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Kontaktperson

Rebecca Wright
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

Stelle ist befristet auf 2 Jahre.

  • Einkauf von Printmaterialien, Direktmarketing-Maßnahmen, Merchandising, Dekorationen und Werbemitteltechnik für die FTI Group sowie aller Marken
  • Beratung der internen Fachabteilungen
  • Produzentenauswahl und Angebotseinholung
  • Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen
  • Auftragsvergabe
  • Verantwortung der termingerechten Einhaltung und Abwicklung der Produktionen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, der Grafik-Abteilung und externen Dienstleistern
  • Qualitätssicherung, Abrechnung, Reklamation
  • Auftragsvergabe und Kontrolle im Bereich Katalogerstversand und Logistik
  • Einarbeitung & Betreuung von Azubis

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene werbefachliche Ausbildung oder Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Umfangreiche Berufserfahrung im Bereich Werbung/Marketing
  • Fundierte Kenntnisse in den üblichen Office-Applikationen
  • Souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Selbständige, zuverlässige, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontakt:

Kontaktperson

Melanie Hillebrand


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Aufgaben/Tasks

Sie haben keine passende Position gefunden? Dann bewerben Sie sich einfach initiativ bei der FTI GROUP.

Damit wir Ihnen eine Position anbieten können, die Ihren Karrierewünschen bestmöglich entspricht, geben Sie bitte folgende Punkte in Ihrem Anschreiben an:

• Ihren bevorzugten nationalen oder internationalen Standort

• Ihr präferiertes Tätigkeitsfeld

• Ihre Gehaltsvorstellungen

• Ihr frühestmöglicher Eintrittstermin

Nach Eingang Ihrer Bewerbung, prüfen wir diese entsprechend.

Bitte haben Sie Verständnis, dass dieser Prozess einige Zeit in Anspruch nehmen wird. Gerne können Sie sich in der Zwischenzeit auch über unseren aktuellen Vakanzen informieren und bei Bedarf sich auf eine offene Stelle bewerben.

Profil/Qualifications

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



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Junior Product Manager (m/w/d)

BigXtra Touristik GmbH

München

ab sofort

Kontakt:

Kontaktperson

Doris Bernet
BigXtra Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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Die BigXtra Touristik GmbH ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der größten deutschen Reiseveranstalter für den Vertrieb von Reisen als Aktionsware. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Angeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für Spezialanbieter.

Aufgaben/Tasks

Sie suchen die ideale Einstiegsposition in das Produktmanagement? Dann ist diese Position genau die Richtige: Denn als Junior Product Manager (m/w/d) erlernen Sie die Produktentwicklung von Anfang an.

Für unsere Produkt-Abteilung, bestehend aus Junior Product Manager, Product Manager und Senior Product Manager, suchen wir Verstärkung.

  • Erarbeitung von Produktvorschlägen in Absprache mit dem Product Manager
  • Erstellung detaillierter Reisebeschreibungen, inklusive Bildauswahl
  • Abschließende Überprüfung der Buchbarkeit unserer Reisen
  • Preisvergleich und anschließende Ergebnisüberprüfung
  • Kalkulation von Reisepreisen
  • Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes touristisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium
  • Erste Berufserfahrung, vorzugsweise bei einem Direktveranstalter, wünschenswert
  • Blank-Kenntnisse oder Erfahrung im Umgang mit anderen gängigen Reservierungssystemen von Vorteil
  • Gute EDV- bzw. MS Office Kenntnisse
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Team- sowie Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontakt:

Kontaktperson

Marijo Kraljic
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

Für unsere Revenue Abteilung, bestehend aus Junior Revenue Manager, Revenue Manager und Senior Commercial Manager, suchen wir Verstärkung.

  • Ertrags- und Auslastungsoptimierung zur Erreichung der Abverkaufsziele
  • Kontinuierliche Konkurrenzanalyse von Nurhotel- und Pauschalpaketen mit Hilfe von Preisvergleichssystemen
  • Bedarfsermittlung und Verhandlung von Aktionspreisen flug- und hotelseitig
  • Erstellung und Kalkulation von Sonderangeboten
  • Margenanpassungen nach Absprache mit dem Revenue Manager
  • Kontinuierliche Überwachung der Auslastungs- und Verkaufsentwicklung
  • Ansprechpartner für interne Abteilungen, wie der Produkt- und der Flugabteilung, des Vertriebs sowie der Zielgebietsagenturen

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene touristische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung und/oder Studium
  • Kenntnisse des deutschen bzw. europäischen Veranstaltermarktes von Vorteil
  • Produkt- und Zielgebietskenntnisse von Vorteil
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Beherrschung der gängigen MS-Office Produkte insbesondere Excel
  • Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
  • Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontaktperson

Marijo Kraljic
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

  • Develop new features based on stories and specification, maintain existing functionality
  • Optimize applications for performance and scalability, refactor and improve current architecture
  • You are part of the development team and you work on a group of web-based complex systems that are developed internally
  • Working with team members and business stakeholders to analyze requirements and define technical requirements when needed
  • Continually maximize team bus factor by learning, teaching, conducting dojos and code reviews
  • We live agile principles and have our own processes

Profil/Qualifications

  • Several years of experience in Python development
  • Strong Object Oriented Programming skills and Design Patterns
  • Experience with Tornado fraimwork is a plus
  • Experience in the development of server-side software, network components and APIs (e.g. SOAP, REST, etc.)
  • SQL expertise and an understanding of the underneath processes of an ORM
  • Version control and Git workflow
  • Familiarity with Linux/Unix, vagrant

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontakt:

Kontaktperson

Rebecca Wright
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

  • Steuerung der Bildzulieferungsprozesse und Qualitätssicherung des Bildmaterials
  • Bildauswahl für Online und Print Medien
  • Betreuung eines weltweiten Fotografennetzwerkes zur Bereitstellung von exklusivem Bildmaterial
  • Optimierung der Prozessabläufe von Bild- und Textmaterial in Zusammenarbeit mit den örtlichen Agenturen und den unterschiedlichen Fachabteilungen innerhalb der FTI Gruppe
  • Fachliche Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Digital Asset Management Systems für die gesamte FTI Gruppe
  • Enge Zusammenarbeit mit den Content Teams sowie den Kreativabteilungen der FTI Gruppe

Profil/Qualifications

  • Ausbildung / Studium im Bereich Kommunikation, Mediengestaltung, Tourismus o.Ä. bzw. Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
  • Gutes technisches Grundverständnis
  • Ideenreichtum und Kreativität bei Systemlösungen
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office Programmen
  • Hohes Maß an Motivation und Teamfähigkeit, sowie systematisches, selbständiges und teamorientiertes Arbeiten
  • Touristische Kenntnisse sowie erste Erfahrungen im Bereich Content Management und im Bereich SEO sind von Vorteil

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Junior Product Manager (m/w/d) für verschiedene Destinationen

FTI Touristik GmbH

München

ab sofort

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Marijo Kraljic
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

Für unsere Product Abteilung, bestehend aus Junior Product Manager, Product Manager und Senior Commercial Manager, suchen wir Verstärkung.

Schon als Junior Product Manager bei uns im Haus übernehmen Sie schnell Verantwortung und erlernen das Kerngeschäft eines Reiseveranstalters von der Pike auf. Zu Ihren Aufgaben gehört unteranderem:

  • Kontakt zu unseren Zielgebietsagenturen
  • Ansprechpartner im Haus für unsere Marketingabteilung oder unser Servicecenter
  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit sowie Qualitätssicherung
  • Unterstützung in der Katalogproduktion durch die Erstellung detaillierter Reisebeschreibungen, inklusive Bildauswahl
  • Buchbarkeiten überprüfen
  • Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse
  • Wettbewerbsanalysen

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes touristisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Zahlenverständnis
  • Gute EDV- bzw. MS Office Kenntnisse
  • Servicebereitschaft
  • Interesse an fremden Kulturen & Ländern
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Marijo Kraljic
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

Für unsere Revenue Abteilung, bestehend aus Junior Revenue Manager, Revenue Manager und Senior Commercial Manager, suchen wir Verstärkung.

  • Ertrags- und Auslastungsoptimierung zur Erreichung der Abverkaufsziele für die Marke FTI
  • Unterjährige Markt –und Wettbewerbsanalysen und anschließende Ableitung der daraus resultierenden Maßnahmen
  • Analyse der Margenentwicklung mit entsprechender Gegensteuerung bei Bedarf
  • Entwicklung und Überwachung des Abverkaufs (Rate of Sale)
  • Überwachung sowie Steuerung der hotel- und flugseitigen Risikokapazitäten
  • Planung von Marketingaktionen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder touristisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium
  • Fundierte Berufserfahrung im Revenue Management sowie ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Kostenbewusstsein, margen- und zielorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontaktperson

Otto Vazquez Dominguez
Meeting Point International
Landsberger Str. 88
80339 München
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Meeting Point International is a part of the FTI Group, the third largest Travel Operator in Germany and Europe.We are a worldwide company providing destination management services for travel professionals.Current destinations we operate within include, popular Mediterranean holiday hot-spots such as; The Canaries, Spain, Greece, Turkey, Portugal, Italy and Cyprus, further afield resorts such as Azores, Egypt, Morocco, Tunisia and Lebanon, and long-haul destinations such as USA, the Caribbean, Thailand, the UAE and Oman.

Aufgaben/Tasks

Thank you for your interest in working with Meeting Point International.

If you haven’t found a suitable position yet, then simply apply by clicking on the link below. It is very important for us to offer you a position that best suits your ambitions, objectives, and career perspectives.

please include the following details in your cover letter:

•Your preferred location

•Function

•Salary expectations

•Your earliest starting date

After receiving your application, we will revise it thoroughly.

Please bear in mind that this process will take some time.

We look forward to receiving your application!

Thank you and kind regards,

Your Talent Acquisition Team

Profil/Qualifications

We offer:
More than just a place to work as our employees are very important to us as a person. Besides classical benefits such as company pension and a monthly transportation allowance, we also look after your culinary well-being. In our 950m2 Kairaba Lounge, you can enjoy appetising food ranging from breakfast to after work drinks and snacks at attractive staff rates, with a magnificent view over the Alps.Moreover we are aware of what counts in the stressful 21st century: the work- life balance. That is why we entitle every employee to 30 days of vacation so that you can take a break from everyday life, take advantage of your employee travel discount (25%-50% depending on duration of employment) and continue enjoying working with us. Curious?

We are looking forward to receiving your informative job application written in English via our online application form. Only applications received via our online application form will be considered. Unfortunately, applications received via e-mail or post will not be processed and included in our recruitment procedure. Original documents cannot be returned.



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Kontakt:

Kontaktperson

Rebecca Wright
sonnenklar Reisebüro GmbH 
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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Die sonnenklar Reisebüro GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der FTI Touristik GmbH mit Sitz in München. Neben Produkten aller Marken der FTI Group sind auch Reisen anderer Veranstalter buchbar.

Aufgaben/Tasks

Als Reisebüromitarbeiter (m/w/d) bei der sonnenklar.TV Reisebüro GmbH, unserem Flagship Store der „Reisebüros der Zukunft“, verbinden Sie die klassischen Aufgaben eines Travel Agents mit den verschiedenen Facetten unseres multimedialen Konzepts und profitieren dabei von unserem attraktiven Bonusprogramm (Geld- & Sachprämien, Gutscheine etc.)

  • Verkauf touristischer Leistungen durch persönliche und telefonische Kundenberatung, per E-Mail oder über unsere Internetseite und unseren Facebook Account
  • Erstellung individueller Reiseangebote
  • Einbuchen der Leistungen sowie die redaktionelle Pflege unserer Facebook Seite und Homepage
  • Persönliche Beratung der Kunden

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in einem Reisebüro oder bei einem Veranstalter wünschenswert
  • Gute Kenntnisse der CRS-Systeme Merlin und/ oder Galileo bzw. Amadeus
  • Spaß am Umgang mit Social Media sowie ein Grundverständnis für New Media
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • IATA Kenntnisse von Vorteil
  • Ausgeprägtes Verkaufstalent sowie eine starke Dienstleistungs- und Servicebereitschaft

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig! Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind! Denn in unserer 950 m² großen Kairaba Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen!

Außerdem wissen wir, was in dem stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Der Work Life Balance! Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterrabatten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Kontaktperson

Otto Vazquez Dominguez
Meeting Point International
Landsberger Str. 88
80339 München
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Meeting Point International is a part of the FTI Group, the third largest Travel Operator in Germany and Europe.We are a worldwide company providing destination management services for travel professionals.Current destinations we operate within include, popular Mediterranean holiday hot-spots such as; The Canaries, Spain, Greece, Turkey, Portugal, Italy and Cyprus, further afield resorts such as Azores, Egypt, Morocco, Tunisia and Lebanon, and long-haul destinations such as USA, the Caribbean, Thailand, the UAE and Oman.

Aufgaben/Tasks

This position is responsible for the day to day duties of all company-wide benefits. This includes owning the relationships, with vendors, providers and employees to ensure accuracy and follow up regarding all employee benefit and safety programs. This role is operational, analytical, and strategic in nature, being responsible for, oversight and administration of all employee benefits, safety and wellness programs. This position will be responsible for the administration and auditing of all plans, deductions, proposed changes, ensure Regulatory compliance. Creating and documenting all corresponding policies and procedures for benefit, wellness and reward programs will be required. This role is also responsible for developing, recommending and implementing new, or modified reward plans and policies that provide a competitive employee value proposition and are sound business decisions for our company.

  • Manage the day to day administration of employee benefit programs including, but not limited to, health benefits, life and disability insurance, medical savings programs, qualified and non-qualified deferred compensation programs, and leave of absence programs.
  • Evaluate and compare employee benefit programs against the competitive landscape, evolving legislation, and internal business needs; make program recommendations for review by senior management; and lead the implementation of new programs or vendors as directed.
  • Develop policies and procedures to ensure compliance with federal, state, and local employee benefits regulations; prepare government and participant reporting; maintain knowledge of evolving benefit law; and recommend changes to programs and plans to minimize risk.
  • Develop and monitor administrative procedures that result in the accurate enrollment, payment, and processing of employee benefit transactions; develop and monitor internal data audits; work collaboratively with finance and systems management in areas of financial recordkeeping.
  • Manage the selection, training and development of benefits staff responsible for administering benefit programs.
  • Develop and maintain program cost and performance metrics for use in evaluating program effectiveness and identifying opportunities for enhancements.
  • Develop and execute employee communication strategies, methods, and materials to enhance employee understanding of, and engagement with, benefit programs.
  • Oversee open enrollment process including technical administration, vendor coordination, and the development of a targeted communication strategy.
  • Work collaboratively with other Business Units to deliver benefits to employees; monitor and evaluate vendor performance and participate in vendor selection projects.
  • Performs other duties as assigned.

Profil/Qualifications

  • Minimum of 7 years of related experience.
  • Minimum of 3 years of supervisory experience.
  • Bachelor’s degree - Business Administration, Human Resources, Organizational Management Relevant work experience can be substituted for education - 7 years
  • Ability to successfully manage complex projects and the associated cultural change that accompanies new programs, processes, or policies.
  • Ability to communicate clearly and effectively with individuals at all levels both internally and externally
  • Strong technical ability to work with software applications including the development of configurable tables, custom reporting, user security management, interfaces, and ftp transfer.
  • Subject matter knowledge, communication ability, and analytical skills acquired through working.

We offer:
More than just a place to work as our employees are very important to us as a person. Besides classical benefits such as company pension and a monthly transportation allowance, we also look after your culinary well-being. In our 950m2 Kairaba Lounge, you can enjoy appetising food ranging from breakfast to after work drinks and snacks at attractive staff rates, with a magnificent view over the Alps.Moreover we are aware of what counts in the stressful 21st century: the work- life balance. That is why we entitle every employee to 30 days of vacation so that you can take a break from everyday life, take advantage of your employee travel discount (25%-50% depending on duration of employment) and continue enjoying working with us. Curious?

We are looking forward to receiving your informative job application written in English via our online application form. Only applications received via our online application form will be considered. Unfortunately, applications received via e-mail or post will not be processed and included in our recruitment procedure. Original documents cannot be returned.



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Kontakt:

Kontaktperson

Otto Vazquez Dominguez
Meeting Point International
Landsberger Str. 88
80339 München
Jobs by FTI auf Facebook


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Meeting Point International is a part of the FTI Group, the third largest Travel Operator in Germany and Europe.We are a worldwide company providing destination management services for travel professionals.Current destinations we operate within include, popular Mediterranean holiday hot-spots such as; The Canaries, Spain, Greece, Turkey, Portugal, Italy and Cyprus, further afield resorts such as Azores, Egypt, Morocco, Tunisia and Lebanon, and long-haul destinations such as USA, the Caribbean, Thailand, the UAE and Oman.

Aufgaben/Tasks

Resource mobilization refers to all activities involved in securing new and additional resources for MPI. As the head of Mobilization you are responsible for making better use of and maximizing the existing resources. The Incumbent should pay attention to the development of competences which are particularly relevant to mobilizing human resources.

  • Provide training and monitors flow and quality of work to assure proper delivery of service in scope
  • Oversee and support as required due diligence and mobilization projects, capturing salient points for escalation where there are gaps and identification of process to be documented
  • Assess competency of transferring staff (or staff to be recruited) in line with defined activities and tasks in scope
  • To lead the development of the mobilization plans, which reflects the vision of the MPI scope and agreed processes
  • Identify and document all follow up actions arising from the mobilization activity and allocate to appropriate person to be actioned
  • Oversee and support as required due diligence and mobilization projects, capturing gaps and identify of process to be documented in the MPI guide
  • Models and fosters behaviour that establishes a culture that values the staff/volunteer partnership, and is consistent with the values, goals, and objectives of the MPI to create an atmosphere of trust, cooperation, accountability, empowerment, and dedication to the mission

Profil/Qualifications

  • Bachelor degree in Hotel Management, Human Resources or equivalent
  • Proficiency in English ,German and any other language is a plus
  • Proven relationship building, persuasion and influence skills
  • Competent with the use of all Microsoft packages, with the ability to produce own documentation, financial spreadsheets and reports
  • Effective and competent presenter and communicator at all levels
  • Dedicated to meet and exceed the expectations
  • A good working knowledge of Health & Safety

We offer:
More than just a place to work as our employees are very important to us as a person. Besides classical benefits such as company pension and a monthly transportation allowance, we also look after your culinary well-being. In our 950m2 Kairaba Lounge, you can enjoy appetising food ranging from breakfast to after work drinks and snacks at attractive staff rates, with a magnificent view over the Alps.Moreover we are aware of what counts in the stressful 21st century: the work- life balance. That is why we entitle every employee to 30 days of vacation so that you can take a break from everyday life, take advantage of your employee travel discount (25%-50% depending on duration of employment) and continue enjoying working with us. Curious?

