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Isabelle Hillenbrand


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Ihre Aufgaben

Sie haben keine passende Position gefunden? Dann bewerben Sie sich einfach initiativ bei der FTI GROUP.

Damit wir Ihnen eine Position anbieten können, die Ihren Karrierewünschen bestmöglich entspricht, geben Sie bitte folgende Punkte in Ihrem Anschreiben an:

• Ihren bevorzugten nationalen oder internationalen Standort

• Ihr präferiertes Tätigkeitsfeld

• Ihre Gehaltsvorstellungen

• Ihr frühestmöglicher Eintrittstermin

Nach Eingang Ihrer Bewerbung, prüfen wir diese entsprechend.

Bitte haben Sie Verständnis, dass dieser Prozess einige Zeit in Anspruch nehmen wird. Gerne können Sie sich in der Zwischenzeit auch über unseren aktuellen Vakanzen informieren und bei Bedarf sich auf eine offene Stelle bewerben.

Ihr Profil:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



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Kontaktperson

Julita Zielewska
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

Als Service Center Agent (m/w) Fernreisen beraten Sie unsere Reisebüropartner am Telefon und per Mail zu allen Produkt- und Technikfragen. Dabei setzen Sie Ihre umfangreichen Zielgebietskenntnisse ein, die Sie bei uns mittels professionellen Fortbildungen und speziellen Informationsreisen in die jeweiligen Länder erworben haben. Sie arbeiten Angebote aus, nehmen Sonderwünsche auf und stehen in engen Kontakt mit den jeweiligen Produktmanagements und den Zielgebietsagenturen.

Sie sind Teil eines kompetenten und immer gut gelaunten Teams, das unsere Reisebüropartner beim Verkauf des stark ausgebauten FTI Langstrecken Programms gerne und mit viel Servicebereitschaft unterstützt.

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Reiseverkehrskauffrau/-mann bzw. zur/zum Tourismuskauffrau/-mann, haben vielleicht auch schon im Service-Bereich gearbeitet und TOMA/AMADEUS sind für Sie keine Fremdwörter. Sie telefonieren gerne und haben dabei immer ein Lächeln auf den Lippen? - Dann sind Sie richtig bei uns.

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Software Engineer (m/w) .NET

FTI Touristik GmbH

München

ab sofort

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Julita Zielewska
FTI Touristik GmbH
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

- eigenverantwortliche Programmierung sowie Weiterentwicklung von komplexen Webanwendungen

- Anbindung und Entwicklung von Webservices

- Dokumentation

- Agile Software-Entwicklung

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informatik / Anwendungsentwicklung und/oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung

- Kenntnisse in Datenbanksysteme:

Gute Kenntnisse in MSSQL,

Kenntnisse in MySQL (wünschenswert)

- Dialekte: weitreichende Erfahrung und nachweisliche praktische Erfahrungen im Bereich Visual Studio, C
, ASP.NET MVC

- Gute Kenntnisse in HTML5, CSS3, jQuery, JavaScript, .NET Framework sowie ein JavaScript-Framework wie AngularJS, ExtJS oder Ähnliches

- Erfahrung im Umgang mit Web-Services (z.B. REST, XML JSON)

- Selbstständige aber auch teamorientierte Arbeitsweise

- Hohes Engagement

- Zuverlässiges und systematisches Arbeiten auch unter Termindruck

- Gutes Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Mitarbeiter (m/w) Yield & Revenue Management

FTI Touristik GmbH

München

ab sofort

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Isabelle Hillenbrand
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

  • Kapazitäts- und Yieldmanagement im Kurz- und Langfristbereich
  • Permanente Konkurrenzanalyse von Nurhotel und Pauschalpaketen anhand von Preisvergleichssystemen
  • Permanente Überwachung der Auslastungs- und Verkaufsentwicklung
  • Permanente Markt- und Wettbewerbsanalyse
  • Erstellung und Umsetzung von Preis-Maßnahmen zur Erreichung der Abverkaufsziele
  • Bedarfsermittlung für Aktionspreise flug- und hotelseitig
  • Verhandlung von Hotelsonderpreisen mit den Leistungsträgern zur Maximierung des Umsatzes und des Ertrags
  • Erstellung und Kalkulation von Sonderangeboten sowie Ausarbeitung von Zusatzangeboten
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung der Stammdaten bei Flug- und Hotel-Sonderangeboten
  • Sicherstellung der Buchbarkeit von Aktions- und Lastminute-Angeboten
  • Aktive Steuerung der Verkaufspreise zur Optimierung der Auslastung und des Ertrags
  • Nachkauf und Disposition von Flugplätzen in Zusammenarbeit mit der Flugabteilung
  • Vermarktung und Kontrolle der Verkäufe auf Sonderangebote und Zusatzprodukte
  • Vertriebsunterstützung
  • Ansprechpartner für interne Abteilungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung beim Reiseveranstalter, einer Fluggesellschaft oder im Reisebüro oder Touristisches bzw. Betriebswirtschaftliches Studium
  • Kenntnisse des deutschen bzw. europäischen Veranstaltermarktes von Vorteil
  • Erfahrung im Produktmanagement oder Yieldmanagement von Vorteil
  • Produkt- und Zielgebietskenntnisse im Charterflugbereich von Vorteil
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Beherrschung der gängigen MS-Office Produkte insbesondere Excel, gute EDV-Kenntnisse
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
  • Kostenbewusstsein, margen- und zielorientierte Arbeitsweise
  • Selbständiges, sorgfältiges und eigenverantwortliches Denken und Handeln
  • Hohe Belastbarkeit, viel Engagement und Flexibilität
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Isabelle Hillenbrand
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

Neben einer touristischen Ausbildung im Reisebüro oder beim Reiseveranstalter sind Sie ausgesprochen kommunikativ und serviceorientiert. Bestenfalls haben Sie zudem erste relevante Berufserfahrung gesammelt und verfügen über Kenntnisse in mindestens eines der folgenden Reservierungssystemen: START/Toma, Merlin, BLANK, Amadeus oder Galileo.

Von Vorteil sind außerdem die folgenden Punkte:

  • Kenntnisse über den deutschen Reisemarkt und des Reiserechts
  • Englischkenntnisse


Nutzen Sie die Möglichkeit ihr touristisches Fachwissen in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld anzuwenden. Neben attraktiven Sozialleistungen erwarten Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, ein angenehmes Betriebsklima sowie die Vorteile der Tourismusbranche.

    Ihr Profil:

    Sie sind erster Ansprechpartner in den Bereichen Veranstalterservice, Endkundenservice, Kreuzfahrten oder Flug für unsere Kunden oder Reisebüros bei allen auftretenden Fragen rund um die Reise. Buchungen, Stornierungen, Umbuchungen und andere Anliegen bearbeiten Sie eigenverantwortlich.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Weitere Stellenangebote anzeigen

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Anja Helmis
    erf24 touristic services GmbH
    Personalabteilung
    Gustav - Weißkopf - Str. 3
    99092 Erfurt
    Tel. 0361 - 38031 - 4350
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    Online Bewerben

    Die erf24 touristic services GmbH ist eines der größten touristischen Service Center in Deutschland. Mit mehr als 270 Mitarbeitern im Bürokomplex am Erfurter Flughafen kümmern wir uns um die schönsten Tage des Jahres "den Urlaub".Im Auftrag namhafter touristischer Unternehmen suchen wir für den Standort Erfurt neue Mitarbeiter.

    Ihre Aufgaben

    Sie sind in dieser Aufgabe für die permanente Steuerung und Überwachung des telefonischen sowie per e-Mail eingehenden Volumens zuständig. Dabei stellen Sie durch geeignete Maßnahmen das Erreichen der vereinbarten projektbezogenen Service Levels sicher. Darüber hinaus verfolgen Sie ständig die Entwicklung und Einhaltung relevanter Kennzahlen und Werte und leisten mit Ihrem Handeln maßgeblich einen Beitrag für den Erfolg dieser Projekte und unseren Unternehmenserfolg. Die Erstellung von Reports und Statistiken gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. In dieser Tätigkeit sind Sie für das operative Tagesergebnis Ihres Bereiches verantwortlich und entwickeln diesen mit Ihren Ideen weiter. Dabei verlieren Sie nie den Blick für das Wesentliche.

    Ihr Profil:

    -einschlägige Berufserfahrung im Bereich Service-Center

    -Erfahrung mit steuerungsrelevanten Systemen und Tools ( Workforce, Telefonanlagen )

    -Affinität für Call Center spezifische Kennzahlen und Statistiken

    -Erfahrungen im Umgang mit dem MS Office-Paket insbesondere Excel

    -kommunikativ und organisiert

    -Vorbildfunktion mit sozialer Kompetenz

    -Schichtbereitschaft von 07:00-23:00 Uhr

    Sie erwartet:

    • ein angenehmes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld sowie ein respektvolles Miteinander
    • ein unbefristeter Arbeitsvertrag
    • attraktive Sozialleistungen (u.a. VWL in Höhe von mtl. 40,00 €, Zuschläge, kostenlose Auslandskrankenversicherung sowie kostenlose Nutzung Fitnessstudio
    • Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
    • ein kompetentes Gesundheitsmanagement (u.a. Massage, Gesundheitsseminare, Workshops )
    • Privatreiseermäßigung nach Betriebszugehörigkeit

    Um Ihre Bewerbung zu vereinfachen, nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Sie können dort bequem Ihre Unterlagen hochladen und werden schnellstmöglich kontaktiert. Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Anja Helmis
    erf24 touristic services GmbH
    Personalabteilung
    Gustav - Weißkopf - Str. 3
    99092 Erfurt
    Tel. 0361 - 38031 - 4350
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    Online Bewerben

    Die erf24 touristic services GmbH ist eines der größten touristischen Service Center in Deutschland. Mit mehr als 270 Mitarbeitern im Bürokomplex am Erfurter Flughafen kümmern wir uns um die schönsten Tage des Jahres "den Urlaub".Im Auftrag namhafter touristischer Unternehmen suchen wir für den Standort Erfurt neue Mitarbeiter.

    Ihre Aufgaben

    Als Experte sind Sie für Kunden und Reisebüros erster Ansprechpartner im Veranstalter-, Endkundenservice, bei Kreuzfahrten oder Flug. Buchungen, Stornierungen, Umbuchungen und andere Anliegen bearbeiten Sie eigenverantwortlich und verkaufsorientiert. Bei einem Kennlerntag, werden wir gemeinsam herausfinden, in welchem Bereich Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse gezielt eingesetzt werden können.

    Ihr Profil:

    Anforderungen:

    - Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Tourismuskaufmann/-frau bzw. Reiseverkehrskaufmann/-frau

    - Alternativ: mehrjährige Berufserfahrung bei Reiseveranstaltern/Reisebüros oder in einem touristischen Service Center.

    - Spaß am Telefonieren/ Verkaufen und am Umgang mit Menschen

    - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sowie ein routinierter Umgang mit dem PC

    - Freundlichkeit, Flexibilität und Schichtbereitschaft

    Sie erwartet:

    • ein angenehmes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
    • ein unbefristeter Arbeitsvertrag
    • ein respektvolles Miteinander
    • attraktive Sozialleistungen ( u.a. VWL in Höhe von 40,00€, Zuschläge, kostenlose Auslandskrankenversicherung sowie kostenlose Nutzung Fitnessstudio im Wert von mtl. 80,00€)
    • Privatreiseermäßigung nach Betriebszugehörigkeit
    • verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle
    • interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
    • kompetentes Gesundheitsmanagement ( u.a. Massage, Gesundheitsseminare, Workshops)

    Um Ihre Bewerbung zu vereinfachen, nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Sie können dort bequem Ihre Unterlagen hochladen und werden schnellstmöglich kontaktiert. Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Torsten Friedrich
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Planung und Einkauf der Flugkapazitäten im Bereich Charter- und Linienflug für die FTI Group und ihre Veranstaltermarken
    • Preis- und Konditionsverhandlung mit mehr als 20 Fluggesellschaften und Leistungsträgern (Charter- und Linienfluggesellschaften)
    • Kapazitätsabstimmung und Beschaffung in Abstimmung mit den Fluggesellschaften
    • Aufbereitung der Flugkalkulationen
    • Permanente Marktanalyse sowie Entwicklungen innerhalb des Flugmarktes
    • Unterstützung zur Katalogproduktion
    • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Bereichen Flugdisposition FTI Group sowie den Bereichen Revenue und Produkt
    • Mitentwicklung neuer Flugkonzepte und Strategien

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Ausbildung im Reisebüro, Veranstalter oder Fluggesellschaft
    • Erfahrung im Bereich touristischer Flugeinkauf bei einem Veranstalter oder Airline
    • Hervorragende Kenntnisse des Flugmarktes und Netzwerk
    • Fließend Englisch in Wort und Schrift
    • Kenntnis der gängigen MS Office Produkte sowie Veranstalter-/Flugsysteme und GDS
    • Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Verhandlungsgeschick, Kommunikation und Durchsetzungsvermögen
    • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie sicheres Zahlenverständnis

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Anja Helmis
    erf24 touristic services GmbH
    Personalabteilung
    Gustav - Weißkopf - Str. 3
    99092 Erfurt
    Tel. 0361 - 38031 - 4350
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    Die erf24 touristic services GmbH ist eines der größten touristischen Service Center in Deutschland. Mit mehr als 270 Mitarbeitern im Bürokomplex am Erfurter Flughafen kümmern wir uns um die schönsten Tage des Jahres "den Urlaub".Im Auftrag namhafter touristischer Unternehmen suchen wir für den Standort Erfurt neue Mitarbeiter.

    Ihre Aufgaben

    Sie sind der erste Ansprechpartner, der den freundlichen Kontakt mit den Linienflugkunden pflegt. Sie übernehmen die Beratung, das Buchen, die Änderungen und Stornierungen in den jeweiligen Reservierungssystemen und stehen den Kunden mit Rat und Tat – bei allen Fragen rund um das Thema Linienflug – zur Seite. Nutzen Sie die Möglichkeit, ihr touristisches Fachwissen in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld anzuwenden.

    Ihr Profil:

    -Abgeschlossene Berufsausbildung im touristischen Bereich und/oder mehrjährige Berufserfahrung in einem Reisebüro oder bei einem Reiseveranstalter

    -Gute CRS- Kenntnisse (Amadeus/Galileo)

    -routinierter Umgang mit dem PC ( MS-Office Paket )

    -Gute Englisch-Kenntnisse

    -einen herzlichen Umgang mit Menschen

    -geistige Flexibilität und Schichtbereitschaft

    Sie erwartet:

    • ein angenehmes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
    • ein unbefristeter Arbeitsvertrag
    • ein respektvolles Miteinander
    • attraktive Sozialleistungen ( u.a. VWL in Höhe von 40,00€, Zuschläge, kostenlose Auslandskrankenversicherung sowie kostenlose Nutzung Fitnessstudio im Wert von mtl. 80,00€)
    • Privatreiseermäßigung nach Betriebszugehörigkeit
    • verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle
    • interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
    • kompetentes Gesundheitsmanagement ( u.a. Massage, Gesundheitsseminare, Workshops)

    Um Ihre Bewerbung zu vereinfachen, nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Sie können dort bequem Ihre Unterlagen hochladen und werden schnellstmöglich kontaktiert. Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Eileen Trebuth
    touristic24 GmbH
    Unter den Linden 21
    10117 Berlin
    Tel. 030/ 72610193261
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    Aller guten Dinge sind drei! Die FTI GROUP hat mit dem Unternehmen touristic24 ein neues Service Center direkt in Berlin-Mitte aus der Taufe gehoben. Somit entsteht gemeinsam mit den bereits bestehenden Standorten in Erfurt und Deggendorf Deutschlands größtes touristisches Service Center. Perspektivisch sollen in Berlin in Kürze bis zu 200 neue Arbeitsplätze im spannenden Umfeld der Touristik entstehen. Sie haben die Chance, im Auftrag namhafter touristischer Unternehmen und im Herzen der pulsierenden Hauptstadt eine neue Ära zu prägen. 

    Ihre Aufgaben

    Als Experte sind Sie für Kunden und Reisebüros erster Ansprechpartner im Veranstalter-, Endkundenservice, bei Kreuzfahrten oder Flug. Buchungen, Stornierungen, Umbuchungen und andere Anliegen bearbeiten Sie eigenverantwortlich und verkaufsorientiert. Bei einem Kennlerntag werden wir gemeinsam herausfinden, in welchem Bereich Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse gezielt eingesetzt werden können.

    Ihr Profil:

    Anforderungen:

    • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Tourismuskaufmann/-frau bzw. Reiseverkehrskaufmann/-frau

    • Alternativ: mehrjährige Berufserfahrung bei Reiseveranstaltern/Reisebüros oder in einem touristischen Service Center.

    • Spaß am Telefonieren/ Verkaufen und am Umgang mit Menschen

    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sowie ein routinierter Umgang mit dem PC

    • Freundlichkeit, Flexibilität und Schichtbereitschaft

    Sie erwartet:

    • Spannende und vielfältige Aufgaben in der Welt der Touristik
    • Attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Berlin
    • Optimale Verkehrsanbindung (U-Bahn, Autobahn)
    • Verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle
    • Privatreiseermäßigungen nach Betriebszugehörigkeit
    • Fahrkostenzuschuss
    • Weitere attraktive Sozialleistungen
    • Respektvolles Miteinander in einem starken TEAM

    Sie erwartet:
    Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job. Sie werden von Ihrem modernen Arbeitsplatz aus für unsere Kunden überall auf der Welt unterwegs sein. Entsprechend bunt und vielfältig ist unser Angebot. Es erwartet Sie bei uns ein echtes Teamwork und ein tolles Arbeitsklima, ein respektvolles Miteinander und attraktive Sozialleistungen. Darüber hinaus legen wir viel Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und unterstützen Sie aktiv dabei gesund und fit zu bleiben.Um Ihre Bewerbung zu vereinfachen, nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Sie können dort bequem Ihre Unterlagen hochladen und werden schnellstmöglich kontaktiert. Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Sie suchen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie in einem motivierten Team das Business aktiv mitgestalten können? Dann bewerben Sie sich bei uns!

    • Entwurf, Erstellung und Einführung von touristischer Software, insbesondere Dialog- und Datenbankanwendungen
    • Weiterentwicklung sowie laufende Betreuung der vorhandenen hauseigenen Software auf IBM System i (i5/iSeries/ AS400)
    • Programmerstellung zur Online-Anbindung der i5 an Fremdsysteme wie z.B. Archiv, CRS, MS Office, IBE, Import und Export von Daten
    • Erstellung von Reports, Optimierung der vorhandenen Prozesse in i5
    • Dokumentation der eingesetzten Softwaresysteme
    • Je nach Erfahrung Teilprojektleitung oder Projektleitung von übergreifenden funktionalen Erweiterungen mit Planung, Koordination und Durchführung inkl. Business Analyse und Kundenkommunikation.

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder ähnlicher Fachrichtung oder vergleichbare Berufserfahrung
    • Sehr gute Kenntnisse über relationale Datenbanken wie DB2, MySQL, SQL-Server und deren Tools wie z.B. QMQUERY, SQL Server Management Studio
    • Erfahrung in der Entwicklung mit den Programmiersprachen COBOL, ILE COBOL (RPG und ILE RPG sind von Vorteil), SQL, PL/SQL und CL sowie DB2-Datenbanken auf IBM Power Systems (System i, i5, iSeries, AS/400)
    • Profunde prozeduralen Programmiersprachen-Kenntnisse
    • Kenntnisse in Dokumentationstools wie z.B. Visio
    • Selbstständige aber auch teamorientierte Arbeitsweise
    • Hohe Eigenmotivation, Engagement, Lernbereitschaft und Flexibilität
    • Zuverlässiges und systematisches Arbeiten auch unter Termindruck
    • Gutes Englisch in Wort und Schrift

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Katharina Brand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Arbeiten als Junior Produkt Analyst bedeutet für Sie nicht nur das Erstellen und Verschicken von Berichten. Sie begleiten die Kollegen aus dem Produkt als Berater bspw. bei der täglichen Marktbeobachtung. Durch das Anfertigen von Analysen und Auswertungen unterstützen Sie das Management mit entsprechenden Handlungsempfehlungen. Innerhalb des Produktanalyse Teams erarbeiten Sie gemeinsam Ad Hoc Analysen und sind Teil verschiedener Projekte. Aufgrund Ihrer analytischen Fähigkeiten und ausgeprägten Zahlenaffinität fällt es Ihnen leicht, die Information hinter den Zahlen und Fakten zu erkennen, Analysen aufzubereiten und Informationen transparent und aussagekräftig darzustellen.

    Zu Ihren Aufgaben gehört darüber hinaus die Weiterentwicklung der Analysesysteme sowie dem Reporting. Zudem schulen Sie bei Bedarf die Kollegen in Bezug auf Analyse- und Auswertungsmöglichkeiten.

    Aufgrund Ihres eigenverantwortlichen Denken und Handelns fällt Ihnen die Weiterentwicklung des Informationssystems und die Optimierung bestehender Prozesse leicht. Angst vor neuen Technologien kennen Sie nicht.

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der Touristik und haben erste Berufserfahrung gesammelt.

    Sie sind ergebnisorientiert und haben Spaß an neuen Herausforderungen, die Sie auch unter Zeitdruck gemeinsam im Team erfolgreich bewältigen. Neben Ihren fundierten Excel-Kenntnissen runden Ihre kommunikativen Fähigkeiten und Ihr gutes Englisch Ihr Profil ab.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    Euvia Travel GmbH / sonnenklar.TV
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    sonnenklar.TV ist Deutschlands führender Reiseshopping-Sender. Mit unserem Multi-Channel-Konzept aus TV, Web und Reisebüro erreichen wir täglich Millionen von Menschen – live und rund um die Uhr. In einem attraktiven Arbeitsumfeld und mit modernstem Equipment entdecken wir täglich die faszinierenden Möglichkeiten des Reisemarkts der Zukunft!

    Ihre Aufgaben

    • Projektmanagement von der technischen Konzeption bis hin zur finalen Implementierung
    • Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Spezifikation der Anforderungen und enge Zusammenarbeit mit dem digitalen Entwicklerteam und Content Management
    • Klärung von Rückfragen/Hindernissen, Qualitätssicherung
    • Planung / Staging der Umsetzung (inkl. Testplan und GoLive)
    • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Webseite unter Conversion-Rate-Gesichtspunkten
    • Plattformübergreifende Konzepterstellung für Desktop, Tablet, Mobile und Apps
    • Identifikation Konzeption und Visualisierung von Nutzerbedürfnissen sowie eigenverantwortliche Entwicklung von Benutzerführungskonzepten für unterschiedliche Kundensegmente
    • Schnittstellenfunktion zu Design und technischer Umsetzung

    Ihr Profil:

    • Erste Berufserfahrung im Produkt-/Projektmanagement eCommerce
    • Erfahrung mit modernen Technologien, ins¬besondere im IT Entwicklungsumfeld
    • Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban
    • Idealerweise zertifizierter Product Owner
    • Gutes Verständnis von Online Märkten und deren Funktionsweisen
    • Gute Kenntnisse in gängiger E-Commerce- und Web-Technologien
    • Starke analytische Fähigkeiten
    • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
    • Proaktives, eigenverantwortliches, teamorientiertes Handeln
    • Erfahrung in der Kommunikation (intern & extern)
    • Hohes persönliches Interesse an digitalen Medien

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Unter Softwareentwicklung verstehen wir die begeisterte Suche nach Lösungen für unterschiedliche Herausforderungen. Auf Sie warten spannende Projekte rund um den Entwurf, Erstellung und Pflege von komplexen Anwendungen auf Basis unserer Produktinformations- Systeme und das projektspezifische Customizing.

    Weiterhin fallen folgende Tätigkeiten in Ihren Aufgabenbereich:

    - Konfiguration eines JAVA-basierten Produktdatensystems (CMI24)

    - Erstellung und Pflege von skriptbasierten Import-/Export Logiken

    - Projektspezifische Implementierung von neuen Softwareapplikationen

    - Konfiguration der Software

    - Kundenindividuelles Customizing

    - Erstellen von Transformationen mit XSLT, XSL-FO und XPath

    - Anbindung von Drittsystemen über Schnittstellen

    - Technische Umsetzung von Projektteilen

    - Dokumentation und Qualitätssicherung

    Bei uns leisten Sie mit Ihren Kollegen aktive Entwicklungsarbeit parallel in mehreren Projekten. Begleiten Sie uns auf unserer Reise, auch in der digitalen Welt stets auf dem neuesten technischen Stand zu sein.

    Ihr Profil:

    Als Senior Software Entwickler verfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten:

    - Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informatik/Anwendungsentwicklung und/oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung

    - Mehrjährige Berufserfahrung in der objektorientierten Programmierung, dabei sehr gute Kenntnisse im Bereich JAVA, XML, XSLT, XSL-FO und XPath sowie in JAVA-basierten Technologien wie JPA, JAXB, REST, SOAP und JAvA Servlet API

    - Erfahrungen in der Wartung sowie bei der Installation von Apache Tomcat Webserver und Wildfly Application Server und des Java-basierten Server-Frameworks, als auch die Erfahrung mit Tools für Souce-Code-Management

    - Gute Kenntnisse in SQL womöglich sogar mit MySQL- Kenntnissen

    Zum Traumkandidat werden Sie, wenn Sie zusätzlich noch die folgenden Fähigkeiten besitzen:

    - Kenntnisse in Spring, Apache, Camel oder Vaadin

    - Kenntnisse in (X)HTML und CSS-3

    - Erfahrungen in testgetriebener Softwareentwicklung sowie Linux

    - Grundkenntnisse in Groovy

    - Grundkenntnisse im Umgang mit MS SQL und Oracle Datenbanken

    Wenn Sie sich neben den „technischen Details“ auch noch durch eine selbständige und teamorientierte Arbeitsweise auszeichnen, sich gut in Englisch ausdrücken können und Ihre Arbeiten auch unter Termindruck zuverlässig angehen, dann sollten wir uns unbedingt Kennenlernen!

