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Kontaktperson

Katharina Brand


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Aufgaben/Tasks

Sie haben keine passende Position gefunden? Dann bewerben Sie sich einfach initiativ bei der FTI GROUP.

Damit wir Ihnen eine Position anbieten können, die Ihren Karrierewünschen bestmöglich entspricht, geben Sie bitte folgende Punkte in Ihrem Anschreiben an:

• Ihren bevorzugten nationalen oder internationalen Standort

• Ihr präferiertes Tätigkeitsfeld

• Ihre Gehaltsvorstellungen

• Ihr frühestmöglicher Eintrittstermin

Nach Eingang Ihrer Bewerbung, prüfen wir diese entsprechend.

Bitte haben Sie Verständnis, dass dieser Prozess einige Zeit in Anspruch nehmen wird. Gerne können Sie sich in der Zwischenzeit auch über unseren aktuellen Vakanzen informieren und bei Bedarf sich auf eine offene Stelle bewerben.

Profil/Qualifications

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



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Kontakt:

Kontaktperson

Marijo Kraljic
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

Sie sind erster Ansprechpartner in den Bereichen Veranstalterservice, Endkundenservice, Kreuzfahrten oder Flug für unsere Kunden oder Reisebüros bei allen auftretenden Fragen rund um die Reise. Buchungen, Stornierungen, Umbuchungen und andere Anliegen bearbeiten Sie eigenverantwortlich.

Profil/Qualifications

Neben einer touristischen Ausbildung im Reisebüro oder beim Reiseveranstalter sind Sie ausgesprochen kommunikativ und serviceorientiert. Bestenfalls haben Sie zudem erste relevante Berufserfahrung gesammelt und verfügen über Kenntnisse in mindestens eines der folgenden Reservierungssystemen: START/Toma, Merlin, BLANK, Amadeus oder Galileo.

Von Vorteil sind außerdem die folgenden Punkte:

  • Kenntnisse über den deutschen Reisemarkt und des Reiserechts
  • Englischkenntnisse Nutzen Sie die Möglichkeit ihr touristisches Fachwissen in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld anzuwenden. Neben attraktiven Sozialleistungen erwarten Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, ein angenehmes Betriebsklima sowie die Vorteile der Tourismusbranche.

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontakt:

Kontaktperson

Anja Weber
erf24 touristic services GmbH
Personalabteilung
Gustav - Weißkopf - Str. 3
99092 Erfurt
Tel. 0361 - 38031 - 4350
http://jobs.erf24.de
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Die erf24 touristic services GmbH ist eines der größten touristischen Service Center in Deutschland. Mit mehr als 270 Mitarbeitern im Bürokomplex am Erfurter Flughafen kümmern wir uns um die schönsten Tage des Jahres "den Urlaub".Im Auftrag namhafter touristischer Unternehmen suchen wir für den Standort Erfurt neue Mitarbeiter.

Aufgaben/Tasks

Als Experte sind Sie für Kunden und Reisebüros erster Ansprechpartner im Veranstalter-, Endkundenservice, bei Kreuzfahrten oder Flug. Buchungen, Stornierungen, Umbuchungen und andere Anliegen bearbeiten Sie eigenverantwortlich und verkaufsorientiert. Bei einem Kennlerntag, werden wir gemeinsam herausfinden, in welchem Bereich Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse gezielt eingesetzt werden können.

Profil/Qualifications

Anforderungen:

- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Tourismuskaufmann/-frau bzw. Reiseverkehrskaufmann/-frau

- Alternativ: mehrjährige Berufserfahrung bei Reiseveranstaltern/Reisebüros oder in einem touristischen Service Center.

- Spaß am Telefonieren/ Verkaufen und am Umgang mit Menschen

- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sowie ein routinierter Umgang mit dem PC

- Freundlichkeit, Flexibilität und Schichtbereitschaft

Sie erwartet:

  • ein angenehmes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • ein respektvolles Miteinander
  • ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • monatliche Fahrtkostenerstattung für öffentl. Verkehrsmittel bis 50€ oder einen kostenlosen PKW-Stellplatz
  • attraktive Sozialleistungen ( u.a. VWL in Höhe von 40,00€, Zuschläge, kostenlose Auslandskrankenversicherung sowie kostenlose Nutzung Fitnessstudio im Wert von mtl. 80,00€)
  • Privatreiseermäßigung nach Betriebszugehörigkeit
  • interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • kompetentes Gesundheitsmanagement ( u.a. Massage, Gesundheitsseminare, Workshops)

Um Ihre Bewerbung zu vereinfachen, nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Sie können dort bequem Ihre Unterlagen hochladen und werden schnellstmöglich kontaktiert. Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Kontakt:

Kontaktperson

Eileen Trebuth
touristic24 GmbH
Wallstraße 9-13
10179 Berlin
Tel. 030/ 72610193261
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Aller guten Dinge sind drei! Die FTI GROUP hat mit dem Unternehmen touristic24 ein neues Service Center direkt in Berlin-Mitte aus der Taufe gehoben. Somit entsteht gemeinsam mit den bereits bestehenden Standorten in Erfurt und Deggendorf Deutschlands größtes touristisches Service Center. Perspektivisch sollen in Berlin in Kürze bis zu 200 neue Arbeitsplätze im spannenden Umfeld der Touristik entstehen. Sie haben die Chance, im Auftrag namhafter touristischer Unternehmen und im Herzen der pulsierenden Hauptstadt eine neue Ära zu prägen. 

Aufgaben/Tasks

DEINE Aufgaben

• Kompetente und verkaufsorientierte Beratung und Betreuung unserer Kunden rund um das Thema Reisen

• Telefonische und schriftliche Angebotserstellung für unsere Neu- und Bestandskunden

DEIN Profil

• DEINE Leidenschaft sind fremde Kulturen und andere Länder und diese teilst Du gern mit anderen Menschen

• DU kannst am Telefon unsere Kunden für ihren perfekten Urlaub begeistern

• DU arbeitest gern flexibel und schätzt es in der Woche Deine Freizeit zu genießen

• DU verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Tourismuskaufmann/-frau

• Alternativ: DU hast eine mehrjährige Berufserfahrung bei Reiseveranstaltern, Reisebüros oder in einem touristischen Service Center

Profil/Qualifications

Was DICH bei uns erwartet

• Spannendes und vielfältiges Aufgabenfeld in der Welt der Touristik

• Ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz im Herzen von Berlin

• Eine Dachterrasse mit Blick über die Skyline von Berlin

• Kulinarische Angebote in unserer Kairaba Lounge

• Sehr gute Verkehrsanbindung

• Fahrtkostenzuschuss

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Reiserabatte gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit

• Betriebliche Altersvorsorge bzw. vermögenswirksame Leistungen

• Weitere Benefits, die Deinen neuen Job noch schöner machen

Sie erwartet:
Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job. Sie werden von Ihrem modernen Arbeitsplatz aus für unsere Kunden überall auf der Welt unterwegs sein. Entsprechend bunt und vielfältig ist unser Angebot. Es erwartet Sie bei uns ein echtes Teamwork und ein tolles Arbeitsklima, ein respektvolles Miteinander und attraktive Sozialleistungen. Darüber hinaus legen wir viel Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und unterstützen Sie aktiv dabei gesund und fit zu bleiben.Um Ihre Bewerbung zu vereinfachen, nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Sie können dort bequem Ihre Unterlagen hochladen und werden schnellstmöglich kontaktiert. Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Junior Product Manager (m/w/d)

BigXtra Touristik GmbH

München

ab sofort

Kontakt:

Kontaktperson

Doris Bernet
BigXtra Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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Die BigXtra Touristik GmbH ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der größten deutschen Reiseveranstalter für den Vertrieb von Reisen als Aktionsware. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Angeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für Spezialanbieter.

Aufgaben/Tasks

Sie suchen die ideale Einstiegsposition in das Produktmanagement? Dann ist diese Position genau die Richtige: Denn als Junior Product Manager (m/w/d) erlernen Sie die Produktentwicklung von Anfang an.

  • Erarbeitung von Produktvorschlägen in Absprache mit dem Product Manager
  • Erstellung detaillierter Reisebeschreibungen, inklusive Bildauswahl
  • Abschließende Überprüfung der Buchbarkeit unserer Reisen
  • Preisvergleich und anschließende Ergebnisüberprüfung
  • Kalkulation von Reisepreisen
  • Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes touristisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium
  • Erste Berufserfahrung, vorzugsweise bei einem Direktveranstalter, wünschenswert
  • Blank-Kenntnisse oder Erfahrung im Umgang mit anderen gängigen Reservierungssystemen von Vorteil
  • Gute EDV- bzw. MS Office Kenntnisse
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Team- sowie Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterrabatten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Kontakt:

Kontaktperson

Marijo Kraljic
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

  • Develop new user-facing features based on stories and designs that are mobile first, content driven and responsive designs
  • Invest time building modular libraries for future use
  • Ensure that UI designs can be technically built, be involved as a technical advisor in writing stories
  • Optimize applications for maximum speed and scalability
  • Write end-end and unit tests for whatever you build
  • Continually maximize team bus factor by learning, teaching, conducting dojos and code reviews

Profil/Qualifications

  • 2+ years of experience building end to end user interfaces from design assets for the web
  • HTML5/CSS3 expert, understanding latest trends and techniques for developing for mobile and desktop browsers
  • Knowledge of responsive design and understanding of mobile-first approach
  • Experience with vanilla JavaScript, frameworks and libraries
  • Experience with Twig and implementation of theming within CMS platforms
  • Experience using source control systems such as Git
  • Detail oriented, excellent follow through, ability to work independently
  • You care about User Experience and know that performance is some part of it
  • Ability to effectively multi-task, working on multiple stories in unison
  • Excellent time management, problem solving, and teamwork skills
  • Willing to teach and learn new things, and to grow in your position

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontakt:

Kontaktperson

Katharina Brand
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

Sie suchen die ideale Einstiegsposition in das Produktmanagement? Dann ist diese Position genau die Richtige: Denn als Junior Product Manager bei uns im Haus übernehmen Sie schnell Verantwortung und erlernen das Kerngeschäft eines Reiseveranstalters von der Pike auf. Sie sind Moderator zwischen den Anforderungen der Kunden und Märkte in unseren Quellmärkten und den Möglichkeiten und Gegebenheit in den Zielgebieten.

Sie halten engen Kontakt zu unseren Zielgebietsagenturen und sind Ansprechpartner im Haus für unsere Marketingabteilung oder unser Servicecenter. Sie stellen sicher, dass unsere Kunden einen schönen Urlaub erleben können und unsere Reisebüros der Verkauf der FTI Produkte möglichst leicht gemacht wird.

Um unseren Kunden den bestmöglichen Eindruck von unserem Produkt zu verschaffen, wählen Sie passende Bilder für den Katalog aus und erstellen detaillierte Leistungsbeschreibungen mit Hilfe eines modernen Contentmangementsystems. Sie halten unsere Produkt- und Hotelbeschreibungen stets auf den neuesten Stand und garantieren hierdurch unseren Kunden die aktuellsten Informationen zur gebuchten Reise. Zudem überprüfen Sie die Buchbarkeit unserer Reisen und beseitigen mögliche Buchungshindernisse eigenverantwortlich.

Mit Ihren guten Anregungen und Ideen sorgen Sie dafür, dass wir unsere Arbeitsabläufe, Prozesse und Produkte stets optimieren und weiterentwickeln können. Weiterhin erstellen Sie Wettbewerbsanalysen und leiten daraus strategische und operative Maßnahmen ab.

Profil/Qualifications

  • Tour. Ausbildung/ Studium und/oder vergleichbare Ausbildung/ Quereinsteiger aus dem DL-Sektor
  • Motivation, Eigeninitiative, Flexibilität
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Zahlenverständnis
  • Deutsch, fließend in Sprache und Schrift
  • Englischkenntnisse
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Servicebereitschaft und Belastbarkeit
  • Freundliche, positive Weltanschauung
  • Interesse an fremden Kulturen & Ländern
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Genaues und strukturiertes Arbeiten
  • Transferdenken

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontakt:

Kontaktperson

Katharina Brand
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

  • Ertrags- und Auslastungsoptimierung zur Erreichung der Abverkaufsziele
  • Kontinuierliche Konkurrenzanalyse von Nurhotel- und Pauschalpaketen mit Hilfe von Preisvergleichssystemen
  • Bedarfsermittlung und Verhandlung von Aktionspreisen flug- und hotelseitig
  • Erstellung und Kalkulation von Sonderangeboten
  • Margenanpassungen nach Absprache mit dem Revenue Manager
  • Kontinuierliche Überwachung der Auslastungs- und Verkaufsentwicklung
  • Ansprechpartner für interne Abteilungen, wie der Produkt- und der Flugabteilung, des Vertriebs sowie der Zielgebietsagenturen

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene touristische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung und/oder Studium
  • Kenntnisse des deutschen bzw. europäischen Veranstaltermarktes von Vorteil
  • Produkt- und Zielgebietskenntnisse von Vorteil
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Beherrschung der gängigen MS-Office Produkte insbesondere Excel
  • Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
  • Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Marijo Kraljic
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

Auf Sie warten die folgenden Aufgaben bei attraktivem Gehalt mit tollen Benefits.

  • Betreuung und Beratung unserer Reisebüropartner in allen Flugthemen der FTI Touristikwelt
  • Bearbeitung aller Flugänderungen von gebuchten Flugleistungen inklusive eigenverantwortliche Ausarbeitung von Alternativen
  • Informieren über Flugänderungen und Alternativen
  • Kommunikation mit Airlines und Reiseveranstaltern
  • Bearbeitung von allen Änderungswünschen und Buchung von Zusatzleistungen
  • Administrative Tätigkeiten und Führen von Reportings

Profil/Qualifications

  • Touristische Ausbildung nach Möglichkeit mit Schwerpunkt Flug
  • Erfahrung in den relevanten touristischen Reservierungssysteme
  • Amadeus und/oder Galileo Kenntnisse von Vorteil
  • Sicheres Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen
  • Serviceorientierte und kostenbewußte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit und Eigenverantwortlichkeit

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Marijo Kraljic
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

  • Develop new features based on stories and specification, maintain existing functionality
  • Optimize applications for performance and scalability, refactor and improve current architecture
  • You are part of the development team and you work on a group of web-based complex systems that are developed internally
  • Working with team members and business stakeholders to analyze requirements and define technical requirements when needed
  • Continually maximize team bus factor by learning, teaching, conducting dojos and code reviews
  • We live agile principles and have our own processes

Profil/Qualifications

  • Several years of experience in PHP development
  • Strong Object Oriented Programming skills and Design Patterns
  • Experience with at least one enterprise framework: ZendFramework, Symfony, Yii...
  • Experience in the development of server-side software, network components and APIs (e.g. SOAP, REST, etc.)
  • SQL expertise and an understanding of the underneath processes of an ORM
  • Version control and Git workflow
  • Familiarity with Linux/Unix, vagrant

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Katharina Brand
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

  • Planung des gesamten Destinationsbudgets mit Marke
  • Entwicklung der Einkaufsstrategie des Zielgebiets
  • Steuerung Einkauf (mit Senior Product Manager und DMCs) und Einkaufskontrolle
  • Entwicklung und Umsetzung der DMC-Strategie sowie Vertragsverhandlungen mit DMC
  • Qualitätssicherung und –kontrolle aller Leistungen
  • Kontrolle der vertraglich vereinbarten Inhalte
  • Produktweiterentwicklung und Produktbeschaffung (strategisch und gruppenübergreifend)
  • Verhandlungen Werbekostenzuschuss mit dem Fremdenverkehrsamt/Leistungsträgern
  • Verhandlungen von Kickback-Agreements (Rahmenverträge)
  • Relationshipmanagement mit Leistungsträgern
  • Sicherstellung der Umsetzung von Konzepten
  • Fachliche Führung der Senior Product Manager auf Destinationsebene

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder ein Studium der Tourismuswirtschaft, Schwerpunkt: Reiseveranstalter
  • Sehr gute Kenntnisse des europäischen Veranstaltermarktes
  • Mind. 5-jährige Erfahrung im Hoteleinkauf und Produktmanagement mit Führungsverantwortung
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache wünschenswert
  • Sehr gute Zielgebiets- und Produktkenntnisse
  • Gutes Netzwerk zur Hotellerie und Fremdenverkehrsämtern
  • Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten
  • Beherrschung der MS-Office Produkte sowie gute EDV- und Reservierungssystem-Kenntnisse
  • Kenntnisse des deutschen Reiserechts und der Preisauszeichnungsverordnung
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen bei Leistungsträgern
  • Sicheres Zahlenverständnis sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • Kostenbewusstsein, selbständige ziel- und margenorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Bereitschaft zur intensiven Reisetätigkeit
  • Hohe Belastbarkeit sowie viel Engagement und Flexibilität
  • Souveränes Auftreten und soziale Kompetenz
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Erfahrung im Motivieren und Führen von Mitarbeitern

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

Auf Sie warten die folgenden Aufgaben bei attraktivem Gehalt mit tollen Benefits.

  • Betreuung und Beratung unserer Reisebüropartner in allen Flugthemen der FTI Touristikwelt
  • Bearbeitung aller Flugänderungen von gebuchten Flugleistungen inklusive eigenverantwortliche Ausarbeitung von Alternativen
  • Informieren über Flugänderungen und Alternativen
  • Kommunikation mit Airlines und Reiseveranstaltern
  • Bearbeitung von allen Änderungswünschen und Buchung von Zusatzleistungen
  • Administrative Tätigkeiten und Führen von Reportings

Profil/Qualifications

  • Touristische Ausbildung nach Möglichkeit mit Schwerpunkt Flug
  • Erfahrung in den relevanten touristischen Reservierungssysteme
  • Amadeus und/oder Galileo Kenntnisse von Vorteil
  • Sicheres Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen
  • Serviceorientierte und kostenbewußte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit und Eigenverantwortlichkeit

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Katharina Brand
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

  • Steuerung der Kapazitäten für Marke und Group sowie Ertragsoptimierung
  • Pricing nach Rahmenvorgaben des Senior Commercial Managers inklusive der Kalkulation von Specialoffer / Flug nach Margenvorgaben der Senior Commercial Manager
  • Unterjährige Markt –und Wettbewerbsanalysen sowie Preisvergleiche und anschließnde Ableitung von daraus resultierende Maßnahmen von Verkaufsaktionen in Absprache mit dem PM und dem Vertrieb
  • Entwicklung und Überwachung des Abverkaufs (Rate of Sale) für die Marke
  • Analyse der Margenentwicklung der Marke und Ableitung von Maßnahmen in Absprache mit dem PM
  • Überwachung und Steuerung der Flugauslastung und –preise der Group sowie Planung und Überwachung des Flugschnittpreises inklusive der Steuerung der Risikokapazitäten Charter
  • Hotelauslastungsoptimierung und Überwachung
  • Fachliche Personalführung, Aufgabenkoordination und Ergebniskontrolle der Yield Manager, Route Manager, Praktikanten und Azubis sowie revenueseitige Stellvertretung des Senior Commercial Managers

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung beim Reiseveranstalter, einer Fluggesellschaft, im Reisebüro oder Touristisches bzw. Betriebswirtschaftliches Studium
  • Langjährige Erfahrung im Yieldmanagement
  • Gute Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie sehr gutes Zahlenverständnis und sehr gutes analytisches Denkvermögen
  • Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten
  • Sehr gute Kenntnisse der Prozesse, Arbeitsabläufe und der verwendeten Tools im Yieldmanagement
  • Erfahrung im Produktmanagement und/oder Hoteleinkauf von Vorteil
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Kostenbewusstsein, margen- und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres Entscheidungsverhalten, selbständiges, sorgfältiges und eigenverantwortliches Denken und Handeln

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Junior Product Manager (m/w/d) für verschiedene Destinationen

FTI Touristik GmbH

München

ab sofort

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Katharina Brand
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

Sie suchen die ideale Einstiegsposition in das Produktmanagement? Dann ist diese Position genau die Richtige: Denn als Junior Product Manager bei uns im Haus übernehmen Sie schnell Verantwortung und erlernen das Kerngeschäft eines Reiseveranstalters von der Pike auf. Sie sind Moderator zwischen den Anforderungen der Kunden und Märkte in unseren Quellmärkten und den Möglichkeiten und Gegebenheit in den Zielgebieten.

