Ihre Suche ergab 1 Ergebnis

Unternehmen

Standort

Startdatum

PDF Video

Kontakt:

Kontaktperson

Doris Bernet
FTI Touristik GmbH
Personalmanagement
Landsberger Str. 88
80339 München
Jobs by FTI auf Facebook


Online Bewerben

FTI Touristik GmbH ist der drittgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Aufgaben/Tasks

  • In Deiner neuen Rolle bist Du für die Administration unserer HR Systeme verantwortlich. D.h. die kontinuierliche Überprüfung und Behebung technischer sowie inhaltlicher Fehler gehört zum Alltagsgeschäft
  • Im 1st und 2nd Level Support kommunizierst Du sicher und elegant zu technischen und inhaltlichen Fragen mit den internen Usern (national und international)
  • Für die Umsetzung von Systemverbesserungen und zur Weiterentwicklung probierst Du verschiedene Wege aus, um die beste Vorgehensweise für die neue Anforderung herauszufinden und begleitest das entsprechende Customizing und Testing in Zusammenarbeit mit Deinen Teamkollegen
  • Du berätst und betreust unsere HR Kollegen in ihrer täglichen Arbeit mit den HR Tools und unterstützt sie gemeinsam mit deinen Teamkollegen dabei, die besten Arbeitsprozesse zu finden
  • In Projekten und Sonderthemen wie bspw. der Unterstützung bei der Vor-/Nachbereitung von Workshops arbeitest Du engagiert mit
  • Die Prozessdokumentation, Erstellung von e-Learnings und gelegentliche Durchführung von Schulungen in Deutsch/Englisch gehören auch dazu

Profil/Qualifications

  • Du bringst einen guten Blick für effiziente Arbeitsabläufe und ein gutes Gespür für Abteilungsübergreifende Prozesse mit
  • In Deiner bisherigen Berufserfahrung hast Du festgestellt, dass Du Dich in IT Systemen schnell zurecht findest und ein gutes technisches Verständnis hast
  • Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrung als Key System User, im 2nd Level Support oder in der Konfiguration von Systemen gesammelt
  • Du bist neugierig auf Neues und hast Lust darauf, Dich tiefer in HR Systeme, deren Strukturen sowie Personalprozesse einzuarbeiten
  • Du kannst sicher mit verschiedenen Stakeholdern auf Deutsch und Englisch in Wort / Schrift kommunizieren
  • Bei Problemen bewahrst Du einen kühlen Kopf und begibst Dich geduldig auf Fehlersuche
  • Deine Arbeitsweise ist detailorientiert, sehr genau und zuverlässig
  • Herausforderungen nimmst Du gerne als Chance an

Unsere Benefits für dich:

  • Urlaub: Genieße 30 Tage pro Jahr (zzgl. 24.12. und 31.12.)
  • Reiserabatte: Profitiere für Dich und eine Begleitperson von hohen Reiserabatten. Zudem können Deine Familie und Freunde am Family and Friends Club teilnehmen und so auch vergünstigte Reisepreise genießen
  • Anfahrt: Nutze die Möglichkeit eines monatlichen Fahrtkostenzuschusses oder alternativ die Möglichkeit eines kostenfreien Tiefgaragen-Stellplatzes*
  • Altersvorsorge: Kein spannendes Thema?! Aber sehr wichtig, daher bezuschussen wir Deine betriebliche Altersvorsorge oder Deine Vermögenswirksame Leistungen
  • Verpflegung: Lass Dich in einem der besten Mitarbeiterrestaurant (Kairaba Lounge – München) zu vergünstigen Preisen ganztägig kulinarisch verwöhnen. Zudem stehen Dir Teeküchen inkl. Wasserspendern und Kühlschränken zur Verfügung.
  • Weiterbildung: Bilde und entwickle Dich an unserem FTI Campus regelmäßig und individuell weiter
  • Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir Dir verschiedene Leistungen im Rahmen des Gesundheitsmanagements (bspw. eine kostenlose Reisekrankenversicherung, höhenverstellbare Schreibtische, etc.)
  • Vergünstigungen: Profitiere zudem von attraktiven Angeboten und Vergünstigungen unserer Kooperationspartner
  • Lage: Arbeite an einem zentralen Standort in einem offenen und modernen Umfeld
  • Umfeld: Agiere in einer spannenden und internationalen Branche mit „Du“-Kultur
*nach VerfügbarkeitNeugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unsere Online-Bewerbungsformular (inkl. Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstllung).



