Ihre Suche ergab 99 Ergebnisse

Unternehmen

Standort

Startdatum

PDF Video

Kontakt:

Kontaktperson

Isabelle Hillenbrand


Online Bewerben

Ihre Aufgaben

Sie haben keine passende Position gefunden? Dann bewerben Sie sich einfach initiativ bei der FTI GROUP.

Damit wir Ihnen eine Position anbieten können, die Ihren Karrierewünschen bestmöglich entspricht, geben Sie bitte folgende Punkte in Ihrem Anschreiben an:

• Ihren bevorzugten nationalen oder internationalen Standort

• Ihr präferiertes Tätigkeitsfeld

• Ihre Gehaltsvorstellungen

• Ihr frühestmöglicher Eintrittstermin

Nach Eingang Ihrer Bewerbung, prüfen wir diese entsprechend.

Bitte haben Sie Verständnis, dass dieser Prozess einige Zeit in Anspruch nehmen wird. Gerne können Sie sich in der Zwischenzeit auch über unseren aktuellen Vakanzen informieren und bei Bedarf sich auf eine offene Stelle bewerben.

Ihr Profil:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



close

Kontakt:

Kontaktperson

Julita Zielewska
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
Jobs by FTI auf Facebook


Online Bewerben

FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

Als Service Center Agent (m/w) Fernreisen beraten Sie unsere Reisebüropartner am Telefon und per Mail zu allen Produkt- und Technikfragen. Dabei setzen Sie Ihre umfangreichen Zielgebietskenntnisse ein, die Sie bei uns mittels professionellen Fortbildungen und speziellen Informationsreisen in die jeweiligen Länder erworben haben. Sie arbeiten Angebote aus, nehmen Sonderwünsche auf und stehen in engen Kontakt mit den jeweiligen Produktmanagements und den Zielgebietsagenturen.

Sie sind Teil eines kompetenten und immer gut gelaunten Teams, das unsere Reisebüropartner beim Verkauf des stark ausgebauten FTI Langstrecken Programms gerne und mit viel Servicebereitschaft unterstützt.

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Reiseverkehrskauffrau/-mann bzw. zur/zum Tourismuskauffrau/-mann, haben vielleicht auch schon im Service-Bereich gearbeitet und TOMA/AMADEUS sind für Sie keine Fremdwörter. Sie telefonieren gerne und haben dabei immer ein Lächeln auf den Lippen? - Dann sind Sie richtig bei uns.

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



close

Software Engineer (m/w) .NET

FTI Touristik GmbH

München

ab sofort

Kontakt:

Kontaktperson

Julita Zielewska
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
Jobs by FTI auf Facebook


Online Bewerben

FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

- eigenverantwortliche Programmierung sowie Weiterentwicklung von komplexen Webanwendungen

- Anbindung und Entwicklung von Webservices

- Dokumentation

- Agile Software-Entwicklung

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informatik / Anwendungsentwicklung und/oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung

- Kenntnisse in Datenbanksysteme:

Gute Kenntnisse in MSSQL,

Kenntnisse in MySQL (wünschenswert)

- Dialekte: weitreichende Erfahrung und nachweisliche praktische Erfahrungen im Bereich Visual Studio, C
, ASP.NET MVC

- Gute Kenntnisse in HTML5, CSS3, jQuery, JavaScript, .NET Framework sowie ein JavaScript-Framework wie AngularJS, ExtJS oder Ähnliches

- Erfahrung im Umgang mit Web-Services (z.B. REST, XML JSON)

- Selbstständige aber auch teamorientierte Arbeitsweise

- Hohes Engagement

- Zuverlässiges und systematisches Arbeiten auch unter Termindruck

- Gutes Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



close

Mitarbeiter (m/w) Yield & Revenue Management

FTI Touristik GmbH

München

ab sofort

Kontakt:

Kontaktperson

Isabelle Hillenbrand
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
Jobs by FTI auf Facebook


Online Bewerben

FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

  • Kapazitäts- und Yieldmanagement im Kurz- und Langfristbereich
  • Permanente Konkurrenzanalyse von Nurhotel und Pauschalpaketen anhand von Preisvergleichssystemen
  • Permanente Überwachung der Auslastungs- und Verkaufsentwicklung
  • Permanente Markt- und Wettbewerbsanalyse
  • Erstellung und Umsetzung von Preis-Maßnahmen zur Erreichung der Abverkaufsziele
  • Bedarfsermittlung für Aktionspreise flug- und hotelseitig
  • Verhandlung von Hotelsonderpreisen mit den Leistungsträgern zur Maximierung des Umsatzes und des Ertrags
  • Erstellung und Kalkulation von Sonderangeboten sowie Ausarbeitung von Zusatzangeboten
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung der Stammdaten bei Flug- und Hotel-Sonderangeboten
  • Sicherstellung der Buchbarkeit von Aktions- und Lastminute-Angeboten
  • Aktive Steuerung der Verkaufspreise zur Optimierung der Auslastung und des Ertrags
  • Nachkauf und Disposition von Flugplätzen in Zusammenarbeit mit der Flugabteilung
  • Vermarktung und Kontrolle der Verkäufe auf Sonderangebote und Zusatzprodukte
  • Vertriebsunterstützung
  • Ansprechpartner für interne Abteilungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung beim Reiseveranstalter, einer Fluggesellschaft oder im Reisebüro oder Touristisches bzw. Betriebswirtschaftliches Studium
  • Kenntnisse des deutschen bzw. europäischen Veranstaltermarktes von Vorteil
  • Erfahrung im Produktmanagement oder Yieldmanagement von Vorteil
  • Produkt- und Zielgebietskenntnisse im Charterflugbereich von Vorteil
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Beherrschung der gängigen MS-Office Produkte insbesondere Excel, gute EDV-Kenntnisse
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
  • Kostenbewusstsein, margen- und zielorientierte Arbeitsweise
  • Selbständiges, sorgfältiges und eigenverantwortliches Denken und Handeln
  • Hohe Belastbarkeit, viel Engagement und Flexibilität
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



close

Kontakt:

Kontaktperson

Isabelle Hillenbrand
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
Jobs by FTI auf Facebook


Online Bewerben

FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

Neben einer touristischen Ausbildung im Reisebüro oder beim Reiseveranstalter sind Sie ausgesprochen kommunikativ und serviceorientiert. Bestenfalls haben Sie zudem erste relevante Berufserfahrung gesammelt und verfügen über Kenntnisse in mindestens eines der folgenden Reservierungssystemen: START/Toma, Merlin, BLANK, Amadeus oder Galileo.

Von Vorteil sind außerdem die folgenden Punkte:

  • Kenntnisse über den deutschen Reisemarkt und des Reiserechts
  • Englischkenntnisse


Nutzen Sie die Möglichkeit ihr touristisches Fachwissen in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld anzuwenden. Neben attraktiven Sozialleistungen erwarten Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, ein angenehmes Betriebsklima sowie die Vorteile der Tourismusbranche.

    Ihr Profil:

    Sie sind erster Ansprechpartner in den Bereichen Veranstalterservice, Endkundenservice, Kreuzfahrten oder Flug für unsere Kunden oder Reisebüros bei allen auftretenden Fragen rund um die Reise. Buchungen, Stornierungen, Umbuchungen und andere Anliegen bearbeiten Sie eigenverantwortlich.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close
    Weitere Stellenangebote anzeigen

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Anja Helmis
    erf24 touristic services GmbH
    Personalabteilung
    Gustav - Weißkopf - Str. 3
    99092 Erfurt
    Tel. 0361 - 38031 - 4350
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    Die erf24 touristic services GmbH ist eines der größten touristischen Service Center in Deutschland. Mit mehr als 270 Mitarbeitern im Bürokomplex am Erfurter Flughafen kümmern wir uns um die schönsten Tage des Jahres "den Urlaub".Im Auftrag namhafter touristischer Unternehmen suchen wir für den Standort Erfurt neue Mitarbeiter.

    Ihre Aufgaben

    Sie sind in dieser Aufgabe für die permanente Steuerung und Überwachung des telefonischen sowie per e-Mail eingehenden Volumens zuständig. Dabei stellen Sie durch geeignete Maßnahmen das Erreichen der vereinbarten projektbezogenen Service Levels sicher. Darüber hinaus verfolgen Sie ständig die Entwicklung und Einhaltung relevanter Kennzahlen und Werte und leisten mit Ihrem Handeln maßgeblich einen Beitrag für den Erfolg dieser Projekte und unseren Unternehmenserfolg. Die Erstellung von Reports und Statistiken gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. In dieser Tätigkeit sind Sie für das operative Tagesergebnis Ihres Bereiches verantwortlich und entwickeln diesen mit Ihren Ideen weiter. Dabei verlieren Sie nie den Blick für das Wesentliche.

    Ihr Profil:

    -einschlägige Berufserfahrung im Bereich Service-Center

    -Erfahrung mit steuerungsrelevanten Systemen und Tools ( Workforce, Telefonanlagen )

    -Affinität für Call Center spezifische Kennzahlen und Statistiken

    -Erfahrungen im Umgang mit dem MS Office-Paket insbesondere Excel

    -kommunikativ und organisiert

    -Vorbildfunktion mit sozialer Kompetenz

    -Schichtbereitschaft von 07:00-23:00 Uhr

    Sie erwartet:

    • ein angenehmes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld sowie ein respektvolles Miteinander
    • ein unbefristeter Arbeitsvertrag
    • attraktive Sozialleistungen (u.a. VWL in Höhe von mtl. 40,00 €, Zuschläge, kostenlose Auslandskrankenversicherung sowie kostenlose Nutzung Fitnessstudio
    • Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
    • ein kompetentes Gesundheitsmanagement (u.a. Massage, Gesundheitsseminare, Workshops )
    • Privatreiseermäßigung nach Betriebszugehörigkeit

    Um Ihre Bewerbung zu vereinfachen, nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Sie können dort bequem Ihre Unterlagen hochladen und werden schnellstmöglich kontaktiert. Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Anja Helmis
    erf24 touristic services GmbH
    Personalabteilung
    Gustav - Weißkopf - Str. 3
    99092 Erfurt
    Tel. 0361 - 38031 - 4350
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    Die erf24 touristic services GmbH ist eines der größten touristischen Service Center in Deutschland. Mit mehr als 270 Mitarbeitern im Bürokomplex am Erfurter Flughafen kümmern wir uns um die schönsten Tage des Jahres "den Urlaub".Im Auftrag namhafter touristischer Unternehmen suchen wir für den Standort Erfurt neue Mitarbeiter.

    Ihre Aufgaben

    Als Experte sind Sie für Kunden und Reisebüros erster Ansprechpartner im Veranstalter-, Endkundenservice, bei Kreuzfahrten oder Flug. Buchungen, Stornierungen, Umbuchungen und andere Anliegen bearbeiten Sie eigenverantwortlich und verkaufsorientiert. Bei einem Kennlerntag, werden wir gemeinsam herausfinden, in welchem Bereich Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse gezielt eingesetzt werden können.

    Ihr Profil:

    Anforderungen:

    - Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Tourismuskaufmann/-frau bzw. Reiseverkehrskaufmann/-frau

    - Alternativ: mehrjährige Berufserfahrung bei Reiseveranstaltern/Reisebüros oder in einem touristischen Service Center.

    - Spaß am Telefonieren/ Verkaufen und am Umgang mit Menschen

    - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sowie ein routinierter Umgang mit dem PC

    - Freundlichkeit, Flexibilität und Schichtbereitschaft

    Sie erwartet:

    • ein angenehmes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
    • ein unbefristeter Arbeitsvertrag
    • ein respektvolles Miteinander
    • attraktive Sozialleistungen ( u.a. VWL in Höhe von 40,00€, Zuschläge, kostenlose Auslandskrankenversicherung sowie kostenlose Nutzung Fitnessstudio im Wert von mtl. 80,00€)
    • Privatreiseermäßigung nach Betriebszugehörigkeit
    • verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle
    • interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
    • kompetentes Gesundheitsmanagement ( u.a. Massage, Gesundheitsseminare, Workshops)

    Um Ihre Bewerbung zu vereinfachen, nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Sie können dort bequem Ihre Unterlagen hochladen und werden schnellstmöglich kontaktiert. Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Planung und Einkauf der Flugkapazitäten im Bereich Charter- und Linienflug für die FTI Group und ihre Veranstaltermarken
    • Preis- und Konditionsverhandlung mit mehr als 20 Fluggesellschaften und Leistungsträgern (Charter- und Linienfluggesellschaften)
    • Kapazitätsabstimmung und Beschaffung in Abstimmung mit den Fluggesellschaften
    • Aufbereitung der Flugkalkulationen
    • Permanente Marktanalyse sowie Entwicklungen innerhalb des Flugmarktes
    • Unterstützung zur Katalogproduktion
    • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Bereichen Flugdisposition FTI Group sowie den Bereichen Revenue und Produkt
    • Mitentwicklung neuer Flugkonzepte und Strategien

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Ausbildung im Reisebüro, Veranstalter oder Fluggesellschaft
    • Erfahrung im Bereich touristischer Flugeinkauf bei einem Veranstalter oder Airline
    • Hervorragende Kenntnisse des Flugmarktes und Netzwerk
    • Fließend Englisch in Wort und Schrift
    • Kenntnis der gängigen MS Office Produkte sowie Veranstalter-/Flugsysteme und GDS
    • Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Verhandlungsgeschick, Kommunikation und Durchsetzungsvermögen
    • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie sicheres Zahlenverständnis

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Anja Helmis
    erf24 touristic services GmbH
    Personalabteilung
    Gustav - Weißkopf - Str. 3
    99092 Erfurt
    Tel. 0361 - 38031 - 4350
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    Die erf24 touristic services GmbH ist eines der größten touristischen Service Center in Deutschland. Mit mehr als 270 Mitarbeitern im Bürokomplex am Erfurter Flughafen kümmern wir uns um die schönsten Tage des Jahres "den Urlaub".Im Auftrag namhafter touristischer Unternehmen suchen wir für den Standort Erfurt neue Mitarbeiter.

    Ihre Aufgaben

    Sie sind der erste Ansprechpartner, der den freundlichen Kontakt mit den Linienflugkunden pflegt. Sie übernehmen die Beratung, das Buchen, die Änderungen und Stornierungen in den jeweiligen Reservierungssystemen und stehen den Kunden mit Rat und Tat – bei allen Fragen rund um das Thema Linienflug – zur Seite. Nutzen Sie die Möglichkeit, ihr touristisches Fachwissen in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld anzuwenden.

    Ihr Profil:

    -Abgeschlossene Berufsausbildung im touristischen Bereich und/oder mehrjährige Berufserfahrung in einem Reisebüro oder bei einem Reiseveranstalter

    -Gute CRS- Kenntnisse (Amadeus/Galileo)

    -routinierter Umgang mit dem PC ( MS-Office Paket )

    -Gute Englisch-Kenntnisse

    -einen herzlichen Umgang mit Menschen

    -geistige Flexibilität und Schichtbereitschaft

    Sie erwartet:

    • ein angenehmes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
    • ein unbefristeter Arbeitsvertrag
    • ein respektvolles Miteinander
    • attraktive Sozialleistungen ( u.a. VWL in Höhe von 40,00€, Zuschläge, kostenlose Auslandskrankenversicherung sowie kostenlose Nutzung Fitnessstudio im Wert von mtl. 80,00€)
    • Privatreiseermäßigung nach Betriebszugehörigkeit
    • verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle
    • interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
    • kompetentes Gesundheitsmanagement ( u.a. Massage, Gesundheitsseminare, Workshops)

    Um Ihre Bewerbung zu vereinfachen, nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Sie können dort bequem Ihre Unterlagen hochladen und werden schnellstmöglich kontaktiert. Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Eileen Trebuth
    touristic24 GmbH
    Unter den Linden 21
    10117 Berlin
    Tel. 030/ 72610193261
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    Aller guten Dinge sind drei! Die FTI GROUP hat mit dem Unternehmen touristic24 ein neues Service Center direkt in Berlin-Mitte aus der Taufe gehoben. Somit entsteht gemeinsam mit den bereits bestehenden Standorten in Erfurt und Deggendorf Deutschlands größtes touristisches Service Center. Perspektivisch sollen in Berlin in Kürze bis zu 200 neue Arbeitsplätze im spannenden Umfeld der Touristik entstehen. Sie haben die Chance, im Auftrag namhafter touristischer Unternehmen und im Herzen der pulsierenden Hauptstadt eine neue Ära zu prägen. 

    Ihre Aufgaben

    Als Experte sind Sie für Kunden und Reisebüros erster Ansprechpartner im Veranstalter-, Endkundenservice, bei Kreuzfahrten oder Flug. Buchungen, Stornierungen, Umbuchungen und andere Anliegen bearbeiten Sie eigenverantwortlich und verkaufsorientiert. Bei einem Kennlerntag werden wir gemeinsam herausfinden, in welchem Bereich Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse gezielt eingesetzt werden können.

    Ihr Profil:

    Anforderungen:

    • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Tourismuskaufmann/-frau bzw. Reiseverkehrskaufmann/-frau

    • Alternativ: mehrjährige Berufserfahrung bei Reiseveranstaltern/Reisebüros oder in einem touristischen Service Center.

    • Spaß am Telefonieren/ Verkaufen und am Umgang mit Menschen

    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sowie ein routinierter Umgang mit dem PC

    • Freundlichkeit, Flexibilität und Schichtbereitschaft

    Sie erwartet:

    • Spannende und vielfältige Aufgaben in der Welt der Touristik
    • Attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Berlin
    • Optimale Verkehrsanbindung (U-Bahn, Autobahn)
    • Verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle
    • Privatreiseermäßigungen nach Betriebszugehörigkeit
    • Fahrkostenzuschuss
    • Weitere attraktive Sozialleistungen
    • Respektvolles Miteinander in einem starken TEAM

    Sie erwartet:
    Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job. Sie werden von Ihrem modernen Arbeitsplatz aus für unsere Kunden überall auf der Welt unterwegs sein. Entsprechend bunt und vielfältig ist unser Angebot. Es erwartet Sie bei uns ein echtes Teamwork und ein tolles Arbeitsklima, ein respektvolles Miteinander und attraktive Sozialleistungen. Darüber hinaus legen wir viel Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und unterstützen Sie aktiv dabei gesund und fit zu bleiben.Um Ihre Bewerbung zu vereinfachen, nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Sie können dort bequem Ihre Unterlagen hochladen und werden schnellstmöglich kontaktiert. Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Sie suchen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie in einem motivierten Team das Business aktiv mitgestalten können? Dann bewerben Sie sich bei uns!

    • Entwurf, Erstellung und Einführung von touristischer Software, insbesondere Dialog- und Datenbankanwendungen
    • Weiterentwicklung sowie laufende Betreuung der vorhandenen hauseigenen Software auf IBM System i (i5/iSeries/ AS400)
    • Programmerstellung zur Online-Anbindung der i5 an Fremdsysteme wie z.B. Archiv, CRS, MS Office, IBE, Import und Export von Daten
    • Erstellung von Reports, Optimierung der vorhandenen Prozesse in i5
    • Dokumentation der eingesetzten Softwaresysteme
    • Je nach Erfahrung Teilprojektleitung oder Projektleitung von übergreifenden funktionalen Erweiterungen mit Planung, Koordination und Durchführung inkl. Business Analyse und Kundenkommunikation.

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder ähnlicher Fachrichtung oder vergleichbare Berufserfahrung
    • Sehr gute Kenntnisse über relationale Datenbanken wie DB2, MySQL, SQL-Server und deren Tools wie z.B. QMQUERY, SQL Server Management Studio
    • Erfahrung in der Entwicklung mit den Programmiersprachen COBOL, ILE COBOL (RPG und ILE RPG sind von Vorteil), SQL, PL/SQL und CL sowie DB2-Datenbanken auf IBM Power Systems (System i, i5, iSeries, AS/400)
    • Profunde prozeduralen Programmiersprachen-Kenntnisse
    • Kenntnisse in Dokumentationstools wie z.B. Visio
    • Selbstständige aber auch teamorientierte Arbeitsweise
    • Hohe Eigenmotivation, Engagement, Lernbereitschaft und Flexibilität
    • Zuverlässiges und systematisches Arbeiten auch unter Termindruck
    • Gutes Englisch in Wort und Schrift

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Arbeiten als Junior Produkt Analyst bedeutet für Sie nicht nur das Erstellen und Verschicken von Berichten. Sie begleiten die Kollegen aus dem Produkt als Berater bspw. bei der täglichen Marktbeobachtung. Durch das Anfertigen von Analysen und Auswertungen unterstützen Sie das Management mit entsprechenden Handlungsempfehlungen. Innerhalb des Produktanalyse Teams erarbeiten Sie gemeinsam Ad Hoc Analysen und sind Teil verschiedener Projekte. Aufgrund Ihrer analytischen Fähigkeiten und ausgeprägten Zahlenaffinität fällt es Ihnen leicht, die Information hinter den Zahlen und Fakten zu erkennen, Analysen aufzubereiten und Informationen transparent und aussagekräftig darzustellen.

    Zu Ihren Aufgaben gehört darüber hinaus die Weiterentwicklung der Analysesysteme sowie dem Reporting. Zudem schulen Sie bei Bedarf die Kollegen in Bezug auf Analyse- und Auswertungsmöglichkeiten.

    Aufgrund Ihres eigenverantwortlichen Denken und Handelns fällt Ihnen die Weiterentwicklung des Informationssystems und die Optimierung bestehender Prozesse leicht. Angst vor neuen Technologien kennen Sie nicht.

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der Touristik und haben erste Berufserfahrung gesammelt.

    Sie sind ergebnisorientiert und haben Spaß an neuen Herausforderungen, die Sie auch unter Zeitdruck gemeinsam im Team erfolgreich bewältigen. Neben Ihren fundierten Excel-Kenntnissen runden Ihre kommunikativen Fähigkeiten und Ihr gutes Englisch Ihr Profil ab.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    Euvia Travel GmbH / sonnenklar.TV
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    sonnenklar.TV ist Deutschlands führender Reiseshopping-Sender. Mit unserem Multi-Channel-Konzept aus TV, Web und Reisebüro erreichen wir täglich Millionen von Menschen – live und rund um die Uhr. In einem attraktiven Arbeitsumfeld und mit modernstem Equipment entdecken wir täglich die faszinierenden Möglichkeiten des Reisemarkts der Zukunft!

    Ihre Aufgaben

    • Projektmanagement von der technischen Konzeption bis hin zur finalen Implementierung
    • Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Spezifikation der Anforderungen und enge Zusammenarbeit mit dem digitalen Entwicklerteam und Content Management
    • Klärung von Rückfragen/Hindernissen, Qualitätssicherung
    • Planung / Staging der Umsetzung (inkl. Testplan und GoLive)
    • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Webseite unter Conversion-Rate-Gesichtspunkten
    • Plattformübergreifende Konzepterstellung für Desktop, Tablet, Mobile und Apps
    • Identifikation Konzeption und Visualisierung von Nutzerbedürfnissen sowie eigenverantwortliche Entwicklung von Benutzerführungskonzepten für unterschiedliche Kundensegmente
    • Schnittstellenfunktion zu Design und technischer Umsetzung

    Ihr Profil:

    • Erste Berufserfahrung im Produkt-/Projektmanagement eCommerce
    • Erfahrung mit modernen Technologien, ins¬besondere im IT Entwicklungsumfeld
    • Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban
    • Idealerweise zertifizierter Product Owner
    • Gutes Verständnis von Online Märkten und deren Funktionsweisen
    • Gute Kenntnisse in gängiger E-Commerce- und Web-Technologien
    • Starke analytische Fähigkeiten
    • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
    • Proaktives, eigenverantwortliches, teamorientiertes Handeln
    • Erfahrung in der Kommunikation (intern & extern)
    • Hohes persönliches Interesse an digitalen Medien

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Unter Softwareentwicklung verstehen wir die begeisterte Suche nach Lösungen für unterschiedliche Herausforderungen. Auf Sie warten spannende Projekte rund um den Entwurf, Erstellung und Pflege von komplexen Anwendungen auf Basis unserer Produktinformations- Systeme und das projektspezifische Customizing.

    Weiterhin fallen folgende Tätigkeiten in Ihren Aufgabenbereich:

    - Konfiguration eines JAVA-basierten Produktdatensystems (CMI24)

    - Erstellung und Pflege von skriptbasierten Import-/Export Logiken

    - Projektspezifische Implementierung von neuen Softwareapplikationen

    - Konfiguration der Software

    - Kundenindividuelles Customizing

    - Erstellen von Transformationen mit XSLT, XSL-FO und XPath

    - Anbindung von Drittsystemen über Schnittstellen

    - Technische Umsetzung von Projektteilen

    - Dokumentation und Qualitätssicherung

    Bei uns leisten Sie mit Ihren Kollegen aktive Entwicklungsarbeit parallel in mehreren Projekten. Begleiten Sie uns auf unserer Reise, auch in der digitalen Welt stets auf dem neuesten technischen Stand zu sein.