Sie halten engen Kontakt zu unseren Zielgebietsagenturen und sind Ansprechpartner im Haus für unsere Marketingabteilung oder unser Servicecenter. Sie stellen sicher, dass unsere Kunden einen schönen Urlaub erleben können und unsere Reisebüros der Verkauf der FTI Produkte möglichst leicht gemacht wird.

Um unseren Kunden den bestmöglichen Eindruck von unserem Produkt zu verschaffen, wählen Sie passende Bilder für den Katalog aus und erstellen detaillierte Leistungsbeschreibungen mit Hilfe eines modernen Contentmangementsystems. Sie halten unsere Produkt- und Hotelbeschreibungen stets auf den neuesten Stand und garantieren hierdurch unseren Kunden die aktuellsten Informationen zur gebuchten Reise. Zudem überprüfen Sie die Buchbarkeit unserer Reisen und beseitigen mögliche Buchungshindernisse eigenverantwortlich.

Mit Ihren guten Anregungen und Ideen sorgen Sie dafür, dass wir unsere Arbeitsabläufe, Prozesse und Produkte stets optimieren und weiterentwickeln können. Weiterhin erstellen Sie Wettbewerbsanalysen und leiten daraus strategische und operative Maßnahmen ab.

Profil/Qualifications

  • Tour. Ausbildung/ Studium und/oder vergleichbare Ausbildung/ Quereinsteiger aus dem DL-Sektor
  • Motivation, Eigeninitiative, Flexibilität
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Zahlenverständnis
  • Deutsch, fließend in Sprache und Schrift
  • Englischkenntnisse
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Servicebereitschaft und Belastbarkeit
  • Freundliche, positive Weltanschauung
  • Interesse an fremden Kulturen & Ländern
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Genaues und strukturiertes Arbeiten
  • Transferdenken

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

  • Ertrags- und Auslastungsoptimierung zur Erreichung der Abverkaufsziele
  • Kontinuierliche Konkurrenzanalyse von Nurhotel- und Pauschalpaketen mit Hilfe von Preisvergleichssystemen
  • Bedarfsermittlung und Verhandlung von Aktionspreisen flug- und hotelseitig
  • Erstellung und Kalkulation von Sonderangeboten
  • Margenanpassungen nach Absprache mit dem Revenue Manager
  • Kontinuierliche Überwachung der Auslastungs- und Verkaufsentwicklung
  • Ansprechpartner für interne Abteilungen, wie der Produkt- und der Flugabteilung, des Vertriebs sowie der Zielgebietsagenturen

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene touristische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung und/oder Studium
  • Kenntnisse des deutschen bzw. europäischen Veranstaltermarktes von Vorteil
  • Produkt- und Zielgebietskenntnisse von Vorteil
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Beherrschung der gängigen MS-Office Produkte insbesondere Excel
  • Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
  • Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
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Katharina Brand
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

  • Product and revenue management for international source marktes as Austria, Switzerland, France and Netherlands
  • Key account for our international source markets and connector to our DMCs
  • Management of flight capacities and hotel allotments
  • Product and hotel selection in cooperation with source markets and product management
  • Calculation of products for international source markets with the support of the RM team
  • Coordination of the brochure production
  • Short-, medium- and long-term assessment of demands regarding hotels and flights
  • Define product wishlists and assure competitive contracts with Group Heads of Destination (GHDs) via DMCs
  • Strategic planning and budgeting in coordination with the managers of the source markets
  • Support of the Senior Commercial Manager (SCM) in terms of planning, achieving budgets, forecasts for the brand and source markets
  • Planning and monitoring of airfares- controlling risk capacities (Charter)
  • Planning of flight volume and margins in collaboration with the SCM and the source markets
  • Permanent analysis of the market, the margins, the competition and products and derive resulting measures
  • Ensuring the bookability and availability of hotels, flights and other products
  • Quality control and renegotiations of flight and hotel rates/contracts
  • Interface to FTIAS
  • Development and monitoring the ROS for the brand
  • Implementation of the sales strategy with regard to the achievement of ROS / sales plan

Profil/Qualifications

  • Completed tourism apprenticeship and / or a degree in tourism management, with a focus on tour operators
  • Several years of experience in hotel purchasing, product management and yield management with leadership responsibility
  • Good knowledge of the European tour operating market
  • Fluent proficiency in spoken and written English and French
  • Good destination and product knowledge
  • Intuition of market trends, products and their sales potential
  • Excellent numerical skills and an analytical mind
  • Willingness to travel
  • High level of social responsibility and a confident appearance
  • Cost awareness, margin and target-oriented working method
  • Firm decision-making behavior, thinking and acting on one's own responsibility
  • Excellent teamwork and communication skills

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Katharina Brand
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

Sie wollen die schönste Zeit des Jahres zu Ihrem Tagesgeschäft machen? Der Einkauf von touristischen Leistungen, die Kalkulation von Reisepreisen und die Erstellung eines Reisekataloges ist kein Neuland für Sie? Dann werden Sie als Produktmanager ein Teil des Herzstücks der FTI Touristik GmbH.

Sie verhandeln für uns die Verträge mit in- und ausländischen Leistungsträgern und führen diese erfolgreich zum Abschluss. Darüber hinaus erstellen Sie Einkaufs- und Destinationsberichte, kalkulieren die Reisepreise und helfen aktiv bei der Erstellung des Reisekataloges mit.

Mit Ihrem ausgeprägten Sinn für Markttendenzen führen Sie täglich Produkt und Wettbewerbsanalysen durch. Die Arbeit mit allen gängigen touristischen Systemen stellt hierbei keine Schwierigkeit dar. Ferner unterstützen sie tatkräftig unsere Marketingabteilung indem Sie gemeinsam geplante Verkaufsstrategien in die Praxis umsetzen.

Als Ansprechpartner für unsere Junior Product Manager helfen Sie das Tagesgeschäft vor Ort zu organisieren und haben immer ein offenes Ohr für fachliche Anliegen.

Profil/Qualifications

Sie haben eine Touristische Ausbildung und/oder ein Studium der Tourismuswirtschaft – vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Reiseveranstalter.

Darüber hinaus besitzen Sie gute Kenntnisse im Bereich der Zusammenarbeit mit Online- und Direktveranstaltern und kennen sich im deutschen und europäischen Veranstaltermarkt bestens aus. Der Umgang mit allen geläufigen Online-Vertriebssystemen stellt für Sie keine Herausforderung dar.

Ferner bringen sie mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement und der Katalogproduktion mit. Im Idealfall konnten Sie zudem bereits erste Einblicke in den Bereich des Hoteleinkaufs gewinnen.

Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie analytisches Denkvermögen und ein gutes Zahlenverständnis setzen wir voraus. Hohe Sozialkompetenz, souveränes Auftreten sowie gute Englischkenntnisse runden ihr Profil ab.

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
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Katharina Brand
FTI Touristik GmbH
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

Als Revenue Manager sorgen Sie für die Ertragsoptimierung unserer Reisen

  • Ertrags- und Auslastungsoptimierung zur Erreichung der Abverkaufsziele für die Marke FTI
  • Unterjährige Markt –und Wettbewerbsanalysen und anschließende Ableitung der daraus resultierenden Maßnahmen
  • Analyse der Margenentwicklung mit entsprechender Gegensteuerung bei Bedarf
  • Entwicklung und Überwachung des Abverkaufs (Rate of Sale)
  • Überwachung sowie Steuerung der hotel- und flugseitigen Risikokapazitäten
  • Planung von Marketingaktionen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder touristisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium
  • Fundierte Berufserfahrung im Revenue Management sowie ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Kostenbewusstsein, margen- und zielorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
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Julita Zielewska
FTI Touristik GmbH
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

  • Verantwortung für die Prüfung, Bearbeitung und Buchung der Bankauszüge aller deutscher Konzerngesellschaften
  • Durchführen der Intercompany-Abstimmung
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der deutschen Konzerngesellschaften
  • Abstimmen von Bilanzkonten, Klären von Einzelposten aller deutscher Konzerngesellschaften
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer
  • Interner Ansprechpartner für spezifische Fragestellungen aus den Fachbereichen und Unterstützung bei Projekten

Profil/Qualifications

  • kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung, Weiterbildung zur Buchhaltungsfachkraft (IHK) wünschenswert
  • Erfahrung im Buchen von Bankauszügen
  • Erfahrung im Abstimmung von Bilanzkonten
  • gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB
  • Kenntnisse in der praktischen Anwendung SAP FI/CO
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • sehr gute Kenntnisse Anwendung MS Office
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
  • Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Julita Zielewska
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

Arbeiten als Junior Produkt Analyst (m/w/d) bedeutet für Sie nicht nur das Erstellen und Verschicken von Berichten. Sie begleiten die Kollegen aus dem Produkt als Berater bspw. bei der täglichen Marktbeobachtung. Durch das Anfertigen von Analysen und Auswertungen unterstützen Sie das Management mit entsprechenden Handlungsempfehlungen. Innerhalb des Produktanalyse Teams erarbeiten Sie gemeinsam Ad Hoc Analysen und sind Teil verschiedener Projekte. Aufgrund Ihrer analytischen Fähigkeiten und ausgeprägten Zahlenaffinität fällt es Ihnen leicht, die Information hinter den Zahlen und Fakten zu erkennen, Analysen aufzubereiten und Informationen transparent und aussagekräftig darzustellen.

Zu Ihren Aufgaben gehört darüber hinaus die Weiterentwicklung der Analysesysteme sowie dem Reporting. Zudem schulen Sie bei Bedarf die Kollegen in Bezug auf Analyse- und Auswertungsmöglichkeiten.

Aufgrund Ihres eigenverantwortlichen Denken und Handelns fällt Ihnen die Weiterentwicklung des Informationssystems und die Optimierung bestehender Prozesse leicht.

Profil/Qualifications

Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches bzw. touristisches Studium und/oder eine vergleichbare Ausbildung und haben erste Berufserfahrung gesammelt.

Sie sind ergebnisorientiert und haben Spaß an neuen Herausforderungen, die Sie gemeinsam im Team erfolgreich bewältigen. Neben Ihren fundierten Excel-Kenntnissen runden Ihre kommunikativen Fähigkeiten und Ihr gutes Englisch Ihr Profil ab.

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
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Julita Zielewska
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Aufgaben/Tasks

  • Korrespondenz mit Schuldnern, Rechtsanwälten und Vollstreckungsorganen
  • Vereinbaren von Ratenzahlungen mit Schuldnern und Überwachung dieser Vereinbarung
  • Qualifizierte Bearbeitung von Inkasso- und Zwangsvollstreckungsfällen
  • Buchung zweifelhafter Forderungen
  • Einholung von Bonitätsauskünften
  • Anmeldung offener Posten bei Insolvenzen

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)
  • Berufserfahrung im gerichtlichen Mahnverfahren und gute Kenntnisse im Zwangsvollstreckungsverfahren
  • Gutes Verständnis für wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Beherrschung der MS Office-Produkte, insbesondere sicherer Umgang mit Excel
  • Anwenderkenntnisse von BS-Anwalt von Vorteil
  • Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick
  • Hohe Belastbarkeit, viel Engagement und Flexibilität
  • Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontaktperson

Otto Vazquez Dominguez
Meeting Point International
Landsberger Str. 88
80339 München
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Meeting Point International is a part of the FTI Group, the third largest Travel Operator in Germany and Europe.We are a worldwide company providing destination management services for travel professionals.Current destinations we operate within include, popular Mediterranean holiday hot-spots such as; The Canaries, Spain, Greece, Turkey, Portugal, Italy and Cyprus, further afield resorts such as Azores, Egypt, Morocco, Tunisia and Lebanon, and long-haul destinations such as USA, the Caribbean, Thailand, the UAE and Oman.

Aufgaben/Tasks

Thank you for your interest in working with Meeting Point International.

If you haven’t found a suitable position yet, then simply apply by clicking on the link below. It is very important for us to offer you a position that best suits your ambitions, objectives, and career perspectives.

please include the following details in your cover letter:

•Your preferred location

•Function

•Salary expectations

•Your earliest starting date

After receiving your application, we will revise it thoroughly.

Please bear in mind that this process will take some time.

We look forward to receiving your application!

Thank you and kind regards,

Your Talent Acquisition Team

Profil/Qualifications

We offer:
More than just a place to work as our employees are very important to us as a person. Besides classical benefits such as company pension and a monthly transportation allowance, we also look after your culinary well-being. In our 950m2 Kairaba Lounge, you can enjoy appetising food ranging from breakfast to after work drinks and snacks at attractive staff rates, with a magnificent view over the Alps.Moreover we are aware of what counts in the stressful 21st century: the work- life balance. That is why we entitle every employee to 30 days of vacation so that you can take a break from everyday life, take advantage of your employee travel discount (25%-50% depending on duration of employment) and continue enjoying working with us. Curious?

We are looking forward to receiving your informative job application written in English via our online application form. Only applications received via our online application form will be considered. Unfortunately, applications received via e-mail or post will not be processed and included in our recruitment procedure. Original documents cannot be returned.



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Travel Agent (m/w/d)

sonnenklar Reisebüro GmbH

München

ab sofort

Kontakt:

Kontaktperson

Rebecca Wright
sonnenklar Reisebüro GmbH 
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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Die sonnenklar Reisebüro GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der FTI Touristik GmbH mit Sitz in München. Neben Produkten aller Marken der FTI Group sind auch Reisen anderer Veranstalter buchbar.

Aufgaben/Tasks

Als Travel Agent (m/w/d) bei der sonnenklar Reisebüro GmbH, unserem Flagship Store der „Reisebüros der Zukunft“, verbinden Sie die klassischen Aufgaben eines Travel Agents mit den verschiedenen Facetten unseres multimedialen Konzepts.

  • Verkauf touristischer Leistungen durch persönliche und telefonische Kundenberatung, per E-Mail oder über unsere Internetseite und unseren Facebook Account
  • Erstellung individueller Reiseangebote
  • Einbuchen der Leistungen sowie die redaktionelle Pflege unserer Facebook Seite und Homepage
  • Persönliche Beratung der Kunden

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in einem Reisebüro oder bei einem Veranstalter wünschenswert
  • Gute Kenntnisse der CRS-Systeme Merlin und/ oder Galileo bzw. Amadeus
  • Spaß am Umgang mit Social Media sowie ein Grundverständnis für New Media
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • IATA Kenntnisse von Vorteil
  • Ausgeprägtes Verkaufstalent sowie eine starke Dienstleistungs- und Servicebereitschaft

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig! Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind! Denn in unserer 950 m² großen Kairaba Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen!

Außerdem wissen wir, was in dem stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Der Work Life Balance! Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterrabatten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Kontakt:

Kontaktperson

Doris Bernet
FTI Ticketshop GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Ticketshop ist Partner der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der führenden Consolidators im Linienflugbereich. Als Großhändler mit Airline-Spezialverträgen bieten wir alle am Markt gängigen Flugtarife an. Dank unserem Know-how und mit Hilfe modernster Technik stellen wir täglich tausende von Linienflugtickets vollautomatisch aus.

Aufgaben/Tasks

Nach einer intensiven Einarbeitung (u.a. Erstellung und Erstattung von Linienflugdokumenten, ADM/ACM Bearbeitung, BSP Tätigkeiten, Tarifberechnung und Queuebearbeitung) sind Sie mit folgenden Tätigkeiten betraut:

  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von internationalen Schulungsmaßnahmen für verschiedene Reservierungssysteme sowie der im Einsatz befindlichen Ticketautomationssoftware
  • Fachliche Betreuung unseres Quereinsteigerprogramms
  • Erstellen von Schulungsunterlagen (Handouts, Powerpoint-Präsentationen, Dokuwiki etc.)
  • Qualitätssicherung in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (Service, Ticketing, Refund und Automation)

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Tourismuskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung, IATA Diplom ist von Vorteil
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Ticketing/Refund/BSP
  • Sehr gute Kenntnisse des Linienflug-Marktes
  • Sicherer Umgang mit mindestens einem GDS (AMADEUS, GALILEO oder SABRE)
  • Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicher in der Anwendung zeitgemäßer Kommunikationsmedien bzw. von MS-Office
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, konsequent kundenorientiertes Handeln
  • Belastbarkeit, Flexibilität, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz
  • Reisebereitschaft

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig! Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss, kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind! Denn in unserer 950 m² großen Kairaba Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen!

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance! Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterrabatten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Kontakt:

Kontaktperson

Eileen Trebuth
touristic24 GmbH
Wallstraße 9-13
10179 Berlin
Tel. 030/ 72610193261
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Aller guten Dinge sind drei! Die FTI GROUP hat mit dem Unternehmen touristic24 ein neues Service Center direkt in Berlin-Mitte aus der Taufe gehoben. Somit entsteht gemeinsam mit den bereits bestehenden Standorten in Erfurt und Deggendorf Deutschlands größtes touristisches Service Center. Perspektivisch sollen in Berlin in Kürze bis zu 200 neue Arbeitsplätze im spannenden Umfeld der Touristik entstehen. Sie haben die Chance, im Auftrag namhafter touristischer Unternehmen und im Herzen der pulsierenden Hauptstadt eine neue Ära zu prägen. 

