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Isabelle Hillenbrand


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Ihre Aufgaben

Sie haben keine passende Position gefunden? Dann bewerben Sie sich einfach initiativ bei der FTI GROUP.

Damit wir Ihnen eine Position anbieten können, die Ihren Karrierewünschen bestmöglich entspricht, geben Sie bitte folgende Punkte in Ihrem Anschreiben an:

• Ihren bevorzugten nationalen oder internationalen Standort

• Ihr präferiertes Tätigkeitsfeld

• Ihre Gehaltsvorstellungen

• Ihr frühestmöglicher Eintrittstermin

Nach Eingang Ihrer Bewerbung, prüfen wir diese entsprechend.

Bitte haben Sie Verständnis, dass dieser Prozess einige Zeit in Anspruch nehmen wird. Gerne können Sie sich in der Zwischenzeit auch über unseren aktuellen Vakanzen informieren und bei Bedarf sich auf eine offene Stelle bewerben.

Ihr Profil:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



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Julita Zielewska
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

Als Service Center Agent (m/w) Fernreisen beraten Sie unsere Reisebüropartner am Telefon und per Mail zu allen Produkt- und Technikfragen. Dabei setzen Sie Ihre umfangreichen Zielgebietskenntnisse ein, die Sie bei uns mittels professionellen Fortbildungen und speziellen Informationsreisen in die jeweiligen Länder erworben haben. Sie arbeiten Angebote aus, nehmen Sonderwünsche auf und stehen in engen Kontakt mit den jeweiligen Produktmanagements und den Zielgebietsagenturen.

Sie sind Teil eines kompetenten und immer gut gelaunten Teams, das unsere Reisebüropartner beim Verkauf des stark ausgebauten FTI Langstrecken Programms gerne und mit viel Servicebereitschaft unterstützt.

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Reiseverkehrskauffrau/-mann bzw. zur/zum Tourismuskauffrau/-mann, haben vielleicht auch schon im Service-Bereich gearbeitet und TOMA/AMADEUS sind für Sie keine Fremdwörter. Sie telefonieren gerne und haben dabei immer ein Lächeln auf den Lippen? - Dann sind Sie richtig bei uns.

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Software Engineer (m/w) .NET

FTI Touristik GmbH

München

ab sofort

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Julita Zielewska
FTI Touristik GmbH
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

- eigenverantwortliche Programmierung sowie Weiterentwicklung von komplexen Webanwendungen

- Anbindung und Entwicklung von Webservices

- Dokumentation

- Agile Software-Entwicklung

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informatik / Anwendungsentwicklung und/oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung

- Kenntnisse in Datenbanksysteme:

Gute Kenntnisse in MSSQL,

Kenntnisse in MySQL (wünschenswert)

- Dialekte: weitreichende Erfahrung und nachweisliche praktische Erfahrungen im Bereich Visual Studio, C
, ASP.NET MVC

- Gute Kenntnisse in HTML5, CSS3, jQuery, JavaScript, .NET Framework sowie ein JavaScript-Framework wie AngularJS, ExtJS oder Ähnliches

- Erfahrung im Umgang mit Web-Services (z.B. REST, XML JSON)

- Selbstständige aber auch teamorientierte Arbeitsweise

- Hohes Engagement

- Zuverlässiges und systematisches Arbeiten auch unter Termindruck

- Gutes Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Mitarbeiter (m/w) Yield & Revenue Management

FTI Touristik GmbH

München

ab sofort

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Isabelle Hillenbrand
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

  • Kapazitäts- und Yieldmanagement im Kurz- und Langfristbereich
  • Permanente Konkurrenzanalyse von Nurhotel und Pauschalpaketen anhand von Preisvergleichssystemen
  • Permanente Überwachung der Auslastungs- und Verkaufsentwicklung
  • Permanente Markt- und Wettbewerbsanalyse
  • Erstellung und Umsetzung von Preis-Maßnahmen zur Erreichung der Abverkaufsziele
  • Bedarfsermittlung für Aktionspreise flug- und hotelseitig
  • Verhandlung von Hotelsonderpreisen mit den Leistungsträgern zur Maximierung des Umsatzes und des Ertrags
  • Erstellung und Kalkulation von Sonderangeboten sowie Ausarbeitung von Zusatzangeboten
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung der Stammdaten bei Flug- und Hotel-Sonderangeboten
  • Sicherstellung der Buchbarkeit von Aktions- und Lastminute-Angeboten
  • Aktive Steuerung der Verkaufspreise zur Optimierung der Auslastung und des Ertrags
  • Nachkauf und Disposition von Flugplätzen in Zusammenarbeit mit der Flugabteilung
  • Vermarktung und Kontrolle der Verkäufe auf Sonderangebote und Zusatzprodukte
  • Vertriebsunterstützung
  • Ansprechpartner für interne Abteilungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung beim Reiseveranstalter, einer Fluggesellschaft oder im Reisebüro oder Touristisches bzw. Betriebswirtschaftliches Studium
  • Kenntnisse des deutschen bzw. europäischen Veranstaltermarktes von Vorteil
  • Erfahrung im Produktmanagement oder Yieldmanagement von Vorteil
  • Produkt- und Zielgebietskenntnisse im Charterflugbereich von Vorteil
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Beherrschung der gängigen MS-Office Produkte insbesondere Excel, gute EDV-Kenntnisse
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
  • Kostenbewusstsein, margen- und zielorientierte Arbeitsweise
  • Selbständiges, sorgfältiges und eigenverantwortliches Denken und Handeln
  • Hohe Belastbarkeit, viel Engagement und Flexibilität
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Isabelle Hillenbrand
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

Neben einer touristischen Ausbildung im Reisebüro oder beim Reiseveranstalter sind Sie ausgesprochen kommunikativ und serviceorientiert. Bestenfalls haben Sie zudem erste relevante Berufserfahrung gesammelt und verfügen über Kenntnisse in mindestens eines der folgenden Reservierungssystemen: START/Toma, Merlin, BLANK, Amadeus oder Galileo.

Von Vorteil sind außerdem die folgenden Punkte:

  • Kenntnisse über den deutschen Reisemarkt und des Reiserechts
  • Englischkenntnisse


Nutzen Sie die Möglichkeit ihr touristisches Fachwissen in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld anzuwenden. Neben attraktiven Sozialleistungen erwarten Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, ein angenehmes Betriebsklima sowie die Vorteile der Tourismusbranche.

    Ihr Profil:

    Sie sind erster Ansprechpartner in den Bereichen Veranstalterservice, Endkundenservice, Kreuzfahrten oder Flug für unsere Kunden oder Reisebüros bei allen auftretenden Fragen rund um die Reise. Buchungen, Stornierungen, Umbuchungen und andere Anliegen bearbeiten Sie eigenverantwortlich.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Anja Helmis
    erf24 touristic services GmbH
    Personalabteilung
    Gustav - Weißkopf - Str. 3
    99092 Erfurt
    Tel. 0361 - 38031 - 4350
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    Die erf24 touristic services GmbH ist eines der größten touristischen Service Center in Deutschland. Mit mehr als 270 Mitarbeitern im Bürokomplex am Erfurter Flughafen kümmern wir uns um die schönsten Tage des Jahres "den Urlaub".Im Auftrag namhafter touristischer Unternehmen suchen wir für den Standort Erfurt neue Mitarbeiter.

    Ihre Aufgaben

    Sie sind in dieser Aufgabe für die permanente Steuerung und Überwachung des telefonischen sowie per e-Mail eingehenden Volumens zuständig. Dabei stellen Sie durch geeignete Maßnahmen das Erreichen der vereinbarten projektbezogenen Service Levels sicher. Darüber hinaus verfolgen Sie ständig die Entwicklung und Einhaltung relevanter Kennzahlen und Werte und leisten mit Ihrem Handeln maßgeblich einen Beitrag für den Erfolg dieser Projekte und unseren Unternehmenserfolg. Die Erstellung von Reports und Statistiken gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. In dieser Tätigkeit sind Sie für das operative Tagesergebnis Ihres Bereiches verantwortlich und entwickeln diesen mit Ihren Ideen weiter. Dabei verlieren Sie nie den Blick für das Wesentliche.

    Ihr Profil:

    -einschlägige Berufserfahrung im Bereich Service-Center

    -Erfahrung mit steuerungsrelevanten Systemen und Tools ( Workforce, Telefonanlagen )

    -Affinität für Call Center spezifische Kennzahlen und Statistiken

    -Erfahrungen im Umgang mit dem MS Office-Paket insbesondere Excel

    -kommunikativ und organisiert

    -Vorbildfunktion mit sozialer Kompetenz

    -Schichtbereitschaft von 07:00-23:00 Uhr

    Sie erwartet:

    • ein angenehmes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld sowie ein respektvolles Miteinander
    • ein unbefristeter Arbeitsvertrag
    • attraktive Sozialleistungen (u.a. VWL in Höhe von mtl. 40,00 €, Zuschläge, kostenlose Auslandskrankenversicherung sowie kostenlose Nutzung Fitnessstudio
    • Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
    • ein kompetentes Gesundheitsmanagement (u.a. Massage, Gesundheitsseminare, Workshops )
    • Privatreiseermäßigung nach Betriebszugehörigkeit

    Um Ihre Bewerbung zu vereinfachen, nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Sie können dort bequem Ihre Unterlagen hochladen und werden schnellstmöglich kontaktiert. Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Anja Helmis
    erf24 touristic services GmbH
    Personalabteilung
    Gustav - Weißkopf - Str. 3
    99092 Erfurt
    Tel. 0361 - 38031 - 4350
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    Die erf24 touristic services GmbH ist eines der größten touristischen Service Center in Deutschland. Mit mehr als 270 Mitarbeitern im Bürokomplex am Erfurter Flughafen kümmern wir uns um die schönsten Tage des Jahres "den Urlaub".Im Auftrag namhafter touristischer Unternehmen suchen wir für den Standort Erfurt neue Mitarbeiter.

    Ihre Aufgaben

    Als Experte sind Sie für Kunden und Reisebüros erster Ansprechpartner im Veranstalter-, Endkundenservice, bei Kreuzfahrten oder Flug. Buchungen, Stornierungen, Umbuchungen und andere Anliegen bearbeiten Sie eigenverantwortlich und verkaufsorientiert. Bei einem Kennlerntag, werden wir gemeinsam herausfinden, in welchem Bereich Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse gezielt eingesetzt werden können.

    Ihr Profil:

    Anforderungen:

    - Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Tourismuskaufmann/-frau bzw. Reiseverkehrskaufmann/-frau

    - Alternativ: mehrjährige Berufserfahrung bei Reiseveranstaltern/Reisebüros oder in einem touristischen Service Center.

    - Spaß am Telefonieren/ Verkaufen und am Umgang mit Menschen

    - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sowie ein routinierter Umgang mit dem PC

    - Freundlichkeit, Flexibilität und Schichtbereitschaft

    Sie erwartet:

    • ein angenehmes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
    • ein unbefristeter Arbeitsvertrag
    • ein respektvolles Miteinander
    • attraktive Sozialleistungen ( u.a. VWL in Höhe von 40,00€, Zuschläge, kostenlose Auslandskrankenversicherung sowie kostenlose Nutzung Fitnessstudio im Wert von mtl. 80,00€)
    • Privatreiseermäßigung nach Betriebszugehörigkeit
    • verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle
    • interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
    • kompetentes Gesundheitsmanagement ( u.a. Massage, Gesundheitsseminare, Workshops)

    Um Ihre Bewerbung zu vereinfachen, nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Sie können dort bequem Ihre Unterlagen hochladen und werden schnellstmöglich kontaktiert. Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Isabelle Hillenbrand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Planung und Einkauf der Flugkapazitäten im Bereich Charter- und Linienflug für die FTI Group und ihre Veranstaltermarken
    • Preis- und Konditionsverhandlung mit mehr als 20 Fluggesellschaften und Leistungsträgern (Charter- und Linienfluggesellschaften)
    • Kapazitätsabstimmung und Beschaffung in Abstimmung mit den Fluggesellschaften
    • Aufbereitung der Flugkalkulationen
    • Permanente Marktanalyse sowie Entwicklungen innerhalb des Flugmarktes
    • Unterstützung zur Katalogproduktion
    • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Bereichen Flugdisposition FTI Group sowie den Bereichen Revenue und Produkt
    • Mitentwicklung neuer Flugkonzepte und Strategien

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Ausbildung im Reisebüro, Veranstalter oder Fluggesellschaft
    • Erfahrung im Bereich touristischer Flugeinkauf bei einem Veranstalter oder Airline
    • Hervorragende Kenntnisse des Flugmarktes und Netzwerk
    • Fließend Englisch in Wort und Schrift
    • Kenntnis der gängigen MS Office Produkte sowie Veranstalter-/Flugsysteme und GDS
    • Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Verhandlungsgeschick, Kommunikation und Durchsetzungsvermögen
    • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie sicheres Zahlenverständnis

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Anja Helmis
    erf24 touristic services GmbH
    Personalabteilung
    Gustav - Weißkopf - Str. 3
    99092 Erfurt
    Tel. 0361 - 38031 - 4350
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    Die erf24 touristic services GmbH ist eines der größten touristischen Service Center in Deutschland. Mit mehr als 270 Mitarbeitern im Bürokomplex am Erfurter Flughafen kümmern wir uns um die schönsten Tage des Jahres "den Urlaub".Im Auftrag namhafter touristischer Unternehmen suchen wir für den Standort Erfurt neue Mitarbeiter.

    Ihre Aufgaben

    Sie sind der erste Ansprechpartner, der den freundlichen Kontakt mit den Linienflugkunden pflegt. Sie übernehmen die Beratung, das Buchen, die Änderungen und Stornierungen in den jeweiligen Reservierungssystemen und stehen den Kunden mit Rat und Tat – bei allen Fragen rund um das Thema Linienflug – zur Seite. Nutzen Sie die Möglichkeit, ihr touristisches Fachwissen in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld anzuwenden.

    Ihr Profil:

    -Abgeschlossene Berufsausbildung im touristischen Bereich und/oder mehrjährige Berufserfahrung in einem Reisebüro oder bei einem Reiseveranstalter

    -Gute CRS- Kenntnisse (Amadeus/Galileo)

    -routinierter Umgang mit dem PC ( MS-Office Paket )

    -Gute Englisch-Kenntnisse

    -einen herzlichen Umgang mit Menschen

    -geistige Flexibilität und Schichtbereitschaft

    Sie erwartet:

    • ein angenehmes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
    • ein unbefristeter Arbeitsvertrag
    • ein respektvolles Miteinander
    • attraktive Sozialleistungen ( u.a. VWL in Höhe von 40,00€, Zuschläge, kostenlose Auslandskrankenversicherung sowie kostenlose Nutzung Fitnessstudio im Wert von mtl. 80,00€)
    • Privatreiseermäßigung nach Betriebszugehörigkeit
    • verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle
    • interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
    • kompetentes Gesundheitsmanagement ( u.a. Massage, Gesundheitsseminare, Workshops)

    Um Ihre Bewerbung zu vereinfachen, nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Sie können dort bequem Ihre Unterlagen hochladen und werden schnellstmöglich kontaktiert. Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Eileen Trebuth
    touristic24 GmbH
    Unter den Linden 21
    10117 Berlin
    Tel. 030/ 72610193261
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    Aller guten Dinge sind drei! Die FTI GROUP hat mit dem Unternehmen touristic24 ein neues Service Center direkt in Berlin-Mitte aus der Taufe gehoben. Somit entsteht gemeinsam mit den bereits bestehenden Standorten in Erfurt und Deggendorf Deutschlands größtes touristisches Service Center. Perspektivisch sollen in Berlin in Kürze bis zu 200 neue Arbeitsplätze im spannenden Umfeld der Touristik entstehen. Sie haben die Chance, im Auftrag namhafter touristischer Unternehmen und im Herzen der pulsierenden Hauptstadt eine neue Ära zu prägen. 

    Ihre Aufgaben

    Als Experte sind Sie für Kunden und Reisebüros erster Ansprechpartner im Veranstalter-, Endkundenservice, bei Kreuzfahrten oder Flug. Buchungen, Stornierungen, Umbuchungen und andere Anliegen bearbeiten Sie eigenverantwortlich und verkaufsorientiert. Bei einem Kennlerntag werden wir gemeinsam herausfinden, in welchem Bereich Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse gezielt eingesetzt werden können.

    Ihr Profil:

    Anforderungen:

    • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Tourismuskaufmann/-frau bzw. Reiseverkehrskaufmann/-frau

    • Alternativ: mehrjährige Berufserfahrung bei Reiseveranstaltern/Reisebüros oder in einem touristischen Service Center.

    • Spaß am Telefonieren/ Verkaufen und am Umgang mit Menschen

    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sowie ein routinierter Umgang mit dem PC

    • Freundlichkeit, Flexibilität und Schichtbereitschaft

    Sie erwartet:

    • Spannende und vielfältige Aufgaben in der Welt der Touristik
    • Attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Berlin
    • Optimale Verkehrsanbindung (U-Bahn, Autobahn)
    • Verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle
    • Privatreiseermäßigungen nach Betriebszugehörigkeit
    • Fahrkostenzuschuss
    • Weitere attraktive Sozialleistungen
    • Respektvolles Miteinander in einem starken TEAM

    Sie erwartet:
    Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job. Sie werden von Ihrem modernen Arbeitsplatz aus für unsere Kunden überall auf der Welt unterwegs sein. Entsprechend bunt und vielfältig ist unser Angebot. Es erwartet Sie bei uns ein echtes Teamwork und ein tolles Arbeitsklima, ein respektvolles Miteinander und attraktive Sozialleistungen. Darüber hinaus legen wir viel Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und unterstützen Sie aktiv dabei gesund und fit zu bleiben.Um Ihre Bewerbung zu vereinfachen, nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Sie können dort bequem Ihre Unterlagen hochladen und werden schnellstmöglich kontaktiert. Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Julita Zielewska
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    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Sie suchen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie in einem motivierten Team das Business aktiv mitgestalten können? Dann bewerben Sie sich bei uns!

    • Entwurf, Erstellung und Einführung von touristischer Software, insbesondere Dialog- und Datenbankanwendungen
    • Weiterentwicklung sowie laufende Betreuung der vorhandenen hauseigenen Software auf IBM System i (i5/iSeries/ AS400)
    • Programmerstellung zur Online-Anbindung der i5 an Fremdsysteme wie z.B. Archiv, CRS, MS Office, IBE, Import und Export von Daten
    • Erstellung von Reports, Optimierung der vorhandenen Prozesse in i5
    • Dokumentation der eingesetzten Softwaresysteme
    • Je nach Erfahrung Teilprojektleitung oder Projektleitung von übergreifenden funktionalen Erweiterungen mit Planung, Koordination und Durchführung inkl. Business Analyse und Kundenkommunikation.

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder ähnlicher Fachrichtung oder vergleichbare Berufserfahrung
    • Sehr gute Kenntnisse über relationale Datenbanken wie DB2, MySQL, SQL-Server und deren Tools wie z.B. QMQUERY, SQL Server Management Studio
    • Erfahrung in der Entwicklung mit den Programmiersprachen COBOL, ILE COBOL (RPG und ILE RPG sind von Vorteil), SQL, PL/SQL und CL sowie DB2-Datenbanken auf IBM Power Systems (System i, i5, iSeries, AS/400)
    • Profunde prozeduralen Programmiersprachen-Kenntnisse
    • Kenntnisse in Dokumentationstools wie z.B. Visio
    • Selbstständige aber auch teamorientierte Arbeitsweise
    • Hohe Eigenmotivation, Engagement, Lernbereitschaft und Flexibilität
    • Zuverlässiges und systematisches Arbeiten auch unter Termindruck
    • Gutes Englisch in Wort und Schrift

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
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    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Arbeiten als Junior Produkt Analyst bedeutet für Sie nicht nur das Erstellen und Verschicken von Berichten. Sie begleiten die Kollegen aus dem Produkt als Berater bspw. bei der täglichen Marktbeobachtung. Durch das Anfertigen von Analysen und Auswertungen unterstützen Sie das Management mit entsprechenden Handlungsempfehlungen. Innerhalb des Produktanalyse Teams erarbeiten Sie gemeinsam Ad Hoc Analysen und sind Teil verschiedener Projekte. Aufgrund Ihrer analytischen Fähigkeiten und ausgeprägten Zahlenaffinität fällt es Ihnen leicht, die Information hinter den Zahlen und Fakten zu erkennen, Analysen aufzubereiten und Informationen transparent und aussagekräftig darzustellen.

    Zu Ihren Aufgaben gehört darüber hinaus die Weiterentwicklung der Analysesysteme sowie dem Reporting. Zudem schulen Sie bei Bedarf die Kollegen in Bezug auf Analyse- und Auswertungsmöglichkeiten.

    Aufgrund Ihres eigenverantwortlichen Denken und Handelns fällt Ihnen die Weiterentwicklung des Informationssystems und die Optimierung bestehender Prozesse leicht. Angst vor neuen Technologien kennen Sie nicht.

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der Touristik und haben erste Berufserfahrung gesammelt.

    Sie sind ergebnisorientiert und haben Spaß an neuen Herausforderungen, die Sie auch unter Zeitdruck gemeinsam im Team erfolgreich bewältigen. Neben Ihren fundierten Excel-Kenntnissen runden Ihre kommunikativen Fähigkeiten und Ihr gutes Englisch Ihr Profil ab.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    Euvia Travel GmbH / sonnenklar.TV
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
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    sonnenklar.TV ist Deutschlands führender Reiseshopping-Sender. Mit unserem Multi-Channel-Konzept aus TV, Web und Reisebüro erreichen wir täglich Millionen von Menschen – live und rund um die Uhr. In einem attraktiven Arbeitsumfeld und mit modernstem Equipment entdecken wir täglich die faszinierenden Möglichkeiten des Reisemarkts der Zukunft!

    Ihre Aufgaben

    • Projektmanagement von der technischen Konzeption bis hin zur finalen Implementierung
    • Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Spezifikation der Anforderungen und enge Zusammenarbeit mit dem digitalen Entwicklerteam und Content Management
    • Klärung von Rückfragen/Hindernissen, Qualitätssicherung
    • Planung / Staging der Umsetzung (inkl. Testplan und GoLive)
    • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Webseite unter Conversion-Rate-Gesichtspunkten
    • Plattformübergreifende Konzepterstellung für Desktop, Tablet, Mobile und Apps
    • Identifikation Konzeption und Visualisierung von Nutzerbedürfnissen sowie eigenverantwortliche Entwicklung von Benutzerführungskonzepten für unterschiedliche Kundensegmente
    • Schnittstellenfunktion zu Design und technischer Umsetzung

    Ihr Profil:

    • Erste Berufserfahrung im Produkt-/Projektmanagement eCommerce
    • Erfahrung mit modernen Technologien, ins¬besondere im IT Entwicklungsumfeld
    • Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban
    • Idealerweise zertifizierter Product Owner
    • Gutes Verständnis von Online Märkten und deren Funktionsweisen
    • Gute Kenntnisse in gängiger E-Commerce- und Web-Technologien
    • Starke analytische Fähigkeiten
    • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
    • Proaktives, eigenverantwortliches, teamorientiertes Handeln
    • Erfahrung in der Kommunikation (intern & extern)
    • Hohes persönliches Interesse an digitalen Medien

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Die Abteilung Technical Production besteht aktuell aus vier technikaffinen Mediengestaltern. Wir kommen ursprünglich aus der Grafikabteilung und haben uns durch systemgestützte Produktionen zu einem eigenen Bereich entwickelt. Täglich kümmern wir uns mit Engagement und Freude um die Umsetzung von Vorlagen in Systemen sowie um die Betreuung und Schulung unserer Kollegen. Unser Ziel ist es dabei, eine möglichst hochautomatisierte Medienproduktion zu gewährleisten.