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    tourstream
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Tourstream is an agile software-development office of one of the largest tourism companies in Germany: the FTI Group headquartered in Munich. Our office is located in the heart of Berlin.We specialize in building best-in-class consumer level applications for the tourism industry. We live by the values and principles of the agile manifesto, and believe in constant expansion of skills and skill-sets through learning and increasing knowledge.We are looking for potential hire for various open positions and if you love learning, teaching, sharing, being challenged, working on cutting-edge cool technologies, and solving deep problems developing consumer-facing solutions for the tourism industry, then this is the right place for you.Our Vision:Our vision is to pioneer the digital transformation of tourism. We want to provide the most innovative and competitive tourism software in the world. We want to rethink the concept of travelling.We are working on solutions to make traveling faster, more flexible and more secure during your trip. The magic word here is service-applications, made with your journey in mind.In pursuit of this vision we are creating portals and apps to bring you a complete new way of travelling, from inspiration to booking, up until the end of your trip.

    Ihre Aufgaben

    • Develop new user-facing features based on stories and designs that are mobile first, content driven and responsive designs with server side logic
    • Invest time building modular libraries for future use
    • Ensure that new features can be technically built, be involved as a technical advisor in writing stories
    • Optimize applications for maximum speed and scalability
    • Implement new services, REST points and interface points with any client
    • Integrate multiple data sources and databases into one system
    • Write end-end and unit tests for whatever you build
    • Continually maximize team bus factor by learning, teaching, conducting dojos and code reviews

    Ihr Profil:

    • Phalcon, Python aren’t animals for you
    • Grunt, Node, Angular, Batman are not superheroes for you
    • d foundation is a server side language, specifically Node.js, PHP, Python, Ruby or Java, the more the merrier
    • foundation is a server side language, specifically Node.js, PHP, Python, Ruby or Java, the more the merrier
    • Practical experience with SQL and NoSQL
    • Git is a good friend
    • REST has nothing to do with naps
    • Clean code is more than indenting for you
    • Pair-programming is awesome for you both learning and teaching
    • Application performance is always on mind at work
    • Can read and handle others code like your own
    • Scrum isn’t Rugby
    • Documentation is part of getting it done
    • Release early, release often mentality, AKA Progressive enhancement attitude
    • Experience with e-commerce and start-up environments is a plus

    More than just a place to work as our employees are very important to us as a person. Besides classical benefits such as company pension and a monthly transportation allowance, moreover we are aware of what counts in the stressful 21st century: the work- life balance. That is why we entitle every employee to 30 days of vacation so that you can take a break from everyday life, take advantage of your employee discount and continue enjoying working with us. Curious?



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska


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    Ihre Aufgaben

    • Installation, Konfiguration und Administration von Linux – Serversystemen
    • Betreuung und Optimierung der darauf aufsetzenden Web- und Applikationsserverlandschaftim eCommerce-Umfeld (Apache, PHP-FPM, MySQL)
    • Implementierung und Weiterentwicklung der in unseren Entwicklungsabteilungen eingesetzten DevOps – Toolchain (Jenkins, Gitlab, Saltstack)
    • Planung und Durchführung von Server-Migrationen
    • Ausarbeitung und Test von HA- und Desaster Recovery – Konzepten
    • Erstellung von Skripten für Automatisierungsaufgaben (Saltstack)
    • Benutzer- und Rechteverwaltung
    • Begleitung und Implementierung allgemeiner Softwareprojekte im touristischen und nichttouristischen Bereich
    • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Benutzerhandbüchern
    • Second-Level – Support und Unterstützung des IT FrontDesks
    • Qualitätssicherung und Projektmanagement

    Ihr Profil:

    • Sehr gute Kenntnisse und umfangreiche Berufserfahrung in der Implementierung und im Betrieb von hochverfügbaren Linux – Serversystemen (Vorzugsweise Debian/Ubuntu)
    • Praktisches Know-how im Management hochverfügbarer IT-Applikationen und IT-Infrastrukturen
    • Fundierte Kenntnisse in komplexen Rechenzentruminfrastrukturen und Serverfarmen - Virtualisierung (VMware, Docker) - Cloud-Hosting und -Technologien (AWS, Google Cloud)
    • Tiefgreifende Kenntnisse in der Konfiguration und Administration von - Webservern (Apache, Nginx) - Datenbanken (MySQL, Mariadb, PostgreSQL, Couchbase) - Hochverfügbarkeitssoftware (DRBD, Corosync, Pacemaker, HA-Proxy) - DevOps-Tools (Jenkins, Gitlab, Saltstack, FAI) - Monitoringsoftware (Icinga, Nagios, ELK-Stack) - Atlassian-Produkten
    • Sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien und –Diensten: TCP/IP, DNS, DHCP
    • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
    • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Dienstleistungsbewusstsein



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska


    Online Bewerben

    Ihre Aufgaben

    Ohne Sie läuft bei uns gar nichts! Als Systemadministrator (m/w) stellen Sie den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer auf Microsoft- und Linux-Betriebssytemen basierenden Server und Clients sicher. Neben Fenstern und Pinguinen sind Ihnen auch Äpfel nicht fremd. Firmen und

    standortübergreifende IT- Projekte im touristischen und nichttouristischen Bereich werden durch Ihre kompetente Begleitung zum Erfolg. Die Kollegen schätzen dabei Ihr IT-Fachwissen ebenso wie Ihre Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse zu analysieren und technische Lösungen für selbige anzubieten. Sie implementieren, warten und optimieren Hard- und Softwarekomponenten im Data-Center-Umfeld und bereiten automatisierte Betriebssystem- und Softwarerollouts vor. Dabei greifen Sie auf umfangreiches Know-how in der Programmierung systemnaher Scripts zurück. Das Erstellen technischer Dokumentationen und Benutzerhandbücher geht Ihnen leicht

    von der Hand. Für Ihre Kollegen aus dem IT Front Desk leisten Sie den 2nd-Level-Support und unterstützen bei auftretenden Fragen und Problemen.

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über ein technisches Studium oder eine vergleichbare IT-Ausbildung und bringen jede Menge praktische Erfahrung in der Implementierung und Konfiguration von Server- und Clientbetriebssystemen (MS Windows 2003/2008, Debian Linux und MacOS) sowie den in diesem Zusammenhang verbreiteten Infrastrukturdiensten mit. Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Active Directory und Group Policies, Terminalserver (Microsoft/Citrix), Groupware (Exchange/Sharepoint), Software Deployment (Altiris), Scripting (PowerShell, Linux Shells, Perl oder Python) und in der Administration von Datenbanken (MS SQL, MySQL, Oracle) sind erwünscht. Allgemeines Netzwerk-Know-how auf den verschiedenen Ebenen des OSI-Modells sowie Verständnis für IT-Security-Themen runden Ihr IT-Skillset ab. Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit setzen wir voraus. Wenn Sie sich jetzt noch im Englischen ebenso gut ausdrücken können wie im Deutschen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    tourstream
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Tourstream is an agile software-development office of one of the largest tourism companies in Germany: the FTI Group headquartered in Munich. Our office is located in the heart of Berlin.We specialize in building best-in-class consumer level applications for the tourism industry. We live by the values and principles of the agile manifesto, and believe in constant expansion of skills and skill-sets through learning and increasing knowledge.We are looking for potential hire for various open positions and if you love learning, teaching, sharing, being challenged, working on cutting-edge cool technologies, and solving deep problems developing consumer-facing solutions for the tourism industry, then this is the right place for you.Our Vision:Our vision is to pioneer the digital transformation of tourism. We want to provide the most innovative and competitive tourism software in the world. We want to rethink the concept of travelling.We are working on solutions to make traveling faster, more flexible and more secure during your trip. The magic word here is service-applications, made with your journey in mind.In pursuit of this vision we are creating portals and apps to bring you a complete new way of travelling, from inspiration to booking, up until the end of your trip.

    Ihre Aufgaben

    • Review specifications and technical design documents to provide actionable feedback
    • Prioritize, plan and coordinate testing activities
    • Can hatch, follow-up, track and squash bugs
    • Know how to create regression tests when bugs are resolved

    Ihr Profil:

    • Passion for testing
    • Scrum isn’t Rugby
    • Can write clear, to the point test plans that other can read, understand and contribute towards
    • Good understanding of latest trends in Quality Assurance processes and methodologies.
    • Experience with defect tracking tools, such as JIRA.
    • Good communication ability, both written and verbal.
    • Good analytical skills, and close attention to detail.
    • Testing experience on Mobile Web, Android and iOS Platforms
    • Solid knowledge of SQL and scripting experience with performance and security testing is a plus
    • Documentation is part of getting it done
    • Experience with e-commerce and start-up environments is a plus

    More than just a place to work as our employees are very important to us as a person. Besides classical benefits such as company pension and a monthly transportation allowance, moreover we are aware of what counts in the stressful 21st century: the work- life balance. That is why we entitle every employee to 30 days of vacation so that you can take a break from everyday life, take advantage of your employee discount and continue enjoying working with us. Curious?



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    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    tourstream
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
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    Tourstream is an agile software-development office of one of the largest tourism companies in Germany: the FTI Group headquartered in Munich. Our office is located in the heart of Berlin.We specialize in building best-in-class consumer level applications for the tourism industry. We live by the values and principles of the agile manifesto, and believe in constant expansion of skills and skill-sets through learning and increasing knowledge.We are looking for potential hire for various open positions and if you love learning, teaching, sharing, being challenged, working on cutting-edge cool technologies, and solving deep problems developing consumer-facing solutions for the tourism industry, then this is the right place for you.Our Vision:Our vision is to pioneer the digital transformation of tourism. We want to provide the most innovative and competitive tourism software in the world. We want to rethink the concept of travelling.We are working on solutions to make traveling faster, more flexible and more secure during your trip. The magic word here is service-applications, made with your journey in mind.In pursuit of this vision we are creating portals and apps to bring you a complete new way of travelling, from inspiration to booking, up until the end of your trip.

    Ihre Aufgaben

    • Develop new user-facing features based on stories and designs that are mobile first, content driven and responsive designs with server side logic
    • Invest time building modular libraries for future use
    • Ensure that new features can be technically built, be involved as a technical advisor in writing stories
    • Optimize applications for maximum speed and scalability
    • Implement new services, REST points and interface points with any client
    • Integrate multiple data sources and databases into one system
    • Write end-end and unit tests for whatever you build
    • Continually maximize team bus factor by learning, teaching, conducting dojos and code reviews

    Ihr Profil:

    • Phalcon, Python aren’t animals for you
    • Grunt, Node, Angular, Batman are not superheroes for you
    • foundation is a server side language, specifically Node.js, PHP, Python, Ruby or Java, the more the merrier
    • Git is a good friend
    • REST has nothing to do with naps
    • Clean code is more than indenting for you
    • Pair-programming is awesome for you both learning and teaching
    • Application performance is always on mind at work
    • Can read and handle others code like your own
    • Scrum isn’t Rugby
    • Documentation is part of getting it done
    • Release early, release often mentality, AKA Progressive enhancement attitude
    • Experience with e-commerce and start-up environments is a plus
    • Practical experience with SQL and NoSQL

    More than just a place to work as our employees are very important to us as a person. Besides classical benefits such as company pension and a monthly transportation allowance, moreover we are aware of what counts in the stressful 21st century: the work- life balance. That is why we entitle every employee to 30 days of vacation so that you can take a break from everyday life, take advantage of your employee discount and continue enjoying working with us. Curious?



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Für den weiteren Ausbau unseres e-commerce Geschäfts und um unsere ehrgeizige Wachstumsstrategie zu verfolgen, suchen wir zur Verstärkung unseres schnell wachsenden Teams einen Senior UX Developer (m/w).

    • Unterstützung der Entwicklung und Verbesserung der User Experience und des Interaction Designs in unseren Portalen.
    • Konzeption und visuelle Ausarbeitung von Features für crossmediale Userinterfaces unter Berücksichtigung von Zielgruppen und Nutzeranforderungen
    • Inhaltliche Beteiligung an der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Usability-Tests
    • Visualisierung von Ideen, Erstellung von Prototypen für neue Portale und Features
    • Koordinierung der Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Umsetzung kleinerer Programmierungen
    • Du wirst Teil einer agilen Einheit mit Start-Up Atmosphäre, arbeitest in interdisziplinären Teams (UX-Konzepter, Frontend Entwickler und Product Owner) und bist dort Experte für die Benutzerinteraktion

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Informationsdesign, Usability Engineering, User Experience, Interface Design oder eine vergleichbare Ausbildung
    • Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Konzeption von digitalen Anwendungen und in der Arbeit mit den gängigen Methoden des User Experience Designs
    • Du bist sicher im Umgang mit den notwendigen Interface-Design Werkzeugen zur Erstellung von Mockups, Wireframes, interaktiven Prototypen
    • Du besitzt gute Kenntnisse in HTML, Javascript, CSS und Browser Development Tools
    • Du zeichnest dich durch großes Qualitätsbewusstsein mit einer hohen Hands On Mentalität aus
    • Kreativität, innovative Ideen, eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge auf das Wesentliche herunterzubrechen runden dein Profil ab

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Torsten Friedrich
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Als Ansprechpartner/in für den jeweiligen Produktbereich betreuen Sie alle Linienflug relevanten Themen für die Marken BigXtra und sonnenklar.TV. Sie vereinbaren Flugpreisangebote und verarbeiten entsprechende Änderungen, neue Faresheets und Sonderdeals. Darüber hinaus betreuen und pflegen Sie flugbezogene Stammdaten und stehen im ständigen Austausch mit Airlines sowie internen Abteilungen.

    Ergänzend stellen Sie die Buchbarkeit unserer Flugleistungen durch Auslastungsplanungen sicher und verwalten zugehörige Kontingente und Releasedaten. Der Ad-hoc-Flugeinkauf für Gruppen sowie die Tarifkontrolle eingekaufter Leistungen und eventueller Sonderabwicklungen runden die Vielseitigkeit Ihrer Tätigkeiten ab.

    Ihr Profil:

    Sie haben eine abgeschlossene touristische Ausbildung im Reisebüro, beim Reiseveranstalter oder einer Fluggesellschaft und verfügen über einschlägige IATA Kenntnisse. Zudem sind Sie sicher im Umgang mit dem Reservierungssystem Amadeus und/oder Galileo. Idealerweise kennen Sie den internationalen Airlinemarkt mit den dazugehörigen Schwerpunkten. Ein gutes Zahlenverständnis setzen wir voraus.

    Diese Position erfordert zudem gute Englischkenntnisse und ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit. Wenn Sie darüber hinaus gerne im Team arbeiten und auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Katharina Brand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Als Junior Revenue Manager (m/w) Tour Operating sorgen Sie für die Ertragsoptimierung unserer Reisen im Kurz- und Langfristbereich.

    Hierfür verhandeln Sie Sonderpreise mit unseren Leistungsträgern. Darauf basierend erstellen und kalkulieren Sie attraktive Reisesonderangebote für unsere Kunden.

    Zu Ihren Aufgaben gehören darüber hinaus die stetige Konkurrenzanalyse und die laufende Überwachung der Auslastungs- und Verkaufsentwicklung für Hotels und Flüge. Aufgrund Ihres guten betriebswirtschaftlichen Gespürs und Kostenbewusstseins geht Ihnen dies besonders leicht von der Hand.

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über eine abgeschlossene touristische Ausbildung bei einem Reiseveranstalter, einer Fluggesellschaft oder im Reisebüro und/oder besitzen ein abgeschlossenes touristisches Studium.

    Bestenfalls haben Sie bereits erste Berufserfahrung im Produkt- oder Yieldmanagement gesammelt. Darüber hinaus haben Sie Spaß am Jonglieren mit Zahlen und verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.

    Wenn gute Englischkenntnisse und eine präzise und sorgfältige Arbeitsweise Ihr Profil abrunden, freuen wir uns Sie persönlich kennenzulernen.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Torsten Friedrich
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Product and revenue management for international source marktes as Austria, Switzerland, France and Netherlands
    • Key account for our international source markets and connector to our DMCs
    • Management of flight capacities and hotel allotments
    • Product and hotel selection in cooperation with source markets and product management
    • Calculation of products for international source markets with the support of the RM team
    • Coordination of the brochure production
    • Short-, medium- and long-term assessment of demands regarding hotels and flights
    • Define product wishlists and assure competitive contracts with Group Heads of Destination (GHDs) via DMCs
    • Strategic planning and budgeting in coordination with the managers of the source markets
    • Support of the Senior Commercial Manager (SCM) in terms of planning, achieving budgets, forecasts for the brand and source markets
    • Planning and monitoring of airfares- controlling risk capacities (Charter)
    • Planning of flight volume and margins in collaboration with the SCM and the source markets
    • Permanent analysis of the market, the margins, the competition and products and derive resulting measures
    • Ensuring the bookability and availability of hotels, flights and other products
    • Quality control and renegotiations of flight and hotel rates/contracts
    • Interface to FTIAS
    • Development and monitoring the ROS for the brand
    • Implementation of the sales strategy with regard to the achievement of ROS / sales plan

    Ihr Profil:

    • Completed tourism apprenticeship and / or a degree in tourism management, with a focus on tour operators
    • Several years of experience in hotel purchasing, product management and yield management with leadership responsibility
    • Good knowledge of the European tour operating market
    • Fluent proficiency in spoken and written English and French
    • Good destination and product knowledge
    • Intuition of market trends, products and their sales potential
    • Excellent numerical skills and an analytical mind
    • Willingness to travel
    • High level of social responsibility and a confident appearance
    • Cost awareness, margin and target-oriented working method
    • Firm decision-making behavior, thinking and acting on one's own responsibility
    • Excellent teamwork and communication skills

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    In Ihrer neuen Position als Referent im Bereich Project and Process Management Finance Systems (m/w) arbeiten Sie in unserem Team an verschiedenen Projekten im Finanzbereich, insbesondere an der Entwicklung und Einführung von Softwaresystemen mit. Hierbei sind Sie zwar im Bereich Finanzen zu Hause, arbeiten aber auch eng mit unseren Kollegen aus den internationalen Tochtergesellschaften sowie unseren internen und externen IT-Partnern zusammen.

    Ihr Aufgabenportfolio umfasst hierbei vor allem:

    • Mitarbeit und Teilprojektleitung konzernweiter Projekte im Finanzbereich
    • Evaluierung und Definition von Systemanforderungen in Abstimmung mit in- und ausländischen Fachbereichen
    • Aufbereiten der Anforderungen für Entwickler und externe Berater
    • Projektplanung und -dokumentation
    • Analyse bestehender Prozesse sowie Prozessoptimierung
    • Nachverfolgen der Projektfortschritte bei internen und externen Partnern
    • Erstellen, Durchführen und Koordinieren von Testszenarien
    • Begleitung internationaler System-Roll Outs
    • Erarbeiten von Schulungskonzepten für Key- und Enduser

    Ihr Profil:

    • Erfolgreicher Studienabschluss in Betriebswirtschaft / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
    • mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Aufgabengebiet
    • Hohe IT- und Prozess-Affinität
    • Vorzugsweise Kenntnisse im externen Rechnungswesen und erste Erfahrung mit SAP FI/CO
    • Erfahrung in der Anwendung von Methoden und Werkzeugen des Projektmanagement
    • Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten auf einem hohen Qualitätsniveau
    • Hohes Engagement, schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen sowie Spaß an Teamarbeit und neuen Herausforderungen
    • Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
    • Sicherer Umgang mit MS Office

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Sie nehmen die telefonischen und schriftlichen Buchungsanfragen für unser Langstrecken-Angebot (Long Haul) entgegen. Dazu nehmen Sie auch Sonderwünsche an und leiten diese weiter und stehen damit im engen Kontakt zum jeweiligen Leistungsträger. Mit Ihrem ausgeprägten Verständnis für Kundenservice erleichtern Sie den Reisebüros die Beratung unserer Produkte und den Umgang mit dem START/TOMA Reservierungssystem.

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Reiseverkehrskauffrau/-mann bzw. zur/zum Tourismuskauffrau/-mann und haben vielleicht auch schon im Service-Bereich gearbeitet. Telefonieren gehört zu Ihren Hobbies und Sie haben immer ein Lächeln auf den Lippen. Ein 9-18 Uhr Job ist nichts für Sie, denn Sie mögen flexible Arbeitszeiten? Dann sind Sie richtig bei uns.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Torsten Friedrich
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Grunt, Node, Angular, Batman are not superheroes for you
    • SASS is awesome
    • You can Strap you own Boots
    • You are friends with Git
    • Bookmarks in your browser are at least 80% JS libraries
    • Pair-programming is awesome for you both learning and teaching
    • Website performance is always on mind at work
    • Cross-Browsers hacks and responsive design come easier to you than breathing
    • Can read and handle others code like your own
    • Scrum isn’t Rugby
    • Documentation is part of getting it done
    • Release early, release often mentality, AKA Progressive enhancement attitude

    Ihr Profil:

    • Develop new user-facing features based on stories and designs that are mobile first, content driven and responsive designs
    • Invest time building modular libraries for future use
    • Ensure that UI designs can be technically built, be involved as a technical advisor in writing stories
    • Optimize applications for maximum speed and scalability
    • Write end-end and unit tests for whatever you build
    • Continually maximize team bus factor by learning, teaching, conducting dojos and code reviews

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung und möchten gern Ihren persönlichen Beitrag leisten, damit unseren Kunden die schönste Zeit des Jahres stets in bester Erinnerung behalten? Dann werden Sie Customer Service Agent (m/w) bei der FTI Touristik!

    In dieser abwechslungsreichen Tätigkeit bewerten Sie Reklamationsursachen anhand von Stellungnahmen und Berichten unserer Leistungsträger, Reiseleiter und Zielgebietsagenturen und entscheiden anschließend selbständig über die anfallenden Kompensations- und Kulanzzahlungen. Dabei haben Sie stets die vorgegebenen Richtlinien im Blick und können so entsprechend schnell und flexibel kundenorientierte Antwortschreiben an Kunden, Reisebüros und Rechtsanwälte erstellen.

    Einen wichtigen Bestandteil nimmt dabei auch die Qualitätskontrolle und -sicherung ein: Sie analysieren wiederkehrender Reklamationsursachen und ergreifen gegebenenfalls in Zusammenarbeit mit den Teammanagern und Produktverantwortlichen notwendige Abhilfemaßnahmen.

    Die Korrespondenz mit unseren verschiedenen Leistungsträgern zur Einholung von Regressansprüchen gehört ebenso zu ihrem Daily Business, wie die Berechnung und Erstattung von nicht genutzten Leistungen. Die anfallende Telefonische Beratung rundet diese vielseitige Tätigkeit ab.

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Touristik und haben bestenfalls schon Erfahrungen im Customer Service sammeln können.

    Sie haben ein besonderes Interesse am deutschen Reiserecht und haben sich vielleicht sogar bereits Zielgebietskenntnisse aneignen können.

    Die sichere Anwendung der MS-Office Produkte setzen wir ebenso voraus wie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ferner verfügen Sie über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im schriftlichen Ausdruck und ein hohes Maß an Einfühlungs- und Urteilsvermögen.

    Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten sowie Engagement und Flexibilität aus. Wenn Sie zudem ein absoluter Team Player sind und auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    tourstream
    Personalmanagement
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    Tourstream is an agile software-development office of one of the largest tourism companies in Germany: the FTI Group headquartered in Munich. Our office is located in the heart of Berlin.We specialize in building best-in-class consumer level applications for the tourism industry. We live by the values and principles of the agile manifesto, and believe in constant expansion of skills and skill-sets through learning and increasing knowledge.We are looking for potential hire for various open positions and if you love learning, teaching, sharing, being challenged, working on cutting-edge cool technologies, and solving deep problems developing consumer-facing solutions for the tourism industry, then this is the right place for you.Our Vision:Our vision is to pioneer the digital transformation of tourism. We want to provide the most innovative and competitive tourism software in the world. We want to rethink the concept of travelling.We are working on solutions to make traveling faster, more flexible and more secure during your trip. The magic word here is service-applications, made with your journey in mind.In pursuit of this vision we are creating portals and apps to bring you a complete new way of travelling, from inspiration to booking, up until the end of your trip.

    Ihre Aufgaben

    • Design and build advanced applications for the tourism industry
    • Develop new user-facing features based on stories and designs that are content driven and adaptive
    • Invest time building modular libraries for future use
    • Ensure that new features can be technically built, be involved as a technical advisor in writing stories
    • Optimize applications for maximum speed and usability
    • Using REST points
    • Collaborate with your team mates and Backend developers
    • Integrate multiple data sources
    • Write end-end and unit tests for whatever you build
    • Continually maximize team bus factor by learning, teaching, conducting dojos and code reviews

    Ihr Profil:

    • Mastering Java and Swift come easier to you than breathing
    • You worked on an app which is in the store
    • Unit testing and automated testing is daily business• Experience with third-party libraries and RESTful APIs• Mobile design patterns and architectures are awesome• Solid understanding of data structures and algorithms
    • You are friends with Git
    • Pair-programming is awesome for you both learning and teaching
    • Clean code is more then indenting for you
    • Application performance is always on mind at work
    • Can read and handle others code like your own
    • Scrum isn’t Rugby
    • Documentation is part of getting it done
    • Release early, release often mentality, AKA Progressive enhancement attitude
    • Experience with e-commerce and start-up environments is a plus

    More than just a place to work as our employees are very important to us as a person. Besides classical benefits such as company pension and a monthly transportation allowance, moreover we are aware of what counts in the stressful 21st century: the work- life balance. That is why we entitle every employee to 30 days of vacation so that you can take a break from everyday life, take advantage of your employee discount and continue enjoying working with us. Curious?



