produkt- und Sendungsinformationen für Moderator, Producer und Studiocrew
    • Erstellung und Verwaltung von Sendemitschnitten
    • Recherche und Sendungsvorbereitung
    • Betreuung von Gästen und Call-Outs

    Ihr Profil:

    • Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
    • Sicherer Umgang mit MS Office
    • Motivation, Flexibilität und Leistungsbereitschaft
    • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
    • Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtdienst
    • Führerschein Klasse B

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Ref.Nr: FTI DE eSales-2016-000372

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Schnelles und erfolgreiches Vorantreiben von Produktideen
    • Verantworten der Entwicklung digitaler Produkte von der Produktvision, über Umsetzung und Launch bis zur Optimierung im laufenden Betrieb
    • Planen der Product-Roadmap Ihres Teams, dabei haben Sie Meilensteine und Launch-Termine ständig im Blick
    • Übernehmen der Rolle des Product Owners in agilen, crossfunktionalen Teams und enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, User Experience Designern und Stakeholdern
    • Beobachten des Marktes und Ableiten von Strategien zur Produktweiterentwicklung
    • Präsentation von Projektzwischenständen & Ergebnissen vor dem Management
    • Kontinuierliches Qualitätsmanagement inkl. Reporting & Nachverfolgung von Fehlern/ Bugs
    • Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von fachlichen Anforderungen in komplexen Umgebungen

    Ihr Profil:

    • Idealerweise 2-3 Jahre Erfahrung im digitalen Product Management sowie beim Launch und Optimierung digitaler Produkte
    • KPI-orientiert und innovationsfreudig
    • Erfahrung in schlanker und agiler Produktentwicklung (SCRUM, Kanban)
    • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
    • Erfahrungen in der Touristikbranche ein Plus
    • Verantwortungsbereitschaft und Kommunikationsstärke
    • Erfahrung mit Task- und Projektmanagement-Tools wie z.B. JIRA
    • Ausgeprägte Hands-on Mentalität und Spaß an agiler Teamarbeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Anja Helmis
    erf24 touristic services GmbH
    Personalabteilung
    Gustav - Weißkopf - Str. 3
    99092 Erfurt
    Tel. 0361 - 38031 - 4350
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    Die erf24 touristic services GmbH ist eines der größten touristischen Service Center in Deutschland. Mit mehr als 270 Mitarbeitern im Bürokomplex am Erfurter Flughafen kümmern wir uns um die schönsten Tage des Jahres "den Urlaub". Im Auftrag namhafter touristischer Unternehmen suchen wir für den Standort Erfurt neue Mitarbeiter.

    Ihre Aufgaben

    Als erster Ansprechpartner (m/w) beraten Sie den Kunden kompetent und verkaufsorientiert rund um das Thema Reisen. Mit Freundlichkeit und starken Argumenten zeichnen Sie sich als echtes Verkaufstalent aus. Durch eine qualifizierte Schulung werden Sie auf Ihre neue anspruchsvolle Aufgabe im Bereich Tourismus vorbereitet.

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Verkauf

    • Lust auf eine berufliche Veränderung

    • Spaß am Verkaufen

    • Pflegen einen herzlichen

    Umgang mit Menschen

    • Telefonieren, Flexibilität und Schichtbereitschaft sind für Sie kein Problem

    Sie erwartet:

    • ein angenehmes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
    • ein unbefristeter Arbeitsvertrag
    • ein respektvolles Miteinander
    • attraktive Sozialleistungen ( u.a. VWL in Höhe von 40,00€, Zuschläge, kostenlose Auslandskrankenversicherung sowie kostenlose Nutzung Fitnessstudio im Wert von mtl. 80,00€)
    • Privatreiseermäßigung nach Betriebszugehörigkeit
    • verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle
    • interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
    • kompetentes Gesundheitsmanagement ( u.a. Massage, Gesundheitsseminare, Workshops)

    Um Ihre Bewerbung zu vereinfachen, nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Sie können dort bequem Ihre Unterlagen hochladen und werden schnellstmöglich kontaktiert. Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Ref.Nr: FTI DE SWDev i5-2016-000429

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Sie suchen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie in einem motivierten Team das Business aktiv mitgestalten können? Dann bewerben Sie sich bei uns!

    • Entwurf, Erstellung und Einführung von touristischer Software, insbesondere Dialog- und Datenbankanwendungen
    • Weiterentwicklung sowie laufende Betreuung der vorhandenen hauseigenen Software auf IBM System i (i5/iSeries/ AS400)
    • Programmerstellung zur Online-Anbindung der i5 an Fremdsysteme wie z.B. Archiv, CRS, MS Office, IBE, Import und Export von Daten
    • Erstellung von Reports, Optimierung der vorhandenen Prozesse in i5
    • Dokumentation der eingesetzten Softwaresysteme
    • Je nach Erfahrung Teilprojektleitung oder Projektleitung von übergreifenden funktionalen Erweiterungen mit Planung, Koordination und Durchführung inkl. Business Analyse und Kundenkommunikation.

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder ähnlicher Fachrichtung oder vergleichbare Berufserfahrung
    • Sehr gute Kenntnisse über relationale Datenbanken wie DB2, MySQL, SQL-Server und deren Tools wie z.B. QMQUERY, SQL Server Management Studio
    • Erfahrung in der Entwicklung mit den Programmiersprachen COBOL, ILE COBOL (RPG und ILE RPG sind von Vorteil), SQL, PL/SQL und CL sowie DB2-Datenbanken auf IBM Power Systems (System i, i5, iSeries, AS/400)
    • Profunde prozeduralen Programmiersprachen-Kenntnisse
    • Kenntnisse in Dokumentationstools wie z.B. Visio
    • Selbstständige aber auch teamorientierte Arbeitsweise
    • Hohe Eigenmotivation, Engagement, Lernbereitschaft und Flexibilität
    • Zuverlässiges und systematisches Arbeiten auch unter Termindruck
    • Gutes Englisch in Wort und Schrift

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Ref.Nr: FTI DE Serv C AS-2016-000502

    Kontakt:

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    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Wann immer es bei uns zu Änderungen in Bezug auf Flugzeit, Flugrouting oder Fluggesellschaft kommt, Sie sorgen dafür, dass die Änderungen in unseren Systemen hinterlegt werden und unsere Kunden frühzeitig darüber informiert werden.

    Sollte es dabei zu Reklamationen kommen, geben Sie Ihr Bestes eine kundenfreundliche Lösung zu finden.

    Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten zählen insbesondere:

    • Bearbeitung von sämtlichen Flugänderungen bei Charterflügen und/oder Linienflügen vor Reiseantritt
    • Verarbeitung von schriftlichen Kundeninformationen sowie Rücklaufkontrolle
    • Bearbeitung von Linienflugbuchungen
    • Überprüfung und Verarbeitung der monatlich eingehenden, geänderten Flugpläne seitens der Airlines
    • Bearbeitung von Reklamationen seitens der Kunden und Reisebüros vor Reiseantritt
    • Administration

    Ihr Profil:

    Neben einer touristischen Ausbildung im Reisebüro oder beim Reiseveranstalter sind Sie ausgesprochen kommunikativ und serviceorientiert. Bestenfalls haben Sie zudem erste relevante Berufserfahrung gesammelt und verfügen über Kenntnisse in den Reservierungssystemen START/Toma, Merlin sowie Galileo oder Amadeus.

    Zudem zeichnen Sie sich idealerweise durch folgende Punkte aus:

    • Kenntnis des deutschen Reiserechts

    • Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil

    • Sicheres Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen

    • Kostenbewusste, serviceorientierte und zielorientierte Arbeitsweise

    Sie können an den oben genannten Punkten ein Häkchen setzen und sich vorstellen, dass Sie sich in der dynamischen Welt des Tourismus wohl fühlen? Dann sollten wir uns bei einem Gespräch kennenlernen!

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    Euvia Travel GmbH / sonnenklar.TV
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    sonnenklar.TV ist Deutschlands führender Reiseshopping-Sender. Mit unserem Multi-Channel-Konzept aus TV, Web und Reisebüro erreichen wir täglich Millionen von Menschen – live und rund um die Uhr. In einem attraktiven Arbeitsumfeld und mit modernstem Equipment entdecken wir täglich die faszinierenden Möglichkeiten des Reisemarkts der Zukunft!

    Ihre Aufgaben

    • Projektmanagement von der technischen Konzeption bis hin zur finalen Implementierung
    • Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Spezifikation der Anforderungen und enge Zusammenarbeit mit dem digitalen Entwicklerteam und Content Management
    • Klärung von Rückfragen/Hindernissen, Qualitätssicherung
    • Planung / Staging der Umsetzung (inkl. Testplan und GoLive)
    • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Webseite unter Conversion-Rate-Gesichtspunkten
    • Plattformübergreifende Konzepterstellung für Desktop, Tablet, Mobile und Apps
    • Identifikation Konzeption und Visualisierung von Nutzerbedürfnissen sowie eigenverantwortliche Entwicklung von Benutzerführungskonzepten für unterschiedliche Kundensegmente
    • Schnittstellenfunktion zu Design und technischer Umsetzung

    Ihr Profil:

    • Erste Berufserfahrung im Produkt-/Projektmanagement eCommerce
    • Erfahrung mit modernen Technologien, ins¬besondere im IT Entwicklungsumfeld
    • Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban
    • Idealerweise zertifizierter Product Owner
    • Gutes Verständnis von Online Märkten und deren Funktionsweisen
    • Gute Kenntnisse in gängiger E-Commerce- und Web-Technologien
    • Starke analytische Fähigkeiten
    • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
    • Proaktives, eigenverantwortliches, teamorientiertes Handeln
    • Erfahrung in der Kommunikation (intern & extern)
    • Hohes persönliches Interesse an digitalen Medien

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Ref.Nr: FTI DE Dyn Pack-2016-000457

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Arbeiten als Produkt Analyst bedeutet für Sie nicht nur das Erstellen und Verschicken von Berichten. Sie begleiten die Kollegen aus dem Produkt als Berater bspw. bei der täglichen Marktbeobachtung. Durch das Anfertigen von Analysen, Hochrechnungen und Prognosen unterstützen Sie das Management mit entsprechenden Handlungsempfehlungen. Innerhalb des Produktanalyse Teams erarbeiten Sie gemeinsam Ad Hoc Analysen und sind Teil verschiedener Projekte. Aufgrund Ihrer analytischen Fähigkeiten und ausgeprägten Zahlenaffinität fällt es Ihnen leicht, die Information hinter den Zahlen und Fakten zu erkennen, Analysen aufzubereiten und Informationen transparent und aussagekräftig darzustellen.

    Zu Ihren Aufgaben gehört darüber hinaus die Weiterentwicklung der Analysesysteme sowie dem Reporting. Zudem schulen Sie bei Bedarf die Kollegen in Bezug auf Analyse- und Auswertungsmöglichkeiten.

    Aufgrund Ihres eigenverantwortlichen Denken und Handelns fällt Ihnen die Weiterentwicklung des Informationssystems und die Optimierung bestehender Prozesse leicht. Angst vor neuen Technologien kennen Sie nicht.

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der Touristik und haben erste Berufserfahrung gesammelt.

    Sie sind ergebnisorientiert und haben Spaß an neuen Herausforderungen, die Sie auch unter Zeitdruck gemeinsam im Team erfolgreich bewältigen. Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung mit einem Analyse-Frontend (bspw. Benchview, Trevotrend etc.) sammeln. Neben Ihren fundierten Excel-Kenntnissen runden Ihre kommunikativen Fähigkeiten und Ihr gutes Englisch Ihr Profil ab.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    FTI Ticketshop GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Ticketshop ist einer der führenden Consolidator im Linienflugbereich. Als Großhändler mit Airline-Spezialverträgen bieten wir alle am Markt gängigen Flugtarife an. Dank unserem Know-how und mit Hilfe modernster Technik stellen wir täglich tausende von Linienflugtickets vollautomatisch aus.

    Ihre Aufgaben

    • Weiter- und Neuentwicklung von intern eingesetzter Software (PHP/C.Net/Java, MySQL, SQL Server)
    • Konzeption, Entwicklung und Einführung von Softwarelösungen und IT Schnittstellen im Ticketshop
    • Betreuung von nationalen- und internationalen Softwareentwicklungsprojekten
    • Sicherstellen des geregelten Betriebs der Ticketautomation (Monitoring, Systemupdates, Releaseupdates / DevOps)
    • Schnittstelle zu den IT-Abteilungen der FTI Group und externen Partnern
    • Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen

    Ihr Profil:

    • Erste Kenntnisse in der Software Entwicklung sowie dem Softwaretest
    • Erste Erfahrung in der Anforderungsanalyse, der Softwareentwicklung und dem Testen von Software von Vorteil
    • Erste Erfahrung in der Steuerung von externen Softwareentwicklungsdienstleistern von Vorteil
    • Sehr gute Kenntnisse in PHP oder in einer oder mehreren weiteren Programmiersprachen (Java, C.Net, etc) wünschenswert
    • Gute Kenntnisse in Relationalen Datenbanken (MySQL, SQL Server)
    • Erste Erfahrung in der Entwicklung mit und in Typo3, Slim, Laravel
    • Erste Erfahrung im Bereich der Administration und dem Monitoring von Windows und Linux Betriebssystemen (DevOps/Icinga/Nagios) von Vorteil
    • Großes Interesse an technischen Lösungen und Prozessen im Bereich Consolidator/Linienflug/Airlines
    • Von Vorteil ist Erfahrung im Bereich Linienflug bzw. Consolidator
    • Ausdrucks- und kommunikationsstark und ein ausgesprochener Teamplayer
    • Sie besitzen einen sehr hohen Qualitätsanspruch
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig! Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss, kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind! Denn in unserer 950 m² großen Kairaba Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen!

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance! Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25 % bis 50 % je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Ref.Nr: FTI DE HS (T)-2016-000765

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Kompetenter Ansprechpartner für 1st Level / Service Center der gesamten FTI Group
    • Vollumfängliche Betreuung der Touroperator der FTI Group
    • Unterstützung bei buchungstechnischen Fragen
    • Weiterleitung von Sonderanfragen, von Produktupdates sowie von Änderungsmeldungen zu Produkten oder Renovierungsmeldungen
    • Ansprechpartner für Prozessabläufe für das Service Center, Vertrieb, Kundendienst und Produkt
    • Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung neuer Systeme und Prozesse für die Beschaffung von dynamischen Hotelcontent

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung oder Studium
    • 1-2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise bei einem Veranstalter oder Reisebüro
    • Erfahrung im Umgang mit gängigen Reservierungssystemen
    • Technisches Verständnis
    • Analytisches, eigenverantwortliches Denken und Handeln
    • Gutes Englisch in Wort und Schrift
    • Souveränität und hohe Servicebereitschaft
    • Hohe Belastbarkeit, viel Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Schwerpunkt: Templating / Web-to-Print

    • Erstellung von Templates in CMS-Systemen für die Katalog- und Werbemittelproduktion auf Basis von Designvorlagen (Adobe InDesign) um möglichst effiziente & automatisierte Printproduktionen zu gewährleisten.
    • Die Umsetzung der verschiedenen Produktdarstellungen erfolgt auf Basis konzeptioneller Analysen und Spezifikation mit dazugehöriger Prozessanalyse und –optimierung.
    • Durch Ihre vorhandenes Fachwissen in XSLT- in Kombination mit InDesign sind Sie in der Lage automatisierte und datenbankgestützten Produktionsprozesse weiter zu entwickeln und die dazu notwendigen Skripte zu erstellen.
    • Erstellen von Dokumentationen, Schulungsunterlagen und im Schwerpunkt auch Supportleistung für die Anwender der Marketing Automation und Medien-Produktionen.
    • Hierbei nutzen Sie den gegenseitigen fachlichen Austausch der Abteilungen Content Systems & Service und Produktkoordination sowie die direkte und enge Zusammenarbeit der angeschlossenen Kollegen aus Creation und DTP.