Aufgaben/Tasks

Als Verkaufstrainer (m/w/d) unterstützt du an unseren 3 Standorten aktiv unsere Reiseverkäufer/-innen auf persönlicher und fachlicher Ebene. Dein Ziel ist es, Herausforderungen im Umgang mit unseren Kunden effektiv und verkaufsorientiert zu meistern. Du entwickelst nicht nur kurzfristigen Lösungen, sondern verbesserst den Erfolg des ganzen Verkaufsteams nachhaltig:

• Entwicklung und Durchführung von strukturierten Coaching-on-the-job-Maßnahmen sowie von Kommunikation- und Verkaufstrainings

• Umsetzung unserer Sales Strategie inkl. aktiver Zusatzverkäufe

• Fachliche Einarbeitung neuer Reiseverkäufer/-innen zum Thema Verkaufskompetenzen

• Entwicklung eines High-Performance-Sales-Team

• Abstimmung des Coaching-Bedarfs nach Verkaufskennzahlen und Durchführung von Kurzmaßnahmen

• Zielgerichtetes Reporting in Bezug auf durchgeführte Coachings für Geschäftsführung und Abteilungsleitung

Profil/Qualifications

Du bringst eigene und erfolgreiche Verkaufserfahrung in einem dynamischen Arbeitsumfeld sowie umfassende Erfahrungen als Trainer/in von Verkaufseinheiten bzw. eine Ausbildung als Verkauftrainer mit. Zusätzlich besitzt du ausgeprägte Fähigkeiten um unsere Reiseverkäufer/-innen anzuleiten, zu coachen und für den erfolgreichen Verkauf zu begeistern. Darüber hinaus wird dein Profil abgerundet durch:

• Gutes Verständnis für die gängigen Vertriebssteuerungsmethoden (KPIs)

• Hervorragende Kenntnisse im Bereich von Verkaufstechniken, Ein- und Vorwandbehandlung, Bedarfsanalyse sowie Nutzenargumentation

• Klares Verständnis zur Schaffung von Lerntransfer (didaktisches Know-how)

• Eigenständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Hands-On-Mentalität sowie eine ausgeprägte Affinität zum Produkt Reisen und Touristik

• Selbstsichere und empathische Persönlichkeit mit Sozialkompetenz

• Gute MS-Office-Kenntnisse

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Reisebereitschaft ist Voraussetzung

Sie erwartet:
Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job. Sie werden von Ihrem modernen Arbeitsplatz aus für unsere Kunden überall auf der Welt unterwegs sein. Entsprechend bunt und vielfältig ist unser Angebot. Es erwartet Sie bei uns ein echtes Teamwork und ein tolles Arbeitsklima, ein respektvolles Miteinander und attraktive Sozialleistungen. Darüber hinaus legen wir viel Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und unterstützen Sie aktiv dabei gesund und fit zu bleiben.Um Ihre Bewerbung zu vereinfachen, nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Sie können dort bequem Ihre Unterlagen hochladen und werden schnellstmöglich kontaktiert. Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Kontaktperson

Marijo Kraljic


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Die FTI GROUP steht mit ihren zahlreichen Marken und Tochterunternehmen an vierter Stelle aller Reiseveranstalter europaweit. Zu ihr gehören die FTI Touristik sowie der Kurzfristveranstalter 5vorFlug, der Mietwagenbroker driveFTI, das Online-Portal fly.de, die Hotelmarke LABRANDA Hotels & Resorts, der größte deutsche Sprachreiseveranstalter LAL Sprachreisen, die Destination Management Company Meeting Point International und der Veranstalter für Aktionsware BigXtra. Der Consolidator FTI Ticketshop ist für den Verkauf von Linienflugtickets zuständig, unter FTI Cruises bündelt die FTI GROUP ihr Kreuzfahrtengeschäft mit dem Flaggschiff MS BERLIN. Deutschlandweit vertreiben rund 10.000 Partneragenturen die FTI-Produkte. Unter dem Dach der TVG Touristik Vertriebsgesellschaft mbH fasst die FTI GROUP ihre Franchisesysteme mit den Marken sonnenklar.TV Reisebüro, 5vorFlug und Flugbörse zusammen. Wichtige hauseigene Vertriebskanäle sind der TV-Reiseshoppingsender sonnenklar.TV sowie der britische Online-B2B-Anbieter für Unterkünfte Youtravel. In Österreich ist FTI Touristik mit einer Niederlassung in Linz vertreten. Das Tochterunternehmen FTI Touristik AG mit Sitz in Basel vertritt den Reiseveranstalter in der Schweiz. Seit 2012 gehört der französische Reiseveranstalter FTI Voyages zur FTI GROUP. Die Servicecenter erf24, travianet und touristic24 übernehmen die Abwicklung zahlreicher Buchungen der FTI GROUP sowie externer Kunden. Die FTI GROUP mit Hauptsitz in München beschäftigt weltweit 7.000 Mitarbeiter und erzielte im Geschäftsjahr 2016/17 einen Umsatz von 3 Milliarden Euro.

Aufgaben/Tasks

Als Flight Manager (m/w/d) sorgen Sie - mit viel Verhandlungsgeschick und Marktgespür - für eine optimale Auslastung der Flugkapazitäten der kompletten FTI-Gruppe.

Außerdem sind Sie u.a. für die folgenden Tätigkeiten zuständig:

  • Aktive Auslastungskontrolle und -optimierung der Flugkapazitäten
  • Verhandlung von Flugsonderpreisen mit den Fluggesellschaften
  • Flugdisposition und ad hoc Flugeinkauf
  • Anlage der Basis-Flugkalkulation
  • Permanente Marktanalyse des Flugbereiches
  • Ansprechpartner für alle flugrelevanten Themen

Profil/Qualifications

Neben einer abgeschlossenen touristischen Ausbildung im Reisebüro, beim Veranstalter oder bei einer Fluggesellschaft verfügen Sie zudem über die folgenden Kenntnisse und Kompetenzen:

  • Kenntnis des deutschen Carrier- und Veranstaltungsmarktes
  • Grundkenntnisse des deutschen Reiserechtes
  • Kenntnis der MS-Office Produkte sowie der gängigen Preisvergleichsysteme
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Sicheres Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen bei Leistungsträgern

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterrabatten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Kontakt:

Kontaktperson

Otto Vazquez Dominguez
Meeting Point International
Landsberger Str. 88
80339 München
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Meeting Point International is a part of the FTI Group, the third largest Travel Operator in Germany and Europe.We are a worldwide company providing destination management services for travel professionals.Current destinations we operate within include, popular Mediterranean holiday hot-spots such as; The Canaries, Spain, Greece, Turkey, Portugal, Italy and Cyprus, further afield resorts such as Azores, Egypt, Morocco, Tunisia and Lebanon, and long-haul destinations such as USA, the Caribbean, Thailand, the UAE and Oman.

Aufgaben/Tasks

This position is responsible for the day to day duties of all company-wide benefits. This includes owning the relationships, with vendors, providers and employees to ensure accuracy and follow up regarding all employee benefit and safety programs. This role is operational, analytical, and strategic in nature, being responsible for, oversight and administration of all employee benefits, safety and wellness programs. This position will be responsible for the administration and auditing of all plans, deductions, proposed changes, ensure Regulatory compliance. Creating and documenting all corresponding policies and procedures for benefit, wellness and reward programs will be required. This role is also responsible for developing, recommending and implementing new, or modified reward plans and policies that provide a competitive employee value proposition and are sound business decisions for our company.

  • Manage the day to day administration of employee benefit programs including, but not limited to, health benefits, life and disability insurance, medical savings programs, qualified and non-qualified deferred compensation programs, and leave of absence programs.
  • Evaluate and compare employee benefit programs against the competitive landscape, evolving legislation, and internal business needs; make program recommendations for review by senior management; and lead the implementation of new programs or vendors as directed.
  • Develop policies and procedures to ensure compliance with federal, state, and local employee benefits regulations; prepare government and participant reporting; maintain knowledge of evolving benefit law; and recommend changes to programs and plans to minimize risk.
  • Develop and monitor administrative procedures that result in the accurate enrollment, payment, and processing of employee benefit transactions; develop and monitor internal data audits; work collaboratively with finance and systems management in areas of financial recordkeeping.
  • Manage the selection, training and development of benefits staff responsible for administering benefit programs.
  • Develop and maintain program cost and performance metrics for use in evaluating program effectiveness and identifying opportunities for enhancements.
  • Develop and execute employee communication strategies, methods, and materials to enhance employee understanding of, and engagement with, benefit programs.
  • Oversee open enrollment process including technical administration, vendor coordination, and the development of a targeted communication strategy.
  • Work collaboratively with other Business Units to deliver benefits to employees; monitor and evaluate vendor performance and participate in vendor selection projects.
  • Performs other duties as assigned.

Profil/Qualifications

  • Minimum of 7 years of related experience.
  • Minimum of 3 years of supervisory experience.
  • Bachelor’s degree - Business Administration, Human Resources, Organizational Management Relevant work experience can be substituted for education - 7 years
  • Ability to successfully manage complex projects and the associated cultural change that accompanies new programs, processes, or policies.
  • Ability to communicate clearly and effectively with individuals at all levels both internally and externally
  • Strong technical ability to work with software applications including the development of configurable tables, custom reporting, user security management, interfaces, and ftp transfer.
  • Subject matter knowledge, communication ability, and analytical skills acquired through working.

We offer:
More than just a place to work as our employees are very important to us as a person. Besides classical benefits such as company pension and a monthly transportation allowance, we also look after your culinary well-being. In our 950m2 Kairaba Lounge, you can enjoy appetising food ranging from breakfast to after work drinks and snacks at attractive staff rates, with a magnificent view over the Alps.Moreover we are aware of what counts in the stressful 21st century: the work- life balance. That is why we entitle every employee to 30 days of vacation so that you can take a break from everyday life, take advantage of your employee travel discount (25%-50% depending on duration of employment) and continue enjoying working with us. Curious?

We are looking forward to receiving your informative job application written in English via our online application form. Only applications received via our online application form will be considered. Unfortunately, applications received via e-mail or post will not be processed and included in our recruitment procedure. Original documents cannot be returned.



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Kontaktperson

Otto Vazquez Dominguez
Meeting Point International
Landsberger Str. 88
80339 München
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Meeting Point International is a part of the FTI Group, the third largest Travel Operator in Germany and Europe.We are a worldwide company providing destination management services for travel professionals.Current destinations we operate within include, popular Mediterranean holiday hot-spots such as; The Canaries, Spain, Greece, Turkey, Portugal, Italy and Cyprus, further afield resorts such as Azores, Egypt, Morocco, Tunisia and Lebanon, and long-haul destinations such as USA, the Caribbean, Thailand, the UAE and Oman.

Aufgaben/Tasks

Resource mobilization refers to all activities involved in securing new and additional resources for MPI. As the head of Mobilization you are responsible for making better use of and maximizing the existing resources. The Incumbent should pay attention to the development of competences which are particularly relevant to mobilizing human resources.

  • Provide training and monitors flow and quality of work to assure proper delivery of service in scope
  • Oversee and support as required due diligence and mobilization projects, capturing salient points for escalation where there are gaps and identification of process to be documented
  • Assess competency of transferring staff (or staff to be recruited) in line with defined activities and tasks in scope
  • To lead the development of the mobilization plans, which reflects the vision of the MPI scope and agreed processes
  • Identify and document all follow up actions arising from the mobilization activity and allocate to appropriate person to be actioned
  • Oversee and support as required due diligence and mobilization projects, capturing gaps and identify of process to be documented in the MPI guide
  • Models and fosters behaviour that establishes a culture that values the staff/volunteer partnership, and is consistent with the values, goals, and objectives of the MPI to create an atmosphere of trust, cooperation, accountability, empowerment, and dedication to the mission

Profil/Qualifications

  • Bachelor degree in Hotel Management, Human Resources or equivalent
  • Proficiency in English ,German and any other language is a plus
  • Proven relationship building, persuasion and influence skills
  • Competent with the use of all Microsoft packages, with the ability to produce own documentation, financial spreadsheets and reports
  • Effective and competent presenter and communicator at all levels
  • Dedicated to meet and exceed the expectations
  • A good working knowledge of Health & Safety

We offer:
More than just a place to work as our employees are very important to us as a person. Besides classical benefits such as company pension and a monthly transportation allowance, we also look after your culinary well-being. In our 950m2 Kairaba Lounge, you can enjoy appetising food ranging from breakfast to after work drinks and snacks at attractive staff rates, with a magnificent view over the Alps.Moreover we are aware of what counts in the stressful 21st century: the work- life balance. That is why we entitle every employee to 30 days of vacation so that you can take a break from everyday life, take advantage of your employee travel discount (25%-50% depending on duration of employment) and continue enjoying working with us. Curious?

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Kontaktperson

Katharina Brand
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

  • Ertrags- und Auslastungsoptimierung zur Erreichung der Abverkaufsziele
  • Kontinuierliche Konkurrenzanalyse von Nurhotel- und Pauschalpaketen mit Hilfe von Preisvergleichssystemen
  • Bedarfsermittlung und Verhandlung von Aktionspreisen flug- und hotelseitig
  • Erstellung und Kalkulation von Sonderangeboten
  • Margenanpassungen nach Absprache mit dem Revenue Manager
  • Kontinuierliche Überwachung der Auslastungs- und Verkaufsentwicklung
  • Ansprechpartner für interne Abteilungen, wie der Produkt- und der Flugabteilung, des Vertriebs sowie der Zielgebietsagenturen

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene touristische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung und/oder Studium
  • Kenntnisse des deutschen bzw. europäischen Veranstaltermarktes von Vorteil
  • Produkt- und Zielgebietskenntnisse von Vorteil
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Beherrschung der gängigen MS-Office Produkte insbesondere Excel
  • Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
  • Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontaktperson

Rebecca Wright
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

  • Führung und Weiterentwicklung der Online Marketing Bereiche: SEA, SEO, Social Media, Web Analyse, Display
  • Strategische und operative Steuerung aller performanceorientierten Online Marketing Maßnahmen (SEM/SEO, Retargeting etc.)
  • Analyse und Weiterentwicklung innovativer Online Marketing-Werbemittel
  • Hauptansprechpartner für alle Online Marketing Themen der FTI Group Deutschland
  • Eigenständige Steuerung des Online Marketing Budgets
  • Selbstständiges Erarbeiten innovativer Ideen und fortlaufende Verbesserung der Bereichsergebnisse
  • Agieren als Schnittstelle zu den Markenverantwortlichen

Profil/Qualifications

  • Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Umfangreiche Erfahrung im Online Marketing im Agenturumfeld oder E-Commerce Unternehmen
  • Erfahrung in einem Multi-Channel Unternehmen wünschenswert
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einem relevanten Bereich
  • Hohe technische Affinität
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und KPI basierte Denkweise
  • Hohes Maß an Eigeninitiative sowie stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke
  • Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontaktperson

Marijo Kraljic
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

  • Sicherstellung des Betriebs sowie Weiterentwicklung der auf Microsoft-Betriebssystemen basierenden Back- und Frontoffice IT-Infrastruktur (Server und Clients)
  • Begleitung und Implementierung allgemeiner Softwareprojekte im touristischen und nicht touristischen Bereich
  • Implementierung, Wartung sowie Optimierung diverser Hard- und Softwarekomponenten im Data-Center-Umfeld
  • Vorbereitung automatisierter Betriebssystem- und Softwarerollouts
  • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Benutzerhandbüchern
  • Second-Level – Support und Unterstützung des IT Service Desks
  • Qualitätssicherung und Projektmanagement

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossenes technisches Studium und/oder vergleichbare IT-Ausbildung
  • Fundierte Berufserfahrung in der Implementierung und Konfiguration von Server- und Clientbetriebssystemen im Microsoft-Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Active Directory und Group Policies, Terminalserver (Microsoft/Citrix), Groupware (Exchange/Sharepoint), Software Deployment (Altiris), Scripting (PowerShell, Linux Shells, Perl oder Python)
  • Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien und –Diensten: TCP/IP, DNS, DHCP, WINS, SNMP
  • Erfahrung im Handling der Azure Cloud und Office 365 von Vorteil
  • Kenntnisse in der Administration von Datenbanken (MS SQL, MySQL, Oracle) von Vorteil
  • Netzwerk-Know-how auf den verschiedenen Ebenen des OSI-Modells sowie Verständnis für IT-Security-Themen
  • Allgemeine Kenntnisse im Bereich Debian Linux und MacOS
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Dienstleistungsbewusstsein

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontaktperson

Doris Bernet
FTI Ticketshop GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Ticketshop ist Partner der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der führenden Consolidators im Linienflugbereich. Als Großhändler mit Airline-Spezialverträgen bieten wir alle am Markt gängigen Flugtarife an. Dank unserem Know-how und mit Hilfe modernster Technik stellen wir täglich tausende von Linienflugtickets vollautomatisch aus.

Aufgaben/Tasks

  • Weiter- und Neuentwicklung von intern eingesetzter Software (PHP/Javascript/.Net/go, MySQL, SQL Server, Laravel, Drupal, Vuejs, Angular und Typo3)
  • Konzeption, Entwicklung, Test und Einführung von Softwarelösungen (Front- und Backend, Schnittstellen)
  • Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen
  • Support und Administration von eingesetzter Software

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene IT-technische Ausbildung und/oder Studium sowie Kenntnisse in der Software Entwicklung
  • Erste Erfahrung in der Anforderungsanalyse, der Softwareentwicklung und dem Testen von Software
  • PHP-Kenntnisse oder einer weiteren Programmiersprache (Javascript, go, .Net, etc)
  • Kenntnisse in Relationalen Datenbanken (MySQL oder vergleichbares DBMS)
  • Sicherer Umgang mit git und vagrant
  • Erste Erfahrung in der Entwicklung mit Typo3, Laravel oder Drupal
  • Erste Erfahrung mit der Linux Administration
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig! Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss, kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind! Denn in unserer 950 m² großen Kairaba Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen!

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance! Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterrabatten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Kontaktperson

Rebecca Wright
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

  • Ausbau des SEO Kanals mit dem Ziel starken Wachstums
  • Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung der Strategien für On- und Offpage SEO Maßnahmen für Google, Yahoo und Co.
  • Anbahnung und Verwaltung von Content Marketing Maßnahmen
  • Konzeption, Aufbau und Conversion Rate Optimierung neuer Landingpages
  • Keyword- und Trendanalyse, Marktüberwachung
  • SEO Beratung für Entwickler, Content- und Portalmanagement
  • Durchführung von internen Workshops
  • Aufdecken neuer Potentiale im SEO und angrenzenden Disziplinen (Universal Search…)
  • Analyse und Interpretation von relevanten SEO-Kennzahlen, Erstellung von SEO-Reports
  • Steuerung von externen Dienstleistern

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Medienwissenschaft, Touristik oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich SEO
  • Touristische Kenntnisse von Vorteil
  • (X)HTML & CSS -Kenntnisse
  • Grundlegende Kenntnisse aktueller Entwicklungen und Funktionsweisen von Suchmaschinen
  • Sehr gute Kenntnisse in SEO Analyse Tools (z.B. Searchmetrics)
  • Erfahrungen im Umgang mit Content Management Systemen (bevorzugt Typo3)
  • Erfahrungen in der Anwendung von Webtracking Tools (im Idealfall Adobe Analytics)
  • Systematisches, selbständiges und teamorientiertes Arbeiten
  • Gute Englischkenntnisse

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontakt:

Kontaktperson

Julita Zielewska
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

Zukünftig übernehmen Sie, neben der Pflege der im Management Informationssystem verwendeten Konzern-Strukturen (Firmen, Kostenstellen, Business Units, Zielgebiete, Vertriebswege, …) die Konzeption und Qualitätssicherung von BI Projekten.

Ihre weiteren Aufgaben? Anspruchsvoll, verantwortungsvoll, analytisch!

  • Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung des Standardreportings
  • Management der automatischen Verteilung von Statistiken
  • Beratung von Controlling Mitarbeitern und Key Usern bei der Anpassung des Standardreportings
  • Projektmanagement

Profil/Qualifications

Ihr Profil? Zahlenaffiner Projektmanager, für den Business Intelligence kein Fremdwort ist!

Zusätzlich überzeugen Sie durch:

  • Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (relational und multidimensional)
  • Datenbank-Frontend Kenntnisse
  • Hohes Problemlösungsvermögen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Beherrschung der MS-Office Produkte
  • Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Idealerweise hatten Sie zudem bereits Kontakt zum Tourismusumfeld

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontaktperson

Marijo Kraljic
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

  • Überwachung und Sicherstellung des laufenden Betriebs und Weiterentwicklung der im Hotelbereich eingesetzten PMS-Infrastruktur: Micros Opera, Materials Control, SIHOT
  • Ausarbeitung und Test von Backup- und Desaster Recovery - Konzepten
  • Planung und Durchführung von Migrationen und Neu-Installationen
  • Benutzer- und Rechteverwaltung
  • Begleitung und Implementierung allgemeiner IT-Projekte im Hotelbereich
  • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Benutzerhandbüchern
  • Planung und Durchführung von Benutzertrainings für die im Hotelbereich eingesetzten Systeme
  • Second-Level – Support und Unterstützung des IT FrontDesks
  • Qualitätssicherung und Projektmanagement
  • Überwachung externer Dienstleister

Profil/Qualifications

  • Umfangreiche Berufserfahrung in allen spezifischen IT-Belangen des Hotelgeschäfts
  • Sehr gute Kenntnisse und umfangreiche Berufserfahrung in Planung und Betrieb von Property Management Systemen und anderen Applikationen im Hotelumfeld: Micros POS, Opera und Materials Control, SIHOT, CRS-Systeme und Interfaces
  • Fundierte Betriebssystemkenntnisse, insbesondere Windows 7/10/2008/2012/2016
  • Praktisches Know-how im Management hochverfügbarer IT-Applikationen und IT-Infrastrukturen
  • Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien und –Diensten: TCP/IP, DNS, DHCP
  • Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Dienstleistungsbewusstsein
  • Reisebereitschaft

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontaktperson

Julita Zielewska
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
Jobs by FTI auf Facebook


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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

Mit Ihnen behalten wir den Überblick über unsere Verbindlichkeiten: Denn Sie prüfen eingegangene Rechnungen, die z.B. Airlines an uns geschickt haben. Sollte es doch einmal zu Unstimmigkeiten kommen, klären Sie als versierter Ansprechpartner diese mit unseren Fachabteilungen.

Zudem planen Sie die Zahlung der Rechnungen und stehen im ständigen Kontakt mit den Fluggesellschaften, was Ihnen aufgrund Ihrer kommunikativen Fähigkeiten stets leicht fällt.

Die laufende Kontenabstimmung und Kontenverrechnung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Durchführung von Abschlussbuchungen und die Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen.

Profil/Qualifications

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügen bereits über Berufserfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung.

Außerdem jonglieren Sie gerne mit Zahlen und freuen sich auf neue Herausforderungen im buchhalterischen Umfeld.

Wenn gute Excel- und Englisch Kenntnisse Ihr Profil abrunden, dann freuen wir uns Sie persönlich kennenzulernen.

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontakt:

Kontaktperson

Julita Zielewska
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

Als Sales Controller begleiten Sie die Kollegen und das Management aus dem Vertriebs- und Marketingbereich als betriebswirtschaftlicher Berater im internationalen Umfeld (DACH, FR, NL). Aufgrund Ihrer analytischen und kommunikativen Fähigkeiten fällt es Ihnen leicht, die Information hinter der Zahl zu erkennen und länder- und hierarchieübergreifend zu agieren.

Ihre Tätigkeiten im Überblick:

  • Aktive Begleitung unseres Vertriebsteams bei der Vorbereitung von Entscheidungen im Sinne der FTI Group
  • Erstellung von Standardberichten, Abweichungsanalysen, Ad-hoc Berichten und Simulationen in einem dynamischen Umfeld mit Bewertung und Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen
  • Unterstützung des Marketingbereiches bei der Katalogplanung und Auswertung von Marketingmaßnahmen
  • Erstellung von Budget und Forecast
  • Ständige Weiterentwicklung und Erhöhung des Automatisierungsgrads der Reporting- und Planungs-Tools sowie deren Administration
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Datenmodelle (OLAP, SQL) sowie der Schnittstellen zu den Vorsystemen
  • Berechnung der jährlichen Provisionszahlungen an unsere Agenturen sowie Unterstützung beim Cashmanagement
  • Projektarbeit

Profil/Qualifications

  • ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der Touristik
  • Ergebnisorientiertes, eigenverantwortliches Denken und Handeln
  • Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Strukturen und Systeme
  • Hohe Zahlenaffinität und Problemlösungsvermögen
  • Teamgeist, Engagement und Flexibilität
  • Beherrschung der MS-Office Produkte, insbesondere Excel
  • Idealerweise Erfahrung mit SQL, OLAP und einem BI Frontend (bspw. Cubeware Cockpit) sowie Branchenkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontaktperson

Doris Bernet
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

  • Bearbeitung von Störungen unter Verwendung eines ITIL-basierten Ticketsystems
  • First-Level-Support für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im In- & Ausland
  • Verwaltung von Benutzerkonten, Ressourcen und Zugriffsberechtigungen
  • Konfiguration und Wartung von Clientbetriebssystemen (MS Windows 7/10 und MacOS)
  • Installation und Support von Client- (MS Office 2010/2016/365) und Standardsoftware aus dem touristischen Umfeld
  • Installation sowie Wartung diverser Hardwarekomponenten im Client-Umfeld (Pc’s, Notebooks, Smartphones und Drucker)

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene IT-technische Ausbildung sowie praktische Erfahrung im Bereich Anwender-Support
  • Sicherer Umgang mit PC´s, Notebooks, Smartphones (iOS, Android), Druckern und Scannern
  • Fundierte Kenntnisse zu Clientbetriebssystemen wie MS Windows 7/10 und MacOS
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Service- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontaktperson

Doris Bernet
FTI Ticketshop GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Ticketshop ist Partner der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der führenden Consolidators im Linienflugbereich. Als Großhändler mit Airline-Spezialverträgen bieten wir alle am Markt gängigen Flugtarife an. Dank unserem Know-how und mit Hilfe modernster Technik stellen wir täglich tausende von Linienflugtickets vollautomatisch aus.

Aufgaben/Tasks

  • Erstellung und Erstattung von Linienflugdokumenten und entsprechende Fakturierung
  • ADM/ACM Bearbeitung
  • Korrespondenz mit Fluggesellschaften und Agenturen
  • BSP Tätigkeiten
  • Tarifberechnung
  • Queuebearbeitung

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse des Linienflug-Marktes sowie IATA- und Ticketing-Kenntnisse wünschenswert
  • Vertraut mit mindestens einem GDS (AMADEUS, GALILEO oder SABRE)
  • Sicher in der Anwendung zeitgemäßer Kommunikationsmedien bzw. von MS-Office
  • Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, konsequent kundenorientiertes Handeln
  • Bereitschaft zum Schichtdienst sowie Samstagsdienst

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig! Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss, kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind! Denn in unserer 950 m² großen Kairaba Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen!

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance! Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterrabatten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Kontaktperson

Simone Hosner
FTI Touristik AG
Brandbachstrasse 10
CH-8305 Dietlikon
Tel. 0041- 44 225 4409

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Die FTI GROUP ist ein Reiseunternehmen mit ihrem Hauptsitz in München. Weltweit beschäftigt das Unternehmen rund 6.000 Mitarbeiter und deckt mit verschiedenen Marken die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab. Zur FTI Group gehören unter anderem die Unternehmen FTI Touristik AG, FTI Ticketshop AG, Erf24, FTI Voyages, Drive FTI usw.  

Aufgaben/Tasks

  • FTI Ticketshop émet quotidiennement plus de 6000 billets d'avion pour le compte de ses clients agences de voyages, ainsi que pour la partie aérienne du groupe FTI. FTI Ticketshop propose tous les produits et tarifs sur vols réguliers valables dans le monde entier. Afin de renforcer les demandes du marché français et belge, FTI Ticketshop recherche un Agent Opérationnel / Billettiste et/ou Groupes H/F
  • Accueil et conseil des clients concernant les questions sur les outils de réservations, les tarifs, la réglementation IATA etc… (par téléphone et email)
  • Gérer les dossiers : émission de billets (tous types), revalidation, échanges, annulations, gestion des queues …
  • Réservation de services spéciaux tels que équipements sportifs, menus spéciaux..
  • Vente et réservation de tous les tarifs disponibles sur le marché pour les vols réguliers
  • Etablissement d‘offres et de devis individuels et groupes

Profil/Qualifications

  • Formation dans le domaine du tourisme
  • Plusieurs années d’expérience dans une agence de voyages ou auprès d’un TO au service aérien
  • Très bonnes connaissances dans au moins un GDS (Amadeus, Galileo et/ou Sabre)
  • Pratique de la billetterie
  • Français niveau langue maternelle, anglais courant, connaissances en allemand souhaitées (pour la partie Groupes)
  • Bonne approche dans l’organisation et la mise en place des procédés
  • Aisance relationnelle
  • Maîtrise du pack MS-Office
  • Esprit d’équipe et bonnes capacités à communiquer
  • Travail consciencieux, autonome et centré sur l’objectif

Wir bieten: Eine zeitgemäße und innovative Anstellung in einem jungen und motivierten Team, viel Freiraum um die gesetzten Ziele und Aufgaben bestmöglich zu erreichen. 25 Tage Ferien, sehr gute Vergünstigungen für private Reisen sowie viele weitere Vorteile. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit der Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittsdatums.



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Kontaktperson

Rebecca Wright
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

  • Sie sind für die konzeptionelle und operative Weiterentwicklung und für die Pflege unserer Regel-, Sonder- und Trigger-Kampagnen sowie der digitalen Touchpoints im Rahmen der Customer Journey der FTI Group verantwortlich
  • Sie treiben die Weiterentwicklung der Kundensegmentierungen und zielgruppenspezifischen Kundenansprachen zur nachhaltigen Loyalitäts- und Abverkaufssteigerung stetig voran
  • Sie analysieren stetig alle Kampagnen und sprechen Optimierungs- sowie Handlungsempfehlungen aus und setzen diese in Abstimmung mit den internen Fachabteilungen und den Marken der FTI Group um
  • Sie entwickeln neue Kommunikationsmaßnahmen inner- und außerhalb des Buchungsprozesses und entlang der Customer Journey der FTI Group
  • Sie arbeiten eng mit den Kollegen im CRM, den internen Fachabteilungen und den Marken der FTI Group zusammen und entwickeln auf Basis von Kampagnenanforderungen und Kampagnenergebnissen neue Kundenmodelle und Denkansätze
  • Sie beobachten den Markt und Wettbewerb, analysieren neue Trends im Bereich CRM / eMail-Marketing und prüfen diese auf Umsetzbarkeit innerhalb der FTI Group

Profil/Qualifications

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Online-) Marketing oder alternativ vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich (Online-) Marketing und CRM
  • Proaktive, selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Belastbarkeit
  • Umfangreiche Kenntnisse gängiger Kampagnenmanagementsysteme und E-Mail Marketingsysteme
  • Ausgeprägte, analytische und kommunikative Fähigkeiten, sowie konzeptionelles Denken und organisiertes Arbeiten
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kreativität

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
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Rebecca Wright
Euvia Travel GmbH / sonnenklar.TV
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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sonnenklar.TV ist Deutschlands führender Reiseshopping-Sender. Mit unserem Multi-Channel-Konzept aus TV, Web und Reisebüro erreichen wir täglich Millionen von Menschen – live und rund um die Uhr. In einem attraktiven Arbeitsumfeld und mit modernstem Equipment entdecken wir täglich die faszinierenden Möglichkeiten des Reisemarkts der Zukunft!

Aufgaben/Tasks

  • Entwicklung der sonnenklar.TV E-Mail-Marketing- und CRM-Strategie zur nachhaltigen Steigerung des Bestandskundensegmentes
  • Konzeption, Durchführung und Steuerung von performanceorientierten E-Mail-Marketing-Kampagnen und -Aktionen
  • Aktives Abstimmungs- und Koordinationsmanagement mit allen relevanten Schnittstellen (interne Abteilungen und externe Dienstleister)
  • Implementierung neuer Segmentierungs- und Kommunikationsstrategien für eine individuelle Kundenansprache
  • Leadgenerierungsmanagement: Steuerung von Maßnahmen zum Ausbau sowie Pflege des E-Mail-Adressbestands
  • Kontinuierliche Überwachung, Erfolgsmessung und Optimierung der sonnenklar.TV E-Mail-Marketing-Maßnahmen und –Prozesse
  • Aufbereitung von Managementreports und Präsentation zu allen Aktivitäten und den erzielten Ergebnisse

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing/Tourismus oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im CRM- oder Online Marketing Bereich
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Erfahrungen im Projektmanagement sowie konzeptionellem Arbeiten
  • Idealerweise Erfahrung mit E-Mail Provider Systemen
  • HTML-Basis-Kenntnisse von Vorteil
  • Hohes Maß an Teamkompetenz sowie Kommunikationsstärke
  • Ideenreichtum und Kreativität
  • Eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterrabatten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Doris Bernet
BigXtra Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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Die BigXtra Touristik GmbH ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der größten deutschen Reiseveranstalter für den Vertrieb von Reisen als Aktionsware. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Angeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für Spezialanbieter.

Aufgaben/Tasks

  • Verantwortung für die Identifikation sowie Akquise von Hotelpartnern für den Direktverrieb innerhalb der DACH-Region
  • Selbstständige Vertragsverhandlungen und -abschlüsse mit Leistungsträgern über sämtliche Reiseleistungen
  • Aktive Unterstützung der Produktmanager beim hotelseitigen Kapazitätsmanagement sowie bei der Gegensteuerung bei abweichenden Planzahlen
  • Erstellung von Einkaufs- und Destinationsberichten
  • Beschaffung von Bildmaterial und Fact-Sheets
  • Unterstützung des Produktmanagements bei Wettbewerbsanalysen im Direktvertrieb

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder ein Studium der Tourismuswirtschaft
  • Fundierte Berufserfahrung im Hotel-Einkauf sowie sehr gute Kenntnisse im Direktvertrieb
  • Fundierte Zielgebietskenntnisse in den Ländern Deutschland, Österreich, Schweiz
  • Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten speziell im Direktvertrieb
  • Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen bei Leistungsträgern
  • Hohe Bereitschaft zur intensiven Reisetätigkeit – kombiniert mit Aufgaben im Homeoffice
  • Souveränes Auftreten und soziale Kompetenz

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterrabatten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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Junior Product Manager (m/w/d) Balearen

FTI Touristik GmbH

München

ab sofort

Kontakt:

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Katharina Brand
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

Sie suchen die ideale Einstiegsposition in das Produktmanagement? Dann ist diese Position genau die Richtige: Denn als Junior Product Manager (m/w) bei uns im Haus übernehmen Sie Verantwortung und erlernen das Kerngeschäft eines Reiseveranstalters von der Pike auf.

Mit Ihrem Gespür für Markttendenzen erarbeiten Sie Produktvorschläge und haben die Konkurrenz stets fest im Blick. Des Weiteren halten Sie engen Kontakt zu unseren Zielgebietsagenturen und sind Ansprechpartner im Haus für unsere Marketingabteilung oder unser Servicecenter.

Um unseren Kunden den bestmöglichen Eindruck von unserem Produkt zu verschaffen, wählen Sie passende Bilder für den Katalog aus und erstellen detaillierte Leistungsbeschreibungen. Zudem überprüfen Sie die Buchbarkeit unserer Reisen.

Mit Ihren guten Anregungen und Ideen sorgen Sie dafür, dass wir unsere Arbeitsabläufe und Prozesse stets optimieren und weiterentwickeln.

Profil/Qualifications

Sie haben eine abgeschlossene touristische Ausbildung oder ein abgeschlossenes touristisches Studium und verfügen idealerweise über erste relevante Berufserfahrung, vorzugsweise bei einem Reiseveranstalter.

Bestenfalls besitzen Sie erste Erfahrung im Umgang mit den gängigen Reservierungssystemen in der Tourismusbranche und konnten schon die ein’ oder andere Erfahrung im Ausland sammeln.

Darüber hinaus sind Sie kommunikativ und durchsetzungsstark, was Ihnen die Korrespondenz mit den Leistungsträgern und Partneragenturen erleichtert. Sie verfügen über ein gutes Zahlenverständnis und arbeiten kosten- und margeneffizient. Ihre guten Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
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Human Resources
BigXtra Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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Die BigXtra Touristik GmbH ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der größten deutschen Reiseveranstalter für den Vertrieb von Reisen als Aktionsware. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Angeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für Spezialanbieter.

Aufgaben/Tasks

Sie suchen die ideale Einstiegsposition in das Produktmanagement? Dann ist diese Position genau die Richtige: Denn als Junior Product Manager (m/w/d) erlernen Sie die Produktentwicklung von Anfang an.

  • Erarbeitung von Produktvorschlägen in Absprache mit dem Product Manager
  • Erstellung detaillierter Reisebeschreibungen, inklusive Bildauswahl
  • Abschließende Überprüfung der Buchbarkeit unserer Reisen
  • Preisvergleich und anschließende Ergebnisüberprüfung
  • Kalkulation von Reisepreisen
  • Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes touristisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium
  • Erste Berufserfahrung, vorzugsweise bei einem Direktveranstalter, wünschenswert
  • Blank-Kenntnisse oder Erfahrung im Umgang mit anderen gängigen Reservierungssystemen von Vorteil
  • Gute EDV- bzw. MS Office Kenntnisse
  • Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterrabatten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Kontaktperson

Katharina Brand
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

  • Interner Ansprechpartner für die Reservierung und Kundendienst
  • tägliche Strukturierung des Email-Accounts und Bearbeitung des operativen Tagesgeschäftes
  • Ansprechpartner für Hotels/Agentur (Buchungen, Zahlungs- bzw. Abrechnungsthemen)
  • Ansprechpartner für unsere Buchhaltung auf Malta (Kommunikation auf Englisch)
  • Bearbeitung von Stop-Sales, Release-/ Kontingentveränderungen oder Verantwortung für die Bearbeitung dieser Aufgaben durch RedSea 24
  • Bearbeitung von PST-Fällen (Hotelüberbuchungen, Hotelschließungen, Baustelleninformationen und sonstige Beeinträchtigungen, Beschwerden vor Ort)
  • Kontrolle der produkteigenen Kreditkarte

Profil/Qualifications

  • Tour. Ausbildung/ Studium und/oder vergleichbare Ausbildung/ Quereinsteiger aus dem DL-Sektor
  • Motivation, Eigeninitiative, Flexibilität
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Zahlenverständnis
  • Englischkenntnisse
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Servicebereitschaft und Belastbarkeit
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Genaues und strukturiertes Arbeiten

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
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Kontakt:

Kontaktperson

Anja Weber
erf24 touristic services GmbH
Personalabteilung
Gustav - Weißkopf - Str. 3
99092 Erfurt
Tel. 0361 - 38031 - 4350
http://jobs.erf24.de
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Die erf24 touristic services GmbH ist eines der größten touristischen Service Center in Deutschland. Mit mehr als 270 Mitarbeitern im Bürokomplex am Erfurter Flughafen kümmern wir uns um die schönsten Tage des Jahres "den Urlaub".Im Auftrag namhafter touristischer Unternehmen suchen wir für den Standort Erfurt neue Mitarbeiter.

