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FTI und sonnenklar.TV präsentierten sich auf der Jobmesse „firstcontact“ in Deggendorf | 15.05.2017 16:50

Vor kurzem stellte der Human Resources Bereich mit zwei Praktikanten unser Unternehmen auf der Hochschulmesse vor. Die Resonanz war mehr als positiv.

[Ausbildungsmanagement] Birgit Grummt, HR Managerin im Ausbildungsmanagement der FTI GROUP, machte sich zusammen mit zwei Kolleginnen auf den Weg zur Jobbörse in der Deggendorfer Stadthalle, um Studierende und Absolventen der Technischen Hochschule Deggendorf für eine Karriere bei uns im Unternehmen zu begeistern. „Die Messe ist bereits fester Bestandteil des Hochschulmarketings und ich fahre jedes Jahr gerne dorthin, um Studentinnen und Studenten zu beraten und ihnen die FTI GROUP als Arbeitgeber näher zu bringen“, erläutert die HR Managerin.

 

An über 150 Ständen präsentierten sich auf der Messe regional, national und international agierende Firmen und informierten Schüler und Studenten über Praktika, Ausbildungsmöglichkeiten, aber auch über mögliche Festanstellungen.

„Unser Stand wurde von den Tourismusstudenten regelrecht gestürmt“, erzählt Grummt begeistert. Laura Schmitt und Sharon Bouskilah, beide aktuell Praktikantinnen in unserem Unternehmen, haben die HR Managerin, die im Ausbildungsbereich der FTI GROUP tätig ist, tatkräftig vor Ort unterstützt und waren ihr bei der Beratung eine große Hilfe. Besonders erfreut waren die Anwesenden über die viele positive Resonanz von Dozenten der Hochschule und ehemaligen Praktikanten. „Das ist ein weiteres Zeichen für mich, wie wichtig die Präsenz der FTI GROUP auf der Jobmesse ist. Die „firstcontact 2017“ war auf jeden Fall ein voller Erfolg für uns, und ich hoffe, dass eine Menge vielversprechender Bewerbungen folgen wird“, erläutert Grummt.


Zuletzt noch ein kleiner Aufruf an alle Kollegen, die in Deggendorf ihr Studium absolviert haben: Ihr seid herzlich eingeladen, einen unterhaltsamen Abend beim Absolvententreff auf eurem damaligen Campus zu verbringen. Wenn ihr Lust und einen freien Platz in eurem Terminkalender am 23. Juni 2017 um 19.30 Uhr habt, dann merkt euch diesen Termin schon mal vor.

FTI ermöglicht auch Quereinsteigern eine touristische Laufbahn | 04.04.2017 13:50

Das neue Programm führt branchenfremde Interessenten in den Tourismus ein und ermöglicht ihnen eine Karriere bei der FTI GROUP. Neun neue Kollegen feierten gestern ihren ersten Arbeitstag.

 

Von pharmazeutisch-technischer Assistentin bis zur Fachkraft im Einzelhandel – so unterschiedlich die bisherigen Lebensläufe unserer neuen Kollegen auch sein mögen, so haben sie doch alle eines gemeinsam: den Wunsch eines beruflichen Neustarts im Tourismus. Diese einzigartige Gelegenheit erhalten sie Dank unserer neuen Quereinsteinsteiger-Programme, die interessante Einstiegsmöglichkeiten in den Tourismus und für eine Karriere bei der FTI GROUP bieten.

„Der Tourismus gehört zu den vielfältigsten und am stärksten wachsenden Industrien. Er bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten auch für branchenfremde Interessenten“, erklärte Felix Miketta, unser Head of Human Resources Germany, bei der Einführungsveranstaltung für die neuen Kollegen. „Wir freuen uns daher, mit unserem neuen Programm auch Quereinsteigern die Chance für eine touristische Laufbahn ermöglichen zu können.“

Tour Operator Agent für alle Bereiche der FTI GROUP
Insgesamt fünf neue Kollegen starten im Tour-Operator-Agent-Programm und werden unter anderem im Kundendienst, im Competence Center sowie in unserem sonnenklar.TV-Reisebüro zu Tourismusfachkräften ausgebildet. In einer Basisschulung werden die Mitarbeiter über einen Zeitraum von drei Wochen zunächst in die Branche und in die Unternehmensstruktur der FTI GROUP eingeführt. Zu den Lehrinhalten zählen unter anderem Einweisungen in den Reisemarkt, das Reiserecht, die verschiedenen FTI Business Modelle sowie in touristische Systeme wie Bistro. Anschließend folgt ein intensives „Training on the Job“, das die Kollegen drei Monate lang in ihren jeweiligen Fachabteilungen durchlaufen. Ein Mentor kümmert sich um die Einführung und steht den Kandidaten für Fragen jederzeit zur Verfügung. Am Ende der drei Monate absolvieren die Teilnehmer eine Abschlussprüfung und treten bei erfolgreichem Resultat ihre unbefristete Anstellung als Tour Operator Agent in ihrer Fachabteilung an.  

