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Katharina Brand


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Ihre Aufgaben

Sie haben keine passende Position gefunden? Dann bewerben Sie sich einfach initiativ bei der FTI GROUP.

Damit wir Ihnen eine Position anbieten können, die Ihren Karrierewünschen bestmöglich entspricht, geben Sie bitte folgende Punkte in Ihrem Anschreiben an:

• Ihren bevorzugten nationalen oder internationalen Standort

• Ihr präferiertes Tätigkeitsfeld

• Ihre Gehaltsvorstellungen

• Ihr frühestmöglicher Eintrittstermin

Nach Eingang Ihrer Bewerbung, prüfen wir diese entsprechend.

Bitte haben Sie Verständnis, dass dieser Prozess einige Zeit in Anspruch nehmen wird. Gerne können Sie sich in der Zwischenzeit auch über unseren aktuellen Vakanzen informieren und bei Bedarf sich auf eine offene Stelle bewerben.

Ihr Profil:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



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Mitarbeiter (m/w/d) Yield & Revenue Management

FTI Touristik GmbH

München

ab sofort

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Katharina Brand
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

  • Kapazitäts- und Yieldmanagement im Kurz- und Langfristbereich
  • Permanente Konkurrenzanalyse von Nurhotel und Pauschalpaketen anhand von Preisvergleichssystemen
  • Permanente Überwachung der Auslastungs- und Verkaufsentwicklung
  • Permanente Markt- und Wettbewerbsanalyse
  • Erstellung und Umsetzung von Preis-Maßnahmen zur Erreichung der Abverkaufsziele
  • Bedarfsermittlung für Aktionspreise flug- und hotelseitig
  • Verhandlung von Hotelsonderpreisen mit den Leistungsträgern zur Maximierung des Umsatzes und des Ertrags
  • Erstellung und Kalkulation von Sonderangeboten sowie Ausarbeitung von Zusatzangeboten
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung der Stammdaten bei Flug- und Hotel-Sonderangeboten
  • Sicherstellung der Buchbarkeit von Aktions- und Lastminute-Angeboten
  • Aktive Steuerung der Verkaufspreise zur Optimierung der Auslastung und des Ertrags
  • Nachkauf und Disposition von Flugplätzen in Zusammenarbeit mit der Flugabteilung
  • Vermarktung und Kontrolle der Verkäufe auf Sonderangebote und Zusatzprodukte
  • Vertriebsunterstützung
  • Ansprechpartner für interne Abteilungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung beim Reiseveranstalter, einer Fluggesellschaft oder im Reisebüro oder Touristisches bzw. Betriebswirtschaftliches Studium
  • Kenntnisse des deutschen bzw. europäischen Veranstaltermarktes von Vorteil
  • Erfahrung im Produktmanagement oder Yieldmanagement von Vorteil
  • Produkt- und Zielgebietskenntnisse im Charterflugbereich von Vorteil
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Beherrschung der gängigen MS-Office Produkte insbesondere Excel, gute EDV-Kenntnisse
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
  • Kostenbewusstsein, margen- und zielorientierte Arbeitsweise
  • Selbständiges, sorgfältiges und eigenverantwortliches Denken und Handeln
  • Hohe Belastbarkeit, viel Engagement und Flexibilität
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontakt:

Kontaktperson

Marijo Kraljic
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

Sie sind erster Ansprechpartner in den Bereichen Veranstalterservice, Endkundenservice, Kreuzfahrten oder Flug für unsere Kunden oder Reisebüros bei allen auftretenden Fragen rund um die Reise. Buchungen, Stornierungen, Umbuchungen und andere Anliegen bearbeiten Sie eigenverantwortlich.

Ihr Profil:

Neben einer touristischen Ausbildung im Reisebüro oder beim Reiseveranstalter sind Sie ausgesprochen kommunikativ und serviceorientiert. Bestenfalls haben Sie zudem erste relevante Berufserfahrung gesammelt und verfügen über Kenntnisse in mindestens eines der folgenden Reservierungssystemen: START/Toma, Merlin, BLANK, Amadeus oder Galileo.

Von Vorteil sind außerdem die folgenden Punkte:

  • Kenntnisse über den deutschen Reisemarkt und des Reiserechts
  • Englischkenntnisse Nutzen Sie die Möglichkeit ihr touristisches Fachwissen in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld anzuwenden. Neben attraktiven Sozialleistungen erwarten Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, ein angenehmes Betriebsklima sowie die Vorteile der Tourismusbranche.

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontakt:

Kontaktperson

Anja Helmis
erf24 touristic services GmbH
Personalabteilung
Gustav - Weißkopf - Str. 3
99092 Erfurt
Tel. 0361 - 38031 - 4350
http://jobs.erf24.de
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Die erf24 touristic services GmbH ist eines der größten touristischen Service Center in Deutschland. Mit mehr als 270 Mitarbeitern im Bürokomplex am Erfurter Flughafen kümmern wir uns um die schönsten Tage des Jahres "den Urlaub".Im Auftrag namhafter touristischer Unternehmen suchen wir für den Standort Erfurt neue Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben

Als Experte sind Sie für Kunden und Reisebüros erster Ansprechpartner im Veranstalter-, Endkundenservice, bei Kreuzfahrten oder Flug. Buchungen, Stornierungen, Umbuchungen und andere Anliegen bearbeiten Sie eigenverantwortlich und verkaufsorientiert. Bei einem Kennlerntag, werden wir gemeinsam herausfinden, in welchem Bereich Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse gezielt eingesetzt werden können.

Ihr Profil:

Anforderungen:

- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Tourismuskaufmann/-frau bzw. Reiseverkehrskaufmann/-frau

- Alternativ: mehrjährige Berufserfahrung bei Reiseveranstaltern/Reisebüros oder in einem touristischen Service Center.

- Spaß am Telefonieren/ Verkaufen und am Umgang mit Menschen

- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sowie ein routinierter Umgang mit dem PC

- Freundlichkeit, Flexibilität und Schichtbereitschaft

Sie erwartet:

  • ein angenehmes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • ein respektvolles Miteinander
  • ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • monatliche Fahrtkostenerstattung für öffentl. Verkehrsmittel bis 50€ oder einen kostenlosen PKW-Stellplatz
  • attraktive Sozialleistungen ( u.a. VWL in Höhe von 40,00€, Zuschläge, kostenlose Auslandskrankenversicherung sowie kostenlose Nutzung Fitnessstudio im Wert von mtl. 80,00€)
  • Privatreiseermäßigung nach Betriebszugehörigkeit
  • interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • kompetentes Gesundheitsmanagement ( u.a. Massage, Gesundheitsseminare, Workshops)

Um Ihre Bewerbung zu vereinfachen, nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Sie können dort bequem Ihre Unterlagen hochladen und werden schnellstmöglich kontaktiert. Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Kontakt:

Kontaktperson

Eileen Trebuth
touristic24 GmbH
Wallstraße 9-13
10179 Berlin
Tel. 030/ 72610193261
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Aller guten Dinge sind drei! Die FTI GROUP hat mit dem Unternehmen touristic24 ein neues Service Center direkt in Berlin-Mitte aus der Taufe gehoben. Somit entsteht gemeinsam mit den bereits bestehenden Standorten in Erfurt und Deggendorf Deutschlands größtes touristisches Service Center. Perspektivisch sollen in Berlin in Kürze bis zu 200 neue Arbeitsplätze im spannenden Umfeld der Touristik entstehen. Sie haben die Chance, im Auftrag namhafter touristischer Unternehmen und im Herzen der pulsierenden Hauptstadt eine neue Ära zu prägen. 

Ihre Aufgaben

DEINE Aufgaben

• Kompetente und verkaufsorientierte Beratung und Betreuung unserer Kunden rund um das Thema Reisen

• Telefonische und schriftliche Angebotserstellung für unsere Neu- und Bestandskunden

DEIN Profil

• DEINE Leidenschaft sind fremde Kulturen und andere Länder und diese teilst Du gern mit anderen Menschen

• DU kannst am Telefon unsere Kunden für ihren perfekten Urlaub begeistern

• DU arbeitest gern flexibel und schätzt es in der Woche Deine Freizeit zu genießen

• DU verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Tourismuskaufmann/-frau

• Alternativ: DU hast eine mehrjährige Berufserfahrung bei Reiseveranstaltern, Reisebüros oder in einem touristischen Service Center

Ihr Profil:

Was DICH bei uns erwartet

• Spannendes und vielfältiges Aufgabenfeld in der Welt der Touristik

• Ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz im Herzen von Berlin

• Eine Dachterrasse mit Blick über die Skyline von Berlin

• Kulinarische Angebote in unserer Kairaba Lounge

• Sehr gute Verkehrsanbindung

• Fahrtkostenzuschuss

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Reiserabatte gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit

• Betriebliche Altersvorsorge bzw. vermögenswirksame Leistungen

• Weitere Benefits, die Deinen neuen Job noch schöner machen

Sie erwartet:
Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job. Sie werden von Ihrem modernen Arbeitsplatz aus für unsere Kunden überall auf der Welt unterwegs sein. Entsprechend bunt und vielfältig ist unser Angebot. Es erwartet Sie bei uns ein echtes Teamwork und ein tolles Arbeitsklima, ein respektvolles Miteinander und attraktive Sozialleistungen. Darüber hinaus legen wir viel Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und unterstützen Sie aktiv dabei gesund und fit zu bleiben.Um Ihre Bewerbung zu vereinfachen, nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Sie können dort bequem Ihre Unterlagen hochladen und werden schnellstmöglich kontaktiert. Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Kontakt:

Kontaktperson

Marijo Kraljic
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

Unter Softwareentwicklung verstehen wir die begeisterte Suche nach Lösungen. Auf Sie warten spannende Projekte rund um den Entwurf, Erstellung und Pflege von komplexen Anwendungen auf Basis unserer Produktinformationssysteme und das projektspezifische Customizing.

Ihr Job als Teil des Java Development Teams:

• Verbesserung der Backend Systemarchitektur (Skalierung, Wartung, Erweiterung)

• Customizing und Weiterentwicklung bestehender Standard- und Individualsoftwareapplikationen

• Projektspezifische technische Konzeption und Implementierung von neuen Softwareapplikationen und eigenverantwortliche Umsetzung von Teilprojekten

• Dokumentation und Qualitätssicherung

Bei uns leisten Sie mit Ihren Kollegen aktive Entwicklungsarbeit parallel in mehreren Projekten. Begleiten Sie uns auf unserer Reise, auch in der digitalen Welt stets auf dem neuesten technischen Stand zu sein.

Ihr Profil:

Als Software Entwickler (m/w/d) verfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten:

• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informatik / Anwendungsentwicklung und/oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung

• Fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung mit Schwerpunkt JAVA sowie in JAVA-basierten Technologien (z.B. JPA, JAXB, JAVA Servlet API)

• Sehr gute Kenntnisse im Bereich XSLT sowie in Webservice Technologien wie REST und SOAP

• Erfahrung im Umgang mit gängigen SQL Standards (MSSQL, MySQL)

• Von Vorteil aber kein Muss, sind Kenntnisse im Umgang mit Web – und Applikationsservern (z.B. Tomcat, Wildfly), den Frameworks Apache Camel und Vaadin, sowie der Nutzung von Source-Code-Management Tools und der Skriptsprache Groovy

Wenn Sie sich neben den „technischen Details“ auch noch durch eine selbständige und teamorientierte Arbeitsweise auszeichnen, sich gut in Englisch ausdrücken können und Ihre Arbeiten auch unter Termindruck zuverlässig angehen, dann sollten wir uns unbedingt Kennenlernen.

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Junior Product Manager (m/w/d)

BigXtra Touristik GmbH

München

ab sofort

Kontakt:

Kontaktperson

Doris Bernet
BigXtra Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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Die BigXtra Touristik GmbH ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der größten deutschen Reiseveranstalter für den Vertrieb von Reisen als Aktionsware. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Angeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für Spezialanbieter.

Ihre Aufgaben

Sie suchen die ideale Einstiegsposition in das Produktmanagement? Dann ist diese Position genau die Richtige: Denn als Junior Product Manager (m/w/d) erlernen Sie die Produktentwicklung von Anfang an.

  • Erarbeitung von Produktvorschlägen in Absprache mit dem Product Manager
  • Erstellung detaillierter Reisebeschreibungen, inklusive Bildauswahl
  • Abschließende Überprüfung der Buchbarkeit unserer Reisen
  • Preisvergleich und anschließende Ergebnisüberprüfung
  • Kalkulation von Reisepreisen
  • Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes touristisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium
  • Erste Berufserfahrung, vorzugsweise bei einem Direktveranstalter, wünschenswert
  • Blank-Kenntnisse oder Erfahrung im Umgang mit anderen gängigen Reservierungssystemen von Vorteil
  • Gute EDV- bzw. MS Office Kenntnisse
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Team- sowie Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterrabatten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Kontakt:

Kontaktperson

Doris Bernet
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

  • Develop new user-facing features based on stories and designs that are mobile first, content driven and responsive designs
  • Invest time building modular libraries for future use
  • Ensure that UI designs can be technically built, be involved as a technical advisor in writing stories
  • Optimize applications for maximum speed and scalability
  • Write end-end and unit tests for whatever you build
  • Continually maximize team bus factor by learning, teaching, conducting dojos and code reviews

Ihr Profil:

  • 2+ years of experience building end to end user interfaces from design assets for the web
  • HTML5/CSS3 expert, understanding latest trends and techniques for developing for mobile and desktop browsers
  • Knowledge of responsive design and understanding of mobile-first approach
  • Experience with vanilla JavaScript, frameworks and libraries
  • Experience with Twig and implementation of theming within CMS platforms
  • Experience using source control systems such as Git
  • Detail oriented, excellent follow through, ability to work independently
  • You care about User Experience and know that performance is some part of it
  • Ability to effectively multi-task, working on multiple stories in unison
  • Excellent time management, problem solving, and teamwork skills
  • Willing to teach and learn new things, and to grow in your position

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontaktperson

Katharina Brand
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

Sie suchen die ideale Einstiegsposition in das Produktmanagement? Dann ist diese Position genau die Richtige: Denn als Junior Product Manager bei uns im Haus übernehmen Sie schnell Verantwortung und erlernen das Kerngeschäft eines Reiseveranstalters von der Pike auf. Sie sind Moderator zwischen den Anforderungen der Kunden und Märkte in unseren Quellmärkten und den Möglichkeiten und Gegebenheit in den Zielgebieten.

Sie halten engen Kontakt zu unseren Zielgebietsagenturen und sind Ansprechpartner im Haus für unsere Marketingabteilung oder unser Servicecenter. Sie stellen sicher, dass unsere Kunden einen schönen Urlaub erleben können und unsere Reisebüros der Verkauf der FTI Produkte möglichst leicht gemacht wird.

Um unseren Kunden den bestmöglichen Eindruck von unserem Produkt zu verschaffen, wählen Sie passende Bilder für den Katalog aus und erstellen detaillierte Leistungsbeschreibungen mit Hilfe eines modernen Contentmangementsystems. Sie halten unsere Produkt- und Hotelbeschreibungen stets auf den neuesten Stand und garantieren hierdurch unseren Kunden die aktuellsten Informationen zur gebuchten Reise. Zudem überprüfen Sie die Buchbarkeit unserer Reisen und beseitigen mögliche Buchungshindernisse eigenverantwortlich.

Mit Ihren guten Anregungen und Ideen sorgen Sie dafür, dass wir unsere Arbeitsabläufe, Prozesse und Produkte stets optimieren und weiterentwickeln können. Weiterhin erstellen Sie Wettbewerbsanalysen und leiten daraus strategische und operative Maßnahmen ab.

Ihr Profil:

  • Tour. Ausbildung/ Studium und/oder vergleichbare Ausbildung/ Quereinsteiger aus dem DL-Sektor
  • Motivation, Eigeninitiative, Flexibilität
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Zahlenverständnis
  • Deutsch, fließend in Sprache und Schrift
  • Englischkenntnisse
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Servicebereitschaft und Belastbarkeit
  • Freundliche, positive Weltanschauung
  • Interesse an fremden Kulturen & Ländern
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Genaues und strukturiertes Arbeiten
  • Transferdenken

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontakt:

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Katharina Brand
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

  • Ertrags- und Auslastungsoptimierung zur Erreichung der Abverkaufsziele
  • Kontinuierliche Konkurrenzanalyse von Nurhotel- und Pauschalpaketen mit Hilfe von Preisvergleichssystemen
  • Bedarfsermittlung und Verhandlung von Aktionspreisen flug- und hotelseitig
  • Erstellung und Kalkulation von Sonderangeboten
  • Margenanpassungen nach Absprache mit dem Revenue Manager
  • Kontinuierliche Überwachung der Auslastungs- und Verkaufsentwicklung
  • Ansprechpartner für interne Abteilungen, wie der Produkt- und der Flugabteilung, des Vertriebs sowie der Zielgebietsagenturen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene touristische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung und/oder Studium
  • Kenntnisse des deutschen bzw. europäischen Veranstaltermarktes von Vorteil
  • Produkt- und Zielgebietskenntnisse von Vorteil
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Beherrschung der gängigen MS-Office Produkte insbesondere Excel
  • Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
  • Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontakt:

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Marijo Kraljic
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

Auf Sie warten die folgenden Aufgaben bei attraktivem Gehalt mit tollen Benefits.

  • Betreuung und Beratung unserer Reisebüropartner in allen Flugthemen der FTI Touristikwelt
  • Bearbeitung aller Flugänderungen von gebuchten Flugleistungen inklusive eigenverantwortliche Ausarbeitung von Alternativen
  • Informieren über Flugänderungen und Alternativen
  • Kommunikation mit Airlines und Reiseveranstaltern
  • Bearbeitung von allen Änderungswünschen und Buchung von Zusatzleistungen
  • Administrative Tätigkeiten und Führen von Reportings

Ihr Profil:

  • Touristische Ausbildung nach Möglichkeit mit Schwerpunkt Flug
  • Erfahrung in den relevanten touristischen Reservierungssysteme
  • Amadeus und/oder Galileo Kenntnisse von Vorteil
  • Sicheres Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen
  • Serviceorientierte und kostenbewußte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit und Eigenverantwortlichkeit

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontakt:

Kontaktperson

Doris Bernet
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

  • Develop new features based on stories and specification, maintain existing functionality
  • Optimize applications for performance and scalability, refactor and improve current architecture
  • You are part of the development team and you work on a group of web-based complex systems that are developed internally
  • Working with team members and business stakeholders to analyze requirements and define technical requirements when needed
  • Continually maximize team bus factor by learning, teaching, conducting dojos and code reviews
  • We live agile principles and have our own processes

Ihr Profil:

  • Several years of experience in PHP development
  • Strong Object Oriented Programming skills and Design Patterns
  • Experience with at least one enterprise framework: ZendFramework, Symfony, Yii...
  • Experience in the development of server-side software, network components and APIs (e.g. SOAP, REST, etc.)
  • SQL expertise and an understanding of the underneath processes of an ORM
  • Version control and Git workflow
  • Familiarity with Linux/Unix, vagrant

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Katharina Brand
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

  • Planung des gesamten Destinationsbudgets mit Marke
  • Entwicklung der Einkaufsstrategie des Zielgebiets
  • Steuerung Einkauf (mit Senior Product Manager und DMCs) und Einkaufskontrolle
  • Entwicklung und Umsetzung der DMC-Strategie sowie Vertragsverhandlungen mit DMC
  • Qualitätssicherung und –kontrolle aller Leistungen
  • Kontrolle der vertraglich vereinbarten Inhalte
  • Produktweiterentwicklung und Produktbeschaffung (strategisch und gruppenübergreifend)
  • Verhandlungen Werbekostenzuschuss mit dem Fremdenverkehrsamt/Leistungsträgern
  • Verhandlungen von Kickback-Agreements (Rahmenverträge)
  • Relationshipmanagement mit Leistungsträgern
  • Sicherstellung der Umsetzung von Konzepten
  • Fachliche Führung der Senior Product Manager auf Destinationsebene

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder ein Studium der Tourismuswirtschaft, Schwerpunkt: Reiseveranstalter
  • Sehr gute Kenntnisse des europäischen Veranstaltermarktes
  • Mind. 5-jährige Erfahrung im Hoteleinkauf und Produktmanagement mit Führungsverantwortung
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache wünschenswert
  • Sehr gute Zielgebiets- und Produktkenntnisse
  • Gutes Netzwerk zur Hotellerie und Fremdenverkehrsämtern
  • Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten
  • Beherrschung der MS-Office Produkte sowie gute EDV- und Reservierungssystem-Kenntnisse
  • Kenntnisse des deutschen Reiserechts und der Preisauszeichnungsverordnung
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen bei Leistungsträgern
  • Sicheres Zahlenverständnis sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • Kostenbewusstsein, selbständige ziel- und margenorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Bereitschaft zur intensiven Reisetätigkeit
  • Hohe Belastbarkeit sowie viel Engagement und Flexibilität
  • Souveränes Auftreten und soziale Kompetenz
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Erfahrung im Motivieren und Führen von Mitarbeitern

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontakt:

Kontaktperson

Marijo Kraljic
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

Auf Sie warten die folgenden Aufgaben bei attraktivem Gehalt mit tollen Benefits.

  • Betreuung und Beratung unserer Reisebüropartner in allen Flugthemen der FTI Touristikwelt
  • Bearbeitung aller Flugänderungen von gebuchten Flugleistungen inklusive eigenverantwortliche Ausarbeitung von Alternativen
  • Informieren über Flugänderungen und Alternativen
  • Kommunikation mit Airlines und Reiseveranstaltern
  • Bearbeitung von allen Änderungswünschen und Buchung von Zusatzleistungen
  • Administrative Tätigkeiten und Führen von Reportings

Ihr Profil:

  • Touristische Ausbildung nach Möglichkeit mit Schwerpunkt Flug
  • Erfahrung in den relevanten touristischen Reservierungssysteme
  • Amadeus und/oder Galileo Kenntnisse von Vorteil
  • Sicheres Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen
  • Serviceorientierte und kostenbewußte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit und Eigenverantwortlichkeit

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Nina Türling
FTI Touristik AG
Brandbachstrasse 10
CH-8305 Dietlikon
Tel. 0041- 44 225 4409

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Die FTI GROUP ist ein Reiseunternehmen mit ihrem Hauptsitz in München. Weltweit beschäftigt das Unternehmen rund 6.000 Mitarbeiter und deckt mit verschiedenen Marken die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab. Zur FTI Group gehören unter anderem die Unternehmen FTI Touristik AG, FTI Ticketshop AG, Erf24, FTI Voyages, Drive FTI usw.  

Ihre Aufgaben

  • Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung von Standardreportings und KPIs
  • Kontierung der laufenden Lieferantenrechnungen
  • Kontrolle und Überwachung der offenen Posten
  • Konten & Rechnungsabstimmung und Konten- sowie Rechnungsklärung bei Differenzen
  • Intercompany-Abstimmung aller laufenden Buchungen in SAP/Plato
  • Analyse der Geschäftsentwicklung und Erstellung aussagekräftiger Analysen, Simulationen und Berichte
  • Aktive Erarbeitung von Forecasts und Budgets für verschiedene Firmen sowie Präsentation gegenüber und Abstimmung mit dem Geschäftsführer
  • Kontrolle und Forecast der Kommissionszahlungen basierend auf den Leistungsträgerverträgen
  • Monatliche Zahlenanalyse und Erstellung von Komissions-Forecast
  • Kontrolle und Verrechnung aller Leistungsträgermarketing-Budgets

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Bereich Finanzen / Controlling
  • Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und im Controlling
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Beherrschung der MS-Office Produkte, insbesondere sicherer Umgang mit Excel & Power Point
  • Sicheres Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
  • Zuverlässige und sehr sorgfältige Arbeitsweise
  • Anwenderkenntnisse in SAP von Vorteil
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Verständnis von Zahlungsabläufen innerhalb der Reisebranche (IATA / BSP) von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich Datenbanken (Frontend) von Vorteil

Wir bieten: Eine zeitgemäße und innovative Anstellung in einem jungen und motivierten Team, viel Freiraum um die gesetzten Ziele und Aufgaben bestmöglich zu erreichen. 25 Tage Ferien, sehr gute Vergünstigungen für private Reisen sowie viele weitere Vorteile. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit der Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittsdatums.



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Kontaktperson

Simone Hosner


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Ihre Aufgaben

Nous vous proposons d’accompagner notre développement Flash Sales sur le marché français. Dans un contexte international, vous serez en contact direct non seulement avec nos partenaires mais également avec les différents intervenants afin d’en optimiser la mise en œuvre, l’ animation et le développement.

Vous serez responsable de la coordination avec les différents services et des objectifs à atteindre. Vous assurerez également le suivi opérationnel et serez en charge du reporting, ainsi que de différentes tâches administratives.

Poste basé à Allschwil (BL) en Suisse.