Aufgaben/Tasks

Sie sind in dieser Position für die permanente Steuerung und Überwachung des telefonischen und auch per E-Mail eingehenden Volumens zuständig. Dabei stellen Sie durch geeignete Maßnahmen das Erreichen der vereinbarten projektbezogenen Kennzahlen und Service Level Agreements sicher und verfolgen darüber hinaus ständig die Entwicklung und Einhaltung aller relevanten Projektvorgaben und leisten mit Ihrem Handeln maßgeblich einen Beitrag für unseren Unternehmenserfolg.

Neben der Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Auftraggebern übernehmen Sie die Erstellung von Reports und Statistiken. In dieser Tätigkeit sind Sie für das operative Tagesergebnis verantwortlich und unterstützen mit Ihren Ideen die Weiterentwicklung der Abteilung und verlieren dabei nie den Blick für das Wesentliche.

Profil/Qualifications

- einschlägige Berufserfahrung im Bereich Service-Center

-Erfahrung mit steuerungsrelevanten Systemen und Tools ( Workforce, Telefonanlagen )

-Affinität für Call Center spezifische Kennzahlen und Statistiken

-Erfahrungen im Umgang mit dem MS Office-Paket insbesondere Excel

-kommunikativ und organisiert

-Vorbildfunktion mit sozialer Kompetenz

-Schichtbereitschaft von 07:00-23:00 Uhr

Sie erwartet:

  • ein angenehmes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • ein respektvolles Miteinander
  • 30 Tage Urlaub
  • ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • monatliche Fahrtkostenerstattung für öffentl. Verkehrsmittel bis 50€ oder einen kostenlosen PKW-Stellplatz
  • attraktive Sozialleistungen ( u.a. VWL in Höhe von 40,00€, Zuschläge, kostenlose Auslandskrankenversicherung sowie kostenlose Nutzung Fitnessstudio im Wert von mtl. 80,00€)
  • Privatreiseermäßigung nach Betriebszugehörigkeit
  • interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • kompetentes Gesundheitsmanagement ( u.a. Massage, Gesundheitsseminare, Workshops)

Um Ihre Bewerbung zu vereinfachen, nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Sie können dort bequem Ihre Unterlagen hochladen und werden schnellstmöglich kontaktiert. Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Kontakt:

Kontakt:

Nina Türling
FTI Touristik AG
Brandbachstrasse 10
CH-8305 Dietlikon
Tel. 0041- 44 225 4409

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Die FTI GROUP ist ein Reiseunternehmen mit ihrem Hauptsitz in München. Weltweit beschäftigt das Unternehmen rund 6.000 Mitarbeiter und deckt mit verschiedenen Marken die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab. Zur FTI Group gehören unter anderem die Unternehmen FTI Touristik AG, FTI Ticketshop AG, Erf24, FTI Voyages, Drive FTI usw.  

Aufgaben/Tasks

Als Operations Agent stellen Sie für alle verbundenen Unternehmen Tickets im Rahmen der gültigen Veranstaltertarife aus oder nehmen Ticketumschreibungen vor. Sie erstellen MPD’s und bearbeiten die eingehenden Ticketbestellungen. Als ausgewiesener IATA-Experte obliegt Ihnen aber auch die Beantwortung von allen Fragen rund um das Thema Linienflug. Sie geben telefonisch Hilfestellungen zu allen IATA-Themen und buchen für unsere Agenturen Flüge sämtlicher Tariarten und dazugehörige Sonderleistungen wie Sportgepäck und Special Meals ein. Auf Anfrage erstellen sie schriftliche Angebote und arbeiten entsprechende Flugroutings aus.

  • Ausstellung aller am Markt befindlichen Tarife über alle vorhandenen GDS`e mit entsprechender Rechnungsstellung
  • Ticketumschreibung, Erstellung EMD´s, Revalidationen, Exchanges
  • Ticketausstellung von Veranstaltertarifen für alle verbundenen Unternehmen
  • Queuebearbeitung
  • Beantwortung aller Fragen zum Thema Linienflug intern als auch extern
  • Betreuung unserer Agenturen hinsichtlich aller IATA-Fragen und Beratung der Reisebüros bei allen Flugtarifen via Telefon & Email
  • Technischer Support gegenüber unseren Agenturen betreffend der FTI Ticketshop Buchungsmaschine
  • Buchung von Sonderleistungen wie Sportgepäck, Special Meals usw.
  • Verkauf & Buchung von Linienflügen zu allen am Markt befindlichen Tarifen
  • Erstellung von Offerten

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossen touristische Ausbildung und/oder IATA Diplom
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem Reisebüro oder im Flugbereich eines Reiseveranstalters
  • Beste Kenntnisse in mindestens einem GDS (Amadeus, Galileo und/oder Sabre)
  • Sehr gute IATA- und Ticketingkenntnisse
  • Sehr gute Tarifkenntnisse
  • Interesse an technischen Abläufen und Strukturen
  • Freundliche und verbindliche Art
  • Beherrschung der MS-Office Produkte
  • Gute Englisch- sowie Französischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten

Wir bieten: Eine zeitgemäße und innovative Anstellung in einem jungen und motivierten Team, viel Freiraum um die gesetzten Ziele und Aufgaben bestmöglich zu erreichen. 25 Tage Ferien, sehr gute Vergünstigungen für private Reisen sowie viele weitere Vorteile. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit der Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittsdatums.



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Kontaktperson

Doris Bernet
FTI Ticketshop GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Ticketshop ist Partner der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der führenden Consolidators im Linienflugbereich. Als Großhändler mit Airline-Spezialverträgen bieten wir alle am Markt gängigen Flugtarife an. Dank unserem Know-how und mit Hilfe modernster Technik stellen wir täglich tausende von Linienflugtickets vollautomatisch aus.

Aufgaben/Tasks

  • Betreuung unserer Agenturen hinsichtlich aller IATA-Fragen via Telefon & E-Mail
  • Abwicklung von eingehenden Linienflugbuchungen in einem Reservierungssystem (Amadeus, Galileo oder Sabre)
  • Umsetzung von Umbuchungs- und Stornierungswünschen, sowie Buchung von Sonderleistungen
  • Bearbeitung der Airline-Meldungen, inkl. Schedule Changes, auf den Queues
  • Übernahme von Tarif- und Routinganfragen
  • Buchen von komplexen Routings, wie Round-The-World und Airpässen
  • Bearbeitung sowie Lösung von Kundenreklamationen
  • Unterstützung unserer Agenturen bei Fragen sowie Anliegen zu Buchungen über unsere Flugbuchungsmaschine

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung, IATA Diplom von Vorteil
  • Erste Berufserfahrung in der Reisebranche wünschenswert
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie sicher im Umgang mit einem oder mehreren GDS (Amadeus, Galileo oder Sabre)
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstärke sowie Serviceorientierung
  • Flexibilität sowie Teamfähigkeit

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig! Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss, kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind! Denn in unserer 950 m² großen Kairaba Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen!

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance! Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterrabatten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Kontaktperson

Rebecca Wright
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

Messen, Tagungen, Events. Es gibt viele geschäftliche Anlässe, für die sich unsere Mitarbeiter und Geschäftspartner auf die Reise begeben. Zur Koordinierung dieser Reisen ist Aufgabe unserer Abteilung Business Travel, die nun ein neues Team Mitglied sucht.

  • Travel Management für alle Firmen und Töchter der FTI Group
  • Travel Management für Events, Messen, Veranstaltungen und Tagungen
  • Angebotserstellung sowie Buchung von Beförderung und Unterkunft für wichtige externe Geschäftspartner
  • Verwaltung bzw. Weiterbearbeitung aller Buchungsvorgänge
  • Datenerfassung
  • Rechnungskontrolle
  • Verwaltung der Reiseunterlagen und Refunds
  • Intensive Zusammenarbeit mit den inhouse Fachabteilungen

Profil/Qualifications

Organisiert – Serviceorientiert – Kompetent

Sie verfügen über eine abgeschlossene touristische Ausbildung und können vor allem durch Erfahrung im Umgang vielzähliger touristischer Systeme überzeugen.

Dabei verfügen sie über den sicheren Umgang mit Merlin, Amadeus oder Galileo.

Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement aus. Das Travel Management unserer Mitarbeiter und Geschäftspartner erledigen Sie selbständig und vorausschauend.

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind dabei ebenso wichtig, wie der professionelle Umgang mit dem Microsoft Office Paket.

Sollten Sie sich zudem Freude an der Arbeit in einem motivierten Team haben, dann würden wir gerne mit Ihnen ins Gespräch kommen.

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Doris Bernet
BigXtra Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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Die BigXtra Touristik GmbH ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der größten deutschen Reiseveranstalter für den Vertrieb von Reisen als Aktionsware. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Angeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für Spezialanbieter.

Aufgaben/Tasks

  • Betreuung und Ausbau der definierten Key Accounts in enger Zusammenarbeit mit dem Key Account Manager
  • Unterstützung des Key Account Managers
  • Laufende vertriebspartnerorientierte Ideen- und Produktentwicklung in Abstimmung mit dem Key Account Manager und Produktfachabteilungen
  • Selbständige Erstellung konkreter Produktanforderungen und Briefings geplanter Vertriebsaktionen in Abstimmung mit dem Key Account Manager
  • Laufende Kommunikation mit Vertriebspartnern (Key Accounts) hinsichtlich Vermarktungsplanung, Angebotsabstimmung, Innovationen und der operativen Umsetzung der Vertriebsmaßnahmen
  • Marktbeobachtung und Konkurrenzanalyse
  • Erstellung regelmäßiger Umsatzreportings und -analysen

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung oder Studium idealerweise mit Schwerpunkt Tourismus
  • Berufserfahrung in der Touristik, vorzugsweise bei einem Reiseveranstalter oder im Direktvertrieb
  • Erfahrung im Produktmanagement und/oder Key Account Management von Vorteil
  • Beherrschung der MS Office- Produkte, gute EDV- und idealerweise Blank Kenntnisse
  • Gutes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und Kostenbewusstsein
  • Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterrabatten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Doris Bernet
BigXtra Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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Die BigXtra Touristik GmbH ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der größten deutschen Reiseveranstalter für den Vertrieb von Reisen als Aktionsware. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Angeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für Spezialanbieter.

Aufgaben/Tasks

  • Betreuung und Ausbau der definierten Key Accounts in enger Zusammenarbeit mit dem Key Account Manager
  • Unterstützung des Key Account Managers
  • Laufende vertriebspartnerorientierte Ideen- und Produktentwicklung in Abstimmung mit dem Key Account Manager und Produktfachabteilungen
  • Selbständige Erstellung konkreter Produktanforderungen und Briefings geplanter Vertriebsaktionen in Abstimmung mit dem Key Account Manager
  • Laufende Kommunikation mit Vertriebspartnern (Key Accounts) hinsichtlich Vermarktungsplanung, Angebotsabstimmung, Innovationen und der operativen Umsetzung der Vertriebsmaßnahmen
  • Marktbeobachtung und Konkurrenzanalyse
  • Erstellung regelmäßiger Umsatzreportings und -analysen

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung oder Studium idealerweise mit Schwerpunkt Tourismus
  • Berufserfahrung in der Touristik, vorzugsweise bei einem Reiseveranstalter oder im Direktvertrieb
  • Erfahrung im Produktmanagement und/oder Key Account Management von Vorteil
  • Beherrschung der MS Office- Produkte, gute EDV- und idealerweise Blank Kenntnisse
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse
  • Gutes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und Kostenbewusstsein
  • Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterrabatten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Kontaktperson

Simone Hosner
FTI Ticketshop SAS
18 rue de Mulhouse
FR - 68300 Saint-Louis
France
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Avec ses nombreuses marques et filiales, FTI GROUP basé à Munich occupe la quatrième place des voyagistes européens. Il possède notamment les tour-opérateur FTI Touristik et FTI Voyages, le voyagiste de dernières minutes 5vorFlug, le loueur de voitures driveFTI, le portail en ligne fly.de, la marque hôtelière LABRANDA Hotels & Resorts, le plus grand organisateur allemand de séjours linguistiques LAL, la société d’agences réceptives Meeting Point International et le voyagiste BigXtra.La société FTI Ticketshop SAS fait également partie du Groupe FTI. FTI Ticketshop se place en seconde position sur le marché allemand des grossistes spécialisés dans l'émission de titres de transport sur vols réguliers. Quotidiennement, FTI Ticketshop émet plus de 5000 billets d'avion pour le compte de nos clients agences voyages, ainsi que pour la partie aérienne des forfaits et des offres "à la carte" du groupe FTI. Nous offrons une activité variée et indépendante dans un cadre de travail agréable et professionnel.

Aufgaben/Tasks

Afin de développer sa force commerciale, FTI Ticketshop SAS recherche pour les régions Paris & Île de France.

  • Développement du portefeuille client Paris & Île de France.
  • Trouver de nouveaux partenariats avec les agences de voyages et tours opérateurs pour notre activité de grossiste.
  • Préparer et réaliser des visites clients, formations.
  • Entretenir le relationnel avec nos partenaires agents de voyages, afin de leur garantir un développement optimal et personnalisé.
  • Entretenir des contacts réguliers avec les interlocuteurs des principaux réseaux d´agences de voyages
  • Participations aux séminaires, salons, congrès etc….
  • Programmer des réunions avec les compagnies aériennes partenaires afin de renforcer les relations avec nos clients
  • Préparer et réaliser des plans d’action afin d’atteindre les objectifs fixés

Profil/Qualifications

  • Force de vente avec une expérience réussie d´au moins 3 ans dans le domaine
  • Plusieurs années d’expérience en compagnie aérienne et dans la négociation de contrats aériens souhaitable
  • Très bonne connaissance du marché des grossistes, agences de voyages et des tours opérateurs.
  • Autonome dans l’évaluation du chiffre d’affaires des compagnies aériennes et des clients
  • Très bonnes connaissances en français, allemand ou anglais, écrit et parlé.
  • Maîtrise des produits MS-Office et connaissance de base d´au moins un GDS (Amadeus, Galileo)
  • Fort engagement, fiabilité et grande flexibilité
  • Bonne présentation et bon relationnel.

Nous offrons….professionnel



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Kontaktperson

Doris Bernet
FTI Ticketshop GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Ticketshop ist Partner der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der führenden Consolidators im Linienflugbereich. Als Großhändler mit Airline-Spezialverträgen bieten wir alle am Markt gängigen Flugtarife an. Dank unserem Know-how und mit Hilfe modernster Technik stellen wir täglich tausende von Linienflugtickets vollautomatisch aus.

Aufgaben/Tasks

  • Organisation der Tarifladungsdistributionsstruktur für alle Zielsysteme, sowie deren Qualitätssicherung hinsichtlich Darstellung, Buchbarkeit und Pricing
  • Konfiguration unserer Ticketautomation zur Abbildung aller Tarifarten, Sondervereinbarungen und Airlineaktionen
  • Ansprechpartner für Tariffragen, sowie Support bei ADM Bearbeitung und bei Fragen rund um das Pricing
  • Interne sowie externe Kommunikation der eingehenden Airline- und Tarifinfos

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Flug, oder vergleichbares Studium
  • Tarifexperte mit praktischer Erfahrung rund um die Ticketausstellung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Gute GDS-Kenntnisse, bevorzugt Amadeus, sowie MySQL-Kenntnisse wünschenswert
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig! Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss, kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind! Denn in unserer 950 m² großen Kairaba Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen!

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance! Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterrabatten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Marijo Kraljic
5 vor Flug GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
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5vorFlug ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und der drittgrößte Last Minute-Veranstalter Deutschlands. Als Spezialist für Kurzfristreisen bietet 5vorFlug täglich über 30 Millionen Reiseangebote in 60 Zielgebiete an. Das Produktportfolio umfasst Mittelmeerziele ebenso wie Fernreiseziele, Cityreisen und Linienflüge.

Aufgaben/Tasks

  • Sicherstellen der permanenten Verfügbarkeit von Flugkontingenten zu aktuellen Preisen
  • Durchführung von täglichen Preis- und Wettbewerbsanalysen
  • Einkauf und Nachverhandlung von Flugsonderpreisen
  • Gewinnung neuer Airlinepartner
  • Verarbeitung und Kommunikation sämtlicher Änderungen in den Flugplänen
  • Interner Ansprechpartner (m/w/d) für alle flugrelevanten Themen

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung im Reisebüro, beim Veranstalter oder einer Fluggesellschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Grundkenntnisse im deutschen Carrier- und Veranstaltermarkt
  • Gute Englischkenntnisse
  • Freude am Verhandeln sowie eigenverantwortliches Arbeiten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterrabatten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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Kontaktperson

Joyce Akkersdijk
ams24 B.V.
Avenue Building
Scorpius 1
2123 LR Hoofddorp


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Kom werken bij de gezelligste touroperater en het leukste service center (ams24) van Nederland! FTI Reizen is onderdeel van het Duitse FTI Touristik, is een jong, fris bedrijf en is gevestigd in Hoofddorp. Vanuit hier zorgen wij met 17 medewerkers ervoor dat onze klanten de beste vakantie ooit beleven, zonder zorgen en perfect tot in de puntjes geregeld. En daar kun jij deel van uitmaken!

Aufgaben/Tasks

In het service center ben je de hele dag bezig met het mooiste product wat je maar wensen kunt namelijk het verzorgen van mooie reizen. Je zorgt ervoor dat speciale wensen en aanvragen zorgvuldig behandeld worden. Je staat in nauw contact met de reisorganisator en de reisbureaus zowel via de telefoon als ook via de mail. Service staat bij jou hoog in het vaandel en door jou expertise weet jij de vragen vakkundig en snel af te handelen.

Profil/Qualifications

Je hebt een afgeronde MBO-opleiding. Ervaring op een reisbureau of in de commerciële dienstverlening is een vereiste. Telefoneren is een van je hobby´s en je hebt altijd een glimlach op de lippen. Een 9-18 uur job is niets voor jou, want je hebt graag flexibele werktijden? Dan ben jij bij ons aan het juiste adres.


Wat kunnen we je bieden:

-    Een salaris conform de reisbranche CAO
-    24 vakantiedagen
-    Reiskostenvergoeding 
-    Een uitgebreid trainings- en begeleidingstraject

Sta jij te popelen om bij ons gezellige team aan te sluiten? Klik dan snel op de button 'Online Bewerben' om te solliciteren?