    Ihr Profil:

    Als Senior Software Entwickler verfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten:

    - Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informatik/Anwendungsentwicklung und/oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung

    - Mehrjährige Berufserfahrung in der objektorientierten Programmierung, dabei sehr gute Kenntnisse im Bereich JAVA, XML, XSLT, XSL-FO und XPath sowie in JAVA-basierten Technologien wie JPA, JAXB, REST, SOAP und JAvA Servlet API

    - Erfahrungen in der Wartung sowie bei der Installation von Apache Tomcat Webserver und Wildfly Application Server und des Java-basierten Server-Frameworks, als auch die Erfahrung mit Tools für Souce-Code-Management

    - Gute Kenntnisse in SQL womöglich sogar mit MySQL- Kenntnissen

    Zum Traumkandidat werden Sie, wenn Sie zusätzlich noch die folgenden Fähigkeiten besitzen:

    - Kenntnisse in Spring, Apache, Camel oder Vaadin

    - Kenntnisse in (X)HTML und CSS-3

    - Erfahrungen in testgetriebener Softwareentwicklung sowie Linux

    - Grundkenntnisse in Groovy

    - Grundkenntnisse im Umgang mit MS SQL und Oracle Datenbanken

    Wenn Sie sich neben den „technischen Details“ auch noch durch eine selbständige und teamorientierte Arbeitsweise auszeichnen, sich gut in Englisch ausdrücken können und Ihre Arbeiten auch unter Termindruck zuverlässig angehen, dann sollten wir uns unbedingt Kennenlernen!

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    tourstream
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook 


    Online Bewerben

    Tourstream is an agile software-development office of one of the largest tourism companies in Germany: the FTI Group headquartered in Munich. Our office is located in the heart of Berlin.We specialize in building best-in-class consumer level applications for the tourism industry. We live by the values and principles of the agile manifesto, and believe in constant expansion of skills and skill-sets through learning and increasing knowledge.We are looking for potential hire for various open positions and if you love learning, teaching, sharing, being challenged, working on cutting-edge cool technologies, and solving deep problems developing consumer-facing solutions for the tourism industry, then this is the right place for you.Our Vision:Our vision is to pioneer the digital transformation of tourism. We want to provide the most innovative and competitive tourism software in the world. We want to rethink the concept of travelling.We are working on solutions to make traveling faster, more flexible and more secure during your trip. The magic word here is service-applications, made with your journey in mind.In pursuit of this vision we are creating portals and apps to bring you a complete new way of travelling, from inspiration to booking, up until the end of your trip.

    Ihre Aufgaben

    • Develop new user-facing features based on stories and designs that are mobile first, content driven and responsive designs with server side logic
    • Invest time building modular libraries for future use
    • Ensure that new features can be technically built, be involved as a technical advisor in writing stories
    • Optimize applications for maximum speed and scalability
    • Implement new services, REST points and interface points with any client
    • Integrate multiple data sources and databases into one system
    • Write end-end and unit tests for whatever you build
    • Continually maximize team bus factor by learning, teaching, conducting dojos and code reviews

    Ihr Profil:

    • Phalcon, Python aren’t animals for you
    • Grunt, Node, Angular, Batman are not superheroes for you
    • d foundation is a server side language, specifically Node.js, PHP, Python, Ruby or Java, the more the merrier
    • foundation is a server side language, specifically Node.js, PHP, Python, Ruby or Java, the more the merrier
    • Practical experience with SQL and NoSQL
    • Git is a good friend
    • REST has nothing to do with naps
    • Clean code is more than indenting for you
    • Pair-programming is awesome for you both learning and teaching
    • Application performance is always on mind at work
    • Can read and handle others code like your own
    • Scrum isn’t Rugby
    • Documentation is part of getting it done
    • Release early, release often mentality, AKA Progressive enhancement attitude
    • Experience with e-commerce and start-up environments is a plus

    More than just a place to work as our employees are very important to us as a person. Besides classical benefits such as company pension and a monthly transportation allowance, moreover we are aware of what counts in the stressful 21st century: the work- life balance. That is why we entitle every employee to 30 days of vacation so that you can take a break from everyday life, take advantage of your employee discount and continue enjoying working with us. Curious?



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez


    Online Bewerben

    Ihre Aufgaben

    • Installation, Konfiguration und Administration von Linux – Serversystemen
    • Betreuung und Optimierung der darauf aufsetzenden Web- und Applikationsserverlandschaftim eCommerce-Umfeld (Apache, PHP-FPM, MySQL)
    • Implementierung und Weiterentwicklung der in unseren Entwicklungsabteilungen eingesetzten DevOps – Toolchain (Jenkins, Gitlab, Saltstack)
    • Planung und Durchführung von Server-Migrationen
    • Ausarbeitung und Test von HA- und Desaster Recovery – Konzepten
    • Erstellung von Skripten für Automatisierungsaufgaben (Saltstack)
    • Benutzer- und Rechteverwaltung
    • Begleitung und Implementierung allgemeiner Softwareprojekte im touristischen und nichttouristischen Bereich
    • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Benutzerhandbüchern
    • Second-Level – Support und Unterstützung des IT FrontDesks
    • Qualitätssicherung und Projektmanagement

    Ihr Profil:

    • Sehr gute Kenntnisse und umfangreiche Berufserfahrung in der Implementierung und im Betrieb von hochverfügbaren Linux – Serversystemen (Vorzugsweise Debian/Ubuntu)
    • Praktisches Know-how im Management hochverfügbarer IT-Applikationen und IT-Infrastrukturen
    • Fundierte Kenntnisse in komplexen Rechenzentruminfrastrukturen und Serverfarmen - Virtualisierung (VMware, Docker) - Cloud-Hosting und -Technologien (AWS, Google Cloud)
    • Tiefgreifende Kenntnisse in der Konfiguration und Administration von - Webservern (Apache, Nginx) - Datenbanken (MySQL, Mariadb, PostgreSQL, Couchbase) - Hochverfügbarkeitssoftware (DRBD, Corosync, Pacemaker, HA-Proxy) - DevOps-Tools (Jenkins, Gitlab, Saltstack, FAI) - Monitoringsoftware (Icinga, Nagios, ELK-Stack) - Atlassian-Produkten
    • Sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien und –Diensten: TCP/IP, DNS, DHCP
    • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
    • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Dienstleistungsbewusstsein



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez


    Online Bewerben

    Ihre Aufgaben

    Ohne Sie läuft bei uns gar nichts! Als Systemadministrator (m/w) stellen Sie den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer auf Microsoft- und Linux-Betriebssytemen basierenden Server und Clients sicher. Neben Fenstern und Pinguinen sind Ihnen auch Äpfel nicht fremd. Firmen und

    standortübergreifende IT- Projekte im touristischen und nichttouristischen Bereich werden durch Ihre kompetente Begleitung zum Erfolg. Die Kollegen schätzen dabei Ihr IT-Fachwissen ebenso wie Ihre Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse zu analysieren und technische Lösungen für selbige anzubieten. Sie implementieren, warten und optimieren Hard- und Softwarekomponenten im Data-Center-Umfeld und bereiten automatisierte Betriebssystem- und Softwarerollouts vor. Dabei greifen Sie auf umfangreiches Know-how in der Programmierung systemnaher Scripts zurück. Das Erstellen technischer Dokumentationen und Benutzerhandbücher geht Ihnen leicht

    von der Hand. Für Ihre Kollegen aus dem IT Front Desk leisten Sie den 2nd-Level-Support und unterstützen bei auftretenden Fragen und Problemen.

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über ein technisches Studium oder eine vergleichbare IT-Ausbildung und bringen jede Menge praktische Erfahrung in der Implementierung und Konfiguration von Server- und Clientbetriebssystemen (MS Windows 2003/2008, Debian Linux und MacOS) sowie den in diesem Zusammenhang verbreiteten Infrastrukturdiensten mit. Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Active Directory und Group Policies, Terminalserver (Microsoft/Citrix), Groupware (Exchange/Sharepoint), Software Deployment (Altiris), Scripting (PowerShell, Linux Shells, Perl oder Python) und in der Administration von Datenbanken (MS SQL, MySQL, Oracle) sind erwünscht. Allgemeines Netzwerk-Know-how auf den verschiedenen Ebenen des OSI-Modells sowie Verständnis für IT-Security-Themen runden Ihr IT-Skillset ab. Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit setzen wir voraus. Wenn Sie sich jetzt noch im Englischen ebenso gut ausdrücken können wie im Deutschen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Kontierung und Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle
    • Bearbeitung der internen Verrechnung
    • Kontenabstimmung und Kontenklärung
    • Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs

    Ihr Profil:

    • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
    • Weiterbildung zur Buchhaltungsfachkraft von Vorteil
    • Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
    • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Beherrschung der MS-Office Produkte, insbesondere sicherer Umgang mit Excel
    • Sicheres Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
    • zuverlässige und sehr sorgfältige Arbeitsweise
    • Anwenderkenntnisse in SAP FI von Vorteil

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Als Abteilungsleiter berichten Sie direkt an den Managing Director Tour Operating.

    Als Senior Commercial Manager haben Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Produkt und Revenue Team. In dieser Funktion planen und verantworten Sie das Destinationsbudget und legen die Margenspielräume fest.

    In Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem Flugbereich treffen Sie destinationsbezogene Strategieentscheidungen, wie Abverkaufs- und Vermarktungsstrategien.

    Um die Aktions- und Vermarktungszeiträume zu planen, arbeiten Sie aktiv mit Ihrem Product Management und dem Produktvertrieb zusammen.

    Da Sie die Verantwortung für das unterjährige Pricing der Zielgebiete haben, führen Sie permanente Markt-, Wettbewerbs- sowie Produktanalysen durch und überwachen die Margenentwicklung, Flugauslastung und Abverkaufspläne. Auf dieser Grundlage erarbeiten und leiten sie entsprechende Maßnahmen zur Gegensteuerung ein und setzen diese mit Ihrem Revenue Management um.

    Des Weiteren gehört die Leitung der Katalogproduktion inklusive der Preiskalkulationen und Vertragsverhandlungen mit in- und ausländischen Leistungsträgern zu Ihren Aufgaben.

    Ihr Profil:

    • Touristisches bzw. Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene touristische Ausbildung beim Reiseveranstalter, einer Fluggesellschaft oder im Reisebüro
    • Langjährige Erfahrung im Hoteleinkauf und Produktmanagement bzw. Yield-/Revenuemanagement
    • Sehr gute Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
    • Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten
    • Produkt- und Zielgebietskenntnisse im Charterflugbereich
    • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
    • Beherrschung der gängigen MS-Office Produkte, sehr gute EDV-Kenntnisse
    • Sehr gutes Zahlenverständnis, sehr gutes analytisches Denkvermögen
    • Sicheres Entscheidungsverhalten, selbständiges, sorgfältiges und eigenverantwortliches Denken und Handeln
    • Hohes Maß an Eigeninitiative, hohe Belastbarkeit, viel Engagement und Flexibilität
    • Souveränes Auftreten und soziale Kompetenz

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    tourstream
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook 


    Online Bewerben

    Tourstream is an agile software-development office of one of the largest tourism companies in Germany: the FTI Group headquartered in Munich. Our office is located in the heart of Berlin.We specialize in building best-in-class consumer level applications for the tourism industry. We live by the values and principles of the agile manifesto, and believe in constant expansion of skills and skill-sets through learning and increasing knowledge.We are looking for potential hire for various open positions and if you love learning, teaching, sharing, being challenged, working on cutting-edge cool technologies, and solving deep problems developing consumer-facing solutions for the tourism industry, then this is the right place for you.Our Vision:Our vision is to pioneer the digital transformation of tourism. We want to provide the most innovative and competitive tourism software in the world. We want to rethink the concept of travelling.We are working on solutions to make traveling faster, more flexible and more secure during your trip. The magic word here is service-applications, made with your journey in mind.In pursuit of this vision we are creating portals and apps to bring you a complete new way of travelling, from inspiration to booking, up until the end of your trip.

    Ihre Aufgaben

    • Review specifications and technical design documents to provide actionable feedback
    • Prioritize, plan and coordinate testing activities
    • Can hatch, follow-up, track and squash bugs
    • Know how to create regression tests when bugs are resolved

    Ihr Profil:

    • Passion for testing
    • Scrum isn’t Rugby
    • Can write clear, to the point test plans that other can read, understand and contribute towards
    • Good understanding of latest trends in Quality Assurance processes and methodologies.
    • Experience with defect tracking tools, such as JIRA.
    • Good communication ability, both written and verbal.
    • Good analytical skills, and close attention to detail.
    • Testing experience on Mobile Web, Android and iOS Platforms
    • Solid knowledge of SQL and scripting experience with performance and security testing is a plus
    • Documentation is part of getting it done
    • Experience with e-commerce and start-up environments is a plus

    More than just a place to work as our employees are very important to us as a person. Besides classical benefits such as company pension and a monthly transportation allowance, moreover we are aware of what counts in the stressful 21st century: the work- life balance. That is why we entitle every employee to 30 days of vacation so that you can take a break from everyday life, take advantage of your employee discount and continue enjoying working with us. Curious?



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    tourstream
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook 


    Online Bewerben

    Tourstream is an agile software-development office of one of the largest tourism companies in Germany: the FTI Group headquartered in Munich. Our office is located in the heart of Berlin.We specialize in building best-in-class consumer level applications for the tourism industry. We live by the values and principles of the agile manifesto, and believe in constant expansion of skills and skill-sets through learning and increasing knowledge.We are looking for potential hire for various open positions and if you love learning, teaching, sharing, being challenged, working on cutting-edge cool technologies, and solving deep problems developing consumer-facing solutions for the tourism industry, then this is the right place for you.Our Vision:Our vision is to pioneer the digital transformation of tourism. We want to provide the most innovative and competitive tourism software in the world. We want to rethink the concept of travelling.We are working on solutions to make traveling faster, more flexible and more secure during your trip. The magic word here is service-applications, made with your journey in mind.In pursuit of this vision we are creating portals and apps to bring you a complete new way of travelling, from inspiration to booking, up until the end of your trip.

    Ihre Aufgaben

    • Develop new user-facing features based on stories and designs that are mobile first, content driven and responsive designs with server side logic
    • Invest time building modular libraries for future use
    • Ensure that new features can be technically built, be involved as a technical advisor in writing stories
    • Optimize applications for maximum speed and scalability
    • Implement new services, REST points and interface points with any client
    • Integrate multiple data sources and databases into one system
    • Write end-end and unit tests for whatever you build
    • Continually maximize team bus factor by learning, teaching, conducting dojos and code reviews

    Ihr Profil:

    • Phalcon, Python aren’t animals for you
    • Grunt, Node, Angular, Batman are not superheroes for you
    • d foundation is a server side language, specifically Node.js, PHP, Python, Ruby or Java, the more the merrier
    • foundation is a server side language, specifically Node.js, PHP, Python, Ruby or Java, the more the merrier
    • Practical experience with SQL and NoSQL
    • Git is a good friend
    • REST has nothing to do with naps
    • Clean code is more than indenting for you
    • Pair-programming is awesome for you both learning and teaching
    • Application performance is always on mind at work
    • Can read and handle others code like your own
    • Scrum isn’t Rugby
    • Documentation is part of getting it done
    • Release early, release often mentality, AKA Progressive enhancement attitude
    • Experience with e-commerce and start-up environments is a plus

    More than just a place to work as our employees are very important to us as a person. Besides classical benefits such as company pension and a monthly transportation allowance, moreover we are aware of what counts in the stressful 21st century: the work- life balance. That is why we entitle every employee to 30 days of vacation so that you can take a break from everyday life, take advantage of your employee discount and continue enjoying working with us. Curious?



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Als Ansprechpartner/in für den jeweiligen Produktbereich betreuen Sie alle Linienflug relevanten Themen für die Marken BigXtra und sonnenklar.TV. Sie vereinbaren Flugpreisangebote und verarbeiten entsprechende Änderungen, neue Faresheets und Sonderdeals. Darüber hinaus betreuen und pflegen Sie flugbezogene Stammdaten und stehen im ständigen Austausch mit Airlines sowie internen Abteilungen.

    Ergänzend stellen Sie die Buchbarkeit unserer Flugleistungen durch Auslastungsplanungen sicher und verwalten zugehörige Kontingente und Releasedaten. Der Ad-hoc-Flugeinkauf für Gruppen sowie die Tarifkontrolle eingekaufter Leistungen und eventueller Sonderabwicklungen runden die Vielseitigkeit Ihrer Tätigkeiten ab.

    Ihr Profil:

    Sie haben eine abgeschlossene touristische Ausbildung im Reisebüro, beim Reiseveranstalter oder einer Fluggesellschaft und verfügen über einschlägige IATA Kenntnisse. Zudem sind Sie sicher im Umgang mit dem Reservierungssystem Amadeus und/oder Galileo. Idealerweise kennen Sie den internationalen Airlinemarkt mit den dazugehörigen Schwerpunkten. Ein gutes Zahlenverständnis setzen wir voraus.

    Diese Position erfordert zudem gute Englischkenntnisse und ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit. Wenn Sie darüber hinaus gerne im Team arbeiten und auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Als Junior Revenue Manager (m/w) Tour Operating sorgen Sie für die Ertragsoptimierung unserer Reisen im Kurz- und Langfristbereich.

    Hierfür verhandeln Sie Sonderpreise mit unseren Leistungsträgern. Darauf basierend erstellen und kalkulieren Sie attraktive Reisesonderangebote für unsere Kunden.

    Zu Ihren Aufgaben gehören darüber hinaus die stetige Konkurrenzanalyse und die laufende Überwachung der Auslastungs- und Verkaufsentwicklung für Hotels und Flüge. Aufgrund Ihres guten betriebswirtschaftlichen Gespürs und Kostenbewusstseins geht Ihnen dies besonders leicht von der Hand.

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über eine abgeschlossene touristische Ausbildung bei einem Reiseveranstalter, einer Fluggesellschaft oder im Reisebüro und/oder besitzen ein abgeschlossenes touristisches Studium.

    Bestenfalls haben Sie bereits erste Berufserfahrung im Produkt- oder Yieldmanagement gesammelt. Darüber hinaus haben Sie Spaß am Jonglieren mit Zahlen und verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.

    Wenn gute Englischkenntnisse und eine präzise und sorgfältige Arbeitsweise Ihr Profil abrunden, freuen wir uns Sie persönlich kennenzulernen.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    In Ihrer neuen Position als Referent im Bereich Project and Process Management Finance Systems (m/w) arbeiten Sie in unserem Team an verschiedenen Projekten im Finanzbereich, insbesondere an der Entwicklung und Einführung von Softwaresystemen mit. Hierbei sind Sie zwar im Bereich Finanzen zu Hause, arbeiten aber auch eng mit unseren Kollegen aus den internationalen Tochtergesellschaften sowie unseren internen und externen IT-Partnern zusammen.

    Ihr Aufgabenportfolio umfasst hierbei vor allem:

    • Mitarbeit und Teilprojektleitung konzernweiter Projekte im Finanzbereich
    • Evaluierung und Definition von Systemanforderungen in Abstimmung mit in- und ausländischen Fachbereichen
    • Aufbereiten der Anforderungen für Entwickler und externe Berater
    • Projektplanung und -dokumentation
    • Analyse bestehender Prozesse sowie Prozessoptimierung
    • Nachverfolgen der Projektfortschritte bei internen und externen Partnern
    • Erstellen, Durchführen und Koordinieren von Testszenarien
    • Begleitung internationaler System-Roll Outs
    • Erarbeiten von Schulungskonzepten für Key- und Enduser

    Ihr Profil:

    • Erfolgreicher Studienabschluss in Betriebswirtschaft / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
    • mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Aufgabengebiet
    • Hohe IT- und Prozess-Affinität
    • Vorzugsweise Kenntnisse im externen Rechnungswesen und erste Erfahrung mit SAP FI/CO
    • Erfahrung in der Anwendung von Methoden und Werkzeugen des Projektmanagement
    • Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten auf einem hohen Qualitätsniveau
    • Hohes Engagement, schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen sowie Spaß an Teamarbeit und neuen Herausforderungen
    • Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
    • Sicherer Umgang mit MS Office

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Sie nehmen die telefonischen und schriftlichen Buchungsanfragen für unser Langstrecken-Angebot (Long Haul) entgegen. Dazu nehmen Sie auch Sonderwünsche an und leiten diese weiter und stehen damit im engen Kontakt zum jeweiligen Leistungsträger. Mit Ihrem ausgeprägten Verständnis für Kundenservice erleichtern Sie den Reisebüros die Beratung unserer Produkte und den Umgang mit dem START/TOMA Reservierungssystem.

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Reiseverkehrskauffrau/-mann bzw. zur/zum Tourismuskauffrau/-mann und haben vielleicht auch schon im Service-Bereich gearbeitet. Telefonieren gehört zu Ihren Hobbies und Sie haben immer ein Lächeln auf den Lippen. Ein 9-18 Uhr Job ist nichts für Sie, denn Sie mögen flexible Arbeitszeiten? Dann sind Sie richtig bei uns.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Grunt, Node, Angular, Batman are not superheroes for you
    • SASS is awesome
    • You can Strap you own Boots
    • You are friends with Git
    • Bookmarks in your browser are at least 80% JS libraries
    • Pair-programming is awesome for you both learning and teaching
    • Website performance is always on mind at work
    • Cross-Browsers hacks and responsive design come easier to you than breathing
    • Can read and handle others code like your own
    • Scrum isn’t Rugby
    • Documentation is part of getting it done
    • Release early, release often mentality, AKA Progressive enhancement attitude

    Ihr Profil:

    • Develop new user-facing features based on stories and designs that are mobile first, content driven and responsive designs
    • Invest time building modular libraries for future use
    • Ensure that UI designs can be technically built, be involved as a technical advisor in writing stories
    • Optimize applications for maximum speed and scalability
    • Write end-end and unit tests for whatever you build
    • Continually maximize team bus factor by learning, teaching, conducting dojos and code reviews

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen
    • Planung und Durchführung von Vertriebsaktionen in enger Zusammenarbeit mit dem Produkt, Revenue- und Flug- Teams
    • Ansprechpartner für verschiedene interne Abteilungen (Vertrieb, Marketing, Presse) und externe Partner (Reisebüros, Flughäfen) bezüglich aktueller Angebote im B2B und B2C Bereich
    • Mitarbeit am Content der Reisebüro-Serviceseite, unserer Homepage www.fti.de sowie der Homepage unseres Reise-Shoppingsenders www.sonnenklar.tv
    • Schnittstelle zu Vertriebsabteilungen an weiteren FTI Standorten Österreich, Schweiz und Frankreich
    • Permanente Markt- und Konkurrenzbeobachtung

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung bei einem Reiseveranstalter, im Reisebüro oder Touristisches Studium
    • Textsicherheit und gutes Sprachgefühl, gute Englischkenntnisse
    • Kenntnisse des europäischen Reiseveranstaltermarktes
    • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Organisationstalent, Kreativität und Belastbarkeit
    • Analytisches Denkvermögen sowie ergebnisorientiertes, eigenverantwortliches Denken und Handeln
    • Beherrschung der gängigen MS Office Produkte, sehr gute EDV Kenntnisse
    • Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise
    • Gespür für Markttendenzen und Absatzmöglichkeiten
    • Hohe Belastbarkeit, viel Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung und möchten gern Ihren persönlichen Beitrag leisten, damit unseren Kunden die schönste Zeit des Jahres stets in bester Erinnerung behalten? Dann werden Sie Customer Service Agent (m/w) bei der FTI Touristik!

    In dieser abwechslungsreichen Tätigkeit bewerten Sie Reklamationsursachen anhand von Stellungnahmen und Berichten unserer Leistungsträger, Reiseleiter und Zielgebietsagenturen und entscheiden anschließend selbständig über die anfallenden Kompensations- und Kulanzzahlungen. Dabei haben Sie stets die vorgegebenen Richtlinien im Blick und können so entsprechend schnell und flexibel kundenorientierte Antwortschreiben an Kunden, Reisebüros und Rechtsanwälte erstellen.

    Einen wichtigen Bestandteil nimmt dabei auch die Qualitätskontrolle und -sicherung ein: Sie analysieren wiederkehrender Reklamationsursachen und ergreifen gegebenenfalls in Zusammenarbeit mit den Teammanagern und Produktverantwortlichen notwendige Abhilfemaßnahmen.

    Die Korrespondenz mit unseren verschiedenen Leistungsträgern zur Einholung von Regressansprüchen gehört ebenso zu ihrem Daily Business, wie die Berechnung und Erstattung von nicht genutzten Leistungen. Die anfallende Telefonische Beratung rundet diese vielseitige Tätigkeit ab.