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    Kontaktperson

    Torsten Friedrich
    5 vor Flug GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    5vorFlug ist der drittgrößte Last Minute-Veranstalter Deutschlands. Als Spezialist für Kurzfristreisen bietet 5vorFlug täglich über 30 Millionen Reiseangebote in 60 Zielgebiete an. Das Produktportfolio umfasst Mittelmeerziele ebenso wie Fernreiseziele, Cityreisen und Linienflüge. 

    Ihre Aufgaben

    Dank Ihrer Hilfe behalten wir den Überblick. Denn nachdem Sie zunächst unsere aktuellen Geschäftsprozesse aufgenommen und dokumentiert haben, entwickeln bzw. optimieren Sie Prozessmodelle in Zusammenarbeit mit Ihrem Vorgesetzten übergreifend für alle Abteilungen der 5vorflug GmbH. Denn wir haben das Ziel, mit einheitlichen Prozessen unsere Qualität und Wirtschaftlichkeit kontinuierlich zu optimieren. Bei der technischen Entwicklung gehören neben der Implementierung von Schnittstellen, die Anpassung bestehender Prozesse in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und die Lösung von auftretenden Problemen im Tagesgeschäft zur Ihren täglichen Aufgaben.

    Durch die Erstellung von Reportings und Analysen unterstützen Sie diverse Fachabteilungen in der Erreichung Ihrer Ziele.

    Ihr Profil:

    Sie sind absolut verlässlich, hoch motiviert, packen gerne mit an und sind bereit, sich weiterzuentwickeln. Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrung bei einem Reiseveranstalter in den Bereichen Flug, Produkt oder Yield gesammelt und haben verfügen bereits über Erfahrung im Bereich Prozessmanagement in der Touristik.

    Ihr analytisches und strukturiertes Denken, verbunden mit Ihrer Kommunikationsstärke und Sprachgewandtheit können Sie problemlos auf unterschiedliche Anwendungsbereiche übertragen. Ihre Stärke in der Beratung und Ihre Teamfähigkeit machen Sie zu einem kompetenten Ansprechpartner im Haus. Ihre sehr guten PC-und Englischkenntnisse können Sie jederzeit anwenden.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    Kairaba Lounge GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Die Kairaba Lounge GmbH bündelt die Gastronomie-Kompetenz der FTI Group. Das Unternehmen mit Sitz in München beschäftigt rund 15 Mitarbeiter, die sich um das leibliche Wohl von 1.200 Mitarbeitern am Konzernsitz der FTI Group kümmern.
    Das Geschäftsfeld der Kairaba Lounge umfasst den Betrieb des Restaurants und des Cafés sowie die Organisation von Events und die VIP-Betreuung in der Zentrale des viertgrößten deutschen Reiseveranstalters.

    Ihre Aufgaben

    Unsere Mitarbeiter sind den ganzen Tag über gut versorgt, denn als Chef de Partie kümmern Sie sich um die Zubereitung eines abwechslungsreichen Speisenangebots, das je nach Dienstplan das Frühstücks,- Mittags,- und /oder Nachmittagsgeschäft umfasst.

    Auch die Erstellung des täglichen Mise en place ist essentieller Bestandteil der Tätigkeit eines jeden Chef de Partie unserer Lounge.

    Ihr Profil:

    Um den täglichen Anforderungen dieser Stelle gerecht zu werden, bringen Sie neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung zum Koch ebenfalls erste Berufserfahrung mit.

    Als neues Team-Mitglied der Kairaba Lounge sollten Sie sich vor allem durch Kommunikationsstärke, Engagement und Flexibilität auszeichnen. Vor allem aber behalten Sie auch bei gesteigertem Geschäftsaufkommen einen kühlen Kopf und beweisen Ihre Improvisations- und Organisationsstärke.

    Sehr gute Deutschkenntnisse, als auch die Einhaltung der in der Gastronomie etablierten Hygienestandards setzen wir zur Ausübung der Tätigkeit voraus.

    Sollten Sie sich in diesem Profil wiederfinden und Freude an einer spannenden Tätigkeit im kollegialen Umfeld haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Ihre Work Life Balance im stressigen 21. Jahrhundert erhalten bleibt: Deswegen haben Sie bei uns auch als Gastronomiemitarbeiter feste Arbeitszeiten und keinen Schichtdienst. Zudem bekommen Sie 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können und von Ihren attraktiven Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können. Neugierig geworden?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Auf Sie warten die folgenden Aufgaben bei attraktivem Gehalt mit tollen Benefits.

    • Betreuung und Beratung unserer Reisebüropartner in allen Flugthemen der FTI Touristikwelt
    • Bearbeitung aller Flugänderungen von gebuchten Flugleistungen inklusive eigenverantwortliche Ausarbeitung von Alternativen
    • Informieren über Flugänderungen und Alternativen
    • Kommunikation mit Airlines und Reiseveranstaltern
    • Bearbeitung von allen Änderungswünschen und Buchung von Zusatzleistungen
    • Administrative Tätigkeiten und Führen von Reportings

    Ihr Profil:

    • Touristische Ausbildung nach Möglichkeit mit Schwerpunkt Flug
    • Erfahrung in den relevanten touristischen Reservierungssysteme
    • Amadeus und/oder Galileo Kenntnisse von Vorteil
    • Sicheres Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen
    • Serviceorientierte und kostenbewußte Arbeitsweise
    • Belastbarkeit und Eigenverantwortlichkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Torsten Friedrich
    FTI Touristik GmbH
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    Landsberger Str. 88
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Product and revenue management for international source marktes as Austria, Switzerland, France and Netherlands
    • Key account for our international source markets and connector to our DMCs
    • Management of flight capacities and hotel allotments
    • Product and hotel selection in cooperation with source markets and product management
    • Calculation of products for international source markets with the support of the RM team
    • Coordination of the brochure production
    • Short-, medium- and long-term assessment of demands regarding hotels and flights
    • Define product wishlists and assure competitive contracts with Group Heads of Destination (GHDs) via DMCs
    • Strategic planning and budgeting in coordination with the managers of the source markets
    • Support of the Senior Commercial Manager (SCM) in terms of planning, achieving budgets, forecasts for the brand and source markets
    • Planning and monitoring of airfares- controlling risk capacities (Charter)
    • Planning of flight volume and margins in collaboration with the SCM and the source markets
    • Permanent analysis of the market, the margins, the competition and products and derive resulting measures
    • Ensuring the bookability and availability of hotels, flights and other products
    • Quality control and renegotiations of flight and hotel rates/contracts
    • Interface to FTIAS
    • Development and monitoring the ROS for the brand
    • Implementation of the sales strategy with regard to the achievement of ROS / sales plan

    Ihr Profil:

    • Completed tourism apprenticeship and / or a degree in tourism management, with a focus on tour operators
    • Several years of experience in hotel purchasing, product management and yield management with leadership responsibility
    • Good knowledge of the European tour operating market
    • Fluent proficiency in spoken and written English and French
    • Good destination and product knowledge
    • Intuition of market trends, products and their sales potential
    • Excellent numerical skills and an analytical mind
    • Willingness to travel
    • High level of social responsibility and a confident appearance
    • Cost awareness, margin and target-oriented working method
    • Firm decision-making behavior, thinking and acting on one's own responsibility
    • Excellent teamwork and communication skills

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    tourstream
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Tourstream is an agile software-development office of one of the largest tourism companies in Germany: the FTI Group headquartered in Munich. Our office is located in the heart of Berlin.We specialize in building best-in-class consumer level applications for the tourism industry. We live by the values and principles of the agile manifesto, and believe in constant expansion of skills and skill-sets through learning and increasing knowledge.We are looking for potential hire for various open positions and if you love learning, teaching, sharing, being challenged, working on cutting-edge cool technologies, and solving deep problems developing consumer-facing solutions for the tourism industry, then this is the right place for you.Our Vision:Our vision is to pioneer the digital transformation of tourism. We want to provide the most innovative and competitive tourism software in the world. We want to rethink the concept of travelling.We are working on solutions to make traveling faster, more flexible and more secure during your trip. The magic word here is service-applications, made with your journey in mind.In pursuit of this vision we are creating portals and apps to bring you a complete new way of travelling, from inspiration to booking, up until the end of your trip.

    Ihre Aufgaben

    • Review specifications and technical design documents to provide actionable feedback
    • Prioritize, plan and coordinate testing activities
    • Can hatch, follow-up, track and squash bugs
    • Know how to create regression tests when bugs are resolved

    Ihr Profil:

    • Passion for testing
    • Scrum isn’t Rugby
    • Can write clear, to the point test plans that other can read, understand and contribute towards
    • Good understanding of latest trends in Quality Assurance processes and methodologies.
    • Experience with defect tracking tools, such as JIRA.
    • Good communication ability, both written and verbal.
    • Good analytical skills, and close attention to detail.
    • Testing experience on Mobile Web, Android and iOS Platforms
    • Solid knowledge of SQL and scripting experience with performance and security testing is a plus
    • Documentation is part of getting it done
    • Experience with e-commerce and start-up environments is a plus

    More than just a place to work as our employees are very important to us as a person. Besides classical benefits such as company pension and a monthly transportation allowance, moreover we are aware of what counts in the stressful 21st century: the work- life balance. That is why we entitle every employee to 30 days of vacation so that you can take a break from everyday life, take advantage of your employee discount and continue enjoying working with us. Curious?



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    FTI Touristik GmbH
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Für den weiteren Ausbau unseres e-commerce Geschäfts und um unsere ehrgeizige Wachstumsstrategie zu verfolgen, suchen wir zur Verstärkung unseres schnell wachsenden Teams einen Website Conversion Manager (m/w).

    • Entwicklung von Konzepten zur Optimierung der Conversion Rate und Koordination der Optimierungsinitiativen
    • Erarbeitung von Ideen und Konzepten zur Verbesserung der Customer Experience in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
    • Umfassendes Verständnis der relevanten Kennzahlen, der Webseiten und der Nutzerpfade
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Webanalyse-Team
    • Monitoring und Reporting von Projekten zur Conversion Optimierung
    • Einsatz adäquater qualitativer und quantitativer Testmethoden
    • Conversion-Optimierung der Buchungs- und Leadgenerierungs-Funnels sowie wichtiger Landingpages
    • Schnittstelle zwischen e-Service, e-Performance und weiteren relevanten Fachbereichen
    • Analyse der Web-Tracking-Daten zur Identifikation potentieller Schwachstellen und Initiierung weiterer Optimierungs-Projekte
    • Optimierung der FTI Group Webseiten nach nutzerorientierten und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten

    Ihr Profil:

    • Studium oder vergleichbare Ausbildung mit den Schwerpunkten Marketing, Webdesign / Grafik
    • Kenntnisse im Bereich Usability und Website Optimierung sowie den relevanten Tools
    • Sicherer Umgang mit allen relevanten KPIs zur Website-Performance
    • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse mit, insbesondere in MS-Excel
    • Vernetztes und strategisches Denken und Handeln
    • Exaktes, ergebnisorientiertes Arbeiten
    • Ausgeprägtes analytisches und kaufmännisches Denkvermögen
    • Engagierte, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Torsten Friedrich
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Sie wollen die schönste Zeit des Jahres zu Ihrem Tagesgeschäft machen? Der Einkauf von touristischen Leistungen, die Kalkulation von Reisepreisen und die Erstellung eines Reisekataloges ist kein Neuland für Sie? Dann werden Sie als Produktmanager ein Teil des Herzstücks der FTI Touristik GmbH.

    Sie verhandeln für uns die Verträge mit in- und ausländischen Leistungsträgern und führen diese erfolgreich zum Abschluss. Darüber hinaus erstellen Sie Einkaufs- und Destinationsberichte, kalkulieren die Reisepreise und helfen aktiv bei der Erstellung des Reisekataloges mit.

    Mit Ihrem ausgeprägten Sinn für Markttendenzen führen Sie täglich Produkt und Wettbewerbsanalysen durch. Die Arbeit mit allen gängigen touristischen Systemen stellt hierbei keine Schwierigkeit dar. Ferner unterstützen sie tatkräftig unsere Marketingabteilung indem Sie gemeinsam geplante Verkaufsstrategien in die Praxis umsetzen.

    Als Ansprechpartner für unsere Junior Product Manager helfen Sie das Tagesgeschäft vor Ort zu organisieren und haben immer ein offenes Ohr für fachliche Anliegen.

    Ihr Profil:

    Sie haben eine Touristische Ausbildung und/oder ein Studium der Tourismuswirtschaft – vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Reiseveranstalter.

    Darüber hinaus besitzen Sie gute Kenntnisse im Bereich der Zusammenarbeit mit Online- und Direktveranstaltern und kennen sich im deutschen und europäischen Veranstaltermarkt bestens aus. Der Umgang mit allen geläufigen Online-Vertriebssystemen stellt für Sie keine Herausforderung dar.

    Ferner bringen sie mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement und der Katalogproduktion mit. Im Idealfall konnten Sie zudem bereits erste Einblicke in den Bereich des Hoteleinkaufs gewinnen.

    Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie analytisches Denkvermögen und ein gutes Zahlenverständnis setzen wir voraus. Hohe Sozialkompetenz, souveränes Auftreten sowie gute Englischkenntnisse runden ihr Profil ab.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Als Technical Product Owner sind Sie zwischen Business und Software Entwicklungsteam positioniert
    • Dabei eignen Sie sich sehr gute Kenntnisse über das Produkt und die System-Architektur
    • Zusammenarbeit mit dem Softwareentwicklungsteam, erheben und priorisieren technischer Anforderungen
    • Moderation von Workshops zur Roadmapgestaltung und Releaseplanung
    • Arbeiten in einer agilen Entwicklungsumgebung
    • Unterstützung der Entwickler und der QA bzgl. Anforderungen und Klärungen während des gesamten Lebenszyklus

    Ihr Profil:

    • Sie haben mindestens drei Jahre technische Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung oder als Product Owner mit technischer Ausrichtung
    • Sie besitzen ein ausgezeichnetes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen und -technologien (SCRUM, Continous Integration, Test-driven development und andere)
    • Erfahrung bzw. grundlegende Kenntnisse in der Entwicklung von Online-Applikationen, MicroService-Architekturen. Durch hohe Affinität zum Internet haben Sie einen tiefen Einblick in moderne Online Technologien.
    • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
    • Verständnis und Interesse an Design Thinking und Lean Startup-Methoden
    • Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen in der Touristik und / oder im E-Commerce. Programmierkenntnisse sind von Vorteil.
    • Reisebereitschaft für gelegentliche Reisen im In- und Ausland

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Als Controller (m/w) unterstützen Sie unser Management in Controlling-, Planungs- und sonstigen betriebswirtschaftlichen Fragen. Dabei bilden Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Organisationen und fördern den internen Informationsaustausch.

    Folgende Tätigkeiten fallen in Ihren Aufgabenbereich:

    • Erstellung aussagekräftiger Analysen, Simulationen und Berichte zur Geschäftsentwicklung
    • Budgetierung und Forecasting
    • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
    • Erstellung von Abweichungsanalysen, Standard- und Ad-hoc Berichten
    • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Planungs- und Berichtsprozesse im Konzern
    • Erarbeitung und Optimierung von Kennzahlen
    • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Datenbankmodelle (OLAP, ggf. SQL)

    Ihr Profil:

    Um sich in der dynamischen Welt des Tourismus wohl zu fühlen, sollten Sie eine offene und flexible Person sein und Spaß daran haben, sich, gemeinsam mit einem dynamischen Team, den wechselnden Herausforderungen der Touristik, zu stellen.

    Zusätzlich überzeugen Sie durch:

    • Ein abgeschlossenes touristisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling
    • Erste relevante Berufserfahrung im Controlling
    • Stark ausgeprägte Analysefähigkeit und Zahlenverständnis sowie eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
    • Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
    • Engagement und thematische Flexibilität
    • Professioneller Umgang mit MS-Office Systemen, insbesondere Excel
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Idealerweise verfügen Sie zudem über erste Erfahrung im Umgang mit OLAP- Datenbanken und erledigen Ihre Aufgaben auch unter Zeitdruck gemeinsam im Team erfolgreich und termingerecht.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Für unseren Standort in Berlin suchen wir eine(n) HR Manager Operations (m/w)

    • Beratung von Führungskräften in allen operativen Fragen der Personalarbeit
    • Beratung und aktive Begleitung bei Organisationsentwicklung, Change Prozessen, Umstrukturierungen in den zu betreuenden Bereichen
    • Durchführung des Recruiting Cycles von Anforderung bis Einstellung
    • Beratung der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt in allen personalrelevanten Themen
    • Ansprechpartner für Fachbereiche zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
    • Steuerung und administrative Abwicklung des kompletten Vertragswesens
    • Führen von Austrittsgesprächen und Ableiten daraus resultierender Maßnahmen
    • Aufbereitung der Personalstatistiken, Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Schritte
    • Unternehmensübergreifende Sonderaufgaben und Projektarbeit

    Ihr Profil:

    • Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit berufsbegleitender Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
    • Mindestens 2 - 3 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent oder ähnlicher Position
    • Sehr gute operative und strategische Beratungs-und Lösungskompetenz in allen HR-Fragestellungen
    • Hohe Motivation und Freude daran Projekte proaktiv voranzutreiben sowie selbständig und strukturiert durchzuführen
    • Sehr gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
    • Belastbarkeit, hohe Flexibilität und Hands-on-Mentalität verbunden mit Engagement und Eigeninitiative
    • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
    • Positive Ausstrahlung und souveränes Auftreten
    • Gutes Englisch in Wort und Schrift
    • Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Für den weiteren Ausbau unseres e-commerce Geschäfts und um unsere ehrgeizige Wachstumsstrategie zu verfolgen, suchen wir zur Verstärkung unseres schnell wachsenden Teams einen Product Owner (m/w).

    • Schnelles und erfolgreiches Vorantreiben von Produktideen
    • Verantworten der Entwicklung digitaler Produkte von der Produktvision, über Umsetzung und Launch bis zur Optimierung im laufenden Betrieb
    • Planen der Product-Roadmap Ihres Teams, dabei haben Sie Meilensteine und Launch-Termine ständig im Blick
    • Übernehmen der Rolle des Product Owners in agilen, crossfunktionalen Teams und enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, User Experience Designern und Stakeholdern
    • Beobachten des Marktes und Ableiten von Strategien zur Produktweiterentwicklung
    • Präsentation von Projektzwischenständen & Ergebnissen vor dem Management
    • Kontinuierliches Qualitätsmanagement inkl. Reporting & Nachverfolgung von Fehlern/ Bugs
    • Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von fachlichen Anforderungen in komplexen Umgebungen

    Ihr Profil:

    • Idealerweise 2-3 Jahre Erfahrung im digitalen Product Management sowie beim Launch und Optimierung digitaler Produkte
    • KPI-orientiert und innovationsfreudig
    • Erfahrung in schlanker und agiler Produktentwicklung (SCRUM, Kanban)
    • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
    • Erfahrungen in der Touristikbranche ein Plus
    • Verantwortungsbereitschaft und Kommunikationsstärke
    • Erfahrung mit Task- und Projektmanagement-Tools wie z.B. JIRA
    • Ausgeprägte Hands-on Mentalität und Spaß an agiler Teamarbeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Durchführung der täglichen Bankeinzüge und Kunderückzahlungen
    • Verbuchung der Zahlungseingänge
    • Bearbeitung der Kreditkartenabrechnungen
    • Führen und Pflegen der OP-Listen sowie Klärung von Differenzen
    • Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen

    Ihr Profil:

    • Abgeschossene kaufmännische Berufsausbildung
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Debitorenbereich
    • Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3 Modul FI
    • Beherrschung der MS-Office Produkte, insbesondere sicherer Umgang mit Excel
    • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
    • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
    • Gute Englischkenntnisse wünschenswert

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    tourstream
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Tourstream is an agile software-development office of one of the largest tourism companies in Germany: the FTI Group headquartered in Munich. Our office is located in the heart of Berlin.We specialize in building best-in-class consumer level applications for the tourism industry. We live by the values and principles of the agile manifesto, and believe in constant expansion of skills and skill-sets through learning and increasing knowledge.We are looking for potential hire for various open positions and if you love learning, teaching, sharing, being challenged, working on cutting-edge cool technologies, and solving deep problems developing consumer-facing solutions for the tourism industry, then this is the right place for you.Our Vision:Our vision is to pioneer the digital transformation of tourism. We want to provide the most innovative and competitive tourism software in the world. We want to rethink the concept of travelling.We are working on solutions to make traveling faster, more flexible and more secure during your trip. The magic word here is service-applications, made with your journey in mind.In pursuit of this vision we are creating portals and apps to bring you a complete new way of travelling, from inspiration to booking, up until the end of your trip.

    Ihre Aufgaben

    • Develop new user-facing features based on stories and designs that are mobile first, content driven and responsive designs with server side logic
    • Invest time building modular libraries for future use
    • Ensure that new features can be technically built, be involved as a technical advisor in writing stories
    • Optimize applications for maximum speed and scalability
    • Implement new services, REST points and interface points with any client
    • Integrate multiple data sources and databases into one system
    • Write end-end and unit tests for whatever you build
    • Continually maximize team bus factor by learning, teaching, conducting dojos and code reviews

    Ihr Profil:

    • Grunt, Node, Angular, Batman are not superheroes for you
    • Mastering Drupal, Wordpress and Typo3 come easier to you than breathing
    • Clouds and
    • nix are awesome
    • Solid foundation is a server side language, specificaly Node.js, PHP, Python, Ruby or Java, the more the merier
    • Strong experience with SQL and NoSQL
    • You can Strap you own Boots
    • You are friends with Git
    • Clean code is more than indenting for you
    • Pair-programming is awesome for you both learning and teaching
    • Application performance is always on mind at work
    • Can read and handle others code like your own
    • Scrum isn’t Rugby
    • Documentation is part of getting it done
    • Release early, release often mentality, AKA Progressive enhancement attitude
    • Experience with e-commerce and start-up environments is a plus

    More than just a place to work as our employees are very important to us as a person. Besides classical benefits such as company pension and a monthly transportation allowance, moreover we are aware of what counts in the stressful 21st century: the work- life balance. That is why we entitle every employee to 30 days of vacation so that you can take a break from everyday life, take advantage of your employee discount and continue enjoying working with us. Curious?



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Torsten Friedrich
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Erarbeitung spezifischer Anforderungen zur (Weiter-)Entwicklung unserer Software in Zusammenarbeit mit Product- und Business-Owner sowie OKR Master
    • Verantwortung für Pflege, Betrieb und Ausbau der eingesetzten Anwendungen
    • Kompetenter Ansprechpartner für QA Engineers und Fachbereiche
    • Erstellung technischer Dokumentationen

    Ihr Profil:

    Zum Traumkandidat werden Sie, wenn Sie zusätzlich noch die folgenden Fähigkeiten besitzen:

    Sie sind geübt in der Anwendung von allgemein üblichen Architekturmustern wie MVC AOP, DI sowie im Umgang mit Werkzeugen zur Versionsverwaltung. Wenn Sie sich durch eine selbständige und teamorientierte Arbeitsweise auszeichnen, sich gut in Englisch ausdrücken können und Ihre Arbeiten auch unter Termindruck zuverlässig angehen, dann sollten wir uns Kennenlernen!

    • Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informatik / Anwendungsentwicklung und/oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
    • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
    • Fundierte Programmierkenntnisse in PHP, idealerweise auch mit Frameworks / CMS (z.B. Symfony, Zend, TYPO3)
    • Sehr gute Kenntnisse in der Softwarearchitektur / Datenmodellierung
    • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Datenbanktechnologie (z.B. MySQL, Elasticsearch)
    • Gute Kenntnisse im Bereich Performance / Optimierung / Caching
    • Gute Kenntnisse in HTML5/CSS3 und Javascript Bibliotheken (z.B. jQuery, Bootstrap) sind wünschenswert
    • Erfahrungen mit umfangreichen, verteilten Applikationen sowie Schnittstellen (REST, SOAP, XML…)
    • Kenntnisse in TDD, CD/CI und agilen Methoden sind wünschenswert
    • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Erarbeitung spezifischer Anforderungen zur (Weiter-)Entwicklung unserer Software in Zusammenarbeit mit Projektmanagement und Fachbereichen
    • Verantwortung für Pflege, Betrieb und Ausbau der eingesetzten Anwendungen
    • Kompetenter Ansprechpartner für Projektmanagement und Fachbereiche
    • Erstellung technischer Dokumentationen

    Ihr Profil:

    Zum Traumkandidat werden Sie, wenn Sie zusätzlich noch die folgenden Fähigkeiten besitzen:

    Kenntnisse in der Anwendung von allgemein üblichen Architekturmustern wie MVC AOP, DI sowie im Umgang mit Werkzeugen zur Versionsverwaltung Wenn Sie sich neben den „technischen Details“ auch noch durch eine selbständige und teamorientierte Arbeitsweise auszeichnen, sich gut in Englisch ausdrücken können und Ihre Arbeiten auch unter Termindruck zuverlässig angehen, dann sollten wir uns Kennenlernen!

    • Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informatik / Anwendungsentwicklung und/oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
    • Fundierte Programmierkenntnisse in PHP, idealerweise auch mit Frameworks / CMS (z.B. Symfony, Flow, Typo3)
    • Sehr gute Kenntnisse in der Softwarearchitektur / Datenmodellierung
    • Gute Kenntnisse im Bereich Datenbanktechnologie (MySQL, NoSQL)
    • Gute Kenntnisse im Bereich Performance / Optimierung / Caching
    • Erfahrungen mit umfangreichen, verteilten Applikationen sowie Schnittstellen (REST, SOAP, XML…)
    • Kenntnisse in TDD und agilen Methoden sind wünschenswert
    • Kenntnisse in HTML5/CSS3 und Javascript Bibliotheken (vorzugsweise Bootstrap, jQuery) sind wünschenswert
    • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit
    • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Für den weiteren Ausbau unseres e-commerce Geschäfts und um unsere ehrgeizige Wachstumsstrategie zu verfolgen, suchen wir zur Verstärkung unseres schnell wachsenden Teams einen Support Specialist e-commerce (m/w).