We are looking forward to receiving your informative job application written in English via our online application form. Only applications received via our online application form will be considered. Unfortunately, applications received via e-mail or post will not be processed and included in our recruitment procedure. Original documents cannot be returned.



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Marijo Kraljic
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

  • Sicherstellung und Verbesserung unserer Softwarequalität
  • Reproduktion sowie Analyse systemnaher Probleme
  • Planung, Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von Abnahme-, Last-, Integrationstests
  • Einführung von Komponententests in Zusammenarbeit mit der Entwicklung
  • Weiterentwicklung von Testprozessen und Testwerkzeugen
  • Ausbau der Testautomatisierung

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossenes touristisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im IT Bereich, insbesondere im Softwaretesting von Vorteil
  • Gute Anwenderkenntnisse in touristischen Warenwirtschaftssystemen
  • Spaß daran, Software so lange und intensiv zu testen bis der Fehler oder die Schwachstellen aufgedeckt wurde
  • Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Engagierte, aktive und teamorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Doris Bernet
BigXtra Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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Die BigXtra Touristik GmbH ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der größten deutschen Reiseveranstalter für den Vertrieb von Reisen als Aktionsware. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Angeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für Spezialanbieter.

Aufgaben/Tasks

  • Anlage touristischer Landleistungen (Hotel, Ausflüge, Transfer) sowie Kreuzfahrten im Einkauf und Verkauf im Warenwirtschaftssystem
  • Fortlaufende Pflege und Nachbearbeitung der Stammdaten sowie Gewährleistung einer stetig hohen Stammdatenqualität
  • Sicherstellung der korrekten Buchbarkeit aller Produkte sowohl intern als auch in den externen Systemen
  • Überwachung der Daten zur Onlinebuchbarkeit unserer Produkte
  • Schnittstelle zu interner Produkt- sowie Flugabteilung
  • Bearbeitung von buchhalterischen Rückfragen
  • Optimierung der Stammdatenanlage für den Produktbereich

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes touristisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium
  • Erste praktische Erfahrungen im Reisebüro oder bei einem Reiseveranstalter von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute EDV- und idealerweise Blankkenntnisse
  • Gutes Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen
  • Zuverlässigkeit sowie Engagement
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Rebecca Wright
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

  • Entwicklung von Konzepten zur Optimierung der Conversion Rate und Koordination der Optimierungsinitiativen
  • Erarbeitung von Ideen und Konzepten zur Verbesserung der Customer Experience in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Umfassendes Verständnis der relevanten Kennzahlen, der Webseiten und der Nutzerpfade
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Webanalyse-Team
  • Monitoring und Reporting von Projekten zur Conversion Optimierung
  • Einsatz adäquater qualitativer und quantitativer Testmethoden
  • Conversion-Optimierung der Buchungs- und Leadgenerierungs-Funnels sowie wichtiger Landingpages
  • Schnittstelle zwischen e-Service, e-Performance und weiteren relevanten Fachbereichen
  • Analyse der Web-Tracking-Daten zur Identifikation potentieller Schwachstellen und Initiierung weiterer Optimierungs-Projekte
  • Optimierung der FTI Group Webseiten nach nutzerorientierten und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten

Profil/Qualifications

  • Studium oder vergleichbare Ausbildung mit den Schwerpunkten Marketing, Webdesign / Grafik
  • Kenntnisse im Bereich Usability und Website Optimierung sowie den relevanten Tools
  • Sicherer Umgang mit allen relevanten KPIs zur Website-Performance
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse mit, insbesondere in MS-Excel
  • Ausgeprägtes analytisches und kaufmännisches Denkvermögen sowie eine hohe Beratungskompetenz
  • Vernetztes und strategisches Denken und Handeln
  • Exaktes, ergebnisorientiertes Arbeiten
  • Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
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Doris Bernet
BigXtra Touristik GmbH
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Die BigXtra Touristik GmbH ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der größten deutschen Reiseveranstalter für den Vertrieb von Reisen als Aktionsware. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Angeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für Spezialanbieter.

Aufgaben/Tasks

  • Verantwortung für die Identifikation sowie Akquise von Hotelpartnern für den Direktverrieb innerhalb der DACH-Region
  • Selbstständige Vertragsverhandlungen und -abschlüsse mit Leistungsträgern über sämtliche Reiseleistungen
  • Aktive Unterstützung der Produktmanager beim hotelseitigen Kapazitätsmanagement sowie bei der Gegensteuerung bei abweichenden Planzahlen
  • Erstellung von Einkaufs- und Destinationsberichten
  • Beschaffung von Bildmaterial und Fact-Sheets
  • Unterstützung des Produktmanagements bei Wettbewerbsanalysen im Direktvertrieb

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder ein Studium der Tourismuswirtschaft
  • Fundierte Berufserfahrung im Hotel-Einkauf sowie sehr gute Kenntnisse im Direktvertrieb
  • Fundierte Zielgebietskenntnisse in den Ländern Deutschland, Österreich, Schweiz
  • Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten speziell im Direktvertrieb
  • Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen bei Leistungsträgern
  • Hohe Bereitschaft zur intensiven Reisetätigkeit – kombiniert mit Aufgaben im Homeoffice
  • Souveränes Auftreten und soziale Kompetenz

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Rebecca Wright
FTI Touristik GmbH
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

  • Projektplanung und -steuerung von der Konzeption bis zur Umsetzung
  • Systemschulungen und -support internationaler Partner/Mitarbeiter
  • Organisation und Optimierung von unternehmensinternen Arbeitsabläufen
  • Weiterentwicklung eines faktenbasierten Tools zur Erfassung von Beschreibungsdaten
  • Erweiterung des Systems um zusätzliche Funktionen
  • Weiterentwicklung der automatischen Textgenerierung (u.a. Mehrsprachigkeit)
  • Testen von Systemupdates und Bugreporting
  • Permanente Kontrolle der Datenqualität in Form von Auswertungen und Abgleichlisten

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Kommunikations- & Teamfähigkeit
  • Selbstorganisation und strukturiertes Arbeiten
  • Analytische Fähigkeiten
  • Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
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Die BigXtra Touristik GmbH ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der größten deutschen Reiseveranstalter für den Vertrieb von Reisen als Aktionsware. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Angeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für Spezialanbieter.

Aufgaben/Tasks

  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung neuer Systeme und Prozesse produkt- sowie vertriebsseitig
  • Umsetzung von Änderungen und Optimierungen an bestehenden Systemen und Prozessen
  • Unterstützung des zentralen Projektmanagements
  • Schnittstelle zwischen dem Produkt, Vertrieb und anderen Fachabteilungen
  • Durchführung von Fehleranalysen und Fehlerbehebungen
  • Support und Optimierung bestehender Anwendungen

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossenes touristisches Studium bzw. eine abgeschlossene vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung im Tourismus vorteilhaft
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Produkte
  • Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Prozessorientierte Denk- und Handlungsweise, sowie analytische Fähigkeiten
  • Sprachgewandtheit, Kommunikationsstärke und Spaß an Projektarbeit
  • Teamfähigkeit, hohes Engagement, Qualitätsbewusstsein und Kreativität

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Marijo Kraljic
FTI Touristik GmbH
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

  • Für unsere Portale implementierst du die Bereiche HTML, CSS und JavaScript
  • Du entwickelst Konzepte für neue Produkte, Komponenten und Dienste
  • Du erstellst Prototypen zum Testen und Präsentieren Deiner Ideen
  • Unsere Webarchitektur wird von Dir (mit) konzipiert und implementiert
  • Die firmenweite Standards werden von Dir etabliert und stetig weiterentwickelt
  • Als zentraler Ansprechpartner für Deine Domäne stehst Du Projekten zur Seite

Profil/Qualifications

  • Du hast ein gutes Gespür für Usability und es ist Dein persönliches Anliegen, sie stetig zu optimieren
  • HTML/CSS und JavaScript sind Deine Werkzeuge, mit denen Du erstklassige Frontends umsetzt
  • Der Einsatz von Frameworks wie Angular, React.js oder vue.js ist für Dich mehr als nur eine Freizeitbeschäftigung
  • Du weißt einen Style Guide zu nutzen und modular umzusetzen
  • Du bist gerne Teil agiler Entwicklungsteams
  • Bisher hast Du keine Erfahrung in der touristischen Branche gesammelt? Kein Problem, wir zeigen Dir gerne alles was Du wissen musst um ein gutes Produkt entwickeln zu können!
  • Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
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Marijo Kraljic
FTI Touristik GmbH
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

Unter Softwareentwicklung verstehen wir die begeisterte Suche nach Lösungen für unterschiedlichste Herausforderungen. Auf Sie warten spannende Projekte rund um die Neuentwicklung und stetige Weiterentwicklung von internen Portalen, Webservices und Technologien.

Mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung setzen Sie die Anforderungen unserer internen und externen Auftraggeber erfolgreich in die Tat um.

Ihre Aufgabenschwerpunkte umfassen dabei die eigenverantwortliche Programmierung sowie Weiterentwicklung von komplexen Webanwendungen, die Anbindung und Entwicklung von Webservices, als auch die Administration und Konfiguration von LAMP-Server Umgebungen.

Als Platin Sponsor von TYPO3 unterstützt die FTI - Unternehmensgruppe aktiv die Weiterentwicklung des Open-Source-Projekts. Begleiten Sie uns auf unserer Reise, auch in der digitalen Welt stets auf dem neuesten technischen Stand zu sein.

Profil/Qualifications

Sie haben ein Studium mit dem Schwerpunkt Informatik / Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen, konnten schon jede Menge Berufserfahrung in der Administration von LAMP-Umgebungen sammeln und bringen gute Kenntnisse in PHP, MySQL, HTML/CSS und Javascript mit.

Wenn Sie dazu noch über eine Portion Know-How in Open Source Systemen wie TYPO3 verfügen, wäre das optimal. Umso wichtiger ist es uns jedoch, dass Sie Ihre Arbeiten auch unter Termindruck zuverlässig angehen. Wenn Sie sich jetzt noch sehr gut in Englisch ausdrücken können, möchten wir gern mit Ihnen ins Gespräch kommen.

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
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Marijo Kraljic
FTI Touristik GmbH
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

.

  • Beratung und Betreuung unserer Reisebüropartner am Telefon und per Mail
  • Ausarbeitung individueller Angebote für den Fernreisebereich
  • Bearbeitung und Kalkulation von exklusiven Sonderwünschen
  • Enger Austausch mit den jeweiligen Produktmanagements und Zielgebietsagenturen
  • Lösung von Herausforderungen im Team

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Reiseverkehrskauffrau/-mann bzw. Tourismuskauffrau/-mann
  • Erste Berufserfahrung im touristischen Kundenservice
  • Kenntnisse im Umgang mit einem GDS wie TOMA/Merlin
  • Freude an Beratungsgesprächen
  • Servicementalität und Kundenorientierung
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
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Marijo Kraljic
FTI Touristik GmbH
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

  • Betreuung und Beratung unserer Reisebüropartner in Bezug auf Verkehrstagwechsel und Airportwechsel der FTI Touristikwelt
  • Bearbeitung aller Verkehrstag- und Airportwechsel von gebuchten Flugleistungen im Charter, X und Linien-Bereich für die Veranstalter FTI Touristik / 5vorFlug GmbH
  • Kommunikation mit den verschiedenen Schnittstellen der FTI Group wie auch mit Airlines und Fremdfluggebern
  • Prüfung auf Zumutbarkeit der Alternativen in Bezug auf das Deutsche Reiserecht
  • Eigenständige Suche nach preisbleichen Alternativflügen im Charter, X und Linienbereich wenn die von den Airlines und Fremdfluggebern angebotenen Alternativen reiserechtlich nicht angeboten werden können
  • Eigenverantwortliche Errechnung von evtl. Kompensationszahlungen lt. Frankfurter Tabelle bzw. Bearbeitung der vom Kunden gewünschten Umbuchungswünsche
  • Information der Änderungen an die Reisebüros/Kunden
  • Bearbeitung von allen Änderungswünschen seitens der Reisebüros/Kunden
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter und fachliche Führung des Teams
  • Administrative Tätigkeiten wie Planung der Tageseinteilung der Kollegen/ Planung Samstag und Feiertagsdienste

Profil/Qualifications

  • Touristische Ausbildung nach Möglichkeit mit Schwerpunkt Flug
  • Erfahrung in den relevanten touristischen Reservierungssystemen
  • Amadeus und/oder Galileo Kenntnisse von Vorteil
  • Sicheres Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
  • Serviceorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise
  • Leistungsbereitschaft und Eigenverantwortlichkeit

Wir bieten:
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Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
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Marijo Kraljic
FTI Touristik GmbH
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Aufgaben/Tasks

  • Betreuung und Beratung unserer Reisebüropartner in allen Flugthemen der FTI Touristikwelt
  • Bearbeitung aller Flugänderungen von gebuchten Flugleistungen inklusive eigenverantwortliche Ausarbeitung von Alternativen
  • Informieren über Flugänderungen und Alternativen
  • Kommunikation mit Airlines und Reiseveranstaltern
  • Bearbeitung von allen Änderungswünschen und Buchung von Zusatzleistungen
  • Administrative Tätigkeiten und Führen von Reportings

Profil/Qualifications

  • Touristische Ausbildung nach Möglichkeit mit Schwerpunkt Flug
  • Erfahrung in den relevanten touristischen Reservierungssysteme
  • Amadeus und/oder Galileo Kenntnisse von Vorteil
  • Sicheres Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen
  • Serviceorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise
  • Leistungsbereitschaft und Eigenverantwortlichkeit

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Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
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Marijo Kraljic
FTI Flight Trading GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
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Die Flight Trading GmbH ist für Ein- und Verkauf und Steuerung sämtlicher Flugkapazitäten in der FTI GROUP verantwortlich. Neben dem B2B-Vertrieb bietet die hundertprozentige Tochter der FTI Touristik mit Sitz in München auch Nur-Flug-Angebote an Dritte an.

Aufgaben/Tasks

  • Strategischer und kommerzieller Aufbau einer neuen Marke zum B2C Verkauf innerhalb der FTI Flight Trading
  • Aufbau, Ausarbeitung von Konzepten sowie Business-Plänen zu diesem Vertriebsweg
  • Technischer Aufbau von Pricingmodellen sowie Exporten und Schnittstellen
  • Sicherstellung und Ausbau von technischen Schnittstellen (inhaltlich und kommerziell) zu Systemhäusern, GDS Anbindungen, Directconnex
  • Buchungstechniken und Buchungslogiken im Sinne des Verkaufes entwickeln und ausbauen
  • Aufbau und Anbindung erforderlicher Vertriebswege und Vertriebspartner
  • Verhandlung und Ausarbeitung von Verträgen zum B2C Verkauf
  • Akquise neuer Vertriebs- und Technikpartner
  • Budgeterstellung und Budgetverantwortung des B2C Kanals
  • Entwicklung & Betreuung der Marketingplattform fly by FTI
  • Begleitung der Projektarbeit dazu intern mit Schnittstellen und Bereichen (e-com; IT Entwicklung etc.)

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Luftverkehr oder Touristik
  • Mindestens fünfjährige Erfahrung innerhalb der Touristik, bevorzugt Airline im Schwerpunkt B2C Vertrieb & Steuerung
  • Technisches Verständnis und Know-How im B2C Bereich Airline
  • Erfahrung in Vertragsverhandlungen
  • Projektarbeit und Projektführung
  • Ertragsorientiertes, selbständiges, eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten
  • Beherrschung der MS –Office Produkte und gute Kenntnisse eines gängigen CRS-Systems
  • Selbständiges, eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikative, teamfähige Persönlichkeit mit verhandlungssicherem Auftreten
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift und vorzugsweise einer weiteren Fremdsprache
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit

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Aufgaben/Tasks

  • Bearbeitung von Störungen unter Verwendung eines ITIL-basierten Ticketsystems
  • First-Level-Support für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im In- & Ausland
  • Verwaltung von Benutzerkonten, Ressourcen und Zugriffsberechtigungen
  • Konfiguration und Wartung von Clientbetriebssystemen (MS Windows 7/10 und MacOS)
  • Installation und Support von Client- (MS Office 2010/2016/365) und Standardsoftware aus dem touristischen Umfeld
  • Installation sowie Wartung diverser Hardwarekomponenten im Client-Umfeld (Pc’s, Notebooks, Smartphones und Drucker)

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene IT-technische Ausbildung sowie praktische Erfahrung im Bereich Anwender-Support
  • Sicherer Umgang mit PC´s, Notebooks, Smartphones (iOS, Android), Druckern und Scannern
  • Fundierte Kenntnisse zu Clientbetriebssystemen wie MS Windows 7/10 und MacOS
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Service- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
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Kontakt:

Kontaktperson

Judith Holtfreter
FTI Touristik AG
Binningerstrasse 94
CH-4123 Allschwil
Tel. 0041- 61 560 7101
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Die FTI GROUP ist ein Reiseunternehmen mit ihrem Hauptsitz in München. Weltweit beschäftigt das Unternehmen rund 12.000 Mitarbeiter. Mit seinen verschiedenen Marken deckt der viertgrößte Reiseveranstalter Europas nahezu die gesamte Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt ab.

Die FTI Touristik, mit ihren Standorten in Allschwil (BSL) und Dietlikon (ZRH), hat sich zu einem der führenden Unternehmen der Schweizer Reisebranche entwickelt.
Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen.
 

