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Katharina Brand


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Ihre Aufgaben

Sie haben keine passende Position gefunden? Dann bewerben Sie sich einfach initiativ bei der FTI GROUP.

Damit wir Ihnen eine Position anbieten können, die Ihren Karrierewünschen bestmöglich entspricht, geben Sie bitte folgende Punkte in Ihrem Anschreiben an:

• Ihren bevorzugten nationalen oder internationalen Standort

• Ihr präferiertes Tätigkeitsfeld

• Ihre Gehaltsvorstellungen

• Ihr frühestmöglicher Eintrittstermin

Nach Eingang Ihrer Bewerbung, prüfen wir diese entsprechend.

Bitte haben Sie Verständnis, dass dieser Prozess einige Zeit in Anspruch nehmen wird. Gerne können Sie sich in der Zwischenzeit auch über unseren aktuellen Vakanzen informieren und bei Bedarf sich auf eine offene Stelle bewerben.

Ihr Profil:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



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Kontaktperson

Marijo Kraljic
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

Als Service Center Agent (m/w) Fernreisen beraten Sie unsere Reisebüropartner am Telefon und per Mail zu allen Produkt- und Technikfragen. Dabei setzen Sie Ihre umfangreichen Zielgebietskenntnisse ein, die Sie bei uns mittels professionellen Fortbildungen und speziellen Informationsreisen in die jeweiligen Länder erworben haben. Sie arbeiten Angebote aus, nehmen Sonderwünsche auf und stehen in engen Kontakt mit den jeweiligen Produktmanagements und den Zielgebietsagenturen.

Sie sind Teil eines kompetenten und immer gut gelaunten Teams, das unsere Reisebüropartner beim Verkauf des stark ausgebauten FTI Langstrecken Programms gerne und mit viel Servicebereitschaft unterstützt.

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Reiseverkehrskauffrau/-mann bzw. zur/zum Tourismuskauffrau/-mann, haben vielleicht auch schon im Service-Bereich gearbeitet und TOMA/AMADEUS sind für Sie keine Fremdwörter. Sie telefonieren gerne und haben dabei immer ein Lächeln auf den Lippen? - Dann sind Sie richtig bei uns.

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Mitarbeiter (m/w/d) Yield & Revenue Management

FTI Touristik GmbH

München

ab sofort

Kontakt:

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Katharina Brand
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

  • Kapazitäts- und Yieldmanagement im Kurz- und Langfristbereich
  • Permanente Konkurrenzanalyse von Nurhotel und Pauschalpaketen anhand von Preisvergleichssystemen
  • Permanente Überwachung der Auslastungs- und Verkaufsentwicklung
  • Permanente Markt- und Wettbewerbsanalyse
  • Erstellung und Umsetzung von Preis-Maßnahmen zur Erreichung der Abverkaufsziele
  • Bedarfsermittlung für Aktionspreise flug- und hotelseitig
  • Verhandlung von Hotelsonderpreisen mit den Leistungsträgern zur Maximierung des Umsatzes und des Ertrags
  • Erstellung und Kalkulation von Sonderangeboten sowie Ausarbeitung von Zusatzangeboten
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung der Stammdaten bei Flug- und Hotel-Sonderangeboten
  • Sicherstellung der Buchbarkeit von Aktions- und Lastminute-Angeboten
  • Aktive Steuerung der Verkaufspreise zur Optimierung der Auslastung und des Ertrags
  • Nachkauf und Disposition von Flugplätzen in Zusammenarbeit mit der Flugabteilung
  • Vermarktung und Kontrolle der Verkäufe auf Sonderangebote und Zusatzprodukte
  • Vertriebsunterstützung
  • Ansprechpartner für interne Abteilungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung beim Reiseveranstalter, einer Fluggesellschaft oder im Reisebüro oder Touristisches bzw. Betriebswirtschaftliches Studium
  • Kenntnisse des deutschen bzw. europäischen Veranstaltermarktes von Vorteil
  • Erfahrung im Produktmanagement oder Yieldmanagement von Vorteil
  • Produkt- und Zielgebietskenntnisse im Charterflugbereich von Vorteil
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Beherrschung der gängigen MS-Office Produkte insbesondere Excel, gute EDV-Kenntnisse
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
  • Kostenbewusstsein, margen- und zielorientierte Arbeitsweise
  • Selbständiges, sorgfältiges und eigenverantwortliches Denken und Handeln
  • Hohe Belastbarkeit, viel Engagement und Flexibilität
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Kontakt:

Kontaktperson

Torsten Friedrich
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

Neben einer touristischen Ausbildung im Reisebüro oder beim Reiseveranstalter sind Sie ausgesprochen kommunikativ und serviceorientiert. Bestenfalls haben Sie zudem erste relevante Berufserfahrung gesammelt und verfügen über Kenntnisse in mindestens eines der folgenden Reservierungssystemen: START/Toma, Merlin, BLANK, Amadeus oder Galileo.

Von Vorteil sind außerdem die folgenden Punkte:

  • Kenntnisse über den deutschen Reisemarkt und des Reiserechts
  • Englischkenntnisse


Nutzen Sie die Möglichkeit ihr touristisches Fachwissen in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld anzuwenden. Neben attraktiven Sozialleistungen erwarten Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, ein angenehmes Betriebsklima sowie die Vorteile der Tourismusbranche.

    Ihr Profil:

    Sie sind erster Ansprechpartner in den Bereichen Veranstalterservice, Endkundenservice, Kreuzfahrten oder Flug für unsere Kunden oder Reisebüros bei allen auftretenden Fragen rund um die Reise. Buchungen, Stornierungen, Umbuchungen und andere Anliegen bearbeiten Sie eigenverantwortlich.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Anja Helmis
    erf24 touristic services GmbH
    Personalabteilung
    Gustav - Weißkopf - Str. 3
    99092 Erfurt
    Tel. 0361 - 38031 - 4350
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    Die erf24 touristic services GmbH ist eines der größten touristischen Service Center in Deutschland. Mit mehr als 270 Mitarbeitern im Bürokomplex am Erfurter Flughafen kümmern wir uns um die schönsten Tage des Jahres "den Urlaub".Im Auftrag namhafter touristischer Unternehmen suchen wir für den Standort Erfurt neue Mitarbeiter.

    Ihre Aufgaben

    Als Experte sind Sie für Kunden und Reisebüros erster Ansprechpartner im Veranstalter-, Endkundenservice, bei Kreuzfahrten oder Flug. Buchungen, Stornierungen, Umbuchungen und andere Anliegen bearbeiten Sie eigenverantwortlich und verkaufsorientiert. Bei einem Kennlerntag, werden wir gemeinsam herausfinden, in welchem Bereich Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse gezielt eingesetzt werden können.

    Ihr Profil:

    Anforderungen:

    - Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Tourismuskaufmann/-frau bzw. Reiseverkehrskaufmann/-frau

    - Alternativ: mehrjährige Berufserfahrung bei Reiseveranstaltern/Reisebüros oder in einem touristischen Service Center.

    - Spaß am Telefonieren/ Verkaufen und am Umgang mit Menschen

    - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sowie ein routinierter Umgang mit dem PC

    - Freundlichkeit, Flexibilität und Schichtbereitschaft

    Sie erwartet:

    • ein angenehmes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
    • ein unbefristeter Arbeitsvertrag
    • ein respektvolles Miteinander
    • attraktive Sozialleistungen ( u.a. VWL in Höhe von 40,00€, Zuschläge, kostenlose Auslandskrankenversicherung sowie kostenlose Nutzung Fitnessstudio im Wert von mtl. 80,00€)
    • Privatreiseermäßigung nach Betriebszugehörigkeit
    • verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle
    • interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
    • kompetentes Gesundheitsmanagement ( u.a. Massage, Gesundheitsseminare, Workshops)

    Um Ihre Bewerbung zu vereinfachen, nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Sie können dort bequem Ihre Unterlagen hochladen und werden schnellstmöglich kontaktiert. Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Weitere Stellenangebote anzeigen

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Eileen Trebuth
    touristic24 GmbH
    Wallstraße 9-13
    10179 Berlin
    Tel. 030/ 72610193261
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    Aller guten Dinge sind drei! Die FTI GROUP hat mit dem Unternehmen touristic24 ein neues Service Center direkt in Berlin-Mitte aus der Taufe gehoben. Somit entsteht gemeinsam mit den bereits bestehenden Standorten in Erfurt und Deggendorf Deutschlands größtes touristisches Service Center. Perspektivisch sollen in Berlin in Kürze bis zu 200 neue Arbeitsplätze im spannenden Umfeld der Touristik entstehen. Sie haben die Chance, im Auftrag namhafter touristischer Unternehmen und im Herzen der pulsierenden Hauptstadt eine neue Ära zu prägen. 

    Ihre Aufgaben

    DEINE Aufgaben

    • Kompetente und verkaufsorientierte Beratung und Betreuung unserer Kunden rund um das Thema Reisen

    • Telefonische und schriftliche Angebotserstellung für unsere Neu- und Bestandskunden

    DEIN Profil

    • DEINE Leidenschaft sind fremde Kulturen und andere Länder und diese teilst Du gern mit anderen Menschen

    • DU kannst am Telefon unsere Kunden für ihren perfekten Urlaub begeistern

    • DU arbeitest gern flexibel und schätzt es in der Woche Deine Freizeit zu genießen

    • DU verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Tourismuskaufmann/-frau

    • Alternativ: DU hast eine mehrjährige Berufserfahrung bei Reiseveranstaltern, Reisebüros oder in einem touristischen Service Center

    Ihr Profil:

    Was DICH bei uns erwartet

    • Spannendes und vielfältiges Aufgabenfeld in der Welt der Touristik

    • Ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz im Herzen von Berlin

    • Eine Dachterrasse mit Blick über die Skyline von Berlin

    • Kulinarische Angebote in unserer Kairaba Lounge

    • Sehr gute Verkehrsanbindung

    • Fahrtkostenzuschuss

    • Flexible Arbeitszeitmodelle

    • Reiserabatte gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit

    • Betriebliche Altersvorsorge bzw. vermögenswirksame Leistungen

    • Weitere Benefits, die Deinen neuen Job noch schöner machen

    Sie erwartet:
    Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job. Sie werden von Ihrem modernen Arbeitsplatz aus für unsere Kunden überall auf der Welt unterwegs sein. Entsprechend bunt und vielfältig ist unser Angebot. Es erwartet Sie bei uns ein echtes Teamwork und ein tolles Arbeitsklima, ein respektvolles Miteinander und attraktive Sozialleistungen. Darüber hinaus legen wir viel Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und unterstützen Sie aktiv dabei gesund und fit zu bleiben.Um Ihre Bewerbung zu vereinfachen, nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Sie können dort bequem Ihre Unterlagen hochladen und werden schnellstmöglich kontaktiert. Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Marijo Kraljic
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Unter Softwareentwicklung verstehen wir die begeisterte Suche nach Lösungen. Auf Sie warten spannende Projekte rund um den Entwurf, Erstellung und Pflege von komplexen Anwendungen auf Basis unserer Produktinformationssysteme und das projektspezifische Customizing.

    Ihr Job als Teil des Java Development Teams:

    • Verbesserung der Backend Systemarchitektur (Skalierung, Wartung, Erweiterung)

    • Customizing und Weiterentwicklung bestehender Standard- und Individualsoftwareapplikationen

    • Projektspezifische technische Konzeption und Implementierung von neuen Softwareapplikationen und eigenverantwortliche Umsetzung von Teilprojekten

    • Dokumentation und Qualitätssicherung

    Bei uns leisten Sie mit Ihren Kollegen aktive Entwicklungsarbeit parallel in mehreren Projekten. Begleiten Sie uns auf unserer Reise, auch in der digitalen Welt stets auf dem neuesten technischen Stand zu sein.

    Ihr Profil:

    Als Software Entwickler (m/w/divers) verfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten:

    • Fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung mit Schwerpunkt JAVA sowie in JAVA-basierten Technologien (z.B. JPA, JAXB, JAVA Servlet API)

    • Sehr gute Kenntnisse im Bereich XML, XSLT, XSL-FO und XPath sowie in Webservice Technologien wie REST und SOAP

    • Gute Kenntnisse in gängigen SQL Standards

    • Erste Erfahrungen im Umgang mit Web – und Applikationsservern (z.B. Tomcat, Wildfly) und im Umgang mit Source-Code-Management Tools

    Zum perfekten Bewerber (m/w/divers) werden Sie, wenn Sie zusätzlich noch die folgenden Fähigkeiten besitzen:

    • Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informatik / Anwendungsentwicklung und/oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung

    • Kenntnisse in Spring, Apache Camel oder Vaadin

    • Kenntnisse in (X)HTML und CSS-3

    • Erfahrungen in testgetriebener Softwareentwicklung sowie Linux

    • Erste Erfahrungen mit Groovy

    • Sicherer Umgang mit MS SQL und Oracle Datenbanken

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Junior Product Manager (m/w/d)

    BigXtra Touristik GmbH

    München

    ab sofort

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Doris Bernet
    BigXtra Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Die BigXtra Touristik GmbH ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der größten deutschen Reiseveranstalter für den Vertrieb von Reisen als Aktionsware. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Angeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für Spezialanbieter.

    Ihre Aufgaben

    Sie suchen die ideale Einstiegsposition in das Produktmanagement? Dann ist diese Position genau die Richtige: Denn als Junior Product Manager (m/w/d) erlernen Sie die Produktentwicklung von Anfang an.

    • Erarbeitung von Produktvorschlägen in Absprache mit dem Product Manager
    • Erstellung detaillierter Reisebeschreibungen, inklusive Bildauswahl
    • Abschließende Überprüfung der Buchbarkeit unserer Reisen
    • Preisvergleich und anschließende Ergebnisüberprüfung
    • Kalkulation von Reisepreisen
    • Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes touristisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium
    • Erste Berufserfahrung, vorzugsweise bei einem Direktveranstalter, wünschenswert
    • Blank-Kenntnisse oder Erfahrung im Umgang mit anderen gängigen Reservierungssystemen von Vorteil
    • Gute EDV- bzw. MS Office Kenntnisse
    • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Team- sowie Kommunikationsfähigkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Doris Bernet
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Ohne Sie läuft bei uns gar nichts! Als Systemadministrator (m/w/divers) stellen Sie den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer auf Microsoft- und Linux-Betriebssytemen basierenden Server und Clients sicher. Neben Fenstern und Pinguinen sind Ihnen auch Äpfel nicht fremd. Firmen und

    standortübergreifende IT- Projekte im touristischen und nichttouristischen Bereich werden durch Ihre kompetente Begleitung zum Erfolg. Die Kollegen schätzen dabei Ihr IT-Fachwissen ebenso wie Ihre Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse zu analysieren und technische Lösungen für selbige anzubieten. Sie implementieren, warten und optimieren Hard- und Softwarekomponenten im Data-Center-Umfeld und bereiten automatisierte Betriebssystem- und Softwarerollouts vor. Dabei greifen Sie auf umfangreiches Know-how in der Programmierung systemnaher Scripts zurück. Das Erstellen technischer Dokumentationen und Benutzerhandbücher geht Ihnen leicht

    von der Hand. Für Ihre Kollegen aus dem IT Front Desk leisten Sie den 2nd-Level-Support und unterstützen bei auftretenden Fragen und Problemen.

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über ein technisches Studium oder eine vergleichbare IT-Ausbildung und bringen jede Menge praktische Erfahrung in der Implementierung und Konfiguration von Server- und Clientbetriebssystemen (MS Windows 2003/2008, Debian Linux und MacOS) sowie den in diesem Zusammenhang verbreiteten Infrastrukturdiensten mit. Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Active Directory und Group Policies, Terminalserver (Microsoft/Citrix), Groupware (Exchange/Sharepoint), Software Deployment (Altiris), Scripting (PowerShell, Linux Shells, Perl oder Python) und in der Administration von Datenbanken (MS SQL, MySQL, Oracle) sind erwünscht. Allgemeines Netzwerk-Know-how auf den verschiedenen Ebenen des OSI-Modells sowie Verständnis für IT-Security-Themen runden Ihr IT-Skillset ab. Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit setzen wir voraus. Wenn Sie sich jetzt noch im Englischen ebenso gut ausdrücken können wie im Deutschen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Wallstraße 9-13
    10179 Berlin
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    FTI GROUP is one of the largest tourism companies in Germany and is headquartered in Munich. Its agile software-development office is located in the heart of Berlin. We specialize in building best-in-class consumer level applications for the tourism industry.We are looking for potential hire for various open positions and if you love learning, teaching, sharing, being challenged, working on cutting-edge cool technologies, and solving deep problems developing consumer-facing solutions for the tourism industry, then this is the right place for you.Our vision is to pioneer the digital transformation of tourism. In pursuit of this vision we are creating portals and apps to bring you a complete new way of travelling, from Inspiration to booking, up until the end of your trip.

    Ihre Aufgaben

    • Review specifications and technical design documents to provide actionable feedback
    • Prioritize, plan and coordinate testing activities
    • Can hatch, follow-up, track and squash bugs
    • Know how to create regression tests when bugs are resolved

    Ihr Profil:

    • Passion for testing
    • Scrum isn’t Rugby
    • Can write clear, to the point test plans that other can read, understand and contribute towards
    • Good understanding of latest trends in Quality Assurance processes and methodologies.
    • Experience with defect tracking tools, such as JIRA.
    • Good communication ability, both written and verbal.
    • Good analytical skills, and close attention to detail.
    • Testing experience on Mobile Web, Android and iOS Platforms
    • Solid knowledge of SQL and scripting experience with performance and security testing is a plus
    • Documentation is part of getting it done
    • Experience with e-commerce and start-up environments is a plus

    What we offer:
    FTI GROUP is proud of its feel-good corporate culture with flat hierarchies and an "open door philosophy". A continuous exchange of knowledge within a diverse culture is the key of our flourish business. An exciting and easy-to-identify product in a very dynamic environment make you love to work within the touristic sector immediately.More than just a place to work as our employees are very important to us as a person. Besides classical benefits such as company pension and a monthly transportation allowance, moreover we are aware of what counts in the stressful 21st century: the work-life-balance. That is why we entitle every employee to 30 days of vacation so that you can take a break from everyday life, take advantage of your employee discount and continue enjoying working with us. Curious?Please submit your online application, including your salary expectations and your earliest starting date. We look forward receiving your application!



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Für den weiteren Ausbau unseres e-commerce Geschäfts und um unsere ehrgeizige Wachstumsstrategie zu verfolgen, suchen wir zur Verstärkung unseres schnell wachsenden Teams einen Senior UX Developer (m/w/d).

    • Unterstützung der Entwicklung und Verbesserung der User Experience und des Interaction Designs in unseren Portalen.
    • Konzeption und visuelle Ausarbeitung von Features für crossmediale Userinterfaces unter Berücksichtigung von Zielgruppen und Nutzeranforderungen
    • Inhaltliche Beteiligung an der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Usability-Tests
    • Visualisierung von Ideen, Erstellung von Prototypen für neue Portale und Features
    • Koordinierung der Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Umsetzung kleinerer Programmierungen
    • Du wirst Teil einer agilen Einheit mit Start-Up Atmosphäre, arbeitest in interdisziplinären Teams (UX-Konzepter, Frontend Entwickler und Product Owner) und bist dort Experte für die Benutzerinteraktion

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Informationsdesign, Usability Engineering, User Experience, Interface Design oder eine vergleichbare Ausbildung
    • Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Konzeption von digitalen Anwendungen und in der Arbeit mit den gängigen Methoden des User Experience Designs
    • Sicherer Umgang mit den notwendigen Interface-Design Werkzeugen zur Erstellung von Mockups, Wireframes, interaktiven Prototypen
    • Gute Kenntnisse in HTML, Javascript, CSS und Browser Development Tools
    • Großes Qualitätsbewusstsein mit einer hohen Hands On Mentalität
    • Kreativität, innovative Ideen, eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge auf das Wesentliche herunterzubrechen

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Doris Bernet
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Develop new user-facing features based on stories and designs that are mobile first, content driven and responsive designs
    • Invest time building modular libraries for future use
    • Ensure that UI designs can be technically built, be involved as a technical advisor in writing stories
    • Optimize applications for maximum speed and scalability
    • Write end-end and unit tests for whatever you build
    • Continually maximize team bus factor by learning, teaching, conducting dojos and code reviews

    Ihr Profil:

    • 2+ years of experience building end to end user interfaces from design assets for the web
    • HTML5/CSS3 expert, understanding latest trends and techniques for developing for mobile and desktop browsers
    • Knowledge of responsive design and understanding of mobile-first approach
    • Experience with vanilla JavaScript, frameworks and libraries
    • Experience with Twig and implementation of theming within CMS platforms
    • Experience using source control systems such as Git
    • Detail oriented, excellent follow through, ability to work independently
    • You care about User Experience and know that performance is some part of it
    • Ability to effectively multi-task, working on multiple stories in unison
    • Excellent time management, problem solving, and teamwork skills
    • Willing to teach and learn new things, and to grow in your position

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Katharina Brand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Product and revenue management for international source marktes as Austria, Switzerland, France and Netherlands
    • Key account for our international source markets and connector to our DMCs
    • Management of flight capacities and hotel allotments
    • Product and hotel selection in cooperation with source markets and product management
    • Calculation of products for international source markets with the support of the RM team
    • Coordination of the brochure production
    • Short-, medium- and long-term assessment of demands regarding hotels and flights
    • Define product wishlists and assure competitive contracts with Group Heads of Destination (GHDs) via DMCs
    • Strategic planning and budgeting in coordination with the managers of the source markets
    • Support of the Senior Commercial Manager (SCM) in terms of planning, achieving budgets, forecasts for the brand and source markets
    • Planning and monitoring of airfares- controlling risk capacities (Charter)
    • Planning of flight volume and margins in collaboration with the SCM and the source markets
    • Permanent analysis of the market, the margins, the competition and products and derive resulting measures
    • Ensuring the bookability and availability of hotels, flights and other products
    • Quality control and renegotiations of flight and hotel rates/contracts
    • Interface to FTIAS
    • Development and monitoring the ROS for the brand
    • Implementation of the sales strategy with regard to the achievement of ROS / sales plan

    Ihr Profil:

    • Completed tourism apprenticeship and / or a degree in tourism management, with a focus on tour operators
    • Experience in Hotel purchasing, product Management and yield management
    • Good knowledge of the European tour operating market
    • Fluent proficiency in spoken and written English
    • Good destination and product knowledge
    • Intuition of market trends, products and their sales potential
    • Excellent numerical skills and an analytical mind
    • Willingness to travel
    • High level of social responsibility and a confident appearance
    • Cost awareness, margin and target-oriented working method
    • Firm decision-making behavior, thinking and acting on one's own responsibility
    • Excellent teamwork and communication skills

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Sandra Rother
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Wallstraße 9-13
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    FTI GROUP is one of the largest tourism companies in Germany and is headquartered in Munich. Its agile software-development office is located in the heart of Berlin. We specialize in building best-in-class consumer level applications for the tourism industry.We are looking for potential hire for various open positions and if you love learning, teaching, sharing, being challenged, working on cutting-edge cool technologies, and solving deep problems developing consumer-facing solutions for the tourism industry, then this is the right place for you.Our vision is to pioneer the digital transformation of tourism. In pursuit of this vision we are creating portals and apps to bring you a complete new way of travelling, from Inspiration to booking, up until the end of your trip.

