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Katharina Brand


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Ihre Aufgaben

Sie haben keine passende Position gefunden? Dann bewerben Sie sich einfach initiativ bei der FTI GROUP.

Damit wir Ihnen eine Position anbieten können, die Ihren Karrierewünschen bestmöglich entspricht, geben Sie bitte folgende Punkte in Ihrem Anschreiben an:

• Ihren bevorzugten nationalen oder internationalen Standort

• Ihr präferiertes Tätigkeitsfeld

• Ihre Gehaltsvorstellungen

• Ihr frühestmöglicher Eintrittstermin

Nach Eingang Ihrer Bewerbung, prüfen wir diese entsprechend.

Bitte haben Sie Verständnis, dass dieser Prozess einige Zeit in Anspruch nehmen wird. Gerne können Sie sich in der Zwischenzeit auch über unseren aktuellen Vakanzen informieren und bei Bedarf sich auf eine offene Stelle bewerben.

Ihr Profil:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



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Julita Zielewska
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

Mit unseren Produkten versuchen wir, unseren Kunden ihren Traumurlaub anzubieten. Sollte doch einmal vor Reiseantritt etwas schief gehen, kommunizieren Sie mit unseren Reisebüros und Kunden in jeder Situation überzeugend und geben unseren Kunden somit das Gefühl, bei uns gut aufgehoben zu sein.

Ob Hotel- oder Flugüberbuchungen, Bauarbeiten im Hotel, späte Hotelöffnungen und frühe Hotelschließungen, Flughafen- und Flugtageänderungen, Absagen von Rundreisen oder letzte Unsicherheiten vor Reiseantritt: Sie stehen stets als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung, kümmern sich um Alternativangebote sowie kundenfreundliche Lösungen.

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine touristische Ausbildung, die Sie im Reisebüro oder bei einem Reiseveranstalter abgeschlossen haben und kennen sich idealerweise im deutschen Reisemarkt und Reiserecht aus.

Sie beweisen sich durch Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen und sind stilsicher beim Formulieren von Kundenschreiben.

Die Anwendung des MS Office Pakets beherrschen Sie einwandfrei und kennen idealerweise die touristischen Reservierungssysteme.

Dabei runden gute Englischkenntnisse Ihr Profil ab.

Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns über den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Kontaktperson

Marijo Kraljic
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

Als Service Center Agent (m/w) Fernreisen beraten Sie unsere Reisebüropartner am Telefon und per Mail zu allen Produkt- und Technikfragen. Dabei setzen Sie Ihre umfangreichen Zielgebietskenntnisse ein, die Sie bei uns mittels professionellen Fortbildungen und speziellen Informationsreisen in die jeweiligen Länder erworben haben. Sie arbeiten Angebote aus, nehmen Sonderwünsche auf und stehen in engen Kontakt mit den jeweiligen Produktmanagements und den Zielgebietsagenturen.

Sie sind Teil eines kompetenten und immer gut gelaunten Teams, das unsere Reisebüropartner beim Verkauf des stark ausgebauten FTI Langstrecken Programms gerne und mit viel Servicebereitschaft unterstützt.

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Reiseverkehrskauffrau/-mann bzw. zur/zum Tourismuskauffrau/-mann, haben vielleicht auch schon im Service-Bereich gearbeitet und TOMA/AMADEUS sind für Sie keine Fremdwörter. Sie telefonieren gerne und haben dabei immer ein Lächeln auf den Lippen? - Dann sind Sie richtig bei uns.

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Mitarbeiter (m/w/divers) Yield & Revenue Management

FTI Touristik GmbH

München

ab sofort

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Katharina Brand
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

  • Kapazitäts- und Yieldmanagement im Kurz- und Langfristbereich
  • Permanente Konkurrenzanalyse von Nurhotel und Pauschalpaketen anhand von Preisvergleichssystemen
  • Permanente Überwachung der Auslastungs- und Verkaufsentwicklung
  • Permanente Markt- und Wettbewerbsanalyse
  • Erstellung und Umsetzung von Preis-Maßnahmen zur Erreichung der Abverkaufsziele
  • Bedarfsermittlung für Aktionspreise flug- und hotelseitig
  • Verhandlung von Hotelsonderpreisen mit den Leistungsträgern zur Maximierung des Umsatzes und des Ertrags
  • Erstellung und Kalkulation von Sonderangeboten sowie Ausarbeitung von Zusatzangeboten
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung der Stammdaten bei Flug- und Hotel-Sonderangeboten
  • Sicherstellung der Buchbarkeit von Aktions- und Lastminute-Angeboten
  • Aktive Steuerung der Verkaufspreise zur Optimierung der Auslastung und des Ertrags
  • Nachkauf und Disposition von Flugplätzen in Zusammenarbeit mit der Flugabteilung
  • Vermarktung und Kontrolle der Verkäufe auf Sonderangebote und Zusatzprodukte
  • Vertriebsunterstützung
  • Ansprechpartner für interne Abteilungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung beim Reiseveranstalter, einer Fluggesellschaft oder im Reisebüro oder Touristisches bzw. Betriebswirtschaftliches Studium
  • Kenntnisse des deutschen bzw. europäischen Veranstaltermarktes von Vorteil
  • Erfahrung im Produktmanagement oder Yieldmanagement von Vorteil
  • Produkt- und Zielgebietskenntnisse im Charterflugbereich von Vorteil
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Beherrschung der gängigen MS-Office Produkte insbesondere Excel, gute EDV-Kenntnisse
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
  • Kostenbewusstsein, margen- und zielorientierte Arbeitsweise
  • Selbständiges, sorgfältiges und eigenverantwortliches Denken und Handeln
  • Hohe Belastbarkeit, viel Engagement und Flexibilität
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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Kontaktperson

Torsten Friedrich
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
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FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

Neben einer touristischen Ausbildung im Reisebüro oder beim Reiseveranstalter sind Sie ausgesprochen kommunikativ und serviceorientiert. Bestenfalls haben Sie zudem erste relevante Berufserfahrung gesammelt und verfügen über Kenntnisse in mindestens eines der folgenden Reservierungssystemen: START/Toma, Merlin, BLANK, Amadeus oder Galileo.

Von Vorteil sind außerdem die folgenden Punkte:

  • Kenntnisse über den deutschen Reisemarkt und des Reiserechts
  • Englischkenntnisse


Nutzen Sie die Möglichkeit ihr touristisches Fachwissen in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld anzuwenden. Neben attraktiven Sozialleistungen erwarten Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, ein angenehmes Betriebsklima sowie die Vorteile der Tourismusbranche.

    Ihr Profil:

    Sie sind erster Ansprechpartner in den Bereichen Veranstalterservice, Endkundenservice, Kreuzfahrten oder Flug für unsere Kunden oder Reisebüros bei allen auftretenden Fragen rund um die Reise. Buchungen, Stornierungen, Umbuchungen und andere Anliegen bearbeiten Sie eigenverantwortlich.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Weitere Stellenangebote anzeigen

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Marijo Kraljic


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    Die FTI GROUP steht mit ihren zahlreichen Marken und Tochterunternehmen an vierter Stelle aller Reiseveranstalter europaweit. Zu ihr gehören die FTI Touristik sowie der Kurzfristveranstalter 5vorFlug, der Mietwagenbroker driveFTI, das Online-Portal fly.de, die Hotelmarke LABRANDA Hotels & Resorts, der größte deutsche Sprachreiseveranstalter LAL Sprachreisen, die Destination Management Company Meeting Point International und der Veranstalter für Aktionsware BigXtra. Der Consolidator FTI Ticketshop ist für den Verkauf von Linienflugtickets zuständig, unter FTI Cruises bündelt die FTI GROUP ihr Kreuzfahrtengeschäft mit dem Flaggschiff MS BERLIN. Deutschlandweit vertreiben rund 10.000 Partneragenturen die FTI-Produkte. Unter dem Dach der TVG Touristik Vertriebsgesellschaft mbH fasst die FTI GROUP ihre Franchisesysteme mit den Marken sonnenklar.TV Reisebüro, 5vorFlug und Flugbörse zusammen. Wichtige hauseigene Vertriebskanäle sind der TV-Reiseshoppingsender sonnenklar.TV sowie der britische Online-B2B-Anbieter für Unterkünfte Youtravel. In Österreich ist FTI Touristik mit einer Niederlassung in Linz vertreten. Das Tochterunternehmen FTI Touristik AG mit Sitz in Basel vertritt den Reiseveranstalter in der Schweiz. Seit 2012 gehört der französische Reiseveranstalter FTI Voyages zur FTI GROUP. Die Servicecenter erf24, travianet und touristic24 übernehmen die Abwicklung zahlreicher Buchungen der FTI GROUP sowie externer Kunden. Die FTI GROUP mit Hauptsitz in München beschäftigt weltweit 7.000 Mitarbeiter und erzielte im Geschäftsjahr 2016/17 einen Umsatz von 3 Milliarden Euro.

    Ihre Aufgaben

    Als Flight Manager International (m/w) übernehmen Sie die Auslastungskontrolle von eingekauften Flugkontingenten und sorgen hier bei Bedarf für die Aufstockung, Nachkauf oder Reduktion von Kapazitäten und verhandeln dies direkt - in Absprache mit dem internen Revenuemanager/Yieldmanager - mit den Airlinepartnern.

    Zusätzlich fallen folgende Tätigkeiten in Ihren Aufgabenbereich:

    • Risikooptimierung von Fixplätzen/Ketten
    • Verhandlung und Dokumentation von Flugsonderpreisen mit Airlinepartnern & Veranstalterkontingenten (Charter)
    • Sicherstellung der Buchbarkeit von eingekauften Kontingenten
    • Verarbeitung von Flugänderungen im System sowie Koordination der Kundeninformation
    • Koordination und Unterstützung des Einkaufs bei Ersatzbeförderungen
    • Ansprechpartner bei der Abrechnungskontrolle
    • Stammdatenanlage und Anlage der Basis-Flugkalkulation

    Ihr Profil:

    Sie bringen eine abgeschlossene touristische Ausbildung im Reisebüro, beim Veranstalter oder bei einer Fluggesellschaft mit und verfügen über sehr gute Kenntnisse des internationalen Veranstaltermarktes. Dabei verfügen Sie über ein grundlegendes Wissen des internationalen Reiserechts und Preisauszeichnungsverordnung.

    Sie haben Freude am Verhandeln, verfügen über sehr gute Englisch- und idealerweise Französischkenntnisse und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Verhandlungserfolge aus.

    Zusätzlich überzeugen Sie durch:

    • Professionellen Arbeitsstil und Durchsetzungsvermögen bei Airlinepartnern
    • Kostenbewusstsein sowie margenorientierte Arbeitsweise
    • Sicheres Zahlenverständnis und analytischem Denkvermögen
    • Beherrschung der MS-Office Produkte
    • Gute Kenntnisse in den GDS Systemen

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Marijo Kraljic


    Online Bewerben

    Die FTI GROUP steht mit ihren zahlreichen Marken und Tochterunternehmen an vierter Stelle aller Reiseveranstalter europaweit. Zu ihr gehören die FTI Touristik sowie der Kurzfristveranstalter 5vorFlug, der Mietwagenbroker driveFTI, das Online-Portal fly.de, die Hotelmarke LABRANDA Hotels & Resorts, der größte deutsche Sprachreiseveranstalter LAL Sprachreisen, die Destination Management Company Meeting Point International und der Veranstalter für Aktionsware BigXtra. Der Consolidator FTI Ticketshop ist für den Verkauf von Linienflugtickets zuständig, unter FTI Cruises bündelt die FTI GROUP ihr Kreuzfahrtengeschäft mit dem Flaggschiff MS BERLIN. Deutschlandweit vertreiben rund 10.000 Partneragenturen die FTI-Produkte. Unter dem Dach der TVG Touristik Vertriebsgesellschaft mbH fasst die FTI GROUP ihre Franchisesysteme mit den Marken sonnenklar.TV Reisebüro, 5vorFlug und Flugbörse zusammen. Wichtige hauseigene Vertriebskanäle sind der TV-Reiseshoppingsender sonnenklar.TV sowie der britische Online-B2B-Anbieter für Unterkünfte Youtravel. In Österreich ist FTI Touristik mit einer Niederlassung in Linz vertreten. Das Tochterunternehmen FTI Touristik AG mit Sitz in Basel vertritt den Reiseveranstalter in der Schweiz. Seit 2012 gehört der französische Reiseveranstalter FTI Voyages zur FTI GROUP. Die Servicecenter erf24, travianet und touristic24 übernehmen die Abwicklung zahlreicher Buchungen der FTI GROUP sowie externer Kunden. Die FTI GROUP mit Hauptsitz in München beschäftigt weltweit 7.000 Mitarbeiter und erzielte im Geschäftsjahr 2016/17 einen Umsatz von 3 Milliarden Euro.

    Ihre Aufgaben

    • Planung und Einkauf der Flugkapazitäten im Bereich Charter- und Linienflug für die FTI Group und ihre Veranstaltermarken
    • Preis- und Konditionsverhandlung mit mehr als 20 Fluggesellschaften und Leistungsträgern (Charter- und Linienfluggesellschaften)
    • Kapazitätsabstimmung und Beschaffung in Abstimmung mit den Fluggesellschaften
    • Aufbereitung der Flugkalkulationen
    • Permanente Marktanalyse sowie Entwicklungen innerhalb des Flugmarktes
    • Unterstützung zur Katalogproduktion
    • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Bereichen Flugdisposition FTI Group sowie den Bereichen Revenue und Produkt
    • Mitentwicklung neuer Flugkonzepte und Strategien

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Ausbildung im Reisebüro, Veranstalter oder Fluggesellschaft
    • Erfahrung im Bereich touristischer Flugeinkauf bei einem Veranstalter oder Airline
    • Hervorragende Kenntnisse des Flugmarktes und Netzwerk
    • Fließend Englisch in Wort und Schrift
    • Kenntnis der gängigen MS Office Produkte sowie Veranstalter-/Flugsysteme und GDS
    • Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Verhandlungsgeschick, Kommunikation und Durchsetzungsvermögen
    • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie sicheres Zahlenverständnis

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Eileen Trebuth
    touristic24 GmbH
    Unter den Linden 21
    10117 Berlin
    Tel. 030/ 72610193261
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    Aller guten Dinge sind drei! Die FTI GROUP hat mit dem Unternehmen touristic24 ein neues Service Center direkt in Berlin-Mitte aus der Taufe gehoben. Somit entsteht gemeinsam mit den bereits bestehenden Standorten in Erfurt und Deggendorf Deutschlands größtes touristisches Service Center. Perspektivisch sollen in Berlin in Kürze bis zu 200 neue Arbeitsplätze im spannenden Umfeld der Touristik entstehen. Sie haben die Chance, im Auftrag namhafter touristischer Unternehmen und im Herzen der pulsierenden Hauptstadt eine neue Ära zu prägen. 

    Ihre Aufgaben

    • Kompetente und verkaufsorientierte Beratung unserer Kunden rund um das Thema Reisen

    • Als echtes Verkaufstalent überzeugen Sie mit Freundlichkeit und starken Argumenten

    • Durch eine qualifizierte Schulung werden Sie auf Ihre neue anspruchsvolle Aufgabe im Bereich Tourismus vorbereitet

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Verkauf

    • Lust auf eine berufliche Veränderung

    • Spaß am Verkaufen gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikation

    • Servicementalität und Kundenorientierung

    • Schichtbereitschaft (im Rahmen von 8-23 Uhr)

    Wir bieten:

    • Spannende und vielfältige Aufgaben in der Welt der Touristik
    • Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Berlin
    • Eine optimale Verkehrsanbindung (U-Bahn, Autobahn)
    • Fahrtkostenzuschuss
    • Verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle
    • Privatreiseermäßigungen nach Betriebszugehörigkeit
    • Weitere attraktive Sozialleistungen
    • Respektvolles Miteinander in einem starken TEAM

    Sie erwartet:
    Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job. Sie werden von Ihrem modernen Arbeitsplatz aus für unsere Kunden überall auf der Welt unterwegs sein. Entsprechend bunt und vielfältig ist unser Angebot. Es erwartet Sie bei uns ein echtes Teamwork und ein tolles Arbeitsklima, ein respektvolles Miteinander und attraktive Sozialleistungen. Darüber hinaus legen wir viel Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und unterstützen Sie aktiv dabei gesund und fit zu bleiben.Um Ihre Bewerbung zu vereinfachen, nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Sie können dort bequem Ihre Unterlagen hochladen und werden schnellstmöglich kontaktiert. Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Wann immer es bei uns zu Änderungen in Bezug auf Flugzeit, Flugrouting oder Fluggesellschaft kommt, Sie sorgen dafür, dass die Änderungen in unseren Systemen hinterlegt werden und unsere Kunden frühzeitig darüber informiert werden.

    Sollte es dabei zu Reklamationen kommen, geben Sie Ihr Bestes eine kundenfreundliche Lösung zu finden.

    Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten zählen insbesondere:

    • Bearbeitung von sämtlichen Flugänderungen bei Charterflügen und/oder Linienflügen vor Reiseantritt
    • Verarbeitung von schriftlichen Kundeninformationen sowie Rücklaufkontrolle
    • Bearbeitung von Linienflugbuchungen
    • Überprüfung und Verarbeitung der monatlich eingehenden, geänderten Flugpläne seitens der Airlines
    • Bearbeitung von Reklamationen seitens der Kunden und Reisebüros vor Reiseantritt
    • Administration

    Ihr Profil:

    Neben einer touristischen Ausbildung im Reisebüro oder beim Reiseveranstalter sind Sie ausgesprochen kommunikativ und serviceorientiert. Bestenfalls haben Sie zudem erste relevante Berufserfahrung gesammelt und verfügen über Kenntnisse in den Reservierungssystemen START/Toma, Merlin sowie Galileo oder Amadeus.

    Zudem zeichnen Sie sich idealerweise durch folgende Punkte aus:

    • Kenntnis des deutschen Reiserechts

    • Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil

    • Sicheres Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen

    • Kostenbewusste, serviceorientierte und zielorientierte Arbeitsweise

    Sie können an den oben genannten Punkten ein Häkchen setzen und sich vorstellen, dass Sie sich in der dynamischen Welt des Tourismus wohl fühlen? Dann sollten wir uns bei einem Gespräch kennenlernen!

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    Euvia Travel GmbH / sonnenklar.TV
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    sonnenklar.TV ist Deutschlands führender Reiseshopping-Sender. Mit unserem Multi-Channel-Konzept aus TV, Web und Reisebüro erreichen wir täglich Millionen von Menschen – live und rund um die Uhr. In einem attraktiven Arbeitsumfeld und mit modernstem Equipment entdecken wir täglich die faszinierenden Möglichkeiten des Reisemarkts der Zukunft!

    Ihre Aufgaben

    Für den weiteren Ausbau unseres e-commerce Geschäfts suchen wir zur Verstärkung unseres schnell wachsenden Teams einen Product Owner (m/w/divers).

    • Schnelles und erfolgreiches Vorantreiben von Produktideen
    • Projektmanagement von der technischen Konzeption, über Implementierung bis zur Optimierung im laufenden Betrieb
    • Übernehmen der Rolle des Product Owners in agilen, funktionsübergreifenden Teams und enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, User Experience Designern und Stakeholdern
    • Klärung von Rückfragen/Hindernissen, Qualitätssicherung
    • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Webseite
    • Identifikation, Konzeption und Visualisierung von Nutzerbedürfnissen sowie eigenverantwortliche Entwicklung von Benutzerführungskonzepten für unterschiedliche Kundensegmente & Plattformen
    • Schnittstellenfunktion zu Design und technischer Umsetzung

    Ihr Profil:

    • Erste Berufserfahrung im Produkt-/Projektmanagement eCommerce
    • Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban
    • Gutes Verständnis von Online Märkten und Optimierung digitaler Produkte
    • Gute Kenntnisse in gängigen E-Commerce- und Web-Technologien
    • Technisches Verständnis
    • KPI-orientiert und innovationsfreudig
    • Idealerweise Erfahrung mit Webentwicklung und Programmierschnittstellen (API)
    • Idealerweise zertifizierter Product Owner
    • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
    • Ausgeprägte Hands-on Mentalität und Spaß an agiler Teamarbeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Marijo Kraljic
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Unter Softwareentwicklung verstehen wir die begeisterte Suche nach Lösungen. Auf Sie warten spannende Projekte rund um den Entwurf, Erstellung und Pflege von komplexen Anwendungen auf Basis unserer Produktinformationssysteme und das projektspezifische Customizing.

    Ihr Job als Teil des Java Development Teams:

    • Verbesserung der Backend Systemarchitektur (Skalierung, Wartung, Erweiterung)

    • Customizing und Weiterentwicklung bestehender Standard- und Individualsoftwareapplikationen

    • Projektspezifische technische Konzeption und Implementierung von neuen Softwareapplikationen und eigenverantwortliche Umsetzung von Teilprojekten

    • Dokumentation und Qualitätssicherung

    Bei uns leisten Sie mit Ihren Kollegen aktive Entwicklungsarbeit parallel in mehreren Projekten. Begleiten Sie uns auf unserer Reise, auch in der digitalen Welt stets auf dem neuesten technischen Stand zu sein.

    Ihr Profil:

    Als Software Entwickler (m/w/divers) verfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten:

    • Fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung mit Schwerpunkt JAVA sowie in JAVA-basierten Technologien (z.B. JPA, JAXB, JAVA Servlet API)

    • Sehr gute Kenntnisse im Bereich XML, XSLT, XSL-FO und XPath sowie in Webservice Technologien wie REST und SOAP

    • Gute Kenntnisse in gängigen SQL Standards

    • Erste Erfahrungen im Umgang mit Web – und Applikationsservern (z.B. Tomcat, Wildfly) und im Umgang mit Source-Code-Management Tools

    Zum perfekten Bewerber (m/w/divers) werden Sie, wenn Sie zusätzlich noch die folgenden Fähigkeiten besitzen:

    • Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informatik / Anwendungsentwicklung und/oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung

    • Kenntnisse in Spring, Apache Camel oder Vaadin

    • Kenntnisse in (X)HTML und CSS-3

    • Erfahrungen in testgetriebener Softwareentwicklung sowie Linux

    • Erste Erfahrungen mit Groovy

    • Sicherer Umgang mit MS SQL und Oracle Datenbanken

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Junior Product Manager (m/w/divers)

    BigXtra Touristik GmbH

    München

    ab sofort

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Doris Bernet
    BigXtra Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Die BigXtra Touristik GmbH ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der größten deutschen Reiseveranstalter für den Vertrieb von Reisen als Aktionsware. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Angeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für Spezialanbieter.

    Ihre Aufgaben

    Sie suchen die ideale Einstiegsposition in das Produktmanagement? Dann ist diese Position genau die Richtige: Denn als Junior Product Manager (m/w/divers) erlernen Sie die Produktentwicklung von Anfang an.

    • Erarbeitung von Produktvorschlägen in Absprache mit dem Product Manager
    • Erstellung detaillierter Reisebeschreibungen, inklusive Bildauswahl
    • Abschließende Überprüfung der Buchbarkeit unserer Reisen
    • Preisvergleich und anschließende Ergebnisüberprüfung
    • Kalkulation von Reisepreisen
    • Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes touristisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium
    • Erste Berufserfahrung, vorzugsweise bei einem Direktveranstalter, wünschenswert
    • Blank-Kenntnisse oder Erfahrung im Umgang mit anderen gängigen Reservierungssystemen von Vorteil
    • Gute EDV- bzw. MS Office Kenntnisse
    • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Team- sowie Kommunikationsfähigkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Doris Bernet
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Develop new user-facing features based on stories and designs that are mobile first, content driven and responsive designs
    • Invest time building modular libraries for future use
    • Ensure that UI designs can be technically built, be involved as a technical advisor in writing stories
    • Optimize applications for maximum speed and scalability
    • Write end-end and unit tests for whatever you build
    • Continually maximize team bus factor by learning, teaching, conducting dojos and code reviews

    Ihr Profil:

    • 2+ years of experience building end to end user interfaces from design assets for the web
    • HTML5/CSS3 expert, understanding latest trends and techniques for developing for mobile and desktop browsers
    • Knowledge of responsive design and understanding of mobile-first approach
    • Experience with vanilla JavaScript, frameworks and libraries
    • Experience with Twig and implementation of theming within CMS platforms
    • Experience using source control systems such as Git
    • Detail oriented, excellent follow through, ability to work independently
    • You care about User Experience and know that performance is some part of it
    • Ability to effectively multi-task, working on multiple stories in unison
    • Excellent time management, problem solving, and teamwork skills
    • Willing to teach and learn new things, and to grow in your position

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Katharina Brand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Product and revenue management for international source marktes as Austria, Switzerland, France and Netherlands
    • Key account for our international source markets and connector to our DMCs
    • Management of flight capacities and hotel allotments
    • Product and hotel selection in cooperation with source markets and product management
    • Calculation of products for international source markets with the support of the RM team
    • Coordination of the brochure production
    • Short-, medium- and long-term assessment of demands regarding hotels and flights
    • Define product wishlists and assure competitive contracts with Group Heads of Destination (GHDs) via DMCs
    • Strategic planning and budgeting in coordination with the managers of the source markets
    • Support of the Senior Commercial Manager (SCM) in terms of planning, achieving budgets, forecasts for the brand and source markets
    • Planning and monitoring of airfares- controlling risk capacities (Charter)
    • Planning of flight volume and margins in collaboration with the SCM and the source markets
    • Permanent analysis of the market, the margins, the competition and products and derive resulting measures
    • Ensuring the bookability and availability of hotels, flights and other products
    • Quality control and renegotiations of flight and hotel rates/contracts
    • Interface to FTIAS
    • Development and monitoring the ROS for the brand
    • Implementation of the sales strategy with regard to the achievement of ROS / sales plan

    Ihr Profil:

    • Completed tourism apprenticeship and / or a degree in tourism management, with a focus on tour operators
    • Experience in Hotel purchasing, product Management and yield management
    • Good knowledge of the European tour operating market
    • Fluent proficiency in spoken and written English
    • Good destination and product knowledge
    • Intuition of market trends, products and their sales potential
    • Excellent numerical skills and an analytical mind
    • Willingness to travel
    • High level of social responsibility and a confident appearance
    • Cost awareness, margin and target-oriented working method
    • Firm decision-making behavior, thinking and acting on one's own responsibility
    • Excellent teamwork and communication skills

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Anja Helmis
    erf24 touristic services GmbH
    Personalabteilung
    Gustav - Weißkopf - Str. 3
    99092 Erfurt
    Tel. 0361 - 38031 - 4350
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    Die erf24 touristic services GmbH ist eines der größten touristischen Service Center in Deutschland. Mit mehr als 270 Mitarbeitern im Bürokomplex am Erfurter Flughafen kümmern wir uns um die schönsten Tage des Jahres "den Urlaub".Im Auftrag namhafter touristischer Unternehmen suchen wir für den Standort Erfurt neue Mitarbeiter.