Aufgaben/Tasks

Als Junior Product Manager sind Sie Teil des Produktmanagements der FTI Touristik und kreieren täglich die schönsten Tage im Jahr unserer Kunden. Zusammen mit Ihren Kollegen kümmern Sie sich um die Erstellung der Reisekataloge und der damit verbundenen Aufgaben. Fachlich rapportieren Sie an den zuständigen Product Manager, disziplinarisch führt das Team der zuständige Senior Product Manager.

  • Unterstützung des Product Managers
  • Ansprechpartner für z.B. Competence Center und Marketingabteilung
  • Mitarbeit bei der Katalogproduktion
  • Texte erstellen für die Katalogausschreibung sowie Online-Darstellung
  • Auswahl der Bilder für die Kataloge und die Online-Darstellung
  • Pflege der Produktdaten
  • Erarbeitung von Produktvorschlägen
  • Austausch mit Zielgebietsagenturen
  • Verarbeitung von Vertragsänderungen
  • Kalkulation von Preisen
  • Überprüfung der Buchbarkeit
  • Koordinationsstelle zwischen Buchhaltung und Leistungsträger
  • Margenkontrolle
  • Erstellung der Reiseunterlagen
  • Erstellung von Preisvergleichen

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung oder ein abgeschlossenes touristisches Studium
  • 1-2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise bei einem Reiseveranstalter
  • Zielgebietskenntnisse
  • Erfahrung im Umgang mit den gängigen Reservierungssystemen wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Weitere Fremdsprachen wie Französisch von Vorteil
  • Hoher Service- und Dienstleistungsgedanke
  • Kommunikativ und durchsetzungsstark
  • Zahlenverständnis

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, einen modernen Arbeitsplatz, ein motiviertes und starkes Team sowie die Vorteile der Tourismusbranche.



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Kontakt:

Kontaktperson

Rebecca Wright
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

  • Ansprechpartner für verschiedene interne Abteilungen (Vertrieb, Marketing, Onlinebereich, Grafik, Presse) und externe Partner (Reisebüros, Flughäfen) bezüglich aktueller Angebote im B2B und B2C Bereich
  • Aktive Planung, Gestaltung und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen (z.B. Push Calls/Sales Calls, B2C Push, Flughafenmarketing etc.) sowie regelmäßige Kommunikation wichtiger Themen, aktueller Specials und News
  • Angebotserstellung für diverse Werbekampagnen in enger Zusammenarbeit mit den Produkt-, Flug- und Revenue- & Pricing Teams
  • Mitarbeit am Content der Reisebüro-Serviceseite, unserer Homepages z.B. www.fti.de , sowie der Homepage unseres Reise-Shoppingsenders www.sonnenklar.tv
  • 2nd Level Support für ausgewählte Vertriebspartner, Preis Matching, Upselling
  • Konzeption, Teilnahme & Begleitung an Roadshows, Inforeisen, Desti Pros, Tagesflügen etc.

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse des deutschen bzw. europäischen Veranstaltermarktes von Vorteil
  • Erste Erfahrung im Umgang mit den gängigen Reservierungssystemen von Vorteil
  • Beherrschung der gängigen MS-Office Produkte, gute EDV-Kenntnisse (Photoshop, Typo3)
  • Gespür für Markttendenzen und Absatzmöglichkeiten
  • Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kreativität, Textsicherheit und ein gutes Sprachgefühl
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontakt:

Kontaktperson

Judith Holtfreter
FTI Touristik AG
Binningerstrasse 94
CH-4123 Allschwil
Tel. 0041- 61 560 7101
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Die FTI GROUP ist ein Reiseunternehmen mit ihrem Hauptsitz in München. Weltweit beschäftigt das Unternehmen rund 12.000 Mitarbeiter. Mit seinen verschiedenen Marken deckt der viertgrößte Reiseveranstalter Europas nahezu die gesamte Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt ab.

Die FTI Touristik, mit ihren Standorten in Allschwil (BSL) und Dietlikon (ZRH), hat sich zu einem der führenden Unternehmen der Schweizer Reisebranche entwickelt.
Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen.
 

Aufgaben/Tasks

Als Sales Spezialist am Standort in Dietlikon (ZH) sind Sie im 2nd Level Sales Support Team und im jeweiligen Produktmanagement der FTI Touristik angesiedelt. Sie sind täglicher Ansprechpartner für Ihre Kollegen im Bereich 1st Level / Service Center und unsere Top-Kunden/Reisebüros, welche auf Ihre hervorragenden Zielgebietskenntnisse, Ihr Know-How und Ihr ausgeprägtes Verständnis für Kundenservice vertrauen. Sie rapportieren fachlich wie auch disziplinarisch an den Head of 2nd Level Sales Support.

  • Vollumfängliche Betreuung der Special Accounts (Reisebüros) für den Destinationsbereich Asien
  • Kompetenter Ansprechpartner für 1st Level / Service Center
  • Beratung und Verkauf der FTI Touristik Produktpalette innerhalb des Destinationsbereiches
  • Abwicklung von Sonderanfragen
  • Erstellung und Ausarbeitung individueller Angebote
  • Preiskalkulation
  • Unterstützung bei buchungstechnischen Fragen
  • Erstellung individueller Reiseprogramme
  • Unterstützung des Produkt Managements während der Katalogproduktion
  • Korrespondenz mit den Leistungserbringern vor Ort

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung oder ein abgeschlossenes touristisches Studium
  • 1-2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise bei einem Reiseveranstalter
  • Sehr gute Zielgebietskenntnisse in Asien erforderlich
  • Erfahrung im Umgang mit den gängigen Reservierungssystemen
  • Auslandserfahrung durch eigene Reisen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Hoher Service- und Dienstleistungsgedanke
  • kommunikativ, verkaufsaffin und durchsetzungsstark
  • Gutes Zahlenverständnis
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an der Ausarbeitung von Reisevorschlägen und Affinität zum Schreiben (inkl. guter Ausdrucksweise)

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, einen modernen Arbeitsplatz, ein motiviertes und starkes Team sowie die Vorteile der Tourismusbranche.



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Kontakt:

Kontaktperson

Doris Bernet
FTI Ticketshop GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Ticketshop ist Partner der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der führenden Consolidators im Linienflugbereich. Als Großhändler mit Airline-Spezialverträgen bieten wir alle am Markt gängigen Flugtarife an. Dank unserem Know-how und mit Hilfe modernster Technik stellen wir täglich tausende von Linienflugtickets vollautomatisch aus.

Aufgaben/Tasks

  • Fachliche Verantwortung des Vertriebsinnendienstes
  • Bindeglied zwischen internen Fachabteilungen des FTI Ticketshops sowie des Innen- & Außendienstes
  • Überwachung interner Kunden (FTI, 5vF, BigXtra, fly.de, LAL, Windrose)
  • Koordination und Mitarbeit bei den täglichen Aufgaben im Vertriebsinnendienst
  • Telefonische Beratung über sämtliche FTI Ticketshop B2B Produkte
  • Organisation von GDS Schulungen sowie eigenständige Durchführung von Webinaren, z.B. zur IBE farewizard+
  • Erstellung von Verträgen, Power Point Präsentationen & Kundenstatistiken
  • Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung von Kunden sowie bei Tätigkeiten im Außendienst (ca. 20%)

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung oder vergleichbares Studium
  • Vorzugsweise mehrjährige Erfahrung im IATA Reisebüro, Airline- oder Consolidatorbereich
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie GDS & CRM Kenntnisse von Vorteil
  • Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und termingerechte Arbeitsweise
  • Sicheres & repräsentatives Auftreten
  • Präsentationssicher, kontaktfreudig sowie hohe Einsatzbereitschaft
  • Reisebereitschaft im Rahmen von ca. 20%

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontaktperson

Julita Duda
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

Als Controller mit Schwerpunkt auf HR unterstützen Sie unser Management in Controlling-, Planungs- und sonstigen betriebswirtschaftlichen Fragen. Dabei bilden Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Organisationen und fördern den internen Informationsaustausch.

Folgende Tätigkeiten fallen in Ihren Aufgabenbereich:

  • Schnittstelle zwischen HR, Controlling und Fachbereichen
  • Unterstützung der Fachbereiche bei Planung und Forecast mit Fokus auf Personalbestand und -kosten
  • Durchführung von strategischen Analysen und Szenarioberechnungen, z.B. im Zusammenhang mit der Personalbestandsentwicklung
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Berichtswesens
  • betriebswirtschaftliche Betreuung des HR Bereichs (Gemeinkostencontrolling, Verrechnungen)
  • Steuerung von FC- und Budget-Phasen im Rahmen der Personalkostenplanung
  • Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Mitwirkung in verschiedenen HR Projekten
  • Unterstützung bei Ad-hoc-Berichten
  • Analyse der Personaldaten sowie Sicherstellung und Optimierung der Datenqualität in den HR Systemen
  • Unterstützung bei Pflege und Weiterentwicklung der Datenbanken (IBM Cognos TM1, engage, SAP)

Profil/Qualifications

Um sich in der dynamischen Welt des Tourismus wohl zu fühlen, sollten Sie eine offene Person sein und Spaß daran haben, sich gemeinsam mit einem engagierten Team den wechselnden Herausforderungen der Touristik zu stellen.

Zusätzlich überzeugen Sie durch:

  • Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im HR Controlling
  • Stark ausgeprägte Analysefähigkeit und Zahlenverständnis sowie eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Engagement und thematische Flexibilität
  • Professioneller Umgang mit MS-Office Systemen, insbesondere Excel
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Idealerweise verfügen Sie zudem über erste Erfahrung im Umgang mit (OLAP-) Datenbanken (z.B. IBM Cognos TM1 und engage) und erledigen Ihre Aufgaben gemeinsam im Team erfolgreich und termingerecht.

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontaktperson

Rebecca Wright
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

  • Mitarbeit in einem innovativen Team zur Gestaltung und Weiterentwicklung mehrerer Portale der FTI Group
  • Analyse von neuartigen und komplexen Anforderungen aus Nutzersicht und Entwicklung des Visual Designs und der UX Konzeption in interdisziplinären Teams
  • Optimierung der UX und Usability der FTI Group Reiseportale zur „maximalen Kundenzufriedenheit“ im Sinne eines gelebten User-Centered-Designs
  • Konzeption und visuelle Ausarbeitung von Features für crossmediale Userinterfaces unter Berücksichtigung von Zielgruppen und Nutzeranforderungen
  • Anwendung moderner Produkt-Entwicklungs-Methoden und offener Denkansätze wie Design Thinking oder Pencil- & Paper-Prototyping
  • Inhaltliche Beteiligung an der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Usability-Tests
  • Sehr enge Zusammenarbeit im Team mit UX-Konzeptern, Frontend Entwicklern und Product Ownern
  • Entwicklung komplexer Strukturen mithilfe von Typografie, Icon-Sprache und Bilderwelten für Produkte und Services für eine klare und ansprechende Optik, die unsere Nutzer überraschen und begeistern
  • Gestaltung und Entwicklung von Webgrafiken und Online-Werbemitteln sowie Anfertigung von Styleguides für die Web-Entwicklung

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Informationsdesign, Usability Engineering, User Experience, Interface Design oder Interaction Design
  • Umfangreiche Kenntnisse in den gängigen Usability und User Research Methoden (z.B. Experten Reviews, Nutzungskontextanalysen, Usability Testing, Cardsorting, Umfragetechniken usw.)
  • Sicherer Umgang mit den notwendigen Werkzeugen zur Erstellung von Scribbles, Wireframes, interaktiven Prototypen und Designs (z.B. Adobe CS, Axure, Sketch usw.)
  • Idealerweise Grundkenntnisse in HTML, CSS und JavaScript und erste Erfahrungen mit dem Arbeiten im agilen Umfeld und der Unterstützung unterschiedlicher Scrum Teams
  • Ausgezeichnetes Gespür für überzeugendes Design in Kombination mit einer optimalen Usability und UX
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kreativität, innovative Ideen, eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge auf das Wesentliche herunterzubrechen runden Ihr Profil ab

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontaktperson

Julita Duda
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

  • Pflege und Weiterentwicklung des internen Berichtswesen
  • Konzeption und Qualitätssicherung von BI Projekten
  • Konzeption und Weiterentwicklung der Masterberichte
  • Management der automatischen Verteilung von Berichten
  • Unterstützung von Controlling Mitarbeitern und Key Usern bei der Anpassung der Masterberichte

Profil/Qualifications

  • Erfahrung mit Datenbanken (relational und multidimensional) oder Managementberichten oder im sonstigen BI-Umfeld
  • Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Hohe Zahlenaffinität und Problemlösungsvermögen
  • Ergebnisorientiertes und eigenverantwortliches Denken und Handeln
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Beherrschung der MS-Office Produkte
  • Idealerweise SQL-Erfahrung
  • Berufserfahrung in der Touristik wünschenswert

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
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Kontaktperson

Rebecca Wright
fly GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
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Die Fly GmbH ist ein Unternehmen der FTI Group mit Sitz in München und betreibt das Portal fly.de, das seit über 12 Jahren am Markt etabliert ist und sich durch eine schnelle und einfache Flugsuche und –buchung auszeichnet. Neben dem Direktvertrieb über die eigene Domain von fly.de stellt die Fly GmbH Flugbuchungstechnologien für die gesamte FTI Group sowie weitere Kooperationspartner zur Verfügung. Der gesamte Prozess wird durch ein eigenständiges, spezialisiertes Team verantwortet und gesteuert. Der Kundenservice erfolgt durch das Service Center der Erf24, ebenfalls ein Unternehmen der FTI Group.

Aufgaben/Tasks

  • Operative Weiterentwicklung des Flugportals fly.de
  • Qualitätssicherung und Pflege, der bestehenden und neuen Websiteinhalte, mit Hilfe von CMS (Typo3), HTML und CSS
  • Erstellen und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten von neuen und vorhandenen Landingpages sowie Angebots – Teasern
  • Identifizierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Conversion Rate
  • Verbesserung der Usability entlang der Customer Journey
  • Ausbau der Vermarktungs- sowie Cross – Sell - Möglichkeiten in Zusammenarbeit mit externen Partnern

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Marketing, Informationsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Umfangreiche E-Commerce oder digitale Produkterfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS, CMS (Typo3) sowie Basiskenntnisse in JavaScript
  • Erfahrung in Tracking Tools wie z.B. Adobe Analytics
  • Ausgeprägte analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität
  • Teamplayer sowie ausgeprägte Management- und Koordinationsfähigkeiten mit internen und externen Mitarbeitern, Agenturen oder Partnern
  • Unternehmerisches Denken, Selbstständigkeit, zielorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontaktperson

Rebecca Wright
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

  • Du übernimmst aktiv die Rolle des Product Owners in einem agilen und crossfunktionalen Team. Die Zusammenarbeit mit User Experience Designern, Conversion Experten und unseren Stakeholdern gehört zu deinem Daily Business
  • Du treibst erfolgreich Produktideen im eCommerce voran, dabei nimmst du fachliche Anforderungen auf, bewertest und hinterfragst diese – die Produktvision und der Fokus auf unseren Kunden sind dabei deine Leitlinien
  • Gemeinsam mit den internationalen Entwicklerteams erarbeitest du nachhaltige digitale Lösungskonzepte und setzt diese um
  • Du pflegst den Product Backlog, priorisierst diesen nach Business Value und hast dabei deine Meilensteine und Releases im Blick
  • Du verantwortest die Vor- und Nachbereitung der Sprints, dazu gehören auch Refinements, Plannings und Review Meetings
  • Du verlässt dich nicht nur auf dein Bauchgefühl, sondern triffst Entscheidungen basierend auf KPIs, Hypothesen und Nutzerfeedback
  • Durch deine offene und selbstsichere Art fällt es dir leicht Zwischenstände, Erfolge aber auch Misserfolge vor den Stakeholdern und dem Management zu präsentieren und auch zu vertreten

Profil/Qualifications

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich eCommerce, Produktmanagement oder IT
  • Du identifizierst dich mit deinem Produkt und bringst eine Portion Leidenschaft für digitale Produkte mit
  • Du bringst einschlägige Erfahrung als Product Manager, Product Owner oder Projekt Manager mit und hast ein gutes Verständnis und Wissen über digitale Technologien
  • Du arbeitest KPI-orientiert und bist innovationsfreudig
  • Du hast Erfahrung in schlanker und agiler Produktentwicklung (SCRUM, Kanban) als auch in Task- und Projektmanagement-Tools (JIRA, Confluence)
  • Erfahrungen in der Touristikbranche sind von Vorteil
  • Du übernimmst gerne Verantwortung und bist kommunikationsstark

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontaktperson

Rebecca Wright
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

  • Planung, Durchführung und Leitung von (IT) Projekten
  • Stakeholder Management
  • Aufwandskalkulationen, Statusreports, Zeit- und Kosten-Controlling
  • Erstellung von Dokumenten und Analysen (Präsentationen, Konzepten, Wirtschaftlichkeitsanalysen, etc…)
  • Analyse und Dokumentation aller Ergebnisse im Verantwortungsbereich
  • Review der Ergebnisse einzelner Projekte
  • Verantwortung von Projektbudgets und Ressourcenplanung
  • Durchführung von Recherchen, Interviews und Workshops
  • Beratung von Fachabteilungen
  • Steuerung externer Dienstleister
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen

Profil/Qualifications

  • Abschluss eines Studiums der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbaren Studienganges oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung auf dem Arbeitsmarkt
  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich Projekt Management als (Teil-) Projektleiter
  • Erfahrung in der Anwendung von klassischen und / oder agilen Projektmanagement-Methoden
  • Erfahrungen in der Anwendung eines Projektmanagement Tools (z.B. MS Project)
  • Kenntnisse in der Prozess- und IT-Systemwelt der Touristikbranche sind von Vorteil
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office-Produkte (Word, Excel, PowerPoint)
  • Kommunikationsfähigkeit sowie überzeugendes und sicheres Auftreten
  • Konzeptionelles und kundenorientiertes Denken
  • Englisch und Deutsch in Wort und Schrift, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontakt:

Kontaktperson

Julita Duda
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

Als Teamassistenz im SAP Competence Center des Bereichs Rechnungswesen arbeiten Sie in einer spannenden Querschnittsposition an der Digitalisierung des Finanzbereichs der FTI Group mit. Sie übernehmen sowohl operative Aufgaben im Support Team unseres SAP FI Systems als auch Aufgaben bei der Implementierung neuer und Verbesserung vorhandener Tools und Prozesse im Finanzbereich.