Junior Automation Agent sowie Junior Service & Operations Agent beim FTI Ticketshop
Diese Programme wurden vom FTI Ticketshop selbst konzipiert. Denn Mitarbeiter in diesem Bereich müssen über zusätzliche Qualifikationen verfügen. So nehmen künftige Junior Service & Operations Agents an einer 18-monatigen Ausbildung teil und durchlaufen dabei insgesamt vier Fachabteilungen bei unserem Consolidator. Am Ende des Programms erhalten sie ein IATA-Diplom und können ihre touristische Karriere beim FTI Ticketshop weiterführen. Das umfassendste Training erhält der Teilnehmer des Quereinsteinstiegsprogramms zum Junior Automation Agent. Nach der 12-monatigen Ausbildung und der erfolgreichen IATA-Prüfung erhält er in  zwölf Monaten eine umfassende IT-Schulung. Insgesamt vier neue Kollegen haben sich für eine Laufbahn als Junior Automation Agent oder Junior Service & Operations Agent beim FTI Ticketshop entschieden.
„Ich freue mich mein Hobby Reisen nun zum Beruf machen zu können und Menschen dabei behilflich zu sein, die schönsten Wochen des Jahres so unvergesslich wie möglich zu gestalten“, sagt Daniele, ab sofort Tour Operation Agent im sonnenklar.TV Reisebüro.
Und Karoline, neuer Junior Service & Operations Agent im FTI Ticketshop, fügt hinzu: „Ich bin dankbar für die Chance eines beruflichen Neustarts und freue mich auf den neuen Lebensabschnitt.“

Wir wünschen unseren neuen Kolleginnen und Kollegen einen guten Start und viel Erfolg!

Save the Date - 01. Februar 2017 | 18.01.2017 11:21

- Recruiting Day -

 

Wir laden Euch herzlich dazu ein, uns auf der alljährlichen Karrieremesse für Hotellerie, Gastronomie und Touristik im Hotel Sofitel am Münchner Hauptbahnhof zu besuchen!


Ob Praktikum, Ausbildung, Berufseinstieg oder der nächste Karriereschritt – wir geben Euch Einblicke und Informationen über die Möglichkeiten bei der FTI Gruppe damit es mit dem Traumjob klappt!

 

Wann: am 01.02.2017

Wo: Sofitel Munich, Bayerpost Bayerstraße 12, 80335 München
Kosten: Die Karrieremesse ist natürlich wie immer kosten- und anmeldefrei.

 

Weitere Details zu der Veranstaltung gibt es unter: http://www.recruitingdays.de/bewerber/karrieremesse-münchen

 

 

 

Jahresrückblick 2015/2016 - Weiteres Wachstum in Qualität und Quantität | 02.12.2016 15:04

München, 4. November 2016 – FTI präsentiert 18 neue Kataloge und zeigt so mit insgesamt 26 gültigen Saison- und Jahreskatalogen umfassende Marktpräsenz im Sommer 2017. An seinen erfolgreichen Programmen für Marokko, die Türkei und das Roten Meer hält der Marktführer fest und erweitert seine Fokusziele um Zypern. Auf Fuerteventura investiert die Gruppe 60 Millionen Euro in die Großanlage Stella Canaris und plant die Eröffnung einer LABRANDA World im Juli 2017. Für die FTI-eigene Marke LABRANDA Hotels & Resorts zieht der Veranstalter ein Jahr nach Einführung positive Bilanz. In sieben strategisch wichtigen Zielgebieten mit mittlerweile 41 eigenen Häusern vertreten stehen die Zeichen weiter auf Expansion. Auf der Fernstrecke knüpft FTI an das starke Vorjahr an: Nach der Umstellung auf Jahreskataloge und einer Qualitätsoffensive für ein hochwertiges und breites Hotel- sowie Rundreiserepertoire sorgt FTI insbesondere mit Spezialtouren für Feinschliff. Im Rahmen der Marketingaktion „Highlight of the Year“ finden Reisende attraktive Angebote: Mit Kalifornien, den kanadischen Atlantikprovinzen und Neuseeland wirbt FTI für die Regionen. Der schnell wachsenden Zielgruppe nachhaltig orientierter Urlauber kommt der Veranstalter mit 46 neuen und damit aktuell 52 Hotels der Produktlinie Vitality entgegen.
Anlässlich der Programmvorstellung präsentiert die FTI GROUP in München auch die Zahlen für das Geschäftsjahr 2015/16: Von 1. November 2015 bis 31. Oktober 2016 erzielte das Unternehmen einen konsolidierten Gesamtumsatz von 2,75 Milliarden Euro. Im Vergleich zum Vorjahr mit 2,6 Milliarden Euro entspricht dies einem Wachstum von fünf Prozent. Die aktuellen Zahlen beinhalten die Umsätze aller Tochtergesellschaften der FTI GROUP.