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Touristik und haben bestenfalls schon Erfahrungen im Customer Service sammeln können.

    Sie haben ein besonderes Interesse am deutschen Reiserecht und haben sich vielleicht sogar bereits Zielgebietskenntnisse aneignen können.

    Die sichere Anwendung der MS-Office Produkte setzen wir ebenso voraus wie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ferner verfügen Sie über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im schriftlichen Ausdruck und ein hohes Maß an Einfühlungs- und Urteilsvermögen.

    Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten sowie Engagement und Flexibilität aus. Wenn Sie zudem ein absoluter Team Player sind und auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    tourstream
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook 


    Online Bewerben

    Tourstream is an agile software-development office of one of the largest tourism companies in Germany: the FTI Group headquartered in Munich. Our office is located in the heart of Berlin.We specialize in building best-in-class consumer level applications for the tourism industry. We live by the values and principles of the agile manifesto, and believe in constant expansion of skills and skill-sets through learning and increasing knowledge.We are looking for potential hire for various open positions and if you love learning, teaching, sharing, being challenged, working on cutting-edge cool technologies, and solving deep problems developing consumer-facing solutions for the tourism industry, then this is the right place for you.Our Vision:Our vision is to pioneer the digital transformation of tourism. We want to provide the most innovative and competitive tourism software in the world. We want to rethink the concept of travelling.We are working on solutions to make traveling faster, more flexible and more secure during your trip. The magic word here is service-applications, made with your journey in mind.In pursuit of this vision we are creating portals and apps to bring you a complete new way of travelling, from inspiration to booking, up until the end of your trip.

    Ihre Aufgaben

    • Design and build advanced applications for the tourism industry
    • Develop new user-facing features based on stories and designs that are content driven and adaptive
    • Invest time building modular libraries for future use
    • Ensure that new features can be technically built, be involved as a technical advisor in writing stories
    • Optimize applications for maximum speed and usability
    • Using REST points
    • Collaborate with your team mates and Backend developers
    • Integrate multiple data sources
    • Write end-end and unit tests for whatever you build
    • Continually maximize team bus factor by learning, teaching, conducting dojos and code reviews

    Ihr Profil:

    • Mastering Java and Swift come easier to you than breathing
    • You worked on an app which is in the store
    • Unit testing and automated testing is daily business• Experience with third-party libraries and RESTful APIs• Mobile design patterns and architectures are awesome• Solid understanding of data structures and algorithms
    • You are friends with Git
    • Pair-programming is awesome for you both learning and teaching
    • Clean code is more then indenting for you
    • Application performance is always on mind at work
    • Can read and handle others code like your own
    • Scrum isn’t Rugby
    • Documentation is part of getting it done
    • Release early, release often mentality, AKA Progressive enhancement attitude
    • Experience with e-commerce and start-up environments is a plus

    More than just a place to work as our employees are very important to us as a person. Besides classical benefits such as company pension and a monthly transportation allowance, moreover we are aware of what counts in the stressful 21st century: the work- life balance. That is why we entitle every employee to 30 days of vacation so that you can take a break from everyday life, take advantage of your employee discount and continue enjoying working with us. Curious?



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Als Junior Sales Anaylst begleiten Sie die Kollegen aus dem Vertriebs- und Marketingbereich als betriebswirtschaftlicher Berater. Aufgrund Ihrer analytischen Fähigkeiten fällt es Ihnen leicht, die Information hinter der Zahl zu erkennen.

    Ihre Tätigkeiten im Überblick:

    • Auswertung und Analyse von Vertriebsdaten: - Vorbereitung der Absatzplanung hinsichtlich Verkaufsstellen und der Quellmärkte - Analyse von Absatzkanälen, Partneranalysen inkl. Clusterung, Preisniveaus, Zielgruppenanalysen
    • Bereitstellung von Ad-Hoc Analysen im Vorfeld von strategischen Vertriebsmeetings
    • Marktbeobachtung auf Basis von Systeme wie Bistro, Trevotrend, GoogleAnalytics, GfK, Cubeware Cockpit, etc.
    • Anfertigen von Analysen, Hochrechnungen und Prognosen mit entsprechenden Handlungsempfehlungen
    • Risiko- und ROS-Monitoring und daraus resultierende Handlungsempfehlungen in Zusammenarbeit mit den Produktanalysten
    • Entwicklung, Weiterentwicklung und Beobachtung von definierten KPIs
    • Pflege und Weiterentwicklung des internen Berichtswesens

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Studium oder vergleichbare Ausbildung
    • Berufserfahrung im Vertrieb von Vorteil
    • Gute EDV-Kenntnisse vorzugsweise mit Analysesystemen wie Cubeware (Cockpit), SQL Server Management
    • Hohe Zahlenaffinität und Problemlösungsvermögen
    • Analytisches Denken und Durchsetzungsstärke
    • Ergebnisorientiertes und eigenverantwortliches Denken und Handeln
    • Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
    • Sehr gute Excel- und Powerpointkenntnisse
    • Gutes Englisch in Wort und Schrift

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Als Controller (m/w) betreuen Sie das Management ausgewählter Bereiche in Controlling-, Planungs- und sonstigen betriebswirtschaftlichen Fragen. Dabei bilden Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen den zugeteilten Abteilungen, dem Rechnungswesen und dem Konzern, fördern den internen Informationsaustausch und sorgen für Transparenz im Berichtswesen.

    Zusätzlich fallen folgende Tätigkeiten in Ihren Aufgabenbereich:

    • Mitwirkung bei der Projektplanung, -steuerung und –kalkulation
    • Erstellung von Business Cases
    • Erstellung von Budgets und Forecasts in Absprache mit den Projekt- und Abteilungs-/Bereichsleitern
    • Überwachung der Projektkosten
    • Optimierung von Controllinginstrumenten (OKR, Timetracking, Monatsreporting, Nachhalten und Messen der Projektziele und -ergebnisse)
    • Mitwirkung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen in SAP (Aktivierung von Projektkosten)
    • Durchführung der Budget-, Forecast- und Mittelfristplanung der konzernweiten IT-Kosten sowie der unterjährigen Budgetverfolgung inkl. der Erstellung von Abweichungsanalysen für den von Ihnen eigenständig zu betreuenden Bereich
    • Sparrings-Partner in controllingrelevanten Fragestellungen für unsere IT-Fachbereiche und das IT-Management

    Ihr Profil:

    Um sich in der dynamischen Welt des Tourismus wohl zu fühlen, sollten Sie eine offene und flexible Person sein und Spaß daran haben, sich, gemeinsam mit einem Team, den wechselnden Herausforderungen der Touristik, zu stellen.

    Zusätzlich überzeugen Sie durch:

    • Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling
    • mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im IT- oder Projektcontrolling
    • Fähigkeit, sich schnell in Aufgabengebiete einzuarbeiten sowie komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich zu kommunizieren
    • Stark ausgeprägte Analysefähigkeit sowie eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
    • Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
    • Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office- Produkte
    • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Idealerweise verfügen Sie zudem über erste Erfahrung im Umgang mit OLAP- Datenbanken und erledigen Ihre Aufgaben auch unter Zeitdruck gemeinsam im Team erfolgreich und termingerecht

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Pflege und Weiterentwicklung des internen Berichtswesen
    • Konzeption und Qualitätssicherung von BI Projekten
    • Konzeption und Weiterentwicklung der Masterberichte
    • Management der automatischen Verteilung von Berichten
    • Unterstützung von Controlling Mitarbeitern und Key Usern bei der Anpassung der Masterberichte

    Ihr Profil:

    • Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung
    • Hohe Zahlenaffinität und Problemlösungsvermögen
    • Erfahrung mit Datenbanken (relational und multidimensional) oder Managementberichten oder im sonstigen BI-Umfeld
    • Deutsch auf Muttersprachenniveau
    • Gutes Englisch in Wort und Schrift
    • Ergebnisorientiertes und eigenverantwortliches Denken und Handeln
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
    • Beherrschung der MS-Office Produkte
    • idealerweise SQL-Erfahrung
    • Berufserfahrung in der Touristik wünschenswert

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    5 vor Flug GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    5vorFlug ist der drittgrößte Last Minute-Veranstalter Deutschlands. Als Spezialist für Kurzfristreisen bietet 5vorFlug täglich über 30 Millionen Reiseangebote in 60 Zielgebiete an. Das Produktportfolio umfasst Mittelmeerziele ebenso wie Fernreiseziele, Cityreisen und Linienflüge. 

    Ihre Aufgaben

    Dank Ihrer Hilfe behalten wir den Überblick. Denn nachdem Sie zunächst unsere aktuellen Geschäftsprozesse aufgenommen und dokumentiert haben, entwickeln bzw. optimieren Sie Prozessmodelle in Zusammenarbeit mit Ihrem Vorgesetzten übergreifend für alle Abteilungen der 5vorflug GmbH. Denn wir haben das Ziel, mit einheitlichen Prozessen unsere Qualität und Wirtschaftlichkeit kontinuierlich zu optimieren. Bei der technischen Entwicklung gehören neben der Implementierung von Schnittstellen, die Anpassung bestehender Prozesse in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und die Lösung von auftretenden Problemen im Tagesgeschäft zur Ihren täglichen Aufgaben.

    Durch die Erstellung von Reportings und Analysen unterstützen Sie diverse Fachabteilungen in der Erreichung Ihrer Ziele.

    Ihr Profil:

    Sie sind absolut verlässlich, hoch motiviert, packen gerne mit an und sind bereit, sich weiterzuentwickeln. Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrung bei einem Reiseveranstalter in den Bereichen Flug, Produkt oder Yield gesammelt und haben verfügen bereits über Erfahrung im Bereich Prozessmanagement in der Touristik.

    Ihr analytisches und strukturiertes Denken, verbunden mit Ihrer Kommunikationsstärke und Sprachgewandtheit können Sie problemlos auf unterschiedliche Anwendungsbereiche übertragen. Ihre Stärke in der Beratung und Ihre Teamfähigkeit machen Sie zu einem kompetenten Ansprechpartner im Haus. Ihre sehr guten PC-und Englischkenntnisse können Sie jederzeit anwenden.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    Kairaba Lounge GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    Die Kairaba Lounge GmbH bündelt die Gastronomie-Kompetenz der FTI Group. Das Unternehmen mit Sitz in München beschäftigt rund 15 Mitarbeiter, die sich um das leibliche Wohl von 1.200 Mitarbeitern am Konzernsitz der FTI Group kümmern.
    Das Geschäftsfeld der Kairaba Lounge umfasst den Betrieb des Restaurants und des Cafés sowie die Organisation von Events und die VIP-Betreuung in der Zentrale des viertgrößten deutschen Reiseveranstalters.

    Ihre Aufgaben

    Unsere Mitarbeiter sind den ganzen Tag über gut versorgt, denn als Chef de Partie kümmern Sie sich um die Zubereitung eines abwechslungsreichen Speisenangebots, das je nach Dienstplan das Frühstücks,- Mittags,- und /oder Nachmittagsgeschäft umfasst.

    Auch die Erstellung des täglichen Mise en place ist essentieller Bestandteil der Tätigkeit eines jeden Chef de Partie unserer Lounge.

    Ihr Profil:

    Um den täglichen Anforderungen dieser Stelle gerecht zu werden, bringen Sie neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung zum Koch ebenfalls erste Berufserfahrung mit.

    Als neues Team-Mitglied der Kairaba Lounge sollten Sie sich vor allem durch Kommunikationsstärke, Engagement und Flexibilität auszeichnen. Vor allem aber behalten Sie auch bei gesteigertem Geschäftsaufkommen einen kühlen Kopf und beweisen Ihre Improvisations- und Organisationsstärke.

    Sehr gute Deutschkenntnisse, als auch die Einhaltung der in der Gastronomie etablierten Hygienestandards setzen wir zur Ausübung der Tätigkeit voraus.

    Sollten Sie sich in diesem Profil wiederfinden und Freude an einer spannenden Tätigkeit im kollegialen Umfeld haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Ihre Work Life Balance im stressigen 21. Jahrhundert erhalten bleibt: Deswegen haben Sie bei uns auch als Gastronomiemitarbeiter feste Arbeitszeiten und keinen Schichtdienst. Zudem bekommen Sie 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können und von Ihren attraktiven Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können. Neugierig geworden?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Auf Sie warten die folgenden Aufgaben bei attraktivem Gehalt mit tollen Benefits.

    • Betreuung und Beratung unserer Reisebüropartner in allen Flugthemen der FTI Touristikwelt
    • Bearbeitung aller Flugänderungen von gebuchten Flugleistungen inklusive eigenverantwortliche Ausarbeitung von Alternativen
    • Informieren über Flugänderungen und Alternativen
    • Kommunikation mit Airlines und Reiseveranstaltern
    • Bearbeitung von allen Änderungswünschen und Buchung von Zusatzleistungen
    • Administrative Tätigkeiten und Führen von Reportings

    Ihr Profil:

    • Touristische Ausbildung nach Möglichkeit mit Schwerpunkt Flug
    • Erfahrung in den relevanten touristischen Reservierungssysteme
    • Amadeus und/oder Galileo Kenntnisse von Vorteil
    • Sicheres Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen
    • Serviceorientierte und kostenbewußte Arbeitsweise
    • Belastbarkeit und Eigenverantwortlichkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Product and revenue management for international source marktes as Austria, Switzerland, France and Netherlands
    • Key account for our international source markets and connector to our DMCs
    • Management of flight capacities and hotel allotments
    • Product and hotel selection in cooperation with source markets and product management
    • Calculation of products for international source markets with the support of the RM team
    • Coordination of the brochure production
    • Short-, medium- and long-term assessment of demands regarding hotels and flights
    • Define product wishlists and assure competitive contracts with Group Heads of Destination (GHDs) via DMCs
    • Strategic planning and budgeting in coordination with the managers of the source markets
    • Support of the Senior Commercial Manager (SCM) in terms of planning, achieving budgets, forecasts for the brand and source markets
    • Planning and monitoring of airfares- controlling risk capacities (Charter)
    • Planning of flight volume and margins in collaboration with the SCM and the source markets
    • Permanent analysis of the market, the margins, the competition and products and derive resulting measures
    • Ensuring the bookability and availability of hotels, flights and other products
    • Quality control and renegotiations of flight and hotel rates/contracts
    • Interface to FTIAS
    • Development and monitoring the ROS for the brand
    • Implementation of the sales strategy with regard to the achievement of ROS / sales plan

    Ihr Profil:

    • Completed tourism apprenticeship and / or a degree in tourism management, with a focus on tour operators
    • Several years of experience in hotel purchasing, product management and yield management with leadership responsibility
    • Good knowledge of the European tour operating market
    • Fluent proficiency in spoken and written English and French
    • Good destination and product knowledge
    • Intuition of market trends, products and their sales potential
    • Excellent numerical skills and an analytical mind
    • Willingness to travel
    • High level of social responsibility and a confident appearance
    • Cost awareness, margin and target-oriented working method
    • Firm decision-making behavior, thinking and acting on one's own responsibility
    • Excellent teamwork and communication skills

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    tourstream
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook 


    Online Bewerben

    Tourstream is an agile software-development office of one of the largest tourism companies in Germany: the FTI Group headquartered in Munich. Our office is located in the heart of Berlin.We specialize in building best-in-class consumer level applications for the tourism industry. We live by the values and principles of the agile manifesto, and believe in constant expansion of skills and skill-sets through learning and increasing knowledge.We are looking for potential hire for various open positions and if you love learning, teaching, sharing, being challenged, working on cutting-edge cool technologies, and solving deep problems developing consumer-facing solutions for the tourism industry, then this is the right place for you.Our Vision:Our vision is to pioneer the digital transformation of tourism. We want to provide the most innovative and competitive tourism software in the world. We want to rethink the concept of travelling.We are working on solutions to make traveling faster, more flexible and more secure during your trip. The magic word here is service-applications, made with your journey in mind.In pursuit of this vision we are creating portals and apps to bring you a complete new way of travelling, from inspiration to booking, up until the end of your trip.

    Ihre Aufgaben

    • Review specifications and technical design documents to provide actionable feedback
    • Prioritize, plan and coordinate testing activities
    • Can hatch, follow-up, track and squash bugs
    • Know how to create regression tests when bugs are resolved

    Ihr Profil:

    • Passion for testing
    • Scrum isn’t Rugby
    • Can write clear, to the point test plans that other can read, understand and contribute towards
    • Good understanding of latest trends in Quality Assurance processes and methodologies.
    • Experience with defect tracking tools, such as JIRA.
    • Good communication ability, both written and verbal.
    • Good analytical skills, and close attention to detail.
    • Testing experience on Mobile Web, Android and iOS Platforms
    • Solid knowledge of SQL and scripting experience with performance and security testing is a plus
    • Documentation is part of getting it done
    • Experience with e-commerce and start-up environments is a plus

    More than just a place to work as our employees are very important to us as a person. Besides classical benefits such as company pension and a monthly transportation allowance, moreover we are aware of what counts in the stressful 21st century: the work- life balance. That is why we entitle every employee to 30 days of vacation so that you can take a break from everyday life, take advantage of your employee discount and continue enjoying working with us. Curious?



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    •Entwicklung von Konzepten zur Optimierung der Conversion Rate und Koordination der Optimierungsinitiativen

    •Erarbeitung von Ideen und Konzepten zur Verbesserung der Customer Experience in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

    •Umfassendes Verständnis der relevanten Kennzahlen, der Webseiten und der Nutzerpfade

    •Enge Zusammenarbeit mit dem Webanalyse-Team

    •Monitoring und Reporting von Projekten zur Conversion Optimierung

    •Einsatz adäquater qualitativer und quantitativer Testmethoden

    •Conversion-Optimierung der Buchungs- und Leadgenerierungs-Funnels sowie wichtiger Landingpages

    •Schnittstelle zwischen e-Service, e-Performance und weiteren relevanten Fachbereichen

    •Analyse der Web-Tracking-Daten zur Identifikation potentieller Schwachstellen und Initiierung weiterer Optimierungs-Projekte

    •Optimierung der FTI Group Webseiten nach nutzerorientierten und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten

    Ihr Profil:

    •Studium oder vergleichbare Ausbildung mit den Schwerpunkten Marketing, Webdesign / Grafik

    •Kenntnisse im Bereich Usability und Website Optimierung sowie den relevanten Tools

    •Sicherer Umgang mit allen relevanten KPIs zur Website-Performance

    •Sehr gute MS-Office-Kenntnisse mit, insbesondere in MS-Excel

    •Vernetztes und strategisches Denken und Handeln

    •Exaktes, ergebnisorientiertes Arbeiten

    •Ausgeprägtes analytisches und kaufmännisches Denkvermögen sowie eine hohe Beratungskompetenz

    •Engagierte, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Als Technical Product Owner sind Sie zwischen Business und Software Entwicklungsteam positioniert
    • Dabei eignen Sie sich sehr gute Kenntnisse über das Produkt und die System-Architektur
    • Zusammenarbeit mit dem Softwareentwicklungsteam, erheben und priorisieren technischer Anforderungen
    • Moderation von Workshops zur Roadmapgestaltung und Releaseplanung
    • Arbeiten in einer agilen Entwicklungsumgebung
    • Unterstützung der Entwickler und der QA bzgl. Anforderungen und Klärungen während des gesamten Lebenszyklus

    Ihr Profil:

    • Sie haben mindestens drei Jahre technische Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung oder als Product Owner mit technischer Ausrichtung
    • Sie besitzen ein ausgezeichnetes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen und -technologien (SCRUM, Continous Integration, Test-driven development und andere)
    • Erfahrung bzw. grundlegende Kenntnisse in der Entwicklung von Online-Applikationen, MicroService-Architekturen. Durch hohe Affinität zum Internet haben Sie einen tiefen Einblick in moderne Online Technologien.
    • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
    • Verständnis und Interesse an Design Thinking und Lean Startup-Methoden
    • Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen in der Touristik und / oder im E-Commerce. Programmierkenntnisse sind von Vorteil.
    • Reisebereitschaft für gelegentliche Reisen im In- und Ausland

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Für unsere Standorte München und Berlin suche wir jeweils eine(n) HR Manager Operations (m/w)

    • Beratung von Führungskräften in allen operativen Fragen der Personalarbeit
    • Beratung und aktive Begleitung bei Organisationsentwicklung, Change Prozessen, Umstrukturierungen in den zu betreuenden Bereichen
    • Beratung der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt in allen personalrelevanten Themen
    • Ansprechpartner für Fachbereiche zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
    • Enge Abstimmung mit den Recruiting Spezialisten bei der Besetzung vakanter Stellen sowie Sicherstellung der Budgetvergaben bei der Personalbeschaffung
    • Steuerung und administrative Abwicklung des kompletten Vertragswesens
    • Führen von Austrittsgesprächen und Ableiten daraus resultierender Maßnahmen
    • Aufbereitung der Personalstatistiken, Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Schritte
    • Unternehmensübergreifende Sonderaufgaben und Projektarbeit

    Ihr Profil:

    • Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit berufsbegleitender Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
    • Mindestens 2 - 3 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent oder ähnlicher Position
    • Sehr gute operative und strategische Beratungs-und Lösungskompetenz in allen HR-Fragestellungen
    • Hohe Motivation und Freude daran Projekte proaktiv voranzutreiben sowie selbständig und strukturiert durchzuführen
    • Sehr gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
    • Belastbarkeit, hohe Flexibilität und Hands-on-Mentalität verbunden mit Engagement und Eigeninitiative
    • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
    • Positive Ausstrahlung und souveränes Auftreten
    • Gutes Englisch in Wort und Schrift
    • Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Für den weiteren Ausbau unseres e-commerce Geschäfts und um unsere ehrgeizige Wachstumsstrategie zu verfolgen, suchen wir zur Verstärkung unseres schnell wachsenden Teams eine/n Product Owner (m/w)

    • Schnelles und erfolgreiches Vorantreiben von Produktideen
    • Verantworten der Entwicklung digitaler Produkte von der Produktvision, über Umsetzung und Launch bis zur Optimierung im laufenden Betrieb
    • Planen der Product-Roadmap Ihres Teams, dabei haben Sie Meilensteine und Launch-Termine ständig im Blick
    • Übernehmen der Rolle des Product Owners in agilen, crossfunktionalen Teams und enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, User Experience Designern und Stakeholdern
    • Beobachten des Marktes und Ableiten von Strategien zur Produktweiterentwicklung
    • Präsentation von Projektzwischenständen & Ergebnissen vor dem Management
    • Kontinuierliches Qualitätsmanagement inkl. Reporting & Nachverfolgung von Fehlern/ Bugs
    • Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von fachlichen Anforderungen in komplexen Umgebungen

    Ihr Profil:

    • Idealerweise 2-3 Jahre Erfahrung im digitalen Product Management sowie beim Launch und Optimierung digitaler Produkte
    • KPI-orientiert und innovationsfreudig
    • Erfahrung in schlanker und agiler Produktentwicklung (SCRUM, Kanban)
    • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
    • Erfahrungen in der Touristikbranche ein Plus
    • Verantwortungsbereitschaft und Kommunikationsstärke
    • Erfahrung mit Task- und Projektmanagement-Tools wie z.B. JIRA
    • Ausgeprägte Hands-on Mentalität und Spaß an agiler Teamarbeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Review specifications and technical design documents to provide actionable feedback
    • Prioritize, plan and coordinate testing activities
    • Can hatch, follow-up, track and squash bugs
    • Know how to create regression tests when bugs are resolved

    Ihr Profil:

    • Passion for testing
    • Scrum isn’t Rugby
    • Can write clear, to the point test plans that other can read, understand and contribute towards
    • Good understanding of latest trends in Quality Assurance processes and methodologies.
    • Experience with defect tracking tools, such as JIRA.
    • Good communication ability, both written and verbal.
    • Good analytical skills, and close attention to detail.
    • Testing experience on Mobile Web, Android and iOS Platforms
    • Solid knowledge of SQL and scripting experience with performance and security testing is a plus
    • Documentation is part of getting it done
    • Experience with e-commerce and start-up environments is a plus

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Durchführung der täglichen Bankeinzüge und Kunderückzahlungen
    • Verbuchung der Zahlungseingänge
    • Bearbeitung der Kreditkartenabrechnungen
    • Führen und Pflegen der OP-Listen sowie Klärung von Differenzen
    • Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen

    Ihr Profil:

    • Abgeschossene kaufmännische Berufsausbildung
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Debitorenbereich
    • Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3 Modul FI
    • Beherrschung der MS-Office Produkte, insbesondere sicherer Umgang mit Excel
    • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
    • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
    • Gute Englischkenntnisse wünschenswert

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    tourstream
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook 


    Online Bewerben

    Tourstream is an agile software-development office of one of the largest tourism companies in Germany: the FTI Group headquartered in Munich. Our office is located in the heart of Berlin.We specialize in building best-in-class consumer level applications for the tourism industry. We live by the values and principles of the agile manifesto, and believe in constant expansion of skills and skill-sets through learning and increasing knowledge.We are looking for potential hire for various open positions and if you love learning, teaching, sharing, being challenged, working on cutting-edge cool technologies, and solving deep problems developing consumer-facing solutions for the tourism industry, then this is the right place for you.Our Vision:Our vision is to pioneer the digital transformation of tourism. We want to provide the most innovative and competitive tourism software in the world. We want to rethink the concept of travelling.We are working on solutions to make traveling faster, more flexible and more secure during your trip. The magic word here is service-applications, made with your journey in mind.In pursuit of this vision we are creating portals and apps to bring you a complete new way of travelling, from inspiration to booking, up until the end of your trip.