    Ihre Aufgaben

    • Design and build advanced applications for the tourism industry
    • Develop new user-facing features based on stories and designs that are content driven and adaptive
    • Invest time building modular libraries for future use
    • Ensure that new features can be technically built, be involved as a technical advisor in writing stories
    • Optimize applications for maximum speed and usability
    • Using REST points
    • Collaborate with your team mates and Backend developers
    • Integrate multiple data sources
    • Write end-end and unit tests for whatever you build
    • Continually maximize team bus factor by learning, teaching, conducting dojos and code reviews

    Ihr Profil:

    • Mastering Java and Swift come easier to you than breathing
    • You worked on an app which is in the store
    • Unit testing and automated testing is daily business
    • Experience with third-party libraries and RESTful APIs
    • Mobile design patterns and architectures are awesome
    • Solid understanding of data structures and algorithms
    • You are friends with Git
    • Pair-programming is awesome for you both learning and teaching
    • Clean code is more then indenting for you
    • Application performance is always on mind at work
    • Can read and handle others code like your own
    • Scrum isn’t Rugby
    • Documentation is part of getting it done
    • Release early, release often mentality, AKA Progressive enhancement attitude
    • Experience with e-commerce and start-up environments is a plus

    What we offer:
    FTI GROUP is proud of its feel-good corporate culture with flat hierarchies and an "open door philosophy". A continuous exchange of knowledge within a diverse culture is the key of our flourish business. An exciting and easy-to-identify product in a very dynamic environment make you love to work within the touristic sector immediately.More than just a place to work as our employees are very important to us as a person. Besides classical benefits such as company pension and a monthly transportation allowance, moreover we are aware of what counts in the stressful 21st century: the work-life-balance. That is why we entitle every employee to 30 days of vacation so that you can take a break from everyday life, take advantage of your employee discount and continue enjoying working with us. Curious?Please submit your online application, including your salary expectations and your earliest starting date. We look forward receiving your application!



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    Katharina Brand
    FTI Touristik GmbH
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    Landsberger Str. 88
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Sie suchen die ideale Einstiegsposition in das Produktmanagement? Dann ist diese Position genau die Richtige: Denn als Junior Product Manager bei uns im Haus übernehmen Sie schnell Verantwortung und erlernen das Kerngeschäft eines Reiseveranstalters von der Pike auf. Sie sind Moderator zwischen den Anforderungen der Kunden und Märkte in unseren Quellmärkten und den Möglichkeiten und Gegebenheit in den Zielgebieten.

    Sie halten engen Kontakt zu unseren Zielgebietsagenturen und sind Ansprechpartner im Haus für unsere Marketingabteilung oder unser Servicecenter. Sie stellen sicher, dass unsere Kunden einen schönen Urlaub erleben können und unsere Reisebüros der Verkauf der FTI Produkte möglichst leicht gemacht wird.

    Um unseren Kunden den bestmöglichen Eindruck von unserem Produkt zu verschaffen, wählen Sie passende Bilder für den Katalog aus und erstellen detaillierte Leistungsbeschreibungen mit Hilfe eines modernen Contentmangementsystems. Sie halten unsere Produkt- und Hotelbeschreibungen stets auf den neuesten Stand und garantieren hierdurch unseren Kunden die aktuellsten Informationen zur gebuchten Reise. Zudem überprüfen Sie die Buchbarkeit unserer Reisen und beseitigen mögliche Buchungshindernisse eigenverantwortlich.

    Mit Ihren guten Anregungen und Ideen sorgen Sie dafür, dass wir unsere Arbeitsabläufe, Prozesse und Produkte stets optimieren und weiterentwickeln können. Weiterhin erstellen Sie Wettbewerbsanalysen und leiten daraus strategische und operative Maßnahmen ab.

    Ihr Profil:

    • Tour. Ausbildung/ Studium und/oder vergleichbare Ausbildung/ Quereinsteiger aus dem DL-Sektor
    • Motivation, Eigeninitiative, Flexibilität
    • Schnelle Auffassungsgabe
    • Zahlenverständnis
    • Deutsch, fließend in Sprache und Schrift
    • Englischkenntnisse
    • Gute MS-Office Kenntnisse
    • Servicebereitschaft und Belastbarkeit
    • Freundliche, positive Weltanschauung
    • Interesse an fremden Kulturen & Ländern
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Genaues und strukturiertes Arbeiten
    • Transferdenken

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Katharina Brand
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Als Junior Revenue Manager Tour Operating sorgen Sie für die Ertragsoptimierung unserer Reisen im Kurz- und Langfristbereich.

    • Unterstützung von Vertriebsaktionen durch die Erstellung von Sonderangeboten
    • Eigenverantwortliche Aktualisierung der Systemdaten bei Flug- und Hotel-Sonderpreisen
    • Stetige Markt- und Wettbewerbsanalyse anhand von Preisvergleichssystemen
    • Laufende Überwachung der Auslastungs- und Verkaufsentwicklung

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene(s) touristische(s) bzw. betriebswirtschaftliche(s) Ausbildung und/oder Studium
    • Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
    • Gute EDV- bzw. MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
    • Sorgfältiges und eigenverantwortliches Denken und Handeln
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Bestenfalls bereits erste Berufserfahrung im Produkt- oder Yieldmanagement

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Weiterentwicklung und Optimierung des Veranstalter Contents für die gesamte FTI Unternehmensgruppe
    • Prozessentwicklung, Analyse und Optimierung als Schnittstelle zwischen Katalog- und Online-Content
    • Erstellung von Dokumentationen, Workflows und Handouts
    • Planung und Durchführung von Anwenderschulungen
    • Fachliche Administration der Content Management Systeme
    • Anforderungsmanagement für interne und externe Dienstleister
    • Support und Anwendungshilfe: Beratung, Lösungsfindung
    • Planung und Durchführung von Systemtests inklusive Bugreporting
    • Konzeption von Schnittstellen zu Drittsystemen
    • Konzeption und Abstimmung von Change Requests und Enhancements mit den jeweiligen Fachabteilungen

    Ihr Profil:

    Als unser neues Teammitglied sollten Sie eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung und idealerweise bereits fundierte Kenntnisse in der Administration von Content Management Systemen haben sowie Erfahrungen mit der Beschreibung touristischer Produkte wie Hotels, Ausflüge und Rundreisen mitbringen. Engagement, Eigeninitiative, eine ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Objektivität, Kreativität und Flexibilität runden ihr Profil ab.

    Als zukunftsorientiertes Unternehmen in der Tourismusbranche legen wir viel Wert auf eine vorausschauende Denkweise unserer Mitarbeiter (m/w/divers). Dementsprechend ist ein Gespür für Markttendenzen und neue Technologien im Bereich CMS, analytisches und lösungsorientiertes Agieren wünschenswert. Für die Zusammenarbeit mit unseren Kollegen weltweit sollten Sie verhandlungssicher in Englisch (Wort und Schrift) kommunizieren können. Vorteilhaft sind auch weitere Fremdsprachenkenntnisse. Teamorientiertes Denken und Handeln ist für uns selbstverständlich.

    Wünschenswerte Kenntnisse:

    • Cross-media Know-How
    • Gutes Verständnis von IT Applikationen im Bereich Web-Publishing und Content Management

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
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    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Auf Sie warten die folgenden Aufgaben bei attraktivem Gehalt mit tollen Benefits.

    • Betreuung und Beratung unserer Reisebüropartner in allen Flugthemen der FTI Touristikwelt
    • Bearbeitung aller Flugänderungen von gebuchten Flugleistungen inklusive eigenverantwortliche Ausarbeitung von Alternativen
    • Informieren über Flugänderungen und Alternativen
    • Kommunikation mit Airlines und Reiseveranstaltern
    • Bearbeitung von allen Änderungswünschen und Buchung von Zusatzleistungen
    • Administrative Tätigkeiten und Führen von Reportings

    Ihr Profil:

    • Touristische Ausbildung nach Möglichkeit mit Schwerpunkt Flug
    • Erfahrung in den relevanten touristischen Reservierungssysteme
    • Amadeus und/oder Galileo Kenntnisse von Vorteil
    • Sicheres Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen
    • Serviceorientierte und kostenbewußte Arbeitsweise
    • Belastbarkeit und Eigenverantwortlichkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontaktperson

    Sandra Rother
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Wallstraße 9-13
    10179 Berlin
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    FTI GROUP is one of the largest tourism companies in Germany and is headquartered in Munich. Its agile software-development office is located in the heart of Berlin. We specialize in building best-in-class consumer level applications for the tourism industry.We are looking for potential hire for various open positions and if you love learning, teaching, sharing, being challenged, working on cutting-edge cool technologies, and solving deep problems developing consumer-facing solutions for the tourism industry, then this is the right place for you.Our vision is to pioneer the digital transformation of tourism. In pursuit of this vision we are creating portals and apps to bring you a complete new way of travelling, from Inspiration to booking, up until the end of your trip.

    Ihre Aufgaben

    • Review specifications and technical design documents to provide actionable feedback
    • Prioritize, plan and coordinate testing activities
    • Can hatch, follow-up, track and squash bugs
    • Know how to create regression tests when bugs are resolved

    Ihr Profil:

    • Passion for testing
    • Scrum isn’t Rugby
    • Can write clear, to the point test plans that other can read, understand and contribute towards
    • Good understanding of latest trends in Quality Assurance processes and methodologies.
    • Experience with defect tracking tools, such as JIRA.
    • Good communication ability, both written and verbal.
    • Good analytical skills, and close attention to detail.
    • Testing experience on Mobile Web, Android and iOS Platforms
    • Solid knowledge of SQL and scripting experience with performance and security testing is a plus
    • Documentation is part of getting it done
    • Experience with e-commerce and start-up environments is a plus

    What we offer:
    FTI GROUP is proud of its feel-good corporate culture with flat hierarchies and an "open door philosophy". A continuous exchange of knowledge within a diverse culture is the key of our flourish business. An exciting and easy-to-identify product in a very dynamic environment make you love to work within the touristic sector immediately.More than just a place to work as our employees are very important to us as a person. Besides classical benefits such as company pension and a monthly transportation allowance, moreover we are aware of what counts in the stressful 21st century: the work-life-balance. That is why we entitle every employee to 30 days of vacation so that you can take a break from everyday life, take advantage of your employee discount and continue enjoying working with us. Curious?Please submit your online application, including your salary expectations and your earliest starting date. We look forward receiving your application!



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Für den weiteren Ausbau unseres e-commerce Geschäfts und um unsere ehrgeizige Wachstumsstrategie zu verfolgen, suchen wir zur Verstärkung unseres schnell wachsenden Teams einen Website Conversion Manager (m/w/d).

    • Entwicklung von Konzepten zur Optimierung der Conversion Rate und Koordination der Optimierungsinitiativen
    • Erarbeitung von Ideen und Konzepten zur Verbesserung der Customer Experience in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
    • Umfassendes Verständnis der relevanten Kennzahlen, der Webseiten und der Nutzerpfade
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Webanalyse-Team
    • Monitoring und Reporting von Projekten zur Conversion Optimierung
    • Einsatz adäquater qualitativer und quantitativer Testmethoden
    • Conversion-Optimierung der Buchungs- und Leadgenerierungs-Funnels sowie wichtiger Landingpages
    • Schnittstelle zwischen e-Service, e-Performance und weiteren relevanten Fachbereichen
    • Analyse der Web-Tracking-Daten zur Identifikation potentieller Schwachstellen und Initiierung weiterer Optimierungs-Projekte
    • Optimierung der FTI Group Webseiten nach nutzerorientierten und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten

    Ihr Profil:

    • Studium oder vergleichbare Ausbildung mit den Schwerpunkten Marketing, Webdesign oder Grafik
    • Kenntnisse im Bereich Usability und Website Optimierung sowie den relevanten Tools
    • Sicherer Umgang mit allen relevanten KPIs zur Website-Performance
    • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse mit, insbesondere in MS-Excel
    • Vernetztes und strategisches Denken und Handeln
    • Exaktes, ergebnisorientiertes Arbeiten
    • Ausgeprägtes analytisches und kaufmännisches Denkvermögen
    • Engagierte, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Als Controller (m/w/d) unterstützen Sie unser Management in Controlling-, Planungs- und sonstigen betriebswirtschaftlichen Fragen. Dabei bilden Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Organisationen und fördern den internen Informationsaustausch.

    Folgende Tätigkeiten fallen in Ihren Aufgabenbereich:

    • Erstellung aussagekräftiger Analysen, Simulationen und Berichte zur Geschäftsentwicklung
    • Budgetierung und Forecasting
    • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
    • Erstellung von Abweichungsanalysen, Standard- und Ad-hoc Berichten
    • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Planungs- und Berichtsprozesse im Konzern
    • Erarbeitung und Optimierung von Kennzahlen
    • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Datenbankmodelle (OLAP, ggf. SQL)

    Ihr Profil:

    Um sich in der dynamischen Welt des Tourismus wohl zu fühlen, sollten Sie eine offene und flexible Person sein und Spaß daran haben, sich, gemeinsam mit einem Team, den wechselnden Herausforderungen der Touristik, zu stellen.

    Zusätzlich überzeugen Sie durch:

    • Ein abgeschlossenes touristisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling
    • Erste relevante Berufserfahrung im Controlling
    • Stark ausgeprägte Analysefähigkeit und Zahlenverständnis sowie eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
    • Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
    • Engagement und thematische Flexibilität
    • Professioneller Umgang mit MS-Office Systemen, insbesondere Excel
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Idealerweise verfügen Sie zudem über erste Erfahrung im Umgang mit OLAP- Datenbanken und erledigen Ihre Aufgaben auch unter Zeitdruck gemeinsam im Team erfolgreich und termingerecht.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Durchführung der täglichen Bankeinzüge und Kunderückzahlungen
    • Verbuchung der Zahlungseingänge
    • Bearbeitung der Kreditkartenabrechnungen
    • Führen und Pflegen der OP-Listen sowie Klärung von Differenzen
    • Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen

    Ihr Profil:

    • Abgeschossene kaufmännische Berufsausbildung
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Debitorenbereich
    • Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3 Modul FI
    • Beherrschung der MS-Office Produkte, insbesondere sicherer Umgang mit Excel
    • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
    • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
    • Gute Englischkenntnisse wünschenswert

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Doris Bernet
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Develop new features based on stories and specification, maintain existing functionality
    • Optimize applications for performance and scalability, refactor and improve current architecture
    • You are part of the development team and you work on a group of web-based complex systems that are developed internally
    • Working with team members and business stakeholders to analyze requirements and define technical requirements when needed
    • Continually maximize team bus factor by learning, teaching, conducting dojos and code reviews
    • We live agile principles and have our own processes

    Ihr Profil:

    • Several years of experience in PHP development
    • Strong Object Oriented Programming skills and Design Patterns
    • Experience with at least one enterprise framework: ZendFramework, Symfony, Yii...
    • Experience in the development of server-side software, network components and APIs (e.g. SOAP, REST, etc.)
    • SQL expertise and an understanding of the underneath processes of an ORM
    • Version control and Git workflow
    • Familiarity with Linux/Unix, vagrant

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Für den weiteren Ausbau unseres e-commerce Geschäfts und um unsere ehrgeizige Wachstumsstrategie zu verfolgen, suchen wir zur Verstärkung unseres schnell wachsenden Teams einen UX/UI Designer (m/w/d).

    • Mitarbeit in einem innovativen Team zur Gestaltung und Weiterentwicklung mehrerer Portale der FTI Group
    • Analyse von neuartigen und komplexen Anforderungen aus Nutzersicht und Entwicklung des Visual Designs und der UX Konzeption in interdisziplinären Teams
    • Optimierung der UX und Usability der FTI Group Reiseportale zur „maximalen Kundenzufriedenheit“ im Sinne eines gelebten User-Centered-Designs
    • Konzeption und visuelle Ausarbeitung von Features für crossmediale Userinterfaces unter Berücksichtigung von Zielgruppen und Nutzeranforderungen
    • Anwendung moderner Produkt-Entwicklungs-Methoden und offener Denkansätze wie Design Thinking oder Pencil- & Paper-Prototyping
    • Inhaltliche Beteiligung an der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Usability-Tests
    • Sehr enge Zusammenarbeit im Team mit UX-Konzeptern, Frontend Entwicklern und Product Ownern
    • Entwicklung komplexer Strukturen mithilfe von Typografie, Icon-Sprache und Bilderwelten für Produkte und Services für eine klare und ansprechende Optik, die unsere Nutzer überraschen und begeistern
    • Gestaltung und Entwicklung von Webgrafiken und Online-Werbemitteln sowie Anfertigung von Styleguides für die Web-Entwicklung

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Informationsdesign, Usability Engineering, User Experience, Interface Design oder Interaction Design
    • Umfangreiche Kenntnisse in den gängigen Usability und User Research Methoden (z.B. Experten Reviews, Nutzungskontextanalysen, Usability Testing, Cardsorting, Umfragetechniken usw.)
    • Sicherer Umgang mit den notwendigen Werkzeugen zur Erstellung von Scribbles, Wireframes, interaktiven Prototypen und Designs (z.B. Adobe CS, Axure, Sketch usw.)
    • Idealerweise Grundkenntnisse in HTML, CSS und JavaScript und erste Erfahrungen mit dem Arbeiten im agilen Umfeld und der Unterstützung unterschiedlicher Scrum Teams
    • Ausgezeichnetes Gespür für überzeugendes Design in Kombination mit einer optimalen Usability und UX
    • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Kreativität, innovative Ideen, eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge auf das Wesentliche herunterzubrechen

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Doris Bernet
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    In dieser abwechslungsreichen Tätigkeit bearbeiten Sie Kundenanliegen nach der Reise rund um das Thema Flug. Anhand von Stellungnahmen unserer Leistungsträger entscheiden Sie selbstständig über anfallende Kompensations- und Kulanzzahlungen. Dabei haben Sie stets die vorgegebenen Richtlinien im Blick und können so entsprechend schnell und flexibel kundenorientierte Antwortschreiben an Kunden, Reisebüros und Rechtsanwälte erstellen.

    Ein wichtiger Bestandteil nimmt dabei auch die Erfassung aller getroffenen Maßnahmen in unserem Customer Experience Management System, sowie die Qualitätskontrolle und –sicherung ein.

    Die Korrespondenz mit unseren verschiedenen Leistungsträgern zur Einholung der Regressansprüchen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet, wie die Berechnung und Erstattung von nicht genutzten Leistungen.

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über eine touristische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Flug und haben bestenfalls schon Erfahrungen im Customer Service sammeln können.

    Sie haben ein besonderes Interesse am Reiserecht.

    Die sichere Anwendung der MS-Office Produkte setzen wir ebenso voraus wie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ferner verfügen Sie über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im schriftlichen Ausdruck und ein hohes Maß an Einfühlungs- und Urteilsvermögen.

    Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten sowie Engagement und Flexibilität aus. Wenn Sie zudem teamfähig sind und auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Sandra Rother
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Wallstraße 9-13
    10179 Berlin
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    FTI GROUP is one of the largest tourism companies in Germany and is headquartered in Munich. Its agile software-development office is located in the heart of Berlin. We specialize in building best-in-class consumer level applications for the tourism industry.We are looking for potential hire for various open positions and if you love learning, teaching, sharing, being challenged, working on cutting-edge cool technologies, and solving deep problems developing consumer-facing solutions for the tourism industry, then this is the right place for you.Our vision is to pioneer the digital transformation of tourism. In pursuit of this vision we are creating portals and apps to bring you a complete new way of travelling, from Inspiration to booking, up until the end of your trip.

    Ihre Aufgaben

    • Guiding the team on how to use Agile/Scrum practices and values to delight customers.
    • Assessing the Scrum Maturity of the team and organization and coaching the team to higher levels of maturity, at a pace that is sustainable and comfortable for the team and organization.
    • Guiding the team to remove impediments by finding the right personnel.
    • Building a trusting and safe environment
    • Facilitating the work done without coercion, assigning, or dictating the work.
    • Facilitating discussion, decision making, and conflict resolution.
    • Assisting with internal and external communication, improving transparency, and making the information fluid.
    • Supporting and coaching the Product Owner, especially on backlog refinement and maintaining the product backlog.
    • Solid understanding of Kanban, Lean, Scrum and Extreme programming

    Ihr Profil:

    • You know by heart agile values and principles
    • Inspect and adapt is always on mind
    • Aggressive Scrum is awesome for you
    • LeSS and SAFe are more then adjectives for you
    • Collaboration with other Scrum masters is for you both learning and teaching
    • Coaching Scrum team members is daily business
    • Strong experience with software engineering
    • Good communication skills
    • Release early, release often mentality, AKA Progressive enhancement attitude
    • Experience with e-commerce and start-up environments is a plus
    • No need to mention JIRA

    What we offer:
    FTI GROUP is proud of its feel-good corporate culture with flat hierarchies and an "open door philosophy". A continuous exchange of knowledge within a diverse culture is the key of our flourish business. An exciting and easy-to-identify product in a very dynamic environment make you love to work within the touristic sector immediately.More than just a place to work as our employees are very important to us as a person. Besides classical benefits such as company pension and a monthly transportation allowance, moreover we are aware of what counts in the stressful 21st century: the work-life-balance. That is why we entitle every employee to 30 days of vacation so that you can take a break from everyday life, take advantage of your employee discount and continue enjoying working with us. Curious?Please submit your online application, including your salary expectations and your earliest starting date. We look forward receiving your application!



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    Kontaktperson

    Sandra Rother
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Wallstraße 9-13
    10179 Berlin
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    FTI GROUP is one of the largest tourism companies in Germany and is headquartered in Munich. Its agile software-development office is located in the heart of Berlin. We specialize in building best-in-class consumer level applications for the tourism industry.We are looking for potential hire for various open positions and if you love learning, teaching, sharing, being challenged, working on cutting-edge cool technologies, and solving deep problems developing consumer-facing solutions for the tourism industry, then this is the right place for you.Our vision is to pioneer the digital transformation of tourism. In pursuit of this vision we are creating portals and apps to bring you a complete new way of travelling, from Inspiration to booking, up until the end of your trip.

    Ihre Aufgaben

    • Guiding the team on how to use Agile/Scrum practices and values to delight customers.
    • Assessing the Scrum Maturity of the team and organization and coaching the team to higher levels of maturity, at a pace that is sustainable and comfortable for the team and organization.
    • Guiding the team to remove impediments by finding the right personnel.
    • Building a trusting and safe environment
    • Facilitating getting the work done without coercion, assigning, or dictating the work.
    • Facilitating discussion, decision making, and conflict resolution.
    • Assisting with internal and external communication, improving transparency, and making the information fluid.
    • Supporting and coaching the Product Owner, especially on backlog refinement and maintaining the product backlog.
    • Educating stakeholders to find their role and facilitate workshops
    • Providing all support to the team using a servant leadership style whenever possible, and leading by example.

