Genau diese Fragen haben wir uns auch gestellt und auch bei unseren Mitarbeitern nachgefragt. Das sind unsere Antworten:
Die FTI GROUP bietet ihren Mitarbeitern eine Unternehmenskultur in der flache Hierarchien gelebt und Entscheidungen schnell getroffen werden. Durch die Open Door Philosophy hat jeder ein offenes Ohr für Fragen. Die gelebte Duz-Kultur schafft zusätzlich eine entspannte und angenehme Zusammenarbeit zwischen den Kollegen und trägt zu einem harmonischen Betriebsklima bei.
Neben den klassischen Angeboten wie vermögenswirksame Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge gibt es bei der FTI GROUP noch weitere Benefits, die das Unternehmen so besonders machen. Um eine optimale Work-Life-Balance zu schaffen, bietet die FTI GROUP jedem Mitarbeiter einen Urlaubsanspruch, der über den gesetzlichen Regelungen liegt. Damit unsere Mitarbeiter ihren Urlaub so richtig genießen können, bekommen sie verschiedene Mitarbeiterrabatte auf unsere Reisen.
Auch die 950 Quadratmeter große Kairaba Lounge, in unserem Headquarter in München, ist ein echtes Highlight. Die Mitarbeiter der FTI GROUP haben jeden Tag die Möglichkeit zwischen verschiedenen köstlichen Gerichten zu wählen. Egal ob am Morgen die Butterbreze, das Bircher Müsli oder mittags ein leckeres Mittagsgericht - alles wird frisch in unserer hauseigenen Küche gekocht. Auch die Preise sind sehr moderat. Nach getaner Arbeit wird die Kariaba Lounge von unseren Mitarbeitern auch gerne noch zum gemeinsamen Zusammensitzen und Ausklingen des Arbeitsalltags genutzt.
Die Firmenzentrale der FTI GROUP wurde im Jahr 2010 fertiggestellt. Es ist das erste Green-Building Münchens und wartet nicht nur mit schadstoffarmen Baustoffen auf, sondern auch mit einer aus Grundwasser betriebenen Gebäude-Klimatisierung und einer eigenen Solaranlage.
Die Mitarbeiter der FTI GROUP erwarten täglich lichtdurchflutete Büros mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen (Steharbeitsplätze), welche mit moderner Arbeitsplatztechnik ausgestattet sind. Pro Stockwerk stehen jeweils zwei großzügig geplante Teeküchen u.a. mit kostenlosen Sprudelwasser-Automaten zur Verfügung.
560 qm hat die FTI GROUP in der Landsberger Straße dem Nachwuchs unserer Mitarbeiter zur Verfügung gestellt. 3-4 Kinder der maximal 44 anwesenden Kindern werden von je einer Betreuerin umsorgt. Auch hinsichtlich der Öffnungszeiten wurde alles getan, um sich an den arbeitszeitlichen Bedürfnissen der Mitarbeiter flexibel zu orientieren. So hat die KITA täglich 10 Stunden geöffnet und nur 17 Schließtagen pro Jahr.
Jedes Jahr engagiert sich die FTI GROUP bei dem Münchner Geschenkeregen. Die Aktion engagiert sich für benachteiligte Kinder, sodass bei ihnen auch ein Geschenk unter dem Weihnachtsbaum liegt.
Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Unser Ziel ist es, unsere Mitarbeiter bei den zu erreichenden Unternehmenszielen bestmöglich zu unterstützen und sie in der Entwicklung ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen zu fördern.
Dabei hat es für uns stets oberste Priorität, unsere Trainingsmaßnahmen so abzustimmen, damit ein möglichst hoher Transfer des Erlernten in den Arbeitsalltag generiert wird.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich durch Fachworkshops, EDV-Trainings und Softskill- Trainings themenspezifisch weiterzubilden. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Führungskräfte bei ihrer verantwortungsvollen Führungsaufgabe mit zusätzlichen Trainingsmaßnahmen.
Unsere neuen Mitarbeiter bei der FTI Group, heißen wir nicht nur herzlich Willkommen, sondern begleiten sie kontinuierlich und stehen ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
Neben spezifischen Weiterbildungsprogrammen und Team-Building-Maßnahmen, unterstützen wir auch als zertifizierte Klärungshelfer, unsere Teams wenn es mal schwierig ist.