    Ihre Aufgaben

    • Develop new user-facing features based on stories and designs that are mobile first, content driven and responsive designs with server side logic
    • Invest time building modular libraries for future use
    • Ensure that new features can be technically built, be involved as a technical advisor in writing stories
    • Optimize applications for maximum speed and scalability
    • Implement new services, REST points and interface points with any client
    • Integrate multiple data sources and databases into one system
    • Write end-end and unit tests for whatever you build
    • Continually maximize team bus factor by learning, teaching, conducting dojos and code reviews

    Ihr Profil:

    • Grunt, Node, Angular, Batman are not superheroes for you
    • Mastering Drupal, Wordpress and Typo3 come easier to you than breathing
    • Clouds and
    • nix are awesome
    • Solid foundation is a server side language, specificaly Node.js, PHP, Python, Ruby or Java, the more the merier
    • Strong experience with SQL and NoSQL
    • You can Strap you own Boots
    • You are friends with Git
    • Clean code is more than indenting for you
    • Pair-programming is awesome for you both learning and teaching
    • Application performance is always on mind at work
    • Can read and handle others code like your own
    • Scrum isn’t Rugby
    • Documentation is part of getting it done
    • Release early, release often mentality, AKA Progressive enhancement attitude
    • Experience with e-commerce and start-up environments is a plus

    More than just a place to work as our employees are very important to us as a person. Besides classical benefits such as company pension and a monthly transportation allowance, moreover we are aware of what counts in the stressful 21st century: the work- life balance. That is why we entitle every employee to 30 days of vacation so that you can take a break from everyday life, take advantage of your employee discount and continue enjoying working with us. Curious?



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Erarbeitung spezifischer Anforderungen zur (Weiter-)Entwicklung unserer Software in Zusammenarbeit mit Product- und Business-Owner sowie OKR Master
    • Verantwortung für Pflege, Betrieb und Ausbau der eingesetzten Anwendungen
    • Kompetenter Ansprechpartner für QA Engineers und Fachbereiche
    • Erstellung technischer Dokumentationen

    Ihr Profil:

    Zum Traumkandidat werden Sie, wenn Sie zusätzlich noch die folgenden Fähigkeiten besitzen:

    Sie sind geübt in der Anwendung von allgemein üblichen Architekturmustern wie MVC AOP, DI sowie im Umgang mit Werkzeugen zur Versionsverwaltung. Wenn Sie sich durch eine selbständige und teamorientierte Arbeitsweise auszeichnen, sich gut in Englisch ausdrücken können und Ihre Arbeiten auch unter Termindruck zuverlässig angehen, dann sollten wir uns Kennenlernen!

    • Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informatik / Anwendungsentwicklung und/oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
    • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
    • Fundierte Programmierkenntnisse in PHP, idealerweise auch mit Frameworks / CMS (z.B. Symfony, Zend, TYPO3)
    • Sehr gute Kenntnisse in der Softwarearchitektur / Datenmodellierung
    • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Datenbanktechnologie (z.B. MySQL, Elasticsearch)
    • Gute Kenntnisse im Bereich Performance / Optimierung / Caching
    • Gute Kenntnisse in HTML5/CSS3 und Javascript Bibliotheken (z.B. jQuery, Bootstrap) sind wünschenswert
    • Erfahrungen mit umfangreichen, verteilten Applikationen sowie Schnittstellen (REST, SOAP, XML…)
    • Kenntnisse in TDD, CD/CI und agilen Methoden sind wünschenswert
    • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Erarbeitung spezifischer Anforderungen zur (Weiter-)Entwicklung unserer Software in Zusammenarbeit mit Projektmanagement und Fachbereichen
    • Verantwortung für Pflege, Betrieb und Ausbau der eingesetzten Anwendungen
    • Kompetenter Ansprechpartner für Projektmanagement und Fachbereiche
    • Erstellung technischer Dokumentationen

    Ihr Profil:

    Zum Traumkandidat werden Sie, wenn Sie zusätzlich noch die folgenden Fähigkeiten besitzen:

    Kenntnisse in der Anwendung von allgemein üblichen Architekturmustern wie MVC AOP, DI sowie im Umgang mit Werkzeugen zur Versionsverwaltung Wenn Sie sich neben den „technischen Details“ auch noch durch eine selbständige und teamorientierte Arbeitsweise auszeichnen, sich gut in Englisch ausdrücken können und Ihre Arbeiten auch unter Termindruck zuverlässig angehen, dann sollten wir uns Kennenlernen!

    • Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informatik / Anwendungsentwicklung und/oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
    • Fundierte Programmierkenntnisse in PHP, idealerweise auch mit Frameworks / CMS (z.B. Symfony, Flow, Typo3)
    • Sehr gute Kenntnisse in der Softwarearchitektur / Datenmodellierung
    • Gute Kenntnisse im Bereich Datenbanktechnologie (MySQL, NoSQL)
    • Gute Kenntnisse im Bereich Performance / Optimierung / Caching
    • Erfahrungen mit umfangreichen, verteilten Applikationen sowie Schnittstellen (REST, SOAP, XML…)
    • Kenntnisse in TDD und agilen Methoden sind wünschenswert
    • Kenntnisse in HTML5/CSS3 und Javascript Bibliotheken (vorzugsweise Bootstrap, jQuery) sind wünschenswert
    • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit
    • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Erster Ansprechpartner für fachliche und prozessuale Supportanfragen der betreuten Geschäftsbereiche
    • Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung von auftretenden Systemstörungen
    • Kontinuierliches Qualitätsmanagement inkl. Reporting und Nachverfolgung von Fehlern / Bugs
    • Unterstützung des Product Owner Teams im Tagesgeschäft
    • Übernahme der Schnittstellenfunktion zu anderen Abteilungen / Geschäftsbereichen /externen Dienstleistern
    • Erstellung von Dokumentationen
    • Durchführung von Schulungen

    Ihr Profil:

    • Interesse im Bereich E-Commerce, inhaltliche Flexibilität
    • Eigeninitiative, Motivation, Teamfähigkeit
    • Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
    • Gutes technisches Verständnis
    • Schnelle Auffassungsgabe
    • Selbstständige, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit
    • Kommunikationsstärke, hohe Team-und Sozialkompetenz
    • Erfahrung mit Task- und Projektmanagementtools wie z.B. JIRA von Vorteil

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Als Technical Product Owner sind Sie zwischen Business und Software Entwicklungsteam positioniert
    • Dabei eignen Sie sich sehr gute Kenntnisse über das Produkt und die System-Architektur
    • Zusammenarbeit mit dem Softwareentwicklungsteam, erheben und priorisieren technischer Anforderungen
    • Moderation von Workshops zur Roadmapgestaltung und Releaseplanung
    • Arbeiten in einer agilen Entwicklungsumgebung
    • Unterstützung der Entwickler und der QA bzgl. Anforderungen und Klärungen während des gesamten Lebenszyklus

    Ihr Profil:

    • Sie haben mindestens drei Jahre technische Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung oder als Product Owner mit technischer Ausrichtung
    • Sie besitzen ein ausgezeichnetes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen und -technologien (SCRUM, Continous Integration, Test-driven development und andere)
    • Erfahrung bzw. grundlegende Kenntnisse in der Entwicklung von Online-Applikationen, MicroService-Architekturen. Durch hohe Affinität zum Internet haben Sie einen tiefen Einblick in moderne Online Technologien.
    • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
    • Verständnis und Interesse an Design Thinking und Lean Startup-Methoden
    • Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen in der Touristik und / oder im E-Commerce. Programmierkenntnisse sind von Vorteil.
    • Reisebereitschaft für gelegentliche Reisen im In- und Ausland

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Mitarbeit in einem innovativen und dynamischen Team zur Gestaltung und Weiterentwicklung mehrerer Portale der FTI Group
    • Analyse von neuartigen und komplexen Anforderungen aus Nutzersicht und Entwicklung des Visual Designs und der UX Konzeption in interdisziplinären Teams
    • Optimierung der UX und Usability der FTI Group Reiseportale zur „maximalen Kundenzufriedenheit“ im Sinne eines gelebten User-Centered-Designs
    • Konzeption und visuelle Ausarbeitung von Features für crossmediale Userinterfaces unter Berücksichtigung von Zielgruppen und Nutzeranforderungen
    • Anwendung moderner Produkt-Entwicklungs-Methoden und offener Denkansätze wie Design Thinking oder Pencil- & Paper-Prototyping
    • Inhaltliche Beteiligung an der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Usability-Tests
    • Sehr enge Zusammenarbeit im Team mit UX-Konzeptern, Frontend Entwicklern und Product Ownern
    • Entwicklung komplexer Strukturen mithilfe von Typografie, Icon-Sprache und Bilderwelten für Produkte und Services für eine klare und ansprechende Optik, die unsere Nutzer überraschen und begeistern
    • Gestaltung und Entwicklung von Webgrafiken und Online-Werbemitteln sowie Anfertigung von Styleguides für die Web-Entwicklung

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Informationsdesign, Usability Engineering, User Experience, Interface Design oder Interaction Design
    • Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse in den gängigen Usability und User Research Methoden (z.B. Experten Reviews, Nutzungskontextanalysen, Usability Testing, Cardsorting, Umfragetechniken usw.)
    • Sie sind sicher im Umgang mit den notwendigen Werkzeugen zur Erstellung von Scribbles, Wireframes, interaktiven Prototypen und Designs (z.B. Adobe CS, Axure, Sketch usw.)
    • Idealerweise besitzen Sie Grundkenntnisse in HTML, CSS und JavaScript und haben erste Erfahrungen mit dem Arbeiten im agilen Umfeld und der Unterstützung unterschiedlicher Scrum Teams
    • Sie besitzen ein ausgezeichnetes Gespür für überzeugendes Design in Kombination mit einer optimalen Usability und UX
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Kreativität, innovative Ideen, eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge auf das Wesentliche herunterzubrechen runden Ihr Profil ab

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Sie wollen die schönste Zeit des Jahres zu Ihrem Tagesgeschäft machen? Der Einkauf von touristischen Leistungen, die Kalkulation von Reisepreisen und die Erstellung eines Reisekataloges ist kein Neuland für Sie? Dann werden Sie als Produktmanager ein Teil des Herzstücks der FTI Touristik GmbH.

    Sie verhandeln für uns die Verträge mit in- und ausländischen Leistungsträgern und führen diese erfolgreich zum Abschluss. Darüber hinaus erstellen Sie Einkaufs- und Destinationsberichte, kalkulieren die Reisepreise und helfen aktiv bei der Erstellung des Reisekataloges mit.

    Mit Ihrem ausgeprägten Sinn für Markttendenzen führen Sie täglich Produkt und Wettbewerbsanalysen durch. Die Arbeit mit allen gängigen touristischen Systemen stellt hierbei keine Schwierigkeit dar. Ferner unterstützen sie tatkräftig unsere Marketingabteilung indem Sie gemeinsam geplante Verkaufsstrategien in die Praxis umsetzen.

    Als Ansprechpartner für unsere Junior Product Manager helfen Sie das Tagesgeschäft vor Ort zu organisieren und haben immer ein offenes Ohr für fachliche Anliegen.

    Ihr Profil:

    Sie haben eine Touristische Ausbildung und/oder ein Studium der Tourismuswirtschaft – vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Reiseveranstalter.

    Darüber hinaus besitzen Sie gute Kenntnisse im Bereich der Zusammenarbeit mit Online- und Direktveranstaltern und kennen sich im deutschen und europäischen Veranstaltermarkt bestens aus. Der Umgang mit allen geläufigen Online-Vertriebssystemen stellt für Sie keine Herausforderung dar.

    Ferner bringen sie mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement und der Katalogproduktion mit. Im Idealfall konnten Sie zudem bereits erste Einblicke in den Bereich des Hoteleinkaufs gewinnen.

    Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie analytisches Denkvermögen und ein gutes Zahlenverständnis setzen wir voraus. Hohe Sozialkompetenz, souveränes Auftreten sowie gute Englischkenntnisse runden ihr Profil ab.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    BigXtra Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    Die BigXtra Touristik GmbH ist der führende Direktreiseveranstalter im deutschsprachigen Raum. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Reiseangeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für unsere Partner Lidl Reisen, Tchibo und Edeka Südwest.

    Ihre Aufgaben

    • Betreuung von Bestandskunden (Key Accounts) in Zusammenarbeit mit dem Key Account Manager
    • Unterstützung des Key Accounts Managers
    • Selbständiger Ausbau der Vertriebskanäle für den zu verantwortenden Kundenbereich
    • Laufende vertriebspartnerorientierte Ideen- und Produktentwicklung in Abstimmung mit dem Key Account Manager und Produktfachabteilungen
    • Selbständige Erstellung konkreter Produktanforderungen und Briefings geplanter Vertriebsaktionen in Abstimmung mit dem Key Account Manager
    • Operative Abwicklung und Umsetzung der definierten Vertriebsaktionen
    • Laufende Marktbeobachtung und Konkurrenzanalyse
    • Erstellung regelmäßiger Umsatzreportings und -analysen

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung oder Studium idealerweise mit Schwerpunkt Tourismus
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Touristik, vorzugsweise bei einem Reiseveranstalter oder Direktvertrieb
    • Beherrschung der MS Office- Produkte, gute EDV- und idealerweise Blank Kenntnisse
    • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
    • Gutes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und Kostenbewusstsein
    • Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
    • Großes Engagement und Flexibilität
    • Teamfähigkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Als Flight Manager (m/w) sorgen Sie - mit viel Verhandlungsgeschick und Marktgespür - für eine optimale Auslastung der Flugkapazitäten der kompletten FTI-Gruppe.

    Außerdem sind Sie u.a. für die folgenden Tätigkeiten zuständig:

    • Aktive Auslastungskontrolle und –optimierung der Flugkapazitäten
    • Verhandlung von Flugsonderpreisen mit den Fluggesellschaften
    • Flugdisposition und ad hoc Flugeinkauf
    • Anlage der Basis-Flugkalkulation
    • Permanente Marktanalyse des Flugbereiches
    • Ansprechpartner für alle flugrelevanten Themen

    Ihr Profil:

    Neben einer abgeschlossenen touristischen Ausbildung im Reisebüro, beim Veranstalter oder bei einer Fluggesellschaft verfügen Sie zudem über die folgenden Kenntnisse und Kompetenzen:

    • Kenntnis des deutschen Carrier- und Veranstaltermarktes
    • Grundkenntnisse des deutschen Reiserechtes
    • Kenntnis der MS-Office-Produkte sowie der gängigen Preisvergleichsysteme
    • Gutes Englisch in Wort und Schrift
    • Sicheres Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen
    • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen bei Leistungsträgern

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    fly GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    Die Fly GmbH ist ein Unternehmen der FTI Group mit Sitz in München und betreibt das Portal fly.de, das seit über 12 Jahren am Markt etabliert ist und sich durch eine schnelle und einfache Flugsuche und –buchung auszeichnet. Neben dem Direktvertrieb über die eigene Domain von fly.de stellt die Fly GmbH Flugbuchungstechnologien für die gesamte FTI Group sowie weitere Kooperationspartner zur Verfügung. Der gesamte Prozess wird durch ein eigenständiges, spezialisiertes Team verantwortet und gesteuert. Der Kundenservice erfolgt durch das Service Center der Erf24, ebenfalls ein Unternehmen der FTI Group.

    Ihre Aufgaben

    • Weiterentwicklung des Flugportals fly.de
    • Führung des Onlinemarketing- und Steuerungsteams der fly.GmbH
    • Verantwortung für strategische, operative und technologische Weiterentwicklung des Flugreiseportals sowie der Marketing- und Vertriebsaktivitäten
    • Erarbeitung entsprechender Konzepte, insbesondere Online-Marketingkonzepte, und proaktive Umsetzung zusammen mit dem Team
    • Ausbau und Weiterentwicklung der Vertriebskanäle
    • Akquisition von neuen Kooperations-/Marketingpartnern, eigenständiger Verhandlung attraktiver, wettbewerbsfähiger Konditionen
    • Optimierung bestehender Ertragsparameter und Erschließung neuer Ertragsmöglichkeiten
    • Definition und Implementierung von Vertriebskanal-Zielen und KPIs sowie Sicherstellung der Erreichung der Umsatz- bzw. Ticketzahlen –und Ergebnisziele
    • Budget und Ergebnisverantwortung

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Onlinemarketing
    • Langjährige Erfahrung im Onlinemarketing von Reiseportalen, idealerweise von Flugportalen
    • Fundierte Kenntnisse in den unterschiedlichen Disziplinen des Onlinemarketings
    • Sehr gute Erfahrung im Flugscheinverkauf sowie den unterschiedlichen Tarifsystemen der Fluggesellschaften sind von Vorteil
    • Erfahrung in der Führung und Motivation eines E-Commerce Teams
    • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
    • Sehr hohe Eigenmotivation und eigenverantwortliches Arbeiten

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    BigXtra Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    Die BigXtra Touristik GmbH ist der führende Direktreiseveranstalter im deutschsprachigen Raum. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Reiseangeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für unsere Partner Lidl Reisen, Tchibo und Edeka Südwest.

    Ihre Aufgaben

    Dynamisch, serviceorientiert, innovativ so ist BigXtra.

    Wenn auch Sie sich mit diesen Attributen identifizieren können dann sind Sie bei uns richtig, denn unsere Key Accounts und unsere Kunden sind maßgeschneiderte, wettbewerbsfähige, innovative Ideen gewöhnt, für die Sie als neuer Key Account Manager verantwortlich sind.

    Als selbstbewusster Vertriebler überzeugen Sie aber auch neue Partner von unseren Produkten und kümmern sich fortlaufend um den Ausbau neuer Vertriebskanäle.

    Konkurrenz- und Marktanalysen sowie die Erstellung diverser Forecasts sind für Sie keine Herausforderungen, sondern Essentials, die Sie routiniert in die Erstellung konkreter Produktanforderungen verarbeiten.

    Mit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit überzeugen Sie auch Ihre Mitarbeiter, die Sie unter anderem in Briefings über geplante Vertriebsaktionen informieren und zielorientiert führen.

    Ihre rhetorische Kompetenz und Durchsetzungsvermögen beweisen Sie während Verhandlungen mit unseren Key Accounts, die Sie nach Absprache mit der Bereichsleitung führen.

    Ihr Profil:

    Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismus vorweisen und/oder verfügen über mehrjährige Berufserfahrung bei einem Reiseveranstalter, für den Sie idealerweise im Direktvertrieb oder Produktmanagement tätig waren.

    Wir setzen den professionellen Umgang mit MS Office Produkten voraus und freuen uns, wenn Ihnen sogar der Umgang mit BLANK bereits bekannt ist.

    In Ihrer Eigenschaft als verantwortungsbewusste Persönlichkeit begrüßen Sie auch die Möglichkeit selbständig und zielorientiert für uns tätig zu werden und sowohl Ihr Engagement als auch Ihre Flexibilität in unsere Dienste zu stellen.

    Da Sie über eine gültige Fahrerlaubnis verfügen, übernehmen Sie auch Tätigkeiten, die mit Reisebereitschaft verbunden sind.

    Wenn zudem ein gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen Ihr Profil vervollständigen, zögern Sie nicht uns Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen zu lassen.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen des Teams Graphic bilden wir aus dem Team Media Production eine Art Inhouse-Werbeagentur der FTI-Gruppe. Unser Part ist dabei der Einkauf, die Koordination und Realisation aller Print- und Werbemittel der FTI sowie auch konzernübergreifend für alle Marken der FTI-Gruppe. Unser Aufgabengebiet erstreckt sich von der Angebotseinholung über Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen, Produzentenauswahl, Auftragsvergabe und Produktionsüberwachung bis hin zu Versand und Abrechnung. Außerdem verantworten wir die Terminkoordination und sind Bindeglied zwischen den Fachabteilungen und externen Dienstleistern.

    Die Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet, mit Option der Verlängerung.

    • Planung, Kalkulation, Realisation und Kontrolle der Produktionsprozesse von Direktmailings und weiteren Printprodukten
    • Koordination und Überwachung des Katalogerstversands
    • Verantwortung der termingerechten Einhaltung und Abwicklung der Produktionen
    • Anwendung betrieblicher Workflow-, Organisations- und Controlling-Instrumente

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene werbefachliche Ausbildung oder Studium
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Werbung/Marketing
    • Erfahrung in Logistik und Versand
    • Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
    • Souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
    • Selbständige, zuverlässige, lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Fundierte Kenntnisse in den üblichen Office-Applikationen

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    Euvia Travel GmbH / sonnenklar.TV
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    sonnenklar.TV ist Deutschlands führender Reiseshopping-Sender. Mit unserem Multi-Channel-Konzept aus TV, Web und Reisebüro erreichen wir täglich Millionen von Menschen – live und rund um die Uhr. In einem attraktiven Arbeitsumfeld und mit modernstem Equipment entdecken wir täglich die faszinierenden Möglichkeiten des Reisemarkts der Zukunft!

    Ihre Aufgaben

    • Erstellung von Designverpackungen für OnAir
    • Kreation von Opener, Trenner, Trailer etc.
    • Logoentwicklung von Multichannelprojekten
    • Bildbearbeitung und Farbkorrektur von Filmaufnahmen
    • Erstellen von Grafischen- Animierten Karten (Geo-Layers)
    • Abmischen von Zuspielern
    • Direkte Zusammenarbeit mit dem Editorial Department

    Ihr Profil:

    • Fachbezogenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung
    • Sicherer Umgang mit den Adobe Creative Suite CC17 (AfterEffects ,PremierePro, Photoshop, Illustrator, InDesign etc.)
    • (Erfahrung mit Trapcode und Optical Flares vom Vorteil)
    • Umgang mit Cinema 4D R18 vom Vorteil
    • Print und Web Erfahrung von Vorteil
    • Kreativität, Organisationstalent, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    5 vor Flug GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    5vorFlug ist der drittgrößte Last Minute-Veranstalter Deutschlands. Als Spezialist für Kurzfristreisen bietet 5vorFlug täglich über 30 Millionen Reiseangebote in 60 Zielgebiete an. Das Produktportfolio umfasst Mittelmeerziele ebenso wie Fernreiseziele, Cityreisen und Linienflüge. 