  • Création, développement et optimisation des partenariats avec les acteurs de ventes flash
  • interlocuteur privilégié pour les partenaires flash-Sellers
  • démarchage de nouveaux partenaires et mise en place des accords commerciaux
  • responsable des objectifs commerciaux
  • animation commerciale
  • veille concurrentielle & proposition d’actions correctives
  • Suivi opérationnel, statistique et administratif des opérations
  • interlocuteur privilégié pour l’ensemble des opérations liées aux Flash Sales auprès des différents services de FTI GROUP, dont Big Xtra Touristik GmbH
  • identification et définition des besoins des partenaires, mise en place de calendriers d‘actions et de leur réalisation en collaboration avec l’ensemble des services de FTI GROUP
  • synthèse / suivi des objectifs & proposition d’actions correctives
  • Reporting des opérations
  • Développement des partenariats
  • identification et démarchage des prospects
  • mise en place d’accords commerciaux

Ihr Profil:

  • Excellente connaissance et réseau établi dans le milieu des ventes flash / de la vente en ligne dans l’univers du voyage sur le marché français
  • Organisé, flexible, autonome et ayant l’esprit de synthèse et l’esprit groupe
  • Appréciant le travail en équipe dans un environnement international
  • Réelles capacités commerciales et expérience réussie de la négociation / du contracting
  • Bonnes connaissances du monde du tourisme, de ses problématiques et de ses principaux acteurs
  • Français et anglais courant, l’allemand serait un plus



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Kontakt:

Kontaktperson

Doris Bernet
BigXtra Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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Die BigXtra Touristik GmbH ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der größten deutschen Reiseveranstalter für den Vertrieb von Reisen als Aktionsware. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Angeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für Spezialanbieter.

Ihre Aufgaben

  • Regelmäßige Kontrolle der Datenqualität unserer Reiseangebote (Reisebüro/Online) sowie die Identifikation von Auffälligkeiten und Mängeln
  • Ursachenanalyse und Evaluierung der Auswirkungen von Datenqualitätsproblemen
  • Aufbereitung von Reportings und Kennzahlen
  • Fachlicher Ansprechpartner im Konzern für die Datenqualität und die Darstellung unserer Angebote
  • Kommunikation mit den technischen Dienstleistern

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im touristischen Bereich
  • Verständnis für technische Abläufe, Interesse an IT-Projekten
  • Beherrschung der MS Office Produkte, insbesondere Excel
  • Grundkenntnisse XML und SQL von Vorteil
  • Anwenderkenntnisse in touristischen Vertriebssystemen (Bistroportal / Cosmo)

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterrabatten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Kontakt:

Kontakt:

Nina Türling
FTI Touristik AG
Binningerstrasse 94
CH-4123 Allschwil
Tel. 0041- 61 560 7101
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Die FTI GROUP ist ein Reiseunternehmen mit ihrem Hauptsitz in München. Weltweit beschäftigt das Unternehmen rund 6.000 Mitarbeiter. Mit verschiedenen Marken deckt der Reiseveranstalter nahezu die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab.Die FTI Touristik AG hat sich zu einem der führenden Unternehmen der Schweizer Reisebranche entwickelt. Mit verschiedenen Marken deckt der Reiseveranstalter nahezu die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab. Dazu zählen Angebote für klassische Pauschalreisen, wie Badeferien am Mittelmeer, in der Karibik oder im Indischen Ozean, kulturbezogene Rundreisen und Ausflüge sowie ein breites Hotelportfolio und individuell gestaltbare Reisen nach Nord- und Südamerika, Asien, Ozeanien und Afrika bereichern das Ferienprogramm.

Ihre Aufgaben

Als Junior Product Manager Asia sind Sie Teil des Produktmanagements der FTI Touristik und kreieren täglich die schönsten Tage im Jahr unserer Kunden. Zusammen mit Ihren Kollegen kümmern Sie sich um die Erstellung der Reisekataloge und der damit verbundenen Aufgaben. Fachlich rapportieren Sie an den zuständigen Product Manager, disziplinarisch führt das Team der zuständige Senior Product Manager.

  • Unterstützung des Product Managers
  • Ansprechpartner für z.B. Competence Center und Marketingabteilung
  • Mitarbeit bei der Katalogproduktion
  • Texte erstellen für die Katalogausschreibung sowie Online-Darstellung
  • Auswahl der Bilder für die Kataloge und die Online-Darstellung
  • Pflege der Produktdaten
  • Erarbeitung von Produktvorschlägen
  • Austausch mit Zielgebietsagenturen
  • Verarbeitung von Vertragsänderungen
  • Kalkulation von Preisen
  • Überprüfung der Buchbarkeit
  • Koordinationsstelle zwischen Buchhaltung und Leistungsträger
  • Margenkontrolle
  • Erstellung der Reiseunterlagen
  • Erstellung von Preisvergleichen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung oder ein abgeschlossenes touristisches Studium
  • 1-2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise bei einem Reiseveranstalter
  • Zielgebietskenntnisse in Asien von Vorteil - idealerweise durch eigene Reisen
  • Erfahrung im Umgang mit den gängigen Reservierungssystemen wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Hoher Service- und Dienstleistungsgedanke
  • Kommunikativ und durchsetzungsstark
  • Zahlenverständnis

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, einen modernen Arbeitsplatz, ein motiviertes und starkes Team sowie die Vorteile der Tourismusbranche.



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Kontaktperson

Rebecca Wright


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Ihre Aufgaben

Zur Betreuung und Optimierung unseres Kalkulationssystems (Atcore) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktspezialisten (m/w/d).

  • Einführung neuer Funktionalitäten und Prozesse im Zusammenhang mit dem Kalkulationssystem und seiner Schnittstellen
  • Unterstützung und Betreuung bestehender und zukünftiger technischer Schnittstellen
  • Prozessoptimierung
  • Enge Zusammenarbeit mit allen Produktabteilungen und Zielgebietsagenturen
  • Durchführung von Systemtests
  • Support und Schulung der Anwender

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung, vorzugsweise bei einem Veranstalter, im Reisebüro oder der Hotellerie
  • Verständnis für technische Abläufe sowie analytisches Denkvermögen
  • Begeisterungsfähigkeit sowie die Fähigkeit über den Tellerrand hinweg zu schauen
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit



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Kontakt:

Kontaktperson

Rebecca Wright
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

Als Teil der Abteilung Content Systems and Services sorgst du als Content Quality Manager (m/w/d) dafür, dass die Anforderungen der unterschiedlichen Fachabteilungen innerhalb der FTI Gruppe sowie der externen Partner rund um das Thema Digital Asset Management bestmöglich erfüllt werden.

  • Steuerung der Bildzulieferungsprozesse und Qualitätssicherung des Bildmaterials
  • Bildauswahl für Online und Print Medien
  • Betreuung eines weltweiten Fotografennetzwerkes zur Bereitstellung von exklusivem Bildmaterial
  • Optimierung der Prozessabläufe von Bild- und Textmaterial in Zusammenarbeit mit den örtlichen Agenturen und den unterschiedlichen Fachabteilungen innerhalb der FTI Gruppe
  • Fachliche Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Digital Asset Management Systems für die gesamte FTI Gruppe
  • Enge Zusammenarbeit mit den Content Teams sowie den Kreativabteilungen der FTI Gruppe

Ihr Profil:

  • Ausbildung / Studium im Bereich Kommunikation, Mediengestaltung, Tourismus o.Ä. bzw. Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
  • Gutes technisches Grundverständnis
  • Ideenreichtum und Kreativität bei Systemlösungen
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office Programmen
  • Hohes Maß an Motivation und Teamfähigkeit, sowie systematisches, selbständiges und teamorientiertes Arbeiten
  • Touristische Kenntnisse sowie erste Erfahrungen im Bereich Content Management und im Bereich SEO sind von Vorteil

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontaktperson

Katharina Brand
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

  • Steuerung der Kapazitäten für Marke und Group sowie Ertragsoptimierung
  • Pricing nach Rahmenvorgaben des Senior Commercial Managers inklusive der Kalkulation von Specialoffer / Flug nach Margenvorgaben der Senior Commercial Manager
  • Unterjährige Markt –und Wettbewerbsanalysen sowie Preisvergleiche und anschließnde Ableitung von daraus resultierende Maßnahmen von Verkaufsaktionen in Absprache mit dem PM und dem Vertrieb
  • Entwicklung und Überwachung des Abverkaufs (Rate of Sale) für die Marke
  • Analyse der Margenentwicklung der Marke und Ableitung von Maßnahmen in Absprache mit dem PM
  • Überwachung und Steuerung der Flugauslastung und –preise der Group sowie Planung und Überwachung des Flugschnittpreises inklusive der Steuerung der Risikokapazitäten Charter
  • Hotelauslastungsoptimierung und Überwachung
  • Fachliche Personalführung, Aufgabenkoordination und Ergebniskontrolle der Yield Manager, Route Manager, Praktikanten und Azubis sowie revenueseitige Stellvertretung des Senior Commercial Managers

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung beim Reiseveranstalter, einer Fluggesellschaft, im Reisebüro oder Touristisches bzw. Betriebswirtschaftliches Studium
  • Langjährige Erfahrung im Yieldmanagement
  • Gute Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie sehr gutes Zahlenverständnis und sehr gutes analytisches Denkvermögen
  • Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten
  • Sehr gute Kenntnisse der Prozesse, Arbeitsabläufe und der verwendeten Tools im Yieldmanagement
  • Erfahrung im Produktmanagement und/oder Hoteleinkauf von Vorteil
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Kostenbewusstsein, margen- und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres Entscheidungsverhalten, selbständiges, sorgfältiges und eigenverantwortliches Denken und Handeln

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
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Junior Product Manager (m/w/d) für verschiedene Destinationen

FTI Touristik GmbH

München

ab sofort

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Katharina Brand
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

Sie suchen die ideale Einstiegsposition in das Produktmanagement? Dann ist diese Position genau die Richtige: Denn als Junior Product Manager bei uns im Haus übernehmen Sie schnell Verantwortung und erlernen das Kerngeschäft eines Reiseveranstalters von der Pike auf. Sie sind Moderator zwischen den Anforderungen der Kunden und Märkte in unseren Quellmärkten und den Möglichkeiten und Gegebenheit in den Zielgebieten.

Sie halten engen Kontakt zu unseren Zielgebietsagenturen und sind Ansprechpartner im Haus für unsere Marketingabteilung oder unser Servicecenter. Sie stellen sicher, dass unsere Kunden einen schönen Urlaub erleben können und unsere Reisebüros der Verkauf der FTI Produkte möglichst leicht gemacht wird.

Um unseren Kunden den bestmöglichen Eindruck von unserem Produkt zu verschaffen, wählen Sie passende Bilder für den Katalog aus und erstellen detaillierte Leistungsbeschreibungen mit Hilfe eines modernen Contentmangementsystems. Sie halten unsere Produkt- und Hotelbeschreibungen stets auf den neuesten Stand und garantieren hierdurch unseren Kunden die aktuellsten Informationen zur gebuchten Reise. Zudem überprüfen Sie die Buchbarkeit unserer Reisen und beseitigen mögliche Buchungshindernisse eigenverantwortlich.

Mit Ihren guten Anregungen und Ideen sorgen Sie dafür, dass wir unsere Arbeitsabläufe, Prozesse und Produkte stets optimieren und weiterentwickeln können. Weiterhin erstellen Sie Wettbewerbsanalysen und leiten daraus strategische und operative Maßnahmen ab.

Ihr Profil:

  • Tour. Ausbildung/ Studium und/oder vergleichbare Ausbildung/ Quereinsteiger aus dem DL-Sektor
  • Motivation, Eigeninitiative, Flexibilität
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Zahlenverständnis
  • Deutsch, fließend in Sprache und Schrift
  • Englischkenntnisse
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Servicebereitschaft und Belastbarkeit
  • Freundliche, positive Weltanschauung
  • Interesse an fremden Kulturen & Ländern
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Genaues und strukturiertes Arbeiten
  • Transferdenken

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontaktperson

Katharina Brand
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

  • Ertrags- und Auslastungsoptimierung zur Erreichung der Abverkaufsziele
  • Kontinuierliche Konkurrenzanalyse von Nurhotel- und Pauschalpaketen mit Hilfe von Preisvergleichssystemen
  • Bedarfsermittlung und Verhandlung von Aktionspreisen flug- und hotelseitig
  • Erstellung und Kalkulation von Sonderangeboten
  • Margenanpassungen nach Absprache mit dem Revenue Manager
  • Kontinuierliche Überwachung der Auslastungs- und Verkaufsentwicklung
  • Ansprechpartner für interne Abteilungen, wie der Produkt- und der Flugabteilung, des Vertriebs sowie der Zielgebietsagenturen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene touristische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung und/oder Studium
  • Kenntnisse des deutschen bzw. europäischen Veranstaltermarktes von Vorteil
  • Produkt- und Zielgebietskenntnisse von Vorteil
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Beherrschung der gängigen MS-Office Produkte insbesondere Excel
  • Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
  • Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontaktperson

Katharina Brand
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

  • Product and revenue management for international source marktes as Austria, Switzerland, France and Netherlands
  • Key account for our international source markets and connector to our DMCs
  • Management of flight capacities and hotel allotments
  • Product and hotel selection in cooperation with source markets and product management
  • Calculation of products for international source markets with the support of the RM team
  • Coordination of the brochure production
  • Short-, medium- and long-term assessment of demands regarding hotels and flights
  • Define product wishlists and assure competitive contracts with Group Heads of Destination (GHDs) via DMCs
  • Strategic planning and budgeting in coordination with the managers of the source markets
  • Support of the Senior Commercial Manager (SCM) in terms of planning, achieving budgets, forecasts for the brand and source markets
  • Planning and monitoring of airfares- controlling risk capacities (Charter)
  • Planning of flight volume and margins in collaboration with the SCM and the source markets
  • Permanent analysis of the market, the margins, the competition and products and derive resulting measures
  • Ensuring the bookability and availability of hotels, flights and other products
  • Quality control and renegotiations of flight and hotel rates/contracts
  • Interface to FTIAS
  • Development and monitoring the ROS for the brand
  • Implementation of the sales strategy with regard to the achievement of ROS / sales plan

Ihr Profil:

  • Completed tourism apprenticeship and / or a degree in tourism management, with a focus on tour operators
  • Several years of experience in hotel purchasing, product management and yield management with leadership responsibility
  • Good knowledge of the European tour operating market
  • Fluent proficiency in spoken and written English and French
  • Good destination and product knowledge
  • Intuition of market trends, products and their sales potential
  • Excellent numerical skills and an analytical mind
  • Willingness to travel
  • High level of social responsibility and a confident appearance
  • Cost awareness, margin and target-oriented working method
  • Firm decision-making behavior, thinking and acting on one's own responsibility
  • Excellent teamwork and communication skills

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontaktperson

Katharina Brand
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

Sie wollen die schönste Zeit des Jahres zu Ihrem Tagesgeschäft machen? Der Einkauf von touristischen Leistungen, die Kalkulation von Reisepreisen und die Erstellung eines Reisekataloges ist kein Neuland für Sie? Dann werden Sie als Produktmanager ein Teil des Herzstücks der FTI Touristik GmbH.

Sie verhandeln für uns die Verträge mit in- und ausländischen Leistungsträgern und führen diese erfolgreich zum Abschluss. Darüber hinaus erstellen Sie Einkaufs- und Destinationsberichte, kalkulieren die Reisepreise und helfen aktiv bei der Erstellung des Reisekataloges mit.

Mit Ihrem ausgeprägten Sinn für Markttendenzen führen Sie täglich Produkt und Wettbewerbsanalysen durch. Die Arbeit mit allen gängigen touristischen Systemen stellt hierbei keine Schwierigkeit dar. Ferner unterstützen sie tatkräftig unsere Marketingabteilung indem Sie gemeinsam geplante Verkaufsstrategien in die Praxis umsetzen.

Als Ansprechpartner für unsere Junior Product Manager helfen Sie das Tagesgeschäft vor Ort zu organisieren und haben immer ein offenes Ohr für fachliche Anliegen.

Ihr Profil:

Sie haben eine Touristische Ausbildung und/oder ein Studium der Tourismuswirtschaft – vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Reiseveranstalter.

Darüber hinaus besitzen Sie gute Kenntnisse im Bereich der Zusammenarbeit mit Online- und Direktveranstaltern und kennen sich im deutschen und europäischen Veranstaltermarkt bestens aus. Der Umgang mit allen geläufigen Online-Vertriebssystemen stellt für Sie keine Herausforderung dar.

Ferner bringen sie mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement und der Katalogproduktion mit. Im Idealfall konnten Sie zudem bereits erste Einblicke in den Bereich des Hoteleinkaufs gewinnen.

Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie analytisches Denkvermögen und ein gutes Zahlenverständnis setzen wir voraus. Hohe Sozialkompetenz, souveränes Auftreten sowie gute Englischkenntnisse runden ihr Profil ab.

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontaktperson

Katharina Brand
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

Als Revenue Manager sorgen Sie für die Ertragsoptimierung unserer Reisen

  • Ertrags- und Auslastungsoptimierung zur Erreichung der Abverkaufsziele für die Marke FTI
  • Unterjährige Markt –und Wettbewerbsanalysen und anschließende Ableitung der daraus resultierenden Maßnahmen
  • Analyse der Margenentwicklung mit entsprechender Gegensteuerung bei Bedarf
  • Entwicklung und Überwachung des Abverkaufs (Rate of Sale)
  • Überwachung sowie Steuerung der hotel- und flugseitigen Risikokapazitäten
  • Planung von Marketingaktionen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder touristisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium
  • Fundierte Berufserfahrung im Revenue Management sowie ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Kostenbewusstsein, margen- und zielorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontakt:

Kontaktperson

Julita Zielewska
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Prüfung, Bearbeitung und Buchung der Bankauszüge aller deutscher Konzerngesellschaften
  • Durchführen der Intercompany-Abstimmung
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der deutschen Konzerngesellschaften
  • Abstimmen von Bilanzkonten, Klären von Einzelposten aller deutscher Konzerngesellschaften
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer
  • Interner Ansprechpartner für spezifische Fragestellungen aus den Fachbereichen und Unterstützung bei Projekten

Ihr Profil:

  • kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung, Weiterbildung zur Buchhaltungsfachkraft (IHK) wünschenswert
  • Erfahrung im Buchen von Bankauszügen
  • Erfahrung im Abstimmung von Bilanzkonten
  • gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB
  • Kenntnisse in der praktischen Anwendung SAP FI/CO
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • sehr gute Kenntnisse Anwendung MS Office
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
  • Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
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Julita Zielewska
FTI Touristik GmbH
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

Arbeiten als Produkt Analyst (m/w/d) bedeutet für Sie nicht nur das Erstellen und Verschicken von Berichten. Sie begleiten die Kollegen aus dem Produkt als Berater bspw. bei der täglichen Marktbeobachtung. Durch das Anfertigen von Analysen und Auswertungen unterstützen Sie das Management mit entsprechenden Handlungsempfehlungen. Innerhalb des Produktanalyse Teams erarbeiten Sie gemeinsam Ad Hoc Analysen und sind Teil verschiedener Projekte. Aufgrund Ihrer analytischen Fähigkeiten und ausgeprägten Zahlenaffinität fällt es Ihnen leicht, die Information hinter den Zahlen und Fakten zu erkennen, Analysen aufzubereiten und Informationen transparent und aussagekräftig darzustellen.

Zu Ihren Aufgaben gehört darüber hinaus die Weiterentwicklung der Analysesysteme sowie dem Reporting. Zudem schulen Sie bei Bedarf die Kollegen in Bezug auf Analyse- und Auswertungsmöglichkeiten.

Aufgrund Ihres eigenverantwortlichen Denken und Handelns fällt Ihnen die Weiterentwicklung des Informationssystems und die Optimierung bestehender Prozesse leicht.

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der Touristik und haben erste Berufserfahrung gesammelt.

Sie sind ergebnisorientiert und haben Spaß an neuen Herausforderungen, die Sie auch unter Zeitdruck gemeinsam im Team erfolgreich bewältigen. Neben Ihren fundierten Excel-Kenntnissen runden Ihre kommunikativen Fähigkeiten und Ihr gutes Englisch Ihr Profil ab.

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
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Julita Zielewska
FTI Touristik GmbH
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

  • Korrespondenz mit Schuldnern, Rechtsanwälten und Vollstreckungsorganen
  • Vereinbaren von Ratenzahlungen mit Schuldnern und Überwachung dieser Vereinbarung
  • Qualifizierte Bearbeitung von Inkasso- und Zwangsvollstreckungsfällen
  • Buchung zweifelhafter Forderungen
  • Einholung von Bonitätsauskünften
  • Anmeldung offener Posten bei Insolvenzen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)
  • Berufserfahrung im gerichtlichen Mahnverfahren und gute Kenntnisse im Zwangsvollstreckungsverfahren
  • Gutes Verständnis für wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Beherrschung der MS Office-Produkte, insbesondere sicherer Umgang mit Excel
  • Anwenderkenntnisse von BS-Anwalt von Vorteil
  • Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick
  • Hohe Belastbarkeit, viel Engagement und Flexibilität
  • Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
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Julita Zielewska
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung im Bereich der ertrag- und umsatzsteuerlichen Tax Compliance (u.a. Koordination der Erstellung der Ertragsteuererklärungen, Bearbeitung von Anfragen der Steuerbehörden, Beantwortung von Anfragen der Außenprüfung, steuerliche Fragestellungen im Rahmen der Jahresabschlusserstellung)
  • Ansprechpartner für Fachabteilungen, Steuerberater und Finanzverwaltung bei Anfragen im Rahmen des Tagesgeschäfts
  • Mitwirkung bei der Fortentwicklung und Umsetzung von ertrag- und umsatzsteuerrelevanten Geschäftsprozessen einschließlich der damit verbundenen Verwaltungsaufgaben
  • Mitwirkung bei steuerlichen Sonderprojekten

Ihr Profil:

  • Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung im Bereich Steuern oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf/Studium der Wirtschaftswissenschaften
  • Berufserfahrung im Bereich Steuern einer Steuerkanzlei oder in einer vergleichbaren Tätigkeit von Vorteil
  • Unternehmerisches Grundverständnis und pragmatische Arbeitsweise
  • gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (insbes. Excel)
  • Kenntnisse im Umgang mit SAP wünschenswert
  • Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Flexibilität
  • gute Englischkenntnisse wünschenswert

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
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Kontaktperson

Otto Vazquez Dominguez
Meeting Point International
Landsberger Str. 88
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Meeting Point International is a part of the FTI Group, the third largest Travel Operator in Germany and Europe.We are a worldwide company providing destination management services for travel professionals.Current destinations we operate within include, popular Mediterranean holiday hot-spots such as; The Canaries, Spain, Greece, Turkey, Portugal, Italy and Cyprus, further afield resorts such as Azores, Egypt, Morocco, Tunisia and Lebanon, and long-haul destinations such as USA, the Caribbean, Thailand, the UAE and Oman.

Ihre Aufgaben

Thank you for your interest in working with Meeting Point International.

If you haven’t found a suitable position yet, then simply apply by clicking on the link below. It is very important for us to offer you a position that best suits your ambitions, objectives, and career perspectives.

please include the following details in your cover letter:

•Your preferred location

•Function

•Salary expectations

•Your earliest starting date

After receiving your application, we will revise it thoroughly.

Please bear in mind that this process will take some time.

We look forward to receiving your application!

Thank you and kind regards,

Your Talent Acquisition Team

Ihr Profil:

We offer:
More than just a place to work as our employees are very important to us as a person. Besides classical benefits such as company pension and a monthly transportation allowance, we also look after your culinary well-being. In our 950m2 Kairaba Lounge, you can enjoy appetising food ranging from breakfast to after work drinks and snacks at attractive staff rates, with a magnificent view over the Alps.Moreover we are aware of what counts in the stressful 21st century: the work- life balance. That is why we entitle every employee to 30 days of vacation so that you can take a break from everyday life, take advantage of your employee travel discount (25%-50% depending on duration of employment) and continue enjoying working with us. Curious?

We are looking forward to receiving your informative job application written in English via our online application form. Only applications received via our online application form will be considered. Unfortunately, applications received via e-mail or post will not be processed and included in our recruitment procedure. Original documents cannot be returned.



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Travel Agent (m/w/d)

sonnenklar Reisebüro GmbH

München

ab sofort

Kontakt:

Kontaktperson

Rebecca Wright
sonnenklar Reisebüro GmbH 
Personalmanagement
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Die sonnenklar Reisebüro GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der FTI Touristik GmbH mit Sitz in München. Neben Produkten aller Marken der FTI Group sind auch Reisen anderer Veranstalter buchbar.

Ihre Aufgaben

Als Travel Agent (m/w/d) bei der sonnenklar Reisebüro GmbH, unserem Flagship Store der „Reisebüros der Zukunft“, verbinden Sie die klassischen Aufgaben eines Travel Agents mit den verschiedenen Facetten unseres multimedialen Konzepts.