    Ihr Profil:

    • You know by heart agile values and principles
    • Workshop with stakeholder come easier to you than breathing
    • Inspect and adapt is always on mind
    • Aggressive Scrum is awesome for you
    • Solid understanding of Crystal, FDD, Kanban, Lean, Scrum and XP
    • LeSS and SAFe are more then adjectives for you
    • Collaboration with other Scrum masters is for you both learning and teaching
    • Coaching colleagues is a daily business
    • Strong communication skills
    • Good experience with software engineering
    • Release early, release often mentality, AKA Progressive enhancement attitude
    • Experience with e-commerce and start-up environments is a plus
    • Do we need to mention index cards?

    What we offer:
    FTI GROUP is proud of its feel-good corporate culture with flat hierarchies and an "open door philosophy". A continuous exchange of knowledge within a diverse culture is the key of our flourish business. An exciting and easy-to-identify product in a very dynamic environment make you love to work within the touristic sector immediately.More than just a place to work as our employees are very important to us as a person. Besides classical benefits such as company pension and a monthly transportation allowance, moreover we are aware of what counts in the stressful 21st century: the work-life-balance. That is why we entitle every employee to 30 days of vacation so that you can take a break from everyday life, take advantage of your employee discount and continue enjoying working with us. Curious?Please submit your online application, including your salary expectations and your earliest starting date. We look forward receiving your application!



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    Kontaktperson

    Sandra Rother
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Wallstraße 9-13
    10179 Berlin
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    FTI GROUP is one of the largest tourism companies in Germany and is headquartered in Munich. Its agile software-development office is located in the heart of Berlin. We specialize in building best-in-class consumer level applications for the tourism industry.We are looking for potential hire for various open positions and if you love learning, teaching, sharing, being challenged, working on cutting-edge cool technologies, and solving deep problems developing consumer-facing solutions for the tourism industry, then this is the right place for you.Our vision is to pioneer the digital transformation of tourism. In pursuit of this vision we are creating portals and apps to bring you a complete new way of travelling, from Inspiration to booking, up until the end of your trip.

    Ihre Aufgaben

    • Develop new user-facing features based on stories and designs that are mobile first, content driven and responsive designs with server side logic
    • Invest time building modular libraries for future use
    • Ensure that new features can be technically built, be involved as a technical advisor in writing stories
    • Optimize applications for maximum speed and scalability
    • Implement new services, REST points and interface points with any client
    • Integrate multiple data sources and databases into one system
    • Write end-end and unit tests for whatever you build
    • Continually maximize team bus factor by learning, teaching, conducting dojos and code reviews

    Ihr Profil:

    • Grunt, Node, Batman are not superheroes for you
    • Mastering React, Angular and ember come easier to you than breathing
    • Clouds and
    • nix are awesome
    • Solid foundation is a server side language, specificaly Node.js, PHP, Python or Ruby
    • Experience with SQL and NoSQL
    • You can Strap you own Boots
    • You are friends with Git
    • REST has nothing to do with naps
    • Clean code is more than indenting for you
    • Pair-programming is awesome for you both learning and teaching
    • Application performance is always on mind at work
    • Can read and handle others code like your own
    • Scrum isn’t Rugby
    • Documentation is part of getting it done
    • Release early, release often mentality, AKA Progressive enhancement attitude
    • Experience with e-commerce and start-up environments is a plus

    What we offer:
    FTI GROUP is proud of its feel-good corporate culture with flat hierarchies and an "open door philosophy". A continuous exchange of knowledge within a diverse culture is the key of our flourish business. An exciting and easy-to-identify product in a very dynamic environment make you love to work within the touristic sector immediately.More than just a place to work as our employees are very important to us as a person. Besides classical benefits such as company pension and a monthly transportation allowance, moreover we are aware of what counts in the stressful 21st century: the work-life-balance. That is why we entitle every employee to 30 days of vacation so that you can take a break from everyday life, take advantage of your employee discount and continue enjoying working with us. Curious?Please submit your online application, including your salary expectations and your earliest starting date. We look forward receiving your application!



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Sandra Rother
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Wallstraße 9-13
    10179 Berlin
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    FTI GROUP is one of the largest tourism companies in Germany and is headquartered in Munich. Its agile software-development office is located in the heart of Berlin. We specialize in building best-in-class consumer level applications for the tourism industry.We are looking for potential hire for various open positions and if you love learning, teaching, sharing, being challenged, working on cutting-edge cool technologies, and solving deep problems developing consumer-facing solutions for the tourism industry, then this is the right place for you.Our vision is to pioneer the digital transformation of tourism. In pursuit of this vision we are creating portals and apps to bring you a complete new way of travelling, from Inspiration to booking, up until the end of your trip.

    Ihre Aufgaben

    • Develop new features based on stories and specification, maintain existing functionality
    • Optimize applications for performance and scalability, refactor and improve current architecture
    • You are part of the development team and you work on a group of web-based complex systems that are developed internally
    • Working with team members and business stakeholders to analyze requirements and define technical requirements when needed
    • Continually maximize team bus factor by learning, teaching, conducting dojos and code reviews
    • We live agile principles and have our own processes

    Ihr Profil:

    • Several years of experience in PHP development
    • Strong Object Oriented Programming skills and Design Patterns
    • Experience with at least one enterprise framework: ZendFramework, Symfony, Yii...
    • Experience in the development of server-side software, network components and APIs (e.g. SOAP, REST, etc.)
    • SQL expertise and an understanding of the underneath processes of an ORM
    • You can Strap you own Boots
    • You are friends with Git
    • REST has nothing to do with naps
    • Clean code is more than indenting for you
    • Pair-programming is awesome for you both learning and teaching
    • Application performance is always on mind at work
    • Can read and handle others code like your own
    • Scrum isn’t Rugby
    • Documentation is part of getting it done
    • Release early, release often mentality, AKA Progressive enhancement attitude
    • Experience with e-commerce and start-up environments is a plus

    What we offer:
    FTI GROUP is proud of its feel-good corporate culture with flat hierarchies and an "open door philosophy". A continuous exchange of knowledge within a diverse culture is the key of our flourish business. An exciting and easy-to-identify product in a very dynamic environment make you love to work within the touristic sector immediately.More than just a place to work as our employees are very important to us as a person. Besides classical benefits such as company pension and a monthly transportation allowance, moreover we are aware of what counts in the stressful 21st century: the work-life-balance. That is why we entitle every employee to 30 days of vacation so that you can take a break from everyday life, take advantage of your employee discount and continue enjoying working with us. Curious?Please submit your online application, including your salary expectations and your earliest starting date. We look forward receiving your application!



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Katharina Brand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Planung des gesamten Destinationsbudgets mit Marke
    • Entwicklung der Einkaufsstrategie des Zielgebiets
    • Steuerung Einkauf (mit Senior Product Manager und DMCs) und Einkaufskontrolle
    • Entwicklung und Umsetzung der DMC-Strategie sowie Vertragsverhandlungen mit DMC
    • Qualitätssicherung und –kontrolle aller Leistungen
    • Kontrolle der vertraglich vereinbarten Inhalte
    • Produktweiterentwicklung und Produktbeschaffung (strategisch und gruppenübergreifend)
    • Verhandlungen Werbekostenzuschuss mit dem Fremdenverkehrsamt/Leistungsträgern
    • Verhandlungen von Kickback-Agreements (Rahmenverträge)
    • Relationshipmanagement mit Leistungsträgern
    • Sicherstellung der Umsetzung von Konzepten
    • Fachliche Führung der Senior Product Manager auf Destinationsebene

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder ein Studium der Tourismuswirtschaft, Schwerpunkt: Reiseveranstalter
    • Sehr gute Kenntnisse des europäischen Veranstaltermarktes
    • Mind. 5-jährige Erfahrung im Hoteleinkauf und Produktmanagement mit Führungsverantwortung
    • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache wünschenswert
    • Sehr gute Zielgebiets- und Produktkenntnisse
    • Gutes Netzwerk zur Hotellerie und Fremdenverkehrsämtern
    • Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten
    • Beherrschung der MS-Office Produkte sowie gute EDV- und Reservierungssystem-Kenntnisse
    • Kenntnisse des deutschen Reiserechts und der Preisauszeichnungsverordnung
    • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen bei Leistungsträgern
    • Sicheres Zahlenverständnis sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
    • Kostenbewusstsein, selbständige ziel- und margenorientierte Arbeitsweise
    • Hohe Bereitschaft zur intensiven Reisetätigkeit
    • Hohe Belastbarkeit sowie viel Engagement und Flexibilität
    • Souveränes Auftreten und soziale Kompetenz
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Erfahrung im Motivieren und Führen von Mitarbeitern

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    Meeting Point International
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Meeting Point International is a part of the FTI Group, the third largest Travel Operator in Germany and Europe.

    We are a worldwide company providing destination management services for travel professionals.

    Current destinations we operate within include, popular Mediterranean holiday hot-spots such as; The Canaries, Spain, Greece, Turkey, Portugal, Italy and Cyprus, further afield resorts such as Azores, Egypt, Morocco, Tunisia and Lebanon, and long-haul destinations such as USA, the Caribbean, Thailand, the UAE and Oman.

    Ihre Aufgaben

    Der KAM (m/w) ist der generelle 'Ansprechpartner' für alle Anfragen der Reiseveranstalterkunden auf dem deutschsprachigem Markt.

    Der Bewerber wird für die interne Koordination mit den verschiebenden Abteilungen (Produkt, Contracting, Datensteuerung, Reservierung, Operations und Kundenservice) zuständig sein und dabei das Wachstum und die Profitabilität der Kunden aus dem jeweiligen Quellmarkt (d.h. deutschsprachiger Markt) gewaehrleisten.

    Ihr Profil:

    Anforderungen:

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BA) in Tourismus-/Hotelmanagement, Unternehmensführung, Marketing oder ähnlichem

    • 3-4 Jahre Berufserfahrung im Reisebüro oder bei einem Reiseveranstalter

    • Umfangreiches Destinationswissen über die Vereinigten Arabischen Emirate sowie die ansässige Hotellerie äußerst wünschenswert

    • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich

    • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich

    • Sehr gute MS Office-Kenntnisse

    ‘Meeting Point Tourism LLC UAE verfolgt als Arbeitgeber eine Politik der Chancengleichheit’

    We are looking forward to receiving your informative job application written in English via our online application form. Only applications received via our online application form will be considered. Unfortunately, applications received via e-mail or post will not be processed and included in our recruitment procedure. Original documents cannot be returned.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Marijo Kraljic
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
    Jobs by FTI auf Facebook


    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Auf Sie warten die folgenden Aufgaben bei attraktivem Gehalt mit tollen Benefits.

    • Betreuung und Beratung unserer Reisebüropartner in allen Flugthemen der FTI Touristikwelt
    • Bearbeitung aller Flugänderungen von gebuchten Flugleistungen inklusive eigenverantwortliche Ausarbeitung von Alternativen
    • Informieren über Flugänderungen und Alternativen
    • Kommunikation mit Airlines und Reiseveranstaltern
    • Bearbeitung von allen Änderungswünschen und Buchung von Zusatzleistungen
    • Administrative Tätigkeiten und Führen von Reportings

    Ihr Profil:

    • Touristische Ausbildung nach Möglichkeit mit Schwerpunkt Flug
    • Erfahrung in den relevanten touristischen Reservierungssysteme
    • Amadeus und/oder Galileo Kenntnisse von Vorteil
    • Sicheres Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen
    • Serviceorientierte und kostenbewußte Arbeitsweise
    • Belastbarkeit und Eigenverantwortlichkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Doris Bernet
    BigXtra Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    Die BigXtra Touristik GmbH ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der größten deutschen Reiseveranstalter für den Vertrieb von Reisen als Aktionsware. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Angeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für Spezialanbieter.

    Ihre Aufgaben

    Sie sind ein Vollbluttouristiker (m/w/d) und suchen eine neue spannende Herausforderung? Dann ist diese Position genau die Richtige für Sie: Denn als Senior Product Manager (m/w/d) verantworten Sie in enger Abstimmung mit den Bereichen Flug und Vertrieb die strategische Planung des Produktbereiches. Außerdem erwarten Sie folgende spannende Aufgaben:

    • Überwachung und Lenkung sämtlicher Produktionsprozesse
    • Vorbereitung der Kapazitätsplanung und Abstimmung des entsprechenden saisonalen Produktportfolios mit der Bereichsleitung
    • Steuerung des Planungs- und Forecasting -Prozesses in Absprache mit dem Controlling
    • Kontrolle des Ergebnisses und Erfolges des zu verantwortenden Produktbereiches
    • Abstimmung und Einkauf der Hotelleistungen
    • Koordination und Abstimmung des Flugeinkaufes mit der Flugabteilung
    • Planung, Steuerung und Analyse aller Vertriebsaktivitäten für den zu verantwortenden Produktbereich
    • Überwachung der Werbekostenzuschuss-Akquisition bei Lieferanten
    • Gewährleistung der korrekten Mitbewerberanalyse
    • Koordination von Schulungsmaßnahmen und Inforeisen
    • Beobachtung der Kundenzufriedenheit
    • Weiterentwicklung der zu verantwortenden Destinationen und Produkte
    • Führung und Motivation der Mitarbeiter
    • Führen von Vorstellungsgesprächen

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder Studium mit Schwerpunkt Touristik
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement erforderlich
    • Sehr gute Kenntnisse des Veranstaltermarktes und Direktvertriebs
    • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
    • Sehr gute Zielgebiets- und Produktkenntnisse
    • Beherrschung der MS Office- Produkte, gute EDV- und idealer weise Blank Kenntnisse
    • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
    • Gutes Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen
    • Kostenbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
    • Erfahrung im Führen und Motivieren von Mitarbeitern
    • Team –und Kommunikationsfähigkeit
    • Kooperativer und zielorientierter Führungsstil
    • Belastbarkeit, viel Engagement und Flexibilität

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Simone Hosner


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    Ihre Aufgaben

    Nous vous proposons d’accompagner notre développement Flash Sales sur le marché français. Dans un contexte international, vous serez en contact direct non seulement avec nos partenaires mais également avec les différents intervenants afin d’en optimiser la mise en œuvre, l’ animation et le développement.

    Vous serez responsable de la coordination avec les différents services et des objectifs à atteindre. Vous assurerez également le suivi opérationnel et serez en charge du reporting, ainsi que de différentes tâches administratives.

    Poste basé à Allschwil (BL) en Suisse.

    • Création, développement et optimisation des partenariats avec les acteurs de ventes flash
    • interlocuteur privilégié pour les partenaires flash-Sellers
    • démarchage de nouveaux partenaires et mise en place des accords commerciaux
    • responsable des objectifs commerciaux
    • animation commerciale
    • veille concurrentielle & proposition d’actions correctives
    • Suivi opérationnel, statistique et administratif des opérations
    • interlocuteur privilégié pour l’ensemble des opérations liées aux Flash Sales auprès des différents services de FTI GROUP, dont Big Xtra Touristik GmbH
    • identification et définition des besoins des partenaires, mise en place de calendriers d‘actions et de leur réalisation en collaboration avec l’ensemble des services de FTI GROUP
    • synthèse / suivi des objectifs & proposition d’actions correctives
    • Reporting des opérations
    • Développement des partenariats
    • identification et démarchage des prospects
    • mise en place d’accords commerciaux

    Ihr Profil:

    • Excellente connaissance et réseau établi dans le milieu des ventes flash / de la vente en ligne dans l’univers du voyage sur le marché français
    • Organisé, flexible, autonome et ayant l’esprit de synthèse et l’esprit groupe
    • Appréciant le travail en équipe dans un environnement international
    • Réelles capacités commerciales et expérience réussie de la négociation / du contracting
    • Bonnes connaissances du monde du tourisme, de ses problématiques et de ses principaux acteurs
    • Français et anglais courant, l’allemand serait un plus



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Doris Bernet
    BigXtra Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    Die BigXtra Touristik GmbH ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der größten deutschen Reiseveranstalter für den Vertrieb von Reisen als Aktionsware. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Angeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für Spezialanbieter.

    Ihre Aufgaben

    • Regelmäßige Kontrolle der Datenqualität unserer Reiseangebote (Reisebüro/Online) sowie die Identifikation von Auffälligkeiten und Mängeln
    • Ursachenanalyse und Evaluierung der Auswirkungen von Datenqualitätsproblemen
    • Aufbereitung von Reportings und Kennzahlen
    • Fachlicher Ansprechpartner im Konzern für die Datenqualität und die Darstellung unserer Angebote
    • Kommunikation mit den technischen Dienstleistern

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Berufsausbildung im touristischen Bereich
    • Verständnis für technische Abläufe, Interesse an IT-Projekten
    • Beherrschung der MS Office Produkte, insbesondere Excel
    • Grundkenntnisse XML und SQL von Vorteil
    • Anwenderkenntnisse in touristischen Vertriebssystemen (Bistroportal / Cosmo)

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright


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    Ihre Aufgaben

    Wir betreuen und optimieren das Kalkulationssystem (Atcore) der FTI Group. Unser Ziel ist es, die Kalkulationsprozesse des Unternehmens so effektiv wie möglich zu gestalten. Hierzu arbeiten wir mit allen Produktabteilungen und vielen Fachabteilungen eng zusammen.

    • Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung neuer Funktionalitäten und Prozesse im Zusammenhang mit dem Kalkulationssystem und seiner Schnittstellen
    • Umsetzung von Optimierungen an bestehenden Funktionalitäten und Prozessen
    • Unterstützung und Betreuung bestehender und zukünftiger technischer Schnittstellen
    • Abstimmung mit Programmierern und Fachabteilungen
    • Tagesgeschäft und Fehleranalysen
    • Support und Schulung der Anwender

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Erste Berufserfahrung, vorzugsweise bei einem Veranstalter oder Reisebüro
    • Technisches Verständnis
    • Analytisches und eigenverantwortliches Denken und Handeln
    • Gutes Englisch in Wort und Schrift
    • Souveränität und hohe Servicebereitschaft
    • Hohe Belastbarkeit, Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Wallstraße 9-13
    10179 Berlin
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    FTI GROUP is one of the largest tourism companies in Germany and is headquartered in Munich. Its agile software-development office is located in the heart of Berlin. We specialize in building best-in-class consumer level applications for the tourism industry.We are looking for potential hire for various open positions and if you love learning, teaching, sharing, being challenged, working on cutting-edge cool technologies, and solving deep problems developing consumer-facing solutions for the tourism industry, then this is the right place for you.Our vision is to pioneer the digital transformation of tourism. In pursuit of this vision we are creating portals and apps to bring you a complete new way of travelling, from Inspiration to booking, up until the end of your trip.

    Ihre Aufgaben

    • Develop and maintain TYPO3 extensions
    • Develop new user-facing features based on stories and designs that are mobile first, content driven and responsive designs with server side logic
    • Invest time building modular libraries for future use
    • Ensure that new features can be technically built, be involved as a technical advisor in writing stories
    • Optimize applications for maximum speed and scalability
    • Integrate multiple data sources and databases into one system
    • Write end-end and unit tests for whatever you build
    • Continually maximize team bus factor by learning, teaching, conducting dojos and code reviews

    Ihr Profil:

    • Grunt, Node, Angular, Batman are not superheroes for you
    • Mastering TYPO3 come easier to you than breathing
    • Clouds and
    • nix are awesome
    • Solid foundation is a server side language
    • Strong experience with SQL and NoSQL
    • You can Strap you own Boots
    • Git is a good friend
    • Clean code is more than indenting for you
    • Pair-programming is awesome for you both learning and teaching
    • Application performance is always on mind at work
    • Can read and handle others code like your own
    • Scrum isn’t Rugby
    • Documentation is part of getting it done
    • Release early, release often mentality, AKA Progressive enhancement attitude
    • Experience with e-commerce and start-up environments is a plus

    What we offer:
    FTI GROUP is proud of its feel-good corporate culture with flat hierarchies and an "open door philosophy". A continuous exchange of knowledge within a diverse culture is the key of our flourish business. An exciting and easy-to-identify product in a very dynamic environment make you love to work within the touristic sector immediately.More than just a place to work as our employees are very important to us as a person. Besides classical benefits such as company pension and a monthly transportation allowance, moreover we are aware of what counts in the stressful 21st century: the work-life-balance. That is why we entitle every employee to 30 days of vacation so that you can take a break from everyday life, take advantage of your employee discount and continue enjoying working with us. Curious?Please submit your online application, including your salary expectations and your earliest starting date. We look forward receiving your application!



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Katharina Brand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Als Junior Revenue Manager Tour Operating sorgen Sie für die Ertragsoptimierung unserer Reisen im Kurz- und Langfristbereich.

    • Unterstützung von Vertriebsaktionen durch die Erstellung von Sonderangeboten
    • Eigenverantwortliche Aktualisierung der Systemdaten bei Flug- und Hotel-Sonderpreisen
    • Stetige Markt- und Wettbewerbsanalyse anhand von Preisvergleichssystemen
    • Laufende Überwachung der Auslastungs- und Verkaufsentwicklung

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene(s) touristische(s) bzw. betriebswirtschaftliche(s) Ausbildung und/oder Studium
    • Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
    • Gute EDV- bzw. MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
    • Sorgfältiges und eigenverantwortliches Denken und Handeln
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Bestenfalls bereits erste Berufserfahrung im Produkt- oder Yieldmanagement

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Doris Bernet
    BigXtra Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    Die BigXtra Touristik GmbH ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der größten deutschen Reiseveranstalter für den Vertrieb von Reisen als Aktionsware. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Angeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für Spezialanbieter.

    Ihre Aufgaben

    • Betreuung und fortlaufender Ausbau der zu verantwortenden Key Accounts durch Planung, Gestaltung und Durchführung entsprechender Verkaufsmaßnahmen
    • Eigenständiges Verhandeln von Kooperationsmodellen hinsichtlich neuer Vertriebskanäle und/oder -partnern
    • Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die definierten Key Accounts
    • Erstellung konkreter Produktanforderungen entsprechend der zu beliefernden Vertriebskanäle und Kundensegmente
    • Konkurrenz- und Marktanalysen sowie die Erstellung diverser Forecasts
    • Fachliche und disziplinarische Führung

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Tourismus
    • Mehrjährige Berufserfahrung bei einem Reiseveranstalter, vorzugsweise im Direktvertrieb
    • Erste Führungserfahrung wünschenswert
    • Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten, BLANK-Kenntnisse von Vorteil
    • Gutes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und Kostenbewusstsein
    • Reisebereitschaft sowie gültige Fahrerlaubnis
    • Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie großes Engagement und Flexibilität

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Doris Bernet
    BigXtra Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    Die BigXtra Touristik GmbH ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der größten deutschen Reiseveranstalter für den Vertrieb von Reisen als Aktionsware. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Angeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für Spezialanbieter.

    Ihre Aufgaben

    • Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung neuer Systeme und Prozesse im Produktmanagement
    • Umsetzung von Änderungen und Optimierungen an bestehenden Systemen und Prozessen
    • Unterstützung des zentralen Projektmanagements
    • Schnittstelle zwischen dem Produkt und anderen Fachabteilungen
    • Durchführung von Fehleranalysen
    • Support und Optimierung bestehender Anwendungen

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes touristisches Studium bzw. eine abgeschlossene vergleichbare Ausbildung
    • Erfahrung im Produktmanagement vorteilhaft
    • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Produkte
    • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Prozessorientierte Denk- und Handlungsweise, sowie analytische Fähigkeiten
    • Sprachgewandtheit, Kommunikationsstärke und Spaß an Projektarbeit
    • Teamfähigkeit, hohes Engagement, Qualitätsbewusstsein und Kreativität

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Messen, Tagungen, Events. Es gibt viele geschäftliche Anlässe, für die sich unsere Mitarbeiter und Geschäftspartner auf die Reise begeben. Die Koordinierung dieser Reisen ist eine Aufgabe unserer Abteilung Business Travel, die nun ein neues Team Mitglied (m/w/d) sucht.