    Ihr Profil:

    • Sie haben Ihre Ausbildung zum Mediengestalter/Webdesigner oder ggf. Ihr Mediengestaltung/Design-Studium erfolgreich abgeschlossen und bringen mind. 3-4 Jahre Berufserfahrung im Schwerpunkt Templatebau und gerne auch in der klassischen Printproduktion mit.
    • Sehr gute Kenntnisse in Web-to-Print, Datenbanken, -modellen und –strukturen (CMS, PIM, DAM) setzen wir ebenso voraus wie fundierte Anwenderkenntnisse der Adobe Creative Suite (InDesign, InCopy, Illustrator, Photoshop, Acrobat) und sichere Deutschkenntnisse.
    • Vorhandene Kenntnisse und Fähigkeiten zum sofortigen Umgang mit XML, XSL-Transformation.
    • Darüber hinaus sind Sie souveränen im Umgang mit der MAC OS X Oberfläche, sowie Beherrschung der MS-Office Produkte.
    • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie kreative Ideenfindung, strukturierte Umsetzung und Eigenverantwortlichkeit mit hohen technischen Interesse führen bei Ihnen zu Verständnis von Kundenanforderungen und dem Transfer in technische Lösungen.
    • Sie bringen ebenfalls ein hohes Verständnis für Usability und User sowie für die produktspezifischen Anforderungen mit und haben bereits Kenntnisse im Bereich Changemanagement und Prozessmanagement.
    • Sie begeistern sich für zukunftsorientierte Weiterentwicklungen, arbeiten kreativ und haben Freude an produktiver und kollegialer Teamarbeit.
    • Kenntnisse in InDesign Server-Technologie, Typo3, HTML5, CSS3 sind von Vorteil.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Ref.Nr: FTI DE FM & Adm-2016-000756

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Fuhrparkmanagement mit Tankkartenverwaltung von rund 90 Fahrzeugen
    • Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen, Preisverhandlungen zum Abschluss von Rahmenverträgen in Zusammenarbeit mit den intern beteiligten Fachbereichen
    • Marktanalyse und Auswahl von Lieferanten
    • Verwaltung der hauseigenen Parkplätze
    • Rechnungskontrolle
    • Allgemeiner Schriftverkehr
    • Sonderprojekte

    Ihr Profil:

    • Erfahrung in der zentralen Verwaltung eines größeren Unternehmens
    • Technisches Verständnis
    • Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket
    • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
    • Analytisches Denkvermögen und ergebnisorientierte Arbeitsweise
    • Belastbarkeit, viel Engagement und Flexibilität
    • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Organisationstalent und Flexibilität
    • Führerschein-Klasse B

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Ref.Nr: FTI DE SWDev i5-2016-000802

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Unter Softwareentwicklung verstehen wir die begeisterte Suche nach Lösungen für unterschiedliche Herausforderungen. Auf Sie warten spannende Projekte rund um den Entwurf, Erstellung und Pflege von komplexen Anwendungen auf Basis unserer Produktinformations- Systeme und das projektspezifische Customizing.

    Weiterhin fallen folgende Tätigkeiten in Ihren Aufgabenbereich:

    - Konfiguration eines JAVA-basierten Produktdatensystems (CMI24)

    - Erstellung und Pflege von skriptbasierten Import-/Export Logiken

    - Projektspezifische Implementierung von neuen Softwareapplikationen

    - Konfiguration der Software

    - Kundenindividuelles Customizing

    - Erstellen von Transformationen mit XSLT, XSL-FO und XPath

    - Anbindung von Drittsystemen über Schnittstellen

    - Technische Umsetzung von Projektteilen

    - Dokumentation und Qualitätssicherung

    Bei uns leisten Sie mit Ihren Kollegen aktive Entwicklungsarbeit parallel in mehreren Projekten. Begleiten Sie uns auf unserer Reise, auch in der digitalen Welt stets auf dem neuesten technischen Stand zu sein.

    Ihr Profil:

    Als Senior Software Entwickler verfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten:

    - Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informatik/Anwendungsentwicklung und/oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung

    - Mehrjährige Berufserfahrung in der objektorientierten Programmierung, dabei sehr gute Kenntnisse im Bereich JAVA, XML, XSLT, XSL-FO und XPath sowie in JAVA-basierten Technologien wie JPA, JAXB, REST, SOAP und JAvA Servlet API

    - Erfahrungen in der Wartung sowie bei der Installation von Apache Tomcat Webserver und Wildfly Application Server und des Java-basierten Server-Frameworks, als auch die Erfahrung mit Tools für Souce-Code-Management

    - Gute Kenntnisse in SQL womöglich sogar mit MySQL- Kenntnissen

    Zum Traumkandidat werden Sie, wenn Sie zusätzlich noch die folgenden Fähigkeiten besitzen:

    - Kenntnisse in Spring, Apache, Camel oder Vaadin

    - Kenntnisse in (X)HTML und CSS-3

    - Erfahrungen in testgetriebener Softwareentwicklung sowie Linux

    - Grundkenntnisse in Groovy

    - Grundkenntnisse im Umgang mit MS SQL und Oracle Datenbanken

    Wenn Sie sich neben den „technischen Details“ auch noch durch eine selbständige und teamorientierte Arbeitsweise auszeichnen, sich gut in Englisch ausdrücken können und Ihre Arbeiten auch unter Termindruck zuverlässig angehen, dann sollten wir uns unbedingt Kennenlernen!

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Ref.Nr: FTI DE ITSS-2017-000855

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für die Mitarbeiter der FTI-Unternehmensgruppe bei auftretenden Störungen und Problemen im Hard- und Software Bereich
    • Sie konfigurieren und warten unsere Clientbetriebssysteme wie MS Windows und MacOS, aber auch unsere touristische Standardsoftware
    • Sie installieren und warten diverse Hardwarekomponenten im Client-Umfeld wie PC´s, Notebooks, Smartphones, Drucker und Scanner

    Ihr Profil:

    • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene IT-technische Ausbildung und praktische Erfahrung im Bereich Anwender-Support
    • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen PC´s, Notebooks, Smartphones (iOS, Android), Drucker und Scanner
    • Sie kennen sich ebenfalls bestens mit Clientbetriebssystemen wie MS Windows 7 und MacOS aus
    • Sie legen Wert auf eine service- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und Sie haben Freude an Kommunikation
    • Ihre sehr guten Englischkenntnisse wenden Sie gern bei unseren internationalen Mitarbeitern an

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Junior Revenue Manager (m/w) Tour Operating Tunisia & Morocco

    FTI Touristik GmbH

    München

    ab sofort

    Ref.Nr: FTI DE TN & MA (DEP)-2017-000875

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Als Junior Revenue Manager (m/w) Tour Operating sorgen Sie für die Ertragsoptimierung unserer Reisen im Kurz- und Langfristbereich.

    Hierfür verhandeln Sie Sonderpreise mit unseren Leistungsträgern. Darauf basierend erstellen und kalkulieren Sie attraktive Reisesonderangebote für unsere Kunden.

    Zu Ihren Aufgaben gehören darüber hinaus die stetige Konkurrenzanalyse und die laufende Überwachung der Auslastungs- und Verkaufsentwicklung für Hotels und Flüge. Aufgrund Ihres guten betriebswirtschaftlichen Gespürs und Kostenbewusstseins geht Ihnen dies besonders leicht von der Hand.

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über eine abgeschlossene touristische Ausbildung bei einem Reiseveranstalter, einer Fluggesellschaft oder im Reisebüro und/oder besitzen ein abgeschlossenes touristisches Studium.

    Bestenfalls haben Sie bereits erste Berufserfahrung im Produkt- oder Yieldmanagement gesammelt. Darüber hinaus haben Sie Spaß am Jonglieren mit Zahlen und verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.

    Wenn gute Englischkenntnisse und eine präzise und sorgfältige Arbeitsweise Ihr Profil abrunden, freuen wir uns Sie persönlich kennenzulernen.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Kontierung und Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle
    • Bearbeitung der internen Verrechnung
    • Kontenabstimmung und Kontenklärung
    • Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs

    Ihr Profil:

    • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
    • Weiterbildung zur Buchhaltungsfachkraft von Vorteil
    • Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
    • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Beherrschung der MS-Office Produkte, insbesondere sicherer Umgang mit Excel
    • Sicheres Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
    • zuverlässige und sehr sorgfältige Arbeitsweise
    • Anwenderkenntnisse in SAP FI von Vorteil

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Ref.Nr: SK TV DE Prog (DEP)-2016-000767

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    Euvia Travel GmbH / sonnenklar.TV
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


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    sonnenklar.TV ist Deutschlands führender Reiseshopping-Sender. Mit unserem Multi-Channel-Konzept aus TV, Web und Reisebüro erreichen wir täglich Millionen von Menschen – live und rund um die Uhr. In einem attraktiven Arbeitsumfeld und mit modernstem Equipment entdecken wir täglich die faszinierenden Möglichkeiten des Reisemarkts der Zukunft!

    Ihre Aufgaben

    • Aufbereitung der touristischen Produkte und Produktinformationen für die Präsentation On Air in Zusammenarbeit mit Produktmanagern und sonnenklar.TV Redaktion
    • Planung, Erstellung und Realisierung neuer Verkaufskonzepte und Produktstrategien in Zusammenarbeit mit Producing und Redaktion
    • Beobachtung der Verkaufszahlen und Einleiten von Maßnahmen bei Abweichungen in Abstimmung mit der Sendeplanung und dem Abteilungsleiter
    • Schnittstellenfunktion zu anderen Funktionsbereichen
    • Übernahme von Sonderprojekten

    Ihr Profil:

    • Erfolgreich abgeschlossene touristische, werbefachliche oder vertriebliche Ausbildung
    • Gute Fachkenntnisse im Bereich Touristik wünschenswert
    • Idealerweise Erfahrung im Bereich Teleshopping
    • Grundverständnis für Verkauf und Marketing
    • Gute MS Office-Kenntnisse
    • Hohes Verantwortungsbewusstsein und große Zuverlässigkeit
    • Proaktives Lösungsverhalten und zielorientiertes Handeln
    • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
    • Belastbarkeit und insbesondere die Fähigkeit, an einer Vielzahl von Projekten und Aufgaben gleichzeitig zu arbeiten
    • Spaß an der Arbeit in einem innovativen Umfeld bei ständig wechselnden Herausforderungen

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Ref.Nr: FTI DE eCre-2017-000929

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Mitarbeit in einem innovativen und dynamischen Team zur Gestaltung und Weiterentwicklung mehrerer Portale der FTI Group
    • Analyse von neuartigen und komplexen Anforderungen aus Nutzersicht und Entwicklung des Visual Designs und der UX Konzeption in interdisziplinären Teams
    • Optimierung der UX und Usability der FTI Group Reiseportale zur „maximalen Kundenzufriedenheit“ im Sinne eines gelebten User-Centered-Designs
    • Konzeption und visuelle Ausarbeitung von Features für crossmediale Userinterfaces unter Berücksichtigung von Zielgruppen und Nutzeranforderungen
    • Anwendung moderner Produkt-Entwicklungs-Methoden und offener Denkansätze wie Design Thinking oder Pencil- & Paper-Prototyping
    • Inhaltliche Beteiligung an der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Usability-Tests
    • Sehr enge Zusammenarbeit im Team mit UX-Konzeptern, Frontend Entwicklern und Product Ownern
    • Entwicklung komplexer Strukturen mithilfe von Typografie, Icon-Sprache und Bilderwelten für Produkte und Services für eine klare und ansprechende Optik, die unsere Nutzer überraschen und begeistern
    • Gestaltung und Entwicklung von Webgrafiken und Online-Werbemitteln sowie Anfertigung von Styleguides für die Web-Entwicklung

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Informationsdesign, Usability Engineering, User Experience, Interface Design oder Interaction Design
    • Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse in den gängigen Usability und User Research Methoden (z.B. Experten Reviews, Nutzungskontextanalysen, Usability Testing, Cardsorting, Umfragetechniken usw.)
    • Sie sind sicher im Umgang mit den notwendigen Werkzeugen zur Erstellung von Scribbles, Wireframes, interaktiven Prototypen und Designs (z.B. Adobe CS, Axure, Sketch usw.)
    • Idealerweise besitzen Sie Grundkenntnisse in HTML, CSS und JavaScript und haben erste Erfahrungen mit dem Arbeiten im agilen Umfeld und der Unterstützung unterschiedlicher Scrum Teams
    • Sie besitzen ein ausgezeichnetes Gespür für überzeugendes Design in Kombination mit einer optimalen Usability und UX
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Kreativität, innovative Ideen, eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge auf das Wesentliche herunterzubrechen runden Ihr Profil ab

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Als Ansprechpartner/in für den jeweiligen Produktbereich betreuen Sie alle Linienflug relevanten Themen für die Marken BigXtra und sonnenklar.TV. Sie vereinbaren Flugpreisangebote und verarbeiten entsprechende Änderungen, neue Faresheets und Sonderdeals. Darüber hinaus betreuen und pflegen Sie flugbezogene Stammdaten und stehen im ständigen Austausch mit Airlines sowie internen Abteilungen.

    Ergänzend stellen Sie die Buchbarkeit unserer Flugleistungen durch Auslastungsplanungen sicher und verwalten zugehörige Kontingente und Releasedaten. Der Ad-hoc-Flugeinkauf für Gruppen sowie die Tarifkontrolle eingekaufter Leistungen und eventueller Sonderabwicklungen runden die Vielseitigkeit Ihrer Tätigkeiten ab.

    Ihr Profil:

    Sie haben eine abgeschlossene touristische Ausbildung im Reisebüro, beim Reiseveranstalter oder einer Fluggesellschaft und verfügen über einschlägige IATA Kenntnisse. Zudem sind Sie sicher im Umgang mit dem Reservierungssystem Amadeus und/oder Galileo. Idealerweise kennen Sie den internationalen Airlinemarkt mit den dazugehörigen Schwerpunkten. Ein gutes Zahlenverständnis setzen wir voraus.

    Diese Position erfordert zudem gute Englischkenntnisse und ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit. Wenn Sie darüber hinaus gerne im Team arbeiten und auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Ref.Nr: FTI DE eSales-2017-000838

    Kontakt:

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    Otto Vazquez Dominguez
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Schnelles und erfolgreiches Vorantreiben von Produktideen
    • Verantworten der Entwicklung digitaler Produkte von der Produktvision, über Umsetzung und Launch bis zur Optimierung im laufenden Betrieb
    • Planen der Product-Roadmap Ihres Teams, dabei haben Sie Meilensteine und Launch-Termine ständig im Blick
    • Übernehmen der Rolle des Product Owners in agilen, crossfunktionalen Teams und enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, User Experience Designern und Stakeholdern
    • Beobachten des Marktes und Ableiten von Strategien zur Produktweiterentwicklung
    • Präsentation von Projektzwischenständen & Ergebnissen vor dem Management
    • Kontinuierliches Qualitätsmanagement inkl. Reporting & Nachverfolgung von Fehlern/ Bugs
    • Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von fachlichen Anforderungen in komplexen Umgebungen

    Ihr Profil:

    • Idealerweise 2-3 Jahre Erfahrung im digitalen Product Management sowie beim Launch und Optimierung digitaler Produkte
    • KPI-orientiert und innovationsfreudig
    • Erfahrung in schlanker und agiler Produktentwicklung (SCRUM, Kanban)
    • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
    • Erfahrungen in der Touristikbranche ein Plus
    • Verantwortungsbereitschaft und Kommunikationsstärke
    • Erfahrung mit Task- und Projektmanagement-Tools wie z.B. JIRA
    • Ausgeprägte Hands-on Mentalität und Spaß an agiler Teamarbeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    BigXtra Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Die BigXtra Touristik GmbH ist der führende Direktreiseveranstalter im deutschsprachigen Raum. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Reiseangeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für unsere Partner Lidl Reisen, Tchibo und Edeka Südwest.

    Ihre Aufgaben

    • Umfassende Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft und in verschiedenen Projekten
    • Ansprechpartner/-in der Geschäftsführung und –partner sowie für die einzelnen Fachbereiche im Unternehmen
    • Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung im Rahmen des Vertrags- und Kündigungswesens
    • Maßgebliche Organisation und Teilnahme an Sitzungen und Meetings und Tagungen
    • Aufgaben nachhalten und einfordern
    • Eigenständige Administration der klassischen Sekretariatsaufgaben
    • Erstellung eines Einarbeitungsplans für neue Mitarbeiter

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
    • Berufserfahrung als Management Assistenz von Vorteil
    • Fundierte Branchenkenntnisse, idealerweise in einem Reisebüro oder Reiseveranstalter
    • Beherrschung der MS-Office Produkte und Internet
    • Gutes Englisch in Wort und Schrift
    • Hohe Belastbarkeit, großes Engagement und Flexibilität
    • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Organisationstalent

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    FTI Ticketshop GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Ticketshop ist einer der führenden Consolidator im Linienflugbereich. Als Großhändler mit Airline-Spezialverträgen bieten wir alle am Markt gängigen Flugtarife an. Dank unserem Know-how und mit Hilfe modernster Technik stellen wir täglich tausende von Linienflugtickets vollautomatisch aus.

    Ihre Aufgaben

    • Marktbeobachtung , Bewertung sowie Tests neuer Produkte und Features im Online Bereich
    • Enge Zusammenarbeit mit den Reservierungssystemen, Softwarehäusern und externen Systemlieferanten
    • Enge Zusammenarbeit mit allen Flugabteilungen der FTI Group
    • Unterstützung bei der Implementierung neuer Produkte und Prozesse
    • Organisation von Trainingsmaßnahmen
    • 2nd level Support bei Bugs, Features und Anpassungen

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Reiseverkehrskauffrau/-mann
    • Erfahrung beim Consolidator, Reiseveranstalter oder Firmendienst
    • Erfahrung mit Reservierungssystemen wie Amadeus, Galileo oder Sabre gewünscht
    • IATA Kenntnisse gewünscht
    • Gute Kenntnisse im Linienflugbereich
    • Technische Affinität
    • Gutes Englisch in Wort und Schrift
    • Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
    • Kommunikationsstärke
    • Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten
    • Beherrschung MS-Office Paket

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig! Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss, kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind! Denn in unserer 950 m² großen Kairaba Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen!