  • Verkauf touristischer Leistungen durch persönliche und telefonische Kundenberatung, per E-Mail oder über unsere Internetseite und unseren Facebook Account
  • Erstellung individueller Reiseangebote
  • Einbuchen der Leistungen sowie die redaktionelle Pflege unserer Facebook Seite und Homepage
  • Persönliche Beratung der Kunden

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in einem Reisebüro oder bei einem Veranstalter wünschenswert
  • Gute Kenntnisse der CRS-Systeme Merlin und/ oder Galileo bzw. Amadeus
  • Spaß am Umgang mit Social Media sowie ein Grundverständnis für New Media
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • IATA Kenntnisse von Vorteil
  • Ausgeprägtes Verkaufstalent sowie eine starke Dienstleistungs- und Servicebereitschaft

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig! Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind! Denn in unserer 950 m² großen Kairaba Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen!

Außerdem wissen wir, was in dem stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Der Work Life Balance! Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterrabatten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Kontakt:

Kontaktperson

Doris Bernet
FTI Ticketshop GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Ticketshop ist Partner der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der führenden Consolidators im Linienflugbereich. Als Großhändler mit Airline-Spezialverträgen bieten wir alle am Markt gängigen Flugtarife an. Dank unserem Know-how und mit Hilfe modernster Technik stellen wir täglich tausende von Linienflugtickets vollautomatisch aus.

Ihre Aufgaben

  • Projektarbeit, Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse rund um den Einsatz unserer Ticketautomationssoftware
  • Dokumentation von Konfigurationen, Prozessabläufen, Workflows und Projekten
  • Definition und Vergabe von Programmieraufträgen an externe IT-Dienstleister inkl. Abnahme der Umsetzung
  • Überprüfung neuer Features auf Funktionalität und Notwendigkeit
  • Austausch und Abstimmung bei Verfahrensfragen mit den Fachabteilungen der FTI Group
  • First- und Second-Level-Support vorwiegend für die Fachabteilungen der FTI Group
  • Marktbeobachtung und Erstellung von Benchmarks hinsichtlich der technischen Möglichkeiten im Linienflugbereich
  • Enge Zusammenarbeit mit der IT Abteilung der FTI Group sowie wie mit extern Softwareunternehmen die Schnittstellen zur Ticketautomation bedienen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Touristik oder Informatik
  • Spaß an technischen Lösungen und Prozessen im Consolidator-Umfeld
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse und hohe technische Affinität
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigenständige, ziel- und lösungsorientiert Arbeitsweise mit Blick über den Tellerrand hinaus ist ein Muss sowie ein hoher Qualitätsanspruch
  • Ausdrucks- und kommunikationsstark und ein ausgesprochener Teamplayer
  • Belastbarkeit, Engagement und hohe Lernbereitschaft sowie Bereitschaft zum Wochenend- und Feiertagsdienst

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig! Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss, kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind! Denn in unserer 950 m² großen Kairaba Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen!

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance! Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterrabatten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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Doris Bernet
FTI Ticketshop GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Ticketshop ist Partner der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der führenden Consolidators im Linienflugbereich. Als Großhändler mit Airline-Spezialverträgen bieten wir alle am Markt gängigen Flugtarife an. Dank unserem Know-how und mit Hilfe modernster Technik stellen wir täglich tausende von Linienflugtickets vollautomatisch aus.

Ihre Aufgaben

Nach einer intensiven Einarbeitung (u.a. Erstellung und Erstattung von Linienflugdokumenten, ADM/ACM Bearbeitung, BSP Tätigkeiten, Tarifberechnung und Queuebearbeitung) sind Sie mit folgenden Tätigkeiten betraut:

  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von internationalen Schulungsmaßnahmen für verschiedene Reservierungssysteme sowie der im Einsatz befindlichen Ticketautomationssoftware
  • Fachliche Betreuung unseres Quereinsteigerprogramms
  • Erstellen von Schulungsunterlagen (Handouts, Powerpoint-Präsentationen, Dokuwiki etc.)
  • Qualitätssicherung in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (Service, Ticketing, Refund und Automation)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Tourismuskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung, IATA Diplom ist von Vorteil
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Ticketing/Refund/BSP
  • Sehr gute Kenntnisse des Linienflug-Marktes
  • Sicherer Umgang mit mindestens einem GDS (AMADEUS, GALILEO oder SABRE)
  • Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicher in der Anwendung zeitgemäßer Kommunikationsmedien bzw. von MS-Office
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, konsequent kundenorientiertes Handeln
  • Belastbarkeit, Flexibilität, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz
  • Reisebereitschaft

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig! Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss, kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind! Denn in unserer 950 m² großen Kairaba Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen!

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance! Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterrabatten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Kontakt:

Kontaktperson

Eileen Trebuth
touristic24 GmbH
Wallstraße 9-13
10179 Berlin
Tel. 030/ 72610193261
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Aller guten Dinge sind drei! Die FTI GROUP hat mit dem Unternehmen touristic24 ein neues Service Center direkt in Berlin-Mitte aus der Taufe gehoben. Somit entsteht gemeinsam mit den bereits bestehenden Standorten in Erfurt und Deggendorf Deutschlands größtes touristisches Service Center. Perspektivisch sollen in Berlin in Kürze bis zu 200 neue Arbeitsplätze im spannenden Umfeld der Touristik entstehen. Sie haben die Chance, im Auftrag namhafter touristischer Unternehmen und im Herzen der pulsierenden Hauptstadt eine neue Ära zu prägen. 

Ihre Aufgaben

Als Verkaufstrainer (m/w/d) unterstützt du an unseren 3 Standorten aktiv unsere Reiseverkäufer/-innen auf persönlicher und fachlicher Ebene. Dein Ziel ist es, Herausforderungen im Umgang mit unseren Kunden effektiv und verkaufsorientiert zu meistern. Du entwickelst nicht nur kurzfristigen Lösungen, sondern verbesserst den Erfolg des ganzen Verkaufsteams nachhaltig:

• Entwicklung und Durchführung von strukturierten Coaching-on-the-job-Maßnahmen sowie von Kommunikation- und Verkaufstrainings

• Umsetzung unserer Sales Strategie inkl. aktiver Zusatzverkäufe

• Fachliche Einarbeitung neuer Reiseverkäufer/-innen zum Thema Verkaufskompetenzen

• Entwicklung eines High-Performance-Sales-Team

• Abstimmung des Coaching-Bedarfs nach Verkaufskennzahlen und Durchführung von Kurzmaßnahmen

• Zielgerichtetes Reporting in Bezug auf durchgeführte Coachings für Geschäftsführung und Abteilungsleitung

Ihr Profil:

Du bringst eigene und erfolgreiche Verkaufserfahrung in einem dynamischen Arbeitsumfeld sowie umfassende Erfahrungen als Trainer/in von Verkaufseinheiten bzw. eine Ausbildung als Verkauftrainer mit. Zusätzlich besitzt du ausgeprägte Fähigkeiten um unsere Reiseverkäufer/-innen anzuleiten, zu coachen und für den erfolgreichen Verkauf zu begeistern. Darüber hinaus wird dein Profil abgerundet durch:

• Gutes Verständnis für die gängigen Vertriebssteuerungsmethoden (KPIs)

• Hervorragende Kenntnisse im Bereich von Verkaufstechniken, Ein- und Vorwandbehandlung, Bedarfsanalyse sowie Nutzenargumentation

• Klares Verständnis zur Schaffung von Lerntransfer (didaktisches Know-how)

• Eigenständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Hands-On-Mentalität sowie eine ausgeprägte Affinität zum Produkt Reisen und Touristik

• Selbstsichere und empathische Persönlichkeit mit Sozialkompetenz

• Gute MS-Office-Kenntnisse

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Reisebereitschaft ist Voraussetzung

Sie erwartet:
Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job. Sie werden von Ihrem modernen Arbeitsplatz aus für unsere Kunden überall auf der Welt unterwegs sein. Entsprechend bunt und vielfältig ist unser Angebot. Es erwartet Sie bei uns ein echtes Teamwork und ein tolles Arbeitsklima, ein respektvolles Miteinander und attraktive Sozialleistungen. Darüber hinaus legen wir viel Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und unterstützen Sie aktiv dabei gesund und fit zu bleiben.Um Ihre Bewerbung zu vereinfachen, nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Sie können dort bequem Ihre Unterlagen hochladen und werden schnellstmöglich kontaktiert. Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Kontakt:

Kontaktperson

Marijo Kraljic


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Die FTI GROUP steht mit ihren zahlreichen Marken und Tochterunternehmen an vierter Stelle aller Reiseveranstalter europaweit. Zu ihr gehören die FTI Touristik sowie der Kurzfristveranstalter 5vorFlug, der Mietwagenbroker driveFTI, das Online-Portal fly.de, die Hotelmarke LABRANDA Hotels & Resorts, der größte deutsche Sprachreiseveranstalter LAL Sprachreisen, die Destination Management Company Meeting Point International und der Veranstalter für Aktionsware BigXtra. Der Consolidator FTI Ticketshop ist für den Verkauf von Linienflugtickets zuständig, unter FTI Cruises bündelt die FTI GROUP ihr Kreuzfahrtengeschäft mit dem Flaggschiff MS BERLIN. Deutschlandweit vertreiben rund 10.000 Partneragenturen die FTI-Produkte. Unter dem Dach der TVG Touristik Vertriebsgesellschaft mbH fasst die FTI GROUP ihre Franchisesysteme mit den Marken sonnenklar.TV Reisebüro, 5vorFlug und Flugbörse zusammen. Wichtige hauseigene Vertriebskanäle sind der TV-Reiseshoppingsender sonnenklar.TV sowie der britische Online-B2B-Anbieter für Unterkünfte Youtravel. In Österreich ist FTI Touristik mit einer Niederlassung in Linz vertreten. Das Tochterunternehmen FTI Touristik AG mit Sitz in Basel vertritt den Reiseveranstalter in der Schweiz. Seit 2012 gehört der französische Reiseveranstalter FTI Voyages zur FTI GROUP. Die Servicecenter erf24, travianet und touristic24 übernehmen die Abwicklung zahlreicher Buchungen der FTI GROUP sowie externer Kunden. Die FTI GROUP mit Hauptsitz in München beschäftigt weltweit 7.000 Mitarbeiter und erzielte im Geschäftsjahr 2016/17 einen Umsatz von 3 Milliarden Euro.

Ihre Aufgaben

Als Flight Manager (m/w/d) sorgen Sie - mit viel Verhandlungsgeschick und Marktgespür - für eine optimale Auslastung der Flugkapazitäten der kompletten FTI-Gruppe.

Außerdem sind Sie u.a. für die folgenden Tätigkeiten zuständig:

  • Aktive Auslastungskontrolle und -optimierung der Flugkapazitäten
  • Verhandlung von Flugsonderpreisen mit den Fluggesellschaften
  • Flugdisposition und ad hoc Flugeinkauf
  • Anlage der Basis-Flugkalkulation
  • Permanente Marktanalyse des Flugbereiches
  • Ansprechpartner für alle flugrelevanten Themen

Ihr Profil:

Neben einer abgeschlossenen touristischen Ausbildung im Reisebüro, beim Veranstalter oder bei einer Fluggesellschaft verfügen Sie zudem über die folgenden Kenntnisse und Kompetenzen:

  • Kenntnis des deutschen Carrier- und Veranstaltungsmarktes
  • Grundkenntnisse des deutschen Reiserechtes
  • Kenntnis der MS-Office Produkte sowie der gängigen Preisvergleichsysteme
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Sicheres Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen bei Leistungsträgern

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterrabatten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Kontaktperson

Otto Vazquez Dominguez
Meeting Point International
Landsberger Str. 88
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Meeting Point International is a part of the FTI Group, the third largest Travel Operator in Germany and Europe.We are a worldwide company providing destination management services for travel professionals.Current destinations we operate within include, popular Mediterranean holiday hot-spots such as; The Canaries, Spain, Greece, Turkey, Portugal, Italy and Cyprus, further afield resorts such as Azores, Egypt, Morocco, Tunisia and Lebanon, and long-haul destinations such as USA, the Caribbean, Thailand, the UAE and Oman.

Ihre Aufgaben

This position is responsible for the day to day duties of all company-wide benefits. This includes owning the relationships, with vendors, providers and employees to ensure accuracy and follow up regarding all employee benefit and safety programs. This role is operational, analytical, and strategic in nature, being responsible for, oversight and administration of all employee benefits, safety and wellness programs. This position will be responsible for the administration and auditing of all plans, deductions, proposed changes, ensure Regulatory compliance. Creating and documenting all corresponding policies and procedures for benefit, wellness and reward programs will be required. This role is also responsible for developing, recommending and implementing new, or modified reward plans and policies that provide a competitive employee value proposition and are sound business decisions for our company.

  • Manage the day to day administration of employee benefit programs including, but not limited to, health benefits, life and disability insurance, medical savings programs, qualified and non-qualified deferred compensation programs, and leave of absence programs.
  • Evaluate and compare employee benefit programs against the competitive landscape, evolving legislation, and internal business needs; make program recommendations for review by senior management; and lead the implementation of new programs or vendors as directed.
  • Develop policies and procedures to ensure compliance with federal, state, and local employee benefits regulations; prepare government and participant reporting; maintain knowledge of evolving benefit law; and recommend changes to programs and plans to minimize risk.
  • Develop and monitor administrative procedures that result in the accurate enrollment, payment, and processing of employee benefit transactions; develop and monitor internal data audits; work collaboratively with finance and systems management in areas of financial recordkeeping.
  • Manage the selection, training and development of benefits staff responsible for administering benefit programs.
  • Develop and maintain program cost and performance metrics for use in evaluating program effectiveness and identifying opportunities for enhancements.
  • Develop and execute employee communication strategies, methods, and materials to enhance employee understanding of, and engagement with, benefit programs.
  • Oversee open enrollment process including technical administration, vendor coordination, and the development of a targeted communication strategy.
  • Work collaboratively with other Business Units to deliver benefits to employees; monitor and evaluate vendor performance and participate in vendor selection projects.
  • Performs other duties as assigned.

Ihr Profil:

  • Minimum of 7 years of related experience.
  • Minimum of 3 years of supervisory experience.
  • Bachelor’s degree - Business Administration, Human Resources, Organizational Management Relevant work experience can be substituted for education - 7 years
  • Ability to successfully manage complex projects and the associated cultural change that accompanies new programs, processes, or policies.
  • Ability to communicate clearly and effectively with individuals at all levels both internally and externally
  • Strong technical ability to work with software applications including the development of configurable tables, custom reporting, user security management, interfaces, and ftp transfer.
  • Subject matter knowledge, communication ability, and analytical skills acquired through working.

We offer:
More than just a place to work as our employees are very important to us as a person. Besides classical benefits such as company pension and a monthly transportation allowance, we also look after your culinary well-being. In our 950m2 Kairaba Lounge, you can enjoy appetising food ranging from breakfast to after work drinks and snacks at attractive staff rates, with a magnificent view over the Alps.Moreover we are aware of what counts in the stressful 21st century: the work- life balance. That is why we entitle every employee to 30 days of vacation so that you can take a break from everyday life, take advantage of your employee travel discount (25%-50% depending on duration of employment) and continue enjoying working with us. Curious?

We are looking forward to receiving your informative job application written in English via our online application form. Only applications received via our online application form will be considered. Unfortunately, applications received via e-mail or post will not be processed and included in our recruitment procedure. Original documents cannot be returned.



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Otto Vazquez Dominguez
Meeting Point International
Landsberger Str. 88
80339 München
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Meeting Point International is a part of the FTI Group, the third largest Travel Operator in Germany and Europe.We are a worldwide company providing destination management services for travel professionals.Current destinations we operate within include, popular Mediterranean holiday hot-spots such as; The Canaries, Spain, Greece, Turkey, Portugal, Italy and Cyprus, further afield resorts such as Azores, Egypt, Morocco, Tunisia and Lebanon, and long-haul destinations such as USA, the Caribbean, Thailand, the UAE and Oman.

Ihre Aufgaben

Resource mobilization refers to all activities involved in securing new and additional resources for MPI. As the head of Mobilization you are responsible for making better use of and maximizing the existing resources. The Incumbent should pay attention to the development of competences which are particularly relevant to mobilizing human resources.

  • Provide training and monitors flow and quality of work to assure proper delivery of service in scope
  • Oversee and support as required due diligence and mobilization projects, capturing salient points for escalation where there are gaps and identification of process to be documented
  • Assess competency of transferring staff (or staff to be recruited) in line with defined activities and tasks in scope
  • To lead the development of the mobilization plans, which reflects the vision of the MPI scope and agreed processes
  • Identify and document all follow up actions arising from the mobilization activity and allocate to appropriate person to be actioned
  • Oversee and support as required due diligence and mobilization projects, capturing gaps and identify of process to be documented in the MPI guide
  • Models and fosters behaviour that establishes a culture that values the staff/volunteer partnership, and is consistent with the values, goals, and objectives of the MPI to create an atmosphere of trust, cooperation, accountability, empowerment, and dedication to the mission

Ihr Profil:

  • Bachelor degree in Hotel Management, Human Resources or equivalent
  • Proficiency in English ,German and any other language is a plus
  • Proven relationship building, persuasion and influence skills
  • Competent with the use of all Microsoft packages, with the ability to produce own documentation, financial spreadsheets and reports
  • Effective and competent presenter and communicator at all levels
  • Dedicated to meet and exceed the expectations
  • A good working knowledge of Health & Safety

We offer:
More than just a place to work as our employees are very important to us as a person. Besides classical benefits such as company pension and a monthly transportation allowance, we also look after your culinary well-being. In our 950m2 Kairaba Lounge, you can enjoy appetising food ranging from breakfast to after work drinks and snacks at attractive staff rates, with a magnificent view over the Alps.Moreover we are aware of what counts in the stressful 21st century: the work- life balance. That is why we entitle every employee to 30 days of vacation so that you can take a break from everyday life, take advantage of your employee travel discount (25%-50% depending on duration of employment) and continue enjoying working with us. Curious?

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Kontaktperson

Rebecca Wright
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

  • Schnelles und erfolgreiches Vorantreiben von Produktideen
  • Verantworten der Entwicklung digitaler Produkte von der Produktvision, über Umsetzung und Launch bis zur Optimierung im laufenden Betrieb
  • Planen der Product-Roadmap Ihres Teams, dabei haben Sie Meilensteine und Launch-Termine ständig im Blick
  • Übernehmen der Rolle des Product Owners in agilen, crossfunktionalen Teams und enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, User Experience Designern und Stakeholdern
  • Beobachten des Marktes und Ableiten von Strategien zur Produktweiterentwicklung
  • Präsentation von Projektzwischenständen & Ergebnissen vor dem Management
  • Kontinuierliches Qualitätsmanagement inkl. Reporting & Nachverfolgung von Fehlern/ Bugs
  • Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von fachlichen Anforderungen in komplexen Umgebungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise 2-3 Jahre Erfahrung im digitalen Product Management sowie beim Launch und Optimierung digitaler Produkte
  • Erfahrung in schlanker und agiler Produktentwicklung (SCRUM, Kanban)
  • Erfahrung mit Task- und Projektmanagement-Tools wie z.B. JIRA
  • KPI-orientiert und innovationsfreudig
  • Erfahrungen in der Touristikbranche ein Plus
  • Verantwortungsbereitschaft und Kommunikationsstärke
  • Ausgeprägte Hands-on Mentalität und Spaß an agiler Teamarbeit

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontaktperson

Doris Bernet
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

  • Bewertung von Reklamationsursachen anhand von Stellungnahmen und Berichten unserer Leistungsträger, Reiseleiter und Zielgebietsagenturen
  • Selbstständige Entscheidungsfindung über die anfallenden Kompensations- und Kulanzzahlungen unter Berücksichtigung der vorgegebenen Richtlinien
  • Erstellung kundenorientierter Antwortschreiben an Kunden sowie Reisebüros
  • Analyse wiederkehrender Reklamationsursachen und Durchführung notwendiger Abhilfemaßnahmen zusammen mit den Teammanagern
  • Korrespondenz mit verschiedenen Leistungsträgern und Kunden sowie Beantwortung telefonischer Anfragen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Touristik
  • Erste Berufserfahrungen im Customer Service wünschenswert
  • Sichere Anwendung der MS-Office
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen
  • Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung sowie ein hohes Maß an Einfühlungs- und Urteilsvermögenfreundliches

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Rebecca Wright
Euvia Travel GmbH / sonnenklar.TV
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
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sonnenklar.TV ist Deutschlands führender Reiseshopping-Sender. Mit unserem Multi-Channel-Konzept aus TV, Web und Reisebüro erreichen wir täglich Millionen von Menschen – live und rund um die Uhr. In einem attraktiven Arbeitsumfeld und mit modernstem Equipment entdecken wir täglich die faszinierenden Möglichkeiten des Reisemarkts der Zukunft!

Ihre Aufgaben

Du möchtest in die abwechslungsreiche Welt des Reise-Fernsehens eintauchen?

Dann bewirb Dich bei uns! Wir haben den richtigen Job für Dich! Quereinsteiger willkommen!

  • Verantwortung der täglichen Live-Sendungen
  • Vorbereitung, Planung, Umsetzung und Nachbearbeitung des Programms
  • Entscheidung über die Sendeinhalte
  • Kommunikation zwischen Sendeplanung, Sales Promotion, Moderation, Redaktion und Studio
  • Führung des Regie-Teams und Moderatoren durch die Sendung
  • Schalten zu unseren Außenreportern in unseren Urlaubszielen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung und/ oder Studium im Bereich Tourismus / Marketing / Medien oder Kommunikationsdesign
  • Idealerweise bereits Erfahrungen im TV oder Produktionsbereich
  • Grundverständnis für Verkauf und Marketing wünschenswert
  • Du bist begeisterungsfähig, kommunikativ und durchsetzungsstark
  • Du bist offen für flexible Schicht- und Wochenendarbeit
  • Kooperative und teamorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterrabatten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Rebecca Wright
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

  • Führung und Weiterentwicklung der ePerformance Bereiche: SEA, SEO, Social Media, Web Analyse, Display
  • Strategische und operative Steuerung aller performanceorientierten Online Marketing Maßnahmen (SEM/SEO, Retargeting etc.)
  • Analyse und Weiterentwicklung innovativer Online Marketing-Werbemittel
  • Hauptansprechpartner für alle Online Marketing Themen der FTI Group Deutschland
  • Eigenständige Steuerung des Online Marketing Budgets
  • Selbstständiges Erarbeiten innovativer Ideen und fortlaufende Verbesserung der Bereichsergebnisse
  • Agieren als Schnittstelle zu den Markenverantwortlichen

Ihr Profil:

  • Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Umfangreiche Erfahrung im Online Marketing im Agenturumfeld oder E-Commerce Unternehmen
  • Erfahrung in einem Multi-Channel Unternehmen wünschenswert
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einem relevanten Bereich
  • Hohe technische Affinität
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und KPI basierte Denkweise
  • Hohes Maß an Eigeninitiative sowie stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke
  • Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
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Kontaktperson

Julita Zielewska
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

Als Group Controller (m/w) unterstützen Sie unser Management in Controlling-, Planungs- und sonstigen betriebswirtschaftlichen Fragen. Dabei bilden Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Organisationen und fördern den internen Informationsaustausch.

Folgende Tätigkeiten fallen in Ihren Aufgabenbereich:

  • Erstellung aussagekräftiger Analysen, Simulationen und Berichte zur Geschäftsentwicklung
  • Budgetierung und Forecasting
  • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Abweichungsanalysen, Standard- und Ad-hoc Berichten
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Planungs- und Berichtsprozesse im Konzern
  • Betreuung von Konzerngesellschaften
  • Mitarbeit bei der Erstellung des Konzernreportings
  • Erarbeitung und Optimierung von Kennzahlen
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Datenbankmodelle (OLAP, ggf. SQL)

Ihr Profil:

Um sich in der dynamischen Welt des Tourismus wohl zu fühlen, sollten Sie eine offene und flexible Person sein und Spaß daran haben, sich gemeinsam mit einem engagierten Team den wechselnden Herausforderungen der Touristik zu stellen.

Zusätzlich überzeugen Sie durch:

  • Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling
  • Erste relevante Berufserfahrung im Controlling
  • Stark ausgeprägte Analysefähigkeit und Zahlenverständnis sowie eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Engagement und thematische Flexibilität
  • Professioneller Umgang mit MS-Office Systemen, insbesondere Excel
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Idealerweise verfügen Sie zudem über erste Erfahrung im Umgang mit OLAP- Datenbanken (z.B. IBM Cognos TM1 und Lucanet) und erledigen Ihre Aufgaben gemeinsam im Team erfolgreich und termingerecht.