    • Erster Ansprechpartner für fachliche und prozessuale Supportanfragen der betreuten Geschäftsbereiche
    • Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung von auftretenden Systemstörungen
    • Kontinuierliches Qualitätsmanagement inkl. Reporting und Nachverfolgung von Fehlern / Bugs
    • Unterstützung des Product Owner Teams im Tagesgeschäft
    • Übernahme der Schnittstellenfunktion zu anderen Abteilungen / Geschäftsbereichen /externen Dienstleistern
    • Erstellung von Dokumentationen
    • Durchführung von Schulungen

    Ihr Profil:

    • Interesse im Bereich E-Commerce, inhaltliche Flexibilität
    • Eigeninitiative, Motivation, Teamfähigkeit
    • Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
    • Gutes technisches Verständnis
    • Schnelle Auffassungsgabe
    • Selbstständige, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit
    • Kommunikationsstärke, hohe Team-und Sozialkompetenz
    • Erfahrung mit Task- und Projektmanagementtools wie z.B. JIRA von Vorteil

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Als Technical Product Owner sind Sie zwischen Business und Software Entwicklungsteam positioniert
    • Dabei eignen Sie sich sehr gute Kenntnisse über das Produkt und die System-Architektur
    • Zusammenarbeit mit dem Softwareentwicklungsteam, erheben und priorisieren technischer Anforderungen
    • Moderation von Workshops zur Roadmapgestaltung und Releaseplanung
    • Arbeiten in einer agilen Entwicklungsumgebung
    • Unterstützung der Entwickler und der QA bzgl. Anforderungen und Klärungen während des gesamten Lebenszyklus

    Ihr Profil:

    • Sie haben mindestens drei Jahre technische Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung oder als Product Owner mit technischer Ausrichtung
    • Sie besitzen ein ausgezeichnetes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen und -technologien (SCRUM, Continous Integration, Test-driven development und andere)
    • Erfahrung bzw. grundlegende Kenntnisse in der Entwicklung von Online-Applikationen, MicroService-Architekturen. Durch hohe Affinität zum Internet haben Sie einen tiefen Einblick in moderne Online Technologien.
    • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
    • Verständnis und Interesse an Design Thinking und Lean Startup-Methoden
    • Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen in der Touristik und / oder im E-Commerce. Programmierkenntnisse sind von Vorteil.
    • Reisebereitschaft für gelegentliche Reisen im In- und Ausland

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Für den weiteren Ausbau unseres e-commerce Geschäfts und um unsere ehrgeizige Wachstumsstrategie zu verfolgen, suchen wir zur Verstärkung unseres schnell wachsenden Teams einen UX/UI Designer (m/w).

    • Mitarbeit in einem innovativen und dynamischen Team zur Gestaltung und Weiterentwicklung mehrerer Portale der FTI Group
    • Analyse von neuartigen und komplexen Anforderungen aus Nutzersicht und Entwicklung des Visual Designs und der UX Konzeption in interdisziplinären Teams
    • Optimierung der UX und Usability der FTI Group Reiseportale zur „maximalen Kundenzufriedenheit“ im Sinne eines gelebten User-Centered-Designs
    • Konzeption und visuelle Ausarbeitung von Features für crossmediale Userinterfaces unter Berücksichtigung von Zielgruppen und Nutzeranforderungen
    • Anwendung moderner Produkt-Entwicklungs-Methoden und offener Denkansätze wie Design Thinking oder Pencil- & Paper-Prototyping
    • Inhaltliche Beteiligung an der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Usability-Tests
    • Sehr enge Zusammenarbeit im Team mit UX-Konzeptern, Frontend Entwicklern und Product Ownern
    • Entwicklung komplexer Strukturen mithilfe von Typografie, Icon-Sprache und Bilderwelten für Produkte und Services für eine klare und ansprechende Optik, die unsere Nutzer überraschen und begeistern
    • Gestaltung und Entwicklung von Webgrafiken und Online-Werbemitteln sowie Anfertigung von Styleguides für die Web-Entwicklung

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Informationsdesign, Usability Engineering, User Experience, Interface Design oder Interaction Design
    • Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse in den gängigen Usability und User Research Methoden (z.B. Experten Reviews, Nutzungskontextanalysen, Usability Testing, Cardsorting, Umfragetechniken usw.)
    • Sie sind sicher im Umgang mit den notwendigen Werkzeugen zur Erstellung von Scribbles, Wireframes, interaktiven Prototypen und Designs (z.B. Adobe CS, Axure, Sketch usw.)
    • Idealerweise besitzen Sie Grundkenntnisse in HTML, CSS und JavaScript und haben erste Erfahrungen mit dem Arbeiten im agilen Umfeld und der Unterstützung unterschiedlicher Scrum Teams
    • Sie besitzen ein ausgezeichnetes Gespür für überzeugendes Design in Kombination mit einer optimalen Usability und UX
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Kreativität, innovative Ideen, eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge auf das Wesentliche herunterzubrechen runden Ihr Profil ab

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Torsten Friedrich
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Sie wollen die schönste Zeit des Jahres zu Ihrem Tagesgeschäft machen? Der Einkauf von touristischen Leistungen, die Kalkulation von Reisepreisen und die Erstellung eines Reisekataloges ist kein Neuland für Sie? Dann werden Sie als Produktmanager ein Teil des Herzstücks der FTI Touristik GmbH.

    Sie verhandeln für uns die Verträge mit in- und ausländischen Leistungsträgern und führen diese erfolgreich zum Abschluss. Darüber hinaus erstellen Sie Einkaufs- und Destinationsberichte, kalkulieren die Reisepreise und helfen aktiv bei der Erstellung des Reisekataloges mit.

    Mit Ihrem ausgeprägten Sinn für Markttendenzen führen Sie täglich Produkt und Wettbewerbsanalysen durch. Die Arbeit mit allen gängigen touristischen Systemen stellt hierbei keine Schwierigkeit dar. Ferner unterstützen sie tatkräftig unsere Marketingabteilung indem Sie gemeinsam geplante Verkaufsstrategien in die Praxis umsetzen.

    Als Ansprechpartner für unsere Junior Product Manager helfen Sie das Tagesgeschäft vor Ort zu organisieren und haben immer ein offenes Ohr für fachliche Anliegen.

    Ihr Profil:

    Sie haben eine Touristische Ausbildung und/oder ein Studium der Tourismuswirtschaft – vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Reiseveranstalter.

    Darüber hinaus besitzen Sie gute Kenntnisse im Bereich der Zusammenarbeit mit Online- und Direktveranstaltern und kennen sich im deutschen und europäischen Veranstaltermarkt bestens aus. Der Umgang mit allen geläufigen Online-Vertriebssystemen stellt für Sie keine Herausforderung dar.

    Ferner bringen sie mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement und der Katalogproduktion mit. Im Idealfall konnten Sie zudem bereits erste Einblicke in den Bereich des Hoteleinkaufs gewinnen.

    Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie analytisches Denkvermögen und ein gutes Zahlenverständnis setzen wir voraus. Hohe Sozialkompetenz, souveränes Auftreten sowie gute Englischkenntnisse runden ihr Profil ab.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    BigXtra Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Die BigXtra Touristik GmbH ist der führende Direktreiseveranstalter im deutschsprachigen Raum. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Reiseangeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für unsere Partner Lidl Reisen, Tchibo und Edeka Südwest.

    Ihre Aufgaben

    • Betreuung von Bestandskunden (Key Accounts) in Zusammenarbeit mit dem Key Account Manager
    • Unterstützung des Key Accounts Managers
    • Selbständiger Ausbau der Vertriebskanäle für den zu verantwortenden Kundenbereich
    • Laufende vertriebspartnerorientierte Ideen- und Produktentwicklung in Abstimmung mit dem Key Account Manager und Produktfachabteilungen
    • Selbständige Erstellung konkreter Produktanforderungen und Briefings geplanter Vertriebsaktionen in Abstimmung mit dem Key Account Manager
    • Operative Abwicklung und Umsetzung der definierten Vertriebsaktionen
    • Laufende Marktbeobachtung und Konkurrenzanalyse
    • Erstellung regelmäßiger Umsatzreportings und -analysen

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung oder Studium idealerweise mit Schwerpunkt Tourismus
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Touristik, vorzugsweise bei einem Reiseveranstalter oder Direktvertrieb
    • Beherrschung der MS Office- Produkte, gute EDV- und idealerweise Blank Kenntnisse
    • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
    • Gutes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und Kostenbewusstsein
    • Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
    • Großes Engagement und Flexibilität
    • Teamfähigkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Torsten Friedrich
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Als Flight Manager (m/w) sorgen Sie - mit viel Verhandlungsgeschick und Marktgespür - für eine optimale Auslastung der Flugkapazitäten der kompletten FTI-Gruppe.

    Außerdem sind Sie u.a. für die folgenden Tätigkeiten zuständig:

    • Aktive Auslastungskontrolle und –optimierung der Flugkapazitäten
    • Verhandlung von Flugsonderpreisen mit den Fluggesellschaften
    • Flugdisposition und ad hoc Flugeinkauf
    • Anlage der Basis-Flugkalkulation
    • Permanente Marktanalyse des Flugbereiches
    • Ansprechpartner für alle flugrelevanten Themen

    Ihr Profil:

    Neben einer abgeschlossenen touristischen Ausbildung im Reisebüro, beim Veranstalter oder bei einer Fluggesellschaft verfügen Sie zudem über die folgenden Kenntnisse und Kompetenzen:

    • Kenntnis des deutschen Carrier- und Veranstaltermarktes
    • Grundkenntnisse des deutschen Reiserechtes
    • Kenntnis der MS-Office-Produkte sowie der gängigen Preisvergleichsysteme
    • Gutes Englisch in Wort und Schrift
    • Sicheres Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen
    • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen bei Leistungsträgern

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Torsten Friedrich
    fly GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Die Fly GmbH ist ein Unternehmen der FTI Group mit Sitz in München und betreibt das Portal fly.de, das seit über 12 Jahren am Markt etabliert ist und sich durch eine schnelle und einfache Flugsuche und –buchung auszeichnet. Neben dem Direktvertrieb über die eigene Domain von fly.de stellt die Fly GmbH Flugbuchungstechnologien für die gesamte FTI Group sowie weitere Kooperationspartner zur Verfügung. Der gesamte Prozess wird durch ein eigenständiges, spezialisiertes Team verantwortet und gesteuert. Der Kundenservice erfolgt durch das Service Center der Erf24, ebenfalls ein Unternehmen der FTI Group.

    Ihre Aufgaben

    • Weiterentwicklung des Flugportals fly.de
    • Führung des Onlinemarketing- und Steuerungsteams der fly.GmbH
    • Verantwortung für strategische, operative und technologische Weiterentwicklung des Flugreiseportals sowie der Marketing- und Vertriebsaktivitäten
    • Erarbeitung entsprechender Konzepte, insbesondere Online-Marketingkonzepte, und proaktive Umsetzung zusammen mit dem Team
    • Ausbau und Weiterentwicklung der Vertriebskanäle
    • Akquisition von neuen Kooperations-/Marketingpartnern, eigenständiger Verhandlung attraktiver, wettbewerbsfähiger Konditionen
    • Optimierung bestehender Ertragsparameter und Erschließung neuer Ertragsmöglichkeiten
    • Definition und Implementierung von Vertriebskanal-Zielen und KPIs sowie Sicherstellung der Erreichung der Umsatz- bzw. Ticketzahlen –und Ergebnisziele
    • Budget und Ergebnisverantwortung

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Onlinemarketing
    • Langjährige Erfahrung im Onlinemarketing von Reiseportalen, idealerweise von Flugportalen
    • Fundierte Kenntnisse in den unterschiedlichen Disziplinen des Onlinemarketings
    • Sehr gute Erfahrung im Flugscheinverkauf sowie den unterschiedlichen Tarifsystemen der Fluggesellschaften sind von Vorteil
    • Erfahrung in der Führung und Motivation eines E-Commerce Teams
    • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
    • Sehr hohe Eigenmotivation und eigenverantwortliches Arbeiten

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    BigXtra Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    Die BigXtra Touristik GmbH ist der führende Direktreiseveranstalter im deutschsprachigen Raum. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Reiseangeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für unsere Partner Lidl Reisen, Tchibo und Edeka Südwest.

    Ihre Aufgaben

    Dynamisch, serviceorientiert, innovativ so ist BigXtra.

    Wenn auch Sie sich mit diesen Attributen identifizieren können dann sind Sie bei uns richtig, denn unsere Key Accounts und unsere Kunden sind maßgeschneiderte, wettbewerbsfähige, innovative Ideen gewöhnt, für die Sie als neuer Key Account Manager verantwortlich sind.

    Als selbstbewusster Vertriebler überzeugen Sie aber auch neue Partner von unseren Produkten und kümmern sich fortlaufend um den Ausbau neuer Vertriebskanäle.

    Konkurrenz- und Marktanalysen sowie die Erstellung diverser Forecasts sind für Sie keine Herausforderungen, sondern Essentials, die Sie routiniert in die Erstellung konkreter Produktanforderungen verarbeiten.

    Mit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit überzeugen Sie auch Ihre Mitarbeiter, die Sie unter anderem in Briefings über geplante Vertriebsaktionen informieren und zielorientiert führen.

    Ihre rhetorische Kompetenz und Durchsetzungsvermögen beweisen Sie während Verhandlungen mit unseren Key Accounts, die Sie nach Absprache mit der Bereichsleitung führen.

    Ihr Profil:

    Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismus vorweisen und/oder verfügen über mehrjährige Berufserfahrung bei einem Reiseveranstalter, für den Sie idealerweise im Direktvertrieb oder Produktmanagement tätig waren.

    Wir setzen den professionellen Umgang mit MS Office Produkten voraus und freuen uns, wenn Ihnen sogar der Umgang mit BLANK bereits bekannt ist.

    In Ihrer Eigenschaft als verantwortungsbewusste Persönlichkeit begrüßen Sie auch die Möglichkeit selbständig und zielorientiert für uns tätig zu werden und sowohl Ihr Engagement als auch Ihre Flexibilität in unsere Dienste zu stellen.

    Da Sie über eine gültige Fahrerlaubnis verfügen, übernehmen Sie auch Tätigkeiten, die mit Reisebereitschaft verbunden sind.

    Wenn zudem ein gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen Ihr Profil vervollständigen, zögern Sie nicht uns Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen zu lassen.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen des Teams Creative Services bilden wir aus dem Team Media Production eine Art Inhouse-Werbeagentur der FTI-Group. Unser Part ist dabei der Einkauf, die Koordination und Realisation aller Print- und Werbemittel der FTI sowie auch konzernübergreifend für alle Marken der FTI-Group. Unser Aufgabengebiet erstreckt sich von der Angebotseinholung über Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen, Produzentenauswahl, Auftragsvergabe und Produktionsüberwachung bis hin zu Versand und Abrechnung. Außerdem verantworten wir die Terminkoordination und sind Bindeglied zwischen den Fachabteilungen und externen Dienstleistern.

    Darüber hinaus kümmern wir uns um die Koordination/Überwachung und Weiterentwicklung des automatisierten Rechnungs- und Reiseunterlagen-Drucks.

    • Planung, Kalkulation, Realisation und Kontrolle der Produktionsprozesse von Print- und Werbemitteln, Direktmarketing-Maßnahmen und Merchandising für die FTI Group
    • Verantwortung der termingerechten Einhaltung und Abwicklung der Produktionen
    • Anwendung betrieblicher Workflow-, Organisations- und Controlling-Instrumente
    • Preis- / Konditionsverhandlungen und Auftragsvergabe sowie Qualitätssicherung
    • Koordination und Überwachung des Katalogerstversands sowie Produktion der unterjährig produzierten Kataloge

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene werbefachliche Ausbildung oder Studium
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Werbung/Marketing
    • Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
    • Souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
    • Selbständige, zuverlässige, lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Fundierte Kenntnisse in den üblichen Office-Applikationen

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    Euvia Travel GmbH / sonnenklar.TV
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


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    sonnenklar.TV ist Deutschlands führender Reiseshopping-Sender. Mit unserem Multi-Channel-Konzept aus TV, Web und Reisebüro erreichen wir täglich Millionen von Menschen – live und rund um die Uhr. In einem attraktiven Arbeitsumfeld und mit modernstem Equipment entdecken wir täglich die faszinierenden Möglichkeiten des Reisemarkts der Zukunft!

    Ihre Aufgaben

    • Erstellung von Designverpackungen für OnAir
    • Kreation von Opener, Trenner, Trailer etc.
    • Logoentwicklung von Multichannelprojekten
    • Bildbearbeitung und Farbkorrektur von Filmaufnahmen
    • Erstellen von Grafischen- Animierten Karten (Geo-Layers)
    • Abmischen von Zuspielern
    • Direkte Zusammenarbeit mit dem Editorial Department

    Ihr Profil:

    • Fachbezogenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung
    • Sicherer Umgang mit den Adobe Creative Suite CC17 (AfterEffects ,PremierePro, Photoshop, Illustrator, InDesign etc.)
    • (Erfahrung mit Trapcode und Optical Flares von Vorteil)
    • Umgang mit Cinema 4D R18 vo Vorteil
    • Print und Web Erfahrung von Vorteil
    • Kreativität, Organisationstalent, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Für den weiteren Ausbau unseres e-commerce Geschäfts und um unsere ehrgeizige Wachstumsstrategie zu verfolgen, suchen wir zur Verstärkung unseres schnell wachsenden Teams einen Content Marketing Manager (m/w) für unseren Standort in Berlin.

    Bei unseren Kunden beginnt der Urlaub schon bei der Planung. Als Content Marketing Manager sorgen Sie dafür, dass der Charme unserer Destinationen den digitalen Medien entsprechend dargestellt wird und wir als attraktiver Reiseveranstalter in den Köpfen der Urlauber

    allgegenwärtig sind.

    Weiterhin fallen folgende Tätigkeiten in Ihren Aufgabenbereich:

    • Konzeption, Planung und Umsetzung einer Content-Marketing-Strategie zum Reichweitenaufbau und Steigerung der Sichtbarkeit unserer Websites in Suchmaschinen
    • Erstellung von zielgruppenspezifischem Reise-Content inkl. Einhaltung von Corporate Identity, Corporate Design und Tone of Voice in der Kommunikation (z.B. Ratgeber, Travel Guides, e-Books, Travel Videos)
    • Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zum Content-Outreach (über PR-Agentur, Influencer, Kooperationen, Blogger, etc.) in Zusammenarbeit mit dem Social Media Team
    • Keyword- und Trendanalysen zur Erstellung von SEO-relevantem-Content
    • Analyse und Interpretation von relevanten Content-Marketing-Kennzahlen

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Marketing, Medienwissenschaften, Touristik, Journalismus, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbarer Ausbildung
    • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Content Marketing
    • Erfahrung mit Bildbearbeitungsprogrammen (z.B. Adobe Photoshop)
    • Erfahrung mit Videoschnittprogrammen (z.B. Adobe Premiere)
    • Erfahrung in der Erstellung von Text-, Bild- und Video-Content
    • Social-Media-Marketing Grundkenntnisse
    • Ideenreichtum und Kreativität
    • Grundkenntnisse in SEO Analyse Tools (z.B. Searchmetrics)
    • SEO-Grundkenntnisse und touristische Kenntnisse von Vorteil
    • Erfahrungen im Umgang mit Content Management Systemen (bevorzugt Typo3, Wordpress), sowie Erfahrungen in der Anwendung von Webtracking Tools (im Idealfall Adobe Analytics)
    • Sicherer Umgang mit gängigen Office Programmen
    • Hohes Maß an Motivation und Teamfähigkeit, sowie systematisches, selbständiges und teamorientiertes Arbeiten
    • Reisebereitschaft
    • Gute Englischkenntnisse

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Torsten Friedrich
    5 vor Flug GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    5vorFlug ist der drittgrößte Last Minute-Veranstalter Deutschlands. Als Spezialist für Kurzfristreisen bietet 5vorFlug täglich über 30 Millionen Reiseangebote in 60 Zielgebiete an. Das Produktportfolio umfasst Mittelmeerziele ebenso wie Fernreiseziele, Cityreisen und Linienflüge. 

    Ihre Aufgaben

    Als Ansprechpartner/in für die jeweiligen internen Abteilungen betreuen Sie alle Linienflug relevanten Themen für die Marke 5vorFlug. Sie vereinbaren Flugpreisangebote und verarbeiten entsprechende Änderungen, neue Faresheets und Sonderdeals. Darüber hinaus betreuen und pflegen Sie flugbezogene Stammdaten und stehen im ständigen Austausch mit Airlines sowie internen Abteilungen. Die Tarifkontrolle eingekaufter Leistungen und eventueller Sonderabwicklungen runden die Vielseitigkeit Ihrer Tätigkeiten ab.

    Ihr Profil:

    Sie haben eine abgeschlossene touristische Ausbildung im Reisebüro, beim Reiseveranstalter oder einer Fluggesellschaft und verfügen über einschlägige IATA Kenntnisse. Zudem sind Sie sicher im Umgang mit dem Reservierungssystem Amadeus. Idealerweise kennen Sie den internationalen Airlinemarkt mit den dazugehörigen Schwerpunkten. Ein gutes Zahlenverständnis setzen wir voraus.

    Diese Position erfordert ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit. Wenn Sie darüber hinaus gerne im Team arbeiten und auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Simone Hosner
    FTI Touristik AG
    Binningerstrasse 94
    CH-4123 Allschwil
    Tel. 0041- 61 560 7101
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    Die FTI GROUP ist ein Reiseunternehmen mit ihrem Hauptsitz in München. Weltweit beschäftigt das Unternehmen rund 6.000 Mitarbeiter. Mit verschiedenen Marken deckt der Reiseveranstalter nahezu die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab.Die FTI Touristik AG hat sich zu einem der führenden Unternehmen der Schweizer Reisebranche entwickelt. Mit verschiedenen Marken deckt der Reiseveranstalter nahezu die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab. Dazu zählen Angebote für klassische Pauschalreisen, wie Badeferien am Mittelmeer, in der Karibik oder im Indischen Ozean, kulturbezogene Rundreisen und Ausflüge sowie ein breites Hotelportfolio und individuell gestaltbare Reisen nach Nord- und Südamerika, Asien, Ozeanien und Afrika bereichern das Ferienprogramm.

    Ihre Aufgaben

    Zur Ergänzung unserer Product & Yield Management Abteilung suchen wir per 1.1.2018 oder früher ein erfahrener Reiseprofi

    • Aufbau und Weiterentwicklung des gesamten Gruppenbereiches
    • Ausarbeitung individueller Angebote inkl. Preiskalkulation
    • Betreuung der Buchungen vor Reiseantritt
    • Prozess- und Planungsorganisation sowie Optimierung der Arbeitsabläufe mit unserem Mutterhaus
    • Festlegung Service- und Qualitätsstandards inkl. Qualitätskontrolle
    • Umfangreiche Planung und Ausarbeitung von Gruppenreisen weltweit
    • Aktive Kundenbetreuung & Akquisition (im zweiten Schritt)

    Ihr Profil:

    • abgeschlossene touristische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in Tourismus
    • Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position, vorzugsweise bei einem Reiseveranstalter
    • Erfahrung mit Gruppenreisen
    • Sehr gute Kenntnisse des Veranstaltermarktes
    • Umfangreiche Destinationskenntnisse von Vorteil
    • Sehr gute mündliche und /schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch / Französisch und Englisch
    • Beherrschung der MS-Office Produkte, sehr gute EDV- Kenntnisse sowie Kenntnisse branchenüblicher Reservationssysteme (GDS)
    • Entscheidungsfreude & Durchsetzungsvermögen
    • Sehr hohe Belastbarkeit, viel Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität
    • hoher Service- und Dienstleistungsgedanken
    • Schweizer Dialekt gewünscht und von Vorteil

    Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, einen modernen Arbeitsplatz, ein motiviertes und starkes Team sowie die Vorteile der Tourismusbranche.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Katharina Brand
    BigXtra Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Die BigXtra Touristik GmbH ist der führende Direktreiseveranstalter im deutschsprachigen Raum. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Reiseangeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für unsere Partner Lidl Reisen, Tchibo und Edeka Südwest.

    Ihre Aufgaben

    Sie suchen die ideale Einstiegsposition in das Produktmanagement? Dann ist diese Position genau die Richtige: Denn als Junior Product Manager erlernen Sie die Produktentwicklung von Anfang an.

    Mit Ihrem Gespür für Markttendenzen erarbeiten Sie Produktvorschläge, die Sie dem Product Manager präsentieren. Um unseren Kunden einen bestmöglichen Eindruck von unseren Reisen zu verschaffen, wählen Sie passende Bilder aus und erstellen detaillierte Beschreibungen unserer Leistungen. Damit unsere Kunden reibungslos buchen können, überprüfen Sie abschließend die Buchbarkeit unserer Reisen.

    Zu Ihrer Position gehört darüber hinaus auch, dass Sie die Preise vergleichen und die Margen überprüfen. Außerdem können Sie bereits erste Erfahrungen im Kalkulieren der Reisepreise sammeln.

    Mit Ihren guten Anregungen und Ideen sorgen Sie dafür, dass wir unsere Arbeitsabläufe und Prozesse stets optimieren und weiterentwickeln.

    Ihr Profil:

    Sie haben eine abgeschlossene touristische Ausbildung oder ein abgeschlossenes touristisches Studium und verfügen idealerweise über erste relevante Berufserfahrung, vorzugsweise bei einem Direktveranstalter.

    Bestenfalls besitzen Sie bereits Blank-Kenntnisse oder haben Erfahrung im Umgang mit anderen gängigen Reservierungssystemen.

    Darüber hinaus sind Sie kommunikativ und durchsetzungsstark, was Ihnen die Korrespondenz mit den Leistungsträgern und Partneragenturen erleichtert und verfügen über ein gutes Zahlenverständnis und Kostenbewusstsein.