    Ihre Aufgaben

    • Zusammenarbeit und allgemeine Korrespondenz - meist auf Englisch - mit allen Leistungsträgern und Partnern sowie verschiedenen internen Abteilungen
    • Sicherstellung einer bestmöglichen Produktqualität und einer bestmöglichen Verfügbarkeit
    • Bearbeitung von Sonderanfragen der Reservierung
    • Bearbeitung von Produktupdates (z.B. Preisänderungen, Anlage neuer Hotels im System)
    • Kalkulation der Preise in Zusammenarbeit mit dem Produktmanager
    • Interner Ansprechpartner für die Reservierung, Agentur, Reiseleiter, Vertrieb, Kundendienst sowie externe Vertriebspartner
    • Aktive Unterstützung von Marketingmaßnahmen durch Erstellung von Produkten für Verkaufsaktionen in enger Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder touristisches Studium
    • Beherrschung der MS-Office Produkte
    • Hohe Zahlenaffinität und Lust am Arbeiten mit Zahlen
    • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
    • Hohe Belastbarkeit, viel Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Verantwortung für die Prüfung, Bearbeitung und Buchung der Bankauszüge aller deutschen Konzerngesellschaften
    • Abstimmung von Bilanzkonten, Klären von Einzelposten
    • Durchführen der Intercompany-Abstimmung
    • Anlagenbuchhaltung
    • Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der deutschen Konzerngesellschaften
    • Prüfen und Buchen der Kassen
    • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer
    • interner Ansprechpartner für spezifische Fragestellungen aus den Fachbereichen und Unterstützung bei Projekten

    Ihr Profil:

    • betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung
    • Erfahrung im Buchen von Bankauszügen
    • Erfahrung im Abstimmung von Bilanzkonten
    • praktische Erfahrung in der Intercompany-Abstimmung wünschenswert
    • gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB
    • Kenntnisse in der praktischen Anwendung SAP FI/CO
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • sehr gute Kenntnisse Anwendung MS Office
    • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
    • Analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
    • Zuverlässigkeit
    • Teamfähigkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Simone Hosner


    Online Bewerben

    Ihre Aufgaben

    Wir suchen eine/n Reisebüroprofi zur Erweiterung unseres Ticketshop Sales-Teams speziell für den Französischen (Bourgogne Franche Comté und Lyon) sowie den Schweizerischen Markt (Romandie)

    • Betreuung des eigenen Kundenstammes und Akquise von Neuen Agenturen
    • Betreuung der Vertriebspartner
    • Organisation und Durchführung verkaufsfördernder Massnahmen
    • Mitarbeit bei Informationsveranstaltungen und Messen
    • Unterstützung des Geschäftsführers Vertrieb und Marketing in der Betreuung der Key Account Kooperationen
    • Optimierung und Koordination der Prozesse im Aussendienstteams
    • Marktbeobachtung, Wettbewerbsbeobachtung und Konkurrenzanalyse
    • Planung, Recherche und Erstellung diverser Vertriebskonzepte in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing

    Ihr Profil:

    • Aus- oder Weiterbildung im Tourismus
    • Mehrjährige Berufserfahrung in einem Reisebüro oder im Flugbereich eines Reiseveranstalters
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Sales
    • Grosses Netzwerk in der Tourismuslandschaft/ Reisebüronetz
    • Gute Kenntnisse der Tourismusstrukturen in Frankreich
    • Beherrschung der MS-Office-Produkte sowie gute Branchenübliche Reservationssysteme (GDS) Kenntnisse (Amadeus, Galileo)
    • Französisch Muttersprache, sehr gute Kenntnisse in Deutsch oder Englisch (Wort und Schrift)
    • Sehr gute Flugtarifkenntnisse
    • Ertrags- und Kostenbewusstsein sowie margenorientierte Arbeitsweise
    • Sicheres Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
    • Serviceorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln
    • Hohe Dienstleistungsbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit und Flexibilität
    • Klare Kommunikation, professionelles und überzeugendes Auftreten
    • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Stammdatenanlage der Charterketten ganzsaisonal sowie Zusatzketten und deren Basis-Kalkulation
    • Erstanlage und Versand von Intercompany-Verträgen sowie 3rd Party Verträgen
    • Technische Einrichtung von Anbindungen zur Airlines, Intercompany als auch zu 3. Verkäufern
    • Ansprechpartner für Airlines und 3.Kunden zur Basisanlage sowie Anlage deren Verträge
    • Unterjährige Anpassung von Flugkontingenten und deren systemische Umsetzung
    • Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Bereich Flugeinkauf / Charter
    • Flugplanoptimierungen und Abstimmung mit den ausführenden Fluggesellschaften
    • Buchbarkeit eingekaufter Kontingente sicherstellen
    • Verarbeitung von Flugänderungen im System sowie Koordination der Kundeninformation mit dem Serviceteam für alle Quellmärkte
    • Koordination und Unterstützung Einkauf bei Ersatzbeförderungen
    • Abrechnung 3rd Party sowie Ansprechpartner der Abrechnungskontrolle
    • Technische Anbindungen und Betreuung der ANS Schnittstellen sowie Ausarbeitung deren Konzepte inkl. Abrechnung
    • Dokumentation von Airline-/Vertriebsinformationen sowie Qualitätskontrolle
    • Berichte & Reportings intern sowie für alle Quellmärkte

    Ihr Profil:

    • Sehr gute Kenntnisse im Flugmarkt/Chartermarkt
    • Gute Erfahrungen zum Thema Flugplangestaltung und –optimierung bei einem Veranstalter für eigene Charterflüge
    • Technisches Verständnis der gängigen Flug-/Veranstaltersysteme
    • Englisch in Wort und Schrift
    • Ertrags-/Kostenbewusstsein
    • Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit ein Netzwerk im Flugmarkt aufzubauen

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    5 vor Flug GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    5vorFlug ist der drittgrößte Last Minute-Veranstalter Deutschlands. Als Spezialist für Kurzfristreisen bietet 5vorFlug täglich über 30 Millionen Reiseangebote in 60 Zielgebiete an. Das Produktportfolio umfasst Mittelmeerziele ebenso wie Fernreiseziele, Cityreisen und Linienflüge. 

    Ihre Aufgaben

    Als Flight Purchase Agent stellen Sie die permanente Verfügbarkeit von Flugkontingenten zu aktuellen Preisen sicher. Hierfür führen Sie täglich Preis- und Wettbewerbsanalysen durch, was Ihnen aufgrund Ihres ausgeprägten Zahlenverständnisses leicht von der Hand geht. Zu Ihren Aufgaben gehören darüber hinaus der Einkauf und die Nachverhandlung von Flugsonderpreisen sowie das Gewinnen neuer Airlinepartner. Zudem sind Sie für die Verarbeitung und Kommunikation sämtlicher Änderungen in den Flugplänen zuständig und interner Ansprechpartner für alle flugrelevanten Themen.

    Ihr Profil:

    Neben einer abgeschlossenen touristischen Ausbildung im Reisebüro, beim Veranstalter oder bei einer Fluggesellschaft verfügen Sie über Grundkenntnisse im deutschen Carrier- und Veranstaltermarkt. Zudem haben Sie Freude am Verhandeln, verfügen über gute Englischkenntnisse und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit aus. Wenn Sie darüber hinaus gerne in einem motivierten Team arbeiten, freuen wir uns Sie persönlich kennenzulernen.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Junior Product Manager (m/w) Cruises

    BigXtra Touristik GmbH

    München

    ab sofort

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    BigXtra Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    Die BigXtra Touristik GmbH ist der führende Direktreiseveranstalter im deutschsprachigen Raum. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Reiseangeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für unsere Partner Lidl Reisen, Tchibo und Edeka Südwest.

    Ihre Aufgaben

    Sie suchen die ideale Einstiegsposition in das Produktmanagement? Dann ist diese Position genau die Richtige: Denn als Junior Product Manager Cruises bei uns im Haus übernehmen Sie Verantwortung und erlernen das Kerngeschäft eines Reiseveranstalters von der Pike auf.

    In enger Zusammenarbeit mit dem Product Manager erarbeiten Sie Produktvorschläge und haben die Konkurrenz stets fest im Blick. Sie überwachen die Auslastungs- und Verkaufsentwicklung und garantieren die Verfügbarkeit der Produkte. Ferner kommunizieren Sie mit unseren Partnern und Leistungsträgern in aller Welt und verantworten die Aktualität und Buchbarkeit der Produkte. Sie unterstützen unseren Vertrieb und entwickeln unsere Produkte in Abstimmung mit dem Product Manager, den Agenturen und den Leistungsträgern weiter.

    Um unseren Kunden den bestmöglichen Eindruck von unserem Produkt zu verschaffen erstellen Sie detaillierte Leistungsbeschreibungen und wählen die passenden Bilder dazu aus. Weiterhin bearbeiten Sie Sonderanfragen aus der Reservierung sowie Änderungsmeldungen zu Produkten.

    Ihr Profil:

    Sie haben eine abgeschlossene touristische Ausbildung oder ein abgeschlossenes touristisches Studium und verfügen idealerweise über erste relevante Berufserfahrung, vorzugsweise bei einem Direktveranstalter.

    Bestenfalls besitzen Sie bereits Blank-Kenntnisse oder haben Erfahrung im Umgang mit anderen gängigen Reservierungssystemen. Die sichere Anwendung von MS Word, Excel und Outlook setzen wir ebenso voraus wie sehr gute Englischkenntnisse. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.

    Darüber hinaus sind Sie kommunikativ und durchsetzungsstark, was Ihnen die Korrespondenz mit den Leistungsträgern und Partneragenturen erleichtert. Sie sind belastbar und flexibel und unterstützen das Team mit viel Eigeninitiative und Motivation.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Junior Product Manager (m/w) driveFTI

    FTI Touristik GmbH

    München

    ab sofort

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Interner Ansprechpartner für das Service Center, Agentur, Vertrieb, Kundendienst, Regionalverkaufsleiter sowie externe Vertriebspartner
    • Bearbeitung von Ratenupdates, von Änderungsmeldungen zu Produkten sowie von Sonderanfragen aus der Reservierung
    • Zusammenarbeit und allgemeine Korrespondenz mit allen Leistungsträgern und Partnern sowie verschiedenen internen Abteilungen
    • Produktentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Produktmanager, und den Leistungsträgern
    • Erarbeitung von entscheidungsfähigen Vorlagen für den Produktmanager, z.B. Konkurrenz-Markt- und Produktanalyse zum Produkt- und Preisvergleich aller Wettbewerber
    • Stetige Marktbeobachtung

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder Studium oder vergleichbare Ausbildung
    • Motivation, Eigeninitiative, Flexibilität
    • Erste Erfahrung im touristischen Produktmanagement von Vorteil
    • Gute MS-Office Kenntnisse
    • Fließendes Englisch in Wort und Schrift
    • Genaues und strukturiertes Arbeiten
    • Selbständige Arbeitsweise
    • Zahlenverständnis und Transferdenken
    • Servicebereitschaft und Belastbarkeit
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    5 vor Flug GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    5vorFlug ist der drittgrößte Last Minute-Veranstalter Deutschlands. Als Spezialist für Kurzfristreisen bietet 5vorFlug täglich über 30 Millionen Reiseangebote in 60 Zielgebiete an. Das Produktportfolio umfasst Mittelmeerziele ebenso wie Fernreiseziele, Cityreisen und Linienflüge. 

    Ihre Aufgaben

    • Zusammenarbeit und allgemeine Korrespondenz - meist auf Englisch - mit allen Leistungsträgern und Partnern sowie verschiedenen internen Abteilungen
    • Sicherstellung einer bestmöglichen Produktqualität und einer bestmöglichen Verfügbarkeit
    • Bearbeitung von Sonderanfragen der Reservierung
    • Bearbeitung von Produktupdates (z.B. Preisänderungen, Anlage neuer Hotels im System)
    • Kalkulation der Preise in Zusammenarbeit mit dem Produktmanager
    • Interner Ansprechpartner für die Reservierung, Agentur, Reiseleiter, Vertrieb, Kundendienst sowie externe Vertriebspartner
    • Aktive Unterstützung von Marketingmaßnahmen durch Erstellung von Produkten für Verkaufsaktionen in enger Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder touristisches Studium
    • Beherrschung der MS-Office Produkte
    • Hohe Zahlenaffinität und Lust am Arbeiten mit Zahlen
    • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
    • Hohe Belastbarkeit, viel Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Simone Hosner
    FTI Touristik AG
    Binningerstrasse 94
    CH-4123 Allschwil
    Tel. 0041- 61 560 7101
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    Die FTI GROUP ist ein Reiseunternehmen mit ihrem Hauptsitz in München. Weltweit beschäftigt das Unternehmen rund 6.000 Mitarbeiter. Mit verschiedenen Marken deckt der Reiseveranstalter nahezu die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab.Die FTI Touristik AG hat sich zu einem der führenden Unternehmen der Schweizer Reisebranche entwickelt. Mit verschiedenen Marken deckt der Reiseveranstalter nahezu die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab. Dazu zählen Angebote für klassische Pauschalreisen, wie Badeferien am Mittelmeer, in der Karibik oder im Indischen Ozean, kulturbezogene Rundreisen und Ausflüge sowie ein breites Hotelportfolio und individuell gestaltbare Reisen nach Nord- und Südamerika, Asien, Ozeanien und Afrika bereichern das Ferienprogramm.

    Ihre Aufgaben

    Für die Unterstützung des Vertriebsteams am Hauptsitz in Basel/Allschwil suchen wir per 01.01.2018 oder früher ein erfahrener Reiseprofi.

    • Ansprechpartner/in für die Vertriebspartner (Reisebüros oder Online Portale)
    • Erstellung und Auswertung von vertrieblichen Statistiken
    • Pflege bzw. Erfassung der Agenturstammdaten in die EDV Systeme
    • Erstellung, Überwachung und Auswertung von produktspezifischen Abverkaufsaktivitäten und Marketingaktionen
    • Erstellung von Verträgen sowie Sondervereinbarungen und Eingabe in unsere Systeme
    • Erstellung von Jahresabrechnungen und Kontrolle
    • Organisation und Durchführung verkaufsfördernder Massnahmen
    • Organisation und Begleitung von Studienreisen ins Ausland
    • Mitarbeit bei Informationsveranstaltungen und Messen

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Aus - oder Weiterbildung im Tourismus
    • Einige Jahre Berufserfahrung im Reisebüro
    • Gute D/E/F-Sprachkenntnisse (I wäre von Vorteil)
    • Gute Kenntnisse der gängigen Reisebüro-Vertriebsstrukturen
    • Gute MS Office Kenntnisse
    • Kenntnisse von Galileo oder Amadeus von Vorteil
    • Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
    • Dienstleistungs- und zielorientierte sowie selbständige Arbeitsweise
    • Kommunikative und präsentationsstarke Persönlichkeit
    • Hohes Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität

    Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, einen modernen Arbeitsplatz, ein motiviertes und starkes Team sowie die Vorteile der Tourismusbranche.



    close

    Kontakt:

    Kontakt:

    Nina Türling
    FTI Touristik AG
    Brandbachstrasse 10
    CH-8305 Dietlikon
    Tel. 0041- 44 225 4409

    Jobs by FTI on Facebook


    Online Bewerben

    Die FTI GROUP ist ein Reiseunternehmen mit ihrem Hauptsitz in München. Weltweit beschäftigt das Unternehmen rund 6.000 Mitarbeiter und deckt mit verschiedenen Marken die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab. Zur FTI Group gehören unter anderem die Unternehmen FTI Touristik AG, FTI Ticketshop AG, Erf24, FTI Voyages, Drive FTI usw.  

    Ihre Aufgaben

    Als Operations Agent stellen Sie für alle verbundenen Unternehmen Tickets im Rahmen der gültigen Veranstaltertarife aus oder nehmen Ticketumschreibungen vor. Sie erstellen MPD’s sowie Stopovervoucher und bearbeiten die eingehenden Ticketbestellungen. Als ausgewiesener IATA-Experte obliegt Ihnen aber auch die Beantwortung von allen Fragen rund um das Thema Linienflug. Sie geben telefonisch Hilfestellungen zu allen IATA-Themen und buchen für unsere Agenturen Flüge sämtlicher Tariarten und dazugehörige Sonderleistungen wie Sportgepäck und Special Meals ein. Auf Anfrage erstellen sie schriftliche Angebote und arbeiten entsprechende Flugroutings aus.

    • Ausstellung aller am Markt befindlichen Tarife über alle vorhandenen GDS`e mit entsprechender Rechnungsstellung
    • Ticketumschreibung, Erstellung EMD´s, Revalidationen, Exchanges
    • Ticketausstellung von Veranstaltertarifen für alle verbundenen Unternehmen
    • Queuebearbeitung
    • Beantwortung aller Fragen zum Thema Linienflug intern als auch extern
    • Betreuung unserer Agenturen hinsichtlich aller IATA-Fragen und Beratung der Reisebüros bei allen Flugtarifen via Telefon & Email
    • Buchung von Sonderleistungen wie Sportgepäck, Special Meals usw.
    • Verkauf & Buchung von Linienflügen zu allen am Markt befindlichen Tarifen
    • Erstellung von Offerten

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossen touristische Ausbildung und/oder IATA Diplom
    • Mehrjährige Berufserfahrung in einem Reisebüro oder im Flugbereich eines Reiseveranstalters
    • Beste Kenntnisse in mindestens einem GDS (Amadeus, Galileo und/oder Sabre)
    • Sehr gute IATA- und Ticketingkenntnisse
    • Sehr gute Tarifkenntnisse
    • Interesse an technischen Abläufen und Strukturen
    • Freundliche und verbindliche Art
    • Beherrschung der MS-Office Produkte
    • Gute Englisch- sowie Französischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten

    Wir bieten: Eine zeitgemäße und innovative Anstellung in einem jungen und motivierten Team, viel Freiraum um die gesetzten Ziele und Aufgaben bestmöglich zu erreichen. 25 Tage Ferien, sehr gute Vergünstigungen für private Reisen sowie viele weitere Vorteile. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit der Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittsdatums.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Ihr Aufgabenbereich umfasst alle Aspekte des Productmanagements für das Spezialgebiet Mietwagen. Ihr Schwerpunkt liegt dabei in der ständigen Markt-, Produkt- und Konkurrenzanalyse auf deren Grundlage Sie entscheidungsfähige Vorlagen für den Senior Product Manager erarbeiten. Des Weiteren überwachen Sie die Buchungstrends und stellen die Buchbarkeit des Mietwagenprodukts in den verschiedene Vertriebskanälen sicher.

    Darüber hinaus gehören folgende abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben zu ihrem Verantwortungsbereich:

    • Kalkulation der Preise in Zusammenarbeit mit dem Senior Product Manager
    • Eigenverantwortliche Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit in- und ausländischen Mietwagenanbietern
    • Produktentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Senior Product Manager und unseren Leistungsträgern
    • Erstellung der driveFTI-Broschüre sowie der Mietwageninhalte in den diversen FTI-Katalogen

    Ihr Profil:

    Sie sind leidenschaftlicher Product Manager mit großer Begeisterung für unsere Mietwagenprodukte! Besonders die analytischen Tätigkeiten machen Ihnen aufgrund Ihrer ausgeprägten Zahlenaffinität Spaß.

    Den Leistungsträgern treten Sie souverän mit viel Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gegenüber. Gleichzeitig verfügen Sie über eine hohe Servicebereitschaft. Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch ergebnisorientiertes, eigenverantwortliches Denken und Handeln. Teamgeist, Engagement und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich.

    Außerdem überzeugen Sie durch:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium vorzugsweise mit Fachrichtung Tourismus
    • Erste Berufserfahrung im Einkauf und Productmanagement in der Touristik mit Schwerpunkt im Bausteinbereich, bzw. idealerweise in der Mietwagenbranche
    • Gute Beherrschung der MS-Office Produkte - insbesondere Excel, Erfahrung mit touristischen Buchungssystemen wie z.B. START/TOMA ist ein Pluspunkt
    • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift sowie Französischkenntnisse von Vorteil

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    5 vor Flug GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    5vorFlug ist der drittgrößte Last Minute-Veranstalter Deutschlands. Als Spezialist für Kurzfristreisen bietet 5vorFlug täglich über 30 Millionen Reiseangebote in 60 Zielgebiete an. Das Produktportfolio umfasst Mittelmeerziele ebenso wie Fernreiseziele, Cityreisen und Linienflüge. 

    Ihre Aufgaben

    Sie wollen die schönste Zeit des Jahres zu Ihrem Tagesgeschäft machen? Der Einkauf von touristischen Leistungen, die Kalkulation von Reisepreisen und die Zusammenarbeit mit touristischen Leistungsträgern ist kein Neuland für Sie? Dann werden Sie als Product Manager ein Teil des Herzstücks der 5 vor Flug GmbH.

    Als Product Manager verantworten Sie einen kompletten Produktbereich und übernehmen die gesamte Prozess- und Planungsorganisation für den Fachbereich. Sie erstellen entscheidungsfähige Vorlagen für den Senior Product Manager, vor allem in den Bereichen Kapazitäts- und Produktplanung sowie im Bereich der Produktentwicklung. Ferner planen Sie das Budget mit und tragen darüber hinaus die Ertrags- und Umsatzverantwortung.

    In Ihrer neuen Position kontrollieren Sie zudem die Planzahlen und Margen und steuern gegebenenfalls bei Abweichungen gegen. Sie verhandeln Verträge mit unseren in- und ausländischen Leistungsträgern und führen diese erfolgreich zum Abschluss. Darüber hinaus kalkulieren Sie Reisepreise, schulen interne Fachbereiche hinsichtlich unserer Produkte und unterstützen aktiv den Bereich des Produktvertriebs. Ferner unterstützen Sie aktiv unsere Marketingabteilung durch die Erstellung von Produkten für geplante Verkaufsaktionen

    Ihr Profil:

    Sie haben eine touristische Ausbildung und/oder ein Studium der Tourismuswirtschaft – vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Reiseveranstaltung. Darüber hinaus besitzen Sie gute Kenntnisse im Bereich der Zusammenarbeit mit Online- und Direktveranstaltern und kennen sich im deutschen und europäischen Veranstaltermarkt bestens aus.

    Der Umgang mit allen geläufigen (Online)Vertriebssystemen stellt für Sie keine Herausforderung dar. Ferner bringen sie mehrjährige Erfahrung im Hoteleinkauf und Produktmanagement mit und konnten idealerweise erste Einblicke in den Bereich der Mitarbeiterführung gewinnen.

    Sie haben ein gutes Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten und besitzen zudem gute Kenntnisse des deutschen Reiserechts und der Preiszeichnungsverordnung. Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie analytisches Denkvermögen und ein gutes Zahlenverständnis setzen wir voraus. Hohe Sozialkompetenz, souveränes Auftreten sowie gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit runden ihr Profil ab.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    5 vor Flug GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    5vorFlug ist der drittgrößte Last Minute-Veranstalter Deutschlands. Als Spezialist für Kurzfristreisen bietet 5vorFlug täglich über 30 Millionen Reiseangebote in 60 Zielgebiete an. Das Produktportfolio umfasst Mittelmeerziele ebenso wie Fernreiseziele, Cityreisen und Linienflüge. 

    Ihre Aufgaben

    Sie wollen die schönste Zeit des Jahres zu Ihrem Tagesgeschäft machen? Der Einkauf von touristischen Leistungen, die Kalkulation von Reisepreisen und die Zusammenarbeit mit touristischen Leistungsträgern ist kein Neuland für Sie? Dann werden Sie als Product Manager ein Teil des Herzstücks der 5 vor Flug GmbH.

    Als Product Manager verantworten Sie einen kompletten Produktbereich und übernehmen die gesamte Prozess- und Planungsorganisation für den Fachbereich. Sie erstellen entscheidungsfähige Vorlagen für den Senior Product Manager, vor allem in den Bereichen Kapazitäts- und Produktplanung sowie im Bereich der Produktentwicklung. Ferner planen Sie das Budget mit und tragen darüber hinaus die Ertrags- und Umsatzverantwortung.

    In Ihrer neuen Position kontrollieren Sie zudem die Planzahlen und Margen und steuern gegebenenfalls bei Abweichungen gegen. Sie verhandeln Verträge mit unseren in- und ausländischen Leistungsträgern und führen diese erfolgreich zum Abschluss. Darüber hinaus kalkulieren Sie Reisepreise, schulen interne Fachbereiche hinsichtlich unserer Produkte und unterstützen aktiv den Bereich des Produktvertriebs. Ferner unterstützen Sie aktiv unsere Marketingabteilung durch die Erstellung von Produkten für geplante Verkaufsaktionen

    Ihr Profil:

    Sie haben eine touristische Ausbildung und/oder ein Studium der Tourismuswirtschaft – vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Reiseveranstaltung. Darüber hinaus besitzen Sie gute Kenntnisse im Bereich der Zusammenarbeit mit Online- und Direktveranstaltern und kennen sich im deutschen und europäischen Veranstaltermarkt bestens aus.

    Der Umgang mit allen geläufigen (Online)Vertriebssystemen stellt für Sie keine Herausforderung dar. Ferner bringen sie mehrjährige Erfahrung im Hoteleinkauf und Produktmanagement mit und konnten idealerweise erste Einblicke in den Bereich der Mitarbeiterführung gewinnen.

    Sie haben ein gutes Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten und besitzen zudem gute Kenntnisse des deutschen Reiserechts und der Preiszeichnungsverordnung. Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie analytisches Denkvermögen und ein gutes Zahlenverständnis setzen wir voraus. Hohe Sozialkompetenz, souveränes Auftreten sowie gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit runden ihr Profil ab.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    5 vor Flug GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    5vorFlug ist der drittgrößte Last Minute-Veranstalter Deutschlands. Als Spezialist für Kurzfristreisen bietet 5vorFlug täglich über 30 Millionen Reiseangebote in 60 Zielgebiete an. Das Produktportfolio umfasst Mittelmeerziele ebenso wie Fernreiseziele, Cityreisen und Linienflüge. 