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
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Doris Bernet
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung des Betriebs sowie Weiterentwicklung der auf Microsoft-Betriebssystemen basierenden Back- und Frontoffice IT-Infrastruktur (Server und Clients)
  • Begleitung und Implementierung allgemeiner Softwareprojekte im touristischen und nicht touristischen Bereich
  • Implementierung, Wartung sowie Optimierung diverser Hard- und Softwarekomponenten im Data-Center-Umfeld
  • Vorbereitung automatisierter Betriebssystem- und Softwarerollouts
  • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Benutzerhandbüchern
  • Second-Level – Support und Unterstützung des IT Service Desks
  • Qualitätssicherung und Projektmanagement

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Studium und/oder vergleichbare IT-Ausbildung
  • Fundierte Berufserfahrung in der Implementierung und Konfiguration von Server- und Clientbetriebssystemen im Microsoft-Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Active Directory und Group Policies, Terminalserver (Microsoft/Citrix), Groupware (Exchange/Sharepoint), Software Deployment (Altiris), Scripting (PowerShell, Linux Shells, Perl oder Python)
  • Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien und –Diensten: TCP/IP, DNS, DHCP, WINS, SNMP
  • Erfahrung im Handling der Azure Cloud und Office 365 von Vorteil
  • Kenntnisse in der Administration von Datenbanken (MS SQL, MySQL, Oracle) von Vorteil
  • Netzwerk-Know-how auf den verschiedenen Ebenen des OSI-Modells sowie Verständnis für IT-Security-Themen
  • Allgemeine Kenntnisse im Bereich Debian Linux und MacOS
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Dienstleistungsbewusstsein

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
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Doris Bernet
FTI Ticketshop GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
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FTI Ticketshop ist Partner der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der führenden Consolidators im Linienflugbereich. Als Großhändler mit Airline-Spezialverträgen bieten wir alle am Markt gängigen Flugtarife an. Dank unserem Know-how und mit Hilfe modernster Technik stellen wir täglich tausende von Linienflugtickets vollautomatisch aus.

Ihre Aufgaben

  • Weiter- und Neuentwicklung von intern eingesetzter Software (PHP/Javascript/.Net/go, MySQL, SQL Server, Laravel, Drupal, Vuejs, Angular und Typo3)
  • Konzeption, Entwicklung, Test und Einführung von Softwarelösungen (Front- und Backend, Schnittstellen)
  • Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen
  • Support und Administration von eingesetzter Software

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene IT-technische Ausbildung und/oder Studium sowie Kenntnisse in der Software Entwicklung
  • Erste Erfahrung in der Anforderungsanalyse, der Softwareentwicklung und dem Testen von Software
  • PHP-Kenntnisse oder einer weiteren Programmiersprache (Javascript, go, .Net, etc)
  • Kenntnisse in Relationalen Datenbanken (MySQL oder vergleichbares DBMS)
  • Sicherer Umgang mit git und vagrant
  • Erste Erfahrung in der Entwicklung mit Typo3, Laravel oder Drupal
  • Erste Erfahrung mit der Linux Administration
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig! Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss, kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind! Denn in unserer 950 m² großen Kairaba Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen!

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance! Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterrabatten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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Rebecca Wright
fly GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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Die Fly GmbH ist ein Unternehmen der FTI Group mit Sitz in München und betreibt das Portal fly.de, das seit über 12 Jahren am Markt etabliert ist und sich durch eine schnelle und einfache Flugsuche und –buchung auszeichnet. Neben dem Direktvertrieb über die eigene Domain von fly.de stellt die Fly GmbH Flugbuchungstechnologien für die gesamte FTI Group sowie weitere Kooperationspartner zur Verfügung. Der gesamte Prozess wird durch ein eigenständiges, spezialisiertes Team verantwortet und gesteuert. Der Kundenservice erfolgt durch das Service Center der Erf24, ebenfalls ein Unternehmen der FTI Group.

Ihre Aufgaben

Als E-Commerce Manager Website Optimization wirst Du ein Teil unseres Teams in München und hast sofort die Gelegenheit, aktiv zum Erfolg unseres täglichen Geschäfts beizutragen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen uns äußerst dynamisch zu agieren und immer einen Schritt voraus zu sein. Wir fordern Dich auf, Verantwortung zu übernehmen und geben Dir viel Raum, um innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen.

  • Operative Weiterentwicklung des Flugportals fly.de
  • Konzeption und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten der bestehenden sowie neuer Features wie z.B. Angebotsdarstellung, Teaser etc.
  • Optimierung der User Experience der Website sowie der Conversion Rate im Buchungsprozesses
  • Pflege & Qualitätssicherung von bestehenden und neuen Websiteinhalten mithilfe von CMS (Typo3), HTML und CSS in Abstimmung des SEO-Teams
  • Schnittstelle zwischen dem Produkt-, Technik- & Marketing Team bei der Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsprojekten
  • Management und Koordination von technischen Projekten in Zusammenarbeit mit internen und externen IT-Dienstleistern
  • Erkennen von Trends und Markttendenzen sowie kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Informationsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS, Typo3 sowie Java Script
  • Grundkenntnisse in UX / UI und Conversion-Optimierung
  • Erfahrung im Projektmanagement mit externen Agenturen
  • „Hands-on“-Mentalität, hohes Maß an Eigeninitiative und unternehmerischem Denken
  • Selbstständige, zielorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationstalent und Belastbarkeit
  • Innovationsfreude und Kreativität

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

  • Planung, Modellierung und Implementierung von Prozessen und deren kontinuierliche Weiterentwicklung
  • Analysieren bestehender Prozesse und systematisches Identifizieren von Optimierungspotenzialen
  • Mitarbeit bei der Festlegung von Standards durch Entwicklung, Definition und Etablierung unternehmensinterner Best-Practice-Prozesse
  • Mitarbeit und Leitung von group-weiten Projekten zur Prozessanalyse, -Standardisierung und -Optimierung
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung methodischer Vorgehensweisen im Geschäftsprozessmanagement sowie bei der Vermittlung von Methodenkompetenzen
  • Mitarbeit bei der Einführung von neuen Prozessen, Methoden und Werkzeugen
  • Unterstützung der Fachbereiche bei der Aufnahme und Modellierung ihrer Prozesse in Vicon ViFlow und Sicherstellung der Umsetzung von Methodik und Konventionen.
  • Beratung der Fachbereiche hierarchie- und länderübergreifend zum Thema Prozessmanagement

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes betriebs-/oder wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. eine abgeschlossene vergleichbare Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung
  • Erfahrung im Prozessmanagement vorteilhaft
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Produkte insbesondere Visio
  • Kenntnisse von Vicon ViFlow 5/6 von Vorteil
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Prozessorientierte Denk- und Handlungsweise, sowie analytische Fähigkeiten
  • Kaufmännisches Verständnis, unternehmerisches Denken und Handeln
  • Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
  • Sprachgewandtheit, Kommunikationsstärke und Spaß an Projektarbeit

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Ihre Aufgaben

We are a team of passionate people in a cross-collaborative environment, and we are looking for creative personalities who want to work and grow with us collectively! We overcome challenges together by inspiring and motivating each other. We communicate on eye level and always see criticism and challenges as an opportunity to grow. We are looking for curious and driven people who like to explore new territories while bringing their own ideas, solving fundamental problems and making an impact.

  • Developing the research infrastructure
  • Connecting customer input, feedback and market data to get an overall understanding of the customers
  • Working directly with Product-, User Experience-, User Interface Designers and Customer Relationship Management to assess research needs and develop appropriate research plans to support team and business objectives
  • Definition of personas, behaviour models and customer journey mappings
  • Creation of decision bases for the product development
  • Preparation, implementation and evaluation of Qualitative and Quantitative User Research and analysis
  • Ability to manage, prioritise, and work on multiple projects

Ihr Profil:

  • 3-5 years of hands-on and proven experience in UX Research for digital products
  • Strong understanding of various research methods (Qualitative and Quantitative) and their application in all product phases
  • Excellent know-how in (empirical) usability test methods and analytical usability investigation methods (expert reviews, heuristic analyses, cognitive walkthroughs, task analysis)
  • First experiences in Design Thinking as a problem-solving approach
  • Passion and curiosity about people and their behaviour, new social phenomena, current trends and market developments
  • Excellent verbal and writing skills in English and German
  • Mentoring more junior colleagues to guide them and help them grow professionally

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

  • Ausbau des SEO Kanals mit dem Ziel starken Wachstums
  • Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung der Strategien für On- und Offpage SEO Maßnahmen für Google, Yahoo und Co.
  • Anbahnung und Verwaltung von Content Marketing Maßnahmen
  • Konzeption, Aufbau und Conversion Rate Optimierung neuer Landingpages
  • Keyword- und Trendanalyse, Marktüberwachung
  • SEO Beratung für Entwickler, Content- und Portalmanagement
  • Durchführung von internen Workshops
  • Aufdecken neuer Potentiale im SEO und angrenzenden Disziplinen (Universal Search…)
  • Analyse und Interpretation von relevanten SEO-Kennzahlen, Erstellung von SEO-Reports
  • Steuerung von externen Dienstleistern

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Medienwissenschaft, Touristik oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich SEO
  • Touristische Kenntnisse von Vorteil
  • (X)HTML & CSS -Kenntnisse
  • Grundlegende Kenntnisse aktueller Entwicklungen und Funktionsweisen von Suchmaschinen
  • Sehr gute Kenntnisse in SEO Analyse Tools (z.B. Searchmetrics)
  • Erfahrungen im Umgang mit Content Management Systemen (bevorzugt Typo3)
  • Erfahrungen in der Anwendung von Webtracking Tools (im Idealfall Adobe Analytics)
  • Systematisches, selbständiges und teamorientiertes Arbeiten
  • Gute Englischkenntnisse

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontaktperson

Marijo Kraljic
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

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  • Beratung und Betreuung unserer Reisebüropartner am Telefon und per Mail
  • Ausarbeitung individueller Angebote für den Fernreisebereich
  • Bearbeitung und Kalkulation von exklusiven Sonderwünschen
  • Enger Austausch mit den jeweiligen Produktmanagements und Zielgebietsagenturen
  • Lösung von Herausforderungen im Team

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Reiseverkehrskauffrau/-mann bzw. Tourismuskauffrau/-mann
  • Erste Berufserfahrung im touristischen Kundenservice
  • Kenntnisse im Umgang mit einem GDS wie TOMA/Merlin
  • Freude an Beratungsgesprächen
  • Servicementalität und Kundenorientierung
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
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Kontaktperson

Rebecca Wright
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

We are a team of passionate people in a cross-collaborative environment, and we are looking for creative personalities who want to work and grow with us collectively! We overcome challenges together by inspiring and motivating each other. We communicate on eye level and always see criticism and challenges as an opportunity to grow. We are looking for curious and driven people who like to explore new territories while bringing their own ideas, solving fundamental problems and making an impact.

  • Designing the user interfaces, interaction models and motion designs for digital products and services
  • Developing unique and consistent design approaches and establishing the design system
  • Collaborating with product designers, UX designers and software developers
  • Contributing to our design philosophy and taking full responsibility for the visual design language, values and overall aesthetics

Ihr Profil:

  • A minimum of 2 years of industry experience in crafting UI with a proven track record of success
  • Solid experience in responsive web and app design
  • Excellent use of Sketch and working with the idea of ​​reusability, components and modularity within various device capabilities and constraints
  • Open to feedback and the ability to provide constructive feedback yourself
  • A structured, independent and solution-oriented way of working with responsibility, accuracy and attention
  • Good German and English knowledge
  • The urge to enter unfamiliar territories, the willingness to question and the proactiveness to stay one step ahead
  • Experience in user experience design methods and conversion optimisation are a plus

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
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Kontaktperson

Julita Zielewska
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

Zukünftig übernehmen Sie, neben der Pflege der im Management Informationssystem verwendeten Konzern-Strukturen (Firmen, Kostenstellen, Business Units, Zielgebiete, Vertriebswege, …) die Konzeption und Qualitätssicherung von BI Projekten.

Ihre weiteren Aufgaben? Anspruchsvoll, verantwortungsvoll, analytisch!

  • Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung des Standardreportings
  • Management der automatischen Verteilung von Statistiken
  • Beratung von Controlling Mitarbeitern und Key Usern bei der Anpassung des Standardreportings
  • Projektmanagement

Ihr Profil:

Ihr Profil? Zahlenaffiner Projektmanager, für den Business Intelligence kein Fremdwort ist!

Zusätzlich überzeugen Sie durch:

  • Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (relational und multidimensional)
  • Datenbank-Frontend Kenntnisse
  • Hohes Problemlösungsvermögen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Beherrschung der MS-Office Produkte
  • Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Idealerweise hatten Sie zudem bereits Kontakt zum Tourismusumfeld

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
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Nina Türling
FTI Ticketshop GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Ticketshop ist Partner der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der führenden Consolidators im Linienflugbereich. Als Großhändler mit Airline-Spezialverträgen bieten wir alle am Markt gängigen Flugtarife an. Dank unserem Know-how und mit Hilfe modernster Technik stellen wir täglich tausende von Linienflugtickets vollautomatisch aus.

Ihre Aufgaben

  • Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung von Standardreportings und KPIs
  • Kontierung der laufenden Lieferantenrechnungen
  • Kontrolle und Überwachung der offenen Posten
  • Konten & Rechnungsabstimmung und Konten- sowie Rechnungsklärung bei Differenzen
  • Intercompany-Abstimmung aller laufenden Buchungen in SAP/Plato
  • Analyse der Geschäftsentwicklung und Erstellung aussagekräftiger Analysen, Simulationen und Berichte
  • Aktive Erarbeitung von Forecasts und Budgets für verschiedene Firmen sowie Präsentation gegenüber und Abstimmung mit dem Geschäftsführer
  • Kontrolle und Forecast der Kommissionszahlungen basierend auf den Leistungsträgerverträgen
  • Monatliche Zahlenanalyse und Erstellung von Komissions-Forecast
  • Kontrolle und Verrechnung aller Leistungsträgermarketing-Budgets

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Bereich Finanzen / Controlling
  • Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und im Controlling
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Beherrschung der MS-Office Produkte, insbesondere sicherer Umgang mit Excel & Power Point
  • Sicheres Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
  • Zuverlässige und sehr sorgfältige Arbeitsweise
  • Anwenderkenntnisse in SAP von Vorteil
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Verständnis von Zahlungsabläufen innerhalb der Reisebranche (IATA / BSP) von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich Datenbanken (Frontend) von Vorteil

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig! Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss, kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind! Denn in unserer 950 m² großen Kairaba Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen!

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance! Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterrabatten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Kontaktperson

Doris Bernet
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

  • Überwachung und Sicherstellung des laufenden Betriebs und Weiterentwicklung der im Hotelbereich eingesetzten PMS-Infrastruktur: Micros Opera, Materials Control, SIHOT
  • Ausarbeitung und Test von Backup- und Desaster Recovery - Konzepten
  • Planung und Durchführung von Migrationen und Neu-Installationen
  • Benutzer- und Rechteverwaltung
  • Begleitung und Implementierung allgemeiner IT-Projekte im Hotelbereich
  • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Benutzerhandbüchern
  • Planung und Durchführung von Benutzertrainings für die im Hotelbereich eingesetzten Systeme
  • Second-Level – Support und Unterstützung des IT FrontDesks
  • Qualitätssicherung und Projektmanagement
  • Überwachung externer Dienstleister

Ihr Profil:

  • Umfangreiche Berufserfahrung in allen spezifischen IT-Belangen des Hotelgeschäfts
  • Sehr gute Kenntnisse und umfangreiche Berufserfahrung in Planung und Betrieb von Property Management Systemen und anderen Applikationen im Hotelumfeld: Micros POS, Opera und Materials Control, SIHOT, CRS-Systeme und Interfaces
  • Fundierte Betriebssystemkenntnisse, insbesondere Windows 7/10/2008/2012/2016
  • Praktisches Know-how im Management hochverfügbarer IT-Applikationen und IT-Infrastrukturen
  • Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien und –Diensten: TCP/IP, DNS, DHCP
  • Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Dienstleistungsbewusstsein
  • Reisebereitschaft

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
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Junior Product Manager (m/w/d) Portugal

FTI Touristik GmbH

München

ab sofort

Kontakt:

Kontaktperson

Katharina Brand
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

Sie suchen die ideale Einstiegsposition in das Produktmanagement? Dann ist diese Position genau die Richtige: Denn als Junior Product Manager (m/w) bei uns im Haus übernehmen Sie Verantwortung und erlernen das Kerngeschäft eines Reiseveranstalters von der Pike auf.

Mit Ihrem Gespür für Markttendenzen erarbeiten Sie Produktvorschläge und haben die Konkurrenz stets fest im Blick. Des Weiteren halten Sie engen Kontakt zu unseren Zielgebietsagenturen und sind Ansprechpartner im Haus für unsere Marketingabteilung oder unser Servicecenter.

Um unseren Kunden den bestmöglichen Eindruck von unserem Produkt zu verschaffen, wählen Sie passende Bilder für den Katalog aus und erstellen detaillierte Leistungsbeschreibungen. Zudem überprüfen Sie die Buchbarkeit unserer Reisen.

Mit Ihren guten Anregungen und Ideen sorgen Sie dafür, dass wir unsere Arbeitsabläufe und Prozesse stets optimieren und weiterentwickeln.

Ihr Profil:

Sie haben eine abgeschlossene touristische Ausbildung oder ein abgeschlossenes touristisches Studium und verfügen idealerweise über erste relevante Berufserfahrung, vorzugsweise bei einem Reiseveranstalter.

Bestenfalls besitzen Sie erste Erfahrung im Umgang mit den gängigen Reservierungssystemen in der Tourismusbranche und konnten schon die ein’ oder andere Erfahrung im Ausland sammeln.

Darüber hinaus sind Sie kommunikativ und durchsetzungsstark, was Ihnen die Korrespondenz mit den Leistungsträgern und Partneragenturen erleichtert. Sie verfügen über ein gutes Zahlenverständnis und arbeiten kosten- und margeneffizient. Ihre guten Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
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Kontaktperson

Rebecca Wright
Euvia Travel GmbH / sonnenklar.TV
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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sonnenklar.TV ist Deutschlands führender Reiseshopping-Sender. Mit unserem Multi-Channel-Konzept aus TV, Web und Reisebüro erreichen wir täglich Millionen von Menschen – live und rund um die Uhr. In einem attraktiven Arbeitsumfeld und mit modernstem Equipment entdecken wir täglich die faszinierenden Möglichkeiten des Reisemarkts der Zukunft!

Ihre Aufgaben

Unser kleines Team sucht einen kreativen After Effects-Spezialisten. Kreativität und technisches Verständnis im Motiondesign bringst Du genauso mit wie

Ausdauer, Leidenschaft für Deinen Job! Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Chance eigene Ideen LIVE im TV zu sehen machen diesen Arbeitsplatz besonders attraktiv.

  • Kreation von Multi-Channel Verpackungen inkl. Logo & Animation (Opener, Trenner)
  • Bildbearbeitung und Farbkorrektur von Filmaufnahmen
  • Kreative Entwicklung neuer Logos und Brands für TV und andere Medien
  • Sei kreativer Regisseur und arbeite mit bei der Entwicklung und Produktion von TV-Trailern und Imagefilmen!

Ihr Profil:

  • Ausbildung im Bereich On Air Design, Media Design oder vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit Adobe Suite (Vor allem After Effects & Premiere Pro)
  • After Effekts ist bereits Teil deiner DNA
  • Erfahrung mit Trapcode und Optical Flares von Vorteil
  • Kreativität, Organisationstalent & Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterrabatten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Kontakt:

Nina Türling
FTI Touristik AG
Binningerstrasse 94
CH-4123 Allschwil
Tel. 0041- 61 560 7101
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Die FTI GROUP ist ein Reiseunternehmen mit ihrem Hauptsitz in München. Weltweit beschäftigt das Unternehmen rund 6.000 Mitarbeiter. Mit verschiedenen Marken deckt der Reiseveranstalter nahezu die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab.Die FTI Touristik AG hat sich zu einem der führenden Unternehmen der Schweizer Reisebranche entwickelt. Mit verschiedenen Marken deckt der Reiseveranstalter nahezu die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab. Dazu zählen Angebote für klassische Pauschalreisen, wie Badeferien am Mittelmeer, in der Karibik oder im Indischen Ozean, kulturbezogene Rundreisen und Ausflüge sowie ein breites Hotelportfolio und individuell gestaltbare Reisen nach Nord- und Südamerika, Asien, Ozeanien und Afrika bereichern das Ferienprogramm.

Ihre Aufgaben

Als Praktikant / Werkstudent im Product Management Asien sind Sie aktiv an der Bewirtschaftung unseres Buchungssystems beteiligt. Sie pflegen die Produktdaten, erstellen Texte für die Katalogausschreibung sowie die Online-Darstellung. Die Erstellung von Reiseprogrammen sowie die Verarbeitung von Vertragsänderungen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.

  • Texte erstellen für die Katalogausschreibung sowie Online-Darstellung
  • Auswahl der Bilder für die Kataloge und die Online-Darstellung
  • Pflege der Produktdaten
  • Austausch mit Zielgebietsagenturen
  • Unterstützung des Product Managers
  • Verarbeitung von Vertragsänderungen
  • Kalkulation von Preisen
  • Überprüfung der Buchbarkeit
  • Erstellung der Reiseunterlagen
  • Erstellung von Preisvergleichen

Ihr Profil:

  • Laufende/beginnende touristische Ausbildung oder laufendes/beginnendes touristisches Studium
  • Erfahrung im Umgang mit den gängigen Reservierungssystemen wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Weitere Fremdsprachen wie Französisch von Vorteil
  • Hoher Service- und Dienstleistungsgedanke
  • Kommunikativ und durchsetzungsstark
  • Zahlenverständnis
  • Interesse und Leidenschaft für den Destinationsbereich Asien

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, einen modernen Arbeitsplatz, ein motiviertes und starkes Team sowie die Vorteile der Tourismusbranche.



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Kontakt:

Kontaktperson

Julita Zielewska
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

Mit Ihnen behalten wir den Überblick über unsere Verbindlichkeiten: Denn Sie prüfen eingegangene Rechnungen, die z.B. Airlines an uns geschickt haben. Sollte es doch einmal zu Unstimmigkeiten kommen, klären Sie als versierter Ansprechpartner diese mit unseren Fachabteilungen.

Zudem planen Sie die Zahlung der Rechnungen und stehen im ständigen Kontakt mit den Fluggesellschaften, was Ihnen aufgrund Ihrer kommunikativen Fähigkeiten stets leicht fällt.

Die laufende Kontenabstimmung und Kontenverrechnung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Durchführung von Abschlussbuchungen und die Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen.

Ihr Profil:

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügen bereits über Berufserfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung.

Außerdem jonglieren Sie gerne mit Zahlen und freuen sich auf neue Herausforderungen im buchhalterischen Umfeld.

Wenn gute Excel- und Englisch Kenntnisse Ihr Profil abrunden, dann freuen wir uns Sie persönlich kennenzulernen.

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontaktperson

Julita Zielewska
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

Als Sales Controller begleiten Sie die Kollegen und das Management aus dem Vertriebs- und Marketingbereich als betriebswirtschaftlicher Berater im internationalen Umfeld (DACH, FR, NL). Aufgrund Ihrer analytischen und kommunikativen Fähigkeiten fällt es Ihnen leicht, die Information hinter der Zahl zu erkennen und länder- und hierarchieübergreifend zu agieren.

Ihre Tätigkeiten im Überblick:

  • Aktive Begleitung unseres Vertriebsteams bei der Vorbereitung von Entscheidungen im Sinne der FTI Group
  • Erstellung von Standardberichten, Abweichungsanalysen, Ad-hoc Berichten und Simulationen in einem dynamischen Umfeld mit Bewertung und Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen
  • Unterstützung des Marketingbereiches bei der Katalogplanung und Auswertung von Marketingmaßnahmen
  • Erstellung von Budget und Forecast
  • Ständige Weiterentwicklung und Erhöhung des Automatisierungsgrads der Reporting- und Planungs-Tools sowie deren Administration
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Datenmodelle (OLAP, SQL) sowie der Schnittstellen zu den Vorsystemen
  • Berechnung der jährlichen Provisionszahlungen an unsere Agenturen sowie Unterstützung beim Cashmanagement
  • Projektarbeit

Ihr Profil:

  • ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der Touristik
  • Ergebnisorientiertes, eigenverantwortliches Denken und Handeln
  • Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Strukturen und Systeme
  • Hohe Zahlenaffinität und Problemlösungsvermögen
  • Teamgeist, Engagement und Flexibilität
  • Beherrschung der MS-Office Produkte, insbesondere Excel
  • Idealerweise Erfahrung mit SQL, OLAP und einem BI Frontend (bspw. Cubeware Cockpit) sowie Branchenkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Doris Bernet
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung von Störungen unter Verwendung eines ITIL-basierten Ticketsystems
  • First-Level-Support für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im In- & Ausland
  • Verwaltung von Benutzerkonten, Ressourcen und Zugriffsberechtigungen
  • Konfiguration und Wartung von Clientbetriebssystemen (MS Windows 7/10 und MacOS)
  • Installation und Support von Client- (MS Office 2010/2016/365) und Standardsoftware aus dem touristischen Umfeld
  • Installation sowie Wartung diverser Hardwarekomponenten im Client-Umfeld (Pc’s, Notebooks, Smartphones und Drucker)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene IT-technische Ausbildung sowie praktische Erfahrung im Bereich Anwender-Support
  • Sicherer Umgang mit PC´s, Notebooks, Smartphones (iOS, Android), Druckern und Scannern
  • Fundierte Kenntnisse zu Clientbetriebssystemen wie MS Windows 7/10 und MacOS
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Service- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Katharina Brand
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
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Ihre Aufgaben

Sie suchen die ideale Einstiegsposition in das Produktmanagement? Dann ist diese Position genau die Richtige: Denn als Junior Product Manager Cruises bei uns im Haus übernehmen Sie Verantwortung und erlernen das Kerngeschäft eines Reiseveranstalters von der Pike auf.