  • Mitarbeit im SAP Support Helpdesk
  • Useranlage und-verwaltung in SAP
  • Kommunikation mit externen Partner und Systemhäusern
  • Erste Customizing Aufgaben im SAP System
  • Mitarbeit in Projekten des Finanzbereichs
  • Eigenständige Bearbeitung von Recherchethemen
  • Allgemeine Assistenz- und Verwaltungsaufgaben

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene Bachelorstudium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Erste relevante Berufserfahrung von Vorteil
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
  • IT Affinität
  • Starke Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • Eigenverantwortung und selbstständige Arbeitsweise
  • Analytisches und logisches Verständnis

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Rebecca Wright
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

  • Projektmanagement im Bereich Fulfillment für die Optimierung und Weiterentwicklung des automatisierten Rechnungs- und Reiseunterlagen-Drucks
  • Schnittstelle zwischen externen Dienstleistern und internen Fachabteilungen für alle Marken der FTI GROUP
  • Beilagenplanung und Integration von Werbeseiten in den Reiseunterlagen
  • Produktion und Koordination der Herstellungsprozesse von Kommunikations- und Werbemitteln in den Reiseunterlagen
  • Behebung auftretender Probleme im Bereich Rechnungs- und Reiseunterlagendruck und Qualitätssicherung

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene werbefachliche Ausbildung oder Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Werbung/ Marketing wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse in den üblichen Office-Applikationen
  • Hohe Eigeninitiative
  • Souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Selbständige, zuverlässige, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontakt:

Kontaktperson

Rebecca Wright
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

  • Abstimmen der Kommunikationsziele des Unternehmens und deren textuelle Umsetzung
  • Beteiligung an der Zentralisierung der Katalogproduktion (unter anderem Umsetzung von Prozessoptimierungen und Konzeptionierung einer automatischen Textgenerierung)
  • Mitwirken bei neuen Projekten zur zentralen Erfassung von beschreibendem Content (z.B. Destinationsbeschreibungen)
  • Arbeiten mit verschiedenen Content Management- Systemen
  • Bearbeitung von Produktseiten (Hotel) in der Katalogproduktion: Überarbeitung und Formulierung von produktspezifischen Headlines und Fließtexten sowie Einpflegen von Textkorrekturen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Kreativ- und Fachabteilungen der FTI Group (z.B. Grafik, Produktmanagement, Unternehmenskommunikation, Marketing)
  • Erstellung von redaktionellem Content
  • Überarbeitung und zielgruppengerechtes Aufbereiten von bestehenden Texten

Profil/Qualifications

  • Studium im Bereich Medien, Kommunikation, BWL oder einschlägige kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. Kaufmann für Marketing-Kommunikation, Medienkaufmann Digital und Print o.Ä.)
  • Erfahrung in einer Redaktion und/oder PR-Abteilung oder -Agentur, vorzugsweise im touristischen Bereich
  • Erfahrungen mit Content Management-Systemen und Desktop-Publishing von Vorteil
  • Gespür für Layout, Text und Werbewirksamkeit
  • Schnelles Verständnis von komplexen Sachverhalten
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Beherrschung von Textstrukturen und Tonalität
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Rebecca Wright
Euvia Travel GmbH / sonnenklar.TV
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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sonnenklar.TV ist Deutschlands führender Reiseshopping-Sender. Mit unserem Multi-Channel-Konzept aus TV, Web und Reisebüro erreichen wir täglich Millionen von Menschen – live und rund um die Uhr. In einem attraktiven Arbeitsumfeld und mit modernstem Equipment entdecken wir täglich die faszinierenden Möglichkeiten des Reisemarkts der Zukunft!

Aufgaben/Tasks

  • Eigenständige Planung und Umsetzung von Event- und Zuscharereisen
  • Recherche nach Locations, Catering, Dekoration
  • Überwachung und Kontrolle der Eventbudgets
  • Vorbereitung der Events (Erstellung von Feedbackbögen, Gewinngutscheinen, Menükarten)
  • Veranstaltungsbetreuung vor Ort und Sicherstellung des gesamten Projektablaufs
  • Vertragsverhandlungen mit Veranstaltungs- Locations
  • Erstellung von Präsentationen für Kundenabende / Roadshows
  • Koordination von internen Schnittstellen sowie externen Dienstleistern, Partnern und Promis
  • Konzeption von Ideen auf Deutsch und Englisch
  • Organisation der Gastauftritte in enger Zusammenarbeit mit Sendeplanung und Producing
  • Gäste vor und nach dem Liveauftritt betreuen
  • Akquise und Organisation von Telefoninterviews für die LIVE-Sendungen

Profil/Qualifications

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing, Kommunikation, Hotel- oder Eventmanagement oder vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Event-, PR- oder Marketing-Bereich (auf Agentur-Seite ist von Vorteil)
  • Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Leidenschaft für Reisen und Teleshopping
  • Organisationstalent, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Bereitschaft auch über die übliche Arbeitszeit hinaus zu arbeiten
  • Hands-on Mentalität und Teamgeist
  • Hohes Maß an Kreativität

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontaktperson

Marijo Kraljic
FTI Flight Trading GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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Die Flight Trading GmbH ist für Ein- und Verkauf und Steuerung sämtlicher Flugkapazitäten in der FTI GROUP verantwortlich. Neben dem B2B-Vertrieb bietet die hundertprozentige Tochter der FTI Touristik mit Sitz in München auch Nur-Flug-Angebote an Dritte an.

Aufgaben/Tasks

Als Flight Manager (m/w/d) sorgen Sie - mit viel Verhandlungsgeschick und Marktgespür - für eine optimale Auslastung der Flugkapazitäten der kompletten FTI-Gruppe.

Außerdem sind Sie u.a. für die folgenden Tätigkeiten zuständig:

  • Aktive Auslastungskontrolle und –optimierung der Flugkapazitäten
  • Verhandlung von Flugsonderpreisen mit den Fluggesellschaften
  • Flugdisposition und ad hoc Flugeinkauf
  • Anlage der Basis-Flugkalkulation
  • Permanente Marktanalyse des Flugbereiches
  • Ansprechpartner für alle flugrelevanten Themen

Profil/Qualifications

Neben einer abgeschlossenen touristischen Ausbildung im Reisebüro, beim Veranstalter oder bei einer Fluggesellschaft verfügen Sie zudem über die folgenden Kenntnisse und Kompetenzen:

  • Kenntnis des deutschen Carrier- und Veranstaltermarktes
  • Grundkenntnisse des deutschen Reiserechtes
  • Kenntnis der MS-Office-Produkte sowie der gängigen Preisvergleichsysteme
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Sicheres Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen bei Leistungsträgern

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Doris Bernet
BigXtra Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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Die BigXtra Touristik GmbH ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der größten deutschen Reiseveranstalter für den Vertrieb von Reisen als Aktionsware. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Angeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für Spezialanbieter.

Aufgaben/Tasks

Für unsere Vertriebs-Abteilung, bestehend aus Junior Account Managern Manager, Account Managern und Key Account Manager, suchen wir Verstärkung.

  • Betreuung und fortlaufender Ausbau der zu verantwortenden Key Accounts durch Planung, Gestaltung und Durchführung entsprechender Verkaufsmaßnahmen
  • Eigenständiges Verhandeln von Kooperationsmodellen hinsichtlich neuer Vertriebskanäle und/oder -partnern
  • Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die definierten Key Accounts
  • Erstellung konkreter Produktanforderungen entsprechend der zu beliefernden Vertriebskanäle und Kundensegmente
  • Konkurrenz- und Marktanalysen sowie die Erstellung diverser Forecasts
  • Fachliche und disziplinarische Führung

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Tourismus
  • Mehrjährige Berufserfahrung bei einem Reiseveranstalter, vorzugsweise im Direktvertrieb
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten, BLANK-Kenntnisse von Vorteil
  • Gutes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und Kostenbewusstsein
  • Reisebereitschaft sowie gültige Fahrerlaubnis
  • Zielorientierte Arbeitsweise sowie großes Engagement

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontaktperson

Rebecca Wright
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

  • Vertriebsorientiertes Webseiten-Management
  • Erstellung und Pflege der redaktionellen Inhalte der Webseite inkl. webgerechte Bildbearbeitung
  • Steuerung des Projekt- und Anforderungsmanagements hinsichtlich IT, Grafik und Usability
  • Koordination von Online-Kampagnen, Inhalten und Aktionen
  • Qualitätskontrolle von Produkten und deren Performance auf dem Portal
  • Enge Zusammenarbe mit unterschiedlichen Fachabteilungen der FTI Group, wie z.B. eCommerce, Produkt-Sales, IT, Controlling, Conversion Management
  • Verantwortung für die Optimierung der Darstellung sämtlicher veranstalterrelevanter Themen & Produkte
  • Beobachtung und Analyse wichtiger Kennzahlen und Wettbewerber
  • Unterstützung bei der Optimierung und dem weiteren Ausbau unseres Online-Sortiments sowie bei der Umsetzung sonstiger E-Commerce-Aktivitäten und Projekte
  • Etablierung und Weiterentwicklung der digitalen Kommunikation unter Nutzung allerverfügbaren Instrumente (Websites, Social Media, Newsletter u.a.)

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Tourismus (von Vorteil) oder eine vergleichbare Ausbildung mit (Berufs-)Erfahrung im Bereich eCommerce
  • Erfahrung mit den aktuellen Web-Technologien, redaktionelle Erfahrung sowie Grundkenntnisse in Layout, Webdesign und Bildbearbeitung; Grundkenntnisse in HTML sind wünschenswert
  • Kenntnisse im Marketing-Know-how
  • Grundkenntnisse im Bereich Web-Controlling und -Analytics
  • Textsicherheit und gutes Sprachgefühl
  • Gespür für Markttendenzen und Absatzmöglichkeiten
  • Analytisches Denkvermögen sowie ergebnisorientiertes, eigenverantwortliches Denken und Handeln
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontakt:

Kontaktperson

Rebecca Wright
5 vor Flug GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
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5vorFlug gehört als eigenständiger Veranstalter zur FTI GROUP, dem viertgrößten Reiseunternehmen Europas. Als Last Minute- und Kurzfristspezialist bietet 5vorFlug täglich bis zu einer Milliarde Reiseangebote in über 80 Zielgebiete an. Das Produktportfolio umfasst Mittelmeerziele, wie die Türkei, Griechenland, Spanien und Italien, Fernreiseziele wie die Karibik, die USA und Asien sowie Cityreisen und Linienflüge.

Aufgaben/Tasks

  • Prozess- und Planungsorganisation des Fachbereichs
  • Erstellung entscheidungsfähiger Vorlagen für den Senior Produktmanager speziell in den Bereichen Kapazitätsplanung sowie Produktplanung und -entwicklung
  • Planung des Budgets sowie Ertrags- und Umsatzverantwortung
  • Kontrolle und aktive Steuerung der Planzahlen/Margen und Ableitung von Maßnahmen
  • Verhandlung und Abschluss von Verträgen und Sonderpreisen mit in- und ausländischen Leistungsträgern
  • Kalkulation der Hotelprodukte
  • Aktive Zusammenarbeit mit der Flugabteilung zur Budgeterreichung
  • Permanente Konkurrenz-, Markt- und Produktanalyse zum Produkt- und Preisvergleich aller Wettbewerber sowie stetige Marktbeobachtung
  • Abstimmung verschiedener Vermarktungsmaßnahmen je nach Vertriebskanal

Profil/Qualifications

  • Touristische Ausbildung und/oder Studium der Tourismuswirtschaft sowie relevante Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse des europäischen Veranstaltermarktes von Vorteil
  • Erfahrung im Hoteleinkauf und/ oder Produktmanagement
  • Beherrschung der MS-Office Produkte sowie gute EDV- und Reservierungssystem- Kenntnisse
  • Sicheres Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen
  • Kostenbewusstsein, selbstständige, ziel- und margenorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen bei Leistungsträgern
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontaktperson

Simone Hosner
FTI Ticketshop SAS
18 rue de Mulhouse
FR - 68300 Saint-Louis
France
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Avec ses nombreuses marques et filiales, FTI GROUP basé à Munich occupe la quatrième place des voyagistes européens. Il possède notamment les tour-opérateur FTI Touristik et FTI Voyages, le voyagiste de dernières minutes 5vorFlug, le loueur de voitures driveFTI, le portail en ligne fly.de, la marque hôtelière LABRANDA Hotels & Resorts, le plus grand organisateur allemand de séjours linguistiques LAL, la société d’agences réceptives Meeting Point International et le voyagiste BigXtra.La société FTI Ticketshop SAS fait également partie du Groupe FTI. FTI Ticketshop se place en seconde position sur le marché allemand des grossistes spécialisés dans l'émission de titres de transport sur vols réguliers. Quotidiennement, FTI Ticketshop émet plus de 5000 billets d'avion pour le compte de nos clients agences voyages, ainsi que pour la partie aérienne des forfaits et des offres "à la carte" du groupe FTI. Nous offrons une activité variée et indépendante dans un cadre de travail agréable et professionnel.

Aufgaben/Tasks

Rataché(e) au Head of Purchasing & Marketing, nous recherchons pour le marché francais et belge un/une Purchasing & Marketing Manager. Le poste est basé à Paris.

  • Négociations et achats auprès des compagnies aériennes et contrôle des canaux de distribution dans le secteur des vols réguliers
  • Analyse et suivi de l'évolution des ventes (gestion des contrats, analyses statistiques et renégociations)
  • Contrôle de la rentabilité, des marges et de la qualité
  • Analyse du marché et veille concurrentielle (bench mark)
  • Vente d'activités de marketing
  • Coordination et mise en œuvre d'éventuelles actions commerciales et marketing
  • Approches commerciales proactives, Relationship Management
  • Collaboration et coordination étroites avec les services touristiques respectifs des différent voyagistes
  • Assistance dans la préparation des budgets et des Forecasts
  • Atteinte des objectifs pour les deux marchés FR et BE

Profil/Qualifications

  • Très bonne connaissance du marché des voyagistes et du réseau au sein du marché des compagnies aériennes
  • Plusieurs années d'expérience dans le domaine de l'achat de vols réguliers
  • Très bonnes capacités de négociation avec les compagnies aériennes partenaires
  • Maitrise de l’anglais et du français à l'oral et à l'écrit
  • Très bonne compréhension des chiffres et grande capacité de réflexion analytique
  • Soucieux des rendements et des coûts, méthode de travail orientée sur les marges
  • Maîtrise parfaite de l’outil Excel ; y compris une bonne capacité à finaliser certains calculs complexes
  • Maîtrise du pack MS Office et excellente connaissance des systèmes GDS
  • Forte orientation client et services
  • Compétences organisationnelles avérées
  • Travail en totale autonomie
  • Grande capacité de communication et d’intégration au sein d’une équipe
  • Fort engagement et grande flexibilité
  • Mobile et ouvert aux déplacements professionnels (40%)



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Kontakt:

Kontaktperson

Marijo Kraljic
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

  • Planung und Durchführung von agilen IT Projekten mit Scrum und Kanban
  • Anforderungsanalyse mit den Fachabteilungen und Definition der Projektziele
  • Sie haben bereits ein Grundverständnis von verschiedenen Technologien und Interesse dieses weiter auszubauen; je nach Funktionalität erkennen Sie Zusammenhänge und verbinden die benötigten Technologien.
  • Erstellung und Priorisierung der Produktanforderungen in Form von User Stories
  • Steuerung und Pflege des Produkt Backlog und Planung der Sprints/des Kanban Board
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Stakeholder, Entwicklern, UI-Designern und gegebenenfalls externen Dienstleistern
  • Visits und Conversion sind keine Fremdworte für Sie. Auf der Basis von KPI‘s steuern Sie den Erfolg Ihrer Features und Funktionen und entwickeln das dafür verwendete Kennzahlensystem ständig weiter.

Profil/Qualifications

  • Erste Kenntnisse zu Scrum, Web Analytics, SEO und UX sind von Vorteil.
  • Sie zeichnen sich durch eine sehr hohe Internet-Affinität aus und haben möglicherweise bereits erste Erfahrungen im IT-Projektmanagement gesammelt.
  • Ein gutes IT-Verständnis
  • Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sind Ihre Stärken.
  • Mehrjährige Erfahrung MS Office
  • MS Project-Kenntnisse wünschenswert sowie erste Erfahrung mit Softwareentwicklungstool (Bsp. JIRA)

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
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Marijo Kraljic
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

  • Erarbeitung spezifischer Anforderungen zur (Weiter-)Entwicklung unserer Software in Zusammenarbeit mit Projektmanagement und Fachbereichen
  • Verantwortung für Pflege, Betrieb und Ausbau der eingesetzten Anwendungen
  • Kompetenter Ansprechpartner für Projektmanagement und Fachbereiche
  • Erstellung technischer Dokumentationen

Profil/Qualifications

  • Fundierte Programmierkenntnisse in PHP, idealerweise mit Framework/CMS
  • Sehr gute Kenntnisse in der Softwarearchitektur / Datenmodellierung
  • Gute Kenntnisse im Bereich Datenbanktechnologie / MySQL und Performance/ Optimierung/ Caching
  • Kenntnisse in HTML5/CSS3 und Javascript Bibliotheken (vorzugsweise Bootstrap, jQuery) sind wünschenswert
  • Erfahrungen mit umfangreichen Applikationen und Schnittstellen (REST, SOAP)
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
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Junior Product Manager (m/w/d) Balearen

FTI Touristik GmbH

München

ab sofort

Kontakt:

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Marijo Kraljic
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

Für unsere Product Abteilung, bestehend aus Junior Product Manager, Product Manager und Senior Commercial Manager, suchen wir Verstärkung.