 

Mehr dazu unter: http://www.fti.de/presse/pressemeldungen/news/article/fti-sommer-2.html

Infos zur Bewerbung

Auf dem Karriereportal der FTI Group finden Sie die aktuell offenen Vakanzen bei FTI und den Tochtergesellschaften.

Haben Sie Ihren Traumjob bei der FTI Group gefunden, zögern Sie nicht und bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerberportal. Achten Sie darauf, dass Sie einen aktuellen Lebenslauf, ein Anschreiben sowie Zeugnisse bereithalten. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Daten und Unterlagen vertraulich. Nach erfolgreicher Übermittelung Ihrer Bewerbung erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung von uns. Bewerbungsfristen gibt es bei uns nicht, da unsere Jobbörse aktuell gepflegt ist und besetzte Positionen nicht mehr erscheinen.

Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, wird diese durch den zuständigen Recruiter und den zuständigen Fachbereich sorgfältig geprüft. Sollten uns Unterlagen oder Informationen zu Ihrer Person fehlen, melden wir uns selbstverständlich bei Ihnen.

Haben Ihre Unterlagen unser Interesse geweckt und passt Ihr Profil auf unsere Vakanz, werden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch einladen. Bei diesem Gespräch nehmen üblicherweise ein Vertreter aus dem HR Department und des Fachbereichs teil. Hier geht es vor allem darum, sich kennenzulernen sowie die gegenseitigen Erwartungen und Vorstellungen zu besprechen. Je nach Position findet ein zweites Gespräch oder auch ein „Schnuppertag“ statt, bei dem die Möglichkeit besteht einen Eindruck von dem Team sowie dem Arbeitsumfeld zu gewinnen.

Nach Ihrem Termin bei uns im Hause, versuchen wir Sie schnellstmöglich über unsere Entscheidung zu informieren.

Bei einer Zusage erhalten Sie innerhalb weniger Tage Ihren Arbeitsvertrag über den postalischen Weg. Wenige Werktage vor Ihrem ersten Arbeitstag erhalten Sie per Email eine Einladung zu unserem Welcome On Board Event, das vormittags stattfindet und den Start bei der FTI Group erleichtert.

 

 

Ihre Ansprechpartner rund um das Thema Human Resources bei der FTI Group:

HR Management

Unser Team besteht aus Selina Hache, Isabelle Hillenbrand, Michael Spitzenberger, Otto Vazquez Dominguez, Julita Zielewska und Alexandra Lemas, Verena Klein, Rebecca Wright.

E-Mail:Jobs@fti-group.com

  • Selina Hache

    Selina Hache

  • Julita Zielewska

    Julita Zielewska

  • Alexandra Lemas

    Alexandra Lemas

  • Verena Klein

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  • Rebecca Wright

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  • Torsten Friedrich

    Torsten Friedrich

  • Katharina Brand

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Ausbildungsmanagement

Angela Jahncke-Tagliapietra, Heike Schmautz, Birgit Grummt, Sarah Scheepers, Nina Feiler & Zita Avak

E-Mail: ausbildung(at)fti.de

 

 

  • Angela Jahncke-Tagliapietra

    Angela Jahncke-Tagliapietra

  • Heike Schmautz

    Heike Schmautz

  • Birgit Grummt

    Birgit Grummt

  • Sarah Scheepers

    Sarah Scheepers

  • Nina Feiler

    Nina Feiler

  • Zita Avak

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Personalmanagement Erf24

Nadine von Nordheim, Anja Helmis und Grit Radoi

E-Mail: personal(at)erf-24.de
Tel.: 0361/38031-4391

Wir freuen uns auf Ihren Besuch

FTI Touristik GmbH (Hauptsitz)
FTI Ticketshop GmbH (Hauptsitz)
BigXtra Touristik GmbH (Hauptsitz)
5 vor Flug GmbH (Hauptsitz)
sonnenklar.TV (Hauptsitz)
TVG Touristik Vertriebsgesellschaft mbH (Hauptsitz)
Meeting Point International GmbH (Hauptsitz)
LAL Sprachreisen GmbH (Hauptsitz)
Landsberger Straße 88, 80339 München


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erf24 touristic services GmbH (Service Center)
Gustav-Weißkopf-Straße 3-7, 99092 Erfurt.


Anreise mit der Straßenbahn:
Nehmen Sie die Straßenbahn Linie 4. Steigen Sie an der Haltestelle "Airfurt" aus. Unser Gebäude ist direkt gegenüber der Haltestelle. Die Gebäudeeingänge befinden sich im Innenhof.


FTI Touristik AG Schweiz (Hauptsitz)
Binningerstrasse 94, CH - 4123 Allschwil



FTI Touristik AG Schweiz (Niederlassung Dietlikon)
FTI Ticketshop AG Schweiz (Hauptsitz)
Brandbachstrasse 10, CH - 8305 Dietlikon



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