    • Sie wirken bei spannenden Projekten beim Prozess der Medienproduktion mit.
    • Sie überprüfen, wie Layouts in Templates (Vorlagen) umgesetzt werden können (Analyse).
    • Sie beraten die Kollegen bei der Layoutgestaltung im Hinblick auf die Machbarkeit für Templates bei der Katalog- und Werbemittelproduktion (Spezifikation).
    • Sie betreuen zudem dann das Templating und sind somit maßgeblich für die Umsetzung verantwortlich.
    • Sie erstellen Dokumentationen und Handbücher und kümmern sich um Supportleistungen und Schulungen von Kollegen.
    • Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen Grafik und Produktmanagement sowie mit der Contentabteilung zusammen.
    • Sie bringen Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung der Systeme und Anbindungen ein und setzen diese mit Ihrem Team und Dienstleistern um.

    Ihr Profil:

    Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter/in oder ein abgeschlossenes Studium in Mediendesign. Oder Sie sind Fachinformatiker/in (Anwendungsentwicklung) und haben idealerweise Kenntnisse in InDesign. Oder Sie sind Quereinsteiger/in mit bereits fundierter Berufspraxis.

    Sie haben auf jeden Fall Spaß im Bereich Printproduktion und auch im spannenden Gebiet der technischen Medientechnologien. Dabei bringen Sie idealerweise auch noch Entwicklungserfahrung mit. Von Vorteil ist natürlich erste Berufserfahrung bei datenbankgestützten Printproduktionen und beim damit verbundenen Templatebau.

    • Sie sind interessiert an der technischen Seite von Printmedienproduktionen, und das direkte Arbeiten in einem „System“ schreckt Sie nicht ab.
    • Mac OSX, Adobe CS (Schwerpunkt InDesign), hier speziell die Möglichkeiten mit xml und Plugins für Datenbankanbindung, InCopy.
    • Kenntnisse über Datenbanken, Medien- und Contentverwaltung.
    • Windows-System, übliche Office-Programme.
    • Perfekt, wenn Sie Kenntnisse in Javascript und erste Erfahrungen in xml, xslt, Web2Print haben.
    • Noch besser, wenn Sie bereits Erfahrung mit PIM- / DAM-Systemen und die Ausgabe daraus in einem DTP-Kanal mitbringen.
    • Sie sind wissbegierig auf Neues.
    • Sie sind service-, kunden- und lösungsorientiert.
    • Sie sind freundlich und hilfsbereit.
    • Sie sind hoch motiviert und arbeiten gerne im Team.
    • Sie sind verlässlich und arbeiten auch gerne eigenverantwortlich und selbständig.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Unter Softwareentwicklung verstehen wir die begeisterte Suche nach Lösungen für unterschiedliche Herausforderungen. Auf Sie warten spannende Projekte rund um den Entwurf, Erstellung und Pflege von komplexen Anwendungen auf Basis unserer Produktinformations- Systeme und das projektspezifische Customizing.

    Weiterhin fallen folgende Tätigkeiten in Ihren Aufgabenbereich:

    - Konfiguration eines JAVA-basierten Produktdatensystems (CMI24)

    - Erstellung und Pflege von skriptbasierten Import-/Export Logiken

    - Projektspezifische Implementierung von neuen Softwareapplikationen

    - Konfiguration der Software

    - Kundenindividuelles Customizing

    - Erstellen von Transformationen mit XSLT, XSL-FO und XPath

    - Anbindung von Drittsystemen über Schnittstellen

    - Technische Umsetzung von Projektteilen

    - Dokumentation und Qualitätssicherung

    Bei uns leisten Sie mit Ihren Kollegen aktive Entwicklungsarbeit parallel in mehreren Projekten. Begleiten Sie uns auf unserer Reise, auch in der digitalen Welt stets auf dem neuesten technischen Stand zu sein.

    Ihr Profil:

    Als Senior Software Entwickler verfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten:

    - Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informatik/Anwendungsentwicklung und/oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung

    - Mehrjährige Berufserfahrung in der objektorientierten Programmierung, dabei sehr gute Kenntnisse im Bereich JAVA, XML, XSLT, XSL-FO und XPath sowie in JAVA-basierten Technologien wie JPA, JAXB, REST, SOAP und JAvA Servlet API

    - Erfahrungen in der Wartung sowie bei der Installation von Apache Tomcat Webserver und Wildfly Application Server und des Java-basierten Server-Frameworks, als auch die Erfahrung mit Tools für Souce-Code-Management

    - Gute Kenntnisse in SQL womöglich sogar mit MySQL- Kenntnissen

    Zum Traumkandidat werden Sie, wenn Sie zusätzlich noch die folgenden Fähigkeiten besitzen:

    - Kenntnisse in Spring, Apache, Camel oder Vaadin

    - Kenntnisse in (X)HTML und CSS-3

    - Erfahrungen in testgetriebener Softwareentwicklung sowie Linux

    - Grundkenntnisse in Groovy

    - Grundkenntnisse im Umgang mit MS SQL und Oracle Datenbanken

    Wenn Sie sich neben den „technischen Details“ auch noch durch eine selbständige und teamorientierte Arbeitsweise auszeichnen, sich gut in Englisch ausdrücken können und Ihre Arbeiten auch unter Termindruck zuverlässig angehen, dann sollten wir uns unbedingt Kennenlernen!

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    tourstream
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Tourstream is an agile software-development office of one of the largest tourism companies in Germany: the FTI Group headquartered in Munich. Our office is located in the heart of Berlin.We specialize in building best-in-class consumer level applications for the tourism industry. We live by the values and principles of the agile manifesto, and believe in constant expansion of skills and skill-sets through learning and increasing knowledge.We are looking for potential hire for various open positions and if you love learning, teaching, sharing, being challenged, working on cutting-edge cool technologies, and solving deep problems developing consumer-facing solutions for the tourism industry, then this is the right place for you.Our Vision:Our vision is to pioneer the digital transformation of tourism. We want to provide the most innovative and competitive tourism software in the world. We want to rethink the concept of travelling.We are working on solutions to make traveling faster, more flexible and more secure during your trip. The magic word here is service-applications, made with your journey in mind.In pursuit of this vision we are creating portals and apps to bring you a complete new way of travelling, from inspiration to booking, up until the end of your trip.

    Ihre Aufgaben

    • Develop new user-facing features based on stories and designs that are mobile first, content driven and responsive designs with server side logic
    • Invest time building modular libraries for future use
    • Ensure that new features can be technically built, be involved as a technical advisor in writing stories
    • Optimize applications for maximum speed and scalability
    • Implement new services, REST points and interface points with any client
    • Integrate multiple data sources and databases into one system
    • Write end-end and unit tests for whatever you build
    • Continually maximize team bus factor by learning, teaching, conducting dojos and code reviews

    Ihr Profil:

    • Phalcon, Python aren’t animals for you
    • Grunt, Node, Angular, Batman are not superheroes for you
    • d foundation is a server side language, specifically Node.js, PHP, Python, Ruby or Java, the more the merrier
    • foundation is a server side language, specifically Node.js, PHP, Python, Ruby or Java, the more the merrier
    • Practical experience with SQL and NoSQL
    • Git is a good friend
    • REST has nothing to do with naps
    • Clean code is more than indenting for you
    • Pair-programming is awesome for you both learning and teaching
    • Application performance is always on mind at work
    • Can read and handle others code like your own
    • Scrum isn’t Rugby
    • Documentation is part of getting it done
    • Release early, release often mentality, AKA Progressive enhancement attitude
    • Experience with e-commerce and start-up environments is a plus

    More than just a place to work as our employees are very important to us as a person. Besides classical benefits such as company pension and a monthly transportation allowance, moreover we are aware of what counts in the stressful 21st century: the work- life balance. That is why we entitle every employee to 30 days of vacation so that you can take a break from everyday life, take advantage of your employee discount and continue enjoying working with us. Curious?



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    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez


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    Ihre Aufgaben

    Ohne Sie läuft bei uns gar nichts! Als Systemadministrator (m/w) stellen Sie den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer auf Microsoft- und Linux-Betriebssytemen basierenden Server und Clients sicher. Neben Fenstern und Pinguinen sind Ihnen auch Äpfel nicht fremd. Firmen und

    standortübergreifende IT- Projekte im touristischen und nichttouristischen Bereich werden durch Ihre kompetente Begleitung zum Erfolg. Die Kollegen schätzen dabei Ihr IT-Fachwissen ebenso wie Ihre Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse zu analysieren und technische Lösungen für selbige anzubieten. Sie implementieren, warten und optimieren Hard- und Softwarekomponenten im Data-Center-Umfeld und bereiten automatisierte Betriebssystem- und Softwarerollouts vor. Dabei greifen Sie auf umfangreiches Know-how in der Programmierung systemnaher Scripts zurück. Das Erstellen technischer Dokumentationen und Benutzerhandbücher geht Ihnen leicht

    von der Hand. Für Ihre Kollegen aus dem IT Front Desk leisten Sie den 2nd-Level-Support und unterstützen bei auftretenden Fragen und Problemen.

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über ein technisches Studium oder eine vergleichbare IT-Ausbildung und bringen jede Menge praktische Erfahrung in der Implementierung und Konfiguration von Server- und Clientbetriebssystemen (MS Windows 2003/2008, Debian Linux und MacOS) sowie den in diesem Zusammenhang verbreiteten Infrastrukturdiensten mit. Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Active Directory und Group Policies, Terminalserver (Microsoft/Citrix), Groupware (Exchange/Sharepoint), Software Deployment (Altiris), Scripting (PowerShell, Linux Shells, Perl oder Python) und in der Administration von Datenbanken (MS SQL, MySQL, Oracle) sind erwünscht. Allgemeines Netzwerk-Know-how auf den verschiedenen Ebenen des OSI-Modells sowie Verständnis für IT-Security-Themen runden Ihr IT-Skillset ab. Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit setzen wir voraus. Wenn Sie sich jetzt noch im Englischen ebenso gut ausdrücken können wie im Deutschen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!



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    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez


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    Ihre Aufgaben

    Ohne Sie läuft bei uns gar nichts! Als Systemadministrator (m/w) stellen Sie den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer auf Microsoft- und Linux-Betriebssytemen basierenden Server und Clients sicher. Neben Fenstern und Pinguinen sind Ihnen auch Äpfel nicht fremd. Firmen und

    standortübergreifende IT- Projekte im touristischen und nichttouristischen Bereich werden durch Ihre kompetente Begleitung zum Erfolg. Die Kollegen schätzen dabei Ihr IT-Fachwissen ebenso wie Ihre Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse zu analysieren und technische Lösungen für selbige anzubieten. Sie implementieren, warten und optimieren Hard- und Softwarekomponenten im Data-Center-Umfeld und bereiten automatisierte Betriebssystem- und Softwarerollouts vor. Dabei greifen Sie auf umfangreiches Know-how in der Programmierung systemnaher Scripts zurück. Das Erstellen technischer Dokumentationen und Benutzerhandbücher geht Ihnen leicht

    von der Hand. Für Ihre Kollegen aus dem IT Front Desk leisten Sie den 2nd-Level-Support und unterstützen bei auftretenden Fragen und Problemen.

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über ein technisches Studium oder eine vergleichbare IT-Ausbildung und bringen jede Menge praktische Erfahrung in der Implementierung und Konfiguration von Server- und Clientbetriebssystemen (MS Windows 2003/2008, Debian Linux und MacOS) sowie den in diesem Zusammenhang verbreiteten Infrastrukturdiensten mit. Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Active Directory und Group Policies, Terminalserver (Microsoft/Citrix), Groupware (Exchange/Sharepoint), Software Deployment (Altiris), Scripting (PowerShell, Linux Shells, Perl oder Python) und in der Administration von Datenbanken (MS SQL, MySQL, Oracle) sind erwünscht. Allgemeines Netzwerk-Know-how auf den verschiedenen Ebenen des OSI-Modells sowie Verständnis für IT-Security-Themen runden Ihr IT-Skillset ab. Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit setzen wir voraus. Wenn Sie sich jetzt noch im Englischen ebenso gut ausdrücken können wie im Deutschen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!



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    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Kontierung und Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle
    • Bearbeitung der internen Verrechnung
    • Kontenabstimmung und Kontenklärung
    • Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs

    Ihr Profil:

    • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
    • Weiterbildung zur Buchhaltungsfachkraft von Vorteil
    • Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
    • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Beherrschung der MS-Office Produkte, insbesondere sicherer Umgang mit Excel
    • Sicheres Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
    • zuverlässige und sehr sorgfältige Arbeitsweise
    • Anwenderkenntnisse in SAP FI von Vorteil

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Als Senior Commercial Manager haben Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Produkt und Revenue Team der Kanarischen Inseln. In dieser Funktion planen und verantworten Sie die Produktentwicklung und die Revenuesteuerung.

    Von der Produktauswahl über die Katalogproduktion bis zur Flugplanung und deren Auslastungssteuerung übernehmen Sie mit ihrem Team die gesamte Verantwortung über das Zielgebiet.

    In Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem Flugbereich treffen Sie strategische Flugplanentscheidungen, sowie mit den Vertriebskollegen entwickeln Sie destinationsbezogene Abverkaufs- und Vermarktungspläne.

    Mit ihrem Produkt Management entwickeln sie eine Destinationsstrategie und stellen innerhalb dieser die Einkaufsplanung, Katalogproduktion und Preiskalkulationen sicher. Zudem gehören Vertragsverhandlungen mit in- und ausländischen Leistungsträgern zu Ihren Aufgaben.

    Da Sie die Verantwortung für das unterjährige Pricing der Zielgebiete haben, führen Sie permanente Markt-, Wettbewerbs- sowie Produktanalysen durch und überwachen die Margenentwicklung, Flugauslastung und Abverkaufspläne. Dazu arbeiten Sie aktiv mit ihrem Revenue Management und Product Analysten zusammen.

    In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Managing Director Tour Operating.

    Ihr Profil:

    Die Basis für diese Position haben Sie durch ein touristisches Studium oder eine abgeschlossene touristische Ausbildung beim Reiseveranstalter, einer Fluggesellschaft oder im Reisebüro gelegt.

    Durch Ihre langjährige Berufserfahrung bei einem Reiseveranstalter haben Sie sich sehr gute Kenntnisse bei der Produktplanung und Entwicklung sowie in der Auslastungssteuerung angeeignet.

    Des Weiteren haben Sie ein sicheres Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten. Das fällt Ihnen durch Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen besonders leicht.

    Sie überzeugen durch eine zielorientierte Arbeitsweise sowie verhandlungssicheres Englisch. Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und sicheres Entscheidungsverhalten runden Ihr Profil ab.

    Sie haben außerdem große Freude an Reisetätigkeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig und wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Otto Vazquez Dominguez
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    Tourstream is an agile software-development office of one of the largest tourism companies in Germany: the FTI Group headquartered in Munich. Our office is located in the heart of Berlin.We specialize in building best-in-class consumer level applications for the tourism industry. We live by the values and principles of the agile manifesto, and believe in constant expansion of skills and skill-sets through learning and increasing knowledge.We are looking for potential hire for various open positions and if you love learning, teaching, sharing, being challenged, working on cutting-edge cool technologies, and solving deep problems developing consumer-facing solutions for the tourism industry, then this is the right place for you.Our Vision:Our vision is to pioneer the digital transformation of tourism. We want to provide the most innovative and competitive tourism software in the world. We want to rethink the concept of travelling.We are working on solutions to make traveling faster, more flexible and more secure during your trip. The magic word here is service-applications, made with your journey in mind.In pursuit of this vision we are creating portals and apps to bring you a complete new way of travelling, from inspiration to booking, up until the end of your trip.

    Ihre Aufgaben

    • Review specifications and technical design documents to provide actionable feedback
    • Prioritize, plan and coordinate testing activities
    • Can hatch, follow-up, track and squash bugs
    • Know how to create regression tests when bugs are resolved

    Ihr Profil:

    • Passion for testing
    • Scrum isn’t Rugby
    • Can write clear, to the point test plans that other can read, understand and contribute towards
    • Good understanding of latest trends in Quality Assurance processes and methodologies.
    • Experience with defect tracking tools, such as JIRA.
    • Good communication ability, both written and verbal.
    • Good analytical skills, and close attention to detail.
    • Testing experience on Mobile Web, Android and iOS Platforms
    • Solid knowledge of SQL and scripting experience with performance and security testing is a plus
    • Documentation is part of getting it done
    • Experience with e-commerce and start-up environments is a plus

    More than just a place to work as our employees are very important to us as a person. Besides classical benefits such as company pension and a monthly transportation allowance, moreover we are aware of what counts in the stressful 21st century: the work- life balance. That is why we entitle every employee to 30 days of vacation so that you can take a break from everyday life, take advantage of your employee discount and continue enjoying working with us. Curious?



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    tourstream
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    Landsberger Str. 88
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    Tourstream is an agile software-development office of one of the largest tourism companies in Germany: the FTI Group headquartered in Munich. Our office is located in the heart of Berlin.We specialize in building best-in-class consumer level applications for the tourism industry. We live by the values and principles of the agile manifesto, and believe in constant expansion of skills and skill-sets through learning and increasing knowledge.We are looking for potential hire for various open positions and if you love learning, teaching, sharing, being challenged, working on cutting-edge cool technologies, and solving deep problems developing consumer-facing solutions for the tourism industry, then this is the right place for you.Our Vision:Our vision is to pioneer the digital transformation of tourism. We want to provide the most innovative and competitive tourism software in the world. We want to rethink the concept of travelling.We are working on solutions to make traveling faster, more flexible and more secure during your trip. The magic word here is service-applications, made with your journey in mind.In pursuit of this vision we are creating portals and apps to bring you a complete new way of travelling, from inspiration to booking, up until the end of your trip.

    Ihre Aufgaben

    • Develop new user-facing features based on stories and designs that are mobile first, content driven and responsive designs with server side logic
    • Invest time building modular libraries for future use
    • Ensure that new features can be technically built, be involved as a technical advisor in writing stories
    • Optimize applications for maximum speed and scalability
    • Implement new services, REST points and interface points with any client
    • Integrate multiple data sources and databases into one system
    • Write end-end and unit tests for whatever you build
    • Continually maximize team bus factor by learning, teaching, conducting dojos and code reviews

    Ihr Profil:

    • Phalcon, Python aren’t animals for you
    • Grunt, Node, Angular, Batman are not superheroes for you
    • d foundation is a server side language, specifically Node.js, PHP, Python, Ruby or Java, the more the merrier
    • foundation is a server side language, specifically Node.js, PHP, Python, Ruby or Java, the more the merrier
    • Practical experience with SQL and NoSQL
    • Git is a good friend
    • REST has nothing to do with naps
    • Clean code is more than indenting for you
    • Pair-programming is awesome for you both learning and teaching
    • Application performance is always on mind at work
    • Can read and handle others code like your own
    • Scrum isn’t Rugby
    • Documentation is part of getting it done
    • Release early, release often mentality, AKA Progressive enhancement attitude
    • Experience with e-commerce and start-up environments is a plus

    More than just a place to work as our employees are very important to us as a person. Besides classical benefits such as company pension and a monthly transportation allowance, moreover we are aware of what counts in the stressful 21st century: the work- life balance. That is why we entitle every employee to 30 days of vacation so that you can take a break from everyday life, take advantage of your employee discount and continue enjoying working with us. Curious?



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Als Ansprechpartner/in für den jeweiligen Produktbereich betreuen Sie alle Linienflug relevanten Themen für die Marken BigXtra und sonnenklar.TV. Sie vereinbaren Flugpreisangebote und verarbeiten entsprechende Änderungen, neue Faresheets und Sonderdeals. Darüber hinaus betreuen und pflegen Sie flugbezogene Stammdaten und stehen im ständigen Austausch mit Airlines sowie internen Abteilungen.

    Ergänzend stellen Sie die Buchbarkeit unserer Flugleistungen durch Auslastungsplanungen sicher und verwalten zugehörige Kontingente und Releasedaten. Der Ad-hoc-Flugeinkauf für Gruppen sowie die Tarifkontrolle eingekaufter Leistungen und eventueller Sonderabwicklungen runden die Vielseitigkeit Ihrer Tätigkeiten ab.

    Ihr Profil:

    Sie haben eine abgeschlossene touristische Ausbildung im Reisebüro, beim Reiseveranstalter oder einer Fluggesellschaft und verfügen über einschlägige IATA Kenntnisse. Zudem sind Sie sicher im Umgang mit dem Reservierungssystem Amadeus und/oder Galileo. Idealerweise kennen Sie den internationalen Airlinemarkt mit den dazugehörigen Schwerpunkten. Ein gutes Zahlenverständnis setzen wir voraus.

    Diese Position erfordert zudem gute Englischkenntnisse und ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit. Wenn Sie darüber hinaus gerne im Team arbeiten und auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Tägliche, streckenbezogene Analyse der Flugereignisse und deren Auslastungskontrolle sowie Ergebnis- und Ertragskontrolle in Bezug auf Planzahlen- und Margenentwicklung
    • Belieferung und Steuerung der internen und externen Veranstalterkunden
    • Kurz-, mittel- und langfristige Bedarfsermittlung und Vergabe von Sonderpreisen verkaufsseitig und Anpassungen der Kapazitäten
    • Pflege, Kalkulation und Vermarktung von Nurflügen
    • Regelmäßige Konkurrenzanalyse anhand von Preisvergleichssystemen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen
    • Entwicklung der Vermarktungs-Strategien in Zusammenarbeit mit dem Revenuemanager
    • Kurzfristige Planung von Sonderverkaufsaktionen

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung. Berufsverfahrung bei einer Fluggesellschaft oder einem Reiseveranstalter von Vorteil
    • Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. entsprechendes Studium von Vorteil
    • Kenntnisse des deutschen Veranstalter- bzw. Airlinemarktes
    • Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten
    • Kenntnis des deutschen Reiserechtes und der Preisauszeichnungsverordnung
    • Beherrschung der MS-Office-Produkte, insbesondere Excel sowie sehr gute EDV- Kenntnisse, idealerweise verwendete Tools im Revenuemanagement/Flug
    • Gutes Englisch in Wort und Schrift
    • Sehr gutes Zahlenverständnis und sehr gutes analytisches Denkvermögen
    • Ertrags- und Kostenbewusstsein, margen- und zielorientierte Arbeitsweise
    • Sicheres Entscheidungsverhalten, selbständiges, sorgfältiges und eigenverantwortliches Denken und Handeln
    • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
    • Hohes Maß an Eigeninitiative, hohe Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Isabelle Hillenbrand
    FTI Touristik GmbH
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Als Junior Revenue Manager (m/w) Tour Operating sorgen Sie für die Ertragsoptimierung unserer Reisen im Kurz- und Langfristbereich.

    Hierfür verhandeln Sie Sonderpreise mit unseren Leistungsträgern. Darauf basierend erstellen und kalkulieren Sie attraktive Reisesonderangebote für unsere Kunden.

    Zu Ihren Aufgaben gehören darüber hinaus die stetige Konkurrenzanalyse und die laufende Überwachung der Auslastungs- und Verkaufsentwicklung für Hotels und Flüge. Aufgrund Ihres guten betriebswirtschaftlichen Gespürs und Kostenbewusstseins geht Ihnen dies besonders leicht von der Hand.