    Ihre Aufgaben

    Wir suchen einen/eine Mitarbeiter/in für den Bereich „Marketing & Sales/Produkt Vertrieb“

    Ihre Aufgabe:

    - Planen und Umsetzen von verkaufsfördernden Maßnahmen und Aktionen

    - Regelmäßige Angebotslieferung und Kommunikation von News an unsere Agenturen

    - Erster und wichtigster Ansprechpartner für unsere Vertriebspartner

    - Ansprechpartner für interne Abteilungen bezüglich aktueller Angebote und zur Abstimmung bei Online Marketing Kampagnen

    - Enge Zusammenarbeit mit unseren Produkt-, Marketing- und Vertriebsteams

    - Regelmäßige Konkurrenz- und Marktanalysen, um die Konkurrenz im Blick zu halten

    Ihr Profil:

    - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Tourismus oder Marketing

    - Bereits touristische Erfahrungen, vorzugsweise im Vertrieb, Produkt- oder Yieldmanagement

    - Idealerweise Berufserfahrung bei einem Direktveranstalter oder aus dem Reisebüro

    - Durchsetzungsstark, was Ihnen die Korrespondenz mit unseren Partnern und Agenturen erleichtert

    - Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für Markttendenzen und Absatzmöglichkeiten

    - Gutes analytisches, konzeptionelles und strategisches Denkvermögen

    - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    - Gute Englischkenntnisse

    - Führungspotential

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Als Project Manager sind Sie Teil des Group Project Management der FTI Group und bringen das Unternehmen mit innovativen Projekten voran. Sie führen selbständig Projekte durch und steuern Arbeitspakete unter Einsatz definierter Projektmanagementtools.

    • Projektleitung und Teilprojektleitung konzernweiter Projekte inkl. Zieldefinition, Planung, Organisation, Führung der Projektteams, Kontrolle und Dokumentation
    • Initiale Analyse und Dokumentation der Prozesse und Projektanforderungen der relevanten Geschäftsbereiche, Abstimmung und Koordination der Projektschnittstellen, Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen und Anfertigung von Business Cases
    • Überwachung und Reporting von Scope, Time und Budget der eigenen (Teil-)Projekte
    • Zusammenarbeit mit den diversen Fachbereichen aller zum Konzern gehörenden Unternehmen und deren Schnittstellen in interdisziplinären Projektteams
    • Regelmäßige Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit dem Senior Manager
    • Durchführung von Workshops mit internen und externen Beteiligten
    • Aufbereitung und Präsentation von Projektergebnissen
    • Qualitätssicherung und Budgetverantwortung innerhalb der übertragenen Projektthemen
    • Mitarbeit bei der Erarbeitung und Optimierung von unternehmensweiten Projektmanagement-Standards und Methoden

    Ihr Profil:

    • Erste relevante Berufserfahrung im Bereich Projekt Management, z.B. in einem Beratungsunternehmen bzw. nachweisbare Projektmanagementkenntnisse
    • Erfahrung in der Anwendung von Methoden und Werkzeugen des Projektmanagement
    • Kenntnisse in der Prozess- und IT-Systemwelt der Touristikbranche
    • Berufserfahrung bei einem Reiseveranstalter von Vorteil
    • Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Produkte (Word, Excel, PowerPoint und Project)
    • Sehr gutes Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
    • Kaufmännisches Verständnis, unternehmerisches Denken und Handeln
    • Zahlenaffinität, technisches Verständnis wünschenswert
    • Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten auf hohem Qualitätsniveau

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Sie beantworten überwiegend schriftlich (in deutscher und englischer Sprache) unsere Anfragen von Kunden, Reisevermittlern, Anwälten und Schuldnerberatern u. a. zu den Themengebieten: Zahlungsabwicklung und Reklamationen zum Reisevertrag
    • Sie erstellen und entwickeln individuelle und Standardschreiben mit Textbausteinen für wiederkehrende Anfragen

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung einfacher rechtlicher Sachverhalte
    • Sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation, sich in die Unternehmensbereiche einzuarbeiten
    • Gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere eine sichere schriftliche Ausdrucksweise und eine gute Kundenorientierung
    • Gutes Zeitmanagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
    • Gute MS-Office Kenntnisse
    • SAP Grundkenntnisse von Vorteil

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Planung, Umsetzung und Optimierung von SEA-Kampagnen
    • Konzeption und Planung von Kampagnen nach vorgegebenen Performance Zielen
    • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Ausbau der SEA-Kampagnen
    • Implementierung von performanceorientierten Online Marketing Kampagnen
    • Konzeption und Definition von Account- und Kampagnenstrukturen
    • Ständige Analyse der Kampagnen nach Performance Kennzahlen und Ableiten von Optimierungsmaßnahmen
    • Koordination und Briefing interner Dienstleister für die Entwicklung von Werbemitteln
    • Erstellen von regelmäßigen Reportings und Analysen zur Erfolgskontrolle
    • Kontrolle, Planung und Reporting von Budgets
    • Identifikation von Potentialen und Wachstumsfeldern
    • Sicherstellung der technischen Schnittstellen
    • Marktbeobachtung, Konkurrenzanalyse und Benchmarking

    Ihr Profil:

    • Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
    • Erste Berufserfahrung im Performance Marketing, speziell im SEA
    • Kenntnisse im Aufbau von Account- und Kampagnen Strukturen
    • Erfahrung in der operativen Steuerung von großen SEA Accounts
    • Erfahrung im Bereich Display & Retargeting von Vorteil
    • Sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Vorgehensweise
    • Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
    • Technische Affinität und Begeisterung für eCommerce
    • Praktische Erfahrung im Umgang mit Bid Management Tools sowie Web Analyse Tools (Google Analytics, Adobe Analytics)
    • Umfangreiche Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
    • Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    BigXtra Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    Die BigXtra Touristik GmbH ist der führende Direktreiseveranstalter im deutschsprachigen Raum. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Reiseangeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für unsere Partner Lidl Reisen, Tchibo und Edeka Südwest.

    Ihre Aufgaben

    BigXtra ist als größter Direktreiseveranstalter nun auch auf dem französischen, holländischen, österreichischen und schweizer Markt aktiv. Wir suchen ab sofort einen motivierte Senior Product Manager (m/w), der die strategische Planung für die neuen Quellmärkte übernimmt. Auf Sie warten außerdem die folgenden spannenden Aufgaben:

    • Überwachung und Lenkung sämtlicher Produktionsprozesse in den neuen Quellmärkten
    • Vorbereitung der Kapazitätsplanung und Abstimmung des entsprechenden saisonalen Produktportfolios
    • Abstimmung und Einkauf der Hotelleistungen
    • Koordination und Abstimmung des Flugeinkaufes mit der Flugabteilung
    • Planung, Steuerung und Analyse aller Vertriebsaktivitäten für den zu verantwortenden Produktbereich
    • Kontrolle des Ergebnisses und Erfolges des zu verantwortenden Produktbereiches
    • Mitbewerberanalyse und Beobachtung der Kundenzufriedenheit
    • Weiterentwicklung der zu verantwortenden Destinationen und Produkte

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder Studium mit Schwerpunkt Touristik
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement erforderlich, dabei Erfahrung aus dem Quellmarkt von Vorteil
    • Sehr gute Kenntnisse des Veranstaltermarktes und Direktvertriebs
    • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift zudem gute Französischkenntnisse
    • Sehr gute Zielgebiets- und Produktkenntnisse
    • Beherrschung der MS Office- Produkte, gute EDV- und idealer weise Blank Kenntnisse
    • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
    • Gutes Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    tourstream
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook 


    Online Bewerben

    Tourstream is an agile software-development office of one of the largest tourism companies in Germany: the FTI Group headquartered in Munich. Our office is located in the heart of Berlin.We specialize in building best-in-class consumer level applications for the tourism industry. We live by the values and principles of the agile manifesto, and believe in constant expansion of skills and skill-sets through learning and increasing knowledge.We are looking for potential hire for various open positions and if you love learning, teaching, sharing, being challenged, working on cutting-edge cool technologies, and solving deep problems developing consumer-facing solutions for the tourism industry, then this is the right place for you.Our Vision:Our vision is to pioneer the digital transformation of tourism. We want to provide the most innovative and competitive tourism software in the world. We want to rethink the concept of travelling.We are working on solutions to make traveling faster, more flexible and more secure during your trip. The magic word here is service-applications, made with your journey in mind.In pursuit of this vision we are creating portals and apps to bring you a complete new way of travelling, from inspiration to booking, up until the end of your trip.

    Ihre Aufgaben

    • Erarbeitung spezifischer Anforderungen zur (Weiter-)Entwicklung unserer Software in Zusammenarbeit mit Projektmanagement und Fachbereichen
    • Verantwortung für Pflege, Betrieb und Ausbau der eingesetzten Anwendungen
    • Kompetenter Ansprechpartner für Projektmanagement und Fachbereiche
    • Erstellung technischer Dokumentationen

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informatik / Anwendungsentwicklung und/oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
    • Fundierte Programmierkenntnisse in PHP, idealerweise auch mit Frameworks / CMS (z.B. Symfony, Flow, Typo3)
    • Sehr gute Kenntnisse in der Softwarearchitektur / Datenmodellierung
    • Gute Kenntnisse im Bereich Datenbanktechnologie (MySQL, NoSQL)
    • Gute Kenntnisse im Bereich Performance / Optimierung / Caching
    • Erfahrungen mit umfangreichen, verteilten Applikationen sowie Schnittstellen (REST, SOAP, XML…)
    • Kenntnisse in TDD und agilen Methoden sind wünschenswert
    • Kenntnisse in HTML5/CSS3 und Javascript Bibliotheken (vorzugsweise Bootstrap, jQuery) sind wünschenswert
    • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit
    • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit

    More than just a place to work as our employees are very important to us as a person. Besides classical benefits such as company pension and a monthly transportation allowance, moreover we are aware of what counts in the stressful 21st century: the work- life balance. That is why we entitle every employee to 30 days of vacation so that you can take a break from everyday life, take advantage of your employee discount and continue enjoying working with us. Curious?



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Sie sind eine kreative Persönlichkeit, kennen alle gängigen Marketinginstrumente und arbeiten gerne im Team?

    Dann könnte das Ihr Traum-Job sein: Als Junior Marketing Manager verantworten Sie verschiedene Marketingmaßnahmen im Bereich B2B Marketing und POS.

    Ganz gleich, ob mit der von Ihnen betreuten FTI Deko Welt, die von uns deutschlandweit an die Reisebüros ausgeliefert wird, weiteren Werbemitteln für den Point of Sale oder mit Anzeigen in Fachzeitschriften – das Ziel ist, unsere Kunden in Urlaubsstimmung zu bringen, indem wir unseren Reisebüro-Partnern alles dafür Notwenige an die Hand geben.

    Unterstützt werden Sie bei diesen Marketingmaßnahmen von unserer Grafikabteilung und externen Media- und Werbeagenturen, denen Sie als Ansprechpartner fachkompetent zur Verfügung stehen. Als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen haben Sie stets die Timings im Blick, kennen die Bedürfnisse interner wie externer Partner und stehen auch in Gestaltungsfragen beratend zur Verfügung.

    • Planung, Umsetzung und Kontrolle B2B-gerichteter Marketingmaßnahmen, wie Schaufenster-Dekoration, katalogbegleitende Maßnahmen, Poster, Flyer, Anzeigen, Mailings etc. in Zusammenarbeit mit touristischen Partnern
    • Konzeptionelle Mitwirkung bei der Erstellung von Kommunikationsmitteln sowie Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Kampagnen
    • Briefing und Koordination interner Abteilungen sowie externer Dienstleister
    • Ansprechpartner für interne Grafikabteilung bzw. Werbeagenturen/Verlage
    • Ansprechpartner für Sponsoring/Kooperationen und Durchführung/Betreuung der daraus entstehenden Marketingaktionen im B2B Bereich
    • Ansprechpartner für sämtliche Belange hinsichtlich B2B- und B2B2C-gerichteter Marketing- und Werbeaktionen für Reisebüroangestellte mit FTI Agenturnummer per Telefon oder E-Mail
    • Budget-Monitoring und Abrechnungskontrolle in Absprache mit dem Team Manager
    • Erstellung von Präsentationen und kontinuierliche Pflege der Marketing-Inhalte unserer B2B Service-Webseite für Reisebüros

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene einschlägige Ausbildung im Bereich Marketing/Werbung (Kaufmann/frau für Marketing-Kommunikation) oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Marketing
    • erste Berufserfahrung bei einem Markenartikler und/oder einer Media- oder Werbeagentur
    • hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
    • flexibles Organisationsgeschick und eigenverantwortliches Arbeiten
    • Freude am kreativen Arbeiten
    • strategisch, analytisches Denkvermögen
    • Beherrschung der MS Office-Produkte
    • Gute Englischkenntnisse
    • Touristische Vorkenntnisse von Vorteil

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Für den weiteren Ausbau unseres e-commerce Geschäfts und um unsere ehrgeizige Wachstumsstrategie zu verfolgen, suchen wir zur Verstärkung unseres schnell wachsenden Teams eine/n Content Marketing Manager (m/w)

    Bei unseren Kunden beginnt der Urlaub schon bei der Planung. Als Content Marketing Manager sorgen Sie dafür, dass der Charme unserer Destinationen den digitalen Medien entsprechend dargestellt wird und wir als attraktiver Reiseveranstalter in den Köpfen der Urlauber

    allgegenwärtig sind.

    Weiterhin fallen folgende Tätigkeiten in Ihren Aufgabenbereich:

    • Konzeption, Planung und Umsetzung einer Content-Marketing-Strategie zum Reichweitenaufbau und Steigerung der Sichtbarkeit unserer Websites in Suchmaschinen
    • Erstellung von zielgruppenspezifischem Reise-Content inkl. Einhaltung von Corporate Identity, Corporate Design und Tone of Voice in der Kommunikation (z.B. Ratgeber, Travel Guides, e-Books, Travel Videos)
    • Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zum Content-Outreach (über PR-Agentur, Influencer, Kooperationen, Blogger, etc.) in Zusammenarbeit mit dem Social Media Team
    • Keyword- und Trendanalysen zur Erstellung von SEO-relevantem-Content
    • Analyse und Interpretation von relevanten Content-Marketing-Kennzahlen

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Marketing, Medienwissenschaften, Touristik, Journalismus, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbarer Ausbildung
    • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Content Marketing
    • Erfahrung mit Bildbearbeitungsprogrammen (z.B. Adobe Photoshop)
    • Erfahrung mit Videoschnittprogrammen (z.B. Adobe Premiere)
    • Erfahrung in der Erstellung von Text-, Bild- und Video-Content
    • Social-Media-Marketing Grundkenntnisse
    • Ideenreichtum und Kreativität
    • Grundkenntnisse in SEO Analyse Tools (z.B. Searchmetrics)
    • SEO-Grundkenntnisse und touristische Kenntnisse von Vorteil
    • Erfahrungen im Umgang mit Content Management Systemen (bevorzugt Typo3, Wordpress), sowie Erfahrungen in der Anwendung von Webtracking Tools (im Idealfall Adobe Analytics)
    • Sicherer Umgang mit gängigen Office Programmen
    • Hohes Maß an Motivation und Teamfähigkeit, sowie systematisches, selbständiges und teamorientiertes Arbeiten
    • Reisebereitschaft
    • Gute Englischkenntnisse

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Für den weiteren Ausbau unseres e-commerce Geschäfts und um unsere ehrgeizige Wachstumsstrategie zu verfolgen, suchen wir zur Verstärkung unseres schnell wachsenden Teams eine/n E-Mail Marketing Manager / CRM (m/f)

    • Technische und inhaltliche Weiterentwicklung des E-Mail Marketings
    • Konzeption und Umsetzung von CRM Projekten, inklusive Prozessmanagement
    • Entwicklung von mehrstufigen E-Mail-Marketing Kampagnen, CRM Kampagnen, Automatisierungsstrecken zur Kundenbindung und –gewinnung
    • Strategische Weiterentwicklung der Automatisierung & Newsletter Personalisierung
    • Entwicklung und Aufbau von Leadgenerierungs-Maßnahmen
    • Weiterentwicklung der Newsletter-Templates
    • Durchführung von A/B Tests
    • Definition und Analyse der KPI’s sowie Ableiten von Handlungsempfehlungen und Optimierungspotentialen
    • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Consumer Marketing, CRM & Web Analyse

    Ihr Profil:

    • Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
    • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Online Marketing mit Schwerpunkt E-Mail-Marketing
    • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer E-Mail Marketing Kampagnen
    • Erfahrung im Umgang mit E-Mail Service Providern bzw. Kampagnen Managementtools
    • Technische Affinität und Begeisterung für eCommerce
    • Erfahrungen in der Anwendung von Webanalyse Tools
    • Sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Vorgehensweise
    • Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
    • Sicherer Umgang mit gängigen Office Programmen
    • Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    TVG Touristik Vertriebsgesellschaft mbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    TVG ist der Franchise-Geber für die Reisebürokonzepte sonnenklar.TV, Flugbörse und 5vorFlug. Mit unseren modernen Partnerprogrammen bieten wir unseren Franchise-Partnern optimale Voraussetzungen für ihren Erfolg vor Ort. Kreativ und innovativ entwickeln wir heute das Reisebüro von morgen und deshalb sind unsere Wachstumschancen überdurchschnittliche groß.

    Ihre Aufgaben

    • Fahren eines Gespannes aus Sprinter und Trailer
    • Auf- und Abbau des Trailers mit Unterstützung durch Helfer vor Ort
    • Vorbereiten der Eventlocation mit allen Materialien/Utensilien

    Ihr Profil:

    • Sehr gute Deutschkenntnisse
    • Führerschein der Klasse BE
    • Mehrjährige Fahrpraxis
    • Reisebereitschaft auch an Wochenenden
    • Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit
    • Souveränes und kontaktfreudiges Auftreten und soziale Kompetenz
    • Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    5 vor Flug GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    5vorFlug ist der drittgrößte Last Minute-Veranstalter Deutschlands. Als Spezialist für Kurzfristreisen bietet 5vorFlug täglich über 30 Millionen Reiseangebote in 60 Zielgebiete an. Das Produktportfolio umfasst Mittelmeerziele ebenso wie Fernreiseziele, Cityreisen und Linienflüge. 

    Ihre Aufgaben

    Als Ansprechpartner/in für die jeweiligen internen Abteilungen betreuen Sie alle Linienflug relevanten Themen für die Marke 5vorFlug. Sie vereinbaren Flugpreisangebote und verarbeiten entsprechende Änderungen, neue Faresheets und Sonderdeals. Darüber hinaus betreuen und pflegen Sie flugbezogene Stammdaten und stehen im ständigen Austausch mit Airlines sowie internen Abteilungen. Die Tarifkontrolle eingekaufter Leistungen und eventueller Sonderabwicklungen runden die Vielseitigkeit Ihrer Tätigkeiten ab.

    Ihr Profil:

    Sie haben eine abgeschlossene touristische Ausbildung im Reisebüro, beim Reiseveranstalter oder einer Fluggesellschaft und verfügen über einschlägige IATA Kenntnisse. Zudem sind Sie sicher im Umgang mit dem Reservierungssystem Amadeus. Idealerweise kennen Sie den internationalen Airlinemarkt mit den dazugehörigen Schwerpunkten. Ein gutes Zahlenverständnis setzen wir voraus.

    Diese Position erfordert ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit. Wenn Sie darüber hinaus gerne im Team arbeiten und auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Junior Product Manager (m/w) Turkish Riviera

    FTI Touristik GmbH

    München

    01.11.17

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Sie suchen die ideale Einstiegsposition in das Produktmanagement? Dann ist diese Position genau die Richtige: Denn als Junior Product Manager bei uns im Haus übernehmen Sie schnell Verantwortung und erlernen das Kerngeschäft eines Reiseveranstalters von der Pike auf. Sie sind Moderator zwischen den Anforderungen der Kunden und Märkte in unseren Quellmärkten und den Möglichkeiten und Gegebenheit in den Zielgebieten.

    Sie halten engen Kontakt zu unseren Zielgebietsagenturen und sind Ansprechpartner im Haus für unsere Marketingabteilung oder unser Servicecenter. Sie stellen sicher, dass unsere Kunden einen schönen Urlaub erleben können und unsere Reisebüros der Verkauf der FTI Produkte möglichst leicht gemacht wird.

    Um unseren Kunden den bestmöglichen Eindruck von unserem Produkt zu verschaffen, wählen Sie passende Bilder für den Katalog aus und erstellen detaillierte Leistungsbeschreibungen mit Hilfe eines modernen Contentmangementsystems. Sie halten unsere Produkt- und Hotelbeschreibungen stets auf den neuesten Stand und garantieren hierdurch unseren Kunden die aktuellsten Informationen zur gebuchten Reise. Zudem überprüfen Sie die Buchbarkeit unserer Reisen und beseitigen mögliche Buchungshindernisse eigenverantwortlich.

    Mit Ihren guten Anregungen und Ideen sorgen Sie dafür, dass wir unsere Arbeitsabläufe, Prozesse und Produkte stets optimieren und weiterentwickeln können. Weiterhin erstellen Sie Wettbewerbsanalysen und leiten daraus strategische und operative Maßnahmen ab.

    Ihr Profil:

    • Tour. Ausbildung/ Studium und/oder vergleichbare Ausbildung/ Quereinsteiger aus dem DL-Sektor
    • Motivation, Eigeninitiative, Flexibilität
    • Schnelle Auffassungsgabe
    • Zahlenverständnis
    • Deutsch, fließend in Sprache und Schrift
    • Englischkenntnisse
    • Gute MS-Office Kenntnisse
    • Servicebereitschaft und Belastbarkeit
    • Freundliche, positive Weltanschauung
    • Interesse an fremden Kulturen & Ländern
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Genaues und strukturiertes Arbeiten
    • Transferdenken

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Verantwortung für den Aufbau und die Betreuung des operativen CRM Systems
    • Kontinuierliche Weiterentwicklung der CRM Systemlandschaft inkl. Konzeption, Systemsetup, Rollout
    • Setup, Konfiguration und Betreuung des Systems basierend auf den Anforderungen der Fachbereiche
    • Schulung von Anwendern sowie Schnittstellenfunktion zu technischen Dienstleistern
    • Projekt- und Anforderungsmanagement

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
    • Mindestens 3 - 4 Jahre Berufserfahrung und Erfahrung im Bereich Marketing und CRM
    • Hohes technisches Verständnis, gerne auch Erfahrung bei der Umsetzung von IT-Projekten
    • Proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Belastbarkeit
    • Kenntnisse von operativen CRM Systemen (z.B. SugarCRM / Microsoft Dynamics)

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand


    Online Bewerben

    Ihre Aufgaben

    • Inhaltliche Betreuung und Weiterentwicklung der Websites, sowie unseres Intranets
    • Umsetzung der digitalen Auftritte von driveFTI, Cars & Camper und drive.de unter Berücksichtigung des Corporate Designs
    • Konzeption, Ausbau und operative Betreuung der Social-Media-Plattformen sowie affinerZielgruppen-Blogs
    • Erstellung und Betreuung von Zielgruppen gerechtem Content sowieeigenständige Entwicklung redaktioneller Inhalte
    • Vorbereitung und Durchführung von Trainings
    • Erarbeitung und Umsetzung passender, Zielgruppen gerechter SEO-Konzepten
    • Kontinuierliche Analyse, Monitoring und Reporting
    • Ansprechpartner/in für die Zentralen der (großen) touristischen Online-Portale (Key Accounts) im Bereich NTO (Non Traditional Outlet)
    • Erstellung und Zulieferung von Vertriebs- und Produktinhalten
    • Erstellung, Überwachung und Auswertung von produktspezifischen Abverkaufsaktivitäten und Marketingaktionen
    • Umsetzung von übergreifenden Vertriebsaktionen
    • Erstellung von Key Account Verträgen sowie Sondervereinbarungen
    • Auswertung und Erstellung von Statistiken
    • Erstellung von Präsentationen (Jahresgespräche, Zahlengespräche, Workshops)
    • Planung, Koordination und Teilnahme an Key Account Veranstaltungen (Schulungen, Reisemessen und Tagungen)
    • Mitbewerberanalysen im Markt

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Reiseverkehrskauffrau/-mann und/oder betriebswirtschaftliches Studium mit Fachrichtung Tourismus
    • Berufserfahrung im Online-Vertrieb bei einem Reisebüro oder Reiseveranstalter
    • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Touristik und deren Online-Vertriebsstrukturen
    • Sehr gute Beherrschung der MS-Office Produkte
    • Gutes Englisch in Wort und Schrift
    • Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
    • Dienstleistungs- und zielorientierte sowie selbständige Arbeitsweise
    • Sprachgewandtheit und Kommunikationsstärke
    • Hohes Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
    • Führerscheinklasse B und Reisebereitschaft



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    BigXtra Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    Die BigXtra Touristik GmbH ist der führende Direktreiseveranstalter im deutschsprachigen Raum. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Reiseangeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für unsere Partner Lidl Reisen, Tchibo und Edeka Südwest.

    Ihre Aufgaben

    Als Product Manager (m/w) führen Sie die Nachverhandlungen mit den Leistungsträgern, damit unsere Kunden unsere Reisen zum bestmöglichen Preis-Leistungsverhältnis genießen können. Dabei gehört die Kalkulation der Reisepreise, die Kontrolle und Optimierung der Margen ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet, wie die regelmäßige Markt- und Mitbewerberbeobachtung.