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance! Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25 % bis 50 % je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Tägliche, streckenbezogene Analyse der Flugereignisse und deren Auslastungskontrolle sowie Ergebnis- und Ertragskontrolle in Bezug auf Planzahlen- und Margenentwicklung
    • Belieferung und Steuerung der internen und externen Veranstalterkunden
    • Kurz-, mittel- und langfristige Bedarfsermittlung und Vergabe von Sonderpreisen verkaufsseitig und Anpassungen der Kapazitäten
    • Pflege, Kalkulation und Vermarktung von Nurflügen
    • Regelmäßige Konkurrenzanalyse anhand von Preisvergleichssystemen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen
    • Entwicklung der Vermarktungs-Strategien in Zusammenarbeit mit dem Revenuemanager
    • Kurzfristige Planung von Sonderverkaufsaktionen

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung. Berufsverfahrung bei einer Fluggesellschaft oder einem Reiseveranstalter von Vorteil
    • Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. entsprechendes Studium von Vorteil
    • Kenntnisse des deutschen Veranstalter- bzw. Airlinemarktes
    • Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten
    • Kenntnis des deutschen Reiserechtes und der Preisauszeichnungsverordnung
    • Beherrschung der MS-Office-Produkte, insbesondere Excel sowie sehr gute EDV- Kenntnisse, idealerweise verwendete Tools im Revenuemanagement/Flug
    • Gutes Englisch in Wort und Schrift
    • Sehr gutes Zahlenverständnis und sehr gutes analytisches Denkvermögen
    • Ertrags- und Kostenbewusstsein, margen- und zielorientierte Arbeitsweise
    • Sicheres Entscheidungsverhalten, selbständiges, sorgfältiges und eigenverantwortliches Denken und Handeln
    • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
    • Hohes Maß an Eigeninitiative, hohe Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Als Junior Revenue Manager (m/w) Tour Operating sorgen Sie für die Ertragsoptimierung unserer Reisen im Kurz- und Langfristbereich.

    Hierfür verhandeln Sie Sonderpreise mit unseren Leistungsträgern. Darauf basierend erstellen und kalkulieren Sie attraktive Reisesonderangebote für unsere Kunden.

    Zu Ihren Aufgaben gehören darüber hinaus die stetige Konkurrenzanalyse und die laufende Überwachung der Auslastungs- und Verkaufsentwicklung für Hotels und Flüge. Aufgrund Ihres guten betriebswirtschaftlichen Gespürs und Kostenbewusstseins geht Ihnen dies besonders leicht von der Hand.

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über eine abgeschlossene touristische Ausbildung bei einem Reiseveranstalter, einer Fluggesellschaft oder im Reisebüro und/oder besitzen ein abgeschlossenes touristisches Studium.

    Bestenfalls haben Sie bereits erste Berufserfahrung im Produkt- oder Yieldmanagement gesammelt. Darüber hinaus haben Sie Spaß am Jonglieren mit Zahlen und verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.

    Wenn gute Englischkenntnisse und eine präzise und sorgfältige Arbeitsweise Ihr Profil abrunden, freuen wir uns Sie persönlich kennenzulernen.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    In Ihrer neuen Position als Referent im Bereich Project and Process Management Finance Systems (m/w) arbeiten Sie in unserem Team an verschiedenen Projekten im Finanzbereich, insbesondere an der Entwicklung und Einführung von Softwaresystemen mit. Hierbei sind Sie zwar im Bereich Finanzen zu Hause, arbeiten aber auch eng mit unseren Kollegen aus den internationalen Tochtergesellschaften sowie unseren internen und externen IT-Partnern zusammen.

    Ihr Aufgabenportfolio umfasst hierbei vor allem:

    • Mitarbeit und Teilprojektleitung konzernweiter Projekte im Finanzbereich
    • Evaluierung und Definition von Systemanforderungen in Abstimmung mit in- und ausländischen Fachbereichen
    • Aufbereiten der Anforderungen für Entwickler und externe Berater
    • Projektplanung und -dokumentation
    • Analyse bestehender Prozesse sowie Prozessoptimierung
    • Nachverfolgen der Projektfortschritte bei internen und externen Partnern
    • Erstellen, Durchführen und Koordinieren von Testszenarien
    • Begleitung internationaler System-Roll Outs
    • Erarbeiten von Schulungskonzepten für Key- und Enduser

    Ihr Profil:

    • Erfolgreicher Studienabschluss in Betriebswirtschaft / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
    • mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Aufgabengebiet
    • Hohe IT- und Prozess-Affinität
    • Vorzugsweise Kenntnisse im externen Rechnungswesen und erste Erfahrung mit SAP FI/CO
    • Erfahrung in der Anwendung von Methoden und Werkzeugen des Projektmanagement
    • Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten auf einem hohen Qualitätsniveau
    • Hohes Engagement, schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen sowie Spaß an Teamarbeit und neuen Herausforderungen
    • Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
    • Sicherer Umgang mit MS Office

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Ref.Nr: FTI DE Comp Cent (T2)-2017-000980

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Sie nehmen die telefonischen und schriftlichen Buchungsanfragen für unser Langstrecken-Angebot (Long Haul) entgegen. Dazu nehmen Sie auch Sonderwünsche an und leiten diese weiter und stehen damit im engen Kontakt zum jeweiligen Leistungsträger. Mit Ihrem ausgeprägten Verständnis für Kundenservice erleichtern Sie den Reisebüros die Beratung unserer Produkte und den Umgang mit dem START/TOMA Reservierungssystem.

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Reiseverkehrskauffrau/-mann bzw. zur/zum Tourismuskauffrau/-mann und haben vielleicht auch schon im Service-Bereich gearbeitet. Telefonieren gehört zu Ihren Hobbies und Sie haben immer ein Lächeln auf den Lippen. Ein 9-18 Uhr Job ist nichts für Sie, denn Sie mögen flexible Arbeitszeiten? Dann sind Sie richtig bei uns.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Grunt, Node, Angular, Batman are not superheroes for you
    • SASS is awesome
    • You can Strap you own Boots
    • You are friends with Git
    • Bookmarks in your browser are at least 80% JS libraries
    • Pair-programming is awesome for you both learning and teaching
    • Website performance is always on mind at work
    • Cross-Browsers hacks and responsive design come easier to you than breathing
    • Can read and handle others code like your own
    • Scrum isn’t Rugby
    • Documentation is part of getting it done
    • Release early, release often mentality, AKA Progressive enhancement attitude

    Ihr Profil:

    • Develop new user-facing features based on stories and designs that are mobile first, content driven and responsive designs
    • Invest time building modular libraries for future use
    • Ensure that UI designs can be technically built, be involved as a technical advisor in writing stories
    • Optimize applications for maximum speed and scalability
    • Write end-end and unit tests for whatever you build
    • Continually maximize team bus factor by learning, teaching, conducting dojos and code reviews

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Ref.Nr: FTI DE Cus Serv-2017-001033

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung und möchten gern Ihren persönlichen Beitrag leisten, damit unseren Kunden die schönste Zeit des Jahres stets in bester Erinnerung behalten? Dann werden Sie Customer Service Agent (m/w) bei der FTI Touristik!

    In dieser abwechslungsreichen Tätigkeit bewerten Sie Reklamationsursachen anhand von Stellungnahmen und Berichten unserer Leistungsträger, Reiseleiter und Zielgebietsagenturen und entscheiden anschließend selbständig über die anfallenden Kompensations- und Kulanzzahlungen. Dabei haben Sie stets die vorgegebenen Richtlinien im Blick und können so entsprechend schnell und flexibel kundenorientierte Antwortschreiben an Kunden, Reisebüros und Rechtsanwälte erstellen.

    Einen wichtigen Bestandteil nimmt dabei auch die Qualitätskontrolle und -sicherung ein: Sie analysieren wiederkehrender Reklamationsursachen und ergreifen gegebenenfalls in Zusammenarbeit mit den Teammanagern und Produktverantwortlichen notwendige Abhilfemaßnahmen.

    Die Korrespondenz mit unseren verschiedenen Leistungsträgern zur Einholung von Regressansprüchen gehört ebenso zu ihrem Daily Business, wie die Berechnung und Erstattung von nicht genutzten Leistungen. Die anfallende Telefonische Beratung rundet diese vielseitige Tätigkeit ab.

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Touristik und haben bestenfalls schon Erfahrungen im Customer Service sammeln können.

    Sie haben ein besonderes Interesse am deutschen Reiserecht und haben sich vielleicht sogar bereits Zielgebietskenntnisse aneignen können.

    Die sichere Anwendung der MS-Office Produkte setzen wir ebenso voraus wie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ferner verfügen Sie über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im schriftlichen Ausdruck und ein hohes Maß an Einfühlungs- und Urteilsvermögen.

    Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten sowie Engagement und Flexibilität aus. Wenn Sie zudem ein absoluter Team Player sind und auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Ref.Nr: FTI DE DatM & DistSysM-2017-000996

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Monitoring, und Optimierung der Angebotsdarstellung in allen touristischen Vertriebssystemen (Stationär und Online)
    • Interner Support bei allen Fragen zu den Distributionssystemen
    • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Datenexporte
    • Ansprechpartner für den Datentransfer extern
    • Koordination Anbindung neuer Systeme
    • Enge Kommunikation mit technischen Dienstleistern

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen/ touristischen Bereich oder interessierte Quereinsteiger mit mehrjähriger Berufserfahrung
    • Fähigkeit die Kundensicht einzunehmen (B2B und B2C)
    • Betrachtung des technischen Vertriebs aus verschiedenen Perspektiven
    • Verständnis für technische Abläufe, Interesse an IT-Projekten
    • Sichere Beherrschung der MS Office Produkte insbesondere Excel
    • Selbstständige und genaue Arbeitsweise, begeisterungsfähig und kundenorientiert
    • Idealerweise Anwenderkenntnisse in Computerreservierungssystemen (Amadeus TOMA oder Merlin) und touristischen Vertriebssystemen (z.B. Bistroportal oder Cosmonaut)
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Erfahrungen im touristischen Vertrieb sind von Vorteil

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Ref.Nr: BIG DE IT, MT, HR, BG, SI, SDriv-2017-001070

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    BigXtra Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Die BigXtra Touristik GmbH ist der führende Direktreiseveranstalter im deutschsprachigen Raum. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Reiseangeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für unsere Partner Lidl Reisen, Tchibo und Edeka Südwest.

    Ihre Aufgaben

    Sie suchen die ideale Einstiegsposition in das Produktmanagement? Dann ist diese Position genau die Richtige: Denn als Junior Product Manager erlernen Sie die Produktentwicklung von Anfang an.

    Mit Ihrem Gespür für Markttendenzen erarbeiten Sie Produktvorschläge, die Sie dem Product Manager präsentieren. Um unseren Kunden einen bestmöglichen Eindruck von unseren Reisen zu verschaffen, wählen Sie passende Bilder aus und erstellen detaillierte Beschreibungen unserer Leistungen. Damit unsere Kunden reibungslos buchen können, überprüfen Sie abschließend die Buchbarkeit unserer Reisen.

    Zu Ihrer Position gehört darüber hinaus auch, dass Sie die Preise vergleichen und die Margen überprüfen. Außerdem können Sie bereits erste Erfahrungen im Kalkulieren der Reisepreise sammeln.

    Mit Ihren guten Anregungen und Ideen sorgen Sie dafür, dass wir unsere Arbeitsabläufe und Prozesse stets optimieren und weiterentwickeln.

    Ihr Profil:

    Sie haben eine abgeschlossene touristische Ausbildung oder ein abgeschlossenes touristisches Studium und verfügen idealerweise über erste relevante Berufserfahrung, vorzugsweise bei einem Direktveranstalter.

    Bestenfalls besitzen Sie bereits Blank-Kenntnisse oder haben Erfahrung im Umgang mit anderen gängigen Reservierungssystemen.

    Darüber hinaus sind Sie kommunikativ und durchsetzungsstark, was Ihnen die Korrespondenz mit den Leistungsträgern und Partneragenturen erleichtert und verfügen über ein gutes Zahlenverständnis und Kostenbewusstsein.

    Ihre guten Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Junior Revenue Manager (m/w) Tour Operating Turkish Aegean

    FTI Touristik GmbH

    München

    ab sofort

    Ref.Nr: FTI DE TR Ae (DEP)-2017-000970

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Als Junior Revenue Manager (m/w) Tour Operating sorgen Sie für die Ertragsoptimierung unserer Reisen im Kurz- und Langfristbereich.

    Hierfür verhandeln Sie Sonderpreise mit unseren Leistungsträgern. Darauf basierend erstellen und kalkulieren Sie attraktive Reisesonderangebote für unsere Kunden.

    Zu Ihren Aufgaben gehören darüber hinaus die stetige Konkurrenzanalyse und die laufende Überwachung der Auslastungs- und Verkaufsentwicklung für Hotels und Flüge. Aufgrund Ihres guten betriebswirtschaftlichen Gespürs und Kostenbewusstseins geht Ihnen dies besonders leicht von der Hand.

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über eine abgeschlossene touristische Ausbildung bei einem Reiseveranstalter, einer Fluggesellschaft oder im Reisebüro und/oder besitzen ein abgeschlossenes touristisches Studium.

    Bestenfalls haben Sie bereits erste Berufserfahrung im Produkt- oder Yieldmanagement gesammelt. Darüber hinaus haben Sie Spaß am Jonglieren mit Zahlen und verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.

    Wenn gute Englischkenntnisse und eine präzise und sorgfältige Arbeitsweise Ihr Profil abrunden, freuen wir uns Sie persönlich kennenzulernen.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Anja Helmis
    erf24 touristic services GmbH
    Personalabteilung
    Gustav - Weißkopf - Str. 3
    99092 Erfurt
    Tel. 0361 - 38031 - 4350
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    Die erf24 touristic services GmbH ist eines der größten touristischen Service Center in Deutschland. Mit mehr als 270 Mitarbeitern im Bürokomplex am Erfurter Flughafen kümmern wir uns um die schönsten Tage des Jahres "den Urlaub". Im Auftrag namhafter touristischer Unternehmen suchen wir für den Standort Erfurt neue Mitarbeiter.

    Ihre Aufgaben

    Als erster Ansprechpartner für die Reisebüros übernehmen Sie die telefonischen und schriftlichen Anfragen für unsere FTI Angebote. Sie sind dabei der Experte für ausgewählte

    Zielgebiete und nehmen telefonisch sowie auch per Email Buchungsaufträge und Sonderwünsche entgegen, bearbeiten diese kunden- und serviceorientiert und helfen den

    Reisebüros bei allen Fragen rund um die FTI Urlaubsregionen kompetent weiter. Zu den FTI Produktabteilungen pflegen Sie einen engen Kontakt.

    Durch eine qualifizierte Schulung werden Sie auf Ihre neue abwechslungsreiche Aufgabe in unserem FTI Service Center vorbereitet.

    Ihr Profil:

    Reisen ist Ihre Leidenschaft und Sie haben Lust Ihre Erfahrungen auch gern mit anderen Menschen zu teilen. Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische oder touristische

    Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrungen im Verkauf und Kundenservice. Zudem haben Sie ein ausgeprägtes Verständnis für Service und zeichnen sich durch einen herzlichen Umgang

    mit Menschen aus.

    Sie erwartet:

    • ein angenehmes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
    • ein unbefristeter Arbeitsvertrag
    • ein respektvolles Miteinander
    • attraktive Sozialleistungen ( u.a. VWL in Höhe von 40,00€, Zuschläge, kostenlose Auslandskrankenversicherung sowie kostenlose Nutzung Fitnessstudio im Wert von mtl. 80,00€)
    • Privatreiseermäßigung nach Betriebszugehörigkeit
    • verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle
    • interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
    • kompetentes Gesundheitsmanagement ( u.a. Massage, Gesundheitsseminare, Workshops)

    Um Ihre Bewerbung zu vereinfachen, nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Sie können dort bequem Ihre Unterlagen hochladen und werden schnellstmöglich kontaktiert. Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Ref.Nr: SK TV DE Ed & Prod-2017-001057

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    Euvia Travel GmbH / sonnenklar.TV
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    sonnenklar.TV ist Deutschlands führender Reiseshopping-Sender. Mit unserem Multi-Channel-Konzept aus TV, Web und Reisebüro erreichen wir täglich Millionen von Menschen – live und rund um die Uhr. In einem attraktiven Arbeitsumfeld und mit modernstem Equipment entdecken wir täglich die faszinierenden Möglichkeiten des Reisemarkts der Zukunft!

    Ihre Aufgaben

    Zur Verstärkung unseres Dispositionsteam bei sonnenklar.tv suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Production Coordinator (m/w).

    Sie sind ein geborenes Organisationstalent? Prima, denn als Production Coordinator gehört eine termingenaue Planung der Produktionen und von Sprachaufnahmen sowie die Koordination der Aussendrehs inklusive Drehgenehmigungen und Zollabwicklungen zu Ihren Hauptaufgaben.

    Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen internen Abteilungen zusammen, um die Vergabe der Produktionsanforderungen zu gewährleisten.

    Zur Disposition gehört auch die Kostenkalkulation der Drehs sowie der Drehvorschüsse für unsere Redakteure.