Mit Ihrem Gespür für Markttendenzen erarbeiten Sie Produktvorschläge für den Product Manager und haben die Konkurrenz stets fest im Blick. Des Weiteren verhandeln Sie Kreuzfahrtsonderpreise, überwachen die Auslastungs- und Verkaufsentwicklung und kalkulieren Sonderangebote und Zusatzprodukte zur Ertragsoptimierung der Risiko- und Pro-Rata-Kapazitäten. Ferner unterstützen Sie unseren Vertrieb und entwickeln unsere Produkte in Abstimmung mit dem Produktmanager, den Agenturen und den Leistungsträgern weiter.

Um unseren Kunden den bestmöglichen Eindruck von unserem Produkt zu verschaffen, wählen Sie passende Bilder für den Katalog aus und erstellen detaillierte Leistungsbeschreibungen. Zudem überprüfen Sie im Nachhinein die Buchbarkeit unserer Reisen.

Weiterhin bearbeiten Sie Sonderanfragen aus der Reservierung sowie Änderungsmeldungen zu Produkten.

Mit Ihren guten Anregungen und Ideen sorgen Sie dafür, dass wir unsere Arbeitsabläufe und Prozesse stets optimieren und weiterentwickeln.

Ihr Profil:

Sie haben eine abgeschlossene touristische Ausbildung oder ein abgeschlossenes touristisches Studium und verfügen idealerweise über erste relevante Berufserfahrung, vorzugsweise im touristischen Produktmanagement mit dem Schwerpunkt Kreuzfahrten.

Bestenfalls besitzen Sie erste Erfahrung in der Katalogproduktion und konnten schon die ein oder andere Erfahrung im Ausland sammeln. Gute Kenntnisse der deutschen und europäischen Touristikbranche sind hierbei von Vorteil.

Darüber hinaus sind Sie kommunikativ und durchsetzungsstark, was Ihnen die Korrespondenz mit den Leistungsträgern und Partneragenturen erleichtert. Sie verfügen über ein gutes Zahlenverständnis und arbeiten kosten- und margeneffizient. Ihre guten Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontakt:

Kontaktperson

Rebecca Wright
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

Sind Sie kreativ und suchen eine Herausforderung in einer immer pulsierenden Branche – dem Tourismus? Haben Sie Lust, als Teil eines dynamischen Teams dazu beizutragen, dass unsere Kunden ins Schwärmen geraten? Dann lesen Sie weiter, denn wir suchen tatkräftige Unterstützung für die kommende Katalogproduktion!

Als Media Producer sind Sie mitverantwortlich, unsere Reisekataloge zu produzieren, die im Anschluss deutschlandweit in den Reisebüros zu finden sind. Durch Ihre selbst gestalteten Bilder und detaillierten Länder- und Rundreisekarten sowie der ansprechenden Seitengestaltung kommen unsere Kunden schon beim Lesen so richtig in Urlaubsstimmung!

Neben den Reisekatalogen bearbeiten Sie auch den Satz und Umbruch von Anzeigen, Werbeblättern, Foldern und anderen Werbemitteln mit den gängigen DTP Programmen. Des Weiteren sorgen Sie durch Ihre kommunikative Art für einen reibungslosen Austausch über Kataloginhalte und Korrekturen mit den beteiligten Abteilungen.

Die Archievierung von Bildmaterial sowie die Pflege des Bildarchivs über unser browserbasiertes Content Management System runden Ihre Tätigkeiten ab.

Klingt interessant? Dann lesen Sie weiter, um zu sehen ob Sie zu uns passen!

Ihr Profil:

Sie haben eine Ausbildung als Mediengestalter oder eine andere adäquate graphische Ausbildung absolviert, sind sicher im Umgang mit InDesign, Photoshop, Illustrator, QuarkXpress sowie Adobe Acrobat Professional, haben auch schon mit einem Content Management System gearbeitet und Erfahrung in der klassischen und datenbankgestützten Katalogerstellung?

Wenn Sie zusätzlich von sich behaupten können, Kommunikationsstärke sowie Belastbarkeit und Flexibilität zu besitzen, dann könnte der Schritt in den Tourismus der Richtige für Sie sein!

Von Vorteil sind gute Englischkenntnisse sowie ein souveräner Umgang mit Apple Macintosh, unserem Betriebssystem im graphischen Bereich.

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontakt:

Kontaktperson

Doris Bernet
FTI Ticketshop GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Ticketshop ist Partner der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der führenden Consolidators im Linienflugbereich. Als Großhändler mit Airline-Spezialverträgen bieten wir alle am Markt gängigen Flugtarife an. Dank unserem Know-how und mit Hilfe modernster Technik stellen wir täglich tausende von Linienflugtickets vollautomatisch aus.

Ihre Aufgaben

  • Erstellung und Erstattung von Linienflugdokumenten und entsprechende Fakturierung
  • ADM/ACM Bearbeitung
  • Korrespondenz mit Fluggesellschaften und Agenturen
  • BSP Tätigkeiten
  • Tarifberechnung
  • Queuebearbeitung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse des Linienflug-Marktes sowie IATA- und Ticketing-Kenntnisse wünschenswert
  • Vertraut mit mindestens einem GDS (AMADEUS, GALILEO oder SABRE)
  • Sicher in der Anwendung zeitgemäßer Kommunikationsmedien bzw. von MS-Office
  • Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, konsequent kundenorientiertes Handeln
  • Bereitschaft zum Schichtdienst sowie Samstagsdienst

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig! Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss, kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind! Denn in unserer 950 m² großen Kairaba Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen!

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance! Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterrabatten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Kontakt:

Kontaktperson

Katharina Brand
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

Sie wollen die schönste Zeit des Jahres zu Ihrem Tagesgeschäft machen? Der Einkauf von touristischen Leistungen, die Kalkulation von Reisepreisen und die Erstellung eines Reisekataloges ist kein Neuland für Sie? Dann werden Sie als Produktmanager ein Teil des Herzstücks der FTI Touristik GmbH.

Sie verhandeln für uns die Verträge mit in- und ausländischen Leistungsträgern und führen diese erfolgreich zum Abschluss. Darüber hinaus erstellen Sie Einkaufs- und Destinationsberichte, kalkulieren die Reisepreise und helfen aktiv bei der Erstellung des Reisekataloges mit.

Mit Ihrem ausgeprägten Sinn für Markttendenzen führen Sie täglich Produkt und Wettbewerbsanalysen durch. Die Arbeit mit allen gängigen touristischen Systemen stellt hierbei keine Schwierigkeit dar. Ferner unterstützen sie tatkräftig unsere Marketingabteilung indem Sie gemeinsam geplante Verkaufsstrategien in die Praxis umsetzen.

Als Ansprechpartner für unsere Junior Product Manager helfen Sie das Tagesgeschäft vor Ort zu organisieren und haben immer ein offenes Ohr für fachliche Anliegen.

Ihr Profil:

Sie haben eine Touristische Ausbildung und/oder ein Studium der Tourismuswirtschaft – vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Reiseveranstalter.

Darüber hinaus besitzen Sie gute Kenntnisse im Bereich der Zusammenarbeit mit Online- und Direktveranstaltern und kennen sich im deutschen und europäischen Veranstaltermarkt bestens aus. Der Umgang mit allen geläufigen Online-Vertriebssystemen stellt für Sie keine Herausforderung dar.

Ferner bringen sie mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement und der Katalogproduktion mit. Im Idealfall konnten Sie zudem bereits erste Einblicke in den Bereich des Hoteleinkaufs gewinnen.

Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie analytisches Denkvermögen und ein gutes Zahlenverständnis setzen wir voraus. Hohe Sozialkompetenz, souveränes Auftreten sowie gute Englischkenntnisse runden ihr Profil ab.

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontakt:

Kontakt:

Nina Türling
FTI Touristik AG
Binningerstrasse 94
CH-4123 Allschwil
Tel. 0041- 61 560 7101
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Die FTI GROUP ist ein Reiseunternehmen mit ihrem Hauptsitz in München. Weltweit beschäftigt das Unternehmen rund 6.000 Mitarbeiter. Mit verschiedenen Marken deckt der Reiseveranstalter nahezu die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab.Die FTI Touristik AG hat sich zu einem der führenden Unternehmen der Schweizer Reisebranche entwickelt. Mit verschiedenen Marken deckt der Reiseveranstalter nahezu die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab. Dazu zählen Angebote für klassische Pauschalreisen, wie Badeferien am Mittelmeer, in der Karibik oder im Indischen Ozean, kulturbezogene Rundreisen und Ausflüge sowie ein breites Hotelportfolio und individuell gestaltbare Reisen nach Nord- und Südamerika, Asien, Ozeanien und Afrika bereichern das Ferienprogramm.

Ihre Aufgaben

Als Sales Spezialist am Standort in Dietlikon (ZH) sind Sie im 2nd Level Sales Support Team und im jeweiligen Produktmanagement der FTI Touristik angesiedelt. Sie sind täglicher Ansprechpartner für Ihre Kollegen im Bereich 1st Level/Service Center und unsere Top-Kunden/Reisebüros, welche auf Ihre hervorragenden Zielgebietskenntnisse, Ihr Know-How und Ihr ausgeprägtes Verständnis für Kundenservice vertrauen. Sie rapportieren fachlich wie auch disziplinarisch an den Head of 2nd Level Sales Support.

  • Kompetenter Ansprechpartner für das interne 1st Level Service Center im Destinationsbereich des Produktteams (Fernstrecke)
  • Vollumfängliche Betreuung der Key Accounts (Reisebüros)
  • Beratung und Verkauf der FTI Touristik-Produktpalette innerhalb des Destinationsbereiches - B2B
  • Abwicklung von Sonderanfragen
  • Erstellung und Ausarbeitung individueller Angebote
  • Preiskalkulation
  • Unterstützung bei buchungstechnischen Fragen
  • Erstellung individueller Reiseprogramme
  • Unterstützung des Produktmanagements während der Katalogproduktion
  • Korrespondenz mit den Leistungserbringern vor Ort

Ihr Profil:

Haben Sie Kenntnisse in der Fernstrecke?

Bringen Sie eine Leidenschaft für entlegene Orte sowie paradiesische Reiseziele mit und möchten Ihre Erfahrungen beim Veranstalter einbringen?

Ob Asien, Ozeanien, Afrika oder Nordamerika, wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Mit Freude an exzellentem Service und Erfahrungen aus der Touristik finden Sie bei uns Ihre Traumjob-Destination!

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung oder ein abgeschlossenes touristisches Studium
  • Mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung bei einem Reisebüro oder Reiseveranstalter
  • Reiseerfahrungen in Langstreckengebieten von grossem Vorteil
  • Weitere Auslands- / Reiseerfahrungen von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit den gängigen Reservierungssystemen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hoher Service- und Dienstleistungsgedanke
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Gutes Zahlenverständnis
  • Verkaufsaffinität
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an der Ausarbeitung von Reisevorschlägen und Affinität zum Schreiben (inkl. guter Ausdrucksweise)

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, einen modernen Arbeitsplatz, ein motiviertes und starkes Team sowie die Vorteile der Tourismusbranche.



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Kontakt:

Kontaktperson

Rebecca Wright
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

In Deiner neuen Position fungierst Du als Schnittstelle zwischen unserem Produkt, Vertrieb, externen technischen Partnern und unserer IT.

Neben Support für unsere internen und externen Kunden bist Du für die Umsetzung neuer Anforderungen und Begleitung technischer Projekte verantwortlich.

  • Definition und Koordination der Datenlieferungen mit den technischen Dienstleistern
  • Weiterentwicklung der Datenformate für Exporte aus dem Warenwirtschaftssystem
  • Erstellen von detaillierten Spezifikationen für unsere IT
  • Monitoring, Analyse und Sicherstellung der Datenqualität
  • Bestmögliche Darstellung der Reiseangebote der FTI Group in den Distributionssystemen
  • Optimierung von Prozessen in der Datenlieferungskette
  • fachlicher Ansprechpartner für Produkt, Vertrieb und E-Commerce bei Fragen zu Datentransfer und Darstellung unserer Reisen in dentouristischen Systemen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenesHochschulstudium
  • Berufserfahrung, idealerweise in der IT-Touristikbranche
  • Sehr gutes technisches Verständnis und die Fähigkeitschnell komplexe Themen zu erfassen
  • Sichere Beherrschung der MS Office Produkte insbesondere Excel
  • Grundkenntnisse XML und SQL sind von Vorteil
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontakt:

Kontaktperson

Rebecca Wright
5 vor Flug GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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5vorFlug ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und der drittgrößte Last Minute-Veranstalter Deutschlands. Als Spezialist für Kurzfristreisen bietet 5vorFlug täglich über 30 Millionen Reiseangebote in 60 Zielgebiete an. Das Produktportfolio umfasst Mittelmeerziele ebenso wie Fernreiseziele, Cityreisen und Linienflüge.

Ihre Aufgaben

  • Erster Ansprechpartner für unsere Reisebüropartner
  • Beratung bei Buchungsanfragen, Buchungsänderungen, Stornierungen, Tickethinterlegungen sowie Sonderwünschen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie unseren Agenturen vor Ort

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im touristischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Hohe Servicebereitschaft
  • Ausgeprägte Flexibilität und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten
  • Guter Umgang mit den gängigen CRS-Systemen TOMA und Merlin sowie mit MS-Office

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterrabatten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Kontaktperson

Doris Bernet
BigXtra Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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Die BigXtra Touristik GmbH ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der größten deutschen Reiseveranstalter für den Vertrieb von Reisen als Aktionsware. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Angeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für Spezialanbieter.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Ausbau der definierten Key Accounts in enger Zusammenarbeit mit dem Key Account Manager
  • Unterstützung des Key Account Managers
  • Laufende vertriebspartnerorientierte Ideen- und Produktentwicklung in Abstimmung mit dem Key Account Manager und Produktfachabteilungen
  • Selbständige Erstellung konkreter Produktanforderungen und Briefings geplanter Vertriebsaktionen in Abstimmung mit dem Key Account Manager
  • Laufende Kommunikation mit Vertriebspartnern (Key Accounts) hinsichtlich Vermarktungsplanung, Angebotsabstimmung, Innovationen und der operativen Umsetzung der Vertriebsmaßnahmen
  • Marktbeobachtung und Konkurrenzanalyse
  • Erstellung regelmäßiger Umsatzreportings und -analysen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung oder Studium idealerweise mit Schwerpunkt Tourismus
  • Berufserfahrung in der Touristik, vorzugsweise bei einem Reiseveranstalter oder im Direktvertrieb
  • Erfahrung im Produktmanagement und/oder Key Account Management von Vorteil
  • Beherrschung der MS Office- Produkte, gute EDV- und idealerweise Blank Kenntnisse
  • Gutes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und Kostenbewusstsein
  • Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterrabatten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Kontaktperson

Doris Bernet
BigXtra Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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Die BigXtra Touristik GmbH ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der größten deutschen Reiseveranstalter für den Vertrieb von Reisen als Aktionsware. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Angeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für Spezialanbieter.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Ausbau der definierten Key Accounts in enger Zusammenarbeit mit dem Key Account Manager
  • Unterstützung des Key Account Managers
  • Laufende vertriebspartnerorientierte Ideen- und Produktentwicklung in Abstimmung mit dem Key Account Manager und Produktfachabteilungen
  • Selbständige Erstellung konkreter Produktanforderungen und Briefings geplanter Vertriebsaktionen in Abstimmung mit dem Key Account Manager
  • Laufende Kommunikation mit Vertriebspartnern (Key Accounts) hinsichtlich Vermarktungsplanung, Angebotsabstimmung, Innovationen und der operativen Umsetzung der Vertriebsmaßnahmen
  • Marktbeobachtung und Konkurrenzanalyse
  • Erstellung regelmäßiger Umsatzreportings und -analysen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung oder Studium idealerweise mit Schwerpunkt Tourismus
  • Berufserfahrung in der Touristik, vorzugsweise bei einem Reiseveranstalter oder im Direktvertrieb
  • Erfahrung im Produktmanagement und/oder Key Account Management von Vorteil
  • Beherrschung der MS Office- Produkte, gute EDV- und idealerweise Blank Kenntnisse
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse
  • Gutes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und Kostenbewusstsein
  • Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterrabatten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Kontaktperson

Simone Hosner


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Ihre Aufgaben

Afin de développer sa force commerciale, FTI Ticketshop SAS recherche pour les régions Paris & Île de France.

  • Développement du portefeuille client Paris & Île de France.
  • Trouver de nouveaux partenariats avec les agences de voyages et tours opérateurs pour notre activité de grossiste.
  • Préparer et réaliser des visites clients, formations.
  • Entretenir le relationnel avec nos partenaires agents de voyages, afin de leur garantir un développement optimal et personnalisé.
  • Entretenir des contacts réguliers avec les interlocuteurs des principaux réseaux d´agences de voyages
  • Participations aux séminaires, salons, congrès etc….
  • Programmer des réunions avec les compagnies aériennes partenaires afin de renforcer les relations avec nos clients
  • Préparer et réaliser des plans d’action afin d’atteindre les objectifs fixés

Ihr Profil:

  • Force de vente avec une expérience réussie d´au moins 3 ans dans le domaine
  • Plusieurs années d’expérience en compagnie aérienne et dans la négociation de contrats aériens souhaitable
  • Très bonne connaissance du marché des grossistes, agences de voyages et des tours opérateurs.
  • Autonome dans l’évaluation du chiffre d’affaires des compagnies aériennes et des clients
  • Très bonnes connaissances en français, allemand ou anglais, écrit et parlé.
  • Maîtrise des produits MS-Office et connaissance de base d´au moins un GDS (Amadeus, Galileo)
  • Fort engagement, fiabilité et grande flexibilité
  • Bonne présentation et bon relationnel.



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Kontaktperson

Doris Bernet
FTI Ticketshop GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
Jobs by FTI auf Facebook


Online Bewerben

FTI Ticketshop ist Partner der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der führenden Consolidators im Linienflugbereich. Als Großhändler mit Airline-Spezialverträgen bieten wir alle am Markt gängigen Flugtarife an. Dank unserem Know-how und mit Hilfe modernster Technik stellen wir täglich tausende von Linienflugtickets vollautomatisch aus.

Ihre Aufgaben

  • Organisation der Tarifladungsdistributionsstruktur für alle Zielsysteme, sowie deren Qualitätssicherung hinsichtlich Darstellung, Buchbarkeit und Pricing
  • Konfiguration unserer Ticketautomation zur Abbildung aller Tarifarten, Sondervereinbarungen und Airlineaktionen
  • Ansprechpartner für Tariffragen, sowie Support bei ADM Bearbeitung und bei Fragen rund um das Pricing
  • Interne sowie externe Kommunikation der eingehenden Airline- und Tarifinfos

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Flug, oder vergleichbares Studium
  • Tarifexperte mit praktischer Erfahrung rund um die Ticketausstellung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Gute GDS-Kenntnisse, bevorzugt Amadeus, sowie MySQL-Kenntnisse wünschenswert
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig! Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss, kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind! Denn in unserer 950 m² großen Kairaba Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen!

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance! Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterrabatten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Kontakt:

Kontaktperson

Sandra Rother


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Die WINDROSE Finest Travel GmbH ist ein Anbieter von exklusiven Reisen im Luxussegment mit außergewöhnlicher Qualität und einem sehr hohen Individualisierungsgrad. Kerngeschäft des 1973 gegründeten Reiseveranstalters ist es, weltweit neueste Reisetrends sowie die besten Hotels aufzuspüren und innovative Gruppen- und Individualreisen in jedem Winkel der Welt auf einem Top-Niveau zu kreieren.

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner/in für alle flugrelevanten Themen
  • Optimierung der Buchungsprozesse
  • Verantwortung für Amadeus-Prozesse (u.a. Erstellung von Smart-Keys, User-Verwaltung, Fehler-Reporting)
  • Durchführung von Amadeus-Schulungen
  • Manuelle Flugpreisberechnung (Airpässe)
  • Bearbeitung von ADM/ACM
  • Verwaltung der Allotment-Gruppen
  • Verhandlung von Flugsonderpreisen mit den Fluggesellschaften
  • Permanente Marktanalyse des Flugbereiches

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung
  • Erfahrung bei einem Tourismusunternehmen vorwiegend in einem Reisebüro oder bei einem Veranstalter
  • Erfahrung im deutschen Carrier- oder Veranstaltermarkt von Vorteil
  • Gute Amadeus-Kenntnisse
  • Sicheres Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen bei Leistungsträgern
  • Teamgeist, Engagement und Begeisterungsfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen und dynamischen Team mit rund 50 Mitarbeitern sowie eine Position mit einem leistungsorientierten Gehalt und einem modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Kontakt:

Kontaktperson

Rebecca Wright
5 vor Flug GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
Jobs by FTI auf Facebook


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5vorFlug ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und der drittgrößte Last Minute-Veranstalter Deutschlands. Als Spezialist für Kurzfristreisen bietet 5vorFlug täglich über 30 Millionen Reiseangebote in 60 Zielgebiete an. Das Produktportfolio umfasst Mittelmeerziele ebenso wie Fernreiseziele, Cityreisen und Linienflüge.

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellen der permanenten Verfügbarkeit von Flugkontingenten zu aktuellen Preisen
  • Durchführung von täglichen Preis- und Wettbewerbsanalysen
  • Einkauf und Nachverhandlung von Flugsonderpreisen
  • Gewinnung neuer Airlinepartner
  • Verarbeitung und Kommunikation sämtlicher Änderungen in den Flugplänen
  • Interner Ansprechpartner (m/w/d) für alle flugrelevanten Themen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung im Reisebüro, beim Veranstalter oder einer Fluggesellschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Grundkenntnisse im deutschen Carrier- und Veranstaltermarkt
  • Gute Englischkenntnisse
  • Freude am Verhandeln sowie eigenverantwortliches Arbeiten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterrabatten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Kontaktperson

Marijo Kraljic


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Die FTI GROUP steht mit ihren zahlreichen Marken und Tochterunternehmen an vierter Stelle aller Reiseveranstalter europaweit. Zu ihr gehören die FTI Touristik sowie der Kurzfristveranstalter 5vorFlug, der Mietwagenbroker driveFTI, das Online-Portal fly.de, die Hotelmarke LABRANDA Hotels & Resorts, der größte deutsche Sprachreiseveranstalter LAL Sprachreisen, die Destination Management Company Meeting Point International und der Veranstalter für Aktionsware BigXtra. Der Consolidator FTI Ticketshop ist für den Verkauf von Linienflugtickets zuständig, unter FTI Cruises bündelt die FTI GROUP ihr Kreuzfahrtengeschäft mit dem Flaggschiff MS BERLIN. Deutschlandweit vertreiben rund 10.000 Partneragenturen die FTI-Produkte. Unter dem Dach der TVG Touristik Vertriebsgesellschaft mbH fasst die FTI GROUP ihre Franchisesysteme mit den Marken sonnenklar.TV Reisebüro, 5vorFlug und Flugbörse zusammen. Wichtige hauseigene Vertriebskanäle sind der TV-Reiseshoppingsender sonnenklar.TV sowie der britische Online-B2B-Anbieter für Unterkünfte Youtravel. In Österreich ist FTI Touristik mit einer Niederlassung in Linz vertreten. Das Tochterunternehmen FTI Touristik AG mit Sitz in Basel vertritt den Reiseveranstalter in der Schweiz. Seit 2012 gehört der französische Reiseveranstalter FTI Voyages zur FTI GROUP. Die Servicecenter erf24, travianet und touristic24 übernehmen die Abwicklung zahlreicher Buchungen der FTI GROUP sowie externer Kunden. Die FTI GROUP mit Hauptsitz in München beschäftigt weltweit 7.000 Mitarbeiter und erzielte im Geschäftsjahr 2016/17 einen Umsatz von 3 Milliarden Euro.