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Joyce Akkersdijk
ams24 B.V.
Avenue Building
Scorpius 1
2123 LR Hoofddorp


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Kom werken bij de gezelligste touroperater en het leukste service center (ams24) van Nederland! FTI Reizen is onderdeel van het Duitse FTI Touristik, is een jong, fris bedrijf en is gevestigd in Hoofddorp. Vanuit hier zorgen wij met 17 medewerkers ervoor dat onze klanten de beste vakantie ooit beleven, zonder zorgen en perfect tot in de puntjes geregeld. En daar kun jij deel van uitmaken!

Aufgaben/Tasks

In het service center ben je de hele dag bezig met het mooiste product wat je maar wensen kunt namelijk het verzorgen van mooie reizen. Je zorgt ervoor dat speciale wensen en aanvragen zorgvuldig behandeld worden. Je staat in nauw contact met de reisorganisator en de reisbureaus zowel via de telefoon als ook via de mail. Service staat bij jou hoog in het vaandel en door jou expertise weet jij de vragen vakkundig en snel af te handelen.

Profil/Qualifications

Je hebt een afgeronde MBO-opleiding. Ervaring op een reisbureau of in de commerciële dienstverlening is een vereiste. Minimaal 2 jaar relevante CRS ervaring (Galileo en Amadeus). Telefoneren is een van je hobby´s en je hebt altijd een glimlach op de lippen. Een 9-18 uur job is niets voor jou, want je hebt graag flexibele werktijden? Dan ben jij bij ons aan het juiste adres.


Wat kunnen we je bieden:

-    Een salaris conform de reisbranche CAO
-    24 vakantiedagen
-    Reiskostenvergoeding 
-    Een uitgebreid trainings- en begeleidingstraject

Sta jij te popelen om bij ons gezellige team aan te sluiten? Klik dan snel op de button 'Online Bewerben' om te solliciteren?



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Kontaktperson

Marijo Kraljic


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Die FTI GROUP steht mit ihren zahlreichen Marken und Tochterunternehmen an vierter Stelle aller Reiseveranstalter europaweit. Zu ihr gehören die FTI Touristik sowie der Kurzfristveranstalter 5vorFlug, der Mietwagenbroker driveFTI, das Online-Portal fly.de, die Hotelmarke LABRANDA Hotels & Resorts, der größte deutsche Sprachreiseveranstalter LAL Sprachreisen, die Destination Management Company Meeting Point International und der Veranstalter für Aktionsware BigXtra. Der Consolidator FTI Ticketshop ist für den Verkauf von Linienflugtickets zuständig, unter FTI Cruises bündelt die FTI GROUP ihr Kreuzfahrtengeschäft mit dem Flaggschiff MS BERLIN. Deutschlandweit vertreiben rund 10.000 Partneragenturen die FTI-Produkte. Unter dem Dach der TVG Touristik Vertriebsgesellschaft mbH fasst die FTI GROUP ihre Franchisesysteme mit den Marken sonnenklar.TV Reisebüro, 5vorFlug und Flugbörse zusammen. Wichtige hauseigene Vertriebskanäle sind der TV-Reiseshoppingsender sonnenklar.TV sowie der britische Online-B2B-Anbieter für Unterkünfte Youtravel. In Österreich ist FTI Touristik mit einer Niederlassung in Linz vertreten. Das Tochterunternehmen FTI Touristik AG mit Sitz in Basel vertritt den Reiseveranstalter in der Schweiz. Seit 2012 gehört der französische Reiseveranstalter FTI Voyages zur FTI GROUP. Die Servicecenter erf24, travianet und touristic24 übernehmen die Abwicklung zahlreicher Buchungen der FTI GROUP sowie externer Kunden. Die FTI GROUP mit Hauptsitz in München beschäftigt weltweit 7.000 Mitarbeiter und erzielte im Geschäftsjahr 2016/17 einen Umsatz von 3 Milliarden Euro.

Aufgaben/Tasks

  • Strategischer und kommerzieller Aufbau einer neuen Marke zum B2C Verkauf innerhalb der FTI Flight Trading
  • Aufbau, Ausarbeitung von Konzepten sowie Business-Plänen zu diesem Vertriebsweg
  • Techn. Aufbau von Pricingmodellen sowie Exporten und Schnittstellen
  • Sicherstellung und Ausbau von technischen Schnittstellen (inhaltlich und kommerziell) zu Systemhäusern, GDS Anbindungen, Directconnex
  • Buchungstechniken und Buchungslogiken im Sinne des Verkaufes entwickeln und ausbauen
  • Aufbau und Anbindung erforderlicher Vertriebswege und Vertriebspartner
  • Verhandlung und Ausarbeitung von Verträgen zum B2C Verkauf
  • Akquise neuer Vertriebs- und Technikpartner
  • Budgeterstellung und Budgetverantwortung des B2C Kanals
  • Entwicklung & Betreuung der Marketingplattform fly by FTI
  • Begleitung der Projektarbeit dazu intern mit Schnittstellen und Bereichen (e-com; IT Entwicklung etc.)

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Luftverkehr oder Touristik
  • Mindestens fünfjährige Erfahrung innerhalb der Touristik, bevorzugt Airline im Schwerpunkt B2C Vertrieb & Steuerung
  • Technisches Verständnis und Know-How im B2C Bereich Airline
  • Vertragsverhandlungen
  • Projektarbeit und Projektführung
  • Ertragsorientiertes, selbständiges, eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten
  • Beherrschung der MS –Office Produkte und gute Kenntnisse eines gängigen CRS-Systems
  • Selbständiges, eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Flexibel(Reisetätigkeiten), verbunden mit Belastbarkeit und Engagement
  • Kommunikative, teamfähige Persönlichkeit mit verhandlungssicherem Auftreten
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift und vorzugsweise einer weiteren Fremdsprache

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterrabatten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Kontakt:

Kontaktperson

Rebecca Wright
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
Jobs by FTI auf Facebook


Online Bewerben

FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

  • Planung und Beauftragung von Dienstleistungen
  • Verantwortung für das Instandhaltungsmanagement
  • Übergeordnete Steuerung der Raum- und Umzugsplanung, inklusive der Verantwortung für Inventar und Büromöbel
  • Abschluss und Steuerung der Verwaltung aller Versicherungsverträge auf Gruppenebene
  • Steuerung des Fleetmanagements
  • Abschluss und Verwaltung von Miet- und Serviceverträgen, inklusive Erstellung von Ausschreibungsunterlagen
  • Verantwortung für die Themen Gebäude- und Arbeitssicherheit
  • Vermietung und Verwaltung firmeneigener Mietobjekte
  • Budgetplanung und -Verantwortung
  • Disziplinarische Führung des Bereiches
  • Steuerung von funktionsbezogenen Projekten

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility Management, z.B. technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder fachbezogenes Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management
  • Relevante Führungserfahrung
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
  • Ausgeprägte Lösungs- und Umsetzungsorientierung und eine hands-on Mentalität

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontaktperson

Katharina Brand
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

  • Ertrags- und Auslastungsoptimierung zur Erreichung der Abverkaufsziele
  • Kontinuierliche Konkurrenzanalyse von Nurhotel- und Pauschalpaketen mit Hilfe von Preisvergleichssystemen
  • Bedarfsermittlung und Verhandlung von Aktionspreisen flug- und hotelseitig
  • Erstellung und Kalkulation von Sonderangeboten
  • Margenanpassungen nach Absprache mit dem Revenue Manager
  • Kontinuierliche Überwachung der Auslastungs- und Verkaufsentwicklung
  • Ansprechpartner für interne Abteilungen, wie der Produkt- und der Flugabteilung, des Vertriebs sowie der Zielgebietsagenturen

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene touristische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung und/oder Studium
  • Kenntnisse des deutschen bzw. europäischen Veranstaltermarktes von Vorteil
  • Produkt- und Zielgebietskenntnisse von Vorteil
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Beherrschung der gängigen MS-Office Produkte insbesondere Excel
  • Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
  • Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Julita Zielewska
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

Die Abteilung Consumer Marketing ist geschaffen worden, um einen systematischen Aufbau der Kundenkommunikation der FTI zu gewährleisten. Neukunden zu genieren, Stammkunden zu binden und die Sichtbarkeit und Relevanz in allen Kommunikationskanälen zu stärken. Ziel ist, die FTI GROUP als authentischen Reiseveranstalter mit Knowhow in den Destinationen in den Köpfen der Kunden zu etablieren. Dazu stehen klassische Kommunikationsansätze im Fokus. Neben eigener Aktionen werden auch Marketing- und Vertriebsaktionen mit Partnern wie Fremdenverkehrsämtern, Hotelketten und Airlines im Sinne des beidseitigen Erfolgs umgesetzt. Aufgrund dieser Aktivitäten unterstützt die Abteilung auch alle Marken der FTI Group bei Planung, Buchung und Abrechnung jeglicher Mediaeinkäufe.

  • Steuerung, Optimierung & Kontrolle des einheitlichen Konzernprozesses (Workflow Definition) im Bereich Kooperationsberechnung- & Abrechnung
  • Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Medienpartnern bzw. auch externen Agenturen wie z.B. das Einholen von Angeboten
  • Medieneinkauf / Erstellen von Aufträgen
  • Erstellung der Verkaufsunterlagen für unsere externen Partner in Power Point
  • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen (z.B. Meldung von Rückstellungen und Umbuchungen, Kontenklärung/-abstimmung)
  • Unterstützung bei der Erstellung von Forecasts und Budget
  • Analyse von Abweichungen und Erarbeitung von Alternativen zur Gegensteuerung
  • Zusammenstellung der Kosten und Zuordnung zu den Abrechnungseinheiten
  • Erstellung von Ausgangsrechnungen
  • Prüfung und Kontierung von Eingangsrechnungen
  • Pflege von Excel-Listen und Statistiken
  • Allgemeine Backoffice Tätigkeiten

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Vorkenntnisse im Bereich Media von Vorteil
  • Grundkenntnisse in Buchhaltung und –führung
  • Grundkenntnisse in SAP Anwendungen
  • Beherrschung der MS-Office Produkte
  • Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit
  • Souveränes Auftreten und soziale Kompetenz
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontakt:

Kontaktperson

Simone Hosner
FTI Touristik AG
Binningerstrasse 94
CH-4123 Allschwil
Tel. 0041- 61 560 7101
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Die FTI GROUP ist ein Reiseunternehmen mit ihrem Hauptsitz in München. Weltweit beschäftigt das Unternehmen rund 6.000 Mitarbeiter. Mit verschiedenen Marken deckt der Reiseveranstalter nahezu die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab.Die FTI Touristik AG hat sich zu einem der führenden Unternehmen der Schweizer Reisebranche entwickelt. Mit verschiedenen Marken deckt der Reiseveranstalter nahezu die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab. Dazu zählen Angebote für klassische Pauschalreisen, wie Badeferien am Mittelmeer, in der Karibik oder im Indischen Ozean, kulturbezogene Rundreisen und Ausflüge sowie ein breites Hotelportfolio und individuell gestaltbare Reisen nach Nord- und Südamerika, Asien, Ozeanien und Afrika bereichern das Ferienprogramm.

Aufgaben/Tasks

Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen erfahrenen Tourismusprofi (w/m). Optimal verfügen Sie bereits über einige Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.

  • Ausbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen zu Schlüsselkunden mit dem Ziel der nachhaltigen Umsatzsteigerung;
  • Konzepterstellung zur strategischen Kundenbetreuung und Weiterentwicklung des Key Account Bereiches;
  • Akquisition von Neukunden sowie die (Mit-) Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundengewinnung;
  • Bewertung der Kundenanforderungen und Formulierung von Lösungsansätzen;
  • Präsentation und aktiver Vertrieb unserer Produkte;
  • Eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher verkaufsrelevanter Prozesse (Produkt- und Lösungspräsentationen, Vertragsverhandlungen und –Verwaltung etc.);
  • Versand von monatlichen Umsatzreports;
  • Budgetverantwortung im Key Account Bereich (Umsatz, ergreifen notwendiger Korrekturmaßnahmen, WKZ Verwaltung);
  • Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Jahres-, Akquisitions- und Abschlussgesprächen, sowie deren Nachbearbeitung;
  • Abschluss des alten Geschäftsjahres, Abrechnung der Retro und Supro;
  • selbstständige Kundenentwicklungsplanung (Erstellung von Jahresplänen) sowie das Erkennen von neuen Potentialen bei bestehenden Kunden;
  • Mitarbeit bei Informationsveranstaltungen und Messen;
  • Organisation und Durchführung von Schulungen sowie Präsentationen;
  • Kommunikation mit den internen Abteilungen: Produkt, Verkaufsinnendienst, Marketing und Service Center;
  • Mitarbeit bei der Katalogplanung, Auflagen und Kontingentierung;
  • Mitarbeit bei der Marktbeobachtung und Marktanalyse;
  • Koordination Aussendienst und Reporting an die Geschäftsleitung

Profil/Qualifications

  • Aus- oder Weiterbildung im Tourismus
  • Berufserfahrung als Abteilungsleiter Vertrieb
  • Grosses Netzwerk in der Schweizer Tourismuslandschaft/ Reisebüronetz
  • Mehrjährige Erfahrung im Tourismus
  • Gute Kenntnisse der Tourismusstrukturen in der Schweiz
  • Deutsch Muttersprache, sehr gute Kenntnisse in Französisch und Englisch (Wort und Schrift)
  • Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
  • Serviceorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln
  • Klare Kommunikation, professionelles und überzeugendes Auftreten
  • Hohe Dienstleistungsbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit und Flexibilität
  • Führerschein Kategorie B

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, einen modernen Arbeitsplatz, ein motiviertes und starkes Team sowie die Vorteile der Tourismusbranche.



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Kontakt:

Kontaktperson

Doris Bernet
BigXtra Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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Die BigXtra Touristik GmbH ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der größten deutschen Reiseveranstalter für den Vertrieb von Reisen als Aktionsware. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Angeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für Spezialanbieter.

Aufgaben/Tasks

  • Erarbeitung von Produktvorschlägen für die verschiedenen Vertriebspartner in den Quellmärkten CH/A/F/NL
  • Erstellung detaillierter Reisebeschreibungen, inklusive Bildauswahl, für verschiedene Zielgebiete (VAE, Ägypten, Türkei, Marokko, Kanaren, etc.)
  • Nachverhandlungen mit den Leistungsträgern für das beste Preis-Leistungsverhältnis
  • Kalkulation von Reisepreisen sowie Kontrolle und Optimierung der Margen
  • Regelmäßige Markt- und Mitbewerberbeobachtung
  • Intensiver Austausch mit der internen Vertriebsabteilung
  • Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes touristisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium
  • Erste Berufserfahrung, vorzugsweise bei einem Direktveranstalter, wünschenswert
  • Blank-Kenntnisse oder Erfahrung im Umgang mit anderen gängigen Reservierungssystemen von Vorteil
  • Gute EDV- bzw. MS Office Kenntnisse
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse wünschenswert
  • Hohe Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen
  • Team- sowie Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterrabatten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Kontaktperson

Doris Bernet
BigXtra Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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Die BigXtra Touristik GmbH ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der größten deutschen Reiseveranstalter für den Vertrieb von Reisen als Aktionsware. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Angeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für Spezialanbieter.

Aufgaben/Tasks

Als Product Manager (m/w/d) führen Sie die Nachverhandlungen mit den Leistungsträgern, damit unsere Kunden unsere Reisen zum bestmöglichen Preis-Leistungsverhältnis genießen können. Dabei gehört die Kalkulation der Reisepreise, die Kontrolle und Optimierung der Margen ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet, wie die regelmäßige Markt- und Mitbewerberbeobachtung.

Mit Ihrem guten Gespür für Markttendenzen und für die Wünsche unserer Kunden erarbeiten Sie Produktvorschläge, die Sie dem Senior Product Manager präsentieren. Aufgrund Ihrer guten Kenntnisse der Zielgebiete fällt es Ihnen leicht auch innovative Produktideen zu entwickeln.

Außerdem erstellen Sie für unsere diversen Vertriebskanäle attraktive Produkte, die Sie auch unter Zeitdruck termingerecht an unsere Vertriebsabteilung übergeben.

Profil/Qualifications

Sie haben eine abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes touristisches Studium.

Außerdem verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise bei einem Direktreiseveranstalter und kennen sich im deutschen und europäischen Veranstaltermarkt und im Direktvertrieb bestens aus.

Idealerweise besitzen Sie Blank- Kenntnisse und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse.

Wenn Sie zudem kommunikativ und durchsetzungsstark sind und Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld haben, freuen wir uns Sie persönlich kennenzulernen.

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterrabatten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Kontaktperson

Katharina Brand
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

  • Steuerung der Kapazitäten für Marke und Group sowie Ertragsoptimierung
  • Pricing nach Rahmenvorgaben des Senior Commercial Managers inklusive der Kalkulation von Specialoffer / Flug nach Margenvorgaben der Senior Commercial Manager
  • Unterjährige Markt –und Wettbewerbsanalysen sowie Preisvergleiche und anschließnde Ableitung von daraus resultierende Maßnahmen von Verkaufsaktionen in Absprache mit dem PM und dem Vertrieb
  • Entwicklung und Überwachung des Abverkaufs (Rate of Sale) für die Marke
  • Analyse der Margenentwicklung der Marke und Ableitung von Maßnahmen in Absprache mit dem PM
  • Überwachung und Steuerung der Flugauslastung und –preise der Group sowie Planung und Überwachung des Flugschnittpreises inklusive der Steuerung der Risikokapazitäten Charter
  • Hotelauslastungsoptimierung und Überwachung
  • Fachliche Personalführung, Aufgabenkoordination und Ergebniskontrolle der Yield Manager, Route Manager, Praktikanten und Azubis sowie revenueseitige Stellvertretung des Senior Commercial Managers

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung beim Reiseveranstalter, einer Fluggesellschaft, im Reisebüro oder Touristisches bzw. Betriebswirtschaftliches Studium
  • Langjährige Erfahrung im Yieldmanagement
  • Gute Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie sehr gutes Zahlenverständnis und sehr gutes analytisches Denkvermögen
  • Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten
  • Sehr gute Kenntnisse der Prozesse, Arbeitsabläufe und der verwendeten Tools im Yieldmanagement
  • Erfahrung im Produktmanagement und/oder Hoteleinkauf von Vorteil
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Kostenbewusstsein, margen- und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres Entscheidungsverhalten, selbständiges, sorgfältiges und eigenverantwortliches Denken und Handeln

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
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Kontaktperson

Rebecca Wright
LAL Sprachreisen GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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LAL ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der führenden Reiseveranstalter für Sprachreisen. Wir bieten unseren Kunden lebendigen Sprachunterricht, kombiniert mit einer Vielzahl von Freizeitaktivitäten auf allen fünf Kontinenten. Unsere eigenen Sprachschulen in Malta, Großbritannien, Florida und Südafrika tragen zu unserem Erfolg bei. Qualität ist unser Ziel, hoher Standard unser Weg – so stellen wir unsere Kunden wieder und wieder zufrieden.