    Natürlich folgt darauf auch die Rechnungsprüfung der gebuchten Leistungen sowie der Rechnungseingänge von freien Mitarbeitern.

    Das reicht Ihnen noch nicht? Sehr gut, denn die Einteilung der Mitarbeiter im TV-Betrieb (inklusive Urlaubsplan) und die Pflege von Kontakten liegen auch in Ihrem Aufgabengebiet.

    Ihr Profil:

    Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung besitzen Sie ein hohes Maß an Organisationstalent und einem sehr gutem Zahlenverständnis.

    Idealerweise haben Sie auch schon Erfahrung in der TV Disposition sammeln können.

    Sie haben ein aufgeschlossenes Wesen und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auch in Englisch.

    Eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie Teamfähigkeit zeichnet Sie besonders aus.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    tourstream
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Tourstream is an agile software-development office of one of the largest tourism companies in Germany: the FTI Group headquartered in Munich. Our office is located in the heart of Berlin. We specialize in building best-in-class consumer level applications for the tourism industry. We live by the values and principles of the agile manifesto, and believe in constant expansion of skills and skill-sets through learning and increasing knowledge. We are looking for potential hire for various open positions and if you love learning, teaching, sharing, being challenged, working on cutting-edge cool technologies, and solving deep problems developing consumer-facing solutions for the tourism industry, then this is the right place for you. Our Vision: Our vision is to pioneer the digital transformation of tourism. We want to provide the most innovative and competitive tourism software in the world. We want to rethink the concept of travelling. We are working on solutions to make traveling faster, more flexible and more secure during your trip. The magic word here is service-applications, made with your journey in mind. In pursuit of this vision we are creating portals and apps to bring you a complete new way of travelling, from inspiration to booking, up until the end of your trip.

    Ihre Aufgaben

    • Review specifications and technical design documents to provide actionable feedback
    • Prioritize, plan and coordinate testing activities
    • Can hatch, follow-up, track and squash bugs
    • Know how to create regression tests when bugs are resolved

    Ihr Profil:

    • Passion for testing
    • Scrum isn’t Rugby
    • Can write clear, to the point test plans that other can read, understand and contribute towards
    • Good understanding of latest trends in Quality Assurance processes and methodologies.
    • Experience with defect tracking tools, such as JIRA.
    • Good communication ability, both written and verbal.
    • Good analytical skills, and close attention to detail.
    • Testing experience on Mobile Web, Android and iOS Platforms
    • Solid knowledge of SQL and scripting experience with performance and security testing is a plus
    • Documentation is part of getting it done
    • Experience with e-commerce and start-up environments is a plus

    More than just a place to work as our employees are very important to us as a person. Besides classical benefits such as company pension and a monthly transportation allowance, moreover we are aware of what counts in the stressful 21st century: the work- life balance. That is why we entitle every employee to 30 days of vacation so that you can take a break from everyday life, take advantage of your employee discount and continue enjoying working with us. Curious?



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Steuerung der Kapazitäten für Marke und Group sowie Ertragsoptimierung
    • Pricing nach Rahmenvorgaben des Senior Commercial Managers inklusive der Kalkulation von Specialoffer / Flug nach Margenvorgaben der Senior Commercial Manager
    • Unterjährige Markt –und Wettbewerbsanalysen sowie Preisvergleiche und anschließnde Ableitung von daraus resultierende Maßnahmen von Verkaufsaktionen in Absprache mit dem PM und dem Vertrieb
    • Entwicklung und Überwachung des Abverkaufs (Rate of Sale) für die Marke
    • Analyse der Margenentwicklung der Marke und Ableitung von Maßnahmen in Absprache mit dem PM
    • Überwachung und Steuerung der Flugauslastung und –preise der Group sowie Planung und Überwachung des Flugschnittpreises inklusive der Steuerung der Risikokapazitäten Charter
    • Hotelauslastungsoptimierung und Überwachung
    • Fachliche Personalführung, Aufgabenkoordination und Ergebniskontrolle der Yield Manager, Route Manager, Praktikanten und Azubis sowie revenueseitige Stellvertretung des Senior Commercial Managers

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung beim Reiseveranstalter, einer Fluggesellschaft, im Reisebüro oder Touristisches bzw. Betriebswirtschaftliches Studium
    • Langjährige Erfahrung im Yieldmanagement
    • Gute Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie sehr gutes Zahlenverständnis und sehr gutes analytisches Denkvermögen
    • Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten
    • Sehr gute Kenntnisse der Prozesse, Arbeitsabläufe und der verwendeten Tools im Yieldmanagement
    • Erfahrung im Produktmanagement und/oder Hoteleinkauf von Vorteil
    • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
    • Kostenbewusstsein, margen- und zielorientierte Arbeitsweise
    • Sicheres Entscheidungsverhalten, selbständiges, sorgfältiges und eigenverantwortliches Denken und Handeln

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    LAL Sprachreisen GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    LAL ist einer der führenden Reiseveranstalter für Sprachreisen. Wie bieten unseren Kunden in 18 Ländern lebendigen Sprachunterricht kombiniert mit einer Vielzahl von Freizeitaktivitäten. Unsere 5 eigenen Sprachschulen sind in Malta, Großbritannien, Florida und Südakfrika. Qualität ist unser Ziel, ein hoher Standard ist unser Erfolg – und stellt unsere Kunden wieder und wieder zufrieden.

    Ihre Aufgaben

    Ein ausgeprägter Servicegedanke, Kommunikativität sowie Flexibilität gehören zu Ihren Kerneigenschaften? Dann sollten wir uns kennenlernen!

    In Ihrer neuen Position als Reservation & Sales Agent können Sie Ihr touristisches Know-How, Freude an Kommunikation und Serviceaffinität kombinieren. Sowohl die Bearbeitung von schriftlichen und telefonischen Buchungsanfragen, als auch die Betreuung, Beratung und Hilfestellung für Reisebüros und Privatkunden gehören zu Ihren Tätigkeiten.

    Sie betreuen zudem unsere Key-Accounts und Zubucher und übernehmen des Weiteren die Kontrolle der Bestätigungen und Korrespondenz mit allen Leistungsträgern. Die Kalkulation von Angeboten bearbeiten Sie eigenständig und auch die Bearbeitung von Sonderwünschen und Sonderinformationen erledigen Sie stets zuvorkommend.

    Als versierter Touristiker kümmern Sie sich zudem um Visa-Unterlagen, Unterkunftsänderungen und die Bearbeitung von Problemfällen vor der Abreise. Die Kontrolle aller eingehenden TOMA- und IBE Buchungen, sowie die Tätigkeit beim TOMA Helpdesk ergänzen Ihren Aufgabenbereich.

    Letztendlich behalten Sie auch in turbulenten Situationen den Durchblick und stehen im Rahmen des Notruftelefonservice zu den Öffnungszeiten der Reservierung zur Verfügung.

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über eine abgeschlossene, touristische Ausbildung und können möglicherweise sogar Erfahrung im Bereich Sprachreisen vorweisen.

    Sie beherrschen die MS Office Produkte professionell und können auch mit sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift aufwarten. Hohe Servicebereitschaft, eine verbindliche Art am Telefon und diplomatisches Vorgehen sehen wir in dieser Position als selbstverständlich an. Zudem sollten wechselnden Arbeitszeiten kein Problem für Sie darstellen.

    Wenn eine selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Ihr Profil abrunden und Sie durch Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität überzeugen, freuen wir uns sehr auf den Eingang Ihrer Bewerbung.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?
     



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Ansprechpartner/in für die Zentralen der (großen) touristischen Online-Portale (Key Accounts) im Bereich NTO (Non Traditional Outlet)
    • Erstellung und Zulieferung von Vertriebs- und Produktinhalten für die Online-Portale
    • Erstellung, Überwachung und Auswertung von produktspezifischen Abverkaufsaktivitäten und Marketingaktionen mit den Online-Portalen
    • Umsetzung von übergreifenden Vertriebsaktionen
    • Erstellung von Key Account Verträgen sowie Sondervereinbarungen
    • Auswertung und Erstellung von Statistiken
    • Erstellung von Präsentationen (Jahresgespräche, Zahlengespräche, Workshops)
    • Planung, Koordination und Teilnahme an Key Account Veranstaltungen (Schulungen, Tagungen)
    • Konkurrenzanalysen des Online Marktes

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Reiseverkehrskauffrau/-mann und/oder betriebswirtschaftliches Studium mit Fachrichtung Tourismus
    • Berufserfahrung im Online-Vertrieb bei einem Reisebüro oder Reiseveranstalter
    • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Touristik und deren Online-Vertriebsstrukturen
    • Sehr gute Beherrschung der MS-Office Produkte
    • Gutes Englisch in Wort und Schrift
    • Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
    • Dienstleistungs- und zielorientierte sowie selbständige Arbeitsweise
    • Sprachgewandtheit und Kommunikationsstärke
    • Hohes Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Ref.Nr: TVG DE Sales & Ma (D)-2017-001111

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    TVG Touristik Vertriebsgesellschaft mbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


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    TVG ist der Franchise-Geber für die Reisebürokonzepte sonnenklar.TV, Flugbörse und 5vorFlug. Mit unseren modernen Partnerprogrammen bieten wir unseren Franchise-Partnern optimale Voraussetzungen für ihren Erfolg vor Ort. Kreativ und innovativ entwickeln wir heute das Reisebüro von morgen und deshalb sind unsere Wachstumschancen überdurchschnittliche groß.

    Ihre Aufgaben

    • Betreuung der touristischen Buchungs- und Kundenverwaltungssysteme (im speziellen von Sabre, Traffics und BOSYS)
    • Support für Anwendungsfragen von Reisebüropartnern
    • Ansprechpartner für technische Dienstleister
    • Abstimmung und Kommunikation von Bereichsinformationen
    • Erstellung von Statistiken
    • Abrechnung von Lizenzgebühren
    • Planung und Kontrolle Budget/Forecast
    • Projektarbeiten

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Tourismuskauffrau/-mann oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
    • Berufserfahrung im Reisebüro sind von Vorteil
    • Gute Kenntnisse der touristischen Buchungs-, Preisvergleichs- und Kundenverwaltungssysteme
    • Sichere Beherrschung der MS-Office Programme
    • Selbständige, ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise
    • Flexibilität, Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Ref.Nr: BIG DE Ci & DE - SDrive-2017-001072

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    BigXtra Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Die BigXtra Touristik GmbH ist der führende Direktreiseveranstalter im deutschsprachigen Raum. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Reiseangeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für unsere Partner Lidl Reisen, Tchibo und Edeka Südwest.

    Ihre Aufgaben

    Sie suchen die ideale Einstiegsposition in das Produktmanagement? Dann ist diese Position genau die Richtige: Denn als Junior Product Manager erlernen Sie die Produktentwicklung von Anfang an.

    Mit Ihrem Gespür für Markttendenzen erarbeiten Sie Produktvorschläge, die Sie dem Product Manager präsentieren. Um unseren Kunden einen bestmöglichen Eindruck von unseren Reisen zu verschaffen, wählen Sie passende Bilder aus und erstellen detaillierte Beschreibungen unserer Leistungen. Damit unsere Kunden reibungslos buchen können, überprüfen Sie abschließend die Buchbarkeit unserer Reisen.

    Zu Ihrer Position gehört darüber hinaus auch, dass Sie die Preise vergleichen und die Margen überprüfen. Außerdem können Sie bereits erste Erfahrungen im Kalkulieren der Reisepreise sammeln.

    Mit Ihren guten Anregungen und Ideen sorgen Sie dafür, dass wir unsere Arbeitsabläufe und Prozesse stets optimieren und weiterentwickeln.

    Ihr Profil:

    Sie haben eine abgeschlossene touristische Ausbildung oder ein abgeschlossenes touristisches Studium und verfügen idealerweise über erste relevante Berufserfahrung, vorzugsweise bei einem Direktveranstalter.

    Bestenfalls besitzen Sie bereits Blank-Kenntnisse oder haben Erfahrung im Umgang mit anderen gängigen Reservierungssystemen.

    Darüber hinaus sind Sie kommunikativ und durchsetzungsstark, was Ihnen die Korrespondenz mit den Leistungsträgern und Partneragenturen erleichtert und verfügen über ein gutes Zahlenverständnis und Kostenbewusstsein.

    Ihre guten Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Sie suchen die ideale Einstiegsposition in das Produktmanagement? Dann ist diese Position genau die Richtige: Denn als Junior Product Manager bei uns im Haus übernehmen Sie schnell Verantwortung und erlernen das Kerngeschäft eines Reiseveranstalters von der Pike auf. Sie sind Moderator zwischen den Anforderungen der Kunden und Märkte in unseren Quellmärkten und den Möglichkeiten und Gegebenheit in den Zielgebieten.

    Sie halten engen Kontakt zu unseren Zielgebietsagenturen und sind Ansprechpartner im Haus für unsere Marketingabteilung oder unser Servicecenter. Sie stellen sicher, dass unsere Kunden einen schönen Urlaub erleben können und unsere Reisebüros der Verkauf der FTI Produkte möglichst leicht gemacht wird.

    Um unseren Kunden den bestmöglichen Eindruck von unserem Produkt zu verschaffen, wählen Sie passende Bilder für den Katalog aus und erstellen detaillierte Leistungsbeschreibungen mit Hilfe eines modernen Contentmangementsystems. Sie halten unsere Produkt- und Hotelbeschreibungen stets auf den neuesten Stand und garantieren hierdurch unseren Kunden die aktuellsten Informationen zur gebuchten Reise. Zudem überprüfen Sie die Buchbarkeit unserer Reisen und beseitigen mögliche Buchungshindernisse eigenverantwortlich.

    Mit Ihren guten Anregungen und Ideen sorgen Sie dafür, dass wir unsere Arbeitsabläufe, Prozesse und Produkte stets optimieren und weiterentwickeln können.

    Ihr Profil:

    • Tour. Ausbildung/ Studium und/oder vergleichbare Ausbildung/ Quereinsteiger aus dem DL-Sektor
    • Motivation, Eigeninitiative, Flexibilität
    • Schnelle Auffassungsgabe
    • Zahlenverständnis
    • Deutsch, fließend in Sprache und Schrift
    • Englischkenntnisse
    • Gute MS-Office Kenntnisse
    • Servicebereitschaft und Belastbarkeit
    • Freundliche, positive Weltanschauung
    • Interesse an fremden Kulturen & Ländern
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Genaues und strukturiertes Arbeiten
    • Transferdenken

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Tägliche, streckenbezogene Analyse der Flugereignisse und deren Auslastungskontrolle sowie Ergebnis- und Ertragskontrolle in Bezug auf Planzahlen- und Margenentwicklung
    • Belieferung und Steuerung der internen und externen Veranstalterkunden
    • Kurz-, mittel- und langfristige Bedarfsermittlung und Vergabe von Sonderpreisen verkaufsseitig und Anpassungen der Kapazitäten
    • Pflege, Kalkulation und Vermarktung von Nurflügen
    • Regelmäßige Konkurrenzanalyse anhand von Preisvergleichssystemen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen
    • Entwicklung der Vermarktungs-Strategien in Zusammenarbeit mit dem Revenuemanager
    • Kurzfristige Planung von Sonderverkaufsaktionen

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung. Berufsverfahrung bei einer Fluggesellschaft oder einem Reiseveranstalter von Vorteil
    • Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. entsprechendes Studium von Vorteil
    • Kenntnisse des deutschen Veranstalter- bzw. Airlinemarktes
    • Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten
    • Kenntnis des deutschen Reiserechtes und der Preisauszeichnungsverordnung
    • Beherrschung der MS-Office-Produkte, insbesondere Excel sowie sehr gute EDV- Kenntnisse, idealerweise verwendete Tools im Revenuemanagement/Flug
    • Gutes Englisch in Wort und Schrift
    • Sehr gutes Zahlenverständnis und sehr gutes analytisches Denkvermögen
    • Ertrags- und Kostenbewusstsein, margen- und zielorientierte Arbeitsweise
    • Sicheres Entscheidungsverhalten, selbständiges, sorgfältiges und eigenverantwortliches Denken und Handeln
    • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
    • Hohes Maß an Eigeninitiative, hohe Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Vertriebsorientiertes Webseiten-Management
    • Erstellung und Pflege der redaktionellen Inhalte der Webseite
    • Webgerechte Bildbearbeitung
    • Erstellung, Betreuung und Optimierung von Onsite-Marketingkampagnen
    • Realisierung von Onsite-Kooperationen
    • Regelmäßige Erstellung und Versand des Newsletters
    • Web Controlling
    • Pflege und Weiterentwicklung der Contentmanagement - Systeme
    • Regelmäßige Markt- und Konkurrenzbeobachtung sowie Preisvergleiche

    Ihr Profil:

    • Ausbildung zur Reiseverkehrskauffrau/mann oder Berufserfahrung im Internet Vertrieb bzw. Portalbetreuung innerhalb der Touristik
    • Beherrschung der MS-Office Produkte sowie sehr gute Internet- und IT-Kenntnisse in den Systemen Adobe Photoshop sowie Grundkenntnisse in HTML sind wünschenswert
    • Fließende Sprachkenntnisse in Französisch & Holländisch(Niederländisch)
    • Textsicherheit und gutes Sprachgefühl
    • Gutes Verständnis von IT Applikationen wie Web-Publishing und Content Management Systeme
    • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Analytisches Denkvermögen sowie ergebnisorientiertes, eigenverantwortliches Denken und Handeln
    • Gespür für Markttendenzen und Absatzmöglichkeiten
    • Bereitschaft zur Wochenendarbeit (Bereitschaftsdienst)

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Ref.Nr: FTI DE eCom-2017-001131

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Ausbau des SEO Kanals mit dem Ziel starken Wachstums
    • Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung der Strategien für On- und Offpage SEO Maßnahmen für Google
    • Konzeption, Aufbau und Conversion Rate Optimierung neuer Landingpages
    • Keyword- und Trendanalyse, Marktüberwachung
    • SEO Beratung für Entwickler, Content- und Portalmanagement
    • Aufdecken neuer Potentiale im SEO und angrenzenden Disziplinen (Universal Search…)
    • Analyse und Interpretation von relevanten SEO-Kennzahlen, Erstellung von SEO-Reports

    Ihr Profil:

    • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich SEO
    • Abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium z.B. mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Medienwissenschaft, Touristik oder vergleichbare Ausbildung
    • Sehr gute Kenntnisse in SEO Analyse Tools (z.B. Searchmetrics, Sistrix, SearchConsole, onPage)
    • Sehr gute analytische Fähigkeiten, Ideenreichtum und Kreativität
    • Grundlegende Kenntnisse aktueller Entwicklungen und Funktionsweisen von Suchmaschinen
    • (X)HTML & CSS –Kenntnisse, die idealerweise durch eigene/private Web-Projekte fundiert sind
    • Erfahrungen im Umgang mit Content Management Systemen (bevorzugt Typo3)
    • Erfahrungen in der Anwendung von Webtracking Tools (im Idealfall Adobe Analytics)
    • Sicherer Umgang mit gängigen Office Programmen
    • Hohes Maß an Motivation und Teamfähigkeit
    • Systematisches und selbständiges Arbeiten
    • Gute Englischkenntnisse & touristische Kenntnisse von Vorteil

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    Euvia Travel GmbH / sonnenklar.TV
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    sonnenklar.TV ist Deutschlands führender Reiseshopping-Sender. Mit unserem Multi-Channel-Konzept aus TV, Web und Reisebüro erreichen wir täglich Millionen von Menschen – live und rund um die Uhr. In einem attraktiven Arbeitsumfeld und mit modernstem Equipment entdecken wir täglich die faszinierenden Möglichkeiten des Reisemarkts der Zukunft!

    Ihre Aufgaben

    Aufbau und Betreuung der Social-Media-Kanäle

    Strategische Entwicklung und Umsetzung von performancestarken Social Media Kampagnen für unsere Marke

    die Entwicklung und Steuerung der Kommunikationsstrategie.

    die Weiterentwicklung von Konzepten.

    die Analyse des Feedbacks und die strategische Anpassung der Kommunikation.

    die Auswertung der Monitoring-Daten.

    die Entwicklung neuer Konzepte.

    die Analyse und Auswahl neuer Kanäle.

    tägliche Recherche von Updates, Trends und Technologien im Bereich Social Media

    • Vorbereitung der Produkt- und Sendungsinformationen für Moderator, Producer und Studiocrew
    • Erstellung und Verwaltung von Sendemitschnitten
    • Recherche und Sendungsvorbereitung
    • Betreuung von Gästen und Call-Outs

    Ihr Profil:

    • Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
    • Sicherer Umgang mit MS Office
    • Motivation, Flexibilität und Leistungsbereitschaft
    • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
    • Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtdienst
    • Führerschein Klasse B

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Projektarbeit und Prozessoptimierung im Bereich Flug FTI Group
    • Analyse der Abläufe und Techniken im Bereich Flug FTI Group sowie Optimierung der Arbeitsabläufe und technischen Systemerweiterungen- / tools
    • Überprüfung, Ausbau sowie Überarbeitung interner Schnittstellen zu Fachbereichen intern (Veranstaltermarken der FTI Group als auch administrative Bereiche) als auch die dazugehörige technische Datenverarbeitung
    • Betreuung neuer und zusätzlicher techn. Softwarelösungen im tour. Flugbereich FTI Group (Datenbanken, Kalkulationen; Abrechnungssysteme o.ä.)
    • Dokumentation und Begleitung der Projektarbeit
    • Kommunikation, Koordination und Ansprechpartner mit involvierten internen und externen Partnern und Leistungsträgern
    • Einführung, Umsetzung und Schulung neuer Techniken
    • Betreuung und Optimierung bestehender techn. Schnittstellen/Anbindungen intern/extern
    • Flugmeldewesen
    • Flugpreisvergabe /-einspielungen; Poolingschnittstellen; Preisschnittstellen
    • Abrechnungskontrolle intern (Intercompany) und extern
    • Administration

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung bei einem Reiseveranstalter/Fluggesellschaft
    • Sehr gute Kenntnisse des deutschen Veranstaltermarktes
    • Sehr gute Kenntnisse des europäischen Carriermarktes
    • Mehrjährige Erfahrung in der Flugdisposition beim Reiseveranstalter
    • Erfahrungen Projekt- und Prozessmanagement
    • Kenntnis gängiger Techniktools, eingesetzt im internationalen Veranstalter-/ Airlinemarkt
    • Kenntnis zur Datenproduktion im tour. Veranstaltermarkt
    • Beherrschung der MS-Office-Produkte, Viseo-Programm, sehr gute EDV- und idealerweise Kenntnisse der Warenwirtschaftssysteme im Haus der FTI Group
    • Sicheres Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen
    • Ertrags- und Kostenbewusstsein, zielorientierte Arbeitsweise
    • Selbständiges und eigenverantwortliches Denken und Handeln
    • Hohe Belastbarkeit, viel Engagement und Flexibilität
    • Souveränes Auftreten und soziale Kompetenz
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    5 vor Flug GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    5vorFlug ist der drittgrößte Last Minute-Veranstalter Deutschlands. Als Spezialist für Kurzfristreisen bietet 5vorFlug täglich über 30 Millionen Reiseangebote in 60 Zielgebiete an. Das Produktportfolio umfasst Mittelmeerziele ebenso wie Fernreiseziele, Cityreisen und Linienflüge. 

    Ihre Aufgaben

    Als Flight Purchase Agent stellen Sie die permanente Verfügbarkeit von Flugkontingenten zu aktuellen Preisen sicher. Hierfür führen Sie täglich Preis- und Wettbewerbsanalysen durch, was Ihnen aufgrund Ihres ausgeprägten Zahlenverständnisses leicht von der Hand geht. Zu Ihren Aufgaben gehören darüber hinaus der Einkauf und die Nachverhandlung von Flugsonderpreisen sowie das Gewinnen neuer Airlinepartner. Zudem sind Sie für die Verarbeitung und Kommunikation sämtlicher Änderungen in den Flugplänen zuständig und interner Ansprechpartner für alle flugrelevanten Themen.

    Ihr Profil:

    Neben einer abgeschlossenen touristischen Ausbildung im Reisebüro, beim Veranstalter oder bei einer Fluggesellschaft verfügen Sie über Grundkenntnisse im deutschen Carrier- und Veranstaltermarkt. Zudem haben Sie Freude am Verhandeln, verfügen über gute Englischkenntnisse und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit aus. Wenn Sie darüber hinaus gerne in einem motivierten Team arbeiten, freuen wir uns Sie persönlich kennenzulernen.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Gabriela Gilch
    travianet GmbH
    Personalabteilung
    Stadtfeldstraße 16
    D-94469 Deggendorf
    Tel. 0991 2967 - 2320
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    Wir, die travianet GmbH, sind der Allround-Dienstleister rund um das Thema Reisen. Wir übernehmen mit unserem bewährten Servicecenter die Buchungsabwicklung für große Online-Portale, Hotel- und Fluggesellschaften wie auch Reedereien.  Als Marktführer im Bereich der Reisepartner-Programme bieten wir mit über 110 Mitarbeitern als größtes touristisches Unternehmen in Niederbayern  für alle einen attraktiven Arbeitsplatz, die nach dynamischen Teams, einem starken Zusammenhalt und eigenverantwortlicher Arbeit suchen. 

    Ihre Aufgaben

    • Telefonischer Anwendersupport 1st und 2nd Level in deutscher und englischer Sprache
    • Vorort-Support für unser touristisches ServiceCenter
    • PC- und Notebookinstallationen sowie Roll-Outs
    • Fehlerbehebung und dazugehörige Dokumentation
    • Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
    • Userverwaltung

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenen Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder Vergleichbares
    • Sehr gute Betriebssystemkenntnisse (Windows 7+,Windows Server 2008+)
    • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
    • gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
    • Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
    • Hohes Engagement, Organisationsvermögen und selbständige Arbeitsweise

    Wir bieten: Die Mitarbeit in einem motivierten, sympathischen Team, das  Sie bei  Ihrem Einstieg in die spannende Welt der Touristik unterstützt und begleitet. Einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum von Deggendorf mit einem  angenehmen Arbeitsumfeld und freundschaftlichem Betriebsklima. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie dafür gerne unser Online-Bewerbungsformular. Sie können dort bequem Ihre Unterlagen hochladen und werden schnellstmöglich kontaktiert.



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    Junior Legal Counsel (m/w)

    FTI Touristik GmbH

    München

    ab sofort

    Ref.Nr: FTI DE Leg Corp-2016-000413

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Im Bereich des nationalen und internationalen Gesellschaftsrecht begleiten Sie - überwiegend in englischer Sprache - die Aktivitäten der FTI Group insbesondere bei der Gründung und Auflösung von Beteiligungsgesellschaften sowie dem Erwerb und der Veräußerung von Geschäftsanteilen. Daneben bearbeiten Sie alle darüber hinaus anfallenden gesellschaftsrechtlichen Vorgänge.

    Fachabteilungen und internationale Tochtergesellschaften schätzen zudem bei sonstigen im Wirtschafts-und Vertragsrecht aufkommenden Fragen Ihre kompetente Beratung und Ihr Fachwissen. Von der Vertragsverhandlung bis hin zum finalen Vertragsabschluss bringen Sie Ihr rechtliches Know-how ein und wirken somit maßgeblich an Vertragsgestaltungen unserer Unternehmensgruppe mit.

    Extern beauftragte Rechtsanwälte und Notare können im In- und Ausland die Mandate dank Ihrer Vorbereitung optimal führen.

    Im Team mit 9 Juristen erarbeiten Sie zudem fachübergreifende Lösungen für die von Ihnen betreuten Bereiche, vor allem im internationalen Kontext

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über den Abschluss eines rechtswissenschaftlichen Studiums mit 1. und 2. Staatsexamen. Sie können sich nachweislich im Englischen in Wort und Schrift - auch im fachspezifischen Zusammenhang - hervorragend ausdrücken. Sie arbeiten sehr zuverlässig und können komplexe Sachverhalte schnell erfassen, strukturieren und eigenständig bearbeiten.

    Auch hohen Arbeitsbelastungen sind sie jederzeit gewachsen und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit.

    Idealerweise bringen Sie 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung mit, eventuell sogar in der Touristik.

    Durch Ihr verbindliches und dynamisches Auftreten sowie diplomatisches Geschick überzeugen Sie Ihre Gesprächspartner im persönlichen Gespräch mit fundierten, praxisorientierten Lösungen.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Isabelle Hillenbrand
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Sie suchen die ideale Einstiegsposition in das Produktmanagement? Dann ist diese Position genau die Richtige: Denn als Junior Product Manager bei uns im Haus übernehmen Sie schnell Verantwortung und erlernen das Kerngeschäft eines Reiseveranstalters von der Pike auf. Sie sind Moderator zwischen den Anforderungen der Kunden und Märkte in unseren Quellmärkten und den Möglichkeiten und Gegebenheit in den Zielgebieten.

    Sie halten engen Kontakt zu unseren Zielgebietsagenturen und sind Ansprechpartner im Haus für unsere Marketingabteilung oder unser Servicecenter. Sie stellen sicher, dass unsere Kunden einen schönen Urlaub erleben können und unsere Reisebüros der Verkauf der FTI Produkte möglichst leicht gemacht wird.

    Um unseren Kunden den bestmöglichen Eindruck von unserem Produkt zu verschaffen, wählen Sie passende Bilder für den Katalog aus und erstellen detaillierte Leistungsbeschreibungen mit Hilfe eines modernen Contentmangementsystems. Sie halten unsere Produkt- und Hotelbeschreibungen stets auf den neuesten Stand und garantieren hierdurch unseren Kunden die aktuellsten Informationen zur gebuchten Reise. Zudem überprüfen Sie die Buchbarkeit unserer Reisen und beseitigen mögliche Buchungshindernisse eigenverantwortlich.

    Mit Ihren guten Anregungen und Ideen sorgen Sie dafür, dass wir unsere Arbeitsabläufe, Prozesse und Produkte stets optimieren und weiterentwickeln können.

    Ihr Profil:

    • Tour. Ausbildung/ Studium und/oder vergleichbare Ausbildung/ Quereinsteiger aus dem DL-Sektor
    • Motivation, Eigeninitiative, Flexibilität
    • Schnelle Auffassungsgabe
    • Zahlenverständnis
    • Deutsch, fließend in Sprache und Schrift
    • Englischkenntnisse
    • Gute MS-Office Kenntnisse
    • Servicebereitschaft und Belastbarkeit
    • Freundliche, positive Weltanschauung
    • Interesse an fremden Kulturen & Ländern
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Genaues und strukturiertes Arbeiten
    • Transferdenken

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Isabelle Hillenbrand
    5 vor Flug GmbH
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    5vorFlug ist der drittgrößte Last Minute-Veranstalter Deutschlands. Als Spezialist für Kurzfristreisen bietet 5vorFlug täglich über 30 Millionen Reiseangebote in 60 Zielgebiete an. Das Produktportfolio umfasst Mittelmeerziele ebenso wie Fernreiseziele, Cityreisen und Linienflüge. 

    Ihre Aufgaben

    Sie suchen die ideale Einstiegsposition in das Produktmanagement? Dann ist diese Position genau die Richtige: Denn als Junior Product Manager bei uns im Haus übernehmen Sie Verantwortung und erlernen das Kerngeschäft von der Pike auf. Mit Ihrem Gespür für Markttendenzen erarbeiten Sie Produktvorschläge und haben die Konkurrenz anhand von permanenten Markt- und Produktanalysen stets fest im Blick.

    Des Weiteren halten Sie engen Kontakt zu unseren Zielgebietsagenturen und sind Ansprechpartner im Haus für unsere Marketingabteilung oder unser Servicecenter. Als Junior Product Manager pflegen und kontrollieren Sie Flug- und Hoteldaten in unserem internen Reservierungssystem und stellen eine bestmögliche Produktqualität sowie die Verfügbarkeit unserer Produkte sicher. Sie verwalten Kontingente, bearbeiten Produktupdates sowie Sonderanfragen aus der Reservierung.

    Darüber hinaus kalkulieren Sie Preise in Zusammenarbeit mit dem Product Manager und unterstützen den Produktvertrieb sowie geplante Marketingmaßnahmen. Mit Ihren guten Anregungen und Ideen sorgen Sie dafür, dass wir unsere Arbeitsabläufe und Prozesse stets optimieren und weiterentwickeln.

    Ihr Profil:

    Sie haben eine abgeschlossene touristische Ausbildung oder ein abgeschlossenes touristisches Studium und verfügen idealerweise über erste relevante Berufserfahrung, vorzugsweise bei einem Reisebüro oder Direktveranstalter.

    Bestenfalls besitzen Sie erste Erfahrung im Umgang mit den gängigen Reservierungssystemen in der Tourismusbranche und konnten schon die ein oder andere Erfahrung im Ausland sammeln. Darüber hinaus sind Sie kommunikativ und durchsetzungsstark, was Ihnen die Korrespondenz mit den Leistungsträgern und Partneragenturen erleichtert. Sie verfügen über ein gutes Zahlenverständnis und arbeiten kosten- und margeneffizient. Ihre guten Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Sie suchen die ideale Einstiegsposition in das Produktmanagement? Dann ist diese Position genau die Richtige: Denn als Junior Product Manager bei uns im Haus übernehmen Sie schnell Verantwortung und erlernen das Kerngeschäft eines Reiseveranstalters von der Pike auf. Sie sind Moderator zwischen den Anforderungen der Kunden und Märkte in unseren Quellmärkten und den Möglichkeiten und Gegebenheit in den Zielgebieten.

    Sie halten engen Kontakt zu unseren Zielgebietsagenturen und sind Ansprechpartner im Haus für unsere Marketingabteilung oder unser Servicecenter. Sie stellen sicher, dass unsere Kunden einen schönen Urlaub erleben können und unsere Reisebüros der Verkauf der FTI Produkte möglichst leicht gemacht wird.