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über eine abgeschlossene touristische Ausbildung bei einem Reiseveranstalter, einer Fluggesellschaft oder im Reisebüro und/oder besitzen ein abgeschlossenes touristisches Studium.

    Bestenfalls haben Sie bereits erste Berufserfahrung im Produkt- oder Yieldmanagement gesammelt. Darüber hinaus haben Sie Spaß am Jonglieren mit Zahlen und verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.

    Wenn gute Englischkenntnisse und eine präzise und sorgfältige Arbeitsweise Ihr Profil abrunden, freuen wir uns Sie persönlich kennenzulernen.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Julita Zielewska
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    In Ihrer neuen Position als Referent im Bereich Project and Process Management Finance Systems (m/w) arbeiten Sie in unserem Team an verschiedenen Projekten im Finanzbereich, insbesondere an der Entwicklung und Einführung von Softwaresystemen mit. Hierbei sind Sie zwar im Bereich Finanzen zu Hause, arbeiten aber auch eng mit unseren Kollegen aus den internationalen Tochtergesellschaften sowie unseren internen und externen IT-Partnern zusammen.

    Ihr Aufgabenportfolio umfasst hierbei vor allem:

    • Mitarbeit und Teilprojektleitung konzernweiter Projekte im Finanzbereich
    • Evaluierung und Definition von Systemanforderungen in Abstimmung mit in- und ausländischen Fachbereichen
    • Aufbereiten der Anforderungen für Entwickler und externe Berater
    • Projektplanung und -dokumentation
    • Analyse bestehender Prozesse sowie Prozessoptimierung
    • Nachverfolgen der Projektfortschritte bei internen und externen Partnern
    • Erstellen, Durchführen und Koordinieren von Testszenarien
    • Begleitung internationaler System-Roll Outs
    • Erarbeiten von Schulungskonzepten für Key- und Enduser

    Ihr Profil:

    • Erfolgreicher Studienabschluss in Betriebswirtschaft / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
    • mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Aufgabengebiet
    • Hohe IT- und Prozess-Affinität
    • Vorzugsweise Kenntnisse im externen Rechnungswesen und erste Erfahrung mit SAP FI/CO
    • Erfahrung in der Anwendung von Methoden und Werkzeugen des Projektmanagement
    • Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten auf einem hohen Qualitätsniveau
    • Hohes Engagement, schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen sowie Spaß an Teamarbeit und neuen Herausforderungen
    • Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
    • Sicherer Umgang mit MS Office

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Julita Zielewska
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Sie nehmen die telefonischen und schriftlichen Buchungsanfragen für unser Langstrecken-Angebot (Long Haul) entgegen. Dazu nehmen Sie auch Sonderwünsche an und leiten diese weiter und stehen damit im engen Kontakt zum jeweiligen Leistungsträger. Mit Ihrem ausgeprägten Verständnis für Kundenservice erleichtern Sie den Reisebüros die Beratung unserer Produkte und den Umgang mit dem START/TOMA Reservierungssystem.

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Reiseverkehrskauffrau/-mann bzw. zur/zum Tourismuskauffrau/-mann und haben vielleicht auch schon im Service-Bereich gearbeitet. Telefonieren gehört zu Ihren Hobbies und Sie haben immer ein Lächeln auf den Lippen. Ein 9-18 Uhr Job ist nichts für Sie, denn Sie mögen flexible Arbeitszeiten? Dann sind Sie richtig bei uns.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Grunt, Node, Angular, Batman are not superheroes for you
    • SASS is awesome
    • You can Strap you own Boots
    • You are friends with Git
    • Bookmarks in your browser are at least 80% JS libraries
    • Pair-programming is awesome for you both learning and teaching
    • Website performance is always on mind at work
    • Cross-Browsers hacks and responsive design come easier to you than breathing
    • Can read and handle others code like your own
    • Scrum isn’t Rugby
    • Documentation is part of getting it done
    • Release early, release often mentality, AKA Progressive enhancement attitude

    Ihr Profil:

    • Develop new user-facing features based on stories and designs that are mobile first, content driven and responsive designs
    • Invest time building modular libraries for future use
    • Ensure that UI designs can be technically built, be involved as a technical advisor in writing stories
    • Optimize applications for maximum speed and scalability
    • Write end-end and unit tests for whatever you build
    • Continually maximize team bus factor by learning, teaching, conducting dojos and code reviews

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Isabelle Hillenbrand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen
    • Planung und Durchführung von Vertriebsaktionen in enger Zusammenarbeit mit dem Produkt, Revenue- und Flug- Teams
    • Ansprechpartner für verschiedene interne Abteilungen (Vertrieb, Marketing, Presse) und externe Partner (Reisebüros, Flughäfen) bezüglich aktueller Angebote im B2B und B2C Bereich
    • Mitarbeit am Content der Reisebüro-Serviceseite, unserer Homepage www.fti.de sowie der Homepage unseres Reise-Shoppingsenders www.sonnenklar.tv
    • Schnittstelle zu Vertriebsabteilungen an weiteren FTI Standorten Österreich, Schweiz und Frankreich
    • Permanente Markt- und Konkurrenzbeobachtung

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung bei einem Reiseveranstalter, im Reisebüro oder Touristisches Studium
    • Textsicherheit und gutes Sprachgefühl, gute Englischkenntnisse
    • Kenntnisse des europäischen Reiseveranstaltermarktes
    • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Organisationstalent, Kreativität und Belastbarkeit
    • Analytisches Denkvermögen sowie ergebnisorientiertes, eigenverantwortliches Denken und Handeln
    • Beherrschung der gängigen MS Office Produkte, sehr gute EDV Kenntnisse
    • Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise
    • Gespür für Markttendenzen und Absatzmöglichkeiten
    • Hohe Belastbarkeit, viel Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Julita Zielewska
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    Personalmanagement
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung und möchten gern Ihren persönlichen Beitrag leisten, damit unseren Kunden die schönste Zeit des Jahres stets in bester Erinnerung behalten? Dann werden Sie Customer Service Agent (m/w) bei der FTI Touristik!

    In dieser abwechslungsreichen Tätigkeit bewerten Sie Reklamationsursachen anhand von Stellungnahmen und Berichten unserer Leistungsträger, Reiseleiter und Zielgebietsagenturen und entscheiden anschließend selbständig über die anfallenden Kompensations- und Kulanzzahlungen. Dabei haben Sie stets die vorgegebenen Richtlinien im Blick und können so entsprechend schnell und flexibel kundenorientierte Antwortschreiben an Kunden, Reisebüros und Rechtsanwälte erstellen.

    Einen wichtigen Bestandteil nimmt dabei auch die Qualitätskontrolle und -sicherung ein: Sie analysieren wiederkehrender Reklamationsursachen und ergreifen gegebenenfalls in Zusammenarbeit mit den Teammanagern und Produktverantwortlichen notwendige Abhilfemaßnahmen.

    Die Korrespondenz mit unseren verschiedenen Leistungsträgern zur Einholung von Regressansprüchen gehört ebenso zu ihrem Daily Business, wie die Berechnung und Erstattung von nicht genutzten Leistungen. Die anfallende Telefonische Beratung rundet diese vielseitige Tätigkeit ab.

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Touristik und haben bestenfalls schon Erfahrungen im Customer Service sammeln können.

    Sie haben ein besonderes Interesse am deutschen Reiserecht und haben sich vielleicht sogar bereits Zielgebietskenntnisse aneignen können.

    Die sichere Anwendung der MS-Office Produkte setzen wir ebenso voraus wie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ferner verfügen Sie über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im schriftlichen Ausdruck und ein hohes Maß an Einfühlungs- und Urteilsvermögen.

    Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten sowie Engagement und Flexibilität aus. Wenn Sie zudem ein absoluter Team Player sind und auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    FTI Touristik GmbH
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Monitoring, und Optimierung der Angebotsdarstellung in allen touristischen Vertriebssystemen (Stationär und Online)
    • Interner Support bei allen Fragen zu den Distributionssystemen
    • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Datenexporte
    • Ansprechpartner für den Datentransfer extern
    • Koordination Anbindung neuer Systeme
    • Enge Kommunikation mit technischen Dienstleistern

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen/ touristischen Bereich oder interessierte Quereinsteiger mit mehrjähriger Berufserfahrung
    • Fähigkeit die Kundensicht einzunehmen (B2B und B2C)
    • Betrachtung des technischen Vertriebs aus verschiedenen Perspektiven
    • Verständnis für technische Abläufe, Interesse an IT-Projekten
    • Sichere Beherrschung der MS Office Produkte insbesondere Excel
    • Selbstständige und genaue Arbeitsweise, begeisterungsfähig und kundenorientiert
    • Idealerweise Anwenderkenntnisse in Computerreservierungssystemen (Amadeus TOMA oder Merlin) und touristischen Vertriebssystemen (z.B. Bistroportal oder Cosmonaut)
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Erfahrungen im touristischen Vertrieb sind von Vorteil

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    tourstream
    Personalmanagement
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    Tourstream is an agile software-development office of one of the largest tourism companies in Germany: the FTI Group headquartered in Munich. Our office is located in the heart of Berlin.We specialize in building best-in-class consumer level applications for the tourism industry. We live by the values and principles of the agile manifesto, and believe in constant expansion of skills and skill-sets through learning and increasing knowledge.We are looking for potential hire for various open positions and if you love learning, teaching, sharing, being challenged, working on cutting-edge cool technologies, and solving deep problems developing consumer-facing solutions for the tourism industry, then this is the right place for you.Our Vision:Our vision is to pioneer the digital transformation of tourism. We want to provide the most innovative and competitive tourism software in the world. We want to rethink the concept of travelling.We are working on solutions to make traveling faster, more flexible and more secure during your trip. The magic word here is service-applications, made with your journey in mind.In pursuit of this vision we are creating portals and apps to bring you a complete new way of travelling, from inspiration to booking, up until the end of your trip.

    Ihre Aufgaben

    • Design and build advanced applications for the tourism industry
    • Develop new user-facing features based on stories and designs that are content driven and adaptive
    • Invest time building modular libraries for future use
    • Ensure that new features can be technically built, be involved as a technical advisor in writing stories
    • Optimize applications for maximum speed and usability
    • Using REST points
    • Collaborate with your team mates and Backend developers
    • Integrate multiple data sources
    • Write end-end and unit tests for whatever you build
    • Continually maximize team bus factor by learning, teaching, conducting dojos and code reviews

    Ihr Profil:

    • Mastering Java and Swift come easier to you than breathing
    • You worked on an app which is in the store
    • Unit testing and automated testing is daily business• Experience with third-party libraries and RESTful APIs• Mobile design patterns and architectures are awesome• Solid understanding of data structures and algorithms
    • You are friends with Git
    • Pair-programming is awesome for you both learning and teaching
    • Clean code is more then indenting for you
    • Application performance is always on mind at work
    • Can read and handle others code like your own
    • Scrum isn’t Rugby
    • Documentation is part of getting it done
    • Release early, release often mentality, AKA Progressive enhancement attitude
    • Experience with e-commerce and start-up environments is a plus

    More than just a place to work as our employees are very important to us as a person. Besides classical benefits such as company pension and a monthly transportation allowance, moreover we are aware of what counts in the stressful 21st century: the work- life balance. That is why we entitle every employee to 30 days of vacation so that you can take a break from everyday life, take advantage of your employee discount and continue enjoying working with us. Curious?



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Als Junior Sales Anaylst begleiten Sie die Kollegen aus dem Vertriebs- und Marketingbereich als betriebswirtschaftlicher Berater. Aufgrund Ihrer analytischen Fähigkeiten fällt es Ihnen leicht, die Information hinter der Zahl zu erkennen.

    Ihre Tätigkeiten im Überblick:

    • Auswertung und Analyse von Vertriebsdaten: - Vorbereitung der Absatzplanung hinsichtlich Verkaufsstellen und der Quellmärkte - Analyse von Absatzkanälen, Partneranalysen inkl. Clusterung, Preisniveaus, Zielgruppenanalysen
    • Bereitstellung von Ad-Hoc Analysen im Vorfeld von strategischen Vertriebsmeetings
    • Marktbeobachtung auf Basis von Systeme wie Bistro, Trevotrend, GoogleAnalytics, GfK, Cubeware Cockpit, etc.
    • Anfertigen von Analysen, Hochrechnungen und Prognosen mit entsprechenden Handlungsempfehlungen
    • Risiko- und ROS-Monitoring und daraus resultierende Handlungsempfehlungen in Zusammenarbeit mit den Produktanalysten
    • Entwicklung, Weiterentwicklung und Beobachtung von definierten KPIs
    • Pflege und Weiterentwicklung des internen Berichtswesens

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Studium oder vergleichbare Ausbildung
    • Berufserfahrung im Vertrieb von Vorteil
    • Gute EDV-Kenntnisse vorzugsweise mit Analysesystemen wie Cubeware (Cockpit), SQL Server Management
    • Hohe Zahlenaffinität und Problemlösungsvermögen
    • Analytisches Denken und Durchsetzungsstärke
    • Ergebnisorientiertes und eigenverantwortliches Denken und Handeln
    • Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
    • Sehr gute Excel- und Powerpointkenntnisse
    • Gutes Englisch in Wort und Schrift

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Ansprechpartner/in für die Zentralen der (großen) touristischen Online-Portale (Key Accounts) im Bereich NTO (Non Traditional Outlet)
    • Erstellung und Zulieferung von Vertriebs- und Produktinhalten für die Online-Portale
    • Erstellung, Überwachung und Auswertung von produktspezifischen Abverkaufsaktivitäten und Marketingaktionen mit den Online-Portalen
    • Umsetzung von übergreifenden Vertriebsaktionen
    • Erstellung von Key Account Verträgen sowie Sondervereinbarungen
    • Auswertung und Erstellung von Statistiken
    • Erstellung von Präsentationen (Jahresgespräche, Zahlengespräche, Workshops)
    • Planung, Koordination und Teilnahme an Key Account Veranstaltungen (Schulungen, Tagungen)
    • Konkurrenzanalysen des Online Marktes

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Reiseverkehrskauffrau/-mann und/oder betriebswirtschaftliches Studium mit Fachrichtung Tourismus
    • Berufserfahrung im Online-Vertrieb bei einem Reisebüro oder Reiseveranstalter
    • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Touristik und deren Online-Vertriebsstrukturen
    • Sehr gute Beherrschung der MS-Office Produkte
    • Gutes Englisch in Wort und Schrift
    • Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
    • Dienstleistungs- und zielorientierte sowie selbständige Arbeitsweise
    • Sprachgewandtheit und Kommunikationsstärke
    • Hohes Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Als Controller (m/w) betreuen Sie das Management ausgewählter Bereiche in Controlling-, Planungs- und sonstigen betriebswirtschaftlichen Fragen. Dabei bilden Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen den zugeteilten Abteilungen, dem Rechnungswesen und dem Konzern, fördern den internen Informationsaustausch und sorgen für Transparenz im Berichtswesen.

    Zusätzlich fallen folgende Tätigkeiten in Ihren Aufgabenbereich:

    • Mitwirkung bei der Projektplanung, -steuerung und –kalkulation
    • Erstellung von Business Cases
    • Erstellung von Budgets und Forecasts in Absprache mit den Projekt- und Abteilungs-/Bereichsleitern
    • Überwachung der Projektkosten
    • Optimierung von Controllinginstrumenten (OKR, Timetracking, Monatsreporting, Nachhalten und Messen der Projektziele und -ergebnisse)
    • Mitwirkung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen in SAP (Aktivierung von Projektkosten)
    • Durchführung der Budget-, Forecast- und Mittelfristplanung der konzernweiten IT-Kosten sowie der unterjährigen Budgetverfolgung inkl. der Erstellung von Abweichungsanalysen für den von Ihnen eigenständig zu betreuenden Bereich
    • Sparrings-Partner in controllingrelevanten Fragestellungen für unsere IT-Fachbereiche und das IT-Management

    Ihr Profil:

    Um sich in der dynamischen Welt des Tourismus wohl zu fühlen, sollten Sie eine offene und flexible Person sein und Spaß daran haben, sich, gemeinsam mit einem Team, den wechselnden Herausforderungen der Touristik, zu stellen.

    Zusätzlich überzeugen Sie durch:

    • Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling
    • mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im IT- oder Projektcontrolling
    • Fähigkeit, sich schnell in Aufgabengebiete einzuarbeiten sowie komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich zu kommunizieren
    • Stark ausgeprägte Analysefähigkeit sowie eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
    • Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
    • Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office- Produkte
    • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Idealerweise verfügen Sie zudem über erste Erfahrung im Umgang mit OLAP- Datenbanken und erledigen Ihre Aufgaben auch unter Zeitdruck gemeinsam im Team erfolgreich und termingerecht

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Sind Sie kreativ und suchen eine Herausforderung in einer immer pulsierenden Branche – dem Tourismus? Haben Sie Lust, als Teil eines dynamischen Teams dazu beizutragen, dass unsere Kunden ins Schwärmen geraten? Dann lesen Sie weiter, denn wir suchen tatkräftige Unterstützung für die kommende Katalogproduktion!

    Als Media Producer (m/w) sind Sie mitverantwortlich, unsere Reisekataloge zu produzieren, die im Anschluss deutschlandweit in den Reisebüros zu finden sind. Durch Ihre selbst gestalteten Bilder und detaillierten Länder- und Rundreisekarten sowie der ansprechenden Seitengestaltung kommen unsere Kunden schon beim Lesen so richtig in Urlaubsstimmung!

    Neben den Reisekatalogen bearbeiten Sie auch den Satz und Umbruch von Anzeigen, Werbeblättern, Foldern und anderen Werbemitteln mit den gängigen DTP Programmen. Des Weiteren sorgen Sie durch Ihre kommunikative Art für einen reibungslosen Austausch über Kataloginhalte und Korrekturen mit den beteiligten Abteilungen.

    Die Archievierung von Bildmaterial sowie die Pflege des Bildarchivs über unser browserbasiertes Content Management System runden Ihre Tätigkeiten ab.

    Klingt interessant? Dann lesen Sie weiter, um zu sehen ob Sie zu uns passen!

    • Gestaltung, Satz und Reinzeichnung von Reisekatalogen, Anzeigen, Foldern und anderen Werbemitteln
    • Aufbau unserer Reisekataloge mit Bildauswahl, Seitengestaltung auf Grundlage bestehender Standardlayouts mit Hilfe von datenbankgesteuerten Systemen
    • Bearbeitung der Länder- und Rundreisekarten in Adobe Illustrator
    • Kommunikation mit anderen Produkt- und Geschäftsbereichen zum Informationsaustausch über Katalog-/Anzeigen-/Werbemittel-Inhalte und -korrekturen
    • Archivierung von Bildmaterial und Pflege des Bildarchivs über browserbasiertes Content Management System
    • Korrespondenz mit externen Dienstleister wie Kartographen und Mediendienstleister

    Ihr Profil:

    Sie haben eine Ausbildung als Mediengestalter oder eine andere adäquate graphische Ausbildung absolviert, sind sicher im Umgang mit InDesign, Photoshop, Illustrator, QuarkXpress sowie Adobe Acrobat Professional, haben auch schon mit einem Content Management System gearbeitet und Erfahrung in der klassischen und datenbankgestützten Katalogerstellung?

    Wenn Sie zusätzlich von sich behaupten können, Kommunikationsstärke sowie Belastbarkeit und Flexibilität zu besitzen, dann könnte der Schritt in den Tourismus der Richtige für Sie sein!

    Von Vorteil sind gute Englischkenntnisse sowie ein souveräner Umgang mit Apple Macintosh, unserem Betriebssystem im graphischen Bereich.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Otto Vazquez Dominguez
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Sind Sie kreativ und suchen eine Herausforderung in einer immer pulsierenden Branche – dem Tourismus? Haben Sie Lust, als Teil eines dynamischen Teams dazu beizutragen, dass unsere Kunden ins Schwärmen geraten? Dann lesen Sie weiter, denn wir suchen tatkräftige Unterstützung für die kommende Katalogproduktion!

    Als Media Producer (m/w) sind Sie mitverantwortlich, unsere Reisekataloge zu produzieren, die im Anschluss deutschlandweit in den Reisebüros zu finden sind. Durch Ihre selbst gestalteten Bilder und detaillierten Länder- und Rundreisekarten sowie der ansprechenden Seitengestaltung kommen unsere Kunden schon beim Lesen so richtig in Urlaubsstimmung!

    Neben den Reisekatalogen bearbeiten Sie auch den Satz und Umbruch von Anzeigen, Werbeblättern, Foldern und anderen Werbemitteln mit den gängigen DTP Programmen. Des Weiteren sorgen Sie durch Ihre kommunikative Art für einen reibungslosen Austausch über Kataloginhalte und Korrekturen mit den beteiligten Abteilungen.

    Die Archievierung von Bildmaterial sowie die Pflege des Bildarchivs über unser browserbasiertes Content Management System runden Ihre Tätigkeiten ab.

    Klingt interessant? Dann lesen Sie weiter, um zu sehen ob Sie zu uns passen!

    • Gestaltung, Satz und Reinzeichnung von Reisekatalogen, Anzeigen, Foldern und anderen Werbemitteln
    • Aufbau unserer Reisekataloge mit Bildauswahl, Seitengestaltung auf Grundlage bestehender Standardlayouts mit Hilfe von datenbankgesteuerten Systemen
    • Bearbeitung der Länder- und Rundreisekarten in Adobe Illustrator
    • Kommunikation mit anderen Produkt- und Geschäftsbereichen zum Informationsaustausch über Katalog-/Anzeigen-/Werbemittel-Inhalte und -korrekturen
    • Archivierung von Bildmaterial und Pflege des Bildarchivs über browserbasiertes Content Management System
    • Korrespondenz mit externen Dienstleister wie Kartographen und Mediendienstleister

    Ihr Profil:

    Sie haben eine Ausbildung als Mediengestalter oder eine andere adäquate graphische Ausbildung absolviert, sind sicher im Umgang mit InDesign, Photoshop, Illustrator, QuarkXpress sowie Adobe Acrobat Professional, haben auch schon mit einem Content Management System gearbeitet und Erfahrung in der klassischen und datenbankgestützten Katalogerstellung?

    Wenn Sie zusätzlich von sich behaupten können, Kommunikationsstärke sowie Belastbarkeit und Flexibilität zu besitzen, dann könnte der Schritt in den Tourismus der Richtige für Sie sein!