    • Travel Management für alle Firmen und Töchter der FTI Group weltweit sowie externer Geschäftspartner und Leistungsträger
    • Travel Management für Events, Messen, Veranstaltungen und Tagungen
    • Erstellung von Angeboten in deutscher und englischer Sprache für sämtliche Reiseleistungen
    • Verwaltung bzw. Weiterbearbeitung aller Buchungsvorgänge bis hin zur Kreditkartenabrechnung
    • Intensive Zusammenarbeit mit den inhouse Fachabteilungen

    Ihr Profil:

    • Sie haben eine abgeschlossene touristische Ausbildung
    • Sie sind offen und kommunikativ und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
    • Sie sind mit Amadeus bestens vertraut
    • Sie suchen einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit ständig neuen Herausforderungen
    • Sie sind einfallsreich und haben Spass an der Organisation von Reisen/Events
    • Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist
    • Service ist Ihre Passion

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Junior Product Manager (m/w/d) für verschiedene Destinationen

    FTI Touristik GmbH

    München

    ab sofort

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Katharina Brand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Sie suchen die ideale Einstiegsposition in das Produktmanagement? Dann ist diese Position genau die Richtige: Denn als Junior Product Manager bei uns im Haus übernehmen Sie schnell Verantwortung und erlernen das Kerngeschäft eines Reiseveranstalters von der Pike auf. Sie sind Moderator zwischen den Anforderungen der Kunden und Märkte in unseren Quellmärkten und den Möglichkeiten und Gegebenheit in den Zielgebieten.

    Sie halten engen Kontakt zu unseren Zielgebietsagenturen und sind Ansprechpartner im Haus für unsere Marketingabteilung oder unser Servicecenter. Sie stellen sicher, dass unsere Kunden einen schönen Urlaub erleben können und unsere Reisebüros der Verkauf der FTI Produkte möglichst leicht gemacht wird.

    Um unseren Kunden den bestmöglichen Eindruck von unserem Produkt zu verschaffen, wählen Sie passende Bilder für den Katalog aus und erstellen detaillierte Leistungsbeschreibungen mit Hilfe eines modernen Contentmangementsystems. Sie halten unsere Produkt- und Hotelbeschreibungen stets auf den neuesten Stand und garantieren hierdurch unseren Kunden die aktuellsten Informationen zur gebuchten Reise. Zudem überprüfen Sie die Buchbarkeit unserer Reisen und beseitigen mögliche Buchungshindernisse eigenverantwortlich.

    Mit Ihren guten Anregungen und Ideen sorgen Sie dafür, dass wir unsere Arbeitsabläufe, Prozesse und Produkte stets optimieren und weiterentwickeln können. Weiterhin erstellen Sie Wettbewerbsanalysen und leiten daraus strategische und operative Maßnahmen ab.

    Ihr Profil:

    • Tour. Ausbildung/ Studium und/oder vergleichbare Ausbildung/ Quereinsteiger aus dem DL-Sektor
    • Motivation, Eigeninitiative, Flexibilität
    • Schnelle Auffassungsgabe
    • Zahlenverständnis
    • Deutsch, fließend in Sprache und Schrift
    • Englischkenntnisse
    • Gute MS-Office Kenntnisse
    • Servicebereitschaft und Belastbarkeit
    • Freundliche, positive Weltanschauung
    • Interesse an fremden Kulturen & Ländern
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Genaues und strukturiertes Arbeiten
    • Transferdenken

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Doris Bernet
    BigXtra Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Die BigXtra Touristik GmbH ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der größten deutschen Reiseveranstalter für den Vertrieb von Reisen als Aktionsware. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Angeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für Spezialanbieter.

    Ihre Aufgaben

    Sie suchen die ideale Einstiegsposition in das Produktmanagement? Dann ist diese Position genau die Richtige: Denn als Junior Product Manager (m/w/d) erlernen Sie die Produktentwicklung von Anfang an.

    • Erarbeitung von Produktvorschlägen in Absprache mit dem Product Manager
    • Erstellung detaillierter Reisebeschreibungen, inklusive Bildauswahl
    • Abschließende Überprüfung der Buchbarkeit unserer Reisen
    • Preisvergleich und anschließende Ergebnisüberprüfung
    • Kalkulation von Reisepreisen
    • Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes touristisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium
    • Erste Berufserfahrung, vorzugsweise bei einem Direktveranstalter, wünschenswert
    • Blank-Kenntnisse oder Erfahrung im Umgang mit anderen gängigen Reservierungssystemen von Vorteil
    • Gute EDV- bzw. MS Office Kenntnisse
    • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Torsten Friedrich
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Als Junior Revenue Manager Tour Operating sorgen Sie für die Ertragsoptimierung unserer Reisen im Kurz- und Langfristbereich.

    Hierfür verhandeln Sie Sonderpreise mit unseren Leistungsträgern. Darauf basierend erstellen und kalkulieren Sie attraktive Reisesonderangebote für unsere Kunden.

    Zu Ihren Aufgaben gehören darüber hinaus die stetige Konkurrenzanalyse und die laufende Überwachung der Auslastungs- und Verkaufsentwicklung für Hotels und Flüge. Aufgrund Ihres guten betriebswirtschaftlichen Gespürs und Kostenbewusstseins geht Ihnen dies besonders leicht von der Hand.

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über eine abgeschlossene touristische Ausbildung bei einem Reiseveranstalter, einer Fluggesellschaft oder im Reisebüro und/oder besitzen ein abgeschlossenes touristisches Studium.

    Bestenfalls haben Sie bereits erste Berufserfahrung im Produkt- oder Yieldmanagement gesammelt. Darüber hinaus haben Sie Spaß am Jonglieren mit Zahlen und verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.

    Wenn gute Englischkenntnisse und eine präzise und sorgfältige Arbeitsweise Ihr Profil abrunden, freuen wir uns Sie persönlich kennenzulernen.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontaktperson

    Katharina Brand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Als Junior Revenue Manager Tour Operating sorgen Sie für die Ertragsoptimierung unserer Reisen im Kurz- und Langfristbereich.

    • Unterstützung von Vertriebsaktionen durch die Erstellung von Sonderangeboten
    • Eigenverantwortliche Aktualisierung der Systemdaten bei Flug- und Hotel-Sonderpreisen
    • Stetige Markt- und Wettbewerbsanalyse anhand von Preisvergleichssystemen
    • Laufende Überwachung der Auslastungs- und Verkaufsentwicklung

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene(s) touristische(s) bzw. betriebswirtschaftliche(s) Ausbildung und/oder Studium
    • Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
    • Gute EDV- bzw. MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
    • Sorgfältiges und eigenverantwortliches Denken und Handeln
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Bestenfalls bereits erste Berufserfahrung im Produkt- oder Yieldmanagement

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Haben Sie sich schon einmal gefragt wie die Reiseangebote ins Internet kommen oder wie ihr Reisebüro das beste Angebot findet? Dann sind Sie bei uns im Team richtig! Wir produzieren täglich Milliarden von Reiseangeboten. Top Qualität der Daten steht dabei an erster Stelle! Dafür brauchen wir einen „Zahlen Junkie“, der uns tatkräftig unterstützt.

    • Aufbereitung von Daten und Kennzahlen
    • Erstellen von Auswertungen und Reports
    • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Datenexporte
    • Enge Kommunikation mit technischen Dienstleistern

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen /touristischen Bereich oder interessierte Quereinsteiger mit mehrjähriger Berufserfahrung
    • Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen
    • Spaß an „finde den Fehler“ und die Fähigkeit, Zusammenhänge/Muster in Daten zu erkennen
    • Sichere Beherrschung der MS Office Produkte insbesondere Excel
    • Selbstständige und genaue Arbeitsweise, begeisterungsfähig sowie die Fähigkeit über den Tellerrand hinweg zu schauen
    • Verständnis für technische Abläufe, Interesse an IT-Projekten
    • Idealerweise Anwenderkenntnisse in Computerreservierungssystemen (Amadeus TOMA oder Merlin) und touristischen Vertriebssystemen (z.B. Bistro Portal oder Cosmonaut)
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Grundkenntnisse XML und SQL von Vorteil

    Wir bieten:
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    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Katharina Brand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Product and revenue management for international source marktes as Austria, Switzerland, France and Netherlands
    • Key account for our international source markets and connector to our DMCs
    • Management of flight capacities and hotel allotments
    • Product and hotel selection in cooperation with source markets and product management
    • Calculation of products for international source markets with the support of the RM team
    • Coordination of the brochure production
    • Short-, medium- and long-term assessment of demands regarding hotels and flights
    • Define product wishlists and assure competitive contracts with Group Heads of Destination (GHDs) via DMCs
    • Strategic planning and budgeting in coordination with the managers of the source markets
    • Support of the Senior Commercial Manager (SCM) in terms of planning, achieving budgets, forecasts for the brand and source markets
    • Planning and monitoring of airfares- controlling risk capacities (Charter)
    • Planning of flight volume and margins in collaboration with the SCM and the source markets
    • Permanent analysis of the market, the margins, the competition and products and derive resulting measures
    • Ensuring the bookability and availability of hotels, flights and other products
    • Quality control and renegotiations of flight and hotel rates/contracts
    • Interface to FTIAS
    • Development and monitoring the ROS for the brand
    • Implementation of the sales strategy with regard to the achievement of ROS / sales plan

    Ihr Profil:

    • Completed tourism apprenticeship and / or a degree in tourism management, with a focus on tour operators
    • Several years of experience in hotel purchasing, product management and yield management with leadership responsibility
    • Good knowledge of the European tour operating market
    • Fluent proficiency in spoken and written English and French
    • Good destination and product knowledge
    • Intuition of market trends, products and their sales potential
    • Excellent numerical skills and an analytical mind
    • Willingness to travel
    • High level of social responsibility and a confident appearance
    • Cost awareness, margin and target-oriented working method
    • Firm decision-making behavior, thinking and acting on one's own responsibility
    • Excellent teamwork and communication skills

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Katharina Brand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Sie wollen die schönste Zeit des Jahres zu Ihrem Tagesgeschäft machen? Der Einkauf von touristischen Leistungen, die Kalkulation von Reisepreisen und die Erstellung eines Reisekataloges ist kein Neuland für Sie? Dann werden Sie als Produktmanager ein Teil des Herzstücks der FTI Touristik GmbH.

    Sie verhandeln für uns die Verträge mit in- und ausländischen Leistungsträgern und führen diese erfolgreich zum Abschluss. Darüber hinaus erstellen Sie Einkaufs- und Destinationsberichte, kalkulieren die Reisepreise und helfen aktiv bei der Erstellung des Reisekataloges mit.

    Mit Ihrem ausgeprägten Sinn für Markttendenzen führen Sie täglich Produkt und Wettbewerbsanalysen durch. Die Arbeit mit allen gängigen touristischen Systemen stellt hierbei keine Schwierigkeit dar. Ferner unterstützen sie tatkräftig unsere Marketingabteilung indem Sie gemeinsam geplante Verkaufsstrategien in die Praxis umsetzen.

    Als Ansprechpartner für unsere Junior Product Manager helfen Sie das Tagesgeschäft vor Ort zu organisieren und haben immer ein offenes Ohr für fachliche Anliegen.

    Ihr Profil:

    Sie haben eine Touristische Ausbildung und/oder ein Studium der Tourismuswirtschaft – vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Reiseveranstalter.

    Darüber hinaus besitzen Sie gute Kenntnisse im Bereich der Zusammenarbeit mit Online- und Direktveranstaltern und kennen sich im deutschen und europäischen Veranstaltermarkt bestens aus. Der Umgang mit allen geläufigen Online-Vertriebssystemen stellt für Sie keine Herausforderung dar.

    Ferner bringen sie mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement und der Katalogproduktion mit. Im Idealfall konnten Sie zudem bereits erste Einblicke in den Bereich des Hoteleinkaufs gewinnen.

    Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie analytisches Denkvermögen und ein gutes Zahlenverständnis setzen wir voraus. Hohe Sozialkompetenz, souveränes Auftreten sowie gute Englischkenntnisse runden ihr Profil ab.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Katharina Brand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Steuerung der Kapazitäten für Marke und Group sowie Ertragsoptimierung
    • Pricing nach Rahmenvorgaben des Senior Commercial Managers inklusive der Kalkulation von Specialoffer / Flug nach Margenvorgaben der Senior Commercial Manager
    • Unterjährige Markt –und Wettbewerbsanalysen sowie Preisvergleiche und anschließnde Ableitung von daraus resultierende Maßnahmen von Verkaufsaktionen in Absprache mit dem PM und dem Vertrieb
    • Entwicklung und Überwachung des Abverkaufs (Rate of Sale) für die Marke
    • Analyse der Margenentwicklung der Marke und Ableitung von Maßnahmen in Absprache mit dem PM
    • Überwachung und Steuerung der Flugauslastung und –preise der Group sowie Planung und Überwachung des Flugschnittpreises inklusive der Steuerung der Risikokapazitäten Charter
    • Hotelauslastungsoptimierung und Überwachung
    • Fachliche Personalführung, Aufgabenkoordination und Ergebniskontrolle der Yield Manager, Route Manager, Praktikanten und Azubis sowie revenueseitige Stellvertretung des Senior Commercial Managers

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung beim Reiseveranstalter, einer Fluggesellschaft, im Reisebüro oder Touristisches bzw. Betriebswirtschaftliches Studium
    • Langjährige Erfahrung im Yieldmanagement
    • Gute Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie sehr gutes Zahlenverständnis und sehr gutes analytisches Denkvermögen
    • Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten
    • Sehr gute Kenntnisse der Prozesse, Arbeitsabläufe und der verwendeten Tools im Yieldmanagement
    • Erfahrung im Produktmanagement und/oder Hoteleinkauf von Vorteil
    • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
    • Kostenbewusstsein, margen- und zielorientierte Arbeitsweise
    • Sicheres Entscheidungsverhalten, selbständiges, sorgfältiges und eigenverantwortliches Denken und Handeln

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Katharina Brand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Steuerung der Kapazitäten für Marke und Group sowie Ertragsoptimierung
    • Pricing nach Rahmenvorgaben des Senior Commercial Managers inklusive der Kalkulation von Specialoffer / Flug nach Margenvorgaben der Senior Commercial Manager
    • Unterjährige Markt –und Wettbewerbsanalysen sowie Preisvergleiche und anschließnde Ableitung von daraus resultierende Maßnahmen von Verkaufsaktionen in Absprache mit dem PM und dem Vertrieb
    • Entwicklung und Überwachung des Abverkaufs (Rate of Sale) für die Marke
    • Analyse der Margenentwicklung der Marke und Ableitung von Maßnahmen in Absprache mit dem PM
    • Überwachung und Steuerung der Flugauslastung und –preise der Group sowie Planung und Überwachung des Flugschnittpreises inklusive der Steuerung der Risikokapazitäten Charter
    • Hotelauslastungsoptimierung und Überwachung
    • Fachliche Personalführung, Aufgabenkoordination und Ergebniskontrolle der Yield Manager, Route Manager, Praktikanten und Azubis sowie revenueseitige Stellvertretung des Senior Commercial Managers

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung beim Reiseveranstalter, einer Fluggesellschaft, im Reisebüro oder Touristisches bzw. Betriebswirtschaftliches Studium
    • Langjährige Erfahrung im Yieldmanagement
    • Gute Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie sehr gutes Zahlenverständnis und sehr gutes analytisches Denkvermögen
    • Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten
    • Sehr gute Kenntnisse der Prozesse, Arbeitsabläufe und der verwendeten Tools im Yieldmanagement
    • Erfahrung im Produktmanagement und/oder Hoteleinkauf von Vorteil
    • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
    • Kostenbewusstsein, margen- und zielorientierte Arbeitsweise
    • Sicheres Entscheidungsverhalten, selbständiges, sorgfältiges und eigenverantwortliches Denken und Handeln

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Senior Commercial Manager (m/w/d) Gambia

    FTI Touristik GmbH

    München

    ab sofort

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Katharina Brand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Die Basis für diese Position haben Sie durch ein touristisches Studium oder eine abgeschlossene touristische Ausbildung beim Reiseveranstalter, einer Fluggesellschaft oder im Reisebüro gelegt.

    Durch Ihre langjährige Berufserfahrung haben Sie sich sehr gute Kenntnisse über die Prozesse, Arbeitsabläufe und verwendeten Tools im Produkt-, Yield- und Revenuemanagement angeeignet.

    Des Weiteren können Sie sehr gute Kenntnisse im europäischen Veranstaltermarkt und ein sicheres Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten einbringen. Das fällt Ihnen durch Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen besonders leicht.

    Sie überzeugen außerdem durch Kostenbewusstsein und eine margen- und zielorientierte Arbeitsweise sowie verhandlungssicheres Englisch. Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und sicheres Entscheidungsverhalten runden Ihr Profil ab.

    Sie haben außerdem große Freude an intensiven Reisetätigkeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig und wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

    Ihr Profil:

    Als Senior Commercial Manager haben Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Produkt und Revenue Team. In dieser Funktion planen und verantworten Sie das Gesamtbudget und legen die Margenspielräume fest.

    In Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem Flugbereich treffen Sie destinationsbezogene Strategieentscheidungen, wie Abverkaufs- und Vermarktungsstrategien.

    Um die Aktions- und Vermarktungszeiträume zu planen, arbeiten Sie aktiv mit ihren Product Managern und dem Produktvertrieb zusammen. Des Weiteren gehört die Leitung der Katalogproduktion inklusive der Preiskalkulationen und Vertragsverhandlungen mit in- und ausländischen Leistungsträgern zu Ihren Aufgaben.

    Da Sie die Verantwortung für das unterjährige Pricing der Zielgebiete haben, führen Sie permanente Markt-, Wettbewerbs- sowie Produktanalysen durch und überwachen die Margenentwicklung, Flugauslastung und Abverkaufspläne. Dazu arbeiten Sie aktiv mit ihrem Revenue Management und Product Analysten zusammen. Auf dieser Grundlage erarbeiten und leiten sie entsprechende Maßnahmen zur Gegensteuerung ein.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Verantwortung für die Prüfung, Bearbeitung und Buchung der Bankauszüge aller deutscher Konzerngesellschaften
    • Durchführen der Intercompany-Abstimmung
    • Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der deutschen Konzerngesellschaften
    • Abstimmen von Bilanzkonten, Klären von Einzelposten aller deutscher Konzerngesellschaften
    • Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer
    • Interner Ansprechpartner (m/w/d) für spezifische Fragestellungen aus den Fachbereichen und Unterstützung bei Projekten

    Ihr Profil:

    • kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung, Weiterbildung zur Buchhaltungsfachkraft (IHK) wünschenswert
    • Erfahrung im Buchen von Bankauszügen
    • Erfahrung im Abstimmung von Bilanzkonten
    • gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB
    • Kenntnisse in der praktischen Anwendung SAP FI/CO
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • sehr gute Kenntnisse Anwendung MS Office
    • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
    • Analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
    • Zuverlässigkeit
    • Teamfähigkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

    Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w) im Controlling

    in unserer Zentrale in der Münchner Innenstadt.

    Ihr Aufgaben:

    - Erstellung und Prüfung von Intercompany Weiterbelastungen, Verrechnungen und Umlagen

    - Kontrolle von Verrechnungskostenstellen

    - Nachhalten von systemseitigen Weiterbelastungslogiken in Zusammenarbeit mit unserem SAP-Team

    - Abstimmung mit dem Rechnungswesen, Controlling und den Fachabteilungen zu jeglichen Verrechnungsthemen

    - Dokumentation und Nachhalten von Leistungsscheinen

    - Unterstützung sowohl bei Monatsabschlussarbeiten als auch bei Planungen

    - Vereinheitlichung der Datenstrukturen zwischen Rechnungswesen und Controlling

    - Administrative Tätigkeiten und Tagesgeschäft

    Ihr Profil:

    - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

    - Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich

    - Sehr gute Englischkenntnisse und gutes Zahlenverständnis

    - Freude an der Arbeit an einer Schnittstellentätigkeit zwischen internem und externem Rechnungswesen

    - Sehr gute Kenntnisse von MS Office Produkten, insbesondere MS Excel

    - Anwenderkenntnisse in SAP R/3 Modul FI

    - Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise

    Diese Stelle sehen wir als eine ideale Möglichkeit für kaufmännische Angestellte (m/w) für einen Einstieg in unser Controlling-Team mit entsprechenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

    Interdisziplinäres Zusammenwirken, internationale Ansprechpartner, interessante Aufgabenstellungen sowie ein kollegiales Team erwarten Sie.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Katharina Brand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Arbeiten als Junior Produkt Analyst bedeutet für Sie nicht nur das Erstellen und Verschicken von Berichten. Sie begleiten die Kollegen aus dem Produkt als Berater bspw. bei der täglichen Marktbeobachtung. Durch das Anfertigen von Analysen und Auswertungen unterstützen Sie das Management mit entsprechenden Handlungsempfehlungen. Innerhalb des Produktanalyse Teams erarbeiten Sie gemeinsam Ad Hoc Analysen und sind Teil verschiedener Projekte. Aufgrund Ihrer analytischen Fähigkeiten und ausgeprägten Zahlenaffinität fällt es Ihnen leicht, die Information hinter den Zahlen und Fakten zu erkennen, Analysen aufzubereiten und Informationen transparent und aussagekräftig darzustellen.

    Zu Ihren Aufgaben gehört darüber hinaus die Weiterentwicklung der Analysesysteme sowie dem Reporting. Zudem schulen Sie bei Bedarf die Kollegen in Bezug auf Analyse- und Auswertungsmöglichkeiten.

    Aufgrund Ihres eigenverantwortlichen Denken und Handelns fällt Ihnen die Weiterentwicklung des Informationssystems und die Optimierung bestehender Prozesse leicht. Angst vor neuen Technologien kennen Sie nicht.

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der Touristik und haben erste Berufserfahrung gesammelt.

    Sie sind ergebnisorientiert und haben Spaß an neuen Herausforderungen, die Sie auch unter Zeitdruck gemeinsam im Team erfolgreich bewältigen. Neben Ihren fundierten Excel-Kenntnissen runden Ihre kommunikativen Fähigkeiten und Ihr gutes Englisch Ihr Profil ab.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung neuer Systeme und Prozesse im Produktmanagement
    • Umsetzung von Änderungen und Optimierungen an bestehenden Systemen und Prozessen
    • Unterstützung zentrales Projektmanagement
    • Schnittstelle zwischen Produkt und Fachabteilungen
    • Support und Optimierung bestehender Anwendungen
    • Tagesgeschäft und Fehleranalysen

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes betriebs-/oder wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. eine abgeschlossene vergleichbare Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung
    • Prozessorientierte Denk- und Handlungsweise, sowie analytische Fähigkeiten
    • Erfahrung im Produktmanagement vorteilhaft
    • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Produkte
    • Gutes Englisch in Wort und Schrift
    • Kaufmännisches Verständnis, unternehmerisches Denken und Handeln
    • Sprachgewandtheit, Kommunikationsstärke und Spaß an Projektarbeit
    • Hohes Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
    • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und Kreativität

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    5 vor Flug GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    5vorFlug ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und der drittgrößte Last Minute-Veranstalter Deutschlands. Als Spezialist für Kurzfristreisen bietet 5vorFlug täglich über 30 Millionen Reiseangebote in 60 Zielgebiete an. Das Produktportfolio umfasst Mittelmeerziele ebenso wie Fernreiseziele, Cityreisen und Linienflüge.