close
Weniger Stellenangebote anzeigen

Young Professionals - Ihre Karriere in den Startlöchern

Wir wollen das Beste für unsere Gäste, unsere Partner und unsere Mitarbeiter. Wir glauben daran, dass Gutes entsteht, wenn alle mit Freude, Enthusiasmus und Einsatz ein Ziel erreichen wollen.

 

Sie  haben Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, Ihren Studienabschluss in der Tasche und schon erste praktische Erfahrungen sammeln können? Bei uns gibt es zahlreiche interessante und abwechslungsreiche Einstiegsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen nicht nur spannende touristische Positionen, sondern haben darüber hinaus auch eine große Vielfalt an anderen interessanten Berufsfeldern.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann starten Sie jetzt mit Vollgas ins Berufsleben bei der FTI GROUP. Wir freuen uns auf jeden Fall, von Ihnen zu hören!

 

 

Frischer Wind im Unternehmen

Wir suchen Menschen, mit Persönlichkeit die Freiheit und Spielraum nutzen, um innovative Ideen zu entwickeln und umsetzen.

Gefragt sind dynamische Charaktere, die mit ihrem authentischen und souveränen Auftreten überzeugen. Spaß an Teamarbeit, Kommunikationsstärke sowie Engagement sollten für Sie zum täglichen Arbeitsleben dazugehören. Wir schätzen an unseren Young Professionals besonders die unvoreingenommene Blickweise und den frischen Wind, den Sie ins Unternehmen bringen.

Natürlich liegt uns auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter am Herzen. Daher bieten wir verschiedene Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen an. Mehr Informationen dazu finden Sie im Bereich der Personalentwicklung.

Interviews

"Es ist schön in einem Team zu arbeiten, in dem es unterschiedliche Experten gibt und jeder sein Wissen einfließen lassen kann."

Warum hast du dich für FTI alsArbeitgeber entschieden?  

Ich habe mich für FTI entschieden, weil mich dasAufgabengebiet sehr interessiert und die Position genau meinen Vorstellungenentsprach. Die Benefits der Firma sind zudem sehr attraktiv und konnten michebenfalls überzeugen.

Wie sieht ein typischer Tag beidir aus?

Bei mir ist jeder Tag etwas anders: Grundlegend habe ich Meetings,bei denen ich mich mit Kollegen treffe, die eine Website neu- oder umgestaltenmöchten. Meine Aufgabe ist, die Kollegen dabei zu unterstützen, ihre Ideen undWünsche zu realisieren. Dabei werden zunächst gemeinsam die Anforderungen erhoben undein Grobkonzept erstellt, aus welchem ich dann ein Feinkonzept derInformationsarchitektur sowie der Interaktions- und Schnittstellengestaltung erarbeite.Darauf aufbauend erstelle ich einen anklickbaren Prototypen, welcher inBenutzertests auf seine Handhabung geprüft wird. Währenddessen stehe ich permanent im Austausch mit unserem Team und denFachabteilungen. Nach dem beschriebenen Vorgehen betreue ich mehrere Projekte. ZumTagesgeschäft gehört zusätzlich die visuelle Gestaltung von Bannern für denOnline Bereich.

Was gefällt dir besonders andeiner Arbeit?  

Ich bin sehr frei in meiner Arbeitsgestaltung und -einteilung.So kann ich, wenn ich mit Papier und Stiften Ideen entwerfe, auch in der KairabaLounge arbeiten. Ein kurzer Tapetenwechsel ist bei kreativer Arbeit beflügelnd.Die nächsten Schritte erfolgen dann wieder am PC. Das bringt einen Hauch Uni-Flairmit sich, was mir gut gefällt. Darüber hinaus bekomme ich Einblicke in dievisuelle Arbeit meiner Teamkollegen und kann somit die optische Gestaltungmitführen und begleiten. Dabei lernt man viel und wird inspiriert.