    Ihre Aufgaben

    Als erster Ansprechpartner für die Reisebüros übernehmen Sie die telefonischen und schriftlichen Anfragen für unsere FTI Angebote. Sie sind dabei der Experte für ausgewählte

    Zielgebiete und nehmen telefonisch sowie auch per Email Buchungsaufträge und Sonderwünsche entgegen, bearbeiten diese kunden- und serviceorientiert und helfen den

    Reisebüros bei allen Fragen rund um die FTI Urlaubsregionen kompetent weiter. Zu den FTI Produktabteilungen pflegen Sie einen engen Kontakt.

    Durch eine qualifizierte Schulung werden Sie auf Ihre neue abwechslungsreiche Aufgabe in unserem FTI Service Center vorbereitet.

    Ihr Profil:

    Reisen ist Ihre Leidenschaft und Sie haben Lust Ihre Erfahrungen auch gern mit anderen Menschen zu teilen. Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische oder touristische

    Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrungen im Verkauf und Kundenservice. Zudem haben Sie ein ausgeprägtes Verständnis für Service und zeichnen sich durch einen herzlichen Umgang

    mit Menschen aus.

    Sie erwartet:

    • ein angenehmes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
    • ein unbefristeter Arbeitsvertrag
    • ein respektvolles Miteinander
    • attraktive Sozialleistungen ( u.a. VWL in Höhe von 40,00€, Zuschläge, kostenlose Auslandskrankenversicherung sowie kostenlose Nutzung Fitnessstudio im Wert von mtl. 80,00€)
    • Privatreiseermäßigung nach Betriebszugehörigkeit
    • verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle
    • interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
    • kompetentes Gesundheitsmanagement ( u.a. Massage, Gesundheitsseminare, Workshops)

    Um Ihre Bewerbung zu vereinfachen, nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Sie können dort bequem Ihre Unterlagen hochladen und werden schnellstmöglich kontaktiert. Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Ausbau des SEO Kanals mit dem Ziel starken Wachstums
    • Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung der Strategien für On- und Offpage SEO Maßnahmen für Google, Yahoo und Co.
    • Anbahnung und Verwaltung von Content Marketing Maßnahmen
    • Konzeption, Aufbau und Conversion Rate Optimierung neuer Landingpages
    • Keyword- und Trendanalyse, Marktüberwachung
    • SEO Beratung für Entwickler, Content- und Portalmanagement
    • Durchführung von internen Workshops
    • Aufdecken neuer Potentiale im SEO und angrenzenden Disziplinen (Universal Search…)
    • Analyse und Interpretation von relevanten SEO-Kennzahlen, Erstellung von SEO-Reports
    • Steuerung von externen Dienstleistern

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Medienwissenschaft, Touristik oder vergleichbare Ausbildung
    • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich SEO
    • Touristische Kenntnisse von Vorteil
    • Sehr gute analytische Fähigkeiten, Ideenreichtum und Kreativität
    • (X)HTML & CSS -Kenntnisse
    • Grundlegende Kenntnisse aktueller Entwicklungen und Funktionsweisen von Suchmaschinen
    • Sehr gute Kenntnisse in SEO Analyse Tools (z.B. Searchmetrics)
    • Erfahrungen im Umgang mit Content Management Systemen (bevorzugt Typo3)
    • Erfahrungen in der Anwendung von Webtracking Tools (im Idealfall Adobe Analytics)
    • Sicherer Umgang mit gängigen Office Programmen
    • Hohes Maß an Motivation und Teamfähigkeit
    • Systematisches, selbständiges und teamorientiertes Arbeiten
    • Freude an der ständigen Weiterbildung
    • Gute Englischkenntnisse

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Katharina Brand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Sie suchen die ideale Einstiegsposition in das Produktmanagement? Dann ist diese Position genau die Richtige: Denn als Junior Product Manager bei uns im Haus übernehmen Sie schnell Verantwortung und erlernen das Kerngeschäft eines Reiseveranstalters von der Pike auf. Sie sind Moderator zwischen den Anforderungen der Kunden und Märkte in unseren Quellmärkten und den Möglichkeiten und Gegebenheit in den Zielgebieten.

    Sie halten engen Kontakt zu unseren Zielgebietsagenturen und sind Ansprechpartner im Haus für unsere Marketingabteilung oder unser Servicecenter. Sie stellen sicher, dass unsere Kunden einen schönen Urlaub erleben können und unsere Reisebüros der Verkauf der FTI Produkte möglichst leicht gemacht wird.

    Um unseren Kunden den bestmöglichen Eindruck von unserem Produkt zu verschaffen, wählen Sie passende Bilder für den Katalog aus und erstellen detaillierte Leistungsbeschreibungen mit Hilfe eines modernen Contentmangementsystems. Sie halten unsere Produkt- und Hotelbeschreibungen stets auf den neuesten Stand und garantieren hierdurch unseren Kunden die aktuellsten Informationen zur gebuchten Reise. Zudem überprüfen Sie die Buchbarkeit unserer Reisen und beseitigen mögliche Buchungshindernisse eigenverantwortlich.

    Mit Ihren guten Anregungen und Ideen sorgen Sie dafür, dass wir unsere Arbeitsabläufe, Prozesse und Produkte stets optimieren und weiterentwickeln können. Weiterhin erstellen Sie Wettbewerbsanalysen und leiten daraus strategische und operative Maßnahmen ab.

    Ihr Profil:

    • Tour. Ausbildung/ Studium und/oder vergleichbare Ausbildung/ Quereinsteiger aus dem DL-Sektor
    • Motivation, Eigeninitiative, Flexibilität
    • Schnelle Auffassungsgabe
    • Zahlenverständnis
    • Deutsch, fließend in Sprache und Schrift
    • Englischkenntnisse
    • Gute MS-Office Kenntnisse
    • Servicebereitschaft und Belastbarkeit
    • Freundliche, positive Weltanschauung
    • Interesse an fremden Kulturen & Ländern
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Genaues und strukturiertes Arbeiten
    • Transferdenken

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Kontaktperson

    Katharina Brand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Als Junior Revenue Manager Tour Operating sorgen Sie für die Ertragsoptimierung unserer Reisen im Kurz- und Langfristbereich.

    • Unterstützung von Vertriebsaktionen durch die Erstellung von Sonderangeboten
    • Eigenverantwortliche Aktualisierung der Systemdaten bei Flug- und Hotel-Sonderpreisen
    • Stetige Markt- und Wettbewerbsanalyse anhand von Preisvergleichssystemen
    • Laufende Überwachung der Auslastungs- und Verkaufsentwicklung

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene(s) touristische(s) bzw. betriebswirtschaftliche(s) Ausbildung und/oder Studium
    • Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
    • Gute EDV- bzw. MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
    • Sorgfältiges und eigenverantwortliches Denken und Handeln
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Bestenfalls bereits erste Berufserfahrung im Produkt- oder Yieldmanagement

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Weiterentwicklung und Optimierung des Veranstalter Contents für die gesamte FTI Unternehmensgruppe
    • Prozessentwicklung, Analyse und Optimierung als Schnittstelle zwischen Katalog- und Online-Content
    • Erstellung von Dokumentationen, Workflows und Handouts
    • Planung und Durchführung von Anwenderschulungen
    • Fachliche Administration der Content Management Systeme
    • Anforderungsmanagement für interne und externe Dienstleister
    • Support und Anwendungshilfe: Beratung, Lösungsfindung
    • Planung und Durchführung von Systemtests inklusive Bugreporting
    • Konzeption von Schnittstellen zu Drittsystemen
    • Konzeption und Abstimmung von Change Requests und Enhancements mit den jeweiligen Fachabteilungen

    Ihr Profil:

    Als unser neues Teammitglied sollten Sie eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung und idealerweise bereits fundierte Kenntnisse in der Administration von Content Management Systemen haben sowie Erfahrungen mit der Beschreibung touristischer Produkte wie Hotels, Ausflüge und Rundreisen mitbringen. Engagement, Eigeninitiative, eine ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Objektivität, Kreativität und Flexibilität runden ihr Profil ab.

    Als zukunftsorientiertes Unternehmen in der Tourismusbranche legen wir viel Wert auf eine vorausschauende Denkweise unserer Mitarbeiter (m/w/divers). Dementsprechend ist ein Gespür für Markttendenzen und neue Technologien im Bereich CMS, analytisches und lösungsorientiertes Agieren wünschenswert. Für die Zusammenarbeit mit unseren Kollegen weltweit sollten Sie verhandlungssicher in Englisch (Wort und Schrift) kommunizieren können. Vorteilhaft sind auch weitere Fremdsprachenkenntnisse. Teamorientiertes Denken und Handeln ist für uns selbstverständlich.

    Wünschenswerte Kenntnisse:

    • Cross-media Know-How
    • Gutes Verständnis von IT Applikationen im Bereich Web-Publishing und Content Management

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Auf Sie warten die folgenden Aufgaben bei attraktivem Gehalt mit tollen Benefits.

    • Betreuung und Beratung unserer Reisebüropartner in allen Flugthemen der FTI Touristikwelt
    • Bearbeitung aller Flugänderungen von gebuchten Flugleistungen inklusive eigenverantwortliche Ausarbeitung von Alternativen
    • Informieren über Flugänderungen und Alternativen
    • Kommunikation mit Airlines und Reiseveranstaltern
    • Bearbeitung von allen Änderungswünschen und Buchung von Zusatzleistungen
    • Administrative Tätigkeiten und Führen von Reportings

    Ihr Profil:

    • Touristische Ausbildung nach Möglichkeit mit Schwerpunkt Flug
    • Erfahrung in den relevanten touristischen Reservierungssysteme
    • Amadeus und/oder Galileo Kenntnisse von Vorteil
    • Sicheres Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen
    • Serviceorientierte und kostenbewußte Arbeitsweise
    • Belastbarkeit und Eigenverantwortlichkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Als Controller (m/w) unterstützen Sie unser Management in Controlling-, Planungs- und sonstigen betriebswirtschaftlichen Fragen. Dabei bilden Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Organisationen und fördern den internen Informationsaustausch.

    Folgende Tätigkeiten fallen in Ihren Aufgabenbereich:

    • Erstellung aussagekräftiger Analysen, Simulationen und Berichte zur Geschäftsentwicklung
    • Budgetierung und Forecasting
    • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
    • Erstellung von Abweichungsanalysen, Standard- und Ad-hoc Berichten
    • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Planungs- und Berichtsprozesse im Konzern
    • Erarbeitung und Optimierung von Kennzahlen
    • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Datenbankmodelle (OLAP, ggf. SQL)

    Ihr Profil:

    Um sich in der dynamischen Welt des Tourismus wohl zu fühlen, sollten Sie eine offene und flexible Person sein und Spaß daran haben, sich, gemeinsam mit einem Team, den wechselnden Herausforderungen der Touristik, zu stellen.

    Zusätzlich überzeugen Sie durch:

    • Ein abgeschlossenes touristisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling
    • Erste relevante Berufserfahrung im Controlling
    • Stark ausgeprägte Analysefähigkeit und Zahlenverständnis sowie eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
    • Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
    • Engagement und thematische Flexibilität
    • Professioneller Umgang mit MS-Office Systemen, insbesondere Excel
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Idealerweise verfügen Sie zudem über erste Erfahrung im Umgang mit OLAP- Datenbanken und erledigen Ihre Aufgaben auch unter Zeitdruck gemeinsam im Team erfolgreich und termingerecht.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Durchführung der täglichen Bankeinzüge und Kunderückzahlungen
    • Verbuchung der Zahlungseingänge
    • Bearbeitung der Kreditkartenabrechnungen
    • Führen und Pflegen der OP-Listen sowie Klärung von Differenzen
    • Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen

    Ihr Profil:

    • Abgeschossene kaufmännische Berufsausbildung
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Debitorenbereich
    • Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3 Modul FI
    • Beherrschung der MS-Office Produkte, insbesondere sicherer Umgang mit Excel
    • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
    • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
    • Gute Englischkenntnisse wünschenswert

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Für den weiteren Ausbau unseres e-commerce Geschäfts und um unsere ehrgeizige Wachstumsstrategie zu verfolgen, suchen wir zur Verstärkung unseres schnell wachsenden Teams einen UX/UI Designer (m/w/divers).

    • Mitarbeit in einem innovativen Team zur Gestaltung und Weiterentwicklung mehrerer Portale der FTI Group
    • Analyse von neuartigen und komplexen Anforderungen aus Nutzersicht und Entwicklung des Visual Designs und der UX Konzeption in interdisziplinären Teams
    • Optimierung der UX und Usability der FTI Group Reiseportale zur „maximalen Kundenzufriedenheit“ im Sinne eines gelebten User-Centered-Designs
    • Konzeption und visuelle Ausarbeitung von Features für crossmediale Userinterfaces unter Berücksichtigung von Zielgruppen und Nutzeranforderungen
    • Anwendung moderner Produkt-Entwicklungs-Methoden und offener Denkansätze wie Design Thinking oder Pencil- & Paper-Prototyping
    • Inhaltliche Beteiligung an der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Usability-Tests
    • Sehr enge Zusammenarbeit im Team mit UX-Konzeptern, Frontend Entwicklern und Product Ownern
    • Entwicklung komplexer Strukturen mithilfe von Typografie, Icon-Sprache und Bilderwelten für Produkte und Services für eine klare und ansprechende Optik, die unsere Nutzer überraschen und begeistern
    • Gestaltung und Entwicklung von Webgrafiken und Online-Werbemitteln sowie Anfertigung von Styleguides für die Web-Entwicklung

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Informationsdesign, Usability Engineering, User Experience, Interface Design oder Interaction Design
    • Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse in den gängigen Usability und User Research Methoden (z.B. Experten Reviews, Nutzungskontextanalysen, Usability Testing, Cardsorting, Umfragetechniken usw.)
    • Sie sind sicher im Umgang mit den notwendigen Werkzeugen zur Erstellung von Scribbles, Wireframes, interaktiven Prototypen und Designs (z.B. Adobe CS, Axure, Sketch usw.)
    • Idealerweise besitzen Sie Grundkenntnisse in HTML, CSS und JavaScript und haben erste Erfahrungen mit dem Arbeiten im agilen Umfeld und der Unterstützung unterschiedlicher Scrum Teams
    • Sie besitzen ein ausgezeichnetes Gespür für überzeugendes Design in Kombination mit einer optimalen Usability und UX
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Kreativität, innovative Ideen, eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge auf das Wesentliche herunterzubrechen runden Ihr Profil ab

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Doris Bernet
    BigXtra Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Die BigXtra Touristik GmbH ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der größten deutschen Reiseveranstalter für den Vertrieb von Reisen als Aktionsware. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Angeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für Spezialanbieter.

    Ihre Aufgaben

    -Betreuung der zugeordneten Bestandskunden (Key Accounts) in Zusammenarbeit mit dem Key Account Manager

    -Unterstützung der Account Manager

    -Laufende Marktbeobachtung und Konkurrenzanalyse

    -Erstellung regelmäßiger Umsatzreportings

    -Operative Abwicklung und Umsetzung der definierten Vertriebsaktionen

    -Ausbau der Vertriebskanäle in Abstimmung mit dem Key Account Manager

    -Laufende operative Abstimmung mit der Fachabteilung Produktmanagement

    -Erstellung konkreter Produktanforderungen und Briefings geplanter Vertriebsaktionen in Abstimmung mit dem Key Account Manager

    Ihr Profil:

    -Abgeschlossene touristische Ausbildung

    -Berufserfahrung in der Touristik, vorzugsweise bei einem Reiseveranstalter oder Direktvertrieb

    -Beherrschung der MS Office- Produkte, gute EDV- und idealerweise Blank Kenntnisse

    -Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke

    -Gutes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und Kostenbewusstsein

    -zielorientierte Arbeitsweise

    -Großes Engagement und Flexibilität

    -Teamfähigkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Doris Bernet
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    In dieser abwechslungsreichen Tätigkeit bearbeiten Sie Kundenanliegen nach der Reise rund um das Thema Flug. Anhand von Stellungnahmen unserer Leistungsträger entscheiden Sie selbstständig über anfallende Kompensations- und Kulanzzahlungen. Dabei haben Sie stets die vorgegebenen Richtlinien im Blick und können so entsprechend schnell und flexibel kundenorientierte Antwortschreiben an Kunden, Reisebüros und Rechtsanwälte erstellen.

    Ein wichtiger Bestandteil nimmt dabei auch die Erfassung aller getroffenen Maßnahmen in unserem Customer Experience Management System, sowie die Qualitätskontrolle und –sicherung ein.

    Die Korrespondenz mit unseren verschiedenen Leistungsträgern zur Einholung der Regressansprüchen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet, wie die Berechnung und Erstattung von nicht genutzten Leistungen.

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über eine touristische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Flug und haben bestenfalls schon Erfahrungen im Customer Service sammeln können.

    Sie haben ein besonderes Interesse am Reiserecht.

    Die sichere Anwendung der MS-Office Produkte setzen wir ebenso voraus wie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ferner verfügen Sie über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im schriftlichen Ausdruck und ein hohes Maß an Einfühlungs- und Urteilsvermögen.

    Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten sowie Engagement und Flexibilität aus. Wenn Sie zudem teamfähig sind und auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Marijo Kraljic


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    Die FTI GROUP steht mit ihren zahlreichen Marken und Tochterunternehmen an vierter Stelle aller Reiseveranstalter europaweit. Zu ihr gehören die FTI Touristik sowie der Kurzfristveranstalter 5vorFlug, der Mietwagenbroker driveFTI, das Online-Portal fly.de, die Hotelmarke LABRANDA Hotels & Resorts, der größte deutsche Sprachreiseveranstalter LAL Sprachreisen, die Destination Management Company Meeting Point International und der Veranstalter für Aktionsware BigXtra. Der Consolidator FTI Ticketshop ist für den Verkauf von Linienflugtickets zuständig, unter FTI Cruises bündelt die FTI GROUP ihr Kreuzfahrtengeschäft mit dem Flaggschiff MS BERLIN. Deutschlandweit vertreiben rund 10.000 Partneragenturen die FTI-Produkte. Unter dem Dach der TVG Touristik Vertriebsgesellschaft mbH fasst die FTI GROUP ihre Franchisesysteme mit den Marken sonnenklar.TV Reisebüro, 5vorFlug und Flugbörse zusammen. Wichtige hauseigene Vertriebskanäle sind der TV-Reiseshoppingsender sonnenklar.TV sowie der britische Online-B2B-Anbieter für Unterkünfte Youtravel. In Österreich ist FTI Touristik mit einer Niederlassung in Linz vertreten. Das Tochterunternehmen FTI Touristik AG mit Sitz in Basel vertritt den Reiseveranstalter in der Schweiz. Seit 2012 gehört der französische Reiseveranstalter FTI Voyages zur FTI GROUP. Die Servicecenter erf24, travianet und touristic24 übernehmen die Abwicklung zahlreicher Buchungen der FTI GROUP sowie externer Kunden. Die FTI GROUP mit Hauptsitz in München beschäftigt weltweit 7.000 Mitarbeiter und erzielte im Geschäftsjahr 2016/17 einen Umsatz von 3 Milliarden Euro.

    Ihre Aufgaben

    • Stammdatenanlage & Pflege

    o Bewertung von GDS-Tarifen und deren Umsetzung für das FTI-System

    o Anlage und Buchbarkeit der Tarife im FTI-System

    o Kalkulation der Flugpreise

    o Pflege der Stammdaten in Bezug auf Verfügbarkeit

    o Weiterverarbeitung von ScheduleChanges für im System hinterlegte Flugware

    • Queuebearbeitung

    o Überprüfen der Airline-Nachrichten im PNR

    o Überprüfen von Meldungen des Consolidators

    • Kommunikation mit Airlinepartnern zu allen flugrelevanten Themen im Bereich GDS

    • Bewertung von ganzsaisonalen Flugänderungen

    o Verhandlung mit Airlinepartnern

    o Weitergabe an interne Abteilungen zur Information an die Kunden

    • Bewertung von Tarifanpassungen

    o Tariferhöhungen

    o Ablauf von Tarifen

    • Ansprechpartner für alle flugrelevanten Themen im Bereich GDS im Krisenfall

    • Flugumbuchungen ex Zielgebiet prüfen und ggf. Kalkulation neuer Flugverbindungen

    • Refundabarbeitung

    • manuelle Anlage von Buchungen für Airpässe oder Inlandsflüge aus dem FTI-Programm

    • Ansprechpartner für interne Abteilungen zu flugrelevanten Fragen im Bereich Scheduled Flights

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung im Reisebüro, beim Reiseveranstalter oder einer Fluggesellschaft
    • Kenntnis des deutschen Carrier- und Veranstaltermarktes
    • Grundkenntnisse des deutschen Reiserechtes
    • Kenntnis der gängigen MS-Office-Produkte, gängige Preisvergleichsysteme, gute EDV- und idealerweise AMADEUS/GALILEO Kenntnisse
    • Gutes Englisch in Wort und Schrift
    • Sicheres Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen
    • Kostenbewußtsein, margen- und zielorientierte Arbeitsweise
    • Selbständiges und eigenverantwortliches Denken und Handeln
    • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen bei Leistungsträgern
    • Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Anja Helmis
    erf24 touristic services GmbH
    Personalabteilung
    Gustav - Weißkopf - Str. 3
    99092 Erfurt
    Tel. 0361 - 38031 - 4350
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    Die erf24 touristic services GmbH ist eines der größten touristischen Service Center in Deutschland. Mit mehr als 270 Mitarbeitern im Bürokomplex am Erfurter Flughafen kümmern wir uns um die schönsten Tage des Jahres "den Urlaub".Im Auftrag namhafter touristischer Unternehmen suchen wir für den Standort Erfurt neue Mitarbeiter.

    Ihre Aufgaben

    Als erster Ansprechpartner (m/w) beraten Sie den Kunden kompetent und verkaufsorientiert rund um das Thema Reisen. Mit Freundlichkeit und starken Argumenten zeichnen Sie sich als echtes Verkaufstalent aus. Durch eine qualifizierte Schulung werden Sie auf Ihre neue anspruchsvolle Aufgabe im Bereich Tourismus vorbereitet.

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Verkauf

    • Lust auf eine berufliche Veränderung

    • Spaß am Verkaufen

    • Pflegen einen herzlichen

    Umgang mit Menschen

    • Telefonieren, Flexibilität und Schichtbereitschaft sind für Sie kein Problem

    Sie erwartet:

    • ein angenehmes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
    • ein unbefristeter Arbeitsvertrag
    • ein respektvolles Miteinander
    • attraktive Sozialleistungen ( u.a. VWL in Höhe von 40,00€, Zuschläge, kostenlose Auslandskrankenversicherung sowie kostenlose Nutzung Fitnessstudio im Wert von mtl. 80,00€)
    • Privatreiseermäßigung nach Betriebszugehörigkeit
    • verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle
    • interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
    • kompetentes Gesundheitsmanagement ( u.a. Massage, Gesundheitsseminare, Workshops)

    Um Ihre Bewerbung zu vereinfachen, nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Sie können dort bequem Ihre Unterlagen hochladen und werden schnellstmöglich kontaktiert. Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    Euvia Travel GmbH / sonnenklar.TV
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    sonnenklar.TV ist Deutschlands führender Reiseshopping-Sender. Mit unserem Multi-Channel-Konzept aus TV, Web und Reisebüro erreichen wir täglich Millionen von Menschen – live und rund um die Uhr. In einem attraktiven Arbeitsumfeld und mit modernstem Equipment entdecken wir täglich die faszinierenden Möglichkeiten des Reisemarkts der Zukunft!

    Ihre Aufgaben

    Bei der ausgeschriebenen Stelle liegt der Fokus in der Printvermarktung. Ziel ist es diesen Bereich weiter auszubauen und mit Printaktionen neue Kunden zu gewinnen und Stammkunden zu binden. Neben Deinen Aufgaben wirst Du auch im on Air Bereich tätig sein und Aufgaben mit übernehmen.