    Ihre guten Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Kontaktperson

    Katharina Brand
    BigXtra Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Die BigXtra Touristik GmbH ist der führende Direktreiseveranstalter im deutschsprachigen Raum. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Reiseangeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für unsere Partner Lidl Reisen, Tchibo und Edeka Südwest.

    Ihre Aufgaben

    Sie suchen die ideale Einstiegsposition in das Produktmanagement? Dann ist diese Position genau die Richtige: Denn als Junior Product Manager erlernen Sie die Produktentwicklung von Anfang an.

    Mit Ihrem Gespür für Markttendenzen erarbeiten Sie Produktvorschläge, die Sie dem Product Manager präsentieren. Um unseren Kunden einen bestmöglichen Eindruck von unseren Reisen zu verschaffen, wählen Sie passende Bilder aus und erstellen detaillierte Beschreibungen unserer Leistungen. Damit unsere Kunden reibungslos buchen können, überprüfen Sie abschließend die Buchbarkeit unserer Reisen.

    Zu Ihrer Position gehört darüber hinaus auch, dass Sie die Preise vergleichen und die Margen überprüfen. Außerdem können Sie bereits erste Erfahrungen im Kalkulieren der Reisepreise sammeln.

    Mit Ihren guten Anregungen und Ideen sorgen Sie dafür, dass wir unsere Arbeitsabläufe und Prozesse stets optimieren und weiterentwickeln.

    Ihr Profil:

    Sie haben eine abgeschlossene touristische Ausbildung oder ein abgeschlossenes touristisches Studium und verfügen idealerweise über erste relevante Berufserfahrung, vorzugsweise bei einem Direktveranstalter.

    Bestenfalls besitzen Sie bereits Blank-Kenntnisse oder haben Erfahrung im Umgang mit anderen gängigen Reservierungssystemen.

    Darüber hinaus sind Sie kommunikativ und durchsetzungsstark, was Ihnen die Korrespondenz mit den Leistungsträgern und Partneragenturen erleichtert und verfügen über ein gutes Zahlenverständnis und Kostenbewusstsein.

    Ihre guten Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Katharina Brand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Als Junior Revenue Manager Tour Operating sorgen Sie für die Ertragsoptimierung unserer Reisen im Kurz- und Langfristbereich.

    Hierfür verhandeln Sie Sonderpreise mit unseren Leistungsträgern. Darauf basierend erstellen und kalkulieren Sie attraktive Reisesonderangebote für unsere Kunden.

    Zu Ihren Aufgaben gehören darüber hinaus die stetige Konkurrenzanalyse und die laufende Überwachung der Auslastungs- und Verkaufsentwicklung für Hotels und Flüge. Aufgrund Ihres guten betriebswirtschaftlichen Gespürs und Kostenbewusstseins geht Ihnen dies besonders leicht von der Hand.

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über eine abgeschlossene touristische Ausbildung bei einem Reiseveranstalter, einer Fluggesellschaft oder im Reisebüro und/oder besitzen ein abgeschlossenes touristisches Studium.

    Bestenfalls haben Sie bereits erste Berufserfahrung im Produkt- oder Yieldmanagement gesammelt. Darüber hinaus haben Sie Spaß am Jonglieren mit Zahlen und verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.

    Wenn gute Englischkenntnisse und eine präzise und sorgfältige Arbeitsweise Ihr Profil abrunden, freuen wir uns Sie persönlich kennenzulernen.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Verantwortung für den stetigen Ausbau und die Betreuung des CRM Systems der FTI Group
    • Identifikation zentraler Touchpoints inner- und außerhalb des Buchungsprozesses und entsprechender Ableitungen kundenrelevanter Kommunikationsmaßnahmen
    • Kontinuierliche Weiterentwicklung der CRM Systemlandschaft inkl. Konzeption, Integration und Optimierung von Kommunikationsstrecken entlang der Customer Journey sowie weiterer Kundenbindungsprogramme
    • Fachliche und technische Schnittstelle zu internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern
    • Projekt- und Anforderungsmanagement

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
    • Mindestens 3 - 4 Jahre Berufserfahrung und Erfahrung im Bereich Marketing und CRM
    • Hohes technisches Verständnis im Bereich Datenbanken (Datenbankstrukturen & -prozesse)
    • Proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Belastbarkeit
    • Kenntnisse von operativen CRM Systemen (z.B. SugarCRM)

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright


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    Ihre Aufgaben

    • Inhaltliche Betreuung und Weiterentwicklung der Websites, sowie unseres Intranets
    • Umsetzung der digitalen Auftritte von driveFTI, Cars & Camper und drive.de unter Berücksichtigung des Corporate Designs
    • Konzeption, Ausbau und operative Betreuung der Social-Media-Plattformen sowie affinerZielgruppen-Blogs
    • Erstellung und Betreuung von Zielgruppen gerechtem Content sowieeigenständige Entwicklung redaktioneller Inhalte
    • Vorbereitung und Durchführung von Trainings
    • Erarbeitung und Umsetzung passender, Zielgruppen gerechter SEO-Konzepten
    • Kontinuierliche Analyse, Monitoring und Reporting
    • Ansprechpartner/in für die Zentralen der (großen) touristischen Online-Portale (Key Accounts) im Bereich NTO (Non Traditional Outlet)
    • Erstellung und Zulieferung von Vertriebs- und Produktinhalten
    • Erstellung, Überwachung und Auswertung von produktspezifischen Abverkaufsaktivitäten und Marketingaktionen
    • Umsetzung von übergreifenden Vertriebsaktionen
    • Erstellung von Key Account Verträgen sowie Sondervereinbarungen
    • Auswertung und Erstellung von Statistiken
    • Erstellung von Präsentationen (Jahresgespräche, Zahlengespräche, Workshops)
    • Planung, Koordination und Teilnahme an Key Account Veranstaltungen (Schulungen, Reisemessen und Tagungen)
    • Mitbewerberanalysen im Markt

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Reiseverkehrskauffrau/-mann und/oder betriebswirtschaftliches Studium mit Fachrichtung Tourismus
    • Berufserfahrung im Online-Vertrieb bei einem Reisebüro oder Reiseveranstalter
    • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Touristik und deren Online-Vertriebsstrukturen
    • Sehr gute Beherrschung der MS-Office Produkte
    • Gutes Englisch in Wort und Schrift
    • Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
    • Dienstleistungs- und zielorientierte sowie selbständige Arbeitsweise
    • Sprachgewandtheit und Kommunikationsstärke
    • Hohes Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
    • Führerscheinklasse B und Reisebereitschaft



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Da wir wissen, dass hinter jeder gut funktionierenden Website ein erfolgreicher Product Manager Web (m/w) steht, sind wir auf der Suche nach dem passenden Kandidaten für das Team unserer Portale fti.de, fti.ch und fti.at.

    Wenn Sie wissen, was vertriebsorientiertes Website-Management heißt, zudem offen, kommunikativ und flexibel sind, dann sind Sie bei uns richtig.

    Als Product Manager Web (m/w) erstellen und pflegen Sie die redaktionellen Inhalte und kümmern sich um die webgerechte Bildbearbeitung der Websiten und Newsletter. Die Betreuung und Optimierung von Onsite-Marketingkampagnen und Realisierung von Onsite-Kooperationen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich und setzen zielorientiertes Arbeiten voraus.

    Abgerundet werden Ihre Tätigkeiten durch Web-Controlling, regelmäßige Markt- und Konkurrenzbeobachtungen sowie die Pflege und Weiterentwicklung unseres Content-Management-Systems.

    Ihr Profil:

    Neben einer abgeschlossenen touristischen Ausbildung oder Berufserfahrung im Internetvertrieb innerhalb der Touristik erfordert diese Position Textsicherheit, ein gutes Sprachgefühl und eine Affinität zum Internet.

    Die Programmiersprache HTML und mindestens ein Content-Management System, idealerweise Typo3, sollten Sie beherrschen. Sie überzeugen uns mit Ihrem ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie mit Ihrem analytischem und ergebnisorientiertem Denken und Handeln. Gute Englischkenntnisse setzen wir voraus, um sich in unserem schnell wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln.

    Interessiert? Sie finden sich in unserem Anforderungsprofil wieder? Dann sollten wir uns bei einem gemeinsamen Gespräch kennenlernen.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    tourstream
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Tourstream is an agile software-development office of one of the largest tourism companies in Germany: the FTI Group headquartered in Munich. Our office is located in the heart of Berlin.We specialize in building best-in-class consumer level applications for the tourism industry. We live by the values and principles of the agile manifesto, and believe in constant expansion of skills and skill-sets through learning and increasing knowledge.We are looking for potential hire for various open positions and if you love learning, teaching, sharing, being challenged, working on cutting-edge cool technologies, and solving deep problems developing consumer-facing solutions for the tourism industry, then this is the right place for you.Our Vision:Our vision is to pioneer the digital transformation of tourism. We want to provide the most innovative and competitive tourism software in the world. We want to rethink the concept of travelling.We are working on solutions to make traveling faster, more flexible and more secure during your trip. The magic word here is service-applications, made with your journey in mind.In pursuit of this vision we are creating portals and apps to bring you a complete new way of travelling, from inspiration to booking, up until the end of your trip.

    Ihre Aufgaben

    • Develop new user-facing features based on stories and designs that are mobile first, content driven and responsive designs with server side logic
    • Invest time building modular libraries for future use
    • Ensure that new features can be technically built, be involved as a technical advisor in writing stories
    • Optimize applications for maximum speed and scalability
    • Implement new services, REST points and interface points with any client
    • Integrate multiple data sources and databases into one system
    • Write end-end and unit tests for whatever you build
    • Continually maximize team bus factor by learning, teaching, conducting dojos and code reviews

    Ihr Profil:

    • Phalcon, Python aren’t animals for you
    • Grunt, Node, Angular, Batman are not superheroes for you
    • Git is a good friend
    • REST has nothing to do with naps
    • Clean code is more than indenting for you
    • Pair-programming is awesome for you both learning and teaching
    • Application performance is always on mind at work
    • Can read and handle others code like your own
    • Scrum isn’t Rugby
    • Documentation is part of getting it done
    • Release early, release often mentality, AKA Progressive enhancement attitude
    • Experience with e-commerce and start-up environments is a plus
    • Good foundation is a server side language, specifically Node.js, PHP, Python, Ruby or Java, the more the merrier
    • Practical experience with SQL and NoSQL

    More than just a place to work as our employees are very important to us as a person. Besides classical benefits such as company pension and a monthly transportation allowance, moreover we are aware of what counts in the stressful 21st century: the work- life balance. That is why we entitle every employee to 30 days of vacation so that you can take a break from everyday life, take advantage of your employee discount and continue enjoying working with us. Curious?



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Verantwortung des Recruiting Cycles von Anforderung bis Einstellung
    • Betreuung von Abteilungen und Unternehmen innerhalb der Unternehmensgruppe im Bereich Recruiting & Personalbeschaffung
    • Beratung der Führungskräfte im Bereich Recruiting & Kandidatenansprache und Gewinnung
    • Prüfung von Personalbedarfsmeldungen und interne oder externe Stellenausschreibung
    • Bewerbermanagement mit erster Vorauswahl und Weiterleitung an die Fachabteilungen sowie sämtlicher Korrespondenz mit Kandidaten inklusive Terminvereinbarungen und Verwaltung der Bewerbungen im elektronischen Bewerbermanagement
    • Teilnahme an Einstellungsgesprächen
    • Sonderaufgaben und Projektarbeit zu den Themen Active Sourcing, Recruiting, Employer Branding, HS Marketing, etc.
    • Weiterentwicklung der Recruiting Strategien
    • Prozessüberwachung und Qualitätskontrolle der Recruiting Prozesse und -Initiativen (regelmäßiges Controlling und Reporting)

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting
    • Sehr gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
    • Sehr gute Anwendung des MS-Office Pakets (Word, Excel, Powerpoint)
    • Fähigkeit, Projekte selbständig durchzuführen
    • Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
    • Gutes Englisch in Wort und Schrift
    • Positive Ausstrahlung und souveränes Auftreten
    • Strukturiertes Arbeiten im Team
    • Belastbarkeit, hohe Flexibilität und hohe Kommunikationsstärke

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    tourstream
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook 


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    Tourstream is an agile software-development office of one of the largest tourism companies in Germany: the FTI Group headquartered in Munich. Our office is located in the heart of Berlin.We specialize in building best-in-class consumer level applications for the tourism industry. We live by the values and principles of the agile manifesto, and believe in constant expansion of skills and skill-sets through learning and increasing knowledge.We are looking for potential hire for various open positions and if you love learning, teaching, sharing, being challenged, working on cutting-edge cool technologies, and solving deep problems developing consumer-facing solutions for the tourism industry, then this is the right place for you.Our Vision:Our vision is to pioneer the digital transformation of tourism. We want to provide the most innovative and competitive tourism software in the world. We want to rethink the concept of travelling.We are working on solutions to make traveling faster, more flexible and more secure during your trip. The magic word here is service-applications, made with your journey in mind.In pursuit of this vision we are creating portals and apps to bring you a complete new way of travelling, from inspiration to booking, up until the end of your trip.

    Ihre Aufgaben

    • Guiding the team on how to use Agile/Scrum practices and values to delight customers.
    • Assessing the Scrum Maturity of the team and organization and coaching the team to higher levels of maturity, at a pace that is sustainable and comfortable for the team and organization.
    • Guiding the team to remove impediments by finding the right personnel.
    • Building a trusting and safe environment
    • Facilitating the work done without coercion, assigning, or dictating the work.
    • Facilitating discussion, decision making, and conflict resolution.
    • Assisting with internal and external communication, improving transparency, and making the information fluid.
    • Supporting and coaching the Product Owner, especially on backlog refinement and maintaining the product backlog.
    • Solid understanding of Kanban, Lean, Scrum and Extreme programming

    Ihr Profil:

    • You know by heart agile values and principles
    • Inspect and adapt is always on mind
    • Aggressive Scrum is awesome for you
    • LeSS and SAFe are more then adjectives for you
    • Collaboration with other Scrum masters is for you both learning and teaching
    • Coaching Scrum team members is daily business
    • Strong experience with software engineering
    • Good communication skills
    • Release early, release often mentality, AKA Progressive enhancement attitude
    • Experience with e-commerce and start-up environments is a plus
    • No need to mention JIRA

    More than just a place to work as our employees are very important to us as a person. Besides classical benefits such as company pension and a monthly transportation allowance, moreover we are aware of what counts in the stressful 21st century: the work- life balance. That is why we entitle every employee to 30 days of vacation so that you can take a break from everyday life, take advantage of your employee discount and continue enjoying working with us. Curious?



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    Julita Zielewska
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    Tourstream is an agile software-development office of one of the largest tourism companies in Germany: the FTI Group headquartered in Munich. Our office is located in the heart of Berlin.We specialize in building best-in-class consumer level applications for the tourism industry. We live by the values and principles of the agile manifesto, and believe in constant expansion of skills and skill-sets through learning and increasing knowledge.We are looking for potential hire for various open positions and if you love learning, teaching, sharing, being challenged, working on cutting-edge cool technologies, and solving deep problems developing consumer-facing solutions for the tourism industry, then this is the right place for you.Our Vision:Our vision is to pioneer the digital transformation of tourism. We want to provide the most innovative and competitive tourism software in the world. We want to rethink the concept of travelling.We are working on solutions to make traveling faster, more flexible and more secure during your trip. The magic word here is service-applications, made with your journey in mind.In pursuit of this vision we are creating portals and apps to bring you a complete new way of travelling, from inspiration to booking, up until the end of your trip.

    Ihre Aufgaben

    • Guiding the team on how to use Agile/Scrum practices and values to delight customers.
    • Assessing the Scrum Maturity of the team and organization and coaching the team to higher levels of maturity, at a pace that is sustainable and comfortable for the team and organization.
    • Guiding the team to remove impediments by finding the right personnel.
    • Building a trusting and safe environment
    • Facilitating getting the work done without coercion, assigning, or dictating the work.
    • Facilitating discussion, decision making, and conflict resolution.
    • Assisting with internal and external communication, improving transparency, and making the information fluid.
    • Supporting and coaching the Product Owner, especially on backlog refinement and maintaining the product backlog.
    • Educating stakeholders to find their role and facilitate workshops
    • Providing all support to the team using a servant leadership style whenever possible, and leading by example.

    Ihr Profil:

    • You know by heart agile values and principles
    • Workshop with stakeholder come easier to you than breathing
    • Inspect and adapt is always on mind
    • Aggressive Scrum is awesome for you
    • Solid understanding of Crystal, FDD, Kanban, Lean, Scrum and XP
    • LeSS and SAFe are more then adjectives for you
    • Collaboration with other Scrum masters is for you both learning and teaching
    • Coaching colleagues is a daily business
    • Strong communication skills
    • Good experience with software engineering
    • Release early, release often mentality, AKA Progressive enhancement attitude
    • Experience with e-commerce and start-up environments is a plus
    • Do we need to mention index cards?

    More than just a place to work as our employees are very important to us as a person. Besides classical benefits such as company pension and a monthly transportation allowance, moreover we are aware of what counts in the stressful 21st century: the work- life balance. That is why we entitle every employee to 30 days of vacation so that you can take a break from everyday life, take advantage of your employee discount and continue enjoying working with us. Curious?



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    Kontakt:

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    Rebecca Wright
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Für den weiteren Ausbau unseres e-commerce Geschäfts und um unsere ehrgeizige Wachstumsstrategie zu verfolgen, suchen wir zur Verstärkung unseres schnell wachsenden Teams einen SEA Manager (m/w) für unseren Standort in Berlin.

    • Planung, Umsetzung und Optimierung von SEA Kampagnen
    • Konzeption und Planung von Kampagnen nach vorgegebenen Performance Zielen
    • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Ausbau der SEA-Kampagnen
    • Implementierung von performanceorientierten Online Marketing Kampagnen
    • Konzeption und Definition von Account- und Kampagnenstrukturen
    • Ständige Analyse der Kampagnen nach Performance Kennzahlen und Ableiten von Optimierungsmaßnahmen
    • Koordination und Briefing interner Dienstleister für die Entwicklung von Werbemitteln
    • Erstellen von regelmäßigen Reportings und Analysen zur Erfolgskontrolle
    • Kontrolle, Planung und Reporting von Budgets
    • Identifikation von Potentialen und Wachstumsfeldern
    • Sicherstellung der technischen Schnittstellen
    • Marktbeobachtung, Konkurrenzanalyse und Benchmarking

    Ihr Profil:

    • Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
    • Erste Berufserfahrung im Performance Marketing, speziell im SEA
    • Kenntnisse im Aufbau von Account- und Kampagnen Strukturen
    • Erfahrung in der operativen Steuerung von großen SEA Accounts
    • Erfahrung im Bereich Display & Retargeting von Vorteil
    • Sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Vorgehensweise
    • Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
    • Technische Affinität und Begeisterung für eCommerce
    • Praktische Erfahrung im Umgang mit Bid Management Tools sowie Web Analyse Tools (Google Analytics, Adobe Analytics)
    • Umfangreiche Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
    • Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Otto Vazquez Dominguez
    tourstream
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    Tourstream is an agile software-development office of one of the largest tourism companies in Germany: the FTI Group headquartered in Munich. Our office is located in the heart of Berlin.We specialize in building best-in-class consumer level applications for the tourism industry. We live by the values and principles of the agile manifesto, and believe in constant expansion of skills and skill-sets through learning and increasing knowledge.We are looking for potential hire for various open positions and if you love learning, teaching, sharing, being challenged, working on cutting-edge cool technologies, and solving deep problems developing consumer-facing solutions for the tourism industry, then this is the right place for you.Our Vision:Our vision is to pioneer the digital transformation of tourism. We want to provide the most innovative and competitive tourism software in the world. We want to rethink the concept of travelling.We are working on solutions to make traveling faster, more flexible and more secure during your trip. The magic word here is service-applications, made with your journey in mind.In pursuit of this vision we are creating portals and apps to bring you a complete new way of travelling, from inspiration to booking, up until the end of your trip.

    Ihre Aufgaben

    • Develop new user-facing features based on stories and designs that are mobile first, content driven and responsive designs with server side logic
    • Invest time building modular libraries for future use
    • Ensure that new features can be technically built, be involved as a technical advisor in writing stories
    • Optimize applications for maximum speed and scalability
    • Implement new services, REST points and interface points with any client
    • Integrate multiple data sources and databases into one system
    • Write end-end and unit tests for whatever you build
    • Continually maximize team bus factor by learning, teaching, conducting dojos and code reviews

    Ihr Profil:

    • Grunt, Node, Batman are not superheroes for you
    • Mastering React, Angular and ember come easier to you than breathing
    • Clouds and
    • nix are awesome
    • Solid foundation is a server side language, specificaly Node.js, PHP, Python or Ruby
    • Experience with SQL and NoSQL
    • You can Strap you own Boots
    • You are friends with Git
    • REST has nothing to do with naps
    • Clean code is more than indenting for you
    • Pair-programming is awesome for you both learning and teaching
    • Application performance is always on mind at work
    • Can read and handle others code like your own
    • Scrum isn’t Rugby
    • Documentation is part of getting it done
    • Release early, release often mentality, AKA Progressive enhancement attitude
    • Experience with e-commerce and start-up environments is a plus

    More than just a place to work as our employees are very important to us as a person. Besides classical benefits such as company pension and a monthly transportation allowance, moreover we are aware of what counts in the stressful 21st century: the work- life balance. That is why we entitle every employee to 30 days of vacation so that you can take a break from everyday life, take advantage of your employee discount and continue enjoying working with us. Curious?



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    Otto Vazquez Dominguez
    tourstream
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Tourstream is an agile software-development office of one of the largest tourism companies in Germany: the FTI Group headquartered in Munich. Our office is located in the heart of Berlin.We specialize in building best-in-class consumer level applications for the tourism industry. We live by the values and principles of the agile manifesto, and believe in constant expansion of skills and skill-sets through learning and increasing knowledge.We are looking for potential hire for various open positions and if you love learning, teaching, sharing, being challenged, working on cutting-edge cool technologies, and solving deep problems developing consumer-facing solutions for the tourism industry, then this is the right place for you.Our Vision:Our vision is to pioneer the digital transformation of tourism. We want to provide the most innovative and competitive tourism software in the world. We want to rethink the concept of travelling.We are working on solutions to make traveling faster, more flexible and more secure during your trip. The magic word here is service-applications, made with your journey in mind.In pursuit of this vision we are creating portals and apps to bring you a complete new way of travelling, from inspiration to booking, up until the end of your trip.

    Ihre Aufgaben

    • Develop new user-facing features based on stories and designs that are mobile first, content driven and responsive designs with server side logic
    • Invest time building modular libraries for future use
    • Ensure that new features can be technically built, be involved as a technical advisor in writing stories
    • Optimize applications for maximum speed and scalability
    • Implement new services, REST points and interface points with any client
    • Integrate multiple data sources and databases into one system
    • Write end-end and unit tests for whatever you build
    • Continually maximize team bus factor by learning, teaching, conducting dojos and code reviews

    Ihr Profil:

    • Grunt, Node, Angular, Batman are not superheroes for you
    • Mastering Drupal, Wordpress and Typo3 come easier to you than breathing
    • Clouds and
    • nix are awesome
    • Solid foundation is a server side language, specificaly Node.js, PHP, Python, Ruby or Java, the more the merier
    • Strong experience with SQL and NoSQL
    • You can Strap you own Boots
    • You are friends with Git
    • REST has nothing to do with naps
    • Clean code is more than indenting for you
    • Pair-programming is awesome for you both learning and teaching
    • Application performance is always on mind at work
    • Can read and handle others code like your own
    • Scrum isn’t Rugby
    • Documentation is part of getting it done
    • Release early, release often mentality, AKA Progressive enhancement attitude
    • Experience with e-commerce and start-up environments is a plus

    More than just a place to work as our employees are very important to us as a person. Besides classical benefits such as company pension and a monthly transportation allowance, moreover we are aware of what counts in the stressful 21st century: the work- life balance. That is why we entitle every employee to 30 days of vacation so that you can take a break from everyday life, take advantage of your employee discount and continue enjoying working with us. Curious?



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Torsten Friedrich
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Planung und Durchführung von agilen IT Projekten mit Scrum und Kanban
    • Anforderungsanalyse mit den Fachabteilungen und Definition der Projektziele
    • Sie haben bereits ein Grundverständnis von verschiedenen Technologien und Interesse dieses weiter auszubauen; je nach Funktionalität erkennen Sie Zusammenhänge und verbinden die benötigten Technologien.
    • Erstellung und Priorisierung der Produktanforderungen in Form von User Stories
    • Steuerung und Pflege des Produkt Backlog und Planung der Sprints/des Kanban Board
    • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Stakeholder, Entwicklern und gegebenenfalls externen Dienstleistern

    Ihr Profil:

    • Sie zeichnen sich durch eine sehr hohe IT-Affinität aus und haben möglicherweise bereits erste Erfahrungen im IT-Projektmanagement gesammelt.
    • Ein gutes IT-Verständnis.
    • Erfahrung mit modernen Technologien, ins¬besondere im IT Entwicklungsumfeld
    • Erfahrungen im Tourismus wären von Vorteil.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Für den weiteren Ausbau unseres e-commerce Geschäfts und um unsere ehrgeizige Wachstumsstrategie zu verfolgen, suchen wir zur Verstärkung unseres schnell wachsenden Teams einen Social Media Manager (m/w).