    Ihre Aufgaben

    • Erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Reisebüropartner
    • Beratung bei Buchungsanfragen, Buchungsänderungen, Stornierungen, Tickethinterlegungen sowie Sonderwünschen
    • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie unseren Agenturen vor Ort

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im touristischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Hohe Servicebereitschaft
    • Ausgeprägte Flexibilität und Belastbarkeit
    • Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten
    • Guter Umgang mit den gängigen CRS-Systemen TOMA und Merlin sowie mit MS-Office
    • Gute Englischkenntnisse

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Korrespondenz mit Schuldnern, Rechtsanwälten und Vollstreckungsorganen
    • Vereinbaren von Ratenzahlungen mit Schuldnern und Überwachung dieser Vereinbarung
    • Qualifizierte Bearbeitung von Inkasso- und Zwangsvollstreckungsfällen
    • Buchung zweifelhafter Forderungen
    • Einholung von Bonitätsauskünften
    • Anmeldung offener Posten bei Insolvenzen

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten
    • Berufserfahrung im gerichtlichen Mahnverfahren und gute Kenntnisse im Zwangsvollstreckungsverfahren
    • Gutes Verständnis für wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge
    • Gutes Englisch in Wort und Schrift
    • Beherrschung der MS Office-Produkte, insbesondere sicherer Umgang mit Excel
    • Anwenderkenntnisse von BS-Anwalt von Vorteil
    • Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick
    • Hohe Belastbarkeit, viel Engagement und Flexibilität
    • Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Unterstützung im Bereich der ertrag- und umsatzsteuerlichen Tax Compliance (u.a. Koordination der Erstellung der Ertragsteuererklärungen, Bearbeitung von Anfragen der Steuerbehörden, Beantwortung von Anfragen der Außenprüfung, steuerliche Fragestellungen im Rahmen der Jahresabschlusserstellung)
    • Ansprechpartner für Fachabteilungen, Steuerberater und Finanzverwaltung bei Anfragen im Rahmen des Tagesgeschäfts
    • Mitwirkung bei der Fortentwicklung und Umsetzung von ertrag- und umsatzsteuerrelevanten Geschäftsprozessen einschließlich der damit verbundenen Verwaltungsaufgaben
    • Mitwirkung bei steuerlichen Sonderprojekten

    Ihr Profil:

    • Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf/Studium der Wirtschaftswissenschaften
    • Berufserfahrung im Bereich Steuern einer Steuerkanzlei oder in einer vergleichbaren Tätigkeit von Vorteil
    • Unternehmerisches Grundverständnis und pragmatische Arbeitsweise
    • gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (insbes. Excel)
    • Kenntnisse im Umgang mit SAP wünschenswert
    • Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Flexibilität
    • gute Englischkenntnisse wünschenswert

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Marijo Kraljic


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    Die FTI GROUP steht mit ihren zahlreichen Marken und Tochterunternehmen an vierter Stelle aller Reiseveranstalter europaweit. Zu ihr gehören die FTI Touristik sowie der Kurzfristveranstalter 5vorFlug, der Mietwagenbroker driveFTI, das Online-Portal fly.de, die Hotelmarke LABRANDA Hotels & Resorts, der größte deutsche Sprachreiseveranstalter LAL Sprachreisen, die Destination Management Company Meeting Point International und der Veranstalter für Aktionsware BigXtra. Der Consolidator FTI Ticketshop ist für den Verkauf von Linienflugtickets zuständig, unter FTI Cruises bündelt die FTI GROUP ihr Kreuzfahrtengeschäft mit dem Flaggschiff MS BERLIN. Deutschlandweit vertreiben rund 10.000 Partneragenturen die FTI-Produkte. Unter dem Dach der TVG Touristik Vertriebsgesellschaft mbH fasst die FTI GROUP ihre Franchisesysteme mit den Marken sonnenklar.TV Reisebüro, 5vorFlug und Flugbörse zusammen. Wichtige hauseigene Vertriebskanäle sind der TV-Reiseshoppingsender sonnenklar.TV sowie der britische Online-B2B-Anbieter für Unterkünfte Youtravel. In Österreich ist FTI Touristik mit einer Niederlassung in Linz vertreten. Das Tochterunternehmen FTI Touristik AG mit Sitz in Basel vertritt den Reiseveranstalter in der Schweiz. Seit 2012 gehört der französische Reiseveranstalter FTI Voyages zur FTI GROUP. Die Servicecenter erf24, travianet und touristic24 übernehmen die Abwicklung zahlreicher Buchungen der FTI GROUP sowie externer Kunden. Die FTI GROUP mit Hauptsitz in München beschäftigt weltweit 7.000 Mitarbeiter und erzielte im Geschäftsjahr 2016/17 einen Umsatz von 3 Milliarden Euro.

    Ihre Aufgaben

    Als Flight Manager (m/w) sorgen Sie - mit viel Verhandlungsgeschick und Marktgespür - für eine optimale Auslastung der Flugkapazitäten der kompletten FTI-Gruppe.

    Außerdem sind Sie u.a. für die folgenden Tätigkeiten zuständig:

    • Aktive Auslastungskontrolle und -optimierung der Flugkapazitäten
    • Verhandlung von Flugsonderpreisen mit den Fluggesellschaften
    • Flugdisposition und ad hoc Flugeinkauf
    • Anlage der Basis-Flugkalkulation
    • Permanente Marktanalyse des Flugbereiches
    • Ansprechpartner für alle flugrelevanten Themen

    Ihr Profil:

    Neben einer abgeschlossenen touristischen Ausbildung im Reisebüro, beim Veranstalter oder bei einer Fluggesellschaft verfügen Sie zudem über die folgenden Kenntnisse und Kompetenzen:

    • Kenntnis des deutschen Carrier- und Veranstaltungsmarktes
    • Grundkenntnisse des deutschen Reiserechtes
    • Kenntnis der MS-Office Produkte sowie der gängigen Preisvergleichsysteme
    • Gutes Englisch in Wort und Schrift
    • Sicheres Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen
    • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen bei Leistungsträgern

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    Euvia Travel GmbH / sonnenklar.TV
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    sonnenklar.TV ist Deutschlands führender Reiseshopping-Sender. Mit unserem Multi-Channel-Konzept aus TV, Web und Reisebüro erreichen wir täglich Millionen von Menschen – live und rund um die Uhr. In einem attraktiven Arbeitsumfeld und mit modernstem Equipment entdecken wir täglich die faszinierenden Möglichkeiten des Reisemarkts der Zukunft!

    Ihre Aufgaben

    • Übernahme der Vor- und Nachbereitung unserer täglichen Live-Sendungen
    • Koordination des Regieteams
    • Abstimmung der Sendeinhalte mit der Redaktion, dem Touristik-Team und der Verkaufsoptimierung
    • Optimierung und Weiterentwicklung der Sendeinhalte sowie die umsatzorientierte Steuerung der Live-Sendungen
    • Briefing der Moderatoren und Gäste

    Ihr Profil:

    • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
    • Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Teleshopping/TV
    • Grundverständnis für Verkauf und Marketing
    • Gute Englischkenntnisse
    • Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
    • Hohe Analyse- und Problemlösungsfähigkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Doris Bernet
    FTI Ticketshop GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Ticketshop ist Partner der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der führenden Consolidators im Linienflugbereich. Als Großhändler mit Airline-Spezialverträgen bieten wir alle am Markt gängigen Flugtarife an. Dank unserem Know-how und mit Hilfe modernster Technik stellen wir täglich tausende von Linienflugtickets vollautomatisch aus.

    Ihre Aufgaben

    • Erstellung und Erstattung von Linienflugdokumenten und entsprechende Fakturierung
    • ADM/ACM Bearbeitung
    • Korrespondenz mit Fluggesellschaften und Agenturen
    • BSP Tätigkeiten
    • Tarifberechnung
    • Queuebearbeitung

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Gute Kenntnisse des Linienflug-Marktes sowie IATA- und Ticketing-Kenntnisse wünschenswert
    • Vertraut mit mindestens einem GDS (AMADEUS, GALILEO oder SABRE)
    • Sicher in der Anwendung zeitgemäßer Kommunikationsmedien bzw. von MS-Office
    • Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, konsequent kundenorientiertes Handeln
    • Bereitschaft zum Schichtdienst sowie Samstagsdienst

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig! Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss, kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind! Denn in unserer 950 m² großen Kairaba Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen!

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance! Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25 % bis 50 % je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Mit Ihnen behalten wir den Überblick über unsere Verbindlichkeiten: Denn Sie prüfen eingegangene Rechnungen, die z.B. Airlines an uns geschickt haben. Sollte es doch einmal zu Unstimmigkeiten kommen, klären Sie als versierter Ansprechpartner diese mit unseren Fachabteilungen.

    Zudem planen Sie die Zahlung der Rechnungen und stehen im ständigen Kontakt mit den Fluggesellschaften, was Ihnen aufgrund Ihrer kommunikativen Fähigkeiten stets leicht fällt.

    Die laufende Kontenabstimmung und Kontenverrechnung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Durchführung von Abschlussbuchungen und die Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen.

    Ihr Profil:

    Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügen bereits über Berufserfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung.

    Außerdem jonglieren Sie gerne mit Zahlen und freuen sich auf neue Herausforderungen im buchhalterischen Umfeld.

    Wenn gute Excel- und Englisch Kenntnisse Ihr Profil abrunden, dann freuen wir uns Sie persönlich kennenzulernen.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Espresso, Latte Macchiato, Cappuccino oder Americano ... Ihnen macht keiner etwas vor? Dann sollten Sie jetzt nicht aufhören zu lesen, denn wir suchen eine Servicekraft (m/w/divers), die unser Team der Kairaba in der Filiale in Berlin unterstützt.

    Sie freuen sich darauf unsere Mitarbeiter mit hochwertigen Kaffeeprodukten zu verpflegen und

    übernehmen zudem den Verkauf von Desserts und Panini.

    Mehr noch freuen Sie sich darauf Gästen ein Lächeln auf das Gesicht zu zaubern und die Besucher unserer Lounge gestärkt wieder an ihren Arbeitsplatz zu entlassen.

    • Zubereitung und Verkauf von qualitativ hochwertigen Kaffee
    • Verkauf von Paninis und Desserts
    • Verkauf von „Brotzeiten“
    • Verkauf von Kaltgetränken
    • Bewirtung der Konferenzräume
    • Bestellungen bei den Lieferanten beauftragen, sowie Prüfen und Verräumen des Wareneingangs
    • Einhalten von Hygienevorschriften
    • Erstellen von Tagesabrechnungen sowie Durchführung von Inventuren

    Ihr Profil:

    Sie konnten bereits Berufserfahrung im Service sammeln und beschreiben sich als guten Gastgeber (m/w/d)?

    Großes Engagement und Flexibilität, sowie eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus?

    Organisationstalent zählt zu Ihren Stärken, wobei Sie es ebenfalls schaffen Ihr Lächeln zu bewahren, wenn der Andrang an der Kaffeebar steigt und Improvisation gefragt ist.

    Sollten Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihr Profil abrunden, freuen wir uns sehr auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Vermittlung und Buchung von Mitarbeiterreisen im Rahmen der Reiserichtlinien
    • Erfassung bzw. Weiterbearbeitung aller Buchungsvorgänge bis zur Abreise
    • Abwicklung der FTI und 5vF Gewinnspielaktionen
    • Abwicklung der VIP Reisen für Geschäftspartner
    • Rechnungserstellung und Rechnungskontrolle
    • Intensive Zusammenarbeit mit den In-house Fachabteilungen
    • Allgemeine Büroarbeiten
    • Bearbeitung der Telefonzentrale FTI, BIG und SK
    • Empfang von Geschäftspartnern und Besuchern
    • Ausgabe und Verwaltung der Besucherchips, Konferenzraumschlüssel, Tagesparkausweise

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
    • Gute Kenntnisse der CR-Systeme Merlin Office, Merlin Sabre, Galileo, Amadeus
    • Blank und I5 Kenntnisse von Vorteil
    • Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Überdurchschnittliche Dienstleistungs- und Servicebereitschaft
    • Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
    • Bereitschaft zu täglich wechselnden Arbeitszeiten und Samstagsdienst
    • Gute Englischkenntnisse

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    Meeting Point International
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Meeting Point International is a part of the FTI Group, the third largest Travel Operator in Germany and Europe.We are a worldwide company providing destination management services for travel professionals.Current destinations we operate within include, popular Mediterranean holiday hot-spots such as; The Canaries, Spain, Greece, Turkey, Portugal, Italy and Cyprus, further afield resorts such as Azores, Egypt, Morocco, Tunisia and Lebanon, and long-haul destinations such as USA, the Caribbean, Thailand, the UAE and Oman.

    Ihre Aufgaben

    Thank you for your interest in working with Meeting Point International.

    If you haven’t found a suitable position yet, then simply apply by clicking on the link below. It is very important for us to offer you a position that best suits your ambitions, objectives, and career perspectives.

    please include the following details in your cover letter:

    •Your preferred location

    •Function

    •Salary expectations

    •Your earliest starting date

    After receiving your application, we will revise it thoroughly.

    Please bear in mind that this process will take some time.

    We look forward to receiving your application!

    Thank you and kind regards,

    Your Talent Acquisition Team

    Ihr Profil:

    We offer:
    More than just a place to work as our employees are very important to us as a person. Besides classical benefits such as company pension and a monthly transportation allowance, we also look after your culinary well-being. In our 950m2 Kairaba Lounge, you can enjoy appetising food ranging from breakfast to after work drinks and snacks at attractive staff rates, with a magnificent view over the Alps.Moreover we are aware of what counts in the stressful 21st century: the work- life balance. That is why we entitle every employee to 30 days of vacation so that you can take a break from everyday life, take advantage of your employee travel discount (25%-50% depending on duration of employment) and continue enjoying working with us. Curious?

    We are looking forward to receiving your informative job application written in English via our online application form. Only applications received via our online application form will be considered. Unfortunately, applications received via e-mail or post will not be processed and included in our recruitment procedure. Original documents cannot be returned.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Als neues Teammitglied der Abteilung Business Intelligence kümmern Sie sich im Bereich Controlling Services vorwiegend um die Implementierung und Weiterentwicklung von Management-Informationssystemen. Dabei gehört die Konzeption und Umsetzung neuer Datenmodelle ebenso zu Ihrem neuen Tätigkeits-Portfolio wie die Administration und Wartung der Basissysteme MS SQL Server und IBM Cognos TM1.

    Weiterhin erwarten Sie folgende Aufgaben:

    • Konzeption und Umsetzung von ETL Prozessen
    • Performance-Optimierung des bestehenden Systems
    • Technische Unterstützung der Anwender in Bezug auf die Business Intelligence Werkzeuge

    Ihr Profil:

    Nach einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Informationstechnologie und/ oder einem betriebswirtschaftlichen Studium mit Schwerpunkt Informationsmanagement freuen Sie sich auf eine neue Herausforderung, bei der Sie sämtliche Facetten Ihres Know Hows unter Beweis stellen können.

    Ihre fachlichen Fähigkeiten werden durch zielorientiertes Denken und Handeln ergänzt. Sie bewahren auch in turbulenten Zeiten stets den Überblick und zeichnen sich durch eine engagierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise aus. Vorzugsweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Projektarbeit sowie Kenntnisse in der Touristik erlangen

    In Ihrer neuen Position überzeugen Sie uns mit:

    • Gekonntem Umgang mit relationalen Datenbanken und deren Tools
    • Kenntnissen in SQL
    • Erfahrung mit OLAP-Datenmodellen

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Junior Product Manager (m/w/d) Orient

    FTI Touristik GmbH

    München

    ab sofort

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Katharina Brand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Sie suchen die ideale Einstiegsposition in das Produktmanagement? Dann ist diese Position genau die Richtige: Denn als Junior Product Manager bei uns im Haus übernehmen Sie schnell Verantwortung und erlernen das Kerngeschäft eines Reiseveranstalters von der Pike auf. Sie sind Moderator zwischen den Anforderungen der Kunden und Märkte in unseren Quellmärkten und den Möglichkeiten und Gegebenheit in den Zielgebieten.

    Sie halten engen Kontakt zu unseren Zielgebietsagenturen und sind Ansprechpartner im Haus für unsere Marketingabteilung oder unser Servicecenter. Sie stellen sicher, dass unsere Kunden einen schönen Urlaub erleben können und unsere Reisebüros der Verkauf der FTI Produkte möglichst leicht gemacht wird.

    Um unseren Kunden den bestmöglichen Eindruck von unserem Produkt zu verschaffen, wählen Sie passende Bilder für den Katalog aus und erstellen detaillierte Leistungsbeschreibungen mit Hilfe eines modernen Contentmangementsystems. Sie halten unsere Produkt- und Hotelbeschreibungen stets auf den neuesten Stand und garantieren hierdurch unseren Kunden die aktuellsten Informationen zur gebuchten Reise. Zudem überprüfen Sie die Buchbarkeit unserer Reisen und beseitigen mögliche Buchungshindernisse eigenverantwortlich.

    Mit Ihren guten Anregungen und Ideen sorgen Sie dafür, dass wir unsere Arbeitsabläufe, Prozesse und Produkte stets optimieren und weiterentwickeln können. Weiterhin erstellen Sie Wettbewerbsanalysen und leiten daraus strategische und operative Maßnahmen ab.

    Ihr Profil:

    • Tour. Ausbildung/ Studium und/oder vergleichbare Ausbildung/ Quereinsteiger aus dem DL-Sektor
    • Motivation, Eigeninitiative, Flexibilität
    • Schnelle Auffassungsgabe
    • Zahlenverständnis
    • Deutsch, fließend in Sprache und Schrift
    • Englischkenntnisse
    • Gute MS-Office Kenntnisse
    • Servicebereitschaft und Belastbarkeit
    • Freundliche, positive Weltanschauung
    • Interesse an fremden Kulturen & Ländern
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Genaues und strukturiertes Arbeiten
    • Transferdenken

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    In dieser Funktion liegt der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit in der Erstellung der Jahres- und Quartalsabschlüsse auf Konzernebene. Zudem verfolgt die Abteilung Konzernrechnungswesen das Ziel, die internen Prozesse stets aktuellen Gegebenheiten und Anforderungen anzupassen und zu optimieren.

    Wenn Sie Freude daran haben, ein sich im Wachstum befindendes Unternehmen mit Ihren Ideen aktiv mitzugestalten, können wir Ihnen vielversprechende Perspektiven eröffnen!

    • Mitwirkung an der Erstellung des Konzernabschlusses sowie der Monatsabschlüsse
    • Konsolidierung von Tochtergesellschaften
    • Plausibilisierung und Review der Quartals- bzw. Jahresabschlüsse nach HGB
    • Durchführung von Konsolidierungsmaßnahmen in LucaNet und Intercompany-Abstimmungen
    • Fachlicher Ansprechpartner (m/w/divers) für die Tochtergesellschaften in Bilanzierungsfragen
    • Mitarbeit bei der Integration neuer Gesellschaften in das Konzernrechnungswesen
    • Optimierung und Weiterentwicklung von Konsolidierungsprozessen sowie von Abläufen und Standards
    • Ansprechpartner (m/w/divers) für Wirtschaftsprüfer und/oder Geschäftsführer
    • Erstellung von Berichten wie z. B. Country-by-Country-Reports

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder entsprechende Ausbildung mit einer Weiterbildung als Bilanzbuchhalter mit internationalem Aspekt bzw. vergleichbare Qualifikation
    • 2-3 Jahre Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
    • Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen
    • Kenntnisse in LucaNet oder anderen Konsolidierungssystemen
    • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel
    • Kenntnisse im Bereich SAP
    • Eigenverantwortung, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
    • Zahlenaffinität
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Sandra Rother
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Wallstraße 9-13
    10179 Berlin
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    FTI GROUP is one of the largest tourism companies in Germany and is headquartered in Munich. Its agile software-development office is located in the heart of Berlin. We specialize in building best-in-class consumer level applications for the tourism industry.We are looking for potential hire for various open positions and if you love learning, teaching, sharing, being challenged, working on cutting-edge cool technologies, and solving deep problems developing consumer-facing solutions for the tourism industry, then this is the right place for you.Our vision is to pioneer the digital transformation of tourism. In pursuit of this vision we are creating portals and apps to bring you a complete new way of travelling, from Inspiration to booking, up until the end of your trip.

    Ihre Aufgaben

    • Develop new user-facing features based on stories and designs that are mobile first, content driven and responsive designs with server side logic
    • Invest time building modular libraries for future use
    • Ensure that new features can be technically built, be involved as a technical advisor in writing stories
    • Optimize applications for maximum speed and scalability
    • Implement new services, REST points and interface points with any client
    • Integrate multiple data sources and databases into one system
    • Write end-end and unit tests for whatever you build
    • Continually maximize team bus factor by learning, teaching, conducting dojos and code reviews

    Ihr Profil:

    • Phalcon, Python aren’t animals for you
    • Grunt, Node, Angular, Batman are not superheroes for you
    • Git is a good friend
    • REST has nothing to do with naps
    • Clean code is more than indenting for you
    • Pair-programming is awesome for you both learning and teaching
    • Application performance is always on mind at work
    • Can read and handle others code like your own
    • Scrum isn’t Rugby
    • Documentation is part of getting it done
    • Release early, release often mentality, AKA Progressive enhancement attitude
    • Experience with e-commerce and start-up environments is a plus
    • Good foundation is a server side language, specifically Node.js, PHP, Python, Ruby or Java, the more the merrier
    • Practical experience with SQL and NoSQL

    What we offer:
    FTI GROUP is proud of its feel-good corporate culture with flat hierarchies and an "open door philosophy". A continuous exchange of knowledge within a diverse culture is the key of our flourish business. An exciting and easy-to-identify product in a very dynamic environment make you love to work within the touristic sector immediately.More than just a place to work as our employees are very important to us as a person. Besides classical benefits such as company pension and a monthly transportation allowance, moreover we are aware of what counts in the stressful 21st century: the work-life-balance. That is why we entitle every employee to 30 days of vacation so that you can take a break from everyday life, take advantage of your employee discount and continue enjoying working with us. Curious?Please submit your online application, including your salary expectations and your earliest starting date. We look forward receiving your application!