    • Planung, Koordination & Durchführung von 360° Vermarktungen im Multi Channel Vertrieb durch Verknüpfung TV, Radio, Print, Online und Social Media mit dem Schwerpunkt Printvermarktungen
    • Erstellen von Anzeigen und Produktdefinitionen
    • Laufende Kosten- & Umsatzanalyse der Printkampagnen in Zusammenspiel mit Onlineumsätzen
    • Erstellung und Optimierung der Planung von Printaktionen und Verkaufssendungen in Abstimmung aller davon betroffenen Abteilungen unter Berücksichtigung aller Verkaufsaspekte
    • Produktentwicklung in Abstimmung mit dem Produktmanagement für die Vermarktungen
    • Konkurrenzbeobachtung und -analyse
    • Belieferung unserer Partner mit Programmdaten und Bildmaterial für Print und Online TV-Zeitschriften
    • Kommunikation und Austausch mit unseren Werbepartnern

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing und Kommunikation oder eine adäquate, qualifizierte werbefachliche Ausbildung mit ersten Berufserfahrungen
    • Erfahrung im Bereich Marketing/Kooperationen, vorzugsweise bei einem Unternehmen aus dem Bereich der Touristik oder Fernsehen
    • Kenntnisse des deutschen Reisemarktes und Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten
    • Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
    • Beherrschung der MS-Office Produkte
    • Eigenständige Arbeitsweise und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
    • Fähigkeit auch unter Stress die Ruhe zu bewahren
    • Gute Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Auf Sie warten die folgenden Aufgaben bei attraktivem Gehalt mit tollen Benefits.

    • Betreuung und Beratung unserer Reisebüropartner in allen Flugthemen der FTI Touristikwelt
    • Bearbeitung aller Flugänderungen von gebuchten Flugleistungen inklusive eigenverantwortliche Ausarbeitung von Alternativen
    • Informieren über Flugänderungen und Alternativen
    • Kommunikation mit Airlines und Reiseveranstaltern
    • Bearbeitung von allen Änderungswünschen und Buchung von Zusatzleistungen
    • Administrative Tätigkeiten und Führen von Reportings

    Ihr Profil:

    • Touristische Ausbildung nach Möglichkeit mit Schwerpunkt Flug
    • Erfahrung in den relevanten touristischen Reservierungssysteme
    • Amadeus und/oder Galileo Kenntnisse von Vorteil
    • Sicheres Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen
    • Serviceorientierte und kostenbewußte Arbeitsweise
    • Belastbarkeit und Eigenverantwortlichkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Doris Bernet
    BigXtra Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Die BigXtra Touristik GmbH ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der größten deutschen Reiseveranstalter für den Vertrieb von Reisen als Aktionsware. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Angeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für Spezialanbieter.

    Ihre Aufgaben

    • Regelmäßige Kontrolle der Datenqualität unserer Reiseangebote (Reisebüro/Online) sowie die Identifikation von Auffälligkeiten und Mängeln
    • Ursachenanalyse und Evaluierung der Auswirkungen von Datenqualitätsproblemen
    • Aufbereitung von Reportings und Kennzahlen
    • Fachlicher Ansprechpartner im Konzern für die Datenqualität und die Darstellung unserer Angebote
    • Kommunikation mit den technischen Dienstleistern

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Berufsausbildung im touristischen Bereich
    • Verständnis für technische Abläufe, Interesse an IT-Projekten
    • Beherrschung der MS Office Produkte, insbesondere Excel
    • Grundkenntnisse XML und SQL von Vorteil
    • Anwenderkenntnisse in touristischen Vertriebssystemen (Bistroportal / Cosmo)

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright


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    Ihre Aufgaben

    Wir betreuen und optimieren das Kalkulationssystem (Atcore) der FTI Group. Unser Ziel ist es, die Kalkulationsprozesse des Unternehmens so effektiv wie möglich zu gestalten. Hierzu arbeiten wir mit allen Produktabteilungen und vielen Fachabteilungen eng zusammen.

    Im Tagesgeschäft sind Sie für die Mitarbeiter ein kompetenter Ansprechpartner bei der Durchführung von Fehleranalysen, bei Supportanfragen, der Optimierung von bestehenden Anwendungen und der stetigen Weiterentwicklung der bestehenden Funktionalitäten und Prozesse.

    • Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung neuer Funktionalitäten und Prozesse im Zusammenhang mit dem Kalkulationssystem und seiner Schnittstellen
    • Umsetzung von Optimierungen an bestehenden Funktionalitäten und Prozessen
    • Unterstützung und Betreuung bestehender und zukünftiger technischer Schnittstellen
    • Abstimmung mit Programmierern und Fachabteilungen
    • Tagesgeschäft und Fehleranalysen
    • Support und Schulung der Anwender

    Ihr Profil:

    Sie sind hochmotiviert, packen gerne mit an und sind bereit, sich weiterzuentwickeln. Sie haben eine touristische Ausbildung abgeschlossen und erste Erfahrungen im Bereich Prozessmanagement, dem Datenmanagement oder der Hotelpreiskalkulation in der Touristik gesammelt.

    Ihr prozessorientiertes Denken und Handeln, Ihre analytischen Fähigkeiten, Ihre Kommunikationsstärke und Sprachgewandtheit verstehen Sie erfolgreich einzusetzen. Ihre Stärke in der Beratung und Ihre Erfahrung in der Prozessoptimierung machen Sie zu einem kompetenten Ansprechpartner im Haus. Ihre sehr guten PC-und Englischkenntnisse können Sie jederzeit anwenden. SQL Kenntnisse sind von Vorteil.

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung
    • 1-2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise bei einem Veranstalter oder Reisebüro
    • Technisches Verständnis
    • Analytisches, eigenverantwortliches Denken und Handeln
    • Gutes Englisch in Wort und Schrift
    • Souveränität und hohe Servicebereitschaft
    • Hohe Belastbarkeit, viel Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Doris Bernet
    BigXtra Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Die BigXtra Touristik GmbH ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der größten deutschen Reiseveranstalter für den Vertrieb von Reisen als Aktionsware. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Angeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für Spezialanbieter.

    Ihre Aufgaben

    • Betreuung der zugeordneten Bestandskunden (Key Accounts) in Zusammenarbeit mit dem Key Account Manager
    • Unterstützung der Account Managers
    • Laufende Marktbeobachtung und Konkurrenzanalyse
    • Erstellung regelmäßiger Umsatzreportings
    • Operative Abwicklung und Umsetzung der definierten Vertriebsaktionen
    • Ausbau der Vertriebskanäle in Abstimmung mit dem Key Account Manager
    • Laufende operative Abstimmung mit der Fachabteilung Produktmanagement
    • Erstellung konkreter Produktanforderungen und Briefings geplanter Vertriebsaktionen in Abstimmung mit dem Key Account Manager

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung
    • Berufserfahrung in der Touristik, vorzugsweise bei einem Reiseveranstalter oder Direktvertrieb
    • Beherrschung der MS Office- Produkte, gute EDV- und idealerweise Blank Kenntnisse
    • Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
    • Gutes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und Kostenbewusstsein
    • zielorientierte Arbeitsweise
    • Großes Engagement und Flexibilität
    • Teamfähigkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Katharina Brand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Als Junior Revenue Manager Tour Operating sorgen Sie für die Ertragsoptimierung unserer Reisen im Kurz- und Langfristbereich.

    Hierfür verhandeln Sie Sonderpreise mit unseren Leistungsträgern. Darauf basierend erstellen und kalkulieren Sie attraktive Reisesonderangebote für unsere Kunden.

    Zu Ihren Aufgaben gehören darüber hinaus die stetige Konkurrenzanalyse und die laufende Überwachung der Auslastungs- und Verkaufsentwicklung für Hotels und Flüge. Aufgrund Ihres guten betriebswirtschaftlichen Gespürs und Kostenbewusstseins geht Ihnen dies besonders leicht von der Hand.

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über eine abgeschlossene touristische Ausbildung bei einem Reiseveranstalter, einer Fluggesellschaft oder im Reisebüro und/oder besitzen ein abgeschlossenes touristisches Studium.

    Bestenfalls haben Sie bereits erste Berufserfahrung im Produkt- oder Yieldmanagement gesammelt. Darüber hinaus haben Sie Spaß am Jonglieren mit Zahlen und verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.

    Wenn gute Englischkenntnisse und eine präzise und sorgfältige Arbeitsweise Ihr Profil abrunden, freuen wir uns Sie persönlich kennenzulernen.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Katharina Brand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Als Junior Revenue Manager Tour Operating sorgen Sie für die Ertragsoptimierung unserer Reisen im Kurz- und Langfristbereich.

    • Unterstützung von Vertriebsaktionen durch die Erstellung von Sonderangeboten
    • Eigenverantwortliche Aktualisierung der Systemdaten bei Flug- und Hotel-Sonderpreisen
    • Stetige Markt- und Wettbewerbsanalyse anhand von Preisvergleichssystemen
    • Laufende Überwachung der Auslastungs- und Verkaufsentwicklung

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene(s) touristische(s) bzw. betriebswirtschaftliche(s) Ausbildung und/oder Studium
    • Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
    • Gute EDV- bzw. MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
    • Sorgfältiges und eigenverantwortliches Denken und Handeln
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Bestenfalls bereits erste Berufserfahrung im Produkt- oder Yieldmanagement

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Doris Bernet
    BigXtra Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Die BigXtra Touristik GmbH ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der größten deutschen Reiseveranstalter für den Vertrieb von Reisen als Aktionsware. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Angeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für Spezialanbieter.

    Ihre Aufgaben

    • Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung neuer Systeme und Prozesse im Produktmanagement
    • Umsetzung von Änderungen und Optimierungen an bestehenden Systemen und Prozessen
    • Unterstützung des zentralen Projektmanagements
    • Schnittstelle zwischen dem Produkt und anderen Fachabteilungen
    • Durchführung von Fehleranalysen
    • Support und Optimierung bestehender Anwendungen

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes touristisches Studium bzw. eine abgeschlossene vergleichbare Ausbildung
    • Erfahrung im Produktmanagement vorteilhaft
    • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Produkte
    • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Prozessorientierte Denk- und Handlungsweise, sowie analytische Fähigkeiten
    • Sprachgewandtheit, Kommunikationsstärke und Spaß an Projektarbeit
    • Teamfähigkeit, hohes Engagement, Qualitätsbewusstsein und Kreativität

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Hast Du Dich schon einmal gefragt wie die Reiseangebote ins Internet kommen oder wie dein Reisebüro das beste Angebot findet? Dann bist Du bei uns im Team richtig! Wir produzieren täglich Milliarden von Reiseangeboten. Top Qualität der Daten steht dabei an erster Stelle! Dafür brauchen wir einen „Zahlen Junkie“, der uns tatkräftig wie folgt unterstützt:

    • Aufbereitung von Daten und Kennzahlen
    • Erstellen von Auswertungen und Reports
    • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Datenexporte
    • Enge Kommunikation mit technischen Dienstleistern

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen /touristischen Bereich oder interessierte Quereinsteiger mit mehrjähriger Berufserfahrung
    • Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen
    • Spaß an „finde den Fehler“ und die Fähigkeit, Zusammenhänge/Muster in Daten zu erkennen
    • Sichere Beherrschung der MS Office Produkte insbesondere Excel
    • Selbstständige und genaue Arbeitsweise, begeisterungsfähig sowie die Fähigkeit über den Tellerrand hinweg zu schauen
    • Verständnis für technische Abläufe, Interesse an IT-Projekten
    • Idealerweise Anwenderkenntnisse in Computerreservierungssystemen (Amadeus TOMA oder Merlin) und touristischen Vertriebssystemen (z.B. Bistro Portal oder Cosmonaut)
    • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Grundkenntnisse XML und SQL sind von Vorteil

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Messen, Tagungen, Events. Es gibt viele geschäftliche Anlässe, für die sich unsere Mitarbeiter und Geschäftspartner auf die Reise begeben. Die Koordinierung dieser Reisen ist eine Aufgabe unserer Abteilung Business Travel, die nun ein neues Team Mitglied sucht.

    • Travel Management für alle Firmen und Töchter der FTI Group weltweit sowie externer Geschäftspartner und Leistungsträger
    • Travel Management für Events, Messen, Veranstaltungen und Tagungen
    • Erstellung von Angeboten in deutscher und englischer Sprache für sämtliche Reiseleistungen
    • Verwaltung bzw. Weiterbearbeitung aller Buchungsvorgänge bis hin zur Kreditkartenabrechnung
    • Intensive Zusammenarbeit mit den inhouse Fachabteilungen

    Ihr Profil:

    • Sie haben eine abgeschlossene touristische Ausbildung.
    • Sie sind offen und kommunikativ und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
    • Sie sind mit Amadeus bestens vertraut.
    • Sie suchen einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit ständig neuen Herausforderungen.
    • Sie sind einfallsreich und haben Spass an der Organisation von Reisen/Events.
    • Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist.
    • Service ist Ihre Passion.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Verantwortung für die gesamte Buchhaltung kleinerer Konzerngesellschaften

    • Prüfen, Verwalten und Buchen von Eingangs- sowie Ausgangsrechnungen, sowie Abstimmung von Nebenbuchkonten
    • Bankbearbeitung
    • Abstimmung von Bilanzkonten, Klären von Einzelposten
    • Durchführen der Intercompany-Abstimmung
    • Durchführen der Afa-Läufe

    Ihr Profil:

    • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in der Buchhaltung oder Weiterbildung zur Buchhaltungsfachkraft
    • Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
    • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Beherrschung der MS-Office Produkte, insbesondere sicherer Umgang mit Excel
    • Sicheres Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
    • Zuverlässige und sehr sorgfältige Arbeitsweise
    • Anwenderkenntnisse in SAP FI von Vorteil

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Junior Product Manager (m/w/divers) für verschiedene Destinationen

    FTI Touristik GmbH

    München

    ab sofort

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Katharina Brand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Sie suchen die ideale Einstiegsposition in das Produktmanagement? Dann ist diese Position genau die Richtige: Denn als Junior Product Manager bei uns im Haus übernehmen Sie schnell Verantwortung und erlernen das Kerngeschäft eines Reiseveranstalters von der Pike auf. Sie sind Moderator zwischen den Anforderungen der Kunden und Märkte in unseren Quellmärkten und den Möglichkeiten und Gegebenheit in den Zielgebieten.

    Sie halten engen Kontakt zu unseren Zielgebietsagenturen und sind Ansprechpartner im Haus für unsere Marketingabteilung oder unser Servicecenter. Sie stellen sicher, dass unsere Kunden einen schönen Urlaub erleben können und unsere Reisebüros der Verkauf der FTI Produkte möglichst leicht gemacht wird.

    Um unseren Kunden den bestmöglichen Eindruck von unserem Produkt zu verschaffen, wählen Sie passende Bilder für den Katalog aus und erstellen detaillierte Leistungsbeschreibungen mit Hilfe eines modernen Contentmangementsystems. Sie halten unsere Produkt- und Hotelbeschreibungen stets auf den neuesten Stand und garantieren hierdurch unseren Kunden die aktuellsten Informationen zur gebuchten Reise. Zudem überprüfen Sie die Buchbarkeit unserer Reisen und beseitigen mögliche Buchungshindernisse eigenverantwortlich.

    Mit Ihren guten Anregungen und Ideen sorgen Sie dafür, dass wir unsere Arbeitsabläufe, Prozesse und Produkte stets optimieren und weiterentwickeln können. Weiterhin erstellen Sie Wettbewerbsanalysen und leiten daraus strategische und operative Maßnahmen ab.

    Ihr Profil:

    • Tour. Ausbildung/ Studium und/oder vergleichbare Ausbildung/ Quereinsteiger aus dem DL-Sektor
    • Motivation, Eigeninitiative, Flexibilität
    • Schnelle Auffassungsgabe
    • Zahlenverständnis
    • Deutsch, fließend in Sprache und Schrift
    • Englischkenntnisse
    • Gute MS-Office Kenntnisse
    • Servicebereitschaft und Belastbarkeit
    • Freundliche, positive Weltanschauung
    • Interesse an fremden Kulturen & Ländern
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Genaues und strukturiertes Arbeiten
    • Transferdenken

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontaktperson

    Doris Bernet
    BigXtra Touristik GmbH
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    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Die BigXtra Touristik GmbH ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der größten deutschen Reiseveranstalter für den Vertrieb von Reisen als Aktionsware. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Angeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für Spezialanbieter.

    Ihre Aufgaben

    Sie suchen die ideale Einstiegsposition in das Produktmanagement? Dann ist diese Position genau die Richtige: Denn als Junior Product Manager (m/w/divers) erlernen Sie die Produktentwicklung von Anfang an.

    • Erarbeitung von Produktvorschlägen in Absprache mit dem Product Manager
    • Erstellung detaillierter Reisebeschreibungen, inklusive Bildauswahl
    • Abschließende Überprüfung der Buchbarkeit unserer Reisen
    • Preisvergleich und anschließende Ergebnisüberprüfung
    • Kalkulation von Reisepreisen
    • Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes touristisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium
    • Erste Berufserfahrung, vorzugsweise bei einem Direktveranstalter, wünschenswert
    • Blank-Kenntnisse oder Erfahrung im Umgang mit anderen gängigen Reservierungssystemen von Vorteil
    • Gute EDV- bzw. MS Office Kenntnisse
    • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Torsten Friedrich
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Als Junior Revenue Manager Tour Operating sorgen Sie für die Ertragsoptimierung unserer Reisen im Kurz- und Langfristbereich.

    Hierfür verhandeln Sie Sonderpreise mit unseren Leistungsträgern. Darauf basierend erstellen und kalkulieren Sie attraktive Reisesonderangebote für unsere Kunden.

    Zu Ihren Aufgaben gehören darüber hinaus die stetige Konkurrenzanalyse und die laufende Überwachung der Auslastungs- und Verkaufsentwicklung für Hotels und Flüge. Aufgrund Ihres guten betriebswirtschaftlichen Gespürs und Kostenbewusstseins geht Ihnen dies besonders leicht von der Hand.

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über eine abgeschlossene touristische Ausbildung bei einem Reiseveranstalter, einer Fluggesellschaft oder im Reisebüro und/oder besitzen ein abgeschlossenes touristisches Studium.

    Bestenfalls haben Sie bereits erste Berufserfahrung im Produkt- oder Yieldmanagement gesammelt. Darüber hinaus haben Sie Spaß am Jonglieren mit Zahlen und verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.

    Wenn gute Englischkenntnisse und eine präzise und sorgfältige Arbeitsweise Ihr Profil abrunden, freuen wir uns Sie persönlich kennenzulernen.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontaktperson

    Katharina Brand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Als Junior Revenue Manager Tour Operating sorgen Sie für die Ertragsoptimierung unserer Reisen im Kurz- und Langfristbereich.

    • Unterstützung von Vertriebsaktionen durch die Erstellung von Sonderangeboten
    • Eigenverantwortliche Aktualisierung der Systemdaten bei Flug- und Hotel-Sonderpreisen
    • Stetige Markt- und Wettbewerbsanalyse anhand von Preisvergleichssystemen
    • Laufende Überwachung der Auslastungs- und Verkaufsentwicklung

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene(s) touristische(s) bzw. betriebswirtschaftliche(s) Ausbildung und/oder Studium
    • Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
    • Gute EDV- bzw. MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
    • Sorgfältiges und eigenverantwortliches Denken und Handeln
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Bestenfalls bereits erste Berufserfahrung im Produkt- oder Yieldmanagement

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Verantwortung für die gesamte Buchhaltung kleinerer Konzerngesellschaften

    • Prüfen, Verwalten und Buchen von Eingangs- sowie Ausgangsrechnungen, sowie Abstimmung von Nebenbuchkonten
    • Bankbearbeitung
    • Abstimmung von Bilanzkonten, Klären von Einzelposten
    • Durchführen der Intercompany-Abstimmung
    • Durchführen der Afa-Läufe

    Ihr Profil:

    • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in der Buchhaltung oder Weiterbildung zur Buchhaltungsfachkraft
    • Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
    • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Beherrschung der MS-Office Produkte, insbesondere sicherer Umgang mit Excel
    • Sicheres Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
    • zuverlässige und sehr sorgfältige Arbeitsweise
    • Anwenderkenntnisse in SAP FI von Vorteil

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontaktperson

    Katharina Brand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Sie wollen die schönste Zeit des Jahres zu Ihrem Tagesgeschäft machen? Der Einkauf von touristischen Leistungen, die Kalkulation von Reisepreisen und die Erstellung eines Reisekataloges ist kein Neuland für Sie? Dann werden Sie als Produktmanager ein Teil des Herzstücks der FTI Touristik GmbH.

    Sie verhandeln für uns die Verträge mit in- und ausländischen Leistungsträgern und führen diese erfolgreich zum Abschluss. Darüber hinaus erstellen Sie Einkaufs- und Destinationsberichte, kalkulieren die Reisepreise und helfen aktiv bei der Erstellung des Reisekataloges mit.

    Mit Ihrem ausgeprägten Sinn für Markttendenzen führen Sie täglich Produkt und Wettbewerbsanalysen durch. Die Arbeit mit allen gängigen touristischen Systemen stellt hierbei keine Schwierigkeit dar. Ferner unterstützen sie tatkräftig unsere Marketingabteilung indem Sie gemeinsam geplante Verkaufsstrategien in die Praxis umsetzen.

    Als Ansprechpartner für unsere Junior Product Manager helfen Sie das Tagesgeschäft vor Ort zu organisieren und haben immer ein offenes Ohr für fachliche Anliegen.

    Ihr Profil:

    Sie haben eine Touristische Ausbildung und/oder ein Studium der Tourismuswirtschaft – vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Reiseveranstalter.

    Darüber hinaus besitzen Sie gute Kenntnisse im Bereich der Zusammenarbeit mit Online- und Direktveranstaltern und kennen sich im deutschen und europäischen Veranstaltermarkt bestens aus. Der Umgang mit allen geläufigen Online-Vertriebssystemen stellt für Sie keine Herausforderung dar.

    Ferner bringen sie mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement und der Katalogproduktion mit. Im Idealfall konnten Sie zudem bereits erste Einblicke in den Bereich des Hoteleinkaufs gewinnen.

    Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie analytisches Denkvermögen und ein gutes Zahlenverständnis setzen wir voraus. Hohe Sozialkompetenz, souveränes Auftreten sowie gute Englischkenntnisse runden ihr Profil ab.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Sie wollen die schönste Zeit des Jahres zu Ihrem Tagesgeschäft machen? Der Einkauf von touristischen Leistungen, die Kalkulation von Reisepreisen und die Erstellung eines Reisekataloges ist kein Neuland für Sie? Dann werden Sie als Produktmanager ein Teil des Herzstücks der FTI Touristik GmbH.

    Sie verhandeln für uns die Verträge mit in- und ausländischen Leistungsträgern und führen diese erfolgreich zum Abschluss. Darüber hinaus erstellen Sie Einkaufs- und Destinationsberichte, kalkulieren die Reisepreise und helfen aktiv bei der Erstellung des Reisekataloges mit.

    Mit Ihrem ausgeprägten Sinn für Markttendenzen führen Sie täglich Produkt und Wettbewerbsanalysen durch. Die Arbeit mit allen gängigen touristischen Systemen stellt hierbei keine Schwierigkeit dar. Ferner unterstützen sie tatkräftig unsere Marketingabteilung indem Sie gemeinsam geplante Verkaufsstrategien in die Praxis umsetzen.

    Als Ansprechpartner für unsere Junior Product Manager helfen Sie das Tagesgeschäft vor Ort zu organisieren und haben immer ein offenes Ohr für fachliche Anliegen.

    Ihr Profil:

    Sie haben eine Touristische Ausbildung und/oder ein Studium der Tourismuswirtschaft – vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Reiseveranstalter.

    Darüber hinaus besitzen Sie gute Kenntnisse im Bereich der Zusammenarbeit mit Online- und Direktveranstaltern und kennen sich im deutschen und europäischen Veranstaltermarkt bestens aus. Der Umgang mit allen geläufigen Online-Vertriebssystemen stellt für Sie keine Herausforderung dar.

    Ferner bringen sie mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement und der Katalogproduktion mit. Im Idealfall konnten Sie zudem bereits erste Einblicke in den Bereich des Hoteleinkaufs gewinnen.

    Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie analytisches Denkvermögen und ein gutes Zahlenverständnis setzen wir voraus. Hohe Sozialkompetenz, souveränes Auftreten sowie gute Englischkenntnisse runden ihr Profil ab.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Katharina Brand
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    Personalmanagement
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Steuerung der Kapazitäten für Marke und Group sowie Ertragsoptimierung
    • Pricing nach Rahmenvorgaben des Senior Commercial Managers inklusive der Kalkulation von Specialoffer / Flug nach Margenvorgaben der Senior Commercial Manager
    • Unterjährige Markt –und Wettbewerbsanalysen sowie Preisvergleiche und anschließnde Ableitung von daraus resultierende Maßnahmen von Verkaufsaktionen in Absprache mit dem PM und dem Vertrieb
    • Entwicklung und Überwachung des Abverkaufs (Rate of Sale) für die Marke
    • Analyse der Margenentwicklung der Marke und Ableitung von Maßnahmen in Absprache mit dem PM
    • Überwachung und Steuerung der Flugauslastung und –preise der Group sowie Planung und Überwachung des Flugschnittpreises inklusive der Steuerung der Risikokapazitäten Charter
    • Hotelauslastungsoptimierung und Überwachung
    • Fachliche Personalführung, Aufgabenkoordination und Ergebniskontrolle der Yield Manager, Route Manager, Praktikanten und Azubis sowie revenueseitige Stellvertretung des Senior Commercial Managers

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung beim Reiseveranstalter, einer Fluggesellschaft, im Reisebüro oder Touristisches bzw. Betriebswirtschaftliches Studium
    • Langjährige Erfahrung im Yieldmanagement
    • Gute Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie sehr gutes Zahlenverständnis und sehr gutes analytisches Denkvermögen
    • Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten
    • Sehr gute Kenntnisse der Prozesse, Arbeitsabläufe und der verwendeten Tools im Yieldmanagement
    • Erfahrung im Produktmanagement und/oder Hoteleinkauf von Vorteil
    • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
    • Kostenbewusstsein, margen- und zielorientierte Arbeitsweise
    • Sicheres Entscheidungsverhalten, selbständiges, sorgfältiges und eigenverantwortliches Denken und Handeln

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Katharina Brand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Steuerung der Kapazitäten für Marke und Group sowie Ertragsoptimierung
    • Pricing nach Rahmenvorgaben des Senior Commercial Managers inklusive der Kalkulation von Specialoffer / Flug nach Margenvorgaben der Senior Commercial Manager
    • Unterjährige Markt –und Wettbewerbsanalysen sowie Preisvergleiche und anschließnde Ableitung von daraus resultierende Maßnahmen von Verkaufsaktionen in Absprache mit dem PM und dem Vertrieb
    • Entwicklung und Überwachung des Abverkaufs (Rate of Sale) für die Marke
    • Analyse der Margenentwicklung der Marke und Ableitung von Maßnahmen in Absprache mit dem PM
    • Überwachung und Steuerung der Flugauslastung und –preise der Group sowie Planung und Überwachung des Flugschnittpreises inklusive der Steuerung der Risikokapazitäten Charter
    • Hotelauslastungsoptimierung und Überwachung
    • Fachliche Personalführung, Aufgabenkoordination und Ergebniskontrolle der Yield Manager, Route Manager, Praktikanten und Azubis sowie revenueseitige Stellvertretung des Senior Commercial Managers

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung beim Reiseveranstalter, einer Fluggesellschaft, im Reisebüro oder Touristisches bzw. Betriebswirtschaftliches Studium
    • Langjährige Erfahrung im Yieldmanagement
    • Gute Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie sehr gutes Zahlenverständnis und sehr gutes analytisches Denkvermögen
    • Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten
    • Sehr gute Kenntnisse der Prozesse, Arbeitsabläufe und der verwendeten Tools im Yieldmanagement
    • Erfahrung im Produktmanagement und/oder Hoteleinkauf von Vorteil
    • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
    • Kostenbewusstsein, margen- und zielorientierte Arbeitsweise
    • Sicheres Entscheidungsverhalten, selbständiges, sorgfältiges und eigenverantwortliches Denken und Handeln

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
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    Landsberger Str. 88
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Verantwortung für die Prüfung, Bearbeitung und Buchung der Bankauszüge aller deutscher Konzerngesellschaften
    • Durchführen der Intercompany-Abstimmung
    • Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der deutschen Konzerngesellschaften
    • Abstimmen von Bilanzkonten, Klären von Einzelposten aller deutscher Konzerngesellschaften
    • Ansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfer
    • interne/r Ansprechpartner/in für spezifische Fragestellungen aus den Fachbereichen und Unterstützung bei Projekten

    Ihr Profil:

    • kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung, Weiterbildung zur Buchhaltungsfachkraft (IHK) wünschenswert
    • Erfahrung im Buchen von Bankauszügen
    • Erfahrung im Abstimmung von Bilanzkonten
    • gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB
    • Kenntnisse in der praktischen Anwendung SAP FI/CO
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • sehr gute Kenntnisse Anwendung MS Office
    • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
    • Analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
    • Zuverlässigkeit
    • Teamfähigkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Junior Product Manager (m/w/divers) Eigenanreise

    FTI Touristik GmbH

    München

    ab sofort

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    Katharina Brand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Sie suchen die ideale Einstiegsposition in das Produktmanagement? Dann ist diese Position genau die Richtige: Denn als Junior Product Manager bei uns im Haus übernehmen Sie schnell Verantwortung und erlernen das Kerngeschäft eines Reiseveranstalters von der Pike auf. Sie sind Moderator zwischen den Anforderungen der Kunden und Märkte in unseren Quellmärkten und den Möglichkeiten und Gegebenheit in den Zielgebieten.

    Sie halten engen Kontakt zu unseren Zielgebietsagenturen und sind Ansprechpartner im Haus für unsere Marketingabteilung oder unser Servicecenter. Sie stellen sicher, dass unsere Kunden einen schönen Urlaub erleben können und unsere Reisebüros der Verkauf der FTI Produkte möglichst leicht gemacht wird.

    Um unseren Kunden den bestmöglichen Eindruck von unserem Produkt zu verschaffen, wählen Sie passende Bilder für den Katalog aus und erstellen detaillierte Leistungsbeschreibungen mit Hilfe eines modernen Contentmangementsystems. Sie halten unsere Produkt- und Hotelbeschreibungen stets auf den neuesten Stand und garantieren hierdurch unseren Kunden die aktuellsten Informationen zur gebuchten Reise. Zudem überprüfen Sie die Buchbarkeit unserer Reisen und beseitigen mögliche Buchungshindernisse eigenverantwortlich.

    Mit Ihren guten Anregungen und Ideen sorgen Sie dafür, dass wir unsere Arbeitsabläufe, Prozesse und Produkte stets optimieren und weiterentwickeln können. Weiterhin erstellen Sie Wettbewerbsanalysen und leiten daraus strategische und operative Maßnahmen ab.

    Ihr Profil:

    • Tour. Ausbildung/ Studium und/oder vergleichbare Ausbildung/ Quereinsteiger aus dem DL-Sektor
    • Motivation, Eigeninitiative, Flexibilität
    • Schnelle Auffassungsgabe
    • Zahlenverständnis
    • Deutsch, fließend in Sprache und Schrift
    • Englischkenntnisse
    • Gute MS-Office Kenntnisse
    • Servicebereitschaft und Belastbarkeit
    • Freundliche, positive Weltanschauung
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Genaues und strukturiertes Arbeiten
    • Transferdenken

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Doris Bernet
    BigXtra Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Die BigXtra Touristik GmbH ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der größten deutschen Reiseveranstalter für den Vertrieb von Reisen als Aktionsware. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Angeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für Spezialanbieter.

    Ihre Aufgaben

    Sie suchen die ideale Einstiegsposition in das Produktmanagement? Dann ist diese Position genau die Richtige: Denn als Junior Product Manager (m/w/divers)erlernen Sie die Produktentwicklung von Anfang an.

    • Erarbeitung von Produktvorschlägen in Absprache mit dem Product Manager
    • Erstellung detaillierter Reisebeschreibungen, inklusive Bildauswahl
    • Abschließende Überprüfung der Buchbarkeit unserer Reisen
    • Preisvergleich und anschließende Ergebnisüberprüfung
    • Kalkulation von Reisepreisen
    • Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes touristisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium
    • Erste Berufserfahrung, vorzugsweise bei einem Direktveranstalter, wünschenswert
    • Blank-Kenntnisse oder Erfahrung im Umgang mit anderen gängigen Reservierungssystemen von Vorteil
    • Gute EDV- bzw. MS Office Kenntnisse
    • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontaktperson

    Katharina Brand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Als Junior Revenue Manager Tour Operating sorgen Sie für die Ertragsoptimierung unserer Reisen im Kurz- und Langfristbereich.

    Hierfür verhandeln Sie Sonderpreise mit unseren Leistungsträgern. Darauf basierend erstellen und kalkulieren Sie attraktive Reisesonderangebote für unsere Kunden.

    Zu Ihren Aufgaben gehören darüber hinaus die stetige Konkurrenzanalyse und die laufende Überwachung der Auslastungs- und Verkaufsentwicklung für Hotels und Flüge. Aufgrund Ihres guten betriebswirtschaftlichen Gespürs und Kostenbewusstseins geht Ihnen dies besonders leicht von der Hand.

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über eine abgeschlossene touristische Ausbildung bei einem Reiseveranstalter, einer Fluggesellschaft oder im Reisebüro und/oder besitzen ein abgeschlossenes touristisches Studium.

    Bestenfalls haben Sie bereits erste Berufserfahrung im Produkt- oder Yieldmanagement gesammelt. Darüber hinaus haben Sie Spaß am Jonglieren mit Zahlen und verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.

    Wenn gute Englischkenntnisse und eine präzise und sorgfältige Arbeitsweise Ihr Profil abrunden, freuen wir uns Sie persönlich kennenzulernen.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Katharina Brand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Als Junior Revenue Manager Tour Operating sorgen Sie für die Ertragsoptimierung unserer Reisen im Kurz- und Langfristbereich.

    • Unterstützung von Vertriebsaktionen durch die Erstellung von Sonderangeboten
    • Eigenverantwortliche Aktualisierung der Systemdaten bei Flug- und Hotel-Sonderpreisen
    • Stetige Markt- und Wettbewerbsanalyse anhand von Preisvergleichssystemen
    • Laufende Überwachung der Auslastungs- und Verkaufsentwicklung

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene(s) touristische(s) bzw. betriebswirtschaftliche(s) Ausbildung und/oder Studium
    • Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
    • Gute EDV- bzw. MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
    • Sorgfältiges und eigenverantwortliches Denken und Handeln
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Bestenfalls bereits erste Berufserfahrung im Produkt- oder Yieldmanagement

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

    Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w) im Controlling

    in unserer Zentrale in der Münchner Innenstadt.

    Ihr Aufgaben:

    - Erstellung und Prüfung von Intercompany Weiterbelastungen, Verrechnungen und Umlagen

    - Kontrolle von Verrechnungskostenstellen

    - Nachhalten von systemseitigen Weiterbelastungslogiken in Zusammenarbeit mit unserem SAP-Team

    - Abstimmung mit dem Rechnungswesen, Controlling und den Fachabteilungen zu jeglichen Verrechnungsthemen

    - Dokumentation und Nachhalten von Leistungsscheinen

    - Unterstützung sowohl bei Monatsabschlussarbeiten als auch bei Planungen

    - Vereinheitlichung der Datenstrukturen zwischen Rechnungswesen und Controlling

    - Administrative Tätigkeiten und Tagesgeschäft

    Ihr Profil:

    - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

    - Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich

    - Sehr gute Englischkenntnisse und gutes Zahlenverständnis

    - Freude an der Arbeit an einer Schnittstellentätigkeit zwischen internem und externem Rechnungswesen

    - Sehr gute Kenntnisse von MS Office Produkten, insbesondere MS Excel

    - Anwenderkenntnisse in SAP R/3 Modul FI

    - Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise

    Diese Stelle sehen wir als eine ideale Möglichkeit für kaufmännische Angestellte (m/w) für einen Einstieg in unser Controlling-Team mit entsprechenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

    Interdisziplinäres Zusammenwirken, internationale Ansprechpartner, interessante Aufgabenstellungen sowie ein kollegiales Team erwarten Sie.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Kontaktperson

    Katharina Brand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Arbeiten als Junior Produkt Analyst bedeutet für Sie nicht nur das Erstellen und Verschicken von Berichten. Sie begleiten die Kollegen aus dem Produkt als Berater bspw. bei der täglichen Marktbeobachtung. Durch das Anfertigen von Analysen und Auswertungen unterstützen Sie das Management mit entsprechenden Handlungsempfehlungen. Innerhalb des Produktanalyse Teams erarbeiten Sie gemeinsam Ad Hoc Analysen und sind Teil verschiedener Projekte. Aufgrund Ihrer analytischen Fähigkeiten und ausgeprägten Zahlenaffinität fällt es Ihnen leicht, die Information hinter den Zahlen und Fakten zu erkennen, Analysen aufzubereiten und Informationen transparent und aussagekräftig darzustellen.

    Zu Ihren Aufgaben gehört darüber hinaus die Weiterentwicklung der Analysesysteme sowie dem Reporting. Zudem schulen Sie bei Bedarf die Kollegen in Bezug auf Analyse- und Auswertungsmöglichkeiten.

    Aufgrund Ihres eigenverantwortlichen Denken und Handelns fällt Ihnen die Weiterentwicklung des Informationssystems und die Optimierung bestehender Prozesse leicht. Angst vor neuen Technologien kennen Sie nicht.

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der Touristik und haben erste Berufserfahrung gesammelt.

    Sie sind ergebnisorientiert und haben Spaß an neuen Herausforderungen, die Sie auch unter Zeitdruck gemeinsam im Team erfolgreich bewältigen. Neben Ihren fundierten Excel-Kenntnissen runden Ihre kommunikativen Fähigkeiten und Ihr gutes Englisch Ihr Profil ab.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung neuer Systeme und Prozesse im Produktmanagement
    • Umsetzung von Änderungen und Optimierungen an bestehenden Systemen und Prozessen
    • Unterstützung zentrales Projektmanagement
    • Schnittstelle zwischen Produkt und Fachabteilungen
    • Support und Optimierung bestehender Anwendungen
    • Tagesgeschäft und Fehleranalysen

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes betriebs-/oder wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. eine abgeschlossene vergleichbare Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung
    • Prozessorientierte Denk- und Handlungsweise, sowie analytische Fähigkeiten
    • Erfahrung im Produktmanagement vorteilhaft
    • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Produkte
    • Gutes Englisch in Wort und Schrift
    • Kaufmännisches Verständnis, unternehmerisches Denken und Handeln
    • Sprachgewandtheit, Kommunikationsstärke und Spaß an Projektarbeit
    • Hohes Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
    • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und Kreativität

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Torsten Friedrich
    5 vor Flug GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    5vorFlug ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und der drittgrößte Last Minute-Veranstalter Deutschlands. Als Spezialist für Kurzfristreisen bietet 5vorFlug täglich über 30 Millionen Reiseangebote in 60 Zielgebiete an. Das Produktportfolio umfasst Mittelmeerziele ebenso wie Fernreiseziele, Cityreisen und Linienflüge.

    Ihre Aufgaben

    Sie sind am Telefon die „erste Adresse“ und somit für unsere Reisebüropartner ein kompetenter Ansprechpartner, wann immer es um das Thema Reisen bei 5vorFlug geht.

    Sie beraten bei Buchungsanfragen, Buchungsänderungen, Stornierungen, Tickethinterlegungen und Sonderwünschen und haben ein offenes Ohr für jedes Anliegen. Im Rahmen dieser Tätigkeit arbeiten Sie eng mit internen Abteilungen sowie unseren Agenturen vor Ort zusammen.

    Ihr Profil:

    Neben Ihrer abgeschlossenen touristischen Ausbildung erfordert diese Position eine hohe Servicebereitschaft. Mit Diplomatie und Flexibilität bleiben Sie die Ruhe selbst, auch wenn es mal hektisch wird. Sie möchten eigene Ideen aktiv einbringen und gemeinsam im Team Erfolge weiter ausbauen. Wenn Sie jetzt noch wechselnde Arbeitszeiten schätzen, möchten wir mit Ihnen ins Gespräch kommen. PC-Routine, vor allem in den gängigen CRS-Systemen TOMA und Merlin, sowie gutes Englisch setzen wir allerdings voraus.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Korrespondenz mit Schuldnern, Rechtsanwälten und Vollstreckungsorganen
    • Vereinbaren von Ratenzahlungen mit Schuldnern und Überwachung dieser Vereinbarung
    • Qualifizierte Bearbeitung von Inkasso- und Zwangsvollstreckungsfällen
    • Buchung zweifelhafter Forderungen
    • Einholung von Bonitätsauskünften
    • Anmeldung offener Posten bei Insolvenzen

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten
    • Berufserfahrung im gerichtlichen Mahnverfahren und gute Kenntnisse im Zwangsvollstreckungsverfahren
    • Gutes Verständnis für wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge
    • Gutes Englisch in Wort und Schrift
    • Beherrschung der MS Office-Produkte, insbesondere sicherer Umgang mit Excel
    • Anwenderkenntnisse von BS-Anwalt von Vorteil
    • Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick
    • Hohe Belastbarkeit, viel Engagement und Flexibilität
    • Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Unterstützung im Bereich der ertrag- und umsatzsteuerlichen Tax Compliance (u.a. Koordination der Erstellung der Ertragsteuererklärungen, Bearbeitung von Anfragen der Steuerbehörden, Beantwortung von Anfragen der Außenprüfung, steuerliche Fragestellungen im Rahmen der Jahresabschlusserstellung)
    • Ansprechpartner für Fachabteilungen, Steuerberater und Finanzverwaltung bei Anfragen im Rahmen des Tagesgeschäfts
    • Mitwirkung bei der Fortentwicklung und Umsetzung von ertrag- und umsatzsteuerrelevanten Geschäftsprozessen einschließlich der damit verbundenen Verwaltungsaufgaben
    • Mitwirkung bei steuerlichen Sonderprojekten

    Ihr Profil:

    • Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf/Studium der Wirtschaftswissenschaften
    • Berufserfahrung im Bereich Steuern einer Steuerkanzlei oder in einer vergleichbaren Tätigkeit von Vorteil
    • Unternehmerisches Grundverständnis und pragmatische Arbeitsweise
    • gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (insbes. Excel)
    • Kenntnisse im Umgang mit SAP wünschenswert
    • Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Flexibilität
    • gute Englischkenntnisse wünschenswert

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    Euvia Travel GmbH / sonnenklar.TV
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    sonnenklar.TV ist Deutschlands führender Reiseshopping-Sender. Mit unserem Multi-Channel-Konzept aus TV, Web und Reisebüro erreichen wir täglich Millionen von Menschen – live und rund um die Uhr. In einem attraktiven Arbeitsumfeld und mit modernstem Equipment entdecken wir täglich die faszinierenden Möglichkeiten des Reisemarkts der Zukunft!

    Ihre Aufgaben

    • Fachliche Führung und Steuerung eines Teams von aktuell zwei Mitarbeitern
    • Planung und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen auf dem Portal, sowie Ausbau und Weiterentwicklung der Vertriebs¬wege im Bereich E-Commerce
    • Koordination von Mulit-Channel-Marketing-Aktivitäten in enger Abstimmung mit den anderen Distributionswegen
    • Teamorientierte Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der IT
    • Redaktionelle Planung, Pflege und Organisation sämtlicher Inhalte der Website über CMS, sowie deren Qualitätssicherung
    • Stetige Analyse und Auswertung der Websiteperformance, Kundenbewegungen innerhalb des Portals, sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen, und der daraus resultierenden Ableitung erforderlicher Maßnahmen
    • Entwicklung von Ideen und Konzepten zur Optimierung der Conversion Rate und Optimierung der Userpfade hinsichtlich Content & Usability
    • Abstimmung der Maßnahmen und KPI-Analysen mit der Geschäftsführung sowie regelmäßiges Reporting

    Ihr Profil:

    • Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce
    • Hohe Vertriebs- und Marketingorientierung
    • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Medien-, Kommunikationswissenschaften, E-Commerce, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
    • Hohe Internetaffinität sowie ein gutes Verständnis von Webtechnologien
    • Erfahrung im Umgang mit Content- bzw. Shop-Management-Systemen, idealerweise Typo 3
    • Sicherer Umgang mit E-Commerce KPIs und Webanalyse-Tools
    • Motivations- und Führungsstärke
    • Hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und unternehmerischem Denken
    • Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und Belastbarkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Marijo Kraljic


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    Die FTI GROUP steht mit ihren zahlreichen Marken und Tochterunternehmen an vierter Stelle aller Reiseveranstalter europaweit. Zu ihr gehören die FTI Touristik sowie der Kurzfristveranstalter 5vorFlug, der Mietwagenbroker driveFTI, das Online-Portal fly.de, die Hotelmarke LABRANDA Hotels & Resorts, der größte deutsche Sprachreiseveranstalter LAL Sprachreisen, die Destination Management Company Meeting Point International und der Veranstalter für Aktionsware BigXtra. Der Consolidator FTI Ticketshop ist für den Verkauf von Linienflugtickets zuständig, unter FTI Cruises bündelt die FTI GROUP ihr Kreuzfahrtengeschäft mit dem Flaggschiff MS BERLIN. Deutschlandweit vertreiben rund 10.000 Partneragenturen die FTI-Produkte. Unter dem Dach der TVG Touristik Vertriebsgesellschaft mbH fasst die FTI GROUP ihre Franchisesysteme mit den Marken sonnenklar.TV Reisebüro, 5vorFlug und Flugbörse zusammen. Wichtige hauseigene Vertriebskanäle sind der TV-Reiseshoppingsender sonnenklar.TV sowie der britische Online-B2B-Anbieter für Unterkünfte Youtravel. In Österreich ist FTI Touristik mit einer Niederlassung in Linz vertreten. Das Tochterunternehmen FTI Touristik AG mit Sitz in Basel vertritt den Reiseveranstalter in der Schweiz. Seit 2012 gehört der französische Reiseveranstalter FTI Voyages zur FTI GROUP. Die Servicecenter erf24, travianet und touristic24 übernehmen die Abwicklung zahlreicher Buchungen der FTI GROUP sowie externer Kunden. Die FTI GROUP mit Hauptsitz in München beschäftigt weltweit 7.000 Mitarbeiter und erzielte im Geschäftsjahr 2016/17 einen Umsatz von 3 Milliarden Euro.

    Ihre Aufgaben

    Als Flight Manager (m/w) sorgen Sie - mit viel Verhandlungsgeschick und Marktgespür - für eine optimale Auslastung der Flugkapazitäten der kompletten FTI-Gruppe.

    Außerdem sind Sie u.a. für die folgenden Tätigkeiten zuständig:

    • Aktive Auslastungskontrolle und -optimierung der Flugkapazitäten
    • Verhandlung von Flugsonderpreisen mit den Fluggesellschaften
    • Flugdisposition und ad hoc Flugeinkauf
    • Anlage der Basis-Flugkalkulation
    • Permanente Marktanalyse des Flugbereiches
    • Ansprechpartner für alle flugrelevanten Themen

    Ihr Profil:

    Neben einer abgeschlossenen touristischen Ausbildung im Reisebüro, beim Veranstalter oder bei einer Fluggesellschaft verfügen Sie zudem über die folgenden Kenntnisse und Kompetenzen:

    • Kenntnis des deutschen Carrier- und Veranstaltungsmarktes
    • Grundkenntnisse des deutschen Reiserechtes
    • Kenntnis der MS-Office Produkte sowie der gängigen Preisvergleichsysteme
    • Gutes Englisch in Wort und Schrift
    • Sicheres Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen
    • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen bei Leistungsträgern

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Katharina Brand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Sie suchen die ideale Einstiegsposition in das Produktmanagement? Dann ist diese Position genau die Richtige: Denn als Junior Product Manager bei uns im Haus übernehmen Sie schnell Verantwortung und erlernen das Kerngeschäft eines Reiseveranstalters von der Pike auf. Sie sind Moderator zwischen den Anforderungen der Kunden und Märkte in unseren Quellmärkten und den Möglichkeiten und Gegebenheit in den Zielgebieten.

    Sie halten engen Kontakt zu unseren Zielgebietsagenturen und sind Ansprechpartner im Haus für unsere Marketingabteilung oder unser Servicecenter. Sie stellen sicher, dass unsere Kunden einen schönen Urlaub erleben können und unsere Reisebüros der Verkauf der FTI Produkte möglichst leicht gemacht wird.

    Um unseren Kunden den bestmöglichen Eindruck von unserem Produkt zu verschaffen, wählen Sie passende Bilder für den Katalog aus und erstellen detaillierte Leistungsbeschreibungen mit Hilfe eines modernen Contentmangementsystems. Sie halten unsere Produkt- und Hotelbeschreibungen stets auf den neuesten Stand und garantieren hierdurch unseren Kunden die aktuellsten Informationen zur gebuchten Reise. Zudem überprüfen Sie die Buchbarkeit unserer Reisen und beseitigen mögliche Buchungshindernisse eigenverantwortlich.

    Mit Ihren guten Anregungen und Ideen sorgen Sie dafür, dass wir unsere Arbeitsabläufe, Prozesse und Produkte stets optimieren und weiterentwickeln können. Weiterhin erstellen Sie Wettbewerbsanalysen und leiten daraus strategische und operative Maßnahmen ab.

    Ihr Profil:

    • Tour. Ausbildung/ Studium und/oder vergleichbare Ausbildung/ Quereinsteiger aus dem DL-Sektor
    • Motivation, Eigeninitiative, Flexibilität
    • Schnelle Auffassungsgabe
    • Zahlenverständnis
    • Deutsch, fließend in Sprache und Schrift
    • Englischkenntnisse
    • Gute MS-Office Kenntnisse
    • Servicebereitschaft und Belastbarkeit
    • Freundliche, positive Weltanschauung
    • Interesse an fremden Kulturen & Ländern
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Genaues und strukturiertes Arbeiten
    • Transferdenken

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Rebecca Wright
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    sonnenklar.TV ist Deutschlands führender Reiseshopping-Sender. Mit unserem Multi-Channel-Konzept aus TV, Web und Reisebüro erreichen wir täglich Millionen von Menschen – live und rund um die Uhr. In einem attraktiven Arbeitsumfeld und mit modernstem Equipment entdecken wir täglich die faszinierenden Möglichkeiten des Reisemarkts der Zukunft!

    Ihre Aufgaben

    Sie suchen eine spannende Herausforderung im Bereich der TV Produktion?

    Dann haben wir den passenden Job für Sie!

    Als Media Producer bei sonnenklar.TV verantworten Sie unsere täglichen Live- Sendungen und übernehmen somit schwerpunktmäßig die Vor- und Nachbereitung unserer täglichen Live-Sendungen. Ein weiterer Fokus Ihrer täglichen Arbeit liegt in der Koordination des Regieteams sowie in der Abstimmung der Sendeinhalte mit der Redaktion, dem Touristik-Team und unserer Verkaufsoptimierung.

    Ein weiterer Schwerpunkt Ihres zukünftigen Jobs liegt in der Optimierung und Weiterentwicklung der Sendeinhalte sowie in der umsatzoptimierten Steuerung unserer Live-Sendungen. Das Briefing unserer Moderatoren und Gäste runden dabei Ihr spannendes Tätigkeitsprofil ab.

