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Senior HR Manager (m/w/d)

Ref.Nr.: ERF DE-2021-004184

Erfurt

Professionals

Vollzeit

01.10.2021

Online Bewerben

Human Resources

erf24 touristic services GmbH
Personalabteilung
Gustav - Weißkopf - Str. 3
99092 Erfurt
Tel. 0361 - 38031 - 4350
http://jobs.erf24.de
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Die erf24 touristic services GmbH ist eines der größten touristischen Service Center in Deutschland. Mit mehr als 270 Mitarbeitern im Bürokomplex am Erfurter Flughafen kümmern wir uns um die schönsten Tage des Jahres "den Urlaub".

Im Auftrag namhafter touristischer Unternehmen suchen wir für den Standort Erfurt neue Mitarbeiter.

Aufgaben / Tasks
  • Sie sind Ansprechpartner, Sparringspartner und Berater der Führungskräfte sowie der Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
  • Sie begleiten und beraten Fachabteilungen im Rahmen von organisatorischen Änderungen und Weiterentwicklungen sowie bei Mitarbeitergesprächen
  • Sie stellen die täglichen operativen Arbeitsabläufe sicher und führen Zuarbeiten für die Payroll durch
  • Ebenso verantworten Sie den Bereich Recruiting & Talent Akquisition inkl. der Durchführung und Weiterentwicklung von Auswahlverfahren
  • Neben der Direktansprache erarbeiten Sie dazu innovative Employer Branding Maßnahmen und sind versiert Umgang mit Social Network
  • Nach außen repräsentieren das Unternehmen z.B. auf Messen oder Netzwerktreffen
  • Sie erarbeiten, implementieren und pflegen neue HR Prozesse sowie notwendige betriebliche Regelungen
  • Sie führen ein HR Berichtswesen und entwickeln darüber hinaus ein HR Controlling mit den relevanten HR Kennzahlen
  • Mit unserm HR Team in der Konzernzentrale arbeiten sie vertrauensvoll zusammen
Profil / Qualifikation
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal o.ä.
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Umfassende Erfahrungen im Recruiting und Employer Branding
  • Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit über alle Hierarchieebenen
  • Zuverlässiges und sympathisches Auftreten sowie Einfühlungsvermögen
  • Das beherrschen von fließend Deutsch in Wort und Schrift

Dich erwartet:

  • ein fester Arbeitsvertrag
  • ein angenehmes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld sowie ein respektvolles
    Miteinander
  • 30 Tage Urlaub
  • Fahrtkostenzuschuss
  • attraktive Zusatzleistungen (u.a. VWL in Höhe von mtl. 40,00 €, Zuschläge,
    kostenlose Reisekrankenversicherung)
  • diverse Mitarbeiterrabatte
  • vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • ein aktives Gesundheitsprogramm (u.a. Massage, Gesundheitsseminare,
    Workshops )
  • Zusammenarbeit mit KITA, Möglichkeit der Kinderbetreuung in Arbeitsplatznähe