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Definition, Einsatz und Weiterentwicklung von Projektprozessen, PM-Methoden und Tools
    • Regelmäßige Abfrage der Projektinformation und -status bei den zuständigen Projekt Managern
    • Erstellung und Präsentation der Berichte an die Entscheidungsgremien (Projekt-Reporting)
    • Erkennen, Aufzeichnen und Publizieren von Abhängigkeiten der Projekte
    • Sicherstellen einer transparenten Projektlandschaft
    • Begleiten des Projektantragswesen
    • Durchführen von Check-Up Meetings für Projektkandidaten
    • Übernahme von Demand Plannings mit den Business Ownern
    • Organisation von Workshops mit internen und externen Beteiligten

    Ihr Profil:

    • Mehrjährige Erfahrung im PMO bzw. Portfolio Management
    • Erfahrung in der Durchführung komplexer Projekte
    • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
    • Selbstständige, sehr gut strukturierte und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
    • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und interkulturelle Kompetenz
    • Hohe Eigenmotivation und -initiative, sowie Hands-on-Mentalität
    • Sehr gute Englisch Kenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
    • Routinierter Umgang mit MS Office, MS Project, MS Project Server (Online), MS Sharepoint & JIRA
    • Gute Kenntnisse gängiger Projektmanagement Methoden, wie PRINCE2, SCRUM u.ä.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Planung, Konzeption, Koordination von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen im Off- und Online Bereich für die Marke LAL

    • Planung, Konzeption, Koordination von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen wie Kundenmailings, Anzeigen, Radiospots und E-Mail Newsletter

    • Planung und Organisation von Messen und Veranstaltungen

    • Konzeption, Koordination und Abstimmung der Marketingaktivitäten mit Partnern im Sponsoring, Kooperationsbereich und Leistungsträgern im touristischen und nicht-touristischem Umfeld

    • Enge Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Abteilungen wie E-Commerce, Vertrieb, Produkt und Grafik

    • Budgetplanung und –kontrolle in Absprache mit dem Abteilungsleiter

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing und Kommunikation

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing/Kooperationen, vorzugsweise bei einem Unternehmen aus dem Konsumgütersektor oder aus der Touristik

    • Gute Kenntnisse des deutschen Reisemarktes mit Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten

    • Beherrschung der MS-Office Produkte

    • Selbständige und sehr zielorientierte Arbeitsweise

    • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

    • Kreativität, Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit

    • Souveränes Auftreten und soziale Kompetenz

    • Team- und Kommunikationsfähigkeit

    • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Besetzung einer 24/7 Notfall Hotline für alle Kunden der FTI Group
    • Beratung der anrufenden Kunden bei unvorhergesehenen Ereignissen
    • Selbständige Hilfestellung, Problemlösung oder Weiterleitung an die jeweilige Fachabteilung
    • Kommunikation mit internen Fachabteilungen, Zielgebietsagenturen und Airlines
    • Verarbeitung von Abflugmeldungen, No Shows und Flugunregelmäßigkeiten in Ergänzung der Zentralabteilung ops24
    • Unterstützung der Airport Handlingagenten der FTI Group

    Ihr Profil:

    • Touristische oder kaufmännische Ausbildung
    • Touristische Erfahrung und geographische Kenntnisse
    • Deutsch auf Muttersprachen Niveau, gutes Englisch in Wort und Schrift
    • Beherrschen der MS-Office Anwendungen
    • Kundenorientierung und Empathie
    • Hohe Selbständigkeit, Entscheidungsfreudigkeit und Eigenverantwortung
    • Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
    • Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Travel Agent (m/w/d)

    sonnenklar Reisebüro GmbH

    München

    ab sofort

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    sonnenklar Reisebüro GmbH 
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Die sonnenklar Reisebüro GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der FTI Touristik GmbH mit Sitz in München. Neben Produkten aller Marken der FTI Group sind auch Reisen anderer Veranstalter buchbar.

    Ihre Aufgaben

    Als Travel Agent (m/w/d) bei der sonnenklar Reisebüro GmbH, unserem Flagship Store der „Reisebüros der Zukunft“, verbinden Sie die klassischen Aufgaben eines Travel Agents mit den verschiedenen Facetten unseres multimedialen Konzepts.

    • Verkauf touristischer Leistungen durch persönliche und telefonische Kundenberatung, per E-Mail oder über unsere Internetseite und unseren Facebook Account
    • Erstellung individueller Reiseangebote
    • Einbuchen der Leistungen sowie die redaktionelle Pflege unserer Facebook Seite und Homepage
    • Persönliche Beratung der Kunden

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Erste Berufserfahrung in einem Reisebüro oder bei einem Veranstalter wünschenswert
    • Gute Kenntnisse der CRS-Systeme Merlin und/ oder Galileo bzw. Amadeus
    • Spaß am Umgang mit Social Media sowie ein Grundverständnis für New Media
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • IATA Kenntnisse von Vorteil
    • Ausgeprägtes Verkaufstalent sowie eine starke Dienstleistungs- und Servicebereitschaft

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig! Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind! Denn in unserer 950 m² großen Kairaba Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen!

    Außerdem wissen wir, was in dem stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Der Work Life Balance! Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25 % bis 50 % je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Doris Bernet
    BigXtra Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Die BigXtra Touristik GmbH ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der größten deutschen Reiseveranstalter für den Vertrieb von Reisen als Aktionsware. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Angeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für Spezialanbieter.

    Ihre Aufgaben

    • Betreuung und Ausbau volumenrelevanter Key Accounts
    • Ausbau der Vertriebskanäle für die zu verantwortenden internationalen Quellmärkte AT/CH/FR/NL
    • Laufende vertriebspartnerorientierte Ideen- und Produktentwicklung in Abstimmung mit der Fachabteilung Produktmanagement
    • Disziplinarische sowie fachlicher Führung der zugeordneten Key Account Manager und Teams
    • Laufende Marktbeobachtung und Konkurrenzanalyse mit daraus resultierenden strategischen Ansätzen und Optimierungen
    • Ergebnisverantwortung und Erstellung regelmäßiger Umsatzanalysen inkl. Ergebniskontrolle
    • Erstellung diverser Forecasts in Abstimmung mit der Bereichsleitung
    • Verhandlungen mit Key Accounts in Absprache mit der Bereichsleitung

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Tourismus
    • Mehrjährige Berufserfahrung im touristischen Vertrieb, vorzugsweise bei einem Reiseveranstalter
    • Erste fachliche sowie disziplinarische Personalführungserfahrung
    • Beherrschung der MS Office- Produkte, gute EDV- und idealerweise Blank Kenntnisse
    • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Französischkenntnisse wünschenwert
    • Sehr gutes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und Kostenbewusstsein
    • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
    • Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
    • Großes Engagement und Flexibilität

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Führung und Koordinierung des Online Marketing Teams, das für unsere verschiedenen Marken tätig ist
    • Entwicklung der Strategie für die nächsten Jahre zusammen mit dem Team sowie Unterstützung des Teams, damit es seine Ziele erreicht
    • Verantwortung für Umsatz-Wachstum und Wirtschaftlichkeit der Maßnahmen
    • Verantwortung und Planung des Budgets
    • Agieren als Schnittstelle zu den Markenverantwortlichen
    • Überwachung der KPI's für den Bereich Online-Marketing

    Ihr Profil:

    • Weitreichende Erfahrung in allen Performance Marketing Kanälen (SEA, Affiliate, Display, Social Media etc.)
    • Relevante Führungserfahrung, idealerweise eines Online Marketing Teams
    • Ausgeprägte analytische und technische Fähigkeiten
    • Kommunikative Stärke auf allen Business-Ebenen
    • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Deutsch- und Englischkenntnisse

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Führung des bestehenden Recruitingteams inklusive Personal- und Budgetverantwortung
    • Beratung des Managements im Bereich Recruiting & Kandidatenansprache
    • Definition der Recruiting Strategie und Implementierung von abgeleiteten Maßnahmen
    • Verantwortung des Recruiting Cycles von Anforderung bis Einstellung
    • Proaktive Steuerung aller Recruiting Prozesse und -Initiativen
    • Weiterentwicklung des Employer Brandings sowie des Hochschulmarketings
    • Durchführung eines regelmäßigen Reportings anhand von KPIs
    • Recruiting von Management-Funktionen

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Studium nach Möglichkeit mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
    • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting
    • Spaß an konzeptionellem Arbeiten und eigenverantwortlicher Umsetzung
    • Souveräne Handhabung eines umfangreichen Aufgabenvolumens durch gezielte Steuerung und setzen der richtigen Prioritäten
    • Nachgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Projekten
    • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
    • Erste Führungserfahrung
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Doris Bernet
    BigXtra Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Die BigXtra Touristik GmbH ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der größten deutschen Reiseveranstalter für den Vertrieb von Reisen als Aktionsware. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Angeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für Spezialanbieter.

    Ihre Aufgaben

    • Betreuung der zugeordneten Bestandskunden (Key Accounts) in Zusammenarbeit mit dem Key Account Manager
    • Unterstützung der Account Managers
    • Laufende Marktbeobachtung und Konkurrenzanalyse
    • Erstellung regelmäßiger Umsatzreportings
    • Operative Abwicklung und Umsetzung der definierten Vertriebsaktionen
    • Ausbau der Vertriebskanäle in Abstimmung mit dem Key Account Manager
    • Laufende operative Abstimmung mit der Fachabteilung Produktmanagement
    • Erstellung konkreter Produktanforderungen und Briefings geplanter Vertriebsaktionen in Abstimmung mit dem Key Account Manager

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung
    • Beherrschung der MS Office- Produkte, gute EDV- und idealerweise Blank Kenntnisse
    • Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
    • Gutes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und Kostenbewusstsein
    • Zielorientierte Arbeitsweise
    • Großes Engagement und Flexibilität
    • Teamfähigkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Doris Bernet
    FTI Ticketshop GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Ticketshop ist Partner der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der führenden Consolidators im Linienflugbereich. Als Großhändler mit Airline-Spezialverträgen bieten wir alle am Markt gängigen Flugtarife an. Dank unserem Know-how und mit Hilfe modernster Technik stellen wir täglich tausende von Linienflugtickets vollautomatisch aus.

    Ihre Aufgaben

    • Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse rund um den Einsatz unserer Ticketautomationssoftware in Absprache mit dem Teamleiter
    • Dokumentation von Konfigurationen, Prozessabläufen, Workflows und Projekten
    • Definition und Vergabe von Programmieraufträgen an externe IT-Dienstleister inkl. Abnahme der Umsetzung
    • Erarbeitung, Koordination und Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen
    • Überprüfung neuer Features auf Funktionalität und Notwendigkeit
    • Austausch und Abstimmung bei Verfahrensfragen mit den Fachabteilungen der FTI Group
    • Prozess- und Stammdatenpflege der Ticketautomation
    • Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen sowie Erstellung der notwendigen Unterlagen
    • Überwachung von Datenimporten und Datenexporten
    • Marktbeobachtung und Erstellung von Benchmarks hinsichtlich der technischen Möglichkeiten im Linienflugbereich
    • Enge Zusammenarbeit mit der IT Abteilung der FTI Group sowie wie mit externen Softwareunternehmen die Schnittstellen zur Ticketautomation bedienen

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Touristik oder Informatik
    • Spaß an technischen Lösungen und Prozessen im Consolidator-Umfeld
    • Kenntnisse in den gängigen Reservierungssystemen (z.B. Amadeus und Galileo) sowie Ticketing-Erfahrung, erste Berührungspunkte in den Bereichen Refund/BSP und Tarifdatenverarbeitung sind von Vorteil
    • Sehr gute EDV-Kenntnisse und hohe technische Affinität
    • Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Eigenständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hoher Qualitätsanspruch
    • Ausdrucks- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
    • Belastbarkeit, Engagement und hohe Lernbereitschaft sowie Bereitschaft zum Wochenend- und Feiertagsdienst

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig! Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss, kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind! Denn in unserer 950 m² großen Kairaba Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen!

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance! Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25 % bis 50 % je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Doris Bernet
    FTI Ticketshop GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Ticketshop ist Partner der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der führenden Consolidators im Linienflugbereich. Als Großhändler mit Airline-Spezialverträgen bieten wir alle am Markt gängigen Flugtarife an. Dank unserem Know-how und mit Hilfe modernster Technik stellen wir täglich tausende von Linienflugtickets vollautomatisch aus.

    Ihre Aufgaben

    Nach einer intensiven Einarbeitung (u.a. Erstellung und Erstattung von Linienflugdokumenten, ADM/ACM Bearbeitung, BSP Tätigkeiten, Tarifberechnung und Queuebearbeitung) sind Sie mit folgenden Tätigkeiten betraut:

    • Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von internationalen Schulungsmaßnahmen für verschiedene Reservierungssysteme sowie der im Einsatz befindlichen Ticketautomationssoftware
    • Fachliche Betreuung unseres Quereinsteigerprogramms
    • Erstellen von Schulungsunterlagen (Handouts, Powerpoint-Präsentationen, Dokuwiki etc.)
    • Qualitätssicherung in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (Service, Ticketing, Refund und Automation)

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Tourismuskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung, IATA Diplom ist von Vorteil
    • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Ticketing/Refund/BSP
    • Sehr gute Kenntnisse des Linienflug-Marktes
    • Sicherer Umgang mit mindestens einem GDS (AMADEUS, GALILEO oder SABRE)
    • Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Sicher in der Anwendung zeitgemäßer Kommunikationsmedien bzw. von MS-Office
    • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, konsequent kundenorientiertes Handeln
    • Belastbarkeit, Flexibilität, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz
    • Reisebereitschaft

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig! Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss, kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind! Denn in unserer 950 m² großen Kairaba Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen!

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance! Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25 % bis 50 % je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Katharina Brand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Als Junior Revenue Manager Tour Operating sorgen Sie für die Ertragsoptimierung unserer Reisen im Kurz- und Langfristbereich.

    • Unterstützung von Vertriebsaktionen durch die Erstellung von Sonderangeboten
    • Eigenverantwortliche Aktualisierung der Systemdaten bei Flug- und Hotel-Sonderpreisen
    • Stetige Markt- und Wettbewerbsanalyse anhand von Preisvergleichssystemen
    • Laufende Überwachung der Auslastungs- und Verkaufsentwicklung

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene(s) touristische(s) bzw. betriebswirtschaftliche(s) Ausbildung und/oder Studium
    • Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
    • Gute EDV- bzw. MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
    • Sorgfältiges und eigenverantwortliches Denken und Handeln
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Bestenfalls bereits erste Berufserfahrung im Produkt- oder Yieldmanagement

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Eileen Trebuth
    touristic24 GmbH
    Wallstraße 9-13
    10179 Berlin
    Tel. 030/ 72610193261
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    Aller guten Dinge sind drei! Die FTI GROUP hat mit dem Unternehmen touristic24 ein neues Service Center direkt in Berlin-Mitte aus der Taufe gehoben. Somit entsteht gemeinsam mit den bereits bestehenden Standorten in Erfurt und Deggendorf Deutschlands größtes touristisches Service Center. Perspektivisch sollen in Berlin in Kürze bis zu 200 neue Arbeitsplätze im spannenden Umfeld der Touristik entstehen. Sie haben die Chance, im Auftrag namhafter touristischer Unternehmen und im Herzen der pulsierenden Hauptstadt eine neue Ära zu prägen. 

    Ihre Aufgaben

    Als Sales Coach (m/w) unterstützen Sie an unseren 3 Standorten aktiv unsere Reiseverkäufer/-innen auf persönlicher und fachlicher Ebene. Ihr Ziel ist es, Herausforderungen im Umgang mit unseren Kunden effektiv und verkaufsorientiert zu meistern. Sie entwickeln nicht nur kurzfristigen Lösungen, sondern verbessern den Erfolg des ganzen Verkaufsteams nachhaltig:

    • Entwicklung und Durchführung von strukturierten Coaching-on-the-job-Maßnahmen sowie von Kommunikation- und Verkaufstrainings

    • Umsetzung unserer Sales Strategie inkl. aktiver Zusatzverkäufe

    • Fachliche Einarbeitung neuer Reiseverkäufer/-innen zum Thema Verkaufskompetenzen

    • Entwicklung eines High-Performance-Sales-Team

    • Abstimmung des Coaching-Bedarfs nach Verkaufskennzahlen und Durchführung von Kurzmaßnahmen

    • Zielgerichtetes Reporting in Bezug auf durchgeführte Coachings für Geschäftsführung und Abteilungsleitung

    Ihr Profil:

    Sie bringen eigene und erfolgreiche Verkaufserfahrung in einem dynamischen Arbeitsumfeld sowie umfassende Erfahrungen als Trainer/in von Verkaufseinheiten bzw. eine Ausbildung als Sales Coach mit. Zusätzlich besitzen Sie ausgeprägte Fähigkeiten um unsere Reiseverkäufer/-innen anzuleiten, zu coachen und für den erfolgreichen Verkauf zu begeistern. Darüber hinaus wird Ihr Profil abgerundet durch:

    • Gutes Verständnis für die gängigen Vertriebssteuerungsmethoden (KPIs)

    • Hervorragende Kenntnisse im Bereich von Verkaufstechniken, Ein- und Vorwandbehandlung, Bedarfsanalyse sowie Nutzenargumentation

    • Klares Verständnis zur Schaffung von Lerntransfer (didaktisches Know-how)

    • Eigenständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Hands-On-Mentalität sowie eine ausgeprägte Affinität zum Produkt Reisen und Touristik

    • Selbstsichere und empathische Persönlichkeit mit Sozialkompetenz

    • Gute MS-Office-Kenntnisse

    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    • Reisebereitschaft ist Voraussetzung

    Sie erwartet:
    Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job. Sie werden von Ihrem modernen Arbeitsplatz aus für unsere Kunden überall auf der Welt unterwegs sein. Entsprechend bunt und vielfältig ist unser Angebot. Es erwartet Sie bei uns ein echtes Teamwork und ein tolles Arbeitsklima, ein respektvolles Miteinander und attraktive Sozialleistungen. Darüber hinaus legen wir viel Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und unterstützen Sie aktiv dabei gesund und fit zu bleiben.Um Ihre Bewerbung zu vereinfachen, nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Sie können dort bequem Ihre Unterlagen hochladen und werden schnellstmöglich kontaktiert. Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von abteilungsübergreifenden Projekten, Marketing- und Vertriebsaktionen Auswertungen und Reporting
    • Betreuung der umsatzstärksten Reisebüros inklusive Festlegung und Umsetzung des Leistungspakets mit vielen Vorteilen und Extras
    • Planung und Koordination der FTI Group Print-Mailings (B2B)
    • Planung und Kontrolle der Katalogauflagen sowie der Katalogabflüsse
    • Erarbeitung, Steuerung und Kontrolle neuer Arbeitsabläufe Schnittstelle für andere Fachabteilungen der FTI Group
    • Ansprechpartner (per Telefon / Fax- und Mail) für Reisebüropartner der FTI Group

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung
    • Erste Berufserfahrung bei einem Reiseveranstalter oder Reisemittler
    • Gute Kenntnisse der gängigen CRS-Systeme, fundierte Kenntnisse der MS Office Anwendungen und idealerweise Kenntnisse des Buchungssystems BLANK und I5
    • Serviceorientiertes, eigenverantwortliches und termingerechtes Arbeiten
    • Belastbarkeit und Flexibilität
    • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Senior Commercial Manager (m/w/d) Egypt

    FTI Touristik GmbH

    München

    ab sofort

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Katharina Brand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Als Senior Commercial Manager haben Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Produkt und Revenue Team. In dieser Funktion planen und verantworten Sie das Gesamtbudget und legen die Margenspielräume fest.

    In Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem Flugbereich treffen Sie destinationsbezogene Strategieentscheidungen, wie Abverkaufs- und Vermarktungsstrategien.

    Um die Aktions- und Vermarktungszeiträume zu planen, arbeiten Sie aktiv mit ihren Product Managern und dem Produktvertrieb zusammen. Des Weiteren gehört die Leitung der Katalogproduktion inklusive der Preiskalkulationen und Vertragsverhandlungen mit in- und ausländischen Leistungsträgern zu Ihren Aufgaben.

    Da Sie die Verantwortung für das unterjährige Pricing der Zielgebiete haben, führen Sie permanente Markt-, Wettbewerbs- sowie Produktanalysen durch und überwachen die Margenentwicklung, Flugauslastung und Abverkaufspläne. Dazu arbeiten Sie aktiv mit ihrem Revenue Management und Product Analysten zusammen. Auf dieser Grundlage erarbeiten und leiten sie entsprechende Maßnahmen zur Gegensteuerung ein.

    Ihr Profil:

    Die Basis für diese Position haben Sie durch ein touristisches Studium oder eine abgeschlossene touristische Ausbildung beim Reiseveranstalter, einer Fluggesellschaft oder im Reisebüro gelegt.

    Durch Ihre langjährige Berufserfahrung haben Sie sich sehr gute Kenntnisse über die Prozesse, Arbeitsabläufe und verwendeten Tools im Produkt-, Yield- und Revenuemanagement angeeignet.

    Des Weiteren können Sie sehr gute Kenntnisse im europäischen Veranstaltermarkt und ein sicheres Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten einbringen. Das fällt Ihnen durch Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen besonders leicht.

    Sie überzeugen außerdem durch Kostenbewusstsein und eine margen- und zielorientierte Arbeitsweise sowie verhandlungssicheres Englisch. Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und sicheres Entscheidungsverhalten runden Ihr Profil ab.

    Sie haben außerdem große Freude an intensiven Reisetätigkeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig und wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Senior Commercial Manager (m/w/d) Italy

    FTI Touristik GmbH

    München

    ab sofort

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Katharina Brand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Die Basis für diese Position haben Sie durch ein touristisches Studium oder eine abgeschlossene touristische Ausbildung beim Reiseveranstalter, einer Fluggesellschaft oder im Reisebüro gelegt.

    Durch Ihre langjährige Berufserfahrung haben Sie sich sehr gute Kenntnisse über die Prozesse, Arbeitsabläufe und verwendeten Tools im Produkt-, Yield- und Revenuemanagement angeeignet.

    Des Weiteren können Sie sehr gute Kenntnisse im europäischen Veranstaltermarkt und ein sicheres Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten einbringen. Das fällt Ihnen durch Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen besonders leicht.

    Sie überzeugen außerdem durch Kostenbewusstsein und eine margen- und zielorientierte Arbeitsweise sowie verhandlungssicheres Englisch. Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und sicheres Entscheidungsverhalten runden Ihr Profil ab.

    Sie haben außerdem große Freude an intensiven Reisetätigkeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig und wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

    Ihr Profil:

    Als Senior Commercial Manager haben Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Produkt und Revenue Team. In dieser Funktion planen und verantworten Sie das Gesamtbudget und legen die Margenspielräume fest.

    In Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem Flugbereich treffen Sie destinationsbezogene Strategieentscheidungen, wie Abverkaufs- und Vermarktungsstrategien.

    Um die Aktions- und Vermarktungszeiträume zu planen, arbeiten Sie aktiv mit ihren Product Managern und dem Produktvertrieb zusammen. Des Weiteren gehört die Leitung der Katalogproduktion inklusive der Preiskalkulationen und Vertragsverhandlungen mit in- und ausländischen Leistungsträgern zu Ihren Aufgaben.

    Da Sie die Verantwortung für das unterjährige Pricing der Zielgebiete haben, führen Sie permanente Markt-, Wettbewerbs- sowie Produktanalysen durch und überwachen die Margenentwicklung, Flugauslastung und Abverkaufspläne. Dazu arbeiten Sie aktiv mit ihrem Revenue Management und Product Analysten zusammen. Auf dieser Grundlage erarbeiten und leiten sie entsprechende Maßnahmen zur Gegensteuerung ein.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Doris Bernet
    BigXtra Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Die BigXtra Touristik GmbH ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der größten deutschen Reiseveranstalter für den Vertrieb von Reisen als Aktionsware. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Angeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für Spezialanbieter.