Schon als Junior Product Manager bei uns im Haus übernehmen Sie schnell Verantwortung und erlernen das Kerngeschäft eines Reiseveranstalters von der Pike auf. Zu Ihren Aufgaben gehört unteranderem:

  • Kontakt zu unseren Zielgebietsagenturen
  • Ansprechpartner im Haus für unsere Marketingabteilung oder unser Servicecenter
  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit sowie Qualitätssicherung
  • Unterstützung in der Katalogproduktion durch die Erstellung detaillierter Reisebeschreibungen, inklusive Bildauswahl
  • Buchbarkeiten überprüfen
  • Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse
  • Wettbewerbsanalysen

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes touristisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Zahlenverständnis
  • Gute EDV- bzw. MS Office Kenntnisse
  • Servicebereitschaft
  • Interesse an fremden Kulturen & Ländern
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
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Junior Product Manager (m/w/d) Canary Islands

FTI Touristik GmbH

München

ab sofort

Kontakt:

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Marijo Kraljic
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

Sie suchen die ideale Einstiegsposition in das Produktmanagement? Dann ist diese Position genau die Richtige: Denn als Junior Product Manager (m/w/d) bei uns im Haus übernehmen Sie schnell Verantwortung und erlernen das Kerngeschäft eines Reiseveranstalters von der Pike auf. Sie sind Moderator zwischen den Anforderungen der Kunden und Märkte in unseren Quellmärkten und den Möglichkeiten und Gegebenheit in den Zielgebieten.

Sie halten engen Kontakt zu unseren Zielgebietsagenturen und sind Ansprechpartner im Haus für unsere Marketingabteilung oder unser Servicecenter. Sie stellen sicher, dass unsere Kunden einen schönen Urlaub erleben können und unsere Reisebüros der Verkauf der FTI Produkte möglichst leicht gemacht wird.

Um unseren Kunden den bestmöglichen Eindruck von unserem Produkt zu verschaffen, wählen Sie passende Bilder für den Katalog aus und erstellen detaillierte Leistungsbeschreibungen mit Hilfe eines modernen Contentmangementsystems. Sie halten unsere Produkt- und Hotelbeschreibungen stets auf den neuesten Stand und garantieren hierdurch unseren Kunden die aktuellsten Informationen zur gebuchten Reise. Zudem überprüfen Sie die Buchbarkeit unserer Reisen und beseitigen mögliche Buchungshindernisse eigenverantwortlich.

Mit Ihren guten Anregungen und Ideen sorgen Sie dafür, dass wir unsere Arbeitsabläufe, Prozesse und Produkte stets optimieren und weiterentwickeln können. Weiterhin erstellen Sie Wettbewerbsanalysen und leiten daraus strategische und operative Maßnahmen ab.

Profil/Qualifications

  • Tour. Ausbildung/ Studium und/oder vergleichbare Ausbildung/ Quereinsteiger aus dem DL-Sektor
  • Motivation, Eigeninitiative, Flexibilität
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Deutsch, fließend in Sprache und Schrift
  • Zahlenverständnis
  • Englischkenntnisse
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Freundliche, positive Weltanschauung
  • Interesse an fremden Kulturen & Ländern
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Servicebereitschaft und Belastbarkeit
  • Genaues und strukturiertes Arbeiten
  • Transferdenken

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontaktperson

Rebecca Wright
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

  • Planung, Konzeption und Koordination von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen im Offline Bereich
  • Erarbeitung von Marketing- und Vermarktungsstrategien unter Berücksichtigung der jeweiligen Markenpositionierung
  • Planung und Umsetzung von B2C-Werbemitteln im Bereich Print, Funk, TV, OOH, etc.
  • Konzeption, Koordination und Abstimmung von Marketingaktivitäten mit Partnern im Sponsoring/Kooperationsbereich und Leistungsträgern im touristischen Umfeld
  • Koordination von Marketingaktivitäten mit internen Schnittstellen und externen Partnern und Dienstleistern
  • Betreuung und Weiterentwicklung der Marketing- und Vertriebsmaßnahmen
  • Budgetplanung und –Kontrolle in Absprache mit dem Abteilungsleiter

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation oder eine vergleichbare werbefachliche Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Marketing, idealerweise im touristischen Umfeld
  • Agenturerfahrung wünschenswert
  • Gute Kenntnisse des deutschen Reisemarktes mit Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten
  • Beherrschung der MS-Office Produkte
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort & Schrift
  • Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontakt:

Kontaktperson

Rebecca Wright
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

  • Kontinuierliche Entwicklung zielgerichteter Maßnahmen zur Weiterentwicklung von FTI360
  • Austausch mit den erforderlichen Quellmärkten, internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern
  • Support FTI360
  • Analyse und Dokumentation aller Ergebnisse im Verantwortungsbereich
  • Review der Ergebnisse der angeforderten Systementwicklungen, inkl. Testing, QA und Abnahme
  • Arbeiten im internationalen Umfeld, enge Zusammenarbeit mit Teammitgliedern der verschiedenen Standorte und dessen Organisationseinheiten

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im touristischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation - Quereinsteiger willkommen
  • Erfahrung bei einem Reiseveranstalter von Vorteil
  • Kenntnisse in der Prozess- und IT-Systemwelt der Touristikbranche wünschenswert
  • Spaß an Prozessoptimierung sowie Stärke in der operativen Arbeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Detailorientiertes sowie analytisches Denken & Handeln
  • Ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontaktperson

Judith Holtfreter
FTI Touristik AG
Brandbachstrasse 10
CH-8305 Dietlikon
Tel. 0041- 44 225 4409

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Die FTI GROUP ist ein Reiseunternehmen mit ihrem Hauptsitz in München. Weltweit beschäftigt das Unternehmen rund 12.000 Mitarbeiter und deckt mit verschiedenen Marken die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab. Zur FTI Group gehören unter anderem die Unternehmen FTI Touristik AG, FTI Ticketshop AG, Erf24, FTI Voyages, Drive FTI usw.  

Aufgaben/Tasks

Die FTI Ticketshop AG ist eine Marke der renommierten FTI Group, dem viertgrössten Reiseveranstalter Europas. In unseren Quellmärkten Deutschland, Österreich, Schweiz, Belgien, Luxemburg und Frankreich stellen wir täglich über 6'000 Tickets aus. Wir bieten die gesamte Produktpalette der Tarifwelt, die ideale Ergänzung zum touristischen Geschäft. Unsere eigene Flugtariferfassung bietet Qualität und Übersicht in dem Tarifdschungel. Dafür steht ein starkes und kompetentes Team für Ticketing, Refund, Gruppenreservierung sowie Agenturbetreuung zur Verfügung.

Zur Erweiterung des Teams suchen wir ab 01. Januar 2020 oder nach Vereinbarung einen Sales Manager Ticketshop Deutschschweiz (m/w) 80-100% mit Homeoffice Möglichkeit.

  • Betreuung der Bestandskunden sowie Akquise von neuen Agenturen
  • Telefonische und schriftliche Betreuung der Vertriebspartner
  • Organisation und Begleitung von Studienreisen ins Ausland
  • Vertriebs -/Umsatz- und Budgetverantwortung für den FTI Ticketshop Schweiz
  • Organisation und Durchführung verkaufsfördernder Massnahmen
  • Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Messen
  • Regelmässige Analyse der Verkaufszahlen und Vergleich vs Budget/FC sowie die Ableitung von Massnahmen
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Konkurrenzanalyse
  • Planung, Recherche und Erstellung diverser Vertriebskonzepte in enger Zusammenarbeit mit allen internen Abteilungen (Operations, Einkauf, Marketing, Backoffice)

Profil/Qualifications

  • Aus- oder Weiterbildung im Tourismus
  • Grosses Netzwerk in der Schweizer Tourismuslandschaft / Reisebüronetz
  • Mehrjährige Erfahrung im Tourismus
  • Deutsch als Muttersprache, gute Kenntnisse in Französisch und Englisch (Wort und Schrift)
  • Gute Kenntnisse der Tourismusstrukturen in der Schweiz
  • Berufserfahrung im Vertrieb
  • Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
  • Serviceorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln
  • Klare Kommunikation, professionelles und überzeugendes Auftreten
  • Hohe Dienstleistungsbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit und Flexibilität
  • Führerschein Kategorie B

Wir bieten: Eine zeitgemäße und innovative Anstellung in einem jungen und motivierten Team, viel Freiraum um die gesetzten Ziele und Aufgaben bestmöglich zu erreichen. 25 Tage Ferien, sehr gute Vergünstigungen für private Reisen sowie viele weitere Vorteile. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit der Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittsdatums.



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Kontakt:

Kontaktperson

Judith Holtfreter
FTI Touristik AG
Binningerstrasse 94
CH-4123 Allschwil
Tel. 0041- 61 560 7101
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Die FTI GROUP ist ein Reiseunternehmen mit ihrem Hauptsitz in München. Weltweit beschäftigt das Unternehmen rund 12.000 Mitarbeiter. Mit seinen verschiedenen Marken deckt der viertgrößte Reiseveranstalter Europas nahezu die gesamte Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt ab.

Die FTI Touristik, mit ihren Standorten in Allschwil (BSL) und Dietlikon (ZRH), hat sich zu einem der führenden Unternehmen der Schweizer Reisebranche entwickelt.
Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen.
 

Aufgaben/Tasks

Als Sales Spezialist für die Fernstrecke am Standort Dietlikon sind Sie im 2nd Level Sales Support Team und im jeweiligen Produktmanagement der FTI Touristik angesiedelt. Sie sind täglicher Ansprechpartner für Ihre Kollegen im Bereich 1st Level/Service Center und unsere Top-Kunden/Reisebüros, welche auf Ihre hervorragenden Zielgebietskenntnisse, Ihr Know-How und Ihr ausgeprägtes Verständnis für Kundenservice vertrauen. Sie rapportieren fachlich wie auch disziplinarisch an den Head of 2nd Level Sales Support.

  • Kompetenter Ansprechpartner für das interne 1st Level Service Center im Destinationsbereich des Produktteams (Fernstrecke)
  • Vollumfängliche Betreuung der Key Accounts (Reisebüros)
  • Beratung und Verkauf der FTI Touristik-Produktpalette innerhalb des Destinationsbereiches - B2B
  • Abwicklung von Sonderanfragen
  • Erstellung und Ausarbeitung individueller Angebote
  • Preiskalkulation
  • Unterstützung bei buchungstechnischen Fragen
  • Erstellung individueller Reiseprogramme
  • Unterstützung des Produktmanagements während der Katalogproduktion
  • Korrespondenz mit den Leistungserbringern vor Ort

Profil/Qualifications

Haben Sie Kenntnisse in der Fernstrecke?

Bringen Sie eine Leidenschaft für entlegene Orte sowie paradiesische Reiseziele mit und möchten Ihre Erfahrungen beim Veranstalter einbringen?

Ob Asien, Ozeanien, Afrika oder Nordamerika, wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Mit Freude an exzellentem Service und Erfahrungen aus der Touristik finden Sie bei uns Ihre Traumjob-Destination!

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung oder ein abgeschlossenes touristisches Studium
  • Mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung bei einem Reisebüro oder Reiseveranstalter
  • Reiseerfahrungen in Langstreckengebieten von grossem Vorteil
  • Weitere Auslands- / Reiseerfahrungen von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit den gängigen Reservierungssystemen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hoher Service- und Dienstleistungsgedanke
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Gutes Zahlenverständnis
  • Verkaufsaffinität
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an der Ausarbeitung von Reisevorschlägen und Affinität zum Schreiben (inkl. guter Ausdrucksweise)

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, einen modernen Arbeitsplatz, ein motiviertes und starkes Team sowie die Vorteile der Tourismusbranche.



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Kontakt:

Kontaktperson

Andreas Bausenwein
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

  • Verantwortung für das regelmäßige Reporting, inklusive Entwicklung und Aufbereitung der dazugehörigen HR-Kennzahlen und -Statistiken
  • Eigenverantwortliche Beantwortung von Analyse-, Statistik- und Ad-hoc-Anfragen
  • Sicherstellung und Optimierung der Datenqualität in den HR-Systemen
  • Schnittstelle zu HR IT & Prozessmanagement, der Gehaltsabrechnung und dem Controlling-Bereich
  • Mitarbeit in HR-Projekten

Profil/Qualifications

  • Betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunk Personalwesen oder Controlling bzw. vergleichbare Ausbildung
  • Umfassende Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen
  • Gutes Verständnis von HR-Prozessen
  • Hohe Zahlen, Prozess- und IT-Affinität
  • Sehr gute Kenntnisse mit MS Office-Produkten, insbesondere Excel
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontaktperson

Rebecca Wright
Euvia Travel GmbH / sonnenklar.TV
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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sonnenklar.TV ist Deutschlands führender Reiseshopping-Sender. Mit unserem Multi-Channel-Konzept aus TV, Web und Reisebüro erreichen wir täglich Millionen von Menschen – live und rund um die Uhr. In einem attraktiven Arbeitsumfeld und mit modernstem Equipment entdecken wir täglich die faszinierenden Möglichkeiten des Reisemarkts der Zukunft!

Aufgaben/Tasks

  • Kamera: Führen der ersten oder zweiten Kamera in der Live-Sendung; Set- Ausstattung mit thematisch passenden Elementen
  • Zweite Kamera: Packshots; zweite Einstellungen in Rücksprache mit Kamera und Bildmischer; Set-Ausstattung; Verkabeln Moderatoren; Set-Runner
  • Bildmischung: Bildgestaltung der LIVE Sendung mit Ross Carbonite Bildmischer
  • Tontechnik: Live-Mischen aller Tonquellen nach Lautheitsnorm ITU R 128 am Yamaha o2R Mischpult; Auswahl der Hintergrundmusiken und Soundeffekte; bildunterstützend
  • OnAir-Grafik und MAZ Playout
  • Einblendung grafischer Elemente, Masken,. Crawls (Rolltitel), Störer (grafische Einblendungen), etc.) mit Ross XPression Grafiksystem
  • Ausspielen der Videoclips im Livebetrieb über MAZ-Player HMS

Profil/Qualifications

  • Ausbildung oder Studium im Bereich Mediengestaltung (Bild und Ton) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Medien Bereich von Vorteil
  • Quereinsteiger willkommen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Lernbereitschaft
  • Bereitschaft für unkonventionelle Arbeitszeiten (Spätschicht, Wochenendschichten)

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontaktperson

Rebecca Wright
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

  • Privatreisestelle für Mitarbeiter der Unternehmensgruppe in Deutschland
  • Vermittlung und Buchung von Mitarbeiterreisen im Rahmen der Reiserichtlinien
  • Erfassung bzw. Weiterbearbeitung aller Buchungsvorgänge bis zur Abreise
  • Abwicklung der FTI und 5vF Gewinnspielaktionen
  • Abwicklung der VIP Reisen für Geschäftspartner
  • Rechnungserstellung und Rechnungskontrolle
  • Intensive Zusammenarbeit mit den In-house Fachabteilungen
  • Bearbeitung der Telefonzentrale FTI, BIG und SK
  • Empfang von Geschäftspartnern und Besuchern
  • Ausgabe und Verwaltung der Besucherchips, Konferenzraumschlüssel, Tagesparkausweise

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse der CR-Systeme Merlin Office, Merlin Sabre, Galileo, Amadeus
  • Blank und I5 Kenntnisse von Vorteil
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Servicebereitschaft
  • Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu täglich wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst und Samstagsdienst
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontaktperson

Doris Bernet
BigXtra Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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Die BigXtra Touristik GmbH ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der größten deutschen Reiseveranstalter für den Vertrieb von Reisen als Aktionsware. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Angeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für Spezialanbieter.

Aufgaben/Tasks

Für unsere Vertriebs-Abteilung, bestehend aus Junior Account Managern, Account Managern und Key Account Managern, suchen wir Verstärkung.

  • Betreuung und Ausbau der definierten Key Accounts in enger Zusammenarbeit mit dem Key Account Manager
  • Unterstützung des Key Account Managers
  • Laufende vertriebspartnerorientierte Ideen- und Produktentwicklung in Abstimmung mit dem Key Account Manager und Produktfachabteilungen
  • Selbständige Erstellung konkreter Produktanforderungen und Briefings geplanter Vertriebsaktionen in Abstimmung mit dem Key Account Manager
  • Laufende Kommunikation mit Vertriebspartnern (Key Accounts) hinsichtlich Vermarktungsplanung, Angebotsabstimmung, Innovationen und der operativen Umsetzung der Vertriebsmaßnahmen
  • Marktbeobachtung und Konkurrenzanalyse
  • Erstellung regelmäßiger Umsatzreportings und -analysen

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung oder Studium idealerweise mit Schwerpunkt Tourismus
  • Berufserfahrung in der Touristik, vorzugsweise bei einem Reiseveranstalter oder im Direktvertrieb
  • Erfahrung im Produktmanagement und/oder Key Account Management von Vorteil
  • Beherrschung der MS Office- Produkte, gute EDV- und idealerweise Blank Kenntnisse
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse
  • Gutes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und Kostenbewusstsein
  • Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontaktperson

Rebecca Wright
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

  • Evaluierung neuer und sinnvoller Digital Analytics Tools und Vertragsverhandlungen
  • Weiterentwicklung der eingesetzten Web Analytics-Lösung
  • Konzeption und Durchführung komplexer Analysen im Online- und Reise-Umfeld sowie Evaluation der Daten und Ableitung von Optimierungspotentialen
  • Erstellung von Handlungsempfehlungen für Portalmanagement, Geschäftsführung und angrenzende Schnittstellen
  • Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Ad hoc – und fortführenden Analysen im Webumfeld inkl. Vorbereitung und Präsentation von Handlungsempfehlungen
  • Beratung der Schnittstellen bei analytischen Fragestellungen
  • Aufbau und Pflege einer einheitlichen Datenbasis durch Verknüpfung von unterschiedlichen Datenquellen (Web Analyse, CRM, etc.)
  • Konzeption, Umsetzung und Überwachung der Tracking-Logik
  • Verantwortung, Steuerung und Weiterentwicklung des Attributions-Modells
  • Erstellung von Performance-Reportings für verschiedene Unternehmensbereiche

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Mathematik, Statistik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Relevante Erfahrung im E-Commerce und Online Marketing und damit verbundenen Business Modellen
  • Umfangreiche Erfahrungen mit Web Analytics Tools wie Adobe Analytics, Google Analytics oder vergleichbaren Tools
  • Gute Anwendungskenntnisse mit Tag Management Systemen, idealerweise mit Adobe DTM/Launch
  • Umfangreiche Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
  • Erfahrung mit Business Intelligence Tools wie QlikView, Tableau oder vergleichbaren Tools
  • Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit Web-Technologien, JavaScript, HTML, CSS, etc.
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontaktperson

Simone Hosner
FTI Ticketshop SAS
18 rue de Mulhouse
FR - 68300 Saint-Louis
France
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Avec ses nombreuses marques et filiales, FTI GROUP basé à Munich occupe la quatrième place des voyagistes européens. Il possède notamment les tour-opérateur FTI Touristik et FTI Voyages, le voyagiste de dernières minutes 5vorFlug, le loueur de voitures driveFTI, le portail en ligne fly.de, la marque hôtelière LABRANDA Hotels & Resorts, le plus grand organisateur allemand de séjours linguistiques LAL, la société d’agences réceptives Meeting Point International et le voyagiste BigXtra.La société FTI Ticketshop SAS fait également partie du Groupe FTI. FTI Ticketshop se place en seconde position sur le marché allemand des grossistes spécialisés dans l'émission de titres de transport sur vols réguliers. Quotidiennement, FTI Ticketshop émet plus de 5000 billets d'avion pour le compte de nos clients agences voyages, ainsi que pour la partie aérienne des forfaits et des offres "à la carte" du groupe FTI. Nous offrons une activité variée et indépendante dans un cadre de travail agréable et professionnel.