    Ihr Profil:

    • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Teleshopping/TV
    • Grundverständnis für Verkauf und Marketing
    • Gute Englischkenntnisse
    • Flexibel bzgl. Schicht und -Wochenendarbeit
    • Hohe Analyse- und Problemlösungsfähigkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontakt:

    Nina Türling
    FTI Touristik AG
    Binningerstrasse 94
    CH-4123 Allschwil
    Tel. 0041- 61 560 7101
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    Die FTI GROUP ist ein Reiseunternehmen mit ihrem Hauptsitz in München. Weltweit beschäftigt das Unternehmen rund 6.000 Mitarbeiter. Mit verschiedenen Marken deckt der Reiseveranstalter nahezu die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab.Die FTI Touristik AG hat sich zu einem der führenden Unternehmen der Schweizer Reisebranche entwickelt. Mit verschiedenen Marken deckt der Reiseveranstalter nahezu die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab. Dazu zählen Angebote für klassische Pauschalreisen, wie Badeferien am Mittelmeer, in der Karibik oder im Indischen Ozean, kulturbezogene Rundreisen und Ausflüge sowie ein breites Hotelportfolio und individuell gestaltbare Reisen nach Nord- und Südamerika, Asien, Ozeanien und Afrika bereichern das Ferienprogramm.

    Ihre Aufgaben

    Als 2nd Level Sales Support Agent/Junior Product Manager für Asien sind Sie sowohl Teil des Produktmanagements als auch der 2nd Level Sales Support-Abteilung der FTI Touristik und kreieren täglich die schönsten Tage im Jahr unserer Kunden. Zusammen mit Ihren Kollegen kümmern Sie sich um die Erstellung der Reisekataloge und der damit verbundenen Aufgaben. Zusätzlich sind Sie täglicher Ansprechpartner für Ihre Kollegen im Bereich 1st Level/Service Center und unsere Top-Kunden/Reisebüros, welche auf Ihre hervorragenden Zielgebietskenntnisse, Ihr Know-How und Ihr ausgeprägtes Verständnis für Kundenservice vertrauen.

    • Vollumfängliche Betreuung der Key Accounts
    • Kompetenter Ansprechpartner für 1st Level / Service Center
    • Beratung und Verkauf der FTI Touristik Produktpalette innerhalb des Destinationsbereiches
    • Abwicklung von Sonderanfragen
    • Erstellung und Ausarbeitung individueller Angebote
    • Unterstützung bei buchungstechnischen Fragen
    • Erstellung der Reiseunterlagen
    • Unterstützung des Product Managers
    • Pflege der Produktdaten
    • Erarbeitung von Produktvorschlägen
    • Mitarbeit bei der Katalogproduktion
    • Texterstellung für die Katalogausschreibung sowie Online-Darstellung
    • Auswahl der Bilder für Kataloge und Online-Darstellung
    • Ansprechpartner für z.B. Service Center und Marketingabteilung
    • Austausch mit Zielgebietsagenturen
    • Verarbeitung von Vertragsänderungen
    • Überprüfung der Buchbarkeit
    • Koordinationsstelle zwischen Buchhaltung und Leistungsträger
    • Erstellung von Preisvergleichen
    • Preiskalkulation

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung oder ein abgeschlossenes touristisches Studium
    • 1-2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise bei einem Reiseveranstalter/Reisebüro
    • Sehr gute Zielgebietskenntnisse
    • Erfahrung im Umgang mit den gängigen Reservierungssystemen
    • Auslandserfahrung durch eigene Reisen
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Weitere Fremdsprachen wie bspw. Französisch von Vorteil
    • Hoher Service- und Dienstleistungsgedanke
    • Kommunikativ, verkaufsaffin und durchsetzungsstark
    • Gutes Zahlenverständnis
    • Selbstständig und strukturiert arbeitend

    Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, einen modernen Arbeitsplatz, ein motiviertes und starkes Team sowie die Vorteile der Tourismusbranche.



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    Junior Product Manager (m/w/divers) City Breaks

    FTI Touristik GmbH

    München

    ab sofort

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Katharina Brand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Sie suchen die ideale Einstiegsposition in das Produktmanagement? Dann ist diese Position genau die Richtige: Denn als Junior Product Manager bei uns im Haus übernehmen Sie schnell Verantwortung und erlernen das Kerngeschäft eines Reiseveranstalters von der Pike auf. Sie sind Moderator zwischen den Anforderungen der Kunden und Märkte in unseren Quellmärkten und den Möglichkeiten und Gegebenheit in den Zielgebieten.

    Sie halten engen Kontakt zu unseren Zielgebietsagenturen und sind Ansprechpartner im Haus für unsere Marketingabteilung oder unser Servicecenter. Sie stellen sicher, dass unsere Kunden einen schönen Urlaub erleben können und unsere Reisebüros der Verkauf der FTI Produkte möglichst leicht gemacht wird.

    Um unseren Kunden den bestmöglichen Eindruck von unserem Produkt zu verschaffen, wählen Sie passende Bilder für den Katalog aus und erstellen detaillierte Leistungsbeschreibungen mit Hilfe eines modernen Contentmangementsystems. Sie halten unsere Produkt- und Hotelbeschreibungen stets auf den neuesten Stand und garantieren hierdurch unseren Kunden die aktuellsten Informationen zur gebuchten Reise. Zudem überprüfen Sie die Buchbarkeit unserer Reisen und beseitigen mögliche Buchungshindernisse eigenverantwortlich.

    Mit Ihren guten Anregungen und Ideen sorgen Sie dafür, dass wir unsere Arbeitsabläufe, Prozesse und Produkte stets optimieren und weiterentwickeln können. Weiterhin erstellen Sie Wettbewerbsanalysen und leiten daraus strategische und operative Maßnahmen ab.

    Ihr Profil:

    • Tour. Ausbildung/ Studium und/oder vergleichbare Ausbildung/ Quereinsteiger aus dem DL-Sektor
    • Motivation, Eigeninitiative, Flexibilität
    • Schnelle Auffassungsgabe
    • Zahlenverständnis
    • Deutsch, fließend in Sprache und Schrift
    • Englischkenntnisse
    • Gute MS-Office Kenntnisse
    • Servicebereitschaft und Belastbarkeit
    • Freundliche, positive Weltanschauung
    • Interesse an fremden Kulturen & Ländern
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Genaues und strukturiertes Arbeiten
    • Transferdenken

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Mit Ihnen behalten wir den Überblick über unsere Verbindlichkeiten: Denn Sie prüfen eingegangene Rechnungen, die z.B. Airlines an uns geschickt haben. Sollte es doch einmal zu Unstimmigkeiten kommen, klären Sie als versierter Ansprechpartner diese mit unseren Fachabteilungen.

    Zudem planen Sie die Zahlung der Rechnungen und stehen im ständigen Kontakt mit den Fluggesellschaften, was Ihnen aufgrund Ihrer kommunikativen Fähigkeiten stets leicht fällt.

    Die laufende Kontenabstimmung und Kontenverrechnung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Durchführung von Abschlussbuchungen und die Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen.

    Ihr Profil:

    Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügen bereits über Berufserfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung.

    Außerdem jonglieren Sie gerne mit Zahlen und freuen sich auf neue Herausforderungen im buchhalterischen Umfeld.

    Wenn gute Excel- und Englisch Kenntnisse Ihr Profil abrunden, dann freuen wir uns Sie persönlich kennenzulernen.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Torsten Friedrich
    5 vor Flug GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    5vorFlug ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und der drittgrößte Last Minute-Veranstalter Deutschlands. Als Spezialist für Kurzfristreisen bietet 5vorFlug täglich über 30 Millionen Reiseangebote in 60 Zielgebiete an. Das Produktportfolio umfasst Mittelmeerziele ebenso wie Fernreiseziele, Cityreisen und Linienflüge.

    Ihre Aufgaben

    Sie sind am Telefon die „erste Adresse“ und somit für unsere Reisebüropartner ein kompetenter Ansprechpartner, wann immer es um das Thema Reisen bei 5vorFlug geht.

    Sie beraten bei Buchungsanfragen, Buchungsänderungen, Stornierungen, Tickethinterlegungen und Sonderwünschen und haben ein offenes Ohr für jedes Anliegen. Im Rahmen dieser Tätigkeit arbeiten Sie eng mit internen Abteilungen sowie unseren Agenturen vor Ort zusammen.

    Ihr Profil:

    Neben Ihrer abgeschlossenen touristischen Ausbildung erfordert diese Position eine hohe Servicebereitschaft. Mit Diplomatie und Flexibilität bleiben Sie die Ruhe selbst, auch wenn es mal hektisch wird. Sie möchten eigene Ideen aktiv einbringen und gemeinsam im Team Erfolge weiter ausbauen. Wenn Sie jetzt noch wechselnde Arbeitszeiten schätzen, möchten wir mit Ihnen ins Gespräch kommen. PC-Routine, vor allem in den gängigen CRS-Systemen TOMA und Merlin, sowie gutes Englisch setzen wir allerdings voraus.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Espresso, Latte Macchiato, Cappuccino oder Americano ... Ihnen macht keiner etwas vor? Dann sollten Sie jetzt nicht aufhören zu lesen, denn wir suchen eine Servicekraft (m/w/divers), die unser Team der Kairaba in der Filiale in Berlin unterstützt.

    Sie freuen sich darauf unsere Mitarbeiter mit hochwertigen Kaffeeprodukten zu verpflegen und

    übernehmen zudem den Verkauf von Desserts und Panini.

    Mehr noch freuen Sie sich darauf Gästen ein Lächeln auf das Gesicht zu zaubern und die Besucher unserer Lounge gestärkt wieder an ihren Arbeitsplatz zu entlassen.

    • Zubereitung und Verkauf von qualitativ hochwertigen Kaffee
    • Verkauf von Paninis und Desserts
    • Verkauf von „Brotzeiten“
    • Verkauf von Kaltgetränken
    • Bewirtung der Konferenzräume
    • Bestellungen bei den Lieferanten beauftragen, sowie Prüfen und Verräumen des Wareneingangs
    • Einhalten von Hygienevorschriften
    • Erstellen von Tagesabrechnungen sowie Durchführung von Inventuren

    Ihr Profil:

    Sie konnten bereits Berufserfahrung im Service sammeln und beschreiben sich als guten Gastgeber?

    Großes Engagement und Flexibilität, sowie eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus?

    Organisationstalent zählt zu Ihren Stärken, wobei Sie es ebenfalls schaffen Ihr Lächeln zu bewahren, wenn der Andrang an der Kaffeebar steigt und Improvisation gefragt ist.

    Sollten Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihr Profil abrunden, freuen wir uns sehr auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Rebecca Wright
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Espresso, Latte Macchiato, Cappuccino oder Americano ... Ihnen macht keiner etwas vor? Dann sollten Sie jetzt nicht aufhören zu lesen, denn wir suchen eine Servicekraft (m/w/divers), die unser Team der Kairaba in der Filiale in Berlin unterstützt.

    Sie freuen sich darauf unsere Mitarbeiter mit hochwertigen Kaffeeprodukten zu verpflegen und

    übernehmen zudem den Verkauf von Desserts und Panini.

    Mehr noch freuen Sie sich darauf Gästen ein Lächeln auf das Gesicht zu zaubern und die Besucher unserer Lounge gestärkt wieder an ihren Arbeitsplatz zu entlassen.

    • Zubereitung und Verkauf von qualitativ hochwertigen Kaffee
    • Verkauf von Paninis und Desserts
    • Verkauf von „Brotzeiten“
    • Verkauf von Kaltgetränken
    • Bewirtung der Konferenzräume
    • Bestellungen bei den Lieferanten beauftragen, sowie Prüfen und Verräumen des Wareneingangs
    • Einhalten von Hygienevorschriften
    • Erstellen von Tagesabrechnungen sowie Durchführung von Inventuren

    Ihr Profil:

    Sie konnten bereits Berufserfahrung im Service sammeln und beschreiben sich als guten Gastgeber?

    Großes Engagement und Flexibilität, sowie eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus?

    Organisationstalent zählt zu Ihren Stärken, wobei Sie es ebenfalls schaffen Ihr Lächeln zu bewahren, wenn der Andrang an der Kaffeebar steigt und Improvisation gefragt ist.

    Sollten Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihr Profil abrunden, freuen wir uns sehr auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Kontakt:

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    Rebecca Wright
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Privatreisestelle für Mitarbeiter der Unternehmensgruppe in Deutschland
    • Vermittlung und Buchung von Mitarbeiterreisen im Rahmen der Reiserichtlinien
    • Erfassung bzw. Weiterbearbeitung aller Buchungsvorgänge bis zur Abreise
    • Abwicklung der FTI und 5vF Gewinnspielaktionen
    • Abwicklung der VIP Reisen für Geschäftspartner
    • Rechnungserstellung und Rechnungskontrolle
    • Intensive Zusammenarbeit mit den In-house Fachabteilungen
    • Allgemeine Büroarbeiten
    • Bearbeitung der Telefonzentrale FTI, BIG und SK
    • Empfang von Geschäftspartnern und Besuchern
    • Ausgabe und Verwaltung der Besucherchips, Konferenzraumschlüssel, Tagesparkausweise

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
    • Gute Kenntnisse der CR-Systeme Merlin Office, Merlin Sabre, Galileo, Amadeus
    • Blank und I5 Kenntnisse von Vorteil
    • Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Überdurchschnittliche Dienstleistungs- und Servicebereitschaft
    • Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
    • Bereitschaft zu täglich wechselnden Arbeitszeiten und Samstagsdienst
    • Englischkenntnisse zwingend erforderlich

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    Meeting Point International
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Meeting Point International is a part of the FTI Group, the third largest Travel Operator in Germany and Europe.We are a worldwide company providing destination management services for travel professionals.Current destinations we operate within include, popular Mediterranean holiday hot-spots such as; The Canaries, Spain, Greece, Turkey, Portugal, Italy and Cyprus, further afield resorts such as Azores, Egypt, Morocco, Tunisia and Lebanon, and long-haul destinations such as USA, the Caribbean, Thailand, the UAE and Oman.

    Ihre Aufgaben

    Thank you for your interest in working with Meeting Point International.

    If you haven’t found a suitable position yet, then simply apply by clicking on the link below. It is very important for us to offer you a position that best suits your ambitions, objectives, and career perspectives.

    please include the following details in your cover letter:

    •Your preferred location

    •Function

    •Salary expectations

    •Your earliest starting date

    After receiving your application, we will revise it thoroughly.

    Please bear in mind that this process will take some time.

    We look forward to receiving your application!

    Thank you and kind regards,

    Your Talent Acquisition Team

    Ihr Profil:

    We offer:
    More than just a place to work as our employees are very important to us as a person. Besides classical benefits such as company pension and a monthly transportation allowance, we also look after your culinary well-being. In our 950m2 Kairaba Lounge, you can enjoy appetising food ranging from breakfast to after work drinks and snacks at attractive staff rates, with a magnificent view over the Alps.Moreover we are aware of what counts in the stressful 21st century: the work- life balance. That is why we entitle every employee to 30 days of vacation so that you can take a break from everyday life, take advantage of your employee travel discount (25%-50% depending on duration of employment) and continue enjoying working with us. Curious?

    We are looking forward to receiving your informative job application written in English via our online application form. Only applications received via our online application form will be considered. Unfortunately, applications received via e-mail or post will not be processed and included in our recruitment procedure. Original documents cannot be returned.



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    Junior Product Manager (m/w/divers) Orient

    FTI Touristik GmbH

    München

    ab sofort

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Katharina Brand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Sie suchen die ideale Einstiegsposition in das Produktmanagement? Dann ist diese Position genau die Richtige: Denn als Junior Product Manager bei uns im Haus übernehmen Sie schnell Verantwortung und erlernen das Kerngeschäft eines Reiseveranstalters von der Pike auf. Sie sind Moderator zwischen den Anforderungen der Kunden und Märkte in unseren Quellmärkten und den Möglichkeiten und Gegebenheit in den Zielgebieten.

    Sie halten engen Kontakt zu unseren Zielgebietsagenturen und sind Ansprechpartner im Haus für unsere Marketingabteilung oder unser Servicecenter. Sie stellen sicher, dass unsere Kunden einen schönen Urlaub erleben können und unsere Reisebüros der Verkauf der FTI Produkte möglichst leicht gemacht wird.

    Um unseren Kunden den bestmöglichen Eindruck von unserem Produkt zu verschaffen, wählen Sie passende Bilder für den Katalog aus und erstellen detaillierte Leistungsbeschreibungen mit Hilfe eines modernen Contentmangementsystems. Sie halten unsere Produkt- und Hotelbeschreibungen stets auf den neuesten Stand und garantieren hierdurch unseren Kunden die aktuellsten Informationen zur gebuchten Reise. Zudem überprüfen Sie die Buchbarkeit unserer Reisen und beseitigen mögliche Buchungshindernisse eigenverantwortlich.

    Mit Ihren guten Anregungen und Ideen sorgen Sie dafür, dass wir unsere Arbeitsabläufe, Prozesse und Produkte stets optimieren und weiterentwickeln können. Weiterhin erstellen Sie Wettbewerbsanalysen und leiten daraus strategische und operative Maßnahmen ab.

    Ihr Profil:

    • Tour. Ausbildung/ Studium und/oder vergleichbare Ausbildung/ Quereinsteiger aus dem DL-Sektor
    • Motivation, Eigeninitiative, Flexibilität
    • Schnelle Auffassungsgabe
    • Zahlenverständnis
    • Deutsch, fließend in Sprache und Schrift
    • Englischkenntnisse
    • Gute MS-Office Kenntnisse
    • Servicebereitschaft und Belastbarkeit
    • Freundliche, positive Weltanschauung
    • Interesse an fremden Kulturen & Ländern
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Genaues und strukturiertes Arbeiten
    • Transferdenken

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Torsten Friedrich
    5 vor Flug GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    5vorFlug ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und der drittgrößte Last Minute-Veranstalter Deutschlands. Als Spezialist für Kurzfristreisen bietet 5vorFlug täglich über 30 Millionen Reiseangebote in 60 Zielgebiete an. Das Produktportfolio umfasst Mittelmeerziele ebenso wie Fernreiseziele, Cityreisen und Linienflüge.

    Ihre Aufgaben

    Sie wollen die schönste Zeit des Jahres zu Ihrem Tagesgeschäft machen und Tourismusluft schnuppern? Dann sind Sie bei 5vorFlug genau richtig!

    Unser Team sucht ab sofort tatkräftige (Junior) Produkt Manager (m/w/divers) für folgende Destinationen:

    - Orient

    - Süd-/Osteuropa (z.B. Italien/Malta, Türkei/Griechenland)

    - Fernstrecke/Cities

    - Spanien/Balearen/Kanaren/Portugal

    - Nordafrika (Ägypten/Marokko)

    • Zusammenarbeit und allgemeine Korrespondenz - meist auf Englisch - mit allen Leistungsträgern und Partnern sowie verschiedenen internen Abteilungen
    • Sicherstellung einer bestmöglichen Produktqualität und einer bestmöglichen Verfügbarkeit
    • Bearbeitung von Sonderanfragen der Reservierung
    • Bearbeitung von Produktupdates (z.B. Preisänderungen, Anlage neuer Hotels im System)
    • Kalkulation der Preise in Zusammenarbeit mit dem Produktmanager
    • Interner Ansprechpartner für die Reservierung, Agentur, Reiseleiter, Vertrieb, Kundendienst sowie externe Vertriebspartner
    • Aktive Unterstützung von Marketingmaßnahmen durch Erstellung von Produkten für Verkaufsaktionen in enger Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder touristisches Studium
    • Beherrschung der MS-Office Produkte
    • Hohe Zahlenaffinität und Lust am Arbeiten mit Zahlen
    • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
    • Hohe Belastbarkeit, viel Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Sie sind kommunikativ, flexibel und überzeugungsstark und wollten schon immer einmal Ihre Kompetenz in einem spannenden und internationalen Unternehmen unter Beweis stellen? Wir freuen uns, wenn Sie sich angesprochen fühlen, denn wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in München einen Agency Support Manager (m/w/divers).

    Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten zählen:

    • Ansprechpartner für sämtliche Reisebüropartner der FTI Group, in Bezug auf z.B. Agenturvertragswesen, Provision- und Umsatzauskünfte, Katalogbestellungen
    • Anlage, Pflege, Verwaltung und Prüfung der Agenturstammdaten
    • Schnittstelle zwischen den FTI Group Regionalverkaufsleitern und internen Abteilungen
    • Unterstützung der Regionalverkaufsleiter bei Roadshows und Begleitung von Inforeisen

    Ihr Profil:

    Sie haben eine Ausbildung zum/r Reiseverkehrskaufmann/frau erfolgreich abgeschlossen und konnten idealerweise bereits Berufserfahrung bei einem Reiseveranstalter oder Reisemittler in Bezug auf die Anforderungen und Wünsche von Reisebüropartnern sammeln. Gute Kenntnisse der gängigen CRS-Systeme, fundierte Kenntnisse der MS Office Anwendungen insbesondere Excel und bestenfalls Kenntnisse des Buchungssystems BLANK und I5 runden Ihr Profil ab.

    Außerdem zeichnen Sie sich durch folgende Punkte aus:

    • Serviceorientiertes, eigenverantwortliches und termingerechtes Arbeiten
    • Belastbarkeit und Flexibilität
    • Strukturierte Herangehensweise
    • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Simone Hosner
    FTI Touristik AG
    Binningerstrasse 94
    CH-4123 Allschwil
    Tel. 0041- 61 560 7101
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    Die FTI GROUP ist ein Reiseunternehmen mit ihrem Hauptsitz in München. Weltweit beschäftigt das Unternehmen rund 6.000 Mitarbeiter. Mit verschiedenen Marken deckt der Reiseveranstalter nahezu die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab.Die FTI Touristik AG hat sich zu einem der führenden Unternehmen der Schweizer Reisebranche entwickelt. Mit verschiedenen Marken deckt der Reiseveranstalter nahezu die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab. Dazu zählen Angebote für klassische Pauschalreisen, wie Badeferien am Mittelmeer, in der Karibik oder im Indischen Ozean, kulturbezogene Rundreisen und Ausflüge sowie ein breites Hotelportfolio und individuell gestaltbare Reisen nach Nord- und Südamerika, Asien, Ozeanien und Afrika bereichern das Ferienprogramm.

    Ihre Aufgaben

    Für die Unterstützung des Service Center teams am Hauptsitz in Basel/Allschwil suchen wir per sofort ein erfahrener Reiseprofi.

    • Telefonische Reiseberatung und Verkauf unserer Produkte(MO bis FR 09:00 bis 18:30 / SA 09:00 bis 14:00)
    • Angebotserstellung per Telefon, Fax und E-Mail
    • Gesamte Abwicklung von Buchungsaufträgen
    • Bearbeitung von Umbuchungen und Stornierungen
    • Erstellen und Versenden der Reisebestätigungen/Rechnungen
    • Bearbeitung von Request Buchungen und den dazugehörigen Request Listen
    • Vorgangsnachbearbeitung
    • Bearbeitung von Reklamationen vor Reiseantritt
    • Fachliche Betreuung, Beratung und Hilfestellung der Reisebüros bei Fragen zum Produkt, Zielgebiet und unserem Reservierungssystem
    • Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Flugdisposition
    • Rückmeldung von Fehlerquellen an Gruppenleiter und Koordinierung Reservierung Reservierungssysteme: I5 / Bistro / Toma / Traveloffice
    • Teilnahme an Ferienmessen und anderen Events

    Ihr Profil:

    • Reisebürolehre oder gleichwertige kaufm. Ausbildung
    • Branchenerfahrung zwingend erforderlich
    • Fließende schriftliche DE Sprachkenntnisse zwingend erforderlich
    • Sehr gute mündliche/schriftliche Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch
    • IATA Codierung Kenntnisse und gute GDS Anwenderkenntnisse (Amadeus oder Galileo)
    • Verkaufsflair
    • Freundlichkeit und kundenorientiertes Auftreten
    • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

    Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, einen modernen Arbeitsplatz, ein motiviertes und starkes Team sowie die Vorteile der Tourismusbranche.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    Kairaba Lounge GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Die Kairaba Lounge GmbH ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und bündelt die Gastronomie-Kompetenz der FTI GROUP. Das Unternehmen beschäftigt rund 15 Mitarbeiter, die sich um das leibliche Wohl von 1.200 Mitarbeitern am Konzernsitz der FTI GROUP kümmern.
    Das Geschäftsfeld der Kairaba Lounge umfasst den Betrieb des Restaurants und des Cafés sowie die Organisation von Events und die VIP-Betreuung in der Zentrale des viertgrößten Reiseveranstalters Europas.

    Ihre Aufgaben

    Unsere Mitarbeiter sind den ganzen Tag über gut versorgt, denn als Chef de Partie kümmern Sie sich um die Zubereitung eines abwechslungsreichen Speisenangebots, das je nach Dienstplan das Frühstücks,- Mittags,- und /oder Nachmittagsgeschäft umfasst.

    Auch die Erstellung des täglichen Mies en place ist essentieller Bestandteil der Tätigkeit eines jeden Chef de Partie unserer Lounge.

    Ihr Profil:

    Um den täglichen Anforderungen dieser Stelle gerecht zu werden, bringen Sie neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung zum Koch ebenfalls erste Berufserfahrung mit.

    Als neues Team-Mitglied der Kairaba Lounge sollten Sie sich vor allem durch Kommunikationsstärke, Engagement und Flexibilität auszeichnen. Vor allem aber behalten Sie auch bei gesteigertem Geschäftsaufkommen einen kühlen Kopf und beweisen Ihre Improvisations- und Organisationsstärke.