    Ihre Aufgaben

    • Betreuung und Ausbau der definierten Key Accounts in enger Zusammenarbeit mit dem Key Account Manager
    • Unterstützung des Key Accounts Managers
    • Laufende vertriebspartnerorientierte Ideen- und Produktentwicklung in Abstimmung mit dem Key Account Manager und Produktfachabteilungen
    • Selbständige Erstellung konkreter Produktanforderungen und Briefings geplanter Vertriebsaktionen in Abstimmung mit dem Key Account Manager
    • Laufende Kommunikation mit Vertriebspartnern (Key Accounts) hinsichtlich Vermarktungsplanung, Angebotsabstimmung, Innovationen und der operativen Umsetzung der Vertriebsmaßnahmen
    • Marktbeobachtung und Konkurrenzanalyse
    • Erstellung regelmäßiger Umsatzreportings und -analysen

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung oder Studium idealerweise mit Schwerpunkt Tourismus
    • Berufserfahrung in der Touristik, vorzugsweise bei einem Reiseveranstalter oder im Direktvertrieb
    • Erfahrung im Produktmanagement und/oder Key Account Management von Vorteil
    • Beherrschung der MS Office- Produkte, gute EDV- und idealerweise Blank Kenntnisse
    • Gutes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und Kostenbewusstsein
    • Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
    • Teamfähigkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Simone Hosner
    FTI Touristik AG
    Binningerstrasse 94
    CH-4123 Allschwil
    Tel. 0041- 61 560 7101
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    Die FTI GROUP ist ein Reiseunternehmen mit ihrem Hauptsitz in München. Weltweit beschäftigt das Unternehmen rund 6.000 Mitarbeiter. Mit verschiedenen Marken deckt der Reiseveranstalter nahezu die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab.Die FTI Touristik AG hat sich zu einem der führenden Unternehmen der Schweizer Reisebranche entwickelt. Mit verschiedenen Marken deckt der Reiseveranstalter nahezu die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab. Dazu zählen Angebote für klassische Pauschalreisen, wie Badeferien am Mittelmeer, in der Karibik oder im Indischen Ozean, kulturbezogene Rundreisen und Ausflüge sowie ein breites Hotelportfolio und individuell gestaltbare Reisen nach Nord- und Südamerika, Asien, Ozeanien und Afrika bereichern das Ferienprogramm.

    Ihre Aufgaben

    Für die Unterstützung des Service Center teams am Hauptsitz in Basel/Allschwil suchen wir per sofort ein erfahrener Reiseprofi.

    • Telefonische Reiseberatung und Verkauf unserer Produkte(MO bis FR 09:00 bis 18:30 / SA 09:00 bis 14:00)
    • Angebotserstellung per Telefon, Fax und E-Mail
    • Gesamte Abwicklung von Buchungsaufträgen
    • Bearbeitung von Umbuchungen und Stornierungen
    • Erstellen und Versenden der Reisebestätigungen/Rechnungen
    • Bearbeitung von Request Buchungen und den dazugehörigen Request Listen
    • Vorgangsnachbearbeitung
    • Bearbeitung von Reklamationen vor Reiseantritt
    • Fachliche Betreuung, Beratung und Hilfestellung der Reisebüros bei Fragen zum Produkt, Zielgebiet und unserem Reservierungssystem
    • Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Flugdisposition
    • Rückmeldung von Fehlerquellen an Gruppenleiter und Koordinierung Reservierung Reservierungssysteme: I5 / Bistro / Toma / Traveloffice
    • Teilnahme an Ferienmessen und anderen Events

    Ihr Profil:

    • Reisebürolehre oder gleichwertige kaufm. Ausbildung
    • Branchenerfahrung zwingend erforderlich
    • Fließende schriftliche DE Sprachkenntnisse zwingend erforderlich (Schweizerdeutsch von Vorteil)
    • Sehr gute mündliche/schriftliche Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch
    • IATA Codierung Kenntnisse und gute GDS Anwenderkenntnisse (Amadeus oder Galileo)
    • Verkaufsflair
    • Freundlichkeit und kundenorientiertes Auftreten
    • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

    Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, einen modernen Arbeitsplatz, ein motiviertes und starkes Team sowie die Vorteile der Tourismusbranche.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    5 vor Flug GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    5vorFlug ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und der drittgrößte Last Minute-Veranstalter Deutschlands. Als Spezialist für Kurzfristreisen bietet 5vorFlug täglich über 30 Millionen Reiseangebote in 60 Zielgebiete an. Das Produktportfolio umfasst Mittelmeerziele ebenso wie Fernreiseziele, Cityreisen und Linienflüge.

    Ihre Aufgaben

    • Beobachtung und Analyse des Last-Minute Marktes mittels Preisvergleichs- und diversen Analysetools
    • Aufzeigen von Schwachstellen und Potentialen und Ableiten daraus resultierender Aktionen
    • Erstellung von Handlungsempfehlungen für Produkt und Flug sowie Produktvertrieb und E-Commerce
    • Bereitstellung von ad-hoc Analysen für interne Abteilungen zur Verkaufs- und Ertragssteigerung
    • Koordination von situationsbedingten Verkaufsaktionen
    • Unterstützung in den Bereichen Budgetplanung und Überwachung von deren Erreichung

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
    • Erste Berufserfahrung in einem touristischen Unternehmen von Vorteil
    • Sehr gute analytische Fähigkeiten und sehr gutes Zahlenverständnis
    • Gute Office-Kenntnisse, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse
    • Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
    • Flexibel, strukturiert und teamfähig

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Simone Hosner
    FTI Touristik AG
    Binningerstrasse 94
    CH-4123 Allschwil
    Tel. 0041- 61 560 7101
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    Die FTI GROUP ist ein Reiseunternehmen mit ihrem Hauptsitz in München. Weltweit beschäftigt das Unternehmen rund 6.000 Mitarbeiter. Mit verschiedenen Marken deckt der Reiseveranstalter nahezu die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab.Die FTI Touristik AG hat sich zu einem der führenden Unternehmen der Schweizer Reisebranche entwickelt. Mit verschiedenen Marken deckt der Reiseveranstalter nahezu die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab. Dazu zählen Angebote für klassische Pauschalreisen, wie Badeferien am Mittelmeer, in der Karibik oder im Indischen Ozean, kulturbezogene Rundreisen und Ausflüge sowie ein breites Hotelportfolio und individuell gestaltbare Reisen nach Nord- und Südamerika, Asien, Ozeanien und Afrika bereichern das Ferienprogramm.

    Ihre Aufgaben

    Im engen Austausch zu unserem Mutterhaus in Deutschland sind Sie in dieser wichtigen Funktion für das Produkt & Revenue Management mitverantwortlich. Durch Ihre Erfahrung kennen sie den Tourismus-Markt aus Effeff und wenden das gekonnt an. Dank Ihrem Know-How werden sie die Strategie für das Product & Revenue Management mitgestallten.

    Arbeitsort: Allschwil oder nach Absprache beide Standorte Allschwil/Zürich möglich

    • Zeitnahe Erstellung von marktgerechten Yield-Angeboten (Last Minute-Angeboten) im Kurz- und Mittelfristbereich (Angebotseinholung, Publikation und Steuerung)
    • Analyse der Auslastung von Flug- und Hotelkapazitäten
    • Monitoring der Flug- und Bettenverfügbarkeiten im Kurz- und Mittelfristbereich
    • Intensive Marktpreisbeobachtung und Analyse der Mitbewerber zur schnellen Reaktion in der Kurzfristvermarktung
    • Laufende Umsetzung der aus der Analyse resultierenden Preis- und Mengensteuerungsmassnahmen

    Ihr Profil:

    • Tourismuserfahrung in der Hotellerie, bei einer Airline oder im TO
    • Praxiserfahrung im Yield-, Revenue- und Pricing-Management von Vorteil
    • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch von Vorteil
    • Sehr gute EDV-Kenntnisse
    • Selbständige und exakte Arbeitsweise
    • Flair für Zahlen
    • Analytische Vorgehensweise
    • Organisationstalent

    Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, einen modernen Arbeitsplatz, ein motiviertes und starkes Team sowie die Vorteile der Tourismusbranche.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    5 vor Flug GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    5vorFlug ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und der drittgrößte Last Minute-Veranstalter Deutschlands. Als Spezialist für Kurzfristreisen bietet 5vorFlug täglich über 30 Millionen Reiseangebote in 60 Zielgebiete an. Das Produktportfolio umfasst Mittelmeerziele ebenso wie Fernreiseziele, Cityreisen und Linienflüge.

    Ihre Aufgaben

    • Sicherstellen der permanenten Verfügbarkeit von Flugkontingenten zu aktuellen Preisen
    • Durchführung von täglichen Preis- und Wettbewerbsanalysen
    • Einkauf und Nachverhandlung von Flugsonderpreisen
    • Gewinnung neuer Airlinepartner
    • Verarbeitung und Kommunikation sämtlicher Änderungen in den Flugplänen
    • Interner Ansprechpartner (m/w/d) für alle flugrelevanten Themen

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung im Reisebüro, beim Veranstalter oder einer Fluggesellschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Grundkenntnisse im deutschen Carrier- und Veranstaltermarkt
    • Gute Englischkenntnisse
    • Freude am Verhandeln sowie eigenverantwortliches Arbeiten
    • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Doris Bernet
    BigXtra Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Die BigXtra Touristik GmbH ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der größten deutschen Reiseveranstalter für den Vertrieb von Reisen als Aktionsware. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Angeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für Spezialanbieter.

    Ihre Aufgaben

    • Leitung des Bereichs Produktmanagement / Einkauf für die zu verantwortenden Destinationen
    • Fachliche und Disziplinarische Führung der Senior Product Manager
    • Eigenverantwortliches Revenue- / Yield Management, sowie Steuerung der Flug- und Hotelkapazitäten
    • Selbständige ad hoc Verhandlungen im Einkauf zur Erstellung von Aktionsangeboten gemäß aktueller Markt-/ Vertriebsanforderungen
    • Planung, Steuerung und Analyse aller Sales-Aktivitäten im engem Austausch mit dem Vertrieb
    • Budgetplanung- und verantwortung
    • Selbständige Vorbereitung der Kapazitätsplanung und Abstimmung des entsprechenden saisonalen Produktportfolios
    • Verantwortung für das Qualitätsmanagement in den zu verantwortenden Destinationsbereichen
    • Selbständige Markt- /Wettbewerbsbeobachtung mit daraus resultierenden Maßnahmen und Produktentwicklung

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Tourismus
    • Mehrjährige Berufserfahrung bei einem Reiseveranstalter, idealerweise im Direktvertrieb
    • Fundierte Erfahrung in der fachlichen sowie disziplinarischen Personalführung
    • Ausgeprägte Destinations- sowie Einkaufskenntnisse
    • Beherrschung der MS Office- Produkte, gute EDV- und idealerweise Blank-Kenntnisse
    • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weitere Fremdsprachen von Vorteil
    • Gutes Zahlenverständnis sowie analytische Fähigkeiten
    • Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Aufnahme von Anforderungen und Beratung der Fachbereichen
    • Erstellung von Fachkonzept und IT-Konzept
    • Planung, Durchführung und Leitung von IT Projekten
    • Erstellung von Dokumentation
    • Abstimmung mit den Entwicklern
    • Überwachung externer Dienstleister
    • Wirtschaftlichkeitsanalysen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

    Ihr Profil:

    • Erste relevante Berufserfahrung im Bereich IT Projekt Management
    • Kenntnisse in der Prozess- und IT-Systemwelt der Touristikbranche
    • Gute Kenntnisse in der Anwendung von Reisebüro Computerreservierungssystem (CRS)
    • Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (bspw. SCRUM) von Vorteil
    • Kaufmännisches Verständnis, unternehmerisches Denken und Handeln
    • Sicherer Umgang mit MS Office
    • Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Kommunikationsfähigkeit sowie überzeugendes und sicheres Auftreten
    • Konzeptionelles und kundenorientiertes Denken

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    5 vor Flug GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    5vorFlug ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und der drittgrößte Last Minute-Veranstalter Deutschlands. Als Spezialist für Kurzfristreisen bietet 5vorFlug täglich über 30 Millionen Reiseangebote in 60 Zielgebiete an. Das Produktportfolio umfasst Mittelmeerziele ebenso wie Fernreiseziele, Cityreisen und Linienflüge.

    Ihre Aufgaben

    • Zusammenarbeit und allgemeine Korrespondenz - meist auf Englisch - mit allen Leistungsträgern und Partnern sowie verschiedenen internen Abteilungen
    • Sicherstellung einer bestmöglichen Produktqualität und einer bestmöglichen Verfügbarkeit
    • Bearbeitung von Sonderanfragen der Reservierung
    • Bearbeitung von Produktupdates (z.B. Preisänderungen, Anlage neuer Hotels im System)
    • Kalkulation der Preise in Zusammenarbeit mit dem Produktmanager
    • Interner Ansprechpartner (m/w/d) für die Reservierung, Agentur, Reiseleiter, Vertrieb, Kundendienst sowie externe Vertriebspartner
    • Aktive Unterstützung von Marketingmaßnahmen durch Erstellung von Produkten für Verkaufsaktionen in enger Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder touristisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
    • Beherrschung der MS-Office Produkte
    • Hohe Zahlenaffinität und Lust am Arbeiten mit Zahlen
    • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
    • Hohe Belastbarkeit, viel Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Doris Bernet
    BigXtra Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    Die BigXtra Touristik GmbH ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der größten deutschen Reiseveranstalter für den Vertrieb von Reisen als Aktionsware. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Angeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für Spezialanbieter.

    Ihre Aufgaben

    Sie suchen die ideale Einstiegsposition in das Produktmanagement? Dann ist diese Position genau die Richtige: Denn als Junior Product Manager (m/w/d) erlernen Sie die Produktentwicklung von Anfang an.

    • Erarbeitung von Produktvorschlägen in Absprache mit dem Product Manager
    • Erstellung detaillierter Reisebeschreibungen, inklusive Bildauswahl
    • Abschließende Überprüfung der Buchbarkeit unserer Reisen
    • Preisvergleich und anschließende Ergebnisüberprüfung
    • Kalkulation von Reisepreisen
    • Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes touristisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium
    • Erste Berufserfahrung, vorzugsweise bei einem Direktveranstalter, wünschenswert
    • Blank-Kenntnisse oder Erfahrung im Umgang mit anderen gängigen Reservierungssystemen von Vorteil
    • Gute EDV- bzw. MS Office Kenntnisse
    • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Doris Bernet
    5 vor Flug GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    5vorFlug ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und der drittgrößte Last Minute-Veranstalter Deutschlands. Als Spezialist für Kurzfristreisen bietet 5vorFlug täglich über 30 Millionen Reiseangebote in 60 Zielgebiete an. Das Produktportfolio umfasst Mittelmeerziele ebenso wie Fernreiseziele, Cityreisen und Linienflüge.

    Ihre Aufgaben

    • Zusammenarbeit und allgemeine Korrespondenz - meist auf Englisch - mit allen Leistungsträgern und Partnern sowie verschiedenen internen Abteilungen
    • Sicherstellung einer bestmöglichen Produktqualität und einer bestmöglichen Verfügbarkeit
    • Bearbeitung von Sonderanfragen der Reservierung
    • Bearbeitung von Produktupdates (z.B. Preisänderungen, Anlage neuer Hotels im System)
    • Kalkulation der Preise in Zusammenarbeit mit dem Produktmanager
    • Interner Ansprechpartner (m/w/d) für die Reservierung, Agentur, Reiseleiter, Vertrieb, Kundendienst sowie externe Vertriebspartner
    • Aktive Unterstützung von Marketingmaßnahmen durch Erstellung von Produkten für Verkaufsaktionen in enger Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder touristisches Studium
    • Beherrschung der MS-Office Produkte
    • Hohe Zahlenaffinität und Lust am Arbeiten mit Zahlen
    • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
    • Hohe Belastbarkeit, viel Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Doris Bernet
    5 vor Flug GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    5vorFlug ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und der drittgrößte Last Minute-Veranstalter Deutschlands. Als Spezialist für Kurzfristreisen bietet 5vorFlug täglich über 30 Millionen Reiseangebote in 60 Zielgebiete an. Das Produktportfolio umfasst Mittelmeerziele ebenso wie Fernreiseziele, Cityreisen und Linienflüge.

    Ihre Aufgaben

    • Zusammenarbeit und allgemeine Korrespondenz - meist auf Englisch - mit allen Leistungsträgern und Partnern sowie verschiedenen internen Abteilungen
    • Sicherstellung einer bestmöglichen Produktqualität und einer bestmöglichen Verfügbarkeit
    • Bearbeitung von Sonderanfragen der Reservierung
    • Bearbeitung von Produktupdates (z.B. Preisänderungen, Anlage neuer Hotels im System)
    • Kalkulation der Preise in Zusammenarbeit mit dem Produktmanager
    • Interner Ansprechpartner (m/w/d) für die Reservierung, Agentur, Reiseleiter, Vertrieb, Kundendienst sowie externe Vertriebspartner
    • Aktive Unterstützung von Marketingmaßnahmen durch Erstellung von Produkten für Verkaufsaktionen in enger Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder touristisches Studium
    • Beherrschung der MS-Office Produkte
    • Hohe Zahlenaffinität und Lust am Arbeiten mit Zahlen
    • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
    • Hohe Belastbarkeit, viel Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontaktperson

    Doris Bernet
    5 vor Flug GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    5vorFlug ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und der drittgrößte Last Minute-Veranstalter Deutschlands. Als Spezialist für Kurzfristreisen bietet 5vorFlug täglich über 30 Millionen Reiseangebote in 60 Zielgebiete an. Das Produktportfolio umfasst Mittelmeerziele ebenso wie Fernreiseziele, Cityreisen und Linienflüge.

    Ihre Aufgaben

    • Zusammenarbeit und allgemeine Korrespondenz - meist auf Englisch - mit allen Leistungsträgern und Partnern sowie verschiedenen internen Abteilungen
    • Sicherstellung einer bestmöglichen Produktqualität und einer bestmöglichen Verfügbarkeit
    • Bearbeitung von Sonderanfragen der Reservierung
    • Bearbeitung von Produktupdates (z.B. Preisänderungen, Anlage neuer Hotels im System)
    • Kalkulation der Preise in Zusammenarbeit mit dem Produktmanager
    • Interner Ansprechpartner (m/w/d) für die Reservierung, Agentur, Reiseleiter, Vertrieb, Kundendienst sowie externe Vertriebspartner
    • Aktive Unterstützung von Marketingmaßnahmen durch Erstellung von Produkten für Verkaufsaktionen in enger Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder touristisches Studium
    • Beherrschung der MS-Office Produkte
    • Hohe Zahlenaffinität und Lust am Arbeiten mit Zahlen
    • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
    • Hohe Belastbarkeit, viel Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Doris Bernet
    BigXtra Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Die BigXtra Touristik GmbH ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der größten deutschen Reiseveranstalter für den Vertrieb von Reisen als Aktionsware. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Angeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für Spezialanbieter.

    Ihre Aufgaben

    Sie suchen die ideale Einstiegsposition in das Produktmanagement? Dann ist diese Position genau die Richtige: Denn als Junior Product Manager (m/w/d) erlernen Sie die Produktentwicklung von Anfang an.

    • Erarbeitung von Produktvorschlägen in Absprache mit dem Product Manager
    • Erstellung detaillierter Reisebeschreibungen, inklusive Bildauswahl
    • Abschließende Überprüfung der Buchbarkeit unserer Reisen
    • Preisvergleich und anschließende Ergebnisüberprüfung
    • Kalkulation von Reisepreisen
    • Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes touristisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium
    • Erste Berufserfahrung, vorzugsweise bei einem Direktveranstalter, wünschenswert
    • Blank-Kenntnisse oder Erfahrung im Umgang mit anderen gängigen Reservierungssystemen von Vorteil
    • Gute EDV- bzw. MS Office Kenntnisse
    • Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Katharina Brand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Als Junior Revenue Manager Tour Operating sorgen Sie für die Ertragsoptimierung unserer Reisen im Kurz- und Langfristbereich.

    • Unterstützung von Vertriebsaktionen durch die Erstellung von Sonderangeboten
    • Eigenverantwortliche Aktualisierung der Systemdaten bei Flug- und Hotel-Sonderpreisen
    • Stetige Markt- und Wettbewerbsanalyse anhand von Preisvergleichssystemen
    • Laufende Überwachung der Auslastungs- und Verkaufsentwicklung

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene(s) touristische(s) bzw. betriebswirtschaftliche(s) Ausbildung und/oder Studium
    • Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
    • Gute EDV- bzw. MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
    • Sorgfältiges und eigenverantwortliches Denken und Handeln
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Bestenfalls bereits erste Berufserfahrung im Produkt- oder Yieldmanagement

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Katharina Brand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Als Junior Revenue Manager Tour Operating sorgen Sie für die Ertragsoptimierung unserer Reisen im Kurz- und Langfristbereich.

    • Unterstützung von Vertriebsaktionen durch die Erstellung von Sonderangeboten
    • Eigenverantwortliche Aktualisierung der Systemdaten bei Flug- und Hotel-Sonderpreisen
    • Stetige Markt- und Wettbewerbsanalyse anhand von Preisvergleichssystemen
    • Laufende Überwachung der Auslastungs- und Verkaufsentwicklung

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene(s) touristische(s) bzw. betriebswirtschaftliche(s) Ausbildung und/oder Studium
    • Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
    • Gute EDV- bzw. MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
    • Sorgfältiges und eigenverantwortliches Denken und Handeln
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Bestenfalls bereits erste Berufserfahrung im Produkt- oder Yieldmanagement

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Die Abteilung Consumer Marketing ist geschaffen worden, um einen systematischen Aufbau der Kundenkommunikation der FTI zu gewährleisten. Neukunden zu genieren, Stammkunden zu binden und die Sichtbarkeit und Relevanz in allen Kommunikationskanälen zu stärken. Ziel ist, die FTI GROUP als authentischen Reiseveranstalter mit Knowhow in den Destinationen in den Köpfen der Kunden zu etablieren. Dazu stehen klassische Kommunikationsansätze im Fokus. Neben eigener Aktionen werden auch Marketing- und Vertriebsaktionen mit Partnern wie Fremdenverkehrsämtern, Hotelketten und Airlines im Sinne des beidseitigen Erfolgs umgesetzt. Aufgrund dieser Aktivitäten unterstützt die Abteilung auch alle Marken der FTI Group bei Planung, Buchung und Abrechnung jeglicher Mediaeinkäufe.