Aufgaben/Tasks

  • FTI Ticketshop émet quotidiennement plus de 6000 billets d'avion pour le compte de ses clients agences de voyages, ainsi que pour la partie aérienne du groupe FTI. FTI Ticketshop propose tous les produits et tarifs sur vols réguliers valables dans le monde entier. Afin de renforcer les demandes du marché français et belge, FTI Ticketshop recherche un Agent Opérationnel / Billettiste H/F
  • Accueil et conseil des clients concernant les questions sur les outils de réservations, les tarifs, la réglementation IATA etc… (par téléphone et email)
  • Gérer les dossiers : émission de billets (tous types), revalidation, échanges, annulations, gestion des queues …
  • Réservation de services spéciaux tels que équipements sportifs, menus spéciaux..
  • Vente et réservation de tous les tarifs disponibles sur le marché pour les vols réguliers
  • Etablissement d‘offres et de devis

Profil/Qualifications

  • Formation dans le domaine du tourisme
  • Plusieurs années d’expérience dans une agence de voyages ou auprès d’un TO au service aérien
  • Très bonnes connaissances dans au moins un GDS (Amadeus, Galileo et/ou Sabre)
  • Pratique de la billetterie
  • Français niveau langue maternelle, anglais courant
  • Bonne approche dans l’organisation et la mise en place des procédés
  • Aisance relationnelle
  • Maîtrise du pack MS-Office
  • Esprit d’équipe et bonnes capacités à communiquer
  • Travail consciencieux, autonome et centré sur l’objectif



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Kontaktperson

Julita Duda
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

Als Cash Manager im Group Treasury sorgen Sie für den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts im Bereich Cash- und Liquiditätsmanagement und stehen unseren Fachabteilungen und Tochtergesellschaften konzernweit als kompetenter Ansprechpartner beratend zur Seite.

Zudem analysieren und berichten Sie regelmäßig die Liquiditätssituation unseres Konzerns und wirken bei der konzernweiten Liquiditätsplanung mit.

In dieser Position implementieren und betreuen Sie moderne Treasury Tools und entwickeln diese konzeptionell weiter. Zudem unterstützen Sie Ihre Teamleitung beim kontinuierlichen Aufbau und der Weiterentwicklung der Treasury Abteilung im Bereich Liquiditäts- und Cash Management und vertreten die Teamleitung in Abwesenheit.

Ihr Aufgabenbereich umfasst darüber hinaus Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten und die Korrespondenz mit Banken sowohl im In- als auch im Ausland.

Folgende Tätigkeiten fallen in Ihren Aufgabenbereich:

  • Operative Steuerung des Tagesgeschäftes im Bereich Cash- und Liquiditätsmanagement:- Kurz- und mittelfristige Liquiditätsplanung und Disposition der Bankkonten der FTI Group - Zahlungsverkehr für die FTI Group (deutsche Tochtergesellschaften)- Betreuung und Koordination der Schnittstelle für den Zahlungsverkehr zwischen Kreditorenbuchhaltung, operativen Abteilungen und Treasury- Kommunikation mit Banken im In- und Ausland
  • Konzernweiter interner Ansprechpartner für alle Fragen zu Cash- und Liquiditätsmanagement in der FTI Group
  • Analyse der Systemlandschaft und von Prozessen
  • Implementierung, Betreuung und konzeptionelle Weiterentwicklung moderner Treasury Tools
  • Optimierung der Bankgebühren
  • Regelmäßige Analyse der Liquiditätssituation des Konzerns inkl. entsprechendes Berichtswesen
  • Analyse von Liquiditätsrisiken
  • Abstimmung der Liquiditätsplanungen mit den Tochtergesellschaften
  • Unterstützung bei langfristiger konzernweiter Liquiditätsplanung

Profil/Qualifications

Diese Position erfordert ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanz-/Bankwirtschaft) und fundierte Erfahrung im Bereich Treasury eines internationalen Unternehmens.

Neben Ihrer Leidenschaft für Zahlen besitzen Sie auch eine hohe IT-Affinität und Systemorientierung und haben idealerweise schon Erfahrung mit der Einführung neuer Systeme und im Umgang mit Treasury Management Systemen (ITS/ecofinance).

Wenn Sie aufgeschlossen sind und gerne auch in Englisch kommunizieren, freuen wir uns Sie persönlich kennenzulernen.

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontakt:

Kontaktperson

Rebecca Wright
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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Online Bewerben

FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

  • Betreuung von nationalen und internationalen Partnern bzgl. Content Nutzung
  • Support und Anwendungshilfe: Beratung sowie Lösungsfindung
  • Content-Erfassung und Bilderupload
  • Erstellung von Dokumentationen, Workflows und Handouts
  • Einbeziehung bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Veranstalter Contents für die gesamte FTI Unternehmensgruppe sowie Prozessanalyse, -Entwicklung und -Optimierung als Schnittstelle zwischen Katalog- und Online-Content
  • Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen der FTI Group sowie Agieren als Schnittstelle zu externen Partnern
  • Mittelfristige Planung und Durchführung von Anwenderschulungen
  • Mitwirkung bei Planung und Umsetzung in Testphasen bei Systemupdates
  • Administration der Content Management Systeme

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Tourismus oder eine vergleichbare Ausbildung mit (Berufs-)Erfahrung im Bereich Datenbanken, PIM- oder Content-Systemen
  • Kenntnisse oder Praxiserfahrung in der Stammdatenhaltung oder Administration von Content Management Systemen wünschenswert
  • Idealerweise Erfahrung in der Beschreibung touristischer Produkte wie Hotels, Ausflüge und Rundreisen
  • Analytisches und strukturiertes Vorgehen in einem agilen Umfeld sowie Nutzung agiler Tools wie z.B. Jira von Vorteil
  • Schnelle Auffassungsgabe, konzeptionelle Fähigkeiten sowie analytisches Denkvermögen
  • Eigenverantwortlicher, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil mit ausgeprägtem Dienstleistungscharakter
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und grundsätzliche Systemaffinität
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontaktperson

Julita Duda
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

Als Controller sind Sie die aktive Begleitung aller Verantwortlichen im zugeteilten Bereich bei der Festlegung von Zielen und Maßnahmen im Sinne der FTI Group.

Eigenverantwortlich übernehmen Sie die Koordinierung und Umsetzung der FTI-Group Budget-und Forecastprozesse und sorgen für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts.

Sie erstellen aussagekräftige Abweichungsanalysen, Ad-hoc Analysen, Berichte, sowie Simulationen für interne und externe Adressaten, und bereiten somit fundierte Entscheidungsgrundlagen für die jeweiligen Führungskräfte vor.

Weiterhin wirken Sie bei der Konzeption der konzernweiten Kontenpläne und Kostenstellenstrukturen mit sowie bei der Sicherstellung der korrekten Umsetzung in unseren Systemen.

Als Teil des Controllingteams stellen Sie zudem die kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege des internen Berichtswesens sowie der Planungs- und Steuerinstrumente sicher.

Darüber hinaus werden Sie in verschiedenen Projektarbeiten immer wieder aufs Neue gefordert.

Profil/Qualifications

Sie haben ein abgeschlossenes touristisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen oder eine touristische Ausbildung mit weiterem betriebswirtschaftlichem Hintergrund. Zudem verfügen Sie über eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, die Sie idealerweise bei einem Auslandsaufenthalt bereits unter Beweis stellen konnten.

Sie sind ergebnisorientiert, verfügen über ein ausgeprägtes Problemlösungsvermögen und erledigen Ihre Aufgaben gemeinsam im Team erfolgreich und termingerecht. Zudem zeichnet Sie Ihre besondere Fähigkeit, sich in neue Strukturen rasch einzufinden und einzuarbeiten, aus.

Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office- Produkte, insbesondere in Excel, IT- und Zahlenaffinität und verhandlungssicheres Englisch setzen wir voraus. SAP Kenntnisse und erste Berührungspunkte mit OLAP Datenbanken sind von Vorteil. Wenn Sie zudem gerne kommunizieren und sich in einem internationalen Umfeld wohlfühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Joyce Akkersdijk
ams24 B.V.
Avenue Building
Scorpius 1
2123 LR Hoofddorp


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Kom werken bij de gezelligste touroperater en het leukste service center (ams24) van Nederland! FTI Reizen is onderdeel van het Duitse FTI Touristik, is een jong, fris bedrijf en is gevestigd in Hoofddorp. Vanuit hier zorgen wij met 17 medewerkers ervoor dat onze klanten de beste vakantie ooit beleven, zonder zorgen en perfect tot in de puntjes geregeld. En daar kun jij deel van uitmaken!

Aufgaben/Tasks

In het service center ben je de hele dag bezig met het mooiste product wat je maar wensen kunt namelijk het verzorgen van mooie reizen. Je zorgt ervoor dat speciale wensen en aanvragen zorgvuldig behandeld worden. Je staat in nauw contact met de reisorganisator en de reisbureaus zowel via de telefoon als ook via de mail. Service staat bij jou hoog in het vaandel en door jou expertise weet jij de vragen vakkundig en snel af te handelen.

Profil/Qualifications

Je hebt een afgeronde MBO-opleiding. Ervaring op een reisbureau of in de commerciële dienstverlening is een vereiste. Telefoneren is een van je hobby´s en je hebt altijd een glimlach op de lippen. Een 9-18 uur job is niets voor jou, want je hebt graag flexibele werktijden? Dan ben jij bij ons aan het juiste adres.


Wat kunnen we je bieden:

-    Een salaris conform de reisbranche CAO
-    24 vakantiedagen
-    Reiskostenvergoeding 
-    Een uitgebreid trainings- en begeleidingstraject

Sta jij te popelen om bij ons gezellige team aan te sluiten? Klik dan snel op de button 'Online Bewerben' om te solliciteren?



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Joyce Akkersdijk
ams24 B.V.
Avenue Building
Scorpius 1
2123 LR Hoofddorp


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Kom werken bij de gezelligste touroperater en het leukste service center (ams24) van Nederland! FTI Reizen is onderdeel van het Duitse FTI Touristik, is een jong, fris bedrijf en is gevestigd in Hoofddorp. Vanuit hier zorgen wij met 17 medewerkers ervoor dat onze klanten de beste vakantie ooit beleven, zonder zorgen en perfect tot in de puntjes geregeld. En daar kun jij deel van uitmaken!

Aufgaben/Tasks

In het service center ben je de hele dag bezig met het mooiste product wat je maar wensen kunt namelijk het verzorgen van mooie reizen. Je zorgt ervoor dat speciale wensen en aanvragen zorgvuldig behandeld worden. Je staat in nauw contact met de reisorganisator en de reisbureaus zowel via de telefoon als ook via de mail. Service staat bij jou hoog in het vaandel en door jou expertise weet jij de vragen vakkundig en snel af te handelen.

Profil/Qualifications

Je hebt een afgeronde MBO-opleiding. Ervaring op een reisbureau of in de commerciële dienstverlening is een vereiste. Minimaal 2 jaar relevante CRS ervaring (Galileo en Amadeus). Telefoneren is een van je hobby´s en je hebt altijd een glimlach op de lippen. Een 9-18 uur job is niets voor jou, want je hebt graag flexibele werktijden? Dan ben jij bij ons aan het juiste adres.


Wat kunnen we je bieden:

-    Een salaris conform de reisbranche CAO
-    24 vakantiedagen
-    Reiskostenvergoeding 
-    Een uitgebreid trainings- en begeleidingstraject

Sta jij te popelen om bij ons gezellige team aan te sluiten? Klik dan snel op de button 'Online Bewerben' om te solliciteren?



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Marijo Kraljic
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

Für unsere Revenue Abteilung, bestehend aus Junior Revenue Manager, Revenue Manager und Senior Commercial Manager, suchen wir Verstärkung.

  • Ertrags- und Auslastungsoptimierung zur Erreichung der Abverkaufsziele
  • Kontinuierliche Konkurrenzanalyse von Nurhotel- und Pauschalpaketen mit Hilfe von Preisvergleichssystemen
  • Bedarfsermittlung und Verhandlung von Aktionspreisen flug- und hotelseitig
  • Erstellung und Kalkulation von Sonderangeboten
  • Margenanpassungen nach Absprache mit dem Revenue Manager
  • Kontinuierliche Überwachung der Auslastungs- und Verkaufsentwicklung
  • Ansprechpartner für interne Abteilungen, wie der Produkt- und der Flugabteilung, des Vertriebs sowie der Zielgebietsagenturen

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene touristische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung und/oder Studium
  • Kenntnisse des deutschen bzw. europäischen Veranstaltermarktes von Vorteil
  • Produkt- und Zielgebietskenntnisse von Vorteil
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Beherrschung der gängigen MS-Office Produkte insbesondere Excel
  • Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
  • Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Rebecca Wright
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

  • Konzeption und Durchführung komplexer Analysen im Online- und Reise-Umfeld
  • Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Vorbereitung und Präsentation von Handlungsempfehlungen
  • Administration und Pflege der Web Analytics-Lösung
  • Erstellung von Tracking-Codes
  • Erstellung von Analysen und Reports zur Optimierung des Website Traffics und der Conversion Rate
  • Erstellung von Performance-Reportings für verschiedene Unternehmensbereiche
  • Analyse von Online Marketing Maßnahmen zur Optimierung und Steuerung der Online-Kampagnen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Portalmanagement und der IT-Abteilung
  • Schulung und Unterstützung der Anwender

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Hohe Affinität zum E-Commerce und Online Marketing und damit verbundene Business Modelle
  • Kenntnisse über relevante Kennzahlen im Onlinebereich
  • Analytische Fähigkeiten und ein sehr gutes Zahlenverständnis
  • Erfahrungen mit Webanalytics-Tools wie Adobe Analytics, Google Analytics oder vergleichbaren Produkten
  • Idealerweise erste Erfahrungen mit Business Intelligence Tools wie QlikView, Cockpit oder vergleichbaren Produkten
  • Umfangreiche Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
  • Erste Erfahrung im Umgang mit Web-Technologien, HTML, CSS, etc.
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Sandra Rother
Windrose Finest Travel GmbH
Personalmanagement
Wallstraße 9-13
10179 Berlin
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WINDROSE Finest Travel GmbH GmbH ist ein Anbieter von exklusiven Reisen im Luxussegment mit außergewöhnlicher Qualität und einem sehr hohem Individualisierungsgrad. Kerngeschäft des 1973 gegründeten Reiseveranstalters ist es, weltweit neueste Reisetrends sowie die besten Hotels aufzuspüren und innovative Gruppen- und Individualreisen in jedem Winkel der Welt auf einem Top-Niveau zu kreieren.

Aufgaben/Tasks

  • Bearbeitung der laufenden Geschäftsvorfälle (inklusive Kreditoren-, Debitoren- und Hauptbuchhaltung)
  • Mitwirkung bei der Überwachung und Steuerung des täglichen Zahlungsverkehrs
  • Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
  • Vorbereitung der Buchhaltung für den Konzernabschluss
  • Buchung von Intercompany­-Rechnungen und Klärung von Differenzen

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder anliegenden Bereichen
  • Erfahrung in der Buchhaltung mit Abschlussorientierung nach HGB von Vorteil
  • Erfahrung bei einem Tourismusunternehmen vorwiegend in einem Reisebüro oder bei einem Veranstalter von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit SAP/R3 FI sowie MS Office, insbesondere Excel
  • Strukturierte, eigenständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise

Wir bieten: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen und motivierten Team mit rund 50 Mitarbeitern sowie eine Position mit einem leistungsorientierten Gehalt und einem modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Kontaktperson

Judith Holtfreter
FTI Touristik AG
Brandbachstrasse 10
CH-8305 Dietlikon
Tel. 0041- 44 225 4409

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Die FTI GROUP ist ein Reiseunternehmen mit ihrem Hauptsitz in München. Weltweit beschäftigt das Unternehmen rund 12.000 Mitarbeiter und deckt mit verschiedenen Marken die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab. Zur FTI Group gehören unter anderem die Unternehmen FTI Touristik AG, FTI Ticketshop AG, Erf24, FTI Voyages, Drive FTI usw.  

Aufgaben/Tasks

Als Operations Agent stellen Sie für alle verbundenen Unternehmen Tickets im Rahmen der gültigen Veranstaltertarife aus oder nehmen Ticketumschreibungen vor. Sie erstellen MPD’s sowie Stopovervoucher und bearbeiten die eingehenden Ticketbestellungen. Als ausgewiesener IATA-Experte obliegt Ihnen aber auch die Beantwortung von allen Fragen rund um das Thema Linienflug. Sie geben telefonisch Hilfestellungen zu allen IATA-Themen und buchen für unsere Agenturen Flüge sämtlicher Tariarten und dazugehörige Sonderleistungen wie Sportgepäck und Special Meals ein. Auf Anfrage erstellen sie schriftliche Angebote und arbeiten entsprechende Flugroutings aus.