    Um unseren Kunden den bestmöglichen Eindruck von unserem Produkt zu verschaffen, wählen Sie passende Bilder für den Katalog aus und erstellen detaillierte Leistungsbeschreibungen mit Hilfe eines modernen Contentmangementsystems. Sie halten unsere Produkt- und Hotelbeschreibungen stets auf den neuesten Stand und garantieren hierdurch unseren Kunden die aktuellsten Informationen zur gebuchten Reise. Zudem überprüfen Sie die Buchbarkeit unserer Reisen und beseitigen mögliche Buchungshindernisse eigenverantwortlich.

    Mit Ihren guten Anregungen und Ideen sorgen Sie dafür, dass wir unsere Arbeitsabläufe, Prozesse und Produkte stets optimieren und weiterentwickeln können.

    Ihr Profil:

    • Tour. Ausbildung/ Studium und/oder vergleichbare Ausbildung/ Quereinsteiger aus dem DL-Sektor
    • Motivation, Eigeninitiative, Flexibilität
    • Schnelle Auffassungsgabe
    • Zahlenverständnis
    • Deutsch, fließend in Sprache und Schrift
    • Englischkenntnisse
    • Gute MS-Office Kenntnisse
    • Servicebereitschaft und Belastbarkeit
    • Freundliche, positive Weltanschauung
    • Interesse an fremden Kulturen & Ländern
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Genaues und strukturiertes Arbeiten
    • Transferdenken

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Isabelle Hillenbrand
    5 vor Flug GmbH
    Personalmanagement
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    5vorFlug ist der drittgrößte Last Minute-Veranstalter Deutschlands. Als Spezialist für Kurzfristreisen bietet 5vorFlug täglich über 30 Millionen Reiseangebote in 60 Zielgebiete an. Das Produktportfolio umfasst Mittelmeerziele ebenso wie Fernreiseziele, Cityreisen und Linienflüge. 

    Ihre Aufgaben

    Sie wollen die schönste Zeit des Jahres zu Ihrem Tagesgeschäft machen? Der Einkauf von touristischen Leistungen, die Kalkulation von Reisepreisen und die Zusammenarbeit mit touristischen Leistungsträgern ist kein Neuland für Sie? Dann werden Sie als Product Manager ein Teil des Herzstücks der 5 vor Flug GmbH.

    Als Product Manager verantworten Sie einen kompletten Produktbereich und übernehmen die gesamte Prozess- und Planungsorganisation für den Fachbereich. Sie erstellen entscheidungsfähige Vorlagen für den Senior Product Manager, vor allem in den Bereichen Kapazitäts- und Produktplanung sowie im Bereich der Produktentwicklung. Ferner planen Sie das Budget mit und tragen darüber hinaus die Ertrags- und Umsatzverantwortung.

    In Ihrer neuen Position kontrollieren Sie zudem die Planzahlen und Margen und steuern gegebenenfalls bei Abweichungen gegen. Sie verhandeln Verträge mit unseren in- und ausländischen Leistungsträgern und führen diese erfolgreich zum Abschluss. Darüber hinaus kalkulieren Sie Reisepreise, schulen interne Fachbereiche hinsichtlich unserer Produkte und unterstützen aktiv den Bereich des Produktvertriebs. Ferner unterstützen Sie aktiv unsere Marketingabteilung durch die Erstellung von Produkten für geplante Verkaufsaktionen

    Ihr Profil:

    Sie haben eine touristische Ausbildung und/oder ein Studium der Tourismuswirtschaft – vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Reiseveranstaltung. Darüber hinaus besitzen Sie gute Kenntnisse im Bereich der Zusammenarbeit mit Online- und Direktveranstaltern und kennen sich im deutschen und europäischen Veranstaltermarkt bestens aus.

    Der Umgang mit allen geläufigen (Online)Vertriebssystemen stellt für Sie keine Herausforderung dar. Ferner bringen sie mehrjährige Erfahrung im Hoteleinkauf und Produktmanagement mit und konnten idealerweise erste Einblicke in den Bereich der Mitarbeiterführung gewinnen.

    Sie haben ein gutes Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten und besitzen zudem gute Kenntnisse des deutschen Reiserechts und der Preiszeichnungsverordnung. Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie analytisches Denkvermögen und ein gutes Zahlenverständnis setzen wir voraus. Hohe Sozialkompetenz, souveränes Auftreten sowie gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit runden ihr Profil ab.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Als Junior Revenue Manager (m/w) Tour Operating Italy sorgen Sie für die Ertragsoptimierung unserer Reisen im Kurz- und Langfristbereich.

    Hierfür verhandeln Sie Sonderpreise mit unseren Leistungsträgern. Darauf basierend erstellen und kalkulieren Sie attraktive Reisesonderangebote für unsere Kunden.

    Zu Ihren Aufgaben gehören darüber hinaus die stetige Konkurrenzanalyse und die laufende Überwachung der Auslastungs- und Verkaufsentwicklung für Hotels und Flüge. Aufgrund Ihres guten betriebswirtschaftlichen Gespürs und Kostenbewusstseins geht Ihnen dies besonders leicht von der Hand.

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über eine abgeschlossene touristische Ausbildung bei einem Reiseveranstalter, einer Fluggesellschaft oder im Reisebüro und/oder besitzen ein abgeschlossenes touristisches Studium.

    Bestenfalls haben Sie bereits erste Berufserfahrung im Produkt- oder Yieldmanagement gesammelt. Darüber hinaus haben Sie Spaß am Jonglieren mit Zahlen und verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.

    Wenn gute Englischkenntnisse und eine präzise und sorgfältige Arbeitsweise Ihr Profil abrunden, freuen wir uns Sie persönlich kennenzulernen.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Ref.Nr: FTI DE Acc-2017-000846

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Überwachung des Zahlungseingangs für überfällige oder zweifelhafte Forderungen
    • Abwicklung des Telefon- und Schriftverkehrs mit Reisebüros und Endkunden
    • Vereinbarung von Ratenzahlungen
    • Vorbereitung und Abwicklung von Inkassoübernahmen
    • Erstellung der erforderlichen Unterlagen für das gerichtliche Mahnverfahren
    • Durchführung von Abstimmarbeiten
    • Einholung von Bonitätsauskünften

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
    • Berufserfahrung im Bereich Mahnwesen oder Inkasso
    • Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke
    • Erfahrung im telefonischen und schriftlichen Kundenkontakt
    • Gutes Englisch in Wort und Schrift
    • Beherrschung der MS Office-Produkte, insbesondere sicherer Umgang mit Excel
    • Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Entwicklung von Zielgruppen- und Potenzialanalysen zur optimalen Kundenansprache entlang des Kundenlebenszyklus
    • Monitoring der wichtigsten Kundenkennzahlen, managementfähige Aufbereitung von Ergebnissen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
    • Aufbau von Qualitätssicherungssystemen und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
    • Optimierung der Standardreports sowie Durchführung von Ad-Hoc-Analysen
    • Identifikation von Optimierungspotenzialen und Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für das operative CRM unter Berücksichtigung der Kundenkontaktstrategie

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
    • Erste Erfahrung im Marketing Database- oder Data Warehouse-Umfeld
    • SQL- und Data Mining Kenntnisse
    • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
    • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Als Junior Revenue Manager Tour Operating sorgen Sie für die Ertragsoptimierung unserer Reisen im Kurz- und Langfristbereich.

    Hierfür verhandeln Sie Sonderpreise mit unseren Leistungsträgern. Darauf basierend erstellen und kalkulieren Sie attraktive Reisesonderangebote für unsere Kunden.

    Zu Ihren Aufgaben gehören darüber hinaus die stetige Konkurrenzanalyse und die laufende Überwachung der Auslastungs- und Verkaufsentwicklung für Hotels und Flüge. Aufgrund Ihres guten betriebswirtschaftlichen Gespürs und Kostenbewusstseins geht Ihnen dies besonders leicht von der Hand.

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über eine abgeschlossene touristische Ausbildung bei einem Reiseveranstalter, einer Fluggesellschaft oder im Reisebüro und/oder besitzen ein abgeschlossenes touristisches Studium.

    Bestenfalls haben Sie bereits erste Berufserfahrung im Produkt- oder Yieldmanagement gesammelt. Darüber hinaus haben Sie Spaß am Jonglieren mit Zahlen und verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.

    Wenn gute Englischkenntnisse und eine präzise und sorgfältige Arbeitsweise Ihr Profil abrunden, freuen wir uns Sie persönlich kennenzulernen.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Isabelle Hillenbrand
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    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Als Junior Revenue Manager (m/w) Tour Operating sorgen Sie für die Ertragsoptimierung unserer Reisen im Kurz- und Langfristbereich.

    Hierfür verhandeln Sie Sonderpreise mit unseren Leistungsträgern. Darauf basierend erstellen und kalkulieren Sie attraktive Reisesonderangebote für unsere Kunden.

    Zu Ihren Aufgaben gehören darüber hinaus die stetige Konkurrenzanalyse und die laufende Überwachung der Auslastungs- und Verkaufsentwicklung für Hotels und Flüge. Aufgrund Ihres guten betriebswirtschaftlichen Gespürs und Kostenbewusstseins geht Ihnen dies besonders leicht von der Hand.

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über eine abgeschlossene touristische Ausbildung bei einem Reiseveranstalter, einer Fluggesellschaft oder im Reisebüro und/oder besitzen ein abgeschlossenes touristisches Studium.

    Bestenfalls haben Sie bereits erste Berufserfahrung im Produkt- oder Yieldmanagement gesammelt. Darüber hinaus haben Sie Spaß am Jonglieren mit Zahlen und verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.

    Wenn gute Englischkenntnisse und eine präzise und sorgfältige Arbeitsweise Ihr Profil abrunden, freuen wir uns Sie persönlich kennenzulernen.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Otto Vazquez Dominguez
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Die Abteilung Consumer Marketing ist geschaffen worden, um einen systematischen Aufbau der Kundenkommunikation der FTI zu gewährleisten. Neukunden zu genieren, Stammkunden zu binden und die Sichtbarkeit und Relevanz in allen Kommunikationskanälen zu stärken. Ziel ist, die FTI GROUP als authentischen Reiseveranstalter mit Knowhow in den Destinationen in den Köpfen der Kunden zu etablieren. Dazu stehen klassische Kommunikationsansätze im Fokus. Neben eigener Aktionen werden auch Marketing- und Vertriebsaktionen mit Partnern wie Fremdenverkehrsämtern, Hotelketten und Airlines im Sinne des beidseitigen Erfolgs umgesetzt.

    • Planung und Koordination von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen im Off- und Online Bereich für die Marke LAL
    • Erstellung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen wie Kundenmailings, Anzeigen, Radiospots, E-Mail Newsletter und D-OOH
    • Durchführung von Messen und Veranstaltungen
    • Koordination und Abstimmung der Marketingaktivitäten mit Partnern im Sponsoring, Kooperationsbereich und Leistungsträgern im touristischen und nicht-touristischem Umfeld
    • Enge Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Abteilungen wie E-Commerce, Vertrieb, Produkt und Grafik

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing und Kommunikation
    • Alternativ eine adäquate qualifizierte werbefachliche Ausbildung und erste Berufserfahrung gesammelt
    • Erfahrung im Bereich Marketing/Kooperationen, vorzugsweise bei einem Unternehmen aus dem Konsumgütersektor oder aus der Touristik
    • Kenntnisse bzw. Interesse am deutschen Reisemarkt mit Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten
    • Beherrschung der MS-Office Produkte
    • Selbständige und fokussierte Arbeitsweise
    • Kreativität, Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Koordination und Abstimmung der Mediaaktivitäten für alle Marken der FTI Group

    • Budget- und Cashflowplanung und –kontrolle in Absprache mit dem Abteilungsleiter

    • Aufsetzen eines Konzernweites Verwaltung- und Abrechnungstools

    • LMM- Steuerung, Optimierung & Kontrolle des einheitlichen Konzernprozesses im Bereich Kooperationsberechnung- & Abrechnung und Maßnahmen

    • Kontrolle der Einkaufskonditionen für Medialeistungen

    • LMM-Prozess-Schulung der relevanten Konzernmitarbeiter

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing und Kommunikation

    • Kenntnisse des deutschen Reisemarktes mit Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten

    • Erste Kontakte zu Medienunternehmen vorhanden

    • Beherrschung der MS-Office Produkte

    • Selbständige und fokussierte Arbeitsweise

    • Kreativität, Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit

    • Soziale Kompetenz

    • Team- und Kommunikationsfähigkeit

    • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontakt:

    Paul Haselmayr
    FTI Touristik GmbH
    Kaisergasse 16a
    4020 Linz
    Tel: 0732/9006-4540
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    Online Bewerben

    Die FTI Group ist mit über 4,6 Millionen Kunden pro Jahr und rund 5.000 Mitarbeitern einer der größten Reiseveranstalter im deutschsprachigen Raum. Die Österreich Zentrale befindet sich in Linz. Mehr als 200.000 Gäste reisen von Österreich aus jedes Jahr mit uns in die ganze Welt. Ob ans Mittelmeer oder nach Nordamerika, Lateinamerika, Asien, Australien, ins Südliche Afrika oder in den Indischen Ozean. In 32 Katalogen machen wir Reiseträume wahr.

    Ihre Aufgaben

    • Sie arbeiten Gruppenanfragen sowohl für den Baustein als auch für den Pauschalreisebereich aus
    • Sie nutzen Ihre Kreativität um kundengerechte und verkaufbare Angebote zu erstellen
    • Sie planen Reiserouten und –programme nach den Wünschen Ihrer Kunden
    • Sie arbeiten und kommunizieren sowohl mit Reisebüros und unseren Leistungsträgern weltweit
    • Sie erstellen Kalkulationen und komplette Gruppenangebote
    • Sie buchen Linien- und Charterflüge in Amadeus, verschiedenen Reservierungssystemen und den online Tools der unterschiedlichsten Fluglinien
    • Sie beherrschen die gängigen CRS-Systeme wie Amadeus und TOMA
    • IATA Linienflug-Kenntnisse sind vorhanden

    Ihr Profil:

    • Sie verfügen über folgende Eigenschaften und Voraussetzungen:
    • Idealerweise über eine abgeschlossene Reisebüro Lehre
    • Die MS Office Produkte wie Word, Excel und Powerpoint sind Ihnen bestens vertraut
    • Gutes Englisch in Wort und Schrift für den internationalen Schriftverkehr
    • Sie arbeiten selbständig und zielorientiert und verfügen über viel Organisationsgeschick
    • Sie sind in der Lage Entscheidungen zu treffen und dabei auf die Kosten zu achten
    • Sehr gute Geographie Kenntnisse
    • Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
    • Hohes Interesse am Tourismus und an fremden Ländern
    • Gepflegtes, ordentliches und freundliches Auftreten, adrette Kleidung
    • Sie lieben den Umgang mit Menschen und sind sehr serviceorientiert
    • Sie möchten in Ihrem Leben viel Neues kennenlernen
    • Sie reisen gerne und möchten die Welt kennenlernen
    • Basiskenntnisse im Reiserecht

    Diese Leistungen erhalten Sie von uns:

    • An Ihrem Dienstort in unserer Zentrale in Linz erwartet Sie ein außergewöhnlich gutes Firmenklima
    • Um Ihre Qualifikationen laufend weiter zu verbessern und Ihren Horizont ständig zu erweitern, ist uns Ihre Aus- und Weiterbildung sehr wichtig
    • Sie genießen die Sicherheit eines international tätigen Reisekonzerns
    • Bei uns haben sie die Möglichkeit, die Welt zu bereisen
    • Unser Büro bietet eine gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Birgit Grummt
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Deine Aufgaben

    Wir suchen ausschließlich für die Monate Juli und August.

    • Unterstützung bei der Vorbereitung von Kampagnen
    • Unterstützung bei der Pflege der Social Media Kanäle, Überprüfung der Aktualität sowie Mitarbeit bei der laufenden Betreuung der Social Media Kanäle
    • Seeding von Kampagnen und Blogartikeln
    • Erstellung von Reportings, Auswertungen und Analysen über die Social Media Maßnahmen
    • Erstellung von Blogartikeln für die Blogs, Eintragung von Blogartikeln in Wordpress inkl. Recherche relevanter Themen, Bildbearbeitung etc.
    • Durchführung eigener Projekte beispielsweise Aktionen oder Gewinnspiele

    Dein Profil

    Als Student (m/w) eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs suchst Du für Dein Praxissemester einen interessanten und abwechslungsreichen Praktikumsplatz für 3 Monate. Es fällt Dir leicht im Team zu arbeiten und idealerweise hast Du bereits erste Erfahrung im Bereich Social Media. Wenn Du jetzt noch sehr gut Deutsch und Englisch sprichst und PC – fit bist (MS Office), dann freuen wir uns auf ein Gespräch mit Dir.

    Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontakt:

    Paul Haselmayr
    FTI Touristik GmbH
    Kaisergasse 16a
    4020 Linz
    Tel: 0732/9006-4540
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    Online Bewerben

    Die FTI Group ist mit über 4,6 Millionen Kunden pro Jahr und rund 5.000 Mitarbeitern einer der größten Reiseveranstalter im deutschsprachigen Raum. Die Österreich Zentrale befindet sich in Linz. Mehr als 200.000 Gäste reisen von Österreich aus jedes Jahr mit uns in die ganze Welt. Ob ans Mittelmeer oder nach Nordamerika, Lateinamerika, Asien, Australien, ins Südliche Afrika oder in den Indischen Ozean. In 32 Katalogen machen wir Reiseträume wahr.