Aufgaben/Tasks

  • Entgegennahme und Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Buchungsanfragen
  • Betreuung, Beratung und Hilfestellung für Reisebüros und Privatkunden bei Fragen zum Produkt und den Zielgebieten
  • Komplette Abwicklung von schriftlichen und telefonischen Buchungsanfragen von Reisebüros und Privatkunden
  • Betreuung und Beratung von Key Accounts und Zubuchern
  • Kontrolle der Bestätigungen und Korrespondenz mit allen Leistungsträgern
  • Angebotserstellung
  • Annahme und Weiterleitung von Sonderwünschen und Sonderinformationen
  • Bearbeitung von Visa- Unterlagen, Flight Details und Unterkunftsänderungen
  • TOMA Helpdesk
  • Kontrolle aller eingehenden TOMA- Buchungen und IBE Buchungen

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung im touristischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung im Bereich Sprachreisen von Vorteil
  • Beherrschung der MS-Office Produkte, insbesondere Word
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Hohe Servicebereitschaft
  • Diplomatisches Vorgehen bei Problemfällen
  • Freundliche, verbindliche Art am Telefon
  • Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterrabatten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?
 



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Kontaktperson

Doris Bernet
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

  • Erarbeitung spezifischer Anforderungen zur (Weiter-)Entwicklung unserer Software in Zusammenarbeit mit Projektmanagement und Fachbereichen
  • Verantwortung für Pflege, Betrieb und Ausbau der eingesetzten Anwendungen
  • Kompetenter Ansprechpartner (m/w/divers) für das Projektmanagement sowie für Fachbereiche
  • Erstellung technischer Dokumentationen
  • Teilnahme an verschiedenen Projekten

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informatik / Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit, idealerweise in einem touristischen Unternehmen
  • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit: Linux, MySQL, PHP
  • Kenntnisse in VBA,MSSQL, CMS System TYPO3 wünschenswert
  • Zuverlässiges und systematisches Arbeiten auch unter Termindruck sowie Teamfähigkeit

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
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Kontaktperson

Rebecca Wright
Euvia Travel GmbH / sonnenklar.TV
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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sonnenklar.TV ist Deutschlands führender Reiseshopping-Sender. Mit unserem Multi-Channel-Konzept aus TV, Web und Reisebüro erreichen wir täglich Millionen von Menschen – live und rund um die Uhr. In einem attraktiven Arbeitsumfeld und mit modernstem Equipment entdecken wir täglich die faszinierenden Möglichkeiten des Reisemarkts der Zukunft!

Aufgaben/Tasks

  • Vorbereitung der Produkt- und Sendungsinformationen für Moderator, Producer und Studiocrew
  • Erstellung und Verwaltung von Sendemitschnitten
  • Recherche und Sendungsvorbereitung
  • Betreuung von Gästen und Call-Outs

Profil/Qualifications

  • Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Motivation, Flexibilität und Leistungsbereitschaft
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtdienst
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterrabatten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Kontaktperson

Sandra Rother


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Die WINDROSE Finest Travel GmbH ist ein Anbieter von exklusiven Reisen im Luxussegment mit außergewöhnlicher Qualität und einem sehr hohen Individualisierungsgrad. Kerngeschäft des 1973 gegründeten Reiseveranstalters ist es, weltweit neueste Reisetrends sowie die besten Hotels aufzuspüren und innovative Gruppen- und Individualreisen in jedem Winkel der Welt auf einem Top-Niveau zu kreieren.

Aufgaben/Tasks

  • Kundenberatung für Gruppen- bzw. Individualkunden im Bereich B2B und B2C
  • Konzeptionelle Planung, Kalkulation und Angebotserstellung von Kreuzfahrten und Vor-/Nachprogrammen für Gruppen- bzw. Individualreisende
  • Verhandlung, Einkauf, Administration und Buchung aller Leistungsbestandteile (Flug, Transport, Kreuzfahrt, Hotels)
  • Kontrolle der Abrechnungen von Leistungsträgern
  • Reservierung, Tarifierung Flugbuchungen in START-Amadeus
  • Erstellung von Reiseunterlagen

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung
  • Erfahrung bei einem Tourismusunternehmen vorwiegend in einem Reisebüro oder bei einem Veranstalter
  • Kenntnisse der Reedereien und Schiffe im Premiumsegment
  • Zielgebietskenntnisse in touristischen Destinationen
  • Gute Kenntnisse in START-Amadeus
  • Hohe Serviceorientierung und souveräner Umgang mit anspruchsvollen Kunden/-innen
  • Teamgeist, Engagement und Begeisterungsfähigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen und dynamischen Team mit rund 50 Mitarbeitern sowie eine Position mit einem leistungsorientierten Gehalt und einem modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Kontaktperson

Julita Zielewska
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

Als Junior Controller im Bereich Tour Operating unterstützen Sie unser Management in Controlling-, Planungs- und sonstigen betriebswirtschaftlichen Fragen. Dabei bilden Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Organisationen und fördern den internen Informationsaustausch.

Folgende Tätigkeiten fallen in Ihren Aufgabenbereich:

  • Erstellung aussagekräftiger Analysen, Simulationen und Berichte zur Geschäftsentwicklung sowohl mit Daten aus dem Finanzbereich, als auch aus den operativen Systemen
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Budgets und Forecasts
  • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Abweichungsanalysen, Standard- und Ad-hoc Berichten und Durchsprechen dieser mit den Ansprechpartnern
  • Vorbereitung von Meetings mit Zahlenmaterial
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Planungs- und Berichtsprozesse
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Datenbankmodelle (OLAP, ggf. SQL)

Profil/Qualifications

Um sich in der dynamischen Welt des Tourismus wohl zu fühlen, sollten Sie eine offene und flexible Person sein und Spaß daran haben, sich gemeinsam mit einem engagierten Team den wechselnden Herausforderungen der Touristik zu stellen.

Zusätzlich überzeugen Sie durch:

  • Ein abgeschlossenes touristisches oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Erste relevante Berufserfahrung im Controlling
  • Stark ausgeprägte Analysefähigkeit und Zahlenverständnis sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Engagement und thematische Flexibilität
  • Professioneller Umgang mit MS-Office Systemen, insbesondere Excel
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Idealerweise verfügen Sie zudem über erste Erfahrung im Umgang mit OLAP- Datenbanken (z.B. IBM Cognos TM1 oder Cockpit von Cubeware).

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontaktperson

Doris Bernet
BigXtra Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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Die BigXtra Touristik GmbH ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der größten deutschen Reiseveranstalter für den Vertrieb von Reisen als Aktionsware. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Angeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für Spezialanbieter.

Aufgaben/Tasks

  • Anlage touristischer Landleistungen (Hotel, Ausflüge, Transfer) sowie Kreuzfahrten im Einkauf und Verkauf im Warenwirtschaftssystem
  • Fortlaufende Pflege und Nachbearbeitung der Stammdaten sowie Gewährleistung einer stetig hohen Stammdatenqualität
  • Sicherstellung der korrekten Buchbarkeit aller Produkte sowohl intern als auch in den externen Systemen
  • Überwachung der Daten zur Onlinebuchbarkeit unserer Produkte
  • Schnittstelle zu interner Produkt- sowie Flugabteilung
  • Bearbeitung von buchhalterischen Rückfragen
  • Optimierung der Stammdatenanlage für den Produktbereich

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes touristisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium
  • Erste praktische Erfahrungen im Reisebüro oder bei einem Reiseveranstalter von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute EDV- und idealerweise Blankkenntnisse
  • Gutes Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen
  • Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterrabatten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Julita Zielewska
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

  • Unterstützung im Bereich der ertrag- und umsatzsteuerlichen Tax Compliance (u.a. Koordination der Erstellung der Ertragsteuererklärungen, Bearbeitung von Anfragen der Steuerbehörden, Beantwortung von Anfragen der Außenprüfung, steuerliche Fragestellungen im Rahmen der Jahresabschlusserstellung)
  • Ansprechpartner für Fachabteilungen, Steuerberater und Finanzverwaltung bei Anfragen im Rahmen des Tagesgeschäfts
  • Mitwirkung bei der Fortentwicklung und Umsetzung von ertrag- und umsatzsteuerrelevanten Geschäftsprozessen einschließlich der damit verbundenen Verwaltungsaufgaben
  • Mitwirkung bei steuerlichen Sonderprojekten

Profil/Qualifications

  • Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung im Bereich Steuern oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf/Studium der Wirtschaftswissenschaften
  • Berufserfahrung im Bereich Steuern einer Steuerkanzlei oder in einer vergleichbaren Tätigkeit von Vorteil
  • Unternehmerisches Grundverständnis und pragmatische Arbeitsweise
  • gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (insbes. Excel)
  • Kenntnisse im Umgang mit SAP wünschenswert
  • Teamorientierung und Kommunikationsstärke
  • gute Englischkenntnisse wünschenswert

Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass eine enge und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg darstellt. Deshalb arbeiten wir in flachen Hierarchien und kommunizieren miteinander stets auf Augenhöhe.
Neben klassischen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unseren Lounges können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können. Zusätzlich profitieren Sie von diversen Mitarbeiterreiserabatten.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung).



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Kontaktperson

Katharina Brand
Kairaba Lounge GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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Die Kairaba Lounge GmbH ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und bündelt die Gastronomie-Kompetenz der FTI GROUP. Das Unternehmen beschäftigt rund 15 Mitarbeiter, die sich um das leibliche Wohl von 1.200 Mitarbeitern am Konzernsitz der FTI GROUP kümmern.
Das Geschäftsfeld der Kairaba Lounge umfasst den Betrieb des Restaurants und des Cafés sowie die Organisation von Events und die VIP-Betreuung in der Zentrale des viertgrößten Reiseveranstalters Europas.

Aufgaben/Tasks

Espresso, Latte Macchiato, Cappuccino oder Americano ... Ihnen macht keiner etwas vor? Dann sollten Sie jetzt nicht aufhören zu lesen, denn wir suchen einen neuen Barista, der unser Team der Kairaba in der Filiale in Berlin unterstützt.

Sie freuen sich darauf unsere Mitarbeiter mit hochwertigen Kaffeeprodukten zu verpflegen und

übernehmen zudem den Verkauf von Desserts und Panini.

Mehr noch freuen Sie sich darauf Gästen ein Lächeln auf das Gesicht zu zaubern und die Besucher unserer Lounge gestärkt wieder an ihren Arbeitsplatz zu entlassen.

  • Zubereitung und Verkauf von qualitativ hochwertigen Kaffee
  • Verkauf von Paninis und Desserts
  • Verkauf von „Brotzeiten“
  • Verkauf von Kaltgetränken
  • Bewirtung der Konferenzräume
  • Bestellungen bei den Lieferanten beauftragen, sowie Prüfen und Verräumen des Wareneingangs
  • Einhalten von Hygienevorschriften
  • Erstellen von Tagesabrechnungen sowie Durchführung von Inventuren

Profil/Qualifications

Sie konnten bereits Berufserfahrung im Service sammeln und beschreiben sich als guten Gastgeber?

Großes Engagement und Flexibilität, sowie eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus?

Organisationstalent zählt zu Ihren Stärken, wobei Sie es ebenfalls schaffen Ihr Lächeln zu bewahren, wenn der Andrang an der Kaffeebar steigt und Improvisation gefragt ist.

Sollten Kommunikations- und Teamfähigkeit als Milchschaum-Häubchen Ihr Profil abrunden, freuen wir uns sehr auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Ihre Work Life Balance im stressigen 21. Jahrhundert erhalten bleibt: Deswegen haben Sie bei uns auch als Gastronomiemitarbeiter feste Arbeitszeiten und keinen Schichtdienst. Zudem bekommen Sie 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können und von diversen Mitarbeiterrabatten profitieren können. Neugierig geworden?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Kontakt:

Kontakt:

Nina Türling
FTI Touristik AG
Brandbachstrasse 10
CH-8305 Dietlikon
Tel. 0041- 44 225 4409

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Die FTI GROUP ist ein Reiseunternehmen mit ihrem Hauptsitz in München. Weltweit beschäftigt das Unternehmen rund 6.000 Mitarbeiter und deckt mit verschiedenen Marken die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab. Zur FTI Group gehören unter anderem die Unternehmen FTI Touristik AG, FTI Ticketshop AG, Erf24, FTI Voyages, Drive FTI usw.  

Aufgaben/Tasks

Als Marketing Specialist im FTI Ticketshop sind Sie Teil eines internationalen Teams in einem sehr schnell wachsenden Firmensegment. In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für diverse Marketingaufgaben für die Märkte Schweiz, Frankreich und Belgien.

  • Ausarbeitung von Marketingkonzepten und eigenständige Organisation von Events und FAM Trips
  • Erstellung von Newslettern und Präsentationen
  • Pflege und Ausbau unserer eigenen Internetseite und Social Media Plattformen
  • Direkter Kontakt mit unseren Airlinepartnern in Deutsch, Französisch und Englisch
  • Budgetkontrolle und Verrechnung der Marketinggelder

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Abschluss einer höheren Fachschule/ Fachhochschule
  • Ca. 3 - 5 Jahre Berufserfahrung
  • Branchenkenntnisse im Airlinebereich und/oder der Touristik
  • Erfahrung im Umgang mit Typo 3, Indesign und Adobe Premier (oder anderen Videobearbeitungsprogrammen)
  • Sehr gute Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
  • Belastbarkeit auch in stressigen Situationen

Wir bieten: Eine zeitgemäße und innovative Anstellung in einem jungen und motivierten Team, viel Freiraum um die gesetzten Ziele und Aufgaben bestmöglich zu erreichen. 25 Tage Ferien, sehr gute Vergünstigungen für private Reisen sowie viele weitere Vorteile. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit der Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittsdatums.



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Kontakt:

Kontaktperson

Gabriela Gilch
travianet GmbH
Personalabteilung
Stadtfeldstraße 16
D-94469 Deggendorf
Tel. 0991 2967 - 2320
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Wir, die travianet GmbH, sind der Allround-Dienstleister rund um das Thema Reisen. Wir übernehmen mit unserem bewährten Servicecenter die Buchungsabwicklung für große Online-Portale, Hotel- und Fluggesellschaften wie auch Reedereien.  Als Marktführer im Bereich der Reisepartner-Programme bieten wir mit über 110 Mitarbeitern als größtes touristisches Unternehmen in Niederbayern  für alle einen attraktiven Arbeitsplatz, die nach dynamischen Teams, einem starken Zusammenhalt und eigenverantwortlicher Arbeit suchen. 

Aufgaben/Tasks

  • Abwicklung aller anfallenden administrativen Tätigkeiten vor, während und nach der Reise
  • Betreuung unserer Kunden in sämtlichen Fragen rund um das Angebot und den Verkauf von Reisen
  • Telefonische Kundenberatung und Verkauf unserer Reiseprodukte

Profil/Qualifications

  • Gute Computerkenntnisse
  • Evtl. erste Erfahrungen in der Telefonie
  • Flexibel bei Schicht- und Wochenendarbeit
  • Gerne auch Quereinsteiger
  • Freude an Kundenberatung und Verkauf

Wir bieten:

  • Ein interessantes, spannendes Arbeitsumfeld
  • Eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung in die Welt der Touristik
  • Mitarbeit in einem motivierten Team mit Spaß an der Arbeit 
  • Attraktive Sozialleistungen (u.a. VWL in Höhe von 40 €, Zuschläge, kostenlose Auslandsreisekrankenversicherung)
  • Rabatte für Ihre Privatreisen und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Einen modernen Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld und freundschaftlichem Betriebsklima

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nutzen Sie dafür gerne unser Online-Bewerbungsformular. Sie können dort bequem Ihre Unterlagen hochladen und werden schnellstmöglich kontaktiert.



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Kontakt:

Kontakt:

Nina Türling
FTI Touristik AG
Binningerstrasse 94
CH-4123 Allschwil
Tel. 0041- 61 560 7101
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Die FTI GROUP ist ein Reiseunternehmen mit ihrem Hauptsitz in München. Weltweit beschäftigt das Unternehmen rund 6.000 Mitarbeiter. Mit verschiedenen Marken deckt der Reiseveranstalter nahezu die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab.Die FTI Touristik AG hat sich zu einem der führenden Unternehmen der Schweizer Reisebranche entwickelt. Mit verschiedenen Marken deckt der Reiseveranstalter nahezu die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab. Dazu zählen Angebote für klassische Pauschalreisen, wie Badeferien am Mittelmeer, in der Karibik oder im Indischen Ozean, kulturbezogene Rundreisen und Ausflüge sowie ein breites Hotelportfolio und individuell gestaltbare Reisen nach Nord- und Südamerika, Asien, Ozeanien und Afrika bereichern das Ferienprogramm.

Aufgaben/Tasks

Als Sales Spezialist am Standort in Dietlikon (ZH) sind Sie im 2nd Level Sales Support Team und im jeweiligen Produktmanagement der FTI Touristik angesiedelt. Sie sind täglicher Ansprechpartner für Ihre Kollegen im Bereich 1st Level / Service Center und unsere Top-Kunden/Reisebüros, welche auf Ihre hervorragenden Zielgebietskenntnisse, Ihr Know-How und Ihr ausgeprägtes Verständnis für Kundenservice vertrauen. Sie rapportieren fachlich wie auch disziplinarisch an den Head of 2nd Level Sales Support.

  • Vollumfängliche Betreuung der Key Accounts (Reisebüros) für den Destinationsbereich Nordamerika
  • Kompetenter Ansprechpartner für 1st Level / Service Center
  • Beratung und Verkauf der FTI Touristik Produktpalette innerhalb des Destinationsbereiches
  • Abwicklung von Sonderanfragen
  • Erstellung und Ausarbeitung individueller Angebote
  • Preiskalkulation
  • Unterstützung bei buchungstechnischen Fragen
  • Erstellung individueller Reiseprogramme
  • Unterstützung des Produkt Managements während der Katalogproduktion
  • Korrespondenz mit den Leistungserbringern vor Ort

Profil/Qualifications

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung oder ein abgeschlossenes touristisches Studium
  • 1-2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Reisebüro oder bei einem Reiseveranstalter
  • Sehr gute Zielgebietskenntnisse in Nordamerika erforderlich
  • Erfahrung im Umgang mit den gängigen Reservierungssystemen
  • Auslandserfahrung durch eigene Reisen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Hoher Service- und Dienstleistungsgedanke
  • kommunikativ, verkaufsaffin und durchsetzungsstark
  • Gutes Zahlenverständnis
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an der Ausarbeitung von Reisevorschlägen und Affinität zum Schreiben (inkl. guter Ausdrucksweise)

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, einen modernen Arbeitsplatz, ein motiviertes und starkes Team sowie die Vorteile der Tourismusbranche.



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Professionals - Karriere mit Weitsicht

Wir wollen das Beste für unsere Gäste, unsere Partner und unsere Mitarbeiter. Wir glauben daran, dass Gutes entsteht, wenn alle mit Freude, Enthusiasmus und Einsatz ein Ziel erreichen wollen.

Wir suchen Menschen mit Persönlichkeit, die Freiheit und Spielraum nutzen, um zu gestalten und die Qualitäten eines inhabergeführten Unternehmens zu schätzen wissen. Erfahren Sie mehr über unsere Unternehmen & Marken und uns als Arbeitgeber und stellen Sie fest, ob Sie zu uns passen.