    Mit Ihrem guten Gespür für Markttendenzen und für die Wünsche unserer Kunden erarbeiten Sie Produktvorschläge, die Sie dem Senior Product Manager präsentieren. Aufgrund Ihrer guten Kenntnisse der Zielgebiete fällt es Ihnen leicht auch innovative Produktideen zu entwickeln.

    Außerdem erstellen Sie für unsere diversen Vertriebskanäle attraktive Produkte, die Sie auch unter Zeitdruck termingerecht an unsere Vertriebsabteilung übergeben.

    Ihr Profil:

    Sie haben eine abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes touristisches Studium.

    Außerdem verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise bei einem Direktreiseveranstalter und kennen sich im deutschen und europäischen Veranstaltermarkt und im Direktvertrieb bestens aus.

    Idealerweise besitzen Sie Blank- Kenntnisse und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse.

    Wenn Sie zudem kommunikativ und durchsetzungsstark sind und Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld haben, freuen wir uns Sie persönlich kennenzulernen.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Ihr Profil:

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Verantwortung des Recruiting Cycles von Anforderung bis Einstellung
    • Betreuung von Abteilungen und Unternehmen innerhalb der Unternehmensgruppe im Bereich Recruiting & Personalbeschaffung
    • Beratung der Führungskräfte im Bereich Recruiting & Kandidatenansprache und Gewinnung
    • Prüfung von Personalbedarfsmeldungen und interne oder externe Stellenausschreibung
    • Bewerbermanagement mit erster Vorauswahl und Weiterleitung an die Fachabteilungen sowie sämtlicher Korrespondenz mit Kandidaten inklusive Terminvereinbarungen und Verwaltung der Bewerbungen im elektronischen Bewerbermanagement
    • Teilnahme an Einstellungsgesprächen
    • Sonderaufgaben und Projektarbeit zu den Themen Active Sourcing, Recruiting, Employer Branding, HS Marketing, etc.
    • Weiterentwicklung der Recruiting Strategien
    • Prozessüberwachung und Qualitätskontrolle der Recruiting Prozesse und -Initiativen (regelmäßiges Controlling und Reporting)

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting
    • Sehr gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
    • Sehr gute Anwendung des MS-Office Pakets (Word, Excel, Powerpoint)
    • Fähigkeit, Projekte selbständig durchzuführen
    • Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
    • Gutes Englisch in Wort und Schrift
    • Positive Ausstrahlung und souveränes Auftreten
    • Strukturiertes Arbeiten im Team
    • Belastbarkeit, hohe Flexibilität und hohe Kommunikationsstärke

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Planung, Umsetzung und Optimierung von SEA Kampagnen
    • Konzeption und Planung von Kampagnen nach vorgegebenen Performance Zielen
    • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Ausbau der SEA-Kampagnen
    • Implementierung von performanceorientierten Online Marketing Kampagnen
    • Konzeption und Definition von Account- und Kampagnenstrukturen
    • Ständige Analyse der Kampagnen nach Performance Kennzahlen und Ableiten von Optimierungsmaßnahmen
    • Koordination und Briefing interner Dienstleister für die Entwicklung von Werbemitteln
    • Erstellen von regelmäßigen Reportings und Analysen zur Erfolgskontrolle
    • Kontrolle, Planung und Reporting von Budgets
    • Identifikation von Potentialen und Wachstumsfeldern
    • Sicherstellung der technischen Schnittstellen
    • Marktbeobachtung, Konkurrenzanalyse und Benchmarking

    Ihr Profil:

    • Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
    • Erste Berufserfahrung im Performance Marketing, speziell im SEA
    • Kenntnisse im Aufbau von Account- und Kampagnen Strukturen
    • Erfahrung in der operativen Steuerung von großen SEA Accounts
    • Erfahrung im Bereich Display & Retargeting von Vorteil
    • Sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Vorgehensweise
    • Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
    • Technische Affinität und Begeisterung für eCommerce
    • Praktische Erfahrung im Umgang mit Bid Management Tools sowie Web Analyse Tools (Google Analytics, Adobe Analytics)
    • Umfangreiche Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
    • Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    tourstream
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook 


    Online Bewerben

    Tourstream is an agile software-development office of one of the largest tourism companies in Germany: the FTI Group headquartered in Munich. Our office is located in the heart of Berlin.We specialize in building best-in-class consumer level applications for the tourism industry. We live by the values and principles of the agile manifesto, and believe in constant expansion of skills and skill-sets through learning and increasing knowledge.We are looking for potential hire for various open positions and if you love learning, teaching, sharing, being challenged, working on cutting-edge cool technologies, and solving deep problems developing consumer-facing solutions for the tourism industry, then this is the right place for you.Our Vision:Our vision is to pioneer the digital transformation of tourism. We want to provide the most innovative and competitive tourism software in the world. We want to rethink the concept of travelling.We are working on solutions to make traveling faster, more flexible and more secure during your trip. The magic word here is service-applications, made with your journey in mind.In pursuit of this vision we are creating portals and apps to bring you a complete new way of travelling, from inspiration to booking, up until the end of your trip.

    Ihre Aufgaben

    • Develop new user-facing features based on stories and designs that are mobile first, content driven and responsive designs with server side logic
    • Invest time building modular libraries for future use
    • Ensure that new features can be technically built, be involved as a technical advisor in writing stories
    • Optimize applications for maximum speed and scalability
    • Implement new services, REST points and interface points with any client
    • Integrate multiple data sources and databases into one system
    • Write end-end and unit tests for whatever you build
    • Continually maximize team bus factor by learning, teaching, conducting dojos and code reviews

    Ihr Profil:

    • Grunt, Node, Batman are not superheroes for you
    • Mastering React, Angular and ember come easier to you than breathing
    • Clouds and
    • nix are awesome
    • Solid foundation is a server side language, specificaly Node.js, PHP, Python or Ruby
    • Experience with SQL and NoSQL
    • You can Strap you own Boots
    • You are friends with Git
    • REST has nothing to do with naps
    • Clean code is more than indenting for you
    • Pair-programming is awesome for you both learning and teaching
    • Application performance is always on mind at work
    • Can read and handle others code like your own
    • Scrum isn’t Rugby
    • Documentation is part of getting it done
    • Release early, release often mentality, AKA Progressive enhancement attitude
    • Experience with e-commerce and start-up environments is a plus

    More than just a place to work as our employees are very important to us as a person. Besides classical benefits such as company pension and a monthly transportation allowance, moreover we are aware of what counts in the stressful 21st century: the work- life balance. That is why we entitle every employee to 30 days of vacation so that you can take a break from everyday life, take advantage of your employee discount and continue enjoying working with us. Curious?



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    tourstream
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook 


    Online Bewerben

    Tourstream is an agile software-development office of one of the largest tourism companies in Germany: the FTI Group headquartered in Munich. Our office is located in the heart of Berlin.We specialize in building best-in-class consumer level applications for the tourism industry. We live by the values and principles of the agile manifesto, and believe in constant expansion of skills and skill-sets through learning and increasing knowledge.We are looking for potential hire for various open positions and if you love learning, teaching, sharing, being challenged, working on cutting-edge cool technologies, and solving deep problems developing consumer-facing solutions for the tourism industry, then this is the right place for you.Our Vision:Our vision is to pioneer the digital transformation of tourism. We want to provide the most innovative and competitive tourism software in the world. We want to rethink the concept of travelling.We are working on solutions to make traveling faster, more flexible and more secure during your trip. The magic word here is service-applications, made with your journey in mind.In pursuit of this vision we are creating portals and apps to bring you a complete new way of travelling, from inspiration to booking, up until the end of your trip.

    Ihre Aufgaben

    • Develop new user-facing features based on stories and designs that are mobile first, content driven and responsive designs with server side logic
    • Invest time building modular libraries for future use
    • Ensure that new features can be technically built, be involved as a technical advisor in writing stories
    • Optimize applications for maximum speed and scalability
    • Implement new services, REST points and interface points with any client
    • Integrate multiple data sources and databases into one system
    • Write end-end and unit tests for whatever you build
    • Continually maximize team bus factor by learning, teaching, conducting dojos and code reviews

    Ihr Profil:

    • Grunt, Node, Angular, Batman are not superheroes for you
    • Mastering Drupal, Wordpress and Typo3 come easier to you than breathing
    • Clouds and
    • nix are awesome
    • Solid foundation is a server side language, specificaly Node.js, PHP, Python, Ruby or Java, the more the merier
    • Strong experience with SQL and NoSQL
    • You can Strap you own Boots
    • You are friends with Git
    • REST has nothing to do with naps
    • Clean code is more than indenting for you
    • Pair-programming is awesome for you both learning and teaching
    • Application performance is always on mind at work
    • Can read and handle others code like your own
    • Scrum isn’t Rugby
    • Documentation is part of getting it done
    • Release early, release often mentality, AKA Progressive enhancement attitude
    • Experience with e-commerce and start-up environments is a plus

    More than just a place to work as our employees are very important to us as a person. Besides classical benefits such as company pension and a monthly transportation allowance, moreover we are aware of what counts in the stressful 21st century: the work- life balance. That is why we entitle every employee to 30 days of vacation so that you can take a break from everyday life, take advantage of your employee discount and continue enjoying working with us. Curious?



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Planung und Durchführung von agilen IT Projekten mit Scrum und Kanban
    • Anforderungsanalyse mit den Fachabteilungen und Definition der Projektziele
    • Sie haben bereits ein Grundverständnis von verschiedenen Technologien und Interesse dieses weiter auszubauen; je nach Funktionalität erkennen Sie Zusammenhänge und verbinden die benötigten Technologien.
    • Erstellung und Priorisierung der Produktanforderungen in Form von User Stories
    • Steuerung und Pflege des Produkt Backlog und Planung der Sprints/des Kanban Board
    • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Stakeholder, Entwicklern und gegebenenfalls externen Dienstleistern

    Ihr Profil:

    • Sie zeichnen sich durch eine sehr hohe IT-Affinität aus und haben möglicherweise bereits erste Erfahrungen im IT-Projektmanagement gesammelt.
    • Ein gutes IT-Verständnis.
    • Erfahrung mit modernen Technologien, ins¬besondere im IT Entwicklungsumfeld
    • Erfahrungen in der Tourismus wären von Vorteil.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Ausbau des SEO Kanals mit dem Ziel starken Wachstums
    • Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung der Strategien für On- und Offpage SEO Maßnahmen für Google, Yahoo und Co.
    • Anbahnung und Verwaltung von Content Marketing Maßnahmen
    • Konzeption, Aufbau und Conversion Rate Optimierung neuer Landingpages
    • Keyword- und Trendanalyse, Marktüberwachung
    • SEO Beratung für Entwickler, Content- und Portalmanagement
    • Durchführung von internen Workshops
    • Aufdecken neuer Potentiale im SEO und angrenzenden Disziplinen (Universal Search…)
    • Analyse und Interpretation von relevanten SEO-Kennzahlen, Erstellung von SEO-Reports
    • Steuerung von externen Dienstleistern

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Medienwissenschaft, Touristik oder vergleichbare Ausbildung
    • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich SEO
    • Touristische Kenntnisse von Vorteil
    • Sehr gute analytische Fähigkeiten, Ideenreichtum und Kreativität
    • (X)HTML & CSS -Kenntnisse
    • Grundlegende Kenntnisse aktueller Entwicklungen und Funktionsweisen von Suchmaschinen
    • Sehr gute Kenntnisse in SEO Analyse Tools (z.B. Searchmetrics)
    • Erfahrungen im Umgang mit Content Management Systemen (bevorzugt Typo3)
    • Erfahrungen in der Anwendung von Webtracking Tools (im Idealfall Adobe Analytics)
    • Sicherer Umgang mit gängigen Office Programmen
    • Hohes Maß an Motivation und Teamfähigkeit
    • Systematisches, selbständiges und teamorientiertes Arbeiten
    • Freude an der ständigen Weiterbildung
    • Gute Englischkenntnisse

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Simone Hosner
    FTI Touristik AG
    Binningerstrasse 94
    CH-4123 Allschwil
    Tel. 0041- 61 560 7101
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    Die FTI GROUP ist ein Reiseunternehmen mit ihrem Hauptsitz in München. Weltweit beschäftigt das Unternehmen rund 6.000 Mitarbeiter. Mit verschiedenen Marken deckt der Reiseveranstalter nahezu die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab.Die FTI Touristik AG hat sich zu einem der führenden Unternehmen der Schweizer Reisebranche entwickelt. Mit verschiedenen Marken deckt der Reiseveranstalter nahezu die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab. Dazu zählen Angebote für klassische Pauschalreisen, wie Badeferien am Mittelmeer, in der Karibik oder im Indischen Ozean, kulturbezogene Rundreisen und Ausflüge sowie ein breites Hotelportfolio und individuell gestaltbare Reisen nach Nord- und Südamerika, Asien, Ozeanien und Afrika bereichern das Ferienprogramm.

    Ihre Aufgaben

    Zur Ergänzung unserer Product & Yield Management Abteilung suchen wir per 1.11.2017 oder früher ein erfahrener Reiseprofi

    • Aufbau und Weiterentwicklung des gesamten Bereiches Special Request & Groups
    • Betreuung der Buchungen vor Reiseantritt
    • Ausarbeitung individueller Angebote inkl. Preiskalkulation
    • Abwicklung von Sonderanfragen
    • Prozess- und Planungsorganisation sowie Optimierung der Arbeitsabläufe mit unserem Mutterhaus
    • Koordination der Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen innerhalb FTI Touristik - Produktmanagement und Flug
    • Festlegung Service- und Qualitätsstandards inkl. Qualitätskontrolle
    • Umfangreiche Planung und Ausarbeitung von Gruppenreisen weltweit
    • Aktive Kundenbetreuung & Akquisition (im zweiten Schritt)

    Ihr Profil:

    • abgeschlossene touristische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in Tourismus
    • Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position, vorzugsweise bei einem Reiseveranstalter
    • Erfahrung mit Gruppenreisen
    • Sehr gute Kenntnisse des Veranstaltermarktes
    • Umfangreiche Destinationskenntnisse von Vorteil
    • Sehr gute mündliche und /schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch / Französisch und Englisch
    • Beherrschung der MS-Office Produkte, sehr gute EDV- Kenntnisse sowie Kenntnisse branchenüblicher Reservationssysteme (GDS)
    • Entscheidungsfreude & Durchsetzungsvermögen
    • Sehr hohe Belastbarkeit, viel Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität
    • hoher Service- und Dienstleistungsgedanken

    Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, einen modernen Arbeitsplatz, ein motiviertes und starkes Team sowie die Vorteile der Tourismusbranche.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Einkauf von IT Hard- und Software für die gesamte Unternehmensgruppe
    • Teamassistenz für den Bereich IT Systems & Services
    • Rechnungskontrolle
    • Vertragsmanagement
    • Hard- und Software Asset Management
    • Verwaltung von Mobilfunkverträgen
    • Koordination, Organisation und Protokollierung von Meetings
    • Korrespondenz und Ablage

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
    • Sehr gute MS-Office – Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
    • Allgemeines IT-Verständnis
    • Grundkenntnisse im touristischen Bereich von Vorteil
    • Qualitätsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationstalent
    • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Dienstleistungsbewusstsein
    • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, Spanisch von Vorteil

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    fly GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    Die Fly GmbH ist ein Unternehmen der FTI Group mit Sitz in München und betreibt das Portal fly.de, das seit über 12 Jahren am Markt etabliert ist und sich durch eine schnelle und einfache Flugsuche und –buchung auszeichnet. Neben dem Direktvertrieb über die eigene Domain von fly.de stellt die Fly GmbH Flugbuchungstechnologien für die gesamte FTI Group sowie weitere Kooperationspartner zur Verfügung. Der gesamte Prozess wird durch ein eigenständiges, spezialisiertes Team verantwortet und gesteuert. Der Kundenservice erfolgt durch das Service Center der Erf24, ebenfalls ein Unternehmen der FTI Group.

    Ihre Aufgaben

    • Operative Weiterentwicklung des Portals
    • Gemeinsame Konzeption und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten sowie neuen Features
    • Optimierung der Nutzerfreundlichkeit der Website sowie des Buchungsprozesses
    • Pflege und Qualitätssicherung von Inhalten der Webseite (Texte, Bilder, Formulare)
    • Schnittstelle zwischen Produkt, Technik und Marketing
    • Projektmanagement in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
    • Koordination der technischen Umsetzung mit dem IT-Dienstleister
    • Erstellung von Marketing-Landingpages
    • Erkennen von Markttrends und kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation, Marketing oder vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung
    • Erste Berufserfahrung im E-Commerce
    • Erste Erfahrung und Know-How im Portal- & Content-Management
    • Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS und Typo3
    • Gutes Verständnis von technischen Zusammenhängen
    • Hohe Kundenorientierung und Grundkenntnisse in UX / UI Optimierung
    • Erfahrung im Projektmanagement
    • Kenntnisse in einfacher Bildbearbeitung mit Photoshop
    • Hohes Maß an Eigeninitiative und unternehmerischem Denken
    • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Geschick und Durchsetzungsvermögen in Abstimmung mit Partnern
    • Selbstständige, zielorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise
    • Organisationstalent und Belastbarkeit
    • Innovationsfreude und Kreativität

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Die Basis für diese Position haben Sie durch ein touristisches Studium oder eine abgeschlossene touristische Ausbildung beim Reiseveranstalter, einer Fluggesellschaft oder im Reisebüro gelegt.

    Durch Ihre langjährige Berufserfahrung haben Sie sich sehr gute Kenntnisse über die Prozesse, Arbeitsabläufe und verwendeten Tools im Produkt-, Yield- und Revenuemanagement angeeignet.

    Des Weiteren können Sie sehr gute Kenntnisse im europäischen Veranstaltermarkt und ein sicheres Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten einbringen. Das fällt Ihnen durch Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen besonders leicht.

    Sie überzeugen außerdem durch Kostenbewusstsein und eine margen- und zielorientierte Arbeitsweise sowie verhandlungssicheres Englisch. Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und sicheres Entscheidungsverhalten runden Ihr Profil ab.

    Sie haben außerdem große Freude an intensiven Reisetätigkeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig und wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

    Ihr Profil:

    Als Senior Commercial Manager haben Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Produkt und Revenue Team Griechenland. In dieser Funktion planen und verantworten Sie das Gesamtbudget und legen die Margenspielräume fest.

    In Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem Flugbereich treffen Sie destinationsbezogene Strategieentscheidungen, wie Abverkaufs- und Vermarktungsstrategien.

    Um die Aktions- und Vermarktungszeiträume zu planen, arbeiten Sie aktiv mit ihren Product Managern und dem Produktvertrieb zusammen. Des Weiteren gehört die Leitung der Katalogproduktion inklusive der Preiskalkulationen und Vertragsverhandlungen mit in- und ausländischen Leistungsträgern zu Ihren Aufgaben.

    Da Sie die Verantwortung für das unterjährige Pricing der Zielgebiete haben, führen Sie permanente Markt-, Wettbewerbs- sowie Produktanalysen durch und überwachen die Margenentwicklung, Flugauslastung und Abverkaufspläne. Dazu arbeiten Sie aktiv mit ihrem Revenue Management und Product Analysten zusammen. Auf dieser Grundlage erarbeiten und leiten sie entsprechende Maßnahmen zur Gegensteuerung ein.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontakt:

    Nina Türling
    FTI Touristik AG
    Binningerstrasse 94
    CH-4123 Allschwil
    Tel. 0041- 61 560 7101
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    Die FTI GROUP ist ein Reiseunternehmen mit ihrem Hauptsitz in München. Weltweit beschäftigt das Unternehmen rund 6.000 Mitarbeiter. Mit verschiedenen Marken deckt der Reiseveranstalter nahezu die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab.Die FTI Touristik AG hat sich zu einem der führenden Unternehmen der Schweizer Reisebranche entwickelt. Mit verschiedenen Marken deckt der Reiseveranstalter nahezu die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab. Dazu zählen Angebote für klassische Pauschalreisen, wie Badeferien am Mittelmeer, in der Karibik oder im Indischen Ozean, kulturbezogene Rundreisen und Ausflüge sowie ein breites Hotelportfolio und individuell gestaltbare Reisen nach Nord- und Südamerika, Asien, Ozeanien und Afrika bereichern das Ferienprogramm.

    Ihre Aufgaben

    Als 2nd Level Sales Support Agent/Junior Product Manager für den Indischen Ozean sind Sie sowohl Teil des Produktmanagements als auch der 2nd Level Sales Support-Abteilung der FTI Touristik und kreieren täglich die schönsten Tage im Jahr unserer Kunden. Zusammen mit Ihren Kollegen kümmern Sie sich um die Erstellung der Reisekataloge und der damit verbundenen Aufgaben. Zusätzlich sind Sie täglicher Ansprechpartner für Ihre Kollegen im Bereich 1st Level/Service Center und unsere Top-Kunden/Reisebüros, welche auf Ihre hervorragenden Zielgebietskenntnisse, Ihr Know-How und Ihr ausgeprägtes Verständnis für Kundenservice vertrauen.

    • Kompetenter Ansprechpartner für 1st Level / Service Center
    • Vollumfängliche Betreuung der Special Accounts
    • Beratung und Verkauf der FTI Touristik Produktpalette innerhalb des Destinationsbereiches
    • Abwicklung von Sonderanfragen
    • Erstellung und Ausarbeitung individueller Angebote
    • Unterstützung bei buchungstechnischen Fragen
    • Erstellung der Reiseunterlagen
    • Unterstützung des Product Managers
    • Pflege der Produktdaten
    • Erarbeitung von Produktvorschlägen
    • Texterstellung für die Katalogausschreibung sowie Online-Darstellung
    • Auswahl der Bilder für Kataloge und Online-Darstellung
    • Austausch mit Zielgebietsagenturen
    • Verarbeitung von Vertragsänderungen
    • Preiskalkulation
    • Erstellung von Preisvergleichen
    • Überprüfung der Buchbarkeit
    • Mitarbeit bei der Katalogproduktion
    • Ansprechpartner für z.B. Service Center und Marketingabteilung
    • Koordinationsstelle zwischen Buchhaltung und Leistungsträger

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung oder ein abgeschlossenes touristisches Studium
    • 1-2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise bei einem Reiseveranstalter/Reisebüro
    • Sehr gute Zielgebietskenntnisse
    • Erfahrung im Umgang mit den gängigen Reservierungssystemen
    • Auslandserfahrung durch eigene Reisen
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Weitere Fremdsprachen wie bspw. Französisch von Vorteil
    • Hoher Service- und Dienstleistungsgedanke
    • Verkaufsaffin, kommunikativ und durchsetzungsstark
    • Selbstständig und strukturiert arbeitend
    • Gutes Zahlenverständnis

    Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, einen modernen Arbeitsplatz, ein motiviertes und starkes Team sowie die Vorteile der Tourismusbranche.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    FTI Ticketshop GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Ticketshop ist einer der führenden Consolidator im Linienflugbereich. Als Großhändler mit Airline-Spezialverträgen bieten wir alle am Markt gängigen Flugtarife an. Dank unserem Know-how und mit Hilfe modernster Technik stellen wir täglich tausende von Linienflugtickets vollautomatisch aus.

    Ihre Aufgaben

    • Gespräche und Vertragsverhandlungen mit allen relevanten Fluggesellschaften am deutschen Markt
    • Selbstständige Vertragsabschlüsse von lokalen oder globalen Deals
    • Enge partnerschaftliche Zusammenarbeit und ergebnisorientiertes Handeln mit den verantwortlichen Airline Partnern
    • Monitoring der Verträge, ggf. Steuerung beeinflussen und/oder Nachverhandlungen führen
    • Koordinierung mit dem Vertrieb und Umsetzung von Marketingmaßnahmen mit dem Marketingverantwortlichen und dem Airline Partner
    • Neue Airline Vertriebswege, ( z.B. Direktanbindung) analysieren unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Aspekte für das Unternehmen
    • Problemlöser/letzte Eskalationsstufe für die Kollegen gegenüber den Airlines im Tagesgeschäft
    • Begleitung bei Events mit den Airlinevertretern und Ticketshop Kunden
    • Mithilfe und Mitverantwortlichkeit bei Erstellung der Budgets&Forecasts
    • Enge Zusammenarbeit, neben dem Ticketshop Teams, mit den touristischen Flugteams in der FTI Zentrale, sowie den Kollegen in den Märkten AT/CH/FR
    • Etabliertes Netzwerk in der Airline Branche ist von Vorteil

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Luftverkehr
    • Mindestens fünfjährige Einkaufserfahrung innerhalb der Touristik, bevorzugt Airline, TMC oder Consolidator
    • Ertragsorientiertes, selbständiges, eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten
    • Sicheres Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
    • Beherrschung der MS –Office Produkte und gute Kenntnisse eines gängigen CRS-Systems
    • Technisches Verständnis (IBEs)
    • Selbständiges, eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten
    • Teamfähigkeit
    • Flexibel(Reisetätigkeiten), verbunden mit Belastbarkeit und Engagement
    • Kommunikative, teamfähige Persönlichkeit mit verhandlungssicherem Auftreten
    • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift und vorzugsweise einer weiteren Fremdsprache
    • Führerscheinklasse B

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig! Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss, kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind! Denn in unserer 950 m² großen Kairaba Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen!