    Ihre Aufgaben

    • Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Buchungsanfragen
    • Bearbeitung von Vorausbuchungen
    • TOMA und CETS-Helpdesk: Beantwortung von Fragen zu den Reservierungssystemen START/Toma und CETS
    • Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Zielgebietsagenturen
    • Das Buchen von Pauschalreisen, Reisebausteinen und Linienflügen in den verschiedensten Buchungssystemen (I5, TOMA, Bistro, CETS, usw.)
    • Die Ausarbeitung und Angebotserstellung von maßgeschneiderten Reisen in schriftlicher Form

    Ihr Profil:

    • Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Reisebüro Lehre oder eine vergleichbare Ausbildung
    • Sie verfügen über sehr gute Geographie Kenntnisse
    • Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
    • Gute Kenntnisse in den MS Office Programmen Word, Excel und Powerpoint
    • Hohes Interesse am Tourismus und an fremden Ländern
    • Gepflegtes, ordentliches und freundliches Auftreten, adrette Kleidung
    • Sie reisen gerne und möchten die Welt kennenlernen
    • Auch unter Druck macht Ihnen Arbeiten noch Spaß
    • Sie lieben den Umgang mit Menschen und sind sehr serviceorientiert

    Diese Leistungen erhalten Sie von uns:

    • An Ihrem Dienstort in unserer Zentrale in Linz erwartet Sie ein außergewöhnlich gutes Firmenklima
    • Um Ihre Qualifikationen laufend weiter zu verbessern und Ihren Horizont ständig zu erweitern, ist uns Ihre Aus- und Weiterbildung sehr wichtig
    • Sie genießen die Sicherheit eines international tätigen Reisekonzerns
    • Bei uns haben sie die Möglichkeit, die Welt zu bereisen
    • Unser Büro bietet eine gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz



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    Ref.Nr: FTI DE Treas (DEP)-2017-001197

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Birgit Grummt
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Deine Aufgaben

    • Mitarbeit im Tagesgeschäft im Bereich Cash- und Liquiditätsmanagement: kurz- und mittelfristige Liquiditätsplanung und Disposition der Bankkonten der FTI Group (deutsche Tochtergesellschaften), Zahlungsverkehr für die FTI Group, BackOffice Tätigkeiten wie z.B. die Kontrolle der Devisengeschäfte
    • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Treasury Abteilung im Bereich Cash- und Liquiditätsmanagement: Treasury Management System, Dokumentation, Optimierung der Strukturen und Prozessen

    Dein Profil

    • Immatrikulierter Student (BWL o.äl), idealerweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
    • Sehr gute Englisch und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und sehr gutes Zahlenverständnis
    • Arbeitszeit: mind. 10h/ Woche

    Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Ref.Nr: FTI DE Serv, Ops & CriM-2017-001193

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Auf Sie warten die folgenden Aufgaben bei attraktivem Gehalt mit tollen Benefits.

    • Betreuung und Beratung unserer Reisebüropartner in allen Flugthemen der FTI Touristikwelt
    • Bearbeitung aller Flugänderungen von gebuchten Flugleistungen inklusive eigenverantwortliche Ausarbeitung von Alternativen
    • Informieren über Flugänderungen und Alternativen
    • Kommunikation mit Airlines und Reiseveranstaltern
    • Bearbeitung von allen Änderungswünschen und Buchung von Zusatzleistungen
    • Administrative Tätigkeiten und Führen von Reportings

    Ihr Profil:

    • Touristische Ausbildung nach Möglichkeit mit Schwerpunkt Flug
    • Erfahrung in den relevanten touristischen Reservierungssysteme
    • Amadeus und/oder Galileo Kenntnisse von Vorteil
    • Sicheres Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen
    • Serviceorientierte und kostenbewußte Arbeitsweise
    • Belastbarkeit und Eigenverantwortlichkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska


    Online Bewerben

    Ihre Aufgaben

    Business Intelligence ist kein Fremdwort für Sie? Sie wollen den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und in die spannende und internationale Tourismusbranche einsteigen? Dann lesen Sie weiter, denn wir suchen die neue Leitung unseres BI Design Teams!

    • Verantwortung für die im MIS verwendeten Konzern-Strukturen (Firmen, Kostenstellen, Business Units, Zielgebiete, Vertriebswege, …)
    • Analyse und Bewertung bestehender Prozesse sowie Definition der Anforderungen für BI-Architekturen, Datenmodelle und -flüsse
    • Konzeption und Qualitätssicherung in BI Projekten
    • Aufbau und Etablierung von Standards in Bezug auf das Reporting
    • Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung der Masterberichte
    • Management der Berichtsdistribution
    • Beratung von Controlling Mitarbeitern und Key Usern
    • Projektmanagement
    • Führung des Teams

    Ihr Profil:

    Sie sind bereit für diese herausfordernde Position? Dann lesen Sie weiter um zu sehen, ob Sie zu uns passen!

    • Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung
    • Erfahrung in der Konzeption und dem täglichem Umgang mit Datenbanken (relational und multidimensional)
    • Gute Datenbank-Frontend Kenntnisse
    • Projektmanagementerfahrung
    • Hohe Zahlenaffinität und Problemlösungsvermögen
    • Strukturierte Vorgehensweise und soziale Kompetenz
    • Ausgeprägte Überzeugungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit über Hierarchieebenen hinweg
    • Beherrschung der MS-Office Produkte
    • Gutes Englisch in Wort und Schrift
    • Erfahrung im Führen von Mitarbeitern von Vorteil
    • Berufserfahrung in der Touristik von Vorteil



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Gabriela Gilch
    travianet GmbH
    Personalabteilung
    Stadtfeldstraße 16
    D-94469 Deggendorf
    Tel. 0991 2967 - 2320
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    Online Bewerben

    Wir, die travianet GmbH, sind der Allround-Dienstleister rund um das Thema Reisen. Wir übernehmen mit unserem bewährten Servicecenter die Buchungsabwicklung für große Online-Portale, Hotel- und Fluggesellschaften wie auch Reedereien.  Als Marktführer im Bereich der Reisepartner-Programme bieten wir mit über 110 Mitarbeitern als größtes touristisches Unternehmen in Niederbayern  für alle einen attraktiven Arbeitsplatz, die nach dynamischen Teams, einem starken Zusammenhalt und eigenverantwortlicher Arbeit suchen. 

    Als Tourismuskauffrau/-mann mit dem Schwerpunkt Reisevermittlung bist Du für die Beratung zuständig. Kunden, die dem Alltag entfliehen und Neues entdecken wollen, gibst Du Tipps, findest das passende Angebot und buchst ihre Traumreise.
    Mit einer Ausbildung bei uns steht Dir die ganze Welt offen! Das glaubst Du nicht? Dann komm zu uns und überzeuge Dich – eine Ausbildung als Tourismuskauffrau/-mann ist die ideale Einstiegschance in die spannende Welt der Touristik.

    Während Deiner spannenden 3-jährigen Reise durch die verschiedenen Abteilungen unseres Unternehmens lernst Du wichtige Bereiche und Tätigkeiten kennen:

    •     Telefonische und persönliche Beratung von Kunden und Reisebüromitarbeitern
    •     Angebotserstellung und Verkauf von Reiseleistungen
    •     Buchen und Verkaufen von Pauschalreisen, Flügen und Kreuzfahrten
    •     Kundenservice und Kundenbetreuung (telefonisch und online)
    •     Kulanzabwicklung

    Du machst mit bei unserem 4-wöchigen Schulungsprogramm mit

    •     mehrtägiger Einführungsveranstaltung
    •     Zielgebietsschulungen und Seminaren
    •     EDV-Schulungen und Workshops

    und nimmst teil an unserem Auslandsprogramm mit

    •     einer Inforeise in eines unserer Zielgebiete
    •     der Möglichkeit zu einem Praktikum im Bereich Reiseleiter-Service oder als Group-Leader 
         
      für LAL Sprachreisen.


    Dein Profil:

    •     Du bist geographisch interessiert, reist gerne und hast evtl. schon andere Länder 
          kennengelernt?
    •     Es fällt Dir leicht, Dich in ein Team zu integrieren und neue Kontakte zu knüpfen?
    •     Du hast die Schule mit einem mittleren Bildungsabschluss beendet und bringst
          gute Englischkenntnisse mit?
    •     Du bist zuverlässig und telefonierst gerne?

          Dann passt Du perfekt in unser Team!

    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular!







    Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Birgit Grummt
    TVG Touristik Vertriebsgesellschaft mbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    TVG ist der Franchise-Geber für die Reisebürokonzepte sonnenklar.TV, Flugbörse und 5vorFlug. Mit unseren modernen Partnerprogrammen bieten wir unseren Franchise-Partnern optimale Voraussetzungen für ihren Erfolg vor Ort. Kreativ und innovativ entwickeln wir heute das Reisebüro von morgen und deshalb sind unsere Wachstumschancen überdurchschnittliche groß.

    Ihre Aufgaben

    Das dreijährige Studium bietet Dir die Möglichkeit, das theoretische Wissen sofort in der Praxis anzuwenden. Durch die Verbindung von theoretischen und praktischen Inhalten erhältst Du eine fundierte Ausbildung und wirst optimal auf das Berufsleben vorbereitet.

    Während der 3-monatigen Praxisphasen lernst Du folgende Bereiche der TVG kennen:

    • sonnenklar.TV Reisebüro
    • Vertrieb und Marketing
    • EDV/E-Commerce
    • Außendienst
    • Expansion/akquise

    Ihr Profil:

    Die Praxisphasen erfolgen vorwiegend in der Zentrale in München. Der theoretische Teil der Ausbildung findet an der FH Ravensburg statt.

    • Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Begeisterung für die Touristik und den Reisebürovertrieb
    • Freundliches, aufgeschlossenes Auftreten
    • Teamplayer

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Birgit Grummt
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Deine Aufgaben

    • Bearbeitung von Hotelüberbuchungen, Hotelschließungen, Stop-Sales, Release- und Kontingentsveränderungen
    • Nachkauf von Betten zur Maximierung des Umsatzes
    • Verhandlung von Hotelsonderpreisen mit den Leistungsträgern sowie entsprechende Dokumentation eingeholter Angebote
    • Permanente Überwachung der Auslastungs- und Verkaufsentwicklung
    • Unterstützung des Produktmanagers während der Katalogproduktion

    Dein Profil

    • Du bist Student (m/w) der Betriebswirtschaft, vorzugsweise mit Schwerpunkt Tourismusmanagement und suchst einen Werkstudentenjob bei einem Reiseveranstalter.
    • Es fällt Dir leicht mit Systemen und Zahlen umzugehen.
    • Du verfügst über eine gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise.
    • Wenn Du jetzt noch mind. 10-16 Stunden pro Woche Zeit hast und über eine gültige Immatrikulationsbescheinigung besitzt - dann freuen wir uns auf ein Gespräch mit Dir.

    Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Gabriela Gilch
    travianet GmbH
    Personalabteilung
    Stadtfeldstraße 16
    D-94469 Deggendorf
    Tel. 0991 2967 - 2320
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    Wir, die travianet GmbH, sind der Allround-Dienstleister rund um das Thema Reisen. Wir übernehmen mit unserem bewährten Servicecenter die Buchungsabwicklung für große Online-Portale, Hotel- und Fluggesellschaften wie auch Reedereien.  Als Marktführer im Bereich der Reisepartner-Programme bieten wir mit über 110 Mitarbeitern als größtes touristisches Unternehmen in Niederbayern  für alle einen attraktiven Arbeitsplatz, die nach dynamischen Teams, einem starken Zusammenhalt und eigenverantwortlicher Arbeit suchen. 

    Ihre Aufgaben

    • Abwicklung aller anfallenden administrativen Tätigkeiten vor, während und nach der Reise
    • Betreuung unserer Kunden in sämtlichen Fragen rund um das Angebot und den Verkauf von Reisen
    • Telefonische Kundenberatung und Verkauf unserer Reiseprodukte

    Ihr Profil:

    • Gute Computerkenntnisse
    • Evtl. erste Erfahrungen in der Telefonie
    • Flexibel bei Schicht- und Wochenendarbeit
    • Gerne auch Quereinsteiger
    • Freude an Kundenberatung und Verkauf

    Wir bieten: Die Mitarbeit in einem motivierten, sympathischen Team, das  Sie bei  Ihrem Einstieg in die spannende Welt der Touristik unterstützt und begleitet. Einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum von Deggendorf mit einem  angenehmen Arbeitsumfeld und freundschaftlichem Betriebsklima. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie dafür gerne unser Online-Bewerbungsformular. Sie können dort bequem Ihre Unterlagen hochladen und werden schnellstmöglich kontaktiert.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Birgit Grummt


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    Deine Aufgaben

    Du bist Student (m/w) der Betriebswirtschaft mit Fachrichtung Tourismus- / Hospitalitymanagement und suchst einen Praktikumsplatz im Ausland für 4-6 Monate. Oder hast Du gerade Deine Ausbildung zur/zum Tourismuskauffrau/-mann bzw. Hotelfachfrau/-mann erfolgreich abgeschlossen und möchtest jetzt Berufserfahrung im Ausland sammeln? Es fällt Dir leicht im Team zu arbeiten und Deine große Leidenschaft ist der Umgang mit Menschen und die Betreuung von Gästen. Wenn Du jetzt noch gut Deutsch und Englisch sprichst und PC-fit bist, dann freuen wir uns auf Deine ENGLISCHE Bewerbung.

    Mindestalter: 21 Jahre

    Dein Profil

    Das Hilton Hotel Salalah im Oman bietet einen Praktiumsplatz für max. 6 Monate. Eingesetzt wirst Du in den verschiedenen Bereichen des Hotels, im Guest Relation, an der Rezeption und im Restaurant / Bar Service. Des Weiteren erhältst Du die Möglichkeit, durch classroom Training und der Teilnahme am Hilton University Online-Kurs Deine Kenntnisse im Bereich Hospitality auszubauen bzw. zu verbessern.

    Das Hotel stellt freie Unterkunft und Verpflegung zur Verfügung. Außerdem beinhaltet das Praktikum das Visum, die Versicherung vor Ort und 150 Omani Rial Praktikumsgehalt pro Monat. Die Kosten für die An- und Abreise sind nicht inklusive.

    Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in Englisch.

    Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Ref.Nr: BIG DE EG (DEP)-2017-001172

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    BigXtra Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Die BigXtra Touristik GmbH ist der führende Direktreiseveranstalter im deutschsprachigen Raum. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Reiseangeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für unsere Partner Lidl Reisen, Tchibo und Edeka Südwest.

    Ihre Aufgaben

    Als Product Manager (m/w) führen Sie die Nachverhandlungen mit den Leistungsträgern, damit unsere Kunden unsere Reisen zum bestmöglichen Preis-Leistungsverhältnis genießen können. Dabei gehört die Kalkulation der Reisepreise, die Kontrolle und Optimierung der Margen ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet, wie die regelmäßige Markt- und Mitbewerberbeobachtung.

    Mit Ihrem guten Gespür für Markttendenzen und für die Wünsche unserer Kunden erarbeiten Sie Produktvorschläge, die Sie dem Senior Product Manager präsentieren. Aufgrund Ihrer guten Kenntnisse der Zielgebiete fällt es Ihnen leicht auch innovative Produktideen zu entwickeln.

    Außerdem erstellen Sie für unsere diversen Vertriebskanäle attraktive Produkte, die Sie auch unter Zeitdruck termingerecht an unsere Vertriebsabteilung übergeben.

    Ihr Profil:

    Sie haben eine abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes touristisches Studium.

    Außerdem verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise bei einem Direktreiseveranstalter und kennen sich im deutschen und europäischen Veranstaltermarkt und im Direktvertrieb bestens aus.

    Idealerweise besitzen Sie Blank- Kenntnisse und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse.

    Wenn Sie zudem kommunikativ und durchsetzungsstark sind und Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld haben, freuen wir uns Sie persönlich kennenzulernen.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Ihre Karriere in den Startlöchern

    Wir wollen das Beste für unsere Gäste, unsere Partner und unsere Mitarbeiter. Wir glauben daran, dass Gutes entsteht, wenn alle mit Freude, Enthusiasmus und Einsatz ein Ziel erreichen wollen.

     

    Sie  haben Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, Ihren Studienabschluss in der Tasche und schon erste praktische Erfahrungen sammeln können? Bei uns gibt es zahlreiche interessante und abwechslungsreiche Einstiegsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen nicht nur spannende touristische Positionen, sondern haben darüber hinaus auch eine große Vielfalt an anderen interessanten Berufsfeldern.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann starten Sie jetzt mit Vollgas ins Berufsleben bei der FTI Group. Wir freuen uns auf jeden Fall, von Ihnen zu hören!

     

     

    Young Professionals: Frischer Wind im Unternehmen

    Wir suchen Menschen, mit Persönlichkeit die Freiheit und Spielraum nutzen, um innovative Ideen zu entwickeln und umsetzen.