    Sehr gute Deutschkenntnisse, als auch die Einhaltung der in der Gastronomie etablierten Hygienestandards setzen wir zur Ausübung der Tätigkeit voraus.

    Sollten Sie sich in diesem Profil wiederfinden und Freude an einer spannenden Tätigkeit im kollegialen Umfeld haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Ihre Work Life Balance im stressigen 21. Jahrhundert erhalten bleibt: Deswegen haben Sie bei uns auch als Gastronomiemitarbeiter feste Arbeitszeiten und keinen Schichtdienst. Zudem bekommen Sie 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können und von Ihren attraktiven Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können. Neugierig geworden?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Torsten Friedrich
    5 vor Flug GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    5vorFlug ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und der drittgrößte Last Minute-Veranstalter Deutschlands. Als Spezialist für Kurzfristreisen bietet 5vorFlug täglich über 30 Millionen Reiseangebote in 60 Zielgebiete an. Das Produktportfolio umfasst Mittelmeerziele ebenso wie Fernreiseziele, Cityreisen und Linienflüge.

    Ihre Aufgaben

    Als Flight Purchase Agent stellen Sie die permanente Verfügbarkeit von Flugkontingenten zu aktuellen Preisen sicher. Hierfür führen Sie täglich Preis- und Wettbewerbsanalysen durch, was Ihnen aufgrund Ihres ausgeprägten Zahlenverständnisses leicht von der Hand geht. Zu Ihren Aufgaben gehören darüber hinaus der Einkauf und die Nachverhandlung von Flugsonderpreisen sowie das Gewinnen neuer Airlinepartner. Zudem sind Sie für die Verarbeitung und Kommunikation sämtlicher Änderungen in den Flugplänen zuständig und interner Ansprechpartner für alle flugrelevanten Themen.

    Ihr Profil:

    Neben einer abgeschlossenen touristischen Ausbildung im Reisebüro, beim Veranstalter oder bei einer Fluggesellschaft verfügen Sie über Grundkenntnisse im deutschen Carrier- und Veranstaltermarkt. Zudem haben Sie Freude am Verhandeln, verfügen über gute Englischkenntnisse und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit aus. Wenn Sie darüber hinaus gerne in einem motivierten Team arbeiten, freuen wir uns Sie persönlich kennenzulernen.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Aufnahme von Anforderungen und Beratung der Fachbereichen
    • Erstellung von Fachkonzept und IT-Konzept
    • Planung, Durchführung und Leitung von IT Projekten
    • Erstellung von Dokumentation
    • Abstimmung mit den Entwicklern
    • Überwachung externer Dienstleister
    • Wirtschaftlichkeitsanalysen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

    Ihr Profil:

    • Erste relevante Berufserfahrung im Bereich IT Projekt Management
    • Kenntnisse in der Prozess- und IT-Systemwelt der Touristikbranche
    • Gute Kenntnisse in der Anwendung von Reisebüro Computerreservierungssystem (CRS)
    • Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (bspw. SCRUM) von Vorteil
    • Kaufmännisches Verständnis, unternehmerisches Denken und Handeln
    • Sicherer Umgang mit MS Office
    • Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Kommunikationsfähigkeit sowie überzeugendes und sicheres Auftreten
    • Konzeptionelles und kundenorientiertes Denken

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Doris Bernet
    BigXtra Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Die BigXtra Touristik GmbH ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der größten deutschen Reiseveranstalter für den Vertrieb von Reisen als Aktionsware. Unsere Stärke ist die Produktion von speziellen Angeboten für große Partner im Direktvertrieb und die Platzierung dieser Produkte innerhalb kürzester Zeit am Markt. Neben dem Vertrieb über den größten deutschen Reiseshoppingsender sonnenklar.TV, über Reisebüros und Internet produzieren wir sogenannte Aktionsware für Spezialanbieter.

    Ihre Aufgaben

    Sie suchen die ideale Einstiegsposition in das Produktmanagement? Dann ist diese Position genau die Richtige: Denn als Junior Product Manager (m/w/divers) erlernen Sie die Produktentwicklung von Anfang an.

    • Erarbeitung von Produktvorschlägen in Absprache mit dem Product Manager
    • Erstellung detaillierter Reisebeschreibungen, inklusive Bildauswahl
    • Abschließende Überprüfung der Buchbarkeit unserer Reisen
    • Preisvergleich und anschließende Ergebnisüberprüfung
    • Kalkulation von Reisepreisen
    • Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes touristisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium
    • Erste Berufserfahrung, vorzugsweise bei einem Direktveranstalter, wünschenswert
    • Blank-Kenntnisse oder Erfahrung im Umgang mit anderen gängigen Reservierungssystemen von Vorteil
    • Gute EDV- bzw. MS Office Kenntnisse
    • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Torsten Friedrich
    5 vor Flug GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    5vorFlug ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und der drittgrößte Last Minute-Veranstalter Deutschlands. Als Spezialist für Kurzfristreisen bietet 5vorFlug täglich über 30 Millionen Reiseangebote in 60 Zielgebiete an. Das Produktportfolio umfasst Mittelmeerziele ebenso wie Fernreiseziele, Cityreisen und Linienflüge.

    Ihre Aufgaben

    Sie wollen die schönste Zeit des Jahres zu Ihrem Tagesgeschäft machen? Der Einkauf von touristischen Leistungen, die Kalkulation von Reisepreisen und die Zusammenarbeit mit touristischen Leistungsträgern ist kein Neuland für Sie? Dann werden Sie als Product Manager ein Teil des Herzstücks der 5 vor Flug GmbH.

    Als Product Manager verantworten Sie einen kompletten Produktbereich und übernehmen die gesamte Prozess- und Planungsorganisation für den Fachbereich. Sie erstellen entscheidungsfähige Vorlagen für den Senior Product Manager, vor allem in den Bereichen Kapazitäts- und Produktplanung sowie im Bereich der Produktentwicklung. Ferner planen Sie das Budget mit und tragen darüber hinaus die Ertrags- und Umsatzverantwortung.

    In Ihrer neuen Position kontrollieren Sie zudem die Planzahlen und Margen und steuern gegebenenfalls bei Abweichungen gegen. Sie verhandeln Verträge mit unseren in- und ausländischen Leistungsträgern und führen diese erfolgreich zum Abschluss. Darüber hinaus kalkulieren Sie Reisepreise, schulen interne Fachbereiche hinsichtlich unserer Produkte und unterstützen aktiv den Bereich des Produktvertriebs. Ferner unterstützen Sie aktiv unsere Marketingabteilung durch die Erstellung von Produkten für geplante Verkaufsaktionen

    Ihr Profil:

    Sie haben eine touristische Ausbildung und/oder ein Studium der Tourismuswirtschaft – vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Reiseveranstaltung. Darüber hinaus besitzen Sie gute Kenntnisse im Bereich der Zusammenarbeit mit Online- und Direktveranstaltern und kennen sich im deutschen und europäischen Veranstaltermarkt bestens aus.

    Der Umgang mit allen geläufigen (Online)Vertriebssystemen stellt für Sie keine Herausforderung dar. Ferner bringen sie mehrjährige Erfahrung im Hoteleinkauf und Produktmanagement mit und konnten idealerweise erste Einblicke in den Bereich der Mitarbeiterführung gewinnen.

    Sie haben ein gutes Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten und besitzen zudem gute Kenntnisse des deutschen Reiserechts und der Preiszeichnungsverordnung. Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie analytisches Denkvermögen und ein gutes Zahlenverständnis setzen wir voraus. Hohe Sozialkompetenz, souveränes Auftreten sowie gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit runden ihr Profil ab.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Katharina Brand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Als Junior Revenue Manager Tour Operating sorgen Sie für die Ertragsoptimierung unserer Reisen im Kurz- und Langfristbereich.

    • Unterstützung von Vertriebsaktionen durch die Erstellung von Sonderangeboten
    • Eigenverantwortliche Aktualisierung der Systemdaten bei Flug- und Hotel-Sonderpreisen
    • Stetige Markt- und Wettbewerbsanalyse anhand von Preisvergleichssystemen
    • Laufende Überwachung der Auslastungs- und Verkaufsentwicklung

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene(s) touristische(s) bzw. betriebswirtschaftliche(s) Ausbildung und/oder Studium
    • Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
    • Gute EDV- bzw. MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
    • Sorgfältiges und eigenverantwortliches Denken und Handeln
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Bestenfalls bereits erste Berufserfahrung im Produkt- oder Yieldmanagement

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Die Abteilung Consumer Marketing ist geschaffen worden, um einen systematischen Aufbau der Kundenkommunikation der FTI zu gewährleisten. Neukunden zu genieren, Stammkunden zu binden und die Sichtbarkeit und Relevanz in allen Kommunikationskanälen zu stärken. Ziel ist, die FTI GROUP als authentischen Reiseveranstalter mit Knowhow in den Destinationen in den Köpfen der Kunden zu etablieren. Dazu stehen klassische Kommunikationsansätze im Fokus. Neben eigener Aktionen werden auch Marketing- und Vertriebsaktionen mit Partnern wie Fremdenverkehrsämtern, Hotelketten und Airlines im Sinne des beidseitigen Erfolgs umgesetzt. Aufgrund dieser Aktivitäten unterstützt die Abteilung auch alle Marken der FTI Group bei Planung, Buchung und Abrechnung jeglicher Mediaeinkäufe.

    • Steuerung, Optimierung & Kontrolle des einheitlichen Konzernprozesses (Workflow Definition) im Bereich Kooperationsberechnung- & Abrechnung
    • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen (z.B. Meldung von Rückstellungen und Umbuchungen, Kontenklärung/-abstimmung)
    • Unterstützung bei der Erstellung von Forecasts und Budget
    • Analyse von Abweichungen und Erarbeitung von Alternativen zur Gegensteuerung
    • Zusammenstellung der Kosten und Zuordnung zu den Abrechnungseinheiten
    • Erstellung von Ausgangsrechnungen
    • Prüfung und Kontierung von Eingangsrechnungen
    • Pflege von Excel-Listen und Statistiken
    • Allgemeine Backoffice Tätigkeiten

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
    • Grundkenntnisse in Buchhaltung und –führung
    • Grundkenntnisse in SAP Anwendungen
    • Beherrschung der MS-Office Produkte
    • Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
    • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
    • Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit
    • Souveränes Auftreten und soziale Kompetenz
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Otto Vazquez Dominguez
    Meeting Point International
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Meeting Point International is a part of the FTI Group, the third largest Travel Operator in Germany and Europe.We are a worldwide company providing destination management services for travel professionals.Current destinations we operate within include, popular Mediterranean holiday hot-spots such as; The Canaries, Spain, Greece, Turkey, Portugal, Italy and Cyprus, further afield resorts such as Azores, Egypt, Morocco, Tunisia and Lebanon, and long-haul destinations such as USA, the Caribbean, Thailand, the UAE and Oman.

    Ihre Aufgaben

    • Support of management with daily administration tasks
    • Contact person for business partners and senior management
    • Creating presentations and analysis
    • Organization of business trips and handling of travel expenses
    • Organization and follow-up of management meetings and telephone conferences incl. preparing agendas and meeting minutes
    • Planning and coordination of events
    • Monotoring management’s agenda and travel schedule
    • General support of management by completion and upcoming correspondence
    • Able to communicate in German and English at all levels
    • Implementation of projects to support a wide variety of departments

    Ihr Profil:

    • Bachelor’s degree in Business Administration with focus on finance, marketing, sales, tourism or relevant apprenticeship
    • Previous substantial experience in a similar position would be a plus
    • Experience in tourism is highly desirable
    • Full proficiency in German and English, both verbal and written
    • Proven MS Office skills
    • High level of flexibility, excellent communication and strong organizational skills
    • Confident appearance and discreetness

    We offer:
    More than just a place to work as our employees are very important to us as a person. Besides classical benefits such as company pension and a monthly transportation allowance, we also look after your culinary well-being. In our 950m2 Kairaba Lounge, you can enjoy appetising food ranging from breakfast to after work drinks and snacks at attractive staff rates, with a magnificent view over the Alps.Moreover we are aware of what counts in the stressful 21st century: the work- life balance. That is why we entitle every employee to 30 days of vacation so that you can take a break from everyday life, take advantage of your employee travel discount (25%-50% depending on duration of employment) and continue enjoying working with us. Curious?

    We are looking forward to receiving your informative job application written in English via our online application form. Only applications received via our online application form will be considered. Unfortunately, applications received via e-mail or post will not be processed and included in our recruitment procedure. Original documents cannot be returned.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Simone Hosner
    FTI Touristik AG
    Binningerstrasse 94
    CH-4123 Allschwil
    Tel. 0041- 61 560 7101
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    Die FTI GROUP ist ein Reiseunternehmen mit ihrem Hauptsitz in München. Weltweit beschäftigt das Unternehmen rund 6.000 Mitarbeiter. Mit verschiedenen Marken deckt der Reiseveranstalter nahezu die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab.Die FTI Touristik AG hat sich zu einem der führenden Unternehmen der Schweizer Reisebranche entwickelt. Mit verschiedenen Marken deckt der Reiseveranstalter nahezu die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab. Dazu zählen Angebote für klassische Pauschalreisen, wie Badeferien am Mittelmeer, in der Karibik oder im Indischen Ozean, kulturbezogene Rundreisen und Ausflüge sowie ein breites Hotelportfolio und individuell gestaltbare Reisen nach Nord- und Südamerika, Asien, Ozeanien und Afrika bereichern das Ferienprogramm.

    Ihre Aufgaben

    Responsable hiérarchique d’une équipe marketing composée de plusieurs personnes dans un environnement international, en relation régulière avec notre maison-mère allemande ainsi qu’avec les différents services opérant pour le marché français (commercial, groupes, CE, production, etc…), vous travaillerez sous la responsabilité du directeur commercial.

    Vous aurez la responsabilité de la création et/ou de la mise en place de campagnes de communication multi-supports (print, web, B2B et B2C) et de la mise en œuvre des plans d’actions définis par la direction. Vous assisterez également les responsables des services ventes B2B, ventes B2C et ventes Comités d’entreprises dans la préparation de données d’analyse de ventes.

    • Mise en place des plans d’actions, de stratégies de communications et relations avec les partenaires externes (réseaux d’agences de voyages, offices du tourisme, hôteliers, aéroports, comités d’entreprises…).
    • Suivi opérationnel et reporting des actions de communication : réalisation de supports de communication en interne (PAO), suivi des campagnes de communication et des opérations d’animation des ventes (campagnes publicitaires multi-supports, opérations d’animations des ventes : challenges, flyers dédiés, reporting/debrief/facturation des campagnes, newsletters etc), études chiffrées sur les actions menées.
    • Réalisation de supports de communication pour les commerciaux (power point, goodies…).
    • Organisation d’événements (voyages d’étude, présentation de brochures, workshops…).
    • Création et mise en place du pôle marketing B2C
    • Création du pôle marketing comités d’entreprises
    • Développement et management du pôle marketing B2B

    Ihr Profil:

    • Expériences professionnelles dans le milieu du marketing et/ou de la communication (min. 5 ans).
    • Une expérience dans le B2C
    • Management d’équipe
    • Une expérience dans le tourisme serait un plus
    • Excellente maîtrise du français, connaissances en allemand et/ou anglais exigées
    • A l’aise avec les outils informatiques : maîtrise des outils de PAO (Indesign et Photoshop) et bonne faculté d’adaptation à de nouveaux logiciels et systèmes informatiques. Maîtrise du pack Office, et plus particulièrement Excel et Power Point.
    • Créatif, curieux, autonome et rigoureux
    • A l’aise dans un environnement international
    • Créatif, curieux, autonome, rigoureux et ayant envie de s’investir
    • A l’aise aussi bien dans les tâches opérationnelles que de réflexion
    • Excellente organisation dans le développement de projets
    • A l’aise avec les chiffres / statistiques
    • Attraits du poste :- Contrat Suisse en CDI à pourvoir de suite ou selon disponibilité - Poste basé à Allschwil, en Suisse (BL) dans un environnement agréable et très bien situé - Possibilités de formations professionnelles - Hiérarchie horizontale et circuit de décision court - Tâches variées dans un contexte international en pleine croissance - Ambiance de travail jeune, agréable et conviviale au sein d’une équipe dynamique

    Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, einen modernen Arbeitsplatz, ein motiviertes und starkes Team sowie die Vorteile der Tourismusbranche.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Online Bewerben

    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Strategische und operative Weiterentwicklung der Bereiche Affiliate Marketing und Retargeting in Abstimmung mit dem Team
    • Steuerung der Affiliate Programme für bestimmte Portale/Märkte und Ausbau der bestehenden Aktivitäten
    • Aktive Partner Betreuung und Entwicklung neuer Partnerschaften
    • Planung, Durchführung und Kontrolle von Werbeaktionen innerhalb der Netzwerke
    • Steuerung und Überwachung der laufenden Affiliate und Retargeting Kampagnen
    • Erstellen von regelmäßigen Reportings und Analysen zur Erfolgskontrolle
    • Ständige Analyse der Kampagnen nach Performance Kennzahlen und Ableiten von Optimierungsmaßnahmen
    • Steuerung und Optimierung der Produktdaten-Feeds
    • Sicherstellung der technischen Schnittstellen
    • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
    • Koordination und Briefing interner Dienstleister für die Entwicklung von Werbemitteln

    Ihr Profil:

    • Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
    • Erste Berufserfahrung im Bereich Online Marketing / Performance Marketing (speziell im Affiliate Marketing & Retargeting von Vorteil)
    • Erfahrungen und Kenntnisse in der Reisebranche wünschenswert
    • Technische Affinität und Begeisterung für eCommerce
    • Umfangreiche Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
    • Erfahrung im Umgang mit Web Analyse Tools (Google Analytics, Adobe Analytics)
    • Sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Vorgehensweise
    • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise
    • Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
    • Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Gabriela Gilch
    travianet GmbH
    Personalabteilung
    Stadtfeldstraße 16
    D-94469 Deggendorf
    Tel. 0991 2967 - 2320
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    Wir, die travianet GmbH, sind der Allround-Dienstleister rund um das Thema Reisen. Wir übernehmen mit unserem bewährten Servicecenter die Buchungsabwicklung für große Online-Portale, Hotel- und Fluggesellschaften wie auch Reedereien.  Als Marktführer im Bereich der Reisepartner-Programme bieten wir mit über 110 Mitarbeitern als größtes touristisches Unternehmen in Niederbayern  für alle einen attraktiven Arbeitsplatz, die nach dynamischen Teams, einem starken Zusammenhalt und eigenverantwortlicher Arbeit suchen. 

    Ihre Aufgaben

    • Verwaltung der (elektronischen) Personalakten
    • Organisation und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses
    • Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung, Prüfung der Vorabrechnung und Abstimmung mit der Abrechnungsstelle
    • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten
    • Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen
    • Erstellung von Arbeits- und Ausbildungszeugnissen

    Ihr Profil:

    • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine entsprechende Weiterbildung
    • Gute personalwirtschaftliche Kenntnisse und idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich
    • Sie verfügen über gute Kenntnisse im aktuellen deutschen Arbeitsrecht
    • Sie können sehr gute EDV-Kenntnisse insbesondere in MS-Office vorweisen
    • Sie arbeiten selbständig, mit hohem Qualitätsanspruch und der notwendigen Eigenverantwortung

    Wir bieten:

    • Ein interessantes, spannendes Arbeitsumfeld
    • Eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung in die Welt der Touristik
    • Mitarbeit in einem motivierten Team mit Spaß an der Arbeit 
    • Attraktive Sozialleistungen (u.a. VWL in Höhe von 40 €, Zuschläge, kostenlose Auslandsreisekrankenversicherung)
    • Rabatte für Ihre Privatreisen und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
    • Einen modernen Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld und freundschaftlichem Betriebsklima

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann freuen uns auf Ihre Bewerbung!
    Nutzen Sie dafür gerne unser Online-Bewerbungsformular. Sie können dort bequem Ihre Unterlagen hochladen und werden schnellstmöglich kontaktiert.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Torsten Friedrich
    5 vor Flug GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    5vorFlug ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und der drittgrößte Last Minute-Veranstalter Deutschlands. Als Spezialist für Kurzfristreisen bietet 5vorFlug täglich über 30 Millionen Reiseangebote in 60 Zielgebiete an. Das Produktportfolio umfasst Mittelmeerziele ebenso wie Fernreiseziele, Cityreisen und Linienflüge.

    Ihre Aufgaben

    Sie wollen die schönste Zeit des Jahres zu Ihrem Tagesgeschäft machen? Der Einkauf von touristischen Leistungen, die Kalkulation von Reisepreisen und die Zusammenarbeit mit touristischen Leistungsträgern ist kein Neuland für Sie? Dann werden Sie als Product Manager ein Teil des Herzstücks der 5 vor Flug GmbH.

    Wir suchen ab sofort für folgende Destinationen tatkräftige Unterstützung:

    - Orient

    - Süd-/Osteuropa (z.B. Italien/Malta, Türkei/Griechenland)

    - Fernstrecke

    - Spanien/Balearen/Kanaren/Portugal

    - Nordafrika (Ägypten/Marokko)

    Als Product Manager verantworten Sie einen kompletten Produktbereich und übernehmen die gesamte Prozess- und Planungsorganisation für den Fachbereich. Sie erstellen entscheidungsfähige Vorlagen für den Senior Product Manager, vor allem in den Bereichen Kapazitäts- und Produktplanung sowie im Bereich der Produktentwicklung. Ferner planen Sie das Budget mit und tragen darüber hinaus die Ertrags- und Umsatzverantwortung.

    In Ihrer neuen Position kontrollieren Sie zudem die Planzahlen und Margen und steuern gegebenenfalls bei Abweichungen gegen. Sie verhandeln Verträge mit unseren in- und ausländischen Leistungsträgern und führen diese erfolgreich zum Abschluss. Darüber hinaus kalkulieren Sie Reisepreise, schulen interne Fachbereiche hinsichtlich unserer Produkte und unterstützen aktiv den Bereich des Produktvertriebs. Ferner unterstützen Sie aktiv unsere Marketingabteilung durch die Erstellung von Produkten für geplante Verkaufsaktionen

    Ihr Profil:

    Sie haben eine touristische Ausbildung und/oder ein Studium der Tourismuswirtschaft – vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Reiseveranstaltung. Darüber hinaus besitzen Sie gute Kenntnisse im Bereich der Zusammenarbeit mit Online- und Direktveranstaltern und kennen sich im deutschen und europäischen Veranstaltermarkt bestens aus.

    Der Umgang mit allen geläufigen (Online)Vertriebssystemen stellt für Sie keine Herausforderung dar. Ferner bringen sie mehrjährige Erfahrung im Hoteleinkauf und Produktmanagement mit und konnten idealerweise erste Einblicke in den Bereich der Mitarbeiterführung gewinnen.

    Sie haben ein gutes Gespür für Markttendenzen, Produkte und deren Absatzmöglichkeiten und besitzen zudem gute Kenntnisse des deutschen Reiserechts und der Preiszeichnungsverordnung. Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie analytisches Denkvermögen und ein gutes Zahlenverständnis setzen wir voraus. Hohe Sozialkompetenz, souveränes Auftreten sowie gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit runden ihr Profil ab.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Aktive Erstellung von Kommunikationskonzepten für die B2B-Bonussysteme für die Kanäle Telefon, WhatsApp, Mail und FB und ggf. anderer Social Media Kanäle
    • Planung und Umsetzung verkaufsfördender Maßnahmen – auch in Abstimmung im Social Media Team und der Verkaufsförderung
    • Konzipierung und Umsetzung von Social Media Projekten, innerhalb des Social Media Teams im Vertrieb
    • Koordination der Projekte mit dem B2C Social Media Team
    • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Consumer Marketing, Unternehmenskommunikation, Produktabteilungen, SEO, Agenturen und anderen internen Fachabteilungen
    • Kreation neuer Ideen und Aufbereitung neuer Themen für den Social Media Bereich, mit Schwerpunkt OEC
    • Monitoring der Vertriebsaktivitäten
    • Ausbau der Funktionen und Möglichkeiten Vorteilsprogramm / Bonusclub

    Ihr Profil:

    - - - - - - -

    • Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Public Relation, Kommunikation oder ggf. Tourismus
    • Kenntnisse im Bereich Online Community, Social Media, Foren, Blogs und anderen Web 2.0 Tools und Plattformen (Facebook, WhatsApp, YouTube, Instagram)
    • Hohe Affinität zu neuen Technologien
    • Online Marketing Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld von Vorteil
    • Hohe Textkompetenz, Kommunikationsstärke, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
    • Gute Anwenderkenntnisse in Bildbearbeitungsprogrammen von Vorteil
    • Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Tägliche Erfassung und Kontrolle von Rücklastschriften
    • Überwachung des Zahlungseingangs für Rücklastschriften sowie überfälligen oder zweifelhaften Forderungen
    • Steuerung des Mahnverfahrens
    • Abwicklung des Telefon- und Schriftverkehrs mit Reisebüros und Endkunden
    • Durchführung von Abstimmarbeiten
    • Pflege der offenen Posten und regelmäßige Bewertung
    • Einholung von Bonitätsauskünften

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
    • Berufserfahrung im Mahn- und Inkassowesen von Vorteil
    • Gutes Englisch in Wort und Schrift
    • Beherrschung der MS-Office Produkte, insbesondere sicherer Umgang mit Excel
    • Souveränes Auftreten im Kundenkontakt
    • Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Anwenderkenntnisse von SAP R/3 Modul FI von Vorteil

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    LAL Sprachreisen GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    LAL ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und einer der führenden Reiseveranstalter für Sprachreisen. Wir bieten unseren Kunden lebendigen Sprachunterricht, kombiniert mit einer Vielzahl von Freizeitaktivitäten auf allen fünf Kontinenten. Unsere eigenen Sprachschulen in Malta, Großbritannien, Florida und Südafrika tragen zu unserem Erfolg bei. Qualität ist unser Ziel, hoher Standard unser Weg – so stellen wir unsere Kunden wieder und wieder zufrieden.