  • Ausstellung aller am Markt befindlichen Tarife über alle vorhandenen GDS`e mit entsprechender Rechnungsstellung
  • Ticketumschreibung, Erstellung EMD´s, Revalidationen, Exchanges
  • Ticketausstellung von Veranstaltertarifen für alle verbundenen Unternehmen
  • Queuebearbeitung
  • Beantwortung aller Fragen zum Thema Linienflug intern als auch extern
  • Betreuung unserer Agenturen hinsichtlich aller IATA-Fragen und Beratung der Reisebüros bei allen Flugtarifen via Telefon & Email
  • Buchung von Sonderleistungen wie Sportgepäck, Special Meals usw.
  • Verkauf & Buchung von Linienflügen zu allen am Markt befindlichen Tarifen
  • Erstellung von Offerten

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossen touristische Ausbildung und/oder IATA Diplom
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem Reisebüro oder im Flugbereich eines Reiseveranstalters
  • Beste Kenntnisse in mindestens einem GDS (Amadeus, Galileo und/oder Sabre)
  • Sehr gute IATA- und Ticketingkenntnisse
  • Sehr gute Tarifkenntnisse
  • Interesse an technischen Abläufen und Strukturen
  • Freundliche und verbindliche Art
  • Beherrschung der MS-Office Produkte
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten

Wir bieten: Eine zeitgemäße und innovative Anstellung in einem jungen und motivierten Team, viel Freiraum um die gesetzten Ziele und Aufgaben bestmöglich zu erreichen. 25 Tage Ferien, sehr gute Vergünstigungen für private Reisen sowie viele weitere Vorteile. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit der Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittsdatums.



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Kontaktperson

Rebecca Wright
Euvia Travel GmbH / sonnenklar.TV
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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sonnenklar.TV ist Deutschlands führender Reiseshopping-Sender. Mit unserem Multi-Channel-Konzept aus TV, Web und Reisebüro erreichen wir täglich Millionen von Menschen – live und rund um die Uhr. In einem attraktiven Arbeitsumfeld und mit modernstem Equipment entdecken wir täglich die faszinierenden Möglichkeiten des Reisemarkts der Zukunft!

Aufgaben/Tasks

Folgende Aufgaben erwarten Sie an einem angenehmen Arbeitsplatz in freundlicher Atmosphäre. Darüber hinaus erhalten Sie Einblick in das Geschehen eines Live TV-Betriebs.

Ihre verfügbaren Tage können Sie jeden Monat variabel angeben (Montag – Sonntag).

Aufgaben:

  • Vorbereitung der Produkt- und Sendungsinformationen für Moderator, Producer und Studiocrew
  • Qualitäts-Check der Produktdarstellung online

Profil/Qualifications

  • Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Motivation und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtdienst (im Rahmen von 8:00 bis 19.00 Uhr)

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontaktperson

Sandra Rother
Windrose Finest Travel GmbH
Personalmanagement
Wallstraße 9-13
10179 Berlin
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WINDROSE Finest Travel GmbH GmbH ist ein Anbieter von exklusiven Reisen im Luxussegment mit außergewöhnlicher Qualität und einem sehr hohem Individualisierungsgrad. Kerngeschäft des 1973 gegründeten Reiseveranstalters ist es, weltweit neueste Reisetrends sowie die besten Hotels aufzuspüren und innovative Gruppen- und Individualreisen in jedem Winkel der Welt auf einem Top-Niveau zu kreieren.

Aufgaben/Tasks

  • Individuelle Reiseberatung unserer anspruchsvollen Kunden/-innen – persönlich, am Telefon und per E-Mail
  • Verantwortung des gesamten Prozesses von Einkauf, Kalkulation und Erstellung von hochwertigen Gruppenreisen und maßgeschneiderten, individuellen Luxusreisen
  • Produktentwicklung sowie Mitarbeit an der Katalogproduktion
  • Wettbewerbsbeobachtung und -analyse
  • Abrechnung und Nachhalten der erstellten Vorgänge

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung
  • Erfahrung bei einem Tourismusunternehmen, vorwiegend in einem Reisebüro oder bei einem Veranstalter
  • Gute Kenntnisse in START-Amadeus sowie in MS-Office
  • Zahlenverständnis und Affinität für Arbeiten mit verschiedenen Systemen
  • Sehr gute Länderkenntnisse für die Destinationen Afrika & Arabien
  • Verkaufstalent, hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Teamgeist, Engagement und Begeisterungsfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen und motivierten Team mit rund 50 Mitarbeitern sowie eine Position mit einem leistungsorientierten Gehalt und einem modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Julita Duda
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

  • Durchführung der täglichen Bankeinzüge und Kunderückzahlungen
  • Verbuchung der Zahlungseingänge
  • Bearbeitung der Kreditkartenabrechnungen
  • Führen und Pflegen der OP-Listen sowie Klärung von Differenzen
  • Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen

Profil/Qualifications

  • Abgeschossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Berufserfahrung im Debitorenbereich
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3 Modul FI
  • Beherrschung der MS-Office Produkte, insbesondere sicherer Umgang mit Excel
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
  • Gute Englischkenntnisse wünschenswert

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontaktperson

Julita Duda
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

Ihre Kernaufgabe wird sein, debitorische Geschäftsvorfälle im Bereich Flug zuverlässig zu bearbeiten. Sie klären zeitnah offene Posten und unterscheiden zwischen technischen und wirtschaftlichen Zahlungsproblemen. Gleichzeitig erkennen Sie drohende Ausfallsrisiken. In Abstimmung mit Kunden und internen Fachbereichen eruieren Sie die Ursache für wiederkehrende Aussenstände und Rechnungsreklamationen und tragen massgeblich dazu bei den Rechnungslegungsprozess zu optimieren.

Profil/Qualifications

  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Rechnungswesen
  • Idealerweise Erfahrung mit SAP FI – Anwendung
  • Analytische und konzeptionelle Denkweise
  • Hohes Maß an Eigeninitiative
  • Englisch in Wort und Schrift
  • sicherer Umgang mit MS-Office Produkte

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontaktperson

Marijo Kraljic
FTI Flight Trading GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
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Die Flight Trading GmbH ist für Ein- und Verkauf und Steuerung sämtlicher Flugkapazitäten in der FTI GROUP verantwortlich. Neben dem B2B-Vertrieb bietet die hundertprozentige Tochter der FTI Touristik mit Sitz in München auch Nur-Flug-Angebote an Dritte an.

Aufgaben/Tasks

  • Übergreifende Führung, Koordination und initiieren übergreifender Projekte innerhalb der FTI Flight Trading und deren Fachbereichen
  • Aufbau, fachliche Ausarbeitung und Erstellung von Konzepten sowie Business-Plänen einzelnen und neuen BC innerhalb der FTI Flight Trading
  • Analyse und Verbesserung von Bestandsprozessen und Workflows in der FTI Flight Trading, deren Fachbereiche und Schnittstellen in die FTI GROUP und deren Optimierung
  • Zentrale Steuerung, Vereinheitlichung & Überwachung der Finance-/Controllingprozesse innerhalb der FTI Flight Trading
  • Analyse und Verbesserung des zentralen und einheitlichen Reportingwesens für die einzelnen Fachbereiche der FTI Flight Trading
  • Vorbereitung und Unterstützung zur strategischen Businessplanung der FTI Flight Trading in enger Abstimmung mit der GF
  • Koordination, Anleitung und Verknüpfung einzelner Schnittstellen und Fachbereiche der FTI GROUP bei übergreifenden Projekten in die FTI Flight Trading
  • Überwachung und Koordination der arbeitsteiligen Aufgabenerfüllung innerhalb und übergreifend der einzelnen Fachbereiche der FTI Flight Trading
  • Ausarbeitung und Entwicklung von Schulungs-/Weiterbildungsprogrammen für die Mitarbeiter der einzelnen Fachbereiche innerhalb der FTI Flight Trading

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Luftverkehr oder Touristik
  • Mindestens fünfjährige Berufserfahrung innerhalb der Touristik, bevorzugt Airline
  • Eigenständige Analyse und Aufzeigen von Prozessen/Abläufen und deren Bewertung mit Handlungsempfehlung an die GF
  • Unter wirtschaftlichen Nutzen Bewertung und Anlage von Business-Cases und deren Umsetzung begleiten
  • Impulsgeber zur Unternehmens-& Wachstumsstrategien und deren Erreichung
  • Ertragsorientiertes, selbständiges, eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten
  • Sicheres Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
  • Beherrschung der MS –Office Produkte und gute Kenntnisse eines gängigen CRS-Systems
  • Selbständiges, eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift und vorzugsweise einer weiteren Fremdsprache

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontaktperson

Doris Bernet
FTI Ticketshop GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Ticketshop ist Partner der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der führenden Consolidators im Linienflugbereich. Als Großhändler mit Airline-Spezialverträgen bieten wir alle am Markt gängigen Flugtarife an. Dank unserem Know-how und mit Hilfe modernster Technik stellen wir täglich tausende von Linienflugtickets vollautomatisch aus.

Aufgaben/Tasks

  • Betreuung unserer Agenturen hinsichtlich aller IATA-Fragen via Telefon & E-Mail
  • Abwicklung von eingehenden Linienflugbuchungen in einem Reservierungssystem (Amadeus, Galileo oder Sabre)
  • Umsetzung von Umbuchungs- und Stornierungswünschen, sowie Buchung von Sonderleistungen
  • Bearbeitung der Airline-Meldungen, inkl. Schedule Changes, auf den Queues
  • Übernahme von Tarif- und Routinganfragen
  • Buchen von komplexen Routings, wie Round-The-World und Airpässen
  • Bearbeitung sowie Lösung von Kundenreklamationen
  • Unterstützung unserer Agenturen bei Fragen sowie Anliegen zu Buchungen über unsere Flugbuchungsmaschine

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung, IATA Diplom von Vorteil
  • Erste Berufserfahrung in der Reisebranche wünschenswert
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie sicher im Umgang mit einem oder mehreren GDS (Amadeus, Galileo oder Sabre)
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstärke sowie Serviceorientierung
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontakt:

Kontaktperson

Tanja Steininger
travianet GmbH
Personalabteilung
Stadtfeldstraße 16
D-94469 Deggendorf
Tel. 0991 2967 - 2320
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Wir, die travianet GmbH, sind der Allround-Dienstleister rund um das Thema Reisen. Wir übernehmen mit unserem bewährten Servicecenter die Buchungsabwicklung für große Online-Portale, Hotel- und Fluggesellschaften wie auch Reedereien.  Als Marktführer im Bereich der Reisepartner-Programme bieten wir mit über 110 Mitarbeitern als größtes touristisches Unternehmen in Niederbayern  für alle einen attraktiven Arbeitsplatz, die nach dynamischen Teams, einem starken Zusammenhalt und eigenverantwortlicher Arbeit suchen. 

Aufgaben/Tasks

  • Sie entwerfen, analysieren und implementieren Webanwendungen auf Basis aktueller Technologien.
  • Sie sind für die Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Lösungen verantwortlich.
  • Sie betreuen eigenständig Projekte und kommunizieren mit internen und externen Partnern.

Profil/Qualifications

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, ein entsprechendes Studium oder eine gleichwertige Qualifikation.
  • Sie greifen auf fundierte Kenntnisse in der Web-Entwicklung, insbesondere im Umgang mit PHP und Javascript zurück.
  • Wünschenswert wären:Sicherer Umgang mit Datenbanken wie MySQLErfahrung mit REST, Git, DockerErste Erfahrungen mit Angular Framework, Yii2 oder Typo3Kenntnisse im Umgang mit Atlassian Tools wie Jira, Confluence, Bitbucket

Wir bieten:

  • Ein interessantes, spannendes Arbeitsumfeld
  • Eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung in die Welt der Touristik
  • Mitarbeit in einem motivierten Team mit Spaß an der Arbeit 
  • Attraktive Sozialleistungen (u.a. VWL in Höhe von 40 €, Zuschläge, kostenlose Auslandsreisekrankenversicherung)
  • Rabatte für Ihre Privatreisen und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Einen modernen Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld und freundschaftlichem Betriebsklima

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nutzen Sie dafür gerne unser Online-Bewerbungsformular. Sie können dort bequem Ihre Unterlagen hochladen und werden schnellstmöglich kontaktiert.



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Kontakt:

Kontaktperson

Melanie Hillebrand
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

  • Bearbeitung der Kundenanliegen nach der Reise
  • Bewertung von Reklamationsursachen anhand von Stellungnahmen und Berichten der Leistungsträger, Reiseleiter und Zielgebietsagenturen
  • Entscheidung über Kompensations- und Kulanzzahlungen unter Berücksichtigung der Richtlinien
  • Erstellung von kundenorientierten Antwortschreiben an Kunden, Reisebüros und Rechtsanwälte
  • Berechnung und Erstattung von nicht genutzten Leistungen
  • Korrespondenz mit den Leistungsträgern zur Einholung von Regressansprüchen
  • Erfassung aller getroffener Maßnahmen im Customer Experience Management System

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrungen im Customer Service wünschenswert
  • Sichere MS-Office Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen
  • Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung sowie ein hohes Maß an Einfühlungs- und Urteilsvermögen

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Melanie Hillebrand
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

  • Bearbeitung der Kundenanliegen nach der Reise überwiegend rund um das Thema Flug
  • Bewertung von Reklamationsursachen anhand von Stellungnahmen und Berichten der Leistungsträger, Reiseleiter und Zielgebietsagenturen
  • Entscheidung über Kompensations- und Kulanzzahlungen unter Berücksichtigung der Richtlinien
  • Erstellung von kundenorientierten Antwortschreiben an Kunden, Reisebüros und Rechtsanwälte
  • Berechnung und Erstattung von nicht genutzten Leistungen
  • Korrespondenz mit den Leistungsträgern zur Einholung von Regressansprüchen
  • Erfassung aller getroffener Maßnahmen im Customer Experience Management System

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Flug
  • Erste Berufserfahrungen im Customer Service wünschenswert
  • Sichere Anwendung der MS-Office
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen
  • Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung sowie ein hohes Maß an Einfühlungs- und Urteilsvermögenfreundliches

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontaktperson

Rebecca Wright
Euvia Travel GmbH / sonnenklar.TV
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
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sonnenklar.TV ist Deutschlands führender Reiseshopping-Sender. Mit unserem Multi-Channel-Konzept aus TV, Web und Reisebüro erreichen wir täglich Millionen von Menschen – live und rund um die Uhr. In einem attraktiven Arbeitsumfeld und mit modernstem Equipment entdecken wir täglich die faszinierenden Möglichkeiten des Reisemarkts der Zukunft!

Aufgaben/Tasks

Stelle befristet auf 1 Jahr.

Unsere sonnenklar Redaktion braucht Unterstützung!

Für diese abwechslungsreiche und spannende Aufgabe suchen wir einen reisefreudigen TV-Redakteur (m/w/d), der die Produktion von kreativen Filmen zu unseren Urlaubsdestinationen übernimmt. Zu den Hauptaufgaben gehört die verkaufsfördernde, werbliche Aufbereitung unserer Reiseangebote (Recherche, Konzeption, Schnitt und Text der Einspieler) sowie die Vorbereitung und Durchführung von Drehs im In- und Ausland.

Zusätzlich gestalten Sie gemeinsam mit den Producern, Moderatoren und Produktmanagern von BigXtra Touristik die On-Air Präsentationen unserer Reiseangebote. Das reicht Ihnen noch nicht? Gut, denn Sie haben auch die Möglichkeit Interviews zu führen, als Gastmoderator oder Reporter in Live-Sendungen und für Aufzeichnungen zu agieren.

Profil/Qualifications

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium sowie eine redaktionelle Ausbildung (Volontariat) idealerweise im TV. Großes Interesse am Thema Reisen und Touristik bringen Sie auch mit. Ein gutes Gespür für Bilder und Sprache sowie Kreativität, Kommunikationsstärke und Organisationstalent zeichnet Sie besonders aus.

Sie finden sich hier wieder? Perfekt, dann bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberformular.

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Rebecca Wright
Euvia Travel GmbH / sonnenklar.TV
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Aufgaben/Tasks

Unsere sonnenklar Redaktion braucht Unterstützung!

Für diese abwechslungsreiche und spannende Aufgabe suchen wir einen reisefreudigen TV-Redakteur (m/w), der die Produktion von kreativen Filmen zu unseren Urlaubsdestinationen übernimmt. Zu den Hauptaufgaben gehört die verkaufsfördernde, werbliche Aufbereitung unserer Reiseangebote (Recherche, Konzeption, Schnitt und Text der Einspieler) sowie die Vorbereitung und Durchführung von Drehs im In- und Ausland.

Zusätzlich gestalten Sie gemeinsam mit den Producern, Moderatoren und Produktmanagern von BigXtra Touristik die On-Air Präsentationen unserer Reiseangebote. Das reicht Ihnen noch nicht? Gut, denn Sie haben auch die Möglichkeit Interviews zu führen, als Gastmoderator oder Reporter in Live-Sendungen und für Aufzeichnungen zu agieren.

Profil/Qualifications

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium sowie eine redaktionelle Ausbildung (Volontariat) idealerweise im TV. Großes Interesse am Thema Reisen und Touristik bringen Sie auch mit. Ein gutes Gespür für Bilder und Sprache sowie Kreativität, Kommunikationsstärke und Organisationstalent zeichnet Sie besonders aus.