    • Erstellung, Optimierung und kreative Gestaltung von Social Media Ads
    • Konzeption, Umsetzung und laufende Optimierung von Social-Media-Ad-Kampagnen auf allen gängigen Plattformen sowie anschließende Analyse, Auswertung und Ableitung von strategischen und inhaltlichen Feedbacks und Optimierungsmöglichkeiten
    • Kreation neuer Ideen und Konzeption von ganzheitlichen Social-Media-Projekten und -Strategien in Zusammenarbeit mit den Teamkollegen und der Teamleitung
    • Unterstützung und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Social Media Abteilung (Redaktion, Kundendienst tec.)
    • Erstellung von Reportingstrukturen und Qualitätssicherung aller Social Media Maßnahmen
    • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Consumer Marketing
    • Unternehmenskommunikation, Produktabteilung, SEO, Agenturen und anderen internen Fachbereichen

    Ihr Profil:

    • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Medien, Kommunikation, PR, Tourismus oder eine vergleichbare Ausbildung
    • Erfahrung im Online-Marketing mit Schwerpunkt Social Media und fachliche Kenntnisse von Social-Media-Netzwerken und Tools
    • Erste Berufserfahrung im Social Media Advertising
    • Gutes Zahlenverständnis & analytische Denkweise
    • Hohe Affinität zu neuen Technologien und Online Marketing, Trendgespür
    • Hohe Textkompetenz, Kommunikationsstärke, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Geduld sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    Euvia Travel GmbH / sonnenklar.TV
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    sonnenklar.TV ist Deutschlands führender Reiseshopping-Sender. Mit unserem Multi-Channel-Konzept aus TV, Web und Reisebüro erreichen wir täglich Millionen von Menschen – live und rund um die Uhr. In einem attraktiven Arbeitsumfeld und mit modernstem Equipment entdecken wir täglich die faszinierenden Möglichkeiten des Reisemarkts der Zukunft!

    Ihre Aufgaben

    Anhand der Erstellung vom Umsatzforecast und der Analyse der Show-und Produktergebnisse sowie der Zuschauerdaten und Konkurrenzbeobachtung, konzipieren Sie die operative Planung von unseren Verkaufssendungen. Zukunftsorientiert erarbeiten Sie neue Ideen und Produktentwicklungen für unsere lang- und kurzfristigen Verkaufsstrategien. Außerdem betreuen Sie unseren externen Partner im Bereich Anzeigenwerbung und Programmlisting in TV Zeitschriften.

    • Erstellung und Optimierung der Planung der Verkaufssendungen in Absprache aller Abteilungen unter Berücksichtigung aller Verkaufsaspekte
    • Laufende Umsatzkontrolle und Analyse
    • Werbezeitenplanung
    • Planung, Koordination & Durchführung von 360° Vermarktungen und Multi Channel Vertrieb durch Verknüpfung von TV, Radio, Print, Internet und Social Media
    • Produktsteuerung unter Nutzung sämtlicher zur Verfügung gestellter Hilfsmittel
    • Konkurrenzbeobachtung und Auswertung
    • Produktentwicklung in Abstimmung mit Produktmanagement
    • Betreuung und Optimierung des eigenen Videotextes und des sonnenklar.TV Newsletters
    • Planung und Durchführung von Printaktionen
    • Koordination der Aktionen in Absprache mit den einzelnen Fachbereichen
    • Auswertung und Analyse von Printaktionen
    • Belieferung unserer Partner mit den Programmdaten und Bildmaterial von sonnenklar.TV für Print und Online TV-Zeitschriften

    Ihr Profil:

    Sie halten gern die Fäden in der Hand und haben immer den Überblick? Sie denken analytisch und kennen die (Reise-)Trends von morgen? Sie arbeiten selbstständig und strukturiert? Sie haben bereits idealerweise langjährige Berufserfahrung im Teleshopping oder in der Touristik im Bereich Direktmarketing? Dann willkommen als Broadcasting Planner bei sonnenklar.tv!

    Erkennen Sie sich wieder?

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
    • Mehrjährige Berufserfahrungen im Direktmarketing, idealerweise im Teleshopping und/oder Touristik
    • Ausgeprägte Zahlenaffinität und hohe analytische Fähigkeiten
    • Sichere Kenntnisse der MS-Office Anwendungen
    • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
    • Belastbarkeit, viel Engagement und Flexibilität
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Torsten Friedrich
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Planung des gesamten Destinationsbudgets mit Marke
    • Entwicklung der Einkaufsstrategie des Zielgebiets
    • Steuerung Einkauf (mit Senior Product Manager und DMCs) und Einkaufskontrolle
    • Entwicklung und Umsetzung der DMC-Strategie sowie Vertragsverhandlungen mit DMC
    • Qualitätssicherung und –kontrolle aller Leistungen
    • Kontrolle der vertraglich vereinbarten Inhalte
    • Produktweiterentwicklung und Produktbeschaffung (strategisch und gruppenübergreifend)
    • Verhandlungen Werbekostenzuschuss mit dem Fremdenverkehrsamt/Leistungsträgern
    • Verhandlungen von Kickback-Agreements (Rahmenverträge)
    • Relationshipmanagement mit Leistungsträgern
    • Sicherstellung der Umsetzung von Konzepten
    • Fachliche Führung der Senior Product Manager auf Destinationsebene

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder ein Studium der Tourismuswirtschaft, Schwerpunkt: Reiseveranstalter
    • Sehr gute Kenntnisse des europäischen Veranstaltermarktes
    • Mind. 5-jährige Erfahrung im Hoteleinkauf und Produktmanagement mit Führungsverantwortung
    • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache wünschenswert
    • Sehr gute Zielgebiets- und Produktkenntnisse
    • Gutes Netzwerk zur Hotellerie und Fremdenverkehrsämtern
    • Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten
    • Beherrschung der MS-Office Produkte sowie gute EDV- und Reservierungssystem-Kenntnisse
    • Kenntnisse des deutschen Reiserechts und der Preisauszeichnungsverordnung
    • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen bei Leistungsträgern
    • Sicheres Zahlenverständnis sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
    • Kostenbewusstsein, selbständige ziel- und margenorientierte Arbeitsweise
    • Hohe Bereitschaft zur intensiven Reisetätigkeit
    • Hohe Belastbarkeit sowie viel Engagement und Flexibilität
    • Souveränes Auftreten und soziale Kompetenz
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Erfahrung im Motivieren und Führen von Mitarbeitern

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Torsten Friedrich
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Produkt Team
    • Personalführung der Product Manager und Junior Product Manager
    • Organisation und Entwicklung der gesamten Abteilung
    • Weiterentwicklungsmaßnahme und Strategie der Abteilung
    • Personalplanung, Vorstellungsgespräche
    • Urlaubsplanung/-verwaltung und Dienstreisegenehmigungen
    • Personelle Massnahmen (Einstellungen, Kündigung, Zeugnisse, etc.)
    • Regelmässige Jahres- und Mitarbeitergespräche
    • Gehaltsverhandlungen in Absprache mit Personalabteilung und Vorgesetztem
    • Planung und Verantwortung des touristischen Destinationsbudgets
    • Entwicklung und Überwachung der Abverkaufs- und Vermarktungsstrategien der Zielgebiete
    • Abstimmung, Planung und Entwicklung der Zielgebiete mit den Zielgebietsagenturen
    • Destinationsbezogene Strategieentscheidungen in Zusammenarbeit mit dem Flug
    • Ansprechpartner für Flugdisposition für Dispomaßnahmen
    • Vorgabe der Margenspielräume sowie Überwachung der Margen zum Gesamtbudget
    • Planung der Vermarktungszeiträume mit dem Produktvertrieb
    • Planung der Flugauslastung (Fixplätze) sowie unterjährigem Pricing mit der Revenue Abteilung
    • Permanente Markt-, Wettbewerbs- und Produktanalyse
    • Verantwortung für das unterjährige Pricing der Zielgebiete
    • Überwachung der Margenentwicklung der Zielgebiete im Rahmen des Markenbudgets
    • Überwachung der Flugauslastung der Zielgebiete im Rahmen der Group Planung
    • Planung und Sicherstellung der Katalogproduktion sowie deren Kalkulation
    • Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit in- und ausländischen Leistungsträgern
    • Produkt- und zielgebietsspezifische Schulungen interner Fachbereiche sowie externer Partner
    • Unterstützung des Vertriebs bei Roadshows und Kundenanlässen

    Ihr Profil:

    • Touristisches bzw. Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene touristische Ausbildung beim Reiseveranstalter oder im Reisebüro
    • Sehr gute Kenntnisse des. europäischen Veranstaltermarktes
    • Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten
    • Langjährige Erfahrung im Zielgebiet sowie dem Produktmanagement und der Katalogproduktion
    • Erfahrung als Führungskraft
    • Sehr gute Kenntnisse der Prozesse, Arbeitsabläufe und der verwendeten Tools im Produktmanagement
    • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
    • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
    • Beherrschung der gängigen MS-Office Produkte, sehr gute EDV-Kenntnisse
    • Sehr gutes Zahlenverständnis, sehr gutes analytisches Denkvermögen
    • Kostenbewusstsein, margen- und zielorientierte Arbeitsweise
    • Sicheres Entscheidungsverhalten, selbständiges, sorgfältiges und eigenverantwortliches Denken und Handeln
    • Hohes Maß an Eigeninitiative, hohe Belastbarkeit, viel Engagement und Flexibilität
    • Souveränes Auftreten und soziale Kompetenz
    • Ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Hohe Bereitschaft zur intensiven Reisetätigkeit
    • Kenntnisse der französischen Sprache wünschenswert
    • Netzwerk in Destination XX

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Als Teamassistenz im Projektmanagement des Bereichs Rechnungswesen arbeiten Sie in einer spannenden Querschnittsposition an der Digitalisierung des Finanzbereichs der FTI Group mit. Sie übernehmen sowohl operative Aufgaben in den klassischen Feldern Steuern und Buchführung als auch Aufgaben bei der Implementierung neuer und Verbesserung vorhandener Softwaresysteme und Prozesse im Finanzbereich.

    Ihre Aufgaben:

    • Aufbereiten von Unterlagen für die Transferpreis Dokumentation
    • Mitarbeit am Country by Country Reporting der FTI Gruppe, sowie bei der Implementierung der neuen Transfer Pricing Software
    • Mitarbeit im Projektmanagement des Finanzbereichs
    • Erstellen von Projektprotokollen und Fortschrittsübersichten
    • Nachhalten von Projekt-Terminen und Abgabefristen
    • Vor- und Nacharbeiten von Projektworkshops und Meetings
    • Eigenständige Bearbeitung von Recherchethemen
    • Allgemeine Assistenz- und Verwaltungsaufgaben

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Bachelorstudium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
    • Erste relevante Berufserfahrung von Vorteil
    • Sehr gute Englischkenntnisse
    • Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
    • IT Affinität
    • Starke Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
    • Eigenverantwortung und selbstständige Arbeitsweise
    • Analytisches und logisches Verständnis

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    Meeting Point International
    Landsberger Str. 88
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    Meeting Point International is a part of the FTI Group, the third largest Travel Operator in Germany and Europe.

    We are a worldwide company providing destination management services for travel professionals.

    Current destinations we operate within include, popular Mediterranean holiday hot-spots such as; The Canaries, Spain, Greece, Turkey, Portugal, Italy and Cyprus, further afield resorts such as Azores, Egypt, Morocco, Tunisia and Lebanon, and long-haul destinations such as USA, the Caribbean, Thailand, the UAE and Oman.

    Ihre Aufgaben

    Der KAM (m/w) ist der generelle 'Ansprechpartner' für alle Anfragen der Reiseveranstalterkunden auf dem deutschsprachigem Markt.

    Der Bewerber wird für die interne Koordination mit den verschiebenden Abteilungen (Produkt, Contracting, Datensteuerung, Reservierung, Operations und Kundenservice) zuständig sein und dabei das Wachstum und die Profitabilität der Kunden aus dem jeweiligen Quellmarkt (d.h. deutschsprachiger Markt) gewaehrleisten.

    Ihr Profil:

    Anforderungen:

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BA) in Tourismus-/Hotelmanagement, Unternehmensführung, Marketing oder ähnlichem

    • 3-4 Jahre Berufserfahrung im Reisebüro oder bei einem Reiseveranstalter

    • Umfangreiches Destinationswissen über die Vereinigten Arabischen Emirate sowie die ansässige Hotellerie äußerst wünschenswert

    • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich

    • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich

    • Sehr gute MS Office-Kenntnisse

    ‘Meeting Point Tourism LLC UAE verfolgt als Arbeitgeber eine Politik der Chancengleichheit’

    We are looking forward to receiving your informative job application written in English via our online application form. Only applications received via our online application form will be considered. Unfortunately, applications received via e-mail or post will not be processed and included in our recruitment procedure. Original documents cannot be returned.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    fly GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Die Fly GmbH ist ein Unternehmen der FTI Group mit Sitz in München und betreibt das Portal fly.de, das seit über 12 Jahren am Markt etabliert ist und sich durch eine schnelle und einfache Flugsuche und –buchung auszeichnet. Neben dem Direktvertrieb über die eigene Domain von fly.de stellt die Fly GmbH Flugbuchungstechnologien für die gesamte FTI Group sowie weitere Kooperationspartner zur Verfügung. Der gesamte Prozess wird durch ein eigenständiges, spezialisiertes Team verantwortet und gesteuert. Der Kundenservice erfolgt durch das Service Center der Erf24, ebenfalls ein Unternehmen der FTI Group.

    Ihre Aufgaben

    • Operative Weiterentwicklung des Portals
    • Gemeinsame Konzeption und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten sowie neuen Features
    • Optimierung der Nutzerfreundlichkeit der Website sowie des Buchungsprozesses
    • Pflege und Qualitätssicherung von Inhalten der Webseite (Texte, Bilder, Formulare)
    • Schnittstelle zwischen Produkt, Technik und Marketing
    • Projektmanagement in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
    • Koordination der technischen Umsetzung mit dem IT-Dienstleister
    • Erstellung von Marketing-Landingpages
    • Erkennen von Markttrends und kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation, Marketing oder vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung
    • Erste Berufserfahrung im E-Commerce
    • Erste Erfahrung und Know-How im Portal- & Content-Management
    • Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS und Typo3
    • Gutes Verständnis von technischen Zusammenhängen
    • Hohe Kundenorientierung und Grundkenntnisse in UX / UI Optimierung
    • Erfahrung im Projektmanagement
    • Kenntnisse in einfacher Bildbearbeitung mit Photoshop
    • Hohes Maß an Eigeninitiative und unternehmerischem Denken
    • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Geschick und Durchsetzungsvermögen in Abstimmung mit Partnern
    • Selbstständige, zielorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise
    • Organisationstalent und Belastbarkeit
    • Innovationsfreude und Kreativität

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Katharina Brand
    BigXtra Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Die BigXtra Touristik GmbH ist der führende Direktreiseveranstalter im deutschsprachigen Raum. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Reiseangeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für unsere Partner Lidl Reisen, Tchibo und Edeka Südwest.

    Ihre Aufgaben

    Sie suchen die ideale Einstiegsposition in das Produktmanagement? Dann ist diese Position genau die Richtige: Denn als Junior Product Manager erlernen Sie die Produktentwicklung von Anfang an.

    Mit Ihrem Gespür für Markttendenzen erarbeiten Sie Produktvorschläge, die Sie dem Product Manager präsentieren. Um unseren Kunden einen bestmöglichen Eindruck von unseren Reisen zu verschaffen, wählen Sie passende Bilder aus und erstellen detaillierte Beschreibungen unserer Leistungen. Damit unsere Kunden reibungslos buchen können, überprüfen Sie abschließend die Buchbarkeit unserer Reisen.

    Zu Ihrer Position gehört darüber hinaus auch, dass Sie die Preise vergleichen und die Margen überprüfen. Außerdem können Sie bereits erste Erfahrungen im Kalkulieren der Reisepreise sammeln.

    Mit Ihren guten Anregungen und Ideen sorgen Sie dafür, dass wir unsere Arbeitsabläufe und Prozesse stets optimieren und weiterentwickeln.

    Ihr Profil:

    Sie haben eine abgeschlossene touristische Ausbildung oder ein abgeschlossenes touristisches Studium und verfügen idealerweise über erste relevante Berufserfahrung, vorzugsweise bei einem Direktveranstalter.

    Bestenfalls besitzen Sie bereits Blank-Kenntnisse oder haben Erfahrung im Umgang mit anderen gängigen Reservierungssystemen.

    Darüber hinaus sind Sie kommunikativ und durchsetzungsstark, was Ihnen die Korrespondenz mit den Leistungsträgern und Partneragenturen erleichtert und verfügen über ein gutes Zahlenverständnis und Kostenbewusstsein.

    Ihre guten Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Torsten Friedrich
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Als Abteilungsleiter berichten Sie direkt an den Managing Director Tour Operating.

    Als Senior Commercial Manager haben Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Produkt und Revenue Team. In dieser Funktion planen und verantworten Sie das Destinationsbudget und legen die Margenspielräume fest.

    In Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem Flugbereich treffen Sie destinationsbezogene Strategieentscheidungen, wie Abverkaufs- und Vermarktungsstrategien.

    Um die Aktions- und Vermarktungszeiträume zu planen, arbeiten Sie aktiv mit Ihrem Product Management und dem Produktvertrieb zusammen.

    Da Sie die Verantwortung für das unterjährige Pricing der Zielgebiete haben, führen Sie permanente Markt-, Wettbewerbs- sowie Produktanalysen durch und überwachen die Margenentwicklung, Flugauslastung und Abverkaufspläne. Auf dieser Grundlage erarbeiten und leiten sie entsprechende Maßnahmen zur Gegensteuerung ein und setzen diese mit Ihrem Revenue Management um.

    Des Weiteren gehört die Leitung der Katalogproduktion inklusive der Preiskalkulationen und Vertragsverhandlungen mit in- und ausländischen Leistungsträgern zu Ihren Aufgaben.

    Ihr Profil:

    • Touristisches bzw. Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene touristische Ausbildung beim Reiseveranstalter, einer Fluggesellschaft oder im Reisebüro
    • Langjährige Erfahrung im Hoteleinkauf und Produktmanagement bzw. Yield-/Revenuemanagement
    • Sehr gute Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
    • Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten
    • Produkt- und Zielgebietskenntnisse im Charterflugbereich
    • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
    • Beherrschung der gängigen MS-Office Produkte, sehr gute EDV-Kenntnisse
    • Sehr gutes Zahlenverständnis, sehr gutes analytisches Denkvermögen
    • Sicheres Entscheidungsverhalten, selbständiges, sorgfältiges und eigenverantwortliches Denken und Handeln
    • Hohes Maß an Eigeninitiative, hohe Belastbarkeit, viel Engagement und Flexibilität
    • Souveränes Auftreten und soziale Kompetenz

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Kontaktperson

    Torsten Friedrich
    BigXtra Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Die BigXtra Touristik GmbH ist der führende Direktreiseveranstalter im deutschsprachigen Raum. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Reiseangeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für unsere Partner Lidl Reisen, Tchibo und Edeka Südwest.

    Ihre Aufgaben

    Sie sind ein Vollbluttouristiker und suchen eine neue spannende Herausforderung? Dann ist diese Position genau die Richtige für Sie: Denn als Senior Product Manager verantworten Sie in enger Abstimmung mit den Bereichen Flug und Vertrieb die strategische Planung des Produktbereiches. Außerdem erwarten Sie folgende spannende Aufgaben:

    • Überwachung und Lenkung sämtlicher Produktionsprozesse
    • Vorbereitung der Kapazitätsplanung und Abstimmung des entsprechenden saisonalen Produktportfolios mit der Bereichsleitung
    • Steuerung des Planungs- und Forecasting -Prozesses in Absprache mit dem Controlling
    • Kontrolle des Ergebnisses und Erfolges des zu verantwortenden Produktbereiches
    • Abstimmung und Einkauf der Hotelleistungen
    • Koordination und Abstimmung des Flugeinkaufes mit der Flugabteilung
    • Planung, Steuerung und Analyse aller Vertriebsaktivitäten für den zu verantwortenden Produktbereich
    • Überwachung der Werbekostenzuschuss-Akquisition bei Lieferanten
    • Gewährleistung der korrekten Mitbewerberanalyse
    • Koordination von Schulungsmaßnahmen und Inforeisen
    • Beobachtung der Kundenzufriedenheit
    • Weiterentwicklung der zu verantwortenden Destinationen und Produkte
    • Führung und Motivation der Mitarbeiter
    • Führen von Vorstellungsgesprächen

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder Studium mit Schwerpunkt Touristik
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement erforderlich
    • Sehr gute Kenntnisse des Veranstaltermarktes und Direktvertriebs
    • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
    • Sehr gute Zielgebiets- und Produktkenntnisse
    • Beherrschung der MS Office- Produkte, gute EDV- und idealer weise Blank Kenntnisse
    • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
    • Gutes Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen
    • Kostenbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
    • Erfahrung im Führen und Motivieren von Mitarbeitern
    • Team –und Kommunikationsfähigkeit
    • Kooperativer und zielorientierter Führungsstil
    • Belastbarkeit, viel Engagement und Flexibilität

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Torsten Friedrich
    BigXtra Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Die BigXtra Touristik GmbH ist der führende Direktreiseveranstalter im deutschsprachigen Raum. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Reiseangeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für unsere Partner Lidl Reisen, Tchibo und Edeka Südwest.

    Ihre Aufgaben

    Sie sind ein Vollbluttouristiker und suchen eine neue spannende Herausforderung? Dann ist diese Position genau die Richtige für Sie: Denn als Senior Product Manager verantworten Sie in enger Abstimmung mit den Bereichen Flug und Vertrieb die strategische Planung des Produktbereiches. Außerdem erwarten Sie folgende spannende Aufgaben:

    • Überwachung und Lenkung sämtlicher Produktionsprozesse
    • Vorbereitung der Kapazitätsplanung und Abstimmung des entsprechenden saisonalen Produktportfolios mit der Bereichsleitung
    • Steuerung des Planungs- und Forecasting -Prozesses in Absprache mit dem Controlling
    • Kontrolle des Ergebnisses und Erfolges des zu verantwortenden Produktbereiches
    • Abstimmung und Einkauf der Hotelleistungen
    • Koordination und Abstimmung des Flugeinkaufes mit der Flugabteilung
    • Planung, Steuerung und Analyse aller Vertriebsaktivitäten für den zu verantwortenden Produktbereich
    • Überwachung der Werbekostenzuschuss-Akquisition bei Lieferanten
    • Gewährleistung der korrekten Mitbewerberanalyse
    • Koordination von Schulungsmaßnahmen und Inforeisen
    • Beobachtung der Kundenzufriedenheit
    • Weiterentwicklung der zu verantwortenden Destinationen und Produkte
    • Führung und Motivation der Mitarbeiter
    • Führen von Vorstellungsgesprächen

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder Studium mit Schwerpunkt Touristik
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement erforderlich
    • Sehr gute Kenntnisse des Veranstaltermarktes und Direktvertriebs
    • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
    • Sehr gute Zielgebiets- und Produktkenntnisse
    • Beherrschung der MS Office- Produkte, gute EDV- und idealer weise Blank Kenntnisse
    • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
    • Gutes Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen
    • Kostenbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
    • Erfahrung im Führen und Motivieren von Mitarbeitern
    • Team –und Kommunikationsfähigkeit
    • Kooperativer und zielorientierter Führungsstil
    • Belastbarkeit, viel Engagement und Flexibilität

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Verantwortung für die Prüfung, Bearbeitung und Buchung der Bankauszüge aller deutschen Konzerngesellschaften
    • Abstimmung von Bilanzkonten, Klären von Einzelposten
    • Durchführen der Intercompany-Abstimmung
    • Anlagenbuchhaltung
    • Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der deutschen Konzerngesellschaften
    • Prüfen und Buchen der Kassen
    • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer
    • interner Ansprechpartner für spezifische Fragestellungen aus den Fachbereichen und Unterstützung bei Projekten

    Ihr Profil:

    • betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung
    • Erfahrung im Buchen von Bankauszügen
    • Erfahrung im Abstimmung von Bilanzkonten
    • praktische Erfahrung in der Intercompany-Abstimmung wünschenswert
    • gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB
    • Kenntnisse in der praktischen Anwendung SAP FI/CO
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • sehr gute Kenntnisse Anwendung MS Office
    • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
    • Analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
    • Zuverlässigkeit
    • Teamfähigkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Die Abteilung Consumer Marketing ist geschaffen worden, um einen systematischen Aufbau der Kundenkommunikation der FTI GROUP zu gewährleisten. Neukunden zu genieren, Stammkunden zu binden und die Sichtbarkeit und Relevanz in allen Kommunikationskanälen zu stärken. Ziel ist, die FTI GROUP als authentischen Reiseveranstalter mit Knowhow in den Destinationen in den Köpfen der Kunden zu etablieren. Dazu stehen klassische Kommunikationsansätze im Fokus. Neben eigener Aktionen werden auch Marketing- und Vertriebsaktionen mit Partnern wie Fremdenverkehrsämtern, Hotelketten und Airlines im Sinne des beidseitigen Erfolgs umgesetzt.