    Ihre Aufgaben

    • Verkauf der LAL Sprachreisen-Produkte im Bereich B2C
    • Entgegennahme von telefonischen und schriftlichen Buchungsanfragen
    • Betreuung und Beratung von Privatkunden sowie auch Reisebüros bei Fragen zum Produkt und den Zielgebieten
    • Erstellung schriftlicher Angebote und Ausarbeitung von Gruppenangeboten
    • Kontrolle eingehender Website Buchungen
    • Pro-Aktive Umsetzung aller erforderlichen operativen Maßnahmen im B2C zur Erreichung von Verkaufs- und Qualitätszielen
    • Weiterentwicklung des bestehenden Kundenstamms und Upselling bei Bestandskunden
    • Kontrolle der Bestätigungen und Korrespondenz mit allen Leistungsträgern
    • Annahme und Weiterleitung von Sonderwünschen und Sonderinformationen
    • Bearbeitung von Visa- Unterlagen, Flight Details und Unterkunftsänderungen
    • Durchführung von Messen und Veranstaltungen

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Reiseverkehrskauffrau/-mann oder touristische Ausbildung mit Schwerpunkt Sales
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verkauf und/oder Vertrieb in einem Reisebüro oder bei einem Reiseveranstalter
    • Spaß am aktiven Verkauf von Reisen sowie der Beratung von Kunden
    • Erfahrung im Bereich Sprachreisen von Vorteil
    • Gutes Englisch in Wort und Schrift
    • Beherrschung der gängigen CRS-Systeme und MS-Office Produkte
    • Starke Kundenorientierung sowie freundliche und verbindliche Art am Telefon
    • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
    • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?
     



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    Kairaba Lounge GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Die Kairaba Lounge GmbH ist ein Unternehmen der FTI GROUP mit Sitz in München und bündelt die Gastronomie-Kompetenz der FTI GROUP. Das Unternehmen beschäftigt rund 15 Mitarbeiter, die sich um das leibliche Wohl von 1.200 Mitarbeitern am Konzernsitz der FTI GROUP kümmern.
    Das Geschäftsfeld der Kairaba Lounge umfasst den Betrieb des Restaurants und des Cafés sowie die Organisation von Events und die VIP-Betreuung in der Zentrale des viertgrößten Reiseveranstalters Europas.

    Ihre Aufgaben

    In der Position des Sous Chef (m/w) stellen Sie den reibungslosen Ablauf aller Küchenposten sicher.

    In enger Zusammenarbeit mit dem Executive Chief konzipieren und kalkulieren Sie die täglichen Mittags-Angebote für die Mitarbeiter der FTI Group. Sie überwachen kontinuierlich die Qualitätsstandards der Speisen.

    Darüber hinaus obliegt Ihnen die tägliche Bestellung, die Verantwortung über die korrekte Lagerung der Waren und Erstellung der Rezepturen für alle Gerichte in der Kairaba Lounge.

    Ihr Profil:

    Sie überzeugen uns durch eine abgeschlossene Ausbildung in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie, mehrjährige Berufserfahrung in dieser Position sowie mit Ihrem Ziel zusammen mit unserem Küchenteam kulinarische Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen.

    Wird Ihr Profil durch sehr gute Kenntnisse in Micros Fidelio, fundierten Kenntnissen in den Hygienevorschriften nach HACCP und durch ein ausgeprägtes Verständnis für Kostenmanagement bei Lebensmitteln ergänzt? Dann zögern Sie nicht länger und bewerben sich direkt über unser Onlineformular.

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Ihre Work Life Balance im stressigen 21. Jahrhundert erhalten bleibt: Deswegen haben Sie bei uns auch als Gastronomiemitarbeiter feste Arbeitszeiten und keinen Schichtdienst. Zudem bekommen Sie 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können und von Ihren attraktiven Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können. Neugierig geworden?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Als neues Teammitglied der Abteilung Business Intelligence kümmern Sie sich im Bereich Controlling Services vorwiegend um die Implementierung und Weiterentwicklung von Management-Informationssystemen. Dabei gehört die Konzeption und Umsetzung neuer Datenmodelle ebenso zu Ihrem neuen Tätigkeits-Portfolio wie die Administration und Wartung der Basissysteme MS SQL Server und IBM Cognos TM1.

    Weiterhin erwarten Sie folgende Aufgaben:

    • Konzeption und Umsetzung von ETL Prozessen
    • Performance-Optimierung des bestehenden Systems
    • Technische Unterstützung der Anwender in Bezug auf die Business Intelligence Werkzeuge

    Ihr Profil:

    Nach einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Informationstechnologie und/ oder einem betriebswirtschaftlichen Studium mit Schwerpunkt Informationsmanagement freuen Sie sich auf eine neue Herausforderung, bei der Sie sämtliche Facetten Ihres Know Hows unter Beweis stellen können.

    Ihre fachlichen Fähigkeiten werden durch zielorientiertes Denken und Handeln ergänzt. Sie bewahren auch in turbulenten Zeiten stets den Überblick und zeichnen sich durch eine engagierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise aus. Vorzugsweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Projektarbeit sowie Kenntnisse in der Touristik erlangen

    In Ihrer neuen Position überzeugen Sie uns mit:

    • Gekonntem Umgang mit relationalen Datenbanken und deren Tools
    • Kenntnissen in SQL
    • Erfahrung mit OLAP-Datenmodellen

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Junior Product Manager (m/w/divers) Italy

    FTI Touristik GmbH

    München

    01.06.18

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Katharina Brand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Sie suchen die ideale Einstiegsposition in das Produktmanagement? Dann ist diese Position genau die Richtige: Denn als Junior Product Manager bei uns im Haus übernehmen Sie schnell Verantwortung und erlernen das Kerngeschäft eines Reiseveranstalters von der Pike auf. Sie sind Moderator zwischen den Anforderungen der Kunden und Märkte in unseren Quellmärkten und den Möglichkeiten und Gegebenheit in den Zielgebieten.

    Sie halten engen Kontakt zu unseren Zielgebietsagenturen und sind Ansprechpartner im Haus für unsere Marketingabteilung oder unser Servicecenter. Sie stellen sicher, dass unsere Kunden einen schönen Urlaub erleben können und unsere Reisebüros der Verkauf der FTI Produkte möglichst leicht gemacht wird.

    Um unseren Kunden den bestmöglichen Eindruck von unserem Produkt zu verschaffen, wählen Sie passende Bilder für den Katalog aus und erstellen detaillierte Leistungsbeschreibungen mit Hilfe eines modernen Contentmangementsystems. Sie halten unsere Produkt- und Hotelbeschreibungen stets auf den neuesten Stand und garantieren hierdurch unseren Kunden die aktuellsten Informationen zur gebuchten Reise. Zudem überprüfen Sie die Buchbarkeit unserer Reisen und beseitigen mögliche Buchungshindernisse eigenverantwortlich.

    Mit Ihren guten Anregungen und Ideen sorgen Sie dafür, dass wir unsere Arbeitsabläufe, Prozesse und Produkte stets optimieren und weiterentwickeln können. Weiterhin erstellen Sie Wettbewerbsanalysen und leiten daraus strategische und operative Maßnahmen ab.

    Ihr Profil:

    • Tour. Ausbildung/ Studium und/oder vergleichbare Ausbildung/ Quereinsteiger aus dem DL-Sektor
    • Motivation, Eigeninitiative, Flexibilität
    • Schnelle Auffassungsgabe
    • Zahlenverständnis
    • Deutsch, fließend in Sprache und Schrift
    • Englischkenntnisse
    • Gute MS-Office Kenntnisse
    • Servicebereitschaft und Belastbarkeit
    • Freundliche, positive Weltanschauung
    • Interesse an fremden Kulturen & Ländern
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Genaues und strukturiertes Arbeiten
    • Transferdenken

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    • Allgemeine Verwaltungsaufgaben
    • Rechnungskontrolle
    • Allgemeiner Schriftverkehr
    • Einholung von Angeboten, Erstellung von Preisvergleichen und Auftragsvergabe für Büroausstattung, Möbel, Leuchtmittel, Handwerksfirmen, sowie Steuerung und Koordination von Handwerkern und Dienstleistern
    • Interne Raum- und Umzugsplanung
    • Koordination der Archivierung von aufbewahrungspflichtigen Dokumenten
    • Auftragsvergabe an die Hausmeister und Zusammenarbeit mit der Gebäudereinigung
    • Schlüsselverwaltung und –ausgabe, sowie Pflege des Schließplans
    • Zusammenarbeit mit Versorgungs- und Entsorgungsunternehmen (Strom, Gas, Wasser, Abfall)
    • Sonderprojekte

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
    • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket inkl. Visio 2010
    • Erfahrung in der zentralen Verwaltung eines größeren Unternehmens
    • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
    • Analytisches Denkvermögen und ergebnisorientierte Arbeitsweise
    • Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Organisationstalent und Flexibilität
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Julita Zielewska
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Treasury und Cash Management sind keine Fremdwörter für Sie, Zahlen gehören zu Ihrer großen Leidenschaft und Sie wollten schon immer in einem spannenden und internationalen Unternehmen arbeiten? Dann lesen Sie weiter, denn wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Hauptstandort in München einen Mitarbeiter (m/w) im Cashmanagement.

    Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten zählen:

    - Mitarbeit im Tagesgeschäft im Bereich Cash- und Liquiditätsmanagement, dazu gehören die Durchführung des Zahlungsverkehrs einschließlich dessen Kontrolle, die tägliche Disposition der Bankkonten und die Aktualisierung der kurzfristigen Liquiditätsplanung sowie die Kommunikation mit Banken im In- und Ausland

    - Backoffice-Tätigkeiten wie beispielsweise die Kontrolle der Devisengeschäfte

    - Mitarbeit bei Implementierung, Betreuung und konzeptioneller Weiterentwicklung moderner Treasury Tools

    - Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten

    Ihr Profil:

    Nach erfolgreichem Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung konnten Sie idealerweise bereits einige Jahre Erfahrung im Cash- und Liquiditätsmanagement und/oder in der Buchhaltung eines internationalen Unternehmens sammeln. Um erfolgreich mit unseren Kollegen auf Malta und in anderen Auslandsgesellschaften kommunizieren zu können, verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse.

    Zudem zeichnen Sie sich idealerweise durch folgende Punkte aus:

    - Erfahrungen mit SAP und einem Treasury Management System bzw. Electronic Banking Lösungen

    - Grundlegende Buchhaltungskenntnisse

    - Sicheres Zahlenverständnis

    - Eigenständige, sorgfältige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

    - Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Motivationsfähigkeit

    - Hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe

    - Team- und Kommunikationsfähigkeit

    Sie können an den oben genannten Punkten ein Häkchen setzen und denken, dass Sie sich in der dynamischen Welt des Tourismus wohl fühlen würden? Dann sollten wir uns bei einem Gespräch kennenlernen!

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Birgit Grummt
    (089) 25 25 6575

    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Wir suchen kurzfristig ab 1.7.2018.

    Du hast Dein Studium im Bereich Tourismusmanagement erfolgreich mit dem Bachelor abgeschlossen und möchtest Dein unternehmerisches Denken und Deine Eigeninitiative endlich in der Praxis zeigen?

    Das erwartet Dich als Trainee:

    Mit unserem international ausgerichtetem Einsteigerprogramm erhältst Du in 16 Monaten umfassende Einblicke in die touristischen Prozesse folgender Bereiche:

    - Produktmanagement

    - Revenue und Pricing

    - Flug

    - Produktanalyse /Dynamic Packaging

    - Ein mehrwöchiger Auslandsaufenthalt in einer unserer Meeting Point Agenturen oder Sprachschulen weltweit

    Das bieten wir Dir:

    - Eine umfassende Ausbildung in den genannten Bereichen

    - Zusätzliche Einblicke in verschiedene Schnittstellenabteilungen

    - Spezielle Schulungen und eine individuelle Betreuung

    - Ein modernes Bürogebäude mit Lounge, Dachterrassen und Café Bar

    - Arbeite in einem internationalen Unternehmen mit über 7000 Kollegen weltweit

    Ihr Profil:

    • Bachelor im Tourismusmanagement oder vergleichbarer Abschluss
    • Idealerweise hast Du erste Erfahrungen in der Touristik in Form eines Praktikums oder einer Ausbildung gesammelt
    • Auslandserfahrung (Work & Travel, Au pair, Auslandssemester)
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Sehr gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
    • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
    • Hohe Motivation, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Travel Agent (m/w/divers)

    sonnenklar Reisebüro GmbH

    München

    01.06.18

    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    sonnenklar Reisebüro GmbH 
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    Die sonnenklar Reisebüro GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der FTI Touristik GmbH mit Sitz in München. Neben Produkten aller Marken der FTI Group sind auch Reisen anderer Veranstalter buchbar.

    Ihre Aufgaben

    Sie sind ein Vollblut-Touristiker und haben bereits einige Jahre Erfahrung in der Welt der Reisebüros sammeln können? Die New Media erschrecken Sie nicht und Sie besitzen eine Affinität zum Social Media Bereich? Dann lesen Sie weiter, denn dies könnte Ihr Traum-Job sein!

    Als Travel Agent (m/w/divers) bei der sonnenklar Reisebüro GmbH, unserem Flagship Store der „Reisebüros der Zukunft“, verbinden Sie die klassischen Aufgaben eines Travel Agents mit den verschiedenen Facetten unseres multimedialen Konzepts.

    Ob durch persönliche oder telefonische Kundenberatung, per Email oder über unsere Internetseite und unseren Facebook Account, Sie verkaufen unsere touristischen Leistungen stets mit einem Lächeln auf den Lippen.

    Auch die Erstellung individueller Reiseangebote, das Einbuchen der Leistungen sowie die redaktionelle Pflege unserer Facebook Seite und unserer Homepage ergänzen Ihre Tätigkeiten und machen diese Position wirklich spannend!

    Das durch Inforeisen erlangte Wissen über unsere Destinationen setzen Sie gezielt ein, um unsere Kunden so persönlich wie möglich zu beraten und profitieren dabei, ganz nebenbei, von unserem attraktiven Prämiensystem auf Ihre erzielten Verkaufserfolge.

    Ihr Profil:

    Ihre Ausbildung zur Tourismuskauffrau/-mann bzw. Reiseverkehrskauffrau/-mann haben Sie erfolgreich abgeschlossen und haben bereits eine Berufserfahrung in einem Reisebüro oder bei einem Reiseveranstalter sammeln können.

    Ihr Profil sollte durch gute Kenntnisse der CRS Merlin und/oder Galileo bzw. Amadeus Programme ergänzt werden. Zudem sollten Sie Spaß am Umgang mit Social Media haben und ein Grundverständnis für die New Media mitbringen. Idealerweise sprechen Sie gut Englisch, um auch unsere internationalen Kunden beraten zu können und auch IATA Kenntnisse sind von Vorteil.

    Wenn Sie zudem ein ausgeprägtes Verkaufstalent, eine überdurchschnittliche Dienstleistungs- und Servicebereitschaft mitbringen und sich als offen und flexibel bezeichnen können, dann sollten wir uns kennenlernen!

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig! Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind! Denn in unserer 950 m² großen Kairaba Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen!

    Außerdem wissen wir, was in dem stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Der Work Life Balance! Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25 % bis 50 % je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontakt:

    Nina Türling
    FTI Touristik AG
    Binningerstrasse 94
    CH-4123 Allschwil
    Tel. 0041- 61 560 7101
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    Die FTI GROUP ist ein Reiseunternehmen mit ihrem Hauptsitz in München. Weltweit beschäftigt das Unternehmen rund 6.000 Mitarbeiter. Mit verschiedenen Marken deckt der Reiseveranstalter nahezu die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab.Die FTI Touristik AG hat sich zu einem der führenden Unternehmen der Schweizer Reisebranche entwickelt. Mit verschiedenen Marken deckt der Reiseveranstalter nahezu die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab. Dazu zählen Angebote für klassische Pauschalreisen, wie Badeferien am Mittelmeer, in der Karibik oder im Indischen Ozean, kulturbezogene Rundreisen und Ausflüge sowie ein breites Hotelportfolio und individuell gestaltbare Reisen nach Nord- und Südamerika, Asien, Ozeanien und Afrika bereichern das Ferienprogramm.

    Ihre Aufgaben

    Als 2nd Level Sales Support Agent/Junior Product Manager für Mittel- und Südamerika sind Sie sowohl Teil des Produktmanagements als auch der 2nd Level Sales Support Abteilung der FTI Touristik und kreieren täglich die schönsten Tage im Jahr unserer Kunden. Zusammen mit Ihren Kollegen kümmern Sie sich um die Erstellung der Reisekataloge und der damit verbundenen Aufgaben. Zusätzlich sind Sie täglicher Ansprechpartner für Ihre Kollegen im Bereich 1st Level/Service Center und unsere Top-Kunden/Reisebüros, welche auf Ihre hervorragenden Zielgebietskenntnisse, Ihr Know-How und Ihr ausgeprägtes Verständnis für Kundenservice vertrauen.

    • Kompetenter Ansprechpartner für 1st Level / Service Center
    • Vollumfängliche Betreuung der Special Accounts
    • Beratung und Verkauf der FTI Touristik Produktpalette innerhalb des Destinationsbereiches
    • Abwicklung von Sonderanfragen
    • Erstellung und Ausarbeitung individueller Angebote
    • Unterstützung bei buchungstechnischen Fragen
    • Erstellung der Reiseunterlagen
    • Unterstützung des Product Managers
    • Pflege der Produktdaten
    • Erarbeitung von Produktvorschlägen
    • Texterstellung für die Katalogausschreibung sowie Online-Darstellung
    • Auswahl der Bilder für Kataloge und Online-Darstellung
    • Austausch mit Zielgebietsagenturen
    • Verarbeitung von Vertragsänderungen
    • Preiskalkulation
    • Erstellung von Preisvergleichen
    • Überprüfung der Buchbarkeit
    • Mitarbeit bei der Katalogproduktion
    • Ansprechpartner für z.B. Service Center und Marketingabteilung
    • Koordinationsstelle zwischen Buchhaltung und Leistungsträger

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene touristische Ausbildung oder ein abgeschlossenes touristisches Studium
    • 1-2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise bei einem Reiseveranstalter/Reisebüro
    • Sehr gute Zielgebietskenntnisse in Mittel- und Südamerika durch eigene Reisen
    • Weitere Reise-/Auslandserfahrung von Vorteil
    • Erfahrung im Umgang mit den gängigen Reservierungssystemen
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Weitere Fremdsprachen wie bspw. Spanisch von Vorteil
    • Hoher Service- und Dienstleistungsgedanke
    • Verkaufsaffin, kommunikativ und durchsetzungsstark
    • Selbstständig und strukturiert arbeitend
    • Gutes Zahlenverständnis

    Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, einen modernen Arbeitsplatz, ein motiviertes und starkes Team sowie die Vorteile der Tourismusbranche.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    Euvia Travel GmbH / sonnenklar.TV
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    sonnenklar.TV ist Deutschlands führender Reiseshopping-Sender. Mit unserem Multi-Channel-Konzept aus TV, Web und Reisebüro erreichen wir täglich Millionen von Menschen – live und rund um die Uhr. In einem attraktiven Arbeitsumfeld und mit modernstem Equipment entdecken wir täglich die faszinierenden Möglichkeiten des Reisemarkts der Zukunft!

    Ihre Aufgaben

    • Digitale Bildbearbeitung
    • Video- und Audiobearbeitung bestenfalls mit Adobe CC
    • Formatwandlungen – Kenntnisse von Codecs, Kompression und Containern auf aktuellem Entwicklungsstand
    • Verschlagwortung – Anlegen von Schlüsselwörtern für die Datenbank

    Ihr Profil:

    • Sie kennen sich mit Video- und Audioformaten aus? Formatwandlungen von Codecs auf dem aktuellen Entwicklungsstand erledigen Sie traumwandlerisch?
    • Kenntnisse von CMS-Systemen und den dazugehörige Datenbanken
    • Sie haben Erfahrung mit Bild-Datenbanken und können eine logische Verschlagwortung in unserem eigenen CMS-System vornehmen?
    • Kenntnisse in Adobe CC oder einem vergleichbaren Video-Bearbeitungsprogramm
    • Grundkenntnisse in MS-Office
    • Edit Share Kenntnisse von Vorteil

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Katharina Brand
    FTI Touristik GmbH
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

    Ihre Aufgaben

    Als Junior Revenue Manager Tour Operating sorgen Sie für die Ertragsoptimierung unserer Reisen im Kurz- und Langfristbereich.

    • Unterstützung von Vertriebsaktionen durch die Erstellung von Sonderangeboten
    • Eigenverantwortliche Aktualisierung der Systemdaten bei Flug- und Hotel-Sonderpreisen
    • Stetige Markt- und Wettbewerbsanalyse anhand von Preisvergleichssystemen
    • Laufende Überwachung der Auslastungs- und Verkaufsentwicklung

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene(s) touristische(s) bzw. betriebswirtschaftliche(s) Ausbildung und/oder Studium
    • Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
    • Gute EDV- bzw. MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
    • Sorgfältiges und eigenverantwortliches Denken und Handeln
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Bestenfalls bereits erste Berufserfahrung im Produkt- oder Yieldmanagement

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Rebecca Wright
    Euvia Travel GmbH / sonnenklar.TV
    Personalmanagement
    Landsberger Str. 88
    80339 München
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    sonnenklar.TV ist Deutschlands führender Reiseshopping-Sender. Mit unserem Multi-Channel-Konzept aus TV, Web und Reisebüro erreichen wir täglich Millionen von Menschen – live und rund um die Uhr. In einem attraktiven Arbeitsumfeld und mit modernstem Equipment entdecken wir täglich die faszinierenden Möglichkeiten des Reisemarkts der Zukunft!

    Ihre Aufgaben

    • Führen der ersten und zweiten Kamera im TV-Studio
    • Kreative Inszenierung der Moderatoren, Gäste, Kulissen, Dekoration und des Studios mit filmischen Gestaltungsmitteln wie Kamerafahrten, Einstellungsgrößen, Schärfeverlagerungen, Schärfentiefe, selektive Schärfe, Groß/Detailaufnahmen, Beleuchtung, Farbtemperatur etc.
    • Eigenständige Motivauswahl unter ästhetischen Gesichtspunkten
    • Matchen der Kameras
    • Andere Tätigkeiten wie Bildmischung, Ton und On Air Grafik

    Ihr Profil:

    Ein gutes und präzises Auge, ein wacher und kreativer Blick dafür, wie Sachen, Moderatoren, Umgebungen in Szene gesetzt werden können. Technisches Interesse und Geschick sind grundlegend.

    • Abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter/in Bild- und Ton oder eine vergleichbare Ausbildung
    • Erfahrung im Umgang mit Studiokameras
    • Bereitschaft auch in anderen Arbeitsbereichen im Studio eingelernt zu werden (Bildmischung, Ton und On Air-Grafik)
    • Teamfähigkeit

    Wir bieten:
    Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.

    Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Simone Hosner
    FTI Touristik AG
    Brandbachstrasse 10
    CH-8305 Dietlikon
    Tel. 0041- 44 225 4409

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    Online Bewerben

    Die FTI GROUP ist ein Reiseunternehmen mit ihrem Hauptsitz in München. Weltweit beschäftigt das Unternehmen rund 6.000 Mitarbeiter und deckt mit verschiedenen Marken die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab. Zur FTI Group gehören unter anderem die Unternehmen FTI Touristik AG, FTI Ticketshop AG, Erf24, FTI Voyages, Drive FTI usw.  

    Ihre Aufgaben

    Zur Unterstützung unseres Teams FTI Ticketshop am Standort Allschwil welches den französischen Markt betreut, suchen wir eine junge, dynamische Persönlichkeit, die gerne in einem aufgestellten Team arbeiten möchte

    • Ausstellung aller am Markt befindlichen Tarife über alle vorhandenen GDS`e mit entsprechender Rechnungsstellung
    • Ticketumschreibung, Erstellung EMD´s, Revalidationen, Exchanges
    • Ticketausstellung von Veranstaltertarifen für alle verbundenen Unternehmen
    • Queuebearbeitung
    • Beantwortung aller Fragen zum Thema Tarife, IATA Regelungen, GDS..
    • Betreuung unserer Agenturen hinsichtlich aller IATA-Fragen und Beratung der Reisebüros bei allen Flugtarifen via Telefon & Email
    • Buchung von Sonderleistungen wie Sportgepäck, Special Meals usw.
    • Verkauf & Buchung von Linienflügen zu allen am Markt befindlichen Tarifen
    • Erstellung von Offerten/Kostenvoranschlägen, individuellen -und Gruppenreisen

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossen touristische Ausbildung und/oder IATA Diplom
    • Mehrjährige Berufserfahrung in einem Reisebüro oder im Flugbereich eines Reiseveranstalters
    • Beste Kenntnisse in mindestens einem GDS (Amadeus, Galileo und/oder Sabre)
    • Sehr gute IATA- und Ticketingkenntnisse
    • Sehr gute Tarifkenntnisse
    • Französisch in Wort und Schrift
    • Deutschkenntnisse und Niederländische Kenntnisse zwingend erforderlich
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Interesse an technischen Abläufen und Strukturen
    • Freundliche und verbindliche Art
    • Beherrschung der MS-Office Produkte
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten

    Wir bieten: Eine zeitgemäße und innovative Anstellung in einem jungen und motivierten Team, viel Freiraum um die gesetzten Ziele und Aufgaben bestmöglich zu erreichen. 25 Tage Ferien, sehr gute Vergünstigungen für private Reisen sowie viele weitere Vorteile. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit der Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittsdatums.