    Von Vorteil sind gute Englischkenntnisse sowie ein souveräner Umgang mit Apple Macintosh, unserem Betriebssystem im graphischen Bereich.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska


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    Ihre Aufgaben

    • Pflege und Weiterentwicklung des internen Berichtswesen
    • Konzeption und Qualitätssicherung von BI Projekten
    • Konzeption und Weiterentwicklung der Masterberichte
    • Management der automatischen Verteilung von Berichten
    • Unterstützung von Controlling Mitarbeitern und Key Usern bei der Anpassung der Masterberichte

    Ihr Profil:

    • Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung
    • Hohe Zahlenaffinität und Problemlösungsvermögen
    • Erfahrung mit Datenbanken (relational und multidimensional) oder Managementberichten oder im sonstigen BI-Umfeld
    • Deutsch auf Muttersprachenniveau
    • Gutes Englisch in Wort und Schrift
    • Ergebnisorientiertes und eigenverantwortliches Denken und Handeln
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
    • Beherrschung der MS-Office Produkte
    • idealerweise SQL-Erfahrung
    • Berufserfahrung in der Touristik wünschenswert



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Koordination und Abstimmung der Mediaaktivitäten für alle Marken der FTI Group

    • Budget- und Cashflowplanung und –kontrolle in Absprache mit dem Abteilungsleiter

    • Aufsetzen eines Konzernweites Verwaltung- und Abrechnungstools

    • LMM- Steuerung, Optimierung & Kontrolle des einheitlichen Konzernprozesses im Bereich Kooperationsberechnung- & Abrechnung und Maßnahmen

    • Kontrolle der Einkaufskonditionen für Medialeistungen

    • LMM-Prozess-Schulung der relevanten Konzernmitarbeiter

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing und Kommunikation

    • Kenntnisse des deutschen Reisemarktes mit Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten

    • Erste Kontakte zu Medienunternehmen vorhanden

    • Beherrschung der MS-Office Produkte

    • Selbständige und fokussierte Arbeitsweise

    • Kreativität, Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit

    • Soziale Kompetenz

    • Team- und Kommunikationsfähigkeit

    • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Planung, Umsetzung und Kontrolle B2B-gerichteter Marketingmaßnahmen, wie Schaufenster-Dekoration, katalogbegleitende Maßnahmen, Poster, Flyer, Anzeigen, Onlinebanner etc. in Zusammenarbeit mit touristischen Partnern
    • Mediaplanung, Durchführung und Kontrolle von B2C Kampagnen der Außenwerbung, Hörfunk, Print, Hörerreisen in Zusammenarbeit mit touristischen Partnern
    • Konzeptionelle Mitwirkung bei der Erstellung von Kommunikationsmitteln
    • Briefing und Koordination interner Abteilungen sowie externer Dienstleister
    • Ansprechpartner für interne Grafikabteilung bzw. Werbeagenturen
    • Ansprechpartner für Sponsoring/Kooperationen und Durchführung/Betreuung der daraus entstehenden Marketingaktionen
    • telefonische Auskunft für sämtliche Belange hinsichtlich B2B- und B2C-gerichteter Aktionen für Reisebüroangestellte mit FTI Agenturnummer
    • Budget-Monitoring und Abrechnungskontrolle in Absprache mit dem Team Manager

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing und Kommunikation

    • Alternativ eine adäquate qualifizierte werbefachliche Ausbildung

    • Gute Kenntnisse des deutschen Reisemarktes mit Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten

    • Beherrschung der MS-Office Produkte

    • Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise

    • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

    • Kreativität, Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit

    • Souveränes Auftreten und soziale Kompetenz

    • Team- und Kommunikationsfähigkeit

    • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Die Abteilung Consumer Marketing ist geschaffen worden, um einen systematischen Aufbau der Kundenkommunikation der FTI zu gewährleisten. Neukunden zu genieren, Stammkunden zu binden und die Sichtbarkeit und Relevanz in allen Kommunikationskanälen zu stärken. Ziel ist, die FTI GROUP als authentischen Reiseveranstalter mit Knowhow in den Destinationen in den Köpfen der Kunden zu etablieren. Dazu stehen klassische Kommunikationsansätze im Fokus. Neben eigener Aktionen werden auch Marketing- und Vertriebsaktionen mit Partnern wie Fremdenverkehrsämtern, Hotelketten und Airlines im Sinne des beidseitigen Erfolgs umgesetzt.

    • Planung, Konzeption, Koordination von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen im Off- und Online Bereich für die Marke LAL
    • Planung, Konzeption, Koordination von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen wie Kundenmailings, Anzeigen, Radiospots, E-Mail Newsletter und D-OOH
    • Planung und Organisation von Messen und Veranstaltungen
    • Konzeption, Koordination und Abstimmung der Marketingaktivitäten mit Partnern im Sponsoring, Kooperationsbereich und Leistungsträgern im touristischen und nicht-touristischem Umfeld
    • Enge Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Abteilungen wie E-Commerce, Vertrieb, Produkt und Grafik
    • Budgetplanung und –kontrolle in Absprache mit dem Abteilungsleiter

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing und Kommunikation
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing/Kooperationen, vorzugsweise bei einem Unternehmen aus dem Konsumgütersektor oder aus der Touristik
    • Gute Kenntnisse des deutschen Reisemarktes mit Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten
    • Beherrschung der MS-Office Produkte
    • Selbständige und sehr zielorientierte Arbeitsweise
    • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
    • Kreativität, Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit
    • Souveränes Auftreten und soziale Kompetenz
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Teamassistenz für den Bereich IT Systems & Services
    • Einkauf von IT Hard- und Software für die gesamte Unternehmensgruppe
    • Rechnungskontrolle
    • Vertragsmanagement
    • Hard- und Software Asset Management
    • Verwaltung von Mobilfunkverträgen
    • Koordination, Organisation und Protokollierung von Meetings
    • Korrespondenz und Ablage

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
    • Sehr gute MS-Office – Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
    • Allgemeines IT-Verständnis
    • Grundkenntnisse im touristischen Bereich von Vorteil
    • Qualitätsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationstalent
    • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Dienstleistungsbewusstsein
    • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, Spanisch von Vorteil

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Persönliche Betreuung aller Vertriebswege am Point of Sale durch Außendiensttätigkeit
    • Umsetzung und Überwachung der zentralen Sortimentspolitik
    • Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktivitäten nach Vorgaben der Zentrale
    • Steigerung des Abverkaufes des FTI -Produktsortiments am Point of Sale
    • Umsatz- und Budget-Verantwortung
    • Serviceorientierte Betreuung, Unterstützung und Motivation der Reisebüropartner
    • Überwachung der Verkaufs-/ Umsatzzahlen unter besonderer Berücksichtigung der FTI -Risikokapazitäten und der Unternehmenszielsetzung
    • Kontrolle und Durchsetzung von Vertragsinhalten. Optimierung des Vertriebsstellennetzes
    • Planung, Organisation und Durchführung verkaufsfördernder Maßnahmen
    • Begleitung, Betreuung und Schulung von Teilnehmern bei FTI – Informations-/ Auslandsreisen
    • Qualifizierung der Vertriebspartner durch Beratung und Schulung zur Qualitätssicherung
    • Repräsentant auf Messen und Endkundenveranstaltungen
    • Marktbeobachtung, Wettbewerbsbeobachtung und Konkurrenzanalyse sowie allgemeine Berichterstattung an die FTI –Zentrale
    • Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten
    • Planung, Recherche und Erstellung diverser Vertriebskonzepte in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing und Produktmanagement
    • Auswertung und Erstellung von vertrieblichen Statistiken

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Tourismus
    • Mindestens fünfjährige Vertriebserfahrung innerhalb der Touristik (Reiseveranstalter und/oder Reisemittler)
    • Geographische Kenntnisse im genannten Gebiet wünschenswert
    • Sehr gute Erfahrung mit Anforderungen, Wünschen und Arbeitsbedingungen der Reisebüros und Reisebüro-Mitarbeiter
    • Sehr gute Kenntnisse der gängigen CRS -Systeme
    • Beherrschung der MS –Office Produkte
    • Sehr gute Kenntnisse der gängigen Reisebüro-Vertriebsstrukturen
    • Kostenbewusstsein, margen- und zielorientierte Arbeitsweise
    • Sicheres Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
    • Sehr hohe Servicebereitschaft, Flexibilität und Mobilität
    • Selbständiges, eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten
    • Bereitschaft zur überwiegenden Reisetätigkeit (ca. 90%)
    • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    5 vor Flug GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    5vorFlug ist der drittgrößte Last Minute-Veranstalter Deutschlands. Als Spezialist für Kurzfristreisen bietet 5vorFlug täglich über 30 Millionen Reiseangebote in 60 Zielgebiete an. Das Produktportfolio umfasst Mittelmeerziele ebenso wie Fernreiseziele, Cityreisen und Linienflüge. 

    Ihre Aufgaben

    Dank Ihrer Hilfe behalten wir den Überblick. Denn nachdem Sie zunächst unsere aktuellen Geschäftsprozesse aufgenommen und dokumentiert haben, entwickeln bzw. optimieren Sie Prozessmodelle in Zusammenarbeit mit Ihrem Vorgesetzten übergreifend für alle Abteilungen der 5vorflug GmbH. Denn wir haben das Ziel, mit einheitlichen Prozessen unsere Qualität und Wirtschaftlichkeit kontinuierlich zu optimieren. Bei der technischen Entwicklung gehören neben der Implementierung von Schnittstellen, die Anpassung bestehender Prozesse in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und die Lösung von auftretenden Problemen im Tagesgeschäft zur Ihren täglichen Aufgaben.

    Durch die Erstellung von Reportings und Analysen unterstützen Sie diverse Fachabteilungen in der Erreichung Ihrer Ziele.

    Ihr Profil:

    Sie sind absolut verlässlich, hoch motiviert, packen gerne mit an und sind bereit, sich weiterzuentwickeln. Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrung bei einem Reiseveranstalter in den Bereichen Flug, Produkt oder Yield gesammelt und haben verfügen bereits über Erfahrung im Bereich Prozessmanagement in der Touristik.

    Ihr analytisches und strukturiertes Denken, verbunden mit Ihrer Kommunikationsstärke und Sprachgewandtheit können Sie problemlos auf unterschiedliche Anwendungsbereiche übertragen. Ihre Stärke in der Beratung und Ihre Teamfähigkeit machen Sie zu einem kompetenten Ansprechpartner im Haus. Ihre sehr guten PC-und Englischkenntnisse können Sie jederzeit anwenden.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    Kairaba Lounge GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Die Kairaba Lounge GmbH bündelt die Gastronomie-Kompetenz der FTI Group. Das Unternehmen mit Sitz in München beschäftigt rund 15 Mitarbeiter, die sich um das leibliche Wohl von 1.200 Mitarbeitern am Konzernsitz der FTI Group kümmern.
    Das Geschäftsfeld der Kairaba Lounge umfasst den Betrieb des Restaurants und des Cafés sowie die Organisation von Events und die VIP-Betreuung in der Zentrale des viertgrößten deutschen Reiseveranstalters.

    Ihre Aufgaben

    Unsere Mitarbeiter sind den ganzen Tag über gut versorgt, denn als Chef de Partie kümmern Sie sich um die Zubereitung eines abwechslungsreichen Speisenangebots, das je nach Dienstplan das Frühstücks,- Mittags,- und /oder Nachmittagsgeschäft umfasst.

    Auch die Erstellung des täglichen Mise en place ist essentieller Bestandteil der Tätigkeit eines jeden Chef de Partie unserer Lounge.

    Ihr Profil:

    Um den täglichen Anforderungen dieser Stelle gerecht zu werden, bringen Sie neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung zum Koch ebenfalls erste Berufserfahrung mit.

    Als neues Team-Mitglied der Kairaba Lounge sollten Sie sich vor allem durch Kommunikationsstärke, Engagement und Flexibilität auszeichnen. Vor allem aber behalten Sie auch bei gesteigertem Geschäftsaufkommen einen kühlen Kopf und beweisen Ihre Improvisations- und Organisationsstärke.

    Sehr gute Deutschkenntnisse, als auch die Einhaltung der in der Gastronomie etablierten Hygienestandards setzen wir zur Ausübung der Tätigkeit voraus.

    Sollten Sie sich in diesem Profil wiederfinden und Freude an einer spannenden Tätigkeit im kollegialen Umfeld haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Ihre Work Life Balance im stressigen 21. Jahrhundert erhalten bleibt: Deswegen haben Sie bei uns auch als Gastronomiemitarbeiter feste Arbeitszeiten und keinen Schichtdienst. Zudem bekommen Sie 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können und von Ihren attraktiven Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können. Neugierig geworden?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Auf Sie warten die folgenden Aufgaben bei attraktivem Gehalt mit tollen Benefits.

    • Betreuung und Beratung unserer Reisebüropartner in allen Flugthemen der FTI Touristikwelt
    • Bearbeitung aller Flugänderungen von gebuchten Flugleistungen inklusive eigenverantwortliche Ausarbeitung von Alternativen
    • Informieren über Flugänderungen und Alternativen
    • Kommunikation mit Airlines und Reiseveranstaltern
    • Bearbeitung von allen Änderungswünschen und Buchung von Zusatzleistungen
    • Administrative Tätigkeiten und Führen von Reportings

    Ihr Profil:

    • Touristische Ausbildung nach Möglichkeit mit Schwerpunkt Flug
    • Erfahrung in den relevanten touristischen Reservierungssysteme
    • Amadeus und/oder Galileo Kenntnisse von Vorteil
    • Sicheres Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen
    • Serviceorientierte und kostenbewußte Arbeitsweise
    • Belastbarkeit und Eigenverantwortlichkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Product and revenue management for international source marktes as Austria, Switzerland, France and Netherlands
    • Key account for our international source markets and connector to our DMCs
    • Management of flight capacities and hotel allotments
    • Product and hotel selection in cooperation with source markets and product management
    • Calculation of products for international source markets with the support of the RM team
    • Coordination of the brochure production
    • Short-, medium- and long-term assessment of demands regarding hotels and flights
    • Define product wishlists and assure competitive contracts with Group Heads of Destination (GHDs) via DMCs
    • Strategic planning and budgeting in coordination with the managers of the source markets
    • Support of the Senior Commercial Manager (SCM) in terms of planning, achieving budgets, forecasts for the brand and source markets
    • Planning and monitoring of airfares- controlling risk capacities (Charter)
    • Planning of flight volume and margins in collaboration with the SCM and the source markets
    • Permanent analysis of the market, the margins, the competition and products and derive resulting measures
    • Ensuring the bookability and availability of hotels, flights and other products
    • Quality control and renegotiations of flight and hotel rates/contracts
    • Interface to FTIAS
    • Development and monitoring the ROS for the brand
    • Implementation of the sales strategy with regard to the achievement of ROS / sales plan

    Ihr Profil:

    • Completed tourism apprenticeship and / or a degree in tourism management, with a focus on tour operators
    • Several years of experience in hotel purchasing, product management and yield management with leadership responsibility
    • Good knowledge of the European tour operating market
    • Fluent proficiency in spoken and written English and French
    • Good destination and product knowledge
    • Intuition of market trends, products and their sales potential
    • Excellent numerical skills and an analytical mind
    • Willingness to travel
    • High level of social responsibility and a confident appearance
    • Cost awareness, margin and target-oriented working method
    • Firm decision-making behavior, thinking and acting on one's own responsibility
    • Excellent teamwork and communication skills

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Wir haben das Ziel, mit einheitlichen Prozessen unsere Qualität und Wirtschaftlichkeit kontinuierlich zu optimieren. Mit Ihrem Sinn für Optimierungsbedarf z.B. von Prozessen und Systemen werden wir dieses Ziel auch erreichen. Als Schnittstelle zwischen dem Produkt und anderen Fachabteilungen arbeiten Sie mit unserem zentralen Projektmanagement an der Entwicklung und Implementierung neuer Systeme und Prozesse in unserem Produktmanagement.

    Im Tagesgeschäft sind Sie für die Mitarbeiter ein kompetenter Ansprechpartner bei der Durchführung von Fehleranalysen, bei Supportanfragen, der Optimierung von bestehenden Anwendungen und der stetigen Weiterentwicklung der bestehenden Systeme und Prozesse.

    • Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung neuer Systeme und Prozesse im Produktmanagement
    • Umsetzung von Änderungen und Optimierungen an bestehenden Systemen und Prozessen
    • Unterstützung zentrales Projektmanagement
    • Schnittstelle zwischen Produkt und Fachabteilungen
    • Tagesgeschäft und Fehleranalysen
    • Support und Optimierung bestehender Anwendungen

    Ihr Profil:

    Sie sind hochmotiviert, packen gerne mit an und sind bereit, sich weiterzuentwickeln. Idealerweise sind Sie Absolvent der Betriebs- bzw. Wirtschaftswissenschaftslehre oder haben eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. In jedem Fall haben Sie erste Erfahrungen im Bereich Prozessmanagement in der Touristik gesammelt.

    Ihr prozessorientiertes Denken und Handeln, Ihre analytischen Fähigkeiten, Ihre Kommunikationsstärke und Sprachgewandtheit verstehen Sie erfolgreich einzusetzen. Ihre Stärke in der Beratung und Ihre Erfahrung mit Prozessmodellierungsmethoden machen Sie zu einem kompetenten Ansprechpartner im Haus. Ihre sehr guten PC-und Englischkenntnisse können Sie jederzeit anwenden.

    • Abgeschlossenes touristisches Studium bzw. eine abgeschlossene vergleichbare Ausbildung
    • Prozessorientierte Denk- und Handlungsweise, sowie analytische Fähigkeiten
    • Erfahrung im Produktmanagement vorteilhaft
    • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Produkte
    • Gutes Englisch in Wort und Schrift
    • Kaufmännisches Verständnis, unternehmerisches Denken und Handeln
    • Sprachgewandtheit, Kommunikationsstärke und Spaß an Projektarbeit
    • Hohes Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
    • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und Kreativität

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    tourstream
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Tourstream is an agile software-development office of one of the largest tourism companies in Germany: the FTI Group headquartered in Munich. Our office is located in the heart of Berlin.We specialize in building best-in-class consumer level applications for the tourism industry. We live by the values and principles of the agile manifesto, and believe in constant expansion of skills and skill-sets through learning and increasing knowledge.We are looking for potential hire for various open positions and if you love learning, teaching, sharing, being challenged, working on cutting-edge cool technologies, and solving deep problems developing consumer-facing solutions for the tourism industry, then this is the right place for you.Our Vision:Our vision is to pioneer the digital transformation of tourism. We want to provide the most innovative and competitive tourism software in the world. We want to rethink the concept of travelling.We are working on solutions to make traveling faster, more flexible and more secure during your trip. The magic word here is service-applications, made with your journey in mind.In pursuit of this vision we are creating portals and apps to bring you a complete new way of travelling, from inspiration to booking, up until the end of your trip.

    Ihre Aufgaben

    • Review specifications and technical design documents to provide actionable feedback
    • Prioritize, plan and coordinate testing activities
    • Can hatch, follow-up, track and squash bugs
    • Know how to create regression tests when bugs are resolved

    Ihr Profil:

    • Passion for testing
    • Scrum isn’t Rugby
    • Can write clear, to the point test plans that other can read, understand and contribute towards
    • Good understanding of latest trends in Quality Assurance processes and methodologies.
    • Experience with defect tracking tools, such as JIRA.
    • Good communication ability, both written and verbal.
    • Good analytical skills, and close attention to detail.
    • Testing experience on Mobile Web, Android and iOS Platforms
    • Solid knowledge of SQL and scripting experience with performance and security testing is a plus
    • Documentation is part of getting it done
    • Experience with e-commerce and start-up environments is a plus

    More than just a place to work as our employees are very important to us as a person. Besides classical benefits such as company pension and a monthly transportation allowance, moreover we are aware of what counts in the stressful 21st century: the work- life balance. That is why we entitle every employee to 30 days of vacation so that you can take a break from everyday life, take advantage of your employee discount and continue enjoying working with us. Curious?



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    •Entwicklung von Konzepten zur Optimierung der Conversion Rate und Koordination der Optimierungsinitiativen

    •Erarbeitung von Ideen und Konzepten zur Verbesserung der Customer Experience in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

    •Umfassendes Verständnis der relevanten Kennzahlen, der Webseiten und der Nutzerpfade

    •Enge Zusammenarbeit mit dem Webanalyse-Team

    •Monitoring und Reporting von Projekten zur Conversion Optimierung

    •Einsatz adäquater qualitativer und quantitativer Testmethoden

    •Conversion-Optimierung der Buchungs- und Leadgenerierungs-Funnels sowie wichtiger Landingpages

    •Schnittstelle zwischen e-Service, e-Performance und weiteren relevanten Fachbereichen

    •Analyse der Web-Tracking-Daten zur Identifikation potentieller Schwachstellen und Initiierung weiterer Optimierungs-Projekte

    •Optimierung der FTI Group Webseiten nach nutzerorientierten und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten

    Ihr Profil:

    •Studium oder vergleichbare Ausbildung mit den Schwerpunkten Marketing, Webdesign / Grafik

    •Kenntnisse im Bereich Usability und Website Optimierung sowie den relevanten Tools

    •Sicherer Umgang mit allen relevanten KPIs zur Website-Performance

    •Sehr gute MS-Office-Kenntnisse mit, insbesondere in MS-Excel

    •Vernetztes und strategisches Denken und Handeln

    •Exaktes, ergebnisorientiertes Arbeiten

    •Ausgeprägtes analytisches und kaufmännisches Denkvermögen sowie eine hohe Beratungskompetenz

    •Engagierte, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    5 vor Flug GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    5vorFlug ist der drittgrößte Last Minute-Veranstalter Deutschlands. Als Spezialist für Kurzfristreisen bietet 5vorFlug täglich über 30 Millionen Reiseangebote in 60 Zielgebiete an. Das Produktportfolio umfasst Mittelmeerziele ebenso wie Fernreiseziele, Cityreisen und Linienflüge. 