Ihre Aufgaben

  • Eigenständiges Verhandeln der Rahmenverträge für alle Linien- und Charter Destinationen der Langstrecke innerhalb der FTI Group
  • Unterstützung im saisonalen Planungsprozeß sowie Umsetzung von Einkaufsstrategien
  • Marktgerechte ad hoc Aktionspreisverhandlungen
  • Steuerung der Vertragserfüllung in die Verkaufskanäle innerhalb der FTI Group
  • Konfliktlösungen mit den Airline Partnern
  • Enge Abstimmung und Austausch mit Leistungsträgern über Möglichkeiten zum Ausbau der Zusammenarbeit
  • Analyse der jeweiligen Verkaufsentwicklung und ggf. Nachverhandlungen oder Erweiterung bestehender Verträge
  • Ständige Markt- und Preisbeobachtungen/ Analyse und deren Report an den Einkäuferkreis
  • Koordinierung der Umsetzung von möglichen Sales und Marketing Aktionen in Absprache mit den Fachabteilungen
  • Proaktives, eigenverantwortliches Erarbeiten eines ausgezeichneten und ergebnisorientierten „Relationshipmanagement“
  • Enge Zusammenarbeit und Koordination mit den jeweiligen Fachabteilungen Touristik der einzelnen Veranstaltermarken

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Flugeinkauf Linie und Charter (idealerweise bei einem Veranstalter)
  • Sehr gute Kenntnisse und Netzwerk innerhalb des internationalen Carrier Marktes
  • Sehr gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Beherrschung der MS-Office-Produkte inklusive PowerPoint
  • Gute Kenntnisse zur EU Reiserecht Verordnung (bezogen auf Flugleistungen)
  • Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicheres Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
  • Ertrags- und Kostenbewusstsein sowie margenorientierte Arbeitsweise
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Denken und Handeln
  • Hohe Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität
  • Souveränes Auftreten und soziale Kompetenz
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterrabatten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Kontaktperson

Joyce Akkersdijk
ams24 B.V.
Avenue Building
Scorpius 1
2123 LR Hoofddorp


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Kom werken bij de gezelligste touroperater en het leukste service center (ams24) van Nederland! FTI Reizen is onderdeel van het Duitse FTI Touristik, is een jong, fris bedrijf en is gevestigd in Hoofddorp. Vanuit hier zorgen wij met 17 medewerkers ervoor dat onze klanten de beste vakantie ooit beleven, zonder zorgen en perfect tot in de puntjes geregeld. En daar kun jij deel van uitmaken!

Ihre Aufgaben

Inhoud van je werkzaamheden:

- Het in ontvangst nemen van klachten en controleren of de informatie compleet is

- Het registeren en beheren van correspondenties in het klachtensysteem

- In- of extern uitzetten van klachten indien nodig, bewaken van de behandeling en opvolgen van de klacht

- Het vaststellen van de eventuele vergoeding voor de klant

- Het informeren van de interne organisatie over de administratieve afhandeling

- Het opstellen van een periodieke rapportage m.b.t. vragen en klachten

- Het informeren van de productmanager e.a. afdelingen bij structurele klachten

Ihr Profil:

Daarnaast heeft de ideale collega:

- Een afgeronde toeristische opleiding

- Minimaal 2-3 jaar aantoonbare werkervaring in soortgelijke functie

- De Nederlandse, Engelse en Duitse taal goed beheerst in zowel woord als geschrift

- Probleemoplossend gericht kan werken en een servicegerichte instelling

- Woonachtig in de omgeving van Amsterdam/Schiphol


Wat kunnen we je bieden:

-    Een salaris conform de reisbranche CAO
-    24 vakantiedagen
-    Reiskostenvergoeding 
-    Een uitgebreid trainings- en begeleidingstraject

Sta jij te popelen om bij ons gezellige team aan te sluiten? Klik dan snel op de button 'Online Bewerben' om te solliciteren?



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Joyce Akkersdijk
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Kom werken bij de gezelligste touroperater en het leukste service center (ams24) van Nederland! FTI Reizen is onderdeel van het Duitse FTI Touristik, is een jong, fris bedrijf en is gevestigd in Hoofddorp. Vanuit hier zorgen wij met 17 medewerkers ervoor dat onze klanten de beste vakantie ooit beleven, zonder zorgen en perfect tot in de puntjes geregeld. En daar kun jij deel van uitmaken!

Ihre Aufgaben

In het service center ben je de hele dag bezig met het mooiste product wat je maar wensen kunt namelijk het verzorgen van mooie reizen. Je zorgt ervoor dat speciale wensen en aanvragen zorgvuldig behandeld worden. Je staat in nauw contact met de reisorganisator en de reisbureaus zowel via de telefoon als ook via de mail. Service staat bij jou hoog in het vaandel en door jou expertise weet jij de vragen vakkundig en snel af te handelen.

Ihr Profil:

Je hebt een afgeronde MBO-opleiding. Ervaring op een reisbureau of in de commerciële dienstverlening is een vereiste. Telefoneren is een van je hobby´s en je hebt altijd een glimlach op de lippen. Een 9-18 uur job is niets voor jou, want je hebt graag flexibele werktijden? Dan ben jij bij ons aan het juiste adres.


Wat kunnen we je bieden:

-    Een salaris conform de reisbranche CAO
-    24 vakantiedagen
-    Reiskostenvergoeding 
-    Een uitgebreid trainings- en begeleidingstraject

Sta jij te popelen om bij ons gezellige team aan te sluiten? Klik dan snel op de button 'Online Bewerben' om te solliciteren?



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Joyce Akkersdijk
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Ihre Aufgaben

In het service center ben je de hele dag bezig met het mooiste product wat je maar wensen kunt namelijk het verzorgen van mooie reizen. Je zorgt ervoor dat speciale wensen en aanvragen zorgvuldig behandeld worden. Je staat in nauw contact met de reisorganisator en de reisbureaus zowel via de telefoon als ook via de mail. Service staat bij jou hoog in het vaandel en door jou expertise weet jij de vragen vakkundig en snel af te handelen.

Ihr Profil:

Je hebt een afgeronde MBO-opleiding. Ervaring op een reisbureau of in de commerciële dienstverlening is een vereiste. Minimaal 2 jaar relevante CRS ervaring (Galileo en Amadeus). Telefoneren is een van je hobby´s en je hebt altijd een glimlach op de lippen. Een 9-18 uur job is niets voor jou, want je hebt graag flexibele werktijden? Dan ben jij bij ons aan het juiste adres.


Wat kunnen we je bieden:

-    Een salaris conform de reisbranche CAO
-    24 vakantiedagen
-    Reiskostenvergoeding 
-    Een uitgebreid trainings- en begeleidingstraject

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Human Resources
ams24 B.V.
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Kom werken bij de gezelligste touroperater en het leukste service center (ams24) van Nederland! FTI Reizen is onderdeel van het Duitse FTI Touristik, is een jong, fris bedrijf en is gevestigd in Hoofddorp. Vanuit hier zorgen wij met 17 medewerkers ervoor dat onze klanten de beste vakantie ooit beleven, zonder zorgen en perfect tot in de puntjes geregeld. En daar kun jij deel van uitmaken!

Ihre Aufgaben

De belangrijkste focus zal zijn het bereiken en benaderen van potentiële partners en hen te overtuigen van de voordelen van gezamenlijke marketing activiteiten. Je doel is om marketing activiteiten te verkopen en long-term partnerships op te bouwen. Je hebt een passie voor verkoop!

Ihr Profil:

- Minimaal een HBO opleiding met minimaal 2 jaar werkervaring

- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

- Positieve en extraverte houding

- Ervaring in netwerken

- Ervaring met het werken met targets

- Uitstekende tijdmanagementvaardigheden

- Goede organisatorische vaardigheden

- Rapportages marketingactiviteiten

- Een extra verkoop drive!


Wat kunnen we je bieden:

-    Een salaris conform de reisbranche CAO
-    24 vakantiedagen
-    Reiskostenvergoeding 
-    Een uitgebreid trainings- en begeleidingstraject

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Marijo Kraljic


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Die FTI GROUP steht mit ihren zahlreichen Marken und Tochterunternehmen an vierter Stelle aller Reiseveranstalter europaweit. Zu ihr gehören die FTI Touristik sowie der Kurzfristveranstalter 5vorFlug, der Mietwagenbroker driveFTI, das Online-Portal fly.de, die Hotelmarke LABRANDA Hotels & Resorts, der größte deutsche Sprachreiseveranstalter LAL Sprachreisen, die Destination Management Company Meeting Point International und der Veranstalter für Aktionsware BigXtra. Der Consolidator FTI Ticketshop ist für den Verkauf von Linienflugtickets zuständig, unter FTI Cruises bündelt die FTI GROUP ihr Kreuzfahrtengeschäft mit dem Flaggschiff MS BERLIN. Deutschlandweit vertreiben rund 10.000 Partneragenturen die FTI-Produkte. Unter dem Dach der TVG Touristik Vertriebsgesellschaft mbH fasst die FTI GROUP ihre Franchisesysteme mit den Marken sonnenklar.TV Reisebüro, 5vorFlug und Flugbörse zusammen. Wichtige hauseigene Vertriebskanäle sind der TV-Reiseshoppingsender sonnenklar.TV sowie der britische Online-B2B-Anbieter für Unterkünfte Youtravel. In Österreich ist FTI Touristik mit einer Niederlassung in Linz vertreten. Das Tochterunternehmen FTI Touristik AG mit Sitz in Basel vertritt den Reiseveranstalter in der Schweiz. Seit 2012 gehört der französische Reiseveranstalter FTI Voyages zur FTI GROUP. Die Servicecenter erf24, travianet und touristic24 übernehmen die Abwicklung zahlreicher Buchungen der FTI GROUP sowie externer Kunden. Die FTI GROUP mit Hauptsitz in München beschäftigt weltweit 7.000 Mitarbeiter und erzielte im Geschäftsjahr 2016/17 einen Umsatz von 3 Milliarden Euro.

Ihre Aufgaben

  • Strategischer und kommerzieller Aufbau einer neuen Marke zum B2C Verkauf innerhalb der FTI Flight Trading
  • Aufbau, Ausarbeitung von Konzepten sowie Business-Plänen zu diesem Vertriebsweg
  • Techn. Aufbau von Pricingmodellen sowie Exporten und Schnittstellen
  • Sicherstellung und Ausbau von technischen Schnittstellen (inhaltlich und kommerziell) zu Systemhäusern, GDS Anbindungen, Directconnex
  • Buchungstechniken und Buchungslogiken im Sinne des Verkaufes entwickeln und ausbauen
  • Aufbau und Anbindung erforderlicher Vertriebswege und Vertriebspartner
  • Verhandlung und Ausarbeitung von Verträgen zum B2C Verkauf
  • Akquise neuer Vertriebs- und Technikpartner
  • Budgeterstellung und Budgetverantwortung des B2C Kanals
  • Entwicklung & Betreuung der Marketingplattform fly by FTI
  • Begleitung der Projektarbeit dazu intern mit Schnittstellen und Bereichen (e-com; IT Entwicklung etc.)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Luftverkehr oder Touristik
  • Mindestens fünfjährige Erfahrung innerhalb der Touristik, bevorzugt Airline im Schwerpunkt B2C Vertrieb & Steuerung
  • Technisches Verständnis und Know-How im B2C Bereich Airline
  • Vertragsverhandlungen
  • Projektarbeit und Projektführung
  • Ertragsorientiertes, selbständiges, eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten
  • Beherrschung der MS –Office Produkte und gute Kenntnisse eines gängigen CRS-Systems
  • Selbständiges, eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Flexibel(Reisetätigkeiten), verbunden mit Belastbarkeit und Engagement
  • Kommunikative, teamfähige Persönlichkeit mit verhandlungssicherem Auftreten
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift und vorzugsweise einer weiteren Fremdsprache

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterrabatten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Kontaktperson

Rebecca Wright
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

  • Aufnahme von Anforderungen und Beratung der Fachbereichen
  • Erstellung von Fachkonzept und IT-Konzept
  • Planung, Durchführung und Leitung von IT Projekten
  • Erstellung von Dokumentation
  • Abstimmung mit den Entwicklern
  • Überwachung externer Dienstleister
  • Wirtschaftlichkeitsanalysen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

Ihr Profil:

  • Erste relevante Berufserfahrung im Bereich IT Projekt Management
  • Kenntnisse in der Prozess- und IT-Systemwelt der Touristikbranche
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung von Reisebüro Computerreservierungssystem (CRS)
  • Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (bspw. SCRUM) von Vorteil
  • Kaufmännisches Verständnis, unternehmerisches Denken und Handeln
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsfähigkeit sowie überzeugendes und sicheres Auftreten
  • Konzeptionelles und kundenorientiertes Denken

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Marijo Kraljic
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

  • Interner Ansprechpartner für das Service Center, Agentur, Vertrieb, Kundendienst, Regionalverkaufsleiter sowie externe Vertriebspartner
  • Bearbeitung von Ratenupdates, von Änderungsmeldungen zu Produkten sowie von Sonderanfragen aus der Reservierung
  • Zusammenarbeit und allgemeine Korrespondenz mit allen Leistungsträgern und Partnern sowie verschiedenen internen Abteilungen
  • Produktentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Produktmanager, und den Leistungsträgern
  • Erarbeitung von entscheidungsfähigen Vorlagen für den Produktmanager, z.B. Konkurrenz-Markt- und Produktanalyse zum Produkt- und Preisvergleich aller Wettbewerber
  • Stetige Marktbeobachtung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Motivation, Eigeninitiative, Flexibilität
  • Erste Erfahrung im touristischen Produktmanagement von Vorteil
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Fließendes Englisch in Wort und Schrift
  • Genaues und strukturiertes Arbeiten
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Zahlenverständnis und Transferdenken
  • Servicebereitschaft und Belastbarkeit
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontakt:

Kontaktperson

Doris Bernet
BigXtra Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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Die BigXtra Touristik GmbH ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der größten deutschen Reiseveranstalter für den Vertrieb von Reisen als Aktionsware. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Angeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für Spezialanbieter.

Ihre Aufgaben

Sie suchen die ideale Einstiegsposition in das Produktmanagement? Dann ist diese Position genau die Richtige: Denn als Junior Product Manager (m/w/d) erlernen Sie die Produktentwicklung von Anfang an.

  • Erarbeitung von Produktvorschlägen in Absprache mit dem Product Manager
  • Erstellung detaillierter Reisebeschreibungen, inklusive Bildauswahl
  • Abschließende Überprüfung der Buchbarkeit unserer Reisen
  • Preisvergleich und anschließende Ergebnisüberprüfung
  • Kalkulation von Reisepreisen
  • Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes touristisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium
  • Erste Berufserfahrung, vorzugsweise bei einem Direktveranstalter, wünschenswert
  • Blank-Kenntnisse oder Erfahrung im Umgang mit anderen gängigen Reservierungssystemen von Vorteil
  • Gute EDV- bzw. MS Office Kenntnisse
  • Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterrabatten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Kontaktperson

Julita Zielewska
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

Die Abteilung Consumer Marketing ist geschaffen worden, um einen systematischen Aufbau der Kundenkommunikation der FTI zu gewährleisten. Neukunden zu genieren, Stammkunden zu binden und die Sichtbarkeit und Relevanz in allen Kommunikationskanälen zu stärken. Ziel ist, die FTI GROUP als authentischen Reiseveranstalter mit Knowhow in den Destinationen in den Köpfen der Kunden zu etablieren. Dazu stehen klassische Kommunikationsansätze im Fokus. Neben eigener Aktionen werden auch Marketing- und Vertriebsaktionen mit Partnern wie Fremdenverkehrsämtern, Hotelketten und Airlines im Sinne des beidseitigen Erfolgs umgesetzt. Aufgrund dieser Aktivitäten unterstützt die Abteilung auch alle Marken der FTI Group bei Planung, Buchung und Abrechnung jeglicher Mediaeinkäufe.

  • Steuerung, Optimierung & Kontrolle des einheitlichen Konzernprozesses (Workflow Definition) im Bereich Kooperationsberechnung- & Abrechnung
  • Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Medienpartnern bzw. auch externen Agenturen wie z.B. das Einholen von Angeboten
  • Medieneinkauf / Erstellen von Aufträgen
  • Erstellung der Verkaufsunterlagen für unsere externen Partner in Power Point
  • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen (z.B. Meldung von Rückstellungen und Umbuchungen, Kontenklärung/-abstimmung)
  • Unterstützung bei der Erstellung von Forecasts und Budget
  • Analyse von Abweichungen und Erarbeitung von Alternativen zur Gegensteuerung
  • Zusammenstellung der Kosten und Zuordnung zu den Abrechnungseinheiten
  • Erstellung von Ausgangsrechnungen
  • Prüfung und Kontierung von Eingangsrechnungen
  • Pflege von Excel-Listen und Statistiken
  • Allgemeine Backoffice Tätigkeiten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Vorkenntnisse im Bereich Media von Vorteil
  • Grundkenntnisse in Buchhaltung und –führung
  • Grundkenntnisse in SAP Anwendungen
  • Beherrschung der MS-Office Produkte
  • Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit
  • Souveränes Auftreten und soziale Kompetenz
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Die FTI GROUP steht mit ihren zahlreichen Marken und Tochterunternehmen an vierter Stelle aller Reiseveranstalter europaweit. Zu ihr gehören die FTI Touristik sowie der Kurzfristveranstalter 5vorFlug, der Mietwagenbroker driveFTI, das Online-Portal fly.de, die Hotelmarke LABRANDA Hotels & Resorts, der größte deutsche Sprachreiseveranstalter LAL Sprachreisen, die Destination Management Company Meeting Point International und der Veranstalter für Aktionsware BigXtra. Der Consolidator FTI Ticketshop ist für den Verkauf von Linienflugtickets zuständig, unter FTI Cruises bündelt die FTI GROUP ihr Kreuzfahrtengeschäft mit dem Flaggschiff MS BERLIN. Deutschlandweit vertreiben rund 10.000 Partneragenturen die FTI-Produkte. Unter dem Dach der TVG Touristik Vertriebsgesellschaft mbH fasst die FTI GROUP ihre Franchisesysteme mit den Marken sonnenklar.TV Reisebüro, 5vorFlug und Flugbörse zusammen. Wichtige hauseigene Vertriebskanäle sind der TV-Reiseshoppingsender sonnenklar.TV sowie der britische Online-B2B-Anbieter für Unterkünfte Youtravel. In Österreich ist FTI Touristik mit einer Niederlassung in Linz vertreten. Das Tochterunternehmen FTI Touristik AG mit Sitz in Basel vertritt den Reiseveranstalter in der Schweiz. Seit 2012 gehört der französische Reiseveranstalter FTI Voyages zur FTI GROUP. Die Servicecenter erf24, travianet und touristic24 übernehmen die Abwicklung zahlreicher Buchungen der FTI GROUP sowie externer Kunden. Die FTI GROUP mit Hauptsitz in München beschäftigt weltweit 7.000 Mitarbeiter und erzielte im Geschäftsjahr 2016/17 einen Umsatz von 3 Milliarden Euro.

Ihre Aufgaben

Als Manager (m/w/d) internes Controlling haben Sie eine koordinierende Funktion zwischen den operativ tätigen Kollegen des Flugeinkaufs und der Flugsteuerung sowie dem zentralen Rechnungswesen und Controlling. Sie unterstützen dabei das Management der Flight Trading GmbH in allen betriebswirtschaftlichen Fragen und sind erster Ansprechpartner der zentralen Finanzabteilungen.

  • Budgetierung und Forecasting
  • Betriebswirtschaftliche Beratung des Managements der Flight Trading GmbH
  • Mitwirkung beim internen und externen Reporting
  • Aufbau und Weiterentwicklung des internen Management Information Systems
  • Erstellung von Abweichungsanalysen, Standard- und Ad-hoc Berichten
  • Fakturierung und Kontrolle von Rechnungen
  • Erstellung und Kontrolle der Schnittstellen und des Datenaustausches zwischen den Airline-System, dem Rechnungswesen und dem BI/Controlling
  • Umsetzung und Verbesserung des internen Verrechnungssystems samt Vertragserstellung und Dokumentation
  • Planung und Verfolgung von Business Cases

Ihr Profil:

Um sich in der dynamischen Welt des Tourismus wohl zu fühlen, sollten Sie eine offene und flexible Person sein und Spaß daran haben, sich gemeinsam mit einem engagierten Team den wechselnden Herausforderungen des Flugmarktes zu stellen.

  • Ein abgeschlossenes touristisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder Finanzen
  • Erste relevante Berufserfahrung
  • Stark ausgeprägte Analysefähigkeit und Zahlenverständnis sowie eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Engagement und thematische Flexibilität
  • Professioneller Umgang mit MS-Office Systemen, insbesondere Excel
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterrabatten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Kontakt:

Kontaktperson

Sandra Rother


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Die WINDROSE Finest Travel GmbH ist ein Anbieter von exklusiven Reisen im Luxussegment mit außergewöhnlicher Qualität und einem sehr hohen Individualisierungsgrad. Kerngeschäft des 1973 gegründeten Reiseveranstalters ist es, weltweit neueste Reisetrends sowie die besten Hotels aufzuspüren und innovative Gruppen- und Individualreisen in jedem Winkel der Welt auf einem Top-Niveau zu kreieren.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung der Marketingstrategie sowie Begleitung das Produkts
  • Durchführung von eigenverantwortlichen Projekten und Steuerung diverser Online- und Offline-Marketingkanäle
  • Mediaplanung und Koordination von Partnern und Leistungsträgern
  • Erfolgsmessung und Steuerung der Aktionen
  • Unterstützung des Controllings der Marketingaktivitäten
  • Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung Corporate Design/Corporate Identity
  • Kampagnenmanagement
  • Organisation von Events B2B und B2C

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung in diesem Bereich
  • Erfahrung bei einem Reiseveranstalter oder in einem touristischen Umfeld sind von Vorteil
  • Analytische Fähigkeiten und Technikaffinität
  • Expertise in den gängigen MS Office-Programmen
  • Leidenschaft für Online- und Offline-Marketing
  • Hohe Motivation eigene Projekte selbstständig und proaktiv voranzutreiben sowie ein ausgewogenes Verhältnis zwischen analytischem Verständnis und Kreativität
  • Teamgeist, Engagement und Begeisterungsfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen und dynamischen Team mit rund 50 Mitarbeitern sowie eine Position mit einem leistungsorientierten Gehalt und einem modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Sandra Rother


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Die WINDROSE Finest Travel GmbH ist ein Anbieter von exklusiven Reisen im Luxussegment mit außergewöhnlicher Qualität und einem sehr hohen Individualisierungsgrad. Kerngeschäft des 1973 gegründeten Reiseveranstalters ist es, weltweit neueste Reisetrends sowie die besten Hotels aufzuspüren und innovative Gruppen- und Individualreisen in jedem Winkel der Welt auf einem Top-Niveau zu kreieren.

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeiter/-innen bei auftretenden Störungen und Problemen im Hard- und Software Bereich
  • Troubleshooting auf dem Niveau des 2nd Level Supports
  • Installation und Konfiguration der Clients und Server (primär Windows + Linux)
  • Einrichtung und Wartung diverser Hardwarekomponenten im Client-Umfeld wie PC´s, Notebooks, Smartphones, Drucker und Scanner
  • Kommunikation mit externen IT-Dienstleister

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene IT-technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie praktische Erfahrungen im Bereich Anwender-Support
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen PC´s, Notebooks, Smartphones (iOS, Android), Drucker und Scanner
  • Erfahrung in den Technologien der genutzten Infrastruktur, insbesondere Windows 10, Windows Server 2008-2012 R2 sowie MS Office
  • Kenntnisse in Active Directory
  • Service- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamgeist, Engagement und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen und dynamischen Team mit rund 50 Mitarbeitern sowie eine Position mit einem leistungsorientierten Gehalt und einem modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Kontaktperson

Rebecca Wright
Euvia Travel GmbH / sonnenklar.TV
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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sonnenklar.TV ist Deutschlands führender Reiseshopping-Sender. Mit unserem Multi-Channel-Konzept aus TV, Web und Reisebüro erreichen wir täglich Millionen von Menschen – live und rund um die Uhr. In einem attraktiven Arbeitsumfeld und mit modernstem Equipment entdecken wir täglich die faszinierenden Möglichkeiten des Reisemarkts der Zukunft!

Ihre Aufgaben

Unser kleines Team sucht einen kreativen After Effects-Spezialisten. Kreativität und technisches Verständnis im Motiondesign bringst Du genauso mit wie Ausdauer, Leidenschaft für Deinen Job! Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Chance eigene Ideen LIVE im TV zu sehen machen diesen Arbeitsplatz besonders attraktiv.

  • Kreation von Multi-Channel Verpackungen inkl. Logo & Animation (Opener, Trenner)
  • Bildbearbeitung und Farbkorrektur von Filmaufnahmen
  • Kreative Entwicklung neuer Logos und Brands für TV und andere Medien
  • Sei kreativer Regisseur und arbeite mit bei der Entwicklung und Produktion von TV-Trailern und Imagefilmen!