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Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Rebecca Wright
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

  • Planung, Umsetzung und Optimierung von SEA Kampagnen
  • Konzeption und Planung von Kampagnen nach vorgegebenen Performance Zielen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Ausbau der SEA-Kampagnen
  • Implementierung von performanceorientierten Online Marketing Kampagnen
  • Konzeption und Definition von Account- und Kampagnenstrukturen
  • Ständige Analyse der Kampagnen nach Performance Kennzahlen und Ableiten von Optimierungsmaßnahmen
  • Koordination und Briefing interner Dienstleister für die Entwicklung von Werbemitteln
  • Erstellen von regelmäßigen Reportings und Analysen zur Erfolgskontrolle
  • Kontrolle, Planung und Reporting von Budgets
  • Identifikation von Potentialen und Wachstumsfeldern
  • Sicherstellung der technischen Schnittstellen
  • Marktbeobachtung, Konkurrenzanalyse und Benchmarking

Profil/Qualifications

  • Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Erste Berufserfahrung im Performance Marketing, speziell im SEA
  • Kenntnisse im Aufbau von Account- und Kampagnen Strukturen
  • Erfahrung in der operativen Steuerung von großen SEA Accounts
  • Erfahrung im Bereich Display & Retargeting von Vorteil
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Vorgehensweise
  • Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
  • Technische Affinität und Begeisterung für eCommerce
  • Praktische Erfahrung im Umgang mit Bid Management Tools sowie Web Analyse Tools (Google Analytics, Adobe Analytics)
  • Umfangreiche Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Melanie Hillebrand
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

  • Führung der Customer Service Agents Correspondence (fachlich und disziplinarisch) inklusive Personaleinsatzplanung
  • Unterstützung der Customer Service Agents bei der Bearbeitung von Reklamationen
  • Überprüfung und Sicherstellung der abteilungsinternen Service- und Qualitätsstandards sowie Optimierung von Arbeitsprozessen
  • Erstellen von Revisionsantwortschreiben an Kunden, Reisebüros und Rechtsanwälte
  • Telefonische Beratung der Kunden, Reisebüros und Rechtsanwälte
  • Analyse wiederkehrender Reklamationsursachen und Ergreifen notwendiger Abhilfemaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Produktverantwortlichen
  • Rechnungsstellung, Regressnachverhandlungen und Aufklärung von Geldflüssen
  • Sicherstellung der Erfassung getroffener Maßnahmen im Customer Experience Management System „TurnFriendly“

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Fachrichtung Tourismus
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse des deutschen Reiserechts
  • Airlineerfahrungen von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im schriftlichen und mündlichen Ausdruck
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Sicheres Entscheidungsverhalten, sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Dienstleistungs- und Servicebereitschaft sowie Organisationsgeschick

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
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Kontaktperson

Marijo Kraljic
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

  • Beobachtung des Weltgeschehens im Hinblick auf Krisensituationen in touristischen Gebieten
  • Auswertung und Beurteilung von Reise- und Sicherheitshinweisen
  • Verfassen von Sprachregelungen, Intranet-Meldungen & Homepage-Texten
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Workflows und Prozessen
  • Unterstützung des Krisenmanagers
  • Nachbearbeitung von Krisenfällen inkl. Prozessoptimierung
  • Bearbeitung von Not- und Schadensfällen
  • Korrespondenz mit den Agenturen in den Urlaubsdestinationen
  • Organisation von Schulungen
  • Ansprechpartner des internen Care Teams und dessen Koordination
  • Selbstständige Koordination von Pooltests in ausgesuchten Destinationen

Profil/Qualifications

  • Touristische Ausbildung und/oder Studium der Tourismuswirtschaft, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Krisenmanagement
  • Mehrjährige Erfahrung im Tourismus
  • Destinationskenntnisse
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit vor allem beim Verfassen von Texten
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, zweite Fremdsprache, vorzugsweise Französisch, erwünscht
  • Beherrschung der gängigen MS-Office Produkte, idealerweise I5 und BLANK Kenntnisse
  • Souveränes Auftreten, hohe soziale Kompetenz, und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Belastbarkeit, Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität
  • Strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Marijo Kraljic
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

  • Zielgerichtete Definition und Weitergabe von Maßnahmen zur Entwicklung und Weiterentwicklung des Wheels-Systems
  • Kontinuierlicher Austausch mit der Produktabteilung Räder, den Entwicklerteams sowie mit relevanten internen Abteilungen, Marken und Märkten
  • Support des Wheels-Systems im daily business
  • Identifikation und Erschließung von Verbesserungspotenzialen innerhalb sowie ausserhalb der FTI Group, inkl. Marktbeobachtung hinsichtlich Systemneuheiten und alternativen Branchenlösungen
  • Analyse und Dokumentation der Ergebnisse im Verantwortungsbereich
  • Review der Ergebnisse der einzelnen technischen Systementwicklungen, inkl. Testing, QA und Abnahme
  • Selbständiges Einleiten und Überwachen von Eskalationen
  • Anfertigung von Entscheidungsgrundlagen für das Management
  • Arbeiten im internationalen Umfeld, mit Teammitgliedern der verschiedenen Standorte und dessen Organisationseinheiten

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium vorzugsweise mit Fachrichtung Tourismus
  • Erste Erfahrungen im Product Ownership und agiler Entwicklung
  • Verständnis für Schnittstellenanbindung
  • Bereitschaft zur technischen Weiterentwicklung eines vorhandenen Systems
  • Sicheres Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
  • Ergebnisorientiertes, eigenverantwortliches Denken und Handeln
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen bei Leistungsträgern
  • Gute Beherrschung der MS-Office Produkte - insbesondere Excel
  • Erfahrung mit touristischen Buchungssystemen (z.B. START/TOMA)
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
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Kontakt:

Kontaktperson

Gabriela Gilch
travianet GmbH
Personalabteilung
Stadtfeldstraße 16
D-94469 Deggendorf
Tel. 0991 2967 - 2320
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Wir, die travianet GmbH, sind der Allround-Dienstleister rund um das Thema Reisen. Wir übernehmen mit unserem bewährten Servicecenter die Buchungsabwicklung für große Online-Portale, Hotel- und Fluggesellschaften wie auch Reedereien.  Als Marktführer im Bereich der Reisepartner-Programme bieten wir mit über 110 Mitarbeitern als größtes touristisches Unternehmen in Niederbayern  für alle einen attraktiven Arbeitsplatz, die nach dynamischen Teams, einem starken Zusammenhalt und eigenverantwortlicher Arbeit suchen. 

Aufgaben/Tasks

  • Abwicklung aller anfallenden administrativen Tätigkeiten vor, während und nach der Reise
  • Betreuung unserer Kunden in sämtlichen Fragen rund um das Angebot und den Verkauf von Reisen
  • Telefonische Kundenberatung und Verkauf unserer Reiseprodukte

Profil/Qualifications

  • Gute Computerkenntnisse
  • Evtl. erste Erfahrungen in der Telefonie
  • Flexibel bei Schicht- und Wochenendarbeit
  • Gerne auch Quereinsteiger
  • Freude an Kundenberatung und Verkauf

Wir bieten:

  • Ein interessantes, spannendes Arbeitsumfeld
  • Eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung in die Welt der Touristik
  • Mitarbeit in einem motivierten Team mit Spaß an der Arbeit 
  • Attraktive Sozialleistungen (u.a. VWL in Höhe von 40 €, Zuschläge, kostenlose Auslandsreisekrankenversicherung)
  • Rabatte für Ihre Privatreisen und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Einen modernen Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld und freundschaftlichem Betriebsklima

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Professionals - Karriere mit Weitsicht

Wir wollen das Beste für unsere Gäste, unsere Partner und unsere Mitarbeiter. Wir glauben daran, dass Gutes entsteht, wenn alle mit Freude, Enthusiasmus und Einsatz ein Ziel erreichen wollen.

Wir suchen Menschen mit Persönlichkeit, die Freiheit und Spielraum nutzen, um zu gestalten und die Qualitäten eines inhabergeführten Unternehmens zu schätzen wissen. Erfahren Sie mehr über unsere Unternehmen & Marken und uns als Arbeitgeber und stellen Sie fest, ob Sie zu uns passen.

Haben Sie Interesse an einem Einstieg als Professional bei der FTI GROUP? Dann werfen Sie doch einen Blick auf unsere aktuellen Vakanzen. Wir freuen uns auf jeden Fall, von Ihnen zu hören!

Führungskräfte: Neue Horizonte für Ihre Entwicklung

Reisen bedeutet Entdecken. Die Perspektive ist entscheidend.

Uns ist es wichtig, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und Führungspositionen mit den richtigen Talenten zu besetzen. Entsprechend versuchen wir, Potenzialträger frühzeitig zu identifizieren und zu fördern. Nichtsdestotrotz wird bei uns Chancengleichheit großgeschrieben und wir haben für berufserfahrene  Führungskräfte regelmäßig vakante Positionen.

Sie wollen mehr Verantwortung übernehmen? Gerne!

Mit der nötigen Erfahrung bringen Sie eine der wichtigsten Voraussetzungen mit. Neben der disziplinarischen und fachlichen Führung steht natürlich die Weiterentwicklung Ihres Teams immer im Vordergrund. Nur so können neue Produkte und Innovationen entstehen. Mit unseren maßgeschneiderten IT-Systemen sind wir für unsere Kunden und Gäste rund um die Uhr im Einsatz. Als Führungskraft vergessen Sie jedoch nicht, dass neben dem Produkt und dem Kunden ebenso Ihr Team im Vordergrund steht.

Fachkräfte: Mit guten Ideen zu uns

Wir schätzen die Außenperspektive, die Expertise und den frischen Wind.

Lebenslanges Lernen gehört ebenso zu einer erfolgreichen Laufbahn wie ein Wechsel zum richtigen Zeitpunkt. Denn an neuer Stelle ist es oft leichter, Fortschritte zu machen und die persönliche Entwicklung voranzutreiben. Die FTI Group hat Ihnen einiges zu bieten.

Wir legen großen Wert auf Persönlichkeit. Gefragt sind dynamische Charaktere, die mit ihrem authentischen und souveränen Auftreten überzeugen. Spaß an Teamarbeit, Kommunikationsstärke sowie starkes Engagement sollten für Sie eine Selbstverständlichkeit sein, um erfolgreich mit Kollegen, Kunden und Partnern zusammen zu arbeiten. Sie werden unsere unternehmerische Art, unser Dienstleistungsportfolio und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten schätzen. Lernen Sie uns kennen!

Interviews

"Ich habe hier noch niemanden getroffen, der nicht kooperativ, kommunikativ und nett ist."

Warum hast du dich für FTI als Arbeitgeber entschieden?

Ich habe tatsächlich eine Zeit lang in unmittelbarer Umgebung gearbeitet und kannte daher das Unternehmen bereits. Auch durch sonnenklar.TV war mir FTI bekannt. Ich habe vorher noch nie in der Reisebranche gearbeitet und wollte etwas Neues und für mich persönlich Interessantes ausprobieren, weswegen ich mich bei FTI beworben habe.

Wie sieht ein typischer Tag bei dir aus?

Meine Arbeit besteht aus einer Mischung aus Tasks die gestellt werden oder die ich selber weiterentwickeln möchte sowie Projekte die anstehen. Dabei arbeite ich sehr eng mit dem Project Management zusammen, mit dem wir tägliche Meetings haben. Ansonsten gibt es viele Abstimmungen mit den Fachabteilungen und natürlich besteht ein großer Teil darin, Programm-Codes zu schreiben. Meinen Tag organisiere ich dabei nach Prioritäten.

Was kannst du über dein Team erzählen?

Aktuell sind wir noch ein kleines Team. Jeder übernimmt seine speziellen Fachgebiete. Es ist jedoch ein starker Ausbau der Abteilung geplant. Wir suchen noch weitere Spezialisten sowie Generalisten und möchten uns dann neu strukturieren, um unsere Aufgaben noch schneller erledigen zu können.

Hast du Tipps für den Einstieg bei FTI?

Die Abteilung ist gerade im Aufbau, neue Strukturen werden geschaffen und sehr viele Projekte stehen zeitgleich an. Außerdem gibt es viele verschiedene Aufgaben, Portale und Fachabteilungen, die wir betreuen. Das kann am Anfang etwas viel auf einmal wirken, allerdings habe ich noch niemanden hier getroffen, der nicht kooperativ, kommunikativ und nett ist. Daher bin ich der Überzeugung, dass man in die Abteilung und das Aufgabengebiet gut reinwachsen kann. Es besteht immer die Möglichkeit sich an die Kollegen zu wenden, was ich auch empfehle.

Was sollte ein Bewerber für deinen Bereich mitbringen?

Der Bewerber sollte strukturiert und schnell eigenständig arbeiten. Da wir uns viel mit anderen Abteilungen abstimmen, ist es erforderlich kommunikativ zu sein. Um sich im Arbeitsumfeld wohl zu fühlen, ist etwas Humor und Spaß an der Arbeit für uns im Team sehr wichtig und das erhoffen wir uns auch von unseren neuen Kollegen.

Stefan, Senior Software Engineer

"Es herrscht eine lockere Atmosphäre und alle verstehen sich sehr gut, sodass man das Verhältnis mehr als freundschaftlich statt berufsorientiert beschreiben kann."

Wie bist du zu FTI gekommen?

Ich bin proaktivvon der Personalabteilung über Xing angesprochen worden, ob ich Interesse aneiner Stelle als Web Analytics Manager bei FTI habe. Da ich zu diesem Zeitpunktohnehin auf der Suche nach einer neuen Herausforderung war, habe ich mir die Vakanzangesehen und mich darauf beworben. Der Rest war unkompliziert. Ich hatte zweiBewerbungsgespräche und habe anschließend eine Zusage erhalten.

Was ist das Besondere an deiner Aufgabe?

Der Bereich,in dem ich arbeite, ist sehr jung. Die Themen rund um Webtracking undWebsitemessung gibt es in Deutschland erst seit ca. vier bis fünf Jahren.Dadurch hat man noch sehr viel Freiheiten. Da der e-Commerce Bereich einenhohen Stellenwert für FTI und seine Töchter hat, kann ich an Geschäftsführer berichtenund das direkte Gespräch mit Ihnen suchen. Auch sonst sind die Hierarchien flach.

Die Unternehmenskultur bei FTI ist geprägt durch…

… einelockere Zusammenarbeit, eine gute Kantine bzw. Lounge und flache Hierarchien.

Warum sollte man sich für eine Stelle in deinem Bereichbewerben?

Die Arbeitdie man im e-Commerce macht, wird sehr wertgeschätzt. Das was man erarbeitet,ist sehr wichtig für die zukünftige Entwicklung von FTI und die Ergebnissebekommen daher viel Aufmerksamkeit. Um diesen Bereich noch weiter aufzubauenund auch noch mehr eigenmotivierte Projekte wahrnehmen zu können, brauchen wirtatkräftige Mitarbeiter.

Was kannst du über dein Team erzählen?

Unser Team ist sehr jungund aufgeschlossen. Es herrscht eine lockere Atmosphäre und alle verstehen sichsehr gut, sodass man das Verhältnis mehr als freundschaftlich statt berufsorientiertbeschreiben kann.

 

Christian, Web Analytics Manager

"Es schadet also nicht, wenn neue Kollegen etwas „Kerosin im Blut“ haben."

Wie bist du zu FTI gekommen?

Ich habe meine Ausbildung im Touristikbereich gemacht und bereits da war mir klar, dass ich bei einem Reiseveranstalter bleiben möchte. Zusätzlich hatte ich schon immer eine Flugambition. Nach meiner Ausbildung habe ich die ausgeschriebene Stelle bei FTI im Bereich Flugdisposition gefunden und mich klassisch darauf beworben.

Wie sieht ein typischer Tag bei dir aus?

Es gibt, ehrlich gesagt, keinen typischen Tag bei uns. Wir im Flugbereich haben ein Tagesgeschäft, das sich stark an den Gegebenheiten und Entwicklungen im Markt ausrichtet. Daher existiert wenig Standardprozedere. Wir sind täglich dazu aufgerufen, uns danach aufzustellen, was der Markt von uns fordert. Marktveränderungen auf die wir zum Beispiel reagieren müssen sind Flugpreise, neue Markteintritte im Carrier Markt, neue Zielgebiete oder natürlich auch Krisen.

Was ist das Besondere an deiner Aufgabe? 

Besonders im Flugbereich ist die Marktentwicklung sehr schnell und dynamisch, weswegen wir sehr flexibel auf die Marktanforderungen reagieren und das wiederum auf die Bedürfnisse unseres Unternehmens mit all seinen Marken übertragen müssen. Gerade das macht aber auch den Reiz rund um das Thema Flug aus, was ich nach wie vor als einen sehr spannenden Bereich erachte. Kein Tag ist wie der andere und man stellt sich immer wieder neuen Herausforderungen. Sei es inhaltlich oder aber auch die heutigen technischen Möglichkeiten die nötig sind, um den „perfekten Flug“ zu erhalten. Dazu kommt, dass wir gedanklich auch immer in mindesten drei Saisons unterwegs sein müssen: In der aktuellen, aber auch in den beiden Kommenden. 

Was sollte ein Bewerber für deinen Bereich mitbringen?

Das wichtigste ist, dass derjenige Lust auf Touristik, Interesse am Flugbereich und auch Spaß daran hat, ein Teil dieses Produkts zu werden. Es schadet also nicht, wenn er etwas „Kerosin im Blut“ hat. Fast jede Pauschalreise beginnt mit einem Flug. Wir brauchen Leute, die die „Ärmel hochkrempeln“ und sich jeden Tag einer neuen und spannenden Herausforderung stellen wollen. Wer jeden Tag standardisierte Aufgaben abarbeiten will, ist bei uns nicht richtig. Außerdem ist der zukünftige Mitarbeiter im Idealfall eigenständig und kreativ.

Welchen persönlichen Karrieretipp hast du für den Nachwuchs?

Ganz wichtig ist, immer aufgeschlossen und interessiert zu bleiben. Es ist immer gut, wenn man Ziele, Wünsche und Träume hat und diese auch verwirklicht. Allerdings sollte man dabei immer offen bleiben und auf Chancen reagieren. Es ist entscheidend sich auch mal etwas zu trauen und nicht zurückhaltend zu sein. Auf diese Weise kann man irgendwann seinen Fokus finden und damit viel erreichen. Besonders bei uns im Unternehmen hat jeder die Möglichkeit, sich in seinem eigenen Schwerpunkt zu verwirklichen.

 

Anja, Director Aviation
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