    Ihre Aufgaben

    • Zusammenarbeit und allgemeine Korrespondenz - meist auf Englisch - mit allen Leistungsträgern und Partnern sowie verschiedenen internen Abteilungen
    • Sicherstellung einer bestmöglichen Produktqualität und einer bestmöglichen Verfügbarkeit
    • Bearbeitung von Sonderanfragen der Reservierung
    • Bearbeitung von Produktupdates (z.B. Preisänderungen, Anlage neuer Hotels im System)
    • Kalkulation der Preise in Zusammenarbeit mit dem Produktmanager
    • Interner Ansprechpartner für die Reservierung, Agentur, Reiseleiter, Vertrieb, Kundendienst sowie externe Vertriebspartner
    • Aktive Unterstützung von Marketingmaßnahmen durch Erstellung von Produkten für Verkaufsaktionen in enger Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder touristisches Studium
    • Beherrschung der MS-Office Produkte
    • Hohe Zahlenaffinität und Lust am Arbeiten mit Zahlen
    • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
    • Hohe Belastbarkeit, viel Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Ansprechpartner für sämtliche Reisebüropartner der FTI Group
    • Anlage, Pflege, Verwaltung und Prüfung der Agenturstammdaten
    • Erstellen und Versenden monatlicher Umsatzreports an alle FTI Group Agenturen
    • Durchführen von Sales Calls zu Aktionen und Angeboten
    • Aktive telefonische Betreuung und Verkaufsunterstützung der FTI Group Agenturen unter Mindestumsatz
    • Schnittstelle zwischen den FTI Group Regionalverkaufsleitern und internen Abteilungen sowie deren Vertretung in Abwesenheit
    • Unterstützung der Regionalverkaufsleiter bei Roadshows und Begleitung von Inforeisen

    Ihr Profil:

    • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Reiseverkehrskaufmann/frau und idealerweise bereits Berufserfahrung bei einem Reiseveranstalter oder Reisemittler
    • Gute Kenntnisse der gängigen CRS-Systeme, fundierte Kenntnisse der MS Office Anwendungen und bestenfalls Kenntnisse des Buchungssystems BLANK und I5
    • Serviceorientiertes, eigenverantwortliches und termingerechtes Arbeiten
    • Belastbarkeit und Flexibilität
    • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Regelmäßige Kontrolle der Datenqualität unserer Reiseangebote (Reisebüro/Online) sowie die Identifikation von Auffälligkeiten und Mängeln
    • Ursachenanalyse und Evaluierung der Auswirkungen von Datenqualitätsproblemen
    • Aufbereitung von Reporten und Kennzahlen
    • Fachlicher Ansprechpartner im Konzern für die Datenqualität und die Darstellung unserer Angebote im Vertrieb
    • Enge Kommunikation mit den technischen Dienstleistern

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen/touristischen Bereich oder interessierte Quereinsteiger mit Berufserfahrung
    • Verständnis für technische Abläufe, Interesse an IT-Projekten
    • Spaß an „finde den Fehler“ und die Fähigkeit, Zusammenhänge und Muster in Daten zu erkennen
    • Sichere Beherrschung der MS Office Produkte, insbesondere Excel
    • Selbstständige und genaue Arbeitsweise, begeisterungsfähig für Neues
    • Gute Englischkenntnisse in Worte und Schrift
    • Idealerweise Anwenderkenntnisse in Computerreservierungssystemen (Amadeus / Sabre) und touristischen Vertriebssystemen (Bistroportal / Cosmonaut)
    • Grundkenntnisse XML und SQL sind von Vorteil

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Regelmäßige Kontrolle der Datenqualität unserer Reiseangebote (Reisebüro/Online) sowie die Identifikation von Auffälligkeiten und Mängeln
    • Ursachenanalyse und Evaluierung der Auswirkungen von Datenqualitätsproblemen
    • Aufbereitung von Reporten und Kennzahlen
    • Fachlicher Ansprechpartner im Konzern für die Datenqualität und die Darstellung unserer Angebote im Vertrieb
    • Enge Kommunikation mit den technischen Dienstleistern

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen/touristischen Bereich oder interessierte Quereinsteiger mit Berufserfahrung
    • Verständnis für technische Abläufe, Interesse an IT-Projekten
    • Spaß an „finde den Fehler“ und die Fähigkeit, Zusammenhänge und Muster in Daten zu erkennen
    • Sichere Beherrschung der MS Office Produkte, insbesondere Excel
    • Selbstständige und genaue Arbeitsweise, begeisterungsfähig für Neues
    • Gute Englischkenntnisse in Worte und Schrift
    • Idealerweise Anwenderkenntnisse in Computerreservierungssystemen (Amadeus / Sabre) und touristischen Vertriebssystemen (Bistroportal / Cosmonaut)
    • Grundkenntnisse XML und SQL sind von Vorteil

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Projektarbeit und Prozessoptimierung im Bereich Flug FTI Group
    • Analyse der Abläufe und Techniken im Bereich Flug FTI Group sowie Optimierung der Arbeitsabläufe und technischen Systemerweiterungen- / tools
    • Überprüfung, Ausbau sowie Überarbeitung interner Schnittstellen zu Fachbereichen intern (Veranstaltermarken der FTI Group als auch administrative Bereiche) als auch die dazugehörige technische Datenverarbeitung
    • Betreuung neuer und zusätzlicher techn. Softwarelösungen im tour. Flugbereich FTI Group (Datenbanken, Kalkulationen; Abrechnungssysteme o.ä.)
    • Dokumentation und Begleitung der Projektarbeit
    • Kommunikation, Koordination und Ansprechpartner mit involvierten internen und externen Partnern und Leistungsträgern
    • Einführung, Umsetzung und Schulung neuer Techniken
    • Betreuung und Optimierung bestehender techn. Schnittstellen/Anbindungen intern/extern
    • Flugmeldewesen
    • Flugpreisvergabe /-einspielungen; Poolingschnittstellen; Preisschnittstellen
    • Abrechnungskontrolle intern (Intercompany) und extern
    • Administration

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung bei einem Reiseveranstalter/Fluggesellschaft
    • Sehr gute Kenntnisse des deutschen Veranstaltermarktes
    • Sehr gute Kenntnisse des europäischen Carriermarktes
    • Mehrjährige Erfahrung in der Flugdisposition beim Reiseveranstalter
    • Erfahrungen Projekt- und Prozessmanagement
    • Kenntnis gängiger Techniktools, eingesetzt im internationalen Veranstalter-/ Airlinemarkt
    • Kenntnis zur Datenproduktion im tour. Veranstaltermarkt
    • Beherrschung der MS-Office-Produkte, Viseo-Programm, sehr gute EDV- und idealerweise Kenntnisse der Warenwirtschaftssysteme im Haus der FTI Group
    • Sicheres Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen
    • Ertrags- und Kostenbewusstsein, zielorientierte Arbeitsweise
    • Selbständiges und eigenverantwortliches Denken und Handeln
    • Hohe Belastbarkeit, viel Engagement und Flexibilität
    • Souveränes Auftreten und soziale Kompetenz
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    5 vor Flug GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    5vorFlug ist der drittgrößte Last Minute-Veranstalter Deutschlands. Als Spezialist für Kurzfristreisen bietet 5vorFlug täglich über 30 Millionen Reiseangebote in 60 Zielgebiete an. Das Produktportfolio umfasst Mittelmeerziele ebenso wie Fernreiseziele, Cityreisen und Linienflüge. 

    Ihre Aufgaben

    Als Flight Purchase Agent stellen Sie die permanente Verfügbarkeit von Flugkontingenten zu aktuellen Preisen sicher. Hierfür führen Sie täglich Preis- und Wettbewerbsanalysen durch, was Ihnen aufgrund Ihres ausgeprägten Zahlenverständnisses leicht von der Hand geht. Zu Ihren Aufgaben gehören darüber hinaus der Einkauf und die Nachverhandlung von Flugsonderpreisen sowie das Gewinnen neuer Airlinepartner. Zudem sind Sie für die Verarbeitung und Kommunikation sämtlicher Änderungen in den Flugplänen zuständig und interner Ansprechpartner für alle flugrelevanten Themen.

    Ihr Profil:

    Neben einer abgeschlossenen touristischen Ausbildung im Reisebüro, beim Veranstalter oder bei einer Fluggesellschaft verfügen Sie über Grundkenntnisse im deutschen Carrier- und Veranstaltermarkt. Zudem haben Sie Freude am Verhandeln, verfügen über gute Englischkenntnisse und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit aus. Wenn Sie darüber hinaus gerne in einem motivierten Team arbeiten, freuen wir uns Sie persönlich kennenzulernen.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Gabriela Gilch
    travianet GmbH
    Personalabteilung
    Stadtfeldstraße 16
    D-94469 Deggendorf
    Tel. 0991 2967 - 2320
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    Wir, die travianet GmbH, sind der Allround-Dienstleister rund um das Thema Reisen. Wir übernehmen mit unserem bewährten Servicecenter die Buchungsabwicklung für große Online-Portale, Hotel- und Fluggesellschaften wie auch Reedereien.  Als Marktführer im Bereich der Reisepartner-Programme bieten wir mit über 110 Mitarbeitern als größtes touristisches Unternehmen in Niederbayern  für alle einen attraktiven Arbeitsplatz, die nach dynamischen Teams, einem starken Zusammenhalt und eigenverantwortlicher Arbeit suchen. 

    Ihre Aufgaben

    • Telefonischer Anwendersupport 1st und 2nd Level in deutscher und englischer Sprache
    • Vorort-Support für unser touristisches ServiceCenter
    • PC- und Notebookinstallationen sowie Roll-Outs
    • Fehlerbehebung und dazugehörige Dokumentation
    • Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
    • Userverwaltung

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenen Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder Vergleichbares
    • Sehr gute Betriebssystemkenntnisse (Windows 7+,Windows Server 2008+)
    • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
    • gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
    • Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
    • Hohes Engagement, Organisationsvermögen und selbständige Arbeitsweise

    Wir bieten: Die Mitarbeit in einem motivierten, sympathischen Team, das  Sie bei  Ihrem Einstieg in die spannende Welt der Touristik unterstützt und begleitet. Einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum von Deggendorf mit einem  angenehmen Arbeitsumfeld und freundschaftlichem Betriebsklima.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie dafür gerne unser Online-Bewerbungsformular. Sie können dort bequem Ihre Unterlagen hochladen und werden schnellstmöglich kontaktiert.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    Kairaba Lounge GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Die Kairaba Lounge GmbH bündelt die Gastronomie-Kompetenz der FTI Group. Das Unternehmen mit Sitz in München beschäftigt rund 15 Mitarbeiter, die sich um das leibliche Wohl von 1.200 Mitarbeitern am Konzernsitz der FTI Group kümmern.
    Das Geschäftsfeld der Kairaba Lounge umfasst den Betrieb des Restaurants und des Cafés sowie die Organisation von Events und die VIP-Betreuung in der Zentrale des viertgrößten deutschen Reiseveranstalters.

    Ihre Aufgaben

    Als Beikoch unterstützen Sie uns als Allrounder in sämtlichen Bereichen unseres Betriebs.

    Dazu gehört sowohl die Zubereitung von Sandwiches, Paninis und Desserts am Vormittag für unser Bistro, als auch Hilfskoch ähnliche Tätigkeiten für unser Mittagsgeschäft, wie zum Beispiel das Mise en Place für die verschiedenen Küchenposten und die Zubereitung des obligatorischen Salatbuffets. Auch an unserer Kaffee-Bar helfen Sie bei personellen Engpässen mit aus.

    Zudem kümmern Sie sich vertretungsweise um die Entgegennahme und Überprüfung von Lebensmittelanlieferungen und deren fachgerechte Lagerung. Dabei führen Sie zugleich Protokoll über die Temperatur in unseren Kühlvorrichtungen und übernehmen die Verantwortung für die Sauberkeit dieser.

    Je nach Bedarf, stellen Sie den Küchenposten und dem Bistro die erforderlichen Waren zur Verfügung.

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Berufsausbildung und erste Berufserfahrung in der Gastronomie
    • Sehr gutes Organisations- und Improvisationstalent
    • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
    • Großes Engagement und Flexibilität
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Ihre Work Life Balance im stressigen 21. Jahrhundert erhalten bleibt: Deswegen haben Sie bei uns auch als Gastronomiemitarbeiter feste Arbeitszeiten und keinen Schichtdienst. Zudem bekommen Sie 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können und von Ihren attraktiven Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können. Neugierig geworden?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    BigXtra Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Die BigXtra Touristik GmbH ist der führende Direktreiseveranstalter im deutschsprachigen Raum. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Reiseangeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für unsere Partner Lidl Reisen, Tchibo und Edeka Südwest.

    Ihre Aufgaben

    Sie suchen die ideale Einstiegsposition in das Produktmanagement? Dann ist diese Position genau die Richtige: Denn als Junior Product Manager Cruises bei uns im Haus übernehmen Sie Verantwortung und erlernen das Kerngeschäft eines Reiseveranstalters von der Pike auf.

    In enger Zusammenarbeit mit dem Product Manager erarbeiten Sie Produktvorschläge und haben die Konkurrenz stets fest im Blick. Sie überwachen die Auslastungs- und Verkaufsentwicklung und garantieren die Verfügbarkeit der Produkte. Ferner kommunizieren Sie mit unseren Partnern und Leistungsträgern in aller Welt und verantworten die Aktualität und Buchbarkeit der Produkte. Sie unterstützen unseren Vertrieb und entwickeln unsere Produkte in Abstimmung mit dem Product Manager, den Agenturen und den Leistungsträgern weiter.

    Um unseren Kunden den bestmöglichen Eindruck von unserem Produkt zu verschaffen erstellen Sie detaillierte Leistungsbeschreibungen und wählen die passenden Bilder dazu aus. Weiterhin bearbeiten Sie Sonderanfragen aus der Reservierung sowie Änderungsmeldungen zu Produkten.

    Ihr Profil:

    Sie haben eine abgeschlossene touristische Ausbildung oder ein abgeschlossenes touristisches Studium und verfügen idealerweise über erste relevante Berufserfahrung, vorzugsweise bei einem Direktveranstalter.

    Bestenfalls besitzen Sie bereits Blank-Kenntnisse oder haben Erfahrung im Umgang mit anderen gängigen Reservierungssystemen. Die sichere Anwendung von MS Word, Excel und Outlook setzen wir ebenso voraus wie sehr gute Englischkenntnisse. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.

    Darüber hinaus sind Sie kommunikativ und durchsetzungsstark, was Ihnen die Korrespondenz mit den Leistungsträgern und Partneragenturen erleichtert. Sie sind belastbar und flexibel und unterstützen das Team mit viel Eigeninitiative und Motivation.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Interner Ansprechpartner für das Service Center, Agentur, Vertrieb, Kundendienst, Regionalverkaufsleiter sowie externe Vertriebspartner
    • Bearbeitung von Ratenupdates, von Änderungsmeldungen zu Produkten sowie von Sonderanfragen aus der Reservierung
    • Zusammenarbeit und allgemeine Korrespondenz mit allen Leistungsträgern und Partnern sowie verschiedenen internen Abteilungen
    • Produktentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Produktmanager, und den Leistungsträgern
    • Erarbeitung von entscheidungsfähigen Vorlagen für den Produktmanager, z.B. Konkurrenz-Markt- und Produktanalyse zum Produkt- und Preisvergleich aller Wettbewerber
    • Stetige Marktbeobachtung

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder Studium oder vergleichbare Ausbildung
    • Motivation, Eigeninitiative, Flexibilität
    • Erste Erfahrung im touristischen Produktmanagement von Vorteil
    • Gute MS-Office Kenntnisse
    • Fließendes Englisch in Wort und Schrift
    • Genaues und strukturiertes Arbeiten
    • Selbständige Arbeitsweise
    • Zahlenverständnis und Transferdenken
    • Servicebereitschaft und Belastbarkeit
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Junior Product Manager (m/w) Turkish Riviera

    FTI Touristik GmbH

    München

    ab sofort

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Sie suchen die ideale Einstiegsposition in das Produktmanagement? Dann ist diese Position genau die Richtige: Denn als Junior Product Manager bei uns im Haus übernehmen Sie schnell Verantwortung und erlernen das Kerngeschäft eines Reiseveranstalters von der Pike auf. Sie sind Moderator zwischen den Anforderungen der Kunden und Märkte in unseren Quellmärkten und den Möglichkeiten und Gegebenheit in den Zielgebieten.

    Sie halten engen Kontakt zu unseren Zielgebietsagenturen und sind Ansprechpartner im Haus für unsere Marketingabteilung oder unser Servicecenter. Sie stellen sicher, dass unsere Kunden einen schönen Urlaub erleben können und unsere Reisebüros der Verkauf der FTI Produkte möglichst leicht gemacht wird.

    Um unseren Kunden den bestmöglichen Eindruck von unserem Produkt zu verschaffen, wählen Sie passende Bilder für den Katalog aus und erstellen detaillierte Leistungsbeschreibungen mit Hilfe eines modernen Contentmangementsystems. Sie halten unsere Produkt- und Hotelbeschreibungen stets auf den neuesten Stand und garantieren hierdurch unseren Kunden die aktuellsten Informationen zur gebuchten Reise. Zudem überprüfen Sie die Buchbarkeit unserer Reisen und beseitigen mögliche Buchungshindernisse eigenverantwortlich.

    Mit Ihren guten Anregungen und Ideen sorgen Sie dafür, dass wir unsere Arbeitsabläufe, Prozesse und Produkte stets optimieren und weiterentwickeln können. Weiterhin erstellen Sie Wettbewerbsanalysen und leiten daraus strategische und operative Maßnahmen ab.

    Ihr Profil:

    • Tour. Ausbildung/ Studium und/oder vergleichbare Ausbildung/ Quereinsteiger aus dem DL-Sektor
    • Motivation, Eigeninitiative, Flexibilität
    • Schnelle Auffassungsgabe
    • Zahlenverständnis
    • Deutsch, fließend in Sprache und Schrift
    • Englischkenntnisse
    • Gute MS-Office Kenntnisse
    • Servicebereitschaft und Belastbarkeit
    • Freundliche, positive Weltanschauung
    • Interesse an fremden Kulturen & Ländern
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Genaues und strukturiertes Arbeiten
    • Transferdenken

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontakt:

    Nina Türling
    FTI Touristik AG
    Brandbachstrasse 10
    CH-8305 Dietlikon
    Tel. 0041- 44 225 4409

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    Die FTI GROUP ist ein Reiseunternehmen mit ihrem Hauptsitz in München. Weltweit beschäftigt das Unternehmen rund 6.000 Mitarbeiter und deckt mit verschiedenen Marken die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab. Zur FTI Group gehören unter anderem die Unternehmen FTI Touristik AG, FTI Ticketshop AG, Erf24, FTI Voyages, Drive FTI usw.  

    Ihre Aufgaben

    Als Operations Agent stellen Sie für alle verbundenen Unternehmen Tickets im Rahmen der gültigen Veranstaltertarife aus oder nehmen Ticketumschreibungen vor. Sie erstellen MPD’s sowie Stopovervoucher und bearbeiten die eingehenden Ticketbestellungen. Als ausgewiesener IATA-Experte obliegt Ihnen aber auch die Beantwortung von allen Fragen rund um das Thema Linienflug. Sie geben telefonisch Hilfestellungen zu allen IATA-Themen und buchen für unsere Agenturen Flüge sämtlicher Tariarten und dazugehörige Sonderleistungen wie Sportgepäck und Special Meals ein. Auf Anfrage erstellen sie schriftliche Angebote und arbeiten entsprechende Flugroutings aus.

    • Ausstellung aller am Markt befindlichen Tarife über alle vorhandenen GDS`e mit entsprechender Rechnungsstellung
    • Ticketumschreibung, Erstellung EMD´s, Revalidationen, Exchanges
    • Ticketausstellung von Veranstaltertarifen für alle verbundenen Unternehmen
    • Queuebearbeitung
    • Beantwortung aller Fragen zum Thema Linienflug intern als auch extern
    • Betreuung unserer Agenturen hinsichtlich aller IATA-Fragen und Beratung der Reisebüros bei allen Flugtarifen via Telefon & Email
    • Buchung von Sonderleistungen wie Sportgepäck, Special Meals usw.
    • Verkauf & Buchung von Linienflügen zu allen am Markt befindlichen Tarifen
    • Erstellung von Offerten

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossen touristische Ausbildung und/oder IATA Diplom
    • Mehrjährige Berufserfahrung in einem Reisebüro oder im Flugbereich eines Reiseveranstalters
    • Beste Kenntnisse in mindestens einem GDS (Amadeus, Galileo und/oder Sabre)
    • Sehr gute IATA- und Ticketingkenntnisse
    • Sehr gute Tarifkenntnisse
    • Interesse an technischen Abläufen und Strukturen
    • Freundliche und verbindliche Art
    • Beherrschung der MS-Office Produkte
    • Gute Englisch- sowie Französischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten

    Wir bieten: Eine zeitgemäße und innovative Anstellung in einem jungen und motivierten Team, viel Freiraum um die gesetzten Ziele und Aufgaben bestmöglich zu erreichen. 25 Tage Ferien, sehr gute Vergünstigungen für private Reisen sowie viele weitere Vorteile. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit der Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittsdatums.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Sie beantworten überwiegend schriftlich (in deutscher und englischer Sprache) unsere Anfragen von Kunden, Reisevermittlern, Anwälten und Schuldnerberatern u. a. zu den Themengebieten: Zahlungsabwicklung und Reklamationen zum Reisevertrag
    • Sie erstellen und entwickeln individuelle und Standardschreiben mit Textbausteinen für wiederkehrende Anfragen

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
    • Berufserfahrung im Bereich Mahnwesen oder Inkasso
    • Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke
    • Erfahrung im telefonischen und schriftlichen Kundenkontakt
    • Gutes Englisch in Wort und Schrift
    • Beherrschung der MS Office-Produkte, insbesondere sicherer Umgang mit Excel
    • Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Planung, Umsetzung und Optimierung von SEA-Kampagnen
    • Konzeption und Planung von Kampagnen nach vorgegebenen Performance Zielen
    • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Ausbau der SEA-Kampagnen
    • Implementierung von performanceorientierten Online Marketing Kampagnen
    • Konzeption und Definition von Account- und Kampagnenstrukturen
    • Ständige Analyse der Kampagnen nach Performance Kennzahlen und Ableiten von Optimierungsmaßnahmen
    • Koordination und Briefing interner Dienstleister für die Entwicklung von Werbemitteln
    • Erstellen von regelmäßigen Reportings und Analysen zur Erfolgskontrolle
    • Kontrolle, Planung und Reporting von Budgets
    • Identifikation von Potentialen und Wachstumsfeldern
    • Sicherstellung der technischen Schnittstellen
    • Marktbeobachtung, Konkurrenzanalyse und Benchmarking

    Ihr Profil:

    • Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
    • Erste Berufserfahrung im Performance Marketing, speziell im SEA
    • Kenntnisse im Aufbau von Account- und Kampagnen Strukturen
    • Erfahrung in der operativen Steuerung von großen SEA Accounts
    • Erfahrung im Bereich Display & Retargeting von Vorteil
    • Sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Vorgehensweise
    • Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
    • Technische Affinität und Begeisterung für eCommerce
    • Praktische Erfahrung im Umgang mit Bid Management Tools sowie Web Analyse Tools (Google Analytics, Adobe Analytics)
    • Umfangreiche Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
    • Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    BigXtra Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Die BigXtra Touristik GmbH ist der führende Direktreiseveranstalter im deutschsprachigen Raum. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Reiseangeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für unsere Partner Lidl Reisen, Tchibo und Edeka Südwest.

    Ihre Aufgaben

    BigXtra ist als größter Direktreiseveranstalter nun auch auf dem französischen, holländischen, österreichischen und schweizer Markt aktiv. Wir suchen ab sofort einen motivierte Senior Product Manager (m/w), der die strategische Planung für die neuen Quellmärkte übernimmt. Auf Sie warten außerdem die folgenden spannenden Aufgaben:

    • Überwachung und Lenkung sämtlicher Produktionsprozesse in den neuen Quellmärkten
    • Vorbereitung der Kapazitätsplanung und Abstimmung des entsprechenden saisonalen Produktportfolios
    • Abstimmung und Einkauf der Hotelleistungen
    • Koordination und Abstimmung des Flugeinkaufes mit der Flugabteilung
    • Planung, Steuerung und Analyse aller Vertriebsaktivitäten für den zu verantwortenden Produktbereich
    • Kontrolle des Ergebnisses und Erfolges des zu verantwortenden Produktbereiches
    • Mitbewerberanalyse und Beobachtung der Kundenzufriedenheit
    • Weiterentwicklung der zu verantwortenden Destinationen und Produkte

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder Studium mit Schwerpunkt Touristik
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement erforderlich, dabei Erfahrung aus dem Quellmarkt von Vorteil
    • Sehr gute Kenntnisse des Veranstaltermarktes und Direktvertriebs
    • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift zudem gute Französischkenntnisse
    • Sehr gute Zielgebiets- und Produktkenntnisse
    • Beherrschung der MS Office- Produkte, gute EDV- und idealer weise Blank Kenntnisse
    • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
    • Gutes Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    tourstream
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Tourstream is an agile software-development office of one of the largest tourism companies in Germany: the FTI Group headquartered in Munich. Our office is located in the heart of Berlin.We specialize in building best-in-class consumer level applications for the tourism industry. We live by the values and principles of the agile manifesto, and believe in constant expansion of skills and skill-sets through learning and increasing knowledge.We are looking for potential hire for various open positions and if you love learning, teaching, sharing, being challenged, working on cutting-edge cool technologies, and solving deep problems developing consumer-facing solutions for the tourism industry, then this is the right place for you.Our Vision:Our vision is to pioneer the digital transformation of tourism. We want to provide the most innovative and competitive tourism software in the world. We want to rethink the concept of travelling.We are working on solutions to make traveling faster, more flexible and more secure during your trip. The magic word here is service-applications, made with your journey in mind.In pursuit of this vision we are creating portals and apps to bring you a complete new way of travelling, from inspiration to booking, up until the end of your trip.