Ihr Profil:

  • Ausbildung im Bereich On Air Design, Media Design oder vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit Adobe Suite (Vor allem After Effects & Premiere Pro)
  • After Effekts ist bereits Teil deiner DNA
  • Erfahrung mit Trapcode und Optical Flares von Vorteil
  • Kreativität, Organisationstalent & Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterrabatten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Kontaktperson

Doris Bernet
5 vor Flug GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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5vorFlug ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und der drittgrößte Last Minute-Veranstalter Deutschlands. Als Spezialist für Kurzfristreisen bietet 5vorFlug täglich über 30 Millionen Reiseangebote in 60 Zielgebiete an. Das Produktportfolio umfasst Mittelmeerziele ebenso wie Fernreiseziele, Cityreisen und Linienflüge.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung eines Produktbereichs
  • Prozess- und Planungsorganisation des Fachbereichs
  • Erstellung entscheidungsfähiger Vorlagen für den Senior Produktmanager speziell in den Bereichen Kapazitätsplanung sowie Produktplanung und -entwicklung
  • Planung des Budgets sowie Ertrags- und Umsatzverantwortung
  • Kontrolle und aktive Steuerung der Planzahlen/Margen und Ableitung von Maßnahmen
  • Verhandlung und Abschluss von Verträgen und Sonderpreise mit in- und ausländischen Leistungsträgern
  • Kalkulation der Hotelprodukte
  • Aktive Zusammenarbeit mit der Flugabteilung zur Budgeterreichung
  • Permanente Konkurrenz-, Markt und Produktanalyse
  • Abstimmung verschiedener Vermarktungsmaßnahmen je nach Vertriebskanal

Ihr Profil:

  • Touristische Ausbildung und/oder Studium der Tourismuswirtschaft sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse des europäischen Veranstaltermarktes von Vorteil
  • Erfahrung im Hoteleinkauf und Produktmanagement
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Beherrschung der MS-Office Produkte sowie gute EDV- und Reservierungssystem- Kenntnisse
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen bei Leistungsträgern
  • Sicheres Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen
  • Kostenbewusstsein, selbstständiges ziel- und margenorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit sowie viel Engagement und Flexibilität
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterrabatten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Doris Bernet
5 vor Flug GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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5vorFlug ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und der drittgrößte Last Minute-Veranstalter Deutschlands. Als Spezialist für Kurzfristreisen bietet 5vorFlug täglich über 30 Millionen Reiseangebote in 60 Zielgebiete an. Das Produktportfolio umfasst Mittelmeerziele ebenso wie Fernreiseziele, Cityreisen und Linienflüge.

Ihre Aufgaben

Sie wollen die schönste Zeit des Jahres zu Ihrem Tagesgeschäft machen? Der Einkauf von touristischen Leistungen, die Kalkulation von Reisepreisen und die Zusammenarbeit mit touristischen Leistungsträgern ist kein Neuland für Sie? Dann werden Sie als Product Manager (m/w/d) ein Teil des Herzstücks der 5 vor Flug GmbH.

Als Product Manager (m/w/d) verantworten Sie einen kompletten Produktbereich und übernehmen die gesamte Prozess- und Planungsorganisation für den Fachbereich. Sie erstellen entscheidungsfähige Vorlagen für den Senior Product Manager, vor allem in den Bereichen Kapazitäts- und Produktplanung sowie im Bereich der Produktentwicklung. Ferner planen Sie das Budget mit und tragen darüber hinaus die Ertrags- und Umsatzverantwortung.

In Ihrer neuen Position kontrollieren Sie zudem die Planzahlen und Margen und steuern gegebenenfalls bei Abweichungen gegen. Sie verhandeln Verträge mit unseren in- und ausländischen Leistungsträgern und führen diese erfolgreich zum Abschluss. Darüber hinaus kalkulieren Sie Reisepreise, schulen interne Fachbereiche hinsichtlich unserer Produkte und unterstützen aktiv den Bereich des Produktvertriebs. Ferner unterstützen Sie aktiv unsere Marketingabteilung durch die Erstellung von Produkten für geplante Verkaufsaktionen

Ihr Profil:

Sie haben eine touristische Ausbildung und/oder ein Studium der Tourismuswirtschaft – vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Reiseveranstaltung. Darüber hinaus besitzen Sie gute Kenntnisse im Bereich der Zusammenarbeit mit Online- und Direktveranstaltern und kennen sich im deutschen und europäischen Veranstaltermarkt bestens aus.

Der Umgang mit allen geläufigen (Online)Vertriebssystemen stellt für Sie keine Herausforderung dar. Ferner bringen sie mehrjährige Erfahrung im Hoteleinkauf und Produktmanagement mit und konnten idealerweise erste Einblicke in den Bereich der Mitarbeiterführung gewinnen.

Sie haben ein gutes Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten und besitzen zudem gute Kenntnisse des deutschen Reiserechts und der Preiszeichnungsverordnung. Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie analytisches Denkvermögen und ein gutes Zahlenverständnis setzen wir voraus. Hohe Sozialkompetenz, souveränes Auftreten sowie gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit runden ihr Profil ab.

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterrabatten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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Kontaktperson

Doris Bernet
BigXtra Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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Die BigXtra Touristik GmbH ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der größten deutschen Reiseveranstalter für den Vertrieb von Reisen als Aktionsware. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Angeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für Spezialanbieter.

Ihre Aufgaben

Als Product Manager (m/w/d) führen Sie die Nachverhandlungen mit den Leistungsträgern, damit unsere Kunden unsere Reisen zum bestmöglichen Preis-Leistungsverhältnis genießen können. Dabei gehört die Kalkulation der Reisepreise, die Kontrolle und Optimierung der Margen ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet, wie die regelmäßige Markt- und Mitbewerberbeobachtung.

Mit Ihrem guten Gespür für Markttendenzen und für die Wünsche unserer Kunden erarbeiten Sie Produktvorschläge, die Sie dem Senior Product Manager präsentieren. Aufgrund Ihrer guten Kenntnisse der Zielgebiete fällt es Ihnen leicht auch innovative Produktideen zu entwickeln.

Außerdem erstellen Sie für unsere diversen Vertriebskanäle attraktive Produkte, die Sie auch unter Zeitdruck termingerecht an unsere Vertriebsabteilung übergeben.

Ihr Profil:

Sie haben eine abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes touristisches Studium.

Außerdem verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise bei einem Direktreiseveranstalter und kennen sich im deutschen und europäischen Veranstaltermarkt und im Direktvertrieb bestens aus.

Idealerweise besitzen Sie Blank- Kenntnisse und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse.

Wenn Sie zudem kommunikativ und durchsetzungsstark sind und Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld haben, freuen wir uns Sie persönlich kennenzulernen.

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterrabatten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Kontaktperson

Katharina Brand
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

  • Steuerung der Kapazitäten für Marke und Group sowie Ertragsoptimierung
  • Pricing nach Rahmenvorgaben des Senior Commercial Managers inklusive der Kalkulation von Specialoffer / Flug nach Margenvorgaben der Senior Commercial Manager
  • Unterjährige Markt –und Wettbewerbsanalysen sowie Preisvergleiche und anschließnde Ableitung von daraus resultierende Maßnahmen von Verkaufsaktionen in Absprache mit dem PM und dem Vertrieb
  • Entwicklung und Überwachung des Abverkaufs (Rate of Sale) für die Marke
  • Analyse der Margenentwicklung der Marke und Ableitung von Maßnahmen in Absprache mit dem PM
  • Überwachung und Steuerung der Flugauslastung und –preise der Group sowie Planung und Überwachung des Flugschnittpreises inklusive der Steuerung der Risikokapazitäten Charter
  • Hotelauslastungsoptimierung und Überwachung
  • Fachliche Personalführung, Aufgabenkoordination und Ergebniskontrolle der Yield Manager, Route Manager, Praktikanten und Azubis sowie revenueseitige Stellvertretung des Senior Commercial Managers

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung beim Reiseveranstalter, einer Fluggesellschaft, im Reisebüro oder Touristisches bzw. Betriebswirtschaftliches Studium
  • Langjährige Erfahrung im Yieldmanagement
  • Gute Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie sehr gutes Zahlenverständnis und sehr gutes analytisches Denkvermögen
  • Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten
  • Sehr gute Kenntnisse der Prozesse, Arbeitsabläufe und der verwendeten Tools im Yieldmanagement
  • Erfahrung im Produktmanagement und/oder Hoteleinkauf von Vorteil
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Kostenbewusstsein, margen- und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres Entscheidungsverhalten, selbständiges, sorgfältiges und eigenverantwortliches Denken und Handeln

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontaktperson

Simone Hosner
FTI Touristik AG
Binningerstrasse 94
CH-4123 Allschwil
Tel. 0041- 61 560 7101
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Die FTI GROUP ist ein Reiseunternehmen mit ihrem Hauptsitz in München. Weltweit beschäftigt das Unternehmen rund 6.000 Mitarbeiter. Mit verschiedenen Marken deckt der Reiseveranstalter nahezu die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab.Die FTI Touristik AG hat sich zu einem der führenden Unternehmen der Schweizer Reisebranche entwickelt. Mit verschiedenen Marken deckt der Reiseveranstalter nahezu die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab. Dazu zählen Angebote für klassische Pauschalreisen, wie Badeferien am Mittelmeer, in der Karibik oder im Indischen Ozean, kulturbezogene Rundreisen und Ausflüge sowie ein breites Hotelportfolio und individuell gestaltbare Reisen nach Nord- und Südamerika, Asien, Ozeanien und Afrika bereichern das Ferienprogramm.

Ihre Aufgaben

Zur Verstärkung unserer Buchhaltung, für die Bearbeitung unseres französischen und belgischen Marktes, suchen wir per 1.2.2019, oder nach

Vereinbarung, eine zahlenorientierte, teamfähige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit

  • Kreditorenbuchhaltung der französischen und belgischen Firmen (FTI Voyages S.A.S. / FTI Ticketshop S.A.S. und FTI Ticketshop SPRL)
  • Debitorenbuchhaltung der französischen und belgischen Firmen (FTI Voyages S.A.S. / FTI Ticketshop S.A.S. und FTI Ticketshop SPRL)
  • Bearbeitung und Zahlung von Kunden Entschädigungen mittels SAP
  • Unterstützung im Bereich Mahnwesen für die französischen, belgischen und schweizerischen Debitoren (B2B / B2C)
  • SEPA Mandats - Verwaltung
  • Generierung von Debitoren Aufstellungen (Excel) für große französische Kettenreisebüros
  • Manuelle Rechnungsverwaltung (im Easybill)
  • Betreibung / Inkasso für den französischen Quellenmarkt
  • Mithilfe beim Monats- und Jahresabschluss

Ihr Profil:

  • Ausbildung im Bereich Finanz und Rechnungswesen
  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
  • Gute SAP Kenntnisse
  • Sehr gute Excel Kenntnisse
  • Französisch als Muttersprache
  • Gute Englischkenntnisse
  • Zahlenorientiert
  • Schnelle Auffassungsgabe und exakte Arbeitsweise
  • Analytische Fähigkeiten und vernetztes Denken
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Offene & dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
  • Erfahrung in der Tourismus Branche von Vorteil

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, einen modernen Arbeitsplatz, ein motiviertes und starkes Team sowie die Vorteile der Tourismusbranche.



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Kontaktperson

Doris Bernet
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

  • Erarbeitung spezifischer Anforderungen zur (Weiter-)Entwicklung unserer Software in Zusammenarbeit mit Projektmanagement und Fachbereichen
  • Verantwortung für Pflege, Betrieb und Ausbau der eingesetzten Anwendungen
  • Kompetenter Ansprechpartner (m/w/divers) für das Projektmanagement sowie für Fachbereiche
  • Erstellung technischer Dokumentationen
  • Teilnahme an verschiedenen Projekten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informatik / Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit, idealerweise in einem touristischen Unternehmen
  • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit: Linux, MySQL, PHP
  • Kenntnisse in VBA,MSSQL, CMS System TYPO3 wünschenswert
  • Zuverlässiges und systematisches Arbeiten auch unter Termindruck sowie Teamfähigkeit

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontaktperson

Marijo Kraljic


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Die FTI GROUP steht mit ihren zahlreichen Marken und Tochterunternehmen an vierter Stelle aller Reiseveranstalter europaweit. Zu ihr gehören die FTI Touristik sowie der Kurzfristveranstalter 5vorFlug, der Mietwagenbroker driveFTI, das Online-Portal fly.de, die Hotelmarke LABRANDA Hotels & Resorts, der größte deutsche Sprachreiseveranstalter LAL Sprachreisen, die Destination Management Company Meeting Point International und der Veranstalter für Aktionsware BigXtra. Der Consolidator FTI Ticketshop ist für den Verkauf von Linienflugtickets zuständig, unter FTI Cruises bündelt die FTI GROUP ihr Kreuzfahrtengeschäft mit dem Flaggschiff MS BERLIN. Deutschlandweit vertreiben rund 10.000 Partneragenturen die FTI-Produkte. Unter dem Dach der TVG Touristik Vertriebsgesellschaft mbH fasst die FTI GROUP ihre Franchisesysteme mit den Marken sonnenklar.TV Reisebüro, 5vorFlug und Flugbörse zusammen. Wichtige hauseigene Vertriebskanäle sind der TV-Reiseshoppingsender sonnenklar.TV sowie der britische Online-B2B-Anbieter für Unterkünfte Youtravel. In Österreich ist FTI Touristik mit einer Niederlassung in Linz vertreten. Das Tochterunternehmen FTI Touristik AG mit Sitz in Basel vertritt den Reiseveranstalter in der Schweiz. Seit 2012 gehört der französische Reiseveranstalter FTI Voyages zur FTI GROUP. Die Servicecenter erf24, travianet und touristic24 übernehmen die Abwicklung zahlreicher Buchungen der FTI GROUP sowie externer Kunden. Die FTI GROUP mit Hauptsitz in München beschäftigt weltweit 7.000 Mitarbeiter und erzielte im Geschäftsjahr 2016/17 einen Umsatz von 3 Milliarden Euro.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung sowie Prozess- und Planungsorganisation des zugeteilten Teams
  • Planung von Arbeitsabläufen, Einarbeitung von Schulungen, Arbeitsunterlagen, Ablagesysteme
  • Koordination der Zusammenarbeit mit den Marken FTI und Aviation sowie den internen Abteilungen
  • Disposition und Flugkalkulation mit Flugeinkauf und Preisverhandlungen
  • Planung und Durchführung von Sonderaktionen mit Flugpartnern
  • Aktive Auslastungskontrolle und Optimierung der Flugkapazitäten sowie Einkauf/Margen
  • Kurz-, mittel- und langfristige Bedarfsermittlung für Sonderangebote einkaufseitig
  • Planung von Sonderaktionen in Abstimmung mit dem Produkt
  • permanente Marktanalyse des Flugbereichs
  • Ansprechpartner für alle flugrelevanten Themen im Charterflugbereich
  • Abrechnungskontrolle in Zusammenarbeit mit der Kreditorenabteilung auf Malta
  • Preisvergleiche mit Fremdveranstaltern und Airlines

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung bei einem Reiseveranstalter; Reisebüro od. Fluggesellschaft
  • Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. entsprechendes Studium von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse des deutschen Veranstalter- und Linienflugmarktes
  • Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten
  • langjährige Erfahrung im Flugmarkt
  • Kenntnis des deutschen Reiserechtes und der Preisauszeichnungsverordnung
  • Beherrschung der MS-Office-Produkte, insbesondere Excel sowie sehr gute EDV- Kenntnisse
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Sehr gutes Zahlenverständnis und sehr gutes analytisches Denkvermögen
  • Ertrags- und Kostenbewusstsein, margen- und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres Entscheidungsverhalten, selbständiges, sorgfältiges und eigenverantwortliches Denken und Handeln
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, hohe Belastbarkeit, viel Engagement und Flexibilität
  • Souveränes Auftreten und soziale Kompetenz
  • Ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Erfahrung im Führen von Mitarbeitern

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterrabatten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Kontaktperson

Rebecca Wright
Euvia Travel GmbH / sonnenklar.TV
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
Jobs by FTI auf Facebook


Online Bewerben

sonnenklar.TV ist Deutschlands führender Reiseshopping-Sender. Mit unserem Multi-Channel-Konzept aus TV, Web und Reisebüro erreichen wir täglich Millionen von Menschen – live und rund um die Uhr. In einem attraktiven Arbeitsumfeld und mit modernstem Equipment entdecken wir täglich die faszinierenden Möglichkeiten des Reisemarkts der Zukunft!

Ihre Aufgaben

  • Vorbereitung der Produkt- und Sendungsinformationen für Moderator, Producer und Studiocrew
  • Erstellung und Verwaltung von Sendemitschnitten
  • Recherche und Sendungsvorbereitung
  • Betreuung von Gästen und Call-Outs

Ihr Profil:

  • Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Motivation, Flexibilität und Leistungsbereitschaft
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtdienst
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterrabatten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Kontakt:

Kontaktperson

Tanja Steininger
travianet GmbH
Personalabteilung
Stadtfeldstraße 16
D-94469 Deggendorf
Tel. 0991 2967 - 2320
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Online Bewerben

Wir, die travianet GmbH, sind der Allround-Dienstleister rund um das Thema Reisen. Wir übernehmen mit unserem bewährten Servicecenter die Buchungsabwicklung für große Online-Portale, Hotel- und Fluggesellschaften wie auch Reedereien.  Als Marktführer im Bereich der Reisepartner-Programme bieten wir mit über 110 Mitarbeitern als größtes touristisches Unternehmen in Niederbayern  für alle einen attraktiven Arbeitsplatz, die nach dynamischen Teams, einem starken Zusammenhalt und eigenverantwortlicher Arbeit suchen. 

Ihre Aufgaben

  • Sie entwerfen, analysieren, und implementieren Webanwendungen auf Basis von PHP und Javascript.
  • Sie sind für die Entwicklung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Lösungen verantwortlich.
  • Sie betreuen eigenständig Projekte und kommunizieren mit internen und externen Partnern.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, ein entsprechendes Studium oder mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in PHP und Javascript.
  • Von Vorteil ist ein sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (MySQL), Angular, CSS/SASS und Typo3.
  • Erfahrung in objektorientierter Programmierung nach MVC-Modell.

Wir bieten:

  • Ein interessantes, spannendes Arbeitsumfeld
  • Eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung in die Welt der Touristik
  • Mitarbeit in einem motivierten Team mit Spaß an der Arbeit 
  • Attraktive Sozialleistungen (u.a. VWL in Höhe von 40 €, Zuschläge, kostenlose Auslandsreisekrankenversicherung)
  • Rabatte für Ihre Privatreisen und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Einen modernen Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld und freundschaftlichem Betriebsklima

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nutzen Sie dafür gerne unser Online-Bewerbungsformular. Sie können dort bequem Ihre Unterlagen hochladen und werden schnellstmöglich kontaktiert.



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Kontaktperson

Rebecca Wright
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

  • Projektarbeit und Prozessoptimierung im Bereich Revenue & Pricing
  • Analyse der Abläufe und Techniken sowie deren Optimierung
  • Weiterentwicklung bestehender und Konzeption neuer technischer Lösungen im Bereich Revenue & Pricing
  • Angebotsanforderung sowie Aufbereitung und Bewertung externer Angebote
  • Administration der einmaligen und laufenden Projektkosten
  • Umsetzung, Einführung und Schulung der neuen Techniken/Tools
  • Betreuung bestehender technischer Tools
  • Schulung neuer Mitarbeiter auf den Analyse- und Anwendungssystemen
  • Überprüfung und Optimierung interner Schnittstellen zu anderen Fachbereichen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung bei einem Reiseveranstalter, einer Fluggesellschaft oder im Reisebüro oder touristisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium
  • Erfahrung im Produktmanagement, Yieldmanagement oder Operations von Vorteil
  • Beherrschung der gängigen MS-Office Produkte insbesondere Excel, gute EDV-Kenntnisse von Vorteil
  • Selbständiges, sorgfältiges und eigenverantwortliches Denken und Handeln
  • Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontakt:

Nina Türling
FTI Touristik AG
Brandbachstrasse 10
CH-8305 Dietlikon
Tel. 0041- 44 225 4409

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Die FTI GROUP ist ein Reiseunternehmen mit ihrem Hauptsitz in München. Weltweit beschäftigt das Unternehmen rund 6.000 Mitarbeiter und deckt mit verschiedenen Marken die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab. Zur FTI Group gehören unter anderem die Unternehmen FTI Touristik AG, FTI Ticketshop AG, Erf24, FTI Voyages, Drive FTI usw.  

Ihre Aufgaben

  • Betreuung der Bestandskunden sowie Akquise von neuen Agenturen
  • Unterstützung des Geschäftsführers
  • Telefonische und schriftliche Betreuung der Vertriebspartner
  • Organisation und Begleitung von Studienreisen ins Ausland
  • Vertriebsumsatzverantwortung für die Deutschschweiz im FTI Ticketshop Schweiz
  • Organisation und Durchführung verkaufsfördernder Massnahmen
  • Regelmässige Analyse der Verkaufszahlen und Vergleich vs Budget/FC sowie die Ableitung von Massnahmen
  • Zuarbeit in der Budgetierung und Forecast-Erstellung
  • Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Messen
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Konkurrenzanalyse
  • Unterstützung in der Erreichung des Marketingbudgets Ticketshop Schweiz

Ihr Profil:

  • Aus- oder Weiterbildung im Tourismus
  • Grosses Netzwerk in der Schweizer Tourismuslandschaft / Reisebüronetz
  • Schweizerdeutsch als Muttersprache, sehr gute Kenntnisse in Französisch und Englisch (Wort und Schrift)
  • Gute Kenntnisse der Tourismusstrukturen in der Schweiz
  • Berufserfahrung im Vertrieb
  • Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
  • Serviceorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln
  • Klare Kommunikation, professionelles und überzeugendes Auftreten
  • Hohe Dienstleistungsbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit und Flexibilität
  • Führerschein Kategorie B

Wir bieten: Eine zeitgemäße und innovative Anstellung in einem jungen und motivierten Team, viel Freiraum um die gesetzten Ziele und Aufgaben bestmöglich zu erreichen. 25 Tage Ferien, sehr gute Vergünstigungen für private Reisen sowie viele weitere Vorteile. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit der Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittsdatums.



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Kontakt:

Kontaktperson

Gabriela Gilch
travianet GmbH
Personalabteilung
Stadtfeldstraße 16
D-94469 Deggendorf
Tel. 0991 2967 - 2320
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Wir, die travianet GmbH, sind der Allround-Dienstleister rund um das Thema Reisen. Wir übernehmen mit unserem bewährten Servicecenter die Buchungsabwicklung für große Online-Portale, Hotel- und Fluggesellschaften wie auch Reedereien.  Als Marktführer im Bereich der Reisepartner-Programme bieten wir mit über 110 Mitarbeitern als größtes touristisches Unternehmen in Niederbayern  für alle einen attraktiven Arbeitsplatz, die nach dynamischen Teams, einem starken Zusammenhalt und eigenverantwortlicher Arbeit suchen. 

Ihre Aufgaben

  • Abwicklung aller anfallenden administrativen Tätigkeiten vor, während und nach der Reise
  • Betreuung unserer Kunden in sämtlichen Fragen rund um das Angebot und den Verkauf von Reisen
  • Telefonische Kundenberatung und Verkauf unserer Reiseprodukte

Ihr Profil:

  • Gute Computerkenntnisse
  • Evtl. erste Erfahrungen in der Telefonie
  • Flexibel bei Schicht- und Wochenendarbeit
  • Gerne auch Quereinsteiger
  • Freude an Kundenberatung und Verkauf

Wir bieten:

  • Ein interessantes, spannendes Arbeitsumfeld
  • Eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung in die Welt der Touristik
  • Mitarbeit in einem motivierten Team mit Spaß an der Arbeit 
  • Attraktive Sozialleistungen (u.a. VWL in Höhe von 40 €, Zuschläge, kostenlose Auslandsreisekrankenversicherung)
  • Rabatte für Ihre Privatreisen und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Einen modernen Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld und freundschaftlichem Betriebsklima

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nutzen Sie dafür gerne unser Online-Bewerbungsformular. Sie können dort bequem Ihre Unterlagen hochladen und werden schnellstmöglich kontaktiert.



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Kontakt:

Kontaktperson

Simone Hosner
FTI Touristik AG
Binningerstrasse 94
CH-4123 Allschwil
Tel. 0041- 61 560 7101
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Die FTI GROUP ist ein Reiseunternehmen mit ihrem Hauptsitz in München. Weltweit beschäftigt das Unternehmen rund 6.000 Mitarbeiter. Mit verschiedenen Marken deckt der Reiseveranstalter nahezu die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab.Die FTI Touristik AG hat sich zu einem der führenden Unternehmen der Schweizer Reisebranche entwickelt. Mit verschiedenen Marken deckt der Reiseveranstalter nahezu die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab. Dazu zählen Angebote für klassische Pauschalreisen, wie Badeferien am Mittelmeer, in der Karibik oder im Indischen Ozean, kulturbezogene Rundreisen und Ausflüge sowie ein breites Hotelportfolio und individuell gestaltbare Reisen nach Nord- und Südamerika, Asien, Ozeanien und Afrika bereichern das Ferienprogramm.

Ihre Aufgaben

Für unser Verkaufsinnendienst - Team suchen wir zur Verstärkung per 1.4.2019 oder nach Vereinbarung ein(e) Mitarbeiter(in) Special Request 50 & / Innendienst 50 %

  • Ansprechpartner/in für die Vertriebspartner (Reisebüros oder Online Portale)
  • Abwicklung von Sonderanfragen (Special Requests)
  • Erstellung und Auswertung von vertrieblichen Statistiken
  • Pflege bzw. Erfassung der Agenturstammdaten in die EDV Systeme
  • Erstellung, Überwachung und Auswertung von produktspezifischen Abverkaufsaktivitäten und Marketingaktionen
  • Erstellung von Verträgen sowie Sondervereinbarungen und Eingabe in unsere Systeme
  • Erstellung von Jahresabrechnungen und Kontrolle
  • Organisation und Durchführung verkaufsfördernder Massnahmen
  • Organisation und Begleitung von Studienreisen ins Ausland
  • Mitarbeit bei Informationsveranstaltungen und Messen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Aus - oder Weiterbildung im Tourismus
  • Einige Jahre Berufserfahrung im Reisebüro
  • gute D/E/F-Sprachkenntnissen (I wäre von Vorteil)
  • Gute Kenntnisse der gängigen Reisebüro-Vertriebsstrukturen
  • Kenntnisse von Galileo oder Amadeus von Vorteil
  • Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
  • Dienstleistungs- und zielorientierte sowie selbständige Arbeitsweise
  • Kommunikative und präsentationsstarke Persönlichkeit
  • Hohes Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Schweizer Dialekt erwünscht und von Vorteil

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, einen modernen Arbeitsplatz, ein motiviertes und starkes Team sowie die Vorteile der Tourismusbranche.