    Gefragt sind dynamische Charaktere, die mit ihrem authentischen und souveränen Auftreten überzeugen. Spaß an Teamarbeit, Kommunikationsstärke sowie Engagement sollten für Sie zum täglichen Arbeitsleben dazugehören. Wir schätzen an unseren Young Professionals besonders die unvoreingenommene Blickweise und den frischen Wind, den Sie ins Unternehmen bringen.

    Natürlich liegt uns auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter am Herzen. Daher bieten wir verschiedene Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen an. Mehr Informationen dazu finden Sie im Bereich der Personalentwicklung.

    Interviews

    "Die Mischung aus Fernsehen, Web und Touristik ist in Deutschland einmalig und macht mein arbeitsumfeld besonders spannend."

    Wie bist du zu sonnenklar.TV gekommen?  

    Nachdem ich meinen Bachelor abgeschlossen habe, war ich auf der Suche nach einer Einstiegsmöglichkeit ins Berufsleben. Bei der Überlegung wo ich den Direkteinstieg machen möchte bin ich schnell auf FTI aufmerksam geworden. Mein Ziel war es im Bereich Sales & Marketing bei der FTI Group einzusteigen und habe bei sonnenklar.TV die perfekte Option für mich gefunden.

    Warum hast du dich für sonnenklar.TV als Arbeitgeber entschieden?  

    Ich finde die Kombination aus Fernsehen, Web und Touristik außergewöhnlich und sehr interessant. Diese Mischung ist in Deutschland einmalig und das macht mein Arbeitsumfeld besonders spannend.

    Wie war dein Einstieg bei sonnenklar.TV ? 

    Der Einstieg war positiv, auch wenn ich nicht, wie viele andere zuvor Erfahrung in Form von Ausbildung, Praktika oder Werkstudententätigkeiten bei der FTI Group gesammelt habe. Ich wurde sofort sehr herzlich aufgenommen. Bei Problemen konnte ich jederzeit nachfragen und nach kurzer Zeit habe ich mich wohlgefühlt. Die gute Zusammenarbeit und Arbeitsatmosphäre ist auch abteilungsübergreifend der Fall.

    Was kannst du über dein Team erzählen?

    Wir sind ein junges Team mit sehr freundlichen, sympathischen und hilfsbereiten Arbeitskollegen. Auch die Vorgesetzten sind sehr aufgeschlossen und es besteht ein angenehmes und offenes Verhältnis zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten. Es wird darauf geachtet, dass sich jeder gut ins Team einfindet und die Kollegen unterstützen sich gegenseitig.

    Was gefällt dir besonders an deiner Arbeit?

    Am besten gefällt mir, dass die Arbeit so abwechslungsreich ist. Ich habe jeden Tag eine neue Herausforderung, da ich verschiedene Produkte betreue. Somit kommt Langeweile erst gar nicht auf.

    Sarah, Sales Promotion Manager

    "Die Duz-Kultur schafft Vertrauen und vereinfacht besonders am Anfang den Umgang mit den Kollegen."

    Warum hast du dich für FTI als Arbeitgeber entschieden?

    Ursprünglich habe ich keinen touristischen Hintergrund, da ich BWL studiert habe. Allerdings reise ich persönlich sehr gerne und fand die Idee, diese Leidenschaft mit dem Beruflichen zu verbinden sehr interessant. Der Internetauftritt und die angegebenen Benefits haben mich sofort angesprochen. Zusätzlich haben die zentrale Lage in München und die Aufgaben in der Stellenanzeige genau meinen Vorstellungen entsprochen. Somit hat das Gesamtpaket gestimmt.

    Wie war dein Einstieg bei FTI? 

    Meine Ausbildung habe ich bei einer Bank gemacht, wodurch ich eine sehr förmliche Arbeitsatmosphäre kannte.  Aus diesem Grund musste ich mich erst an die junge und lockere Kultur gewöhnen. Alle Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit, was mir den Einstieg leicht gemacht hat. Auch die Duz-Kultur war eine positive Umstellung. Meiner Meinung nach schafft das Vertrauen und vereinfacht besonders am Anfang den Umgang mit den Kollegen. Für meine Einarbeitung wurde sich viel Zeit genommen. Mir wurde alles in Ruhe erklärt und ich kann auch heute noch jederzeit Fragen an die Kollegen stellen.

    Was gefällt dir besonders an deiner Arbeit?  

    Generell würde ich mich als sehr zahlenaffin beschreiben. Oft benötigt es konkrete Zahlen, um die Entscheidung für Veränderungen und Aktionen anzustoßen. Ich mag es, etwas bewirken zu können, indem ich in die Vergangenheit schaue und die Entwicklungen im Unternehmen nachvollziehen kann. Die Trends die ich daraus erstelle, zeigen den Key Account Managern auf, was gut läuft und wo noch Verbesserungspotenzial besteht. Zudem lassen sich künftige Entwicklungen voraussagen. Für mich besteht somit die Möglichkeit aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken.

    Was kannst du über dein Team erzählen?

    Wir sind ein Vierer-Team, dass aus zwei Männern und zwei Frauen besteht, was bei der hohen Frauenquote in der Touristikbranche eine gute Mischung ist. In der täglichen Zusammenarbeit stellen wir regelmäßig fest, dass wir sehr gut zusammenwirken, auch wenn wir alle unterschiedlich sind. Alle im Team sind sehr hilfsbereit und wir unterstützen uns gegenseitig.

    Warum sollte man sich für eine Stelle in deinem Bereich bewerben?

    Unsere Abteilung ist stark am Wachsen und in der Weiterentwicklung. FTI ist ein sehr dynamisches Unternehmen, wodurch man die Möglichkeit hat, selber noch viel mitzubewegen. Die Prozesse sind noch nicht „in Stein gemeißelt“, sondern können noch aktiv aufgebaut und optimiert werden. Aufgrund der ausgeprägten Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, bekommen wir viel vom Geschehen im Unternehmen mit. Wir sehen das Unternehmen aus einer anderen und zahlenorientierten Sicht.

    Nina, Sales Controller

    "Es ist schön in einem Team zu arbeiten, in dem es unterschiedliche Experten gibt und jeder sein Wissen einfließen lassen kann."

    Warum hast du dich für FTI als Arbeitgeber entschieden?  

    Ich habe mich für FTI entschieden, weil mich das Aufgabengebiet sehr interessiert und die Position genau meinen Vorstellungen entsprach. Die Benefits der Firma sind zudem sehr attraktiv und konnten mich ebenfalls überzeugen.

    Wie sieht ein typischer Tag bei dir aus?

    Bei mir ist jeder Tag etwas anders: Grundlegend habe ich Meetings, bei denen ich mich mit Kollegen treffe, die eine Website neu- oder umgestalten möchten. Meine Aufgabe ist, die Kollegen dabei zu unterstützen, ihre Ideen und Wünsche zu realisieren. Dabei werden zunächst gemeinsam die Anforderungen erhoben und ein Grobkonzept erstellt, aus welchem ich dann ein Feinkonzept der Informationsarchitektur sowie der Interaktions- und Schnittstellengestaltung erarbeite. Darauf aufbauend erstelle ich einen anklickbaren Prototypen, welcher in Benutzertests auf seine Handhabung geprüft wird. Währenddessen stehe ich permanent im Austausch mit unserem Team und den Fachabteilungen. Nach dem beschriebenen Vorgehen betreue ich mehrere Projekte. Zum Tagesgeschäft gehört zusätzlich die visuelle Gestaltung von Bannern für den Online Bereich.

    Was gefällt dir besonders an deiner Arbeit?  

    Ich bin sehr frei in meiner Arbeitsgestaltung und -einteilung. So kann ich, wenn ich mit Papier und Stiften Ideen entwerfe, auch in der Kairaba Lounge arbeiten. Ein kurzer Tapetenwechsel ist bei kreativer Arbeit beflügelnd. Die nächsten Schritte erfolgen dann wieder am PC. Das bringt einen Hauch Uni-Flair mit sich, was mir gut gefällt. Darüber hinaus bekomme ich Einblicke in die visuelle Arbeit meiner Teamkollegen und kann somit die optische Gestaltung mitführen und begleiten. Dabei lernt man viel und wird inspiriert.

    Was kannst du über dein Team erzählen? 

    Wir sind ein Team von sechs Personen, von denen jeder ein Aufgabengebiet hat. Das Team hat sich dabei auf die drei Sparten User Experience & Research (Benutzererlebnis, Benutzerfreundlichkeit und Testing), Interface & Visual Design (visuelle Gestaltung) und Information Architecture (konzeptionelle Gestaltung) spezialisiert. Ich habe mich auf letzteren Bereich spezialisiert. Unser Team ist noch jung und wir sind alle sehr unterschiedlich. Das macht die Zusammenarbeit sehr spannend.

    Warum sollte man sich für eine Stelle in deinem Bereich bewerben?  

    Es ist schön in einem Team zu arbeiten, in dem es unterschiedliche Experten gibt und jeder sein Wissen einfließen lassen kann. Durch diesen Austausch kommen die besten Ideen zustande.
    Die Aufgaben sind sehr vielfältig und man erlebt den kompletten Prozess, bis hin zur Implementierung, mit.

    Hanna, User Interface Designer

    "BigXtra produziert jeden Monat eigene kleine Kataloge für verschiedene externe Flyer, in denen die Produkte platziert werden."

     

    Warum hast du dich für BigXtra als Arbeitgeber entschieden?  

    Ich war generell auf Jobsuche und bin dabei auf die Stellenanzeige von BigXtra aufmerksam geworden. Mithilfe der Website habe ich mich über das Unternehmen informiert und fand es auf Anhieb sehr sympathisch, da es jung und dynamisch ist. Auch die Benefits und die Stellenanzeige haben mich angesprochen. Des Weiteren hatten Freunde aus dem Studium, die bereits ein Praktikum im Unternehmen absolviert haben, durchweg positive Erfahrungen gemacht. Beim Vorstellungsgespräch konnte ich mir selber einen Eindruck vom Unternehmen sowie vom Team verschaffen. Alle waren sehr freundlich und aufgeschlossen und der gegenseitige Austausch war sehr angenehm. Das Gespräch habe ich bereits mit einem guten Eindruck verlassen.

    Wie war dein Einstieg bei BigXtra? 

    Da ich aus Köln hierher gezogen bin, hatte ich auch einen örtlichen Wechsel, was den Einstieg nicht unbedingt erleichtert hatte. Auch die Umstellung vom Studentenleben in die Arbeitswelt ist erstmal eine Herausforderung gewesen. Mein Team hat mich super aufgenommen, was den Einstieg und die Umstellungen leichter gemacht haben. Sie hatten immer ein offenes Ohr für mich und bei Fragen konnte ich mich jederzeit an sie wenden.

    Was ist das Besondere an deiner Aufgabe?

    Meine Tätigkeiten sind sehr abwechslungsreich, es erwarten mich jeden Tag neue Herausforderungen. Eine Besonderheit ist zum Beispiel, dass wir keine klassische Katalogproduktion haben. BigXtra beliefert jeden Monat externe Vertriebspartner mit neuen Produkten und platziert diese so in verschiedene Flyer. Dadurch arbeitet man jeden Monat an etwas Neuem und es entsteht eine angenehme Abwechslung.

    Was kannst du über dein Team erzählen?

    Ich bin super glücklich mit meinem Team. Ohne deren tatkräftige Unterstützung, wäre der Einstieg sicher nicht so leicht gewesen.

    Hast du Tipps für den Einstieg bei BigXtra?

    Man sollte sich nicht davor scheuen Fragen zu stellen, wenn man etwas auf dem Herzen hat oder sich bei einer Situation unsicher fühlt. Lieber fragt man einmal mehr nach. Was ich auch unbedingt empfehlen kann, ist sich alle Informationen genau aufzuschreiben. Dadurch kann man viel schneller selbstständig arbeiten. Außerdem sollte man Geduld für sich selber mitbringen. Zu Beginn ist es normal, dass am Anfang nicht alles auf Anhieb funktioniert und man etwas Zeit benötigt, um alle Hintergründe verstehen zu können.

    Hanna, Junior Product Manager

    "Es gibt verschiedene Phasen: Zum einen hat man die Katalogproduktion und dann wieder das normale Tagesgeschäft, was die Arbeit sehr abwechslungsreich macht."

    Wie bist du zu FTI gekommen?

    Das erste Mal bin ich durch die Career Days an meiner Hochschule auf FTI aufmerksam geworden. Damals konnte man sich für einen Schnuppertag in dem Unternehmen anmelden. Leider erhielt ich eine Absage, da die Plätze sehr begehrt waren. Zu einem späteren Zeitpunkt habe ich mich erfolgreich als Praktikantin im Produktmanagement beworben. Nach meinem Auslandssemester hatte ich die Möglichkeit als Werkstudentin bei FTI zu einzusteigen. Nachdem ich mein Studium beendet hatte, habe ich mich als Junior Product Manager für das Zielgebiet türkische Riviera beworben, weil es mir bei FTI immer gut gefallen hat und ich die Aufgabenbereiche bereits kannte.

    Was ist das Besondere an deiner Aufgabe?

    Ich finde die Aufgaben sind sehr vielfältig. Es gibt verschiedene Phasen: Zum einen hat man die Katalogproduktion und dann wieder das normale Tagesgeschäft, was die Arbeit sehr abwechslungsreich macht. Außerdem ist es schön, nach der Katalogproduktion das Ergebnis in der Hand halten zu können und zu sehen, was aus seiner Arbeit entstanden ist.

    Was war deine bisher größte Herausforderung bei FTI?

    Die größte Herausforderung bestand nicht nur im fachlichen Bereich, da ich diesen schon während des Praktikums und als Werkstudentin kennenlernen durfte. Vielmehr musste ich mich zunächst nach meinem Studium in das Arbeitsleben einfinden. Dazu gehört zum Beispiel die gelernte Theorie aus dem Studium auf die Praxis anzuwenden und mich ins Team einzufinden.

    Die Unternehmenskultur bei FTI ist geprägt durch…  

    …eine sehr freundliche und familiäre Atmosphäre, bei der sich alle duzen und freundlich grüßen, auch wenn man sich gar nicht kennt. Die Kollegen versuchen sich immer gegenseitig zu helfen und es ist allgemein eine sehr angenehmes Arbeitsumfeld.

    Hast du Tipps für den Einstieg bei FTI?

    Direkt nach dem Studium können sich viele Absolventen oft noch nicht genau vorstellen, was sich hinter den verschiedenen Stellenanzeigen verbirgt  Ich rate daher jedem das Vorstellungsgespräch nicht nur dazu zu verkaufen, sondern auch um ein Gespür zu bekommen, ob die Position die Richtige ist und das Unternehme zu den persönlichen Vorstellungen passt. Wenn man sich weiterentwickeln möchte ist es wichtig, auch mal außerhalb seiner Komfortzone zu agieren. Mein Tipp ist daher sich auch in unbekannte Situation zu wagen und immer sein Bestes zu geben.

    Elodie, Junior Product Manager

    "Wenn man interessiert ist Neues zu lernen, neue Aufgaben zu übernehmen und man sich nicht verstellt, sollte ein erfolgreicher Einstieg gelingen."

    Wie war dein Einstieg bei 5vorFlug?   

    Die Einarbeitungsphase war super und intensiv. Ich bin sehr herzlich aufgenommen worden und habe von Beginn an gute Einblicke in alle Bereiche gewinnen können. Die Kollegen standen mir gerne bei Fragen zur Seite. Außerdem wurde ich sehr schnell in das Team integriert.

    Wie sieht ein typischer Tag bei dir aus?

    Selbstverständlich gibt es verschiedene administrative Aufgaben, die täglich erledigt werden müssen, aber einen typischen Tag mit routinierten Abläufen gibt es bei mir nicht. Das liegt daran, dass ich zusätzlich zu der Assistenztätigkeit viele Schnittstellen zu verschiedenen Abteilungen habe und mich somit jeden Tag etwas Neues erwartet.

    Was ist das Besondere an deiner Aufgabe? 

    Durch die vielseitigen Aufgabenbereiche ist meine Arbeit sehr abwechslungsreich. In meiner Funktion als Schnittstelle zwischen 5vorFlug und der FTI Group bin ich für die Klärung von unternehmensübergreifenden Themen verantwortlich und darf mich somit jeden Tag neuen Herausforderungen stellen.

    Die Unternehmenskultur bei 5vorFlug ist geprägt durch…

    ... eine familiäre Atmosphäre, Vertrauen, den Freiraum für eigene Ideen und viel Verantwortung.

    Hast du Tipps für den Einstieg bei 5vorFlug?

    Neu in der Stadt, neu im Unternehmen, da kann einen schon schnell das Gefühl ereilen, sich fremd zu fühlen. Aber ich kann jeden neuen Kollegen beruhigen: Das gesamte Team ist sehr zugänglich und es gibt keinen Grund aufgeregt zu sein. Wenn man interessiert ist Neues zu lernen, neue Aufgaben zu übernehmen und man sich nicht verstellt, sondern so gibt, wie man ist, dann sollte ein erfolgreicher Einstieg gelingen.

    Annika, Business Coordinator
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