Haben Sie Interesse an einem Einstieg als Professional bei der FTI Group? Dann werfen Sie doch einen Blick auf unsere aktuellen Vakanzen. Wir freuen uns auf jeden Fall, von Ihnen zu hören!

Führungskräfte: Neue Horizonte für Ihre Entwicklung

Reisen bedeutet Entdecken. Die Perspektive ist entscheidend.

Uns ist es wichtig, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und Führungspositionen mit den richtigen Talenten zu besetzen. Entsprechend versuchen wir, Potenzialträger frühzeitig zu identifizieren und zu fördern. Nichtsdestotrotz wird bei uns Chancengleichheit großgeschrieben und wir haben für berufserfahrene  Führungskräfte regelmäßig vakante Positionen.

Sie wollen mehr Verantwortung übernehmen? Gerne!

Mit der nötigen Erfahrung bringen Sie eine der wichtigsten Voraussetzungen mit. Neben der disziplinarischen und fachlichen Führung steht natürlich die Weiterentwicklung Ihres Teams immer im Vordergrund. Nur so können neue Produkte und Innovationen entstehen. Mit unseren maßgeschneiderten IT-Systemen sind wir für unsere Kunden und Gäste rund um die Uhr im Einsatz. Als Führungskraft vergessen Sie jedoch nicht, dass neben dem Produkt und dem Kunden ebenso Ihr Team im Vordergrund steht.

Fachkräfte: Mit guten Ideen zu uns

Wir schätzen die Außenperspektive, die Expertise und den frischen Wind.

Lebenslanges Lernen gehört ebenso zu einer erfolgreichen Laufbahn wie ein Wechsel zum richtigen Zeitpunkt. Denn an neuer Stelle ist es oft leichter, Fortschritte zu machen und die persönliche Entwicklung voranzutreiben. Die FTI Group hat Ihnen einiges zu bieten.

Wir legen großen Wert auf Persönlichkeit. Gefragt sind dynamische Charaktere, die mit ihrem authentischen und souveränen Auftreten überzeugen. Spaß an Teamarbeit, Kommunikationsstärke sowie starkes Engagement sollten für Sie eine Selbstverständlichkeit sein, um erfolgreich mit Kollegen, Kunden und Partnern zusammen zu arbeiten. Sie werden unsere unternehmerische Art, unser Dienstleistungsportfolio und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten schätzen. Lernen Sie uns kennen!

Interviews

"Die Unternehmenskultur bei LAL ist geprägt durch Dynamik, ein junges Team, Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit und Hilfsbereitschaft."

Warum hast du dich für LAL als Arbeitgeber entschieden?

Ich kommeaus der Touristik und habe bereits in verschiedenen Bereiche dieser Branchegearbeitet. Auch die Perspektive des Reisveranstalter wollte ich gernekennenlernen. Daher hat mich LAL als internationaler Arbeitgeber sehr interessiert.Auch die verschiedenen Angebote für die Mitarbeiter und die Personalentwicklungsmöglichkeiten,haben mich sehr angesprochen.

Was gefällt dir besonders an deiner Arbeit?

DerMarketing Bereich macht mir Spaß, weil man sehr kreativ sein kann und ich sehrvisuell veranlagt bin. An meinen Aufgaben mag ich, dass ich sehr eigenständigarbeiten und viel bewirken kann. Außerdem arbeite ich auch mit den anderenKollegen aus der Group zusammen, was mir viel Spaß macht, weil ich immer wiederneue Kollegen kennenlerne. Durch den Austausch mit den anderen Fachabteilungenbekomme ich nicht nur Hilfe und Unterstützung, sondern auch immer wieder neuenInput.

Die Unternehmenskultur bei LAL ist geprägt durch…

…Dynamik, einjunges Team, Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit und Hilfsbereitschaft.

Warum sollte man sich für eine Stelle in deinem Bereichbewerben?

Jeder hat vielFreiraum und die Möglichkeit sich selbst zu verwirklichen und Ideen einzubringen.Dadurch ist es möglich aktiv am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken. Wir sind ein herzliches Team und unterstützen uns gegenseitig, wo immer Hilfe benötigt wird.

Hast du Tipps für den Einstieg bei LAL?

Das Produkt ist sehrdifferenziert und jede Destination ist anders. Daher gibt es in derersten Zeit viel zu lernen. Um sich mit den verschiedenen Zielen, Schulen sowieden Zielgruppen vertraut zu machen, gibt es zu Beginn Schulungen und einen Einarbeitungsplan, bei dem alle wichtigen Abteilungen kennenlernt werden. Trotzdem würdeich empfehlen im Vorhinein die Website und die Produkte anzusehen. Die vorherige Teilnahme an einer Sprachreise oder ein bereits absolviertes Praktikum im Ausland ist zudem von Vorteil, um eigene Erfahrungen in der täglichen Arbeit einzubringen. Außerdem ist es immer ratsam offenund teamfähig zu sein, dann gelingt der Einstieg ohne Probleme.

Steffi, Marketing Manager

"Ich habe hier noch niemanden getroffen, der nicht kooperativ, kommunikativ und nett ist."

Warum hast du dich für FTI als Arbeitgeber entschieden?

Ich habe tatsächlich eine Zeit lang in unmittelbarer Umgebung gearbeitet und kannte daher das Unternehmen bereits. Auch durch sonnenklar.TV war mir FTI bekannt. Ich habe vorher noch nie in der Reisebranche gearbeitet und wollte etwas Neues und für mich persönlich Interessantes ausprobieren, weswegen ich mich bei FTI beworben habe.

Wie sieht ein typischer Tag bei dir aus?

Meine Arbeit besteht aus einer Mischung aus Tasks die gestellt werden oder die ich selber weiterentwickeln möchte sowie Projekte die anstehen. Dabei arbeite ich sehr eng mit dem Project Management zusammen, mit dem wir tägliche Meetings haben. Ansonsten gibt es viele Abstimmungen mit den Fachabteilungen und natürlich besteht ein großer Teil darin, Programm-Codes zu schreiben. Meinen Tag organisiere ich dabei nach Prioritäten.

Was kannst du über dein Team erzählen?

Aktuell sind wir noch ein kleines Team. Jeder übernimmt seine speziellen Fachgebiete. Es ist jedoch ein starker Ausbau der Abteilung geplant. Wir suchen noch weitere Spezialisten sowie Generalisten und möchten uns dann neu strukturieren, um unsere Aufgaben noch schneller erledigen zu können.

Hast du Tipps für den Einstieg bei FTI?

Die Abteilung ist gerade im Aufbau, neue Strukturen werden geschaffen und sehr viele Projekte stehen zeitgleich an. Außerdem gibt es viele verschiedene Aufgaben, Portale und Fachabteilungen, die wir betreuen. Das kann am Anfang etwas viel auf einmal wirken, allerdings habe ich noch niemanden hier getroffen, der nicht kooperativ, kommunikativ und nett ist. Daher bin ich der Überzeugung, dass man in die Abteilung und das Aufgabengebiet gut reinwachsen kann. Es besteht immer die Möglichkeit sich an die Kollegen zu wenden, was ich auch empfehle.

Was sollte ein Bewerber für deinen Bereich mitbringen?

Der Bewerber sollte strukturiert und schnell eigenständig arbeiten. Da wir uns viel mit anderen Abteilungen abstimmen, ist es erforderlich kommunikativ zu sein. Um sich im Arbeitsumfeld wohl zu fühlen, ist etwas Humor und Spaß an der Arbeit für uns im Team sehr wichtig und das erhoffen wir uns auch von unseren neuen Kollegen.

Stefan, Senior Software Engineer

"Der ganze Umgang miteinander ist sehr persönlich und wir sind trotz der Unternehmensgröße eine große „Familie“."

Wie bist du zu FTI gekommen?

Vor ca. 12Jahren habe ich den aktuellen CCO kennen gelernt, wodurch ich das erst Mal auf dasUnternehmen aufmerksam geworden bin. Als mich vor zwei Jahren eine  Position bei Meeting Point interessiert hat,habe ich mich dafür beworben und bin letztlich eingestellt worden. Noch heutebin ich dort für den Technologie Bereich verantwortlich. In der Touristikbranchehabe ich bis zu diesem Zeitpunkt noch nicht gearbeitet und ich finde es sehrerfrischend eine neue Branche kennen zu lernen.

Was war deine bisher größte Herausforderung bei FTI?

Eine großeHerausforderung besteht darin, dass FTI ein erfahrenes Unternehmen ist, dasbereits bestehende Strukturen und Lösungen hat. Trotzdem soll das Unternehmennatürlich vorangebracht und weiterentwickelt werden. Dazu müssen die vorhandenenStrukturen angepasst und erweitert werden, weswegen man sich auch mal trauenmuss, neue Wege zu gehen. Das ist nicht immer ganz einfach und stellt diehauptsächliche Herausforderung dar. Besonders eine schnelle Anpassung undkritisches Denken sind dafür nötig.

Die Unternehmenskultur bei FTI ist geprägt durch…

… Freude!Man merkt, dass sich die Leute hier auf die Arbeit freuen. Viele arbeiten sehrhart, aber sie machen das gerne. Es wird daher auch viel gelacht und das isteine sehr schöne Kultur, die unbedingt bewahrt werden sollte! Der ganze Umgangmiteinander ist sehr persönlich und wir sind trotz der Unternehmensgröße einegroße „Familie“.

Warum sollte man sich für eine Stelle in deinem Bereichbewerben?

Es gibt bei FTIim Technologie Bereich und in der Touristikbranche noch viel zu tun undvoranzutreiben. Es ist ein Arbeitsbereich in dem noch umfangreiche Möglichkeitenoffen sind. Auch bei uns gibt es intern noch einiges zu entwickeln. Wir sind aktuellan einem Punkt, an dem sehr viel automatisiert sein sollte. Der Wandel zuOnline-Prozessen und die zunehmende Digitalisierung wird besonders in derReisebranche stark ausgeweitet. Bei uns hat man die Möglichkeit auf diesenTrend aufzusteigen und ihn aktiv mitzugestalten.

Was sind deine persönlichen Karrieretipps für denNachwuchs?

Das wichtigste ist Geduldzu haben und dass man sich selber die Zeit gibt zu lernen. Viele haben dasGefühl nach vorne preschen zu müssen und geraten so unter starken Druck undHektik. Natürlich ist es gut und wichtig sich auch weiterzuentwickeln und dennächsten Karriereschritte zu wagen. Jedoch sollte hierfür die richtige Balancegefunden werden. Es muss akzeptiert werden, dass wir uns alle in einem Prozessdes Lernens befinden und alles seine Zeit hat. Schnell ist nicht immer gut.

Marwan, Group Director IT

"Der e-Commerce Bereich wird sich zu einer der tragenden Umsatzsäulen im Unternehmen entwickeln."

Wie war dein Einstieg bei 5vorFlug?

Ich begannvor ca. drei Jahren bei der FTI Group als Portalmanager bei LAL Sprachreisen. ImZuge einer Umstrukturierungen des e-Commerce Bereichs, habe ich die Möglichkeiterhalten Portalmanager bei 5vorFlug zu werden. Auch wenn ich die FTI Groupbereits kannte, war es doch eine Umstellung für mich. Persönlich und fachlichwar der Wechsel nochmal ein großer und sehr positiver Schritt, da ich mit mehrVerantwortung, neuen Aufgaben und Bereichen konfrontiert wurde.

Wie sieht ein typischer Tag bei dir aus?

Ich bekomme jedenMorgen Reports über die Portale geliefert. Diese werte ich dann beispielsweise hinsichtlichUmsatzentwicklung, Besucherzahlen, Conversion Rate oder der Entwicklung dereinzelnen Produkte  (sprich Destinationenund Hotels) und Marketingkanäle aus. Aus den Ergebnissen dieser Auswertung ergebensich weitere Aufgaben bzw. konkrete Maßnahmen. Darüber hinaus verantworte ichverschiedenste Projekte mit dem Ziel, das Portal weiter voran zu bringen. Zudemsteht man täglich vor neuen Herausforderungen, wenn unvorhergesehene Probleme auftretenund kurzfristig gelöst werden müssen.

Warum sollte man sich für eine Stelle in deinem Bereichbewerben?

E-Commerceist ein spannender und dynamischer Geschäftsbereich, der aktuell „boomt“. DieseTendenz wird in naher Zukunft sicher nicht abflauen, sondern vielmehr wird sichder e-Commerce Bereich künftig zu einer der tragenden Umsatzsäulen entwickeln. Bei5vorFlug sind wir bereits gut aufgestellt und können so digitale Themen inunterschiedlichste Richtungen weiter vorantreiben.

Was sollte ein Bewerber für deinen Bereich mitbringen?

Es sollteeine Faszination für die digitale Welt und eine Idee oder Vision davonvorhanden sein, was zukünftig alles möglich sein könnte. Neben einemtechnischen Grundverständnis sollte außerdem ein gewissesbetriebswirtschaftliches Verständnis mitgebracht werden, um den Onlinehandel auchrentabel zu betreiben. Eine analytische und konzeptuelle Stärke runden im Idealfalldas Bewerberprofil ab.

Hast du Tipps für den Einstieg bei 5vorFlug?

Gerade im Portalmanagementhat man eine starke Schnittstellenfunktion und muss sich von verschiedenen Personenund Bereichen Informationen einholen. Daher ist es sehr wichtig sein Netzwerkvon Anfang an aufzubauen und zu pflegen. Alle Kollegen sind sehr hilfsbereitund in der Lage Wissen zu vermitteln. Das ist unabdingbar, denn es ist unrealistisch,detailliert in all den verschiedensten Themen Einblick zu haben. Ein intensiverAustausch mit den Kollegen ist hier also ein absolutes Muss!

Mark, Portalmanager

"Es herrscht eine lockere Atmosphäre und alle verstehen sich sehr gut, sodass man das Verhältnis mehr als freundschaftlich statt berufsorientiert beschreiben kann."

Wie bist du zu FTI gekommen?

Ich bin proaktivvon der Personalabteilung über Xing angesprochen worden, ob ich Interesse aneiner Stelle als Web Analytics Manager bei FTI habe. Da ich zu diesem Zeitpunktohnehin auf der Suche nach einer neuen Herausforderung war, habe ich mir die Vakanzangesehen und mich darauf beworben. Der Rest war unkompliziert. Ich hatte zweiBewerbungsgespräche und habe anschließend eine Zusage erhalten.

Was ist das Besondere an deiner Aufgabe?

Der Bereich,in dem ich arbeite, ist sehr jung. Die Themen rund um Webtracking undWebsitemessung gibt es in Deutschland erst seit ca. vier bis fünf Jahren.Dadurch hat man noch sehr viel Freiheiten. Da der e-Commerce Bereich einenhohen Stellenwert für FTI und seine Töchter hat, kann ich an Geschäftsführer berichtenund das direkte Gespräch mit Ihnen suchen. Auch sonst sind die Hierarchien flach.

Die Unternehmenskultur bei FTI ist geprägt durch…

… einelockere Zusammenarbeit, eine gute Kantine bzw. Lounge und flache Hierarchien.

Warum sollte man sich für eine Stelle in deinem Bereichbewerben?

Die Arbeitdie man im e-Commerce macht, wird sehr wertgeschätzt. Das was man erarbeitet,ist sehr wichtig für die zukünftige Entwicklung von FTI und die Ergebnissebekommen daher viel Aufmerksamkeit. Um diesen Bereich noch weiter aufzubauenund auch noch mehr eigenmotivierte Projekte wahrnehmen zu können, brauchen wirtatkräftige Mitarbeiter.

Was kannst du über dein Team erzählen?

Unser Team ist sehr jungund aufgeschlossen. Es herrscht eine lockere Atmosphäre und alle verstehen sichsehr gut, sodass man das Verhältnis mehr als freundschaftlich statt berufsorientiertbeschreiben kann.

 

Christian, Web Analytics Manager

"Es schadet also nicht, wenn neue Kollegen etwas „Kerosin im Blut“ haben."

Wie bist du zu FTI gekommen?

Ich habe meine Ausbildung im Touristikbereich gemacht und bereits da war mir klar, dass ich bei einem Reiseveranstalter bleiben möchte. Zusätzlich hatte ich schon immer eine Flugambition. Nach meiner Ausbildung habe ich die ausgeschriebene Stelle bei FTI im Bereich Flugdisposition gefunden und mich klassisch darauf beworben.

Wie sieht ein typischer Tag bei dir aus?

Es gibt, ehrlich gesagt, keinen typischen Tag bei uns. Wir im Flugbereich haben ein Tagesgeschäft, das sich stark an den Gegebenheiten und Entwicklungen im Markt ausrichtet. Daher existiert wenig Standardprozedere. Wir sind täglich dazu aufgerufen, uns danach aufzustellen, was der Markt von uns fordert. Marktveränderungen auf die wir zum Beispiel reagieren müssen sind Flugpreise, neue Markteintritte im Carrier Markt, neue Zielgebiete oder natürlich auch Krisen.

Was ist das Besondere an deiner Aufgabe? 

Besonders im Flugbereich ist die Marktentwicklung sehr schnell und dynamisch, weswegen wir sehr flexibel auf die Marktanforderungen reagieren und das wiederum auf die Bedürfnisse unseres Unternehmens mit all seinen Marken übertragen müssen. Gerade das macht aber auch den Reiz rund um das Thema Flug aus, was ich nach wie vor als einen sehr spannenden Bereich erachte. Kein Tag ist wie der andere und man stellt sich immer wieder neuen Herausforderungen. Sei es inhaltlich oder aber auch die heutigen technischen Möglichkeiten die nötig sind, um den „perfekten Flug“ zu erhalten. Dazu kommt, dass wir gedanklich auch immer in mindesten drei Saisons unterwegs sein müssen: In der aktuellen, aber auch in den beiden Kommenden. 

Was sollte ein Bewerber für deinen Bereich mitbringen?

Das wichtigste ist, dass derjenige Lust auf Touristik, Interesse am Flugbereich und auch Spaß daran hat, ein Teil dieses Produkts zu werden. Es schadet also nicht, wenn er etwas „Kerosin im Blut“ hat. Fast jede Pauschalreise beginnt mit einem Flug. Wir brauchen Leute, die die „Ärmel hochkrempeln“ und sich jeden Tag einer neuen und spannenden Herausforderung stellen wollen. Wer jeden Tag standardisierte Aufgaben abarbeiten will, ist bei uns nicht richtig. Außerdem ist der zukünftige Mitarbeiter im Idealfall eigenständig und kreativ.

Welchen persönlichen Karrieretipp hast du für den Nachwuchs?

Ganz wichtig ist, immer aufgeschlossen und interessiert zu bleiben. Es ist immer gut, wenn man Ziele, Wünsche und Träume hat und diese auch verwirklicht. Allerdings sollte man dabei immer offen bleiben und auf Chancen reagieren. Es ist entscheidend sich auch mal etwas zu trauen und nicht zurückhaltend zu sein. Auf diese Weise kann man irgendwann seinen Fokus finden und damit viel erreichen. Besonders bei uns im Unternehmen hat jeder die Möglichkeit, sich in seinem eigenen Schwerpunkt zu verwirklichen.

 

Anja, Director Aviation
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