    • Planung und Koordination von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen im Off- und Online Bereich für die Marken der FTI GROUP
    • Erstellung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen wie Kundenmailings, Anzeigen, Radiospots, E-Mail Newsletter und D-OOH
    • Durchführung von Messen und Veranstaltungen
    • Koordination und Abstimmung der Marketingaktivitäten mit Partnern im Sponsoring, Kooperationsbereich und Leistungsträgern im touristischen und nicht-touristischem Umfeld
    • Enge Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Abteilungen wie E-Commerce, Vertrieb, Produkt und Grafik

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing und Kommunikation
    • Alternativ eine adäquate qualifizierte werbefachliche Ausbildung und erste Berufserfahrung gesammelt
    • Erfahrung im Bereich Marketing/Kooperationen, vorzugsweise bei einem Unternehmen aus dem Konsumgütersektor oder aus der Touristik
    • Kenntnisse bzw. Interesse am deutschen Reisemarkt mit Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten
    • Beherrschung der MS-Office Produkte
    • Selbständige und fokussierte Arbeitsweise
    • Kreativität, Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Isabelle Hillenbrand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Stammdatenanlage der Charterketten ganzsaisonal sowie Zusatzketten und deren Basis-Kalkulation
    • Erstanlage und Versand von Intercompany-Verträgen sowie 3rd Party Verträgen
    • Technische Einrichtung von Anbindungen zur Airlines, Intercompany als auch zu 3. Verkäufern
    • Ansprechpartner für Airlines und 3.Kunden zur Basisanlage sowie Anlage deren Verträge
    • Unterjährige Anpassung von Flugkontingenten und deren systemische Umsetzung
    • Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Bereich Flugeinkauf / Charter
    • Flugplanoptimierungen und Abstimmung mit den ausführenden Fluggesellschaften
    • Buchbarkeit eingekaufter Kontingente sicherstellen
    • Verarbeitung von Flugänderungen im System sowie Koordination der Kundeninformation mit dem Serviceteam für alle Quellmärkte
    • Koordination und Unterstützung Einkauf bei Ersatzbeförderungen
    • Abrechnung 3rd Party sowie Ansprechpartner der Abrechnungskontrolle
    • Technische Anbindungen und Betreuung der ANS Schnittstellen sowie Ausarbeitung deren Konzepte inkl. Abrechnung
    • Dokumentation von Airline-/Vertriebsinformationen sowie Qualitätskontrolle
    • Berichte & Reportings intern sowie für alle Quellmärkte

    Ihr Profil:

    • Sehr gute Kenntnisse im Flugmarkt/Chartermarkt
    • Gute Erfahrungen zum Thema Flugplangestaltung und –optimierung bei einem Veranstalter für eigene Charterflüge
    • Technisches Verständnis der gängigen Flug-/Veranstaltersysteme
    • Englisch in Wort und Schrift
    • Ertrags-/Kostenbewusstsein
    • Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit ein Netzwerk im Flugmarkt aufzubauen

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Junior Product Manager (m/w) Cruises

    BigXtra Touristik GmbH

    München

    ab sofort

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Katharina Brand
    BigXtra Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Die BigXtra Touristik GmbH ist der führende Direktreiseveranstalter im deutschsprachigen Raum. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Reiseangeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für unsere Partner Lidl Reisen, Tchibo und Edeka Südwest.

    Ihre Aufgaben

    Sie suchen die ideale Einstiegsposition in das Produktmanagement? Dann ist diese Position genau die Richtige: Denn als Junior Product Manager Cruises bei uns im Haus übernehmen Sie Verantwortung und erlernen das Kerngeschäft eines Reiseveranstalters von der Pike auf.

    In enger Zusammenarbeit mit dem Product Manager erarbeiten Sie Produktvorschläge und haben die Konkurrenz stets fest im Blick. Sie überwachen die Auslastungs- und Verkaufsentwicklung und garantieren die Verfügbarkeit der Produkte. Ferner kommunizieren Sie mit unseren Partnern und Leistungsträgern in aller Welt und verantworten die Aktualität und Buchbarkeit der Produkte. Sie unterstützen unseren Vertrieb und entwickeln unsere Produkte in Abstimmung mit dem Product Manager, den Agenturen und den Leistungsträgern weiter.

    Um unseren Kunden den bestmöglichen Eindruck von unserem Produkt zu verschaffen erstellen Sie detaillierte Leistungsbeschreibungen und wählen die passenden Bilder dazu aus. Weiterhin bearbeiten Sie Sonderanfragen aus der Reservierung sowie Änderungsmeldungen zu Produkten.

    Ihr Profil:

    Sie haben eine abgeschlossene touristische Ausbildung oder ein abgeschlossenes touristisches Studium und verfügen idealerweise über erste relevante Berufserfahrung, vorzugsweise bei einem Direktveranstalter.

    Bestenfalls besitzen Sie bereits Blank-Kenntnisse oder haben Erfahrung im Umgang mit anderen gängigen Reservierungssystemen. Die sichere Anwendung von MS Word, Excel und Outlook setzen wir ebenso voraus wie sehr gute Englischkenntnisse. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.

    Darüber hinaus sind Sie kommunikativ und durchsetzungsstark, was Ihnen die Korrespondenz mit den Leistungsträgern und Partneragenturen erleichtert. Sie sind belastbar und flexibel und unterstützen das Team mit viel Eigeninitiative und Motivation.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Junior Product Manager (m/w) driveFTI

    FTI Touristik GmbH

    München

    ab sofort

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Katharina Brand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Interner Ansprechpartner für das Service Center, Agentur, Vertrieb, Kundendienst, Regionalverkaufsleiter sowie externe Vertriebspartner
    • Bearbeitung von Ratenupdates, von Änderungsmeldungen zu Produkten sowie von Sonderanfragen aus der Reservierung
    • Zusammenarbeit und allgemeine Korrespondenz mit allen Leistungsträgern und Partnern sowie verschiedenen internen Abteilungen
    • Produktentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Produktmanager, und den Leistungsträgern
    • Erarbeitung von entscheidungsfähigen Vorlagen für den Produktmanager, z.B. Konkurrenz-Markt- und Produktanalyse zum Produkt- und Preisvergleich aller Wettbewerber
    • Stetige Marktbeobachtung

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder Studium oder vergleichbare Ausbildung
    • Motivation, Eigeninitiative, Flexibilität
    • Erste Erfahrung im touristischen Produktmanagement von Vorteil
    • Gute MS-Office Kenntnisse
    • Fließendes Englisch in Wort und Schrift
    • Genaues und strukturiertes Arbeiten
    • Selbständige Arbeitsweise
    • Zahlenverständnis und Transferdenken
    • Servicebereitschaft und Belastbarkeit
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Torsten Friedrich
    5 vor Flug GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    5vorFlug ist der drittgrößte Last Minute-Veranstalter Deutschlands. Als Spezialist für Kurzfristreisen bietet 5vorFlug täglich über 30 Millionen Reiseangebote in 60 Zielgebiete an. Das Produktportfolio umfasst Mittelmeerziele ebenso wie Fernreiseziele, Cityreisen und Linienflüge. 

    Ihre Aufgaben

    • Zusammenarbeit und allgemeine Korrespondenz - meist auf Englisch - mit allen Leistungsträgern und Partnern sowie verschiedenen internen Abteilungen
    • Sicherstellung einer bestmöglichen Produktqualität und einer bestmöglichen Verfügbarkeit
    • Bearbeitung von Sonderanfragen der Reservierung
    • Bearbeitung von Produktupdates (z.B. Preisänderungen, Anlage neuer Hotels im System)
    • Kalkulation der Preise in Zusammenarbeit mit dem Produktmanager
    • Interner Ansprechpartner für die Reservierung, Agentur, Reiseleiter, Vertrieb, Kundendienst sowie externe Vertriebspartner
    • Aktive Unterstützung von Marketingmaßnahmen durch Erstellung von Produkten für Verkaufsaktionen in enger Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder touristisches Studium
    • Beherrschung der MS-Office Produkte
    • Hohe Zahlenaffinität und Lust am Arbeiten mit Zahlen
    • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
    • Hohe Belastbarkeit, viel Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Torsten Friedrich
    5 vor Flug GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    5vorFlug ist der drittgrößte Last Minute-Veranstalter Deutschlands. Als Spezialist für Kurzfristreisen bietet 5vorFlug täglich über 30 Millionen Reiseangebote in 60 Zielgebiete an. Das Produktportfolio umfasst Mittelmeerziele ebenso wie Fernreiseziele, Cityreisen und Linienflüge. 

    Ihre Aufgaben

    Sie suchen die ideale Einstiegsposition in das Produktmanagement? Dann ist diese Position genau die Richtige: Denn als Junior Product Manager bei uns im Haus übernehmen Sie Verantwortung und erlernen das Kerngeschäft von der Pike auf. Mit Ihrem Gespür für Markttendenzen erarbeiten Sie Produktvorschläge und haben die Konkurrenz anhand von permanenten Markt- und Produktanalysen stets fest im Blick.

    Des Weiteren halten Sie engen Kontakt zu unseren Zielgebietsagenturen und sind Ansprechpartner im Haus für unsere Marketingabteilung oder unser Servicecenter. Als Junior Product Manager pflegen und kontrollieren Sie Flug- und Hoteldaten in unserem internen Reservierungssystem und stellen eine bestmögliche Produktqualität sowie die Verfügbarkeit unserer Produkte sicher. Sie verwalten Kontingente, bearbeiten Produktupdates sowie Sonderanfragen aus der Reservierung.

    Darüber hinaus kalkulieren Sie Preise in Zusammenarbeit mit dem Product Manager und unterstützen den Produktvertrieb sowie geplante Marketingmaßnahmen. Mit Ihren guten Anregungen und Ideen sorgen Sie dafür, dass wir unsere Arbeitsabläufe und Prozesse stets optimieren und weiterentwickeln.

    Ihr Profil:

    Sie haben eine abgeschlossene touristische Ausbildung oder ein abgeschlossenes touristisches Studium und verfügen idealerweise über erste relevante Berufserfahrung, vorzugsweise bei einem Reisebüro oder Direktveranstalter.

    Bestenfalls besitzen Sie erste Erfahrung im Umgang mit den gängigen Reservierungssystemen in der Tourismusbranche und konnten schon die ein oder andere Erfahrung im Ausland sammeln. Darüber hinaus sind Sie kommunikativ und durchsetzungsstark, was Ihnen die Korrespondenz mit den Leistungsträgern und Partneragenturen erleichtert. Sie verfügen über ein gutes Zahlenverständnis und arbeiten kosten- und margeneffizient. Ihre guten Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Katharina Brand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Als Junior Revenue Manager Tour Operating sorgen Sie für die Ertragsoptimierung unserer Reisen im Kurz- und Langfristbereich.

    Hierfür verhandeln Sie Sonderpreise mit unseren Leistungsträgern. Darauf basierend erstellen und kalkulieren Sie attraktive Reisesonderangebote für unsere Kunden.

    Zu Ihren Aufgaben gehören darüber hinaus die stetige Konkurrenzanalyse und die laufende Überwachung der Auslastungs- und Verkaufsentwicklung für Hotels und Flüge. Aufgrund Ihres guten betriebswirtschaftlichen Gespürs und Kostenbewusstseins geht Ihnen dies besonders leicht von der Hand.

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über eine abgeschlossene touristische Ausbildung bei einem Reiseveranstalter, einer Fluggesellschaft oder im Reisebüro und/oder besitzen ein abgeschlossenes touristisches Studium.

    Bestenfalls haben Sie bereits erste Berufserfahrung im Produkt- oder Yieldmanagement gesammelt. Darüber hinaus haben Sie Spaß am Jonglieren mit Zahlen und verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.

    Wenn gute Englischkenntnisse und eine präzise und sorgfältige Arbeitsweise Ihr Profil abrunden, freuen wir uns Sie persönlich kennenzulernen.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Simone Hosner
    FTI Touristik AG
    Binningerstrasse 94
    CH-4123 Allschwil
    Tel. 0041- 61 560 7101
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    Die FTI GROUP ist ein Reiseunternehmen mit ihrem Hauptsitz in München. Weltweit beschäftigt das Unternehmen rund 6.000 Mitarbeiter. Mit verschiedenen Marken deckt der Reiseveranstalter nahezu die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab.Die FTI Touristik AG hat sich zu einem der führenden Unternehmen der Schweizer Reisebranche entwickelt. Mit verschiedenen Marken deckt der Reiseveranstalter nahezu die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab. Dazu zählen Angebote für klassische Pauschalreisen, wie Badeferien am Mittelmeer, in der Karibik oder im Indischen Ozean, kulturbezogene Rundreisen und Ausflüge sowie ein breites Hotelportfolio und individuell gestaltbare Reisen nach Nord- und Südamerika, Asien, Ozeanien und Afrika bereichern das Ferienprogramm.

    Ihre Aufgaben

    Für die Unterstützung des Vertriebsteams am Hauptsitz in Basel/Allschwil suchen wir per 01.01.2018 oder früher ein erfahrener Reiseprofi.

    • Ansprechpartner/in für die Vertriebspartner (Reisebüros oder Online Portale)
    • Abwicklung von Sonderanfragen
    • Erstellung und Auswertung von vertrieblichen Statistiken
    • Pflege bzw. Erfassung der Agenturstammdaten in die EDV Systeme
    • Erstellung, Überwachung und Auswertung von produktspezifischen Abverkaufsaktivitäten und Marketingaktionen
    • Erstellung von Verträgen sowie Sondervereinbarungen und Eingabe in unsere Systeme
    • Erstellung von Jahresabrechnungen und Kontrolle
    • Organisation und Durchführung verkaufsfördernder Massnahmen
    • Organisation und Begleitung von Studienreisen ins Ausland
    • Mitarbeit bei Informationsveranstaltungen und Messen

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Aus - oder Weiterbildung im Tourismus
    • Einige Jahre Berufserfahrung im Reisebüro
    • Gute D/E/F-Sprachkenntnisse (I wäre von Vorteil)
    • Gute Kenntnisse der gängigen Reisebüro-Vertriebsstrukturen
    • Gute MS Office Kenntnisse
    • Kenntnisse von Galileo oder Amadeus von Vorteil
    • Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
    • Dienstleistungs- und zielorientierte sowie selbständige Arbeitsweise
    • Kommunikative und präsentationsstarke Persönlichkeit
    • Hohes Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
    • Schweizer Dialekt erwünscht und von Vorteil

    Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, einen modernen Arbeitsplatz, ein motiviertes und starkes Team sowie die Vorteile der Tourismusbranche.



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    Kontakt:

    Kontakt:

    Nina Türling
    FTI Touristik AG
    Brandbachstrasse 10
    CH-8305 Dietlikon
    Tel. 0041- 44 225 4409

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    Die FTI GROUP ist ein Reiseunternehmen mit ihrem Hauptsitz in München. Weltweit beschäftigt das Unternehmen rund 6.000 Mitarbeiter und deckt mit verschiedenen Marken die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab. Zur FTI Group gehören unter anderem die Unternehmen FTI Touristik AG, FTI Ticketshop AG, Erf24, FTI Voyages, Drive FTI usw.  

    Ihre Aufgaben

    Als Operations Agent stellen Sie für alle verbundenen Unternehmen Tickets im Rahmen der gültigen Veranstaltertarife aus oder nehmen Ticketumschreibungen vor. Sie erstellen MPD’s sowie Stopovervoucher und bearbeiten die eingehenden Ticketbestellungen. Als ausgewiesener IATA-Experte obliegt Ihnen aber auch die Beantwortung von allen Fragen rund um das Thema Linienflug. Sie geben telefonisch Hilfestellungen zu allen IATA-Themen und buchen für unsere Agenturen Flüge sämtlicher Tariarten und dazugehörige Sonderleistungen wie Sportgepäck und Special Meals ein. Auf Anfrage erstellen sie schriftliche Angebote und arbeiten entsprechende Flugroutings aus.

    • Ausstellung aller am Markt befindlichen Tarife über alle vorhandenen GDS`e mit entsprechender Rechnungsstellung
    • Ticketumschreibung, Erstellung EMD´s, Revalidationen, Exchanges
    • Ticketausstellung von Veranstaltertarifen für alle verbundenen Unternehmen
    • Queuebearbeitung
    • Beantwortung aller Fragen zum Thema Linienflug intern als auch extern
    • Betreuung unserer Agenturen hinsichtlich aller IATA-Fragen und Beratung der Reisebüros bei allen Flugtarifen via Telefon & Email
    • Buchung von Sonderleistungen wie Sportgepäck, Special Meals usw.
    • Verkauf & Buchung von Linienflügen zu allen am Markt befindlichen Tarifen
    • Erstellung von Offerten

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossen touristische Ausbildung und/oder IATA Diplom
    • Mehrjährige Berufserfahrung in einem Reisebüro oder im Flugbereich eines Reiseveranstalters
    • Beste Kenntnisse in mindestens einem GDS (Amadeus, Galileo und/oder Sabre)
    • Sehr gute IATA- und Ticketingkenntnisse
    • Sehr gute Tarifkenntnisse
    • Interesse an technischen Abläufen und Strukturen
    • Freundliche und verbindliche Art
    • Beherrschung der MS-Office Produkte
    • Gute Englisch- sowie Französischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten

    Wir bieten: Eine zeitgemäße und innovative Anstellung in einem jungen und motivierten Team, viel Freiraum um die gesetzten Ziele und Aufgaben bestmöglich zu erreichen. 25 Tage Ferien, sehr gute Vergünstigungen für private Reisen sowie viele weitere Vorteile. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit der Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittsdatums.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Torsten Friedrich
    5 vor Flug GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    5vorFlug ist der drittgrößte Last Minute-Veranstalter Deutschlands. Als Spezialist für Kurzfristreisen bietet 5vorFlug täglich über 30 Millionen Reiseangebote in 60 Zielgebiete an. Das Produktportfolio umfasst Mittelmeerziele ebenso wie Fernreiseziele, Cityreisen und Linienflüge. 

    Ihre Aufgaben

    Sie wollen die schönste Zeit des Jahres zu Ihrem Tagesgeschäft machen? Der Einkauf von touristischen Leistungen, die Kalkulation von Reisepreisen und die Zusammenarbeit mit touristischen Leistungsträgern ist kein Neuland für Sie? Dann werden Sie als Product Manager ein Teil des Herzstücks der 5 vor Flug GmbH.

    Als Product Manager verantworten Sie einen kompletten Produktbereich und übernehmen die gesamte Prozess- und Planungsorganisation für den Fachbereich. Sie erstellen entscheidungsfähige Vorlagen für den Senior Product Manager, vor allem in den Bereichen Kapazitäts- und Produktplanung sowie im Bereich der Produktentwicklung. Ferner planen Sie das Budget mit und tragen darüber hinaus die Ertrags- und Umsatzverantwortung.

    In Ihrer neuen Position kontrollieren Sie zudem die Planzahlen und Margen und steuern gegebenenfalls bei Abweichungen gegen. Sie verhandeln Verträge mit unseren in- und ausländischen Leistungsträgern und führen diese erfolgreich zum Abschluss. Darüber hinaus kalkulieren Sie Reisepreise, schulen interne Fachbereiche hinsichtlich unserer Produkte und unterstützen aktiv den Bereich des Produktvertriebs. Ferner unterstützen Sie aktiv unsere Marketingabteilung durch die Erstellung von Produkten für geplante Verkaufsaktionen

    Ihr Profil:

    Sie haben eine touristische Ausbildung und/oder ein Studium der Tourismuswirtschaft – vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Reiseveranstaltung. Darüber hinaus besitzen Sie gute Kenntnisse im Bereich der Zusammenarbeit mit Online- und Direktveranstaltern und kennen sich im deutschen und europäischen Veranstaltermarkt bestens aus.

    Der Umgang mit allen geläufigen (Online)Vertriebssystemen stellt für Sie keine Herausforderung dar. Ferner bringen sie mehrjährige Erfahrung im Hoteleinkauf und Produktmanagement mit und konnten idealerweise erste Einblicke in den Bereich der Mitarbeiterführung gewinnen.

    Sie haben ein gutes Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten und besitzen zudem gute Kenntnisse des deutschen Reiserechts und der Preiszeichnungsverordnung. Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie analytisches Denkvermögen und ein gutes Zahlenverständnis setzen wir voraus. Hohe Sozialkompetenz, souveränes Auftreten sowie gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit runden ihr Profil ab.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Torsten Friedrich
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Ihr Aufgabenbereich umfasst alle Aspekte des Productmanagements für das Spezialgebiet Mietwagen. Ihr Schwerpunkt liegt dabei in der ständigen Markt-, Produkt- und Konkurrenzanalyse auf deren Grundlage Sie entscheidungsfähige Vorlagen für den Senior Product Manager erarbeiten. Des Weiteren überwachen Sie die Buchungstrends und stellen die Buchbarkeit des Mietwagenprodukts in den verschiedene Vertriebskanälen sicher.

    Darüber hinaus gehören folgende abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben zu ihrem Verantwortungsbereich:

    • Kalkulation der Preise in Zusammenarbeit mit dem Senior Product Manager
    • Eigenverantwortliche Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit in- und ausländischen Mietwagenanbietern
    • Produktentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Senior Product Manager und unseren Leistungsträgern
    • Erstellung der driveFTI-Broschüre sowie der Mietwageninhalte in den diversen FTI-Katalogen

    Ihr Profil:

    Sie sind leidenschaftlicher Product Manager mit großer Begeisterung für unsere Mietwagenprodukte! Besonders die analytischen Tätigkeiten machen Ihnen aufgrund Ihrer ausgeprägten Zahlenaffinität Spaß.

    Den Leistungsträgern treten Sie souverän mit viel Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gegenüber. Gleichzeitig verfügen Sie über eine hohe Servicebereitschaft. Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch ergebnisorientiertes, eigenverantwortliches Denken und Handeln. Teamgeist, Engagement und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich.

    Außerdem überzeugen Sie durch:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium vorzugsweise mit Fachrichtung Tourismus
    • Erste Berufserfahrung im Einkauf und Productmanagement in der Touristik mit Schwerpunkt im Bausteinbereich, bzw. idealerweise in der Mietwagenbranche
    • Gute Beherrschung der MS-Office Produkte - insbesondere Excel, Erfahrung mit touristischen Buchungssystemen wie z.B. START/TOMA ist ein Pluspunkt
    • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift sowie Französischkenntnisse von Vorteil

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Torsten Friedrich
    5 vor Flug GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    5vorFlug ist der drittgrößte Last Minute-Veranstalter Deutschlands. Als Spezialist für Kurzfristreisen bietet 5vorFlug täglich über 30 Millionen Reiseangebote in 60 Zielgebiete an. Das Produktportfolio umfasst Mittelmeerziele ebenso wie Fernreiseziele, Cityreisen und Linienflüge. 

    Ihre Aufgaben

    Sie wollen die schönste Zeit des Jahres zu Ihrem Tagesgeschäft machen? Der Einkauf von touristischen Leistungen, die Kalkulation von Reisepreisen und die Zusammenarbeit mit touristischen Leistungsträgern ist kein Neuland für Sie? Dann werden Sie als Product Manager ein Teil des Herzstücks der 5 vor Flug GmbH.

    Als Product Manager verantworten Sie einen kompletten Produktbereich und übernehmen die gesamte Prozess- und Planungsorganisation für den Fachbereich. Sie erstellen entscheidungsfähige Vorlagen für den Senior Product Manager, vor allem in den Bereichen Kapazitäts- und Produktplanung sowie im Bereich der Produktentwicklung. Ferner planen Sie das Budget mit und tragen darüber hinaus die Ertrags- und Umsatzverantwortung.

    In Ihrer neuen Position kontrollieren Sie zudem die Planzahlen und Margen und steuern gegebenenfalls bei Abweichungen gegen. Sie verhandeln Verträge mit unseren in- und ausländischen Leistungsträgern und führen diese erfolgreich zum Abschluss. Darüber hinaus kalkulieren Sie Reisepreise, schulen interne Fachbereiche hinsichtlich unserer Produkte und unterstützen aktiv den Bereich des Produktvertriebs. Ferner unterstützen Sie aktiv unsere Marketingabteilung durch die Erstellung von Produkten für geplante Verkaufsaktionen

    Ihr Profil:

    Sie haben eine touristische Ausbildung und/oder ein Studium der Tourismuswirtschaft – vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Reiseveranstaltung. Darüber hinaus besitzen Sie gute Kenntnisse im Bereich der Zusammenarbeit mit Online- und Direktveranstaltern und kennen sich im deutschen und europäischen Veranstaltermarkt bestens aus.

    Der Umgang mit allen geläufigen (Online)Vertriebssystemen stellt für Sie keine Herausforderung dar. Ferner bringen sie mehrjährige Erfahrung im Hoteleinkauf und Produktmanagement mit und konnten idealerweise erste Einblicke in den Bereich der Mitarbeiterführung gewinnen.

    Sie haben ein gutes Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten und besitzen zudem gute Kenntnisse des deutschen Reiserechts und der Preiszeichnungsverordnung. Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie analytisches Denkvermögen und ein gutes Zahlenverständnis setzen wir voraus. Hohe Sozialkompetenz, souveränes Auftreten sowie gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit runden ihr Profil ab.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Torsten Friedrich
    5 vor Flug GmbH
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    5vorFlug ist der drittgrößte Last Minute-Veranstalter Deutschlands. Als Spezialist für Kurzfristreisen bietet 5vorFlug täglich über 30 Millionen Reiseangebote in 60 Zielgebiete an. Das Produktportfolio umfasst Mittelmeerziele ebenso wie Fernreiseziele, Cityreisen und Linienflüge. 

    Ihre Aufgaben

    Sie wollen die schönste Zeit des Jahres zu Ihrem Tagesgeschäft machen? Der Einkauf von touristischen Leistungen, die Kalkulation von Reisepreisen und die Zusammenarbeit mit touristischen Leistungsträgern ist kein Neuland für Sie? Dann werden Sie als Product Manager ein Teil des Herzstücks der 5 vor Flug GmbH.

    Als Product Manager verantworten Sie einen kompletten Produktbereich und übernehmen die gesamte Prozess- und Planungsorganisation für den Fachbereich. Sie erstellen entscheidungsfähige Vorlagen für den Senior Product Manager, vor allem in den Bereichen Kapazitäts- und Produktplanung sowie im Bereich der Produktentwicklung. Ferner planen Sie das Budget mit und tragen darüber hinaus die Ertrags- und Umsatzverantwortung.

    In Ihrer neuen Position kontrollieren Sie zudem die Planzahlen und Margen und steuern gegebenenfalls bei Abweichungen gegen. Sie verhandeln Verträge mit unseren in- und ausländischen Leistungsträgern und führen diese erfolgreich zum Abschluss. Darüber hinaus kalkulieren Sie Reisepreise, schulen interne Fachbereiche hinsichtlich unserer Produkte und unterstützen aktiv den Bereich des Produktvertriebs. Ferner unterstützen Sie aktiv unsere Marketingabteilung durch die Erstellung von Produkten für geplante Verkaufsaktionen

    Ihr Profil:

    Sie haben eine touristische Ausbildung und/oder ein Studium der Tourismuswirtschaft – vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Reiseveranstaltung. Darüber hinaus besitzen Sie gute Kenntnisse im Bereich der Zusammenarbeit mit Online- und Direktveranstaltern und kennen sich im deutschen und europäischen Veranstaltermarkt bestens aus.