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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Gabriela Gilch
    travianet GmbH
    Personalabteilung
    Stadtfeldstraße 16
    D-94469 Deggendorf
    Tel. 0991 2967 - 2320
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    Online Bewerben

    Wir, die travianet GmbH, sind der Allround-Dienstleister rund um das Thema Reisen. Wir übernehmen mit unserem bewährten Servicecenter die Buchungsabwicklung für große Online-Portale, Hotel- und Fluggesellschaften wie auch Reedereien.  Als Marktführer im Bereich der Reisepartner-Programme bieten wir mit über 110 Mitarbeitern als größtes touristisches Unternehmen in Niederbayern  für alle einen attraktiven Arbeitsplatz, die nach dynamischen Teams, einem starken Zusammenhalt und eigenverantwortlicher Arbeit suchen. 

    Als Tourismuskauffrau/-mann mit dem Schwerpunkt Reisevermittlung bist Du für die Beratung zuständig. Kunden, die dem Alltag entfliehen und Neues entdecken wollen, gibst Du Tipps, findest das passende Angebot und buchst ihre Traumreise.
    Mit einer Ausbildung bei uns steht Dir die ganze Welt offen! Das glaubst Du nicht? Dann komm zu uns und überzeuge Dich – eine Ausbildung als Tourismuskauffrau/-mann ist die ideale Einstiegschance in die spannende Welt der Touristik.

    Während Deiner spannenden 3-jährigen Reise durch die verschiedenen Abteilungen unseres Unternehmens lernst Du wichtige Bereiche und Tätigkeiten kennen:

    •     Telefonische und persönliche Beratung von Kunden und Reisebüromitarbeitern
    •     Angebotserstellung und Verkauf von Reiseleistungen
    •     Buchen und Verkaufen von Pauschalreisen, Flügen und Kreuzfahrten
    •     Kundenservice und Kundenbetreuung (telefonisch und online)
    •     Kulanzabwicklung

    Du machst mit bei unserem 4-wöchigen Schulungsprogramm mit

    •     mehrtägiger Einführungsveranstaltung
    •     Zielgebietsschulungen und Seminaren
    •     EDV-Schulungen und Workshops

    und nimmst teil an unserem Auslandsprogramm mit

    •     einer Inforeise in eines unserer Zielgebiete
    •     der Möglichkeit zu einem Praktikum im Bereich Reiseleiter-Service oder als Group-Leader 
         
      für LAL Sprachreisen.


    Dein Profil:

    •     Du bist geographisch interessiert, reist gerne und hast evtl. schon andere Länder 
          kennengelernt?
    •     Es fällt Dir leicht, Dich in ein Team zu integrieren und neue Kontakte zu knüpfen?
    •     Du hast die Schule mit einem mittleren Bildungsabschluss beendet und bringst
          gute Englischkenntnisse mit?
    •     Du bist zuverlässig und telefonierst gerne?

          Dann passt Du perfekt in unser Team!

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    Kontakt:

    Kontaktperson

    Simone Hosner


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    Ihre Aufgaben

    Wir suchen eine/n Reisebüroprofi zur Erweiterung unseres Ticketshop Sales-Teams speziell für den Französischen Markt, Region Ouest France

    • Betreuung des eigenen Kundenstammes und Akquise von Neuen Agenturen
    • Betreuung der Vertriebspartner
    • Organisation und Durchführung verkaufsfördernder Massnahmen
    • Mitarbeit bei Informationsveranstaltungen und Messen
    • Unterstützung des Geschäftsführers Vertrieb und Marketing in der Betreuung der Key Account Kooperationen
    • Optimierung und Koordination der Prozesse im Aussendienstteams
    • Marktbeobachtung, Wettbewerbsbeobachtung und Konkurrenzanalyse
    • Planung, Recherche und Erstellung diverser Vertriebskonzepte in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing

    Ihr Profil:

    • Aus- oder Weiterbildung im Tourismus
    • Mehrjährige Berufserfahrung in einem Reisebüro oder im Flugbereich eines Reiseveranstalters
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Sales
    • Grosses Netzwerk in der Tourismuslandschaft/ Reisebüronetz
    • Gute Kenntnisse der Tourismusstrukturen in Frankreich
    • Beherrschung der MS-Office-Produkte sowie gute Branchenübliche Reservationssysteme (GDS) Kenntnisse (Amadeus, Galileo)
    • Französisch Muttersprache, sehr gute Kenntnisse in Deutsch oder Englisch (Wort und Schrift)
    • Sehr gute Flugtarifkenntnisse
    • Ertrags- und Kostenbewusstsein sowie margenorientierte Arbeitsweise
    • Sicheres Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
    • Serviceorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln
    • Hohe Dienstleistungsbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit und Flexibilität
    • Klare Kommunikation, professionelles und überzeugendes Auftreten
    • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit



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    Kontakt:

    Kontakt:

    Nina Türling
    FTI Touristik AG
    Brandbachstrasse 10
    CH-8305 Dietlikon
    Tel. 0041- 44 225 4409

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    Die FTI GROUP ist ein Reiseunternehmen mit ihrem Hauptsitz in München. Weltweit beschäftigt das Unternehmen rund 6.000 Mitarbeiter und deckt mit verschiedenen Marken die gesamte Palette an touristischen Dienstleistungen ab. Zur FTI Group gehören unter anderem die Unternehmen FTI Touristik AG, FTI Ticketshop AG, Erf24, FTI Voyages, Drive FTI usw.  

    Ihre Aufgaben

    Wir suchen eine/n REISEBÜRO-PROFI mit Flair fürs Marketing zur Unterstützung unseres Ticketshop Marketing-Teams für die Märkte Frankreich & Schweiz

    • Ausarbeitung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebskonzepten
    • Unterstützung des Head of Purchasing & Marketing bei der Partnerakquise
    • Pflege und Ausbau unserer eigenen Internetseiten und Social Media Plattformen
    • Erstellung und Versand unserer Newsletter, wie auch Erstellung anderer Marketingmittel
    • Pflege und Ausbau der Datenbanken
    • Erstellung von Präsentationen & Unterlagen für den Vertrieb
    • Direkter Kontakt mit unseren Airline Partnern in Französisch, Deutsch und Englisch

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene kaufmännische oder touristische Ausbildung
    • Aus-/Weiterbildung im Bereich Marketing (idealerweise in der Airlinebranche)
    • Erfahrung im Umgang mit Typo 3, Indesign, Adobe Premier oder anderen Videobearbeitungsprogrammen
    • Sehr gute Französischkenntnisse (gerne auch Muttersprache) sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift
    • Technisches Verständnis sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse
    • Freundliche und verbindliche Art
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
    • Hohes Engagement, Belastbarkeit auch in stressigen Situationen und Verantwortungsbewusstsein

    Wir bieten: Eine zeitgemäße und innovative Anstellung in einem jungen und motivierten Team, viel Freiraum um die gesetzten Ziele und Aufgaben bestmöglich zu erreichen. 25 Tage Ferien, sehr gute Vergünstigungen für private Reisen sowie viele weitere Vorteile. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit der Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittsdatums.



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    Ihre Karriere in den Startlöchern

    Wir wollen das Beste für unsere Gäste, unsere Partner und unsere Mitarbeiter. Wir glauben daran, dass Gutes entsteht, wenn alle mit Freude, Enthusiasmus und Einsatz ein Ziel erreichen wollen.

     

    Sie  haben Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, Ihren Studienabschluss in der Tasche und schon erste praktische Erfahrungen sammeln können? Bei uns gibt es zahlreiche interessante und abwechslungsreiche Einstiegsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen nicht nur spannende touristische Positionen, sondern haben darüber hinaus auch eine große Vielfalt an anderen interessanten Berufsfeldern.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann starten Sie jetzt mit Vollgas ins Berufsleben bei der FTI Group. Wir freuen uns auf jeden Fall, von Ihnen zu hören!

     

     

    Young Professionals: Frischer Wind im Unternehmen

    Wir suchen Menschen, mit Persönlichkeit die Freiheit und Spielraum nutzen, um innovative Ideen zu entwickeln und umsetzen.

    Gefragt sind dynamische Charaktere, die mit ihrem authentischen und souveränen Auftreten überzeugen. Spaß an Teamarbeit, Kommunikationsstärke sowie Engagement sollten für Sie zum täglichen Arbeitsleben dazugehören. Wir schätzen an unseren Young Professionals besonders die unvoreingenommene Blickweise und den frischen Wind, den Sie ins Unternehmen bringen.

    Natürlich liegt uns auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter am Herzen. Daher bieten wir verschiedene Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen an. Mehr Informationen dazu finden Sie im Bereich der Personalentwicklung.

    Interviews

    "Die Mischung aus Fernsehen, Web und Touristik ist in Deutschland einmalig und macht mein arbeitsumfeld besonders spannend."

    Wie bist du zu sonnenklar.TV gekommen?  

    Nachdem ich meinen Bachelor abgeschlossen habe, war ich aufder Suche nach einer Einstiegsmöglichkeit ins Berufsleben. Bei der Überlegungwo ich den Direkteinstieg machen möchte bin ich schnell auf FTI aufmerksamgeworden. Mein Ziel war es im Bereich Sales & Marketing bei der FTI Group einzusteigenund habe bei sonnenklar.TV die perfekte Option für mich gefunden.

    Warum hast du dich für sonnenklar.TV als Arbeitgeberentschieden?  

    Ich finde die Kombination aus Fernsehen, Web und Touristik außergewöhnlichund sehr interessant. Diese Mischung ist in Deutschland einmalig und das macht meinArbeitsumfeld besonders spannend.

    Wie war dein Einstieg bei sonnenklar.TV ? 

    Der Einstieg war positiv, auch wenn ich nicht, wie vieleandere zuvor Erfahrung in Form von Ausbildung, Praktika oderWerkstudententätigkeiten bei der FTI Group gesammelt habe. Ich wurde sofortsehr herzlich aufgenommen. Bei Problemen konnte ich jederzeit nachfragen undnach kurzer Zeit habe ich mich wohlgefühlt. Die gute Zusammenarbeit undArbeitsatmosphäre ist auch abteilungsübergreifend der Fall.

    Was kannst du über dein Team erzählen?

    Wir sind ein junges Team mit sehr freundlichen, sympathischenund hilfsbereiten Arbeitskollegen. Auch die Vorgesetzten sind sehr aufgeschlossenund es besteht ein angenehmes und offenes Verhältnis zwischen Mitarbeitern undVorgesetzten. Es wird darauf geachtet, dass sich jeder gut ins Team einfindetund die Kollegen unterstützen sich gegenseitig.

    Was gefällt dir besonders an deiner Arbeit?

    Ambesten gefällt mir, dass die Arbeit so abwechslungsreich ist. Ich habe jedenTag eine neue Herausforderung, da ich verschiedene Produkte betreue. Somitkommt Langeweile erst gar nicht auf.

    Sarah, Sales Promotion Manager

    "Die Duz-Kultur schafft Vertrauen und vereinfacht besonders am Anfang den Umgang mit den Kollegen."

    Warum hast du dich für FTI als Arbeitgeber entschieden?

    Ursprünglichhabe ich keinen touristischen Hintergrund, da ich BWL studiert habe. Allerdingsreise ich persönlich sehr gerne und fand die Idee, diese Leidenschaft mit demBeruflichen zu verbinden sehr interessant. Der Internetauftritt und dieangegebenen Benefits haben mich sofort angesprochen. Zusätzlich haben diezentrale Lage in München und die Aufgaben in der Stellenanzeige genau meinenVorstellungen entsprochen. Somit hat das Gesamtpaket gestimmt.

    Wie war dein Einstieg bei FTI? 

    MeineAusbildung habe ich bei einer Bank gemacht, wodurch ich eine sehr förmliche Arbeitsatmosphärekannte.  Aus diesem Grund musste ich micherst an die junge und lockere Kultur gewöhnen. Alle Kollegen sind sehr nett undhilfsbereit, was mir den Einstieg leicht gemacht hat. Auch die Duz-Kultur wareine positive Umstellung. Meiner Meinung nach schafft das Vertrauen undvereinfacht besonders am Anfang den Umgang mit den Kollegen. Für meineEinarbeitung wurde sich viel Zeit genommen. Mir wurde alles in Ruhe erklärt undich kann auch heute noch jederzeit Fragen an die Kollegen stellen.

    Was gefällt dir besonders an deiner Arbeit?  

    Generellwürde ich mich als sehr zahlenaffin beschreiben. Oft benötigt es konkreteZahlen, um die Entscheidung für Veränderungen und Aktionen anzustoßen. Ich mages, etwas bewirken zu können, indem ich in die Vergangenheit schaue und die Entwicklungenim Unternehmen nachvollziehen kann. Die Trends die ich daraus erstelle, zeigenden Key Account Managern auf, was gut läuft und wo noch Verbesserungspotenzialbesteht. Zudem lassen sich künftige Entwicklungen voraussagen. Für mich bestehtsomit die Möglichkeit aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken.

    Was kannst du über dein Team erzählen?

    Wir sind einVierer-Team, dass aus zwei Männern und zwei Frauen besteht, was bei der hohenFrauenquote in der Touristikbranche eine gute Mischung ist. In der täglichenZusammenarbeit stellen wir regelmäßig fest, dass wir sehr gut zusammenwirken,auch wenn wir alle unterschiedlich sind. Alle im Team sind sehr hilfsbereit undwir unterstützen uns gegenseitig.

    Warum sollte man sich für eine Stelle in deinem Bereichbewerben?

    Unsere Abteilung ist starkam Wachsen und in der Weiterentwicklung. FTI ist ein sehr dynamischesUnternehmen, wodurch man die Möglichkeit hat, selber noch viel mitzubewegen. DieProzesse sind noch nicht „in Stein gemeißelt“, sondern können noch aktiv aufgebautund optimiert werden. Aufgrund der ausgeprägten Zusammenarbeit mit anderenAbteilungen, bekommen wir viel vom Geschehen im Unternehmen mit. Wir sehen dasUnternehmen aus einer anderen und zahlenorientierten Sicht.

    Nina, Sales Controller

    "Es ist schön in einem Team zu arbeiten, in dem es unterschiedliche Experten gibt und jeder sein Wissen einfließen lassen kann."

    Warum hast du dich für FTI alsArbeitgeber entschieden?  

    Ich habe mich für FTI entschieden, weil mich dasAufgabengebiet sehr interessiert und die Position genau meinen Vorstellungenentsprach. Die Benefits der Firma sind zudem sehr attraktiv und konnten michebenfalls überzeugen.

    Wie sieht ein typischer Tag beidir aus?

    Bei mir ist jeder Tag etwas anders: Grundlegend habe ich Meetings,bei denen ich mich mit Kollegen treffe, die eine Website neu- oder umgestaltenmöchten. Meine Aufgabe ist, die Kollegen dabei zu unterstützen, ihre Ideen undWünsche zu realisieren. Dabei werden zunächst gemeinsam die Anforderungen erhoben undein Grobkonzept erstellt, aus welchem ich dann ein Feinkonzept derInformationsarchitektur sowie der Interaktions- und Schnittstellengestaltung erarbeite.Darauf aufbauend erstelle ich einen anklickbaren Prototypen, welcher inBenutzertests auf seine Handhabung geprüft wird. Währenddessen stehe ich permanent im Austausch mit unserem Team und denFachabteilungen. Nach dem beschriebenen Vorgehen betreue ich mehrere Projekte. ZumTagesgeschäft gehört zusätzlich die visuelle Gestaltung von Bannern für denOnline Bereich.

    Was gefällt dir besonders andeiner Arbeit?  

    Ich bin sehr frei in meiner Arbeitsgestaltung und -einteilung.So kann ich, wenn ich mit Papier und Stiften Ideen entwerfe, auch in der KairabaLounge arbeiten. Ein kurzer Tapetenwechsel ist bei kreativer Arbeit beflügelnd.Die nächsten Schritte erfolgen dann wieder am PC. Das bringt einen Hauch Uni-Flairmit sich, was mir gut gefällt. Darüber hinaus bekomme ich Einblicke in dievisuelle Arbeit meiner Teamkollegen und kann somit die optische Gestaltungmitführen und begleiten. Dabei lernt man viel und wird inspiriert.

    Was kannst du über dein Teamerzählen? 

    Wir sind ein Team von sechs Personen,von denen jeder ein Aufgabengebiet hat. Das Team hat sich dabei auf die drei SpartenUser Experience & Research (Benutzererlebnis, Benutzerfreundlichkeit undTesting), Interface & Visual Design (visuelle Gestaltung) und InformationArchitecture (konzeptionelle Gestaltung) spezialisiert. Ich habe mich aufletzteren Bereich spezialisiert. Unser Team ist noch jung und wir sind allesehr unterschiedlich. Das macht die Zusammenarbeit sehr spannend.

    Warum sollte man sich für eineStelle in deinem Bereich bewerben?  

    Es ist schön in einem Teamzu arbeiten, in dem es unterschiedliche Experten gibt und jeder sein Wisseneinfließen lassen kann. Durch diesen Austausch kommen die besten Ideen zustande.
    Die Aufgaben sind sehr vielfältig und man erlebt den kompletten Prozess, bishin zur Implementierung, mit.

    Hanna, User Interface Designer

    "BigXtra produziert jeden Monat eigene kleine Kataloge für verschiedene externe Flyer, in denen die Produkte platziert werden."

     

    Warum hast du dich für BigXtra als Arbeitgeber entschieden?  

    Ich war generell auf Jobsuche und bin dabei auf die Stellenanzeige von BigXtra aufmerksam geworden. Mithilfe der Website habe ich mich über das Unternehmen informiert und fand es auf Anhieb sehr sympathisch, da es jung und dynamisch ist. Auch die Benefits und die Stellenanzeige haben mich angesprochen. Des Weiteren hatten Freunde aus dem Studium, die bereits ein Praktikum im Unternehmen absolviert haben, durchweg positive Erfahrungen gemacht. Beim Vorstellungsgespräch konnte ich mir selber einen Eindruck vom Unternehmen sowie vom Team verschaffen. Alle waren sehr freundlich und aufgeschlossen und der gegenseitige Austausch war sehr angenehm. Das Gespräch habe ich bereits mit einem guten Eindruck verlassen.

    Wie war dein Einstieg bei BigXtra? 

    Da ich aus Köln hierher gezogen bin, hatte ich auch einen örtlichen Wechsel, was den Einstieg nicht unbedingt erleichtert hatte. Auch die Umstellung vom Studentenleben in die Arbeitswelt ist erstmal eine Herausforderung gewesen. Mein Team hat mich super aufgenommen, was den Einstieg und die Umstellungen leichter gemacht haben. Sie hatten immer ein offenes Ohr für mich und bei Fragen konnte ich mich jederzeit an sie wenden.

    Was ist das Besondere an deiner Aufgabe?

    Meine Tätigkeiten sind sehr abwechslungsreich, es erwarten mich jeden Tag neue Herausforderungen. Eine Besonderheit ist zum Beispiel, dass wir keine klassische Katalogproduktion haben. BigXtra beliefert jeden Monat externe Vertriebspartner mit neuen Produkten und platziert diese so in verschiedene Flyer. Dadurch arbeitet man jeden Monat an etwas Neuem und es entsteht eine angenehme Abwechslung.

    Was kannst du über dein Team erzählen?

    Ich bin super glücklich mit meinem Team. Ohne deren tatkräftige Unterstützung, wäre der Einstieg sicher nicht so leicht gewesen.

    Hast du Tipps für den Einstieg bei BigXtra?

    Man sollte sich nicht davor scheuen Fragen zu stellen, wenn man etwas auf dem Herzen hat oder sich bei einer Situation unsicher fühlt. Lieber fragt man einmal mehr nach. Was ich auch unbedingt empfehlen kann, ist sich alle Informationen genau aufzuschreiben. Dadurch kann man viel schneller selbstständig arbeiten. Außerdem sollte man Geduld für sich selber mitbringen. Zu Beginn ist es normal, dass am Anfang nicht alles auf Anhieb funktioniert und man etwas Zeit benötigt, um alle Hintergründe verstehen zu können.

    Hanna, Junior Product Manager

    "Es gibt verschiedene Phasen: Zum einen hat man die Katalogproduktion und dann wieder das normale Tagesgeschäft, was die Arbeit sehr abwechslungsreich macht."

    Wie bist du zu FTI gekommen?

    Das ersteMal bin ich durch die Career Days an meiner Hochschule auf FTI aufmerksamgeworden. Damals konnte man sich für einen Schnuppertag in dem Unternehmenanmelden. Leider erhielt ich eine Absage, da die Plätze sehr begehrt waren. Zueinem späteren Zeitpunkt habe ich mich erfolgreich als Praktikantin im Produktmanagementbeworben. Nach meinem Auslandssemester hatte ich die Möglichkeit alsWerkstudentin bei FTI zu einzusteigen. Nachdem ich mein Studium beendet hatte,habe ich mich als Junior Product Manager für das Zielgebiet türkische Rivierabeworben, weil es mir bei FTI immer gut gefallen hat und ich dieAufgabenbereiche bereits kannte.

    Was ist das Besondere an deiner Aufgabe?

    Ich findedie Aufgaben sind sehr vielfältig. Es gibt verschiedene Phasen: Zum einen hatman die Katalogproduktion und dann wieder das normale Tagesgeschäft, was dieArbeit sehr abwechslungsreich macht. Außerdem ist es schön, nach derKatalogproduktion das Ergebnis in der Hand halten zu können und zu sehen, was ausseiner Arbeit entstanden ist.

    Was war deine bisher größte Herausforderung bei FTI?

    Die größteHerausforderung bestand nicht nur im fachlichen Bereich, da ich diesen schonwährend des Praktikums und als Werkstudentin kennenlernen durfte. Vielmehr mussteich mich zunächst nach meinem Studium in das Arbeitsleben einfinden. Dazugehört zum Beispiel die gelernte Theorie aus dem Studium auf die Praxisanzuwenden und mich ins Team einzufinden.

    Die Unternehmenskultur bei FTI ist geprägt durch…  

    …eine sehrfreundliche und familiäre Atmosphäre, bei der sich alle duzen und freundlichgrüßen, auch wenn man sich gar nicht kennt. Die Kollegen versuchen sich immergegenseitig zu helfen und es ist allgemein eine sehr angenehmes Arbeitsumfeld.

    Hast du Tipps für den Einstieg bei FTI?

    Direkt nach dem Studiumkönnen sich viele Absolventen oft noch nicht genau vorstellen, was sich hinterden verschiedenen Stellenanzeigen verbirgt  Ich rate daher jedem das Vorstellungsgespräch nichtnur dazu zu verkaufen, sondern auch um ein Gespür zu bekommen, ob die Positiondie Richtige ist und das Unternehme zu den persönlichen Vorstellungen passt. Wennman sich weiterentwickeln möchte ist es wichtig, auch mal außerhalb seinerKomfortzone zu agieren. Mein Tipp ist daher sich auch in unbekannte Situation zuwagen und immer sein Bestes zu geben.

    Elodie, Junior Product Manager

    "Wenn man interessiert ist Neues zu lernen, neue Aufgaben zu übernehmen und man sich nicht verstellt, sollte ein erfolgreicher Einstieg gelingen."

    Wie war dein Einstieg bei 5vorFlug?   

    Die Einarbeitungsphase war super und intensiv. Ich bin sehr herzlich aufgenommen worden und habe von Beginn an gute Einblicke in alle Bereiche gewinnen können. Die Kollegen standen mir gerne bei Fragen zur Seite. Außerdem wurde ich sehr schnell in das Team integriert.

    Wie sieht ein typischer Tag bei dir aus?

    Selbstverständlich gibt es verschiedene administrative Aufgaben, die täglich erledigt werden müssen, aber einen typischen Tag mit routinierten Abläufen gibt es bei mir nicht. Das liegt daran, dass ich zusätzlich zu der Assistenztätigkeit viele Schnittstellen zu verschiedenen Abteilungen habe und mich somit jeden Tag etwas Neues erwartet.

    Was ist das Besondere an deiner Aufgabe? 

    Durch die vielseitigen Aufgabenbereiche ist meine Arbeit sehr abwechslungsreich. In meiner Funktion als Schnittstelle zwischen 5vorFlug und der FTI Group bin ich für die Klärung von unternehmensübergreifenden Themen verantwortlich und darf mich somit jeden Tag neuen Herausforderungen stellen.

    Die Unternehmenskultur bei 5vorFlug ist geprägt durch…

    ... eine familiäre Atmosphäre, Vertrauen, den Freiraum für eigene Ideen und viel Verantwortung.

    Hast du Tipps für den Einstieg bei 5vorFlug?

    Neu in der Stadt, neu im Unternehmen, da kann einen schon schnell das Gefühl ereilen, sich fremd zu fühlen. Aber ich kann jeden neuen Kollegen beruhigen: Das gesamte Team ist sehr zugänglich und es gibt keinen Grund aufgeregt zu sein. Wenn man interessiert ist Neues zu lernen, neue Aufgaben zu übernehmen und man sich nicht verstellt, sondern so gibt, wie man ist, dann sollte ein erfolgreicher Einstieg gelingen.

    Annika, Business Coordinator
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