    Ihre Aufgaben

    • Erarbeitung spezifischer Anforderungen zur (Weiter-)Entwicklung unserer Software in Zusammenarbeit mit Projektmanagement und Fachbereichen
    • Verantwortung für Pflege, Betrieb und Ausbau der eingesetzten Anwendungen
    • Kompetenter Ansprechpartner für Projektmanagement und Fachbereiche
    • Erstellung technischer Dokumentationen

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informatik / Anwendungsentwicklung und/oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
    • Fundierte Programmierkenntnisse in PHP, idealerweise auch mit Frameworks / CMS (z.B. Symfony, Flow, Typo3)
    • Sehr gute Kenntnisse in der Softwarearchitektur / Datenmodellierung
    • Gute Kenntnisse im Bereich Datenbanktechnologie (MySQL, NoSQL)
    • Gute Kenntnisse im Bereich Performance / Optimierung / Caching
    • Erfahrungen mit umfangreichen, verteilten Applikationen sowie Schnittstellen (REST, SOAP, XML…)
    • Kenntnisse in TDD und agilen Methoden sind wünschenswert
    • Kenntnisse in HTML5/CSS3 und Javascript Bibliotheken (vorzugsweise Bootstrap, jQuery) sind wünschenswert
    • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit
    • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit

    More than just a place to work as our employees are very important to us as a person. Besides classical benefits such as company pension and a monthly transportation allowance, moreover we are aware of what counts in the stressful 21st century: the work- life balance. That is why we entitle every employee to 30 days of vacation so that you can take a break from everyday life, take advantage of your employee discount and continue enjoying working with us. Curious?



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    FTI Ticketshop GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Ticketshop ist einer der führenden Consolidator im Linienflugbereich. Als Großhändler mit Airline-Spezialverträgen bieten wir alle am Markt gängigen Flugtarife an. Dank unserem Know-how und mit Hilfe modernster Technik stellen wir täglich tausende von Linienflugtickets vollautomatisch aus.

    Ihre Aufgaben

    Als Service & Support Agent (m/w) sorgen Sie sich um eine Rundumbetreuung unserer Agenturen. Als ausgewiesener IATA Experte geben Sie telefonische Hilfestellungen zu allen IATA-Themen und buchen unsere Agenturen Flüge sämtlicher Tarifarten und dazugehörige Sonderleistungen wie Sportgepäck und „Special Meals“ ein. Sie bearbeiten die eingehenden Ticketbestellungen und nehmen Ticketumschreibungen vor. Auf Anfrage erstellen Sie schriftliche Angebote und arbeiten entsprechende Flugroutings aus.

    Ihr Profil:

    Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Reiseverkehrskauffrau/-mann absolviert oder sind im Besitz eines IATA-Diploms. Nach einigen Jahren bei einem Consolidator, Reiseveranstalter oder im Firmendienst haben Sie sich bereits ein breites Netzwerk zu Reisebüros und Fluggesellschaften aufgebaut und beherrschen die Abläufe bei einem Consolidator wie im Schlaf. Wenn Sie zudem einen ausgeprägten Servicegedanken besitzen und flexible Arbeitszeiten für Sie kein Thema darstellen, dann möchten wir sehr gerne mit Ihnen ins Gespräch kommen.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig! Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss, kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind! Denn in unserer 950 m² großen Kairaba Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen!

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance! Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25 % bis 50 % je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Als Inside Sales Manager Groups sind Sie für die Ausarbeitung von Gruppenreisen im Baustein- oder Charterbereich verantwortlich. Mit vollem Einsatz gewinnen Sie die Kunden für Ihr Projekt. Dabei betreuen Sie das Produkt von der Kalkulation über die Angebotserstellung bis hin zum Verkauf und stehen unseren Kunden als kompetenter Ansprechpartner beratend zur Seite..

    Mit Ihrem Gespür für Markttendenzen erarbeiten Sie neue Produktvorschläge und haben die Konkurrenz sowie Ihre Ziele stets fest im Blick. Des Weiteren halten Sie engen Kontakt zu den Leistungsträgern, Vertriebspartnern und Gruppenkunden, was Ihnen auf Grund Ihres kommunikativen und serviceorientierten Wesens viel Freude bereitet.

    Ihr Profil:

    Sie haben eine abgeschlossene touristische Ausbildung und verfügen über erste relevante Berufserfahrung, idealerweise im Gruppengeschäft und/oder im Vertrieb.

    Sie sind ehrgeizig und haben Spaß am Verkaufen. Sie haben ein Gefühl für Kundenwünsche und entwickeln kreative Ideen gemeinsam mit Ihren Kunden. Zudem haben Sie Erfahrung im Umgang mit gängigen EDV Systemen. .

    Sie haben Spaß an neuen Herausforderungen, die Sie gemeinsam im Team, auch unter Zeitdruck, erfolgreich meistern.

    Wenn Sie zudem über ein gutes Zahlenverständnis, Kostenbewusstsein, gute Englischkenntnisse verfügen und bereit sind, gelegentlich an Reisemessen teilzunehmen, freuen wir uns, Sie persönlich kennen zu lernen.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Sind Sie kreativ und suchen eine Herausforderung in einer immer pulsierenden Branche – dem Tourismus? Haben Sie das Grafiker Handwerk von der Pike auf gelernt? Gehört eigenständiges arbeiten zu Ihren Stärken? Bingo, Sie haben uns gerade noch gefehlt!

    Als Media Designer (m/w) Creation gestalten sie Konzepte, Layouts und Reinzeichnungen für unsere Kataloge sowie für alle gängigen Werbemittel und wahren dabei die Corporate Identity aller Marken der FTI Group.

    Insbesondere bedeutet das die Erstellung hochwertiger POS-Materialien (Displays, Poster, Prospekte, Giveaways), Mailings, Verpackungsdesigns, print- und webfähiger Grafiken und Illustrationen.

    Sie verstehen es, in enger Zusammenarbeit mit unseren Teams aus dem Vertrieb, dem Marketing sowie dem Print & Mediamanagement zu stehen und gemeinsam umfangreiche Kampagnen zu konzipieren und auszuarbeiten.

    Außerdem tragen ihre kreativen Ideen maßgeblich zu den erfolgreichen Messeauftritten der Group bei und sorgen dafür, dass unsere weltweit vertretenen Reiseleiter in ihrem täglichen Einsatz mit ansprechenden Informationsmaterialien für unsere Kunden ausstaffiert sind.

    Ihr Profil:

    Ob ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Grafik- oder Kommunikationsdesign, eine fundierte Ausbildung als Mediengestalter mit Schwerpunkt Kreation oder einfach ein talentierter Quereinsteiger (m/w) – lesen Sie weiter!

    Haben Sie ein Gespür für Layout und Typografie und sehr gute Kenntnisse in der Druckvorstufe? Sind QuarkXpress, Illustrator, Freehand, Photoshop, InDesign und Adobe Acrobat Professional keine Fremdwörter für Sie? Wenn ihr Profil zusätzlich durch gestalterische Kompetenz und ein Verständnis für Informationsarchitektur ergänzt wird und Sie sich als kommunikationsstark bezeichnen können – dann sollten wir uns kennenlernen!

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Als Mitarbeiter der Gruppenabteilung sind Sie für die Abwicklung von Gruppenreisen im Baustein- oder Charterbereich verantwortlich. Mit vollem Einsatz gewinnen Sie die Kunden für Ihr Projekt. Dabei betreuen Sie das Produkt von der Kalkulation über die Angebotserstellung bis hin zum Verkauf und stehen unseren Kunden bis zur Abreise als kompetenter Ansprechpartner beratend zur Seite. Die Vorbereitung von Reiseunterlagen und Abrechnung der Reisen gehört zudem zu Ihrem Daily Business.

    Mit Ihrem Gespür für Markttendenzen erarbeiten Sie neue Produktvorschläge und haben die Konkurrenz stets fest im Blick. Des Weiteren halten Sie engen Kontakt zu den Leistungsträgern, Vertriebspartnern und Gruppenkunden, was Ihnen auf Grund Ihres kommunikativen und serviceorientierten Wesens viel Freude bereitet.

    Ihr Profil:

    Sie haben eine abgeschlossene touristische Ausbildung und verfügen über erste relevante Berufserfahrung, idealerweise im Gruppengeschäft.

    Zudem haben Sie Erfahrung im Umgang mit gängigen Reservierungssystemen und verfügen über solide IATA Kenntnisse.

    Sie haben Spaß an neuen Herausforderungen, die Sie gemeinsam im Team, auch unter Zeitdruck, erfolgreich meistern.

    Wenn Sie zudem über ein gutes Zahlenverständnis, Kostenbewusstsein, gute Englischkenntnisse verfügen und bereit sind, gelegentlich an Reisemessen teilzunehmen, freuen wir uns, Sie persönlich kennen zu lernen.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Als PR Manager/in Corporate Communications betreuen Sie in einem jungen, dynamischen Team die externe und interne Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der FTI Group sowie ihrer einzelnen Marken und Tochterunternehmen. Dazu gehören das Verfassen von Presseinformationen, die Planung und Durchführung von weltweiten Pressereisen sowie von Pressekonferenzen und -gespräche, sowie Mitarbeit in der Krisenkommunikation. Sie initiieren und organisieren Medienkooperationen, beantworten journalistische Anfragen, vermitteln und begleiten Interviews mit Produktverantwortlichen und der Geschäftsführung. In Kooperation mit unseren weltweiten Büros und Niederlassungen in den Zielgebieten unterstützen Sie internationale PR-Aktivitäten.

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über ein abgeschlossenes kommunikationswissenschaftliches, journalistisches oder ähnliches Hochschulstudium und bringen Erfahrung in einer Redaktion und/oder PR-Abteilung oder -Agentur, vorzugsweise im touristischen Bereich, sowie die entsprechenden Medienkontakte mit. Im schriftlichen Ausdruck sind Sie stilsicher. Strukturiertes Arbeiten im Team ist für Sie selbstverständlich, Sie sind belastbar und verfügen über eine hohe Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke. Sie haben ein souveränes, sympathisches Auftreten und sind bereit, im Rahmen Ihrer Tätigkeit auf Reisen zu gehen. Englisch in Wort und Schrift beherrschen Sie sehr gut.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Als Project Manager sind Sie Teil des Group Project Management der FTI Group und bringen das Unternehmen mit innovativen Projekten voran. Sie führen selbständig Projekte durch und steuern Arbeitspakete unter Einsatz definierter Projektmanagementtools.

    • Projektleitung und Teilprojektleitung konzernweiter Projekte inkl. Zieldefinition, Planung, Organisation, Führung der Projektteams, Kontrolle und Dokumentation
    • Initiale Analyse und Dokumentation der Prozesse und Projektanforderungen der relevanten Geschäftsbereiche, Abstimmung und Koordination der Projektschnittstellen, Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen und Anfertigung von Business Cases
    • Überwachung und Reporting von Scope, Time und Budget der eigenen (Teil-)Projekte
    • Zusammenarbeit mit den diversen Fachbereichen aller zum Konzern gehörenden Unternehmen und deren Schnittstellen in interdisziplinären Projektteams
    • Regelmäßige Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit dem Senior Manager
    • Durchführung von Workshops mit internen und externen Beteiligten
    • Aufbereitung und Präsentation von Projektergebnissen
    • Qualitätssicherung und Budgetverantwortung innerhalb der übertragenen Projektthemen
    • Mitarbeit bei der Erarbeitung und Optimierung von unternehmensweiten Projektmanagement-Standards und Methoden

    Ihr Profil:

    • Erste relevante Berufserfahrung im Bereich Projekt Management, z.B. in einem Beratungsunternehmen bzw. nachweisbare Projektmanagementkenntnisse
    • Erfahrung in der Anwendung von Methoden und Werkzeugen des Projektmanagement
    • Kenntnisse in der Prozess- und IT-Systemwelt der Touristikbranche
    • Berufserfahrung bei einem Reiseveranstalter von Vorteil
    • Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Produkte (Word, Excel, PowerPoint und Project)
    • Sehr gutes Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
    • Kaufmännisches Verständnis, unternehmerisches Denken und Handeln
    • Zahlenaffinität, technisches Verständnis wünschenswert
    • Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten auf hohem Qualitätsniveau

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Review specifications and technical design documents to provide actionable feedback
    • Prioritize, plan and coordinate testing activities
    • Can hatch, follow-up, track and squash bugs
    • Know how to create regression tests when bugs are resolved

    Ihr Profil:

    • Passion for testing
    • Scrum isn’t Rugby
    • Can write clear, to the point test plans that other can read, understand and contribute towards
    • Good understanding of latest trends in Quality Assurance processes and methodologies.
    • Experience with defect tracking tools, such as JIRA.
    • Good communication ability, both written and verbal.
    • Good analytical skills, and close attention to detail.
    • Testing experience on Mobile Web, Android and iOS Platforms
    • Solid knowledge of SQL and scripting experience with performance and security testing is a plus
    • Documentation is part of getting it done
    • Experience with e-commerce and start-up environments is a plus

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Durchführung der täglichen Bankeinzüge und Kunderückzahlungen
    • Verbuchung der Zahlungseingänge
    • Bearbeitung der Kreditkartenabrechnungen
    • Führen und Pflegen der OP-Listen sowie Klärung von Differenzen
    • Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen

    Ihr Profil:

    • Abgeschossene kaufmännische Berufsausbildung
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Debitorenbereich
    • Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3 Modul FI
    • Beherrschung der MS-Office Produkte, insbesondere sicherer Umgang mit Excel
    • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
    • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
    • Gute Englischkenntnisse wünschenswert

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Otto Vazquez Dominguez
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Planung und Durchführung von agilen IT Projekten mit Scrum und Kanban
    • Anforderungsanalyse mit den Fachabteilungen und Definition der Projektziele
    • Sie haben bereits ein Grundverständnis von verschiedenen Technologien und Interesse dieses weiter auszubauen; je nach Funktionalität erkennen Sie Zusammenhänge und verbinden die benötigten Technologien.
    • Erstellung und Priorisierung der Produktanforderungen in Form von User Stories
    • Steuerung und Pflege des Produkt Backlog und Planung der Sprints/des Kanban Board
    • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Stakeholder, Entwicklern, UI-Designern und gegebenenfalls externen Dienstleistern
    • Visits und Conversion sind keine Fremdworte für Sie. Auf der Basis von KPI‘s steuern Sie den Erfolg Ihrer Features und Funktionen und entwickeln das dafür verwendete Kennzahlensystem ständig weiter.

    Ihr Profil:

    • Erste Kenntnisse zu Scrum, Web Analytics, SEO und UX sind von Vorteil.
    • Sie zeichnen sich durch eine sehr hohe Internet-Affinität aus und haben möglicherweise bereits erste Erfahrungen im IT-Projektmanagement gesammelt.
    • Ein gutes IT-Verständnis
    • Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
    • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sind Ihre Stärken.
    • MS Project-Kenntnisse wünschenswert sowie erste Erfahrung mit Softwareentwicklungstool (Bsp. JIRA)

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    tourstream
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Tourstream is an agile software-development office of one of the largest tourism companies in Germany: the FTI Group headquartered in Munich. Our office is located in the heart of Berlin.We specialize in building best-in-class consumer level applications for the tourism industry. We live by the values and principles of the agile manifesto, and believe in constant expansion of skills and skill-sets through learning and increasing knowledge.We are looking for potential hire for various open positions and if you love learning, teaching, sharing, being challenged, working on cutting-edge cool technologies, and solving deep problems developing consumer-facing solutions for the tourism industry, then this is the right place for you.Our Vision:Our vision is to pioneer the digital transformation of tourism. We want to provide the most innovative and competitive tourism software in the world. We want to rethink the concept of travelling.We are working on solutions to make traveling faster, more flexible and more secure during your trip. The magic word here is service-applications, made with your journey in mind.In pursuit of this vision we are creating portals and apps to bring you a complete new way of travelling, from inspiration to booking, up until the end of your trip.

    Ihre Aufgaben

    • Develop new user-facing features based on stories and designs that are mobile first, content driven and responsive designs with server side logic
    • Invest time building modular libraries for future use
    • Ensure that new features can be technically built, be involved as a technical advisor in writing stories
    • Optimize applications for maximum speed and scalability
    • Implement new services, REST points and interface points with any client
    • Integrate multiple data sources and databases into one system
    • Write end-end and unit tests for whatever you build
    • Continually maximize team bus factor by learning, teaching, conducting dojos and code reviews

    Ihr Profil:

    • Grunt, Node, Angular, Batman are not superheroes for you
    • Mastering Drupal, Wordpress and Typo3 come easier to you than breathing
    • Clouds and
    • nix are awesome
    • Solid foundation is a server side language, specificaly Node.js, PHP, Python, Ruby or Java, the more the merier
    • Strong experience with SQL and NoSQL
    • You can Strap you own Boots
    • You are friends with Git
    • Clean code is more than indenting for you
    • Pair-programming is awesome for you both learning and teaching
    • Application performance is always on mind at work
    • Can read and handle others code like your own
    • Scrum isn’t Rugby
    • Documentation is part of getting it done
    • Release early, release often mentality, AKA Progressive enhancement attitude
    • Experience with e-commerce and start-up environments is a plus

    More than just a place to work as our employees are very important to us as a person. Besides classical benefits such as company pension and a monthly transportation allowance, moreover we are aware of what counts in the stressful 21st century: the work- life balance. That is why we entitle every employee to 30 days of vacation so that you can take a break from everyday life, take advantage of your employee discount and continue enjoying working with us. Curious?



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Erarbeitung spezifischer Anforderungen zur (Weiter-)Entwicklung unserer Software in Zusammenarbeit mit Projektmanagement und Fachbereichen
    • Verantwortung für Pflege, Betrieb und Ausbau der eingesetzten Anwendungen
    • Kompetenter Ansprechpartner für Projektmanagement und Fachbereiche
    • Erstellung technischer Dokumentationen

    Ihr Profil:

    Zum Traumkandidat werden Sie, wenn Sie zusätzlich noch die folgenden Fähigkeiten besitzen:

    Kenntnisse in der Anwendung von allgemein üblichen Architekturmustern wie MVC AOP, DI sowie im Umgang mit Werkzeugen zur Versionsverwaltung Wenn Sie sich neben den „technischen Details“ auch noch durch eine selbständige und teamorientierte Arbeitsweise auszeichnen, sich gut in Englisch ausdrücken können und Ihre Arbeiten auch unter Termindruck zuverlässig angehen, dann sollten wir uns Kennenlernen!

    • Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informatik / Anwendungsentwicklung und/oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
    • Fundierte Programmierkenntnisse in PHP, idealerweise auch mit Frameworks / CMS (z.B. Symfony, Flow, Typo3)
    • Sehr gute Kenntnisse in der Softwarearchitektur / Datenmodellierung
    • Gute Kenntnisse im Bereich Datenbanktechnologie (MySQL, NoSQL)
    • Gute Kenntnisse im Bereich Performance / Optimierung / Caching
    • Erfahrungen mit umfangreichen, verteilten Applikationen sowie Schnittstellen (REST, SOAP, XML…)
    • Kenntnisse in TDD und agilen Methoden sind wünschenswert
    • Kenntnisse in HTML5/CSS3 und Javascript Bibliotheken (vorzugsweise Bootstrap, jQuery) sind wünschenswert
    • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit
    • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Erarbeitung spezifischer Anforderungen zur (Weiter-)Entwicklung unserer Software in Zusammenarbeit mit Projektmanagement und Fachbereichen
    • Verantwortung für Pflege, Betrieb und Ausbau der eingesetzten Anwendungen
    • Kompetenter Ansprechpartner für Projektmanagement und Fachbereiche
    • Erstellung technischer Dokumentationen

    Ihr Profil:

    Zum Traumkandidat werden Sie, wenn Sie zusätzlich noch die folgenden Fähigkeiten besitzen:

    Kenntnisse in der Anwendung von allgemein üblichen Architekturmustern wie MVC AOP, DI sowie im Umgang mit Werkzeugen zur Versionsverwaltung Wenn Sie sich neben den „technischen Details“ auch noch durch eine selbständige und teamorientierte Arbeitsweise auszeichnen, sich gut in Englisch ausdrücken können und Ihre Arbeiten auch unter Termindruck zuverlässig angehen, dann sollten wir uns Kennenlernen!

    • Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informatik / Anwendungsentwicklung und/oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
    • Fundierte Programmierkenntnisse in PHP, idealerweise auch mit Frameworks / CMS (z.B. Symfony, Flow, Typo3)
    • Sehr gute Kenntnisse in der Softwarearchitektur / Datenmodellierung
    • Gute Kenntnisse im Bereich Datenbanktechnologie (MySQL, NoSQL)
    • Gute Kenntnisse im Bereich Performance / Optimierung / Caching
    • Erfahrungen mit umfangreichen, verteilten Applikationen sowie Schnittstellen (REST, SOAP, XML…)
    • Kenntnisse in TDD und agilen Methoden sind wünschenswert
    • Kenntnisse in HTML5/CSS3 und Javascript Bibliotheken (vorzugsweise Bootstrap, jQuery) sind wünschenswert
    • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit
    • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Kontakt:

    Kontakt:

    Nina Türling
    FTI Touristik AG
    Binningerstrasse 94
    CH-4123 Allschwil
    Tel. 0041- 61 560 7101
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    Die FTI GROUP ist ein Reiseunternehmen mit ihrem Hauptsitz in München. Weltweit beschäftigt das Unternehmen rund 6.000 Mitarbeiter. Mit verschiedenen Marken deckt der Reiseveranstalter nahezu die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab.Die FTI Touristik AG hat sich zu einem der führenden Unternehmen der Schweizer Reisebranche entwickelt. Mit verschiedenen Marken deckt der Reiseveranstalter nahezu die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab. Dazu zählen Angebote für klassische Pauschalreisen, wie Badeferien am Mittelmeer, in der Karibik oder im Indischen Ozean, kulturbezogene Rundreisen und Ausflüge sowie ein breites Hotelportfolio und individuell gestaltbare Reisen nach Nord- und Südamerika, Asien, Ozeanien und Afrika bereichern das Ferienprogramm.

    Ihre Aufgaben

    Als 2nd Level Sales Support Agent/Junior Product Manager für Lateinamerika sind Sie sowohl Teil des Produktmanagements als auch der 2nd Level Sales Support-Abteilung der FTI Touristik und kreieren täglich die schönsten Tage im Jahr unserer Kunden. Zusammen mit Ihren Kollegen kümmern Sie sich um die Erstellung der Reisekataloge und der damit verbundenen Aufgaben. Zusätzlich sind Sie täglicher Ansprechpartner für Ihre Kollegen im Bereich 1st Level/Service Center und unsere Top-Kunden/Reisebüros, welche auf Ihre hervorragenden Zielgebietskenntnisse, Ihr Know-How und Ihr ausgeprägtes Verständnis für Kundenservice vertrauen.