    Der Umgang mit allen geläufigen (Online)Vertriebssystemen stellt für Sie keine Herausforderung dar. Ferner bringen sie mehrjährige Erfahrung im Hoteleinkauf und Produktmanagement mit und konnten idealerweise erste Einblicke in den Bereich der Mitarbeiterführung gewinnen.

    Sie haben ein gutes Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten und besitzen zudem gute Kenntnisse des deutschen Reiserechts und der Preiszeichnungsverordnung. Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie analytisches Denkvermögen und ein gutes Zahlenverständnis setzen wir voraus. Hohe Sozialkompetenz, souveränes Auftreten sowie gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit runden ihr Profil ab.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Kontaktperson

    Torsten Friedrich
    5 vor Flug GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
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    5vorFlug ist der drittgrößte Last Minute-Veranstalter Deutschlands. Als Spezialist für Kurzfristreisen bietet 5vorFlug täglich über 30 Millionen Reiseangebote in 60 Zielgebiete an. Das Produktportfolio umfasst Mittelmeerziele ebenso wie Fernreiseziele, Cityreisen und Linienflüge. 

    Ihre Aufgaben

    Wir suchen einen/eine Mitarbeiter/in für den Bereich „Marketing & Sales/Produkt Vertrieb“

    Ihre Aufgabe:

    - Planen und Umsetzen von verkaufsfördernden Maßnahmen und Aktionen

    - Regelmäßige Angebotslieferung und Kommunikation von News an unsere Agenturen

    - Erster und wichtigster Ansprechpartner für unsere Vertriebspartner

    - Ansprechpartner für interne Abteilungen bezüglich aktueller Angebote und zur Abstimmung bei Online Marketing Kampagnen

    - Enge Zusammenarbeit mit unseren Produkt-, Marketing- und Vertriebsteams

    - Regelmäßige Konkurrenz- und Marktanalysen, um die Konkurrenz im Blick zu halten

    Ihr Profil:

    - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Tourismus oder Marketing

    - Bereits touristische Erfahrungen, vorzugsweise im Vertrieb, Produkt- oder Yieldmanagement

    - Idealerweise Berufserfahrung bei einem Direktveranstalter oder aus dem Reisebüro

    - Durchsetzungsstark, was Ihnen die Korrespondenz mit unseren Partnern und Agenturen erleichtert

    - Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für Markttendenzen und Absatzmöglichkeiten

    - Gutes analytisches, konzeptionelles und strategisches Denkvermögen

    - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    - Gute Englischkenntnisse

    - Führungspotential

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Als Project Manager sind Sie Teil des Group Project Management der FTI Group und bringen das Unternehmen mit innovativen Projekten voran. Sie führen selbständig Projekte durch und steuern Arbeitspakete unter Einsatz definierter Projektmanagementtools.

    • Projektleitung und Teilprojektleitung konzernweiter Projekte inkl. Zieldefinition, Planung, Organisation, Führung der Projektteams, Kontrolle und Dokumentation
    • Initiale Analyse und Dokumentation der Prozesse und Projektanforderungen der relevanten Geschäftsbereiche, Abstimmung und Koordination der Projektschnittstellen, Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen und Anfertigung von Business Cases
    • Überwachung und Reporting von Scope, Time und Budget der eigenen (Teil-)Projekte
    • Zusammenarbeit mit den diversen Fachbereichen aller zum Konzern gehörenden Unternehmen und deren Schnittstellen in interdisziplinären Projektteams
    • Regelmäßige Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit dem Senior Manager
    • Durchführung von Workshops mit internen und externen Beteiligten
    • Aufbereitung und Präsentation von Projektergebnissen
    • Qualitätssicherung und Budgetverantwortung innerhalb der übertragenen Projektthemen
    • Mitarbeit bei der Erarbeitung und Optimierung von unternehmensweiten Projektmanagement-Standards und Methoden

    Ihr Profil:

    • Erste relevante Berufserfahrung im Bereich Projekt Management, z.B. in einem Beratungsunternehmen bzw. nachweisbare Projektmanagementkenntnisse
    • Erfahrung in der Anwendung von Methoden und Werkzeugen des Projektmanagement
    • Kenntnisse in der Prozess- und IT-Systemwelt der Touristikbranche
    • Berufserfahrung bei einem Reiseveranstalter von Vorteil
    • Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Produkte (Word, Excel, PowerPoint und Project)
    • Sehr gutes Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
    • Kaufmännisches Verständnis, unternehmerisches Denken und Handeln
    • Zahlenaffinität, technisches Verständnis wünschenswert
    • Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten auf hohem Qualitätsniveau

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Sie beantworten überwiegend schriftlich (in deutscher und englischer Sprache) unsere Anfragen von Kunden, Reisevermittlern, Anwälten und Schuldnerberatern u. a. zu den Themengebieten: Zahlungsabwicklung und Reklamationen zum Reisevertrag
    • Sie erstellen und entwickeln individuelle und Standardschreiben mit Textbausteinen für wiederkehrende Anfragen

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung einfacher rechtlicher Sachverhalte
    • Sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation, sich in die Unternehmensbereiche einzuarbeiten
    • Gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere eine sichere schriftliche Ausdrucksweise und eine gute Kundenorientierung
    • Gutes Zeitmanagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
    • Gute MS-Office Kenntnisse
    • SAP Grundkenntnisse von Vorteil

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    BigXtra Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    Die BigXtra Touristik GmbH ist der führende Direktreiseveranstalter im deutschsprachigen Raum. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Reiseangeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für unsere Partner Lidl Reisen, Tchibo und Edeka Südwest.

    Ihre Aufgaben

    Als Sachbearbeiter Stammdaten stellen Sie sicher, dass unsere Produkte buchbar sind: Dafür legen Sie sämtliche touristische Landleistungen wie Hotels, Ausflüge und Transfers aber auch Kreuzfahrten in unseren Systemen (Warenwirtschaftssystem WBS Blank) an und sind auch für deren kontinuierliche Pflege, Optimierung und Nachbearbeitung verantwortlich.

    Sie stehen im ständigen Kontakt mit unseren Produktabteilungen und unserer Flugabteilung, wodurch Sie einen umfassenden Überblick über unsere Produktpalette und die Produktionsweise eines Reiseveranstalters im Direktvertrieb erhalten.

    Ferner sorgen Sie für eine reibungslose Abrechnung und stehen unserer Buchhaltung auf Malta als kompetenter Ansprechpartner beratend zur Seite, was Ihnen aufgrund Ihrer guten Englischkenntnisse leicht von der Hand geht.

    Ihr Profil:

    Neben einer abgeschlossenen touristischen Ausbildung erfordert diese Position Begeisterung für Systeme und Zahlen.

    Wenn Sie zudem gerne im Team arbeiten und Ihre Aufgaben auch unter Zeitdruck präzise erledigen, dann ist diese Einstiegsposition genau die Richtige für Sie. Wir freuen uns Sie persönlich kennenzulernen.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Für den weiteren Ausbau unseres e-commerce Geschäfts und um unsere ehrgeizige Wachstumsstrategie zu verfolgen, suchen wir zur Verstärkung unseres schnell wachsenden Teams einen SEA Manager (m/w).

    • Planung, Umsetzung und Optimierung von SEA-Kampagnen
    • Konzeption und Planung von Kampagnen nach vorgegebenen Performance Zielen
    • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Ausbau der SEA-Kampagnen
    • Implementierung von performanceorientierten Online Marketing Kampagnen
    • Konzeption und Definition von Account- und Kampagnenstrukturen
    • Ständige Analyse der Kampagnen nach Performance Kennzahlen und Ableiten von Optimierungsmaßnahmen
    • Koordination und Briefing interner Dienstleister für die Entwicklung von Werbemitteln
    • Erstellen von regelmäßigen Reportings und Analysen zur Erfolgskontrolle
    • Kontrolle, Planung und Reporting von Budgets
    • Identifikation von Potentialen und Wachstumsfeldern
    • Sicherstellung der technischen Schnittstellen
    • Marktbeobachtung, Konkurrenzanalyse und Benchmarking

    Ihr Profil:

    • Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
    • Erste Berufserfahrung im Performance Marketing, speziell im SEA
    • Kenntnisse im Aufbau von Account- und Kampagnen Strukturen
    • Erfahrung in der operativen Steuerung von großen SEA Accounts
    • Erfahrung im Bereich Display & Retargeting von Vorteil
    • Sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Vorgehensweise
    • Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
    • Technische Affinität und Begeisterung für eCommerce
    • Praktische Erfahrung im Umgang mit Bid Management Tools sowie Web Analyse Tools (Google Analytics, Adobe Analytics)
    • Umfangreiche Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
    • Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Wir bieten:
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    Kontaktperson

    Torsten Friedrich
    BigXtra Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Die BigXtra Touristik GmbH ist der führende Direktreiseveranstalter im deutschsprachigen Raum. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Reiseangeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für unsere Partner Lidl Reisen, Tchibo und Edeka Südwest.

    Ihre Aufgaben

    BigXtra ist als größter Direktreiseveranstalter nun auch auf dem französischen, holländischen, österreichischen und schweizer Markt aktiv. Wir suchen ab sofort einen motivierte Senior Product Manager (m/w), der die strategische Planung für die neuen Quellmärkte übernimmt. Auf Sie warten außerdem die folgenden spannenden Aufgaben:

    • Überwachung und Lenkung sämtlicher Produktionsprozesse in den neuen Quellmärkten
    • Vorbereitung der Kapazitätsplanung und Abstimmung des entsprechenden saisonalen Produktportfolios
    • Abstimmung und Einkauf der Hotelleistungen
    • Koordination und Abstimmung des Flugeinkaufes mit der Flugabteilung
    • Planung, Steuerung und Analyse aller Vertriebsaktivitäten für den zu verantwortenden Produktbereich
    • Kontrolle des Ergebnisses und Erfolges des zu verantwortenden Produktbereiches
    • Mitbewerberanalyse und Beobachtung der Kundenzufriedenheit
    • Weiterentwicklung der zu verantwortenden Destinationen und Produkte

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder Studium mit Schwerpunkt Touristik
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement erforderlich, dabei Erfahrung aus dem Quellmarkt von Vorteil
    • Sehr gute Kenntnisse des Veranstaltermarktes und Direktvertriebs
    • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift zudem gute Französischkenntnisse
    • Sehr gute Zielgebiets- und Produktkenntnisse
    • Beherrschung der MS Office- Produkte, gute EDV- und idealer weise Blank Kenntnisse
    • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
    • Gutes Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    tourstream
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Tourstream is an agile software-development office of one of the largest tourism companies in Germany: the FTI Group headquartered in Munich. Our office is located in the heart of Berlin.We specialize in building best-in-class consumer level applications for the tourism industry. We live by the values and principles of the agile manifesto, and believe in constant expansion of skills and skill-sets through learning and increasing knowledge.We are looking for potential hire for various open positions and if you love learning, teaching, sharing, being challenged, working on cutting-edge cool technologies, and solving deep problems developing consumer-facing solutions for the tourism industry, then this is the right place for you.Our Vision:Our vision is to pioneer the digital transformation of tourism. We want to provide the most innovative and competitive tourism software in the world. We want to rethink the concept of travelling.We are working on solutions to make traveling faster, more flexible and more secure during your trip. The magic word here is service-applications, made with your journey in mind.In pursuit of this vision we are creating portals and apps to bring you a complete new way of travelling, from inspiration to booking, up until the end of your trip.

    Ihre Aufgaben

    • Erarbeitung spezifischer Anforderungen zur (Weiter-)Entwicklung unserer Software in Zusammenarbeit mit Projektmanagement und Fachbereichen
    • Verantwortung für Pflege, Betrieb und Ausbau der eingesetzten Anwendungen
    • Kompetenter Ansprechpartner für Projektmanagement und Fachbereiche
    • Erstellung technischer Dokumentationen

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informatik / Anwendungsentwicklung und/oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
    • Fundierte Programmierkenntnisse in PHP, idealerweise auch mit Frameworks / CMS (z.B. Symfony, Flow, Typo3)
    • Sehr gute Kenntnisse in der Softwarearchitektur / Datenmodellierung
    • Gute Kenntnisse im Bereich Datenbanktechnologie (MySQL, NoSQL)
    • Gute Kenntnisse im Bereich Performance / Optimierung / Caching
    • Erfahrungen mit umfangreichen, verteilten Applikationen sowie Schnittstellen (REST, SOAP, XML…)
    • Kenntnisse in TDD und agilen Methoden sind wünschenswert
    • Kenntnisse in HTML5/CSS3 und Javascript Bibliotheken (vorzugsweise Bootstrap, jQuery) sind wünschenswert
    • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit
    • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit

    More than just a place to work as our employees are very important to us as a person. Besides classical benefits such as company pension and a monthly transportation allowance, moreover we are aware of what counts in the stressful 21st century: the work- life balance. That is why we entitle every employee to 30 days of vacation so that you can take a break from everyday life, take advantage of your employee discount and continue enjoying working with us. Curious?



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Torsten Friedrich
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Sie verantworten die Planung, Abstimmung, Ausführung und den Erfolg der E-Commerce Strategie in einem dynamischen Marktumfeld.
    • Sie hinterfragen den Status quo, erarbeiten mit Ihren Kunden neue Lösungsansätze und stellen mit Ihrem Team eine schnelle Umsetzung sicher.
    • Sie übersetzen Business Anforderungen in Produkt- und Online Marketing Strategien, Roadmaps und Produktspezifikationen, die dem Kunden Mehrwerte bringen, unter Berücksichtigung der finanziellen und betrieblichen Ziele
    • Sie leiten die Fachbereiche Online Marketing, Produkt Management, Conversion Optimierung sowie digitale Kreation / UI / UX sowie das Portal Management der FTI.de.
    • Für die diversen Marken der FTI Group (z.B.: 5vorFlug, sonnenklar.TV, LAL Sprachreisen, Fly.de) fungieren Ihre Abteilungen als interne Agentur und stellen Dienstleistungen zur Verfügung, um die gemeinsamen vereinbarten Ziele / Budgets zu erreichen.
    • Für die FTI.de tragen Sie die volle Budget- und Umsatzverantwortung
    • Sie analysieren Daten, um verwertbare Einblicke zu erhalten
    • Sie definieren und verfolgen KPIs zur stetigen Leistungsmessung und Verbesserung unsere Webseiten.
    • Sie stellen sicher, dass Systeme und Prozesse so eingerichtet werden, dass sie für Wachstum skaliert werden können.
    • Sie sind Ansprechpartner für die diversen internen Stakeholder z.B. aus den Bereichen Sales, IT, Marketing etc.
    • Sie berichten direkt an die Geschäftsführung.

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce, Marketing, Informatik, BWL o. ä.
    • Mindestens 5 Jahre interdisziplinäre Erfahrung in einer Führungsrolle in E-Commerce, Online Marketing, Web Management oder IT
    • Erfahrung im Online- und Direktvertrieb wünschenswert
    • Fließend in Deutsch und Englisch
    • Vorzugsweise Erfahrung im touristischen Umfeld
    • Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Aufbau kommerzieller Webseiten
    • Erfahrung im Aufbau und der Führung von großen Teams
    • Starke Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
    • Strategisches und unternehmerisches Denken
    • Starke analytische Fähigkeiten
    • Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
    • Hohe Problemlösefähigkeit und kreative Lösungsansätze
    • Fähigkeit unter Druck zu arbeiten und innerhalb kurzer Vorlaufzeiten zu liefern
    • Vertraut mit Webentwicklungsprozessen

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Torsten Friedrich
    FTI Ticketshop GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Ticketshop ist einer der führenden Consolidator im Linienflugbereich. Als Großhändler mit Airline-Spezialverträgen bieten wir alle am Markt gängigen Flugtarife an. Dank unserem Know-how und mit Hilfe modernster Technik stellen wir täglich tausende von Linienflugtickets vollautomatisch aus.

    Ihre Aufgaben

    • Gespräche und Vertragsverhandlungen mit allen relevanten Fluggesellschaften am deutschen Markt
    • Selbstständige Vertragsabschlüsse von lokalen oder globalen Deals
    • Enge partnerschaftliche Zusammenarbeit und ergebnisorientiertes Handeln mit den verantwortlichen Airline Partnern
    • Monitoring der Verträge, ggf. Steuerung beeinflussen und/oder Nachverhandlungen führen
    • Koordinierung mit dem Vertrieb und Umsetzung von Marketingmaßnahmen mit dem Marketingverantwortlichen und dem Airline Partner
    • Neue Airline Vertriebswege, ( z.B. Direktanbindung) analysieren unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Aspekte für das Unternehmen
    • Problemlöser/letzte Eskalationsstufe für die Kollegen gegenüber den Airlines im Tagesgeschäft
    • Begleitung bei Events mit den Airlinevertretern und Ticketshop Kunden
    • Mithilfe und Mitverantwortlichkeit bei Erstellung der Budgets&Forecasts
    • Enge Zusammenarbeit, neben dem Ticketshop Teams, mit den touristischen Flugteams in der FTI Zentrale, sowie den Kollegen in den Märkten AT/CH/FR
    • Etabliertes Netzwerk in der Airline Branche ist von Vorteil

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Luftverkehr
    • Mindestens fünfjährige Einkaufserfahrung innerhalb der Touristik, bevorzugt Airline, TMC oder Consolidator
    • Ertragsorientiertes, selbständiges, eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten
    • Sicheres Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
    • Beherrschung der MS –Office Produkte und gute Kenntnisse eines gängigen CRS-Systems
    • Technisches Verständnis (IBEs)
    • Selbständiges, eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten
    • Teamfähigkeit
    • Flexibel(Reisetätigkeiten), verbunden mit Belastbarkeit und Engagement
    • Kommunikative, teamfähige Persönlichkeit mit verhandlungssicherem Auftreten
    • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift und vorzugsweise einer weiteren Fremdsprache
    • Führerscheinklasse B

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig! Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss, kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind! Denn in unserer 950 m² großen Kairaba Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen!

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance! Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25 % bis 50 % je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    BigXtra Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Die BigXtra Touristik GmbH ist der führende Direktreiseveranstalter im deutschsprachigen Raum. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Reiseangeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für unsere Partner Lidl Reisen, Tchibo und Edeka Südwest.

    Ihre Aufgaben

    • Regelmäßige Kontrolle der Datenqualität unserer Reiseangebote (Reisebüro/Online) sowie die Identifikation von Auffälligkeiten und Mängeln
    • Ursachenanalyse und Evaluierung der Auswirkungen von Datenqualitätsproblemen
    • Aufbereitung von Reportings und Kennzahlen
    • Fachlicher Ansprechpartner im Konzern für die Datenqualität und die Darstellung unserer Angebote
    • Kommunikation mit den technischen Dienstleistern

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Berufsausbildung im touristischen Bereich
    • Verständnis für technische Abläufe, Interesse an IT-Projekten
    • Beherrschung der MS Office Produkte, insbesondere Excel
    • Grundkenntnisse XML und SQL von Vorteil
    • Anwenderkenntnisse in touristischen Vertriebssystemen (Bistroportal / Cosmo)

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
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    Landsberger Str. 88
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Als neues Teammitglied der Abteilung Business Intelligence kümmern Sie sich vorwiegend um die Implementierung und Weiterentwicklung von Management-Informationssystemen. Dabei gehört die Konzeption und Umsetzung neuer Datenmodelle ebenso zu Ihrem neuen Tätigkeits-Portfolio wie die Administration und Wartung der Basissysteme MS SQL Server und IBM Cognos TM1.

    Weiterhin erwarten Sie folgende Aufgaben:

    • Konzeption und Umsetzung von ETL Prozessen
    • Optimierung des bestehenden Systems
    • Technische Unterstützung der Anwender in Bezug auf die Business Intelligence Werkzeuge.

    Ihr Profil:

    Nach einem erfolgreich abgeschlossenen Studium oder einer Ausbildung zum Fachinformatiker oder einer vergleichbaren Ausbildung freuen Sie sich auf eine neue Herausforderung, bei der Sie sämtliche Facetten Ihres Know-hows unter Beweis stellen können. Auch als Quereinsteiger und Berufsanfänger sind Sie herzlich willkommen!

    In Ihrer neuen Position überzeugen Sie uns mit:

    • Gekonntem Umgang mit relationalen Datenbanken und deren Tools
    • Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
    • Kenntnissen in SQL
    • Idealerweise Erfahrung mit OLAP-Datenmodellen
    • Ihre fachlichen Fähigkeiten werden durch zielorientiertes Denken und Handeln ergänzt.
    • Sie bewahren auch in turbulenten Zeiten stets den Überblick und zeichnen sich durch eine engagierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise aus.
    • Vorzugsweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Projektarbeit sowie Kenntnisse in der Touristik erlangen.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontakt:

    Nina Türling
    FTI Touristik AG
    Binningerstrasse 94
    CH-4123 Allschwil
    Tel. 0041- 61 560 7101
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    Die FTI GROUP ist ein Reiseunternehmen mit ihrem Hauptsitz in München. Weltweit beschäftigt das Unternehmen rund 6.000 Mitarbeiter. Mit verschiedenen Marken deckt der Reiseveranstalter nahezu die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab.Die FTI Touristik AG hat sich zu einem der führenden Unternehmen der Schweizer Reisebranche entwickelt. Mit verschiedenen Marken deckt der Reiseveranstalter nahezu die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab. Dazu zählen Angebote für klassische Pauschalreisen, wie Badeferien am Mittelmeer, in der Karibik oder im Indischen Ozean, kulturbezogene Rundreisen und Ausflüge sowie ein breites Hotelportfolio und individuell gestaltbare Reisen nach Nord- und Südamerika, Asien, Ozeanien und Afrika bereichern das Ferienprogramm.

    Ihre Aufgaben

    Als Junior Product Manager sind Sie Teil des Produktmanagements der FTI Touristik und kreieren täglich die schönsten Tage im Jahr unserer Kunden. Zusammen mit Ihren Kollegen kümmern Sie sich um die Erstellung der Reisekataloge und der damit verbundenen Aufgaben. Fachlich rapportieren Sie an den zuständigen Product Manager, disziplinarisch führt das Team der zuständige Senior Product Manager.

    • Unterstützung des Product Managers
    • Ansprechpartner für z.B. Competence Center und Marketingabteilung
    • Mitarbeit bei der Katalogproduktion
    • Texte erstellen für die Katalogausschreibung sowie Online-Darstellung
    • Auswahl der Bilder für die Kataloge und die Online-Darstellung
    • Pflege der Produktdaten
    • Erarbeitung von Produktvorschlägen
    • Austausch mit Zielgebietsagenturen
    • Verarbeitung von Vertragsänderungen
    • Kalkulation von Preisen
    • Überprüfung der Buchbarkeit
    • Koordinationsstelle zwischen Buchhaltung und Leistungsträger
    • Margenkontrolle
    • Erstellung der Reiseunterlagen
    • Erstellung von Preisvergleichen

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung oder ein abgeschlossenes touristisches Studium
    • 1-2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise bei einem Reiseveranstalter
    • Zielgebietskenntnisse
    • Erfahrung im Umgang mit den gängigen Reservierungssystemen wünschenswert
    • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
    • Weitere Fremdsprachen wie Französisch von Vorteil
    • Hoher Service- und Dienstleistungsgedanke
    • Kommunikativ und durchsetzungsstark
    • Zahlenverständnis

    Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, einen modernen Arbeitsplatz, ein motiviertes und starkes Team sowie die Vorteile der Tourismusbranche.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Gabriela Gilch
    travianet GmbH
    Personalabteilung
    Stadtfeldstraße 16
    D-94469 Deggendorf
    Tel. 0991 2967 - 2320
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    Wir, die travianet GmbH, sind der Allround-Dienstleister rund um das Thema Reisen. Wir übernehmen mit unserem bewährten Servicecenter die Buchungsabwicklung für große Online-Portale, Hotel- und Fluggesellschaften wie auch Reedereien.  Als Marktführer im Bereich der Reisepartner-Programme bieten wir mit über 110 Mitarbeitern als größtes touristisches Unternehmen in Niederbayern  für alle einen attraktiven Arbeitsplatz, die nach dynamischen Teams, einem starken Zusammenhalt und eigenverantwortlicher Arbeit suchen. 

    Ihre Aufgaben

    • Abwicklung aller anfallenden administrativen Tätigkeiten vor, während und nach der Reise
    • Betreuung unserer Kunden in sämtlichen Fragen rund um das Angebot und den Verkauf von Reisen
    • Telefonische Kundenberatung und Verkauf unserer Reiseprodukte

    Ihr Profil:

    • Gute Computerkenntnisse
    • Evtl. erste Erfahrungen in der Telefonie
    • Flexibel bei Schicht- und Wochenendarbeit
    • Gerne auch Quereinsteiger
    • Freude an Kundenberatung und Verkauf

    Wir bieten:

    • Ein interessantes, spannendes Arbeitsumfeld
    • Eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung in die Welt der Touristik
    • Mitarbeit in einem motivierten Team mit Spaß an der Arbeit 
    • Attraktive Sozialleistungen (u.a. VWL in Höhe von 40 €, Zuschläge, kostenlose Auslandsreisekrankenversicherung)
    • Rabatte für Ihre Privatreisen und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
    • Einen modernen Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld und freundschaftlichem Betriebsklima

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann freuen uns auf Ihre Bewerbung!
    Nutzen Sie dafür gerne unser Online-Bewerbungsformular. Sie können dort bequem Ihre Unterlagen hochladen und werden schnellstmöglich kontaktiert.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Torsten Friedrich
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    •Projektarbeit und Prozessoptimierungen im Bereich Revenue und Pricing

    •Analyse der Abläufe und Techniken sowie Optimierung der Arbeitsabläufe

    •Mitentwicklung neuer und zusätzlicher techn. Softwarelösungen im Bereich Revenue und Pricing (Dat