Was kannst du über dein Teamerzählen? 

Wir sind ein Team von sechs Personen,von denen jeder ein Aufgabengebiet hat. Das Team hat sich dabei auf die drei SpartenUser Experience & Research (Benutzererlebnis, Benutzerfreundlichkeit undTesting), Interface & Visual Design (visuelle Gestaltung) und InformationArchitecture (konzeptionelle Gestaltung) spezialisiert. Ich habe mich aufletzteren Bereich spezialisiert. Unser Team ist noch jung und wir sind allesehr unterschiedlich. Das macht die Zusammenarbeit sehr spannend.

Warum sollte man sich für eineStelle in deinem Bereich bewerben?  

Es ist schön in einem Teamzu arbeiten, in dem es unterschiedliche Experten gibt und jeder sein Wisseneinfließen lassen kann. Durch diesen Austausch kommen die besten Ideen zustande.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und man erlebt den kompletten Prozess, bishin zur Implementierung, mit.

Hanna, User Interface Designer

"Es gibt verschiedene Phasen: Zum einen hat man die Katalogproduktion und dann wieder das normale Tagesgeschäft, was die Arbeit sehr abwechslungsreich macht."

Wie bist du zu FTI gekommen?

Das ersteMal bin ich durch die Career Days an meiner Hochschule auf FTI aufmerksamgeworden. Damals konnte man sich für einen Schnuppertag in dem Unternehmenanmelden. Leider erhielt ich eine Absage, da die Plätze sehr begehrt waren. Zueinem späteren Zeitpunkt habe ich mich erfolgreich als Praktikantin im Produktmanagementbeworben. Nach meinem Auslandssemester hatte ich die Möglichkeit alsWerkstudentin bei FTI zu einzusteigen. Nachdem ich mein Studium beendet hatte,habe ich mich als Junior Product Manager für das Zielgebiet türkische Rivierabeworben, weil es mir bei FTI immer gut gefallen hat und ich dieAufgabenbereiche bereits kannte.

Was ist das Besondere an deiner Aufgabe?

Ich findedie Aufgaben sind sehr vielfältig. Es gibt verschiedene Phasen: Zum einen hatman die Katalogproduktion und dann wieder das normale Tagesgeschäft, was dieArbeit sehr abwechslungsreich macht. Außerdem ist es schön, nach derKatalogproduktion das Ergebnis in der Hand halten zu können und zu sehen, was ausseiner Arbeit entstanden ist.

Was war deine bisher größte Herausforderung bei FTI?

Die größteHerausforderung bestand nicht nur im fachlichen Bereich, da ich diesen schonwährend des Praktikums und als Werkstudentin kennenlernen durfte. Vielmehr mussteich mich zunächst nach meinem Studium in das Arbeitsleben einfinden. Dazugehört zum Beispiel die gelernte Theorie aus dem Studium auf die Praxisanzuwenden und mich ins Team einzufinden.

Die Unternehmenskultur bei FTI ist geprägt durch…  

…eine sehrfreundliche und familiäre Atmosphäre, bei der sich alle duzen und freundlichgrüßen, auch wenn man sich gar nicht kennt. Die Kollegen versuchen sich immergegenseitig zu helfen und es ist allgemein eine sehr angenehmes Arbeitsumfeld.

Hast du Tipps für den Einstieg bei FTI?

Direkt nach dem Studiumkönnen sich viele Absolventen oft noch nicht genau vorstellen, was sich hinterden verschiedenen Stellenanzeigen verbirgt  Ich rate daher jedem das Vorstellungsgespräch nichtnur dazu zu verkaufen, sondern auch um ein Gespür zu bekommen, ob die Positiondie Richtige ist und das Unternehme zu den persönlichen Vorstellungen passt. Wennman sich weiterentwickeln möchte ist es wichtig, auch mal außerhalb seinerKomfortzone zu agieren. Mein Tipp ist daher sich auch in unbekannte Situation zuwagen und immer sein Bestes zu geben.

Elodie, Product Manager
Top