    • Kompetenter Ansprechpartner für 1st Level / Service Center
    • Vollumfängliche Betreuung der Special Accounts
    • Beratung und Verkauf der FTI Touristik Produktpalette innerhalb des Destinationsbereiches
    • Abwicklung von Sonderanfragen
    • Erstellung und Ausarbeitung individueller Angebote
    • Unterstützung bei buchungstechnischen Fragen
    • Erstellung der Reiseunterlagen
    • Unterstützung des Product Managers
    • Pflege der Produktdaten
    • Erarbeitung von Produktvorschlägen
    • Texterstellung für die Katalogausschreibung sowie Online-Darstellung
    • Auswahl der Bilder für Kataloge und Online-Darstellung
    • Austausch mit Zielgebietsagenturen
    • Verarbeitung von Vertragsänderungen
    • Preiskalkulation
    • Erstellung von Preisvergleichen
    • Überprüfung der Buchbarkeit
    • Mitarbeit bei der Katalogproduktion
    • Ansprechpartner für z.B. Service Center und Marketingabteilung
    • Koordinationsstelle zwischen Buchhaltung und Leistungsträger

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung oder ein abgeschlossenes touristisches Studium
    • 1-2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise bei einem Reiseveranstalter/Reisebüro
    • Sehr gute Zielgebietskenntnisse
    • Erfahrung im Umgang mit den gängigen Reservierungssystemen
    • Auslandserfahrung durch eigene Reisen
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Weitere Fremdsprachen wie bspw. Spanisch von Vorteil
    • Hoher Service- und Dienstleistungsgedanke
    • Verkaufsaffin, kommunikativ und durchsetzungsstark
    • Selbstständig und strukturiert arbeitend
    • Gutes Zahlenverständnis

    Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, einen modernen Arbeitsplatz, ein motiviertes und starkes Team sowie die Vorteile der Tourismusbranche.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    BigXtra Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Die BigXtra Touristik GmbH ist der führende Direktreiseveranstalter im deutschsprachigen Raum. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Reiseangeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für unsere Partner Lidl Reisen, Tchibo und Edeka Südwest.

    Ihre Aufgaben

    -Betreuung von Bestandskunden (Key Accounts) in Zusammenarbeit mit dem Key Account Manager

    -Unterstützung des Key Accounts Managers

    -Selbständiger Ausbau der Vertriebskanäle für den zu verantwortenden Kundenbereich

    -Laufende vertriebspartnerorientierte Ideen- und Produktentwicklung in Abstimmung mit dem Key Account Manager und Produktfachabteilungen

    -Selbständige Erstellung konkreter Produktanforderungen und Briefings geplanter Vertriebsaktionen in Abstimmung mit dem Key Account Manager

    -Operative Abwicklung und Umsetzung der definierten Vertriebsaktionen

    -Laufende Marktbeobachtung und Konkurrenzanalyse

    -Erstellung regelmäßiger Umsatzreportings und -analysen

    Ihr Profil:

    -Abgeschlossene touristische Ausbildung oder Studium idealerweise mit Schwerpunkt Tourismus

    -Mehrjährige Berufserfahrung in der Touristik, vorzugsweise bei einem Reiseveranstalter oder Direktvertrieb

    -Beherrschung der MS Office- Produkte, gute EDV- und idealerweise Blank Kenntnisse

    -Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

    -Gutes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und Kostenbewusstsein

    -Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise

    -Großes Engagement und Flexibilität

    -Teamfähigkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    BigXtra Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Die BigXtra Touristik GmbH ist der führende Direktreiseveranstalter im deutschsprachigen Raum. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Reiseangeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für unsere Partner Lidl Reisen, Tchibo und Edeka Südwest.

    Ihre Aufgaben

    Dynamisch, serviceorientiert, innovativ so ist BigXtra.

    Wenn auch Sie sich mit diesen Attributen identifizieren können dann sind Sie bei uns richtig, denn unsere (Bestands-)Kunden sind maßgeschneiderte, wettbewerbsfähige, innovative Ideen gewöhnt, für die Sie als neuer Key Account Manager verantwortlich sind.

    Als selbstbewusster Vertriebler überzeugen Sie aber auch neue Partner von unseren Produkten und kümmern sich fortlaufend um den Ausbau neuer Vertriebskanäle.

    Konkurrenz- und Marktanalysen sowie die Erstellung diverser Forecasts sind für Sie keine Herausforderungen, sondern Essentials, die Sie routiniert in die Erstellung konkreter Produktanforderungen verarbeiten.

    Mit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit überzeugen Sie auch Ihre Mitarbeiter, die Sie unter anderem in Briefings über geplante Vertriebsaktionen informieren.

    Ihre rhetorische Kompetenz und Durchsetzungsvermögen beweisen Sie während Verhandlungen mit unseren Key Accounts, die Sie nach Absprache mit der Geschäfts- und Abteilungsleitung führen.

    Ihr Profil:

    Sie können idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismus vorweisen und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung bei einem Reiseveranstalter, für den Sie vorzugsweise im Direktvertrieb tätig waren.

    Wir setzen den professionellen Umgang mit MS Office Produkten voraus und freuen uns, wenn Ihnen sogar der Umgang mit BLANK bereits bekannt ist.

    In Ihrer Eigenschaft als verantwortungsbewusste Persönlichkeit begrüßen Sie auch die Möglichkeit selbständig und zielorientiert für uns tätig zu werden und sowohl Ihr Engagement als auch Ihre Flexibilität in unsere Dienste zu stellen.

    Da Sie über eine gültige Fahrerlaubnis verfügen, übernehmen Sie auch Tätigkeiten, die mit Reisebereitschaft verbunden sind.

    Sollten zudem ein gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen Ihr Profil vervollständigen und Sie vorteilhafterweise bereits über Erfahrungen im Produktmanagement verfügen, zögern Sie nicht uns Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen zu lassen.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Gabriela Gilch
    travianet GmbH
    Personalabteilung
    Stadtfeldstraße 16
    D-94469 Deggendorf
    Tel. 0991 2967 - 2320
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    Wir, die travianet GmbH, sind der Allround-Dienstleister rund um das Thema Reisen. Wir übernehmen mit unserem bewährten Servicecenter die Buchungsabwicklung für große Online-Portale, Hotel- und Fluggesellschaften wie auch Reedereien.  Als Marktführer im Bereich der Reisepartner-Programme bieten wir mit über 110 Mitarbeitern als größtes touristisches Unternehmen in Niederbayern  für alle einen attraktiven Arbeitsplatz, die nach dynamischen Teams, einem starken Zusammenhalt und eigenverantwortlicher Arbeit suchen. 

    Ihre Aufgaben

    • Abwicklung aller anfallenden administrativen Tätigkeiten vor, während und nach der Reise
    • Betreuung unserer Kunden in sämtlichen Fragen rund um das Angebot und den Verkauf von Reisen
    • Telefonische Kundenberatung und Verkauf unserer Reiseprodukte

    Ihr Profil:

    • Gute Computerkenntnisse
    • Evtl. erste Erfahrungen in der Telefonie
    • Flexibel bei Schicht- und Wochenendarbeit
    • Gerne auch Quereinsteiger
    • Freude an Kundenberatung und Verkauf

    Wir bieten: Die Mitarbeit in einem motivierten, sympathischen Team, das  Sie bei  Ihrem Einstieg in die spannende Welt der Touristik unterstützt und begleitet. Einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum von Deggendorf mit einem  angenehmen Arbeitsumfeld und freundschaftlichem Betriebsklima.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie dafür gerne unser Online-Bewerbungsformular. Sie können dort bequem Ihre Unterlagen hochladen und werden schnellstmöglich kontaktiert.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Birgit Grummt
    (089) 25 25 6575


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    Deine Aufgaben

    Du bist Student (m/w) der Betriebswirtschaft mit Fachrichtung Tourismus- / Hospitalitymanagement und suchst einen Praktikumsplatz im Ausland für 4-6 Monate. Oder hast Du gerade Deine Ausbildung zur/zum Tourismuskauffrau/-mann bzw. Hotelfachfrau/-mann erfolgreich abgeschlossen und möchtest jetzt Berufserfahrung im Ausland sammeln? Es fällt Dir leicht im Team zu arbeiten und Deine große Leidenschaft ist der Umgang mit Menschen und die Betreuung von Gästen. Wenn Du jetzt noch gut Deutsch und Englisch sprichst und PC-fit bist, dann freuen wir uns auf Deine ENGLISCHE Bewerbung.

    Mindestalter: 21 Jahre

    Dein Profil

    Das Hilton Hotel Salalah im Oman bietet einen Praktiumsplatz für max. 6 Monate. Eingesetzt wirst Du in den verschiedenen Bereichen des Hotels, im Guest Relation, an der Rezeption und im Restaurant / Bar Service. Des Weiteren erhältst Du die Möglichkeit, durch classroom Training und der Teilnahme am Hilton University Online-Kurs Deine Kenntnisse im Bereich Hospitality auszubauen bzw. zu verbessern.

    Das Hotel stellt freie Unterkunft und Verpflegung zur Verfügung. Außerdem beinhaltet das Praktikum das Visum, die Versicherung vor Ort und 150 Omani Rial Praktikumsgehalt pro Monat. Die Kosten für die An- und Abreise sind nicht inklusive.

    Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in Englisch.

    Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Koordination von ein- bis mehrseitigen Printmedien der FTI Group
    • Koordinationsaufgaben zur Sicherung der Qualität und Einheitlichkeit der Printmedien (Corporate Identity)
    • Schnittstellenfunktion zwischen internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
    • Gestaltung, Satz und Umbruch von Reisekatalogen, Anzeigen, Werbeblättern, Foldern undanderen Werbemitteln am Apple Macintosh mit den DTP-Programmen Quark Xpress, InDesign, Photoshop und Illustrator.
    • Aufbereitung digitaler Daten für die Datenübertragung mittels FTP
    • Permanente Prozessoptimierung (Qualitätssicherung und Wirtschaftlichkeit)
    • Koordination der Überarbeitung der Kataloge (Hotelseiten, Hinweise, Toma-Seite etc.) und Überprüfung der Seitenpläne auf Vollständigkeit und Reihenfolge der allgemeinen Seiten/Inhalte.
    • Erstellung von Musterseiten, Aufbereitung für Templatebau (Produktionssystem) und Qualitätssicherung in Zusammenarbeit mit dem Bereich Technik
    • Erstellen von Terminplänen im Bereich Produktion und externe Mediendienstleister
    • Kommunikation von Katalogübersicht, Katalogplanung, Terminplanung an die Abteilung Graphic
    • Personalführung als Gruppenleitung (Mitarbeiterjahres-/ und Feedbackgespräche)
    • Anwendung und Schulung betrieblicher Workflow-, Organisations- und Controllingsinstrumente

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter oder andere graphische Ausbildung
    • Beherrschung der MS-Office Produkte und Adobe Produkte
    • Beste Kenntnisse des DTP-Programmes QuarkXPress und InDesign auf Apple Macintosh
    • Erfahrung in der klassischen und datenbankgestützten Katalogerstellung
    • Erfahrung in Mitarbeiterführung sowie Motivations- und Führungsstärke
    • Souveränes, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
    • Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Präzise Arbeitsweise und Stilsicherheit
    • Hohe Belastbarkeit, hohes Engagement und Eigeninitiative
    • Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein, Professionalität und Kreativität
    • Team- und Kommunikationsstärke
    • Fundierte Berufserfahrung in Projektmanagement
    • Grundverständnis von Datenbanktechnik und technisches GeschickSoftware - Betriebssystem Apple Macintosh:
    • Quark XPress
    • InDesign
    • Illustrator
    • Photoshop
    • cmi24 (Content Mananagment System + datenbankbasiertes Produktionssystem)
    • Microsoft Office

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Konzeption, Koordination und Durchführung von FTI GROUP Informationsreisen, Incentives und Events im In- und Ausland
    • Ausgaben und Einnahmeplanung unter Berücksichtigung des Jahresbudgets
    • Angebotseinholung, -prüfung und Auftragsvergabe für Reise-, Incentive- und Eventleistungen
    • Koordination von FTI GROUP Fachabteilungen, örtlichen Agenturen, Leistungsträgern, Fremdenverkehrsämtern und Partnern der FTI GROUP vor, während und nach der Veranstaltung
    • Erstellung der Veranstaltungseinladungen für Online- und Printmedien
    • Teilnehmeranalyse, -auswahl und –verwaltung
    • Planung, Koordination und Produktion von Werbemitteln
    • Briefing und Betreuung von Gruppenbegleitern und Reiseleitern
    • Durchführung und Koordination der Veranstaltungen vor Ort
    • Erfolgskontrolle und Auswertung der Veranstaltungen

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Reiseverkehrskauffrau/-mann
    • Berufserfahrung bei einem Reiseveranstalter wünschenswert
    • Beherrschung der MS-Office Produkte
    • Sehr Gutes Englisch in Wort und Schrift
    • Kenntnisse des FTI Buchungssystems AS400 und des Contentmanagementsystems Typo 3 von Vorteil
    • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigenverantwortlichkeit und Durchsetzungsvermögen
    • Bereitschaft zu Reisetätigkeiten und auch über die übliche Arbeitszeit hinaus zu arbeiten
    • Strukturierte und termingerechte Arbeitsweise

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von B2B Veranstaltungen, Roadshows und Events im In- und Ausland
    • Ideenfindung und Entwicklung sowie Präsentation von Event-Konzepten aller Art
    • Briefing, Vertragsverhandlung und Koordination aller veranstaltungsrelevanten Dienstleister
    • Planung, Budgetierung und Erfolgskontrolle der Zielvorgaben
    • Vor- und Nachbereitung der Events wie z.B. Auswertung Feedbackbögen
    • Koordination der Veranstaltungen/Roadshows/ Events vor Ort (ggf. auch im Ausland)
    • Kommunikation der Veranstaltungen auf verschiedensten Kanälen
    • Teilnehmermanagement

    Ihr Profil:

    • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Organisation, Umsetzung und Steuerung von Events und Projekten (bestenfalls Agenturerfahrung)
    • Hohes Maß an Kreativität, Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigenverantwortlichkeit und Durchsetzungsvermögen
    • Bereitschaft zu Reisetätigkeiten und auch über die übliche Arbeitszeit hinaus zu arbeiten
    • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
    • Strukturierte und termingerechte Arbeitsweise
    • Kenntnisse oder erste Erfahrungen im Bereich Tourismus von Vorteil
    • Beherrschung der MS-Office Produkte
    • Führerschein Klasse B

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontakt:

    Nina Türling
    FTI Touristik AG
    Binningerstrasse 94
    CH-4123 Allschwil
    Tel. 0041- 61 560 7101
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    Die FTI GROUP ist ein Reiseunternehmen mit ihrem Hauptsitz in München. Weltweit beschäftigt das Unternehmen rund 6.000 Mitarbeiter. Mit verschiedenen Marken deckt der Reiseveranstalter nahezu die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab.Die FTI Touristik AG hat sich zu einem der führenden Unternehmen der Schweizer Reisebranche entwickelt. Mit verschiedenen Marken deckt der Reiseveranstalter nahezu die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab. Dazu zählen Angebote für klassische Pauschalreisen, wie Badeferien am Mittelmeer, in der Karibik oder im Indischen Ozean, kulturbezogene Rundreisen und Ausflüge sowie ein breites Hotelportfolio und individuell gestaltbare Reisen nach Nord- und Südamerika, Asien, Ozeanien und Afrika bereichern das Ferienprogramm.

    Ihre Aufgaben

    Als Junior Product Manager North America sind Sie Teil des Produktmanagements der FTI Touristik und kreieren täglich die schönsten Tage im Jahr unserer Kunden. Zusammen mit Ihren Kollegen kümmern Sie sich um die Erstellung der Reisekataloge und der damit verbundenen Aufgaben. Fachlich rapportieren Sie an den zuständigen Product Manager, disziplinarisch führt das Team der zuständige Senior Product Manager.

    • Pflege der Produktdaten
    • Erarbeitung von Produktvorschlägen
    • Texte erstellen für die Katalogausschreibung sowie Online-Darstellung
    • Auswahl der Bilder für die Kataloge und die Online-Darstellung
    • Ansprechpartner für z.B. Competence Center und Marketingabteilung
    • Austausch mit Zielgebietsagenturen
    • Unterstützung des Product Managers
    • Verarbeitung von Vertragsänderungen
    • Mitarbeit bei der Katalogproduktion
    • Kalkulation von Preisen
    • Überprüfung der Buchbarkeit
    • Koordinationsstelle zwischen Buchhaltung und Leistungsträger
    • Margenkontrolle
    • Erstellung der Reiseunterlagen
    • Erstellung von Preisvergleichen

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung oder ein abgeschlossenes touristisches Studium
    • 1-2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise bei einem Reiseveranstalter
    • Zielgebietskenntnisse Nordamerika von Vorteil, speziell im Osten der USA und/oder auf den Bahamas
    • Erfahrung im Umgang mit den gängigen Reservierungssystemen wünschenswert
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Weitere Fremdsprachen wie Französisch von Vorteil
    • Hoher Service- und Dienstleistungsgedanke
    • Kommunikativ und durchsetzungsstark
    • Zahlenverständnis

    Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, einen modernen Arbeitsplatz, ein motiviertes und starkes Team sowie die Vorteile der Tourismusbranche.



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    Kontakt:

    Kontakt:

    Nina Türling
    FTI Touristik AG
    Brandbachstrasse 10
    CH-8305 Dietlikon
    Tel. 0041- 44 225 4409

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    Die FTI GROUP ist ein Reiseunternehmen mit ihrem Hauptsitz in München. Weltweit beschäftigt das Unternehmen rund 6.000 Mitarbeiter und deckt mit verschiedenen Marken die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab. Zur FTI Group gehören unter anderem die Unternehmen FTI Touristik AG, FTI Ticketshop AG, Erf24, FTI Voyages, Drive FTI usw.  

    Ihre Aufgaben

    Wir suchen eine/n Reisebüroprofi mit Flair fürs Marketing zur Erweiterung unseres Ticketshop Marketing-Teams speziell für den Französischen Markt

    • Ausarbeitung von Marketing Konzepten und eigenständige Organisation von Events sowie Fam Trips
    • Partnerakquise
    • Pflege und Ausbau unserer eigenen Internetseiten und Social Media Plattformen
    • Erstellung und Versand unserer Newsletter
    • Erstellung von Präsentationen & Unterlagen für den Vertrieb
    • Direkter Kontakt mit unseren Airline Partnern in Französisch für den Französischen Markt sowie in Deutsch und Englisch für den Schweizer Markt
    • Rechnungsstellung an unsere Leistungsträger
    • Durchführung und Kontrolle von Tarifchecks in diversen GDS Systemen
    • Prüfen der Verfügbarkeit und Qualität der geladenen Flugtarife und Prüfen der Kalkulationen
    • Unterstützung des Head of Purchasing bei Einkaufsprozessen

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung und/oder IATA Diplom
    • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich IATA (vorteilhaft Refund und BSP Kenntnisse)
    • Sicherer Umgang mit den CRS-Systemen Amadeus, Galileo und/oder Sabre
    • Absolut sicherer Umgang mit IATA/Consolidator Tarifen und Bedingungen
    • Aus-/Weiterbildung und erste Erfahrung im Marketing
    • Sehr gutes Zahlenverständnis
    • Sehr gute Französischkenntnisse (gerne auch Muttersprache) sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Technisches Verständnis sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse
    • Freundliche und verbindliche Art
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
    • Hohes Engagement, Belastbarkeit auch in stressigen Situationen und Verantwortungsbewusstsein

    Wir bieten: Eine zeitgemäße und innovative Anstellung in einem jungen und motivierten Team, viel Freiraum um die gesetzten Ziele und Aufgaben bestmöglich zu erreichen. 25 Tage Ferien, sehr gute Vergünstigungen für private Reisen sowie viele weitere Vorteile. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit der Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittsdatums.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Product and revenue management for international source marktes as Austria, Switzerland, France and Netherlands
    • Key account for our international source markets and connector to our DMCs
    • Management of flight capacities and hotel allotments
    • Product and hotel selection in cooperation with source markets and product management
    • Calculation of products for international source markets with the support of the RM team
    • Coordination of the brochure production
    • Short-, medium- and long-term assessment of demands regarding hotels and flights
    • Define product wishlists and assure competitive contracts with Group Heads of Destination (GHDs) via DMCs
    • Strategic planning and budgeting in coordination with the managers of the source markets
    • Support of the Senior Commercial Manager (SCM) in terms of planning, achieving budgets, forecasts for the brand and source markets
    • Planning and monitoring of airfares- controlling risk capacities (Charter)
    • Planning of flight volume and margins in collaboration with the SCM and the source markets
    • Permanent analysis of the market, the margins, the competition and products and derive resulting measures
    • Ensuring the bookability and availability of hotels, flights and other products
    • Quality control and renegotiations of flight and hotel rates/contracts
    • Interface to FTIAS
    • Development and monitoring the ROS for the brand
    • Implementation of the sales strategy with regard to the achievement of ROS / sales plan

    Ihr Profil:

    • Completed tourism apprenticeship and / or a degree in tourism management, with a focus on tour operators
    • Several years of experience in hotel purchasing, product management and yield management with leadership responsibility
    • Good knowledge of the European tour operating market
    • Fluent proficiency in spoken and written English and French
    • Good destination and product knowledge
    • Intuition of market trends, products and their sales potential
    • Excellent numerical skills and an analytical mind
    • Willingness to travel
    • High level of social responsibility and a confident appearance
    • Cost awareness, margin and target-oriented working method
    • Firm decision-making behavior, thinking and acting on one's own responsibility
    • Excellent teamwork and communication skills

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    BigXtra Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Die BigXtra Touristik GmbH ist der führende Direktreiseveranstalter im deutschsprachigen Raum. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Reiseangeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für unsere Partner Lidl Reisen, Tchibo und Edeka Südwest.

    Ihre Aufgaben

    Als Product Manager (m/w) führen Sie die Nachverhandlungen mit den Leistungsträgern, damit unsere Kunden unsere Reisen zum bestmöglichen Preis-Leistungsverhältnis genießen können. Dabei gehört die Kalkulation der Reisepreise, die Kontrolle und Optimierung der Margen ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet, wie die regelmäßige Markt- und Mitbewerberbeobachtung.

    Mit Ihrem guten Gespür für Markttendenzen und für die Wünsche unserer Kunden erarbeiten Sie Produktvorschläge, die Sie dem Senior Product Manager präsentieren. Aufgrund Ihrer guten Kenntnisse der Zielgebiete fällt es Ihnen leicht auch innovative Produktideen zu entwickeln.

    Außerdem erstellen Sie für unsere diversen Vertriebskanäle attraktive Produkte, die Sie auch unter Zeitdruck termingerecht an unsere Vertriebsabteilung übergeben.

    Ihr Profil:

    Sie haben eine abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes touristisches Studium.

    Außerdem verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise bei einem Direktreiseveranstalter und kennen sich im deutschen und europäischen Veranstaltermarkt und im Direktvertrieb bestens aus.

    Idealerweise besitzen Sie Blank- Kenntnisse und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse.

    Wenn Sie zudem kommunikativ und durchsetzungsstark sind und Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld haben, freuen wir uns Sie persönlich kennenzulernen.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Simone Hosner
    FTI Touristik AG
    Binningerstrasse 94
    CH-4123 Allschwil
    Tel. 0041- 61 560 7101
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    Die FTI GROUP ist ein Reiseunternehmen mit ihrem Hauptsitz in München. Weltweit beschäftigt das Unternehmen rund 6.000 Mitarbeiter. Mit verschiedenen Marken deckt der Reiseveranstalter nahezu die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab.Die FTI Touristik AG hat sich zu einem der führenden Unternehmen der Schweizer Reisebranche entwickelt. Mit verschiedenen Marken deckt der Reiseveranstalter nahezu die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab. Dazu zählen Angebote für klassische Pauschalreisen, wie Badeferien am Mittelmeer, in der Karibik oder im Indischen Ozean, kulturbezogene Rundreisen und Ausflüge sowie ein breites Hotelportfolio und individuell gestaltbare Reisen nach Nord- und Südamerika, Asien, Ozeanien und Afrika bereichern das Ferienprogramm.