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance! Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25 % bis 50 % je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Gabriela Gilch
    travianet GmbH
    Personalabteilung
    Stadtfeldstraße 16
    D-94469 Deggendorf
    Tel. 0991 2967 - 2320
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    Wir, die travianet GmbH, sind der Allround-Dienstleister rund um das Thema Reisen. Wir übernehmen mit unserem bewährten Servicecenter die Buchungsabwicklung für große Online-Portale, Hotel- und Fluggesellschaften wie auch Reedereien.  Als Marktführer im Bereich der Reisepartner-Programme bieten wir mit über 110 Mitarbeitern als größtes touristisches Unternehmen in Niederbayern  für alle einen attraktiven Arbeitsplatz, die nach dynamischen Teams, einem starken Zusammenhalt und eigenverantwortlicher Arbeit suchen. 

    Ihre Aufgaben

    • Abwicklung aller anfallenden administrativen Tätigkeiten vor, während und nach der Reise
    • Betreuung unserer Kunden in sämtlichen Fragen rund um das Angebot und den Verkauf von Reisen
    • Telefonische Kundenberatung und Verkauf unserer Reiseprodukte

    Ihr Profil:

    • Gute Computerkenntnisse
    • Evtl. erste Erfahrungen in der Telefonie
    • Flexibel bei Schicht- und Wochenendarbeit
    • Gerne auch Quereinsteiger
    • Freude an Kundenberatung und Verkauf

    Wir bieten: Die Mitarbeit in einem motivierten, sympathischen Team, das  Sie bei  Ihrem Einstieg in die spannende Welt der Touristik unterstützt und begleitet. Einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum von Deggendorf mit einem  angenehmen Arbeitsumfeld und freundschaftlichem Betriebsklima.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie dafür gerne unser Online-Bewerbungsformular. Sie können dort bequem Ihre Unterlagen hochladen und werden schnellstmöglich kontaktiert.



    close

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    tourstream
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook 


    Online Bewerben

    Tourstream is an agile software-development office of one of the largest tourism companies in Germany: the FTI Group headquartered in Munich. Our office is located in the heart of Berlin.We specialize in building best-in-class consumer level applications for the tourism industry. We live by the values and principles of the agile manifesto, and believe in constant expansion of skills and skill-sets through learning and increasing knowledge.We are looking for potential hire for various open positions and if you love learning, teaching, sharing, being challenged, working on cutting-edge cool technologies, and solving deep problems developing consumer-facing solutions for the tourism industry, then this is the right place for you.Our Vision:Our vision is to pioneer the digital transformation of tourism. We want to provide the most innovative and competitive tourism software in the world. We want to rethink the concept of travelling.We are working on solutions to make traveling faster, more flexible and more secure during your trip. The magic word here is service-applications, made with your journey in mind.In pursuit of this vision we are creating portals and apps to bring you a complete new way of travelling, from inspiration to booking, up until the end of your trip.

    Ihre Aufgaben

    • Develop and maintain Typo3 extensions
    • Develop new user-facing features based on stories and designs that are mobile first, content driven and responsive designs with server side logic
    • Invest time building modular libraries for future use
    • Ensure that new features can be technically built, be involved as a technical advisor in writing stories
    • Optimize applications for maximum speed and scalability
    • Integrate multiple data sources and databases into one system
    • Write end-end and unit tests for whatever you build
    • Continually maximize team bus factor by learning, teaching, conducting dojos and code reviews

    Ihr Profil:

    • Grunt, Node, Angular, Batman are not superheroes for you
    • Mastering Typo3 come easier to you than breathing
    • Clouds and
    • nix are awesome
    • Solid foundation is a server side language
    • Strong experience with SQL and NoSQL
    • You can Strap you own Boots
    • Git is a good friend
    • Clean code is more than indenting for you
    • Pair-programming is awesome for you both learning and teaching
    • Application performance is always on mind at work
    • Can read and handle others code like your own
    • Scrum isn’t Rugby
    • Documentation is part of getting it done
    • Release early, release often mentality, AKA Progressive enhancement attitude
    • Experience with e-commerce and start-up environments is a plus

    More than just a place to work as our employees are very important to us as a person. Besides classical benefits such as company pension and a monthly transportation allowance, moreover we are aware of what counts in the stressful 21st century: the work- life balance. That is why we entitle every employee to 30 days of vacation so that you can take a break from everyday life, take advantage of your employee discount and continue enjoying working with us. Curious?



    close
    Weniger Stellenangebote anzeigen

    Karriere mit Weitsicht

    Wir wollen das Beste für unsere Gäste, unsere Partner und unsere Mitarbeiter. Wir glauben daran, dass Gutes entsteht, wenn alle mit Freude, Enthusiasmus und Einsatz ein Ziel erreichen wollen.

    Wir suchen Menschen mit Persönlichkeit, die Freiheit und Spielraum nutzen, um zu gestalten und die Qualitäten eines inhabergeführten Unternehmens zu schätzen wissen. Erfahren Sie mehr über unsere Unternehmen & Marken und uns als Arbeitgeber und stellen Sie fest, ob Sie zu uns passen.

    Haben Sie Interesse an einem Einstieg als Professional bei der FTI Group? Dann werfen Sie doch einen Blick auf unsere aktuellen Vakanzen. Wir freuen uns auf jeden Fall, von Ihnen zu hören!

    Führungskräfte: Neue Horizonte für Ihre Entwicklung

    Reisen bedeutet Entdecken. Die Perspektive ist entscheidend.

    Uns ist es wichtig, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und Führungspositionen mit den richtigen Talenten zu besetzen. Entsprechend versuchen wir, Potenzialträger frühzeitig zu identifizieren und zu fördern. Nichtsdestotrotz wird bei uns Chancengleichheit großgeschrieben und wir haben für berufserfahrene  Führungskräfte regelmäßig vakante Positionen.

    Sie wollen mehr Verantwortung übernehmen? Gerne!

    Mit der nötigen Erfahrung bringen Sie eine der wichtigsten Voraussetzungen mit. Neben der disziplinarischen und fachlichen Führung steht natürlich die Weiterentwicklung Ihres Teams immer im Vordergrund. Nur so können neue Produkte und Innovationen entstehen. Mit unseren maßgeschneiderten IT-Systemen sind wir für unsere Kunden und Gäste rund um die Uhr im Einsatz. Als Führungskraft vergessen Sie jedoch nicht, dass neben dem Produkt und dem Kunden ebenso Ihr Team im Vordergrund steht.

    Fachkräfte: Mit guten Ideen zu uns

    Wir schätzen die Außenperspektive, die Expertise und den frischen Wind.

    Lebenslanges Lernen gehört ebenso zu einer erfolgreichen Laufbahn wie ein Wechsel zum richtigen Zeitpunkt. Denn an neuer Stelle ist es oft leichter, Fortschritte zu machen und die persönliche Entwicklung voranzutreiben. Die FTI Group hat Ihnen einiges zu bieten.

    Wir legen großen Wert auf Persönlichkeit. Gefragt sind dynamische Charaktere, die mit ihrem authentischen und souveränen Auftreten überzeugen. Spaß an Teamarbeit, Kommunikationsstärke sowie starkes Engagement sollten für Sie eine Selbstverständlichkeit sein, um erfolgreich mit Kollegen, Kunden und Partnern zusammen zu arbeiten. Sie werden unsere unternehmerische Art, unser Dienstleistungsportfolio und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten schätzen. Lernen Sie uns kennen!

    Interviews

    "Die Unternehmenskultur bei LAL ist geprägt durch Dynamik, ein junges Team, Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit und Hilfsbereitschaft."

    Warum hast du dich für LAL als Arbeitgeber entschieden?

    Ich kommeaus der Touristik und habe bereits in verschiedenen Bereiche dieser Branchegearbeitet. Auch die Perspektive des Reisveranstalter wollte ich gernekennenlernen. Daher hat mich LAL als internationaler Arbeitgeber sehr interessiert.Auch die verschiedenen Angebote für die Mitarbeiter und die Personalentwicklungsmöglichkeiten,haben mich sehr angesprochen.

    Was gefällt dir besonders an deiner Arbeit?

    DerMarketing Bereich macht mir Spaß, weil man sehr kreativ sein kann und ich sehrvisuell veranlagt bin. An meinen Aufgaben mag ich, dass ich sehr eigenständigarbeiten und viel bewirken kann. Außerdem arbeite ich auch mit den anderenKollegen aus der Group zusammen, was mir viel Spaß macht, weil ich immer wiederneue Kollegen kennenlerne. Durch den Austausch mit den anderen Fachabteilungenbekomme ich nicht nur Hilfe und Unterstützung, sondern auch immer wieder neuenInput.

    Die Unternehmenskultur bei LAL ist geprägt durch…

    …Dynamik, einjunges Team, Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit und Hilfsbereitschaft.

    Warum sollte man sich für eine Stelle in deinem Bereichbewerben?

    Jeder hat vielFreiraum und die Möglichkeit sich selbst zu verwirklichen und Ideen einzubringen.Dadurch ist es möglich aktiv am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken. Wir sind ein herzliches Team und unterstützen uns gegenseitig, wo immer Hilfe benötigt wird.

    Hast du Tipps für den Einstieg bei LAL?

    Das Produkt ist sehrdifferenziert und jede Destination ist anders. Daher gibt es in derersten Zeit viel zu lernen. Um sich mit den verschiedenen Zielen, Schulen sowieden Zielgruppen vertraut zu machen, gibt es zu Beginn Schulungen und einen Einarbeitungsplan, bei dem alle wichtigen Abteilungen kennenlernt werden. Trotzdem würdeich empfehlen im Vorhinein die Website und die Produkte anzusehen. Die vorherige Teilnahme an einer Sprachreise oder ein bereits absolviertes Praktikum im Ausland ist zudem von Vorteil, um eigene Erfahrungen in der täglichen Arbeit einzubringen. Außerdem ist es immer ratsam offenund teamfähig zu sein, dann gelingt der Einstieg ohne Probleme.

    Steffi, Marketing Manager

    "Ich habe hier noch niemanden getroffen, der nicht kooperativ, kommunikativ und nett ist."

    Warum hast du dich für FTI als Arbeitgeber entschieden?

    Ich habe tatsächlich eine Zeit lang in unmittelbarer Umgebung gearbeitet und kannte daher das Unternehmen bereits. Auch durch sonnenklar.TV war mir FTI bekannt. Ich habe vorher noch nie in der Reisebranche gearbeitet und wollte etwas Neues und für mich persönlich Interessantes ausprobieren, weswegen ich mich bei FTI beworben habe.

    Wie sieht ein typischer Tag bei dir aus?

    Meine Arbeit besteht aus einer Mischung aus Tasks die gestellt werden oder die ich selber weiterentwickeln möchte sowie Projekte die anstehen. Dabei arbeite ich sehr eng mit dem Project Management zusammen, mit dem wir tägliche Meetings haben. Ansonsten gibt es viele Abstimmungen mit den Fachabteilungen und natürlich besteht ein großer Teil darin, Programm-Codes zu schreiben. Meinen Tag organisiere ich dabei nach Prioritäten.

    Was kannst du über dein Team erzählen?

    Aktuell sind wir noch ein kleines Team. Jeder übernimmt seine speziellen Fachgebiete. Es ist jedoch ein starker Ausbau der Abteilung geplant. Wir suchen noch weitere Spezialisten sowie Generalisten und möchten uns dann neu strukturieren, um unsere Aufgaben noch schneller erledigen zu können.

    Hast du Tipps für den Einstieg bei FTI?

    Die Abteilung ist gerade im Aufbau, neue Strukturen werden geschaffen und sehr viele Projekte stehen zeitgleich an. Außerdem gibt es viele verschiedene Aufgaben, Portale und Fachabteilungen, die wir betreuen. Das kann am Anfang etwas viel auf einmal wirken, allerdings habe ich noch niemanden hier getroffen, der nicht kooperativ, kommunikativ und nett ist. Daher bin ich der Überzeugung, dass man in die Abteilung und das Aufgabengebiet gut reinwachsen kann. Es besteht immer die Möglichkeit sich an die Kollegen zu wenden, was ich auch empfehle.

    Was sollte ein Bewerber für deinen Bereich mitbringen?

    Der Bewerber sollte strukturiert und schnell eigenständig arbeiten. Da wir uns viel mit anderen Abteilungen abstimmen, ist es erforderlich kommunikativ zu sein. Um sich im Arbeitsumfeld wohl zu fühlen, ist etwas Humor und Spaß an der Arbeit für uns im Team sehr wichtig und das erhoffen wir uns auch von unseren neuen Kollegen.

    Stefan, Senior Software Engineer

    "Der ganze Umgang miteinander ist sehr persönlich und wir sind trotz der Unternehmensgröße eine große „Familie“."

    Wie bist du zu FTI gekommen?

    Vor ca. 12Jahren habe ich den aktuellen CCO kennen gelernt, wodurch ich das erst Mal auf dasUnternehmen aufmerksam geworden bin. Als mich vor zwei Jahren eine  Position bei Meeting Point interessiert hat,habe ich mich dafür beworben und bin letztlich eingestellt worden. Noch heutebin ich dort für den Technologie Bereich verantwortlich. In der Touristikbranchehabe ich bis zu diesem Zeitpunkt noch nicht gearbeitet und ich finde es sehrerfrischend eine neue Branche kennen zu lernen.

    Was war deine bisher größte Herausforderung bei FTI?

    Eine großeHerausforderung besteht darin, dass FTI ein erfahrenes Unternehmen ist, dasbereits bestehende Strukturen und Lösungen hat. Trotzdem soll das Unternehmennatürlich vorangebracht und weiterentwickelt werden. Dazu müssen die vorhandenenStrukturen angepasst und erweitert werden, weswegen man sich auch mal trauenmuss, neue Wege zu gehen. Das ist nicht immer ganz einfach und stellt diehauptsächliche Herausforderung dar. Besonders eine schnelle Anpassung undkritisches Denken sind dafür nötig.

    Die Unternehmenskultur bei FTI ist geprägt durch…

    … Freude!Man merkt, dass sich die Leute hier auf die Arbeit freuen. Viele arbeiten sehrhart, aber sie machen das gerne. Es wird daher auch viel gelacht und das isteine sehr schöne Kultur, die unbedingt bewahrt werden sollte! Der ganze Umgangmiteinander ist sehr persönlich und wir sind trotz der Unternehmensgröße einegroße „Familie“.

    Warum sollte man sich für eine Stelle in deinem Bereichbewerben?

    Es gibt bei FTIim Technologie Bereich und in der Touristikbranche noch viel zu tun undvoranzutreiben. Es ist ein Arbeitsbereich in dem noch umfangreiche Möglichkeitenoffen sind. Auch bei uns gibt es intern noch einiges zu entwickeln. Wir sind aktuellan einem Punkt, an dem sehr viel automatisiert sein sollte. Der Wandel zuOnline-Prozessen und die zunehmende Digitalisierung wird besonders in derReisebranche stark ausgeweitet. Bei uns hat man die Möglichkeit auf diesenTrend aufzusteigen und ihn aktiv mitzugestalten.

    Was sind deine persönlichen Karrieretipps für denNachwuchs?

    Das wichtigste ist Geduldzu haben und dass man sich selber die Zeit gibt zu lernen. Viele haben dasGefühl nach vorne preschen zu müssen und geraten so unter starken Druck undHektik. Natürlich ist es gut und wichtig sich auch weiterzuentwickeln und dennächsten Karriereschritte zu wagen. Jedoch sollte hierfür die richtige Balancegefunden werden. Es muss akzeptiert werden, dass wir uns alle in einem Prozessdes Lernens befinden und alles seine Zeit hat. Schnell ist nicht immer gut.

    Marwan, Group Director IT

    "Der e-Commerce Bereich wird sich zu einer der tragenden Umsatzsäulen im Unternehmen entwickeln."

    Wie war dein Einstieg bei 5vorFlug?

    Ich begannvor ca. drei Jahren bei der FTI Group als Portalmanager bei LAL Sprachreisen. ImZuge einer Umstrukturierungen des e-Commerce Bereichs, habe ich die Möglichkeiterhalten Portalmanager bei 5vorFlug zu werden. Auch wenn ich die FTI Groupbereits kannte, war es doch eine Umstellung für mich. Persönlich und fachlichwar der Wechsel nochmal ein großer und sehr positiver Schritt, da ich mit mehrVerantwortung, neuen Aufgaben und Bereichen konfrontiert wurde.

    Wie sieht ein typischer Tag bei dir aus?

    Ich bekomme jedenMorgen Reports über die Portale geliefert. Diese werte ich dann beispielsweise hinsichtlichUmsatzentwicklung, Besucherzahlen, Conversion Rate oder der Entwicklung dereinzelnen Produkte  (sprich Destinationenund Hotels) und Marketingkanäle aus. Aus den Ergebnissen dieser Auswertung ergebensich weitere Aufgaben bzw. konkrete Maßnahmen. Darüber hinaus verantworte ichverschiedenste Projekte mit dem Ziel, das Portal weiter voran zu bringen. Zudemsteht man täglich vor neuen Herausforderungen, wenn unvorhergesehene Probleme auftretenund kurzfristig gelöst werden müssen.

    Warum sollte man sich für eine Stelle in deinem Bereichbewerben?

    E-Commerceist ein spannender und dynamischer Geschäftsbereich, der aktuell „boomt“. DieseTendenz wird in naher Zukunft sicher nicht abflauen, sondern vielmehr wird sichder e-Commerce Bereich künftig zu einer der tragenden Umsatzsäulen entwickeln. Bei5vorFlug sind wir bereits gut aufgestellt und können so digitale Themen inunterschiedlichste Richtungen weiter vorantreiben.

    Was sollte ein Bewerber für deinen Bereich mitbringen?

    Es sollteeine Faszination für die digitale Welt und eine Idee oder Vision davonvorhanden sein, was zukünftig alles möglich sein könnte. Neben einemtechnischen Grundverständnis sollte außerdem ein gewissesbetriebswirtschaftliches Verständnis mitgebracht werden, um den Onlinehandel auchrentabel zu betreiben. Eine analytische und konzeptuelle Stärke runden im Idealfalldas Bewerberprofil ab.

    Hast du Tipps für den Einstieg bei 5vorFlug?

    Gerade im Portalmanagementhat man eine starke Schnittstellenfunktion und muss sich von verschiedenen Personenund Bereichen Informationen einholen. Daher ist es sehr wichtig sein Netzwerkvon Anfang an aufzubauen und zu pflegen. Alle Kollegen sind sehr hilfsbereitund in der Lage Wissen zu vermitteln. Das ist unabdingbar, denn es ist unrealistisch,detailliert in all den verschiedensten Themen Einblick zu haben. Ein intensiverAustausch mit den Kollegen ist hier also ein absolutes Muss!

    Mark, Portalmanager

    "Es herrscht eine lockere Atmosphäre und alle verstehen sich sehr gut, sodass man das Verhältnis mehr als freundschaftlich statt berufsorientiert beschreiben kann."

    Wie bist du zu FTI gekommen?

    Ich bin proaktivvon der Personalabteilung über Xing angesprochen worden, ob ich Interesse aneiner Stelle als Web Analytics Manager bei FTI habe. Da ich zu diesem Zeitpunktohnehin auf der Suche nach einer neuen Herausforderung war, habe ich mir die Vakanzangesehen und mich darauf beworben. Der Rest war unkompliziert. Ich hatte zweiBewerbungsgespräche und habe anschließend eine Zusage erhalten.

    Was ist das Besondere an deiner Aufgabe?

    Der Bereich,in dem ich arbeite, ist sehr jung. Die Themen rund um Webtracking undWebsitemessung gibt es in Deutschland erst seit ca. vier bis fünf Jahren.Dadurch hat man noch sehr viel Freiheiten. Da der e-Commerce Bereich einenhohen Stellenwert für FTI und seine Töchter hat, kann ich an Geschäftsführer berichtenund das direkte Gespräch mit Ihnen suchen. Auch sonst sind die Hierarchien flach.

    Die Unternehmenskultur bei FTI ist geprägt durch…

    … einelockere Zusammenarbeit, eine gute Kantine bzw. Lounge und flache Hierarchien.

    Warum sollte man sich für eine Stelle in deinem Bereichbewerben?

    Die Arbeitdie man im e-Commerce macht, wird sehr wertgeschätzt. Das was man erarbeitet,ist sehr wichtig für die zukünftige Entwicklung von FTI und die Ergebnissebekommen daher viel Aufmerksamkeit. Um diesen Bereich noch weiter aufzubauenund auch noch mehr eigenmotivierte Projekte wahrnehmen zu können, brauchen wirtatkräftige Mitarbeiter.

    Was kannst du über dein Team erzählen?

    Unser Team ist sehr jungund aufgeschlossen. Es herrscht eine lockere Atmosphäre und alle verstehen sichsehr gut, sodass man das Verhältnis mehr als freundschaftlich statt berufsorientiertbeschreiben kann.

     

    Christian, Web Analytics Manager

    "Es schadet also nicht, wenn neue Kollegen etwas „Kerosin im Blut“ haben."

    Wie bist du zu FTI gekommen?

    Ich habe meine Ausbildung im Touristikbereich gemacht und bereits da war mir klar, dass ich bei einem Reiseveranstalter bleiben möchte. Zusätzlich hatte ich schon immer eine Flugambition. Nach meiner Ausbildung habe ich die ausgeschriebene Stelle bei FTI im Bereich Flugdisposition gefunden und mich klassisch darauf beworben.

    Wie sieht ein typischer Tag bei dir aus?

    Es gibt, ehrlich gesagt, keinen typischen Tag bei uns. Wir im Flugbereich haben ein Tagesgeschäft, das sich stark an den Gegebenheiten und Entwicklungen im Markt ausrichtet. Daher existiert wenig Standardprozedere. Wir sind täglich dazu aufgerufen, uns danach aufzustellen, was der Markt von uns fordert. Marktveränderungen auf die wir zum Beispiel reagieren müssen sind Flugpreise, neue Markteintritte im Carrier Markt, neue Zielgebiete oder natürlich auch Krisen.

    Was ist das Besondere an deiner Aufgabe? 

    Besonders im Flugbereich ist die Marktentwicklung sehr schnell und dynamisch, weswegen wir sehr flexibel auf die Marktanforderungen reagieren und das wiederum auf die Bedürfnisse unseres Unternehmens mit all seinen Marken übertragen müssen. Gerade das macht aber auch den Reiz rund um das Thema Flug aus, was ich nach wie vor als einen sehr spannenden Bereich erachte. Kein Tag ist wie der andere und man stellt sich immer wieder neuen Herausforderungen. Sei es inhaltlich oder aber auch die heutigen technischen Möglichkeiten die nötig sind, um den „perfekten Flug“ zu erhalten. Dazu kommt, dass wir gedanklich auch immer in mindesten drei Saisons unterwegs sein müssen: In der aktuellen, aber auch in den beiden Kommenden. 

    Was sollte ein Bewerber für deinen Bereich mitbringen?

    Das wichtigste ist, dass derjenige Lust auf Touristik, Interesse am Flugbereich und auch Spaß daran hat, ein Teil dieses Produkts zu werden. Es schadet also nicht, wenn er etwas „Kerosin im Blut“ hat. Fast jede Pauschalreise beginnt mit einem Flug. Wir brauchen Leute, die die „Ärmel hochkrempeln“ und sich jeden Tag einer neuen und spannenden Herausforderung stellen wollen. Wer jeden Tag standardisierte Aufgaben abarbeiten will, ist bei uns nicht richtig. Außerdem ist der zukünftige Mitarbeiter im Idealfall eigenständig und kreativ.

    Welchen persönlichen Karrieretipp hast du für den Nachwuchs?

    Ganz wichtig ist, immer aufgeschlossen und interessiert zu bleiben. Es ist immer gut, wenn man Ziele, Wünsche und Träume hat und diese auch verwirklicht. Allerdings sollte man dabei immer offen bleiben und auf Chancen reagieren. Es ist entscheidend sich auch mal etwas zu trauen und nicht zurückhaltend zu sein. Auf diese Weise kann man irgendwann seinen Fokus finden und damit viel erreichen. Besonders bei uns im Unternehmen hat jeder die Möglichkeit, sich in seinem eigenen Schwerpunkt zu verwirklichen.

     

    Anja, Director Aviation
    Top