    • Steuerung, Optimierung & Kontrolle des einheitlichen Konzernprozesses (Workflow Definition) im Bereich Kooperationsberechnung- & Abrechnung
    • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen (z.B. Meldung von Rückstellungen und Umbuchungen, Kontenklärung/-abstimmung)
    • Unterstützung bei der Erstellung von Forecasts und Budget
    • Analyse von Abweichungen und Erarbeitung von Alternativen zur Gegensteuerung
    • Zusammenstellung der Kosten und Zuordnung zu den Abrechnungseinheiten
    • Erstellung von Ausgangsrechnungen
    • Prüfung und Kontierung von Eingangsrechnungen
    • Pflege von Excel-Listen und Statistiken
    • Allgemeine Backoffice Tätigkeiten

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
    • Grundkenntnisse in Buchhaltung und –führung
    • Grundkenntnisse in SAP Anwendungen
    • Beherrschung der MS-Office Produkte
    • Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
    • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
    • Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit
    • Souveränes Auftreten und soziale Kompetenz
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Doris Bernet
    BigXtra Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Die BigXtra Touristik GmbH ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der größten deutschen Reiseveranstalter für den Vertrieb von Reisen als Aktionsware. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Angeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für Spezialanbieter.

    Ihre Aufgaben

    • Betreuung und fortlaufender Ausbau der zu verantwortenden Key Accounts durch Planung, Gestaltung und Durchführung entsprechender Verkaufsmaßnahmen
    • Eigenständiges Verhandeln von Kooperationsmodellen hinsichtlich neuer Vertriebskanäle und/oder -partnern
    • Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die definierten Key Accounts
    • Erstellung konkreter Produktanforderungen entsprechend der zu beliefernden Vertriebskanäle und Kundensegmente
    • Konkurrenz- und Marktanalysen sowie die Erstellung diverser Forecasts
    • Fachliche und disziplinarische Führung

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Tourismus
    • Mehrjährige Berufserfahrung bei einem Reiseveranstalter, vorzugsweise im Direktvertrieb
    • Erste Führungserfahrung wünschenswert
    • Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten, BLANK-Kenntnisse von Vorteil
    • Gutes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und Kostenbewusstsein
    • Reisebereitschaft sowie gültige Fahrerlaubnis
    • Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie großes Engagement und Flexibilität

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Human Resources
    ams24 B.V.
    Avenue Building
    Scorpius 1
    2123 LR Hoofddorp


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    ams24 is een toeristisch Service Center in Nederland. Vanuit ons kantoor in Hoofddorp zorgen onze 16 medewerkers voor de beste tijd van het jaar, de vakantie!

    Ihre Aufgaben

    De belangrijkste focus zal zijn het bereiken en benaderen van potentiële partners en hen te overtuigen van de voordelen van gezamenlijke marketing activiteiten. Je doel is om marketing activiteiten te verkopen en long-term partnerships op te bouwen. Je hebt een passie voor verkoop!

    Ihr Profil:

    • Minimaal een HBO opleiding met minimaal 2 jaar werkervaring

    • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

    • Positieve en extraverte houding

    • Ervaring in netwerken

    • Ervaring met het werken met targets

    • Uitstekende tijdmanagementvaardigheden

    • Goede organisatorische vaardigheden

    • Rapportages marketingactiviteiten

    • Een extra verkoop drive!


    Wat kunnen we je bieden:

    -    Een salaris conform de reisbranche CAO
    -    24 vakantiedagen
    -    Reiskostenvergoeding 
    -    Een uitgebreid trainings- en begeleidingstraject

    Online solliciteren? Gebruik ons online sollicitatieformulier op www.ams24.nl. Originele documenten kunnen niet geretourneerd worden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Katharina Brand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Product and revenue management for international source marktes as Austria, Switzerland, France and Netherlands
    • Key account for our international source markets and connector to our DMCs
    • Management of flight capacities and hotel allotments
    • Product and hotel selection in cooperation with source markets and product management
    • Calculation of products for international source markets with the support of the RM team
    • Coordination of the brochure production
    • Short-, medium- and long-term assessment of demands regarding hotels and flights
    • Define product wishlists and assure competitive contracts with Group Heads of Destination (GHDs) via DMCs
    • Strategic planning and budgeting in coordination with the managers of the source markets
    • Support of the Senior Commercial Manager (SCM) in terms of planning, achieving budgets, forecasts for the brand and source markets
    • Planning and monitoring of airfares- controlling risk capacities (Charter)
    • Planning of flight volume and margins in collaboration with the SCM and the source markets
    • Permanent analysis of the market, the margins, the competition and products and derive resulting measures
    • Ensuring the bookability and availability of hotels, flights and other products
    • Quality control and renegotiations of flight and hotel rates/contracts
    • Interface to FTIAS
    • Development and monitoring the ROS for the brand
    • Implementation of the sales strategy with regard to the achievement of ROS / sales plan

    Ihr Profil:

    • Completed tourism apprenticeship and / or a degree in tourism management, with a focus on tour operators
    • Several years of experience in hotel purchasing, product management and yield management with leadership responsibility
    • Good knowledge of the European tour operating market
    • Fluent proficiency in spoken and written English and French
    • Good destination and product knowledge
    • Intuition of market trends, products and their sales potential
    • Excellent numerical skills and an analytical mind
    • Willingness to travel
    • High level of social responsibility and a confident appearance
    • Cost awareness, margin and target-oriented working method
    • Firm decision-making behavior, thinking and acting on one's own responsibility
    • Excellent teamwork and communication skills

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Doris Bernet
    5 vor Flug GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    5vorFlug ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und der drittgrößte Last Minute-Veranstalter Deutschlands. Als Spezialist für Kurzfristreisen bietet 5vorFlug täglich über 30 Millionen Reiseangebote in 60 Zielgebiete an. Das Produktportfolio umfasst Mittelmeerziele ebenso wie Fernreiseziele, Cityreisen und Linienflüge.

    Ihre Aufgaben

    Sie wollen die schönste Zeit des Jahres zu Ihrem Tagesgeschäft machen? Der Einkauf von touristischen Leistungen, die Kalkulation von Reisepreisen und die Zusammenarbeit mit touristischen Leistungsträgern ist kein Neuland für Sie? Dann werden Sie als Product Manager (m/w/d) ein Teil des Herzstücks der 5 vor Flug GmbH.

    Als Product Manager (m/w/d) verantworten Sie einen kompletten Produktbereich und übernehmen die gesamte Prozess- und Planungsorganisation für den Fachbereich. Sie erstellen entscheidungsfähige Vorlagen für den Senior Product Manager, vor allem in den Bereichen Kapazitäts- und Produktplanung sowie im Bereich der Produktentwicklung. Ferner planen Sie das Budget mit und tragen darüber hinaus die Ertrags- und Umsatzverantwortung.

    In Ihrer neuen Position kontrollieren Sie zudem die Planzahlen und Margen und steuern gegebenenfalls bei Abweichungen gegen. Sie verhandeln Verträge mit unseren in- und ausländischen Leistungsträgern und führen diese erfolgreich zum Abschluss. Darüber hinaus kalkulieren Sie Reisepreise, schulen interne Fachbereiche hinsichtlich unserer Produkte und unterstützen aktiv den Bereich des Produktvertriebs. Ferner unterstützen Sie aktiv unsere Marketingabteilung durch die Erstellung von Produkten für geplante Verkaufsaktionen

    Ihr Profil:

    Sie haben eine touristische Ausbildung und/oder ein Studium der Tourismuswirtschaft – vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Reiseveranstaltung. Darüber hinaus besitzen Sie gute Kenntnisse im Bereich der Zusammenarbeit mit Online- und Direktveranstaltern und kennen sich im deutschen und europäischen Veranstaltermarkt bestens aus.

    Der Umgang mit allen geläufigen (Online)Vertriebssystemen stellt für Sie keine Herausforderung dar. Ferner bringen sie mehrjährige Erfahrung im Hoteleinkauf und Produktmanagement mit und konnten idealerweise erste Einblicke in den Bereich der Mitarbeiterführung gewinnen.

    Sie haben ein gutes Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten und besitzen zudem gute Kenntnisse des deutschen Reiserechts und der Preiszeichnungsverordnung. Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie analytisches Denkvermögen und ein gutes Zahlenverständnis setzen wir voraus. Hohe Sozialkompetenz, souveränes Auftreten sowie gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit runden ihr Profil ab.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Torsten Friedrich
    5 vor Flug GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    5vorFlug ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und der drittgrößte Last Minute-Veranstalter Deutschlands. Als Spezialist für Kurzfristreisen bietet 5vorFlug täglich über 30 Millionen Reiseangebote in 60 Zielgebiete an. Das Produktportfolio umfasst Mittelmeerziele ebenso wie Fernreiseziele, Cityreisen und Linienflüge.

    Ihre Aufgaben

    Sie wollen die schönste Zeit des Jahres zu Ihrem Tagesgeschäft machen? Der Einkauf von touristischen Leistungen, die Kalkulation von Reisepreisen und die Zusammenarbeit mit touristischen Leistungsträgern ist kein Neuland für Sie? Dann werden Sie als Product Manager (m/w/d) ein Teil des Herzstücks der 5 vor Flug GmbH.

    Als Product Manager (m/w/d) verantworten Sie einen kompletten Produktbereich und übernehmen die gesamte Prozess- und Planungsorganisation für den Fachbereich. Sie erstellen entscheidungsfähige Vorlagen für den Senior Product Manager, vor allem in den Bereichen Kapazitäts- und Produktplanung sowie im Bereich der Produktentwicklung. Ferner planen Sie das Budget mit und tragen darüber hinaus die Ertrags- und Umsatzverantwortung.

    In Ihrer neuen Position kontrollieren Sie zudem die Planzahlen und Margen und steuern gegebenenfalls bei Abweichungen gegen. Sie verhandeln Verträge mit unseren in- und ausländischen Leistungsträgern und führen diese erfolgreich zum Abschluss. Darüber hinaus kalkulieren Sie Reisepreise, schulen interne Fachbereiche hinsichtlich unserer Produkte und unterstützen aktiv den Bereich des Produktvertriebs. Ferner unterstützen Sie aktiv unsere Marketingabteilung durch die Erstellung von Produkten für geplante Verkaufsaktionen

    Ihr Profil:

    Sie haben eine touristische Ausbildung und/oder ein Studium der Tourismuswirtschaft – vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Reiseveranstaltung. Darüber hinaus besitzen Sie gute Kenntnisse im Bereich der Zusammenarbeit mit Online- und Direktveranstaltern und kennen sich im deutschen und europäischen Veranstaltermarkt bestens aus.

    Der Umgang mit allen geläufigen (Online)Vertriebssystemen stellt für Sie keine Herausforderung dar. Ferner bringen sie mehrjährige Erfahrung im Hoteleinkauf und Produktmanagement mit und konnten idealerweise erste Einblicke in den Bereich der Mitarbeiterführung gewinnen.

    Sie haben ein gutes Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten und besitzen zudem gute Kenntnisse des deutschen Reiserechts und der Preiszeichnungsverordnung. Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie analytisches Denkvermögen und ein gutes Zahlenverständnis setzen wir voraus. Hohe Sozialkompetenz, souveränes Auftreten sowie gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit runden ihr Profil ab.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Kontaktperson

    Doris Bernet
    5 vor Flug GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    5vorFlug ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und der drittgrößte Last Minute-Veranstalter Deutschlands. Als Spezialist für Kurzfristreisen bietet 5vorFlug täglich über 30 Millionen Reiseangebote in 60 Zielgebiete an. Das Produktportfolio umfasst Mittelmeerziele ebenso wie Fernreiseziele, Cityreisen und Linienflüge.

    Ihre Aufgaben

    Sie wollen die schönste Zeit des Jahres zu Ihrem Tagesgeschäft machen? Der Einkauf von touristischen Leistungen, die Kalkulation von Reisepreisen und die Zusammenarbeit mit touristischen Leistungsträgern ist kein Neuland für Sie? Dann werden Sie als Product Manager (m/w/d) ein Teil des Herzstücks der 5 vor Flug GmbH.

    Wir suchen ab sofort für folgende Destinationen tatkräftige Unterstützung:

    - Orient

    - Süd-/Osteuropa (z.B. Italien/Malta, Türkei/Griechenland)

    - Fernstrecke

    - Spanien/Balearen/Kanaren/Portugal

    - Nordafrika (Ägypten/Marokko)

    Als Product Manager (m/w/d) verantworten Sie einen kompletten Produktbereich und übernehmen die gesamte Prozess- und Planungsorganisation für den Fachbereich. Sie erstellen entscheidungsfähige Vorlagen für den Senior Product Manager, vor allem in den Bereichen Kapazitäts- und Produktplanung sowie im Bereich der Produktentwicklung. Ferner planen Sie das Budget mit und tragen darüber hinaus die Ertrags- und Umsatzverantwortung.

    In Ihrer neuen Position kontrollieren Sie zudem die Planzahlen und Margen und steuern gegebenenfalls bei Abweichungen gegen. Sie verhandeln Verträge mit unseren in- und ausländischen Leistungsträgern und führen diese erfolgreich zum Abschluss. Darüber hinaus kalkulieren Sie Reisepreise, schulen interne Fachbereiche hinsichtlich unserer Produkte und unterstützen aktiv den Bereich des Produktvertriebs. Ferner unterstützen Sie aktiv unsere Marketingabteilung durch die Erstellung von Produkten für geplante Verkaufsaktionen

    Ihr Profil:

    Sie haben eine touristische Ausbildung und/oder ein Studium der Tourismuswirtschaft – vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Reiseveranstaltung. Darüber hinaus besitzen Sie gute Kenntnisse im Bereich der Zusammenarbeit mit Online- und Direktveranstaltern und kennen sich im deutschen und europäischen Veranstaltermarkt bestens aus.

    Der Umgang mit allen geläufigen (Online)Vertriebssystemen stellt für Sie keine Herausforderung dar. Ferner bringen sie mehrjährige Erfahrung im Hoteleinkauf und Produktmanagement mit und konnten idealerweise erste Einblicke in den Bereich der Mitarbeiterführung gewinnen.

    Sie haben ein gutes Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten und besitzen zudem gute Kenntnisse des deutschen Reiserechts und der Preiszeichnungsverordnung. Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie analytisches Denkvermögen und ein gutes Zahlenverständnis setzen wir voraus. Hohe Sozialkompetenz, souveränes Auftreten sowie gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit runden ihr Profil ab.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    5vorFlug ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und der drittgrößte Last Minute-Veranstalter Deutschlands. Als Spezialist für Kurzfristreisen bietet 5vorFlug täglich über 30 Millionen Reiseangebote in 60 Zielgebiete an. Das Produktportfolio umfasst Mittelmeerziele ebenso wie Fernreiseziele, Cityreisen und Linienflüge.

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    Als Product Manager (m/w/d) verantworten Sie einen kompletten Produktbereich und übernehmen die gesamte Prozess- und Planungsorganisation für den Fachbereich. Sie erstellen entscheidungsfähige Vorlagen für den Senior Product Manager, vor allem in den Bereichen Kapazitäts- und Produktplanung sowie im Bereich der Produktentwicklung. Ferner planen Sie das Budget mit und tragen darüber hinaus die Ertrags- und Umsatzverantwortung.

    In Ihrer neuen Position kontrollieren Sie zudem die Planzahlen und Margen und steuern gegebenenfalls bei Abweichungen gegen. Sie verhandeln Verträge mit unseren in- und ausländischen Leistungsträgern und führen diese erfolgreich zum Abschluss. Darüber hinaus kalkulieren Sie Reisepreise, schulen interne Fachbereiche hinsichtlich unserer Produkte und unterstützen aktiv den Bereich des Produktvertriebs. Ferner unterstützen Sie aktiv unsere Marketingabteilung durch die Erstellung von Produkten für geplante Verkaufsaktionen

    Ihr Profil:

    Sie haben eine touristische Ausbildung und/oder ein Studium der Tourismuswirtschaft – vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Reiseveranstaltung. Darüber hinaus besitzen Sie gute Kenntnisse im Bereich der Zusammenarbeit mit Online- und Direktveranstaltern und kennen sich im deutschen und europäischen Veranstaltermarkt bestens aus.

    Der Umgang mit allen geläufigen (Online)Vertriebssystemen stellt für Sie keine Herausforderung dar. Ferner bringen sie mehrjährige Erfahrung im Hoteleinkauf und Produktmanagement mit und konnten idealerweise erste Einblicke in den Bereich der Mitarbeiterführung gewinnen.

    Sie haben ein gutes Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten und besitzen zudem gute Kenntnisse des deutschen Reiserechts und der Preiszeichnungsverordnung. Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie analytisches Denkvermögen und ein gutes Zahlenverständnis setzen wir voraus. Hohe Sozialkompetenz, souveränes Auftreten sowie gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit runden ihr Profil ab.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    5vorFlug ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und der drittgrößte Last Minute-Veranstalter Deutschlands. Als Spezialist für Kurzfristreisen bietet 5vorFlug täglich über 30 Millionen Reiseangebote in 60 Zielgebiete an. Das Produktportfolio umfasst Mittelmeerziele ebenso wie Fernreiseziele, Cityreisen und Linienflüge.

    Ihre Aufgaben

    Sie wollen die schönste Zeit des Jahres zu Ihrem Tagesgeschäft machen? Der Einkauf von touristischen Leistungen, die Kalkulation von Reisepreisen und die Zusammenarbeit mit touristischen Leistungsträgern ist kein Neuland für Sie? Dann werden Sie als Product Manager (m/w/d) ein Teil des Herzstücks der 5 vor Flug GmbH.

    Als Product Manager (m/w/d)verantworten Sie einen kompletten Produktbereich und übernehmen die gesamte Prozess- und Planungsorganisation für den Fachbereich. Sie erstellen entscheidungsfähige Vorlagen für den Senior Product Manager, vor allem in den Bereichen Kapazitäts- und Produktplanung sowie im Bereich der Produktentwicklung. Ferner planen Sie das Budget mit und tragen darüber hinaus die Ertrags- und Umsatzverantwortung.

    In Ihrer neuen Position kontrollieren Sie zudem die Planzahlen und Margen und steuern gegebenenfalls bei Abweichungen gegen. Sie verhandeln Verträge mit unseren in- und ausländischen Leistungsträgern und führen diese erfolgreich zum Abschluss. Darüber hinaus kalkulieren Sie Reisepreise, schulen interne Fachbereiche hinsichtlich unserer Produkte und unterstützen aktiv den Bereich des Produktvertriebs. Ferner unterstützen Sie aktiv unsere Marketingabteilung durch die Erstellung von Produkten für geplante Verkaufsaktionen

    Ihr Profil:

    Sie haben eine touristische Ausbildung und/oder ein Studium der Tourismuswirtschaft – vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Reiseveranstaltung. Darüber hinaus besitzen Sie gute Kenntnisse im Bereich der Zusammenarbeit mit Online- und Direktveranstaltern und kennen sich im deutschen und europäischen Veranstaltermarkt bestens aus.

    Der Umgang mit allen geläufigen (Online)Vertriebssystemen stellt für Sie keine Herausforderung dar. Ferner bringen sie mehrjährige Erfahrung im Hoteleinkauf und Produktmanagement mit und konnten idealerweise erste Einblicke in den Bereich der Mitarbeiterführung gewinnen.

    Sie haben ein gutes Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten und besitzen zudem gute Kenntnisse des deutschen Reiserechts und der Preiszeichnungsverordnung. Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie analytisches Denkvermögen und ein gutes Zahlenverständnis setzen wir voraus. Hohe Sozialkompetenz, souveränes Auftreten sowie gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit runden ihr Profil ab.

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    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Product Manager (m/w/d) Orient

    5vorFlug GmbH

    München

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    In Ihrer neuen Position kontrollieren Sie zudem die Planzahlen und Margen und steuern gegebenenfalls bei Abweichungen gegen. Sie verhandeln Verträge mit unseren in- und ausländischen Leistungsträgern und führen diese erfolgreich zum Abschluss. Darüber hinaus kalkulieren Sie Reisepreise, schulen interne Fachbereiche hinsichtlich unserer Produkte und unterstützen aktiv den Bereich des Produktvertriebs. Ferner unterstützen Sie aktiv unsere Marketingabteilung durch die Erstellung von Produkten für geplante Verkaufsaktionen

    Ihr Profil:

    Sie haben eine touristische Ausbildung und/oder ein Studium der Tourismuswirtschaft – vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Reiseveranstaltung. Darüber hinaus besitzen Sie gute Kenntnisse im Bereich der Zusammenarbeit mit Online- und Direktveranstaltern und kennen sich im deutschen und europäischen Veranstaltermarkt bestens aus.

    Der Umgang mit allen geläufigen (Online)Vertriebssystemen stellt für Sie keine Herausforderung dar. Ferner bringen sie mehrjährige Erfahrung im Hoteleinkauf und Produktmanagement mit und konnten idealerweise erste Einblicke in den Bereich der Mitarbeiterführung gewinnen.

    Sie haben ein gutes Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten und besitzen zudem gute Kenntnisse des deutschen Reiserechts und der Preiszeichnungsverordnung. Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie analytisches Denkvermögen und ein gutes Zahlenverständnis setzen wir voraus. Hohe Sozialkompetenz, souveränes Auftreten sowie gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit runden ihr Profil ab.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

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    Sie wollen die schönste Zeit des Jahres zu Ihrem Tagesgeschäft machen? Der Einkauf von touristischen Leistungen, die Kalkulation von Reisepreisen und die Zusammenarbeit mit touristischen Leistungsträgern ist kein Neuland für Sie? Dann werden Sie als Product Manager (m/w/d) ein Teil des Herzstücks der 5 vor Flug GmbH.

    Als Product Manager (m/w/d) verantworten Sie einen kompletten Produktbereich und übernehmen die gesamte Prozess- und Planungsorganisation für den Fachbereich. Sie erstellen entscheidungsfähige Vorlagen für den Senior Product Manager, vor allem in den Bereichen Kapazitäts- und Produktplanung sowie im Bereich der Produktentwicklung. Ferner planen Sie das Budget mit und tragen darüber hinaus die Ertrags- und Umsatzverantwortung.

    In Ihrer neuen Position kontrollieren Sie zudem die Planzahlen und Margen und steuern gegebenenfalls bei Abweichungen gegen. Sie verhandeln Verträge mit unseren in- und ausländischen Leistungsträgern und führen diese erfolgreich zum Abschluss. Darüber hinaus kalkulieren Sie Reisepreise, schulen interne Fachbereiche hinsichtlich unserer Produkte und unterstützen aktiv den Bereich des Produktvertriebs. Ferner unterstützen Sie aktiv unsere Marketingabteilung durch die Erstellung von Produkten für geplante Verkaufsaktionen

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    Sie haben eine touristische Ausbildung und/oder ein Studium der Tourismuswirtschaft – vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Reiseveranstaltung. Darüber hinaus besitzen Sie gute Kenntnisse im Bereich der Zusammenarbeit mit Online- und Direktveranstaltern und kennen sich im deutschen und europäischen Veranstaltermarkt bestens aus.

    Der Umgang mit allen geläufigen (Online)Vertriebssystemen stellt für Sie keine Herausforderung dar. Ferner bringen sie mehrjährige Erfahrung im Hoteleinkauf und Produktmanagement mit und konnten idealerweise erste Einblicke in den Bereich der Mitarbeiterführung gewinnen.

    Sie haben ein gutes Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten und besitzen zudem gute Kenntnisse des deutschen Reiserechts und der Preiszeichnungsverordnung. Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie analytisches Denkvermögen und ein gutes Zahlenverständnis setzen wir voraus. Hohe Sozialkompetenz, souveränes Auftreten sowie gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit runden ihr Profil ab.

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