    Ihre Aufgaben

    Zur Ergänzung unserer Product & Yield Management Abteilung suchen wir per 1.11.2017 oder früher ein erfahrener Reiseprofi

    • Aufbau und Weiterentwicklung des gesamten Bereiches Special Request & Groups
    • Betreuung der Buchungen vor Reiseantritt
    • Ausarbeitung individueller Angebote inkl. Preiskalkulation
    • Abwicklung von Sonderanfragen
    • Prozess- und Planungsorganisation sowie Optimierung der Arbeitsabläufe mit unserem Mutterhaus
    • Koordination der Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen innerhalb FTI Touristik - Produktmanagement und Flug
    • Festlegung Service- und Qualitätsstandards inkl. Qualitätskontrolle
    • Umfangreiche Planung und Ausarbeitung von Gruppenreisen weltweit
    • Aktive Kundenbetreuung & Akquisition (im zweiten Schritt)

    Ihr Profil:

    • abgeschlossene touristische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in Tourismus
    • Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position, vorzugsweise bei einem Reiseveranstalter
    • Erfahrung mit Gruppenreisen
    • Sehr gute Kenntnisse des Veranstaltermarktes
    • Umfangreiche Destinationskenntnisse von Vorteil
    • Sehr gute mündliche und /schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch / Französisch und Englisch
    • Beherrschung der MS-Office Produkte, sehr gute EDV- Kenntnisse sowie Kenntnisse branchenüblicher Reservationssysteme (GDS)
    • Entscheidungsfreude & Durchsetzungsvermögen
    • Sehr hohe Belastbarkeit, viel Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität
    • hoher Service- und Dienstleistungsgedanken

    Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, einen modernen Arbeitsplatz, ein motiviertes und starkes Team sowie die Vorteile der Tourismusbranche.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Die Basis für diese Position haben Sie durch ein touristisches Studium oder eine abgeschlossene touristische Ausbildung beim Reiseveranstalter, einer Fluggesellschaft oder im Reisebüro gelegt.

    Durch Ihre langjährige Berufserfahrung haben Sie sich sehr gute Kenntnisse über die Prozesse, Arbeitsabläufe und verwendeten Tools im Produkt-, Yield- und Revenuemanagement angeeignet.

    Des Weiteren können Sie sehr gute Kenntnisse im europäischen Veranstaltermarkt und ein sicheres Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten einbringen. Das fällt Ihnen durch Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen besonders leicht.

    Sie überzeugen außerdem durch Kostenbewusstsein und eine margen- und zielorientierte Arbeitsweise sowie verhandlungssicheres Englisch. Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und sicheres Entscheidungsverhalten runden Ihr Profil ab.

    Sie haben außerdem große Freude an intensiven Reisetätigkeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig und wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

    Ihr Profil:

    Als Senior Commercial Manager haben Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Produkt und Revenue Team Griechenland. In dieser Funktion planen und verantworten Sie das Gesamtbudget und legen die Margenspielräume fest.

    In Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem Flugbereich treffen Sie destinationsbezogene Strategieentscheidungen, wie Abverkaufs- und Vermarktungsstrategien.

    Um die Aktions- und Vermarktungszeiträume zu planen, arbeiten Sie aktiv mit ihren Product Managern und dem Produktvertrieb zusammen. Des Weiteren gehört die Leitung der Katalogproduktion inklusive der Preiskalkulationen und Vertragsverhandlungen mit in- und ausländischen Leistungsträgern zu Ihren Aufgaben.

    Da Sie die Verantwortung für das unterjährige Pricing der Zielgebiete haben, führen Sie permanente Markt-, Wettbewerbs- sowie Produktanalysen durch und überwachen die Margenentwicklung, Flugauslastung und Abverkaufspläne. Dazu arbeiten Sie aktiv mit ihrem Revenue Management und Product Analysten zusammen. Auf dieser Grundlage erarbeiten und leiten sie entsprechende Maßnahmen zur Gegensteuerung ein.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Karriere mit Weitsicht

    Wir wollen das Beste für unsere Gäste, unsere Partner und unsere Mitarbeiter. Wir glauben daran, dass Gutes entsteht, wenn alle mit Freude, Enthusiasmus und Einsatz ein Ziel erreichen wollen.

    Wir suchen Menschen mit Persönlichkeit, die Freiheit und Spielraum nutzen, um zu gestalten und die Qualitäten eines inhabergeführten Unternehmens zu schätzen wissen. Erfahren Sie mehr über unsere Unternehmen & Marken und uns als Arbeitgeber und stellen Sie fest, ob Sie zu uns passen.

    Haben Sie Interesse an einem Einstieg als Professional bei der FTI Group? Dann werfen Sie doch einen Blick auf unsere aktuellen Vakanzen. Wir freuen uns auf jeden Fall, von Ihnen zu hören!

    Führungskräfte: Neue Horizonte für Ihre Entwicklung

    Reisen bedeutet Entdecken. Die Perspektive ist entscheidend.

    Uns ist es wichtig, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und Führungspositionen mit den richtigen Talenten zu besetzen. Entsprechend versuchen wir, Potenzialträger frühzeitig zu identifizieren und zu fördern. Nichtsdestotrotz wird bei uns Chancengleichheit großgeschrieben und wir haben für berufserfahrene  Führungskräfte regelmäßig vakante Positionen.

    Sie wollen mehr Verantwortung übernehmen? Gerne!

    Mit der nötigen Erfahrung bringen Sie eine der wichtigsten Voraussetzungen mit. Neben der disziplinarischen und fachlichen Führung steht natürlich die Weiterentwicklung Ihres Teams immer im Vordergrund. Nur so können neue Produkte und Innovationen entstehen. Mit unseren maßgeschneiderten IT-Systemen sind wir für unsere Kunden und Gäste rund um die Uhr im Einsatz. Als Führungskraft vergessen Sie jedoch nicht, dass neben dem Produkt und dem Kunden ebenso Ihr Team im Vordergrund steht.

    Fachkräfte: Mit guten Ideen zu uns

    Wir schätzen die Außenperspektive, die Expertise und den frischen Wind.

    Lebenslanges Lernen gehört ebenso zu einer erfolgreichen Laufbahn wie ein Wechsel zum richtigen Zeitpunkt. Denn an neuer Stelle ist es oft leichter, Fortschritte zu machen und die persönliche Entwicklung voranzutreiben. Die FTI Group hat Ihnen einiges zu bieten.

    Wir legen großen Wert auf Persönlichkeit. Gefragt sind dynamische Charaktere, die mit ihrem authentischen und souveränen Auftreten überzeugen. Spaß an Teamarbeit, Kommunikationsstärke sowie starkes Engagement sollten für Sie eine Selbstverständlichkeit sein, um erfolgreich mit Kollegen, Kunden und Partnern zusammen zu arbeiten. Sie werden unsere unternehmerische Art, unser Dienstleistungsportfolio und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten schätzen. Lernen Sie uns kennen!

    Interviews

    "Die Unternehmenskultur bei LAL ist geprägt durch Dynamik, ein junges Team, Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit und Hilfsbereitschaft."

    Warum hast du dich für LAL als Arbeitgeber entschieden?

    Ich kommeaus der Touristik und habe bereits in verschiedenen Bereiche dieser Branchegearbeitet. Auch die Perspektive des Reisveranstalter wollte ich gernekennenlernen. Daher hat mich LAL als internationaler Arbeitgeber sehr interessiert.Auch die verschiedenen Angebote für die Mitarbeiter und die Personalentwicklungsmöglichkeiten,haben mich sehr angesprochen.

    Was gefällt dir besonders an deiner Arbeit?

    DerMarketing Bereich macht mir Spaß, weil man sehr kreativ sein kann und ich sehrvisuell veranlagt bin. An meinen Aufgaben mag ich, dass ich sehr eigenständigarbeiten und viel bewirken kann. Außerdem arbeite ich auch mit den anderenKollegen aus der Group zusammen, was mir viel Spaß macht, weil ich immer wiederneue Kollegen kennenlerne. Durch den Austausch mit den anderen Fachabteilungenbekomme ich nicht nur Hilfe und Unterstützung, sondern auch immer wieder neuenInput.

    Die Unternehmenskultur bei LAL ist geprägt durch…

    …Dynamik, einjunges Team, Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit und Hilfsbereitschaft.

    Warum sollte man sich für eine Stelle in deinem Bereichbewerben?

    Jeder hat vielFreiraum und die Möglichkeit sich selbst zu verwirklichen und Ideen einzubringen.Dadurch ist es möglich aktiv am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken. Wir sind ein herzliches Team und unterstützen uns gegenseitig, wo immer Hilfe benötigt wird.

    Hast du Tipps für den Einstieg bei LAL?

    Das Produkt ist sehrdifferenziert und jede Destination ist anders. Daher gibt es in derersten Zeit viel zu lernen. Um sich mit den verschiedenen Zielen, Schulen sowieden Zielgruppen vertraut zu machen, gibt es zu Beginn Schulungen und einen Einarbeitungsplan, bei dem alle wichtigen Abteilungen kennenlernt werden. Trotzdem würdeich empfehlen im Vorhinein die Website und die Produkte anzusehen. Die vorherige Teilnahme an einer Sprachreise oder ein bereits absolviertes Praktikum im Ausland ist zudem von Vorteil, um eigene Erfahrungen in der täglichen Arbeit einzubringen. Außerdem ist es immer ratsam offenund teamfähig zu sein, dann gelingt der Einstieg ohne Probleme.

    Steffi, Marketing Manager

    "Ich habe hier noch niemanden getroffen, der nicht kooperativ, kommunikativ und nett ist."

    Warum hast du dich für FTI als Arbeitgeber entschieden?

    Ich habe tatsächlich eine Zeit lang in unmittelbarer Umgebung gearbeitet und kannte daher das Unternehmen bereits. Auch durch sonnenklar.TV war mir FTI bekannt. Ich habe vorher noch nie in der Reisebranche gearbeitet und wollte etwas Neues und für mich persönlich Interessantes ausprobieren, weswegen ich mich bei FTI beworben habe.

    Wie sieht ein typischer Tag bei dir aus?

    Meine Arbeit besteht aus einer Mischung aus Tasks die gestellt werden oder die ich selber weiterentwickeln möchte sowie Projekte die anstehen. Dabei arbeite ich sehr eng mit dem Project Management zusammen, mit dem wir tägliche Meetings haben. Ansonsten gibt es viele Abstimmungen mit den Fachabteilungen und natürlich besteht ein großer Teil darin, Programm-Codes zu schreiben. Meinen Tag organisiere ich dabei nach Prioritäten.

    Was kannst du über dein Team erzählen?

    Aktuell sind wir noch ein kleines Team. Jeder übernimmt seine speziellen Fachgebiete. Es ist jedoch ein starker Ausbau der Abteilung geplant. Wir suchen noch weitere Spezialisten sowie Generalisten und möchten uns dann neu strukturieren, um unsere Aufgaben noch schneller erledigen zu können.

    Hast du Tipps für den Einstieg bei FTI?

    Die Abteilung ist gerade im Aufbau, neue Strukturen werden geschaffen und sehr viele Projekte stehen zeitgleich an. Außerdem gibt es viele verschiedene Aufgaben, Portale und Fachabteilungen, die wir betreuen. Das kann am Anfang etwas viel auf einmal wirken, allerdings habe ich noch niemanden hier getroffen, der nicht kooperativ, kommunikativ und nett ist. Daher bin ich der Überzeugung, dass man in die Abteilung und das Aufgabengebiet gut reinwachsen kann. Es besteht immer die Möglichkeit sich an die Kollegen zu wenden, was ich auch empfehle.

    Was sollte ein Bewerber für deinen Bereich mitbringen?

    Der Bewerber sollte strukturiert und schnell eigenständig arbeiten. Da wir uns viel mit anderen Abteilungen abstimmen, ist es erforderlich kommunikativ zu sein. Um sich im Arbeitsumfeld wohl zu fühlen, ist etwas Humor und Spaß an der Arbeit für uns im Team sehr wichtig und das erhoffen wir uns auch von unseren neuen Kollegen.

    Stefan, Senior Software Engineer

    "Der ganze Umgang miteinander ist sehr persönlich und wir sind trotz der Unternehmensgröße eine große „Familie“."

    Wie bist du zu FTI gekommen?

    Vor ca. 12Jahren habe ich den aktuellen CCO kennen gelernt, wodurch ich das erst Mal auf dasUnternehmen aufmerksam geworden bin. Als mich vor zwei Jahren eine  Position bei Meeting Point interessiert hat,habe ich mich dafür beworben und bin letztlich eingestellt worden. Noch heutebin ich dort für den Technologie Bereich verantwortlich. In der Touristikbranchehabe ich bis zu diesem Zeitpunkt noch nicht gearbeitet und ich finde es sehrerfrischend eine neue Branche kennen zu lernen.

    Was war deine bisher größte Herausforderung bei FTI?

    Eine großeHerausforderung besteht darin, dass FTI ein erfahrenes Unternehmen ist, dasbereits bestehende Strukturen und Lösungen hat. Trotzdem soll das Unternehmennatürlich vorangebracht und weiterentwickelt werden. Dazu müssen die vorhandenenStrukturen angepasst und erweitert werden, weswegen man sich auch mal trauenmuss, neue Wege zu gehen. Das ist nicht immer ganz einfach und stellt diehauptsächliche Herausforderung dar. Besonders eine schnelle Anpassung undkritisches Denken sind dafür nötig.

    Die Unternehmenskultur bei FTI ist geprägt durch…

    … Freude!Man merkt, dass sich die Leute hier auf die Arbeit freuen. Viele arbeiten sehrhart, aber sie machen das gerne. Es wird daher auch viel gelacht und das isteine sehr schöne Kultur, die unbedingt bewahrt werden sollte! Der ganze Umgangmiteinander ist sehr persönlich und wir sind trotz der Unternehmensgröße einegroße „Familie“.

    Warum sollte man sich für eine Stelle in deinem Bereichbewerben?

    Es gibt bei FTIim Technologie Bereich und in der Touristikbranche noch viel zu tun undvoranzutreiben. Es ist ein Arbeitsbereich in dem noch umfangreiche Möglichkeitenoffen sind. Auch bei uns gibt es intern noch einiges zu entwickeln. Wir sind aktuellan einem Punkt, an dem sehr viel automatisiert sein sollte. Der Wandel zuOnline-Prozessen und die zunehmende Digitalisierung wird besonders in derReisebranche stark ausgeweitet. Bei uns hat man die Möglichkeit auf diesenTrend aufzusteigen und ihn aktiv mitzugestalten.

    Was sind deine persönlichen Karrieretipps für denNachwuchs?

    Das wichtigste ist Geduldzu haben und dass man sich selber die Zeit gibt zu lernen. Viele haben dasGefühl nach vorne preschen zu müssen und geraten so unter starken Druck undHektik. Natürlich ist es gut und wichtig sich auch weiterzuentwickeln und dennächsten Karriereschritte zu wagen. Jedoch sollte hierfür die richtige Balancegefunden werden. Es muss akzeptiert werden, dass wir uns alle in einem Prozessdes Lernens befinden und alles seine Zeit hat. Schnell ist nicht immer gut.

    Marwan, Group Director IT

    "Der e-Commerce Bereich wird sich zu einer der tragenden Umsatzsäulen im Unternehmen entwickeln."

    Wie war dein Einstieg bei 5vorFlug?

    Ich begannvor ca. drei Jahren bei der FTI Group als Portalmanager bei LAL Sprachreisen. ImZuge einer Umstrukturierungen des e-Commerce Bereichs, habe ich die Möglichkeiterhalten Portalmanager bei 5vorFlug zu werden. Auch wenn ich die FTI Groupbereits kannte, war es doch eine Umstellung für mich. Persönlich und fachlichwar der Wechsel nochmal ein großer und sehr positiver Schritt, da ich mit mehrVerantwortung, neuen Aufgaben und Bereichen konfrontiert wurde.

    Wie sieht ein typischer Tag bei dir aus?

    Ich bekomme jedenMorgen Reports über die Portale geliefert. Diese werte ich dann beispielsweise hinsichtlichUmsatzentwicklung, Besucherzahlen, Conversion Rate oder der Entwicklung dereinzelnen Produkte  (sprich Destinationenund Hotels) und Marketingkanäle aus. Aus den Ergebnissen dieser Auswertung ergebensich weitere Aufgaben bzw. konkrete Maßnahmen. Darüber hinaus verantworte ichverschiedenste Projekte mit dem Ziel, das Portal weiter voran zu bringen. Zudemsteht man täglich vor neuen Herausforderungen, wenn unvorhergesehene Probleme auftretenund kurzfristig gelöst werden müssen.

    Warum sollte man sich für eine Stelle in deinem Bereichbewerben?

    E-Commerceist ein spannender und dynamischer Geschäftsbereich, der aktuell „boomt“. DieseTendenz wird in naher Zukunft sicher nicht abflauen, sondern vielmehr wird sichder e-Commerce Bereich künftig zu einer der tragenden Umsatzsäulen entwickeln. Bei5vorFlug sind wir bereits gut aufgestellt und können so digitale Themen inunterschiedlichste Richtungen weiter vorantreiben.

    Was sollte ein Bewerber für deinen Bereich mitbringen?

    Es sollteeine Faszination für die digitale Welt und eine Idee oder Vision davonvorhanden sein, was zukünftig alles möglich sein könnte. Neben einemtechnischen Grundverständnis sollte außerdem ein gewissesbetriebswirtschaftliches Verständnis mitgebracht werden, um den Onlinehandel auchrentabel zu betreiben. Eine analytische und konzeptuelle Stärke runden im Idealfalldas Bewerberprofil ab.

    Hast du Tipps für den Einstieg bei 5vorFlug?

    Gerade im Portalmanagementhat man eine starke Schnittstellenfunktion und muss sich von verschiedenen Personenund Bereichen Informationen einholen. Daher ist es sehr wichtig sein Netzwerkvon Anfang an aufzubauen und zu pflegen. Alle Kollegen sind sehr hilfsbereitund in der Lage Wissen zu vermitteln. Das ist unabdingbar, denn es ist unrealistisch,detailliert in all den verschiedensten Themen Einblick zu haben. Ein intensiverAustausch mit den Kollegen ist hier also ein absolutes Muss!

    Mark, Portalmanager

    "Es herrscht eine lockere Atmosphäre und alle verstehen sich sehr gut, sodass man das Verhältnis mehr als freundschaftlich statt berufsorientiert beschreiben kann."

    Wie bist du zu FTI gekommen?

    Ich bin proaktivvon der Personalabteilung über Xing angesprochen worden, ob ich Interesse aneiner Stelle als Web Analytics Manager bei FTI habe. Da ich zu diesem Zeitpunktohnehin auf der Suche nach einer neuen Herausforderung war, habe ich mir die Vakanzangesehen und mich darauf beworben. Der Rest war unkompliziert. Ich hatte zweiBewerbungsgespräche und habe anschließend eine Zusage erhalten.

    Was ist das Besondere an deiner Aufgabe?

    Der Bereich,in dem ich arbeite, ist sehr jung. Die Themen rund um Webtracking undWebsitemessung gibt es in Deutschland erst seit ca. vier bis fünf Jahren.Dadurch hat man noch sehr viel Freiheiten. Da der e-Commerce Bereich einenhohen Stellenwert für FTI und seine Töchter hat, kann ich an Geschäftsführer berichtenund das direkte Gespräch mit Ihnen suchen. Auch sonst sind die Hierarchien flach.

    Die Unternehmenskultur bei FTI ist geprägt durch…

    … einelockere Zusammenarbeit, eine gute Kantine bzw. Lounge und flache Hierarchien.

    Warum sollte man sich für eine Stelle in deinem Bereichbewerben?

    Die Arbeitdie man im e-Commerce macht, wird sehr wertgeschätzt. Das was man erarbeitet,ist sehr wichtig für die zukünftige Entwicklung von FTI und die Ergebnissebekommen daher viel Aufmerksamkeit. Um diesen Bereich noch weiter aufzubauenund auch noch mehr eigenmotivierte Projekte wahrnehmen zu können, brauchen wirtatkräftige Mitarbeiter.

    Was kannst du über dein Team erzählen?

    Unser Team ist sehr jungund aufgeschlossen. Es herrscht eine lockere Atmosphäre und alle verstehen sichsehr gut, sodass man das Verhältnis mehr als freundschaftlich statt berufsorientiertbeschreiben kann.

     

    Christian, Web Analytics Manager

    "Es schadet also nicht, wenn neue Kollegen etwas „Kerosin im Blut“ haben."

    Wie bist du zu FTI gekommen?

    Ich habe meine Ausbildung im Touristikbereich gemacht und bereits da war mir klar, dass ich bei einem Reiseveranstalter bleiben möchte. Zusätzlich hatte ich schon immer eine Flugambition. Nach meiner Ausbildung habe ich die ausgeschriebene Stelle bei FTI im Bereich Flugdisposition gefunden und mich klassisch darauf beworben.

    Wie sieht ein typischer Tag bei dir aus?

    Es gibt, ehrlich gesagt, keinen typischen Tag bei uns. Wir im Flugbereich haben ein Tagesgeschäft, das sich stark an den Gegebenheiten und Entwicklungen im Markt ausrichtet. Daher existiert wenig Standardprozedere. Wir sind täglich dazu aufgerufen, uns danach aufzustellen, was der Markt von uns fordert. Marktveränderungen auf die wir zum Beispiel reagieren müssen sind Flugpreise, neue Markteintritte im Carrier Markt, neue Zielgebiete oder natürlich auch Krisen.

    Was ist das Besondere an deiner Aufgabe? 

    Besonders im Flugbereich ist die Marktentwicklung sehr schnell und dynamisch, weswegen wir sehr flexibel auf die Marktanforderungen reagieren und das wiederum auf die Bedürfnisse unseres Unternehmens mit all seinen Marken übertragen müssen. Gerade das macht aber auch den Reiz rund um das Thema Flug aus, was ich nach wie vor als einen sehr spannenden Bereich erachte. Kein Tag ist wie der andere und man stellt sich immer wieder neuen Herausforderungen. Sei es inhaltlich oder aber auch die heutigen technischen Möglichkeiten die nötig sind, um den „perfekten Flug“ zu erhalten. Dazu kommt, dass wir gedanklich auch immer in mindesten drei Saisons unterwegs sein müssen: In der aktuellen, aber auch in den beiden Kommenden. 

    Was sollte ein Bewerber für deinen Bereich mitbringen?

    Das wichtigste ist, dass derjenige Lust auf Touristik, Interesse am Flugbereich und auch Spaß daran hat, ein Teil dieses Produkts zu werden. Es schadet also nicht, wenn er etwas „Kerosin im Blut“ hat. Fast jede Pauschalreise beginnt mit einem Flug. Wir brauchen Leute, die die „Ärmel hochkrempeln“ und sich jeden Tag einer neuen und spannenden Herausforderung stellen wollen. Wer jeden Tag standardisierte Aufgaben abarbeiten will, ist bei uns nicht richtig. Außerdem ist der zukünftige Mitarbeiter im Idealfall eigenständig und kreativ.

    Welchen persönlichen Karrieretipp hast du für den Nachwuchs?

    Ganz wichtig ist, immer aufgeschlossen und interessiert zu bleiben. Es ist immer gut, wenn man Ziele, Wünsche und Träume hat und diese auch verwirklicht. Allerdings sollte man dabei immer offen bleiben und auf Chancen reagieren. Es ist entscheidend sich auch mal etwas zu trauen und nicht zurückhaltend zu sein. Auf diese Weise kann man irgendwann seinen Fokus finden und damit viel erreichen. Besonders bei uns im Unternehmen hat jeder die Möglichkeit, sich in seinem eigenen Schwerpunkt zu verwirklichen.

     

    Anja, Director Aviation
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