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Kontakt:

Kontaktperson

Doris Bernet
FTI Ticketshop GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Ticketshop ist Partner der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der führenden Consolidators im Linienflugbereich. Als Großhändler mit Airline-Spezialverträgen bieten wir alle am Markt gängigen Flugtarife an. Dank unserem Know-how und mit Hilfe modernster Technik stellen wir täglich tausende von Linienflugtickets vollautomatisch aus.

Ihre Aufgaben

Sie starten am 01.04.2019 mit einem 18-monatigen Programm, welches Sie mit einem „IATA/UFTAA Diploma of Travel and Tourism“ Zertifikat abschießen werden.

Mit einem Mix aus Training-on-the-job und intensiven, regelmäßigen Schulungen werden Sie optimal auf die Abschlussprüfung vorbereitet.

Folgende Aufgaben werden je nach Einsatzschwerpunkt (Service, Ticketing oder Refund) auf Sie zukommen:

  • Rundumbetreuung unsere Agenturen
  • Telefonische und schriftliche Hilfestellung zu Linienflug Themen
  • Angebotserstellung, sowie Buchung von Flügen, inklusive Sonderleistungen
  • Erstellung und Erstattung von Linienflugdokumenten und entsprechende Fakturierung
  • Korrespondenz mit Fluggesellschaften und Agenturen
  • Abrechnungstätigkeiten
  • Tarifberechnung
  • Bearbeitung eingehender Ticketbestellungen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Sicher in der Anwendung zeitgemäßer Kommunikationsmedien bzw. von MS-Office
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gutes Zahlenverständnis
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, konsequent kundenorientiertes Handeln
  • Sympathisch und sicher in der Kommunikation
  • Flexibilität, Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz
  • Bereitschaft zum Schichtdienst sowie Samstagsdienst

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig! Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss, kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind! Denn in unserer 950 m² großen Kairaba Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen!

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance! Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterrabatten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Kontakt:

Kontakt:

Nina Türling
FTI Touristik AG
Binningerstrasse 94
CH-4123 Allschwil
Tel. 0041- 61 560 7101
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Die FTI GROUP ist ein Reiseunternehmen mit ihrem Hauptsitz in München. Weltweit beschäftigt das Unternehmen rund 6.000 Mitarbeiter. Mit verschiedenen Marken deckt der Reiseveranstalter nahezu die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab.Die FTI Touristik AG hat sich zu einem der führenden Unternehmen der Schweizer Reisebranche entwickelt. Mit verschiedenen Marken deckt der Reiseveranstalter nahezu die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab. Dazu zählen Angebote für klassische Pauschalreisen, wie Badeferien am Mittelmeer, in der Karibik oder im Indischen Ozean, kulturbezogene Rundreisen und Ausflüge sowie ein breites Hotelportfolio und individuell gestaltbare Reisen nach Nord- und Südamerika, Asien, Ozeanien und Afrika bereichern das Ferienprogramm.

Ihre Aufgaben

Als Sales Spezialist am Standort in Dietlikon (ZH) sind Sie im 2nd Level Sales Support Team und im jeweiligen Produktmanagement der FTI Touristik angesiedelt. Sie sind täglicher Ansprechpartner für Ihre Kollegen im Bereich 1st Level / Service Center und unsere Top-Kunden/Reisebüros, welche auf Ihre hervorragenden Zielgebietskenntnisse, Ihr Know-How und Ihr ausgeprägtes Verständnis für Kundenservice vertrauen. Sie rapportieren fachlich wie auch disziplinarisch an den Head of 2nd Level Sales Support.

  • Vollumfängliche Betreuung der Special Accounts (Reisebüros) für den Destinationsbereich Asien
  • Kompetenter Ansprechpartner für 1st Level / Service Center
  • Beratung und Verkauf der FTI Touristik Produktpalette innerhalb des Destinationsbereiches
  • Abwicklung von Sonderanfragen
  • Erstellung und Ausarbeitung individueller Angebote
  • Preiskalkulation
  • Unterstützung bei buchungstechnischen Fragen
  • Erstellung individueller Reiseprogramme
  • Unterstützung des Produkt Managements während der Katalogproduktion
  • Korrespondenz mit den Leistungserbringern vor Ort

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung oder ein abgeschlossenes touristisches Studium
  • 1-2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise bei einem Reiseveranstalter
  • Sehr gute Zielgebietskenntnisse in Asien erforderlich
  • Erfahrung im Umgang mit den gängigen Reservierungssystemen
  • Auslandserfahrung durch eigene Reisen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Hoher Service- und Dienstleistungsgedanke
  • kommunikativ, verkaufsaffin und durchsetzungsstark
  • Gutes Zahlenverständnis
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an der Ausarbeitung von Reisevorschlägen und Affinität zum Schreiben (inkl. guter Ausdrucksweise)

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, einen modernen Arbeitsplatz, ein motiviertes und starkes Team sowie die Vorteile der Tourismusbranche.



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Professionals - Karriere mit Weitsicht

Wir wollen das Beste für unsere Gäste, unsere Partner und unsere Mitarbeiter. Wir glauben daran, dass Gutes entsteht, wenn alle mit Freude, Enthusiasmus und Einsatz ein Ziel erreichen wollen.

Wir suchen Menschen mit Persönlichkeit, die Freiheit und Spielraum nutzen, um zu gestalten und die Qualitäten eines inhabergeführten Unternehmens zu schätzen wissen. Erfahren Sie mehr über unsere Unternehmen & Marken und uns als Arbeitgeber und stellen Sie fest, ob Sie zu uns passen.

Haben Sie Interesse an einem Einstieg als Professional bei der FTI Group? Dann werfen Sie doch einen Blick auf unsere aktuellen Vakanzen. Wir freuen uns auf jeden Fall, von Ihnen zu hören!

Führungskräfte: Neue Horizonte für Ihre Entwicklung

Reisen bedeutet Entdecken. Die Perspektive ist entscheidend.

Uns ist es wichtig, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und Führungspositionen mit den richtigen Talenten zu besetzen. Entsprechend versuchen wir, Potenzialträger frühzeitig zu identifizieren und zu fördern. Nichtsdestotrotz wird bei uns Chancengleichheit großgeschrieben und wir haben für berufserfahrene  Führungskräfte regelmäßig vakante Positionen.

Sie wollen mehr Verantwortung übernehmen? Gerne!

Mit der nötigen Erfahrung bringen Sie eine der wichtigsten Voraussetzungen mit. Neben der disziplinarischen und fachlichen Führung steht natürlich die Weiterentwicklung Ihres Teams immer im Vordergrund. Nur so können neue Produkte und Innovationen entstehen. Mit unseren maßgeschneiderten IT-Systemen sind wir für unsere Kunden und Gäste rund um die Uhr im Einsatz. Als Führungskraft vergessen Sie jedoch nicht, dass neben dem Produkt und dem Kunden ebenso Ihr Team im Vordergrund steht.

Fachkräfte: Mit guten Ideen zu uns

Wir schätzen die Außenperspektive, die Expertise und den frischen Wind.

Lebenslanges Lernen gehört ebenso zu einer erfolgreichen Laufbahn wie ein Wechsel zum richtigen Zeitpunkt. Denn an neuer Stelle ist es oft leichter, Fortschritte zu machen und die persönliche Entwicklung voranzutreiben. Die FTI Group hat Ihnen einiges zu bieten.

Wir legen großen Wert auf Persönlichkeit. Gefragt sind dynamische Charaktere, die mit ihrem authentischen und souveränen Auftreten überzeugen. Spaß an Teamarbeit, Kommunikationsstärke sowie starkes Engagement sollten für Sie eine Selbstverständlichkeit sein, um erfolgreich mit Kollegen, Kunden und Partnern zusammen zu arbeiten. Sie werden unsere unternehmerische Art, unser Dienstleistungsportfolio und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten schätzen. Lernen Sie uns kennen!

Interviews

"Die Unternehmenskultur bei LAL ist geprägt durch Dynamik, ein junges Team, Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit und Hilfsbereitschaft."

Warum hast du dich für LAL als Arbeitgeber entschieden?

Ich kommeaus der Touristik und habe bereits in verschiedenen Bereiche dieser Branchegearbeitet. Auch die Perspektive des Reisveranstalter wollte ich gernekennenlernen. Daher hat mich LAL als internationaler Arbeitgeber sehr interessiert.Auch die verschiedenen Angebote für die Mitarbeiter und die Personalentwicklungsmöglichkeiten,haben mich sehr angesprochen.

Was gefällt dir besonders an deiner Arbeit?

DerMarketing Bereich macht mir Spaß, weil man sehr kreativ sein kann und ich sehrvisuell veranlagt bin. An meinen Aufgaben mag ich, dass ich sehr eigenständigarbeiten und viel bewirken kann. Außerdem arbeite ich auch mit den anderenKollegen aus der Group zusammen, was mir viel Spaß macht, weil ich immer wiederneue Kollegen kennenlerne. Durch den Austausch mit den anderen Fachabteilungenbekomme ich nicht nur Hilfe und Unterstützung, sondern auch immer wieder neuenInput.

Die Unternehmenskultur bei LAL ist geprägt durch…

…Dynamik, einjunges Team, Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit und Hilfsbereitschaft.

Warum sollte man sich für eine Stelle in deinem Bereichbewerben?

Jeder hat vielFreiraum und die Möglichkeit sich selbst zu verwirklichen und Ideen einzubringen.Dadurch ist es möglich aktiv am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken. Wir sind ein herzliches Team und unterstützen uns gegenseitig, wo immer Hilfe benötigt wird.

Hast du Tipps für den Einstieg bei LAL?

Das Produkt ist sehrdifferenziert und jede Destination ist anders. Daher gibt es in derersten Zeit viel zu lernen. Um sich mit den verschiedenen Zielen, Schulen sowieden Zielgruppen vertraut zu machen, gibt es zu Beginn Schulungen und einen Einarbeitungsplan, bei dem alle wichtigen Abteilungen kennenlernt werden. Trotzdem würdeich empfehlen im Vorhinein die Website und die Produkte anzusehen. Die vorherige Teilnahme an einer Sprachreise oder ein bereits absolviertes Praktikum im Ausland ist zudem von Vorteil, um eigene Erfahrungen in der täglichen Arbeit einzubringen. Außerdem ist es immer ratsam offenund teamfähig zu sein, dann gelingt der Einstieg ohne Probleme.

Steffi, Marketing Manager

"Ich habe hier noch niemanden getroffen, der nicht kooperativ, kommunikativ und nett ist."

Warum hast du dich für FTI als Arbeitgeber entschieden?

Ich habe tatsächlich eine Zeit lang in unmittelbarer Umgebung gearbeitet und kannte daher das Unternehmen bereits. Auch durch sonnenklar.TV war mir FTI bekannt. Ich habe vorher noch nie in der Reisebranche gearbeitet und wollte etwas Neues und für mich persönlich Interessantes ausprobieren, weswegen ich mich bei FTI beworben habe.

Wie sieht ein typischer Tag bei dir aus?

Meine Arbeit besteht aus einer Mischung aus Tasks die gestellt werden oder die ich selber weiterentwickeln möchte sowie Projekte die anstehen. Dabei arbeite ich sehr eng mit dem Project Management zusammen, mit dem wir tägliche Meetings haben. Ansonsten gibt es viele Abstimmungen mit den Fachabteilungen und natürlich besteht ein großer Teil darin, Programm-Codes zu schreiben. Meinen Tag organisiere ich dabei nach Prioritäten.

Was kannst du über dein Team erzählen?

Aktuell sind wir noch ein kleines Team. Jeder übernimmt seine speziellen Fachgebiete. Es ist jedoch ein starker Ausbau der Abteilung geplant. Wir suchen noch weitere Spezialisten sowie Generalisten und möchten uns dann neu strukturieren, um unsere Aufgaben noch schneller erledigen zu können.

Hast du Tipps für den Einstieg bei FTI?

Die Abteilung ist gerade im Aufbau, neue Strukturen werden geschaffen und sehr viele Projekte stehen zeitgleich an. Außerdem gibt es viele verschiedene Aufgaben, Portale und Fachabteilungen, die wir betreuen. Das kann am Anfang etwas viel auf einmal wirken, allerdings habe ich noch niemanden hier getroffen, der nicht kooperativ, kommunikativ und nett ist. Daher bin ich der Überzeugung, dass man in die Abteilung und das Aufgabengebiet gut reinwachsen kann. Es besteht immer die Möglichkeit sich an die Kollegen zu wenden, was ich auch empfehle.

Was sollte ein Bewerber für deinen Bereich mitbringen?

Der Bewerber sollte strukturiert und schnell eigenständig arbeiten. Da wir uns viel mit anderen Abteilungen abstimmen, ist es erforderlich kommunikativ zu sein. Um sich im Arbeitsumfeld wohl zu fühlen, ist etwas Humor und Spaß an der Arbeit für uns im Team sehr wichtig und das erhoffen wir uns auch von unseren neuen Kollegen.

Stefan, Senior Software Engineer

"Der ganze Umgang miteinander ist sehr persönlich und wir sind trotz der Unternehmensgröße eine große „Familie“."

Wie bist du zu FTI gekommen?

Vor ca. 12Jahren habe ich den aktuellen CCO kennen gelernt, wodurch ich das erst Mal auf dasUnternehmen aufmerksam geworden bin. Als mich vor zwei Jahren eine  Position bei Meeting Point interessiert hat,habe ich mich dafür beworben und bin letztlich eingestellt worden. Noch heutebin ich dort für den Technologie Bereich verantwortlich. In der Touristikbranchehabe ich bis zu diesem Zeitpunkt noch nicht gearbeitet und ich finde es sehrerfrischend eine neue Branche kennen zu lernen.

Was war deine bisher größte Herausforderung bei FTI?

Eine großeHerausforderung besteht darin, dass FTI ein erfahrenes Unternehmen ist, dasbereits bestehende Strukturen und Lösungen hat. Trotzdem soll das Unternehmennatürlich vorangebracht und weiterentwickelt werden. Dazu müssen die vorhandenenStrukturen angepasst und erweitert werden, weswegen man sich auch mal trauenmuss, neue Wege zu gehen. Das ist nicht immer ganz einfach und stellt diehauptsächliche Herausforderung dar. Besonders eine schnelle Anpassung undkritisches Denken sind dafür nötig.

Die Unternehmenskultur bei FTI ist geprägt durch…

… Freude!Man merkt, dass sich die Leute hier auf die Arbeit freuen. Viele arbeiten sehrhart, aber sie machen das gerne. Es wird daher auch viel gelacht und das isteine sehr schöne Kultur, die unbedingt bewahrt werden sollte! Der ganze Umgangmiteinander ist sehr persönlich und wir sind trotz der Unternehmensgröße einegroße „Familie“.

Warum sollte man sich für eine Stelle in deinem Bereichbewerben?

Es gibt bei FTIim Technologie Bereich und in der Touristikbranche noch viel zu tun undvoranzutreiben. Es ist ein Arbeitsbereich in dem noch umfangreiche Möglichkeitenoffen sind. Auch bei uns gibt es intern noch einiges zu entwickeln. Wir sind aktuellan einem Punkt, an dem sehr viel automatisiert sein sollte. Der Wandel zuOnline-Prozessen und die zunehmende Digitalisierung wird besonders in derReisebranche stark ausgeweitet. Bei uns hat man die Möglichkeit auf diesenTrend aufzusteigen und ihn aktiv mitzugestalten.

Was sind deine persönlichen Karrieretipps für denNachwuchs?

Das wichtigste ist Geduldzu haben und dass man sich selber die Zeit gibt zu lernen. Viele haben dasGefühl nach vorne preschen zu müssen und geraten so unter starken Druck undHektik. Natürlich ist es gut und wichtig sich auch weiterzuentwickeln und dennächsten Karriereschritte zu wagen. Jedoch sollte hierfür die richtige Balancegefunden werden. Es muss akzeptiert werden, dass wir uns alle in einem Prozessdes Lernens befinden und alles seine Zeit hat. Schnell ist nicht immer gut.

Marwan, Group Director IT

"Der e-Commerce Bereich wird sich zu einer der tragenden Umsatzsäulen im Unternehmen entwickeln."

Wie war dein Einstieg bei 5vorFlug?

Ich begannvor ca. drei Jahren bei der FTI Group als Portalmanager bei LAL Sprachreisen. ImZuge einer Umstrukturierungen des e-Commerce Bereichs, habe ich die Möglichkeiterhalten Portalmanager bei 5vorFlug zu werden. Auch wenn ich die FTI Groupbereits kannte, war es doch eine Umstellung für mich. Persönlich und fachlichwar der Wechsel nochmal ein großer und sehr positiver Schritt, da ich mit mehrVerantwortung, neuen Aufgaben und Bereichen konfrontiert wurde.

Wie sieht ein typischer Tag bei dir aus?

Ich bekomme jedenMorgen Reports über die Portale geliefert. Diese werte ich dann beispielsweise hinsichtlichUmsatzentwicklung, Besucherzahlen, Conversion Rate oder der Entwicklung dereinzelnen Produkte  (sprich Destinationenund Hotels) und Marketingkanäle aus. Aus den Ergebnissen dieser Auswertung ergebensich weitere Aufgaben bzw. konkrete Maßnahmen. Darüber hinaus verantworte ichverschiedenste Projekte mit dem Ziel, das Portal weiter voran zu bringen. Zudemsteht man täglich vor neuen Herausforderungen, wenn unvorhergesehene Probleme auftretenund kurzfristig gelöst werden müssen.

Warum sollte man sich für eine Stelle in deinem Bereichbewerben?

E-Commerceist ein spannender und dynamischer Geschäftsbereich, der aktuell „boomt“. DieseTendenz wird in naher Zukunft sicher nicht abflauen, sondern vielmehr wird sichder e-Commerce Bereich künftig zu einer der tragenden Umsatzsäulen entwickeln. Bei5vorFlug sind wir bereits gut aufgestellt und können so digitale Themen inunterschiedlichste Richtungen weiter vorantreiben.

Was sollte ein Bewerber für deinen Bereich mitbringen?

Es sollteeine Faszination für die digitale Welt und eine Idee oder Vision davonvorhanden sein, was zukünftig alles möglich sein könnte. Neben einemtechnischen Grundverständnis sollte außerdem ein gewissesbetriebswirtschaftliches Verständnis mitgebracht werden, um den Onlinehandel auchrentabel zu betreiben. Eine analytische und konzeptuelle Stärke runden im Idealfalldas Bewerberprofil ab.

Hast du Tipps für den Einstieg bei 5vorFlug?

Gerade im Portalmanagementhat man eine starke Schnittstellenfunktion und muss sich von verschiedenen Personenund Bereichen Informationen einholen. Daher ist es sehr wichtig sein Netzwerkvon Anfang an aufzubauen und zu pflegen. Alle Kollegen sind sehr hilfsbereitund in der Lage Wissen zu vermitteln. Das ist unabdingbar, denn es ist unrealistisch,detailliert in all den verschiedensten Themen Einblick zu haben. Ein intensiverAustausch mit den Kollegen ist hier also ein absolutes Muss!

Mark, Portalmanager

"Es herrscht eine lockere Atmosphäre und alle verstehen sich sehr gut, sodass man das Verhältnis mehr als freundschaftlich statt berufsorientiert beschreiben kann."

Wie bist du zu FTI gekommen?

Ich bin proaktivvon der Personalabteilung über Xing angesprochen worden, ob ich Interesse aneiner Stelle als Web Analytics Manager bei FTI habe. Da ich zu diesem Zeitpunktohnehin auf der Suche nach einer neuen Herausforderung war, habe ich mir die Vakanzangesehen und mich darauf beworben. Der Rest war unkompliziert. Ich hatte zweiBewerbungsgespräche und habe anschließend eine Zusage erhalten.

Was ist das Besondere an deiner Aufgabe?

Der Bereich,in dem ich arbeite, ist sehr jung. Die Themen rund um Webtracking undWebsitemessung gibt es in Deutschland erst seit ca. vier bis fünf Jahren.Dadurch hat man noch sehr viel Freiheiten. Da der e-Commerce Bereich einenhohen Stellenwert für FTI und seine Töchter hat, kann ich an Geschäftsführer berichtenund das direkte Gespräch mit Ihnen suchen. Auch sonst sind die Hierarchien flach.

Die Unternehmenskultur bei FTI ist geprägt durch…

… einelockere Zusammenarbeit, eine gute Kantine bzw. Lounge und flache Hierarchien.

Warum sollte man sich für eine Stelle in deinem Bereichbewerben?

Die Arbeitdie man im e-Commerce macht, wird sehr wertgeschätzt. Das was man erarbeitet,ist sehr wichtig für die zukünftige Entwicklung von FTI und die Ergebnissebekommen daher viel Aufmerksamkeit. Um diesen Bereich noch weiter aufzubauenund auch noch mehr eigenmotivierte Projekte wahrnehmen zu können, brauchen wirtatkräftige Mitarbeiter.

Was kannst du über dein Team erzählen?

Unser Team ist sehr jungund aufgeschlossen. Es herrscht eine lockere Atmosphäre und alle verstehen sichsehr gut, sodass man das Verhältnis mehr als freundschaftlich statt berufsorientiertbeschreiben kann.

 

Christian, Web Analytics Manager

"Es schadet also nicht, wenn neue Kollegen etwas „Kerosin im Blut“ haben."

Wie bist du zu FTI gekommen?

Ich habe meine Ausbildung im Touristikbereich gemacht und bereits da war mir klar, dass ich bei einem Reiseveranstalter bleiben möchte. Zusätzlich hatte ich schon immer eine Flugambition. Nach meiner Ausbildung habe ich die ausgeschriebene Stelle bei FTI im Bereich Flugdisposition gefunden und mich klassisch darauf beworben.

Wie sieht ein typischer Tag bei dir aus?

Es gibt, ehrlich gesagt, keinen typischen Tag bei uns. Wir im Flugbereich haben ein Tagesgeschäft, das sich stark an den Gegebenheiten und Entwicklungen im Markt ausrichtet. Daher existiert wenig Standardprozedere. Wir sind täglich dazu aufgerufen, uns danach aufzustellen, was der Markt von uns fordert. Marktveränderungen auf die wir zum Beispiel reagieren müssen sind Flugpreise, neue Markteintritte im Carrier Markt, neue Zielgebiete oder natürlich auch Krisen.

Was ist das Besondere an deiner Aufgabe? 

Besonders im Flugbereich ist die Marktentwicklung sehr schnell und dynamisch, weswegen wir sehr flexibel auf die Marktanforderungen reagieren und das wiederum auf die Bedürfnisse unseres Unternehmens mit all seinen Marken übertragen müssen. Gerade das macht aber auch den Reiz rund um das Thema Flug aus, was ich nach wie vor als einen sehr spannenden Bereich erachte. Kein Tag ist wie der andere und man stellt sich immer wieder neuen Herausforderungen. Sei es inhaltlich oder aber auch die heutigen technischen Möglichkeiten die nötig sind, um den „perfekten Flug“ zu erhalten. Dazu kommt, dass wir gedanklich auch immer in mindesten drei Saisons unterwegs sein müssen: In der aktuellen, aber auch in den beiden Kommenden. 

Was sollte ein Bewerber für deinen Bereich mitbringen?

Das wichtigste ist, dass derjenige Lust auf Touristik, Interesse am Flugbereich und auch Spaß daran hat, ein Teil dieses Produkts zu werden. Es schadet also nicht, wenn er etwas „Kerosin im Blut“ hat. Fast jede Pauschalreise beginnt mit einem Flug. Wir brauchen Leute, die die „Ärmel hochkrempeln“ und sich jeden Tag einer neuen und spannenden Herausforderung stellen wollen. Wer jeden Tag standardisierte Aufgaben abarbeiten will, ist bei uns nicht richtig. Außerdem ist der zukünftige Mitarbeiter im Idealfall eigenständig und kreativ.

Welchen persönlichen Karrieretipp hast du für den Nachwuchs?

Ganz wichtig ist, immer aufgeschlossen und interessiert zu bleiben. Es ist immer gut, wenn man Ziele, Wünsche und Träume hat und diese auch verwirklicht. Allerdings sollte man dabei immer offen bleiben und auf Chancen reagieren. Es ist entscheidend sich auch mal etwas zu trauen und nicht zurückhaltend zu sein. Auf diese Weise kann man irgendwann seinen Fokus finden und damit viel erreichen. Besonders bei uns im Unternehmen hat jeder die Möglichkeit, sich in seinem eigenen Schwerpunkt zu verwirklichen.

 

Anja, Director Aviation
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